文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)[匯編15篇]
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
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文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)1
兩年來(lái)，灌云縣審計(jì)局在縣委、縣政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“強(qiáng)健隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-2011年度被評(píng)為市級(jí)“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級(jí)單位”稱號(hào);20xx年度，被審計(jì)署評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被市審計(jì)局評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng); 20xx年度縣委、縣政府還授予“ 全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)開(kāi)展
一是機(jī)構(gòu)健全。我局十分重視加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，隨著機(jī)構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，我局及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動(dòng)力度不減，工作落實(shí)。
二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點(diǎn)，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費(fèi)開(kāi)支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開(kāi)展。
三是工作落實(shí)。按創(chuàng)建工作要求，每年召開(kāi)兩次以上專題會(huì)議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)重點(diǎn)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩
為營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語(yǔ)、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計(jì)局審計(jì)人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計(jì)局五項(xiàng)制度》等制度規(guī)范，通過(guò)制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)文化建設(shè)，營(yíng)造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動(dòng)，充分利用“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長(zhǎng)期的幫扶計(jì)劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問(wèn)金和生活用品。兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)6萬(wàn)元，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題;三是積極組織干部職工參加“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛(ài)心，營(yíng)造了慈善公益、互助友愛(ài)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。兩年來(lái)，我局干部職工共計(jì)捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛(ài)心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛(ài)未成年人健康成長(zhǎng)。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費(fèi)事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊(duì)維護(hù)城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開(kāi)展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和自覺(jué)性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開(kāi)展以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動(dòng)。活動(dòng)使審計(jì)干部在緬懷革命先烈的'同時(shí)，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩瘢由盍藢?duì)責(zé)任與使命的理解，增強(qiáng)了對(duì)國(guó)家、民族和審計(jì)事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng)，先后參加全縣和審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了審計(jì)系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
通過(guò)近幾年的文明創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無(wú)一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬(wàn)噸、煤焦油5萬(wàn)噸、粗苯1、2萬(wàn)噸、硫銨1、1萬(wàn)噸等。近年來(lái)，我們?cè)卺硩箍h委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對(duì)我公司特點(diǎn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì)，新載體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)就我公司兩年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組，按照民主集中制的原則，堅(jiān)持集體討論，研究和解決問(wèn)題；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問(wèn)題解決在決策和行動(dòng)之前；在堅(jiān)持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開(kāi)一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，就工藝技術(shù)、存在的問(wèn)題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，編寫(xiě)了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)員工，定期開(kāi)展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、堅(jiān)持三個(gè)到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦凶⒅赝怀隽恕叭齻�(gè)到位”：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來(lái)抓，為了強(qiáng)化活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開(kāi)展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺(jué)做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設(shè)了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書(shū)室、榮譽(yù)室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)；20xx年全體員工共捐款23300元，開(kāi)展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊(duì)和20名保潔員開(kāi)展此項(xiàng)工作。綠化方面投資114萬(wàn)元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設(shè)了花架、燈柱、音樂(lè)噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責(zé)任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容，要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心，同時(shí)，增強(qiáng)了廣大干部、員工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。
三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀實(shí)際，為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開(kāi)展了員工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開(kāi)展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。兩年來(lái)，我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對(duì)公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了員工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強(qiáng)了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開(kāi)展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育，員工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際，針對(duì)公司現(xiàn)狀，開(kāi)展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂(lè)，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無(wú)所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的.多了，粗言穢語(yǔ)的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)全公司各部門(mén)車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計(jì)劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計(jì)劃生育責(zé)任制，健全了公司、項(xiàng)目部計(jì)劃生育管理體制，每年簽訂逐級(jí)責(zé)任制，使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會(huì)上公司與各部門(mén)都要簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到一線崗位和個(gè)人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備，新投運(yùn)項(xiàng)目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級(jí)除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測(cè)裝置等設(shè)施齊全，從而確保污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開(kāi)展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節(jié)能項(xiàng)目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，達(dá)到預(yù)期效果。
近年來(lái)，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，把兩個(gè)文明建設(shè)推向新高潮，為建設(shè)民富縣強(qiáng)、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)！
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3
20xx年，我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng)新的總要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍，現(xiàn)將我站20xx年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作
（一）對(duì)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng)建工作在以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的每一項(xiàng)工作，定期研究部署，單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常考評(píng)和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作，堅(jiān)持責(zé)任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
（二）制定方案，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監(jiān)隊(duì)伍良好形象
（一）圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，每周四組織一次集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展一系列知識(shí)講座，舉辦讀書(shū)交流會(huì)，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會(huì)議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度，把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。
（二）圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開(kāi)展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規(guī)范日常工作流程，提高監(jiān)管工作效能，展示單位良好形象。召開(kāi)單位作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設(shè)“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（三）圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善責(zé)任追究機(jī)制，各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)持做好年度“文明科室”評(píng)比工作，并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng)新形式，規(guī)范組織，深化創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容
（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。XXX以社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)嚴(yán)格要求大家，積極組織召開(kāi)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)專題會(huì)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育，深入開(kāi)展治庸治懶工作；通過(guò)墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，大力宣傳24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
（二）積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動(dòng)。我站堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，高揚(yáng)道德模范旗幟，培育文明社會(huì)風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評(píng)選推薦活動(dòng)，積極選樹(shù)身邊的榜樣；
二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳道德模范的形式，在繼續(xù)發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報(bào)、廣播等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開(kāi)展道德模范學(xué)習(xí)宣傳工作；
三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。
（三）弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，做好結(jié)對(duì)幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。幫助XX村制定了幫扶規(guī)劃，對(duì)包保的X家貧困戶進(jìn)行每月隨訪，及時(shí)了解貧困戶實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對(duì)現(xiàn)已脫貧的.X戶貧困戶進(jìn)行長(zhǎng)期隨訪，防治返貧。
（四）以加強(qiáng)教育為手段，弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營(yíng)造“倡導(dǎo)廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開(kāi)展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。
一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說(shuō)紀(jì)”報(bào)告會(huì)，以案說(shuō)紀(jì)、以案為鑒，受教育于心。
二是站黨支部書(shū)記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會(huì)精神、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，讓每個(gè)干部職工樹(shù)立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象
（一）開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作，并主動(dòng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺(jué)維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
（二）全力保障在建工地文明城市創(chuàng)建措施落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)主城區(qū)在建工程項(xiàng)目的督查，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測(cè)評(píng)迎檢工作。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財(cái)產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺(jué)追求。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)4
20xx年以來(lái)，公司在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng)建中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以安全生產(chǎn)，“雙增雙節(jié)”為基礎(chǔ)，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在創(chuàng)建文明單位中取得了可喜的成績(jī)，企業(yè)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益基本穩(wěn)定，職工安居樂(lè)業(yè)的喜人局面。
一、工作亮點(diǎn)和主要的成績(jī)
1、班子建設(shè)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作戰(zhàn)斗力強(qiáng)。公司黨委著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，狠抓班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子形成了合力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺(tái)戲。
2、截至今年11月30日，公司連續(xù)842天實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災(zāi)等重大非人事故。
3、今年預(yù)計(jì)生產(chǎn)精煤45萬(wàn)噸，可以完成局下達(dá)的年生產(chǎn)計(jì)劃。
4、在煤炭?jī)r(jià)格下降40%的情況下，今年預(yù)計(jì)仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，“雙增雙節(jié)”成績(jī)斐然，修舊利廢價(jià)值預(yù)計(jì)達(dá)到2700多萬(wàn)元，自制加工產(chǎn)品預(yù)計(jì)達(dá)到820多萬(wàn)元。
5、綜治、信訪工作扎實(shí)有效，礦區(qū)治安形勢(shì)良好，已連續(xù)3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進(jìn)京、進(jìn)昌和重大群體上訪事件。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效，已連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件。
7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達(dá)到43%，亮化工作名列全局前茅。同時(shí)，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù)3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒(méi)有因此受到上級(jí)部門(mén)的任何處罰。
8、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國(guó)資委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國(guó)資委表彰。同時(shí)，公司黨委還獲得省集團(tuán)公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽(yù)稱號(hào)。
9、文體活動(dòng)屢獲殊榮。今年以來(lái)，公司在全國(guó)、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類文體活動(dòng)中均取得驕人戰(zhàn)績(jī)，既擴(kuò)大了企業(yè)知名度，又樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。
10、崗位練兵扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái)，公司廣泛開(kāi)展各工種、各崗位練兵活動(dòng)，“師帶徒”活動(dòng)，有效提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。
11、勞動(dòng)組織整頓見(jiàn)成效。今年以來(lái)，公司進(jìn)一步整頓了勞動(dòng)組織，并在全局第一個(gè)推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現(xiàn)象，一年可為公司節(jié)約工資費(fèi)用420多萬(wàn)元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點(diǎn)，受到省集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度稱贊。
二、主要工作
一領(lǐng)導(dǎo)重視。
公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、總經(jīng)理親自掛帥，制定了工作目標(biāo)和工作措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分片管理，責(zé)任落實(shí)到人。
為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開(kāi)專題會(huì)議，詳細(xì)部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進(jìn)行一次檢查，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)好的單位；對(duì)存在的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。公司還積極開(kāi)展文明單位(區(qū)隊(duì))、文明班組、文明窗口示范點(diǎn)、文明職工等活動(dòng)，拓寬文明創(chuàng)建活動(dòng)寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。
二突出重點(diǎn)
在“創(chuàng)建文明單位活動(dòng)”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)。首先狠抓安全思想教育工作，嚴(yán)格按礦務(wù)局要求，加強(qiáng)安全思想教育工作，做到規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化，教育內(nèi)容多樣化，使安全思想教育工作一個(gè)季度比一個(gè)季度有進(jìn)步，有提高；其次狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，把“一通三防”作為重中之重來(lái)抓，做到防大事故，治大隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實(shí)抓好隱患整改工作。公司專門(mén)成立安全生產(chǎn)小分隊(duì)，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)“三違”和事故隱患，一方面立即向上級(jí)匯報(bào)；一方面立即責(zé)成有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)整改不力的，立即給予經(jīng)濟(jì)處罰，基本上做到了小的事故隱患不過(guò)班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴(yán)抓班子。為此，我們堅(jiān)持做到。
1、注重加強(qiáng)班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持不搞一言堂，而是堅(jiān)持上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行討論，實(shí)行民主決策；
2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們坦誠(chéng)相見(jiàn)，積極開(kāi)展批語(yǔ)與自我批評(píng)；
3、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量管理權(quán)限；
4、明確了公司正職以上干部請(qǐng)假制度；
5、基層干部堅(jiān)持執(zhí)行了“三餐三會(huì)”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個(gè)一”，即第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，第一個(gè)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，最后一個(gè)出班。
6、堅(jiān)持從制度入手，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力。黨委書(shū)記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺(tái)戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司各項(xiàng)作開(kāi)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。
三是突出了環(huán)境整治重點(diǎn)
今年以來(lái)，我們先后對(duì)公司到礦務(wù)局公路進(jìn)行了重點(diǎn)整治，栽植大批花草、樹(shù)木，購(gòu)置亮化設(shè)備，使礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步得到綠化，亮化；對(duì)“三廢“進(jìn)行了整治，節(jié)能減排效果達(dá)到上級(jí)要求；對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個(gè)好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)堅(jiān)持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時(shí)，下大力氣，花大功夫，切實(shí)加強(qiáng)地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項(xiàng)治理為手段，狠抓礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。
三、 存在的主要問(wèn)題
1、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作，還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要提高文化的軟實(shí)力；
2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒(méi)有成為職工的自覺(jué)行動(dòng)；
3、道德文化建設(shè)、安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、明年工作思路
1、抓學(xué)習(xí)宣傳教育。明年將重點(diǎn)放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程度上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點(diǎn)抓好礦、區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現(xiàn)在“四有文化”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化細(xì)化曲江公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，拓寬思路，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，提高企業(yè)形象和影響力。
3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。明年將要著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部形象，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。同時(shí)要建立公正合理的選人用人制度，把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上業(yè)。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。明年將要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的`教育，增強(qiáng)執(zhí)政為民，勤政廉政的意識(shí)；加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，司務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)，拓寬民主管理渠道，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
5、著力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)和安全隱患的整改落實(shí)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)估，確保安全工作到位。同時(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，堅(jiān)持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
6、堅(jiān)持以人為本，為職工辦好事辦實(shí)事。明年重點(diǎn)將根據(jù)黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的“三助”工程，本著行政撥一點(diǎn)、工會(huì)助一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的原則，為弱勢(shì)群體和困難群眾解決一部分生活實(shí)際困難。
7、以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。明年將通過(guò)開(kāi)展各種健康向上的文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)，吸引職工群眾參與，達(dá)到提高素質(zhì)，鼓勵(lì)斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。
8、堅(jiān)持規(guī)范管理，營(yíng)造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對(duì)職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強(qiáng)職工道德和法律知識(shí)的教育。在服務(wù)窗口要開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)，努力營(yíng)造一種和諧文明的氛圍。
文明創(chuàng)建工作是形勢(shì)發(fā)展的需要，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng)建工作和上級(jí)的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的全面建設(shè)、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進(jìn)行改進(jìn)，開(kāi)展全方位的文明創(chuàng)建，突出曲江特色，把文明創(chuàng)建工作推出一個(gè)新臺(tái)階。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)5
近一年來(lái)，上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo)，并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。積美化工廠環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成創(chuàng)建核心
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)會(huì)議，從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。
我們認(rèn)識(shí)到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此，我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以理級(jí)主管為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展起來(lái)。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們召開(kāi)了多次動(dòng)員會(huì)議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé)，班組級(jí)員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，員工廣泛參與，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。
第三，為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。
一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開(kāi)展，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門(mén)，按照規(guī)劃要求，實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；
二是督促檢查機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗(yàn)收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來(lái)，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設(shè)員工健身器材，如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂(lè)中心，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育，重引導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處
近幾年來(lái)，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。
有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊(cè)》，積極組織組讀書(shū)會(huì)，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、開(kāi)展企業(yè)形象工程教育。
把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹(shù)立企業(yè)形象，開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。
公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)冷卻塔知識(shí)都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)。現(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。
三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的'年輕干部。公司通過(guò)技能培訓(xùn)、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。
四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎(chǔ)
在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，我公司積極響應(yīng)號(hào)召，組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng)，并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評(píng)。通過(guò)一年的創(chuàng)建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路，強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念，樹(shù)立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹(shù)立對(duì)職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導(dǎo)職工文化生活，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂(lè)項(xiàng)目和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)常化、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂(lè)。
五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)集體
一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績(jī)效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠(chéng)、和協(xié)、樂(lè)觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神。公司每周五早上會(huì)召開(kāi)幕僚早會(huì)，并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。
我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛(wèi)生考核評(píng)比。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度，投入300余萬(wàn)元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè)，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%，美化了環(huán)境。現(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開(kāi)始計(jì)劃申請(qǐng)ISO14001認(rèn)證工作，并于20xx年9月份基本通過(guò)ISO14001認(rèn)證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。
我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬(wàn)元，安裝紅外報(bào)警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等，使硬件更上一層樓，提高工廠安防層次。近幾年來(lái)，社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評(píng)選為“平安單位”，并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策。縱觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。在新的形勢(shì)下，我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用，樹(shù)立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)6
寶雞市民政局是市政府主管全市社會(huì)行政事務(wù)的職能部門(mén)。局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)科室，局屬15單位，局系統(tǒng)干部職工586名。
創(chuàng)建文明城市是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造健康、文明、向上的良好社會(huì)風(fēng)尚的重要途徑，也是提高公民文明素質(zhì)、滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需要、促進(jìn)我市兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。我局高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)民政系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，緊緊圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建文明城市目標(biāo)任務(wù)和工作要求，按照“面對(duì)壓力不氣餒，調(diào)整思路挖潛力，迎著困難抓落實(shí)”的思路，積極開(kāi)展工作。樹(shù)優(yōu)良作風(fēng)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，樹(shù)文明形象，取得了明顯成效，為民政各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成起到了積極推動(dòng)作用。
現(xiàn)將我局今年以來(lái)創(chuàng)建工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作責(zé)任機(jī)制，形成良好的文明城市創(chuàng)建氛圍。
局黨組高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把文明城市創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來(lái)，列入全局工作的重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，周密部署，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建工作與民政業(yè)務(wù)工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起督查、一起考核，切實(shí)從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實(shí)。局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并確定局辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng)措施的具體制訂、實(shí)施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。根據(jù)市委市政府和市創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合民政部門(mén)實(shí)際制定了相關(guān)文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點(diǎn)，并通過(guò)崗位責(zé)任制考核和相關(guān)制度，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)。各科室、各單位層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，管人與管事、抓業(yè)務(wù)工作與抓文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，從而形成了創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。為了確保文明城市創(chuàng)建工作落到實(shí)處，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局監(jiān)察室、辦公室相關(guān)同志，對(duì)各科室、單位的創(chuàng)建工作情況進(jìn)行督查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺，并將檢查情況在全局進(jìn)行通報(bào)，對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出單位，及時(shí)給予表彰，同時(shí)認(rèn)真整理創(chuàng)建資料，接待了市創(chuàng)建辦來(lái)我局進(jìn)行創(chuàng)建檢查指導(dǎo)。在全系統(tǒng)形成濃厚的文明城市創(chuàng)建工作氛圍。
二、按照測(cè)評(píng)體系，緊密結(jié)合民政業(yè)務(wù)，全方位樹(shù)立民政部門(mén)的'文明形象。
市創(chuàng)建辦共下達(dá)我局目標(biāo)任務(wù)9項(xiàng)，我局依據(jù)科室職能，又分解細(xì)化為12項(xiàng)。共涉及6個(gè)業(yè)務(wù)科室，從目前進(jìn)展情況來(lái)看各項(xiàng)任務(wù)完成比較順利：
（一）人文環(huán)境一處（六項(xiàng)）
1、以維護(hù)和保障人民群眾基本生活權(quán)益為基本任務(wù)，面向社會(huì)，大力推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化，逐步建立全社會(huì)共同參與，覆蓋所有老年人、殘疾人和孤殘兒童的社會(huì)福利服務(wù)體系；建立政府宏觀管理、社會(huì)中介組織承辦、福利機(jī)構(gòu)實(shí)體化運(yùn)作的管理體系；建立符合社會(huì)化要求的社會(huì)福利政策、法規(guī)體系的社會(huì)福利工作改革和發(fā)展的基本思路。堅(jiān)持社會(huì)福利社會(huì)化的方向，多渠道籌措資金。鼓勵(lì)社會(huì)力量投資興辦老年公寓（敬老院）和社區(qū)服務(wù)設(shè)施等，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化。市區(qū)現(xiàn)有社會(huì)福利床位數(shù)共1918張，具體包括：市絳帳社會(huì)福利院788張，市社會(huì)福利院403張，民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)渭濱區(qū)南苑老年人公寓46張，市扶老攜幼康樂(lè)102中心張，渭濱區(qū)頤和老年人公寓220張，三區(qū)敬老院359張。
2、廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，積極開(kāi)展德育教育、國(guó)防教育，大力弘揚(yáng)民族精神。市寶天鐵路烈士紀(jì)念碑管理處及扶眉烈士陵園本著“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的理念，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，掛牌上崗，文明接待，誠(chéng)信服務(wù)，主動(dòng)熱情積極的對(duì)觀瞻群眾服務(wù)，展館每天開(kāi)放，對(duì)所有參觀人員免費(fèi)，到目前為止接待參觀單位85個(gè)，接待人次3.5萬(wàn)人。
3、我市及12縣區(qū)都設(shè)立了救災(zāi)募捐辦公室，歸市縣民政局社救科（股）管理，救災(zāi)募捐款物都能做到專款專用。
4、我市堅(jiān)持利用重大節(jié)日，開(kāi)展經(jīng)常性社會(huì)捐贈(zèng)，并做好捐贈(zèng)款物的使用。去年10月份至今全市已累計(jì)收到捐贈(zèng)款20.6萬(wàn)元，衣物17.3萬(wàn)件，其它物資折合人民幣11.2萬(wàn)元，做到了專款專用。
5、全市五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)均已納入財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，山區(qū)縣五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)年人均800元，川原縣都在1000元以上，金渭兩已達(dá)到1700元以上，有效地保障了五保老人的基本生活。
6、城市最低生活保障制度進(jìn)一步完善。在擴(kuò)大城市低保覆蓋面的同時(shí)，提高了保障水平，今年4月1日，我市再次全面提高了城市低保標(biāo)準(zhǔn)，我市三區(qū)低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到160元，各縣達(dá)到xx元，高于全省同地市水平。現(xiàn)有城市低保對(duì)象3.17萬(wàn)戶，8.11萬(wàn)人，占全市非農(nóng)業(yè)人口的8.9年發(fā)
放最低生活保障金5300萬(wàn)元，月均437萬(wàn)元，月人均補(bǔ)差54元。目前，我市正在開(kāi)展提標(biāo)擴(kuò)面工作，并認(rèn)真落實(shí)分類施保政策，對(duì)于分類施保的人員每人每月增發(fā)10—30元保障金，六月底前有望完成全部工作，到時(shí)，全市保障對(duì)象將達(dá)到9萬(wàn)人左右，預(yù)計(jì)月人均補(bǔ)差將提高到65元，略高出全省平均水平。
（二）法制環(huán)境建設(shè)處（四項(xiàng)）
1、積
極做好孤殘兒童權(quán)益保護(hù)工作和流浪兒童救助保護(hù)工作。按政策規(guī)定做好孤殘兒童收養(yǎng)工作，及時(shí)辦理公安機(jī)關(guān)送來(lái)的育嬰收養(yǎng)手續(xù)；做好流浪兒童的救助保護(hù)工作，認(rèn)真登記，嚴(yán)格工作程序；做好收養(yǎng)兒童資料歸檔整理、收集工作。由于這項(xiàng)工作我們一直都很重視，工作開(kāi)展有序，有效保護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
2、依法加強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)。按照全市的統(tǒng)一部署，完成社區(qū)規(guī)模調(diào)整，依法民主選舉產(chǎn)生了第二屆社區(qū)居委會(huì)。3月底配備的社區(qū)事務(wù)助理已全部到崗；督促指導(dǎo)各區(qū)縣建立健全了社區(qū)重大事項(xiàng)民主決策制度。各社區(qū)普遍產(chǎn)生了居民代表、中心戶長(zhǎng)（小組長(zhǎng)），實(shí)行了居民代表聯(lián)系居民戶制度；各區(qū)縣普遍建立健全社區(qū)工作人員考勤、目標(biāo)任務(wù)考核，獎(jiǎng)罰等民主管理制度和民主監(jiān)督制度，基本做到了依法自治、照章管理。
3、在社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生之前，所有社區(qū)普遍都選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民代表，組成了社區(qū)居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)社區(qū)重大事項(xiàng)決策。居委會(huì)產(chǎn)生之后，成立了社區(qū)居民代表議事會(huì)，在社區(qū)居民代表會(huì)議閉會(huì)期間，由其履行社區(qū)居民會(huì)議職責(zé)，決定社區(qū)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、依據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從我市實(shí)際出發(fā)，去年底，全市所有板塊型社區(qū)都是按照由社區(qū)居民戶代表或社區(qū)居民代表召開(kāi)會(huì)議選舉產(chǎn)生社區(qū)居民委員會(huì)的辦法進(jìn)行新一屆社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作的。
（三）城市設(shè)施建設(shè)處（二項(xiàng)）
1、對(duì)市區(qū)路牌標(biāo)示與有關(guān)部門(mén)密切協(xié)商，結(jié)合市區(qū)實(shí)際進(jìn)行了合理的規(guī)劃。
2、與有關(guān)部門(mén)緊密聯(lián)系，定于6月底在市區(qū)17條主干道設(shè)置100塊地名標(biāo)志。做到設(shè)置科學(xué)，清晰明確。
三、存在問(wèn)題
一、是路牌設(shè)置數(shù)量多、任務(wù)重、時(shí)間緊、經(jīng)費(fèi)缺，尚需與有關(guān)部門(mén)抓緊協(xié)商落實(shí)；
二、是三區(qū)共有38個(gè)社區(qū)無(wú)辦公活動(dòng)用房，絕大部分社區(qū)目前已定址開(kāi)工建設(shè)，尚有個(gè)別社區(qū)正在選址；
三、是市區(qū)仍有部分流浪乞討人員，部分送葬車輛仍有拋灑冥幣現(xiàn)象。這些現(xiàn)象和問(wèn)題一定程度上影響了創(chuàng)建工作的正常進(jìn)展。
總之，今年以來(lái)，我局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，力度大，措施硬，成效顯著，受到各級(jí)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。但是，和兄弟部門(mén)市相比，也還有不少差距，我們真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我們留下寶貴的意見(jiàn)，對(duì)我們的工作給予指導(dǎo)和幫助。我們堅(jiān)信，有創(chuàng)建辦和市文明辦的有力支持和指導(dǎo)，有市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全市民政系統(tǒng)干部職工的共同努力，我局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作會(huì)順利完成。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)7
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的直接指導(dǎo)下，我局以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全活動(dòng)機(jī)制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效，為食品藥品監(jiān)管工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)教育，構(gòu)筑思想防線。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制建設(shè)理論。組織全體人員參加依法行政培訓(xùn)及法律講座。定期組織學(xué)習(xí)《憲法》《行政許可法》等法律法規(guī)以及《藥品管理法》等藥事法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)，增強(qiáng)其依法行政的意識(shí)；
三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執(zhí)法為民”還是“執(zhí)法為己”的大討論，引導(dǎo)執(zhí)法人員樹(shù)立并堅(jiān)定法大于情、法重于情、執(zhí)法為民的觀念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監(jiān)衛(wèi)士高志全及鄭培民、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵(lì)全體執(zhí)法人員排除思想障礙，擯
棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執(zhí)法，在局中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、積極向上的氛圍；
五是開(kāi)展警示教育，以原國(guó)家中藥品種保護(hù)評(píng)審委員會(huì)辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達(dá)100%。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費(fèi)緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費(fèi)選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請(qǐng)進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設(shè)法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對(duì)外交流學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習(xí)參觀和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，通過(guò)與兄弟單位的對(duì)比，尋找差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，借他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
二、制度把關(guān)，規(guī)范執(zhí)法行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法回避制度，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對(duì)于不主動(dòng)回避的強(qiáng)制其回避，并給予批評(píng)、警告；
二是以錯(cuò)案責(zé)任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責(zé)任制、行政執(zhí)法案件回訪登記制度、季度案件復(fù)查制和年底執(zhí)法大檢查制度等內(nèi)部制約機(jī)制；
三是完善外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界代表?yè)?dān)任行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員，建立管理相對(duì)人對(duì)藥監(jiān)執(zhí)法人員公正執(zhí)法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對(duì)外公布執(zhí)法投訴電話，請(qǐng)管理相對(duì)人如實(shí)反映執(zhí)法人員的廉政勤政情況，對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督；
四是對(duì)涉及藥品案件受理、立案、調(diào)查、合議、處罰等環(huán)節(jié)嚴(yán)格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對(duì)每個(gè)案卷執(zhí)法主體、處罰對(duì)象、違法事實(shí)、證據(jù)材料、案件定性、處罰依據(jù)、自由裁量、執(zhí)法程序、行政權(quán)限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復(fù)議和行政訴訟案件。
三、宣教結(jié)合，營(yíng)造藥監(jiān)文化
積極宣傳，提高群眾維權(quán)意識(shí)。利用“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠(chéng)信維權(quán)為主題的宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢，并通過(guò)實(shí)物比對(duì)、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏?jiǎn)易外觀鑒別方法。從而使廣大消費(fèi)者了解藥品監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和安全用藥的知識(shí)。同時(shí)，在行政執(zhí)法過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)藥事法律法規(guī)的宣傳，提高人民群眾對(duì)藥事法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)以及其維護(hù)自身用藥的合法權(quán)益的意識(shí)。
四、有效監(jiān)管，維護(hù)藥品市場(chǎng)秩序，引導(dǎo)樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開(kāi)展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村藥品市場(chǎng)監(jiān)管。為了對(duì)農(nóng)村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監(jiān)管，我局開(kāi)展了農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
一是開(kāi)展農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘部分有正義感、責(zé)任心，熟悉藥事法律法規(guī)及相關(guān)政策的.群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農(nóng)村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規(guī)案件得到及時(shí)有效查處。
二是開(kāi)展農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鼓勵(lì)新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農(nóng)村設(shè)點(diǎn)，積極引導(dǎo)藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農(nóng)村延伸，保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)工作，堅(jiān)決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)了人民群眾用藥的合法權(quán)益，促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康、有序地發(fā)展。
3、分類管理，塑造誠(chéng)信行業(yè)。
一是以誠(chéng)信藥品企業(yè)創(chuàng)建為主體，制定企業(yè)信用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同類型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監(jiān)管措施，建立相應(yīng)的管理機(jī)制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序；
二是開(kāi)展“誠(chéng)信藥店”評(píng)比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現(xiàn)出的誠(chéng)實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠(chéng)信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對(duì)人培訓(xùn)班，對(duì)一年內(nèi)在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥事法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)8
一年來(lái)，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長(zhǎng)孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計(jì)劃實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展
在貫徹黨的十九大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問(wèn)題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計(jì)劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)遵紀(jì)守法、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對(duì)其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻(xiàn)社會(huì)的`崇高思想。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期召開(kāi)會(huì)議。在醫(yī)院設(shè)立意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對(duì)本院病人50人進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%。全年全院沒(méi)有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見(jiàn)和投訴。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)9
在縣委、縣政府和上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和縣委精神文明建設(shè)工作部署，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以加強(qiáng)思想道德教育和行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手，以讓人民群眾滿意，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)全體干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作取得良好成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作機(jī)制
醫(yī)院始終把精神文明建設(shè)視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線，把精神文明建設(shè)工作納入醫(yī)院工作的重要議事日程，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定有力措施，明確目標(biāo)、任務(wù)，層層落實(shí)，保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。先后調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組”、“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)小組”等，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的'跨越式發(fā)展。
二、班子團(tuán)結(jié)，以身作則，清政廉潔
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，落實(shí)“三重一大”決策制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)清廉、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，全院職工團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍，全院黨員、干部、職工中未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)思想道德教育，提高職工整體素質(zhì)
制定了政治思想教育計(jì)劃，充分利用職工大會(huì)、晨會(huì)的時(shí)間組織全院職工進(jìn)行政治思想教育，加強(qiáng)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，同時(shí)加強(qiáng)全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立“以病人為中心”服務(wù)宗旨，人人關(guān)心集體，愛(ài)崗敬業(yè)，在全院職工中形成務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度的良好氛圍。
四、以病人為中心，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建立健全質(zhì)量考評(píng)體系，完善醫(yī)院質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度和績(jī)效考評(píng)制度，狠抓醫(yī)療服務(wù)量管理；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。以開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”評(píng)選活動(dòng)及“每月之星”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)院執(zhí)業(yè)和就醫(yī)環(huán)境。積極籌措資金，為內(nèi)科住院樓安裝空調(diào)、熱水器等，24小時(shí)提供熱開(kāi)水，進(jìn)一步改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
六、面向基層，為民辦實(shí)事。
利用科普活動(dòng)周等活動(dòng)，組織醫(yī)療咨詢服務(wù)，為2500余人提供各種健康咨詢，發(fā)放《寧明縣城鄉(xiāng)居民健康手冊(cè)》3000余冊(cè)；為縣直各單位職工、中小學(xué)生進(jìn)行健康體檢，6月份為縣道德模范候選提名者陸秀花老人及其家人進(jìn)行健康體檢，送醫(yī)送藥；實(shí)施多項(xiàng)惠民減免和便民政策，特別是為職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合住院病人墊支資金，提供實(shí)時(shí)報(bào)銷服務(wù)，方便了群眾，提高了人民群眾對(duì)醫(yī)院的信任度。
七、精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高
在醫(yī)院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，今年1-6月，全院業(yè)務(wù)收入較去年同期有了明顯提高，人民群眾對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意率達(dá)93%以上。有效促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)文明辦的工作要求，站在新的工作起點(diǎn)，不斷完善醫(yī)院管理，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做得更好。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)10
都康鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工30人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26人，全院執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，下設(shè)主副院長(zhǎng)2名，辦公室主任1名，各科室設(shè)負(fù)責(zé)人4名，能緊密團(tuán)結(jié)在于胡錦濤同志為首的黨中央周圍，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo);堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓的方針，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新;堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;正確行使人民賦予的權(quán)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，廉法奉公，作風(fēng)民主，以病人為中心，在群眾中有較高的威信。
一、思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入。
堅(jiān)持以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”新人為目標(biāo)，深入持久地對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，樹(shù)立有世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時(shí)事政治教育。廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)和“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。全院干部職工有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)，助人為樂(lè)、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。20xx年本單位無(wú)醫(yī)療事故和群眾糾紛等事故發(fā)生，在社會(huì)上有良好聲譽(yù)和形象。創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入，干部職工創(chuàng)建意識(shí)很強(qiáng)，創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有組織機(jī)構(gòu)、有管理制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。建立有文明的衛(wèi)生院，堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建文明科室、文明職工等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。積極參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，在全縣精神文明建設(shè)活動(dòng)中起到示范人身作用，為此，我院請(qǐng)來(lái)人民醫(yī)院的有關(guān)科室的專家到本院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)本鄉(xiāng)衛(wèi)生院規(guī)范化管理的先進(jìn)單位。
二、群眾性文體活動(dòng)活躍，社會(huì)秩序井然穩(wěn)定。
經(jīng)常開(kāi)展“反對(duì)邪教、破除迷信、崇尚科學(xué)、傳播文明”活動(dòng)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想的侵蝕，無(wú)商業(yè)性的賄賂現(xiàn)象，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。重視智力投資，本院派門(mén)診醫(yī)生輪流到廣西區(qū)民族醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修2名，婦產(chǎn)科醫(yī)生3名，護(hù)士2名，每年都有計(jì)劃地進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)。今年來(lái)有6次對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。特別在許院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常開(kāi)展氣排球、籃球等體育活動(dòng)，組織本院職工和請(qǐng)來(lái)衛(wèi)生系統(tǒng)愛(ài)好籃球的人員到康中、天等鎮(zhèn)衛(wèi)生院、寧干衛(wèi)生院進(jìn)行籃球比賽，廣泛開(kāi)展豐富多彩健康有益的文化、體育、科普活動(dòng);組織本院干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。單位設(shè)立保安工作人員，建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好，今年來(lái)無(wú)刑事案件，無(wú)交通責(zé)任事故，無(wú)工傷事故，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
三、環(huán)境整潔優(yōu)美，計(jì)劃生育工作先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作成績(jī)顯著。
認(rèn)真宣傳計(jì)生工作，配合各鄉(xiāng)搞好計(jì)生工作，積極完成上級(jí)交給的.計(jì)生、婦幼保健任務(wù)，無(wú)違反計(jì)生政策現(xiàn)象;20xx年業(yè)務(wù)工作有了很大提高，同時(shí)新農(nóng)合的工作比去年開(kāi)展得更好，參合率和報(bào)銷率比去年提高，嚴(yán)格掌握新農(nóng)合基本管理，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)行科學(xué)民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策。在較好醫(yī)療衛(wèi)生、防疫、婦幼保健、新農(nóng)合等項(xiàng)工作外，今年還增加了一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，院領(lǐng)導(dǎo)組織一批人員到各村屯進(jìn)行對(duì)群眾宣傳、體檢工作，并建立好健康檔案，發(fā)現(xiàn)有疾病的群眾就動(dòng)員到衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，此項(xiàng)工作在本鄉(xiāng)涉及到社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)，能給予社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步
提高，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全縣同行業(yè)先進(jìn)水平。本單位能以科學(xué)管理模式，嚴(yán)格、合理的走向正規(guī)榘道。工作效率高，服務(wù)工作質(zhì)量好，社會(huì)效益顯著，達(dá)到全縣同行先進(jìn)水平。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)11
幼兒園創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)我園自從申報(bào)了永康市文明單位的創(chuàng)建后，全體教職工積極投入，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭(zhēng)取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了幼兒園教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
一、注重精神文明建設(shè)，營(yíng)造良好校園文化。
在20xx年-20xx年間，我們?cè)谌珗@教師會(huì)上進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來(lái)加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選，教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè)于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，我們先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
我園堅(jiān)持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結(jié)果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長(zhǎng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。
其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，如：逛書(shū)城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競(jìng)賽、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，增進(jìn)彼此間的友誼。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、開(kāi)展師德教育、優(yōu)化師資隊(duì)伍
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。
1、在大力開(kāi)展公民道德建設(shè)活動(dòng)中，我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動(dòng)全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。
①、鼓勵(lì)青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，兩年來(lái)，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動(dòng)指南出臺(tái)后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵(lì)青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實(shí)踐中嘗試。同時(shí)，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢(shì)，激勵(lì)青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語(yǔ)培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等等，通過(guò)這些活動(dòng)，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅(jiān)力量，他們不但教育教學(xué)能力強(qiáng)、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區(qū)聯(lián)動(dòng)建設(shè)，達(dá)到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì)，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而達(dá)到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
五、主要成績(jī)和特色工作
(一)20xx年以來(lái)曾獲得以下的榮譽(yù)：
教科研方面：
1、20xx、20xx我園“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養(yǎng)幼兒愛(ài)國(guó)情感的研究”被定為區(qū)及課題。
2、20xx年我園“以水墨畫(huà)為抓手，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在20xx年第四期的.《第四教育署論文集》上。
教師公開(kāi)教學(xué)方面：
1、20xx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。
2、20xx年9月，我園的錢(qián)老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對(duì)屬級(jí)層面的園長(zhǎng)、保教主任進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專家的肯定。
幼兒獲獎(jiǎng)方面：
1、20xx、20xx我園在“愛(ài)滿天下”第五屆全國(guó)青少年書(shū)畫(huà)篆刻大賽中獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
2、20xx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛(ài)滿天下”書(shū)畫(huà)比賽的園丁金獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
六、特色工作匯報(bào)：
1、學(xué)校師德建設(shè)方面：
我園近幾年來(lái)積極倡導(dǎo)教師“熱心、愛(ài)心、細(xì)心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從20xx年開(kāi)始進(jìn)行了師德明星的評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)每一位教職工參與和監(jiān)督。本學(xué)期，我園又開(kāi)展了《在自律中成長(zhǎng)，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊(cè)的制定活動(dòng)，通過(guò)教職工共同制定：文明公約、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、崗位工作職責(zé)等等，進(jìn)一步熏陶和激勵(lì)教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛(ài)心教育方面：
愛(ài)心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì)，制定了基金會(huì)的章程各項(xiàng)制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長(zhǎng)、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢(shì)群體的一項(xiàng)長(zhǎng)期的來(lái)做，旨在使愛(ài)的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。
七、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長(zhǎng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規(guī)劃和安排。幾年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我園的“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養(yǎng)幼兒愛(ài)國(guó)主義的情感”被浦東新區(qū)立為區(qū)級(jí)課題，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的，近年來(lái)我園還有3位教師參加了區(qū)骨干教師的評(píng)選，其中有一名教師被認(rèn)定為區(qū)骨干教師，2名教師位預(yù)備骨干教師。部分教師的課題研究論文刊登在浦東教育和教育署的論文集上，得到了專家們的肯定。很多教師獲得全國(guó)、上海市的幼兒書(shū)畫(huà)優(yōu)秀指導(dǎo)園丁的光榮稱號(hào)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來(lái)，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級(jí)文明城市的有利契機(jī)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度
長(zhǎng)期以來(lái)，我街道牢固樹(shù)立文明創(chuàng)建“一盤(pán)棋”的整體意識(shí)，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)和“總指揮長(zhǎng)”，班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)職能部門(mén)和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門(mén)相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來(lái)，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動(dòng)有章、有序地全面推進(jìn)。
街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以制度建設(shè)為突破口，推進(jìn)創(chuàng)建工作的正常化、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開(kāi)展各項(xiàng)工作的有力依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門(mén)、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。
二、堅(jiān)持多措并舉，注重創(chuàng)建實(shí)效
近年來(lái)，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開(kāi)展“文明和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)一系列強(qiáng)而有效的'措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來(lái)，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營(yíng)造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹(shù)新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過(guò)不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí)，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開(kāi)展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開(kāi)展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開(kāi)展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工的集體觀念，展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。
三、立足長(zhǎng)效機(jī)制，提升創(chuàng)建水平
在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級(jí)對(duì)我們的要求還會(huì)有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，提高創(chuàng)建水平，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開(kāi)拓進(jìn)取的強(qiáng)力引擎，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)13
我們xxxxxx有限公司地處xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任公司，現(xiàn)有員工458人，占地面積26149 m2，主要產(chǎn)品為xxxxxx和xxxxxx。自20xx年復(fù)評(píng)為市文明單位以來(lái)，公司產(chǎn)、銷、利連年攀升，企業(yè)面貌日新月異，員工的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)和精神風(fēng)貌得到了很大提高。企業(yè)在兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)。具體做了以下幾方面的工作：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，把企業(yè)黨建作為創(chuàng)建文明單位的突破口來(lái)抓。
心”活動(dòng)，使好人好事蔚然成風(fēng)，充分展示了“xx”的獨(dú)特風(fēng)采。而且本公司又有一條不成文的規(guī)定，自xxx任廠長(zhǎng)15年來(lái)，堅(jiān)持每個(gè)月按時(shí)付工資，從不拖欠。公司員工置身于這個(gè)溫馨的大家庭中，更加以廠為家，安心企業(yè)。在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，公司黨支部還樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益事業(yè)，近兩年又出資10多萬(wàn)元，用于扶貧濟(jì)困、造橋鋪路、資助教育。通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，使企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)，公司上下形成一種健康向上的精神氛圍。
二、加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)重視職工的思想政治教育，以“求實(shí)、創(chuàng)新、高效、文明”為企業(yè)宗旨，以“誠(chéng)信立業(yè)，人和為本”為企業(yè)理念，進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、各類專業(yè)技術(shù)和文化知識(shí)培訓(xùn)。每年做好報(bào)刊雜志征訂工作。利用黑板報(bào)、宣傳窗、閱報(bào)欄、印發(fā)資料等方法經(jīng)常宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，宣傳交通法規(guī)、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)，并對(duì)好人好事和不良習(xí)氣及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)懲，使政策法規(guī)深入人心。公司領(lǐng)導(dǎo)還時(shí)刻關(guān)心員工生活，對(duì)家庭特困戶、有重病的職工經(jīng)常給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，并組織捐助活動(dòng)、上門(mén)慰問(wèn)，為他們獻(xiàn)上愛(ài)心。目前，公司已為270多名老職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們老有所靠、安心工作，今年8月初又為全體員工辦理了社會(huì)工傷保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂，使職工從心底里樹(shù)立起一種高度的'主人翁責(zé)任感，誓與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。同時(shí)公司還注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，在政策待遇上給予傾斜和優(yōu)惠，使他們最大限度地發(fā)揮潛能、學(xué)以致用、安心企業(yè)。
三、抓精神文明建設(shè)，始終以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。
企業(yè)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。公司主導(dǎo)產(chǎn)品xxxxx生產(chǎn)量已占到全國(guó)總需求量的75%，成為全國(guó)最大的xxxxxx生產(chǎn)基地。20xx年度開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的xxxxx目前已擴(kuò)大到11條生產(chǎn)線，xx年產(chǎn)值達(dá)到2500萬(wàn)元。公司已于20xx年底順利通過(guò)了iso9001：20xx版質(zhì)量體系認(rèn)證，為生產(chǎn)出高質(zhì)量的出口產(chǎn)品奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)生產(chǎn)上堅(jiān)持“質(zhì)量為生命，管理為基礎(chǔ)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的方針，做到“抓質(zhì)量，重管理，創(chuàng)文明，促效益。”目前，我們的產(chǎn)品不但暢銷國(guó)內(nèi)，而且還遠(yuǎn)銷日本、美國(guó)、阿聯(lián)酋、意大利、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。20xx年公司完成銷售額14416萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)26、17，20xx年1—8月共完成產(chǎn)值13992萬(wàn)元，銷售13530萬(wàn)元，利稅1347萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)26、20%、30、07%、61、40%。企業(yè)的文明程度和整體素質(zhì)都有了明顯的提高。20xx年度，我公司被評(píng)為xx市先進(jìn)集體，20xx年度公司被鎮(zhèn)委政府授予“xx鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部”、“xx鎮(zhèn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將始終堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，不斷進(jìn)行技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育，注重企業(yè)文化，積極依靠全體黨員干部職工，把創(chuàng)建工作做得更細(xì)、更好、更實(shí)，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形式下不斷發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)14
今年以來(lái)，我局切實(shí)做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”的各項(xiàng)工作，穩(wěn)中求進(jìn)抓建設(shè)，克難攻堅(jiān)強(qiáng)管理，創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型，一絲不茍保安全，熱評(píng)“三好”樹(shù)形象，較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問(wèn)批示肯定，水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔(dān)率調(diào)研等工作受到市委書(shū)記錢(qián)建民、市長(zhǎng)俞志宏六次批示肯定。主要亮點(diǎn)工作可以概括為“1133”，即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣：
亮點(diǎn)一：從交通建設(shè)看，排名次靠前。
20xx年我局計(jì)劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元，其中市本級(jí)完成投資18億元。截至12月底，全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元，占年度計(jì)劃的155％，其中市本級(jí)完成34.1億元，占年度計(jì)劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計(jì)，前三季度紹興計(jì)劃項(xiàng)目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項(xiàng)目中開(kāi)工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
1.大路網(wǎng)建設(shè)。
加快高速公路建設(shè)。高速公路項(xiàng)目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車；杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進(jìn)度達(dá)36.3%，杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進(jìn)；紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。
加快干線公路建設(shè)。國(guó)省道項(xiàng)目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的118.7%；31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進(jìn)度達(dá)到89.7%；37省道義烏至諸暨段復(fù)線工程總體完成92.8%；03省道東復(fù)線諸暨段建成；104國(guó)道嵊州段（7標(biāo)）完成路基工程的90%，橋梁工程的95%，隧道工程的97%；36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工，完成年度計(jì)劃的106.5%。
加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車，平陶公路陶堰段改建工程已基本完工，紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開(kāi)工建設(shè)，紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢(qián)清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標(biāo)。
加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目84個(gè)，共計(jì)132.9公里，預(yù)算投資1.05億元。截至11月，已完工項(xiàng)目72個(gè)，正在施工12個(gè)，總體進(jìn)度達(dá)93%，預(yù)計(jì)12月底前全部完成。
2.大水運(yùn)建設(shè)。全社會(huì)水運(yùn)投資今年累計(jì)完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成，綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分，并開(kāi)始基坑開(kāi)挖；浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗(yàn)收，杭甬運(yùn)河紹興市區(qū)段工程檔案通過(guò)了由省廳組織的工程檔案專題驗(yàn)收。
3.大物流建設(shè)。今年已累計(jì)完成物流站場(chǎng)及其他建設(shè)投資6億元。中國(guó)輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計(jì)劃投資順利推進(jìn)。市汽車南站項(xiàng)目已獲市發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)。
4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運(yùn)專線紹興段已開(kāi)通；鐵路紹興東站及貨場(chǎng)遷建工程已投入使用；杭長(zhǎng)客專紹興段今年完成投資12.9億元；蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬(wàn)元，工程整體完成97%。
亮點(diǎn)二：從安全維穩(wěn)看，各指標(biāo)下降。
截至11月底，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)道路運(yùn)輸行業(yè)共發(fā)生責(zé)任死亡事故13起，死亡14人，同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營(yíng)運(yùn)客車發(fā)生死亡事故5起，死亡5人，同責(zé)及以上列入省廳考核指標(biāo)3人，占省廳全年考核指標(biāo)的9.38%。市直道路運(yùn)輸企業(yè)交通事故2起，死亡2人，次責(zé)及以上列入市政府考核指標(biāo)2人，占市政府全年考核指標(biāo)的40%。水上交通未發(fā)生責(zé)任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責(zé)任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責(zé)任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來(lái)最低點(diǎn)。
1.建章立制，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，完善工作制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，重點(diǎn)推行公路、橋梁“路長(zhǎng)”制和“橋長(zhǎng)”制，市公路處從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長(zhǎng)、責(zé)任路長(zhǎng)、執(zhí)行路長(zhǎng)“三級(jí)路長(zhǎng)”制，在104國(guó)道、紹大線等7條重要線路實(shí)施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長(zhǎng)效機(jī)制，深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機(jī)制。
2.夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，全市1918輛“兩客一危”車輛衛(wèi)星定位裝置安裝率達(dá)100%，推行全方位遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)、過(guò)橋車流信息監(jiān)測(cè)和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)（ais）安裝工作。
3.突出重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段運(yùn)輸安全監(jiān)管，組織開(kāi)展打非治違、道路客運(yùn)安全年、大排查大整治、消防百日會(huì)戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)共組織應(yīng)急演練47次。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)安全專項(xiàng)監(jiān)管，夯實(shí)重點(diǎn)路段交通安全保障，實(shí)施重點(diǎn)人員安全教育培訓(xùn)。
亮點(diǎn)三：從行業(yè)管理看，抓“三治”有為。
即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁
1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，多項(xiàng)指標(biāo)位于全省前列。一是建成并開(kāi)通brt1號(hào)線，成為省內(nèi)繼杭州后第二個(gè)開(kāi)通brt的城市，自brt1號(hào)線運(yùn)行以來(lái)，承擔(dān)了杭甬高鐵紹興北站30%左右的.進(jìn)出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條（開(kāi)通5條、調(diào)整34條），提高了公交實(shí)載率。三是市區(qū)新增公交車60輛；四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點(diǎn)提速8條（brt1號(hào)線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路）公交線路，目前8條線路已提速10%。六是組織市局機(jī)關(guān)、市運(yùn)管局全體人員上路上車，開(kāi)展“公交大排查”，深入一線了解情況，并召開(kāi)分析研討會(huì)，向市政府上報(bào)分析報(bào)告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進(jìn)市區(qū)公交整合方案，啟動(dòng)相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估工作。推進(jìn)公交換乘樞紐站建設(shè)，配合做好選址定點(diǎn)工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站，西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”，向市政府提交了可行性調(diào)研報(bào)告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛，市區(qū)天然氣車輛比例達(dá)到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處，實(shí)現(xiàn)公路主要路段、門(mén)頭和公共交通站場(chǎng)、交通樞紐和港口碼頭的實(shí)時(shí)監(jiān)控。十一是開(kāi)展打擊非法營(yíng)運(yùn)黑車和出租汽車違章專項(xiàng)整治行動(dòng)，查處非法營(yíng)運(yùn)黑車60起，查處出租汽車違章719起，查處違法貨運(yùn)運(yùn)輸64起，查獲駕培經(jīng)營(yíng)教學(xué)違章行為60起，查處機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營(yíng)違章44起。
2.治限。一是積極爭(zhēng)取政策支持。市政府召開(kāi)治超領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，調(diào)整充實(shí)市治超領(lǐng)導(dǎo)及辦公室職責(zé)，新增市國(guó)土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位，重新明確落實(shí)各單位源頭管理職責(zé)；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見(jiàn)》，建立多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊(duì)伍，首開(kāi)全省先河。二是全力推進(jìn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站建設(shè)。及時(shí)建成嘉紹大橋紹興超限運(yùn)輸檢測(cè)站并與大橋同步開(kāi)通，并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實(shí)施。三是開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。全市組織聯(lián)合集中治超行動(dòng)7次，市區(qū)每月會(huì)同公安交警部門(mén)開(kāi)展4次以上聯(lián)合治超行動(dòng)。11月15日起，市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開(kāi)展“守護(hù)路橋、全員治超”活動(dòng)，集中力量徹夜路查，成效明顯。截至11月底，全市查獲超限車輛4293輛，卸載貨物8.43萬(wàn)噸，罰款1269.07萬(wàn)元。
3.治危。制訂了《紹興市國(guó)省道公路橋梁分級(jí)監(jiān)控和分級(jí)響應(yīng)管理體系實(shí)施意見(jiàn)》，在市郊公路養(yǎng)護(hù)中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護(hù)站，推行重要橋梁“橋長(zhǎng)”制，促使橋梁養(yǎng)護(hù)專業(yè)化。全市今年共實(shí)施病危橋梁維修改造57座，其中國(guó)省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國(guó)省道病危橋梁改造已完工19座，正在施工6座，預(yù)計(jì)年底前可完成23座；農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座，正在施工10座，預(yù)計(jì)年底前完成16座。
亮點(diǎn)四：從價(jià)值構(gòu)建看，評(píng)“三好”聚氣。
部署開(kāi)展了交通“三好”評(píng)選活動(dòng)，收集建言獻(xiàn)策評(píng)出“交通好聲音”，挖掘好人好事評(píng)出“交通好形象”，開(kāi)展技術(shù)比武評(píng)出“交通好能手”。實(shí)行每季初評(píng)、年終總評(píng)。通過(guò)這一平臺(tái)，先進(jìn)集體、模范人物不斷脫穎而出：今年市汽運(yùn)出租公司被評(píng)為部級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位；市局在全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核中獲第一名，全市運(yùn)管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運(yùn)輸部道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試；金曉凌、田宏梅分別入選“中國(guó)好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人；張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運(yùn)管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)15
三年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷深化創(chuàng)建工作，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞防震減災(zāi)管理與職能服務(wù)，扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，依法行政能力，業(yè)務(wù)技能，環(huán)境優(yōu)化等方面有了明顯提高，實(shí)現(xiàn)了全局綜合形象的持續(xù)提升，有力地推動(dòng)了防震減災(zāi)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
一、基本情況
XX縣地震局成立于1971年，原名為XX縣地震工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，于1997年5月變更為XX縣地震局，現(xiàn)有干部職工10人，其中在職公務(wù)員7人，公益崗位2人，聘用人員1人，有共產(chǎn)黨員3人。全局設(shè)2個(gè)股，領(lǐng)導(dǎo)職位一正二副。主要職能是：依照《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在XX縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)地震主管部門(mén)指導(dǎo)下，完成全縣防震減災(zāi)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、地震震害防御、地震應(yīng)急救援三大體系建設(shè)，為國(guó)家建設(shè)和人民生活提供防震減災(zāi)管理保障。會(huì)同上級(jí)地震部門(mén)開(kāi)展地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、地震預(yù)報(bào)、震后趨勢(shì)預(yù)測(cè)、地震區(qū)劃、地震安全性評(píng)價(jià)、結(jié)構(gòu)抗震與地震災(zāi)害預(yù)測(cè)、地震災(zāi)害損失評(píng)估及救災(zāi)工作等。三年來(lái)，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加快推進(jìn)防震減災(zāi)工作，大力提升防震減災(zāi)管理和服務(wù)水平，扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)文明建設(shè)，為推進(jìn)XX縣防震減災(zāi)事業(yè)又好又快發(fā)展作出了較為突出的貢獻(xiàn)。XX年，在楚雄州年度防震減災(zāi)工作綜合評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)，XX年，在云南省縣級(jí)防震減災(zāi)工作綜合評(píng)比榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，XX年，在楚雄州年度防震減災(zāi)工作綜合評(píng)比榮獲三等獎(jiǎng)。
三、主要做法
單位全體重視，齊抓共管。文明創(chuàng)建工作貴在持之以恒。對(duì)于文明創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究，將營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍作為文明創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)來(lái)抓。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)了以局負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，相關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人組成的文明創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平熟練的工作人員參與。根據(jù)單位自身實(shí)際，制定了文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，投入了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)辟了文明創(chuàng)建活動(dòng)室，將文明建設(shè)工作作為與防震減災(zāi)工作同等重要的地位，定期進(jìn)行檢查督辦，確保有條不紊地進(jìn)行。
二是加大創(chuàng)建宣傳。一方面是在全局積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德教育”使全局干部職工明確了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，創(chuàng)建意識(shí)得到了根本的加強(qiáng)。另一方面以《地震工作信息》、XX縣地震局門(mén)戶站、oA系統(tǒng)學(xué)習(xí)專欄為陣地，廣泛宣傳文明創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、舉措，在全局形成良好的創(chuàng)建氛圍。在一方面借助簡(jiǎn)報(bào)、站、電視臺(tái)等媒體，大力宣傳防震減災(zāi)工作及文明創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型。XX年以來(lái)，在各類媒體刊發(fā)各類信息報(bào)道70篇，較好地樹(shù)立了XX縣地震局良好形象。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，務(wù)求實(shí)效。我們始終將隊(duì)伍建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作結(jié)合點(diǎn)，貫穿于文明創(chuàng)建工作的始終。建設(shè)了一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉教育。三年來(lái)，我們按照上級(jí)關(guān)于勤廉建設(shè)的相關(guān)要求，page_index四群教育“三深入、四聯(lián)戶”、解放思想大實(shí)踐、例會(huì)學(xué)習(xí)、觀廉讀廉講廉、文明股創(chuàng)建等活動(dòng)，學(xué)理論、筑防線，查漏洞，健機(jī)制，樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng)業(yè)績(jī)，促進(jìn)了地震局管理全面提升。
二是大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。我局堅(jiān)持“科教興路”發(fā)展理念，從著力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)著手，創(chuàng)建職教體系，著力提高職業(yè)素質(zhì)。大力開(kāi)展教育培訓(xùn)，采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，三年來(lái)共培訓(xùn)、學(xué)習(xí)39次290人，集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和防震減災(zāi)技能培訓(xùn)，使職工的崗位應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、應(yīng)急處置能力、廉潔自律能力顯著提高。
創(chuàng)新載體活動(dòng)，提高水平。我們始終將落實(shí)各項(xiàng)載體活動(dòng)，提高創(chuàng)建水平作為創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)，以強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德為核心，實(shí)現(xiàn)干群素質(zhì)、文明程度和工作成效明顯提升。
一是積極開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)典型、創(chuàng)文明新風(fēng)、建和諧防震減災(zāi)”活動(dòng)。我們將“學(xué)、創(chuàng)、建”活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取不同形式學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工的思想有了明顯轉(zhuǎn)變，形成了宣傳剛毅事跡，弘揚(yáng)剛毅精神，人人爭(zhēng)做剛毅式職工的良好風(fēng)氣。
二是積極開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。每年對(duì)股進(jìn)行考核，page_index好新形象。
單位形象進(jìn)一步提升。良好的硬、軟件環(huán)境是展現(xiàn)文明單位的.一扇窗口。我們十分注重單位硬、軟環(huán)境建設(shè)的協(xié)同互進(jìn)，有力地提升了單位的整體形象，使我局文明層次上升到一個(gè)新的水平。
在硬環(huán)境建設(shè)上，我們?cè)谠谢A(chǔ)上，一方面向省、州業(yè)務(wù)主管部門(mén)項(xiàng)目爭(zhēng)取工作成效顯著。XX年6月安裝了2套數(shù)字化頻變儀，分別安裝在XX縣地震局和愛(ài)尼山鄉(xiāng)麻海村委會(huì)；XX年9月在XX縣地震局安裝了一臺(tái)TJ—Ⅱ型鉆孔式體積應(yīng)變儀；XX年11月建成了XX縣第一個(gè)地震預(yù)警系統(tǒng)，該系統(tǒng)分布在縣地震局、大莊、法脿、鄂嘉、大麥地、愛(ài)尼山等單位和鄉(xiāng)；XX年12月在縣地震局院內(nèi)安裝了1套強(qiáng)震儀，主要觀測(cè)縣內(nèi)及周邊地區(qū)發(fā)生3級(jí)以上的地震。另一方面，局領(lǐng)導(dǎo)向外爭(zhēng)取資金購(gòu)配電腦、發(fā)電機(jī)、照相機(jī)、投影儀和應(yīng)急指揮用新版XX縣地圖等。同時(shí)，對(duì)辦公區(qū)域院內(nèi)綠化美化，種植草坪花卉400平方米，移植綠化樹(shù)木30多株。通過(guò)抓基礎(chǔ)設(shè)施更新，有力地促進(jìn)了防震減災(zāi)工作落實(shí)。
除了硬件建設(shè)我們還十分之中文明軟環(huán)境的構(gòu)建，多方挖掘推動(dòng)防震減災(zāi)文化建設(shè)的新載體。我們建立了XX縣地震局門(mén)戶站和我縣的門(mén)戶站“XX在page_index高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹(shù)立“震情第一”的觀念加強(qiáng)了DD—2、TJ—2鉆孔式體積應(yīng)變儀、頻變儀、強(qiáng)震臺(tái)的連續(xù)監(jiān)測(cè)和日常維護(hù)管理，保證數(shù)據(jù)連續(xù)可靠的同時(shí)，首先是制定印發(fā)了《XX縣地震局震情跟蹤工作方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好震情跟蹤、異常情況收集和分析工作，同時(shí)加強(qiáng)與各鄉(xiāng)宏觀聯(lián)絡(luò)員、水庫(kù)管理員等聯(lián)系，對(duì)區(qū)域內(nèi)的水位、水溫、水色、水質(zhì)、動(dòng)植物等的異常變化進(jìn)行了調(diào)查跟蹤，做好分析，并處理落實(shí)日常各項(xiàng)工作。其次是強(qiáng)化震情跟蹤與會(huì)商，嚴(yán)格按照《XX縣地震局震情跟蹤跟蹤方案》，以年度危險(xiǎn)區(qū)為重點(diǎn)，結(jié)合省內(nèi)震情形勢(shì)的發(fā)展變化，嚴(yán)格震情會(huì)商制度，適時(shí)進(jìn)行震情分析判定，密切注意前兆異常的變化，及時(shí)整理上報(bào)前兆異常情況。再次是認(rèn)真做好震情會(huì)商工作，按照省、州地震部門(mén)的震情會(huì)商制度，結(jié)合省、州地震局年度會(huì)商結(jié)論對(duì)縣轄區(qū)和周邊地區(qū)震情形勢(shì)進(jìn)行分析研究，堅(jiān)持周、月、季、半年會(huì)商和年度趨勢(shì)報(bào)告，都及時(shí)將會(huì)商意見(jiàn)上報(bào)周地震局。
二是加強(qiáng)地震應(yīng)急機(jī)制，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。建立健全高效的地震應(yīng)急搶險(xiǎn)指揮系統(tǒng)和信息溝通機(jī)制，進(jìn)一步健全完善各級(jí)抗震救災(zāi)組織指揮機(jī)制，縣、鄉(xiāng)二級(jí)政府和地震主管部門(mén)、指揮部成員單位及交通、page_index少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。
三是扎實(shí)抓好防震減災(zāi)科普宣傳工作，三年來(lái)，縣地震局以科技三下鄉(xiāng)、防災(zāi)減災(zāi)日、科普宣傳周、防震減災(zāi)宣傳日等為契機(jī)，及早計(jì)劃，周密安排，精心組織，廣泛在全縣開(kāi)展了形式多樣的防震減災(zāi)宣傳教育。
1.利用街天，到街上擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)。三年來(lái)，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了16場(chǎng)防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)，共接受群眾咨詢31577人，發(fā)放《地震應(yīng)急自救互救手冊(cè)》、《防震避震常識(shí)》、《防震減災(zāi)知識(shí)》、《地震科普知識(shí)及法律法規(guī)讀本》等5780多本，發(fā)放國(guó)家有關(guān)防震減災(zāi)工作方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村民房建設(shè)抗震知識(shí)、地震常識(shí)等宣傳等宣傳材料13000多份，設(shè)置了《防震避震常識(shí)》、《農(nóng)村居民抗震設(shè)防知識(shí)》、《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》等彩色掛圖的宣傳展板120塊，播放了《應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害一公眾自救互救常識(shí)》和《地震來(lái)了怎么辦？》等電視片15場(chǎng)，前來(lái)觀看咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，收到了較好的效果；二是利用街道、廣場(chǎng)粘貼標(biāo)語(yǔ)和電視、電影等主流媒體進(jìn)行廣泛宣傳；三是在縣城人流較多的街道、廣場(chǎng)等地懸掛標(biāo)語(yǔ)14條。
2.在電視臺(tái)播放地震科教片《應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害一公page_index和公眾廣泛參與，形成了“社會(huì)參與，共同抵御”的良好氛圍，使防震減災(zāi)成為了全社會(huì)的共同行動(dòng)。 認(rèn)真履行職責(zé)，依法推進(jìn)抗震設(shè)防要求管理。為切實(shí)加強(qiáng)抗震設(shè)防要求監(jiān)督管理，提高建設(shè)工程抗御地震災(zāi)害的能力，依法推進(jìn)抗震設(shè)防要求管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行地震行政許可審批，加強(qiáng)地震安全性評(píng)價(jià)和抗震設(shè)防要求管理。堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)決查處在工程建設(shè)中的違法違規(guī)行為，對(duì)不依照《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》、《地震安全性評(píng)價(jià)管理?xiàng)l例》進(jìn)行地震安全性評(píng)價(jià)和抗震設(shè)防要求管理的建設(shè)單位和業(yè)主，堅(jiān)決予以糾正，責(zé)令限期整改；二是積極推進(jìn)農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)。為逐步提高農(nóng)村民居抗御地震災(zāi)害能力，切實(shí)將農(nóng)村民居地震安全工程當(dāng)作一項(xiàng)重要的民生工程來(lái)抓，確保實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程“小震不壞，中震可修，大震不倒”的抗震設(shè)防總體目標(biāo)。重點(diǎn)加強(qiáng)易發(fā)生次生災(zāi)害的重點(diǎn)企業(yè)或重點(diǎn)部位的地震安全檢查工作，并加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程場(chǎng)地地震安全性評(píng)價(jià)的管理，加強(qiáng)中小學(xué)校舍、公共衛(wèi)生設(shè)施和農(nóng)村危房改造工程建設(shè)項(xiàng)目的地震安全管理力度。三是建立行政執(zhí)法機(jī)制工作逐步深入。認(rèn)真完成了本部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰裁量權(quán)的細(xì)化量化工作，建立了權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、制約有效的
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