三下鄉工作總結模板
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的三下鄉工作總結模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
三下鄉工作總結模板1
“三下鄉”是新時期中央宣傳部、國家科委、農業部、文化部等十部委為了大力推進農村精神文明建設，滿足廣大農民的精神文化生活需求而開展的一項重大活動。特別是醫療衛生下鄉和對口支援，是醫療體制改革的重要內容。做好這項工作，有利于提高農村常見病、多發病的診療水平，為農村居民就近提供質優、價廉、便捷的.醫療服務，緩解農民“看病難”問題;有利于促進城鄉醫療資源的合理流動，樹立衛生系統全心全意為人民服務的良好形象;有利于提高農民健康水平，防止其因病致貧、因病返貧現象，促進城鄉衛生事業全面協調可持續發展。近二年以來，我院按照上級醫療衛生下鄉和對口支援農村醫療機構的總體要求，創造性地開展工作，在免費下鄉醫療救治、免費培訓鄉村醫務人員和無償提供醫療設備支持等方面，逐步探索，穩步推進，將醫療下鄉工作經常化、制度化，做出了較好的成績，取得了顯著的社會效益。主要做法如下：
1.領導重視，精心部署，落實到位。
為將衛生下鄉和對口支援工作落到實處，我院黨委高度重視，召開黨委會進行了專題研究。成立了農村醫療服務部，負責統籌安排醫療衛生下鄉和對口支援工作，協調與縣以下醫療機構的聯系。出臺了《與縣鄉村醫務人員聯系制度》等一系列管理制度。醫院還制定了下鄉不擾民的硬性規定：不吃請，不收報酬，費用自理，醫院補助。使醫療衛生下鄉和對口支援工作領導上有人管，協調工作有人做，具體工作有人落實，保證此項工作扎實有序開展。為了不斷推進醫療下鄉工作，醫院領導逢會必講，黨委一班人還親赴各縣聯系，使醫療衛生下鄉工作很快在全院有聲有色地開展起來。
2.統籌安排，全心全意為基層單位辦實事。
1)、選派精兵強將派到縣鄉醫院。我院派出的幫扶人員多是副高以上職稱或資深專業技術人員。這些醫療骨干下去后，通過查房，手術帶教，疑難病例討論、專題講座等方式，較好地提升了被幫扶醫院的醫療水平和管理水平。在與雞澤縣醫院、曲周縣中醫院先行試點的基礎上，又在全院臨床科室推行了對口聯系縣醫院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進。
2)、為基層單位培養一支高素質的技術隊伍。針對基層醫療機構臨床經驗不足，技術力量薄弱的突出特點，我院克服繁重醫療救治工作的困難，主動邀請基層醫療機構人員到我院學習交流。醫院長期(半年時間為一期)為基層開辦醫療學習班，近兩年先后為基層醫院或衛生院免費培訓醫師350人;同時為全市鄉村醫生舉辦短期培訓班5期，培訓鄉醫?余人。
3)、根據基層醫院要求，對基層醫院中層干部進行系統管理培訓。近兩年年以來，我院分別為曲周縣中醫院、臨漳縣醫院、館陶縣醫院、峰峰礦區中醫院、馬頭工業城醫院等10余家縣級醫院進行中層干部對口培訓。每期15-30天，分別到對應科室學習交流。共計培訓?余人。
4)、伸援手，無償為基層醫院提供物資、設備等支持，提升其醫療服務功能。支援曲周縣中醫藥、雞澤縣醫院、武安市婦幼醫院、魏縣等醫院核磁共振、ct、大生化檢驗設備、大型電話程控交換機xxx余臺件。支援鄉鎮衛生院各種設備xxx余臺件。近期按省人事廳基層建設年要求為幫扶的曲周縣四個村衛生室和魏縣十一個村衛生室分別贈送了血壓機、聽診器、體溫計等小醫療器械百余件，價值xxx多元。
3.拓展思路，創新做好醫療下鄉工作。
1)、與全市大部分鄉鎮衛生院相聯系，并派專業人員幫助指導工作。我院響應“萬民醫師衛生支農工程”，組織副高以上醫療專家到全市大部分鄉鎮衛生院擔任名譽院長，長期免費指導基層衛生工作。同時規定了下鄉的時間和待遇。拒不完全統計，近兩年來，有?余名醫護人員參與下鄉，下鄉次數達?人次;下鄉義診病人?余人次;做大小手術?余例;會診及解決疑難病例?余例;到鄉鎮衛生院講課?多次。此項活動的開展受到了廣大農民朋友的一致稱贊。
2)、實施行政后勤科室包縣下鄉義診宣傳舉措。為了進一步解決農民看病難，普及健康防病知識，我院又推出《機關后勤科室下鄉包縣制度》，全院?各行政科室分包?各縣(區)。由農村醫療服務部統籌安排，每天都有科室下鄉，節假日也不例外。全院有?名機關后勤人員參與下鄉，組織下鄉義診宣傳活動?余次。發放宣傳資料?萬余份，受到農村患者的廣泛稱贊。我院每年給予下鄉醫護人員補貼近?余萬元、下鄉購車、維修及耗油等費用近百余萬元。
三下鄉工作總結模板2
為有效破解村級組織帶頭人后繼乏人難題，切實加強村兩委班子隊伍建設，助力鄉村振興和空港新城建設，為進一步推進農村基層組織建設，提高村級班子引領發展、服務群眾能力，全面加強村級后備干部隊伍建設，為農村經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。我鄉按照成都XX區黨工委管委會部署安排，對全鄉13個村開展了百村千雁村后備干部選拔行動。
一、目標任務
制定百村千雁村后備干部隊伍建設實施方案，根據方案實施百村千雁村后備干部行動，建立科學規范的村級后備干部選拔、培養、管理、使用機制，充分發揮農村優秀人才在建設社會主義新農村中的領頭雁作用，切實增強村級干部隊伍的工作活力。
此次行動的具體目標是：根據村兩委班子現狀，每個村分別推薦村黨組織書記后備干部1名;每個村分別推薦村兩委委員后備干部2名。
二、特色亮點
(一)積極宣傳
各村結合班子成員年齡結構、文化層次和工作實際，研究確定后備干部儲備計劃，制定具體的方案。注重宣傳引導，鄉黨委和各村黨組織通過發布公告、召開黨員大會和村民代表會議、上門走訪等多種形式，對推薦選拔村級后備干部的目的、意義、程序、名額和基本條件進行了廣泛深入的宣傳，引導廣大群眾積極參加推薦選拔。
(二)細分層次選拔后備干部
通過規范程序，從農村致富能手、專業合作社負責人、村辦企業負責人;兩新組織負責人;務工經商返鄉人員;大學生村官及返鄉畢業生;復原退伍軍人;村民代表或村民小組骨干、優秀黨員;機關、企事業單位退休回原籍人員中選拔優秀青年，建立村級后備干部隊伍;確定村兩委委員后備人選;形成了梯次結構合理的后備干部隊伍。
(三)嚴格選拔程序
此次后備干部選拔過程中，XX鄉黨委始終堅持嚴格程序，注重把好三關。一是堅持群眾公認，把好標準關。堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持五個好干部標準，樹立正確用人導向。二是堅持客觀真實，嚴把組織考察關。考察組綜合運用聽、看、查、訪、談、評方式，全面考察后備人選的德才表現，聽取群眾、紀檢、村委、黨委的意見，把考察范圍向后備干部的工作圈、生活圈、社會圈、活動圈延伸，最大限度地聽取各方面意見，力求全面準確、客觀公正地評價干部。三是堅持民主集中制，嚴把討論決定關。嚴格按照黨委討論決定干部任免事項守則等規定，對擬提拔后備人選，反復醞釀、討論，采取談話了解、核對查驗等方式及時征求相關部門對擬提拔后備人選的意見，在充分討論的基礎上，在黨委會議上進行表決，按照少數服從多數、集體討論的原則作出決定。
三、選拔方法
1.公開推薦。推選報名采用個人自薦、黨員群眾聯名推薦和組織推薦相結合的形式。個人自薦即有意參選者直接向村報名;黨員群眾聯名推薦是指由3名以上本村黨員或群眾聯名推薦對象;組織推薦由村黨組織匯總后提出推薦對象;黨員群眾聯名推薦或組織推薦之前，應征求被推選者本人意愿。根據推薦情況，經征求本人意見后，村兩委會議對得票相對集中的人選進行研究，將初步人選報鄉黨委。
2.資格審查。鄉黨委對各村報名者的資格進行審查，對有下列情形之一的，不得列為參選對象：近三年內受過紀律處分或法律處罰的;有違法違紀行為正在被查處，尚未結案的;無不正當理由不履行村民義務的;其他原因不適宜作為后備干部的'。
3.公開進行考試。對確定的127名報名人選進行統一的基礎知識筆試和面試。筆試試題由成都XX區黨群工作部統一制定，由鄉組織實施。根據筆試成績，由高分到低分，逐村按1:3的比例確定面試對象，由鄉黨委統一組織面試，總成績按筆試，面試各占50%計算，擇優確定考察對象;考察對象人數一般應多于推選名額1-2名。筆試由鄉黨政辦和鄉紀委進行嚴格把關，做好考試的組織和保密工作，嚴格維持考場紀律，禁止違紀作弊行為;面試由駐村工作組工作人員進行，堅持做到公平、公正、公開。
4.組織考察。鄉黨委成立考察組，采取入戶調查、征求群眾意見、個別談話等方式，全面考察后備干部人選思想道德、生活作風、遵紀守法、履行義務、誠實守信、辦事能力等各方面情況。再由鄉黨委綜合條件標準、結構比例要求、推薦考察情況及村級班子配備需求等因素，集體研究確定村后備干部人選。
5.征求村黨組織意見。鄉黨委根據考察結果和各村工作需要，研究確定擬定人選后，征求村黨組織意見。各村黨組織經集體討論后提出反饋意見，報鄉黨委備案。
6.結果公示。對于確定的村級后備干部正式人選，各村發布公告公示，公示期為7天，廣泛接受群眾監督。公示期間，對群眾反映的問題要及時予以核實，經查實有重大問題的要取消后備干部資格并予以調整。經公示無異議的，納入村級后備干部庫。
四、村后備干部管理和培訓
1.培養鍛煉。鄉黨委建立后備干部導師制，對后備干部全覆蓋開展專項輪訓，增強村級后備干部理論素質和發展能力;積極鼓勵村級后備干部參與實踐鍛煉，通過安排村黨組織書記助理、村委會主任助理或團支部書記等崗位，著力提高村后備干部的群眾工作能力，擴大知名度、提升影響力。
2.制度管理。建立村級后備干部培養聯系人制度，村兩委主要負責人要聯系村級后備干部，關心了解他們的工作、學習情況，提出工作要求，幫其盡快提高。建立村級后備干部動態管理制度，對村級后備干部進行定期民主評議，根據評議結果及時對村級后備干部隊伍進行調整、充實，使村級后備干部隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。
3.選拔使用。對德才兼備、實績突出、群眾認可，經過培養鍛煉，能夠勝任工作的村級后備干部，要通過法定程序選拔進村級班子，不斷改善村級干部隊伍結構。下一輪村黨組織和村民委員會換屆選舉中，新進村級班子成員原則上從現任村級后備干部中提名產生。
五、扎實基礎
此次百村千雁行動，加強村后備干部隊伍建設，是遵循基層干部成長規律的基本路徑，是有效破解村級組織帶頭人后繼乏人難題的根本方法，是助推鄉村振興戰略的現實需要。此次行動群眾反映好，求真務實，艱苦奮斗，能深入基層，密切聯系群眾，助力鄉村振興和空港新城建設，為更好地建設魅力XX、空港后花園奠定了堅實的基礎。
三下鄉工作總結模板3
記得剛進入大學的時候，有關于三下鄉的宣傳鋪天蓋地的席卷而來！但那時的我雖然有這一顆積極的心、有一個支教夢，卻因為種種原因沒能好好的去了解一下，心里還不時會有這么一種想法：“我從小就生活在農村，三下鄉對我就沒必要了吧！”大一暑假，有朋友去參加了三下鄉活動。不知怎么搞的，從她的分享中我看到了某種失望，因此，我的心里對于三下鄉產生了一絲抵觸。但我是幸運的，今年在兄弟××的幫助下，我搭上了于我而言的末班車。即使當初不怎么情愿，但當我下定決心的時候，我還是積極努力的去準備了，很慶幸，心里沒留下什么可遺憾的。
短短的15天，卻有著道不盡的歡樂和感動，當然也有成長的辛酸……
由于在××也要進行一個實踐活動，我和隊里的其它四位女生提前兩天出發了。和她們在一起，剛開始我還有點拘束，但在她們的.感染下，我也開始變得“大膽”起來，開始陪她們一起瘋，把老臉全擱出去了。“同吃一桌飯，共睡一張桌”，感覺既幸福又溫馨！
一到達目的地，我就被當地純樸的民風所感動了！身在異地他鄉，我們卻從未害怕過：摩托車叔叔會告訴我們“失散”的隊友在什么地方，保安叔叔會逗我們開心、會幫我們維持會場秩序，當然還有××的爺爺奶奶們，每天為我們準備香噴噴的飯菜，真的很謝謝他們！
我們在當地的××中學為高二的學生舉辦了一次宣講會，從征得學校領導的同意，到挨個挨個教室的宣傳，再到宣講會的成功舉行，我們用了整整一天時間，雖然很累，但每個人的內心都無比的自豪。對于我而言，第一次把自己定位成一個“長者”，給自己的學弟學妹們帶去一些幫助，緊張之余更多的是一種興奮。再一次，又得踏上征程，滿懷著期待，又有些不舍，祝愿所有的一切都能夠好好的！統景，我們來了……
天開始下著小雨，略帶一絲寒意，但還是準時與大部隊成功會師了！見面之余，大家都將旅途的勞累與身體的饑餓拋在腦后，盡情談論旅途的種種趣事。窗外的朦朧景色也使我的內心更多了一份期待……
從第二天開始，我們便馬不停蹄的開展工作：“夏令營”開營儀式、與學生們交流、軍訓，再到每天的“按部就班”（買早餐、學生簽到、軍訓、上課、放學、會議總結），每一天都過得很充實，每天也會有意想不到的收獲！我參加了兩次調研活動，兩次政策宣講活動也都參加了，讓我更加清楚的認識到，任何事情都不會像自己想的那么簡單。也許，付出了十足的努力，也只能獲得個勉強及格的結果！
作為一個團隊，成員之間難免會產生一些小矛盾！作為副隊長的我，在心底也一直把維護團隊的和諧當成了我自己的最主要的一個任務。但遺憾的是，不但我沒能在這方面做點什么，反而自己也成了攪局的一個。“雅玲、冰糖、胡琴、田由，那本應是可以避免的，但我沒克制住自己，是我的錯，對不起！”或許，該向每個人都說聲對不起，××、××、××……，我的負面情緒也影響到你們了，對不起！現在的我還完全不能讓自己滿意，以后的路還挺艱難、很漫長，但我已無懼……
××的爸爸媽媽，你們是我們最要感謝的人，謝謝你們！阿姨每天為我們的飲食操心，叔叔每天陪著我們一起上下課，卻從未表現出一絲的不耐煩。你們犧牲了太多，任何言語都無法表達我內心的感激之情，只愿你們一生平安！我也會加倍努力，不會讓你們失望！
短短半個月的三下鄉，總的來說，是值得一生珍藏的記憶。
三下鄉工作總結模板4
從出發前的隊內培訓到留在田心中學的十幾天里，我們都朝著一個共同的目標：同心協力搞好這次三下鄉活動，終于在大家的共同努力下順利完成了這次任務。
相對于文娛組、調研組、義教組，我們宣傳組的主要工作在出發前就已經做好了，我不是宣傳組的負責人，我的經驗相對于其它兩位師姐來說也比較少，工作證、隊服、留言本這些東西都是由師姐來負責，我唯一能幫到忙的是找些圖片素材、畫一下海報、涂一下顏色。剛開始聽到師姐說要畫十幾張主題海報的時候，我有點擔心，有點害怕，只有我們三個人，只有幾天的時間，我們能不能及時完成呢。但是師姐的魄力真的令我很驚訝，很多時候她都畫畫畫到一二點才睡，而且畫的作品有質量又有速度。這次宣傳組的工作不僅讓我懂得一些顏色調配的知識，也讓我明白了很多事情只是我們在內心里嚇到了自己，覺得自己做不到而已，但只要我們肯下定決心去做好，肯努力肯奮斗，很多事情就會變成可能。
由于宣傳組的工作在到達學校后會比較少，所以文娛組、義教組也分配了一些工作給我。其中就參與了隊內話劇的演出、歌唱演出和負責話劇興趣班。去到田心中學的工作除了以上三項外，平時還會到課堂上照照相，做一些后勤的工作。例如：定向越野試玩的工作人員，籃球賽的工作人員，洗菜買菜等。我還參與了義教組的教學課程:生活常識課。
在隊內話劇的演出中，雖然我只是旁白，不需要演任何角色，但我也從中懂得了很多。這場話劇我們排練了好幾次，而我們的進步正是從每次不斷的'改善中得來的，從剛開始大家只是拿著稿來練，到大家揣摩各自的角色加上一些表情和動作，到大家一起努力做道具并配合道具來演，然后錄音配制音效，到最后完全脫稿表演，我們確實是付出了努力和汗水一步步地走來。而文藝匯演那天我們也確實得到了學生和老師的肯定，這也讓我更認同那句話“成功不是一朝一夕的事”，成功是要靠不斷的努力和奮斗積累起來的。如果不是大家的齊心協力，同樣，這場話劇也不能演成功。
由于種種原因，我和另一個隊友一直沒有時間準備話劇興趣班的課程，上課的內容、劇本的挑選也是出發前的一個晚上臨時找好的，由于到達學校后，我們有一天準備的時間，所以上課還過得去，可是當我們讓學生挑選劇本并讓他們帶回家修改劇本的時候，才發現有些同學挑選的劇本內容不太積極，可是沒有辦法，我們沒太多時間再重新挑選劇本。在這期間，我們有想過在文藝匯演那天只讓其中一組人員上場，可是這會令另一組同學不開心，也有想過讓兩組人員都上，但排練的難度就會增加，也有想過讓其中一組人員穿插到另一組去，但劇本的角色卻沒有那么多，而且又要重新確定哪個人演哪個角色，那時候我們都很迷茫，我在想如果在來之前我們檢查過劇本并挑選好內容健康積極的劇本，并確定話劇班的人數，就不會弄出這么多麻煩了。古話說的好，機遇只會留給做好準備的人，而沒有做好準備的人卻會接二連三地碰壁，就像我們這次的工作一樣。幸好一位師姐替我們解決了問題，讓一些學生做配音員，一些學生上場表演。其實這次的話劇興趣班，我給他們帶來的并不多，很多時候靠的是他們本身表演的天賦和師姐的指導，而我的作用只是給他們的表演提供一些意見，幫他們做一些簡單的道具，督促他們排練。我沒有任何演話劇的經驗，可能這對于我來說是接觸并學習新事物的好機會，可是對于學生來說卻是一種抱歉，因為我不能教他們一些表演的技巧，不能給他們帶了新視野，我不喜歡也不敢去做沒有把握的事，而這次也讓我更明白如果在某件事上你沒有足夠的經驗和能力，就不要勉強去做，因為這可能造成的是對他人的不負責任，但即使做了，也不絕對是一件錯事，因為你能從中學到新事物并學會成長。
除了能夠給學生上興趣培訓課，很幸運地，我也嘗試了真正當教師的滋味。雖然只是三節生活常識課，卻讓我收獲不少。我一直都覺得當老師應該不是一件很難的事，只要背背課，在課堂上給學生上好課就可以的，相對于其它行業是比較輕松的。但很多事情并不是我想象中那么簡單，即使是備課也要有好的教案，教案要有豐富且能吸引學生的教學內容，要設計能使課堂更活躍的教學方式，課后要不斷地反思總結，收集學生的意見，積極與學生交流。了解學生的想法等等。教學的課堂確實給我提供了一個展現自我的平臺，在學生面前，我感到很自然很親切，好像完全不用去掩飾自己一樣；教學的課堂也讓我認識了一些可愛的學生，他們收獲了知識，他們認真的聽講、積極的配合給我帶來了肯定，我也從他們身上收獲了快樂。我不知道教學的路對于我來說適不適合，但這永遠是我一次寶貴的人生經歷。
我一直都覺得不是做所有的事情都要有目的，都要對自己有好處才值得去做的。就像這次的定向越野、籃球賽，雖然不是由我來策劃由我來負責，從中我并不能鍛煉到組織策劃領導的能力，我只是幫忙做一些很瑣碎的事情，在好多人看來，做后勤只是做一些苦力的東西并不能學到什么，可是我依然收獲了，我看到了一場精彩的籃球賽，我用相機記錄了那精彩的一幕幕，我知道了什么叫定向越野，怎樣設計定向越野的玩法，怎樣有序地組織學生進行活動，這些都是要我們經歷過才會有的，所以很多事情我們都應該從多個角度來看。
雖然這次的活動取得了大體上的成功，但我付出的努力遠比很多隊員少，我總是想其實我可以做得更好，如果我能在某些方面更主動，在某些事情上更能忍得住，吃得苦，但時間永遠不會停留在同一個地方兩次，我可以做得就是吸取上一次的經驗在下一次做得更好。
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