移風易俗工作總結

時間：2024-06-15 09:23:15 工作總結我要投稿

移風易俗工作總結[精選]

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的移風易俗工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

移風易俗工作總結[精選]

移風易俗工作總結1

　　20xx年，我們鄉鎮始終把移風易俗作為推進文明建設的重要一環，在全區率先開展了文明行為實用工程、文明祭祀等活動和工程。在一年的工作中，我們取得了如下成果：

　　首先，我們通過各種媒體宣傳發動，廣大居民逐漸意識到文明行為的重要性，越來越多的人關注帶資訊，增強了市民的文明意識。同時，我們鄉鎮多次組織文明祭祀、清潔日、環保日等活動，提高了市民的環保意識和衛生水平。

　　其次，通過深入的調查研究，我們加大了封村、封路、停電等措施的落實力度，保障國家安全和社會穩定。同時，鄉鎮各單位加強內部治理，做到“三個嚴禁”，既為廣大居民提供安全保護，也提高了鄉鎮管理水平。

　　最后，我們借助物聯網和大數據的技術手段，對市民反映的各類疑難問題進行快速解決，提高了市民的獲得感。鄉鎮所轄區域內的`治安環境、垃圾分類、交通疏導、路燈運行等方面得到持續的優化和改善。

　　綜上所述，我們鄉鎮在20xx年的移風易俗工作中，通過各種措施打造了文明、安全、和諧的宜居環境，提高了市民素質和生活品質。

移風易俗工作總結2

　　一、主要做法及成效

　　（一）加強組織領導，完善機制建設

　　制定并出臺了《關于全面推進“鄉風文明”三年行動計劃的實施方案》、《關于“整治婚喪禮俗陋習，推進厚養薄葬新風”專項工作的實施方案（試行）》，《關于嵊泗縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜推進厚養薄葬的若干規定（試行）》等一系列文件，有效指導婚喪禮俗專項整治工作的開展�？h級層面成立了由縣委副書記劉永革任組長、縣屬有關單位主要領導為成員的專項工作領導小組。各鄉鎮的婚喪禮俗專項整治工作同步推進，均成立了以鄉鎮一把手負總責，分管領導抓落實，各社區（村）、各鄉（鎮）屬企業為基礎的領導小組，形成層層落實、級級把關的工作機制。強化監督考核，將婚喪禮俗專項整治工作納入各級文明村鎮、文明單位、文明社區、文明家庭創建活動的重要考核指標，賦予較高分值，加大考核力度。同時，納入各單位、各鄉鎮年底綜合考核。指導各村健全《村規民約》《紅白理事會章程》等有關配套制度和措施，進一步規范了基層廣大干部群眾的日常行為，培養引導科學文明、健康向上的生活方式。

　�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，營造濃厚輿論氛圍

　　開展“厲行節約反對浪費”“身邊陋習我來說”“明準則棄陋習”三項學習討論活動，組織各鄉鎮、各單位結合理論中心組學習會、黨員夜學習、支部黨課、微信群等各類形式重點圍繞“婚事新辦、喪事簡辦、喜事簡辦”開展討論20余次，在嵊泗及嵊泗傳媒兩大平臺開展“我心中的十大陋習”評選活動，為全縣推進“鄉風文明”行動營造良好的思想輿論氛圍。編印《移風易俗學習讀本》20xx余冊，提煉文明婚慶，文明喪葬“十倡導”“十禁止”，并制作成宣傳冊分發至各鄉鎮、單位。各鄉鎮通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員進行說服教育、正確引導，讓漁農村黨員干部明確什么事不可以干，應該怎么干。在漁農村文化禮堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內容。注重發揮榜樣的導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育群眾。枸杞鄉石浦股份經濟合作社黨員干部林志波在他父親的喪事辦理中帶頭破除漁農村陋習，對樹立良好社會新風尚起到了積極的引導和示范作用，各鄉鎮的正面典型也正在逐步涌現。

　　（三）推進專項治理，凈化社會風氣

　　自20xx年9月啟動“整治婚喪禮俗陋習推進厚養薄葬新風”專項整治工作以來，全縣共確定了菜園鎮東海社區、馬關社區關岙村，洋山鎮雄洋社區、城東社區，嵊山鎮壁下社區，五龍鄉黃沙社區，枸杞鄉石浦股份經濟合作社，黃龍鄉南港社區，花鳥鄉花鳥社區等9個婚喪禮俗整治試點村。截止目前，所有的試點村均出臺了行動方案，成立了紅白理事會、金牌廚師隊伍、金牌菜單，并制定了紅白理事會章程，辦理婚喪事宜的操作流程、規范了集體辦理地點，讓群眾辦事有規可依、有章可循。洋山鎮率先召開婚喪禮俗工作動員大會，積極發揮鎮機關、各社區(村）、各企事業單位黨員干部的“領頭雁”作用，簽訂移風易俗協議書，先行履行移風易俗文明行動。五龍鄉黃沙社區村積極推動家宴中心建設，召開村民代表會議，定制“二類菜單”，全體黨員干部簽訂承諾書，推動“厚養薄葬、移風易俗”在黨員干部中先行先試，20xx年末已有群眾在黃沙村家宴中心辦節儉喜宴�？h級層面，今年上半年我中心又聯合縣紀委（縣監委）、縣委組織部，下發《進一步明確婚喪禮俗整治工作“雙報告”制度的通知》，進一步規范了“事前報告，事后備案”雙報告制度。又與縣委統戰部就喪事吹拉彈唱進行了專門協商，勸導喪事辦理者能在治喪路線中遵守相關要求和規定。

　　（四）強化文化陣地建設，倡導文明新風

　　為了大力倡導移風易俗，把堵與疏有機結合起來，在加大專項整治的同時，廣泛開展文明村鎮、文明社區、文明家庭等各類文明細胞的創建。積極開展“嵊泗好人”、道德模范等先進人物的選樹與宣傳，用身邊典型榜樣的示范力量傳播善行義舉，引領社會新風。開展“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等蘊含的優秀傳統文化占領漁農村的思想陣地。黃龍鄉的幸福黃龍季活動中融入了傳統美德、移風易俗、鄉風文明、環境衛生、好人好事等內容。洋山鎮文化中心定期開展富有洋山特色的鄉風文明倡導評議，鄉風文明節目編排，“春泥計劃”等各類活動。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┤罕妼閱识Y俗整治工作的接受度還不是很高，認同感不強。大部分群眾包括部分領導干部認為：子女結婚或者老人過世一輩子就一回的事情，如果在條件允許的情況下，還是愿意辦的體面。少部分群眾受傳統封建迷信思想的'影響，對禁止燒紙錢祭品，禁止吹拉彈唱，禁止婚嫁“相喜”貢品鋪張浪費等規定有抵觸心理。

　　（二）“封頂制”酒店餐標落地難。因為酒店的經營屬于市場行為，餐標的制定由酒店定價，去年我中心牽頭召開全縣各大酒店洽談會，效果并不明顯，很多酒店明確表示不接受或難以執行該項規定，僅華僑在洽談會后出臺了2888元的辦酒餐標，宴席辦酒餐標無法實現。

　　（三）監督無法落到實處。對于文件中的部分規定，如：喜宴酒店辦酒餐標每桌定在3000元以內，菜品在20個以內；禁止使用豪華迎親車輛，禁止收受非親好友禮金、禮品；控制喪事宴席人數在100人以內，酒店辦酒餐標在1000元以內等相關規定。除非是有其他人員舉報，不然即使配備專門的檢查力量，也無法做到全程監督，僅靠操辦人員自覺。

　　（四）供群眾集中辦酒的場地資源缺乏。漁農村百姓有習俗、有禁忌，習慣喪事和喜事一定要分開辦，因此對集中辦酒場地的建設要求高。據初步了解，全縣所有行政村中容納10桌以上集中辦酒的并不多，很多是依靠老年活動中心的場地和資源，硬件設施差，群眾都不愿意接受。新建家宴中心共享性不強，且牽扯大量資金，鄉風文明工作經費未做專門安排，家宴中心建設推進難度大。

　　三、下步工作安排與建議

　�。ㄒ唬┩晟乒ぷ黝I導機制。調整全縣開展移風易俗、推進喪事簡辦工作領導小組，由縣委副書記任組長，常委宣傳部長和縣政府分管副縣長任副組長，縣屬有關單位和鄉鎮主要負責人任成員，切實加強對此項工作的領導。召開全縣移風易俗工作推進會，督促工作落實。建立工作聯席會議制度，各成員單位根據自身職責，分別制定工作方案，定期聽取鄉鎮工作匯報，研究存在的問題，形成齊抓共管的工作合力，確保工作取得實效。

　　（二）建立督導考核機制。將此項工作列入縣屬有關單位、鄉鎮年底綜合考核，采取平時檢查和年終調研檢查相結合的辦法，排出位次，樹立典范。同時，縣精神文明建設指導中心把開展此項工作納入各級文明村鎮、文明單位、文明社區、文明家庭創建活動的重要考核指標，賦予較高分值，加大考核力度。

　�。ㄈ┙⑿麄饕龑C制。利用傳統媒體和“兩微一端”新媒體，廣泛宣傳開展移風易俗，推進婚事新辦、喪事簡辦的相關規定，對先進經驗、先進典型進行集中宣傳報道。在黨員干部和機關、企事業單位工作人員中廣泛開展教育引導活動，要求這一群體特別是黨員領導干部模范遵守有關紀律和要求。在工作開展中耐心細致做好思想引導工作，廣泛征求群眾意見，發動群眾參與修訂村規民約，將婚事新辦、喪事簡辦列入村規民約，通過公開欄、宣傳冊、宣傳標語等多種形式，引導群眾樹立移風易俗、鄉風文明新風尚。在鄉鎮組織開展內容豐富、生動活潑的社會宣傳和文藝宣傳。

移風易俗工作總結3

　　近段來，xx中學積極宣傳貫徹黨的十九大精神，落實市委、縣委和教育局文明辦關于移風易俗的工作，發動全校師生開展了一系列移風易俗教育活動，初步取得了一系列活動成果。

　　新學期伊始，學校就按照上級文件工作要求，迅速成立了我校“移風易俗”行動領導小組，下設辦公室。在專項領導小組工作會議上，積極制定活動方案，做好人員組織安排，著手開展移風易俗工作。

　　政教處是推進學校學生德育目標的職能機構。

　　學校政教處聯合團委會以社會主義核心價值體系建設為根本，以傳統文化教育進校園為載體，強化意識形態領域滲透工作力度，貼近實際、貼近生活、貼近師生，通過活動、會議、標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，在學校扎實開展活動，倡導移風易俗、勤儉節約，遏制鋪張浪費的陳規陋習，構建移風易俗的常態機制，樹立學校良好的`精神風貌和全新形象。

　　學校以營造書香校園和創建省級高中示范校為載體，在師生員工中繼續深入開展“三個文明”教育，不斷提高師生員工的道德情操和精神風貌。學校通過制作展板、發布微信公眾號、發放倡議書、座談會、全體教師會、等多種形式向師生宣講移風易俗的積極意義。例如，9月10日，學校召開新學期開學儀式暨教師節慶典活動，對上學期優秀教師和德育工作者進行了表彰。9月20日，召開全體教職員工大會，學校認真傳達了上級文件精神和會議部署，要求全體教職員工務必嚴格執行上級文件精神，文明辦事，喜事新辦，喪事簡辦，簡化儀式，破除陳規陋習，積極動員家屬及親朋好友，反對奢靡浪費之風，共享文明和諧的幸福生活，爭當移風易俗的傳播者和倡導者，引領社會發展新風尚。在此次會議上，學校全體教職員工和跟班學習老師紛紛在《安溪縣教育系統移風易俗工作承諾書》中莊嚴地簽下了名字，簽訂率達100%。

　　德育教育方面，學校結合傳統節日和主題活動日，通過組織文藝活動、演講比賽、圖片展覽、征文、書法比賽等多種形式，營造書香校園氛圍，積極開展移風易俗主題實踐活動。又試水“誠信考場”，10月8日學校第一個“誠信考場”在初三年第一考場中隆重誕生。學校通過形式豐富的活動，把移風易俗思想融入到學生學習生活之中。我校學子在安溪縣中小學生中華經典誦讀展演活動中榮獲三等獎；初二年4班林羅迪愷參加泉州市中小學生“做誠信小公民”主題教育活動講故事比賽榮獲中學組二等獎；初三年5班姚曉敏在移風易俗優秀童謠征集評選中榮獲三等獎。這些成績的取得，都是植根在學校廣泛開展的文化活動沃土上。

　　同時，學校要求各科任老師在平時教學活動中要能夠體現德育目標，學科教案要能夠滲透德育功能，把學科素養和人文精神結合起來。要求各班主任要利用班會、晨會等活動時間，召開文明禮儀、文明交通、誠信等主題班會，向孩子們宣講移風易俗的好處。學校通過開展手抄報活動，動員學生能夠積極行動起來，與家長一起查閱資料，一起制作手抄報，以點帶面，影響輻射宣傳教育面，進而落實“小手拉大手，文明齊步走”的宣傳教育活動，把學校開展移風易俗、勤儉節約教育活動向家庭延伸，發放學習移風易俗、勤儉節約等宣傳資料，布置學生在家庭成員中宣傳移風易俗思想，爭做四有新人，展現我校學子德育風采。學校成立校園文明督導隊，加強學生自我教育、自我管理、自我服務的意識，加強道德文明和精神文明建設，營造良好的學習生活環境，創建文明校園和諧校園。

　　硬件建設方面，建設超星校園閱讀系統，推進書香校園智慧閱讀活動；加強校園人文景觀建設，創造優美育人環境；增設固定、移動活動宣傳板報，鞏固提高宣傳效果。

　　隨著各項工作的深入開展，學校移風易俗宣傳取得了良好的效果。

移風易俗工作總結4

　　我鎮以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉風民風持續向善向好。

　　一、主要做法

　　一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。

　　二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區干部到場指導監督，鎮紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監督。組織村民學習《村規民約》中移風易俗有關規定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

　　三是嚴格獎懲。將移風易俗工作納入對村級的`年度考核內容，組織好監督檢查，對違反規定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優先考慮評先樹優和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。

　　二、下步建議

　　1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。

　　2、定期對各村紅白理事會成員進行業務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

　　3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

　　下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。

移風易俗工作總結5

　　推動移風易俗、樹立文明鄉風，是推動社會主義核心價值觀在農村落地生根的必然要求，是深化美麗鄉村建設的有效途徑，是完成脫貧攻堅任務的重要抓手。深入開展“推動移風易俗、樹立文明鄉風”活動對于遏制奢靡之風、改革傳統禮俗、破除陳規陋習、弘揚新風正氣具有十分重要意義。市統計局按照鄂州文明委〔xx〕1號文件開展移風易俗工作的要求，堅持以人為本，堅持“立”“破”并舉，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，結合實際，迅速安排，認真幫助、督促結對村——桂花村移風易俗活動的開展，推動崇德尚儉文明新風尚的.形成，現將工作情況說明如下：

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領導。成立紅白理事會領導小組，進一步提高認識，完善紅白理事會相關制度和村規民約，制定本村紅白理事會實施方案，切實把治理大操大辦婚喪事宜擺上重要日程，作為一項長期的工作任務來抓。

　　（二）加強宣傳，營造氛圍。加強對群眾的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳欄、標語等多形式、多載體向群眾廣泛宣傳，做到家喻戶曉，努力營造勤儉節約、喜事新辦、厚養薄葬、喪事簡辦、移風易俗、和諧文明的良好社會氛圍。

　　（三）制定《章程》及各項制度。各村根據實際情況，制定了《紅白理事會章程》、《婚事簡辦制度》、《喪事簡辦制度》，并要求每月5日前將《村紅白事宜情況上報表》上報村委會。

　�。ㄋ模⿵娀讲椋瑖栏窨己�。村干部組織人員進行督查，對宣傳不到位和落實不力的進行通報批評；對“紅白理事會”作用發揮不好，出現大操大辦婚喪嫁娶造成不良影響的，進行通報。

移風易俗工作總結6

　　近一時期以來，首羨鎮廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。

　　一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

　　二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。三是開展精神文明創建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創建活動，并作為各類評選創建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創優活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

　　四是組織開展環境衛生綜合整治活動，集中清理環境臟亂差現象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理。

　　通過各種形式的文明創建活動，倡樹四種新風，文明節儉、個性現代的婚嫁新風;厚養薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節約的節儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。鎮移風易俗工作總結篇3

　　今年以來，平度市明村鎮牢牢抓住社會主義核心價值觀引領這個根本，圍繞美麗鄉村建設這個主題，突出利民惠民鮮明導向，重宣傳教育、重制度建設、重長效管理，深入推進移風易俗，以清新的鄉風民風、優美的人居環境、多彩的文化生活，加快向省級文明村鎮邁進，全面提升農村精神文明建設工作水平。一、打造宣教高地，提高群眾自覺性

　　一是注重理論宣傳，提高思想認識。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，在各村懸掛宣傳標語1000余條、利用鎮應急廣播系統每天3次播報，加大《婚姻法》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等宣傳力度；以群眾工作日為契機，組織包村干部到每家每戶宣講《移風易俗倡議書》，并詳細講解有關政策規定，累計發放倡議書10萬份；利用電子屏、宣傳欄、文化墻，不定期宣傳移風易俗工作內容，將中國夢、社會主義核心價值觀、二十四孝圖、傳統道德文化等繪上巷道圍墻，在各村打造一批圖文并茂、活靈活現的“文化墻”，做“活”鄉村文化，育“實”文明鄉風。同時，積極利用新媒體開展理論宣傳，依托“瓜果原鄉甜美明村”微信公眾號和平度市明村鎮官方微博，定期推動移風易俗知識，刊登“講文明樹新風”公益廣告，擴大理論宣傳受眾面。

　　二是開展現場宣講，推進破舊立新。發揮各村“道德講堂”的作用，舉辦“新農村新生活”培訓班100多期，講解婚喪嫁娶比闊氣、講排場等陳規陋習帶來的不良影響；邀請道德模范、移風易俗先進人物上臺宣講，擴大覆蓋面和影響力，教育引導廣大群眾積極參與，從自身做起，自覺移風易俗、革除陳規陋習；與兩學一做學習教育黨課結合，注重發揮各村黨員模范帶頭作用，每月由包村干部給黨員上“移風易俗黨課”，指導各村黨員按照“黨員聯戶”制度要求，入戶傳達宣講省市各級嚴禁大操大辦、倡導鄉風文明的精神，推進移風易俗工作入腦、入耳、入心；積極組建平度戲曲家協會明村分會等幾十支民間文藝活動隊伍，結合移風易俗工作，創作彰顯明村本土特色的“地瓜戲”、呂劇、革命樣板戲、現代歌舞等作品，宣傳政策、倡導文明生活習俗，豐富農村文化生活，凝聚發展正能量。

　　三是強化文明創建，凝聚移風易俗共識。在全鎮組織“傳家訓、立家規、揚家風”活動，以傳承好家訓、培育好家風、建設好家庭為主要內容，弘揚傳統家庭美德、現代家庭理念，建設新時代的家風文化，引導廣大家庭向上向善，以文明家庭的“小氣候”溫潤和諧社會的“大氣候”；發掘和培養道德模范、身邊好人以及老教師、老黨員、老戰士、老干部等“新鄉賢”群體，發揮他們植根鄉土、貼近群眾的優勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉里，涵育文明鄉風；以鄉情為紐帶，吸引和凝聚外出務工人員回鄉支持農村建設，用他們學識專長、創業經驗反哺桑梓，為家鄉精神文明建設和美麗鄉村建設做貢獻。

　　四是抓好典型示范，營造文明氛圍。把“四德”教育擺上重要議事日程，通過開展“十星級文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評比、“明村好人”、“善行義舉四德榜”評選等活動，引導群眾樹立文明新風尚，不斷提高公民道德水平。目前，全鎮累計評選出7800余戶“十星級文明家庭”；223名“好媳婦”，199名“好婆婆”；115個村全部完成了“善行義舉四德榜”評選；已成功舉辦兩屆“明村好人”頒獎典禮，其中“明村好人”耿仁鵬入選xx年度“感動平度”道德模范。

　　二、加強制度建設，提升移風易俗實效

　　一是“一約四會”成為移風易俗“主力軍”。成立鎮村兩級移風易俗工作領導小組，指導各村加強“一約四會”（村規民約、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會、道德評議會）建設。組織115個村莊根據各自實際制定《村規民約》，通過約束村民的衛生習慣等道德行為，積極推動鄉村文明由提升環境質量到提升人的文明素養延伸，強化村民的文明自律意識；指導各村按照“尊重傳統、倡導新風”的原則，由宗族長輩、道德榜樣牽頭，自發組織紅白理事會，制訂符合本村實際、符合群眾意愿的《紅白理事會章程》、婚喪嫁娶操作模板，切實發揮村級紅白理事會作用；各村按照“一村一策”的原則，制定《集體公墓使用管理辦法》、《殯葬管理制度》等，明確殯葬時間、操辦費用、墓地面積等具體事項。如北郭家村，村集體出資500元費用，全部由紅白理事會5名成員操辦，當天火化埋葬，墳頭只保留一年時間。

　　二是農村環境綜合整治成為移風易俗“著力點”。良好的'生態環境和村容村貌直觀反映農村文明程度，平度市明村鎮持續加大村莊環境綜合整治力度，實現村村有保潔員、日日清垃圾、家家戶戶無堆積物，號召各村廣泛種植鎮花—月季花、全面提升綠化水平，使村莊面貌實現“路暢、村凈、景美”的顯著改觀，連續多次在平度市環境綜合整治考核中名列鎮級第一；同時，在全鎮農村四職干部中開展家庭衛生評比活動，以四職干部的帶頭變成無聲的命令，引導村民良好衛生習慣的養成，讓農民群眾享受到良好人居環境，激發投身移風易俗的內在動力，共促全鎮文明水平再上新臺階。

　　三是群眾文化活動成為移風易俗“新舉措”。在加強制度建設的同時，注重加大公共文化服務建設、豐富群眾文體活動，引導健康向上的社會風氣。在各村建設了高標準的文化活動廣場、配備了體育健身器材、繪制文化墻、配送鑼鼓器材、建立了農家書屋；實施精神扶貧，推進移風易俗，結合櫻桃西紅柿采摘游、明村西瓜文化節、三合山葡萄采摘游暨愛迪爾葡萄酒文化節等節慶，廣泛開展群眾性文化活動，在扶“志”和扶“智”上下功夫。已組織開展農民紅色運動會、廣場舞比賽、書畫攝影比賽和農民紅歌文藝演出等群眾喜聞樂見的文體活動；組織開展親子經典誦讀、文化論壇、社科講堂等活動，努力營造重德崇文的良好社會環境。三、健全移風易俗長效機制,鞏固移風易俗成果

　　一是注重帶頭示范，積極傳播社會正能量。將移風易俗和“兩學一做”學習教育有機結合，積極發揮黨員干部示范帶動作用，制定下發《明村鎮關于深入開展移風易俗反對鋪張浪費活動的通知》，要求黨員干部帶頭做到婚喪喜事一律從儉，帶頭不參加各種不按規定報批的婚喪壽宴等活動，以良好黨員干部作風帶黨風、促政風、正民風；同時，將移風易俗落實情況作為“好媳婦”、“好婆婆”、“文明家庭”、“文明村”等先進評選的一票否決條件。

　　二是強化日常檢查，實現移風易俗常態化。鎮級實行“周調度、月考核、定期通報”制度，每月對20%村莊進行檢查，每半年全面驗收，對群眾滿意度低的村莊限期整改；每季度開展群眾滿意度測評，對兩次群眾滿意度位于后5位的村莊，鎮移風易俗辦公室安排專人蹲村，加強指導工作，限期整改。

　　三是加強監督檢查，嚴肅責任追究。成立鎮村移風易俗活動領導小組，負責轄區干部群眾的教育管理，督促鎮村干部進行自查自糾，對在移風易俗活動中違反規定的黨員干部發現一起、曝光一起；對普通群眾違反規定的，曝光其所在的紅白理事會。鼓勵社會監督、群眾舉報，以群眾滿意為落腳點，對不稱職不合格的紅白理事會成員及時撤換，以黨風帶民風，以民風帶村風，切實弘揚新風正氣，促進精神文明建設健康發展。將移風易俗納入到對各村的年度考核，與各村支部書記簽訂了《目標責任書》，制定了嚴格獎懲標準，年底對移風易俗成效進行綜合評定。

移風易俗工作總結7

　　一、加強對創建工作的領導

　　根據上級的工作要求，為保證創建工作的開展，我鎮成立了以書記為組長的領導組，確定了專人具體負責，同時要求霞坑村成立相應的組織，結合本村的實際，明確創建目標，有針對性、有重點的開展工作，確保工作取得實效。

　　二、擬定工作計劃，制定工作措施，保證創建工作的穩步推進，科學規劃“四創”活動示范村，因地制宜，合理布局，統籌建設。有計劃、有步驟分類實施。

　　鎮黨委政、府發揮主導作用，加大公共財政投入力度，積極拓寬建設融資渠道，建立健全以政府為主，社會、群眾為輔的多元化投資機制，20xx年該村共投入文明創建資金7萬余元，新建了黑板報，墻報，添置娛樂設施，新建了標準籃球場，解決了村民開展活動的場所。有效地促進活動的開展。

　　霞坑村結合自身實際，整體推進和重點突破同時進行，相輔相成。村量力而行，實實在在的開展“四創”活動。為農民解難事、做實事、辦好事，20xx年霞坑村以移風易俗為工作重點，以創建移風易俗文明村為工作目標，制定了切實可行的工作計劃，確定專人進行分管，把工作落到實處，把責任落實到人，根據本村實際創造性地開展工作，確保工作取得成效。

　　“四創”工作重點在農村，難點在農村，潛力也在農村。霞坑村充分利用廣播、電視、網絡、宣傳欄和標語等多種形式，大力加強輿論引導工作。激發廣大干部群眾的積極性、創造性、引導和吸引本村群眾廣泛參與。不斷宣傳發動，該村涌現出眾多誠實守信商店，如吳永迪等得到工商部門的表彰。同時大力弘揚文明新風，提倡婚喪事不大操大辦，得到了群眾的擁護和歡迎，受到群眾的好評，20xx年該村有30多戶婚喪事從簡，節約費用15萬元。同時該村積極與鎮文明辦，司法所，公安派出所聯系，破除封建迷信，嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，取得群眾的支持和信任。

　　三是積極舉辦文化體育活動，20xx年以該村為主的農民代表隊參加了縣第一屆農民運動會，取得總分第二名的好成績。

　　四是充分發揮農家書屋的作用，利用業余時間組織農民學習文化和農業知識，取得較好的效果；通過文體活動的開展，引導群眾參加健康文明的娛樂活動，五是發揮留守兒童活動中心的作用，聘請老師和五老講課，組織留守兒童開展有益的活動，為外出務工村民解決了后顧之憂。

　　三、鞏固“四創”成果，奠定明年活動基礎

　　按照上級文件要求，在鎮黨委政府的領導下，動員和鼓勵廣大群眾及社會力量積極參與的努力下，在建設移風易俗示范村的基礎上，積極在20xx年創建清潔示范村和文明生態村，發揮農家書屋及文體活動場所的作用，讓群眾文化活動豐富多彩，為建設文明霞坑貢獻力量。

　　四、做好“四創”活動總結

　　按照上級文件要求，在鎮黨委政府的領導下，動員和鼓勵廣大群眾及社會力量積極參與的努力下，在建設移風易俗示范村的基礎上，積極在20xx年創建清潔示范村和文明生態村，發揮農家書屋及文體活動場所的'作用，讓群眾文化活動豐富多彩，為建設文明霞坑貢獻力量。

　　四、做好“四創”活動總結

　　農民精神文明建設是新農村建設的重要任務，是全面建設小康社會的重要內容。沒有農村精神文明建設的新突破，就沒有全縣精神文明建設工作水平的新提升；沒有農村精神文明建設的大發展，就沒有

　　全縣精神文明建設的新局面。我鎮在上級的領導下，引導社會各界廣泛參與，形成了社會支持配合的良好氛圍。積極倡導科學、健康、文明的生活方式，不斷提高社會全民科學文化素質，推動農村精神文明建設不斷發展。在未來的日子里，我們將更堅定的開展“四創”活動，深入學習實踐科學發展觀，切實為農民解難事、做實事、辦好事。按照以人為本、改善民生的要求，著力創建清潔示范村、文明生態村、綠色小康村和移風易俗示范村，推動農村走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

移風易俗工作總結8

　　20xx年，移風易俗工作是鄉鎮中心工作之一，務必宣傳好、實施好。為此，我們鄉鎮把各項工作作出了具體規劃，開展了多種形式、強度不一的推進活動，為市民的健康、和諧生活提供保障。

　　在文明禮儀方面，我們借助媒體、明星助陣等多方資源，推出了廣泛的文明行為標準，并采取了更加友善、貼近的宣傳方式，深入市民生活，倡導文明、傳承優良傳統。同時，我們還開設了移風易俗熱線，對群眾提出的待改善問題進行研究并及時解決。

　　在公共衛生方面，我們積極響應國家政策，實行每個村有一名環保志愿者、一個垃圾分類點的措施，強化鄉鎮環境的治理。我們加強了水資源和生態環境的`保護，為農村居民提供健康、安全的生存空間。

　　最后，在環境整治方面，我們關注綠化、園區審批、違建整治等具體問題，加強了城市規劃，推進了新能源的設施建設，實現了城鄉環境的整改，為全鎮經濟的、生態的發展提供了有力保障。

　　綜上所述，我鄉鎮20xx年的移風易俗工作取得了明顯成績，我們全面加強了宣傳、整治環境和加強政策教育等方面的工作，為全鄉的文明、和諧建設提供了強大的支持。

移風易俗工作總結9

　　自20xx年開始，我們鄉鎮便開展了一年的移風易俗工作，通過各種方式大力推進文明禮儀、公共衛生、環境整治等方面的工作。在全體干部和居民的共同努力下，20xx年的移風易俗工作取得了一定成效。

　　首先，在文明禮儀方面，我們鄉鎮廣泛宣傳潔凈、文明的行為規范，加強了文明公約的'宣傳和布置。同時，多次組織干部和群眾開展文明祭祀、節日期間的文明出行等活動，大力營造了文明、和諧、宜居的社區環境。

　　其次，在公共衛生方面，我們鄉鎮積極推行“垃圾分類”、“去污染”等環保工作，做到了干凈整潔、環境衛生的目標。我們還加強了對各種病媒生物的防范和消滅，有效減少了垃圾傳染和疫病威脅。

　　最后，在環境整治方面，我們鄉鎮全面整治了各類違建、臟亂差、占道擾民等問題，并著力推進市政工程建設。通過增強市民綠化意識、加強園林綠化等措施，將我們的鄉鎮裝扮得漂亮無比。

　　綜上所述，20xx年的移風易俗工作成果顯著，為我們鄉鎮文明、和諧地發展奠定了堅實的基礎。

移風易俗工作總結10

　　以集中學習和自學相結合的方式學習了《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關于重申紀律要求進一步規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的.思想意識，堅決杜絕一切陳規陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節儉”“喪事簡辦，厚養薄葬”“余事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養德”。

　　利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯系村宣傳，在服務中小企業過程中向企業家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發揮示范引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。

　　發揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員干部以身作則、示范引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。

　　以此次活動為契機，持續鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，扎實推進移風易俗活動向常態化、制度化發展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創建文明城市添磚加瓦。

移風易俗工作總結11

　　xx村地處河北鄉北部，全村共214戶，總人口1060人，耕地面積1595畝，其中果樹面積1300畝。在鄉黨委政府的正確領導和各有關部門的支持下，xx村近年來堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級文件精神，積極開展創建精神文明工作，移風易俗、鄉風文明工作取得了顯著的成效，xx年被肅寧縣委縣政府授予紅旗村稱號;xxxx年度被滄州市評為文明村;xxxx年被肅寧縣委縣政府授予農村文化建設先進村榮譽稱號。工作中，主要做到了以下三點：

　　一、統一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容來抓。

　　近年來，隨著農民群眾的生產、生活條件有了很大的改善，受傳統思想的.影響，鋪張浪費、封建迷信等一些不良習俗、落后傳統不同程度地存在和上演，婚喪嫁娶大操大辦，“人情消費”愈演愈烈。為了遏制這種現象，xx村兩委組織村民代表召開會議，專門研究如何做好村內婚喪事簡辦等事項，并在征求群眾意見的基礎上制定了村規民約，統一全村紅白事辦事標準，消除了互相攀比的現象�，F在，村規民約受到了全體村民的積極擁護，并自覺執行。

　　二、加強宣傳陣地建設，為移風易俗工作營造良好的氛圍。

　　1、在開展移風易俗活動中，xx村逐步完善“五個有”文化宣傳陣地，安裝無線廣播、設有綜治、計生、村務公開、科普等宣傳欄，建有黨建活動室、老人活動中心等活動場所。

　　2、組建各類活動團體，現全村有舞蹈隊、婦女文藝宣傳隊、大鼓隊等文化團隊，為創建良好的文明健康生活方式開辟了一片天地。

　　3、在村委會，開設了圖書角和閱報欄，村里增設了法制、科普、計生等30多種雜志，訂閱了《人民日報》、《滄州日報》、《滄州晚報》等多種報刊，村民可隨時閱讀學習，及時了解時事、政治、經濟等方面知識，使群眾思想道德素質不斷提高。

　　三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制。

　　開展移風易俗，倡導樹文明新風，不是一朝一夕的事情，需要建立起長效的工作機制，才能確保這項工作常抓不懈、持之以恒。

　　近年來，我村黨支部始終把開展移風易俗活動作為一項重要任務來抓，為此成立了以黨支部書記為組長，村主任為副組長的領導小組。保證了移風易俗活動順利、有序的深入開展。并堅持每逢雙月的5日為黨員學習日制度，從而發揮黨員在開展移風易俗活動中的先鋒模范作用。

　　總之，經過全村上下的共同努力，xx村的移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在不足，工作中仍存在一些薄弱的環節。今后，仍將以改革創新的精神繼續抓好移風易俗工作，努力把xx村建設成為一個先進的精神文明村。

移風易俗工作總結12

　　近日，樂清市召開全市移風易俗工作匯報會。樂清委書記林亦俊在會上強調，要以更強決心、更實舉措，加快消除歪風惡俗，培育良好新風尚，全力提升樂清城鄉社會文明程度。

　　會議聽取了樂清市民政局、市文明辦關于全市移風易俗工作開展情況的匯報，重點探討研究了《關于開展喪葬禮俗整治工作的實施意見》。

　　近年來，樂清市委、市政府高度重視殯葬改革工作，相繼出臺了一系列殯葬改革方面的政策性文件，對喪事活動的規模、殯期、花圈花籃、煙花爆竹、白氣球等都進行了規定，開展了喪葬陋習整治工作，取得了一定的成效。但總的來看，當前樂清喪葬陋習現象還是嚴重，社會反映十分強烈。

　　就深化移風易俗工作，樂清市委副書記、市長方暉要求：

　　一、決心要下到底。

　　抓好移風易俗工作對樂清來講具有歷史性意義，各單位務必要統一思想、下大決心，按照職責分工抓好落實和推進，把移風易俗工作持之以恒地抓下去。

　　二、措施要硬到底。

　　相關部門要抽調精干力量，迅速行動，狠剎紅白喜事大操大辦、奢侈攀比等歪風邪氣。一旦出現頂風作案，要堅決予以打擊。

　　三、是工作要貫到底。

　　全市上下要聯動開展，層層發動，通過多種方式進行宣傳教育，營造濃厚氛圍，建立長效機制，確保移風易俗取得實效。

　　1）林亦俊強調，要統一思想抓整治。

　　溫州為全國移風易俗工作試點城市，而樂清可謂是試點的試點，特別在當前，一些地區不同程度地出現了青山白化回潮和喪事大操大辦蔓延的現象，嚴重地影響了人民群眾的`正常生活，也給樂清形象造成了惡劣影響。同時，抓好移風易俗工作還是文明城市創建的重要工作內容，關系著樂清能否順利創成全國縣級文明城市，必須認真加以整改提升。

　　2）林亦俊要求，要多管齊下抓整治。

　　1.將宣傳與整治結合起來，做到宣傳先行。

　　大力宣傳積極的、倡導的新風尚典型，積極曝光落后陋習、鋪張浪費等反面典型，為移風易俗的順利推進創造良好輿論環境。

　　2.強化重點人員管理。

　　以黨員、公職人員特別是領導干部舉辦婚喪活動為重點，積極引導他們帶頭遵守有關殯葬管理規定，對違反規定的，有關部門尤其是紀檢監察部門要處理到位，起到震懾作用。

　　3.強化聯合執法管理。

　　各有關部門要密切配合、通力協作，堅決從嚴查處各種喪葬陋習，并強化青山白化的治理，加大巡查監管力度。

　　4.強化長效機制建設。

　　積極探索移風易俗長效機制，尤其是市殯儀館要完善服務設施，切實根除各類陋習行為。

　　3）林亦俊還強調，要凝聚合力抓整治。

　　移風易俗是一項復雜的社會工程，涉及面廣，工作量大，矛盾較多，任務艱巨。在推進的過程中，要切實加強組織領導，成立移風易俗工作領導小組，強化責任措施，狠抓工作落實。

移風易俗工作總結13

　　安廈社區在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區范圍內開展以20xx“春風行動”就業援助為主題，積極為轄區內下崗、失業人員提供送崗位送服務送策的就業援助工作。現將活動情況總結如下：

　　一、大力宣傳營造氛圍

　　在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業再就業優惠策，補貼策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的承諾和措施，搭建就業平臺，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

　　二、拓寬崗位渠道加強信息引導

　　2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的`特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和策咨詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的基礎。

　　三、強化措施完善服務

　　為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入戶走訪了解就業情況。2、為就業困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。

　　今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。

移風易俗工作總結14

　　推進移風易俗是農村精神文明建設的重要內容，是鞏固精準扶貧、精準脫貧的有力措施，是推進和諧社會建設的重要環節，是全面建成小康社會的.重要方面。兩亭鎮高度重視移風易俗工作，持續強化組織領導，認真調查研究，多措并舉，積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規陋習，營造文明、健康、向上的良好社會環境，促進全鎮社會風氣進一步好轉。

　　一是統一思想，提升認識，層層夯實責任。鎮黨委召開專題會議研究，成立以鎮黨委副書記為組長的工作領導小組，召開鎮、村干部會安排部署，要求鎮、村兩級干部高度重視，增強工作責任心，將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內容，作為為群眾辦實事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農村建設的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務。

　　二是強化措施，突出重點，落實三項工作。鎮黨委、政府細化工作任務，突出修訂完善村規民約、規范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規民約、規范運行紅白理事會、發揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養成節儉辦事的良好習慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現的好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議，宣傳道德模范，幫教反面典型，實現群眾自我教育、自我管理、自我提高。

　　三是強化宣傳，營造氛圍，夯實工作基礎。鎮機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規，宣傳移風易俗的重大意義，引導廣大群眾從我做起，從小事做起，移風易俗，倡樹新風，營造良好的工作氛圍。

　　四是定期檢查，嚴格考核，確保取得實效。鎮黨委、政府將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查，督促各村扎實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村，直接取消年終評優資格，并對村負責人進行問責。

移風易俗工作總結15

　　在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的20xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩定，求發展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

　　一、校務公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規范化的軌道。

　　學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。20xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，并堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

　　第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關于實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對于密切干群關系，防止腐敗，保持穩定具有特殊意義。

　　第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發的“關于推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據。

　　第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。

　　第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規范化發展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規范化目標發展。

　　二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作

　　在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現在：

　　首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權得到落實。

　　其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業做得好。

　　其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協助教務處，教研室進行教學比武，以及協助其它部門舉行數次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的.高度重視，在社會上影響重大。

　　三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。

　　完善組織網絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。20xx年，成效最顯著。

　　第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發揮了黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協力，為提高教育教學質量，教育的改革和發展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。

　　第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。

　　第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出�？�。

　　總之，20xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創新為我校教育的改革和發展，為教育事業的健康發展作出重大貢獻。

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