中醫工作總結(優秀15篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的中醫工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中醫工作總結1
技競爭的成敗關鍵在于人才。中醫要在競爭中與時俱進，最具決定性的因素同樣在于人才。我院清楚的認識到中醫人才培養的重要性與迫切性，不斷探索中醫人才培養新思路，不斷創新中醫人才培養模式，在思想上重視，組織上保證，督管上嚴肅。營造中醫氛圍，在學習中強化、推動中醫進步，在實踐中深化。采取多種多樣師承模式，堅持傳承和發展中醫，努力培養一批中醫后繼人才。
一、開展層次分明的師承培養模式
1、對不同的中醫學術流派，有針對的進行相應的學術繼承和發展研究，力爭全面繼承，重點突破，繁榮中醫學術。從相關專業科室選拔出德才兼備的中青年骨干醫師，以學術繼承人的身份學習中醫。以學術繼承人為骨干，以所在臨床科室為依托，開展名老中醫學術思想經驗的繼承工作，并進行中醫相關學術經驗的研究。人才梯隊合理，專兼職人員分工合作，傳承名老中醫的學術經驗。目的是使專科中青年骨干醫師的中醫學術基礎進一步鞏固，方向進一步明確，水平進一步提高，臨床經驗進一步豐富。并以此帶動全院中醫師承的學習熱潮，對推動中醫學術的繁榮昌盛起到積極作用。
2、根據市衛生局制定的規劃要求，實施老中醫藥專家學術經驗思想的繼承工作，我院積極響應，率先開展優秀中醫臨床人才研修項目和老中醫的學術經驗繼承工作。職能部門專人管理，每年對學術經驗的傳授人和繼承人進行相關考核，確保老中醫的學術經驗真正的得以傳承。
3、開展20xx年中醫住院醫師（全科醫生）規范化培訓師資培養項目、縣級中醫臨床技術骨干培訓項目、基層衛生技術人員中醫藥知識與技能培訓項目。我院根據省中醫藥局對于中醫師承教育工作的實施辦法，結合我院的具體情況，制訂了一系列規章制度。加強對學員的跟師情況進行月查崗考勤，并進行季度考核和年度考核，鼓勵學員積極參加各種中醫理論培訓班及網上學習等等。我院該項工作高質量的實施，對優秀中青年中醫臨床人才的培養起到了良好的示范作用。
4、培養院優秀中醫臨床重點人才，通過全院范圍公開考評，擇優錄取青年中醫作為培養對象，通過有計劃，有組織的系統培訓教育考核，最終選取優秀人員作為院內優秀中醫臨床人才培養對象。借此營造中醫學術氛圍，推動中醫學術進步，使中醫事業后繼有人，薪火相傳。
二、開展師承培養模式的思路與探索
1、提高認識、培養人才
人才是醫院生存和發展的中堅力量，在醫院各項工作中，人才培養始終是重中之重，上述各項工作的實施，給醫院培養高水平的人才提供了一個平臺。一方面使名老中醫專家的學術思想和經驗后繼有人，年輕的中醫力量迅速成長壯大起來；另一方面通過繼承人員的帶動作用，起到傳承的作用，讓老中醫專家的學術思想經驗得以發揚光大。最終，中醫藥的本質將會被傳續。
2、領導重視，強化組織
醫院領導從中醫藥事業發展和醫院自身人才隊伍建設的高度，深刻認識到加強中醫傳承和發展，中醫后繼人才培養的意義和重要性，加強各項工作的組織領導，由分管院長全面負責，職能部門具體執行，互相協作，指定專人管理，組織繼承人員認真學習，統一思想，明確目標。
3、管理有力，互相促進
根據上級主管部門有關工作規定和醫院領導加強臨床專業人才隊伍建設的要求，醫院辦公室，醫務科等職能部門定期進行過程管理，對培養人員和繼承人員進行了專項檢查，重點了解培養和繼承工作的執行情況和實施過程中存在的具體問題，對該項工作實施以來的效果進行階段性評估，從而督促專項人員認真自覺地完成既定計劃；同時，也為職能部門完善管理制度，提供管理效率提供整改依據。
任何實踐活動都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進行。正是在我院領導高度重視支持下，各職能部門提供嚴密的.組織保障，有效的制度保證和監管措施，我院開展的多樣保持中醫本質的工作才能取得顯著的成績。我院根據上級部門要求，組織制定各種工作相應的制度規定及計劃等。
4、總結經驗，不斷完善
我院開展多樣的中醫傳承實踐來保持中醫藥的繼承與發展，取得了一定成績，見到了成效，但過程管理仍需進一步的規范，工作流程有待進一步完善，因此，通過不斷的總結，來獲得寶貴的經驗，發現尚存的問題。這樣才能促進我院中醫傳承工作的不斷前進，從而為推動中醫人才隊伍的建設，促進中醫藥事業的發展做出貢獻。
中醫工作總結2
作為一名中醫兒科醫生，我每天都面對各種各樣的孩子們，他們的笑臉和天真無邪的眼神總能讓我心情愉悅。在這篇文章中，我將詳細介紹我在中醫兒科領域的工作經驗和總結。
作為一名中醫兒科醫生，我常常需要與孩子們溝通和建立信任關系。孩子們對醫生普遍有一定的恐懼，因此，我會盡量以親切友善的方式與他們交流，減輕他們的緊張情緒。我會用一些簡單易懂的語言向孩子解釋他們所面臨的疾病，并告訴他們中醫治療的原理和方法。通過與孩子們建立良好的.關系，他們也更容易接受我的治療建議。
我對每個孩子的病情都進行了仔細的觀察和分析。通過仔細詢問患兒和家長的病情描述和癥狀，我可以更好地了解疾病的本質。在中醫兒科，我們注重觀察舌苔和脈搏等體征，這些都是我們判斷病情和制定治療方案的重要依據。我還會仔細詢問患兒的生活習慣和飲食情況，因為這些因素也與疾病的發生和治療密切相關。通過全面的觀察和分析，我可以更準確地判斷疾病的緣由，并采取合適的治療方法。
然后，我會根據每個孩子的實際情況制定個性化的治療方案。中醫兒科強調個體化的治療，因為每個孩子的體質和病情都是不同的。在制定治療方案時，我會綜合考慮病情的嚴重程度和患兒的年齡、體質等因素，針對性地選擇中藥、針灸或其他治療方法。在治療的過程中，我會密切關注患兒的反應和病情變化，并及時調整治療方案，確保治療效果的最大化。
我還會積極與患兒家長溝通和交流。家長在孩子的治療過程中扮演著重要的角色，他們關心和照顧孩子的程度直接影響治療的有效性。因此，我會向家長詳細解釋治療方案和注意事項，并耐心回答他們的疑問和擔憂。我也會向他們提供一些健康教育知識，幫助他們更好地照顧和保護孩子的健康。
作為一名中醫兒科醫生，我時刻關注著新的醫學研究和技術進展。中醫兒科領域，就像其他醫學領域一樣，不斷更新和演進。為了不斷提升自己的專業水平，我會參加各種學術會議和培訓班，學習最新的治療方法和技術。通過不斷學習和實踐，我能夠為患兒提供更好更安全的治療服務。
小編認為，我作為一名中醫兒科醫生，我深感責任重大。每天面對的孩子們都是我最大的動力，我會盡我所能為他們提供最好的醫療服務。而通過與他們的溝通和信任建立，仔細觀察和分析病情，制定個性化的治療方案，與患兒家長疏導交流，時刻學習和更新自己的專業知識和技術，我相信我能夠給予每個孩子健康快樂的未來。
中醫工作總結3
今年是我國醫療衛生體制改革進入實施階段的一年，在落實科學發展觀和學習實踐活動的指導下，我院圍繞黨的路線和衛生政策方針，積極開展中醫工作。按照縣衛生局20xx年初下達的中醫藥工作目標和衛生院20xx年中醫藥工作計劃安排，經過我鄉全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度中醫工作任務，現將本年度中醫工作總結如下：
一、緊抓醫療衛生體制改革機遇，大力發展我鄉中醫藥工作
今年初我院自籌資金建設了外科手術室，產科室，待產室和照光室，增設住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現狀，在門診樓我們增設：多普勒室、微量元素檢測室等科室建設。在設備投入上，硬化院壩，綠化花園，購桌椅和辦公設備，讓職工和患者有一個溫馨的'環境，從而讓人民小病不出鄉，就能享受縣級醫療待遇。
二、注重人才投入培養，努力提高我鄉醫療技術水平
全年衛生院先后派出：鄧建華、于允等職工分別學習中醫藥適宜推廣技術，兒科臨床診療技術。我院以請進來的形式，學習縣醫院中醫院的臨床中西醫資深醫生，對全鄉衛技人員進行脫產學習十余天，從而達到醫療
技術的整體提升，為全鄉人民解決很多疾病的診療，徹底改變了人民看病難的問題。
三、積極開展公共衛生服務和婦幼保健工作
今年是甲型H1N1流感和其他流行性疾病的多發年，我院加強對公共衛生的監督管理工作，應用中醫藥的特長配合防保科進行積極的防控工作，在全鄉中小學，進行大鍋藥普服3次，服藥人數約7000人次，占全鄉總人口約30%，有效的遏制了流行病在全鄉的蔓延。
四、增強憂患意識，深入學習科學發展觀
在全院的學習實踐活動中，看到成績的同時，增強憂患意識，徹底解決好群眾不滿意的問題。明年我院應著力狠抓下面幾項工作：
一、注重醫德醫風建設和衛生局提出的行風評議工作。組織領導小組，把醫德醫風建設和行風評議工作與全院的工作生活學習結合在一起，并與績效工資掛鉤。
二、加強公共醫療衛生體系建設和預防保健體系建設。切實加強對公共衛生和防保工作的督導，做到管理負責制落實到位，建立健全兩大社會衛生保障體系。
三、重視醫院管理年活動。嚴格要求醫療質量安全，注重無菌操作技術，把行風建設和安全質量有機的結合起來一起抓，要求各職工認清職能職責，牢固樹立高尚的醫德醫風，讓群眾滿意是我們做醫生的工作標準。
四、落實科學發展觀，積極開展繼續醫學教育。注重人才培養，開展多學科的培訓學習活動，培養出能為群眾解決問題的人才。
五、致力于中醫藥事業的發展，把“簡、便、廉、效”的中醫藥服務于人民，讓人民得到實惠。
認真總結全院醫療衛生工作是責任，積極開展各項醫療衛生工作是任務，最終讓人民在滿意的服務中獲得健康是我們每一位醫療工作者的目的。
秋渠衛生院
中醫工作總結4
在這兩年里，我帶領著中醫科全體醫護人員與院班子保持高度一致，以“團結協作，敢于擔當，開拓創新，結果至上”的16字方針為指導思想，增強科室人員的凝聚力和向心力，發揮團隊力量，共同提高，共同進步。
一、政治思想方面
我堅決擁護中國共產黨領導，不參加邪教和反黨組織，不造謠，不傳謠，不信謠。深入學習貫徹十九大精神，走群眾路線。認真學習執行中央“八項規定”，遵守社會法紀法規，道德觀念強，做風正派，無違法亂紀行為。平時嚴格要求自己，同時加強對科內醫護人員的政治思想教育，組織學習有關制度和規定，依法行醫，廉潔行醫，確保無違法亂紀行為。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和權威性。20xx年，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書，雖然還沒有成為一名正式黨員，但我認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，為黨的事業、為我國的社會主義向現代化事業貢獻我畢生的精力和熱血。
二、醫德醫風方面
我一直注重提高自己的思想品德及道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。積極傳達和學習院周會的有關會議精神，結合科室存在的問題，限時整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務，切實解決病人的生活和經濟困難方面，做了許多工作。如除規范治療、管范護理之外，還重視人性化治療和護理，和諧了醫患關系，避免不少醫療糾紛發生，全年因中醫科的醫療質量和服務方面的醫療糾紛為零。
三、業務素質方面
沿著“突出中醫特色，完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，使我科的特色項目建設的更具優勢。特色的醫療技術和優質的醫療服務是我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科以圍繞強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目。20xx年開設的小針刀特色療法，得到了很好的社會效益和經濟效益。在專科治療方面做好常見病多發病的診治，20xx年收住頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎等患者700多人次，得到了患者和家屬的一致好評。
在科內，我充分利用激勵機制和績效分配來調動了醫護人員積極性和主動性，使我們大家都意識到學科特色建設與發展是不僅對患者康復和醫院發展有益，對大家收入也有益。因為只有通過開展優質服務，提高患者滿意度，才能提高復診率，才能增加科室效益。因此，自今年以來我科團隊在觀念上發生重大轉變，從“被動服務變為主動服務，不想看病人到我想看病人”根本上轉變。在護理工作中，通過規范了床頭交接班和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。在“貼近患者，貼近臨床”方面，我科也得到了良好的社會反響。在這項工作中護士長利用早會和業務學習時間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進行了基礎護理等十幾個項目的培訓和考核，護士長進行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的.細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科和醫院培養年輕后備力量。我科還廣泛開展中醫特色護理，主要通過自學，從不會到了解，從不專業到逐漸專業，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫護理。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病”的精辟論斷，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的'生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關系的和諧化。制作的“心語”展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高，20xx年不斷收到表揚留言、感謝錦旗。
四、業務理論學習及考試考核
組織科室醫護人員做好“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》，進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治。組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周進行一次大查房，強化質量管理和業務學習，現場發現問題現場解決。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，落實感染性疾病的病原體培養制度。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不遲報、不漏報，不錯報。
五、科室醫療質量目標方面
嚴格按照醫院規定，加強成本核算的力度，加強醫療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實科室質量環節質控和三級醫師查房制度。
20xx年工作已經接近尾聲，科室各項目標均已實現。預計今年總收入在290萬，總收入較去年提高70萬。今年通過全體醫護人員的不懈努力，我們取得了超越去年的成績。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫療服務質量，牢固樹立“優質醫療優質服務”的服務理念，為醫院的可持續性發展添磚加瓦。
中醫工作總結5
一年來，在縣委、縣政府及上級主管部門的指導和支持下，認真貫徹實施《中華人民共和國中醫藥條例》和《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，堅持以病人為中心，加強醫院中醫文化內涵建設，強化中醫特色專病專科建設，按照二級甲等中醫院及醫院管理年的標準和要求全面推進醫院各項中醫藥工作，有效地促進了醫院發展。現總結如下：
（一）指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持“一切以病人為中心”，繼續加強中醫藥工作，建設好中醫特色專科，努力培養優秀中醫藥人才隊伍，克服困難，振奮精神，扎實工作，不斷推進我院中醫藥工作再上新的臺階，開創醫院中醫工作新局面。
（二）堅持以人為本，加強自身建設
1．堅持以人為本，把社會效益放在首位。充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢，把工作重點放在社區和農村，做到“為民、利民、便民、親民”，滿足人民群眾對中醫藥服務的需求。今年中醫專病門診達到5000余人次，到醫院就診人員85%接受了中醫治療，中醫治療率、中藥使用率、治愈好轉率、病床周轉率、日平均醫療費用等各項技術質量指標都有明顯好轉，從而使我院的社會效益和經濟效益得到了進一步提高。
2．加強自身建設，增強發展后勁。一是按照二級甲等中醫醫院的標準，積極實施“二甲”創建工作，并在今年一月，本院順利通過了自治區中醫醫院分級管理評審委員會專家評審，獲得自治區衛生廳批準，正式成為國家二級甲等中醫醫院；二是建立健全機構，做到職責落實、權責相符、責任到人、工作到位；三是建立和完善相應的工作制度，做到有章可循，促進科學發展；四是加強對鄉鎮衛生院聯合協作，開展好中醫藥下鄉和業務指導活動，逐步形成良性互動、共同繁榮的良好局面。
3．發揮中醫藥人才相對集中的優勢，注重培養和推廣常規的“簡、便、驗、廉”的中醫藥診療技術和方法，使其全面覆蓋農村和社區群眾。堅持培養和引進并重，重用和激勵相結合的方法，充實和壯大中醫藥人才隊伍，逐步提高中醫藥人員的比例。
4．積極爭取項目和資金，加快中醫基礎設施建設進程。
我院在經濟還比較困難，創等級醫院任務重的'情況下，院領導班子和全院職工統一思想，努力克服困難，多渠道籌集資金，加強醫院基礎設施建設和改善就在環境，添置各種必要的醫療設備。今年我院共獲得國家和自治區發展中醫民族醫專科建設等項目共三個（中醫骨傷科平臺建設、中藥房建設、及肛腸科專科建設項目），獲得資金和醫療設備共計100萬元，我院也自籌資金超過60萬元，投入到改善醫院的醫療環境和添置醫療設備，使醫院的中醫民族醫特色專科建設得到了加強，也大大提升醫院的綜合服務能力，為創建二級甲等中醫醫院打下了良好的硬件基礎。
（三）提高醫療質量，強化內涵建設
堅持以醫療服務市場為導向，強化內涵建設，以分級管理評審為主線，抓好專科專病科室建設，進一步提高醫療服務質量和水平。
1.嚴格執行現已出臺的各種診療規范、操作規程以及醫療質量控制標準，加強醫療質量自控、逐控和監控。加強醫療質量全面自查，找出薄弱環節，實行重點整治，徹底理順醫院質量管理工作。
2.發揮中醫藥特色優勢，加強中醫專病專科建設。今年我院新增醫務人員18人，有12為中醫藥專業技術人員，選派業務骨干8人次到上級中醫醫院進修，并有多人外出參加各種業務及醫院管理的培訓和學習，提高了醫務人員的業務技術水平；加強中醫特色專科建設，增設了針灸推拿康復科病房；并取得縣有關部門批準在醫院場地、人員、功能不變的基礎上成立了寧明縣壯醫醫院，增設壯醫科，擴展中醫民族醫業務。利用國家和自治區中醫專科建設項目支持，加強了骨傷科、肛腸科、精神病科和中藥房等特色科室建設，從科室環境、人員、設備方面加大投入，取得了較好的成效。繼續在技術上擴大橫向聯系和協作，加強與上級醫院的技術協作協作，邀請上級醫院專家到我院進行坐診、臨床技術指導及學術講座，在上級醫院的指導幫助下，
中醫工作總結6
業內人士普遍認為，中醫藥在歐洲的發展前景廣闊，全國據不完全統計，歐洲目前擁有中醫師、針灸醫師、草藥醫師２０多萬人，中醫教學機構３００多所。中醫藥產品已通過各種正式或非正式渠道遍布歐洲各國，在歐洲醫療保健領域發揮著積極作用。
但與此同時，也必須看到中醫藥在歐洲發展的障礙和存在的問題，中醫藥在歐洲各國還沒有得到普遍的重視。盡管一些歐洲國家設有正規的中醫藥教學（如英國）、針灸課程（如法國），但師資、教材和各種設備都比較缺乏，直接影響中醫藥教育質量。歐洲各國中醫藥從業人員技術水平和職業準則存在著較大的差異，一些人違背中醫辨癥施治的原則，夸大宣傳，根本達不到治療效果，在一定程度上造成了負面影響。同時，歐盟“２００４／２４／ｅｃ傳統藥品法”，對傳統植物藥的推廣應用作了嚴格的規定和限制。法規規定，只有在歐盟成員國境內使用超過３０年以上，或已在歐洲使用１５年以上，同時在歐盟以外國家或地區使用３０年以上的傳統草藥，才能申報產品。這一措施在一定程度上限制了中醫藥在歐洲的推廣。
目前，中醫藥國際化是一個多方位的`系統工程這一觀點已成為業內的共識，因此，中醫藥國際化必須有策略有步驟地實施。首先，要加強高層接觸，爭取得到政府部門的認可和重視。中醫藥是我國人民幾千年來與疾病作斗爭的經驗總結，是人類文化遺產，應作為一種文化來交流和推廣，在主流社會和高端人士中創造影響。
其次，在質量方面，應增加農藥殘留、輻射污染、基因污染等標準的制定、推廣和與國際接軌；要對最新研究資料進行跟蹤，避免可能的藥物交叉作用，保證用藥的安全性，并使劑型方便化，但同時要避免因傳統劑型的改變可能引發的副作用。
此外，加大與民間中醫藥團體的聯絡、交流力度，如全歐洲中醫藥聯合會、法國中醫協會等。
中醫工作總結7
一、領導重視
為開展好醫院管理年活動，切實加強對管理年活動的領導，我們把管理年活動工作列入重要議事日程，成立了醫院管理年活動領導小組，并制定了實施方案，醫院一把手任 組長直接抓。
6月9日，我們召開了由全院職工參加的“醫院管理年”活動動員大會，力求這項活動深入每一位職工的心里，充分認識醫院管理年的重要性；結合管理年活動我們組強全院職工進行了“管理年”知識考試，總及格率100％；我們還成立了醫院管理評價專業組，分醫療、醫技組、護理組、感染組、藥學組、綜合組等5個小組將根據《河南省中醫醫院管理評價標準（試行）》分別對醫院進行自查、自糾。
二、加強醫療服務監管，依法治院
隨著人民群眾對醫療服務需求的不斷提高和法律意識的增強，要求我們不僅要提供好的醫療服務，還要懂法、遵法、依法行醫，依法治院。因此在管理年活動中，我們利用第周二、四學習業務的時間，組織全院醫務人員，學習了《執業醫師》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《中醫藥條例》等法律法規和各項診療規范。有些法規象《中華人民共和國傳染病防治法》印發至各科室，使臨床醫生人手一冊，較好地杜絕了因法盲而產生的不良后果。
我們堅持依法行政，嚴格技術人員準入制度，除積極對執業醫師、執業護士注冊外，還嚴格按照執業范圍進行醫院的診療服務，并對醫療機構執業許可證、法人證書及時進行了校驗、變更。杜絕了醫院醫生、護士，未經注冊執業和跨專業執業的現象發生。
打擊非法行醫是管理年活動的一個重點，我們認真學習了河南省《打擊非法行醫專項行動方案》，開展了自查自糾，對某些科室存在的違規合作問題及時進行了整改，對婦產科和b超室提出了嚴禁非法胎兒性鑒別和選擇性別終止妊娠手術規定，并制作了醒目的標識牌。
三、圍繞《標準》實施評價
1、醫院管理評價專業組按照各自的分工，圍繞《河南省中醫醫院管理評價標準（試行）》對所屬項目一一進行了認真的評價，并寫出了評價報告。
2、通過評價，我們完善了相關制度，找出了差距，并進行了彌補。在醫院管理上明確了辦院方向，健全了醫院各項規章制度，使工作人員明確了各自的職責；在后勤服務方面做到了“三下”“三通”“兩滿意”，使醫院的各種管線設備運行狀態良好，做到了醫護人員及患者隨叫隨到，小修當日解決，大修不超過三日，維修人員每天下科室巡視一次，得到了患者的好評，在財務管理上對照《標準》我們設有帳外帳、小金庫等情況，嚴格執行了國家的價格政策，無亂收費、分解收費的現象，實行了住院病人“一日清單”制，對門診人次、手術人次，平均住院日，病床的利用率、人均醫療費用，藥品收入占業務收入比重等主要指標做到及時匯總，帳目清晰，財務制度健全，醫院安全管理方面能嚴格按照操作規程進行安全保衛、組織基本健全，做到了定期對醫療、消防、危險品等安全重點部分實施安檢，在醫療護理上，嚴格按照標準自查自糾，通整改，醫院管理更科學。①住院病歷的檔案管理規范；②住院病人的治愈好轉率平均96.6％；③中醫病證依斷確診率100％；④病歷合格率100％；⑤人才梯隊合理；⑥護理制度健全，護理人員各級職責及崗位職責健全；⑦護理應急預案完備；⑧有分級護理標準和措施，就單元整潔、安全；⑨入院健康教育覆蓋率100％，病人對護理工作基本滿意，滿意率≥95％；⑩護理文書書寫規范。在院感控制上，醫院器械消毒滅菌合格率100％，各種醫療用品處置、消毒符合要求，各科人員掌握消毒液濃度（有效）及有效侵泡時間，各科消毒包無過期，有預防院內感染的制度，管理小組及措施：①醫療廢棄物分類放置符合規定；②各已布局劃分明確，有空氣培養結果，在醫德醫風上有獎懲措施，制度健全，經常深入群眾，發現病員滿意度調查表，接受群眾監督。在藥品購銷中我們全部參加了藥品集中招標，藥品價格嚴格按照國家規定的價格執行，無收受回扣及紅色現象。
積極開展了爭創“廉醫、誠信、為民”醫院活動，制作宣傳條幅5幅，并向全市醫療行業發起了倡議；綜合內科、婦產科拒絕病人吃請各一次；外科的田娜、陳忠明等拒收病人紅包合計900元；8月19日，外科醫生陳珊在醫院揀到1080元錢，馬上交給護士站并迅速找到了失主；堅持醫療支農服務，8月16日，我們派出了三名醫生長駐到虞城縣界溝衛生院進行醫療對口支援；每月一至二次到睢縣關東村進行艾滋病義診活動；與民政部門聯合向低保戶、貧困戶及下崗職工發放了住院優惠卡，截止8月底我們共向社會提供各種會診300余次，對突發意外傷害創救188人次，收到了良好的社會效益。
四、存在問題和今后的任務
在肯定成績的同時，我們也看到了醫院工作中仍然存在一些不容忽視的.問題。主要表現在：
1、某些科室有片面追術經濟利益，忽視社會效益，忽視內涵建設的趨勢。
2、基礎設施薄弱。
3、醫療質量、醫療安全存在隱患。醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恒主題是醫院的核心競爭力所在。一段時間以來，對醫療服務流程和醫療安全各環節的管理、控制、評價和醫療事故的防范等制度落實不到位，加上個別醫護人員法律意識淡薄，導致了一些糾紛的發生，致使患者與家屬嚴重不滿。
開展醫院管理年活動正是解決這些問題的有效方法，我們會充分發揮管理職能，積極開展醫院評價工作，促進我們始終以社會效益為最高準則，不斷推進醫療服務管理的科學化、規范化、標準化進程；通過開展醫院管理年活動，強化醫院“以病人為中心”的服務理念，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨；加強醫院管理、改善服務態度、規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，讓我們齊心協力，真抓實干，把醫院管理年活動搞得既轟轟烈烈，又扎扎實實，共同為開創醫院工作的新局面而努力奮斗。
中醫工作總結8
中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容，為全面落實國家對基本公共衛生服務項目的.有關要求，為進一步促進項目完成規范化，我院領導高度重視，認真組織實施，將工作落實到位。以下是我鎮xx年工作總結：
一、組強措施情況
xx年x月，我院制定了項目工作實施方案，成立了領導小組及技術指導小組，組織全鎮鄉村醫生召開了基本公共衛
生服務中醫藥健康管理服務規范培訓會，對“xx個月兒童中醫藥健康管理服務”項目、“xx歲老年人中醫藥健康管理服務”項目、中醫保健等相關內容進行培訓。培訓人數xx人。
二、工作任務完成情況
全鎮管理老年人xx人，其中接受中醫藥服務管理老年人xx人，占比%；xx個月兒童數xx，其中接受中醫藥服務兒童xx人次，共xx人，占比%。已預期達到xx%的任務指標，全年開展中醫藥管理專項培訓1次、中醫健康教育講座2次、公眾健康咨詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫健康影音資料1種，發放中醫健康宣傳折頁2種，累計發放中醫藥宣傳資料xx余份。
三、存在問題
1、專業人才緊缺，師資培訓不到位，大部份醫務人員專
業性不強，問診經驗欠缺，評價結果無法反應老年人身體狀況，群眾不易接受。
2、工作壓力大，基本公共衛生工作啟動以來，衛生院公共衛生服務人員及鄉村醫生工作極端繁忙，而績效工資未得到提高，缺乏工作積極性和主動性，影響項目工作順利開展。
3、工作剛啟動，加上廣大人民文化水平不高，群眾對
藥健康服務的意義認識不夠，不配合工作開展。
四、下步工作打算
在以后工作中要加強業務人員培訓，不斷提高業務技術水平，同時要加大工作宣傳力度，提高群眾意識，使其能主動積極接受我們提供的服務；取當地政府經費投入和人才隊伍建設，才能讓我縣全民得到更好更優質的服務。
中醫工作總結9
現就中醫藥技術的工作做如下總結：
一、取得的成績
全縣有中醫藥技術人員113名，其中縣醫院和鄉鎮衛生院中醫衛生技術人員47人（其中包括參加市級培訓11人），村衛生室中醫衛生技術人員66人。按計劃應培訓113人，實際培訓109人，培訓率為96%。經過培訓每個鄉鎮衛生院和村衛生室衛生技術人員中醫藥適宜技術知曉率達到了90%以上，鄉鎮衛生院開展不少于10項，村衛生室不少于4項的中醫藥適宜技術，中藥處方也有所增長，比開展培訓前增長了10個百分點，群眾的滿意度達到了90%以上。
二、具體做法和體會
（一）建立我縣中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。
衛生局及時成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的xx縣基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工作領導小組，領導小組下設辦公室，由醫政股全面負責推廣工作，并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫院院長為組長，業務院長為副組長，中醫內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會，組織實施全縣基層推廣工作，提供相關技術咨詢指導，從組織上保證了中醫藥適宜技術培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
衛生局通過各種會議反復向各醫院院長、分管人員強調中醫藥適宜技術培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業務素質，對于振興中醫、發展中醫，貫徹新時期衛生工作“中西醫并重”的方針具有十分重要的意義，是我縣當前和今后衛生工作的重點。希望能引起各醫療單位負責人和廣大醫務人員的'高度重視，從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展，切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
（三）采取多種培訓學習方式進行業務培訓，提高我縣中醫藥人員綜合素質。
1、加強縣中醫院對基層中醫藥人員的指導。縣中醫院依托市中醫醫院的對口幫扶支援積極利用下鄉、義診等活動對基層的中醫藥人員進行技術指導、指導查房等業務培訓，并且深入到病床旁指導基層中醫藥人員進行臨床實踐和技術操作，全年共指導基層20余次。同時，市級培訓結束后，縣中醫院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習，充發發揮了中醫院對基層中醫藥人員的技術指導作用。
2、以鄉鎮為單位開展培訓。我縣山大溝深，人員居住分散，結合我縣實際情況，以鄉鎮為單位進行了培訓。從x月1日起，各鄉鎮醫院陸續成立了培訓領導小組，確定主講老師，制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作，并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤，以督促教學和培訓效果。縣醫院和各鄉鎮衛生院均集中對本單位和村衛生室的中醫藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學，在理論培訓結束后，進行了統一閉卷考試，真正確保了培訓效果。xx、xx、xx中心衛生院還在培訓期間為學員統一安排了食宿，準備了學習用具，各醫療單位還利用業務學習時間對單位專業技術人員進行中醫藥知識的再培訓，從而保證了醫務人員中醫藥適宜技術知曉率達到了100%。
（四）落實措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
衛生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核，并在年終檢查時，對各醫院中醫藥人員培訓工作進行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮衛生院也加強了對村衛生室中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衛生室中醫藥人員參加培訓、學習，并把培訓學習納入對村衛生室的目標管理中來。
三、存在的問題和努力方向
雖然培訓工作取得了一定成績，同時也發現培訓中存在一些問題，有待改進：
1、個別中醫人員對中醫藥適宜技術興趣不高，學習效果不好；
2、中醫技術操作性強，每項技術用一天時間學習很緊張，實踐教學由衛生院統一組織實施，病種單純，病源少，操作練習少，不利于技術的鞏固；
3、全縣中醫人員的專業技術知識普遍較弱，短時間內適宜技術掌握程度層次不齊，有待進一步學習提高；
4、個別鄉鎮衛生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些老中醫不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
今后，我們要在中醫藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步增強廣大醫務人員對中醫藥適宜技術的重視，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，從而提高全縣中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。
中醫工作總結10
按照20xx年度中醫藥人員培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫藥人員培訓任務，現總結如下：
一、取得的成績
20xx年度，我院醫藥人員共有17名，其中中醫藥人員11名，按計劃應培訓20人，實際培訓20人，培訓率為100%，全年參加培訓學習280人天，平均每人14天/年；經過一年努力，達到了計劃要求。
二、具體做法和體會
（一）完善中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。
20xx年，我院確定了由醫務科對中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年醫療服務工作的重點，也是以后醫療服務工作的重點，在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了xx次中醫藥人員集中培訓，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我院中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。
（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
1。為促進我院中醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對全院醫務人員培訓和考試，把考核成績與崗位績效掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。
2．20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各醫務人員通過自學，取得本科學歷。
三、存在的`問題和努力方向
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1。工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作，我們發現存在的最大問題是工作與學習沖突，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2。部分醫務人員對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
3。20xx年是我院將在20xx年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，使我院中醫藥人員培訓工作順利開展，從而提高我院中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。
中醫工作總結11
我院堅持“安全就是效益”的指導思想，堅決貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關法律法規，醫院領導班子把安全生產工作當做醫院頭等重要工作來抓，院長陳志維親自抓醫療、生產安全工作，各職能科室根據《佛山市衛生系統2008年安全生產月活動方案及佛山市醫療衛生安全生產百日督查專項行動方案的通知》要求，建立健全規章制度，制定各項安全措施，并組織全院職工認真學習并落實到每個工作崗位，增強職工醫療、生產安全意識，在日常工作中加強安全管理，為醫院看病和住院病人提供了較良好的醫療環境。全年開展的主要幾項工作如下：
一、提高思想認識 規范醫療行為 強化醫療安全
1、在醫院管理綜合查房中，加強了對住院醫師的“三基”考核，內容涉及醫院管理核心制度和專業的基本知識、基本理論。對科主任查房、治療方案的確定、科室管理進行全面考察。
2、加強運行病歷質控。質控辦每天對新入院、疑難、手術等特殊情況的病人進行監控，發現問題及時通報相關科室，降低安全隱患。
3、采用風險預警機制。對有投訴且經核實的事件，及時向科室反映，指出可能出現的問題，并要當事人及科主任提出整改意見。第一季度共發出三張“醫療安全風險預警表”，起到較好的警示作用。
4．加強科室間的溝通，理順管理環節。組織疑難病例跨科會診討論；召開術科麻醉科醫療安全會議等；做好執業醫師注冊工作，嚴格依法執業行為。
5．制定一年內醫療安全培訓方案，強化安全意識， 4月份開展“醫患溝通月學習活動”；計劃邀請我院法律顧問來院開展法律知識講座，醫療案例進行詳細分析講解。
6．做好重點專科建設和治未病工程工作。與科教科、拓展辦一道初步成立了專科建設和工程工作領導小組和工作小組；不斷深化特色病種管理，充實專科建設內涵；制定了一系列的周末健康講座計劃。
7、我院制訂了《突發事件應急預案》、《食物中毒應急處理預案》、《防治非典型肺炎預案》、《防治人禽流行性感冒應急預案》、《醫院感染暴發事件應急預案》等應急預案，成立突發事件應急處理的領導小組和辦公室，明確各級各類醫務人員的工作職責和要求，制訂了確實可行的防治措施。我院傳染病防治領導小組和突發公共衛生事件醫療救援的領導小組及搶救分隊，多年來承擔著傳染病的.監測任務和全市突發事件和災害事故的搶救援助任務，積累了豐富的臨床經驗，一旦發生突發事件情況，能及時開展醫療衛生救援工作。
8、疫情監測執行首診負責制，按照醫院制訂的傳染病管理制度進行監測、報告、救治、消毒隔離。尤其是對于重點傳染病、群體不明原因疾病、重大食物中毒監測和報告，院感科負責全院傳染病防治工作，指定專人進行疫情網絡直報工作，每旬自查，發現問題，及時反饋臨床，督促整改。
二、落實消防安全制度 重視消防安全
1、今年我院重新修訂了《消防安全工作制度》、《義務消防員工作制度》、《火災應急預案》、《大面積停電應急預案》，制定了重點科室（部門）相關管理制度及管理職責。加強了對消防工作的組織領導，明確了相關責任人的工作職責和義務。組織有關人員定期進行消防安全和消防設施的保養維護和測試維修，確保消防設備在良好的情況下運轉。對違章用電用火的行為堅決制止并對當事人進行教育，沒收了部分大負荷用電的電氣設施。
2、醫院經常對醫院各科室（部門）特別是重點部門、重點位置進行消防安全檢查，發現問題及時整改。為使全院員工牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，在全院范圍內開展了消防安全知識培訓工作，并舉行滅火的實戰演練，使全院職工增強了消防意識，基本掌握了相關消防知識和逃生技能。
3、醫療綜合大樓正式投入使用后，人員流量和出入口也成倍增多，增加了安全隱患。針對這種情況，我院積極組織保安隊、閉路電視監控中心進行培訓，分析各個崗位特點，總結治安經驗。主動與轄區派出所、巡警聯系，對治安新形勢下發生的治安案件進行分析研究，制訂出應對措施和解決方案，增加了對藥倉毒麻藥庫、財務出入院和檢驗科的閉路監控。有效遏制了部分較惡性的治安事件的苗頭，院內盜竊、搶劫和“醫托”等現象明顯下降，醫院治安情況得到了好轉。
三、嚴格遵守各項操作規程，堅持所有工作人員必須持證上崗制度。
加強業務培訓，組織各主管、班長，對所負責的專業包括醫療綜合大樓專業的工程跟進情況和圖紙，分別進行講課；根據新大樓機電設備投入使用的要求，組織業務測試二次，對大家熟悉的程度進行摸底，以利進一步跟進。嚴格執行持證上崗制度（含物業公司開電梯人員）。已到期的按要求進行培訓，及時年審。
加強專項巡檢，加強應急事件的處理，做到安全第一，預防為主，保證醫院各項工作的正常運行。建立高壓電房、鍋爐房2人一班的24小時值班制，定期送檢鍋爐水質、鍋爐、中央空調主機、電梯到相關檢測部門檢測，對電梯、鍋爐、空調等重要設備，交專業維保公司進行維保，確保使用安全。加強醫用氧氣的使用管理，對瓶裝中心供氧技改為杜瓦罐液氧中心供氧方式，提高了供氧安全和供氧質量。全年無安全、責任事故發生。
四、后勤保障安全工作落實到個人
把好采購食品的質量關，不采購過期變質的食品，各種原料、肉食等要分類按規定和生熟食品按規定存放，營養師要定時按規定做好檢測工作，強化洗菜員、配餐員、衛生員的清潔消毒意識，讓職工、病員吃到可口又衛生的飯菜，經常保持工作場地、辦公室、貯藏室、各通道清潔、暢通無阻，經常檢查維修器械和用電設備的良好情況，嚴禁在工作倉庫吸煙或存放易燃易爆物品，洗衣房建立洗衣工作操作規程，組織司機們認真學習車輛安全行駛知識，執行車輛行駛規則，定期做好車輛檢修、保養，保持車況良好，嚴格遵守交通規則和醫院的規章制度，車輛停好時使用防盜鎖，配好防火設備。對醫護、臨工、教授、進修、實習生宿舍及通道配齊防火設備，做到防患于未然。
通過制訂措施，加強教育和學習，不斷完善各種制度，目標明確，責任清楚，全院干部職工的醫療生產安全認識不斷提高，起到很好的安全防范作用。檢查時仍發現不少存在問題，大部份已即時糾正和解決，有的要進一步完善、落實和解決。醫療生產安全工作是醫院的頭等大事，我們一定要加大醫療生產安全的管理力度，進一步加強全院工作人員的醫療、生產安全意識，切實做好醫療、生產安全工作，防范事故苗頭，杜絕嚴重差錯和事故的發生，確保醫院醫療運作的順利進行。
中醫工作總結12
按照xx年度中醫藥人員培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了xx年度我院中醫藥人員培訓任務，現總結如下：
一、取得的成績。
xx年度，我院醫藥人員共有17名，其中中醫藥人員11名，按計劃應培訓20人，實際培訓20人，培訓率為100%，全年參加培訓學習280人天，平均每人14天/年；經過一年努力，達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
（一）完善中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。
xx年，我院確定了由醫務科對中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的.業務素質，振興中醫、發展中醫，保障廣大人民群眾的身體健康，是我院xx年醫療服務工作的重點，也是以后醫療服務工作的重點，在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了12次中醫藥人員集中培訓，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我院中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。
（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
1.為促進我院中醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對全院醫務人員培訓和考試，把考核成績與崗位績效掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。
2．xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各醫務人員通過自學，取得本科學歷。
三、存在的問題和努力方向
xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作，我們發現存在的最大問題是工作與學習沖突，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2.部分醫務人員對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。3.xx年是我院將在xx年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，使我院中醫藥人員培訓工作順利開展，從而提高我院中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。
中醫工作總結13
為了進一步貫徹落實《國家中醫藥管理局關于印發<基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案>的通知》的相關精神，推動中醫藥服務“進農村、進社區、進家庭”，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，我院精心安排，周密部署，在推廣中醫藥適宜技術方面作了一些積極的探索和嘗試，現總結如下：
一、大力宣傳，周密部署，逐步推進中醫藥適宜技術推廣
（一）進一步完善中醫藥服務體系，健全中醫藥服務網絡
當前，中醫藥事業面臨著前所未有的發展機遇和挑戰，要振興中醫，實現科學、快速地發展，首先要弄清自身的優勢所在，中醫藥適宜技術就有著十分明顯的特色優勢。我院要求全鎮各衛生所在中醫藥適宜技術推廣中有所作為，必須努力在實踐中不斷創新開發推廣應用中醫藥適宜技術，走中醫藥特色之路。中醫藥適宜技術推廣以來，我院中醫藥事業發展較快，取得顯著成績。但一些地方中醫藥基礎設施落后，中醫藥服務網絡不完善，中醫藥服務陣地萎縮等問題依然存在。為解決這些問題，一方面通過加大投入、政策扶持和培養人才等措施來不斷完善中醫藥服務體系。另一方面，通過在農村和衛生院推廣應用中醫藥適宜技術，使衛生院、村衛生室人員掌握應用推拿、按摩、拔火罐、針灸、簡便中草藥等中醫藥適宜技術治療常見病、多發病，讓群眾受益，以不斷完善中醫藥服務體系，提高中醫藥服務能力和可及性，滿足群眾對中醫藥服務需求。
（二）凸顯中醫藥特色優勢，強化了惠民措施
我院推廣應用中醫藥適宜技術，為廣大群眾提供價格低廉優質的中醫藥服務，真正做到惠民、便民、利民。同時，根據疾病譜的變化，采用中醫藥適宜技術加強對糖尿病、高血壓、脂肪肝、酒精肝等一些常見病、多發病、慢性病和生活方式病的防治，充分發揮中醫藥特色優勢，為人民健康保駕護航。
（三）強化基層中醫藥人才培養，搭建中醫人才梯隊
許多地方不能提供中醫藥服務的重要原因是中醫藥人才缺乏，許多村衛生室沒有能中會西的鄉村醫生。要在短時間內使所有社區和鄉村的醫生都具備相當的中醫藥知識和技能，非常困難。我院在中醫藥
適宜技術的推廣工作中，通過大力推廣應用中醫藥適宜技術，不斷提高農村和衛生室人員運用中醫藥防病治病的能力，全面推進我鎮農村和城市社區中醫藥工作。通過多種形式的培訓，使他們掌握一些簡便易學、療效確切的中醫藥適宜技術，為群眾提供中醫藥服務，真正為改善人民群眾的`健康狀況，減輕群眾就醫經濟負擔，起到積極作用。
（四）夯實基礎，強化抓手，加強農村和社區中醫藥工作
黨和國家提出了建立基本醫療衛生制度的任務，要求以農村為重點，堅持中西醫并重，為群眾提供安全有效、方便價廉的醫療衛生服務。我院把推廣中醫藥適宜技術作為工作的著力點，開展了一系列工作。20xx年8月份，又選派了2名中醫藥骨干參加衛生局組織的適宜技術推廣縣級師資培訓班。通過活動使各醫療機構醫務人員對中醫藥適宜技術推廣工作的知曉率達100%，社區醫生和鄉村醫生知曉率達100%，群眾知曉率達到90%以上，夯實了中醫藥工作的基礎。
二、精心組織，穩步推進，切實抓好中醫藥適宜技術推廣應用工作
為加強中醫藥適宜技術的推廣工作，按照省衛生廳確定的中醫藥適宜技術推廣項目，印發了《中醫藥適宜技術推廣實施方案》，并成立了推廣工作領導小組和技術專家組，對全鎮推廣中醫藥適宜技術的工作目標、推廣內容、推廣方式、組織管理等作出要求。按照文件要求，結合實際，研究完善本地實施方案并認真組織實施，切實做好各項工作。
（一）認真做好中醫藥人員的培訓工作。
推廣中醫藥適宜技術，關鍵是搞好培訓。加強師資力量，把經驗豐富的臨床中醫師作為骨干，赴基層開展培訓工作。進一步加強了基層中醫藥人員的培訓工作。通過舉辦培訓班、巡回推廣和現場指導等多種形式，有計劃、分期分批組織培訓。在基層醫療衛生機構工作的中醫人員都要學習和掌握多項中醫藥適宜技術，并在日常業務中經常應用。
（二）加強中醫藥適宜技術推廣應用網絡建設。
衛生院結合實際，狠抓中醫藥的推廣普及，把中醫科建設做為衛生院和衛生室服務能力建設的重要內容，在開展建設時做到全部開設中醫科，設置中藥房，其中：衛生院中藥飲片達到300種以上，中成藥達到150種以上；衛生室中藥飲片達到270種以上，中成藥達到50種以上。
進一步加強了規范化村級衛生室建設。在實施鄉村衛生組織一體化管理時，注重加強中醫藥的推廣普及，對業務用房、設施等也要相應地提高標準和要求。規范化村衛生室全部都配備中醫中藥，并注意將中醫藥人員和能中會西的鄉村醫生進行調整充實。所有村衛生室都配備規定以上數量和品種的中草藥和中成藥，每個衛生室要有一名以上中醫或能中會西的鄉村醫生，能夠熟練地運用中醫藥適宜技術開展防病治病服務。
三、強化保障，保證中醫藥適宜技術推廣工作順利進行
（一）加強組織領導。推廣應用中醫藥適宜技術，為群眾提供便捷價廉
的中醫藥服務，是一項惠及千家萬戶的德政工程，是發揮中醫藥特色優勢，發展中醫藥事業的基礎性工作。衛生院高度重視，成立了相應的推廣工作領導小組和專家組，制定符合本鎮實際的推廣應用方案，把推廣中醫藥適宜技術納入衛生工作的重要議事日程，明確工作責任，擬定考核標準，嚴格考核督導，及時研究解決推廣工作中的重大問題，把各項工作落到了實處。同時，加強了對推廣工作的指導、管理和服務，為推廣應用工作創造良好環境。
（二）完善保障措施。在新農合制度建設中，將中醫藥及中醫藥適宜技術全部納入合作醫療報銷范疇，進一步提高中醫藥的報銷比例和降低中醫院的起付線，使越來越多的病人體驗到中醫藥治療的實惠，為合作醫療的可持續發展提供堅實的群眾基礎。一方面通過積極提供中醫藥服務，發揮特色優勢，擴大影響，吸引病人；另一方面，也加強管理，控制大處方，降低病人醫療費用，減輕病人醫藥費負擔，正確引導群眾就醫。
（三）加強考核督導。建立中醫藥適宜技術推廣應用績效考評機制，納入衛生工作的目標管理。同時，將中醫藥適宜技術的推廣工作納入衛生院、村衛生室建設的重要內容，把推廣應用中醫藥適宜技術納入重要工作內容，制定措施，組織實施。并把掌握中醫藥適宜技術作為衛生院中醫藥人員繼續教育和晉升考核的重要內容，作為村醫執業的考核內容，加強考核督導，凡考核不合格的應有相應的處罰措施。
中醫工作總結14
一、不斷鞏固原有專科
以發揮中醫藥特色為核心，不斷規范中醫骨傷科和中醫脾胃科為我院的品牌科室，為進一步推動其發展采取了如下措施：一是加強中醫知識的培訓。二是制定中醫診療規范。三是完善中醫病歷的書寫，規定所有專業技術人員必須書寫中醫病歷，并由專人負責審核病歷。四是骨傷科疾病必須采取兩種以上的中醫特色療法促其恢復，并制定嚴格的獎懲制度。通過以上措施，使骨傷科疾病的治療形成以中藥、西藥、中醫特色療法、現代康復醫學相結合的完整的一套治療體系。
二、常見病多發病適宜推廣項目
為充分發揮中醫藥技術在防病治病中的優勢，醫院積極申報各種中醫藥項目，基層常見病多發病適宜推廣項目今年已啟動實施。一是醫院選派7名中醫專業人員到省內培訓學習，掌握了刮痧、針灸、按摩、拔罐、穴位貼敷等中醫特色療法。二是安排中醫專業技術骨干，篩選出10項簡便、易學、有效、實用的中醫藥適宜推廣技術，在臨床中積極推廣使用。三是通過培訓，提高了我院的中醫技術水平，并把這些療法應用到臨床當中，使部分患者的療效得到了提高。隨著中醫藥項目的深入開展，醫院的中醫特色更加凸現，中醫藥臨床技術得到推廣和普及。
三、加強合作，積極謀劃新興專科，提升醫院核心競爭力
一是今年9月份醫院積極與xx中醫學院附屬醫院聯系、接洽，雙方經過友好協商，本著互利共贏、共同發展的原則，建立為友好協作醫院，在醫療各個方面開展合作。甘中附院不定期派遣專家到我院進行會診、舉辦學術講座、技術指導，提供中醫藥醫療技術的.最新信息。通過與甘中附院的合作，醫院建設將實現跨越性發展，中醫藥治療水平得到大幅提升。二是完成遠程會診平臺建設，通過與省級三甲醫院的合作互動交流，提高診療水平和應急水平。
四、加強中醫護理工作
對各科護士長及護士進行中醫理論、中醫技能的培訓，在工作中開展辨證施護，并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫特色療法。
五、促進醫院中醫文化建設
醫院是社會主義精神文明建設的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關，我院不斷推動醫院文化建設。確定核心價值觀：“以人為本、醫乃仁術、調和致中、天人合一、大醫精誠”；宗旨：“以病人為中心，以質量為核心，辦人民需要的醫院，作人民群眾滿意的醫務人員”；院訓：“厚德、勤業、自強、奮進”。并在病房走廊等處設置宣傳欄20余處，介紹名老中醫、專科特色等，開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄，介紹中醫藥的基本知識、診治原理，普及中醫藥防病治病知識，切實把中醫哲學思想滲透到醫院文化建設中來。
中醫工作總結15
時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨；現將20xx年5月各項總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
三年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行，積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余（包括我作為護士長本人）都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的'信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索，潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。09年的行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服行醫囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。總護士長也經常深入到科室嚴格考核，現場抽查，在抽查過程中對病人滿意度進行調查，本科室達到了99%，同時也給我們提出了很多寶貴意見，我們就她提出的問題進行了整改，對我科護理人員潛在的和現存的護理不良事件，根據工作實際組織進行討論，查找原因，吸取經驗教訓，開展批評與自我批評。嚴格落實，責任到人。
四、強化管理，提升護理質量。
1、強化自身的管理意識，明確護士長本身的職責，做好表率。
2、中醫科是一個特殊的科室，院領導給予我們厚望，我科圍繞挖掘員工潛能，發揮最大效能，創造最大價值，打造我科特色。在院領導的支持下，專門派人進修針灸、推拿、理療，同時也把它作為我科的重要業務收入。
五、樹立安全責任和危機意識，提高護士服務品質。
1、為病人多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題，在每月進行一次的滿意度服務調查問卷中提出的問題，作出了相應解決。
2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通，主動做好健康教育，主動征求患者意見，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，臨床痊愈683人次，其中無例重大護理事故發生，無一例醫患糾紛發生。
3、讓病人方便一點，盡量滿足病人基本要求，提供便捷服務，入冬以來，我科專門為病人設置了一臺電熱飲水機，為他們提供了便捷的服務。
在護理部統一指導安排下，規范護理文書書寫，護理記錄完整、及時、客觀、真實。
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