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校本教研工作總結

時間:2024-07-05 09:40:10 工作總結 我要投稿

(優選)校本教研工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的校本教研工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(優選)校本教研工作總結

校本教研工作總結1

  一、工作目標:

  開學初,根據學校的工作計劃,結合本教研組的特點,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結合起來,工作要點有:

  (1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質。

  (2)抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,提高課堂教學效率。

  (3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。

  (4)配合校優質課評比推選活動,開展聽課和評課活動。

  (5)為減輕學生課業負擔,在提高質量的前提下,提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數學學習習慣的養成;初二抓好“平面幾何”基礎教學,培養數學素質;初三多角度訓練學生的思維品質,提高數學解題能力。圍繞目標,教研組有計劃,有內容積極展開工作。

  二、組風建設:

  我們數學教研組每位教師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭、團結、高效的組風。我們雖不同年級教課,但遇到教學中問題總是共同探討,經常互相交流,取長補短,一起研究提高數學教學質量的方法和措施,交流經驗,數學組形成了一個團結勤奮,銳意進取的戰斗集體。

  我們每位教師都有嚴謹、扎實、的良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的教育思想,認真備好每一堂課,認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,對作業能嚴格要求,認真及時批改、及時反饋。大家從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍。激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭的意識。培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,學有所得。教法切磋,學情分析,我們互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。查漏補缺,培優輔差,立足課堂。

  三、教研活動情況

  積極參加和開展教研活動,改進教學手段,提高課堂教學效率,創建科學、有效的.課堂模式和教學模式。

  我們的成員積極參加學校組織的教研活動,每次教研活動事先都經過精心準備,積極發言,和外校結對教師多交流教學經驗,解決教學中存在的問題。多次走出去聽課和學習經驗。比如在名師工作室送教下鄉活動中,在大若巖中學聽評課和學習如何進行初中數學說課,如何讓聽課資源生成自己的精彩,開闊了眼界,在自己的教學上也得到了啟發。

  四、成績與榮譽

  在今年的數學中考中取得了好成績,這都源于老師們嚴謹的治學態度,豐富的教學經驗,對學生的高度責任感。在本學期,組內成員們都展現了各自的風彩,并取得了可喜的成績,他們讓數學組奕奕生輝,讓我慨嘆名師就在我身邊。

  一個緊張、充實、奮進的學期即將結束,回顧這一學期我們一年級的數學教研工作,我深感這教研組長的苦與樂,但我感到欣慰,我感到幸運,因為我們組內的每一位老師都是那么兢兢業業,踏踏實實。大家都能根據學期初的教學工作計劃,以各級各類活動為契機,以新課程標準的基本理念為指導,在校領導的關心與指導下,順利完成本學期的教學任務。為了更好地開展教研活動,有效地進行課堂教學,現把本學期教研工作簡單小結如下:

  一、制定切實可行的教研計劃:

  本學期的教研活動計劃以教導處工作計劃為指導,依據本年級、本學科特點,在征求了其他教師的意見后制定了切實可行的教研計劃。計劃本著務實的原則,力爭有效指導本學期組內教研。為了更好地開展教研活動,我們還通過討論,制定了具體的實施措施,每次活動有內容、有中心發言人。

  二、開展扎實有效的教研活動:

  1、集體學習新的教育教學理論,了解一些新的信息,掌握新的教育教學方法。我們全組6位老師都認真學習了與教育教學相關的書籍,并在數學大組組內進行了交流討論,對新課程都有了新的認識。

  2、本學期中,我組開展2節同課異構活動,執教者為林亞妹與吳芳玉,授課內容為《認識人民幣》。授課教師做到了認真備課、上課;其他教師認真聽課、評課。經過我們積極學習,相互幫助,共同探討,熟練了新課程的教學理念和教學內容。

  3、課后積極查找自己在教育教學工作中的失敗和不足,并及時相互交流、相互糾正、相互鼓勵。通過自評活動,教師之間更進一步了解,教師水平更進一步提高。

  4、本學期中我們按學校要求以年級為單位開展集體備課,時間為每周三上午,一人為主講,其他人記錄,然后共同討論,對每堂課進行修改、完善。(第1、2單元主講人勞芳萌;第3、4單元主講人為林瓊燕;第5、6單元主講人林亞妹;第7、8單元主講人吳芳玉;第9、10單元主講人莫壯宏)

  5、本學期中,我們全組老師還積極參與網絡研討活動,按學校要求利用在家休整的半天時間上網以組為單位進行研討、在學校數學組博客隨意都能找到一年級數學組成員的的足印。

  6、除了做好組內教研,我們全體組員還積極參與校內外的各類教研活動。(如聽講座、參與說授評活動、觀摩錄像課及現場展示課等等。)

  7、在我校教導處、數學學科組的大力支持與指導下,我組莫壯宏老師順利通過了由省教育研究培訓院組織的全國調教選撥,還承擔了“海口、文昌、臨高片區聯動教研活動現場執教任務,得到與會領導及同仁們的好評。

  8、我們在抓好日常教學教研工作的同時,積極參與各級教育主管部門組織的論文、案例、教學設計等評選活動。如:莫壯宏老師撰寫的論文《錯誤也是一種美》獲市級一等獎;勞芳萌老師撰寫的論文《運用信息技術激發學生學習數學的興趣》獲市級三等獎;莫壯宏老師撰寫的《信息技術與小學數學的整合》獲市級三等獎;莫壯宏老師撰寫的《小學數學高效課堂初探》獲市級三等獎。

  三、本學期中通過全組教師的共同努力、積極探索、深入試驗,使我們的教研工作得到了順利的開展,并取得了很好的成績,具體表現在:

  1、進一步提高了教師的思想水平,提高了教師的業務水平,對新課標有了進一步的認識,激發了教師的工作熱情。

  2、學習了新的教育教學手段開闊了教育的視野,緊隨時代的步伐。

  3、在教師之間形成了自覺學習、自覺研究,共同幫助、共同提高的好的風氣。

  四、今后努力方向:

  1、合理安排工作、學習的時間,提高學習和工作的效率。

  2、更好地做好對學生學習習慣的培養,提高教育教學的質量。

  3、加大對本組教研活動的開展力度,進一步完善集體備課。

  4、針對班級及學生的個別差異,抓好培優補差工作。

  總之,一學期下來我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,教學工作苦樂相伴。在下半個學期的教研組工作中,我們將在不斷找出不足、發揚優點,克服缺點,對自己的教學工作多反思、多總結,并開展多種行之有效的活動,促進各方面工作效率的提高。讓教研組工作上一個新的臺階。

校本教研工作總結2

  幾年來,隨著校本教研工作的深入開展,我校教師的實踐能力有了長足的進步,學生學習的主體地位大大得到改善。為了著眼于學校可持續發展,我們堅持立足于課堂教學,依托校本教研制度,扎實推進課程改革實驗,發揮“求真、務實、團結、奮進”的工作精神,開拓進取,在校本教研方面進行了深入的探索與實踐,取得了一定的經驗和成效,現總結如下:

  一、健全制度,加強管理,營造良好的教研氛圍

  建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要,也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校為本的教研制度,有利于提高教師的自我學習、自我發展、自我創新的自覺性、主動性和積極性,有利于促進教師的專業發展和綜合素質的提高。為此,我校健全了機構,成立了以校長為第一責任人,承擔校本教研的組織、領導之責;以教研組為基本研究單位;教導主任、教研組長骨干力量;全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系,擬定了相關管理規則,加強了組織管理。

  二、依據實際,以校為本,明確教研內容和方式

  根據教研實際情況和發展的需要,我們樹立了“學校是教研基地,教室是教研室,教師是研究者”的全新教研理念。以校為本,從實踐中不斷發現問題,研究問題,解決問題。在學校開展校本教研工作要特別注重教研的內容和方式。

  1 首先,要明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有:①學校集體教研(學校每周星期五下午放學后組織全體教師集會,教導主任負責,開展教學教研,解決學校一些重大教學問題);②教研組教研(學校每周星期三組織一次教研組活動,教研組長負責,解決學科重點問題);③個體教研(不定時間地點,自主探究、學習、反思)。從內容方法上有:①備課教研、上課教研、聽課教研、評課教研,即“校本課堂教學教研”;②學科課題研究教研;③教師學習教研。在每一個教研環節里,我們堅持做到有負責人,有目標,有內容,見成效,使每個教師在教研活動中有自主權和主動權,形成互動交流,團結協作,文化氛圍濃厚的和諧教研團體。

  其次,要把握教研的方式。教研有目標,有內容是關鍵,教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織,采用教學論壇、專題學習研討、觀摩課匯報、探索課研討、研討課交流、課程資源開發、考察學習活動等組織形式,開展豐富多彩的教研活動。以自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我,促進教師的專業發展和能力提高。通過各種教研方式的開展,使廣大教師形成一個和諧的團隊,形成一種互相切磋、研討、協商的合作交流風氣,相互學習,分享經驗,彼此支持,共同成長,使教學教研多元化發展,全面提高教師的教學效能。

  三、反思教學,強化意識,形成和諧的互動交流

  2 反思的目的在于不斷更新教學理念,改善教學行為,提升教學水平。反思能養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解,真正成為教學和教研的主人。在教學教研活動中,要強化教師反思習慣,要學會反思,要經常對教學行為作自我分析,自我矯正,從自身教育教學中不斷發現問題,從問題中了解自我,提升自我。我校開展校本教研工作以來,一直把反思教學作為一個重要教研內容來抓,在教研活動中經常組織教師如何進行反思進行專題研討,樹立教師反思意識,增強教研工作能力。

  如今,教師通過教學實踐的'反思活動,可以檢驗自己的教學行為,拷問自己的教學思想,從而不斷提高自身的教學技能。教師對教學問題的反思,有效的提高了教師的教學預測和分析能力。教師的教學調控能力、應變能力、總結能力和評價能力大大得到提高,使教學經驗逐步形成理論化,在教學中起到強有力的指導作用。

  為了促進互動與交流,學校規定每學期每位教師聽課不少于20節,行政領導不少于40節,要求教師互聽互評,聽課教師提出自己的觀點與講課教師交流,取長補短,達到互相學習,相互促進的目的。同時,學校各教研組之間廣泛開展課改實驗的行動研究,讓教師們就一節課中的某一個環節,教學過程中學生的某一個問題,探究活動中的某一個細節提出質疑,由骨干教師、教師同行等,作出教學操作優化的建議和方案,因事因人及時即地解決問題。這一舉措在教學中切實解決了不少問題,有效地提高了教學效能,使我校形成和諧的教研

  3 學習交流氛圍。

  四、專業指導,名師引領,提升教師的教學效能

  在教學調研中,我們發現一些教師在教學中還很難真正把握新課程教育理念,許多教師的課堂上似乎也有學生的自主學習、也有學生的操作體驗、也有合作學習等,但是有些只是停留于表面上的自主學習、操作體驗及合作學習,課堂教學只重表面,講究形式,與傳統課堂教學相比實際上是“換湯不換藥”,華而不實,大部分教師在集中培訓后仍很難把培訓到的理論真正運用到日常教學之中。我們反思這一現象原因,覺得理論轉化為實踐還缺少“專家的指導和名師引領”。目前,我校發揮名師的引領作用,并已逐步形成一種平等互動的關系,在校本教研中起到重要的指導作用。與學校名師、骨干教師合作類型的共同體所進行的研究也最能體現校本教研的基本要求,她在教師的成長和專業化發展過程中起到最直接的作用,對提升教師的教學效能有著積極的意義。

  通過幾年的嘗試,我們取得了可喜的成績,連續幾年中考升學率均居全縣上游,學校已連續兩年被縣教育局評為先進單位。

  總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領導的要求還有相當大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎,使我校的教育教學再上新臺階。

校本教研工作總結3

  校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。因此,本人在學校領導和教研組長的指導下,積極參加文科組的校本教研活動,結合新課程的特點,開展每一次的校本教研活動。在這半學期內,我都我積極參加理論學習、集體備課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規定內容。

  校本教研以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,著眼于教學活動的改進和教學質量的提升。開展過程中以教科研處為主導,教師為關鍵,學生為主體,課堂為主戰場,通過大家的共同努力,真正體現享受教育,讓學生享受學習,讓教師享受教育。正是校本教研,把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來,也把學生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學中解放了出來。通過校本教研,讓我從中得到了升華。現將本學期的教研活動情況簡單總結如下:

  一、通過校本教研,大大提高了理論水平。

  因為校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者。教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人就要積極投身到校本教研之中,大家一起探討教育教學。只有這樣,才能提高自身的教研水平。

  二、通過校本教研,切實提高了課堂教學水平。

  在活動中,我們探討了聽課、集體備課、法制教育與化學課堂的練習等等活動,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題,每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課的同時改進自己之課,再在課下加以完善。這樣,我們的課堂教學水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學水平起著很大的幫助。我個人觀點,對自己教學最有幫助的課其實就是同事之間的`真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質量,也才能真正促進學生的發展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,我們現在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

  三、通過校本教研,有效促進了自身專業的發展。

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。在校本較嚴重讓我切實的了解到要想上好一堂課,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是作為教師的我們對自身教學工作的檢查與評定,幫助教師整理教學效果及反饋教學信息,還可以適時地從中總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足,經常寫教學反思,可以促進自身專業的發展。總之,校本教研使我在教育教學上獲益匪淺,面對今后的教育教學,我將各交積極地投入到校本教研中去,實現教育價值,提升教學質量。

校本教研工作總結4

  光陰似箭,轉眼間,本學年又已將近尾聲。回首一年來的日子總是那么忙碌、充實,翻過每一頁,上面總會留下許多的痕跡。現將本學年的校本教研工作總結如下:

  一、制定校本研究計劃,積極加強理論學習。

  學年初,按照教科室和理化生教研組的方案,我通過一番思考,主要圍繞“提高課堂教學有效性”的大課題,確立了“探討學、思、練方法的有效整合,提高課堂教學有效性”的個人研究專題。對于研究目標、工作措施都作了比較細致的思考。平時,通過多種途徑學習“提高課堂教學有效性”的先進理念,把自己的心得體會寫進筆記本里,寫進自己的qq郵箱里。只為自己能不斷積累前沿的`教育教學理論,養成良好的寫作習慣,提高自己的文學表達能力。

  二、積極參加校本教研活動。

  1、圍繞學校教科室“提高課堂教學有效性”這一主題,我積極參加,認真備課,最大限度使用遠程教育資源。經過精心準備,上公開課。課后認真寫好教學反思、活動小結。及時收集整理好了相關的校本研究資料。

  2、認真對待聽評課學習、同伴研討的機會。全學年我利用空堂、調課共聽課30余節,寫好聽、評課記載。在同伴研討時,積極發表個人觀點,傾聽其他教師和執教教師的自我評價。

  三、對于所研究專題,也有了一些較為成熟的觀點。

  1、在一節課上,要想提高其教學的有效性,可以有效整合“學、思、練”的方式方法,合理分配三者在課堂上的比重,適時靈巧的安排“學、思、練”的時機。想一想該如何學、怎么思考問題、通過什么形式訓練、提出的問題如何能充分提高學生的思維能力。讓他們在高效整合的課堂上有一個積極學習的心態,還有不失時機的對學生進行鼓勵、表揚。

  2、針對不同的課(新授課、復習課、實驗課等),我作了許多嘗試。如概念理論課程,我著重在讀上下功夫,花特別多的時間要求學生去讀,在讀的過程中精當的引導,提幾個提綱挈領的問題,啟發思維;對于元素化合物及有關計算課程,我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問,讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可;對于實驗課程,我會采取演示示范和學生動手在實驗室自己操作,這樣也能有效幫助學生動手操作能力,同時構建知識的行程過程,以加強記憶,鞏固知識。

  3、經常性的瀏覽遠程教育資源,有選擇性地為我所用。有效利用這些資源,也幫我大大提高了教學效率,提高了教學有效性,增強了學生學習化學的興趣。

  4、本人還擔任“校園文化研究”專題研究,包括我在內參與研究共五人,本人積極主動進行研究,可望20xx年底結題。

  總之,本學期做了許多的工作,本人的態度還是比較端正,也取得了一定的成績。付出總有回報,我想,今后我還需要更進一步的努力,爭取做得更好!

校本教研工作總結5

  校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經歷著、感悟著、成長著、快樂著……。在學習與反思中,主要做到如下幾點:

  一、努力做好校本培訓工作

  1、繼續教育培訓工作日常化。我把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合,學期初就訂好培訓計劃,并按計劃執行。

  2、繼續教育培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。

  3、繼續教育培訓形式多樣化。在校本培訓中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續教育培訓有反思教學、參與式討論等研討形式。

  二、積極開展教研活動

  1、教研行為自主化

  制度上保證:學校規定語、數校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節校級研討課,課后及時評課并做好記錄。

  組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設,根據學校實際分成3個學科教研組,其中語文、數學教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。

  行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”,由“被動研究”變為“主動研究”,學校教研氛圍日漸濃厚。

  2、教研形式多樣化

  我把校本教研作為教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流,以求化解教學疑難、探討教法學法;同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的'形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢:

  (1)具有自發性。這種群眾性教研活動事先沒有統一的布置,往往由教師身邊的某一現實問題切入,較多關注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。

  (2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發現這些話題內容寬泛,涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。

  (3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。

  (4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內容往往都是存在于教育教學環節中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內容的自由、開放等方面優勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。

  三、搭建教師學習對話的平臺

  1、校內:師徒結對。讓新教師在老教師的帶領下,很快進入教學狀態,是我們本學期教研工作的一大亮點。本學年學校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導這些新老師趕快站穩講臺尤為重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導,課堂永遠為新教師開放著,并經常進入新教師的課堂進行實質性的指導教學,手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學區教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創新。本學期還為學區提供了三節研討課。本學期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發剛老師準備上的一堂學區公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業務水平的。在教研中,每個老師都敢于發表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發。現在老師們已經習慣于把教研當作大家的事,形成了教學共同體。

  2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優秀青年教師創造機會,讓他們接受高層次的培訓,聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學習歸來,要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓工作。

  3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學校的凝聚力。教師在校本教研中學會了反思,在相互尊重中學會了交流,在虛心中學會吸納,在領悟中學會調整,在合作中獲得成長。今后,我們學校將乘著校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發揮教研組的作用,把工作做得更好。

校本教研工作總結6

  摘要:在我國基礎教育新一輪課程改革中,針對學校發展的不平衡導致年輕教師成長的不平衡問題,我校數學組實踐采用現代網絡技術搭建教研新平臺校本網絡教研,實踐證明校本網絡教研有助于教師素養的提高,有助于教師專業化成長。本文從研究的背景和意義、研究的內容、研究的方法、研究的過程和措施、研究的成效和推廣價值、研究反思等六個方面予以闡述,希望以此來推動網絡教研。關鍵詞:校本網絡教研教師成長

  一、課題研究的背景和意義

  目前,課程改革正在不斷推進,教師教學理念的更新,教學行為的跟進,直接關系到課改的成敗。那么,教師如何邁出從理論到實踐,從思想到行為這關鍵的一步呢?我們覺得校本教研至關重要。而我校教師在課改的大潮中,劣勢明顯,主要表現如下:

  (1)我校地處農村,教師的思想觀念落后,外出學習的機會較少,獲取新知識、新理念的渠道單一,教學中依然是傳統教學的老路,影響新課程的'實施。

  (2)教師專業化成長落后。農村學校由于受地域、經濟、硬件等條件的限制,可供教師獲取知識,提高能力的機會有限。

  (3)新課程實施引領落后。農村學校需要骨干教師,更需要骨干教師發揮帶動作用和引領作用。

  如何立足實際,立足教師,不斷改善我們農村學校的校本教研?為此,對我校的15位數學教師進行組內教研情況問卷調查,統計發現66.7教師認為教師聚在一起不方便,100的教師擁有自己的E-mail,66.7教師擁有自己的QQ,20的教師擁有自己的博客,100的教師對開展網上評課持贊同態度,100的教師認為開展校本網絡教研是有必要的,根據這些情況,我校提出了依托網絡這一平臺,促進我校教研的“校本網絡教研”這一研究課題,以激活我校校本教研,有效促進教師的專業發展。數學網絡教研與傳統教研相比,更加具有主動性、自覺性。網絡教研有效地利用了網絡這種信息化資源,通過網絡平臺實現了“天涯若比鄰”的渴望,大大拓寬了教研活動的輻射范圍,是對傳統教研方式的傳承和創新。這種新型教研方式的出現,可以吸引更多愛崗敬業的教師自覺自愿地參與其中,為提高教師的專業素養、課堂教學水平和教學研究水平提供了一個很好的發展平臺。

  二、課題研究的內容

  1.博客支持下的網絡教研

  博客最大的優勢就是便于交流,通過交流一個人不再只擁有一個“蘋果”。為了讓教師能夠自覺地使用博客,把它作為自身的需要,學校把教研活動和博客系統有效地結合起來,提倡教師做博客,在做一個博客的同時,也是在參與學校的教研活動。

  (1)開設博客日志的系統分類

  為了讓教師能方便查找所要的信息,網管要在博客系統日志的系統分類上開設“課程與教材”、“借鑒論文”、“教育教學論文”、“教學案例”、“通知”等。可以用博客來實現無紙化辦公。雖然用其它形式也可以,如論壇、FTP,但博客更容易做到資料的管理。(2)開展網絡評課

  嘗試介入“校本網絡教研”領域,嘗試在傳統的評課之外,開展網絡評課。要求開課老師在課前,把教學設計傳到博客上,按日志系統分類上選擇“評課”,而后教師及時發貼,闡述課前預設與課堂生成之間的反差,暢談得失錯漏;聽課教師在開課教師的后面跟帖,圍繞“三個一”(肯定一個優點,指出一個缺點,提出一個改進方法)進行交流。當然,沒聽課的教師也同樣能參與進來,并有話可說,這樣的評課極大地拓展了教師研究的時間和空間。

校本教研工作總結7

  時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來,我們數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,深入開展教學研究以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。已順利完成了一系列工作,現就以下幾方面總結如下:

  一、改進備課方式,提高備課質量。

  我們在原有的備課的基礎上,以年級組為基地,采用集體備課分單元備課再集體備課的備課方式,再通過老師相互間的反思交流,讓備課再上新臺階。

  二、加強學習,提高素質

  教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。為加強修養,提高素質,我們首先是參加了學校組織的政治業務學習,認真學習了有關教育教學方面的理論知識,其次是通過教研活動時間學習學科刊物及有關課研方面的文章數篇,了解了教研教改信息。善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不僅如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫教后反思。

  三、積極參加和開展教研活動。

  我們學期初教研活動有計劃,學期末教研組活動有總結。為了在實施新課程教學中進一步培養學生的數感,增進學生對運算意義的理解,真正體現重視口算,加強估算,鼓勵算法多樣化的新課標精神,加強學生提出并解決數學問題能力的培養,增強學生用數學的意識,更好地解決當前小學數學計算教學中的問題,改進課堂結構和教學方法,提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動,本學期一年級的計春言老師、楊瑞福老師、程頤老師,二年級的余冬梅老師,三年級的鄭瑞華老師,四年級的劉仁玲老師各上了一節計算教學專題研討課。我組老師十分重視聽、評課活動。上課的教師課前認真備課。設計教案時,同級組教師互相切磋、聽課后認真評課。如:教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教學方法是否得當,教學手段的使用、教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,全面的評論、討論,促進了教師們教學水平的提高。

  四、改進教學手段,提高課堂效率

  針對我校學生數學基礎差,特別是計算能力差,對學習數學缺乏自信,大多數家長又無力幫助的特點,我們申請了《如何提高學生課堂合作有效性的策略研究》創新課題,以調動學生學習興趣,激勵學生思維。不僅如此,在課堂教學活動過程中,還時刻注意用激勵性的語言,增強學生的自信,提高學習興趣,使學生真正成為學習的主體。

  五、狠抓常規教學管理

  要求每位教師要認真制定教學計劃,務必做到:認真備課、上課、布置和批改作業、輔導差生。教導主任加強了全冊教學計劃、課時教案撰寫的指導、檢查和修改督促工作。數學組的常規教學資料從規范和質量上都有了很大的提升,下期擬針對其中的不足,進一步給老師們提出完善要求。

  六、繼續組織好每兩周一次的業務學習。

  本學期數學組業務學習的重點是探索如何提高課堂教學實效,不管是教材分析、理論學習、觀摩教學、業務競賽均圍繞目標展開,教師參與活動的.積極性、主動性、參與面仍一如既往,延續了我組教研之風的優秀傳統。

  七、繼續完善素質教育質量監控機制,強化質量意識。

  重視教學質量分析,鼓勵教師把教學質量分析納入到日常教學工作中去。爭取每次測試后,都進行客觀、全面的分析,縱橫比較。如試題的難易度、學生做題中存在的問題,以及由此反映出教學中的問題進行認真分析,明確改進的方向。

  八、加強“六環”管理

  抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的六個環節(備課、上課、作業、輔導、考查、反思)的管理,提高課堂教學效率。積極開展教學科研,用教育科學指導教學。組織公開教學,開展聽課和評課活動。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,我們全體數學教師將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

校本教研工作總結8

  這學期來在學校領導的關心支持下,在校本教研實施方案的指引下,本人積極地參與到學校校本教研的活動中來。在這一學期的校本教研工作以來,本人成長了不少,不論是實際的教學工作,還是理論上的提升都有進一步的提高。這學期來,學校以“在閱讀中培養學生的問題意識 提高課堂教學法效率”進行專題研究,通過全體教師的不懈努力,我們進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的`診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。較圓滿的完成了校本教研階段性的工作,現將工作總結如下:

  一、學習理論知識

  新的課題研究,必須有理論的支撐,在學期初,我們在教務組的組織下進行各科課程標準的學習,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,結合東石鎮委辦的校本教研理論或校本教研經驗進行學習,在學習的過程中不斷豐富自己的理論知識,學習了新的教學方法,拓展了自己的知識面,有效地提高了自己的理論水平和業務能力,為自已更好的進行教學教研提供了有力保障。

  二、認真做好問題單的記錄與交流

  學習學習校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真備好課的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題 ,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至QQ上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。

  三、指導新教師的課堂公開教學

  為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學中來,學期初跟新教師進行教材的學習,教案的設計,并進行跟班聽班,結合課堂上出現的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。

  四、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向

  在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優化課堂教學目標,更加關注學生的主體地位,充分發揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自己的答。課后積極的進行教學反思,及時總結經驗,為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。

校本教研工作總結9

  以開展校本教研和校本培訓為依托,以培養教師實施素質教育的能力為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

  一、制定校本教研與培訓的目標

  1.總體目標

  建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力。重點培養一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

  2.具體目標:

  立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改角色,并能承擔起學校教學的主干力量。

  二、加強管理,確保校本教研的有序進行

  1.建立校本教研制度

  結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規范化的軌跡。

  2.建立周研討制度

  確定每周二的上午為專科組教研時間、下午為數學教研組活動時間,周三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情況,思考、研討下次教學內容。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

  3.建立理論學習制度

  每雙周一次集中教師學習,通過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。

  三、豐富校本教研與培訓內容

  1.教師通過親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念

  每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

  2.推行讀書筆記的撰寫和積累工作

  每月至少摘錄一篇教育教學文章,并結合教育行為寫反思。

  3.抓好骨干教師的培養工作,相對保持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨干教師的示范和輻射作用

  每學期,骨干教師必須在學校上一節匯報課或示范課,并積極與老師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議內容對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

  4.各年級每周至少有一次研討交流時間

  實行以年級為單位的集體備課,增進平時的集體備課與教學研討。要求教師結合自己的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

  堅持集體備課制度,同年級語、數學科組采用新的備課方式,優化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科采取的是:零教案法。即執教老師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

  5.每學期結合教育教學實踐至少提供一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

  6.每學期至少參與一個課題研究。

  7.請進來走出去

  學校每學期結合當前的'教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或寫學習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

  8.隨堂聽課

  校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16-32節。

  9.城鄉聯動

  XX年10月第二周開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不同要求分別向xx小學送出了由xx老師執教的六年級語文課《只有一個地球》和xx老師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由xx老師執教的“三生教育”示范課《學會合作》,xx教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由xx老師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,xx副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮老師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉差別。

校本教研工作總結10

  繁忙緊張而有序的學期工作已經畫上了一個圓滿的句號。學校的教研工作以“突出學生個性差異,促進學生全面主動發展,為學生成長夯實基礎”為目標,以“培養學生的創新精神和實踐能力”為重點,深化教法、學法的不斷改進,優化課堂教學結構,引導教師大膽開拓與創新,開展教育科研活動,使教師由知識傳授型向科研型發展,有效提高教學質量方面做了積極努力和大膽的探索,取得了可喜的成績。

  一、教師素質及教育理念的再提高

  全體教師在課程改革的浪潮中,面對新任務、新形式、新機遇、新挑戰,產生了強烈的緊迫感,全身心的投入到課程改革中。樹立起終身學習的理念,利用一切可利用的時間認真學習先進的教學理論和課程改革的相關書籍及資料,本學期重點學習了溫恒福教授編寫的《研究體驗式創新教學法》一書,通過業務領導講座、教師自學、測試、研討課、教育論談等形式,轉變教師陳舊的教育觀念,不斷完善自己的頭腦,豐富知識的儲備,使教師具備一種更新的知識結構,提高了學術水平,拓展教育事業,樹立強烈的教改創新意識和教育科研意識。教學中,努力為為學生營造輕松、寬容的課堂學習氛圍,注重學生的獨立性和自主性,確立學生的主體地位,關注個性差異,大膽創新,不斷改變教師的教學方式及學生的學習方式。

  二、教研制度的創新與重建

  課改兩年來,我們取得了可喜的成績,但同時我們也清楚地發現,擺在我們面前一個值得思考的問題:教師之間的教學經驗,知識結構,專業素養等存在著多方面的差異,如何縮小教師之間的差異,激勵教師自主探究、自主發展、張揚個性,我校經過多方論證,自下而上的多次討論研究,最后確立了“特色教研引領,實現制度創新”這一深化課程改革的校本教研主題。

  1、走出去,請進來,進行開放式教學。本學期我校選派一批業務領導和各科骨干教師外出參觀學習,開闊視野。去北京、哈市、七臺河市等地進行考察、觀摩、取經。回校后通過做示范課,作匯報等活動,使學校廣大教師都受益,以此帶動全體教師共同提高。同時。我們邀請教科研部門領導和各校領導來我校進行業務講座,以使教師多渠道更新教學觀念。

  通過討論學習和走出去、請進來等校本教研活動,使教師在課改理論上過五關:教材知識關、教學設計關、教學實施關、學生輔導關、作業批改關。以使教師觀念得到全面更新。

  2、聽評課制度的增設。

  推進新課程改革,課堂教學是關鍵,管理制度是保障。從提高聽評課的質量入手,我校建立了聽評課制度。

  ⑴領導聽評課匯報制度

  學校的三位業務領導定時匯報自己近一兩周聽評課過程中發現的新問題,在深入調研的基礎上及時解決。

  ⑵追蹤聽評課制度

  對于學校的年輕教師的課堂教學,我們采取了追蹤聽評課的形式,即追逐聽課評課,即時反饋,即時矯正。通過個案的分析,幫助青年教師診斷、發現自己的問題,不斷調整,修正自己的教學行為。

  三、深入開展教學研究活動,繼續搞好科研課題研究和課改實驗工作

  1、以科研促課改。在課程改革的促動下,全體教師積極探索教學方法,結合自己所教學科,確定研究專題,做到人人有課題,帶著課題進行教學研究。主抓教研領導和包教研組領導結合課改理論和學校的實際情況,制定了切實可行、有針對性的課題,注重實效;努力上好三課:優秀教師(領導)示范課,骨干教師研究課,一般教師合格課。促進教師主動交流,激發創造性潛能。

  2、做好課題研究工作

  我校承擔了“在小學數學教學中培養學生的創新精神和實踐能力”和“研究體驗式創新教學法”兩個省級課題實驗工作。實驗教師樹立了“人人平等”的思想,培養學生“人人善問”的好習慣,激發“人人求新”的渴望,讓“人人都有獲得成功的機會”。注重實驗過程,用新課改的先進理念加以指導,本著邊實驗邊推廣的原則,把實驗中的好經驗好方法及時做好總結和推廣工作。

  3、創建展示平臺,抓好教學反思和教育論談活動

  本學期要求每位教師寫出十篇精品的教學反思,每月進行一次教師論談活動。“教學反思”旨在提高教師專業水平,它通過一種回憶、思考、評價的過程,對過去經驗進行反饋,在解剖案例中增長自己的教學智慧,以指導第二次實踐。“教育論談”由包教研組領導負責,統一主題,旨在讓教師在討論中,爭論中,思考中,合作中,把教學實踐中遇到的問題加以解決,達到共同提高、共同進步的目的。我們開展了以“如何在教學中體現‘少講多學’的理念”,課堂教學實錄評析等為主題的教師論談活動,發揮群體力量,對教學觀念、教學理論、課堂實踐中遇到的問題或成功做法、改進措施及失誤教訓等進行了討論研究,提高了教師的教科研能力。

  4、校級教研(兩次)與組內教研(四次)相結合

  ⑴“關注教學方式和學習方式的改變”教學賽講活動,全校45周歲以下青年教師28人參賽,活動中,參賽教師按照教學賽講方案精心按“研究體驗式創新教學法”備課并準備說課材料,把學習的理論知識融入課堂教學中,取得良好效果。教學設計和實踐著眼于教師角色的.轉變和學生學習方式的轉變,由關注知識轉向關注學生,改變了教師一言堂的形式,教師在課堂教學中成為學生學習的調控者、組織者、引導者和合作者。為學生創設了豐富的、自由的、寬松的教學情境,為學生提供了張揚個性的舞臺和空間。

  教學賽講成績統計:

  一等:林培英、吳寶華、劉玉莉、趙桂萍、陳立波

  二等:王曉丹、李冬梅、伊才鳳、張明慧、田軍、李立光、李文艷、徐秀芳、付東慧、王鑫、張紹絹、王輝、趙熙娜、石光、程玉芹、于允華、林玉華、張莉。

  三等:曹穎、伊麗、祁永慧、蔣會、王大利。

  ⑵綜合實踐課的實施

  在教師的觀念中,有一個模糊的認識:一直以來,把綜合實踐課理解為語文、數學課的活動課,其實不然,它是一門體現各學科知識整合、超越教材、課堂和學校的局限,密切學生與自然、與社會、與生活的聯系的綜合性課程。為了引領教師創造性地開發與實施綜合實踐活動課程,學校組織了一次全員參加的綜合實踐活動觀摩課,由五學年的陳立波老師為教師展示了一節《生日如何過》的綜合實踐活動課,使教師在課程理念上有了較清晰的認識,能更好地進行課程的自主設計,創造性地開發和實施,重建一種學校文化和課程文化。

  經過全體教師的積極工作和不懈努力,校本教研活動取得了較圓滿的成績。在工作中還存在著一些問題,如校本教研制度的重建等工作,有待后的工作中不斷完善和提高。今后的工作任重而道遠,我們將在各級教育行政部門的關懷指導下,加強對教師的培養,繼續深入探討課題實驗和課改實驗的研究工作,向更高的目標邁進!

校本教研工作總結11

  隨著新課程改革的不斷深入,教育中的新問題、新概念、新理念層出不窮,它要求廣大教師不斷轉變觀念、更新知識,提高專業水平,樹立新型的人才觀、教學觀、評價觀和課程資源觀。培養和造就一支高素質的教師隊伍,對于一所面向21世紀的現代化學校是何其重要。結合教師隊伍現狀,學生結構實際情況:專職教師74名,漢族教師、民考漢教師不足30,其余教師均為維考維教師,全校學生近1000名,民漢各半,但均已進入全漢語授課,全校教師結構年輕,教師平均年齡不足35歲,教師整體比較年輕,從學習的角度上來說是個優勢,但大部分民考民教師已經完全不能升任雙語教學,面對這個嚴峻的事實,我校不得不把師資隊伍建設上升到人力資源開發的高度,充分發掘已有教育資源的潛力,發揮本校優秀教師的專業引領作用,創建教師專業成長的綠色平臺。

  一、在促進教師專業化發展的進程中,學校做了以下工作:

  1、抓觀念更新,營造學習氛圍

  在全體教師中樹立主體教育、創新教育的新理念。我們積極為教師創設寬松的學習氛圍,鼓勵教師學習,只有讓全體教師真正意識到學習的重要性,才能主動進行有的學習。學校還通過多方面的培訓學習,幫助教師了解外界教育的新動向,掌握最新的教育觀念,走在教育改革的最前沿,以更開放、更積極的目光去對待教育,掌握更多更新的教育理念,進行教育研究。幫助民族教師認清學習漢語的重要性,明確學習漢語是大勢所趨、是服務與學生、學生發展的前提,從思想上更新民族教師的老觀念,努力提高全體教師自身教育教學的水平。

  2、教科研與培訓有機結合

  引導和培養教師同年級、同學科教師開展教育教學研究等交流活動,尤其是注重引導教師結合自己的教育教學實踐進行科研活動。通過聽每學期一節校級、每周一節組內同學科公開課,觀摩優秀教師的教學活動和推門聽課,去最真實的了解教學的全方位,能很好的體會到創新從理論到實際的轉變,也可以少走彎路。在聽課、評課中互相交流,撞擊思維的火花,漸漸形成自己獨立的完善的教學風格。創設百花齊放、百家爭鳴的學術環境,充分尊重教師選擇教學方法、教學手段的自主權,支持和指導教改實驗,鼓勵教師進行教改探索;允許教師在教育教學研究中有個人見解,有不同的教學風格,鼓勵教師對學術問題要不分資歷深淺、職稱高低地暢所欲言,各抒己見。

  3、完善學校評估體系,注重創新教育能力考查

  學校的教育評估體系是對教師教學成果的檢驗,同時評估體系所選擇的標準又是對某種教育思想和方法的肯定,對教師的教學起著很強的誘導和強化作用。所以注重評價體系中教師創造性工作成效的權重、導向、獎勵,使之形成人人爭創新的氛圍。例如:定期的每學期教師的

  業務知識測試;不定期對學生學習狀況的摸底測試,可以是筆試,對雙語班也可以采取口試等方法,通過學生考察教師的教學情況。

  4、抓好教師的“繼續教育工程”

  積極提供機會讓教師外出學習,特別是有計劃、不間斷地組織教師利用每周二下午語文學科、每周三下午數學學科、每周四下午漢語學科業務學習時間學習掌握現代教育科學理論和現代化教學手段。派出教師參加每一輪繼續教育,要求全體教師積極參與在同級同類學校和在我校開展的骨干教師評選聽課活動,從中總結學習到好的教學方法,觀摩喀什優質課競賽。

  5、學校提出一些具體要求

  如每個假期漢族教師讀一本教育專著,撰寫一篇教育教學論文或教學經驗總結;每個學期每位教師聽課40節以上,每周聽同年級教師組內公開課聽,并認真評課、記錄;每學期每位教師上幾節使用多媒體公開課等;每學期分學科業務學習測試兩次;每周分學科業務學習,完成業務作業;每月教導處定期常規檢查一次,教導處、學科組長不定期抽查常規工作情況。

  6、專業引領

  學校成立專家工作小組,請山東援疆教師徐龍杰,原山東臨沂費縣教研室教研員,山東援疆教師宋濤老師,指導校本研究;有針對性地指導教學,為中青年教師磨課,提高教學藝術;向老師傳遞專業發展走向和教育發展趨向等動態信息,進行教育科研理論和教育科研方法的指導,培訓教師,提高教師教科研能力。

  作為教師個體而言,從心理角度分析,都有實現自我,發展自我的愿望。學校管理者考慮:如何正確引導,積極創造條件,讓學校的一切制度都體現出“以人為本”的思想,學校的“柔性”管理給老師松綁:讓教師的心情“亮”起來。既讓教師們覺得很寬松,又能激勵他們積極向上。

  二、在教師專業成長的征途上,老師們自己也作了一些努力:

  1、提高自身的文化素養

  教學是一門精深的藝術,不但需要教學者對教學內容的掌握,更要掌握與相關的其他內容,有時候甚至是無關內容,以此來達到觸類旁通。

  比如在語文教學中,對語文的學習就不能只停留在課本的表面,當教師要求學生多了解一些與之相關的.背景資料時,也是教師自身素質的體現,教師對課文的理解也應該從課文中跳出來,有更多自己的想法和新的見地,也就需要教師的文化素養。不但在語文教學中如此,在一些自然科學的教學中更是如此,教師對知識掌握程度越高,就越能帶給孩子們新奇,也越能激發孩子們的想象力和求知欲,也有更高的創新的活動。

  所以我們教師用課余時間補充自己的知識儲備,對各種知識、信息都有自己的判斷力,也能為學生的學習開拓新的天地。另外,也可以去旁聽其他的課程,增加閱讀量和層次,增加自己的信息量。

  現代科學技術的掌握也是教師的一大素養。所以,加強教師在科學技術方面的培訓,能熟練運用一些軟件,能制作簡單實用的課件,能在工作中更進一步學習,這樣才能更好的激發學生的創造能力。

  2、日常教學,常教常新。

  我們的教師每天從事著教學,日復一日,年復一年,周而復始,似乎在重復勞動。其實則不然。教育的對象是活生生的人,教育的要求隨著社會形勢的變化而發展,要求我們的具體教學也能以變應變,與時俱進。我校有位教師說:“我要求自己,今天要比昨天做得好,明天要比今天做得好。”這種對教學每天有新意,每天有追求,每天有進展的教學態度,是將日常教學作為自身成長載體的前提。

  我們每一位教師每天對自己的教學有一個反思、小結,對第二天的教學有一個思考、調整,使每天有個新目標、新創意、新嘗試,這樣,日常教學就會常教常新,教學就會變得鮮活、有趣、充滿生機。我們老師們這樣思考,也這樣努力去做了,漸漸地形成了重在平時,重在基礎,重在積累,重在進取的風氣。教師們在這樣的環境中,在這樣的追求中,不但使日常教學常教常新,而且使自身專業水平能力不斷得到發展。

  3、邊教邊學,教學相長。

  漢族教師努力將理論和實踐緊密結合起來,促使理論的經驗化和經驗的理論化。將反思與教學緊密結合起來,促使反思成為教學的重要前提;教學成為反思的主要目標。將嘗試與總結緊密結合起來,促使嘗試成為總結的基礎;總結成為嘗試的結果。學習正在成為我們的一種工作方式、生活形態、自然現象。民族教師一邊自己學習漢語,過教材,一邊通過聽課、課前課后想漢族教師請教,提高自身教育教學水平,邊教邊學、邊學邊教,教學相長。

  日常的教學實踐正在成為我們自身成長的有效載體,成為我們取之不盡、用之不竭的寶藏,這是我們得天獨厚的資源和優勢。

  三、經過學校和老師們一學期的努力,在老師專業化發展的征途上,我們取得了可喜的成績,老師們課堂教學水平得到了不同程度的提高。

  1、在縣級骨干教師學科帶頭人評選活動中我校向學紅老師、方建紅老師分別被評為縣級語文、數學學科帶頭人。

  2、在地區、自治區直播課堂教師選拔活動中,我校雙語教師努爾阿米娜老師《葡萄溝》被評為優質課,進行直播。

  3、20xx年我校先后有周云娟、王小麗、鄧麗婭、買買提江、阿勒瑪斯、方建紅、姚新霞、丁華燕等10余名教師論文分別獲得各個獎項。

  4、20xx年周云娟、鄧麗婭、劉天紅三位教師論文在地區教育教學論文專著一書中發表。提江阿勒瑪斯老師的論文在新疆教育雜志中發表。

  5、20xx年我校教師中有11人參加了各級漢語水平測試,不斷提高著自身的漢語水平。

  6、20xx年40歲以下所有教師除了已拿到本科文憑的教師外,7人還在參加大學本科學歷提高學習。

  四、成績固然可喜,但情況也不容樂觀

  我校教研經費不足、機構不健全、教育教學條件落后,制約了教科研工作的正常開展。我們的教師隊伍整體年輕,民族教師僅僅發展到邊學邊教階段,知識儲備量不足,對教材的理解相對膚淺,不具備很高的文化素養,教學能力有限,教研人員編制不足,教科研工作人員素質不高,還不能滿足為教育決策服務為教學實踐服務,為教師成長服務。最后:人才是學校的財富,我們學校將把人才教育的工作堅持到底!

校本教研工作總結12

  課堂是教育教學討論的基地,標志著教學討論的重心要置于詳細的課堂教學情境中。我們學校乘上新課程的航船,全體教師連續更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面對學生均有序地組織了一系列教育教學討論活動;在做好課堂教學面對學生的同時,圍繞教科處開校工作規劃,參與競賽和教學活動,取得了可喜的成績。總結如下:

  一、有力的領導小組是勝利的前提

  在開校初的《校本教研工作規劃》中,成立了以校長為組長,以教育主任、教科主任為副組長的領導小組,有力的催促和推動了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組常常深入工作當中,全力促進素養教育,圍繞科研氣氛的營造、教育理論的宣傳、常規教研的落實、考試改革的討論等重點工作,開拓創新,真正突出以校為本的教研,使我校漸漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  開校初,各教研組依據教育局教研室、中樞二小及校本部教研工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作規劃和學科課題工作規劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學討論的保障機制,整合學校教科處、教育處、教研組、年級組和課題組等的力氣,建立直接效勞于教學、效勞于教師專業成長的開放的學校教研網絡;充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,為教師溝通信息、共享閱歷、進展專業、展現成果供應了平臺。

  三、提高熟悉,豐富校本教研含義

  學校是教育教學討論的基地。意味著教學討論的重心要置于詳細的學校教學情境中,教學討論的問題要在學校真實的教學情境中發覺、并進展分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高討論水平,充分發揮教師集體的討論潛能和意識,不斷提高討論的解決教學實際問題的力量,提高課程開發和建立的力量,形成在討論狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、共享溝通、提高教學討論水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進展

  本學期,學校結合實際,將原來的13個教研組整合為現在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

  1、語文組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;教學工作連續以轉變學生的學習方式為主;教師們以新理念指導教學,堅固樹立學生為主、以公平、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同進展,并照規劃開展了10堂高質量的教研課。

  2、數學組:注意理論學習,提高了教師的綜合素養,并以新課改為契機,努力探究新的教學模式。積極參與課改試驗,做好課題討論。本學期,加大了對一、二年級課改班的.討論力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,討論新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探究具有我校特點的教學模式。

  3、英語組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現狀”、“如何對待班中后進生”等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。

  4、藝體組:組織教師連續學習,努力提高教師業務力量。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面進展。并協作學校完成了學生的養成教育和11月的學校冬季校運會。

  5、綜合組:在教研活動上突出一個“新”字。《科學》、《自然》學科圍繞“三新”開展教學課堂研討、說課、上課評課活動。并進展了《在自然課教學中培育學生創新意識》、《自然課教師的根本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業務素養。

  6、遠程教育教研組:進一步作好向教師進展遠程教育宣傳工作,探討遠程教育資源與學科課程教學整合、網絡教學與課堂教學整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用遠程教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠程教育資源;建立健全現代遠程教育檔案。

  7、信息技術教育教研組:該教研組圍繞“研”字作文章。本學期開校初,依據實際狀況新增建信息技術教育教研組。本組本著從現代信息技術教育的”討論動身,開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

  緊急勞碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,由于我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到圓滿的,由于受條件的制約,我們還有許多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們肯定會突破一個個瓶頸,從成功走向成功!

校本教研工作總結13

  以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

  本學期,我堅持“以校為本”,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題,充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,多做課件、用課件,用好課件。

  教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

  2.加強理論學習。

  校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我把業務理論學習的工作放在首位,制定方案,改進教學方法,采取多樣的學習形式,不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我做到理論學習和實際運用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結合。每周至少觀看兩節優質課堂實

  錄,并認真填寫述課表,充分利用我校的教學資源,使學習學習、應用、反思、交流提高融為一體。

  3.重視教學反思。

  隨著新課程的'逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。因此,我做到:

  (1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

  (2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

  (3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

  (4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

  (5)記教學再設計,每節課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。

  在新的學年里,我要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。

校本教研工作總結14

  本學期英語教學教研活動立足于教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我將樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

  一、指導思想:

  本學期英語教學仍將堅持以“科學發展觀”和《小學英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以區域聯動為契機,以“如何讓學生用活目標語言”和“優化設計,提高學生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學,深入推進課改工作,深入開展“小學生自主創演英語課本劇的實踐與研究”。努力提高學生的素質水平,促進我校英語教師和廣大學生的共同發展。

  二、研修目標:

  1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的.基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

  4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  三、研修方式:

  1、專題培訓:交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

  2、專題總結:結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、及對英語教學資源的有效開發的研究等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

  3、網上學習:充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  四、研修內容:

  1、師德教育

  加強師德師風學習,不斷反思自身教育教學行為,提高師德修養,完成一篇500字以上的學習體會。

  2、新課程

  按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

  3、教育技術能力

  積極參加市、區、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養,力爭每節課運用多媒體教學,實現現代化教學方式。

  4、中小學教師心理健康教育

  自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

  5、學科專題

  以自主學習為主要方式,拓展英語專業知識,加速知識更新。加強專題研究的自覺意識,在不斷的學習充電和行動研究和實踐應用中提高專業化成長的速度。

  6。深入開展“小學生自主創演的實踐與研究”。

  本學期在上學期小學生自主創演高效課堂的基礎上,繼續深化實踐與研究,結合以往高效課堂教學的相關經驗,實踐2—3高效課堂教學課。實現“如何在課堂教學中培養學生的創編、表演能力”方面的實踐探索,在日常英語課堂學習中,應著力讓學生在“演中學”、“學中演”,并在平日里,注重學生的語音發音。

校本教研工作總結15

  為了有效提升教師信息技術應用能力,更新信息化環境下的教學理念,實現教學現代化與信息化的深度融合,20xx年3月30日下午,三岔湖小學校舉行了“教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓”,所有研修組長以及種子教師參加培訓。

  此次培訓內容主要包含文件學習、校本教研、課堂實錄以及能力點解讀四個方面。信科中心李俊文主任要求大家:

  一、認識到學校開展2.0的目標是將教育教學與信息技術深度融合;

  二、開展的方式是線上+線下混合式學習;

  三、它的內容包括3種環境,4個維度,30個能力點的學習;

  四、分層次整校推進。

  培訓開始前,信科中心李主任首先對老師們進行了一個問卷調查,了解我校教師當下所具備的'信息素養以及未來想要達到能力水平,接著針對老師們的要求分板塊展開講解。

  培訓的第一板塊是校本教研。此項活動要求教師參加2.0相關研修活動并獲得10學時,活動形式多樣,可以是專家講座、教研活動、聽課評課等,要將相應的印證材料上傳。第二板塊是課堂實錄。李主任給大家細致地講解了關于課堂實錄認證材料的制作要求和建議,包含五個方面,老師們都積極參與其中并爭相發表自己的意見。為了讓老師們明確要求,李主任向大家展示了個別優秀作品,讓老師們從中借鑒方法、啟發思路,爭創出更多優秀作品。最后一個板塊是能力點講解,它的關鍵是要確定好研修主題,能力點作業要求老師們理論、技術及實踐相結合,在進行課堂實錄時要注重細節,嵌入綜合實踐和視頻編輯等信息技術。

  通過今天的培訓,老師們對信息技術的認識更加清晰、明確,對教學資源的管理利用更加豐富化,對教學手段的選擇更加多樣化。相信在未來,我們在現代信息技術的加持下,教師的綜合水平將進一步提升,課堂教學會進一步優化,課堂效率會進一步提高。

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