日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作總結>項目經理工作總結

項目經理工作總結

時間:2024-06-25 17:02:26 工作總結 我要投稿

項目經理工作總結[精選15篇]

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的項目經理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目經理工作總結[精選15篇]

項目經理工作總結1

  在過去的一年里,我的團隊取得了很多重要的成績。最重要的項目是我們需要開發一個完全新的視頻處理應用程序。在這個項目中,我和我的團隊需要克服很多的挑戰,如需求變更、時間緊迫和開發成本等等。然而,我們最終成功地開發了這個應用程序,并獲得了客戶的高度贊揚。

  在這個項目中,我更加意識到好的團隊協調和領導能力的重要性。通過精心的計劃和緊密的團隊合作,我們始終能夠高效地工作,并及時地完成了項目。同時,我還注重團隊成員和項目經理之間的清晰和有效的溝通,以便更好地了解他們的需求和想法。

  在其他項目方面,我的團隊也表現出了優秀的技能和才能。我們在系統部署、軟件維護和技術支持等方面表現出了很高的質量和水平。我相信,這些成果背后的關鍵因素,包括了我的團隊成員的專業技能和經驗,以及他們高效的工作習慣和協作精神。

  作為項目經理,我深知客戶的滿意度和產品質量如何關心項目的成功和團隊的成長。我的團隊會繼續專注于為客戶提供優質的'解決方案和服務,并通過不斷學習和改進,不斷提高我們的專業技能和工作質量。

  總體而言,在過去的一年中,我很榮幸能夠領導我的團隊取得了這么多的成果。在未來的工作中,我注重繼續發揮我的團隊領導能力和管理技能,以確保我們能夠更好地協作,并成功地完成更多的項目。

項目經理工作總結2

尊敬的公司:

  20xx年是物業公司“一五”計劃的關鍵一年,也是承前啟后的“二五”計劃啟動年,我帶領項目部全體員工出色的完成了全年的各項管理服務工作,同時按九大服務標準開展工作,其中收費率已達到了計劃指標的x%:

  20xx年在公司及各職能部門指導幫助下,我作為xx項目部的經理,在一年的工作中時刻不忘作為一名公司中層管理者的神圣職責,始終與班子成員團結協作,帶領項目部全體干部職工以“創一流物業管理項目部”為目標,艱苦,努力工作,不斷強化管理,規范運作,提高服務質量,現將自己的工作進行匯報。

  20xx年主要管理服務指標完成情況:

  1、確保設備完好率98%。

  小區公共設施設備齊全完好,定期檢查保養,給水泵、消防泵、中水泵及配套設施設專人管理,發現及時更換配件,同時對各種節門做到自行修復,確保設備運行正常。

  2、做到維修及時率100%。

  維修班前臺從接待、報修填單、有規范記錄、對入戶維修完成的項目,由業主填寫維修滿意度;定期組織維修人員進行培訓,對技術含量較高的工作進行仔細分析后再做處理,確保將業主家的損失降到最低。

  3、維修合格率98%。

  對維修項目進行檢查、回訪、保證質量、減少浪費避免重復作業。對業主提出的合理性意見,積極反應、上報,工作中控制責任事故率為0,完成維修回訪率在30%以上,經常走訪業主。

  一、不斷學習,努力提高自身素質

  一年來,我堅持落實公司精細品牌,將標準及要求與創造性的開展工作相結合,不斷增強自身的管理水平,提高干好工作的責任感和使命感,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉變,思路怎么創新,物業如何發展”這些深層次的問題去實踐。我始終以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識,參加公司組織的各種培訓,努力跟進,研究物業企業發展的方向,按公司標準要求轉變觀念,對此,本人從上首先要做到“認識到位、到位、工作到位”。為帶好這只隊伍,我嚴格執行公司的制度和流程,定期組織項目部人員對品牌建設、公司理念等進行學習,提高自身整體素質、服務意識、品牌意識,帶領項目部全體員工有效推進物業經營機制和增長方式的轉變,提高企業的經濟效益,履行經理職責。在20xx年較好的完成了項目部定向發展目標中的各項管理服務工作。始終使項目部各項管理服務工作處于可控狀態。

  二、廉潔自律,樹立良好形象

  我在日常工作生活中,能夠嚴格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團結每一個班子成員,每一位員工。自覺做到大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,努力的在員工之間解決矛盾,消除偏見和誤會、加強與員工溝通感情,減少了壞風氣膨脹,自覺維護班子在干部職工中的良好形象。

  三、盡職盡責,做好本職工作

  作為項目部經理,我將精力主要放在管理上,用在抓服務、抓隊伍和品牌建設上,這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作,嚴格執行公司制定的項目部各項工作制度、工作標準和考核辦法。

  身為項目部經理,我始終按照公司制定的項目經理崗位職責開展各項管理服務工作,我在“便民服務”、“親情服務”、“延伸服務”上狠下功夫,按照項目部定向發展目標進行對口安排逐項改進,以滿足業主需求,首先就要培養一批高素質、新的好員工,項目部十分重視對員工整體素質的培訓,定期安排員工對專業技能等內容進行學習測試,按照公司流程每周召開工作例會,處理日常工作中遇到的疑難問題,將工作內容逐一記錄積極解決,保證業主有個健康舒適的生活環境。

  一年來并相繼推廣了“保潔示范樓”、“維修示范員工”、“保安示范崗位”、“一專多能”“綜合業務技能大比武”等評比活動,在此活動中更出現了很多的典型員工。通過在員工中推行典型事跡學習等多種形式,在全項目部廣泛掀起“學典型,爭先進,比貢獻”活動,通過活動,有效提升了項目部的服務水平。在業主心目中樹立了良好的物業公司形象,有效的提高了項目部的收費率,使整個項目部的管理有了顯著的成效。

  在抓好項目部員工的考核的同時也得在節約電、水、燃氣上章,要求規范管理流程,落實控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為,強化水電的控制管理,為項目部減少了虧損,增加了收益。

  項目部嚴格按照公司要求,填寫績效考核,如實反應各部門月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務管理工作中的環境衛生、保安服務、維修服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。嚴格執行“三六”管理法,為了加大考核力度,實行考核人員到各口各班組以跟蹤的`形式進行考核,做到天天有檢查,日日有記錄。通過全面掌握各班組工作進展情況,大大提高了績效考核的真實性。

  四、存在的不足及改進方向

  一是在某些工作方面、某些環節上按照公司“精、細”的標準去衡量還有一定差距,還沒有把“精、細”的工作標準貫穿到各項工作的全過程,需要在精、細管理上下功夫,堅決貫徹三句話的服務方式及“三六”管理法。

  二是對新的管理的不適應和學習不夠,使得在我的管理方法上顯得有些不足,管理力度、考核力度、監控力度還有待于進一步提高,劃分工作都已責任落實到人,有計劃有結果。

  項目部工作的困難并不會改變我工作的熱情,我在今后的工作中,將繼續發揚成績,克服不足,帶領廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級安排的各項工作,為公司實現第二個五年發展目標貢獻我的全部力量。

此致

敬禮!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

項目經理工作總結3

  20xx年,縣消防救援大隊在縣委縣政府和市消防救援支隊的正確領導下,充分發揮消安委辦公室職能作用,推動行業部門、鄉鎮(街道)落實監管職責,夯實消防基層基礎,深入開展重點領域消防安全整治,打擊消防安全違法違規行為,著力消除重大消防安全隱患。現將20xx年度全縣消防安全形勢分析報告如下:

  一、火災總體情況及分析

  20xx年1月1日至12月31日,全縣共發生火災74起,死亡1人。與20xx年同期相比,火災起數下降6.32%,死亡人數上升100%,傷人數持平。大隊共接警出動573起,出動車輛880輛,出動警力5385人,搶救疏散被困人員362人,搶救財產價值6548.8萬元。一是從火災分布區域分析:從高到低依次是:龍洲街道17起,小南海鎮10起,湖鎮鎮9起,開發區8起,模環鄉、塔石鎮各6起,東華街道5起、溪口鎮4起,橫山鎮3起,廟下鄉2起,詹家鎮、社陽鄉、石佛鄉、羅家鄉各1起,沐塵鄉、大街鄉各0起。二是從火災發生區域分析:農村地區共發生火災38起,占總量的51.35%,縣城區共發生火災18起,占總量的24.32%,開發區8起,占總量的10.81。三是從火災發生場所分析:住宅火災共發生28起,占總量37.83%。廠房、倉庫火災,共發生16起,占總量的21.62%;再次是交通工具火災,共發生13起,占總量的17.56%。四是從發生火災原因分析:電氣原因發生27起,占總量的36.48%,生產作業類火災18起,占總量的24.32%。五是從發生火災的.時段看,12時至14時發生火災起數比例最高,共發生火災10起,占總起數的13.51%。

  二、火災防控工作開展情況

  (一)推動落實消防安全責任。及時提請縣政府召開全縣安全生產和消防工作會議,與各鄉鎮(街道)和相關部門簽訂年度消防工作目標管理責任書。制定出臺《龍游縣消防安全委員會工作職責規定》,調整細化成員單位工作職責。下發《20xx年度龍游縣安全生產和消防工作目標管理責任制考核辦法》和《20xx年全縣消防安全工作要點》。先后2次提請縣政府組織召開常務會議研究消防工作,多次提請縣政府召開三年翻身仗行動推進會和老舊小區、重大火災隱患整改工作協調會。縣消安辦向16個單位下發火災隱患整治督辦單、建議函,依托浙政釘組建全縣三年翻身仗行動推進工作釘釘群,定期通報工作進度督促落實消防安全責任。

  (二)強化基層消防力量建設。組織開展全縣多種形式消防隊伍業務技能比武活動,積極組隊參加全市多種形式消防隊伍技能競賽并取得團體第三名的好成績。大隊深入鄉鎮(街道)、消防安全重點單位組織開展業務培訓指導。提請縣政府將溪口專職隊提檔升級改造納入議事日程。依托釘釘組建全縣消防力量調度群,實現一點起火多點調度,進一步提升多種形式消防隊伍滅火應急處置能力和協同作戰能力。

  (三)扎實開展火災隱患治理。緊盯高風險領域,扎實推進消防安全三年翻身仗和“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查等專項行動。聯合相關部門合力完成7家省、市、縣三級掛牌重大火災隱患單位整改和11個老舊小區消防設施增配改造。部署開展小微企業消防安全綜合治理和大型商業綜合體消防安全專項整治“回頭看”等活動。組織開展高層建筑消控室值班情況專項檢查,對存在無人值班、未持證上崗的15家單位依法受案處罰。每月組織開展“雙隨機”檢查,共檢查單位728家,下發《責令改正通知書》261份,下發行政處罰決定書84份,下發臨時查封決定書3份。

  (四)大力推廣智慧消防技術應用。大力開展電動車綜合治理,提請縣消安委在全縣機關單位、住宅小區、商業廣場、醫療教育養老機構、生產企業部署開展智能充電設施建設,全縣共建成電動自行車智能充電點491個,設置充電口4996個。在73家單位推廣安裝遠程監控系統,其中高層建筑已全部安裝完成,在屬于消防安全重點單位的公眾聚集場所、勞密企業推廣安裝智慧用電技術,安裝率達到78%。

  (五)加大社會面宣傳力度。一年來,共開展消防宣傳、培訓、演練活動170余場,制作并發放消防傳單6萬余份。利用“紅門開放日”累計接待群眾參觀消防站57批次5000余人。在《今日龍游》報刊、龍游電視臺、廣播電臺等主流媒體定期報道消防工作動態、曝光重大火災隱患、宣傳消防基礎常識。依托縣“農村數字電影下鄉”開展消防宣傳活動100場,依托“龍游通”平臺開設消防版塊普及消防知識,消防信息總瀏覽量已突破百萬,全力提高全民消防安全知曉率。

  三、當前存在的困難和問題

  (一)多種形式消防隊伍建設標準不高。目前,全縣建有3支政府專職隊、191支鄉鎮(行政村)志愿消防隊和10支社區微型消防站,建設水平參差不齊,溪口、湖鎮和經濟開發區專職消防隊在車輛裝備、營房設施、人員配置等方面還不能達到建設標準要求,志愿消防隊雖配備了器材裝備,但人員在位、業務能力還需進一步加強。

  (二)村、居民住宅火災起數占比較高。20xx年全縣共發生住宅火災28起,占火災起數的37.83%,發生亡人火災1起,造成1人死亡。村、居老舊住宅普遍存在建筑耐火等級低、防火間距不足、易燃可燃材料存放多、消防車通道狹窄、消防水源不足等問題,且部分電氣線路安裝不規范、老化嚴重。部分村、居民消防安全意識薄弱,特別是老年人火災防范能力、初起火災處置能力和逃生能力不強。

  (三)部分行業領域隱患問題突出。20xx年全縣共發生企業火災16起,部分企業消防安全管理薄弱,存在安全出口上鎖、堆放雜物,消防設施未保持完好有效等隱患問題,部分企業廠房之間隨意搭建鋼棚影響消防安全,一旦發生火災極易造成火災蔓延擴大。住宅小區消防安全管理不規范,物業企業消防安全責任落實不到位,私家車亂停放影響消防車通行存在一定的普遍性,電動自行車集中停放和智能充電設施建設不足,亂停放、亂充電等問題突出,消防設施維護管理未建立長效機制。居住出租房火災隱患整治進度緩慢,主要集中在龍洲街道、東華街道、湖鎮鎮、模環鄉,整治工作缺乏有效的推進手段。鄉鎮消防宣傳體驗室和村消防體驗點建設標準不高,使用率不高。

  三、下一步工作措施

  (一)進一步壓實消防安全責任。進一步督促指導鄉鎮(街道)、部門嚴格落實《龍游縣消防安全責任制實施細則》,按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,扎實開展消防安全三年翻身仗行動。繼續督促指導教育、民政、衛健、文廣旅體、經信等重點行業部門全面推行消防安全標準化管理,強化部門間溝通協作,完善信息共享、工作協調、抄告通報、聯合執法等機制。

  (二)加強多種形式消防隊隊伍建設。指導督促溪口、湖鎮、開發區專職隊根據國家標準《鄉鎮消防隊》配齊專職消防員和駕駛員,配齊滅火救援和個人防護裝備,指導溪口專職隊做好營房改造工作。組織開展多種形式消防隊伍業務培訓,做好20xx年度全縣多種形式消防隊伍業務技能比武的籌備工作。

  (三)深入推進重點領域消防安全綜合整治。制定出臺全縣20xx年度消防安全工作要點和三年翻身仗行動任務清單,明確任務內容、時間節點、責任單位,將重點任務內容納入安全生產、平安建設、文明城市創建等考核內容。組織開展高層建筑、老舊小區、居住出租房、小微企業等重點行業領域火災隱患整治,結合創建省示范文明縣城工作扎實開展住宅小區消防安全綜合治理,大力整治占用消防車通道行為,集中開展電動自行車消防安全整治。

  (四)強化宣傳提高群眾消防安全意識。依托紅色物業聯盟、組團聯村等工作機制,發動黨員干部深入農村、社區開展消防宣傳,組織開展“三清三關”活動(清走道、清陽臺、清廚房;外出關火源、關電源、關氣源),進一步提升小區消防安全環境。充分發揮縣、鄉、村三級消防宣傳“教育館、體驗室、宣傳點”的作用,組織企事業單位、村居民開展消防宣傳,發動社區宣傳大使、消防志愿者深入開展消防安全宣傳“七進”活動,擴大消防宣傳覆蓋面。

項目經理工作總結4

  20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經理,后擔任寶武公路項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。
  一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現對這一年的工作總結如下:
  一、把握項目本質的措施
  項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。
  二、項目計劃控制
  項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。
  三、公司管理規章制度、行業規范標準的執行
  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。
  四、項目整體控制的應變
  項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關系的時候忽略了內部關系的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。
第2篇:項目經理202019年度工作總結  在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理公司、建設單位的共同努力,河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程得以順利進行。本人在河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的.組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了202019年度工作目標。現將有關今年河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程項目管理工作匯報如下:
  一、工程進度完成情況:
  河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。
  二、項目回款情況:
  根據工程合同,我公司設備已完全到位,以收回合同總價的90%的工程款。
  三、項目施工過程控制管理情況
  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
  (一)項目組織管理情況:
  根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周的公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
  (二)工程質量控制情況:
  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
  1、確定質量預控方案。公司提出“建精品、樹品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:優良率100%并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授設備的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。
  2、在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮質檢員在質量管理上的職能,對質檢員充分授權、有效監督。嚴格按照甲方的企業標準執行質量管理。
  其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料設備質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料設備是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料設備檢驗。
  一、通過質檢員的日常性見證取樣對材料設備質量檢驗監督;
  二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料設備,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;
  三、項目組的工程師做專業檢查,對可疑材料設備,現場封存,擴大取樣數量,在規范之外,做獨立檢驗;
  四、對確定的不合格材料設備,采取封存,限定時間清理出場。
  再者,項目部依照合同及國家的有關法律法規,對施工單位加強質量管理。施工單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于施工單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與施工單位第一負責人及現場工程師溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。
  3、產品的驗收控制中,我們始終牢記董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:
  第一層是施工單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓施工單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。
  第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,我們不僅對施工單位的復驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對工程質量形成過程了然于胸。
  (三)工程進度控制情況
  1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
  2、參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過現場工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
  (四)安全與文明現場管理情況:
  1、安全法規、安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。
  2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
  4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
  (五)項目其他管理情況:
  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。
  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。
  3、隨時做好上級有關部門對項目工程檢查的資料準備工作。
  4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。
  5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。
  河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是公司的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。希望通過該項目今年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

項目經理工作總結5

  自從進入房地產公司已經有3個年頭了,在這3年里,我進步了很多,不僅僅是在業務方面上的進步,還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力,以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯,自己進入了一個適合自己的行業和公司,我感覺十分的幸運。20xx年已經走過,我就我在過去一年的工作做一下我的總結:

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxx企業的每一名員工,我們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。

  xx是xxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,xx很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,xx已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,xx積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,xx從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下旬公司與xxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出x火爆場面。在銷售部,xx擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,xx立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了x萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與xx和其他銷售部成員的`努力是分不開的。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  20xx年,公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力,做好自己的本職工作,做好市場調查,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們一定能夠做好20xx年的工作!

項目經理工作總結6

  20xx年轉瞬即逝,回顧這一年來,我在公司領導和相關

  業務部門的關心、支持和正確指導下,以精細化管理為指導思想,緊緊圍繞“管理要精、服務要細”為工作重點,認真執行公司及管理處的各項物業管理制度,不斷加強自身學習、鍛煉,認真履行本職工作,不斷提高自己的思想認識、工作能力等綜合素質。現將全年個人工作總結如下:

  一、積極溝通,完成經營收費任務

  物業收費項目是物業服務工作中的重點,事前我進行了周密的計劃,針對業主情況進行統計、分析,根據不同類型業主采取不同的溝通方式,通過發繳費通知單、電話、面談方式進行開展工作。同時,積極收集業主的意見和建議,對于業主提出的問題及時改進;對合理意見實施完善措施提高服務;對維保遺留的共性問題集中解決處理;對難點問題以函電的形式發給相關單位督促解決,最大限度達到業主對服務過程的滿意,以服務促收費,以收費促提高。

  截止20xx年xx月xx日共收取各項費用共計x萬元:其中管理費合計x萬元,停車費合計x萬元,公共維修基金合計x萬元,水、電費代收合計x萬元,保證每月應收費用基本收繳到位。

  二、加強管理,重視維修保護工作

  這一年來,我管理處十分注意對小區配電室設備的檢查與管理,及時發現了小區配電室的高壓側903、904計量裝置互感器因使用年限久,與電業局的計量裝置互感器不匹配,造成用電計量不準確,以及配電室#1號變壓器與#2號變壓器閉鎖分閘故障和#3號變壓器低壓無功補償器電溶老化更換等問題,并迅速聯系組織技術人員進行了維護。針對夏季業主用電量大和雷雨天氣頻繁等實際問題,及時為小區配電室安裝了防雷設備,確保了夏季用電高發期業主用電的安全。同時,為了進一步確保小區用電的安全穩定,我不但及時更換了配電室的'過期滅火器和小區廣場老化路燈線路及腐蝕燈座,還積極與電業局協調,順利完成小區配電室臺變壓器年檢工作,切實維護了業主利益。

  在共用設備的日常運行、維護方面,我們嚴格執行維修

  保養計劃和巡查制度,定期對相關設備進行維護,認真巡查設備的運行情況,確保共用設備的正常運行。

  三、再接再勵,抓好日常物業管理

  1、安全工作:

  根據公司安全工作的部署和要求,抓好日常安全管理工

  作的落實、檢查和監督,確保小區的安全與秩序。配合當地社區、居委會對轄區內所有外來人員進行登記備案;配合當地公安部門對外籍居留人士、外籍租住人員進行統計、登記,并上報警務工作站備案。

  2、保潔工作:

  為了給小區業主創設一個潔凈衛生、優雅舒適的生活環

  境,注重日常保潔。按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求!”的物業服務宗旨,經過部門全體員工的共同努力,所分管區域的保潔工作取得了良好成效。

  3、小區綠化工作方面:

  加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪

  進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。

  4、加強與業主、住戶的溝通和交流:

  及時了解本小區內業主的真實需求,對于日常業主投訴、報修、求助等問題,都能在最短的時間內給予合理的答復和解快。

  總之,物業管理是一種全方位、多功能的綜合管理,同

  時也是一項平凡而瑣碎的服務工作。因此,在實際工作中我時刻牢記“物業管理無小事”,以業主的需求為己任,始終遵循“陽光服務,精品管理”的服務宗旨。

項目經理工作總結7

  時光荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中,這一年就此告一段落了。下面我將一年來的工作情況做以下總結。

  一、工作情況及項目施工完成情況

  1、xx項目施工前期準備工作:在前期的準備工作中本人積極的與業主、總包、監理方溝通,進場施工準備工作已完善。后期因業主方原因導致我司施工沒能按原計劃進場施工,商業樓暫時擱置未施工。

  2、A項目施工完成情況:A區施工主要以外墻金屬漆為主。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因導致施工過程中工作開展不是很順利,但經過我司各方面的支持和配合后,項目施工完成后總體項目情況良好,已達到預期要求并交付業主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經驗。

  同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的發展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司后續發展的墊腳石。

  3、B項目施工完成情況:B進場施工后因為業主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與退場,直至再次進場施工完成所有合同內的施工內容并驗收合格交付。

  4、C項目施工完成情況:C是我司與xx簽訂戰略集采的第一個施工項目,對我司未來發展也是有著重大意義的。雖然剛進場時業主項目部百般刁難,但是我司各領導及現場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,同時為我司贏得了好的聲譽。

  5、xx項目施工完成情況:由于年前各項準備工作做的比較充分,我施工班組進場后對保溫基面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,現場整體進度較慢。到年末現場完成合同量的20%左右。

  二、工程質量完成情況

  作為項目經理,每個項目的開始我都會根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系。工程開工以后,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,對施工質量認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,整體質量較好,達到了驗收合格并交付業主的質量目標。

  三、工程生產及進度控制情況

  每個項目自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度計劃及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組對其具體進度、施工做出詳細的具體要求。在施工過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進行了控制管理。從整個完成的工程進度來看,施工進度沒有拖延并且都是在業主要求的時間驗收交付的。四、安全管理情況

  施工進場的準備期間,我都對全場的施工作業區進行了分析。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。今年整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。五、材料使用情況

  施工過程中材料的訂購我基本上都是根據公司施工涂布量制定材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領料制度,根據施工預算,及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。六、全年工作存在的'不足

  1、工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  2、材料使用:在材料的使用方面整體都在控制范圍之內。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預算要高。為了節約成本,我還需分析原因,加強管理。七、明年工作計劃

  1、繼續抓好xx項目管理工作,考慮到項目工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學習專業知識,我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  3、進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。也就是材料的管理。我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  4、及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現場同步,做好工程進度編制,準確及時申報結算審核。

  不知不覺的跨進了新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。建筑項目經理年終工作總結9

  一、汽車銷售狀況

  xx公司20xx年銷售xx-x臺,各車型銷量分別為富康xx-x臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;xx394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺較04年增長45(08年私家車銷售342臺)。二、營銷工作

  為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織汽車銷售顧問對已經購車用戶進行用心的回訪,透過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx通知為xx廳營銷經理。工作期間xx通知每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。

  三、信息報表工作

  報表是一項周而復始重復循環的工作,崗位重要,關系到xx公司日后對本公司的審計和xx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年5月任命xx通知為信息報表員,進行對xx公司的報表工作,在工作期間xx通知任勞任怨按時準確的完成了xx公司交付的各項報表,每日核對庫存狀況,對車輛銷售工作作出了貢獻。四、檔案管理20xx年為完善檔案管理工作,特安排xx通知為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報xx公司等,工作期間xx通知按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。

  以上是對20xx年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結。最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習汽車銷售工作,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于20xx年的工作計劃做如下安排:1、詳細了解學公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

  2、協調與xx公司各部門的工作,爭取優惠政策.加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售狀況,安排日常工作,理解銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、汽車銷售顧問的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。 5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司汽車銷售顧問,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。 7、根據xx公司制定的銷售任務,對現有的汽車銷售顧問分配銷售任務。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。最后,在新春到來之際,請允許我代表xx專賣店全體汽車銷售顧問,感謝公司領導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫忙。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

項目經理工作總結8

  自20xx年X月X日進入公司已經一個月了,在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。

  工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的`工作總結如下:

  一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

  本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議:

  由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。

  三、規范管理制度、提高項目執行能力:

  接手XX項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

  1、裝修裝飾巡查制度;

  2、保安部周勤務執行制度;

  3、保潔勤務工作流程分配方案。

  經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

項目經理工作總結9

  一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將xx小區物業管理處20xx年各項工作總結如下:

  一、經營管理情況

  完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。

  針對沉陷區業戶的特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0、2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。

  二、物業管理費用收取情況

  管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx小區上半年的工作扎實而富有成效,xx年度共收取物業管理費用x萬余元,其中xx小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

  三、具體維修工作情況

  在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計x余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。

  20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的.高度評價。作為xx物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

  新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,xx小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時元豐物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

項目經理工作總結10

  隨著近年國內經濟的飛速發展,越來越多的城市開始著手軌道交通項目建設,以緩解城市交通壓力,促進城市經濟的發展,提升城市形象。以重慶市為例,作為中國的第四個直轄市,日前國家發改委正式批復《重慶市城市軌道交通近期建設規劃(20xx-2020年)》。獲批規劃項目共8個,全長215.04公里,項目總投資約1097億元。按此規劃,到20xx年,重慶市將形成9條運營線路、總長410.24公里的軌道交通基本網絡,軌道交通占公共交通出行的比例為47%。自20xx年開始,筆者有幸參與了重慶軌道交通多條線路的相關專業的工程總承包管理,本文根據筆者在項目管理工作中的經驗和心得體會,結合軌道交通項目的特點,對機電工程總承包管理進行一些探討。

  城市軌道交通項目,通常站點多且分散,整個站線偏長,站點之間的間隔較大。具體到站點內的項目管理,由于牽涉到的專業數量遠遠大于普通的建筑項目,從而給項目的管理加大了難度和工作量。建筑工程的項目管理工作本身就是一個復雜多樣、變化多端的工作,通常具有投資大、工期長、涉及專業多,過程工序復雜、質量和進度要求嚴格以及受地理環境影響大的特點,工程總承包又牽涉到眾多的設備供貨分包和安裝分包管理。因而項目管理的好壞,直接關系到項目的經濟效益和社會效益。此類工程總承包的項目管理是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統工作。作為建設工程項目而言,其項目壽命周期分為五個階段,構成了項目管理有序的全過程:

  一、合同談判和簽約階段

  企業通過投標或議標獲得項目的承包權后,應與招標方進行談判,依法簽訂工程承包主合同。工程合同明確企業在工程承包中的權利和義務,將工程招投標、工程款的支付方式、索賠方式、設備材料的購置、竣工結算方式等以法律的形式確定下來,是進行項目管理的法律依據。在主合同的基礎上還應簽訂相關的分包合同。各個合同制定出的條款應既能保護企業自身利益又滿足業主要求和投標的承諾。

  二、施工準備階段

  總承包單位與招標單位簽訂了工程承包合同、交易關系正式確立之后,便應組建項目經理部,然后以項目經理部為主,與企業經營層和管理層、業主單位進行配合,進行施工準備,使工程具備開工和連續施工的基本條件。施工準備工作主要包括以下方面:

  1、技術準備

  技術準備是施工準備的核心,因此必須認真地做好技術準備工作,包括熟悉、審查合同、施工圖紙和相關技術資料;編制施工組織設計,主要是施工方案和施工進度計劃,用以指導施工準備和施工;完成合同規定的其他技術準備工作。

  2、組織機構、物資的準備

  組織機構包括現場的領導組織機構、施工力量、勞動力,要符合流水施工組織方式的要求,合理分工與密切協作相結合。物資主要是材料、構配件、制品、安裝、加工機具和設備,包括施工階段的資金保證。根據各種物資的需求計劃,分別落實貨源,安排運輸和儲備,使其滿足連續施工的要求。

  這兩項工作應根據工程項目的規模、特點和復雜程度等實際情況進行準備,要堅持合理、精干的原則。軌道交通項目的特點注定總承包商要成立多個現場項目分部。施工過程中,在不影響各個站點進度要求的前提下,可以針對項目的特點,利用各個站點的實際開完工時間和各分項、子分項工程工期要求的交叉,實現管理人員、施工力量和施工機具、設備的交叉使用,從而合理節省人員和物資的投入。這項工作不但需要總承包商提前結合現場實際情況分析業主的進度計劃,還應了解、掌握施工隊伍完成各道工序需要的工作時間。

  3、施工現場準備

  施工現場的準備工作,主要是為了給工程施工創造有利的施工條件和物資保證,主要包括安裝現場的補充勘測,搞好施工場地“三通一平”,建造臨時設施,安裝、調試施工機具,材料和成品的倉儲,做好特殊季節施工安排,設置消防、保安設施。

  通過實踐證明,機電專業非常有必要針對安裝位置進行補充勘測。因為現場的實際情況和土建專業的施工誤差的影響,必然與施工設計圖紙存在一定程度上的出入,而機電工程的系統安裝通常走在設備安裝的前面,其安裝位置和施工進度會影響到其他專業的施工,軌道交通項目中牽涉的專業和其他方面的問題更多。在重慶軌道交通項目中,由于總承包商在開工前對安裝現場全面、有效的勘測,及時將問題整理、上報主管單位,避免了一系列不必要的工程返工,爭取到時間,節省了費用的同時,為其他承包商積累了經驗,在相關主管單位和其他承包商中也樹立起良好的形象。

  施工機具的安置,加工、存儲場地和運輸通道的布置,特殊季節施工條件的準備以及保衛、消防措施的充分,均會影響到施工過程中的工作效率。

  4、施工的場外準備

  施工準備除了現場內部的準備工作外,還有外部的準備工作。其內容包括設備、材料的訂貨、向上級主管單位提交開工申請報告、完善開工的相關手續和資料。

  工程總承包項目中的建筑材料和工藝設備大多由總承包商負責采購。總承包商在采購方面應當充分利用當地的資源,但不可避免仍有部分需從外地訂貨。總承包商需要掌握詳細的設備、材料的生產周期以及運輸時間,然后提前安排供貨合同中規定的采購款項的支付,才可以確保設備、材料的到貨不會影響到整個工程的施工進度或因到多過早需倉儲而帶來的成本增加和其他問題。針對大宗的采購計劃,考慮到制造商在某段時間內的生產任務過重,可能會影響到本項目的到貨時間,這點也需要總承包商提前加強與制造商的溝通和協調。

  至于開工手續的完善,因牽涉到施工許可證的頒發和全線站點偏多等各項問題,程序通常較為復雜,應盡早開始辦理。以重慶軌道交通三號線為例,牽涉到的業主主管部門有三個,監理分部有六個,且貫穿重慶市的五個行政區,市政主管單位更為復雜。對于確實因建設方的原因而未能完善的`手續,可以協同業主、監理單位和主管部門協商,對于前期工作可以先開展后完善手續,從而避免對工期產生影響。

  由于項目的整個施工過程通常具有連續性,任何一個準備工作環節的延誤或脫節,很可能影響到后面的整個施工過程,且各項施工準備工作之間就是為了互為補充、相互配合的,所以應該給予施工準備工作充分的重視。為了提高該項工作的質量,加快其進度,必須加強建設單位、設計單位、監理單位和施工單位之間的協調工作,建立健全施工準備工作的責任制度和檢查制度。總承包商可以根據各項施工準備工作的內容、時間和人員,編制出施工準備工作計劃并加強對其檢查和監督,使施工準備工作有領導、有組織、有計劃的分期分批進行,貫穿施工全過程的始終。

  三、工程施工階段

  工程施工階段是一個自開工至竣工的實施過程,是把設計圖紙和原材料、半成品、設備等變成工程實體的過程,是實現項目價值和使用價值的主要階段,這一階段的目標是完成合同規定的全部施工任務,達到驗收、交工的條件。整個施工過程包括設備、材料供貨,工程安裝和調試等環節。

  1、設備、材料供貨

  設備、材料的到貨從施工準備階段就已開始,且貫穿施工的全過程。總承包商首先應該根據主合同和設計的要求制定分包采購合同,掌握生產周期及運輸時間,安排采購款的支付,才可以確保設備、材料的到貨。在設備、材料的生產過程中,結合實際情況和業主要求,有必要的還應該安排人員到制作工廠參與監造和進行出廠檢驗等內容。生產完畢后即可根據工程進度安排發貨。應事先預約監理工程師和業主代表,貨物到達現場后共同檢查運輸、包裝方式是否滿足合同要求,根據發貨單清點包裝箱的數量、規格。然后協同監理、業主進行開箱檢查,檢查設備、材料外觀,核對型號、規格是否與合同、設計和訂貨要求一致,合格證及隨機技術文件是否正確、齊全,完成開箱報驗單的各方簽認。對于不能馬上使用而須進行現場倉儲的貨物,與保管人員辦理入庫登記、完善現場交接手續,從而明確倉儲、保管的責任。

  機電專業的設備相對于其他專業來說,通常具有體積、重量大,種類多,搬運要求高的特點。例如重慶輕軌較新線項目中,通風空調專業的6臺冷水機組其體積3500×20xx×1100mm,重量為4300kg,而18段組合式空調僅分段體積也達到了3000×3100×2500mm。全線體積和重量相近的設備共計六十多臺,運輸的要求還高于一般的機電設備。這些設備的安裝位置主要分布在三個地下車站的兩端和隧道內,而最遠的兩個地下車站距離接近9公里。現場條件決定這些設備的搬運只能通過軌道工作車運輸進入站內,設備運輸路線極其復雜。鑒于現場的特殊情況,設備搬運難度大,為了確保搬運工作及時、順利地完成,項目經理部專門聘請了常年從事大型貨物搬運的專業搬運公司,向其介紹設備具體情況,共同勘探現場,制定了詳細的大型設備搬運方案,作為搬運工作的指導性文件。積極聯系業主、監理、軌道車輛專業,包括各個現場車站的市政管理部門和相關單位。大型設備搬運計劃的確定還有一個極為重要的影響因素就是設備的到貨。由于大型設備涉及到多家分包供應商,設備產地多為外地,分散于路途遙遠不一的全國各個省市,部分項目還可能涉及到從國外進口設備。諸多因素導致了所有設備不可能同時到貨。對于先到貨的大型設備,應該在工程現場就近租借倉庫進行短期的臨時倉儲,待主要設備基本到齊后再統一進行搬運。項目經理部應結合工程進度要求,協調、安排各類大型設備的生產、到貨,盡量縮短其到貨的時間間隔,從而減少臨時倉儲的時間。由于大型設備搬運涉及到聘請專業搬運公司,租用軌道工程車、吊車、叉車和運輸車輛,其費用多按臺班計算。還有相關單位、部門和其他專業的配合,總承包商在人力、物力和資金方面的投入很大。通過臨時倉儲可以有效控制以上各項投入的次數,從而實現為項目節省成本。

  2、工程安裝

  機電安裝工程是建筑工程中重要的部分,應嚴格按照規范和驗評標準要求,采用必要的技術手段和工藝,對各分項、系統進行安裝。機電工程的安裝階段通常包括管道加工、系統安裝以及相關的各項現場試驗,通常是整個項目實施工程中工期較長、工作量最多、投入最大的階段,此階段的質量管理和進度管理也最為復雜,對此階段質量和進度管理的控制也是工程項目控制的重點、難點。就重慶輕軌較新線一期工程而言,由于軌道交通項目的特點,現場根據實際情況共計成立了多個現場項目部,且由于其安裝工程的具體工作由安裝分包商來實施,總承包商制定好工作計劃和目標后,工作重點可以放到對各個項目分部和安裝分包商工作實施過程的管理、監督、檢查以及針對安裝部分的問題與各方的協調工作。通過充分調動安裝分包商的積極性,對安裝分包商在質量和進度方面的有效控制,實現單位間各自的優勢互補,這對安裝工程的順利實施非常重要。

  目前工程管理學科已經總結出影響工程質量的因素主要有五大方面,即4M1E:指人員(Man)、材料(Material)、機械(Machine)、方法(Method)和環境(Environment)。對這五方面的因素嚴加控制,是保證安裝工程質量的關鍵。總承包商應該監督、檢查安裝分包商在這五方面的控制,做好安裝階段事前、事中、事后的各項質量檢查、監督工作,特別是安裝分包商在各個工序交接時的自檢、互檢、交接檢查,對于正在進行和已經完成的制作、安裝、試驗工作,視情況可以通過必要的方法進行抽檢和復查,發現質量缺陷和安全隱患后應及時責令其進行修補、完善。

  至于進度方面,總承包商應該讓安裝分包商明確業主的工期要求的同時,結合自身對項目的總體考慮,制定具體的進度計劃,并監督安裝分包商的執行。通過實際調查去掌握安裝承(分)包商在單位時間內實際完成的工作量,分析以此施工速度是否能夠完成具體的進度計劃,同時還應該估測安裝分包商在投入方面的變化對工期帶來的影響。一旦發現安裝分包商的進度存在問題,應及時督促其通過加大投入等方式加快工期。

  需要強調的是,安裝階段通常是整個工程項目過程中工程變更內容發生最多的階段。總承包商應在立足現場管理的同時,增強索賠意識,規范工程簽證行為,做好現場的簽證工作,尤其是合同中未包括的工程項目和費用,必須及時辦理現場簽證,這項工作既包括與業主單位的,也包括與安裝分包商。對于安裝過程中因為質量和進度問題帶來的損失,總承包商也應該與安裝分包商明確責任方。這些工作可以有效避免在與業主和安裝分包商進行工程結算時產生不必要的糾紛。

  3、工程調試

  機電工程是建筑工程中一個關系到使用功能的重要部分,調試工作就是在安裝結束后實現上述功能的過程,同時也是對設備訂貨、系統安裝情況的檢查和完善。

  總承包商首先應該分專業申報《調試大綱》,根據審批意見完善后在調試過程中執行。然后針對各個站點制定調試計劃和方案,成立組織機構,組織人員、調試工具。與安裝過程相同,在保證各個站點進度要求的前提下,可以合理利用人員和調試工具的交叉使用,節省項目成本。測試工作要求仔細、全面、認真、負責,每項工作均需監理、業主單位相關人員參加、監督,對于符合要求的調試結果盡快整理成形,及時完成各方簽認。

  與安裝過程相比,調試工作更加注重與各分包商以及其他專業的配合。總承包商應該積極協調設備分包供應商和其他有關專業的配合,以提高調試工作的效率。必要時可以主動或通過業主單位邀請專業設計參加,以便于測試結果的采集和分析、整理。

  對于調試工程中發現的問題,總承包商應該根據現場實際情況和工程經驗分析原因,若確系本專業在施工過程中的缺陷,應盡快進行有效的整改和完善,在及時解決問題的同時避免對自身產生不良的影響。如果是因為設計或其他非本承包商的原因,應將問題及情況分析書面上報監理單位,在不損害自身利益的前提下可以站在專業角度發表意見,積極配合各方完成問題的解決。對于要由本專業完成的解決方案和整改工作,應要求業主和監理單位完善正式的文件手續,以便于明確責任。

  如果在此階段業主已經確定了項目以后的運營管理人員,總承包商可以邀請該部分人員參加調試過程,培養其逐步了解現場的管理和操作,以此作為現場的初步培訓,同時也能夠為調試工作帶來一定的便利。

  四、驗收、交工與竣工結算階段

  這一階段可與建設項目的竣工驗收階段協調同步進行。其目標是對項目成果進行總結、評價,對外結清債權債務,結束交易關系。本階段主要進行的工作包括竣工驗收、工程交付和竣工結算。

  1、竣工驗收

  工程項目的竣工驗收是施工全過程的最后一道程序,也是工程項目管理的最后一項工作。它是建設投資成果轉入生產或使用的標志,也是全面考核投資效益、檢驗設計和施工質量的重要環節。竣工驗收的前提是必須基本完成工程總承包合同內規定的工程內容,滿足驗收規范和業主單位的各項要求,在其準備階段主要需要處理以下幾個問題:

  (1)完成收尾工程

  軌道交通項目本身站點就多且分散,這就決定了其收尾工程的特點是更加零星、分散、工程量小,分布面廣。加上項目尾聲階段,安裝分包商在人力、物力方面的投入往往比不上主要的施工階段的投入,因而其收尾階段的施工工作難度是比較大的。但這部分工作如果不及時完成,將會直接影響項目的竣工驗收。所以做好收尾工程,承包商首先必須在思想上給予足夠的重視,同時必須摸清收尾工程項目的情況,列出遺漏項目和修補工作,深入了解困難和阻礙的因素,制定作業計劃,相互穿插施工,安排專人負責實施和監督、檢查。

  由于軌道交通項目的現場情況確實錯綜復雜,肯定會存在少數不太重要的零星工程在短期內無法完成。這些未能完成的零星工程施工往往受到現場條件限制,是業主方和其他承包商的原因。總承包商可以整理該部分剩余工作的情況向業主和監理申報,與其分析原因,協商解決方案,必要時可以向業主遞交正式的書面承諾。通過承包商的積極工作,爭取不讓此類的剩余零星工程影響到全線整個專業的竣工驗收工作。例如重慶輕軌環控設備包工程的竣工驗收準備階段,其車輛段現場部分設備用房仍未形成,這些房間內有機電供貨和安裝等施工內容。而業主對于該部分房間的規劃沒有確定,肯定在短期內無法完成。總承包商根據實際情況與業主達成了協商,按照和設計要求訂貨后將部分設備交付業主,完善交付手續,同時書面承諾在具備施工條件是仍然根據合同要求完成相關安裝、調試工作,從而確保沒有因為該項未完工作影響整個項目的竣工驗收。

  (2)初步驗收

  初步驗收作為竣工驗收的預驗收,是初步鑒定工程質量,檢查工程資料歸檔整理情況,避免竣工進程拖延,保證項目順利完成不可缺少的工作。初步驗收的作用在于可以及時發現存在的問題,事先予以整理、完善。通過初步驗收后,監理單位應該頒發初步驗收證書,同時會將在初步驗收時各方提出的問題以書面形式通知總承包商。總承包商在接到書面通知后,應該針對其內容于規定時間內完成整改,由監理組織核查,通過后完成證明文件的簽認,這樣就為順利通過正式驗收提供可靠的保證。

  軌道交通項目可以根據各個站點的實際完成時間,逐個安排進行初步驗收,先進行的初步驗收工作中發現的問題,可以在仍處于施工階段的其他站點施工中提前進行完善,同時便于承包商對已經完成內容的自檢工作,從而可以避免部分問題的重復發生。

  (3)工程資料的準備和驗收

  工程資料是工程項目竣工驗收和質量保證的重要依據之一,總承包商應按合同要求提供全套竣工驗收所必需的工程資料,經審核確認無誤后,方能同意竣工驗收。軌道交通項目涉及的單位工程眾多,例如重慶輕軌較新線一期項目14個車站和1座控制中心各為一個單位工程,1個車輛段又包含16個單位工程,而軌道交通項目作為市政重點工程的檔案歸檔要求相對較高,工程資料的工作量相當繁瑣,所以工程資料從盡量施工開始就應該完整地積累和保管,根據項目進展及時形成各種歸檔文件資料。工程資料是反映工程在施工過程控制的重要資料和原始記錄,在項目執行過程中,檔案的收集注意資料的真實性和實效性,對項目過程進行原始和真實的記錄,這也是工程管理中的最基礎和最有效的環節。

  總承包商除設置專職資料員管理項目檔案資料外,還應要求安裝分包商在各個現場分項目部配備具備資格的資料員和有經驗的人員負責工程資料的編制、整理,并主動組織相關人員參加市政檔案館組織的檔案管理培訓,熟悉當地的要求。總承包商應主動協調市政城建檔案館、業主單位主管檔案部門和監理單位,主動向各單位的專家們請教,積極邀請這些單位的主管人員檢查、指導資料整理情況。這項工作應該從開工階段即開始進行,且應貫穿在項目執行的各個階段和工序交接過程中,因為實踐證明檢查的周期越長,工程資料的返工量就可能越大。對于檢查中發現的額問題應及時進行改進,并傳達到其他各個項目分部,以避免類似問題的發生。由于這些單位對工程檔案的要求可能不完全相同,應盡早統一各個單位的意見和要求,有必要時還可以組織召開專題會議,這樣整理出來的歸檔資料才能同時滿足工程記錄、檔案驗收和移交的多從要求。

  在形成歸檔資料時,還可能會遇到沒有固定格式的文件需要整理。例如重慶輕軌環控設備包項目中,重慶市工程歸檔資料樣表中就沒有針對分體空調的調試專用表格,甚至相近用表。總成表商就根據此項工作的實際情況,結合工程歸檔資料樣表的格式,制定出了分體空調調試的歸檔用表,并將表樣申報監理、業主和市政檔案館供其審批。這樣就確保了通風空調工程歸檔資料的整體性和完成進度。

  (4)完成合同規定的和業主要求的其他工作

  對于工程總承包項目而言,合同內容通常不僅限于供貨、安裝和調試。以重慶軌道交通工程為例,合同的內容還包括技術培訓、備品備件和專用測試工具的交貨、隨機技術資料的移交以及其他服務內容。總承包商可以根據各項工作的實際情況,在項目實施過程中有計劃、分批次地完成以上各項內容,從而為項目的竣工驗收爭取有利的時間。

  在上述工作基本完成后,經業主和監理單位組織核查并確認無誤后,項目基本已經達到了竣工驗收的標準,總承包商即可按照相關程序申請竣工驗收。通過正式的竣工驗收時,由監理工程師宣布驗收結果,市政質監(檢)單位宣布工程項目質量等級。此時可以現場整理竣工驗收意見,組織質檢部門、業主、監理及設計單位的項目負責人辦理竣工驗收簽證書,及時完成各方的簽字。

  2、工程項目的交付

  工程項目經竣工驗收合格后,便可辦理工程交付手續,由監理工程師協助總承包商將工程項目的所有權移交給建設單位。交付手續應及時辦理,以便于項目的早日使用,充分發揮投資效益。對于總承包商而言,盡快完成工程交付還可以減少其在工程竣工驗收后成品保護方面的投入,節省項目的成本。在完成交付工作之前,應當安排專人做好成品保護工作。

  3、工程竣工結算

  在辦理工程項目交接前,施工單位要編制竣工結算書,以此作為向建設單位結算最終撥付的工程價款。而竣工結算書通過監理工程師審核、確認并簽證后,才能辦理工程價款的撥付手續。

  建設工程竣工結算是合同所規定的內容全部完工交付使用后,由總承包商組織專業人員編制完整的結算,向業主單位辦理工程竣工后工程價款結算的文件。竣工結算編制的主要依據為工程承包合同、竣工驗收證明、設計施工圖及竣工圖、設計變更、現場簽證記錄,采用有關的工程定額、專用定額與工期相應的市場材料價格以及有關預結算文件等。

  當工程施工過程中,出現合同內容之外的自然因素、社會因素引起工程發生事故或拖延工期等,總承包商還要根據合同做好工程的索賠工作。索賠工作應是全部竣工結算的內容之一,總承包商應當重視索賠的理論和方法。總承包商在平時施工過程中就應注意收集文字依據,包括設計變更資料、工程洽商核定單、業主聯系單等所有文件,對于部分不能作為索賠依據的文件須想辦法進行轉換。在完成這些文件要求的內容后,及時針對具體的工程量形成正式的監理工程師簽證單。提出索賠報告時,應結合合同要求和實際情況,認真分析各項索賠內容,進行詳細、合理的情況說明,加強與各方的溝通。以便于在維護承包商自身利益的同時,處理好與各方的關系。以重慶輕軌環控設備包工程為例,該項目的合同規定承包商為總價包干,合同費用不再做任何調整。但由于總承包商在工程實施過程中,通過與業主、監理的積極配合、溝通,樹立了企業自身的形象,與之建立了良好的合作關系。工程結算時,承包商根據業主的變更管理辦法結合實際情況,對各項工程變更內容進行合情合理的情況說明,同時提供充分、完整的索賠依據,終于通過總承包商的積極努力為公司爭取到了一部分的利益。

  因此,加強管理,加強合同意識,提高索賠的管理水平,對提高企業的經濟效益有著重要的作用。

  五、售后服務階段

  這是工程項目管理的最后階段,即在交工驗收完成后,按照合同和有關的規定,承包商在一定的時期內對工程進行必要的維護、保修和技術咨詢,進行售后服務,其目的是保證用戶正常使用,發揮效益。在服務期內,屬承包商施工過程中造成的質量問題,要組織有關人員進行分析,制定措施,負責維修,不留隱患。如屬于設計原因造成的質量問題,在征得業主和設計單位的認可后,協助修補,其費用應由責任方承擔。還需對工程進行回訪,聽取用戶意見,發現使用中的問題及時加以補救和解決,同時了解在工程施工過程中可采用的新材料、新技術、新藝、新設備等的技術性能和使用后的效果,便于總結經驗,獲取科學依據,為改進、完善和推廣創造條件。對所有的回訪和保修以及發現的質量問題,都必須予以記錄,并形成書面報告,作為進一步改進和提高質量的依據。承包商還應不定期聽取用戶對工程質量的意見,由于在此階段大多是工程發現問題后,用戶向承包商進行質量投訴,所以此時承包商的主動接洽對于與業主建立良好的合作關系,樹立企業自身形象往往可以起到事半功倍的效果。

項目經理工作總結11

  xxxx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就xxxx年度的工作向各位領導匯報如下。

  一、組織與管理

  我是于xxxx年2月初調來x項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對xxxx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產

  完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的`運轉工作。

  三、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

  由于站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,xxxx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和xxxx年的各項工作而努力奮斗。

項目經理工作總結12

  xx年是我們公司承建的第二大項目,也是我們公司xx年新開工項目之一。今年是公司在建筑業企業管理上取得了新的突破,今年是我們公司又一個新的項目,這個項目涉及到土建、裝飾等多個施工項目。

  一、今年的主要工作:

  一)項目組織架構

  xx年初,公司為了保障項目的順利開展,根據領導的安排,我負責公司項目組織架構的編制工作。根據領導的安排,我主要負責項目的組織實施和管理工作,根據公司的要求和項目的實際情況,我從以下幾個方面著手開展工作:

  1、根據領導的安排,首先確定項目組織架構的人員名單和編制,然后根據領導的安排,我與施工隊伍一同編制了項目管理規劃、組織實施、管理辦法、技術措施,根據項目的實際情況,初步確定了項目組織架構圖。

  2、根據領導安排,我與各工隊項目經理及項目部負責人進行了深入的交流,掌握了各工隊在施工過程中的實際情況。為今后項目組織架構的`編制打下了良好的基礎。

  3、根據領導安排,我與各工隊項目經理及各工班組長進行了交流,掌握了各工隊在施工過程中的實際情況。為今后項目組織架構的編制打下了良好的基礎。

  二)技術交底的準備工作

  技術交底是項目順利開展的首要前提。為了讓項目順利實施,我首先對該工程的技術要求及施工工藝流程,大致做了深入了解,讓項目更快、更好地開展工作。

  1、我與施工隊伍進行了交流溝通,向領導提出了我們在今后的工作中要加強技術交底工作的重要性,并指定了技術交底的有關內容,使項目更快、更好地施工,達到項目對工程負責的目的。

  2、針對各工隊在施工中出現的技術問題,我與各工隊隊長及有關負責人進行了交流,在不影響工程施工的情況下,確保了工作質量。同時與設計單位及施工隊伍及施工過程中相關負責人及專業技術人員共同研討,達到了共享經驗,取長補短。

  三)方案編制與實施

  1、為了保證方案切實可行,在成功完成了“華豐建設杯工程獎”的前提條件下,結合公司實際情況,我與項目部及時進行了交底工作。為了保證方案切實可行,我與各工隊及時研討,制定了《華豐建設杯工程獎》、《華豐建設杯工程獎》、《華豐建設杯工程獎》并及時地與領導溝通,確保工作順利的實施。

  2、為了保證施工質量,我與各工隊及時溝通,制定了《華豐建設杯工程獎》、《華豐項目部施工獎》并及時地與領導溝通,確保工作順利的完成。

  二、存在的不足及改進措施

  在施工過程中,由于施工隊伍眾多、施工技術人員不足,導致了一些現場施工的不便。如:

  1、施工準備不足。

  2、在施工過程中,因為監理工程師與質檢部分離,導致了施工質量控制工作很難開展,雖然在領導及項目部的幫助下,很多次都能按質按量、按量的完成施工任務。但是,為了更好的保證工程的質量,我必須在現場檢查中堅持檢查與旁站相結合,并做好旁站記錄。堅持旁站,以防止施工中出現不應該發生的質量問題。

  3、對現場的施工材料、工具等進行嚴格的檢查與檢查。對于不合格的材料堅決不收。同時堅持對工作不認真的施工工人員進行相應的處罰。

  4、項目部在施工完畢后進行了回收,但是回收率較低,這是由于施工人員對我們的質量意識、對安全意識、對進度意識、對安全要求不高,這是我在今后的工作中需要加強的地方。

  三、xx年的工作規劃

  1、繼續抓好項目管理人員的培訓工作,充分調動他們的積極性與主動性。讓他們真正成為工作中的主角,當好質檢員。

  2、加強與各工隊、各分項工程部的團結協作,爭創最好的工作成績。

  3、加大安全文明施工管理力度,認真做好安全技術交底,定期進行安全檢查,消除隱患。

  4、加大現場施工的檢查力度,發現隱患,及時整改。

項目經理工作總結13

  年初來公司上班前,我曾和安全部領導提起過,真不想到法庫這個項目部來,那里太亂!原因之一就是由于層層分包的問題,班組難管理,管理欠協調,總包項目部的管理措施容易被打折,但是,一旦分包班組有了麻煩事,又全部找到你總包身上,所謂大樹底下好乘涼!特別是到要錢的時候,工人們被鼓動起來的那個拼命勁,常常令人感嘆!已到半年工作總結的時候,細細想來,我是能夠理出諸多頭緒的對在這個特殊項目上的安全管理具有一些深刻的體會。

  一、在安全管理工作中,作為合格的安全員必須具備專業管理知識和安全管理措施.要能提前預見,能提前發現,并提前作出警告。由于本項目管理上的層層分包,分包班組都打著各自利益的小盤算,安全管理上就會出現協調配合問題。去年9月份我到這里后,甲方和監理均把安全責任的指揮權直接交給我,我直接指揮分包班組在施工生產中出現的安全防護問題,因此,一直感覺很得心應手.但是今年4月初我從全運村項目轉來,丁祖華班組提出,我無權直接指揮他們工作,必須通過姜強分包安全員傳達,所謂一級一級管理,因為姜強分包安全員是本地人,干的時間短,除交際能力較強以外,對現場防護不懂多少,而且他們之間平常關系很密切。這樣做是想架空我,有名無實!直接給我的管理工作帶來某種難度。為此,我首先要做的工作,就是自掃門前雪。針對現場施工中出現的實際隱患,我都在第一時間拍攝隱患圖片,然后以書面形式發出限期整改的安全隱患通知單,由姜強分包項目部安全員和丁祖華班組安全員同時進行簽收,限期進行隱患整改,把崗位責任分攤下去,在哪一關卡住,就必須承擔相應責任。隱患通知書中明確說明,分包單位如不進行隱患整改,安全部有權進行經濟處罰外,一切后果自負!南通二建概不為拒絕履行隱患整改的班組承擔連帶責任!而在整改責任人簽收以后,該通知書就具有了約束效應!從四月份以來,我對腳手架的搭設與加固,臨邊洞口防護的跟進及恢復,高支模的支撐與加固,文明施工及各種施工中臨時出現的安全隱患,共發出二十多份隱患整改通知單及隱患整改圖片,基本上都達到了整改的效果,從而有力地保證了施工現場的安全生產。

  二、法庫項目今年在安全上雖然沒有出大事,幾樁小事也足夠令人煩心。由于群塔作業,五臺塔吊的吊運作業一直是我們在安全方面管理的重點。我到這里以后,多次開會給他們安全教育和操作知識,多次提出注意事項,和每個塔司和信號工都簽訂了安全協議。但是,塔司太年輕,缺乏操作經驗,信號工大多未經過培訓,因為操作失誤出了幾次小事,還是碰了這個那個的。為此,我為信號工專門編寫了信號工專業指揮用語和塔司安全操作注意事項。也確實收到了某種效果。我在處理這些事情時,結合工程資金方面的實際情況,采用了人性化處理方法,力求大事化小,小事化了,力圖把糾紛解決,主要是讓事故責任方承擔相關費用和誤工補償,同時接受了事故教訓。否則,按公司程序處理,將對該班組加倍處罰!這種對事故“四不放過”的處理方式,既維護了公司利益,也有效地警告了事故責任人,確實起到了實際效果。在今年全員職工大會召開一天后,丁祖華木工組在負一層高支模碗口架搭設中,西側一個班組有人從碗口架上跌落,所幸無事。我通過現場察看,發現碗口架根本沒有搭好,兩側碗口虛浮在上。我立即召開木工組專門會議,提醒并警告全體木工這起事故是人為的,可控的,不是意外傷害。在搭設碗口架時,必須搭好碗口,并用錘子敲擊,自己搭設架子,又

  自己掉下來,是非常荒唐的事情.我把沒有搭牢的碗口架全部拍了照片。為此,我警告,工人自己干活不負責任,班組長不管不問造成的,再有人掉下來,我就處罰出事的木工組!但是,說歸說,沒過了幾天,又有人從碗口架上掉下來,再一次召開安全會議時,總分包管安全的、管質量的、班組長之間相互推諉,卻拿不出一條實際措施.我說,出事了,都有責任,包括我!這是人為造成的,就人為控制,不能再掉人了。我提出一條規定:限一天時間進行整改。再查出一根橫管,兩端無碗口固定的,罰款500元一根!第二天,我帶著總分包質量和安全管理人員全面檢查拍照,卻發現還有不少碗口兩端未搭碗口,根據拍照,可以當場罰款二、三萬!為此,班組長都軟下來了,我當場開具了20xx元罰款,要求繼續整改,否則下一次罰款5000元,而且造成的一切后果和南通二建項目部無關!木工老板乖乖簽字,被罰得心服口服!之后,聽說過有人掉下來,卻再也不敢為此來找南通二建麻煩了!對此,我認為,抓住安全工作中的細節管理,從事故源頭進行有效控制,是安全管理中值得推崇的一種思路.

  三、法庫項目由于甲方工程款虧欠太多,由于錢方面引起的鬧事糾紛還真不少.班組工人之間遇事脾氣很火爆,動不動就打架,在我印象中打了十次八次了。每次在群架發生的關鍵時刻,我都會挺身而出,敢說,敢管,敢拉架。以一身勇氣和正氣勸阻制止打架,所以幾乎都沒發生多大事情。從去年起,我就有多次成功阻止工人鬧事打架的經歷.記得有一天在生活區中午上班前,丁祖華的一幫鋼筋工為算賬打起來了,當時很激烈,有四幫人混到一起操家伙準備干起來.樓上樓下當時都站滿了工人,圍觀的工人沒人敢阻止。幸虧我及時趕到,在我吼聲如雷的震怒和威嚴下,這幫人一個都沒敢再動。其中就有三包丁祖華的兩個兒子都一起參與打架。當時我說,誰敢再打,我馬上開出罰單,一家一萬,送到派出所再罰一家兩萬,反正命都不要了,罰上幾萬錢算什么!給我馬上停下來,要么去辦公室坐下來講理,要么報警去派出所,絕不允許再打!誰敢再打,試試看!后來派出所來了,打架雙方選擇到辦公室和談,協調處理!還有一次印象最深,去年發生一幫木工要工資爬高壓電變壓器的事情。當時是下午,8、9個工人情緒很激動,等明天上午拿工資都不答應,必須馬上給發工資。當時一伙人一邊用木方砸電箱,另一伙人直奔馬路邊去爬高壓電。姜強管理人員說,去爬吧,死在上面當狗死!我想,必須管,管不住不是我個人的事,我不管,出了事故我就有責任!我緊跟過去,并跟走在后面的那幫人說,今天你們誰出這個爬高壓電主意的人,和跟著一起起哄弄出人命的人,進去就是無期徒刑!而爬上去的人,死了也當狗死,一分錢都賠不到!這是國家電網,你們以身試法,絕對沒有好下場!還不趕緊阻止,馬上就發生大事了!沒想到我的話立刻起作用了,走在后邊的人一起喊著前面剛要往上爬的人,別爬了,快拉住他!并且幾個人都拉,都不讓爬了。我走過去,怒罵了一頓,說全部回去!這幫人都乖乖走回去了。這真是有驚無險!如果我不跟過去阻止,后果不堪設想!在今年五月下旬,還發生過木工和鋼筋工為爭搶塔吊準備打群架的事情。當時雙方幾十號工人都激動起來,操起了工具和各類家伙,沖到了一起,確實都認為無人能夠阻止。幸虧我及時趕到,并且插到了兩伙人中間,在我嚴厲的制止和呵斥下,兩邊的班組長帶頭放下了手中拼命的器械.我的心中終于石頭落地。這樣的事情,后來還發生過幾次,由于我敢于挺身而出,一身正氣和勇氣,基本上都能鎮住他們的邪氣。偶爾也有鎮不住的時候,但由于我的積極阻止和協調和其他管理人員一起配合拉架,也都沒有造成什么傷害,都是有驚無險,化險為夷。我的.目標只有一個,絕對不允許打出事情來,既

  敗壞南通二建名聲,打完了事,再讓南通二建收拾爛攤子,沒門!因此,我一次次警告他們,殺人償命,打人賠錢,是天經地義的事.遇事不要沖動,你沖動,就會付出代價!而且不要想有人付醫藥費的好事,傷害他人后果自負!和南通二建總包項目部無關,你只能為自己的沖動行為買單!

  四、今年法庫項目還經歷了沈陽市安檢局和法庫安檢站的幾次安全檢查,從資料到現場,基本上都合格通過。同時還得到了安監站檢查人員的好評,認為中央尚城在法庫算得上最好的經得起市里安全檢查的項目,因此多次成為安全檢查的必檢項目,這也算是一種工作鼓勵。另外我個人的文學創作也取得了一定成績,最近被啟東作協推薦直接加入南通作協,我期待未來的創作會有更好的成績。

  法庫項目部全體管理人員在楊經理帶領下,各項工作齊心協力,配合到位,楊經理具備較深的項目管理理論和扎實的實際工作能力,是一位值得我欽佩和學習的好領導!這個項目雖然由于層層分包帶來安全管理上的某些難度,但我們從工作中得到了各種鍛煉,提高了實踐能力,并且不斷悟出成功管理的經驗甚至是某些失敗的教訓,以便將來更好地開展項目安全管理工作.在任何時候,我們以堅定地維護公司利益為基準,切實保障工人的安全權益,有效確保項目的安全生產,在本職工作崗位上作出應有的成績。

項目經理工作總結14

  時光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下頭我將20xx年一年來的工作情景做以下匯報:

  一、20xx年全年工作資料

  20xx年我負責施工的資料是段市政工程及河右岸河堤治理工程,其中市政工程合同內包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運約4500m3,截至目前累計完成產值86.4萬。由于村上種.種原因暫時停工。

  二、全年各項工作完成情景

  1、工程質量完成情景

  A紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。管道工程是隱蔽工程,重點控制施工中各個環節,僅有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程施工質量到達優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。道路工程重點控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設施工。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施資料,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質量較好,到達了預期的質量目標。

  B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內,協調一向不到位,致使工程至12月14日機械進場施工。工程資料主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  2、工程生產及進度控制

  紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,我根據實際情景,經過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達了甲方要求的進度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

  3、安全管理

  施工進場的準備期間,我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。經過進場時的三級安全教育、上崗時的'專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,到達預期安全生產目標的要求。

  4、材料、降本和人工費的管理

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工資料和數量,并且及時與預算量進行比較分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,每分項進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  5、全年工作存在的不足

  (1)工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。為創立優質工程,我仍需加大努力,提醒自我對后期的質量管理需要進一步加強。

  (2)施工進度:從總體來講,進度基本上到達了業主的要求。可是與合同工期(紡四路西段)及其它標段(灞河右岸)進行比較,進度較慢。還需要自我進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

項目經理工作總結15

  一、20xx年工作總結

  本人從8月23日入職后主要完成以下工作:

  1、深度閱讀圖紙,分析出高層、商場、地下車庫底板不同標高和不同厚度的承臺基礎埋置深度,對應現場實際情況提出更好的施工措施,避免現場打樁前的土方大量回填挖取再回填的交叉重復數量,適當降低我方工程造價;

  2、將閱讀理解后的地坪標高和基礎埋置深度以及打樁送樁深度畫成草圖告知我部門現場管理人員和打樁隊有關人員,目的是較少管樁浪費,但由于地質復雜,底下斜巖起起落落變化太大,造成無法按預見的方法去配樁施工和節約;經驗總結是以后若發現地下有“斜巖”的不可采用管樁做“端承樁”,因為錘擊打樁過程樁底出現局部應力集中造成很多斷樁;

  以后改善的辦法是:

  ①、地質勘探報告詳盡,除了注明地下有溶洞之外,還需特別提醒地下持力層有斜巖或其它特征;

  ②、當時打管樁之前有按設計要求在鉆探孔K34和K45附近各試打了一根管樁入持力層,這2根管樁試打過程跟靜載試驗結果都符合設計要求,但當時試樁位置都在31#、32#樓周圍,無法預見和判斷其它樓棟基礎有問題。以后改善的辦法是增加試打樁數量和范圍,即在打樁之前每棟主樓都先試打2根管樁作為判斷;

  ③、我公司是否可以增加招聘一個對樁基礎有豐富實戰經驗的.專業技術人員或退休人員對樁基礎前期的設計和后面的施工進行技術把關。以上三點是作為改善樁基礎設計和施工的辦法。

  3、完成指揮和協調打樁前的場地平整和局部鋪墊石渣、磚渣工作,為打樁的順利進行做好了準備,并且盡量做到精、簡、省,為工程節約造價。

  4、根據公司的管理模式和特點,起草建立本部門員工職責分工表,明確部門內各管理人員的職責,提前理順了大家的管理關系和職責范圍,對以后的工程管理起到保駕護航作用。

  5、陸續建立和修正現場管理流程和其它管理流程,比如說起草建立甲方指定品牌的鋼筋采購申請流程,明晰化鋼筋采購過程各審批部門的側重點和走流程的順序、方法,做到程序清晰,防止剛剛進場的施工單位一頭霧水打亂戰。

  6、組織并完成了xx建安和xx公司2個施工單位的圖紙會審和解答。

  7、在施工管理的大方向上,給施工單位一些提示、提醒、技術支持和協調。比如xx施工單位剛進場時,我帶他們到沙盤前面指定范圍示意我公司以后銷售展示面的位置和觀光路線,提前布局施工場地,后來還叫xx建安公司提前將塔吊定位和平面布置報上來,提前協調好兩家施工單位之間的塔吊定位,防止以后塔吊交叉碰撞,等兩家施工單位報上來后發他們塔吊的定位還真的交叉碰撞,幸好有提前安排和對比,避免了以后的重大安全隱患。

  8、從開工至今完成管樁1800根管樁約54000米。因為遇到地質復雜,已經將30#、33#、35#樓改為CM樁代替管樁了。

  9、至今完成部門內實操性工作培訓4次,組織部門、監理、施工單位一起參觀“xx工地”和“xxx工地”各1次。接下來將根據現場工作情況和培訓節奏陸續進行部門內部培訓和交流。

  10、團隊建設:平時若有施工隊邀請的飯局,我都將部門內的管理人員一起帶出去用餐,增加感情交流的機會;有時候工地停電或無法施工,我都根據具體情況小范圍的組織活動、參觀、喝茶、培訓,使員工感到團隊的凝聚力和公司的吸引力。

  二、20xx年工作規劃

  1、原來計劃在春節前完成31#、32#樓至首層結構板,原來還計劃春節不放假,爭取明年“五一”31#、32#樓完成至結構15層,但現在31#樓樁基礎檢測結果還沒出來,這些計劃已經不可能了,只能等31#樓檢測結果出來了才好重新計劃;

  2、計劃春節前完成35#樓的CM樁基礎,計劃春節過后完成35#樓、33#樓和30#樓的CM樁基礎;

  3、繼續采取多種多樣的方式加強團隊建設,使部門員工對公司有榮譽感、歸屬感和主人翁精神;

  4、計劃以高層住宅為實例,摸索和建立一套適合“我公司”管理模式和特點的現場管理體系和流程,為公司以后發展多個樓盤的標準化管理進行鋪墊和打好基礎;

  5、計劃在本部門內培養出1名項目經理或2名經理助理,為公司進行人才儲備。

【項目經理工作總結】相關文章:

項目經理的工作總結06-24

項目經理工作總結07-04

項目經理工作總結07-05

項目經理工作總結(經典)10-10

項目經理安全工作總結06-07

關于項目經理的工作總結02-05

項目經理轉正工作總結12-20

建筑項目經理工作總結10-22

物業項目經理工作總結03-25

項目經理工作總結【熱門】03-31

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

欧美黑人黄色双插视频播放| 91亚洲国产成人精品一区| 青草草在线视频免费观看| 日本九九黄色有码视频| 日本六九一区二区视频| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲天堂av日韩电影| 男人的天堂东京小姐东京热| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产无遮挡又大又长又粗 | 国产乱子伦一伦二伦三伦| 美国一级黄色片免费看| 天堂√最新版中文在线一| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲精品伦理视频在线| 欧美zozo另类人禽交| 久久久久夜色精品国产老牛 | 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲性生活黄色录像播放| 69视频国产成人一区二区| 69视频国产成人一区二区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 偷拍福利视频一区二区三区| 成人亚洲一区无码久久96| 亚洲级理论片免费观看| 欧美日韩精品国产高清| 欧美精品久久久久九九九| 欧美日韩成人一区二区三区 | 日韩一区二区久久精品| 97精品国自产在线观看| A级毛片100部免费观看高清 | 91超碰极品人人人人成人| 99精品视频在线播放| 99re6热在线精品视频观看| 国产我不卡在线观看免费| 免费看av网站一区二区| 日本一区二区不卡高清| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 真夜中不伦妻在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲天堂欧美二区三区| 激情都市综合激情久久| 日韩精品毛片中文字幕| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产一级一片内射高清视频| 一级av一片久久免费观看| 国产羞涩免费视频在线观看 | 久久国产精品日韩一区| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 国产中年熟女对白91| 国产91熟女高潮一区二区三区| 你懂的东京热男人天堂| 整片完整片视频欧美在线| 国产高潮无码久久流白浆| 国产精品午夜福利久久久| 亚洲av毛片在线免费| 中文字幕黄色在线播放| 日日夜夜视频一二三区视频| 星野娜美中文字幕在线| 少妇勾引网站在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 人妻中文字幕1024| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲日本精品视频在线看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 国产亚洲一区二区三区在线| 日本一本二本不卡视频| 24小时日本高清在线观看电影 | 久久亚洲欧美一区二区| 日本淫妇一区二区三区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 精品一区二区国语对白| 成人黄片在线免费播放| 成人三级在线播放线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 一本久道久久综合狠狠爱| 大屁股美女被操在线观看| 国产 欧美 一区 自拍| 国产av亚洲一区二区| 国产精品视频高潮久久久| 精品亚洲一区二区三洲| 国产精品未亡人在线播放| 色桃子av一区二区三区| 久久热国产精品一区二区| 国模私拍精品一区二区| 日韩人妻无码精品久久专区| 久久日本道色综合久久| 变态另类一区二区三区不卡| 思思久热这里只有精品| 激情一区二区三区欧美| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 区一区二区三国产精品| 久久精品午夜一区二区福利| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 日韩欧美国产九一在线| 国产一国产一区在线视频| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲精品国产精品国产| 91高清国产在线播放| 极品美女久久久久久久久久久 | 亚洲国产日韩欧美高清片| 一区国产传媒国产精品| 日韩黄片大全免费高清| 国产精品大秀视频日韩精品 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日本精品免费专区在线观看| 91福利精品第一导航| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 久久精品午夜福利视频| 天天干天天谢天天操| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产综合偷拍一区二区| 国产一区二区三区自拍| 亚洲欧洲自拍一页精品| 中文高清人妻一区二区三区| 日本大香蕉系列在线视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 美女高潮无套内射视频免费| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 熟女乱伦网国产一区| 欧美在线一区二区日本| 日韩在线免费不卡视频| 尤物在线观看视频免费| 日韩一区二区av在线| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 色姑娘综合网啪天天舔| 九色熟女一二三区| 国产av一区二区三区网站| 国产午夜视频在线观看一区| 国产精品一区二区美女视频| 夫妻性生活黄片在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品伦理在线观看 | 日韩精品射精管理在线观看| 久久国产99精品日本三级| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 日韩精品一区至六区| 黄色录像夫妻性生活片| 一区二区久久精品66国产精品| 日日添夜夜添天天操| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日本久久在线观看视频| 成人黄片在线免费播放| 久久精品九九精品天堂亚洲| 黄片老色快色极品视频| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲乱码中文字幕一区| 中文字幕久精品视频免费| 日本精品视频在线观看不卡| 一区二区三区四区 久久| 亚洲av一区二区三区| 国产精品18欠久久久久久| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 久久一级毛片高清在线观看| 国产成人av三级在线又见| 成人亚洲一区无码久久96| 国产成人自拍高清视频| 精品国产色综合久久| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲成人av网址大全| 日韩人妻无码精品久久专区| 日日添夜夜添天天操| 国产盗摄360破解在线| 亚洲国产精品成人av网| 老司机午夜免费福利在线观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 男人让女人扒开捅个不停| 久久综合亚洲狠狠伊人| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 免费无码视频在线播放| 五月天丁香综合久久国产| 日韩一级毛一片欧美一级| 成年人性生活网站视频| 自拍中文亚洲欧美制服| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 激情亚洲一区二区三区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 玖玖爱视频在线观看免费| 天天爱天天做狠狠久久做| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩欧美性生活免费观看| 公司办公室强C了我好多次| 中文字幕二区三区四区| 福利一区福利二区福利三区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 深爱激情五月婷婷综合网| 免费黄色大全一区二区三区| 69国产成人综合久久精品欧美| 免费区一区二区三婷婷| 日本一区二区伦理在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日本少妇高潮正在线播放| 国产麻豆免费观看网站| 午夜在线免费观看成人| 欧美激情精品视频一区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 特级精品国产一区二区三区| 一区二区国产中文字幕| 欧美中文字幕内射合集| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 偷看女厕所一区二区三区| 中文字幕在线观看免费视频| 精品人妻一区二区av| 国产精品黄色精品黄色大片| 日韩美女一区二区三区视频| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 在线激情视频中文字幕| 国产精品一区二区三区国产| 精品国产av一区二区三广区| 激情啪啪一区二区三区| 69精品人妻一区二区三区99| 美女高潮视频h久久| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲三级黄色片视频| 国产激情在线四五区观看| 色婷婷久久五月中文字幕| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久久成人做爰电影av| 九九热爱视频精品视频16| 国产大尺度视频在线观看| 欧美美女视频在线免费看| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 日本一区二区三区三| 欧美黑人一区二区在线| 美女下部隐私无遮挡网站| 高跟黑丝一区二区视频| 久久久久久久久久天堂| 海南精品久久久久久久久久| 久久变态刺激另类sm按摩| 欧美午夜视频午夜福利| 国产成人在线观看不卡一区| 国产不卡一区二区在线观看| 美国一级黄色片免费看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 一区二区三区高清视频日本| 色综合天天狠天天色天天色综合| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美特级黄片在线免费看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产极品美女av超清| 99九九免费热在线精品| 超级碰碰不卡在线视频| 欧美精品久久久久九九九| 中国午夜精品视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 视频一区二区三区久久| 日韩在线电影二区三区| 亚洲国产乱码一区二区三区| 久久久福利视频免费观看| 国产又粗又长又大视频| 日本不卡二区在线观看| TUBE中国人妻与黑人| 欧美二区在线视频观看| av毛片在线观看免费看| 国产极品美女高潮无套视频 | 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美成人高清一区二区三区| 黑人一区二区三区精品| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产精品98在线观看| 午夜国产成人福利视频| 好色人妻在线播放中文字幕| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲熟少妇一区二区三区| 18禁无码毛片精品久久久久久| 国精产品一区一区三区有| 国产精品丝袜一二三四| 91精品产综合久久香蕉| 天天躁日日躁很很躁2023| 国产99在线观看免费| 天天草天天射天天干| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 黄片在线免费看国产日韩| 久久久久久久久久久欧美精品| 91精品人人妻人人澡人人爽 | 99精品视频全部免费| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 宅男中文字幕在线精品| 精品国产成人av在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲熟女一二三区综合在线| 九九热九全国免费视频| 2020国产精品久久久久精品| 国产专区美女在线观看| 亚洲精品一区二区综合| 国产麻豆成人免费视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 真实国产熟女一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的 | 人妻水野优香丈夫走后| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 亚洲综合中文字幕综合| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 懂色av一区二区≡区| 国产精品一区二区性色av| 青青操在线观看免费视频| 中文字幕痴汉一区二区| 色婷婷久久五月中文字幕| 天美果冻麻豆国产一区| 欧洲一二三区免费视频| 中文字幕欧美中出人妻| 熟女啪啪一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清| 国产精品美女高潮久久| 中文在线日韩字幕观看| 国产日韩欧美自拍套图| 国产精品一区二区第一页| 日本黄又色成人18禁网站| 欧美激情在线播放一区二区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 精品一区二区中文字幕乱| 日韩精品视频高清在线观看| 欧美一区日韩二区国产综合| 一本色道久久88精品综合| 最新国产の精品合集BT伙计| 青草青青免费在线观看| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产精品中文字幕日韩在线| 国产一区二区丝袜在线| av黄色免费播放器| 日本五十路丰满熟妇| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产91在线视频播放| 中文字幕亚洲精品二区| 国产激情啪啪自拍视频| 国产精品夜色视频一区二区| 国产在线精品国自产拍免费| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美一区二区三区偷拍| 在线免费观看一区二区三区视频| 麻豆视频传媒免费网站| 国产人妻激情一区二区| 夫妻性生活免费视频一级| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日韩成人免费观看视频| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产亚洲成人精品在线| 久久视频在线视频观看| 懂色av一区二区≡区| 国产高清在线不卡一区| 密臀精品国产一区二区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 黑人巨屌爆操日本女人| 日韩欧美大片高清在线| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产成人性生交大片免费看| 你懂的在线日本亚洲骚| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 午夜尤物久久久久久久| 日本二区三区乱字幕高清| 日韩欧美精品亚洲一区| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 91久久人爽人人添人人澡| 2020国产精品久久久久精品| 一区二区三区人妻熟女| 一区二区三区熟女黄片| 久爱免费精品视频在线观看 | 欧美一区二区三区综合在线| 天美果冻麻豆国产一区| 国产精品大秀视频日韩精品 | 欧美亚洲久久综合精品| 久久99re66热这里只有精品| 有关日本黄色录像的视频| 亚洲99精品一区二区三区| 成人片爽免费观看视频| 久久久久免费看黄a片app| 夜色av一区二区三区| 人妻一区二区三区av| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 欧美中文日韩国产字幕| 国产精品亚洲欧美自拍| 女人高潮一区二区三区av| 午夜福利av日韩精品| 久热99这里只有精品| 狠狠久久五月综合色和啪| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产精品又黄又刺激| 午夜激情福利国产精品| 中文黄色激情亚洲影院| 久久国产劲爆内射日本| 久久蜜桃精品一区二区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 久久国产精品乱码电影| 女生下面被无套内射视频在线观看| 欧美户外露出在线观看| 人妻人妇av一区二区三区四区 | 色悠久久久久久久综合网| 中国午夜精品视频在线观看| 成年人黄色日b视频| 日本一区二区三区视频免费看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 久久精品一区二区中文| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日本农村妇女区一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 日韩人妻一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久片| 国产精品女人脱内裤被操| 久久婷婷婷婷婷色综合| 精品久久久久久精品久久| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 久久久久久久久久久久久久久极品| 欧美亚州国产精品久久| 国产精品日韩一区二区三区| 久久久福利视频免费观看| 久久这里只有精品三级| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 欧美日韩国产老妇性生活| 97免费成人在线视频| 一本不卡在线中文字幕| 不卡欧美一区二区三区| 日本亚洲欧洲一区二区| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 午夜国产精品免费看性色| 男女视频在线观看一区二区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲天堂欧美二区三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 精品免费久久久久国产一区小说| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产精品视频一区二区视频| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 激情中文字幕人妻一区| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区日韩| 美女福利视频一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 青娱乐中文字幕在线视频| 在线成人永久免费视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 久久三级视频在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 99热这里只有精品小说| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 婷婷激情五月开心五月| 精品国产一区二区二三区| 成人午夜激情蜜桃999| 欧美激情精品视频一区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 91大神在线观免费观看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 欧美日韩乱码一区二区| 国产天堂网一区二区三区 | 中文字幕欧美中出人妻| 午夜在线免费观看成人| 国产精品一区网站在线观看| 亚洲一区 国产精品| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 欧美精品九九久久久久久| 四虎成人精品视频在线观看免费| 日日摸夜夜添无码专区视频| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 天海翼一区二区三区高清在线| 天美传媒在线视频播放| 日本尤物精品视频在线看| 狠狠久久五月综合色和啪| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 99国产精品免费在线| 久久精品小视频在线观看 | 你懂的在线日本亚洲骚| 久久久久国色AV免费观看性色| 中文字幕人妻日韩在线观看| 国产一区二区三区久久精品| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 久久国产精品乱码电影| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| w丰满的欲妇在线观看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 久久久久久久久久久久黄| 中文字幕的国产在线播放| 夫妻性生活片黄色一级片| 午夜福利亚洲国产精品2021| 亚洲少妇少妇视频大全| 搜索日本黄色美女聊天| 国产边打电话边做对白在线| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品久久久亚洲伦理| 青青操极品视频在线播放| 亚洲午夜福利啪啪啪| 美女扒开腿让男人桶的软件| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 欧美黄片特级在线播放| 免费黄色大全一区二区三区| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 日日摸夜夜添无码专区视频 | 色狠狠色综合久久8狠狠色| 天天摸天天做天天爽2020| 最新中文字幕麻豆视频| 精品爆白浆一区二区三区| 97在线视频免费高清| 精品久久久久亚洲精品| 欧美日韩视频高清在线| 精品国产一区二区三区麻豆| 综合色一色综合久久网vr| 高清无码三级在线观看| 黄片大全视频在线免费观看| 欧美日韩不卡在线观看视频| 免费无码视频在线播放| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 国产精品jizz在线观看老狼| 天天天干夜夜添狠操美女| 日日av一区二区三区| 精品久久人人妻人人澡人人爽 | 一二三人妻深夜福利在线| 男女视频免费观看国产区| 五十六十熟女猛烈交尾| 丁香婷婷激情五月天综合| 亚洲精品国产精品自产观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 久久久精品流畅视频一区| 日韩有码一区二区在线| 亚洲伦理精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日韩高清成人在线观看| 亚洲欧美成人另类丝袜| 精品码一区二区三区欲| 国产美女精品在线播放| 精品一区二区三区视频网站| 国产成人一区二区三区在线视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 久久在线中文字幕一区| 日本理论在线播放第一二区| 正在播放日本一区二区| 日本欧美中文字幕人在线| 免费无码视频在线播放| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲精品午夜福利网| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 国产区精品一区二区三区| 一道本久久综合久久鬼色| 国产视频三级在线观看| 最新欧美日韩在线播放| 国产老熟女300000部| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 中文字幕人妻无码视频精品| 精选无码一二三区| 操美女明星BB在线视频| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产成人亚洲综合色影视| 天堂社区综合免费视频| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产原创剧情av网址| 国产网红一区二区三区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 欧美日韩亚洲国产激情| 久久成人国产精品麻豆| 国产一级特大黄AV毛片| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 天堂在线资源中文字幕| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲欧美国产成人在线| 国产无人区码一区二区| 香蕉视频欧美日韩国产| 日本中文有码视频在线观看 | 日韩一区久久在线观看| 国产一区二区三区 91| 免费一区二区啪啪av优播放器| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美日韩中文字幕在线韩| 婷婷基地五月激情五月| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲另类熟女国产精品老| 午夜尤物久久久久久久| 在线视频中文字幕日韩| 国产色视频无码网站免费| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 久久久av一区二区三区人妻| 欧美三级欧美成人高清| 69国产亚洲精品a久久| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩手机看片福利网站| 国产巨作激情内射白虎| 亚洲日本老熟妇综合另类| 中文字幕中文乱码51精品| 日韩人妻中文字幕在线播放| 又爽又刺激的免费视频动漫| 精品中文字幕麻豆出品| 国产专区日韩精品欧美色| 日韩一欧美内射在线观看| 国产一级内片内射免费看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日韩激情小视频在线观看| 国外男女性生活在线视频| 日本免费不卡高清视频| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产日韩一区二区天美麻豆| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| av毛片在线观看免费看| 精品国产一区二区三区色搞| 日韩欧美中文字幕国产| 日本精品一线在线观看| 欧美一区二区三在线| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 特级精品国产一区二区三区| 九九九久久久性愛视频| 亚洲系列日韩伦理av| 亚洲精品一区二区日本| 亚洲av午夜在线观看| 99视频这里只有精品免费| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美精品一区二区日韩区| 天天干天天射天天| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 美女奶头100%无遮挡的直播 | 中文字幕的国产在线播放| 91激情综合在线精品国产| 欧美一级特黄在线观看| 国产av一区二区三区网站| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 老司机在线精品播放观看| 久久久福利视频免费观看| 在线视频中文字幕日韩| 日韩色系列视频大全| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 美女三级一区二区三区| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 久久久久久狠狠亚洲综合| 美国一级黄色片免费看| 欧美日韩中文字幕在线韩 | 夜夜久久这里只有精品| 91日本在线视频观看| 1区2区3区精品视频| 91大神午夜在线观看| 色欲视频天天综合网| 日韩av不卡在线免费观看| 老熟女久久久国产老熟女精品| 欧美日韩在线视频免费完整 | 激情视频在线观看中文字幕| 久久在线中文字幕一区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 青青草免费在线精品视频| 毛片精品一区二区二区三区| 天堂社区综合免费视频| 亚洲天堂av日韩电影| 精品一区二区日本高清 | 日韩高清在线观看视频| 国产孕妇一级无码孕交| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲字幕在线观看高清| 操美女屁股视频在线观看| 国产伦精品一区三区视频| 日韩欧美色综合网久| 丝袜色婷婷偷拍综合| 99久久国产这里只有精品| 男人操女人骚逼一级免费看| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 少妇又色又爽又刺激的视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 东京热日韩精品免费视频| 91一区在线免费观看| 免费AV片在线观看无需播放器| 婷婷激情六月中文字幕| 超超国产超碰国产超碰| 婷婷色香亚洲综合缴情| 美女被粗大猛烈进出视频| 成人在线欧美日韩国产| 91蜜臀福利视频高清观看| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 91国内偷拍国内精品对白| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 日本韩国国产三级在线| 在线观看国产av网站| 国内精品久久久久精品不卡| 国产精品一级久久黄色片| 丰满雪白的教师BD无码| 日韩二区三区在线视频| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 国产精品大香蕉在线看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 久久久久久精品白浆无码| 国产精品久久成人免费| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 精品一区二区国语对白| 五月婷婷丁香六月图片| 一区二区久久精品66国产精品| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 97精品国自产在线观看| 国产传媒一区二区精品| 国产不卡视频一区在线观看 | 又大又长水又多黄色片免费看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 欧美日韩在线视频免费完整| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美综合精品不卡午夜在线| 久久变态刺激另类sm按摩| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 亚洲AV无码精品成人久久久| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲精品99一区二区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产精品一区二区三区国产| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 天天综合色一区二区| 好大好粗好爽国产91| 搞少妇不卡在线播放视频| 亚洲乱码精品97久久久| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 女性必看的欧美经典女性影片| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| yy成年私人影院在线看| 久久精品性少妇一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久精品中文字幕老司机| 午夜福利av日韩精品| 亚洲乱码精品97久久久| 91麻豆粉色视频在线| 国产精品久久无中文字幕| 日韩一级片国产一级片| av手机天堂网免费观看| 午夜精品久久久久久久久久久久| 91麻豆粉色视频在线| 整片完整片视频欧美在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩欧美精品免费一区二区 | 精品国产一区二区二三区| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 丰满人妻熟女中文字幕在线| 中文字幕在线成人影院| 国产三级农民伯伯乡下妹| 开心五月综合激情婷婷| 一区二区亚洲精品成人| 中文字幕成人在线影院| 成人黄网站色大片免费| 人妻丰满精品一区二区| 超视频在线国产青青草| 久久久亚洲精品一二三区| 日日夜夜天天人人精品777| 精品日韩av一区二区三区| 日韩欧美色综合网久| 亚洲成人有码免费在线| 亚洲精品va午夜中文字幕| 蜜桃久久久一区二区三区| 91精品在线中文字幕| 一本一道精品中文字幕懂色| 天天草天天射天天干| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日本国产三级在线观看| 观看亚洲一区二区三区大片| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产原创av免费在线观看| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 国产激情一区二区观看| 99日精品视频在线观看| 欧美黑人最新一区二区| 原创国产av剧情精品| 成年人性生活网站视频| 久久久久久精品国产免费| 国产成人一区二区三区乱| 北条麻妃久久99精品| 男男18禁网站gay| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产大码丝袜老熟女av| 精品国产亚洲av高清| 午夜av一级高清内射 | 天天操天天综合高清网| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 久久99激情国产一区| 日韩欧美成人精品在线| 亚州av不卡一区二区| 久草免费福利视频看看| 午夜国产成人福利视频| 人妻啪啪一区二区三区| 黄色片三级三级三级三级| 国产成人高清亚洲一区二区| 禁断介护中文字幕在线| 日本待黄大片一区二区| 欧美日韩亚洲成人一区| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 中文字幕日韩乱码久久久| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 三级国产在线三级视频| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 免费在线观看美女av| 91精品一区二区三区综合在线| 一区二区三区不卡毛片| 69精品人妻一区二区三区99| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 精品老司机一区二区三区| 亚洲五码一区二区三区| 国产男生午夜福利网站| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 欧亚熟女av一区二区| 日韩A片免费一区二区三区| 免费区一区二区三婷婷| 内射国模在线双飞观看| 星野娜美中文字幕在线| 91大神激情大长腿在线| 亚洲性视频欧美性视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 在公交车上弄到高C了怎么办| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲黄片精品一区二区| 女人高潮一区二区三区av| 亚洲性视频日韩性视频| 丰满熟女高潮毛茸茸| 中文字幕人妻无码视频精品| 美国日本一区二区三区| 欧美亚洲国产另类第一页| 国产三级在线观看一区二区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 日本最新免费不卡精品视频| 日本高清成人一区二区三区| 国产又粗硬又长又黄又爽| 成人在线观看视频播放| 国产丝袜一区二区免费看| 欧美播色屋97在线视频| 国产色视频无码网站免费| 97碰久日韩视频在线观看| 国产精品98在线观看| 人妻一区二区三区av| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 亚洲午夜激情在线播放| 亚洲高清传媒视频在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 好男人资源在线视频观看社区| 麻豆一区二区三区无套内射| yy成年私人影院在线看| 九九视频只有这里有精品| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲免费福利在线视频| 中文字幕乱码视频日本| 中文字幕日韩乱码一级在线| 精品日本亚洲一区二区三区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 你懂的免费在线视频不卡| 99久热精品免费观看国产| 久久精品国产亚洲av大全| 久久国产99精品欧美| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 久久久亚洲第一精品| 超碰人人妻人人爱人人操| 久久久久亚洲av成人网| 亚洲精品五码一卡一卡| 操逼女人的骚逼免费视频| 欧美亚洲偷拍一区二区| 日本黄色三级三级三级| 国产精品午夜av一区二区三区| 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 国产精品人妻熟女av久久夜色| 精品三级黄色国产片| 日韩精品一区至六区| 日本女同一区二区高清| 在线资源一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 国产成人精品综合久久久| 中文电影一区二区人妻| 国产传媒网站在线观看| 一道本久久综合久久鬼色| 国产夫妻视频在线观看| 天天摸天天做天天爽2020| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 一区二区三区在线观看国产| 夜袭丰满人妻中文字幕| 激情中文字幕人妻一区| 在线播放亚洲激情五月天| 国产成人自拍高清视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 操老女人老妇女老熟女视频| 日韩欧美国产九一在线| 色婷婷久久久一区二区| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产日韩精品欧美一区| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 欧美一区二区三区四百| 亚洲欧美久久久电影| 欧美黄色大片一区二区三区| 国语对白精品在线播放| 真人免费女性下部毛视频| 男女噜噜噜的视频免费观看| 青草青青免费在线观看| 国产午夜福利免费入口| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产三级精品三级在专区性色| 国产亚洲国产av网站在线| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 日本免费不卡高清视频| 男女激烈啪啪无遮挡片| 亚洲国产成人精品激情写| 国产第一页在线免费观看| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区无码| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 午夜福利在线免费国产| 中文字幕精品视频在线| 日一区二区不卡免费视频| 国产品无码一区二区三区在线| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产传媒系列在线播放| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 国产精品亚洲三级一区二区三区 | 中文黄色激情亚洲影院| 99九九免费热在线精品| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产日韩亚洲欧美激情| 欧美日韩国产精品乱人伦| 国产精品女人脱内裤被操| 国产精品小粉嫩在线观看| 久久国产视频这里是精品| 日本不卡一区二区免费| 亚洲午夜福利视频一区| 一本色道久久88精品综合| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 亚洲另类熟女国产精品老| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产三级精品三级av| 国产成人av麻豆色哟哟| 日韩国内久久久久精品影院| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 人妻一区日韩二区国产| 欧美亚洲另类校园春色| 日本一区二区中文字幕在线| 真实国产熟女一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产午夜福利免费入口| 国产一二三四高清视频在线观看 | 久久国产精品婷婷激情| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲一区在线视频不卡| 人体蜜桃视频一区二区| av网站国产主播在线| 欧美一区两区三区久久| 色哟哟免费在线观看视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 真实国产熟女一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 欧美激情在线观看不卡| 成人精品一区二区视频在线观看| 密臀精品国产一区二区| 91久久人爽人人添人人澡| 色桃子av一区二区三区| 91激情综合在线精品国产| 无码欧美多人性站交大战| 日韩国产精品久久久久久免费| 国产美女裸体视频| 精品一区二区三区国产馆| 欧美一级在线亚洲天堂| 淫香色综合网一区二区三区| 苍井空大战黑人大鸡吧| 午夜性生活免费观看视频| 国产一区二区三区高潮爽| av网站国产主播在线 | 亚洲三级电影久久久| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产精品一区二区第一页| 26uuuu亚洲综合色| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 国模高清无码视频| 免费a级毛片中文字幕| 国产边打电话边做对白在线| 国产成人精品毛片av在线| 韩国19禁床震无遮挡免费| 在线观看美女国产一区| 隔壁的诱人少妇在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日韩久久这里只有精品视频| 日日添夜夜添天天操| 精品亚洲免费久久久久| а天堂中文一区二区在线| 伊人久久久久9999| 亚洲最新系列 国产日本| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久久久精品一区二区三区| 国产成人精品久久一区| 日本久久久精品综合| 97成人在线视频免费| 日本黄色一区视频免费看| 国产精品黄大片在线播放| 大香蕉日批在线视频观看| 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 欧美日韩人成综合黄色| 欧美在线一区二区日本| 2021中文字幕在线永久免费| 免费久精品成人欧美大片 | 欧美日本免费不卡一区二区| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产福利午夜在线观看午夜| 国产欧美日韩尻尻片子| 性中国老阿姨一区二区三区| 久久久久久久久久久久黄| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 久久精品免视看成人国产| 理论片午午伦夜理论片1| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 伊人久久久久9999| 国产第一页在线免费观看| 国产精品一区二区第一页| 五月综合网亚洲乱妇久久| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产在线精品不卡一区| 91国产精品久久视频| 日韩有码手机在线观看| 亚洲av成人无人区18禁| 日韩精品视频在线免费看| 日本在线中文字幕有码免费| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产精品女教师久久二区二区| 自拍偷拍极品看了射一地| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产电影三级| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产精品美女无套久久久| 久久久久久国产A免费观看| 精品一区二区三区视频网站| 天天干天天射天天| 一区二区三区四区黄色| 日韩电影有码在线观看| 欧美日本中文在线观看| 国产99在线观看免费| 亚洲国产激情一区二区三区| 大香蕉国产一区在线最新| 亚洲中文欧美日韩在线| 日韩高清成人在线观看| 成人亚洲一区无码久久96| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 国产精品亚洲精品日韩在线| 日本香蕉视频在线观看| 一区二区三区不卡毛片| 久久久久久免费精品视频| 国产精品丝袜一二三四| 国产夫妻性生活一级片| 日韩欧美一区二区中文字幕| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 小草视频高清在线观看| 精品国产亚洲av未满十八 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 91精品产综合久久香蕉| 一区二区国产中文字幕| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 亚洲精品国产福利在线| 人人妻人人爽人人澡少妇| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 四虎在线观看最新免费| 国产男女激情久久久| 精品国产亚洲第一区二区三区| 少妇高潮特黄在线观看 | 欧美一级淫淫淫9966| 婷婷综合久久超碰色91| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 男生的坤坤插进女生的阴处| 午夜麻豆影网在线观看| 国产网红一区二区三区| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 日韩视频免费看一区二区| 大香蕉国产一区在线最新| 日本不卡二区在线观看| 国产综合亚洲区户外第一页| a 视频在线免播放观看| 欧美精品九九久久久久久| 国产亚洲精品岁国产精品| 国产一区二区在线白浆| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日本免费在线不卡视频| 最新中文日韩国产亚洲精品| 日本免费高清一区二区三区视频| 日韩一级毛一片欧美一级| 一区二区三区日本精品电影 | 日韩一区二区三区av观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 色吊丝日韩在线观看| 午夜免费视频观看在线| 岛国av免费在线观看| 天天干天天射天天| 国产美女精品在线播放| 亚洲熟女一二三区综合在线| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 久久久中文字幕日韩精品| 东北50岁熟妇露脸在线| 亚洲亚洲精品av在线动| 麻豆传媒久久一区全集| 欧美亚洲国产第一精品久久| 爱很美味视频免费观看| 久久亚洲av成人出白浆| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 欧美一区二区免费在线| 精品中文字幕麻豆出品| 97人妻精品一区二区免费| 亚洲三级黄色片视频| 国产91在线一区精品| 欧洲一区二区三区精品免费| 中文字幕精品视频在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产真人动作片免费看| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 精品国产欧美激情综合| 日韩精品高清视频在线观看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 好大好BBB爽免费视频| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产精品_国产精品_k频道| 国产成人免费av片久久| 99国产av在线观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 精品国产美女主播在线| 欧美一级特黄在线观看| 日韩久久这里只有精品视频| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲精品在线视频你懂得| 蜜桃av一区二区三| 男插女人的视频在线观看| 日本在线中文字幕有码免费| 国产黄色看三级91大片| 毛片91成人在线播放| 午夜精品久久久久久成人精品 | 国产av一区二区三区网站| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 久爱免费精品视频在线观看 | 少妇又色又爽又高潮欧美| 日韩欧美国产九一在线| 欧美日韩国产中文一区| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 欧美日本国产高潮短视频| 国产人妻在线一区二区| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产精品99久久久久久www| 人妻少妇日本女人啊啊| 狠狠综合久久中文88| 免费在线观看一区二区三区视频| 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 中文字幕成人在线影院| 国产精品日韩电影一区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 无码人妻一区二区三区在线九色| 99久久久久久久96久久久| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 精品久久久久亚洲精品| 国产又粗又长又大视频| 国产一级性片在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av品善| 一个人免费看高清视频| 久久免费福利精品视频| 国模私拍精品一区二区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 不卡中文字幕av在线| 亚洲少妇少妇视频大全| 青青草视频在线观看播放影院免费| 九九热视频精品在线观看视频| 国产又粗又黄又的视频| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产精品免费综合一区视频| 密桃精品一区二区三区在线观看| 国产精品激情床戏一区二区 | 日韩性做爰免费A片AA片| 中文永久字幕在线观看| 久久国产精品骚熟女av| 超碰人人妻人人爱人人操| 国产精品va在线观看入口| 真实国产熟女一区二区三区| 久久久av一区二区三区人妻| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲欧美国产成人在线| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 婷婷一区二区三区婷婷| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 激情五月天亚洲第一区| av一区二区无人区在线观看| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产精品久久久久久久久图文区| 中文在线日韩字幕观看| 国产一级av淫片久久| 成人精品专区一区二区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 激情在线观看国产激情| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 日韩福利在线观看免费| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 免费看十八禁视频的网站| 亚洲国产精品综合久久一线| 中文字幕在线日韩精品| 美国黄色一级大片免费看| 国产精品白丝袜久久久久| 黑人巨屌爆操日本女人| 麻豆视频黄版在线观看| 亚洲国产午夜福利在线69| 丰满人妻一区二区三区大胸| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲综合中文字幕精品一区| 色婷婷综合激情一区二区| 国产av一区二区三区↗| 精品亚洲人妻高清av| 亚洲国产激情av电影一区| 色播婷婷激情五月综合色| 禁止18观看视频软件| 国产精品久久久久精品三级18| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 好大好BBB爽免费视频| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 伊人老老头日老太太B视频| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日产精品一二三四区国产| 日韩欧美国产卡一不卡| 激情中文字幕人妻一区| 97国产精品中文字幕| 国产欧美一区二区三区视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲国产二区三区久久| 猫咪AV成人无码AV电影| 黄片在线免费观看国产日韩| 日韩欧美成人精品在线| 日本在线一区二区三区观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 东京热日韩精品免费视频| 中文有码无码人妻在线看| 国产首页一区二区不卡| 国产精品一区二区第一页| 老司机在线免费精品视频| 久久久成人毛片无码国产| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲黄色一级在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 中文字幕在线不卡88| 人人妻人人澡人人人爽| 青青草原在线免费观看小视频| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 人妻超爽视频一区二区三区| 日本成人精品视频一区| 欧美熟妇一区二区激情综合| 国产福利在线观看午夜| 北条麻妃久久99精品| 麻豆国产精品原创av男女| 中文一区二区三区亚洲欧美| 激情综合亚洲五月色婷婷| 99国产精品免费在线| 国产免费黄片视频911| 日韩精品毛片在线看| 日韩精品精品视频在线观看| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 不卡一区二区免费视频| 女生下面被无套内射视频在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲成人黄色在线网站| 夫妻性生活免费视频一级| 日韩有码一区二区在线| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 天美传媒国产精品果冻| av网址不卡免费在线观看| 日本一区二区三区三| 中文字幕第一页人妻丝袜| 国产女一区二区3区4区5区| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 欧美一级在线免费大片| 亚洲少妇少妇视频大全| 有码av高清在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 在线高清无码不卡中文字幕| 国产aⅴ爽av久久久久| 久久人人做人人玩人人妻精品| 亚洲区一区二区三区四| 成人激情视频在线网页| 一区二区三区熟女黄片| 国产精品久久久久久精三级 | 麻豆视频黄版在线观看| 亚洲亚洲精品av在线动| 日本尤物精品视频在线看| 久久综合九色综合88| 日本免费不卡一二区视频| 中文字幕1区4区7区9区| 欧美日韩视频高清在线| 黑人爆操中国女孩在线观看| 中文字幕中出亚洲精品| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产原创剧情av网址| 日韩午夜免费激情视频| 男人让女人扒开捅个不停| 91欧美精品在线播放| 中文字幕欧美国产精品| 亚洲成人一区二区av| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产性生活大片免费看| 91免费高清在线观看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 熟女一区二区三区中文字幕| 欧美三级欧美成人高清| 日本一区二区不卡高清| 一级黄片一区二区三区| 日av一区二区三区| 超碰欧美性欧美最猛性| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 免费自慰一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 久久免费看少妇高潮毛片| 成人福利网站午夜一区| 亚洲一区二区啊射精日韩| 欧美美女视频在线免费看| 国产91熟女高潮一区二区三区| 久久精品免费视频久久| 大鸡巴操我好大好爽视频| 日本一区二区三区经典视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲区性色av影院| 日韩欧美亚洲天堂成人| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 久久午夜福利国产精品| 国产福利在线观看午夜| 国产成人精品国内自产色| 欧美日韩成人一区二区三区| 大香蕉日批在线视频观看| 欧美日韩另类国产综合| 亚洲精品久久影视少妇| 日本中文有码视频在线观看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美 日本 高清一区| 日本香蕉视频在线观看| 日韩人妻一区二区av| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲一区二区精品推荐| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 黄色成人在线免费观看视频| 天天干天天日天天插天天射| 岛国av有码高清在线观看| 中文字幕日韩在线欧美一区| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产精品久久久久一区=区| 日本韩国国产三级在线| 日本黄色特一级视频| 97碰久日韩视频在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 一区二区av在线免费观看| 久久嫩草成人网一区二区三区| 国产黄色看三级91大片| 激情五月婷婷丁香深爱| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 亚洲欧美日韩在线三区 | 国产成人激情视频一区二区| 一区二区三区熟女黄片| 久久国产精品乱子乱精品| 国产综合亚洲精品| 青青草视频在线观看播放影院免费| 东京热无码AV一区二区三区| 亚洲一区二区日韩专区| 苍井空无码视频在线观看| 中文字幕无线乱码视频| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 男人的av天堂东京热| 香港aa三级久久三级久久精品| 国产在线精品不卡一区| 91欧美精品在线播放| 免费精品国产日韩热久久| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲精品成人女人久久久| 亚洲av乱码一区二区三四五六七 | 色屁屁在线一区二区三区| 91激情综合在线精品国产| 国产亚洲成人精品在线| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本欧美精品久久久| 国产免费观看一区二区三区| 国产原创剧情麻豆在线| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 又爽又刺激的免费视频动漫| 丁香婷婷色综合激情五月| 欧美一级淫淫淫9966| 国一区二区三区四区av| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品免费视频| 亚洲欧美日韩另类三级| 日韩视频一区二区三区视频| 久久精品一区二区免费视频| 91中文字幕免费在线| 日一区二区不卡免费视频| 天天躁日日躁很很躁2023| 高清国产视频一区二区三区| 亚洲精品激情在线观看| 精品国产亚洲av未满十八| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 四虎永久免费高清视频| 日韩精品中文在线观看一区| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 女人高潮av二区三区四区| 91精品午夜视频在线观看 | 欧美一区两区三区久久| 久久专区亚洲AV桃花岛| 熟女视频在线一区二区| 国产在线观看极品av| 日本一区二区三区视频高清| 神马福利视频一区二区| 尹人大香蕉在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦交| 欧美色欧美亚洲另类视频| 日韩美女福利在线视频| 欧美日韩一区二区免费在线| 中文片内射在线视频播放| 成人片爽免费观看视频| 好吊妞在线特级免费视频| 美女高潮无套内射视频免费| 午夜精品av免费在线观看| 黄片大全视频在线免费观看| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美日韩综合在线91| 国产精品一区二区啊啊啊| 99九九热只有国产精品| 日本东京热国产精品视频| 亚洲一区二区三区女人| 国产精品久久久久农村妇女| 黑人巨屌爆操日本女人| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 日韩精品av在线一区二区| av 一区二区三区av| 欧美三级完整版久久不卡精品| 无码少妇精品一区二区动态| 一级黄片一区二区三区| 男子av社区国产精品| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 精品无码国产一区二区三区AV| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲中文波霸中文字幕| 一级女性全黄久久生活片| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 免费无码又爽又刺激激情视频| 午夜精品国产美女福利| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 91福利精品第一导航| 不卡视频免费在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 国产自产一线在线视频| 一区二区国产高清在线| 91福利一区日本精品国产| 午夜福利一区二区视频| 精品国产亚洲av熟女| 美女激情一区二区三区| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 国产精品99在线观看| 欧美激情精品视频一区| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 91日韩欧美国产视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 欧美精品一区二区日韩区| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲成人免费电影91| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲黄色一级片在线观看 | 激情都市综合激情久久| 成人免费无码大片a毛片久久| 青青操极品视频在线播放| 香蕉久久99综合一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 欧美大奶视频免费观看| 男人天堂成人av在线| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 亚洲欧美精品专区久久| 国产农村妇女一区二区| 亚洲东京热免费福利视频| 粉嫩国产av一区二区三区| 97成人在线视频免费| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 久蜜av色av熟女一区| 欧美日韩亚洲视频二区| 苍井空大战黑人大鸡吧| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲国产日韩欧美高清片| 毛片精品一区二区二区三区| 国产精品黑色视频性涩| 亚洲一区二区三区2| 国产精品二区在线观看| 久久精品偷拍免费观看| 国产网红一区二区三区| 久久av一区二区三区观看| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 96精品免费视频在线观看| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产高清一区二区三区不卡| 国产91久久精品成人看| 久久精品免费性爱视频| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕一区日韩在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 国产美女作爱视频网站| 日韩欧美中文字幕国产| 99热这里只有精品56| 午夜尤物久久久久久久| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产女片xb内射在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 国产中文字二暮区2021综合| 久久蜜桃精品一区二区| 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲成人一区二区av | 国产91传媒一区二区三区| 国产免费一区二区福利| 久久人妻一区二区三区| 九九九久久久性愛视频| 国产女人看国产在线女人| 国产在线精品国自产拍免费| 久热激情在线视频观看| 黄色一区二区三区三州| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 一区国产传媒国产精品| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 成人造人视频在线播放| 精品激情国产一区在线观看| 91精品福利小视频| 成人夫妻性生活的方法| 日本东京热国产精品视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日韩黄色一级免费大片| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| av影片在线观看亚洲天堂| 久久96国产精品久久秘臀| 野花日本视频免费观看3| 青青草视频在线观看播放影院免费| 亚洲黄色一级片在线观看| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 一本久久久久久久久| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 精品国产亚洲av未满十八| 国产成av在线免费观看| 欧美人与牲禽动交精品一区 | 欧洲无线免费区二三区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 淫香色综合网一区二区三区| 色综合久久综合香梨网| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 免费a级毛片中文字幕| 婷婷精品在线观看视频| 91香蕉成人在线观看| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产在线不卡高清一区| 亚洲中文字幕最新一区| 欧美成人高清一区二区三区| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 成人日韩在线中文字幕有码| 国产成人精品综合久久久| 一区二区三区四区黄色| 91老熟女露脸大合集| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日韩精美一区二区三区| 一区二区三区不卡毛片| 日韩av大片在线播放| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产成人一区二区三区别| 欧美日韩国产一区第二页| 成在人线AV无码看网站直播| 国产又粗又长又大视频| 一晚上两次做着做着就软了| 一中文字幕无码一区二区三区| 日韩中文字幕高清视频播放| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 久久人妻福利影院一二区| 久久精品国产亚洲av高清评价| 中文人妻熟女一区二区三| 欧美成人性生交大片免费| 亚洲日本va中文字幕| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 中国美女高潮久久久久久久久| 日本待黄大片一区二区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 日本一二不卡在线视频| 日本亚洲一区二区精品久久 | 国产丝袜美女在线91| 96青青草视频在线观看| 久久国产精品骚熟女av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产自拍在线观看黄片| 欧美日韩国产老妇性生活| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲日本韩国国产一区二区| 亚洲永久成人三级片精品| 精品日韩av一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 久久蜜桃精品一区二区| 精品老司机一区二区三区| 有码视频在线观看日本专区| 日本人妻中文字幕乱码| 好大好粗好爽国产91| 日韩一区欧美一区二区| 亚洲激情成人两性小说| 91精品一区二区三区综合在线| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 欧美亚洲国产最大综合| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 在线人妻免费观看视频| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产av一区二区三区网站| 日韩在线电影二区三区| 亚洲精品久久影视少妇| 亚洲精品偷拍精品性色av| 日韩黄片大全免费高清| 一本大道大臿蕉视频无码| 免费在线观看美女av| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 苍井空大战黑人大鸡吧| 啊啊啊插给我射进来视频| 日本免费不卡一二三区在线视频| 日韩av高清在线播放| 免费观看欧美激色视频网站 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 婷婷丁香av一区二区三区| 成人av在线观看高清国产| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 亚洲成人av网址大全| 中文字幕91在线播放| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 中文一区二区三区精品久久| 国产亚洲精品视频在线观看| 国产一区二区三区的视频| 国产手机在线91精品观看| 精品人妻中文av一区二区| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 人妻啪啪一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 日本成人午夜在线观看| 国产精品一区二区三区av| 日本日韩一区二区国产| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 天天综合色一区二区| 四虎在线永久精品观看| 97精品国产品国语在线不卡| 国产在线精品一品二区| 国产女同片av在线观看| 久久久999久久久精品| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 国产熟女露脸av自拍| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 欧美又粗又成人大视频| 7777国产精品一区二区三区| 天堂√最新版中文在线一| 日韩专区中文字幕亚洲| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 九九久久精品国产婷婷| 丝袜高跟最新国产视频| 免费观看国产裸体视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 区一区二区三国产精品| 国产大码丝袜老熟女av| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲精品国产精品国自产章节| 日韩中文字幕资源一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日韩在线免费观看精品视频| 日韩一级欧美一级免费| 免费在线观看美女av| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲制服丝无码中文在线| 日韩国产在线一卡二卡| 少妇一夜三次一区二区视频| 青青草视频在线观看亚洲| 久久久久久精品国产免费| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 日本丶国产丶欧美色综合| 粉嫩国产av一区二区三区| 国产av一区二区三区↗| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩一级欧美一级免费| 中文人妻精品一区在线| 欧美日韩视频在线播放一区二区 | 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美一区二区三区aa大片漫| 日本一区二区三区人体艺术| 中文字幕一区少妇熟女| 国产精品视频一区国模私拍丝袜 | 激情图区亚洲一区二区| 久久久综合熟女精品店| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩欧美国产成人精品免费| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产高清在线观看视频| 亚洲色图久久久久久| 99国产午夜精品一区二区天美| 日本特黄特色高清免费大片| 国产又粗又爽视频免费| 国产午夜视频在线观看一区| 欧美9综合中文字幕欧美| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 无码国产精品一区二区免费网曝 | av剧情免费在线观看| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| w丰满的欲妇在线观看| 激情视频在线观看中文字幕| 国产又大又猛又粗又长| 熟女视频在线一区二区| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 欧美成人黄片免费播放| 成人精品专区一区二区| av中文字幕啊嗯不要| 欧美三级视频免费观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产69精品久久久久按摩| 日本 一区二区在线| 天天天干夜夜添狠操美女| 国产激情视频久久久久久久久| 国产亚洲欧美日本在线| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 四虎最新在线观看免费永久| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 国产福利午夜在线观看午夜| 欧美精品一区二区入口| 在线看片国产日韩欧美| 人妻天堂久久一区二区三区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日操夜操天天操夜夜操| 日韩在线一区二区三区欧美| 久久国产成人精品免费看| 婷婷丁香av一区二区三区| 欧美老熟妇精品一区二区| 中国大黄片久久的久久的| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文有码字幕日本第一页| 人妻丰满精品一区二区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 蜜桃黄色美女在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 国产午夜视频在线观看一区| 猛操熟女一区二区三区| 99国产精品久久久久久久液| 婷婷激情五月开心五月| 又大又长水又多黄色片免费看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 日本久久在线观看视频| 亚洲精品综合在线视频| 欧美人与性动交欧美精品| 一个人免费看高清视频| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 成人AA片免费观看视频网站| 一区二区三区女人毛片| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 中文字幕欧美国产精品| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 欧美日韩一级裸体黄色视| 99久热精品免费观看国产| 成人免费国产gav视频在线| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 亚洲av香蕉精品一区| 日韩欧美国产精品一区二区| 可以免费看的欧美黄片| 美国一级黄色片免费看| 超碰免费在线观看人妻| 在线视频一区二区四区| 日本激情一区不卡二区不卡| 美女高潮视频h久久| 日韩精品中文字幕久久| 青青草原精品视频在线| 国产美女久久久久高潮| 久热99这里只有精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 国产三级Av在在线看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 日韩成人午夜在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 久久这里只精品最新地址| 99久久精品福利视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 天天摸天天做天天爽2020| 少妇高潮特黄在线观看| 岛国av免费在线观看| 亚洲精品成av人在线观看| 国产视频在线免费观看一区二区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲人妻免费在线视频| 日韩美女福利在线视频| 精品亚洲免费久久久久| 精品一区二区三区人妻| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 日韩在线观看不卡免费| 成人亚洲一区无码久久96| 久久www无码高清| 日韩不卡高清免费在线视频| 成人在线观看福利视频| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产精品一区二区美女视频| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 大鸡巴操美女馒头小逼逼 | 熟女高潮精品一区二区三区| 欧美亚洲传媒一区二区| 5g影院天天5g天天爽| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 日av一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩91| 国产精品一区二区三区国产| 一区二区三区四区黄色| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 邻居老头把我弄舒服死了| 五月欧美亚洲综合网站| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 男女视频一区二区三区在线观看| 美女下部隐私无遮挡网站| 亚洲性视频日韩性视频| 狂操无套喷水内射在线观看| 成年人免费视频一区二区| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲精品无码久久人妻久久| 视频二区国产欧美日韩| 夜袭丰满人妻中文字幕| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国内精品 日韩电影| 久久亚洲欧美一区二区| 精品码一区二区三区欲| 换着玩人妻hd中文字幕| 欧美日韩乱码一区二区| 久久精品国产免费一男女| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 午夜精品久久久久久久久久久久| 99精品在线不卡视频| 一区二区久久精品66国产精品| 国产亚洲国产av网站在线| 91福利精品第一导航| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 成人夫妻性生活的方法| 成人激情电影免费在线| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 久久精品性少妇一区二区三区 | 18禁超污无遮挡网站免费| 黄片免费视频大全在线观看| 日本成人精品在线视频| 人人妻人人爽人人澡少妇| 久久亚洲国产婷婷红桃| 日韩美女一区二区三区视频| av中文字幕一区一二区三区| 丝袜美腿国产一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 一区二区三区中文字幕精品| 国产精品av一区二区三区| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日本 一区二区在线| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲国产精品一区二区毛片 | 在线视频一区二区四区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 中字部长上司的丰满人妻 | 狠狠综合久久中文88| 夫妻性生活免费视频一级| 日本一区二区日韩在线| 在线高清无码不卡中文字幕 | 久久综合给合综合久久| 久久亚洲av成人出白浆| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 精品亚洲免费久久久久| 91亚洲国产成人精品一区 | 久久亚洲欧美一区二区| 国產乱老熟老熟女| 成年人黄色免费网站在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产成人精品亚洲77美女| av级伊人久久久久久久久| 精品码一区二区三区欲| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 免费观看一级黄片欧美| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美在线观看香蕉视频| 被两个男人插逼动态视频| 国产一区二区三区不卡av| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲av毛片在线网站| 黑人巨屌爆操日本女人| 无套内射美女视频播放| 黑丝美女国产精品久久久| 亚洲av第一区国产精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 黑人欧美日韩专区在线视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美一区二区三区aa大片漫| 蜜臀av综合久久精品| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区三| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 青草青青免费在线观看| 免费a级毛片中文字幕| 黑人爆操中国女孩在线观看| 日本淫妇一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 国产av不卡精品影片| 亚洲欧美日韩另类自拍| 婷婷色成人公开免费视频| 久久久精品永久免费| 色香蕉精品国产综合| 伦理中文字幕日韩在线视频| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲成人av一二三四区| 一区二区三区日韩国产电影| 亚洲精品伦理视频在线| 一区二区三区不卡毛片| 国产精品揄拍高清av播放| 中国嫩模小奶头毛片视频| 精品亚洲一区二区三洲| 久久一级毛片高清在线观看| 亚洲av二区三区成人| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产精品黄色精品黄色大片 | 极品美女久久久久久久久久久| 日本加勒比在线播放网址| 无套内射美女视频播放| 精品日韩av一区二区三区| 青青在线2020欧美精品| 福利云点播免费午夜在线| 91老熟女露脸大合集| 99re6热在线精品视频观看| 香蕉一区二区三区四区| 日韩欧美国产手机在线观看| 99久免费精品在线播放| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 青青草视频在线观看亚洲| 日韩免费精品在线免费观看| 香蕉大人久久国产成人av | 日本高清不卡一区二区三区| 亚洲国产中文字幕已满| 国产精品中文字幕有码| 欧美激情一区日韩国产| 男女18禁污污污网站暖暖| 最新中文字幕熟女诱惑| 欧美美女视频在线免费看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 九九热视频精品在线观看视频| 开心五月婷婷激情四射网| 最近2019年中文字幕完整版免费 | 国产激情视频一区二区三区| 亚洲精品卡一卡二在线| 又色又爽又黄的吃奶视频| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲国产综合久久灌醉| 欧美日韩无套内射另类| 日产精品一二三四区国产| 亚洲精品中文字幕二区| 国产综合 日韩一区| 你懂的东京热男人天堂| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产一级av淫片久久| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美精品一区二区日韩区| 国产精彩在线视频成人在线| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 亚洲精品经典在线不卡视频| 久久人做人妻一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 美女激情让捅免费视频| 国产成人黄色在线视频| 日韩av在线未18禁止观看| 丰满风流护士长BDA片| 国产免费黄片视频911| 久久国产99精品日本三级| 日韩福利在线观看免费| 天天干天天射天天| 久久久久久久久久久动漫淫| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 中文在线不卡一区二区| 成人黄网站色大片免费| 久久久久精品一区二区三区| 美女视频黄a视频美女大全| 狠狠色丁香久久综合五月| 色猫咪视频一区二区三区| 亚洲一区免费在线视频| 国产精品黄大片在线播放| 国产麻豆成人免费视频| 一区二区三区日韩国产电影 | 国产亚洲av综合一区二区| 国产成人美女大片在线观看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色 | 人妻水野优香丈夫走后| 熟女一区二区三区中文字幕| 久久久精品永久免费| 久久精品偷拍免费观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品人妻一区二区三区综合| 国产99在线观看免费| 亚洲国产精品综合久久久久| 日本不卡在线观看一区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产91高清视频在线观看| 精品中文字幕麻豆发布| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产高清天干天天天小说| 日本亚洲欧洲一区二区| 欧美黄片一级免费观看| 久久成人国产精品麻豆| 国产成人激情视频一区二区| 中文字幕av一区二区人妻| 生活片一区二区三区| 日韩欧美成人精品在线| 狠狠综合久久一区二区| 亚洲精品午夜久久久av| 在线播放亚洲激情五月天| 日av一区二区三区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 青青草热视频在线播放| 欧美熟女av在线观看| 亚洲处破女凡v日韩精品| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 麻豆视频传媒免费网站| 97视频免费在线观看公开| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 91精品国产综合一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线九色| 女人高潮av二区三区四区| 国产av精品免费在线观看| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 在线人妻免费观看视频| 国产成人自拍高清视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲视频在线观看三级| 国产性av一区二区三区| 精品久久久久亚洲精品| 99久久国产一区二区三区 | 日本最近中文字幕免费| 国产综合激情人妻91麻豆| 精品丰满少妇av免费久久| 人妻丰满精品一区二区| 一区二区三区亚洲天堂| 欧洲一二三区免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 欧美成人精品视频在线播放| 国产在线精品免费福利| 天堂成人国产精品一区| 性高朝久久久久久久3小时| 国产男生午夜福利网站| 在线一区二区三区成人观看| 国产在线一区二区三区九色| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产亚洲精品a在线无码| 欧美日韩亚洲视频二区| 成人免费视频大片黄| 久久久中文字幕日韩精品| 色哟哟免费在线观看视频| 黄a免费网站18禁止免费观看| 成人黄色片在线免费观看| 国产精品黄页网在线观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 东京干一区二区三区欧美| 久久久久黄片久久毛片| 尤物资源视频在线观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日本一二三不卡免费视频| 日本美女口爆颜射视频| 91福利网址在线观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 黄片免费在线观看入口| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 久爱免费精品视频在线观看| 国产精品午夜av一区二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频 | 最新中文字幕一区二区在线| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 美女黄污18禁网站www| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 好大好粗好爽国产91| 狠狠久久五月综合色和啪| 热九九99香蕉精品品| 国产一区二区三区高潮爽| 午夜老湿机福利免费观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 偷拍女厕一区二区三区| 激情五月综合综合久久69| 亚洲gv天堂gv无码男男| 欧美黄色一级在线免费观看| 成人无码在线免费观看| 亚洲天堂av日韩电影| 日韩欧美黄片在线播放| 天堂一区二区三区免费| 最新中文字幕一区二区在线| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 亚洲人精品午夜在线观看| 91免费观看视频高清| 天天日夜夜操狠狠的干| 军人暴力性强迫rape| 99国产午夜精品一区二区天美| 人妻熟女一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产精品三级在线免费观看| av一级簧片在线免费观看| 国内激情一区二区三区| 亚洲黄色成人在线播放| 国产激情在线四五区观看| 日本电影视频一区二区| 久久精品午夜福利视频| 尤物资源视频在线观看| 久久精品国产免费一区二区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 亚洲无人区码一二三四区别| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 色婷婷av激情一区二区三区| 国产一区二区三区不卡av| 日韩伦理 在线视频| 婷婷国产av精品免费视频| 国产一区二区三区在线| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产精品久久久久精品三级四| 人妻精品一区二区三区视频免费| 亚洲精品二区在线播放| 国产va亚洲va欧美va| 中文字幕av中文字幕| 久久精品av一区二区免费| 亚洲麻豆精品午夜免费| 97碰久日韩视频在线观看| 国产男女猛视频在线观看| 婷婷一区二区三区婷婷| 韩国一区二区视频在线观看| 日本少妇爽的大叫高潮了| 在线视频免费观看一区| 中文字幕二区三区四区| 中文黄色激情亚洲影院| 熟妇乱子伦视频在线观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 九九热视频精品在线观看视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| av黄色在线观看网站| 高潮内射大片一区二区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 免费看十八禁视频的网站| 欧美亚洲区一区二区三| 免费看欧美黄片那里有| 国产精品合集久久久久青苹果| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 精品国产亚洲av高清| 日韩激情视频中文字幕| 女人喷液视频全过程| 少妇一夜三次一区二区视频| 中文字幕1区4区7区9区| 日韩一级欧美一级免费| 三级黄在线视频播放| 久久久久久精品白浆无码| 青青草原av青青草原| 人妻少妇乱子精品天码| 91精品在线中文字幕| 国产小视频在线看不卡| 国产综合亚洲精品| 欧美高清亚洲欧美一区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 国产不卡高清视频在线| 久久综合网站亚洲av| 亚洲国产精品一区二区成| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产在线播放不卡一区| 92精品国产成人观看免费8| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 日韩桃色精品视频在线观看| 在线视频观看日韩一区| 亚洲综合激情五月色一区| 国產乱老熟老熟女| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久精品国产自拍视频| 久久国产99精品欧美| 日韩欧美在线综合观看| 三级欧美精品日韩免费网页 | 日韩精品毛片在线看| 亚洲欧美成人久久综合中文| 91大神在线观免费观看| 91日本在线视频观看| 女人高潮一区二区三区av| 欧美黄片一级免费播放| 久久国产视频这里是精品| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 五月天丁香综合久久国产| 欧美日韩精品一区二区在线| 91精品人人妻人人澡人人爽| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产又粗又黄又的视频| 国产精品人成A片一区二区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 日本一区二区三区经典视频| 18末年禁止观看免费软件| 美女少妇三级在线看视频| 国产高清在线吃奶水91| 久久久黄色一级片看看行| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日韩av在线免费在线观看| 亚洲欧洲国产精品自拍| 日韩电影在线观看一区二区| 亚洲av毛片在线网站| 日韩一级黄片免费视频| 四虎精品永久在线免费| 国产精品第一区二区三区| 日韩精品毛片中文字幕| 在线一区二区三区成人观看| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产精品久久久久久永久免费看| 久久国产精品婷婷激情| 99re66热这里只有精品3| 成人在线视频精品一区| 欧美人与牲禽动交精品一区 | 一二三久久久久久久久久久| 日韩欧美高清一区二区| 在线成人永久免费视频 | 亚洲最新一区二区在线观看| 免费可以看黄的视频97| 久久久久久久久国产精品波霸| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 91久久大香伊蕉在人线国产| 中文字幕在线无码成人精品| 国产福利三级在线观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产精品视频高潮久久久| 日本一区二区不卡高清| 成人一级黄色生活片| 国产成人综合亚洲精品| 欧美一区二区三区亚洲| 精品亚洲国产一区二区| 真夜中不伦妻在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲第一狼人av网站| 久久久一区二区三区在线| 日日夜夜天天人人精品777| 久久少妇精品视性爱视频| 无码国产精品一区二区免费网曝| 好大好BBB爽免费视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美成人精品视频在线播放| 高清一区二区三区不卡| 亚洲精品激情在线观看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 国产精品爽爽爽在线观看| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产传媒精品在线一区| 久久久国产精品懂色av| 国产福利三级在线观看| 人妻被按摩中出中文字幕| 人妻人妻人人澡人人爽| 毛片91成人在线播放| 青青操极品视频在线播放| 精品视频在线观看免费伊人| 给娇妻安排又粗又大玩3| 婷婷色成人公开免费视频| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日韩欧美亚洲天堂成人| 欧美亚洲另类激情另类的| 久久综合九色综合88| 国产颜射视频在线播放| 久久久高清欧美日韩精品一区| 自拍中文亚洲欧美制服| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 一区二区三区视频少妇| 交满15年社保要多少钱| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产av亚洲一区二区| 不卡一区二区三区在线视频| 久久这里只有精品视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 色猫咪视频一区二区三区| 综合自拍亚洲综合第二页| 两人激情视频在线观看| 国产极品在线一区二区三区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲综合网69| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 欧美一区二区三区精品久久久 | 亚洲婷婷综合色高清在线| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲av乱码毛片在线播放| 好吊精品视频在线观看| 午夜一区二区视频在线观看| 一级av一片久久免费观看| 日韩av不卡在线免费观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 天天草天天射天天干| 日韩精品射精管理在线观看| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 日韩精品毛片中文字幕| 大又大又爽又色妇女毛片| 97久久成人国产精品免费| av免费在线播放一区| 久久人做人妻一区二区三区| 黄片老色快色极品视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲尺码和国际码的区别| 天天综合色一区二区| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲男人夜间天堂在线| 肉动漫无码无删减在线看中文 | 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 人妻精品欧美一区二区三区| 少妇人妻无码中文字幕久久| 午夜精品国产美女福利| 国产AV又大又粗又硬乱码| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产乱码精品免费一区二区av| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产日韩av毛片在线| 国内极品尤物视频在线| 伊人久久婷婷色综合| 黄色av影片在线观看| 少妇高潮一区二区三区99 | 亚洲2020中文字幕| 男生的坤坤插进女生的阴处| 精品无套内射后入少妇| 加勒比中文字幕在线无码| 国产精品网页自拍视频| 国产综合激情人妻91麻豆| 日韩成人手机视频在线观看| 国产专区亚洲欧美另类在线| 91av国产在线一区| 亚洲综合乱码一区二区| 成人一区二区三区观看| 日韩在线视频一区二区三区| 久久综合亚洲狠狠伊人| 亚洲第一AV导航AV尤物| 在线资源一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 欧美精品婷婷激情五月天| 91久久久久久国产欧美日韩| 婷婷欧美精品一区二区| 91香蕉成人在线观看| 国产精品99久久久久久久人美貌| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产精品白丝袜久久久久| 午夜大乳房视频在线播放| 国产极品美女视频福利| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 日韩高清在线观看视频| 日本一区二区三区久久久| 日本欧美精品久久久| 亚洲精品成av人在线观看| av一区二区三区免费| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 美女激情一区二区三区| 日韩一区欧美一区二区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 中国大黄片久久的久久的| 91久久精品美女高潮喷水| 一区二区三区四区蜜桃av| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 精品欧美国产日韩在线观看| 三级欧美精品日韩免费网页| 日韩女主播福利精品区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 99精品国产高清一区二区麻豆| 91亚洲中文精品人人永久免费| 成人免费在线观看av网| 国产三级精品三级在专区性色| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 亚洲天堂av成人精品| 国产精品成人三级电影在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 亚洲国产精品综合久久久久| 日韩一区二区三区精彩视频| 久久国产精品骚熟女av| 激情五月综合综合久久69| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲天堂视频一区视频二| 精品人妻一区二区av| 欧美日韩另类国产综合| 在线不卡日本v二区到六区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日本在线中文字幕有码免费| 天天草天天射天天干| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产成人亚洲综合色影视| 日本韩国国产三级在线| 中文字幕日韩在线欧美一区| 日本在线中文字幕有码免费| 伊人老老头日老太太B视频 | 日本丰满熟妇55乱偷| 日韩成人手机视频在线观看| 久久久久免费看黄a片app| 欧美成人性生交大片免费| 中文字幕久久婷婷五月天| 国产妇女乱一性一交| 日本欧美在线视频免费| 青青草视频在线针对华人| 欧美一区二区三区爽大粗| 老司机午夜免费福利网| 成年大片免费播放大全| 欧美久久久久综合一区| 苍井空无码电影在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 91精品国产综合一区二区三区| 日韩av不卡在线免费观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 久久久久久久久久久久蜜桃| 国产精品二区在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲小视频免费在线观看| 久久综合九色综合88| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 青久在线精品视频观看| 日韩一区二区成人精品| 黑人无套激情内精视频| 91在线免费高清视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 在线成人av在线观看| 国产一区二区在线白浆| 久久国产精品乱码电影| 最近更新97高清国语自产拍| 久久久久久久国产精品美女| 一面亲上边一面膜下边的免费| 日韩在线免费观看精品视频| 亚洲精品美女久久久久高潮| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 色婷婷久久五月中文字幕| 男人的天堂av高清无码| 成人AV电影一区二区亚洲| 91在线无码精品秘?入口九| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 全裸美女八开下体让男人肏| 公司办公室强C了我好多次| 亚洲国欧美精品一区二区| 国产精品一区二区三区无码| 欧美三级黄色三级三级| 日本性电影一区二区| 东京热男人的av天堂| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲国际精品女人乱码| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 欧洲一二三区免费视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 成人精品专区一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲第一狼人av网站| 中国美女高潮久久久久久久久 | 午夜大乳房视频在线播放| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 欧美一级黄色一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲国产第一尤物视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产首页一区二区不卡| 热99免费在线观看视频| 欧美美女视频在线免费看| 国产精品久久久久农村妇女| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 久久免费动漫品精老司机| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产va亚洲va欧美va| 欧美激情在线观看不卡| 最新国产精品欧美激情| 精品国产一区二区三区不卡免费| 人妻熟女视频一区二区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 无码欧美多人性站交大战| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 欧美日韩顶级黄片二区| 9丨情侣偷在线精品国产| TUBE中国人妻与黑人| 亚洲黄色一级片在线观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日韩一区欧美一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 久久成人精品黄一区二区| 少妇人妻偷人一区二区| 麻豆视频黄版在线观看| 日韩经典第一页在线观看| 午夜精品久久久久久成人精品| 高清国产视频一区二区三区| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产在线播放不卡一区| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲精品国产拍在线视频| 男人让女人扒开捅个不停| 熟女精品国产一区二区三区| 波多野结衣国产区42部| 韩国女主播福利视频一区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲人成绝费网站色WWW| 亚洲国产乱码一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久免费| 国产亚洲福利免费在线| 最新日韩午夜福利视频| 麻豆一区二区三区无套内射| 日韩av在线视频免费观看| 人妻熟女视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久三级| 99精品视频在线第一页| 国产成人无码精品久久久更新| 日本在线一区二区三区免费视频| 亚洲国产一区二区三区视频| 日本久久网捆绑强奸视频| 中国女人内射91熟女| 亚洲欧洲在线一区二区三区 | 国产福利精品一区二区av| 人妻天堂久久一区二区三区| 91精品福利小视频| 激情啪啪一区二区三区| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲一二三区精品久久| 色欲AV无码一区二区人妻| 免费观看欧美激色视频网站| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 密臀精品国产一区二区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 国产成人av三级在线又见| 91国产精品久久视频| 日韩精品中文在线观看一区| 亚洲国产精品成人av网| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产网红一区二区三区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 日本美女口爆颜射视频| 国产精品成人一区二区艾草| 少妇午夜福利一区二区三区| 欧美美女被调教操哭高潮| 中文字幕日韩精品一区二区| 中文字幕中文在线视频播放| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 香蕉久久高清精品免费| 日韩精品一区免费电影| 亚洲级理论片免费观看| 99国产精品白浆无码流出网站| 久久久999久久久精品| 大片欧美大片免费观看| 国产精品午夜福利久久久| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 久久精品免费性爱视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产精品视频久久久久久久久久久| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲一区二区高清国产| 黑人一区二区三区精品| 天美果冻麻豆国产一区| 亚洲精品久久久酒店| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 偷拍久久久久久久久| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日韩毛片视频一区二区三区| 在线亚洲最大三级网站| 国产午夜福利精品久久不卡| av日韩在线观看免费| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美一区二区三区偷拍| 欧美中文字幕一二三区| 久久99久久久久久精品| 久久99国产热这里只有精品| 中文字幕日产乱码一区二区| 女人高潮av二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 欧美日韩另类综合91| 亚洲东京热免费福利视频| 国产一级内片内射免费看| 午夜一区二区福利视频| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 日本精品一线在线观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 日本丰满熟妇55乱偷| 国产特级黄色片免费看| 国产精品久久久久精品三级四| 精品人妻系列无码人妻在线不| 极品少妇被粗大爽av| 日韩人妻无码精品久久专区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 韩国女主播福利视频一区| 激情视频在线观看中文字幕| 国产夫妻视频在线观看| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 亚洲gv天堂gv无码男男| 一区二区三区艳情播放| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 亚洲精品成av人在线观看| 国产插菊花综合网亚洲| 亚洲专区中文字幕视频专区| 日日夜夜视频一二三区视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 亚洲av午夜在线观看| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产精品又黄又刺激| 欧洲一区二区三区精品免费| 午夜免费福利视频一区二区三区| 欧美韩日国产一区二区| 亚洲精品伦理视频在线| 99久久久精品国产自免费97| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 亚洲AV成人无码久久精品百合| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 久久成人免费电影| 天天草天天射天天干| 久久久久久久久久久超碰| 97在线视频免费高清| 黄色免费大片在线播放| 免费在线观看的黄色网| 国产高清天干天天天小说| 又大又硬又粗视频国产| 中字部长上司的丰满人妻| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美日韩在线观看大片| 国语对白精品在线播放| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产99在线观看免费| 成人激情视频在线网页| 亚洲av乱码毛片在线播放| 欧美 日韩一区二区在线| 99在线视频午夜福利| 久久国产精品日韩一区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 精品亚洲av一区二区三区| 久久精品av一区二区免费| 成人三级在线播放线观看| 国产在线视频一区二区| 成人夫妻性生活的方法| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 69精品人妻一区二区三区99| 国产情色自拍在线观看| 99视频这里只有精品免费| 国产女同片av在线观看| 亚洲 欧美 日本 在线| 日产中文字幕永久有效2020| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久成人综合色| 国产三级在线观看在线播放| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产精品又黄又刺激| 欧美亚洲国产精品熟女| 国产激情一区二区观看| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲最大av免费在线看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 免费观看妇女A级视频| 激情亚洲内射一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 成人午夜激情蜜桃999| 最近2019年中文字幕完整版免费| 中文字幕精品视频在线| 一级av一片久久免费观看| 后入式免费在线观看| 成人爽a毛片在线视频| 两尺六的腰围是多少码| 日韩精品一区免费电影| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 色婷婷久久久一区二区| 99精品欧美国产一区二区三区| 伊人久久久久9999| 精品国产乱码一区二区三区四区| 有关日本黄色录像的视频| 日韩美女一区二区三区视频| 国产精品午夜av在线| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲三级特黄大片在线看| 欧美亚洲一区二区三区高清| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| av蜜臀永久免费看片| 日av一区二区三区| 波多野结衣国产区42部| 亚洲成人一区二区av| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产第一区第二区第三区| 欧美在线观看一区二区三区| 国产成人av麻豆色哟哟| 欧美成人精品视频在线播放| 中文字幕一区二区久久综合| 国产精品一区在线观看网址| 日韩人妻一区二区av| 黄片欧美国产欧美在线看| 夜夜久久这里只有精品| 午夜福利精品久久久精品| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产成人在线观看不卡一区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国语对白自拍视频在线播放| 一道本久久综合久久鬼色| 久久久亚洲精品人人看| 亚洲国产精品伦理在线观看 | 欧美最新一区二区三区| 久久中文字幕精品一二三区| 国产大码丝袜老熟女av| 日本尤物精品视频在线看| 美女黄色在线免费观看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 激情亚洲一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 亚洲一区二区精品动漫| 国产日韩av毛片在线| 欧美日韩精品区二区三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 亚洲麻豆精品午夜免费| 在线不卡日本v二区到六区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 欧美黄色大片一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 日本待黄大片一区二区| 日韩精品中文在线播放| 国产精品极品美女自在线| 尤物视频官网在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频 | 久久精品一区二区免费视频| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 欧美黄片一级免费观看| 久久精品视频只有这里| 日本一本大香蕉视频免费看| 国产美女午夜啪啪视频| 久久久久精品一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 亚洲午夜激情视频福利| 91经典三级在线视频播放| 极品少妇护士喷水视频在线观看 | 亚洲黄色成人在线播放| 国产特级黄色片免费看| 伊人老老头日老太太B视频| 青青国产日本香蕉视频| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产女片xb内射在线| 欧美肥臀一区二区三区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲国产精品不卡毛片| 精品亚洲av一区二区三区| 免费AV片在线观看无需播放器| 日韩精品中文在线播放| 无码人妻a片一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线九色| 91大神未删减在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 午夜大乳房视频在线播放| 日日夜夜天天人人精品777| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91精品国产自在现不卡| 国产在线一区二区三区九色| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 亚洲日本一区二区高清在线| 日韩不卡高清免费在线视频| 视频二区三区国产情侣在线| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 久久久久国色AV免费观看性色 | 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产一级内片内射免费看| 国产亚洲精品99久久久| 激情综合亚洲五月色婷婷| 色香蕉精品国产综合| 免费日本高清色噜噜视频| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲激情网站在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 色六月婷婷六月久久六月| 国产在线视频天天综合网| 免费黄片在线免费播放| 国产α久久精品av| 久久午夜福利国产精品| 精品亚洲国产成av人片传媒| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产精品免费福利久久| 人妻激情一区二区三区在线播放| 中文有码字幕日本第一页| 69av一区二区三区四区| 国产黄片一区二区不卡| 成人性生活视频免费中文版| 国产欧美日韩成人在线观看| 亚洲欧美日韩在线三区| 日韩欧美黄片在线播放| 国产精品jizz在线观看老狼| 妇女高潮喷水在线观看| 国产精品欧美视频另类专区| 天天综合色一区二区| 日本熟妇厨房xxx乱| 国产成人一区二区三区乱| 欧美日韩亚洲精品国产| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 婷婷综合久久超碰色91| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产成人自拍高清视频| 最新欧美日韩在线播放| 欧美日韩在线观看大片| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 欧美特级黄片在线免费看| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 97香蕉狠狠碰一区二区| 91亚洲国产成人精品一区 | 国内自拍偷拍亚洲天堂| 尤物资源视频在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 久久香蕉一区二区三区| 欧美一级特黄在线观看| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产一区二区主播不卡| 欧美久久久久综合一区| 老头xxxxx性av国产| 久久精品国产免费一男女| 大屁股日本无码一区二区三区 | 99热成人精品热久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日本成人午夜在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 一区二区三区四区伦理影片| 丰满熟女高潮毛茸茸| av大胆一区二区三区| 99久免费精品在线播放| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 成人午夜免费在线播放| 2020国产精品久久久久精品| 人人妻人人骑一区二区| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 午夜尤物久久久久久久| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 欧洲无线免费区二三区| 熟女视频在线一区二区| 未满十八禁止观看免费网址| 日本熟妇毛茸茸xxx| 久久精品av一区二区免费| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产欧美精品免费观看| 国产在线精品一品二区| 99精品国产一区二区三区网站| 亚洲国产超碰在线观看| 九九热这里只有精品33| 欧美久久久久综合一区| 青久在线精品视频观看| 欧美特级黄片在线免费看| 日本中文有码视频在线观看| 免费一区二区啪啪av优播放器| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 国语偷拍视频一区二区| 97视频在线观看观看| 婷婷色成人公开免费视频| 天天天干夜夜添狠操美女| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产精品第五页在线观看| 久久国产欧美精品一区二区| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲成人av网址大全| 国产精品果亚洲av无人一区| 中文字幕在线成人影院| 国产精品成人三级电影在线观看| 美女高潮视频h久久| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 男女午夜激情免费网站| 极品尤物视频在线免费观看| 久久www无码高清| 国产精品99久久久久久www| 国产精品_国产精品_k频道| 一区一区三区产品乱码亚洲| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 视频二区三区国产情侣在线| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 久久久国产精品懂色av| 成年人性生活网站视频| 中国美女高潮久久久久久久久 | 欧洲午夜福利视频在线| 91午夜视频一区二区三区| 囯产精品久久久久久久久免费| 国内激情黄片一区二区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲日本韩国在线免费| 日韩欧美亚洲天堂成人| 2021年最新偷拍视频| 欧美播色屋97在线视频| 最新中文字幕麻豆视频| 日韩东京热一区二区激情| 女色av少妇一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 久久成人免费电影| 精品久久久久久红码专区| 精品欧美自拍偷拍三区| 亚洲国产日韩精品一区| 91精品福利一区二区三区| 日本不卡高清在线播放| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲东京热免费福利视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲三级黄片免费播放| 精品国产91久久久红豆影视| 在手机看免费的操比视频| 免费国产av在线播放| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 人妻超爽视频一区二区三区| 中文字幕韩国三级电影| av精品国产一区二区三区| 97精品国产精品免费观看| 天天干天天射天天| 久久国产视频这里是精品| 久久精品美女av一区二区| 一级av一片久久免费观看| 五月婷婷丁香在线综合| 色老头在线一区二区三区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 丰满少妇精品1区2区| 亚洲综合激情五月色一区| 麻豆视频天美91视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 亚洲av毛片在线免费| 中文字幕视频一区二区三区精品| 亚洲综合精品一区二区精品| 国产自拍高清视频在线观看| 91久久人爽人人添人人澡| 日一区二区不卡免费视频| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 欧美生活区一区二区三区| 你懂的在线观看小视频| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 黄色a级三级三级免费| 日韩精品亚洲综合一区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日韩高清在线观看视频| 日本国产爽高清不卡日本国产| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 亚洲成人有码第一会所| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩一区二区三区精彩视频| 欧美精品一二三区91| 激情五月综合开心五月| 日本一区二区三区三| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 久久婷婷国产综合精品青草| 正在播放日本一区二区| 美女视频黄a视频美女大全| 亚洲精品国产av成人网| 国产女一区二区3区4区5区 | 亚洲欧美国产日韩专区| 欧美在线一区二区日本| 精品不卡一二三在线观看| 国内激情一区二区三区| 日本精品视频在线观看不卡| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 2021国产成人综合亚洲精品| 91精品一区二区三区综合在线| 久爱免费精品视频在线观看| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| 久久久久成人精品免费播放动漫| av在线免费观看青青草原| 黑人一区二区三区精品| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产91久久精品成人看| 午夜精品久视频在线观看| 久久亚洲欧美一区二区| 偷拍视频一区二区三区乱 | 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产成人吧av一区二区三区| 岛国一区二区三区少妇| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 小蝌蚪午夜精品国产专区| 日韩av熟妇在线观看| 91精品国产自在现不卡| 中文字幕人妻日韩在线观看| 免费黄色大全一区二区三区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产精品日韩亚洲一区二区| 人妻少妇日本女人啊啊| 欧美一区二区三区一在线观看| 成人91视频免费观看直播网址| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 国产激情视频久久久久久久久| 日本亚洲一区二区精品久久| 日本久久久熟妇一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 久久久国产精品懂色av| 污的视频网站在线观看了| 公司办公室强C了我好多次| 日本一区二区视频资源| 99国产午夜精品一区二区天美| 日本待黄大片一区二区| 在线免费观看精品一区| 国产精品一区二区第一页| 熟女啪啪一区二区三区| 激情综合亚洲欧美调教| 欧美成人3d动漫在线| 人妻免费一区二区三区| 久久视频在线视频观看| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲av综合成人久久久| 成年人的黄色大片网站| 亚洲日本韩国国产一区二区| 中文字幕99精品人妻少妇| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产原创av剧情愿望成真| 亚洲国产综合久久灌醉| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 丝袜美腿一区二区在线播放| 欧美一区二区三区激情爽| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 韩国日本中国在线三级| 有码人妻一区二区三区在线| 熟妇熟女一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无碍| 中文字幕无线码中文字幕网站| 欧美日韩一级片免费播放| 特西西日本午夜人体艺术| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲三级黄色片视频| 香蕉国产片一级一级一级| 99热精品成人免费观看| 91午夜视频一区二区三区| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 传媒视频免费在线观看| 日韩一区二区在线 视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲精品一区二区另类图片| 欧美日韩亚洲成人一区| 91大神未删减在线观看| 久久精品美女av一区二区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 日韩中文字幕资源一区| 中文字幕免费视频播放| 午夜福利国产三级在线| 婷婷色成人公开免费视频| 国产一区二区黄色蜜臀| 美国一级黄色片免费看| 久久久久久久人妻精品三寸| 一本色道久久88精品综合| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 日韩一区二区在线 视频| 九九热视频精品在线观看视频 | 国产大码丝袜老熟女av| av无码不卡一区二区三区| 在线免费观看av色网站| 免费一级无码婬片AA毛片| 免费自慰一区二区三区| av免费国产在线播放| 日本一区二区中文字幕在线| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲另类熟女国产精品老| 一区二区三区四区精品免费| 国产精品视频一区二区视频| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 国产精品黄页网在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久 | 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲精品成人福利网站| 国产传媒一区二区精品| 久久亚洲国产婷婷红桃| 特西西日本午夜人体艺术| 国产精品中文字幕有码| 九九99精品一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| av蜜臀永久免费看片| 另类专区无码变态视色| 欧美日韩国产老妇性生活| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲国产精品成人av网| 一区二区免费不卡在线| 亚洲日本久久久午夜精品| mm1313又大又粗受不了| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产精品久久久久一区=区| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 久久久久久久久国产精品波霸| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 一区二区三区四区欧美精品| 免费看欧美黄片那里有| 国产一区二区在线白浆| 国产成人叼嘿视频在线观看| 久久精品色欧美一区二区三区| 久久在线中文字幕一区| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产精品午夜av在线| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 欧美久久久久综合一区| 国产精品久久99简爱亚洲| 色猫咪视频一区二区三区| 欧美人妻精品成人一区| 日本sm视频在线观看| 国语对白自拍视频在线播放| 日操夜操天天操夜夜操| 69精品偷拍在线中文字幕| 国产AV又大又粗又硬乱码| 99久久婷婷国产精品久久| 亚洲 成人 av 福利| 日韩国产欧美一区在线| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 91欧美日韩国产在线| 日本一区二区三区三| 人妻一区二区三区av| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 东京热中文字幕精品二区| 国产一二三四高清视频在线观看| 91在线免费观看一区| 成人一级黄色生活片| 东北老熟女一区二区三区| 有码视频在线观看日本专区| 久久久久久国产精品美女| 清纯美女爱爱高潮av| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 黑人操中国女人高清视频AA级| 92国产精品午夜福利免费| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 国产大片一区二区在线观看| 亚洲精品综合在线视频| 亚洲国产成人精品久久精品| 少妇啪啪av一区二区三区| 自慰内裤没脱就开始要流水了 | 久久久久夜色精品国产老牛 | 午夜精品久久福利视频| 99国产精品久久久久久久液| 亚洲精品在线观看日本| 成人免费黄色视频在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxx| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 久久国产精品人妻一区二区| 国产美女主播视频一区二区三区 | 毛片精品一区二区二区三区| 日韩av中文一区二区| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 希崎ジェシカ人妻侵犯| 国产另类极品熟女露脸自拍| AV无码天堂一区二区三区不长| 久久热最新视频在线观看| 女人高潮av二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 国产福利一区二区三区飘飘网| 婷婷精品在线观看视频| TUBE中国人妻与黑人| 男人插女人视频在线免费观看| 三上悠亚在线播放不卡| 中文字幕有码精品在线| 在线成人永久免费视频| 亚洲爆乳无码专区WWW| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 中文字幕一区二区三区不卡日日| 中日韩一二三四区在线看| 国产精品第一区二区三区| 日韩福利在线观看免费| 福利一区二区三区视频在线观看| 久久婷婷国产综合精品青草| 午夜福利精品久久久精品| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 亚洲va无码国产精品久久| 中国汉族女人操逼视频免费看| 亚洲一区二区三区免费看| 人妻不敢呻吟被中出片| 久久综合久久综合鬼色| 精品视频美女肉体亚洲| 午夜福利导航大全一区| 国产91传媒一区二区三区| 美女三级一区二区三区| 日韩高清精品一区有码在线| 天堂在线亚洲精品专区| 国产精品嫩模大尺度视频| 日本免费不卡一二三区在线视频| 日韩一中文字幕在线视频| 国产精品女人脱内裤被操| 久久99亚洲精品国产| 久久久综合色久一本毛片| 国产男女猛视频在线观看| 国产丝袜美女在线91| 国产激情作爱在线观看| 欧美国产一区二区三区五月天| 中文字幕肉感人妻一区| 国产在线精品一品二区| 综合一区二区三区中文字幕| 日本中文字幕乱码在线高清| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日韩精品视频高清在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 亚洲欧洲自拍一页精品| 超碰97人人模人人爽人人爱| 日本在线中文字幕有码免费| 日本电影视频一区二区| 一区二区三区熟女黄片| 国产女一区二区3区4区5区| 男生的机机桶入女生的逼| 不卡一区二区三区中文字幕| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 三上悠亚中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲一区二区三区色图区| 日本少妇高潮正在线播放| 久久精品色欧美一区二区三区| 激情五月婷婷丁香深爱| 亚洲桃色一区二区三区四区| 一区二区三区推荐日韩精品| 偷看女厕所一区二区三区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 在线观看国产精品乱码APP| 中国日本韩国亚洲三级片| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产精品三级在线免费观看| 99久久精品福利视频| 成人AV片在线观看免费| 日本一区二区三区久久久| 国产精品中文字幕唐人操| 不卡欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人人爽| 日韩成人手机视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产女女豆腐互摩擦视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产乱了一伦片免费看| 国产在线观看不卡免费视频| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产麻豆一级美女精品| 最新日韩精品中文字幕一区| 久久亚洲av成人出白浆 | 亚洲福利在线观看视频网站| 中国午夜精品视频在线观看 | 男女噜噜噜的视频免费观看| 国产精品未亡人在线播放| 巨人精品一区二区在线视频| 国内精品久久久久精品不卡| 婷婷激情五月开心五月| 色悠久久久久久久综合网| 成人免费黄色小说视频| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| av网址不卡免费在线观看| 色哟哟哟最新精品免费观看 | 国产精品大屁股白桨一区二区 | 欧美国产成人在线播放| 日本sm视频在线观看| 四虎成人精品视频在线观看免费| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久久久久精品白浆无码| 日韩欧美性生活免费观看| 欧美日韩在线观看大片| 国产精品成人三级电影在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 日本丰满熟妇xxx性| 顶级欧美人妻一区二区三区| 久久91精品国产一区二区| 色哟哟哟最新精品免费观看| 色吊丝日韩在线观看| 日本一区二区视频免费| 麻豆视频黄版在线观看| 激情短片免费在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩在线视频免费完整| 可以免费看的欧美黄片| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 尤物网址视频在线观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲一区二区精品国产| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产最新一区二区在线观看| 日韩亚州欧美国产另类| 婷婷色成人公开免费视频| 午夜在线免费观看成人| 精品少妇一区二区三区| 在线视频三区日本精品| 午夜福利精品久久久精品| 国产一区二区三区的视频| 99日精品视频在线观看| 免费观看欧美激色视频网站| 天天摸天天做天天爽2020| 成人精品专区一区二区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚洲精品日韩在线欧美| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲免费二区三区号天| 国产丰满在线观看免费| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 黄色a级三级三级免费| 五月婷婷丁香六月图片| 91手机精品在线视频| 波多也结衣被狂揉到高潮| 久久精品乱码中文字幕| 日韩欧美午夜福利在线观看| 久草免费福利视频看看| 亚洲黄色网页免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲午夜激情免费试看| 青青久久999精品久久久久久| 欧美日韩无套内射另类| 国产精品毛片av77777| 日韩高清无码中文字幕| 黑人免费黄色一级av| 搡老熟女老女人一区二区| 国产又粗又长又大视频| 在线成人永久免费视频| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产颜射视频在线播放| 日本久久网捆绑强奸视频| 国产美女在线观看一区| av制服一区二区三区| 最新亚洲人妻中文字幕| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲福利网址一二三区| 欧美一级在线免费黄片| 菁菁午夜四虎在线观看| 日韩有码中文在线视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 久久国产精品乱码电影| 99热成人精品热久久| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 97免费成人在线视频| 激情中文字幕人妻一区| 人妻激情另类乱人妻| 国产成人午夜福利在线视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 国产不卡一区二区在线观看| 午夜福利国产三级在线| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲av黄色一区二区三区四区 | 国产精品国产三级氩胀ɑ| 蜜臀av综合久久精品| 久久久久久久久久久久久久免费网| 国产精品视频免费看片| 日韩精品视频高清在线观看| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 一区日韩二区国产欧美| 国产成人午夜福利在线视频| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 日本一级黄色影视大全| 日本福利午夜视频在线| 成人爽a毛片在线视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 伊人久久亚洲综合av影院| 波多也结衣被狂揉到高潮| av一区二区无人区在线观看| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 亚洲成人最大在线观看| 最新最近av中文字幕| 成人造人视频在线播放| 一区二区欧美福利日日骚| 好大好粗好爽国产91| 国产精品果亚洲av无人一区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 日本免费高清一区二区三区视频 | 欧美日韩国产不卡一二三区| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久热国产精品一区二区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 一区二区三区不卡毛片| 欧美播色屋97在线视频| 中文字幕无线乱码视频| 欧美黄片特级在线播放| 亚洲第一AV导航AV尤物| 99精品视频在线播放| 国产一区二区三区aⅴ在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久爱免费精品视频在线观看 | 自拍偷拍高清免费视频| 久久精品国产亚洲av高清评价| 少妇精品亚洲区二区成人| 丝袜脚交一区二区三区| 人妻水野优香丈夫走后| 日本一本大香蕉视频免费看| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 日本不卡高清在线播放| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品第三区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 欧美亚洲区一区二区三| 日韩黄片大全免费高清| 日本亚洲欧洲一区二区| 日韩欧美在线一区二区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 免费在线观看的黄色网| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 日韩午夜免费激情视频| 性感美女被后入在线观看| 国产一区二区丝袜在线| 国产视频欧美视频日韩视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 91久久精品美女高潮喷水| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 伊人久久综合热线大杳蕉av| av中文字幕啊嗯不要| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 欧美大奶视频免费观看| 午夜福利视频久久精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 热九九99香蕉精品品| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 日韩中文字幕精品一区| 色婷婷久久五月中文字幕| 免费黄色大全一区二区三区| 日本人妻风俗店中文字幕| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 久久久高清欧美日韩精品一区| 日本一区二区伦理在线观看| 欧美日韩一级片免费播放| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产精品午夜av在线| 午夜免费视频观看在线| 欧美 日韩 亚洲 激情| 美女午夜精品国产福利| 午夜福利美女激情久久| 国产精品久久久精品三级a| 日韩亚洲一区二区在线| 国产av一区二区三区↗| 成人性生交大片免费看| 国产无码久久久无码| 久久变态刺激另类sm按摩| 中文字幕人妻A片免费看| 中国午夜精品视频在线观看| 91老熟女露脸大合集| 国产美女都是黄色的视频| 天天天干夜夜添狠操美女| 在线观看免费视频一区二区| 欧美日韩一级a爱视频| 国产成人叼嘿视频在线观看| 亚洲男人精品青春的天堂| 久久99精品人妻一区二区| 久久成人亚洲动漫精品一区| 亚洲天堂av成人精品| 欧美一级在线免费黄片| 最新亚洲人妻中文字幕| 久久成人国产精品麻豆| 无码人妻丰满熟妇| 99国产精品久久久久久久液| 欧美黄片不用下载在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 神马影院在线观看午夜| 深夜福利免费在线视频| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 久久精品国产亚洲av成人国| 中文字幕av一区二区| 久久精品熟女亚洲av蜜桃 | 日本待黄大片一区二区| 亚洲精品福利一区二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人无码在线免费观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 人妻熟女av国产电影| 免费精品人妻一区二区三区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 2023人妻精品一区二区三区| 国产成人毛片精品不卡在线| 东京热日韩精品免费视频| 久久五码人妻精品一区| 中文字幕韩国三级电影| 日本理论电影一区二区三区 | 国产亚洲中文字幕91| 丰满熟女高潮毛茸茸| 国产成人毛片精品不卡在线| 色香蕉精品国产综合| 久久综合给合综合久久| 女人高潮av二区三区四区| 麻豆国产黄色一级免费片| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 96青青草视频在线观看| 日本高清dy一区二区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 亚洲高清无毛一区二区| 一晚上两次做着做着就软了| 91麻豆免费国产视频| 未满十八周岁禁止观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产精品中文字幕唐人操| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩在线免费不卡视频| 尤物在线观看视频免费| 亚洲另类熟女国产精品老| 日本六九一区二区视频| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 91亚洲国产成人精品一区| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久人妻-区精品免费看| 天天干天天谢天天操| 好吊妞在线特级免费视频| 国产黄片一区二区不卡| 色猫咪视频一区二区三区| 99精品视频在线第一页| 国产亚洲福利精品一区二区| 久久亚洲精品国产精品| 97在线视频免费高清| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩精品射精管理在线观看| 欧美午夜激情一区二区| 麻豆精东传媒一区二区| 人体蜜桃视频一区二区| 国产男女激情久久久| 亚洲精品激情在线观看| 日韩毛片毛片我的毛片| 日韩欧美黄片一区二区三区| 男人的天堂av高清无码| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲国产一区二区精品区| 国产精品黄大片在线播放| 成在人线AV无码看网站直播 | 玩弄人妻一区二区三区| 日韩毛片视频一区二区三区| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| ee80e理论片无遮挡| 一区二区久久精品99精品| 亚洲第一狼人av网站| 国产美女裸体视频| 一区二区三区中文字幕精品| 日韩av在线观看一区| 91日韩欧美国产视频| 久久免费动漫品精老司机| 成人片爽免费观看视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 三级一区二区三区大片| 四虎在线永久精品观看| 青青草免费公开视频久久| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 青青草视频在线针对华人| 在线视频一区二区三区中文字幕| 久久人妻-区精品免费看| 日本一区二区不卡日日骚| 国产亚洲欧美日本在线| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 欧美一区二区三区激情爽| 大片欧美大片免费观看| 一级免费黄片久久香蕉| 日本成人精品在线视频| 韩国理论在线观看影片| 国产免费男女在线精品| 免费无码又爽又刺激激情视频| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 国产精品一级片av| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 欧美专区 国产一区二区三区| 日韩激情小视频在线观看| 久国产精品一区国产精品| 日韩免费在线视频中文字幕| 国产精品久久久精品三级a| 日本福利午夜视频在线| 日一区二区不卡免费视频| 日本亚洲一区二区精品久久| 亚洲国产美女黄色精品| 国产三级农民伯伯乡下妹| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 韩国19禁床震无遮挡免费| 九九热免费在线视频| 久久久国产精品人妻av中出| 你懂的免费在线视频不卡| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 欧美日韩亚洲成人一区| 日本欧美在线视频免费| 92欧美成人午夜福利视频| 97久线视频在线观看| 日韩av一区免费观看| 91经典三级在线视频播放| 国产精品亚洲精品日韩在线| 色哟哟哟最新精品免费观看| 日韩毛片毛片我的毛片| 久久成人精品黄一区二区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久99亚洲精品国产| 禁止观看的网站一区二区下载| 一区二区三区sm另类| 日本高清不卡一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇| 久久久久亚洲av成人网| 久久偷拍精品视频久久| 免费观看欧美激色视频网站| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲中文字幕久久精品品| 先锋熟女午夜福利视频| 久久综合久久综合鬼色| 成人免费国产gav视频在线 | 日本黄色三级三级三级| 久久最近最新中文字幕大全| 国产黄色一区二区三区四区 | 日本一区二区三区经典视频 | 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美亚洲综合二区三区| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 亚洲人精品午夜在线观看| 国产成人午夜福利在线视频| 国产中文字二暮区2021综合| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲国产综合精品中文字幕| 视频一区二区三区久久| 日韩精美一区二区三区| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产成人激情视频一区二区| 四虎免费在线高清观看| 狠狠综合久久中文88| 无码网络黄色视频亚洲国产| 日韩免费的毛片在线观看| 日韩精品射精管理在线观看| 久久精品性少妇一区=区三区| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 中文永久字幕在线观看| 国产女主播高清在线视频| 欧美黑人最新一区二区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 有关日本黄色录像的视频| 日本久久在线观看视频| 国产又粗又黄又的视频| 午夜激情成人免费视频| 91高清国产在线播放| 欧美国产伦久久久久久| 久热这里只有精品视频66| 国产中年熟女对白91| 丁香婷婷激情五月天综合| 老熟女乱一区二区三区视频| 免费在线观看美女av | 男人让女人扒开捅个不停| 欧美日韩 国产 一区二区| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 伊人亚洲一区二区三区| 在线免费观看视频97| 国产香蕉国产精品偷在线| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 后入大屁股在线视频| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 麻豆一区二区三区无套内射| 日韩人妻一区二区av| 日韩专区中文字幕亚洲| 精品国产亚洲第一区二区三区| 少妇高潮久久蜜柚av| 97久人人做人人妻人人玩精品| 中文字幕中文字幕久久不卡| 亚洲日本一区二区三区四区| 日韩国产一区二区三区在线| 成人性生交大片免费看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 中国嫩模小奶头毛片视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人啪精品午夜在线观看| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产免费又粗又黄视频| 午夜精品无套中出一区二区| 97人妻精品一区二区免费| 亚洲精品ww久久久久| 天堂在线资源中文字幕| 欧亚熟女av一区二区| 国产色婷婷综合久久久久| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久| 91激情综合在线精品国产| 国产亚洲欧美日本在线| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 久久精品国产自拍视频| 亚洲最大黄色三级视频| 最新中文字幕日韩欧美| 99久热在线精品国产观看| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产成人精品自在线拍| 精品中文字幕麻豆发布| 亚洲黄色网页免费在线观看| 久久久福利视频免费观看| 热99免费在线观看视频| 免费观看男女一区视频 | 欧美日韩激情在线一区| 久久免费动漫品精老司机| 无套内射美女视频播放| 成人AV片在线观看免费| 六十路人妻一区二区三区| 国产丝袜一区二区免费看| 国产一级一片内射高清视频| 欧美一级特黄在线观看| 国产男女猛视频在线观看| 午夜精品久久久久久成人精品| av资源天堂免费观看| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 在线观看欧美日韩黄片| 国产精品午夜夫妻在线| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 日韩一中文字幕在线视频| 老司机在线精品播放观看| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲av毛片在线观看| 美女自慰黄色网站在线看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 丰满熟女人妻大乳av| 日韩欧美在线综合观看| 一区二区三区高清不卡青苹果 | 中文字幕亚洲欧美三区| 日本人妻久久中文字幕| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 不卡一区二区三区中文字幕 | 日韩无卡高清在线观看不用安装| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 亚洲中文字幕久在线看片软件 | 国产美女都是黄色的视频| 久久久亚洲精品一二三区| 免费精品人妻一区二区三区| 青青草原在线免费视频| 国产精品 精品国内自产拍| 操小骚货在线视频网站| 黄色a级三级三级免费| 欧美特黄在线免费观看| 六十路人妻一区二区三区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 一区二区三区熟女黄片| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲精品成人久久国产| 区一区二精品视频在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 国产天堂网一区二区三区 | 久久一级毛片高清在线观看| 少妇高潮一区二区三区99 | 国产午夜亚洲精品理论片久久| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 日韩一二三四区免费观看| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| av毛片在线观看免费看| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 91大神激情大长腿在线| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产精品午夜av在线| 奇米成人自拍视频在线| 国产又粗又猛又爽在线观看| av一区二区三区免费| 黄色片网站在线免费看| 亚洲av午夜一区二区精品| 精品久久av一二三区| 91全程露脸熟妇在线| 青青草原av青青草原| 精品国产乱码久久久软件精简版| 97久久天天综合色天天综合色| 在线观看国产精品乱码APP| AV无码制服丝袜国产日韩| 在线观看后入大屁股| 亚洲最新一区二区三区| 日韩经典第一页在线观看| 国产一区二区三区的视频| 日本一区二区三区免费看视频| 久久精品免费性爱视频| 不要内射进去网站视频| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲国产精品网站在线观看| 日韩有码一区二区在线| 欧美最新一区二区三区| 成人免费国产gav视频在线| 午夜永久精品视频在线看| 欧美一级黄色一区二区三区| 久久国产精品骚熟女av| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 国产成人无码精品久久久更新| 动漫精品在线观看第一页| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美性生活真实的视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲av优优优色道页| 色婷婷久久久一区二区| 一区二区三区艳情播放| 久久热最新视频在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 99热这里只有精品国产免费| 婷婷色香五月综合缴缴情| 成年人性生活网站视频| av在线免费一区二区三区| 97超爽成人免费视频在线播放 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产精品有码一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 成人免费黄色小说视频| 老熟女重囗味在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 操美女屁股视频在线观看| 黄在线观看国产欧美精品| 成人午夜免费在线播放| 国产大陆亚洲一区二区| 欧美一区二区三区四区精华液| 国产三级精品三级av| 最新中文字幕麻豆视频| 韩国女主播福利视频一区| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲成人av在线系列| 日本一区二区三区高清| 内射国模在线双飞观看| 九九热在线精品观看| 一区二区三区四区精品免费| 亚洲AV永久久久久久| 国内精品久久久久精品不卡| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 亚洲另类熟女国产精品老| 国产第一区第二区第三区| 夫妻性生活黄片在线观看| 中文乱码字幕午夜无线观看| 少妇人妻偷人一区二区| 中国女人内射91熟女| 成人精品高清无码久久久久久久久| 欧美性生活真实的视频| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲综合原千岁中文字幕| 人妻少妇精品视频二区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产一区二区亚洲一区欧美| 欧美国产一区二区三区五月天| 亚洲av在线导航网站| 嫖五十农村妇女舒服视频| 最新中文日韩国产亚洲精品| 欧美亚洲国内精品久久久| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 玖玖爱视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区三区大片| 日韩av一区免费观看| 亚洲男人天堂在线播放| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 高潮内射大片一区二区| 免费观看妇女A级视频| 一二三人妻深夜福利在线| 国际av黄色大片免费网| 亚洲人成人毛片无遮挡| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 亚欧州精品一区二区三区| 亚洲日本韩国在线免费| 蜜桃av一区二区三| 日韩精品熟女中文字幕| 一区二区三区黄色大全| 国产夫妻性生活一级片| 亚洲欧美高清黄色小说| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲第一AV导航AV尤物| 九九久久精品国产婷婷| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲欧美日韩在线线精品| 日本精品免费专区在线观看| 日韩一区二区在线 视频| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 日本不卡不码高清免费| 黑人免费黄色一级av| 欧美一区二区三区高清 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 国产91高清视频在线观看| 免费无码视频在线播放| 2021年最新偷拍视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 久久精品国产91久久麻豆| 国产美女精品在线播放 | 青青操极品视频在线播放| 国产丝袜一区二区免费看| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 国產乱老熟老熟女| 欧美三级完整版久久不卡精品| 欧美精品婷婷激情五月天| 人妻熟女视频一区二区| 人妻无码中文专区久久软件| 国产av不卡精品影片| 91精品国产蜜臀在线观看| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 思思久热这里只有精品| 在线视频免费播放你懂的| 宫部凉花中文字幕在线| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 日韩人妻体内射精一区二区| 成人久久av一区二区| 欧美一级黄片视频免费播放| 看成年女人免费午夜视频| 两尺六的腰围是多少码| 欧美亚洲久久综合精品| 岛国av免费在线观看| 亚洲av午夜在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 中文字幕亚洲一区二区| 美女和男人操逼的免费视频| 日韩一区二区三区精彩视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 小黄片免费在线播放观看| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 中文永久字幕在线观看| 午夜成年免费福利视频| 黄色三级网站在线免费观看| 国内精品久久久久精品不卡| 三上悠亚在线播放不卡| 亚洲第一狼人av网站| 香蕉视频欧美日韩国产 | 又大又长水又多黄色片免费看| 熟女高潮精品一区二区三区| 激情综合五月网在线播放| 欧美一区二区三区精品在线播放| 日韩成人午夜福利影院| 中文字幕在线乱码第一页| 欧美一级在线免费大片| 久久三级视频在线观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 人妻激情另类乱人妻| 亚洲激情久久综合婷婷| 日本一区二区三区免费放| 顶级欧美人妻一区二区三区| 老司机精品在线免费观看| 成人亚洲一区无码久久96| 日本待黄大片一区二区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产三级激情在线视频| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日韩精品在线视频播放| 欧美一级一区二区在线精品| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产三级在线观看一区二区| 岛国一区二区三区少妇| 欧美日韩国产一区二区在线看| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 在线资源一区二区三区| 国产精品有码一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级四| 日本a维免费在线看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 在线一区二区三区成人观看| 日本理论在线播放第一二区| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 人妻激情一区二区三区在线播放 | 国产福利在线观看午夜| 丰满熟妇激情一区二区三区| 99热精品成人免费观看| 69国产亚洲精品a久久| 三级黄在线视频播放| 尹人大香蕉综合网视频| 久久久久亚洲av成人网| 国产爽爽久久影院潘金莲| 黄片欧美国产欧美在线看| 亚洲av在线导航网站| 亚洲av久久一区二区| 国产丝袜诱惑一区二区| 最新最近av中文字幕| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 91午夜免费观看视频| 欧美亚洲午夜精品久久久| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 亚洲精品午夜久久久av| 综合一区二区三区中文字幕| 成年大片免费播放大全| 日本激情一区不卡二区不卡| 中文字幕在线无码成人精品| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 成人黄色性生活视频| 网友分享无码中文字幕乱码| 欧美日本午夜福利在线观看| 久久性生大片免费观看性| 在线观看视频观看午夜福利| 国产熟女真实乱精品视频| 欧美一级淫淫淫9966| 免费的很黄很污的网站免费观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 日本二区三区乱字幕高清| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 日本丶国产丶欧美色综合| 韩国一区二区视频在线观看| 久久日本道色综合久久| 欧美亚洲国产一区二区三| av中文字幕一区一二区三区| 91国产福利在线观看精品| 免费看十八禁视频的网站 | 久久国产99精品欧美| 尤物网站永久在线视频播放| 国产在线精品免费福利| av男人的天堂一区二区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 国产成人美女大片在线观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 69堂国产成人免费视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 97公开视频免费观看| 亚洲美女av在线麻豆| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 日韩一区二区三区精彩视频| 漂亮的女人久久久久久久| 中国午夜精品视频在线观看| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 国产精品视频高潮久久久| 91手机精品在线视频| 偷看洗澡一区二区三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产成人性生交大片免费看| 色婷婷综合激情一区二区| 国产传媒在线免费播放视频| 精品国产自产在线观看永久∴| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 国产精品久久人妻互换毛片| 天天干天天谢天天操| 中文字幕在线不卡88| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 日韩欧美国产精品一区二区| 不卡中文字幕av在线| 另类专区无码变态视色| 欧美日韩国产中文一区| 日本一区二区免费精品| 国产精品第五页在线观看| 四虎最新在线观看免费永久| 欧洲大片一区二区三区| 三级国产在线三级视频| av一区二区三区有码| 超碰特别在线午夜福利| 精品国产一区二区二三区| 最近日韩美女免费视频| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 老外日逼吃月经影音免费视频| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 欧美日韩东京热加勒比| 男女视频免费观看国产区 | 亚洲精品在线观看日本| 久久久久久久久久久久一区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 欧美一区二区三区精品久久久| 尹人大香蕉综合网视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 午夜精品高潮呻吟久久av| 日韩欧美中文字幕区| 熟女高潮精品一区二区三区| 国产一区二区美女视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 午夜精品久久久久久久黑老大| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲一区二区三区2| 麻豆传媒久久一区全集| 成人黄网站色大片免费| 亚洲精品一区二区精华液| 欧美亚洲一区二区精品| 久久成人亚洲动漫精品一区| 亚洲一区二区精品免费视频| 青青操在线观看免费视频| 乱码一级国产精品视频| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 成人免费黄色视频在线观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 国产精品伊人久久久av| 精品久久久久久久蜜臀| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 国产成人精品三级在线影中文| 久久久一区二区三区久久| 亚洲精品有码中文字幕| 人人妻人人澡人人人爽| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 色偷偷在线一区二区三区| 欧美日韩视频高清在线| 国产又大又黄又粗的黄色| 久久中文字幕人妻淑女| 在线视频一区二区三区中文字幕| 亚洲免费国产午夜视频|