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高中班主任德育工作總結

時間:2024-06-22 17:27:05 工作總結 我要投稿

高中班主任德育工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的高中班主任德育工作總結,歡迎大家分享。

高中班主任德育工作總結

高中班主任德育工作總結1

  一、學生思想方面

  經常利用周會對學生進行思想教育,進行集體主義教育,經常結合《中學生日常行為規范》和《中學生守則》對學生進行行為習慣養成教育,取得了一定的效果,這學期學生的打架現象明顯減少,特別是后半學期,一次這樣的事情都沒有發生。

  班級凝聚力也有了明顯的提升,在春季運動會上,同學們團結協作,奮力拼搏,取得了年級第一名的好成績;在國學經典誦讀比賽中我們班朗誦的《黃頌河》獲得了第一名。但是在其他方面還做得不好,比如學生的心理教育方面還存在著嚴重的問題,好多學生胸無志,迷戀網絡,逆心理嚴重,聽不進家長和老師的意見,我行我素,不懂禮貌,不尊重師長,動不動就給老師頂撞,不分是非好壞,沒有樹立正確的人生觀和價值觀,不懂得感恩,不愛學習,不懂得珍惜時間,懶墮。

  二、班級管理方面

  學期初就成立了學習小組,分成六個小組,由秀的學生擔任小組長,負責小組的全部工作。對小組實行量化,每周公布一次,對優秀的小組進行表揚,后進小組提出努力方向和改進措施;每月按量化成績評出月優勝小組,對獲得優勝的小組進行獎勵。

  每次月考后也是如此,極大的調動了小組間的競爭,激發了每個學生的學習熱情。教學成績也有提高,但不明顯。作業上沒有管理,無論哪一科的作業,總有七八個人寫不完。他們有時間玩,但是沒有時間做作業,也沒有有效的方法保證他們完成作業。這樣一來,個別學生就形成了一個循環,寫不完作業成了家常便飯,最后干脆什么都不做,什么都不學,在學校混日子。

  最失敗的就是上學期有三個學生的成績很不錯,這學期是一落千丈。趙x曾經在班上是第五名,這學期都掉到了十名以后了,端xx,每天都是懶洋洋的,什么作業都不做,無論采取什么辦法都不能打動他的心,三門主課都是有90多分下降到70多分,又下降到60多分,如果還是那樣,這個成績也保不住了;翟國榮更是認為上學是給老師和家長上的,對學習不屑一顧,置之不理,成績好壞對他沒有任何關系。

  三、與家長聯系方面:

  本學期成功的召開了家長會,并取得了一定的`效果。比如本學期對一半以上的學生進行了家,收到了滿意的效果。平時還給家長保持

  四、其他方面

  值日情況不錯,每天掃的很干凈,及時。不足的是不能保持一天的整潔。課間操學生做的不好,沒周的的課間操我們班的分數最低,那些男生就是做不好,還不肯用心去學,說了也不聽,我也沒有在心去抓。考勤也不太樂觀,有曠課的現象。本學期勞動方面還很好,幾次型勞動都完成得很出色,同學們都積極肯干,吃苦耐勞,值得表揚。

高中班主任德育工作總結2

  本學期我擔任20級高一(5)班班主任,在學校政教處和高一年級組的正確領導和關懷指導下,在班級各位任課老師和全班學生的大力支持下,我比較順利地完成了本學期的班級管理工作。

  一個學期馬上就要過去了,回首本學期的班主任工作,真是充滿了挑戰、辛酸與充實。一個學期的不懈探索和辛勤付出,取得了一定成績,但同時仍存在著一些問題;其中既有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。現就本學期的班主任工作總結如下:

  我們5班共有學生54人,男生23人,女生31人,住校生28人,走讀生26人。總體來說,開學以來,班級發展態勢良好,課堂氛圍良好,自習課紀律較好,班級凝聚力得以加強,班級各項管理也有序進行。

  本期德育工作重點:一方面是抓學生常規,形成良好的行為習慣和學習生活習慣;另一方面與學生談心,了解學生的家庭背景,走進學生內心,與他們形成良好的師生關系。

  班級德育工作方面,首先樹立正氣,建設和諧向上的班級氛圍。其次建設小組,集學習,行為習慣和生活等三個方面推動小組的成長。小組獎勵制度,小組加減分制度和小組懲罰制度。最后班級管理需要規范和團隊。建立班委會和班委監督委員會,共同管理班級事務。具體分為以下幾個方面:

  一、抓學生常規,培養學生良好行為習慣

  (一)學習常規

  主要強調自習課紀律,學生剛進入赤水一中,不太適應一中的晚自習管理模式,尤其是要求學生自習課不能講話,保持教室安靜。因此,一方面用班級管理制度約束,紀律委員和值周小組進行紀律的自主管理;另一方面,班主任進行明察暗訪,時常關注學生上自習和其他課堂的紀律和狀態。

  (二)操行常規

  這是高一整個工作的重心,主要在高一新生入學時強調校牌佩戴和出勤,重點是幫助學生盡快適應一中的管理模式,每一天的課程如何安排,寢室制度如何等等。一方面,班上安排班委檢查同學的校牌佩戴以及文明禮儀情況,及時提出整改;另一方面,班主任經常進教室明查暗訪,對班級情況也進行自查。目前來看,學生這些方面做得較好。

  二、建立了強有力的班委會,確立了一套較為完備的管理模式

  通過民主和任命兩種形式,選拔出一批有能力的班委,對班級事務進行自主管理,制定了合理有效的班級規范,其主要包括考評方式,考評結果應用,獎懲制度等。另外,成立了班級監督委員會,每周評選星級班委,確保班委有效開展工作。

  這一學期,我們通過多次班干部會議、室長會議、小組組長會議, 我們制定了一系列班級規章制度,如《操行分管理制度》,《班干部工作職責》,《小組組長職責》,《值日生守則》等;對班干部提出了"以身作則,積極主動,學習爭先"的三條原則,班干部的整體素質得到了明顯的提高。開學后和半期后我們進行了兩次班干部競爭上崗,和一次評優活動,這些措施,都有力的加強了班干部的隊伍建設。

  三、建立了一套完備的監督機構——團委

  團委除對班干部的工作進行配合和監督之外,還安排普通同學值日,按學號的`順序,人人輪流。如果說班干部的建立使得“事事有人做”,那團委這一設置則使"人人有事做",相當于我們班的"人大"與"政協"。也可以這樣說,在我們高一5班學生當家做主人,民主參與班級管理的格局已經形成。

  四、建設小組,增強了班級向上的氛圍

  小組組成考慮三個條件:學習成績,男女搭配,住校走讀。全班每組六人,組成九個小組,每個小組確立了名稱、目標、公約等,目前小組成員的學習習慣、行為習慣和生活習慣三者結合,進行考評,以促進整個班級的發展。

  五、加強寢室管理,關注學生的成長

  全班住校生總共有28人,其中分散在六個寢室,所以我們班級的分散寢室較多,這就增大了管理難度,主要工作在于一方面加強與室長的聯系,及時了解學生的動態;另一方面,每周至少走寢室一次,細心了解他們的入住情況,思想變化,以及及時處理一些問題,比如學習壓力和不適應問題。另外,住校生手機管理,要求星期天晚上統一交班主任處,星期六下午返還,如有違者一律沒收。

  六、加強與科任老師、學生家長的多渠道聯系

  管理好一個班級,光有班主任是萬萬不行的,必須是班主任、科任教師、學生、學生家長的通力合作,才能將一個班級建設得更好。所以,我時常與科任老師交流學生的學習情況,發現問題及時處理。平時一發生什么問題就及時聯系家長,了解學生放假回家后的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

  班級工作很細瑣,也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。由于我們班級采取的是學生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導和協助學生管理好班級。把每個學生當作自己的助手,愛、尊重、理解、接納、信任、全面關心自己的每一個學生,是我開展班級工作的基本原則。

高中班主任德育工作總結3

  本學期,我擔當了文科班高一18班的班主任。高一18班是本學期剛組建起來的一個文科普通班,而高一年又是為高考打基礎的重要階段。回首這幾個月來的班主任工作,我本著對學生、家長、學校負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

  一、努力創建一個民主的班集體,培養班干部組織,讓學生“自治”。

  讓學生通過公開競爭選擇自己滿意的班干部,讓班干部真正發揮學生管理學生的作用,班主任要培養班干部。很多事情我都可以征求學生和班干部的意見。生活委員會將收取和管理課時費,并定期公布課時費的收支情況。同時,這學期我還把班級分成八個小組,讓他們分組進行各方面的比賽,也取得了不錯的成績,學生的團結協作意識得到了培養和發展。

  要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

  二、做好學生的思想政治工作,教給他們做人的道理。

  任何一個學生,我們首先要教給他們的是做人的道理。如果道理教得好,他們會受益終生。所以我充分利用每晚一次的深夜時間,分析白天班里存在的問題,指出同學們的不足,講事實,講道理,提出相應的要求;利用一切機會教育學生如何做人。根據學生的心理、生理特點和班級實際,舉辦了一次有效的以男女生交往為主題的班會,對學生進行心理健康教育。同時,加強個體優生的'思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極健康向上的和諧班集體。

  三、常規工作取得較為明顯的效果。

  配合學校關于行為規范養成的教育,經過幾周的努力,學生基本上可以對自己的gfd嚴格要求,進入校園就可以自覺穿校服了。男生不長頭發,女生可以扎頭發。學生能遵守嚴格的請假制度,不缺課。遇到老師主動打招呼。

  四、抓好學生的學習。

  把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一段時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,根據不同的科目對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

  2、加強與學科老師的溝通,配合學科老師的工作,把班主任、學科老師、學生揉成一股繩,共同創造美好的未來。

  3、努力學習、不斷進步的學生經常受到表揚。及時表揚勤奮的同學,號召其他同學向他們學習,以建立濃厚的學習氛圍。同時,對于月考成績突出、進步較大的同學,將及時給予物質獎勵。

  4、充分利用班級宣傳陣地。在班級相應地地方布置出學習園地和讀書角,要求科任教師把作業完成較好的學生作業張貼于走廊文化上;通過走廊文化中學生自主創辦的文化天地,擴大學生的知識面和學習為人處事的道理。

  5、要求學生有自己的學習目標和共同的班級目標。把學生寫好的個人的學習目標和班級目標,張貼于班級墻壁上,時刻以目標激勵著他們的學習。

  6、經常和學生談心。無論是好學生還是普通學生,我總能和他們促膝談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我經常鼓勵他們上一層樓,并關注他們在其他方面的發展。至于一般的學生,我可以鼓勵他們慢慢進步。對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上努力。

  7。加強與家長的溝通。對于成績提高的學生,可以和家長溝通,表揚孩子,要求孩子繼續配合學校;對于成績不好的學生,必要時也可以請家長共同教育管理孩子。

  以上是我對這學期班主任工作的總結和回顧。當然,在管理班級的過程中,仍然存在一些不足。對于一個新的班主任來說,我知道自己需要學習的東西還有很多,我會繼續參與其中,不斷提升自己,突破自己,努力提高自己的水平,繼續為教育服務。

高中班主任德育工作總結4

  今年我擔任高二11財會班的班主任,在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

  下面是我對這學期的工作的總結。

  一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

  我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

  二、培養班干部組織,讓學生“自治”

  要管好一個班級,許多工作還得*學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。

  班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

  這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

  三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的.對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

  同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

  四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

  作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

高中班主任德育工作總結5

  一學期很快過去了,在領導和科任課老師的幫助下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對上學期的工作總結如下:

  一。班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班級情況。基本情況:我班是普通班,學生活躍,學習風氣較好,但有一些同學自我約束能力不強,容易觸犯學校的規章制度,且高二因為分班,許多同學來自不同的班,造成班集體缺少凝集力。一個有凝聚力的集體,無論做什么事情都會很出色。進入一個新的集體,學生是獨立的,不通過一些活動,不通過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強集體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。而這集體的形象和我們師生每一個人的'行為都密切相關,以此培養學生集體主義觀念。我抓住這些機會針對這樣的情況,多組織一些集體活動,充分調動學生的積極性,增強班級的凝聚力。

  二。關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。班主任更應該成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。

  班主任這個工作是一個非常微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

高中班主任德育工作總結6

  一、緊緊圍繞德育教育主題開展各種教育活動

  以班會等各種豐富多彩的形式開展德育教育,將工作做實、做細、做好。同時,在具體實踐過程中,不斷加以完善并及時做出總結。

  二、以賞罰分明的管理體制來加強班級干部管理

  在班級干部管理過程中,積極使用各種方法來調動班級干部的工作積極性和工作熱情,以此來提高班級管理能力。

  三、加強與任科教師的溝通,了解每一位學生的.學習動態

  要管理好一個班級,光有班主任是絕對不行的。必須是班主任、老師、學生、學生家長的全力配合,才能更好地建設一個班級。所以我經常和老師溝通學生的學習情況,及時處理問題。每當出了事,及時聯系家長,了解學生放假回家后的表現,讓學校和家庭齊抓共管,積極做好共同教育工作。班級工作很細瑣,也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。由于我們班級采取的是學生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導和協助學生管理好班級。把每個學生當作自己的助手,愛、尊重、理解、接納、信任、全面關心自己的每一個學生,是我開展班級工作的基本原則。

高中班主任德育工作總結7

  今年高考揭曉,我們所任班無論是高分、均分,還是上重點、上本科人數,均取得了令人震奮、令人欣慰的好成績。

  我們再一次深深地感到:帶領一個班真是好難好難啊,帶好了一個班又是好甜好甜啊!

  要問我們是如何扭轉、提升這個曾經差距甚遠、不足為道的班集體的,我們們想說,這得益于全體任課教師的緊密團結、同心協力,得益于全班同學的發奮圖強、努力拼搏,更得益于切實有效的思想品德教育工作;要問我們在這些年的班務工作中,對學生思想教育工作有何感悟,我們想,在學生思想教育工作方面,我們從這十七八年的班主任工作中,悟到了八個字,那就是:以德育人、以理服人。

  以德育人,是指教育者以身作則,用自己的美德、高尚的品質、良好的思想素質去熏陶學生、感化學生,進而達到教育培養學生的目的。這里的“德”,即美德,指教師的職業道德、良好的思想素質等。

  以理服人,即指通過說“理”來教育學生,它指通過擺事實,講道理等方式對學生施加正面的影響,進而達到培養學生辨別是非的能力,提高學生思想認識水平的目的。這里的“理”,即真理、事實。

  在以德育人、以理服人的學生思想教育過程中,“德”和“理”貫穿始終,貫穿著整個思想教育過程。“學高為師,身正為范”,這里的“身正”,就是指具有高尚的品質,良好的職業道德,有美德才能贏得學生們的信任、尊敬和崇拜,學生往往是“度德而師之”。思想工作要理直氣壯,有“理”才能“氣壯”,“事實勝于雄辯”嘛,理不直,則氣不壯,理不直,自然會中氣不足,語言沒有感染力,這種思想教育顯然是低效的,無效的,甚至是有害的。

  在“德”和“理”的關系中,我們認為,應以“德”為先,或者說,“德”為“理”先。“物得以生為之德”(莊子語),莊子認為“德”是行為的效果。一個教師,應有高尚的品德、良好的職業道德、較高的思想素質,如:謙虛、和藹、爽快、充滿愛心、一視同仁、言談適度、舉止得體、雷厲風行、以身作則、不諷刺學生、不偏袒學生、不苛求學生、不體罰學生、熱愛本職工作、愛崗敬業、樂于奉獻、不在學生面前發牢騷等等。從某種意義上講,這種“德”在學生心中,本身就是一種“理”,一種不用質疑的“正理”,一種至高無上的“天理”,這種“德”就是一種具有很強的說服力的“硬道理”。“桃李不言,下自成蹊”,教師良好的.品德對學生總是潛移默化的。教師的言傳身教、學生的耳濡目染,對學生良好行為的養成、樂觀開朗性格的形成以及正確的人生觀的樹立,無不起著直接的、積極的、重要的作用。

  所以我們說,有“德”便有“理”,有“德”就有“理”。教師的美德就是學生思想工作中的“硬道理”。

  以身作則,為人師表,是教師獲得學生信任、尊重的前提,“師愛生,生則尊師”。“已所不欲,勿施于人”,要求學生做到的,教師應首先努力的做到,“正人先正已”嘛。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。其實,教師的這種積極努力,本身就是一種引導,一種鼓勵,一種美德。教育家葉圣陶先生在為《教工》雜志的封面題詞時寫到:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”“師表,人之模范也。”陶行知先生也說:“要人敬已,必先自敬。”“一個稱職的教師應該是虛心、寬容、豁達的。”

  因此,人們歷來都很重視教師的道德威信,孔子強調“修己以敬”,強調教師要潔身、正身、誠身。教師良好的品質是無聲的命令,是潛移默化的精神力量,是維護學生身心健康的血液。“教師的個人榜樣是德育工作方法體系中最好的手段和方式。”(俄國教育家烏申斯基)。

  以德育人、以理服人的方式方法很多,如組織學生去聽報告、演講、講述、討論、辯論,與學生個別談話、屈膝談心,指導學生閱讀特選的書籍、報刊,組織學生參觀、訪問、調查,運用榜樣的示范作用去感召學生,用事實來說話、對學生進行教育等。

  以德育人、以理服人。在繁復而具體的學生政治思想和道德品質教育工作中,還應注意以下幾個方面的問題:

  1、要講真理,要用事實說話。這里的講真理就是要講真話、講科學,不能講假話、講謊話。講真話即是用客觀事物發展規律的科學知識來教育學生。要順“理”,要用真理啟迪學生的思想,用真理塑造學生的靈魂。要用事實來教育學生,不僅要講道理,而且要有事實根據,要用豐富的事實來論證理論的正確性,論證各種品德規范的合理性和科學性。

  2、要旗幟鮮明,分清是非。所謂旗幟鮮明,就是在擺事實、講道理的時候,要鮮明地指出反對什么,堅持什么,不能模棱兩可,含混不清。旗幟不鮮明,是非不分清,說教就沒有力量,就達不到應有的教育效果。

  3、要有針對性。教師對學生進行教育時,不僅要講清道理,擺出事實,使學生形成一定的正確觀點,還要針對學生思想上存在的實際問題啟發引導,清除其思想障礙,糾正其錯誤。不能壓服學生,或以懲代說,用簡單、粗暴的懲罰、體罰或變相體罰的方式來代替本應耐心細致的思想教育工作。

  4、要注意情感的滲透,要講究語言藝術。在思想教育工作中,教師的語言一定要有感染力。教師要善于使用情感化的語言,要善于曉之以理、動之以情,因為只有通情才能達理。教師應熱愛學生,因為只有真誠地去愛學生,他們才愿意自覺地接受教育,這是思想教育工作能否對學生產生積極的、良好作用的前提條件。

  5、思想教育工作還要講究語言藝術。即要求教師要通過語言的藝術來觸動學生的心弦,使他們既有理智的增益,又有道德的熏陶,同時受到藝術的感染,在一種美的享受中,學生的靈與感受都得到放飛、得到升華。

  6、要講思想教育的民主性。即要允許學生提出不同的意見,允許學生不服氣,教師應切忌簡單粗暴,以勢壓人。要順“性”,這是因為,人的思想品德的形成的發展是不平衡的,學生難免會產生不同意見,這時教師要耐心開導,甚至要耐心地等待,允許學生有個思想消化和思想反復的過程,這個過程也許要一天,兩天,一周,甚至更長的時間。這也就是我們們們平時所說的“溫處理”。

  總之,對學生進行思想道德品質時應順真、順理、順情、順性、順勢。

  “十年樹木,百年樹人。”“讓每一個學生都抬起頭來走路。”(前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基)。教育事本身就光榮而艱巨的,學生的政治思想和道德品質教育工作更是“艱辛數十載,榮辱辛酸共”。以德育人,以理服人,讓“朽木”可雕,讓“枯枝”發芽,讓“頑石”低頭,讓“鐵樹”開花。愿天下的教育工作者都能找到一條切實可行、行之有效的有關學生政治思想和道德品質工作的好路子,也但愿天下桃李都記住為之辛勤耕耘的每一位普通勞動者。

高中班主任德育工作總結8

  20xx班主任德育工作總結 計算機29班 靳永文 中等職業學校班級管理工作的關鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統文化,理應對職高生產生重要的影響;我在做班主任工作中遇到了很多各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中,一直是德育工作優先。也收到了較好的效果。下面就我的一些工作心得作一點總結。

  一 認同職高生,還之以自信

  職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他,讓他下次注意點不就得了。沉迷網吧又如何?丟開好奇心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產生好感的,那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監控,對學生中的“眉來眼去,暗送秋波”之舉,格殺勿論。哎喲喲,你感覺累不累嘛!

  留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經調皮過的職高生啊!跟你繞道走的又是誰?是不是當初成績拔尖的學生啊?

  所以說,換個角度看,也許正是眼下那些不被你喜歡的人,將來,他們更能經受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。 自然,有著不良行為習慣的職高生,我們不應幫著他忽視這些習慣的存在。需要我們思考的問題是,該如何引導這樣的職高生克服不良行為,揚其所長,奠定好他明天要走的路?

  吐痰肯定是不應該的,這點必須讓他有所認識。然而在方式的選擇上,情況就可能產生差別了。記住,一個眼神可能比大聲訓斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,我事后單獨為他“剖析”所說話語的“內涵”,讓他站在母親的角度想想,進而為自己的粗話臟話而臉紅,這肯

  定比你在他話音剛落時即予以“迎頭痛擊”好得多。在他扶正衛生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得肯定的事情。

  他為什么愿意聽你的話?愿意按照你的思路去辦事?因為你看到了他的閃光點,你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴,而這樣的閃光點,這樣的自信,這樣的尊嚴,旁的人是非常樂意忽略的,至少是認為不足掛齒。也因為在大庭廣眾之下,你沒有“剪”他的“眉毛”而令他下不來臺,而這樣的待遇,實在是若干年來他的'生活圈子中幾近消失了的東西。大部分行為習慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應有的那份尊嚴。由于曾經的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去相信,不再去認可。他還有何望?

  所以我們說,努力幫助有著不良行為習慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應當重視的第一件事情。

  二 高看職高生放手實踐

  就目前看,老師們對職高生的認識有不夠之處。很多老師隨大流,把手中的職高生當成中考中的失敗者、失意者,認為職高生們知識儲備差,行為習慣也不好,比起普高生來,實在是不如意得很。

  有的班主任害怕學生出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班學生“出事”了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著……他就內心不安起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發生。這樣的班主任,干脆禁止了學生中的一切活動。以為當好了“保姆”,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我們老師!要管學生的“心”,而不單單是他的“身”。有句俗話說,“青年犯錯誤,上帝也原諒!”要大膽放手,讓職高生去實踐。在實踐中,他出了錯,自然得到一次反面的教訓,下次辦類似的事情,他心中就有數得多了,這當然比總想捆住職高生手腳的做法要高明得多。當此時,要給他一個面子,你反話也要正說。這樣,學生中真正“出事”的情況根本不會多,同

  時,班主任害怕出事的心理壓力也會大大減少。記住,在事關尊嚴的問題上,“給別人以面子,實際是把面子給了自己”。

  三 品德教育貴在實在、寬嚴有度、把握火候

  當然,復雜的社會環境、家庭背景對職高生的道德形成有著不可忽視的影響。普高生通常有著明確的高考目標,這樣的目標有力地約束著他們的校內外學習行為。而職高生在這方面情形不同,他們往往不能有明確的高考目標,所以,他們于對生活的多面接觸中,迷失方向,產生不良行為的可能性是存在的。因此,我們一定要抓好對職高生的理想和前途教育,要把前進中的困難向他們講清楚,不要隱瞞。讓他們明白:在人生旅途上,“條條蛇都咬人”,不可心存僥幸!唯有樹立正確的人生觀、世界觀,生活才會不迷失或少迷失方向,前進路上才會有巨大的動力。

  這樣的品德教育貴在實在,貴在寬嚴有度,貴在把握火候。

  讓我們的思緒從家庭回到學校來。想象一下,職業學校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些“太負責任”的班主任身上的?正是這些班主任,總要把學生的點滴過錯批個淋漓盡致——可這樣的“事無俱細”,常常引來學生們的反感。

  然而這又是不是說,職業學校的德育工作,一點嚴不得,非要寬一些才對呢?也不是的!一味的“寬”,模糊了好壞的界限,那簡直就是對犯錯學生的放縱,其結果,這些學生昏頭昏腦,又犯下更嚴重的錯誤。

  我們班主任,對職高生的品行引導往往能做到點到為止,寬嚴有度,既讓職高生們意識到曾經有過的和正在經歷的是是非非,又能巧妙地維護好他們心底的那份自信,那份自尊,從而把德育工作做得最好。

高中班主任德育工作總結9

  一、把握大綱,根據時代要求,演繹學科特點,確定教學目標。

  創造教育與傳統教育的區別之一在于教育目標的不同。小學思想課是對小學生進行系統的共產主義思想道德教育的課程。本課程以五愛為基本內容,著重培養道德情感,提高學生道德認識,引導行為,使學生初步明辨是非。與傳統的思想教育相比,它強調知識積累和知識結構的重要性,同時也體現了它對培養能力的重視,強調教師關注教學大綱的要求,演繹教材本身,從思想教育的整體性和階段性等角度綜合考慮教學目標,從而在思想教育中實施創造教育。

  例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文并茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什么是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生五愛的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂于學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

  二,深化教學改革,培養學生的創新興趣和能力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。 1、精心設計課堂教學環節。

  一堂課永遠離不開三大環節:開課、進行課、結束課。結合思維課理解、激情、引導的要求,我通常在思維課安排四個環節:導入新課、學會理解、引導行為、總結談話。在教學中也注重以激情激發興趣,以情感理解,以理性交融,以行為引導,形成了自己的教學風格。

  具體地說,即是:

  1.以景入情,引入課堂。

  教學中通過采用配樂、角色朗讀、質疑、謎語、兒歌、啟發談話等生動的形式,達到課伊始,趣即生的效果。例如《講信用》一課中,我在開始設置了一請故事大王來講故事的情節,學生情緒高漲。可急轉直下,故事大王失約未來,師生一陣失望。就在這一起一伏的.情感體驗中,學生已初步感知到了不講信用給別人帶來的不快,為后面的學習鋪下了感情基礎。 2.以情載理,情理交融。

  思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好學文明理這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對于李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接著扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最后瀉染李芳承認錯誤后受到大家的贊揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發出了承認錯誤是一件了不起的光彩的事的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

  3.以情導行,深化情感。

  思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一落腳點至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯系來調動學生情感,重視激發學生思維的火花,讓學生置身于情景中去思考、解決問題并形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識后,我考慮補充了如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設置在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點。表達激勵,結束全文。

  對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。化龍點睛的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝愿,它同時是指導行為的有效方式。

高中班主任德育工作總結10

  一、結合國情進行愛國主義教育

  本學期地理教學的主要內容是《中國地理》,其中包含了豐富的愛國主義材料。比如遼闊的疆域,迷人的風光,多彩的民族風情,讓學生體會到社會主義祖國繁榮昌盛。在教學中,用優美的語言創設情境,引起學生的共鳴,激發學生的民族自豪感。并通過介紹科學家對祖國的熱愛,科學技術對中國地理學的貢獻以及中國現代科學技術的成就。講述祖國建設的發展前景和對年輕一代的殷切期望。然后滿懷豪情,樹立遠大志向,努力學習,為偉大的社會主義建設做貢獻。

  二、結合本地實際,進行熱愛家鄉的教育

  引導學生根據所學的地理知識,了解家鄉的地理環境和地理特點,用辯證唯物主義的觀點和方法來闡述地理知識,認識其存在的差異,同時培養學生探究,求實的科學精神,使學生潛移默化的受到辯證唯物主義教育,結合鄉土實際和特色,教育學生熱愛家鄉,立志建設家鄉。并為學生形成科學的世界觀奠定基礎。

  三、培養科學態度地理學是一門社會科學。

  地理教學對培養學生的科學態度起著重要的作用。以身作則,培養學生尊重事實、嚴肅認真、按科學規律辦事的態度。鼓勵學生從實際出發,獨立思考,積極參加各種科學活動。四,培養刻苦的'學習精神,良好的學習習慣和自學能力地理知識的理解和應用是需要動腦,動手,并克服一定困難才能達到的。特別需要讀圖分析,有的學生有畏難情緒。因此,刻苦學習的精神不僅對學生當前學好地理是必要的,對他們今后的成長也有重要意義。因此,我在教學中經常鼓勵學生克服困難培養刻苦學習的精神。培養學生良好的學習地理的習慣,對學生的學習很重要,培養學生認真觀察,勤有思考,勇于實踐的習慣,發現問題與提出問題的習慣,獨立思考與合作交流的習慣,以及運用所學知識解決簡單問題的習慣。五,進行可持續發展教育

  教育學生正確對待我國人口,資源,和環境問題,進一步養成積極向上的人生態度,依法規范自身行為和影響他人,并以力所能及的實際行動保護環境,節約資源和能源。將人口觀,資源觀,環境觀以及可持續發展觀教育滲透在教學過程中。

  總之,在這學期的教學實踐中,我體會到了德育的重要性。積極用良好的思想道德武裝學生頭腦,并結合地理教育實際加以運用。在今后的教學中,我們應該為促進學生的全面發展而不懈努力。

高中班主任德育工作總結11

  本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下,發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論,以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。

  一、促進教師專業發展,打造精良德育師資隊伍

  在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想, 堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業生涯規劃,搭建成長階梯,促進教師成長。

  1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

  首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動,提高教師職業水平和敬業精神。其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本

  培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

  再次,對照學習《教師職業道德規范》, 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”, 通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業,教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設,積極壯大黨員教師隊伍,充分發揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨干,兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出積極貢獻。

  2、搭建德育師資成長階梯

  我校按照教師成長的規律,本學期繼續實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

  經師,強調提高教師的職業境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規律,成為合格的教師。

  能師,強調提高教師的專業境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業功底,形成獨特的教學藝術和風格。

  人師,強調提高教師的事業境界,是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一,以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

  3、建立高級德育教師聯盟。

  二、實踐“三自”育人模式,繼續實施“主題教育”

  本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

  首先是根據國家《中學德育大綱》的要求,繼續完善了《實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不同的教育重點。高一年級著重養成教育,激發飲水思源的校訓情懷,培養學生的行為規范和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教育,培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重理想信念教育,培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中,通過反復的行為要求,把行為內化為學生的道德觀念,這是現代文明人必備的基本素質,它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中,通過“三觀”的內化與

  外化過程,形成學生正確人生態度和道德判斷力,它是學生的“自主發展階段”;高三年級在理想信念教育中,培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”,再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

  三、完善德育大體系,優化管理平臺

  “三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統領學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,與政法、公安、消防、科技、環保、氣象等政府機關和人民團體加強聯系和協作,使德育工作延伸到社會;通過發揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯系機制。可以說,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的'開放性德育格局已經形成。例如,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長為學校的發展出謀劃策、給學校提意見,先后收到多條十分有價值的建議和意見。

  四、 創新心理健康教育,拓寬德育內涵

  本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時,還積極創新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據不同群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創建心理網站等,開展互助式心理輔導。

  還積極創新工作方法,一是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的內涵﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室、咨詢室、發泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網站、面向全市中小學編輯出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育.

  一、教師以身作則,為人師表很重要。

  子曰:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從。”這句話道出了為人師表的重要性。

  作為班主任,我處處、事事都盡力為人師表,無論是在平時的一言一行中,還是在勞動中,還是在教學中,我都在踐行著為人師表的準則。事實證明,我給學生留下了一個真正師者的形象。一個滿口臟話的教師,如何讓學生文明為人;一個圓滑、世故的教師,如何讓學生正直為人,一個沒有時間觀念,不思進取的教師,如何去引領他的學生分秒必爭地求知求實??

  二、關愛和寬容每一位學生,即使是最讓你討厭和最讓你難堪的學生。

  “金無足赤,人無完人”,有時我們當老師,尤其是當班主任的,總認為這個學生身上毛病太多,我不得不“教育”他一下,或是一堆大道理,或是一頓訓斥。其實,我們這種種的“好心”或“手段”還比不上一個關愛的眼神,用一個微笑去寬容的威力大。因為愛和寬容是這個世界上最神秘的東西之一,它們只有輕些,才會效力十足,重了卻收效甚微。這也許就是很多家長和教師愛孩子和學生,卻得不到學生和孩子的理解的答案吧。一定要記住:教育學生時,不要太急了,尤其是涉及到品德修養方面,要學會去輕輕地去關愛和寬容他們,尤其是那些“問題生”,因為寬容他們,他們才會有不被遺棄的感覺,他們才會親近你;因為關愛他們,他們才會有快樂的理由。學生快樂了,親近你了,他們才會信你之道,你的德育工作才會在他們身上順利開展,你的德育工作在他們身上,才能生根發芽,開花結果。

  三、細節決定成敗,為其長遠計,從小事上嚴格要求學生,絕不要為管學生而管學生。

  古語說的好:“嚴師出高徒。”尤其是在職業高,要想當好班主任,必須要是位嚴師。當然“嚴師”并不是一天只擺出一副冷冰冰的樣子,而是為了他們今后發展,嚴格要求他們做人做事。

  我們都知道,要想做好事,必須做好人,必須給他們提校規以外且符合本班實際情況的要求。如:不準在教室中隨地吐痰,要把痰吐在紙上扔到垃圾桶里;每天把自己的書桌收拾整齊;每名學生好的學生帶1-2名學習差的學生等要求。別看小的要求,天長日久養成了習慣,就逐漸內化為他們的修養了,還要在勞

  動中把這些嚴格的要求形成的美德加以強化。在掃除中,我天天要求學生在掃除中認真清掃,不論是學校檢查不檢查,我都親自

  檢查一遍,旨在讓他們養成認真、誠實、勤勞的美德,因為這些美德在未來的工作中必須具備的素養。

  四、適時總結,及時表揚,不當眾點名批評任何一名學生。

  我們每個人每天都在不停的做人做事。我們班主任應該抓住每天的典型的人和事,適時總結很重要。適時總結猶如太陽適時普照大地,雨水適時光臨土地一樣重要。適時總結后,要及時表揚,甚至是獎勵,這會激發做的好的更加努力,做的差的不斷反省、自責,去刺激他努力在下一次做的更好。記住:千萬不要當眾去批評那幾個做的不好的,因為你表揚好的同時,已經批評那幾個做的不好的一次了。如果再批評一次,不僅他們反感你,而且也會對做得好的人產生敵對情緒,對你班的團結不利!更重要的是,他們幾個下次會做的更糟,也許還會帶動幾個做得好的也不去做好了!適時總結,及時表揚不僅在德育方面,而且在學習上,都是一個好的方法。

高中班主任德育工作總結12

  一、指導思想:

  以學校德育教育的總要求為指導,以強化教師的責任意識、角色意識為重點,以學生良好的習慣養成教育為突破口,充分行使年級組在教育、教學、管理、教風、學風等方面的管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,協調各任課教師,發揮團支部、學生會的管理功能,積極探索適應高一本體的教育教學方式、方法,努力提高教育教學質量,樹立全員管理、全程監管的觀念,力爭使高一學生盡可能的適應高中的學習生活,為高中的后續學習提供強有力的思想保證與智力支持。

  二、主要工作及措施:

  (一)學生管理方面:

  1、繼續加強學生思想教育,狠抓常規教育和養成教育,規范學生的行為習慣。經過一個學期師生的共同努力,高一學生的常規管理基本到位,但我們仍要從細微之處入手,有預見性的開展工作,及時發現管理上存在的漏洞,防患于未然,為教學工作的更好開展做好鋪墊。本學期仍加強了學生的儀容儀表、文明行為,衛生習慣的養成教育,要求利用班會、讀報會、國旗下講話及各種活動對學生進行有效的提示,耐心疏導,抓好勞動衛生保潔和綠地認建認養時段的督促檢查工作,對學生從嚴要求,抓好典型,以激勵為主,輔以必要的適度的懲戒,力爭使各班均能形成良好的班風、濃厚的學風。

  2、繼續強化各項紀律教育,提升班風學風。

  課堂紀律、課外活動紀律、午休晚休紀律、考試紀律是本學期紀律教育的重點,以抓課堂紀律(特別強化自習紀律)帶動班風建設,以抓考試紀律帶動學風建設,以抓就寢紀律帶動學生常規建設,全面促進學生綜合素質的提高,盡量讓學生學有所獲、學有所成。

  3、加強學生干部的培養和工作指導,定期檢查班級學生的班級日志,對反映出的情況及時要求班主任進行反饋,提高學生干部管理的針對性。

  4、加強對年級嚴重違紀學生的管理。

  高一下學期學生對學校的各項規章制度,教師的管理策略基本熟悉,個別問題學生對這些管理制度已很麻木,有可能再次出現較多的違紀現象,所以本學期的工作重點是繼續關注問題生的跟蹤。要求班主任教育,建立問題生成長檔案,配備幫教老師,做好跟蹤教育。對違紀學生年級都進行了不同程度的批評教育,沒有出現重大違紀現象。特別指出的是按學校提出得在校園內禁止學生吸煙和在校園內禁止學生使用手機要求,本學期狠抓落實,先后收繳了多部學生的手機,也勸退了8名在校園內吸煙的學生。這在學生中產生了很大的反響,吸煙人數明顯減少,使用手機的學生也只是個別學生,考試使用手機作弊的現象大為改觀。

  5、對學生進行分類教育分類推進

  根據文理學科的特點,要求教師引導學生分析自己的興趣發展點及學期發展目標,根據綜合分析結果制定相應的教育教學計劃,力爭使不同層次的學生都能有所收獲。

  6、強化安全教育工作,開展了安全教育主題班會和安全教育活動,每月及時上報班級安全教育工作記錄。

  (二)班主任管理方面:

  經過一個學期的努力,高一年級班主任整體工作取得了不錯的成績,為保證高一年級的學生管理再上新臺階,著重抓以下幾件事:

  1、要求班主任勤深入班,勤深入寢室,嚴格、細致、靈活地抓好各項管理工作。加強班級各類情況的記載及上報,做好學校與教師、學生間的紐帶,充分發揮班主任在班級管理及學生教育中的核心作用。

  2、落實全員育人計劃。以班主任為核心,團結所有科任教師形成積極向上的教育團隊,推進“師師科主任”的計劃。班主任要形成定期與科任教師交流的制度,及時根據學生情況,調整班級教育教學計劃。抓好班主任的管理、培訓工作

  3、強化德育課程化建設,認真準備組織每周的讀報會和班會課,及時解決班級中出現的問題,形成系列。做到周周有主題,每次有新意。

  4、加強學習方法教育。月考和期中考試后結合學習情況請優秀生做經驗介紹,講各科的學習方法,避免走彎路。同時召開部分學生的家長會,做到家、校配合,共同促進學生的成長。

  5、善于學習勇于探索主題班會、課外活動及學生心理健康教育的新的有效途徑,特別是在對學生中的一些棘手問題,如早戀、迷戀上網、小團體等的處理方面要總結一些行之有效的措施。

  6、積極推進班級文化建設,鼓勵班級開展讀書活動。發揮班級的整體優勢,積極開展多種寓教于樂、富有教益、豐富多彩的課外活動,如讀書演講、課本劇表演等。要求學生寫周記,關注學生的心理健康。關注特長生的發展,關注興趣小組活動,通過活動激發學生的進取心,提升班級的正能量。

  7、做好文理分班工作

  文理分班涉及到學生的發展問題,年級部將在充分準備的基礎上,廣泛宣傳,幫助學生認識清楚自己的長處和短處及文、理科發展的方向,順利完成了文理分班工作,維護了年級的整體穩定。

  8、加強班主任隊伍建設

  本學期重點對班主任的責任心與理論素養進行提升,要求班主任在做好本職工作和提高班級管理經驗的基礎上,進一步xx主任管理的`理論知識,不斷提高班級管理的質量與效益。同時鼓勵班主任積極參加市里組織的主題班會評比活動,爭當骨干班主任。

  (三)專項教育活動:

  在“誠信教育”專題教育活動中,年級確定了主題:“說誠信話,干誠信事,做誠信人”。要求通過一系列的主題、專題活動,在廣大師生中營造誠信氛圍,樹立誠信典型,確定誠信目標的效果。此次“誠信教育”專題教育活動,年級早計劃、定方案,有安排,講落實、求實效。

  1、誠信討論深入人心

  要求各班根據各自實際,進行身邊誠信內容挖掘,收集流傳經典誠信故事,找一找身邊的誠信,說一說我與誠信,議一議誠信與人生,談一談誠信打算,講一講誠信收獲。

  2、誠信黑板報主題鮮明,目標明確

  結合班級特點和學生實際,各班充分發動學生,出了一期與誠信有關、與自己相關的黑板報,年級組織了檢查評比。黑板報基本達到了主題明確,內容為主題服務,內容適量,圖文并茂,整體美觀的要求。

  3、誠信演講鼓舞人心

  各班開展了“誠信教育”主題講演班會課。選手準備充分,故事感人,演講有情,把自己的誠信事,身邊的誠信人通過一個個精彩的故事展現了出來,博得了同學們的陣陣喝彩,和老師的好評。講演的故事不僅對選手是一種觸動,對各位同學更是得到了一次絕好的熏陶機會。

  4、誠信教育活動與學風、考風相結合,加強考風考紀教育。倡導誠信學習,作業不襲、

  考試不作弊,對知識誠信,對自己誠信。

  5、評選出了各班的誠信之星

  通過這次誠信教育活動,學生的精神面貌有了明顯的改善。各班要將此活動繼續開展下去,爭取更佳的教育效果,讓學生生長在一個明理誠信的環境中,為他們的人格完善作出巨大的貢獻。

  6、誠信總結活動伴我成長

  雖然誠信教育月已告一段落,但誠信通過一系活動已經深深浸潤到了學生心田,從學生的心得體會,從學生的誠信小報,從學生的誠信宣言,從學生的誠信行動中,相信誠信會伴我成長。誠信教育活動也將走向一個新的起點。

  三、存在的不足

  本學期,本年級盡管在工作中取得了很多成績,但同時也存在著一些不足:

  1、各個班,特別是平行班都存在一些學生學習態度不端正、學習目的不明確,學習缺乏積極性和主動性、自我約束力差的現象。

  2、學課教師間工作能力和工作積極性不平衡,個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心,對待學校、年級組布置的工作拖拉,缺乏敏感性等。

  3、存在班級不平衡、同一班級學科不平衡的現象,各班均還存在弱勢學科。

  四、改進措施

  下學期,我們打算采取以下措施,進一步解決上述問題:

  1、繼續狠抓養成教育,組織班主任多開展形式多樣的主題班會,增強學生紀律意識、學習意識、衛生意識和安全意識。

  2、建立轉差幫扶制度。如:可以建立“一對一”的轉化后進生責任制,規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個后進生。讓各科任老師協助班主任參與班級管理,促進“全員管理”理念的落實。

  3、密切聯系各備課組,共同配合學校開展多種多樣的教學活動,營造一個濃厚的教學環境。

  一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們高一年級全體教師會本著讓學生成才,讓學校發展,讓自己成功的理念,在今后的教育教學工作中做得更好。

高中班主任德育工作總結13

  (一)繼續抓好學生的思想工作:

  1、針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效;2、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理輔導;

  3、利用空余時間進行電話家訪,及時與家長交流情況,統一思想;

  4、對一些要求上進的學生,充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階;

  5、注意以身作則,班主任要提前做好,平時注意嚴于律己,以身作則,時刻提醒自己要以身作則。

  (二)常規工作:

  1、靈活運用表揚與批評,調動學習、工作的積極性,促進良好班風和學風的進一步形成;2、適當調整班干部組織,召開班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力;

  3、加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態;4、注重教室文化的建設,利用教師的各塊墻壁,開展各項有益的文化展示,如班級照片展,班級量化考核展,公告欄等,使得我班學生等關心我們這個集體;(三)學風建設:

  1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作;

  2、和各科任老師一起搞好尖子生的`培養工作;3、做好后進生轉化工作;

  4、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等;

  5、加強學生早自習,晚自習等時段的自主學習;

  (三)、本學期,班級工作取得了一定的成績:

  1、在開學初的新生軍訓中,我們班艱苦奮斗,榮獲“優勝團體”的稱號;

  2、在一年一度的運動會上,我班同學賽出水平,團結一致,最終贏得了團體總分第二的好成績;

  3、在期中考試中班級成績優異,有6人進入年級前100名,28人取得一定的進步;

  4、在遵守校規校紀方面,我班本學期沒有任何違反校規的事件發生,班級團結,班風良好,紀律嚴明。

  我會總結經驗,在以后的班主任工作中繼續發揚,不斷探索,抓住班級教育的契機,協調各科任老師的教學工作,為培養優秀的班集體和全面提高每一位學生的素質而奮斗!

高中班主任德育工作總結14

  有人那么地定義“后進生”:一般是指那些學校成績差但是表現尚好或者學習差、紀律、行為習慣差。然而在我的觀念里卻沒有“后進生”的概念,因為從自己讀書到從事教師之前,我都認為那些所謂的“后進生”都是沒有按照老師的要求做事,或是學習不好,有自己獨立的想法,但是他們也總有屬于自己的長處。在和他們相處,成為朋友時,我也有許多的樂趣和收益。所以,當我自己正式步入教師這個行業并且擔任班主任工作的時候,我滿懷著熱情并告訴自己,他們只是比普通的學生頑皮,只需要有耐心地和他們相處,將心比心,一定會有突破。事實證明,當初自己的心態是對的,這樣可以讓自己很容易地走進學生的心里,從而影響他們最初的想法。然而,不得不承認,在做后進生的工作中,我會遇到許多的問題和困難,而且這樣的問題而后困難在工作的中期,會越演越烈,這些問題和困難會打擊自己的信心,消磨自己的耐心和動搖自己的決心。其中,最大的問題是,學生的心態和行為會不斷地反復,有時候是他們自己都無法控制的。那么如何有效做好跟進工作,我想主要從以下兩個方面談談:

  一、擺正心態,接受一切突如其來的變化

  我是一個不喜歡改變的人,然而當我從事了這個職業,讓我明白到,我的生活每天都會有突如其來的變化發生,有好的也有壞的。面對這些,最重要的是自己的心態要好,特別是面對后進生情況反復的時候,不要先焦急地責備,皺著眉頭埋怨怎么又這樣,而是要先觀察,然后了解變化的原因,最后找切入點動之以情,曉之以理從而達到鞏固的作用。

  班上有個學生小浩,在初中的時候以“睡神”出名,遲到早退,不交作業,不聽課這些對于他來說并不是什么大事,而他的父母對他也是束手無策。面對這樣的學生,我在一開始已經走入他的心里,聊天談心,了解他的真性情。我發現,他其實自己也很想改變,只是一直無法控制住自己。我利用他這樣的心里,和他一起下定了改變的決心。開始的時候,我也很樂觀,心想只要制定計劃就可以有效行之。我用我的熱情和和決心監督他,開始的時候,他也很配合我的工作,基本上完成我的要求。然而,變化是發生在三個星期后,我發現他又開始了以前的一些不好的習慣。我本來就是一個有耐心的人,所以,我又找了他談話,希望可以通過談話堅定他的意志。談話后,他自己也意識到了問題,也答應會有所改善。反反復復,如此一個學期過去了,但新學期再來,我發現他并沒有發生什么本質變化,甚至出現惡化,怕讓我失望開始欺騙我等等,的時候。我真的很生氣,我覺得自己以前的時間和精力付出都是白費的,我甚至用冷處理,忽略他。然而,這樣帶來的結果是學生很怕接觸我,更加消極對待。后來,我慢慢地調整自己的心態,我明白到教書育人本來就是一場持久戰,光靠一腔熱情的游擊戰,不僅達不到目的,并且還會消磨自己的決心。所以,擺正自己的心態真的很重要,坦然接受學生的變化,找出原因,尋找合適的方法和時機,重新樹立學生的信心和堅定自己決心。因此,不久后,我再次還找來小浩,和他談了我的想法和對他的期望,讓他知道他并不是被忽略的一個群體,作為他的老師和班主任,我依然對他又信心。并且,對他的行為有了明文的約束,他也愿意接受一切的“懲罰”。當然,情況還是會有反復,但是,每當反復的時候我都會旁敲側擊的提醒他,讓他擺正位置,堅定方向。而我自己,面對學生的反復,也開始學習思考,先接受再尋找方法,這是難得的成長。

  二、正視問題,爭取一切肯定的力量

  以前,在跟進后進生工作的時候,我總是強調學生和自己的交流,卻忽略了學生和學生之間,學生和其他老師之間已經學生和家長的溝通。其實,學生普遍有這樣的一種心理,他們也知道自己的問題,然而他們不愿意承認和接受,所以他們比較喜歡采用叛逆的方法和態度面對。然而,他們的內心是需要被肯定的,當越是被肯定的時候,他們前進的動力就越大,反復的次數就越少。

  我印象很深,班上有個叫小葉的.學生,由于某天遲到,被我責備后,沒有任何的反駁,默默地走進課室。隨后他發了這樣的一條信息給我“為什么你們都覺得我沒有改變,你是這樣,猴哥也是這樣。我有在努力改變。我已經很少遲到,上課睡覺,不交做作業。難道,我在你們眼里就這樣嗎?”當時,我看到這條信息的時候,心里很難受。我當然知道這個學生的變化很大,從開始漫無目標的混日子,到今天起碼知道自己的目標,在自己力所能及的范圍努力付出,這絕不是一件容易的事情。只是有時候我們的期望總是高于學生的改變程度,我們會用我們的標準去要求學生,當他們達不到的時候,失望的不僅僅是他們,還有我們教師自己。所以,很多時候,我們無法避免責備的語氣,用以宣泄自己的不滿,就算我們知道這只是徒勞,無法根本改變什么。然而,就是他這條信息,讓我清晰地看到了這個問題,也讓我在做后進生工作的時候,有了新的想法。在跟進他們工作的時候,我更加強調他們需要有正視自己的問題的勇氣,這樣才有改變的決心。隨后,我會跟他們身邊的同學,又或是宿舍的同學,還有科任老師以及家長三個方面溝通,讓他們也多觀察學生的行為,抓住任何肯定他們的機會。特別是在反復的時候,可以利用家長的力量,通過家長在家中和學生溝通,再次肯定他們的進步,同時明確他們的方向,擺正位置。同時這樣,對自己的跟進工作也有指向作用,當學生越不敢正式問題,越是消極面對的時候,說明自己的跟進也必須調整方向和力度,以適應學生的實際。

  “只有觀念的‘后進’,沒有實際的‘后進’”,這是教育界的一句名言,我很欣賞也很肯定這句話。在做班主任工作的一年多里,我很慶幸自己擁有這樣的心態伴隨著自己。我想,如果不是這些后進生,我依然會是一個不喜歡接受變化的人;如果不是這些后進生,我或許還是把跟進后進生工作,當成一場戰爭來面對;如果不是這些后進生,我不會那么深刻地體會到肯定的力量,或者說贊美的力量。很慶幸,因為有他們,我學習了這一切,這是我的成長;我也很開心的看到他們在反復中鞏固自己的進步,向改變邁出一步又一步。這樣的成長是雙向的。班主任工作依然有許多需要學習的地方,而如何有效地做好后進生跟進工作,并且升華為轉化工作依然有許多路要走,但是我相信,因為這些可愛的學生,所有的困難都是可以有方法解決。也這是因為經歷這些年,這些事,我們可以一起成長,一起收獲。

高中班主任德育工作總結15

  嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

  抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  三、培養學生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  四、關心學生,使家長放心。

  關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

  總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

  最新班主任高中德育工作總結范文

  在本學期開學時,我專題向學生進行德育思想教育

  1、愛祖國,愛人民的教育,首先向學生了解它們長這么大,應愛自己的父母,愛教師,愛集體,愛他人,愛祖國,愛人民。通過了解,許多學生長這么大了,也沒有或主動為父母做一些力所能及的事,因此我向學生首先提的問題是進入高中,請回家后為父母做一件自己力所能及的'好事。許多學生回家確實為父母做一些好事。

  2、接下來是勞動教育序列:教育學生進入高中階段,自己的事一定要自己干,對于家里的事,則幫著干,而班上的事則要搶著干。增強學生愛勞動,愛班集體的動力和信心,這樣的教育,表現在平時的勞動衛生方面,許多學生積極主動,當然也有部分學生表現比較差。

  3、在開展主題班會《我的理想》的活動中,發現了部分學生想過好日子,但是表現出來的是只想過年向父母要壓歲錢來完成自己目前的愿望,眼光較短,因此,我對學生進行的教育是,父輩的錢不是白來的,需要艱苦的勞動,因此,我們生活花錢要節制,不要揮霍,金錢不是萬能的,還有比金錢更重要的。

  4、利用班上出現的問題,及時對學生進行道德教育,如我們班上有一次大的丟錢的事件,報到學校保衛們的教育也沒有幫找到,利用這件事,我及時向學生進行教育:

  1、對丟失錢的學生進行安慰,并向他的家長作了解釋,同時教育該學生,要注意保護自己,盡快成熟起來。

  2、在全班進行動員,找線索,同時把學生以前所在的學校的表現由班委統計起來,備案。也動員學生捐款,減輕該同學的負擔,獻上“同學的愛心”。在整個事件的過程中,教育了學生,同是同不們也真正認識到一個班集體也是復雜。

  3、利用班會時間,在班上專門為“丟錢事件”開了一個主題班會,會上許多同學發表了自己的看法,增強了班集體的凝聚力。

  通過這一事件,教育了學生,同時該學生的家長也非常感動,向全班同學寫了感謝信,感謝全班同學的愛心,感謝學校。

  對學生進行了自我教育,使學生認識到自我教育的前提是有一定的道德標準,教師把這個標準告訴學生,《中學生日常行為規范》《班規》等,使其獨立思考依據,知道什么是對的。什么是錯的,什么是善的,什么是惡的,什么是是的,什么是非。有了這個標準大家都能作出自我判斷,自我評價,自我約束。

  善于抓住班上的好人好事,發現學生身上的閃光點,利用班上的光榮榜和違紀榜,激發學生積極向上的情緒,只要是同學為班上做好事,或是學習競賽,運動比賽,各種活動中表現好的及時上光榮榜,違紀的也及時批評教育。

  總之,本學期對班上的德育工作做了一定的努力,但也還有許多工作有待于深入研究,做工作,做得學生形成自我約束,自我管理,自我提高,以更積極,主動,向上的精神面對將來的學習。

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