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終工作總結

時間:2024-06-30 10:07:17 工作總結 我要投稿

終工作總結[精華15篇]

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的終工作總結,希望對大家有所幫助。

終工作總結[精華15篇]

終工作總結1

  時光飛逝,轉眼間在紅會這個大家庭里已有一年時間,在這一年時間里,紅會舉辦了各種各樣的公益活動,在不斷探索中前進著,而我也從剛剛加入時的連上臺講句話都不敢的青澀的小師弟成長為可以擔走部門工作重擔的師兄了,學年個人工作總結。一年中有歡喜有憂愁,有一帆風順也有困難重重,下面是我對這一年工作的個人總結。

  一、大膽求索,配合本部門及其它部門工作。

  進入紅會沒多久,我們事業發展部就例行開展了“救護救助”技能大賽,作為新人的我可是一點都不懂,也萌生過退縮的念頭。但是我深刻認識到我首先是紅會事業部的人,其次才是一個新人,我意識到要想融入這個集體就必須要有這個集體中的人所擁有的技能和優良品格,于是我盡可能多地擠出了時間,跟師兄師姐們學習包扎等“救護救助”技能,大小事務不懂就多多做跑腳。這是我進紅會事業部最具有開始意義的一個活動。在之后的各種活動中我也認真按照這種大膽求索的想法去做,從“防艾”到最后的“救助救護師”培訓一直盡力做好本部門的工作并給予其它部門全力的配合,在磕磕碰碰中成長,在師兄師姐的指導中進步。

  二、謙虛待人,學習前輩榜樣。

  進入紅會,讓我認識了很多師兄師姐,也認識了很多同學,結交了不少朋友,其中不少值得我敬佩的人,工作總結《學年個人工作總結》。我印象最深的是謝易余師兄,他用自己的行動踐行著領悟的道理,并將經驗告誡我們,他說過的話很多都很有深度,有很多在紅會這個集體中流傳;如謝易余師兄這樣的'榜樣數不勝數,他們是我前進的目標。在寫每一件文件時我都考慮怎樣才能做得像他們那樣出色,怎樣去提高自己各方面的能力。

  新的學年就要開始了,我也認識到了過去一年在工作上和思想上的失誤與不足:

  1.在工作中,我常常沒有主見或者說不敢說出自己的想法,導致只能跟著條條框框做,自然造成不少錯誤。

  2.對時間沒有緊迫性,常常一個任務下來,我總是拖到最后期限才匆匆忙忙地去完成,這樣完成的任務質量必然沒有充分準備的高。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為紅會的發展做出更大更多的貢獻。

  我在憧憬我們的美好未來,我相信追夢的人生是精彩的,在以后的日子里我會不斷努力學習各種知識,努力聽取他人好的建議意見。多和別人請教提高自身素養。我相信我們紅會一定會愈來愈好,因為我們不放棄。

終工作總結2

  時間飛逝如白馬過隙,20xx工作的第一年似稚童學步,蹣跚跌撞中亦步亦穩。回首畢業入職如紙空白,一路上得幸師傅、領導、老師傅、公司、項目部的前輩們不吝提教,工作第一年終也能在他們扶仗下趨步向前。國電新疆托里瑪依塔斯風電二期項目實習技術員是我入職第一崗,現對將近一年的工作經歷總結如下:

  一、對本工程的了解

  本期工程名稱為“國電托里瑪依塔斯風電二期49.5MW項目風機、箱變安裝及場區集電線路施工工程”。工程建設地點在新疆塔城地區托里縣瑪依塔斯。

  國電托里瑪依塔斯風電二期49.5MW項目工程位于新疆維吾爾自治區塔城地區托里縣境內,施工現場為低丘陵地帶,共33臺聯合動力UP77—1500 65m高低溫型發電機組(其中UP—77 IIA1500kW低溫型風力發電機組12臺;UP—77 IIA+1500kW低溫型風力發電機組21臺),總裝機規模為49.5MW。

  工程33臺風力發電機組安裝及35KV場區集電線路施工同步開工,開工日期為20xx年xx月xx日,由于業主方在吊裝前期風機機艙及葉片進場滯后,施工現場地形復雜,工程前期風力發電機組只進行塔架下、中塔筒及塔底變配電柜的吊安裝,至5月x日工程下、中塔架吊裝完成16臺。5月x日工程完成第一臺風機(備35#)整機吊裝,之后風機塔架吊裝期間(前16臺風機整機吊裝完成后),業主方設備進場及時、現場工況條件良好的情況下項目施工人員在保證安全、質量的前掉下以每天完成一臺風機整機吊裝的進度進行余下17臺風機吊裝。

  期間由于業主方風機設備進場滯后工程滯工總計18.5天,除卻施工期天氣影響本工程風力發電機組安裝施工實際進度基本符合開工施工進度計度,施工用時略有縮短。

  發電機組力矩驗收從20xx年xx月xx日開始進行,驗收期間因聯合動力廠家液壓泵多次出現故障,力矩驗收工作直至9月x日才全部完成,同時完成風機整機驗收工作。

  風機電氣安裝于20xx年xx月xx日開始,8月x日完成33臺風機電氣驗收工作。

  35KV場區集電線路全線長24.8KM,施工期間因甲供材料(拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件、復合絕緣子、避雷器等)設備進場滯后,工程在完成集電線路基礎分坑、復測、開挖電桿焊接等前期工作后,前期材料遲滯進場滯工天數長達27天。但項目領導及專工及時調整施工計劃安排,做足做好材料未進場前的一切施工準備,在20xx年xx月xx日復合絕緣子、避雷器進場,13日甲供集電線路材料拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件進場,材料進場后第一時間組織人員清點造冊、分類、下料,第二天8月x日便開始集電線路桿塔組立,8月x日開始導地線架設,但因設計未提供線路光纜架設施工圖紙末能進行光纜架設施工,至10月x日光纜開工架設場區集電線路導地線架設已完成19KM。雖然甲供材料、圖紙多次遲滯影響我方工程進度,但項目領導與甲方項目部及監理積極協調,靈活多變的調整施工安排及施工分部,充分利用因材料進場原因滯工時間做好工程用工安排,使得二期集電線路一線于20xx年xx月xx日起委會召開后當天順利帶電試運行成功,11月x日全線帶電試運行成功,兩次帶電試運行,項目部以過硬的人員技術和施工質量保證了每次線路帶電試運行一次成功帶電,贏得了業主方相關領導及現場建設項目部成員的全體好評。

  二、工程資料的初步學習、整理和一點心得

  工程末開,資料先行。從前期的開工報告以及其附件公司資質、質量管理監督體系、管理人員資質、施工組織設計、施工技術交底?這類質量技術方面的資料整理報審,到安全管理、監督,各類現場需要的應急預案此類安全方面資料報審,再到特殊工種、施工工器具等等一系列的開工所必須的設備、材料報審。這些前期資料的整理成為構成工程順利開工不可或缺的一部分。

  工程開工后施工記錄、重大工程吊裝前的安全、技術交底,以及作業票既能是保證施工作業安全進行,又是能保證工程質量達標,還能起到警示和防患未然明確責任各司其職,有條不絮進行的重要作用。還有每周的項目部安全、質量例會,各類工作聯系單不僅能及時了解工程實時進展情況,又能總結和實時調控解決工程施工過程中所遇到的'各類突發問題并形成可考查記錄。上報公司、遞送監理、甲方的周、月報等能實時匯報項目施工情況,協調解決各類施工過程中遇到的困難和問題,方便工程繼續施工,保證了工程質量及進度。

  作為一名剛剛畢業初就業的新人和徒弟,通過師傅的教導以及工作中的學習終于初步了解到風電工程資料整理立卷歸檔的一些方法、分類大致如下:

  按施工進度可分為開工(前期)資料報審,過程控制資料及報審,竣工資料整理報審等三部分。

  因為本期工程主要是風機、箱變安裝及35KV場區集電線路工程施工,其中箱變施工、35KV場區集電線路施工資料大部分由分包隊資料員進行整理,所以比較熟悉的是風機安裝標段方面的資料整理和歸類。

  風力發電機組安裝資料開工前有專業施工組織設計、吊車、吊具、特殊工種、施工人員、風力發電機組安裝強條執行計劃及單位工程質量驗評劃分報審,工程施工前有安全、技術施工交底及安全施工作業票,進行時發電機組塔架、機艙、葉輪、柜體的吊組裝、風機電氣安裝質量控制、報驗記錄、風機吊裝記錄,以及強條執行、檢查閉環控制記錄;吊裝完成后有高強度螺栓力矩復檢及驗收記錄,分部、單位工程報驗記錄和竣工報審等。

  通過本期工程對資料的學習和整理工作,發現各類資料的表號、編號是一個很容易被忽略的小細節,但因為這些表號、編號關系到資料整理的系統性和完整性以及便利的檢索性,它們又是一塊不可或缺的敲門磚,是個不可忽視且必須重視的大問題。

  雖然本期國電二期合同只包括了風力發電機組、箱變安裝及45KV集區集電線路工程的施工,但因為工程竣工后得以配合甲方資料員進行一期資料整理,通過師傅、甲方及監理部資料員的幫助指教對風機基礎、35KV場區集電線路、箱變安裝、110KV升壓站建筑、電氣設備安裝略有皮毛之得,雖然學未透徹,但相信通過公司的平臺在今后的工作和學習中定能如風機安裝資料一樣,能詳知其一二。

  三、工程技術的學習了解

  因上學時的專業是電力系統自動化,在本期工程中我學習的重點是風機電氣安裝和35KV場區集電線路方面的知識和經驗,但自因愚鈍又初次工作毫無實際經驗,雖有師傅、艾力木拉提電氣專工以及諸位施工師傅們不遺余力的教導、提點,卻也只是在風力發電場電氣專業方面千里長途上邁出數十步之區,未來的工作和學習中尚須努力、致志學問。

  施工過程中初次接觸的電氣專業知識是電纜的裁剪。

  電纜裁剪根椐不同的風機類型和電纜切面積的大小風機廠場家的電氣技術

  要求上都有詳細說明和記載,本期工程中聯合動力UP77—1500 ⅡA、ⅡA+兩類低溫型風力發電機組主要敷設電纜分為硬纜和軟纜兩類,定子側由機艙至塔底柜連接的動力電纜是1×240mm軟纜和硬纜總計18根,轉子側則是1×120mm軟纜和硬纜總計12根,電纜的連接和中間接頭必須使用緊輪扳手(或力矩扳手)和液壓鉗上壓緊至規定力矩值,且保證電纜頭接觸良好平整,否則易產生電弧致使損壞、損傷電纜頭、銅排及電氣設備,必須堅決禁止施工有中電纜頭壓接和中接松動現象出現?

  如果說風力發電機組電氣安裝是保證發電機組能正常實現機組配發電的必須保證,那么箱變及場區集電線則是保證發電機組能安全、正常輸送電的前提。由于箱變是連接風機及集電線路的中間升降壓的輸送點,所以在箱變電氣施工中其高低壓側電纜的敷設和電纜頭制作連接的質量要求則非常重要,電纜敷設后電纜溝的回填土電阻測試、電纜頭的絕緣耐壓試驗、箱變通斷電測試、箱變安裝完成后的常規性試驗都是必不可少的測試驗步驟。

  場區集電線路則要保證導線相序的區分必須與35KV配電室進站柜子端相序一致,中間T接必須保證相序正確和相序間安全距離的可靠性,跳接和穿越同樣須保證線距安全性,防止因線路自身放電造成短路等不安全事故的發生。

  電纜頭的制作必須嚴格按照技術說明或相關制作要求進行,保證電纜頭的密封性和衛生絕緣。

  電氣施工中還有重要的一個環節是接地,無論風力發電機組及塔架、塔頂塔底柜的接地,還是風機基礎接地,以及箱變、場區集電線路的防雷接地都必須嚴格按相關技術要求和標準進行可靠接地,以保證電氣設備在正常和突發情況下可靠安全運行,也保證人員自身安全。

  工作學習中時間總是不覺察,從20xx年xx月xx日到達國電瑪依塔斯風電二期49.5MW項目至今,在清晨朝陽下穿著紅耀的風電人工作服站班,在黃昏日西或月明星起的時分下班,短短數月已不可追逝。20xx年的工作也已尾鐘敲響,半年有余的工作學習讓一個初出學廬的全不通,在師傅、領導和前輩們的耳提面命教導下,漸漸也終有一日能成長為一個名合格的有所通的工程技術員。

  逝者如斯夫,20xx年乘風破浪的航船在公司領導的掌舵下也已起錨揚帆,相信也堅定自己在新的一年里在新疆電建風電工程公司這艘破堅輪里能成長更快,得振臂盡力。xx年讓自己在公司、師傅、領導們的指向下,勇擎戰旗作前卒,不辜負青春如火熾燃!

終工作總結3

  回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,作為一個部門的員工,對工作的每一個細節進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析。僅有從如何節省時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,削減工作當中的失誤大事的發生。每一天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的.開展更進一步,到達新的層次,治理水平進入新的篇章。現對今年工作加以總結。

  一、倉儲規劃和備料

  了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料治理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。

  避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進展了整改。現全部貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能準時的找到所需物料。在與選購課的協作溝通的情景,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的掌握,倉儲依據打算排程,為了避開貨物堆放過高導致貨物發生倒塌大事,要求全部包材供給商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求全部包材卸貨后用拉伸膜進展打包防護。

  二、除塵和封存

  物料現場全部庫存物料進展除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及局部暴露在外的,全部準時放于原包裝內封存,做到防光、防塵治理。為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮uv工作。為了轉變沒有做到尾數治理,對全部物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部根據尾數治理執行,全部物料發料完成后,必需只能存在一個尾數,并在外包裝上貼上尾數標簽。

  三、做好資料匯總

  為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息,為公司經營決策供應相應的根底數據。倉儲全部人員進取協作相關人員對倉儲物料進展徹底、精確、無誤盤查。為了準時了解倉儲工作中發覺的特別事情、能把消失的特別事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息治理看板,看板中的資料包括,倉儲工作前言,倉管員工作特別信息跟進匯總。現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業的需要,自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!多與同事溝通,堅持良好的溝通方式,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正。為了使倉儲物料做到帳、卡、物全都,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進展一次自盤,

  總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協作,在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

終工作總結4

  20xx上半年在玉山煤礦全體領導干部的指導與監督下,統一思想,狠抓安全生產工作,通過本礦干部職工的共同努力,我區20xx上半年超額完成集團公司下達的各項生產指標,上半年完成生產任務32919噸,總進尺1093.2米,開拓進尺707.7米。完善排水配套設備,4910副下山改擴、安裝猴車,開拓巷道1013主副下山等重點工程。每月10、20、30號三次工程質量驗收,對檢查出不合格的巷道,采取有效措施,重新返工。現對09上半年的工作總結匯報如下:

  一、安全生產、重點工程、成本管理、投入情況

  (一)、安全生產情況:

  1、始終堅持“安全第一,預防為主”的生產方針,進一步完善目標責任體系,堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。按照一崗雙責的要求,落實主要負責人及分管負責的安全生產責任。健全了各級、各部門、各崗位的安全生產責任制,加強了責任制落實的監督、檢查,形成了一級抓一級,一級對一級負責,逐級抓落實的工作格局。從根本上解決了嚴不起來、落實不下去的問題。

  2、嚴格實行礦級干部帶班制度,及時解決處理安全生產中存在的矛盾。下井帶班實行井口掛牌制度,帶班礦長與職工同上同下,是本班安全生產的第一責任者,時刻掌握本班范圍內人員、作業地點的動態情況,對本班新增的事故隱患必須立即停止施工,排除隱患。井下設有調度室,嚴格執行井下交接班制度,上一班的帶班人員在井下向接班人員詳細說明當班井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認真填寫交接班記錄,存檔管理。

  3、加大中班、夜班的監查力度,區級干部除實行下井帶班制度外,加大了中班、夜班的下井檢查力度。通過加大中、夜班的檢查,違章現象明顯減少,現場安全管理得到了顯著提高,有利保障了礦井的安全生產。

  (二)重點工程建設情況

  1、加強重點工程建設:進一步加強1013主副下山與一區貫通的工作,保證了貫通工程的`進度和質量,加快了煤礦整合的進程。

  2、狠抓安全質量標準化建設,夯實安全基礎。在鞏固成績的基礎上,結合礦井實際,制定詳細的質量達標規劃,分步予以實施,重點抓好生產系統達標、運輸系統達標、采掘工作面達標以及地面達標等工作,努力打造精品工程。堅持班評估、旬檢查和評優評差制度,嚴格兌現安全質量結構工資,推動我區安全質量標準化再上新臺階。

  (三)成本管理情況

  1、認真學習閉環管理程序,為我們的員工創造一個自我發揮的舞臺,支持小革小新。通過閉環管理讓我們的員工有一個良好的工作氛圍,幫助和指導他們在文化知識的提高和工作實踐中再上一個新臺階。通過學習、制訂實施辦法和全面發動的基礎上,實施全員參與閉環管理。要每崗每位,每一道工序,每一個環節,都要環環相扣,緊密相連,不能出現疏漏,不能出現死角,要橫向到邊,縱向到底,要縱橫交叉,更要注重細節,以嚴治礦,落實安全。

  2、全面落實精細化管理制度,提高管理水平。制定勞動定額、材料定額,按照集團公司下發的精細化管理要求,節約生產成本、降低材料消耗,與職工利益相掛鉤。認真探索推行精細化管理的好思路,進一步完善各科室、各崗位、工種的精細化管理制度以及評比考核辦法,真正把管理具體細化到生產經營的每一個環節,量化考核到每一個崗位,做到精細管崗、精細管人、精細管心、精細管事、精細管物,全面提升我區整體管理水平,確保企業健康穩步發展。

  二、履行本職職責情況:

  1、按時召開生產調度會議,做好職工的安全教育和技術培訓工作,保持安全信息工程正常運行。

  2、正確組織指揮礦井生產,協調好各生產單位之間的工作和關系,深入現場監督檢查“三大規程”執行情況,杜絕了違章指揮和無規程施工,發現“三違”現象及時制止。

  3、協助上級領導組織安全檢查和工程質量驗收,當現場條件發生變化時,及時深入現場會同有關部門進行處理,以確保礦井正常生產。

  4、努力抓好礦井安全管理,及時傳達、貫徹上級來電、來文。

  5、按照公司施工,在規定的場所內組織好安全生產,嚴格管理,在安全條件下組織好施工,做到按章作業。一工程、一規程,抓好礦井現場的探放水工作。

  通過礦部各位領導的監督和指導以及本區干部職工的努力,使我礦有了新的起色,使全體干部職工的安全意識有了新的提高,思想有了新的轉變。

終工作總結5

  xx年已經過去,xx年對于我是成長并小有收獲的一年。在成都鋼材行業,在四川聚能鋼材有限公司旗下成都廣盛隆鋼鐵有限公司工作了整整一年。從分不清螺紋鋼,盤元的規格,型號,廠家到完全陌生的成都鋼材市場,到現在具備的不是很專業的也不是很全面的一些知識,和作為一名出色的銷售人員該具備的素質,知識,能力,團隊精神,太多東西還需要學習需要總結,xx年也算是感恩的一年,感謝公司給我機會,鼓勵和幫助在學習中成長,xx我會更加努力,進步,嚴格要求自己,達到自己和公司預期的目標。

  xx整年以滿分十分計算,自己給自己打分八分。

  一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業忠誠團結進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質,英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領導團隊。甚幸,我在其中,在此公司領導下,跟在一堆優秀的銷售人員后面一步一個腳印,兢兢業業,做好自己該做的工作,盡力完善自己,提高自己。

  沒有百分百如意順心的工作,沒有百分百不需要改進和總結的工作,工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方,重要的是調整自己的狀態和心態。總結自己在xx年還是很情緒化,沒有完全做到體諒領導和同事,在自己身上找原因,太熱衷和激情想把每個工作做好,每筆單子成交,有點激進,這是xx需要強烈改進的地方。心態是決定成敗和結果的重要因素。

  公司從廣盛隆獨立到和總公司合并,經歷了一個過程,在這個過程里,也有對我們自身工作產生影響和阻力的一些問題,也有經歷了這個過程以后發現對自己公司有幫助的一些方面。讓自己深深的感悟到,不管最初自己以為的公司的決策是對與否,事實證明和說明員工是該全力配合公司的一切決策,公司的考慮是以全局大局大多數方面為由,是為公司的發展和公司的效益公司的總體架構性質在前進,作為公司的一員,在全力毫無怨言配合下,能及時提出自己的建議和異議,能及時和領導和同事溝通自己發現和面對的.問題,能給公司創造更好更高的效益同時完善提高自己盡員工的本職,才不失為一名合格的好員工。經營成功的企業和增加我們個人的收入,是很多環節的共同合作完成。眾人拾柴火焰高。

  希望在xx在眾位嚴以律己,以身作則,公平公正,英明果敢,知人善任的領導團隊的領導下,盡自己微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一個嶄新的明天,把公司推向一個更加輝煌燦爛的高度。

  與諸位領導,同事共勉。

終工作總結6

  20xx年度,是維修部全面發展的一年,在公司領導的正確領導和大力支持下,在兄弟部室的密切配合協作下,部室以服務生產為中心,以全力做好各項安全工作為前提,認真學習、貫徹各項專題活動的主題、精神,堅持以人本管理為主體,著重提高員工維修操作技能和服務意識,扎實推進,從頭做起,迎難而上,努力適應公司發展要求,不斷提高自身管理水平,落實公司各項工作要求,為公司全面完成各項工作任務做出了自己的貢獻。現將本年度工作總結如下:

  一、以保障生產為中心,端正維修態度,提高維修質量,加強倉庫配件管理,竭盡全力搞好車輛維修保養工作

  截止20xx年12月底,維修部共維修車輛42583臺次,使用工時52.8794萬個,材料出庫約2681.5萬元,累計加班約3000小時。

  維修部承擔公司大部運行車輛的修理保養維護,特點是車輛保有數量多,車型種類多,作業區域范圍大,我部充分調動維修人員的積極性,以完成維修任務為第一需求,不分故障車輛地點、時間,不分故障車輛發生時天氣,想方設法,全力配合機械室部,最短時間內排除故障。為保障生產任務的順利完成,部室重點做了一下工作:

  (一)提升服務意識,端正服務態度

  1、內強素質。通過對質量管理知識的培訓、值班主任帶領班組長對公司其他優秀服務班組的走訪學習,取長補短,提升服務意識。

  2、設立監督臺、意見箱,把員工的服務態度、服務水平置于廣大司機的監督、評價之下,相互促進、相互督促、共同提高。

  (二)強化服務意識,以優質服務、節約挖潛為目標,降低材料消耗,提高服務質量

  1、規范管理制度。維修作業質量是我部質量工作的重點,我部對部室《維修質量控制考核細則》進行了重新修訂,從管理著手,嚴抓作業質量環節關,在配件質量、完工驗收及返工考核等方面進行控制。

  2、加強維修技能培訓。利用公司培訓年契機,堅持“以老帶新,以師帶徒”與“請進來、走出去”相結合的學習方式,發揮技術能手帶頭作用,刻苦學習本崗位業務技能。

  (1)通過“請進來”模式與技術部、人力資源部邀請臨工專家來廠授課,通過學習理論知識與現場拆裝教學,使大部分修理工基本掌握了液壓方面的維修技術,提高了修理技能。

  (2)通過“走出去”模式派了4名優秀修理工赴山工生產廠家培訓,學習了先進的維修方法,并在部室內部就學習的心得體會與維修知識進行了相互探討,形成了良好的學習氛圍。

  (3)利用班前班后會,通過觀看維修教學視頻課件與每月一考相結合,評先樹優,加深員工對維修知識的濃厚興趣

  (4)以老帶新,現場教學,以技術好的帶技術差的,共同提高。

  (5)積極參加技術比武,提高綜合素質,開闊眼界,提高員工技能適應公司發展的新步伐。本年度在港務公司舉辦的積水比武中共獲得一等獎1名、二等獎4名、三等獎4名的優秀成績。

  3、落實考核

  對維修作業返工現象責任人加大處罰力度,并承擔相應的材料費用,視情節嚴重程度連同值班主任一并處罰。

  4、堅持小改小革、修舊利廢,提升經濟效益

  (1)部室積極鼓勵員工進行積極引導,發明改造了如:氣壓式加油器、平衡軸拉力器等一批維修輔助工具,節省了維修時間提高了生產效率;

  (2)對剎車分泵等進行回收修理,經司機使用后效果良好。剎車分泵原價280元/臺,修理費用65元/臺,8-10月份共修理42臺,節省費用1萬余元,提高了公司效益。

  (3)對自卸車大廂笘蓋進行了改造。原來苫蓋架分為上下兩部分,篷布為一整片,容易兜貨引起笘蓋架子變形,并降低了篷布使用壽命,造成浪費。改造后將笘蓋篷布分為上下兩片后,不兜貨,延長篷布使用壽命,減少維修率,縮短維修時間,只更換破損的那一片,節省了維修費用。20xx年1-10月份,共節約費用35000元。

  (4)電工班對起動機、發電機修舊利廢,全年共修舊利廢60余臺次,節省費用約48000余元。

  (三)加強倉庫管理,提高效率

  今年以來我部結合TNPM活動對倉庫加強管理,提高效率,主要采取了以下措施:

  1、供貨商嚴格管理。

  (1)首先從配件質量上下功夫,在入庫檢驗嚴格把關,從產品包裝、外觀尺寸以及內在質量進行檢驗,有倉庫保管員不確定的,有值班主任和修理工進行審查,所有商品查驗不合格者,一律退回,若該供貨商多次出現質量問題,則取消其該物資的供貨資格。

  (2)嚴格控制配件價格。對用量大、價格高的配件,通過網絡了解市場行情,及時申報調整配件價格,保證公司利益。

  2、引入管家婆管理系統,提高倉庫效率,減少人為出錯幾率;

  (1)部室設公用IC卡,駕駛員個人IC卡,刷卡領料。公用卡和個人卡分別給予不同的領料權限,分別可領取公用物資和車用配件,對領料進行有效控制;倉庫發貨時還可核對照片等個人信息,防止冒領。

  (2)所有物資掃條形碼出庫,領料后實時打印單據,駕駛員核對無誤后簽字,錄單、打印、簽字、入賬為同一過程,減少單獨錄單過程中可能出現的錯誤。

  (3)通過管家婆系統可實時查看庫存情況,及時調整庫存儲備,減少常用件缺貨及非常用件壓庫等情況的出現。

  (4)將供貨商供貨、外修、車用燃油、車輛人工成本等統一納入管家婆系統,公司車輛運營效益可以一目了然,便于公司及時更新運營成本較大的車輛。

  3、結合TNPM活動,對倉庫進行了整理整頓;

  (1)將倉庫收發貨工作室從倉庫最里端移到門口,便于監管和收發;

  (2)對貨架進行重新調整和防腐;

  (3)加強了對人員的嚴格控制,不準閑雜人員進出;

  4、每月對物資進行清點,做到賬、物、卡相符;對舊件回收情況進行統計并通知各部室;

  5、對長期不用舊車型配件進行清退,減少庫存。

  6、加強了倉庫消防工作,對易燃XXX如稀料現用現進,成品油實行單獨存放。

  (四)加強維修設備管理,提供維修保障

  (1)加強員工對公司設備管理制度、設備操作規程等的培訓,使員工養成良好的自律行為。

  (2)維修輔助設備落實到班組個人,加強員工對設備設施工屬具的檢查、保養、小故障排查和分析、各種油液更換周期、總成部件的定期保養等知識的培訓。

  (3)加強員工對公司新進設備的理論學習,提高維修人員的理論水平,為提高維修技能打下理論基礎。

  (4)加強員工實際操作能力的`培訓,總結好的操作方法和安全運行要領,相互交流,相互借鑒和運用。

  一年來,部室轉變管理思路,堅持“人本管理”,以“高效優質服務”的思路去開展工作,改變培訓形式,用理論和實踐相結合,利用日常培訓、班前班后會、安全周會等形式,全面灌輸公司文化、發展方向、潛力,幫助職工端正工作態度,樹立良好的人生觀、價值觀,增強企業歸屬感、向心力、凝聚力。改變以往對外作業的服務形象,增強服務意識,提高服務質量,樹立服務品牌。目前,部室員工精神面貌較以前有了顯著改變,在時間緊,勞動強度大,技術要求高的情況下,發揚團結拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿地按時完成了各項維修任務,為公司生產提供了有力保證。

  二、以安全為前提,確保各項工作萬無一失;外抓現場作業安全一著不讓,內抓安全管理細致入微,加強從源頭控制,強化從細節杜絕,堅決制止“三違”現象,確保消除現場隱患

  20xx年度1—12月份部室安全管理工作總體平穩,共發生維修輕傷事故1起,被安質部查處違章隱患并下發糾正預防通知單8份,部室內部查處隱患違章60起。

  20xx年3月28日,電焊工冷丙慶在使用切割機切割液壓油管接頭時,手指被切傷。

  針對發生的事故,部室認真分析原因,制定了切實可行的預防措施,部室管理人員通過加強現場巡檢查,監督措施的落實,有效避免了類似事故的在再次發生。

  (一)以制度建設為保障,堅持安全管理規范化、工作程序化

  1、完善基礎管理制度

  完善的制度是保證工作安全、高效、高質的基礎,我們結合公司

  三體系及安全生產標準化活動的開展集中精力在各項相關制度的完善上下功夫,在不斷地修改補充后,按照公司“三體系”要求的標準進一步健全完善了適合于我部的規章制度,目的是為管理工作鋪平道路,各項工作有章可循。

  2、加強員工培訓

  安全教育培訓工作始終是我部重點強調的工作環節,是讓我部員工了解和掌握相關安全生產制度,提高職工安全技術素質,增強職工安全意識的主要途徑,是保證安全生產,做好安全工作的基礎。我部以提高全員技術水平及安全意識為目的,緊扣現場作業過程中的現實場景,實施教育培訓;堅持理論知識的學習與現場作業過程中的各環節相結合使職工熟悉相關的規章制度,通過警示教育讓員工掌握各類規章制度及操作規程、提高員工的安全意識。

  (二)強化維修作業管理控制,落實事故防控措施

  1、我部對作業區域劃分了待修區、作業區,完善現場警示標志,設置安全操作規程、設備操作規程警示牌,對車輛司機要嚴格按照《車輛進廠維修作業安全管理規范》進行維修,有效杜絕了維修場地內的車輛亂停亂放,隨意進出,提高了維修人員和司機在作業區域的安全系數,降低了安全事故發生的機率。

  2、嚴格要求員工按照安全操作規程進行作業,部室每天對維修現場安全作業車輪掩木、大廂支撐、動火作業間距進行監督檢查,并在醒目處懸掛警示牌,如有違反,嚴格考核,絕不姑息。

  3、對氧氣、乙炔蓋了小庫房進行了隔離擺放,保持了有效間距,并懸掛明顯警示牌;規定了安全責任人每天進行檢查,以防止各類安全事故的發生。

  4、安全檢查是消除事故隱患的有效手段,我部對氧氣乙炔、電箱等特殊設施明確責任人,堅持一班三檢,值班主任每天不定時對作業區域進行巡視檢查,兩位值班主任進行分工,每人一周(1人開派工單,1人現場巡查),輪流對維修現場的掛牌維修、動火作業、消防設施、電氣線路、維修質量和配件質量進行現場鑒定和把關,發現隱患及時消除。

  5、同時在各班組開展生產“自查自糾”以及消防演練活動。居安思危,以公司各種活動為契機,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。組織各班對各類事故進行學習分析,為廣大員工敲響安全警鐘,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從教訓中得到教育,不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

  (三)加強職工八小時以外管理,全年未發生道路交通安全事故道路交通安全是我部安全管理的重點,為加強道路交通安全環節的檢查,我部建立了員工交通工具臺賬,始終堅持日常教育與道路檢查、監督并存;

  一方面要加強員工對道路交通安全知識的教育學習,使員工養成良好的行駛習慣,同時不定期組織對員工交通工具進行檢查,發現剎車損壞,燈光暗等問題及時督促進行整改,確保正確使用燈光、控制車速并保持車距;另一方面加強道路上的巡查監督,對違章現象嚴格處理,以防各類交通事故的發生。第三方面,嚴格落實短信報平安制度,確保員工道路交通安全信息的控制和了解。

  三、以TNPM活動和環境綜合整治為契機,使部室管理再上新臺階。

  部室以開展TNPM活動為契機,大力提升班組管理水平、人員素養:

  1、組織員工對TNPM管理知識進行了學習培訓,制定部室活動方案,并組織值班主任帶領班組長對活動開展較好的公司、部室進行了學習。

  2、對建筑物其他設施的外觀清潔及粉刷,在辦公區、侯工區推行物品定置管理,集中清理衛生死角,保持所轄區域衛生整治達標。

  3、對壓管車間、油泵車間、班組侯工室、更衣室進行了6S整頓,集中力量進行大規模的整改,再通過持之以恒的堅持,逐漸培養員工良好的工作作風。通過努力,長期存在的臟、亂、差的死角得到了徹底清除,整體環境變得干凈、整齊、秩序井然,工作效率大大提高。

  4、對車間、修理大棚進行了停車位劃分,有效的規范了車輛進出場秩序,大大降低了事故隱患。

  5、對倉庫工作環境進行了改造,引進倉庫管理系統,對倉庫安全用電進行了規范,對倉庫物品按照供貨商、車型等重新進行了整理,使之更擺放整齊、便于查找、取用方便。

  經過我部大力整治,并對員工以標準化、制度化手段促進良好習慣的形成,工作現場環境有了質的飛躍。通過開展6S活動、目視管理、定置管理,改善了現場管理,創造良好的工作環境,,并培養員工養成良好的習慣。

  四、存在問題及不足

  雖然有成績,但仍有很多不足之處:

  1、員工理論知識和操作技能不高,總體水平有待加強。維修作業中的安全、消防、質量、服務意識工作依然存在著薄弱環節,任務還很艱巨。

  2、員工的安全意識還不能適應形勢要求,操作技能與公司的快速發展還不相適應。

  3、TNPM工作推進效率還有待加強。

  以上問題的存在,已引起我部室的高度重視,在今后的工作中,將積極采取得力措施,認真加以解決。

  五、下一步工作打算

  20xx年,隨著港口生產建設的不斷的擴大,更新變化,公司生產任務的持續增加,安全、質量工作更加艱巨。我們要在現存的基礎上,進一步強化責任、嚴格監督、科學管理、努力推動安全工作再上新臺階。

  1、加強我部管理人員的學習,切實提高安全管理水平。積極探討各種有效方式方法,結合工作實際,提高綜合管理技能和對重點環節控制能力。

  2、加強生產、消防安全管理工作,以現場安全檢查為重點,強化層層負責制及防范措施的落實,確保現場管理控制到位,使現場管理由章可依,有據可查、操作有序、控制得力。

  3、繼續加強員工安全培訓教育工作,對員工進行事故防范體系及各類規章制度、操作規程的培訓學習,提高安全意識,保障公司安全生產順利進行。

  4、增強服務意識,端正服務態度,樹立服務品牌。發掘自己的潛力,發現自己的不足,認真做好服務工作,樹立起維修部自己的創新服務品牌。

  5、重點提高員工的維修技能,提高維修質量與工作效率,嚴格監督與考核,確保安全、高效的完成車輛維修任務,為公司生產任務的完成提供有力的后勤保障。

  6、加強倉庫管理,嚴格控制配件、材料的質量和價格,同時嚴格廢舊物資回收,修舊利廢,科學發展。

  7、繼續推進TNPM工作,加強部室管理水平再上新臺階

  20xx年我們將繼續嚴格落實各級管理部門的相關要求,不斷強化內部管理,抓好安全生產,帶領維修部全體員工同心協力,攜手共進,為公司安全健康發展努力奮斗。

終工作總結7

  從加入公司成為公司的成員已經整整一年的時間,雖然只是試用期,但心態總是以公司的一名正式員工來對待,使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的工作情況作如下匯報。

  這一年的時間里,一方面是適應xx的工作環境,適應公司的工作狀態,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。相比于剛參加工作,現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

  這短短的一年時間是緊張的,忙碌的,充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態,劉總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。  除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在xx房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對于推動整個xx房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。 x年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的'綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己x年的一些要求

  1、大膽的說自己想說

  在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。

  2、大膽的做自己想做的

  創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

  3、克服自己的惰性,學自己應該學的

  都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策劃行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

  4、不斷地創新求進,提高工作效率

  快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。展望x年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。

終工作總結8

  20xx年x月底,轉正剛滿一年。在這一年里,是一個新員工到老員工的轉變,同時也是一個菜鳥到成熟客戶經理的轉變。

  今年年初,我個人貸款余額月xx萬,管戶xx戶。到今年年底,我個人貸款余額約xx萬,同比增加xx萬元,管戶xx戶,同比增加xx戶。從我成為客戶經理那天起先,我的目標就很明確,堅持小額分散,以農村為發展基點,盡量不做大戶,以小額為主,以量的積累達到貸款規模的增長。今年,我認為我的工作是有成效的,通過自己的努力積累了一批客戶群,以老客戶為中心向其四周摯友擴散,客戶將我及我行介紹給了其親朋好友,我將我行的小快敏捷等貸款模式充分利用,博得了較多客戶的認可,現在我已不缺貸款客戶,已經從較早以前的'要業務轉變成選擇業務,同時通過一年的錘煉,我的風險意識已經有了進一步的提高,業務水平也上了一個臺階。現在我是營業部客戶經理兩個團隊中一個團隊的帶頭人,

  同時,我也相識到現在面臨多個問題:

  1.貸款調查粗糙,不良貸款起先產生截止12月1日,我個人貸款管戶數255戶,貸款戶均約12.5萬元,除3筆大額貸款外,其余貸款金額較小,造成我自己在貸款調查時馬虎大意,做貸款資料較粗糙,主觀推斷較多,增加了貸款的風險,今年7月30日起先,我面臨的是成為客戶經理一個周期后到期貸款的處理問題,9月底,我就產生6比不良貸款,金額126萬元,截止目前,我個人不良貸款6筆,金額80萬。同時,等額還款類不良貸款約40萬,共6筆

  2.檔案差錯較多,規范性亟需增加作為一名客戶經理,這點我是不合格的,每月檔案上交均有差錯

  壓力面前,心態失衡

  今年9月份起先,面臨不良及工作的壓力,導致一段時間心態失衡,同時我現在面臨雙重問題,團隊的業務發展問題及個人業務發展問題

  3.對問題的反思

  沒有出過不良的客戶經理不是好客戶經理,現在我面臨的這些不良貸款均對我的成長有很大幫助。剛起先做貸款時,完全不知道何為風險,只想做快,把貸款先放出去,其他的沒多想,現在我越來越覺得規范的重要性,我們做貸款是個高危行業,不盡職調查是對銀行及自己是極大的不負責任,貸款做得越細,自己會越放心,同時,風險也會更低。以前產生不良貸款時自己毫無應對閱歷,例如x月份的幾筆不良貸款,均是自己樂觀估計客戶的償還實力及還款意愿,沒有在第一時間實行行動,耽擱了最佳時機,導致了逾期,這些珍貴的閱歷不是在聽老客戶經理隨隨意說說就能積累的,只有自己積累了才能印象深刻。現在,因為不良客戶的大體特征,自己對新貸款客戶也有了進一步的風險把控,同時自己也總結了一些把握客戶軟信息的技巧,這就是不良帶給我的財寶。

  現在我在一個十字路口,是考慮自己業務發展優先,還是團隊的業務優先。作為一個一般的客戶經理,我有信念會做得更好,可作為一名組長,我應當考慮的是團隊的整體發展,一個團隊中,若領隊人把大部分業務都做了,這就是個失敗的團隊。

終工作總結9

  放眼望去,過去一年的工作中,自己已經不知道在這條走廊上大步走過了多少次,在病床間有來回了多少次。盡管忙碌,但是看著病人們一一在我們的照顧下漸漸的回復了健康,看著他們一個個健康的走出了醫院,我感到非常的欣慰。我明白,病人的康復,自己只是做出了小小的貢獻,但是能看著他們在我們的照料下痊愈,無論如何都讓人感到感動。

  隨著時間匆匆而過,這一年的時間也結束了。結合自己的感受和工作情況,我對這一年的工作做了總結。希望自己能吸取過去的經驗和教訓,保持積極向上的良好心態,繼續在今后努力的做好自己的護理工作。以下是我的'工作總結:

  一、自我總結

  自己是在20xx年x月來到的xxx醫院,經過了一段時間的工作,但是還算不上優秀。今年在眼科科室護士長的領導下,我在空閑的時間努力的提升自己的護理能力,并通過服務和溝通方面的培訓,強化了自己的服務意識。在工作中更好的與患者架起溝通的橋梁,讓患者以及患者家屬能更好的理解以及配合我們的治療工作。

  但同時,自己也因為一些一時的疏忽而被護士長嚴厲的批評過。盡管不是什么大錯誤,但仍然給了我很深的感觸,并讓我在之后的工作中不斷的改進自己。

  二、工作總結

  在這一年的工作中,自己首要的目標是做好自己負責的護理工作,其次就是努力的提升自己!在工作方面,我嚴格的遵守護士長的要求在工作中嚴查細作。遇上困難,和自己不了解的情況,第一時間請求前輩的幫助。面對患者從來小心應對,嚴守自己的責任感,絕不放松自己的工作態度。

  盡管對自己的工作要求很嚴格,但是在實際的工作中,我非常的偏向人性化,我善于交流,所以下工作中也常常和患者聊一些簡單的話題,或者僅僅只是傾聽患者的想法。盡管因為忙碌的工作不能更好的交流,但是通過努力,我也給患者們都留下了不錯的印象。

  在學習方面,我抓緊機會去向護士長和優秀的前輩們請教,學會了很多在護理中的小技巧,在扎針方面的基礎工作也在鍛煉中更加的熟練了。通過大家的幫助,我在這一年里有很大的進步。

  三、結束語

  一年的工作其實不長,但是卻很累。但即使在勞累,我也不能在工作中漏出疲態,我要努力的成長,成為一名出色的xxx醫院的護士!

終工作總結10

  時間如白駒過隙,20xx年就要畫上一個句號,算算時間自己來醫院也有一年多的時間了。去年的我帶著些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位,而如今已經轉化為信心和熱情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想,工作等方面的總結如下:

  一、在政治思想方面

  本人有堅定正確的政治方向,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律,法規,規章和診療護理技術規范,常規,具有良好的職業道德和敬業精神。積極參加醫院組織的'各種活動,堅持不懈地加強修養。

  二、在醫療業務方面

  本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫生的崗位職責。救死扶傷,治病救人是醫療工作者的職

  責所在,也是社會文明的重要組成部分,在工作中我盡可能的關心,愛護,尊重患者,保護患者隱私。在工作中堅持精益求精,一絲不茍的原則,堅持業務,學習不放松。

  努力鉆研業務,更新知識,提高專業技術;嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;經常閱讀雜志,報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

  這一年,本人在思想,工作和學習方面都取得了一定成績,但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領導和同事給我批評指正,我會虛心學習改正,創造更加優異的工作成績。

終工作總結11

  在冬的腳步緩緩而來時,維修班又一年的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,在領導的關心支持下,班組同事互幫互助中、工作開展的也比較順利,作為工程部的一名維修工首先提高自身技能,才能更好的工作,為了使自己的技能更上一個階梯,現總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

  一、跑現場多了解設備運行情況

  作為一名維修工面臨著庫區維修面廣、點多等特點,在了解各項設備維修、保養的同時,更要能夠直接掌握設備現場運行的真實情況,隨著設備的老化磨損,只有在運行中才能了解設備的健康狀況,對將要發生的故障隱患提前清除、以達到防患以未然。通過對設備的運行情況了解開展針對性的維護保養工作,從而延長設備的使用壽命,降低生產維修成本,最終最大限度的提高企業效率。

  二、在工作上善于作好記錄

  在日常工作中我提倡設備維護人員和生產操作人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修,充分摸透每臺設備的脾氣和病灶,以利于快速、有預見性的開展設備維護工作,并對易損易耗件重點跟蹤及時向班組長反映備件庫存。不僅如此,我對維修過程中更換下的軸承、皮帶、水管管件、濾網慮棉、水泵密封等常用的東西型號參數做好記錄,向班組匯報存檔,以便在維修更換時更加及時、迅速。

  三、認真做好設備維護保養

  在這一年我對儲罐、螺桿泵、離心泵、電動單梁起重機、攪拌器、輸油臂、登船梯等各項主要設備進行了全面的二級保養,對自來水管線爆裂進行了及時搶修,對部門安排的各項維修事項進行了圓滿的處置,為公司設備全年低故障率運行盡了一份綿薄之力。

  四、技能上需要改進的方面

  通過自身維修水平的提高,努力在設備維修成本上節省開支,如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的備件。

  對于設備維修,通過變更保養頻率保證設備的'使用性能,減少故障停用影響。

  五、重視安全工作

  這一年積極準備好公司組織的各項考試的考前學習,時刻把安全記在心中,牢記油庫工作的特殊性,消除安全隱患,杜絕習慣性違章。

  總結,作為公司工程部的維修工,自己有責任、也有信心不斷加強學習,提升自身維修技能,圍繞公司制定的年度目標,求真務實積極工作,全力配合班組和部門的工作,同時,加強同事間的配合,提高相互協作能力,使班組部門更加團結、更富有戰斗力,在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門領導的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰,不斷完善自我,并在新的一年里不斷前進!

  20xx年接到公司維修派單共計xx臺次,平均每月xx臺次。接到維修派單后,我及時安排員工進行維修,自己也經常和員工一起維修。經過大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了維修工作任務。20xx年維修合格率為xx%,基本達到了目標要求,但還有xx%沒有達標,需要在今后工作中進一步努力,力爭實現合格率為xx%。

終工作總結12

  20xx年,xx鄉婦聯在xx區婦聯的指導下,在鄉黨委、政府的領導下,以婦女兒童得實惠為目標,以維護婦女合法權益為根本任務,富有創造性地開展了一系列工作,為我鄉的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。下面,將今年上半年來主要工作總結如下:

  一、在兩個“節日”開展活動,提高社會對婦女兒童的關注力

  (一)開展紀念“三八”婦女節慶祝活動。 “三八”勞動婦女節期間召開了全鄉婦女工作座談會,會議總結20xx年婦聯工作,安排布置了我鄉今年婦聯工作,統一思想,明確工作思路。另外,積極配合區婦聯組織的女子拔河比賽活動,組織我鄉女職工參加活動,取得了四等獎的優異成績。

  (二)開展慶祝“六一”國際兒童節紀念活動。在“六一”節期間,與鄉村各小學聯合開展活動。一是組織開展游園活動,全鄉10所小學和14家幼兒園近300多名學生參與了活動;二是開展“六一”慰問活動,慰問了50多名兒童,不僅給他們送去學習用品和關懷。

  二、大力為婦女兒童辦實事好事,促進婦女兒童事業和諧發展

  我鄉婦聯一貫重視開展婦女兒童扶貧救助工作,想方設法,通過政府支持、企業捐贈、個人幫助等不同形式,籌集資金對全鄉單親特困母親、貧困兒童、貧困大學生等加以幫扶。在不同的節日開展了多類型的送溫暖活動。春節前夕在鄉黨委、政府的支持下,慰問貧困婦女和留守兒童,給她們送去了溫暖,讓她們過上祥和的新年;

  (2)今年“6·1”國際兒童節期間,給我鄉20名貧困兒童送上節日問候和學習用品;

  (3)慰問“兩癌”婦女,春節前夕xx鄉婦聯慰問了2名患“兩癌”婦女,給她們送去了2萬元慰問金,讓她們感受到家庭般的溫暖。

  三、加強“婦女之家”、“兒童之家”的建設,全面打造婦女工作的新亮點

  按照上級婦聯的文件要求,以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”為工作定位,今年以來全力打婦女工作的新亮點,建設2個為民辦實事的“兒童之家”,打造一個“婦女兒童綜合示范點”。逐漸建立健全領導機構、組織制度、管理制度、活動制度等,把思想品質好、工作責任心強、善于做好婦女工作的女能手、女創業者,選配到婦女組織工作崗位上來,直接服務婦女、服務社會。以“婦女之家”為活動陣地,依托社會資源,有針對性地對婦女就業培訓、文體娛樂活動,發揮婦女維權服務功能,加強婦女兒童權益糾紛的調解、疏導工作,通過這些活動,增強了凝聚力,對婦女工作起到了良好的促進作用。

  四、落實扶貧小額信貸扶貧政策,幫助婦女興家致富

  近兩年,我鄉積極開展扶貧小額信貸扶貧政策,為保證我鄉扶貧小額信貸工作的順利開展,對有貸款意向的婦女進行精心挑選,把綜合素質比較高,能力比較強,而且有發展勢頭良好的項目的貸款資料上報至鄉信用社,截止目前,我鄉共發放了210萬元小額扶貧信貸,幫扶了42戶貧困婦女家庭。

  五、加強法制宣傳教育工作,提高廣大婦女法律知識水平

  今年6月,國際禁毒日前后,與鄉綜治辦、司法所、派出所強強聯手,在xx民中開設法律講座,聘請司法、執法部門工作資歷深、經驗足的工作人員為講師,為中學教師、學生和部分學生家長講課。廣泛宣傳學習《禁毒法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》和《婦女兒童保護法》與廣大婦女兒童生活息息相關的`法律知識,從而提高廣大婦女學法、用法的自覺性,增強她們用法律保護自己的能力。

  六、開展“兩癌”婦女的信息錄入工作

  今年4月份,我鄉婦聯組織人員把5名符合條件的“兩癌”婦女的信息錄入全國“兩癌”婦女篩查救助系統,為患病婦女爭取救助資金。

  七、選配婦女后備干部,為下一步村兩委換屆工作做準備

  以村兩委換屆選舉為契機,提高婦女參政議政能力。鄉婦聯借黨支部換屆選舉之機,選配有能力、責任心強的婦女同志參選兩委,使她們在各項工作中充分發揮委員作用,彰顯婦女同志的風采。

  20xx年上半年來,我鄉婦聯工作取得了良好的成績,但還存在不足之處:一是經費投入緊張,一些工作未做完善;二是廣大基層婦女干部的整體素質有待提高,特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高;三是多數農村婦女不會用法律武器保護自己,需加強婦女維權工作;下半年將對存在的問題在工作中努力更正改正。

  20xx年下半年工作計劃:

  1、繼續選配、組織好婦女同志參選“村兩委”,確保每個村都有一個婦女干部。

  2、做好村級“會改聯”工作,召開村級第一次婦女代表大會。

  3、做好信訪維權工作,為廣大婦女兒童當好娘家人。

  4、組織基層婦女干部學習培訓。

  5、繼續做好農村婦女“兩癌”篩查和信息錄入工作。

  6、做好“兒童之家”、“婦女兒童綜合示范點”建設工作。

  7、參與開展豐富多彩的文化活動,通過活動的開展凝聚人心,充分發揮好橋梁和紐帶作用。

  8、繼續加強“婦女之家”建設,依托現有陣地資源,圍繞中心、服務大局,進一步拓展功能、發揮作用,不斷加強制度化建設,提升“婦女之家”的管理水平。

終工作總結13

  面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作。

  一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

  教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

  為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。

  教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

  “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

  僅xx一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;XX市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽XX市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

  二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

  高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

  良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。

  為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

  為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。

  讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少于100篇次。

  三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

  著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的'習慣。

  1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。

  2、在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

  3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究范圍或方向。

  比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精選》等。

  4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。

  我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

  良好的教育科研習慣給我帶來了諸多的驚喜:我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發展中心優秀會員”“XX市教育科研先進個人”“XX區首批教科研新秀”……

  五年來先后有《巧解對應分率題》《創建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發表或在各級各類比賽中獲獎。

  回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

  我作為一名小學校長,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

  不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。

終工作總結14

  進入從事內勤一職,已有兩個月,十分感謝公司給我這個實習的機會。現在僅對20xx年這段時間的工作做一個總結。

  我的職位公司將其描述為銷售部內勤,因為公司從始至終沒有安排較為明確的工作給我,我依據復試時與劉總的談話,將我從事的工作做了一個比率上的劃分,內勤文員方面的工作大概占到90%,銷售占30%,而實際上這個比率是有很大誤差的。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上,劉總說的一句,“新來的小何,以后負責公司網絡銷售這一塊”于是我重新將自己定位為網絡銷售。

  公司所采用的百度搜索,實質上是一種由潛在客戶尋找我們的過程,相對比較被動。而我這個網絡銷售的除了平時看看帳戶消費情況,其他的動作也是白用工。為了對得住網絡銷售這個詞,于是我在網上注冊了幾個免費網站并找個幾個專門針對化工設備采購和供給的網站,更重要的是信息免費。

  這相當于是化被動為主動,這兩個月時間我從這些網站也陸陸續續摘錄下來一些有價值的`信息——江蘇或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產的產品的求購信息。當然,完成以上的工作花不了多少時間,除了曹經理偶爾安排的比如下發貨單、做報價單、送個文件,以及顧倉管調到車間后,巫科長交待的工程圖復印及文件發送工作之外,剩余工作時間還有很多,而這部分時間也是我比較迷茫的,因為我不太確定自己應該怎么來利用這些時間。

  工作積極主動是一個有責任的員工對自己的最低要求。我相信自己是有責任心的,要不然不會在接到任務以后第一時間去完成它,不會在無所事事的時候誠惶誠恐,不會認不自己的付出和回報不成正比并且因此而坐立難安,不會在最初的時候主動詢問——我可以做些什么,有什么可以幫上忙的。

  顯然以上的并不能符合公司有關積極主動的標準,十分抱歉,就目前來說我實在不知道哪些可以積極主動的去做,因為我對公司整個操作流程缺乏了解,我所見到的只是細枝末葉,我被安排去做的也是臨時所需。僅管通過觀察我已經大概的了解內勤需要做的一些工作,但我不敢貿然動手,因為這項工作沒有安排給我,我很擔心因此而產出越俎代皰之嫌。

  綜上所述,對我本職工作這一塊,雖然工作已經有兩個月,但我還是理不出一個頭緒,我對此也深感抱歉,還請見諒!雖然職位的稱謂為銷售部內勤,我從內心還是更傾向于內勤的,業務方面我不太熟悉,跑市場也不是我的初衷。收集信息我很樂意,實事證明,現在盲目的上門拜訪,是有可能連大門都進不了的,大港的門衛多么的盡忠職守呀!網站的求購信息更有針對性,客戶的需求一目了然。

  然而,我認為十分有價值的并認真記錄下來的,始終沒有發揮實際

  的效益,我不能不面對一個現實,我所做的是無用工。沒有后期持續的跟進,一個個的意向客戶就這么流失了,我很遺憾也很無奈,因為我不是理科出身,跟進過程中可能涉及到的專業的知識我無法給客戶一個明確的答復,于是按照公司的指示記錄本被復印了好幾次,也分別轉交了好幾個人,結果始終沒有突碼。

  我現在僅針對有效信息,無效業績的情況,提一點自己的想法,技術部、銷售部內勤不能及時跟進的信息,能否轉給專職業務人員,畢竟他們的主要工作就是發展業務,與其讓他們自身毫無目標的找客戶,不如讓他們把精力集中發掘這些潛在客戶,也許可以事半功倍。

  以上為我的工作總結,總而言之,我對自己這段時間的表現不太滿意,也許我可以做得更好的。

終工作總結15

  時間如梭,一年又要結束,在回顧這一年的工作,我有收獲,我有成長,當然還是會有不足的,但是這一年里大體上我的工作還算順當。如今隨著新年要到來,我對過去一年做以下的工作總結:

  一、我的工作方面

  從年初上班以來,我就明確自己的工作方向,明確自己工作的目標,致力于為公司做貢獻,與大家共同把公司建設的更好。我對工作仔細負責,努力完成全部的工作,每天假如工作無法剛好完成,會申請加班完成,肯定會在當天把全部的工作都做完。上班遵守公司規定和紀律,不做與工作不大相關的事情,肯定會圍繞工作去做事。這一年,我很好的完成自己的工作,同時也會幫助一下別人的工作。

  二、我的學習方面

  我在職場還是個新人,在這一年中,我知道自己特殊多的方面都是要去學習的,是要去請教他人的。一年里,我仔細的.學習工作上的技能,主動的參與公司打算的培訓會,盡努力的去學到學問。在公司,我也買了書籍去閱讀,不斷的去豐富自身的學問,同時也讓自己的修養得到提高。在公司里,我在工作上遇到不會的問題,我會主動的向他人去請教,直到弄明白為止。時間好快,一年時間就這樣過去,我在這里學到許多,也真正的成長了,不再是一個職場什么都不懂的人了。

  三、身上之不足

  盡管有了一年的工作閱歷,但我知自身還是有不足的一些方面的,這些都是我將來要去做的變更,才能讓自己在這職場上游刃有余。工作上還是有些馬虎大意的,須要自己去再細心一點。學習上還要更加主動一點,這樣才能學到更多的東西,才可以讓自己的工作技能更加強。另外還有一點不足就是理解力不太好,對于領導發的通知,自己總是不能第一時間看懂,這樣就造成自己理解有誤,在工作上有失誤。因而在工作上還須要加強自己的理解力,才能更好的把領導交給我的任務做好。再有就是平日里對工作沒有剛好的進行總結,因此不能剛好發覺自己工作上的問題,導致錯過彌補的時機。這些不足在以后我肯定會把它們都改正過來的,讓自己變成一個優秀的員工,成為公司的骨干。

  新的一年即將要到,面對過去一年的工作,我會把工作上的教訓理清,把閱歷給梳理一遍,讓這一年里學到的東西在將來的工作上派上更好的用場。我會接著加油工作,讓自己為公司的發展做出努力,與大家攜手將公司建設的更加好。我自信自己將來會有更好的發展,肯定能夠做更優秀的人的。

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