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鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)1
今年以來，我單位能認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維持全區(qū)政治社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、任務(wù)完成情況
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會(huì)《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項(xiàng)工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時(shí)始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅(jiān)持把"關(guān)于黨忠誠(chéng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化"為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和"一票否決制，關(guān)于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致造成惡劣影響的堅(jiān)決做到"一票否決。同時(shí)，依照《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并且行規(guī)則》的要求，在職級(jí)晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)核查信訪舉報(bào)，關(guān)于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級(jí)，有效防止"帶病提拔。
（二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保證落實(shí)。依照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保證實(shí)施細(xì)則的.通知》要求，落實(shí)每個(gè)社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)"不亂用，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔20xx〕49號(hào)），在全區(qū)推進(jìn)"黨建網(wǎng)格建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會(huì)組織等，以單建或共建形式，在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級(jí)網(wǎng)格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的"最后一公里。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個(gè)，聯(lián)建53個(gè)，轄區(qū)單位在職黨員、社會(huì)組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
三是全面實(shí)行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)"兼職委員制，經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)關(guān)于培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，經(jīng)過共通開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián)，經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共通研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理等重大事項(xiàng)。
（三）加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨關(guān)于社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
一是持續(xù)抓好社會(huì)組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，在年初制定非公和社會(huì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會(huì)組織黨員隊(duì)伍。二是積極導(dǎo)致社會(huì)組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會(huì)組織"雙提升、雙融入、雙服務(wù)為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好"三會(huì)一課、"主題黨日、組織生活會(huì)等基本制度的同時(shí)，開展"黨建指導(dǎo)員選派、"黨員微課、"評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)和"黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)當(dāng)先鋒作表率書記講堂競(jìng)賽等主題活動(dòng)8次。三是制定社會(huì)組織黨組織"梯形進(jìn)階動(dòng)態(tài)考核管理制度。以"梯形進(jìn)階分級(jí)管理制度為著力點(diǎn)，依照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)于每個(gè)星級(jí)黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級(jí)管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動(dòng)。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部"學(xué)有組織、樂有場(chǎng)所、養(yǎng)有保證、為有平臺(tái)，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動(dòng)，以社區(qū)資源為依托，在云夢(mèng)堤社區(qū)開展"四就近服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部"就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務(wù)，積極導(dǎo)致離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，導(dǎo)致參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會(huì)的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保證黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會(huì)議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時(shí)，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺(tái)，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關(guān)于聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)"兼職委員制，完備黨建聯(lián)席會(huì)議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新格局。
三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工隊(duì)伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)"兩委班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升"紅旗經(jīng)驗(yàn)提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè)，接合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升"紅旗經(jīng)驗(yàn)注入生機(jī)和活力。
四是強(qiáng)化社會(huì)組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化關(guān)于社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)矩社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好"三會(huì)一課制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展"評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)活動(dòng)，孕育黨建工作示范點(diǎn)，經(jīng)過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作規(guī)矩化制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)2
近期，我縣在城區(qū)打造以“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、處級(jí)干部分片負(fù)責(zé)、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)黨員報(bào)到服務(wù)、社會(huì)力量深度參與”為主要內(nèi)容的“社區(qū)治理共同體”，進(jìn)一步推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、構(gòu)建協(xié)同機(jī)制，打造“社區(qū)共同體”
立足城區(qū)規(guī)劃布局，結(jié)合各區(qū)域人口規(guī)模、發(fā)展布局、功能定位等因素，以縣城區(qū)11個(gè)城市社區(qū)和7個(gè)城郊社區(qū)為基礎(chǔ)，
科學(xué)劃分18個(gè)城區(qū)治理片區(qū)，全縣110個(gè)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位分別下沉聯(lián)系1個(gè)片區(qū)，3100余名黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目、參與社區(qū)工作。對(duì)18個(gè)“社區(qū)治理共同體”實(shí)行由1名縣處級(jí)干部牽頭抓總、1個(gè)縣直單位統(tǒng)籌主抓、其他駐區(qū)單位全力配合的協(xié)同治理機(jī)制，建立健全定期議事、集中會(huì)商、聯(lián)系溝通等制度，實(shí)現(xiàn)片區(qū)內(nèi)的資源整合和工作配合。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培育優(yōu)秀“領(lǐng)頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，對(duì)不合格、不勝任、不稱職或達(dá)到退休年齡的社區(qū)“兩委”干部予以調(diào)整，選
拔一批黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的.社區(qū)“兩委”干部，確保每個(gè)社區(qū)“兩委”干部達(dá)到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉(xiāng)科級(jí)干部或優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任駐社區(qū)第一書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）根據(jù)工作需要設(shè)崗招聘社區(qū)專職工作者，社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況培養(yǎng)2名以上后備干部，全方位充實(shí)社區(qū)力量。
三、創(chuàng)新治理辦法，服務(wù)“最后一公里”
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共融共建，建立雙向組織生活會(huì)制度，推行聯(lián)合主題黨日，開展各類共建活動(dòng)。結(jié)合黨員到社區(qū)報(bào)到，定期開展志愿服務(wù)，參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建、應(yīng)急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點(diǎn)單、社區(qū)歸類收單、部門認(rèn)領(lǐng)交單”為內(nèi)容的菜單式服務(wù)模式，對(duì)入戶走訪和開展服務(wù)時(shí)收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時(shí)反饋，有效暢通服務(wù)群眾渠道。“七·一”期間，各駐區(qū)單位黨組織和所在社區(qū)黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)300余場(chǎng)，開展“晝?cè)L夜談”活動(dòng)80余場(chǎng)，社區(qū)報(bào)到黨員開展志愿服務(wù)20xx余人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)3
今年以來，大東社區(qū)能認(rèn)真貫徹上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于建設(shè)平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案的相關(guān)要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實(shí)際，成立了推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)社區(qū)的政治社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作進(jìn)展情況小結(jié)如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)副書記兼任推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，此項(xiàng)工作已全面完成。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在人員分工上始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作維穩(wěn)人員用人關(guān)口，堅(jiān)持把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為用人的第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對(duì)在綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致造成惡劣影響的`堅(jiān)決做到“一票否決”。同時(shí)，按照社區(qū)工作人員的要求，嚴(yán)格做好推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作。
二、存在問題
社區(qū)在推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。
二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進(jìn)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會(huì)議質(zhì)效不高，推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)4
今年是為期三年的全國(guó)第一期市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市創(chuàng)建考核驗(yàn)收之年，我市處于全省第一期10個(gè)試點(diǎn)市首位，要以領(lǐng)跑沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，把創(chuàng)建責(zé)任扛起來、任務(wù)落下去。
一、創(chuàng)新治理體系，打造“三個(gè)品牌”
三年來，我市以打造“平安中國(guó)最佳示范市”為目標(biāo)，以市域之治助推平安建設(shè)，突出全局性、特色性、示范性，創(chuàng)新治理體系，開展全域平安創(chuàng)建，走出了一條具有我市特色的市域社會(huì)治理新路子，打造了三個(gè)特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個(gè)村(居)黨組織配備政法干警，兼任法治副書記，推動(dòng)黨務(wù)、警務(wù)、村務(wù)無縫對(duì)接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);創(chuàng)立“群眾點(diǎn)名，領(lǐng)導(dǎo)接訪”工作機(jī)制，初次信訪事項(xiàng)一次性化解率達(dá)98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級(jí)各類調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“作退一步想”工作室，組建1.1萬余人的人民調(diào)解員隊(duì)伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實(shí)施“心靈花園”1234行動(dòng)，開展心理服務(wù)“六進(jìn)”活動(dòng)，在村(居)建立心理咨詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點(diǎn)人群防控、突發(fā)事件處置、疫情心理干預(yù)，用“心治”促進(jìn)基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調(diào)解，2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認(rèn)識(shí)到，平安創(chuàng)建只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。要繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)治安防控，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪行為，扎實(shí)做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。
二、沖刺開卷大考，答好“三道考題”
試點(diǎn)創(chuàng)建是一場(chǎng)開卷考試，時(shí)間緊、任務(wù)重，各級(jí)各部門要細(xì)化工作舉措，抓好貫徹落實(shí)，確保答題答在得分點(diǎn)上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規(guī)定動(dòng)作做到位。
對(duì)照11個(gè)板塊、63項(xiàng)重點(diǎn)工作，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團(tuán)助推、社會(huì)協(xié)同、公眾參與“五大機(jī)制”，防范化解政治安全、社會(huì)治安、社會(huì)矛盾、公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全“五大風(fēng)險(xiǎn)”，發(fā)揮政治引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治強(qiáng)基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動(dòng)作做出彩。
省里將“健全落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定3+X工作機(jī)制”和“貫徹實(shí)施《安徽省多元化解糾紛促進(jìn)條例》”作為試點(diǎn)工作的特色內(nèi)容，要同步抓好落實(shí)。此外，我市認(rèn)領(lǐng)了“德治教化”“防范化解網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)”2個(gè)特色項(xiàng)目，要繼續(xù)推深做實(shí)，形成叫得響的工作品牌，力爭(zhēng)出水平、出經(jīng)驗(yàn)、出形象。
三要做好風(fēng)險(xiǎn)題，把底線紅線守住守牢。
此次試點(diǎn)驗(yàn)收考核指引設(shè)立了重特大事件、重特大安全生產(chǎn)事故、命案發(fā)案率等6項(xiàng)負(fù)面清單，這是試點(diǎn)創(chuàng)建的生命線。各地各單位要對(duì)照考評(píng)體系，在自查自評(píng)基礎(chǔ)上，深入開展大起底大體檢，補(bǔ)缺補(bǔ)差、鞏固提升，切實(shí)把工作抓緊抓實(shí)抓到位。
三、堅(jiān)持系統(tǒng)思維，推進(jìn)“四個(gè)結(jié)合”
市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力，形成推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的強(qiáng)大合力。
一要與全域文明創(chuàng)建相結(jié)合。
此次試點(diǎn)驗(yàn)收的部分標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是全國(guó)文明城市創(chuàng)建復(fù)評(píng)的重要內(nèi)容，要促進(jìn)平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建有效融合，扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))等基層平安創(chuàng)建，進(jìn)一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅游發(fā)展相結(jié)合。
去年我市入選全國(guó)旅游投訴調(diào)解與仲裁銜接試點(diǎn)城市，這是打造優(yōu)質(zhì)和諧旅游消費(fèi)市場(chǎng)的.重要舉措，也是市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)的有力支撐。要持續(xù)推進(jìn)旅游投訴處理體系現(xiàn)代化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)旅游者合法權(quán)益，全面提升我市旅游服務(wù)水平。
三要與全域生態(tài)文明創(chuàng)建相結(jié)合。
聚焦突出生態(tài)環(huán)境問題，推進(jìn)“府院聯(lián)動(dòng)”“府檢聯(lián)動(dòng)”，總結(jié)提升生態(tài)保護(hù)巡回法庭、“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”等創(chuàng)新做法，為全域生態(tài)文明創(chuàng)建提供法治保障。
四要與全域食品安全創(chuàng)建相結(jié)合。
食安創(chuàng)建是市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)的重要方面，要發(fā)揮綜治網(wǎng)格員作用，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的排查監(jiān)管體系，提高發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和快速處置的能力，切實(shí)守護(hù)人民群眾“舌尖上的安全”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)5
隨著我市城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，基層治理的任務(wù)越來越繁重，基層社會(huì)治理現(xiàn)代化已成為推進(jìn)單位、社區(qū)和基層治理模式轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求。20xx年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作繼續(xù)深入推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，落實(shí)“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實(shí)現(xiàn)了良好的工作成效。
一、加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高基層治理規(guī)范化水平。
20xx年，我市堅(jiān)持從機(jī)構(gòu)建設(shè)入手，著力加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責(zé)，推進(jìn)村委會(huì)、居民委員會(huì)等基層組織建設(shè)，大力培養(yǎng)專業(yè)化管理人才，提高基層治理的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會(huì)治理中，要堅(jiān)持從治理模式入手，推動(dòng)治理體系現(xiàn)代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強(qiáng)社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護(hù)等管理，推動(dòng)基層治理模式的全面升級(jí)。
三、提升基層社會(huì)治理能力，加強(qiáng)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。
社區(qū)治理需要有專業(yè)化人才隊(duì)伍的支撐。20xx年，我市加大對(duì)專業(yè)社會(huì)工作人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化他們的管理和服務(wù)水平，推進(jìn)治理隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，提高基層社會(huì)治理工作的能力和水平。
四、推動(dòng)基層社會(huì)治理效能提升，提高服務(wù)水平。
基層治理的效能是衡量基層治理現(xiàn)代化進(jìn)程的重要指標(biāo)。20xx年，我市圍繞服務(wù)群眾、科技管理等方面，增加基層治理經(jīng)費(fèi)，建立更為優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，切實(shí)提升基層社會(huì)治理的效能和服務(wù)水平。
五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)治理參與的良好氛圍。
在推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的`進(jìn)程中，全社會(huì)的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我市于社會(huì)治理、社會(huì)服務(wù)中，深化“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的三級(jí)治理理念，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)參與基層社會(huì)治理的良好氛圍，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展。
綜上所述，20xx年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了顯著成效，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。在以后的工作中，我們將更有針對(duì)性、更細(xì)致入微地推動(dòng)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，更好地服務(wù)全市人民，為實(shí)現(xiàn)“追趕、超越”貢獻(xiàn)力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)6
為深入學(xué)習(xí)全國(guó)農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會(huì)的會(huì)議精神，按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進(jìn)市域社會(huì)治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，以基層治理提升市域社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的指導(dǎo)核心地位。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國(guó)家安全、社會(huì)安定、人民安寧的突出問題為著力點(diǎn)，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進(jìn)化解社會(huì)矛盾，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，堅(jiān)持和完善每月摸排調(diào)查機(jī)制，做實(shí)工作臺(tái)賬，落實(shí)到人、限期化解。
2、維護(hù)群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村黑惡勢(shì)力等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀(jì)等損害群眾利益的行為。
3、加強(qiáng)維穩(wěn)分析研判，落實(shí)和加強(qiáng)對(duì)基層維穩(wěn)形勢(shì)的分析研判，推動(dòng)維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策，進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會(huì)矛盾。
4、切實(shí)解決歷史積案，對(duì)“釘子案”“骨頭案”實(shí)行一案一策，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決，認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動(dòng)面上問題的解決，依法推進(jìn)信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實(shí)把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。
（二）深入推進(jìn)涉農(nóng)土地問題整治，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償款，積極推進(jìn)土地制度改革，開展自查自清，逐項(xiàng)落實(shí)整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。
6、落實(shí)農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺(tái)賬，力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項(xiàng)治理。對(duì)農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進(jìn)行摸底排查。
（三）深入推進(jìn)農(nóng)村土地權(quán)益保護(hù)，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。
8、推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作，認(rèn)真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認(rèn)真做好確權(quán)工作。
9、加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加快完善平臺(tái)體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運(yùn)用。
（四）深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運(yùn)行。
10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)人員、場(chǎng)所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)統(tǒng)一。
爭(zhēng)取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計(jì)生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)“有機(jī)構(gòu)、有牌子、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺(tái)賬、有經(jīng)費(fèi)”。
11、推進(jìn)基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng)。
（五）深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
12、強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運(yùn)作，全面實(shí)行班子聯(lián)席會(huì)議制度和黨群聯(lián)席會(huì)議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機(jī)制。
(六）其他方面
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會(huì)治理相結(jié)合，堅(jiān)持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會(huì)治理辦公室，域社會(huì)治理領(lǐng)導(dǎo)組及各項(xiàng)職責(zé)。
因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級(jí)聯(lián)動(dòng)、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個(gè)單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、在群眾中有威望的`黨員（或群眾）擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認(rèn)真落實(shí)人防、物防措施。五級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長(zhǎng)、個(gè)戶五個(gè)層級(jí)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體落實(shí)工作任務(wù)，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長(zhǎng)發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，能夠快速有效地下達(dá)指令、收集信息、解決問題，進(jìn)一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進(jìn)一步加強(qiáng)了信息互通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力，真正實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。
以黨建為核心，堅(jiān)持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線，以點(diǎn)帶面，通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、加強(qiáng)治安管理、加強(qiáng)掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會(huì)治理工作。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平，建成了300平米的便民服務(wù)大廳，集中辦公、陽(yáng)光作業(yè)，將整個(gè)農(nóng)村的所有服務(wù)項(xiàng)目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時(shí)還制定詳細(xì)的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進(jìn)一步提升了民主監(jiān)督的平臺(tái)。矛調(diào)委員會(huì)由一名支委主要負(fù)責(zé)，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導(dǎo)組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了可喜的成績(jī)。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進(jìn)市域社會(huì)治理工作，將社會(huì)治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)7
20xx年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，以推進(jìn)基層治理創(chuàng)新為目標(biāo)，以“法治、人治、科技治”為主線，全面加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高治理機(jī)構(gòu)建設(shè)水平。
加強(qiáng)基層社會(huì)治理機(jī)構(gòu)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要保障。20xx年，我們通過創(chuàng)新基層社會(huì)治理機(jī)構(gòu)的職能、體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)村委會(huì)、居民委員會(huì)等基層政權(quán)組織的'建設(shè)，提升基層治理機(jī)構(gòu)的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會(huì)治理中，要堅(jiān)持“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，全力推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化。通過大力推進(jìn)群眾自治、法治化建設(shè)和科技化治理三位一體，加強(qiáng)社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護(hù)等管理，推動(dòng)基層治理模式的全面升級(jí)。
三、提升基層社會(huì)治理能力，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。
基層社會(huì)治理的現(xiàn)代化，必須建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社會(huì)治理人才隊(duì)伍。20xx年，我們將加大對(duì)鄉(xiāng)村社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，提高他們的管理和服務(wù)水平，不斷完善人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層社會(huì)治理能力。
四、推動(dòng)基層社會(huì)治理效能提升，提高服務(wù)水平。
提高基層社會(huì)治理效能是基層治理現(xiàn)代化的迫切需求。20xx年，我們將增加基層治理經(jīng)費(fèi)，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，切實(shí)提升基層社會(huì)治理的服務(wù)水平。
五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)參與基層社會(huì)治理的良好氛圍。
在推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的進(jìn)程中，全社會(huì)的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我們將加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，深入推進(jìn)“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的理念，營(yíng)造全社會(huì)參與基層社會(huì)治理的良好氛圍，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)8
一、定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確
著眼于今天和未來，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的目標(biāo)是確立的，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域的工作都把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作為首要任務(wù)，針對(duì)社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)的問題，制定了相應(yīng)的計(jì)劃和規(guī)劃，確立了相應(yīng)的工作任務(wù)。
二、思路清晰，重點(diǎn)突出
各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作具有清晰的思路，圍繞著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)變化，重點(diǎn)突出矛盾和問題解決方案的構(gòu)建，提升了社會(huì)治理的效能。
三、體制頂層設(shè)計(jì)，機(jī)制完善
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作得到了體制頂層的設(shè)計(jì)，各級(jí)政府積極推動(dòng)社會(huì)扶持、突發(fā)事件、拆遷、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)服務(wù)等的治理工作，建立了人民調(diào)解，社會(huì)服務(wù)平臺(tái)，異地政務(wù)等多種機(jī)制，建立了穩(wěn)定的管理體系和治理機(jī)制。
四、基層實(shí)踐，宣傳普及
在落實(shí)社會(huì)治理現(xiàn)代化的工作中，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域下重要的管理單位按照中央精神，進(jìn)行基層實(shí)踐，豐富了人民群眾參與社會(huì)治理現(xiàn)代化工作的宣傳普及，促進(jìn)了社會(huì)治理現(xiàn)代化的實(shí)踐活動(dòng)。
五、政策創(chuàng)新，法制化建設(shè)
為了構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代化治理體系，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域政府進(jìn)行了系統(tǒng)的政策創(chuàng)新和法制化建設(shè)，提出了依法治理、精準(zhǔn)治理、權(quán)責(zé)對(duì)等的新理念，實(shí)現(xiàn)了為了人民、依規(guī)治理、創(chuàng)新領(lǐng)先的局面。
六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多元合作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作進(jìn)一步推動(dòng)了階段性和量化指標(biāo)之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過多元合作，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)管理單位之間的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)了資金支持和科技創(chuàng)新等方面的工作推進(jìn)。
七、作風(fēng)規(guī)范，特色建設(shè)
為了明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作的作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成了明文規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊瑥?qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作之間的`特色建設(shè)，優(yōu)化了工作效能。
八、評(píng)估監(jiān)測(cè)，信息化發(fā)展
通過各種手段，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作的評(píng)估監(jiān)測(cè)，建設(shè)信息化和現(xiàn)代化治理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)智慧化管理和精確化政策制定，加強(qiáng)了管理水平的提升，促進(jìn)了社會(huì)管理效益的發(fā)揮。
九、群眾參與，社會(huì)動(dòng)員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作發(fā)揮了民眾的積極性，通過廣泛的宣傳和動(dòng)員，引導(dǎo)社會(huì)治理工作走向大眾化，加強(qiáng)了社會(huì)治理效果的全面提升，充分減少諸如社會(huì)矛盾、人民大會(huì)堂等切實(shí)問題。
十、展望未來，強(qiáng)化保證
綜上所述，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作在各地方的全面推進(jìn)中，取得了顯著成果，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、推動(dòng)建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代化工作做出了積極貢獻(xiàn)。展望未來，要繼續(xù)深化改革，強(qiáng)化保證，依據(jù)國(guó)情發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理效果的全面提升。在未來的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化面臨著一系列新的挑戰(zhàn)。以下就如何進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作進(jìn)行探討。
一、建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)治理理念
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的工作中，最重要的是建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)治理理念。這需要政府理念上的轉(zhuǎn)變，樹立依法治理和以人民為中心的發(fā)展觀念，加強(qiáng)社會(huì)治理的科學(xué)性和系統(tǒng)化。在具體工作中，要加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步、社會(huì)文明等因素的協(xié)調(diào)，提升治理的智能化和智慧化分析，進(jìn)一步健全治理體系和治理機(jī)制。
二、完善社會(huì)治理制度體系
在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理制度體系過程中，強(qiáng)制力、可操作性、信息共享等方面的問題需要關(guān)注。針對(duì)實(shí)際問題，開展制度創(chuàng)新和政策調(diào)整，將理念貫徹到制度中，將政策貫徹到行動(dòng)上，增強(qiáng)監(jiān)管力度，完善社會(huì)治理的制度保障。
三、提升政府治理能力
治理的過程中，政府具有巨大的牽引力和社會(huì)治理的作用，政府治理能力的提升是現(xiàn)代化社會(huì)治理的重要因素。政府需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才培訓(xùn)，打造能夠適應(yīng)治理發(fā)展的政策研究機(jī)構(gòu)和情報(bào)中心，提高政策準(zhǔn)確性和科學(xué)化制定。另外，政府還要優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，完善運(yùn)作和管理機(jī)制，才能有效推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)治理。
四、促進(jìn)社會(huì)自我管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化也需要社會(huì)自我管理的力量，政府和社會(huì)管理的協(xié)調(diào)、互動(dòng)和合作不斷增強(qiáng)。打造社會(huì)管理的平臺(tái)、設(shè)施、服務(wù)和信息化系統(tǒng)，提高社會(huì)動(dòng)員和參與度，實(shí)現(xiàn)基層治理的高效和精準(zhǔn)。
五、力促普惠、公平、公正的社會(huì)服務(wù)
現(xiàn)代化的社會(huì)治理，不能單純的依靠具有高度含金量的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)模式來實(shí)現(xiàn)。必須深入了解群眾的愿望和需求，力促普惠、公平、公正的社會(huì)服務(wù)。要通過提高醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房等基礎(chǔ)公共服務(wù)和社會(huì)安全保障水平，促進(jìn)民生幸福，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧和民主穩(wěn)定。
結(jié)語(yǔ)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作在過去的一年中積極探索、大力推進(jìn)，取得了令人鼓舞的成果。未來，我們要在新的起點(diǎn)上，更加加速前行，努力構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系，助推全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)9
作為全省第一期全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市，我市通過補(bǔ)短板、固底板、優(yōu)長(zhǎng)板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時(shí)代特征、市域特點(diǎn)的社會(huì)治理模式。
一、補(bǔ)短板，構(gòu)建上下貫通的指揮體系
市級(jí)層面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合資源力量，形成責(zé)任共負(fù)、任務(wù)共擔(dān)、機(jī)制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。區(qū)市層面負(fù)責(zé)組織實(shí)施，圍繞市域社會(huì)治理的目標(biāo)任務(wù)，提高協(xié)同高效的組織實(shí)施能力，壓實(shí)各方責(zé)任、聚焦解決問題、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。鎮(zhèn)街層面負(fù)責(zé)強(qiáng)基固本，制定政法委員職責(zé)規(guī)范，完善鎮(zhèn)街綜治中心建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移，全面打通市域社會(huì)治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負(fù)責(zé)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全面理清村居職責(zé)邊界，加快基層網(wǎng)格融合步伐，推動(dòng)網(wǎng)格員隊(duì)伍規(guī)范化管理，夯實(shí)基層社會(huì)治理的“底座”。
二、固底板，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防范的治本之策
主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準(zhǔn)摸清群眾關(guān)注點(diǎn)，扎實(shí)搞好大調(diào)研、大摸排、大訪談、大化解四大行動(dòng)，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時(shí)消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會(huì)穩(wěn)定“安全閥”，抓準(zhǔn)抓牢防范基本點(diǎn)，推動(dòng)落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)和輿情風(fēng)險(xiǎn)雙評(píng)估，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)評(píng)工作規(guī)范化、評(píng)估領(lǐng)域多元化、評(píng)估參與社會(huì)化。調(diào)解促穩(wěn)，打造糾紛調(diào)處“終點(diǎn)站”，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(zhèn)（街）和“無訟村莊（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)，確保老百姓對(duì)矛盾糾紛調(diào)處的態(tài)度、過程、結(jié)果“三滿意”。
三、優(yōu)長(zhǎng)板，提升公共安全的防控能力
打造網(wǎng)格樣板，按照“依地劃格、依格定責(zé)、權(quán)責(zé)一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網(wǎng)格融合起來，實(shí)現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)，小事一格解決。創(chuàng)建“智防”特色，推動(dòng)雪亮工程建設(shè)提檔升級(jí)，運(yùn)用人臉識(shí)別、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，提高事前預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力，構(gòu)建起全域覆蓋、智能感知、動(dòng)態(tài)預(yù)警的'防控體系。勇當(dāng)“心防”標(biāo)桿，啟動(dòng)“心智谷”建設(shè)，健全市、區(qū)（市）、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)心理健康服務(wù)體系和疏導(dǎo)機(jī)制、危機(jī)干預(yù)機(jī)制，促進(jìn)疫情后的心理重建，激發(fā)社會(huì)正能量，消解社會(huì)負(fù)能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預(yù)防化解組織體系，探索建立市場(chǎng)化糾紛解決機(jī)制；
完善對(duì)社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員關(guān)懷幫扶和管理救助體系，落實(shí)對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者強(qiáng)制醫(yī)療、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、救治救助等政策，落實(shí)“3個(gè)100”制度，確保各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域安全監(jiān)管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國(guó)一流的工作亮點(diǎn)
強(qiáng)力推進(jìn)“一區(qū)市一特色，一部門一亮點(diǎn)”創(chuàng)建，支持具備優(yōu)勢(shì)、條件成熟的行業(yè)和領(lǐng)域，先行先試，率行突破。建設(shè)好一個(gè)中心，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市社會(huì)治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統(tǒng)＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定、網(wǎng)格管理于一體的市級(jí)社會(huì)治理指揮平臺(tái)。開展好一項(xiàng)活動(dòng)，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動(dòng)，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導(dǎo)本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進(jìn)好一場(chǎng)攻勢(shì)，緊扣“城市更安全、社會(huì)更安定、人民更安寧”的目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)平安建設(shè)攻勢(shì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作總結(jié)10
大東社區(qū)開展全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作能認(rèn)真貫徹上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于建設(shè)平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案的相關(guān)要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實(shí)際，成立了推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作實(shí)施方案，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)社區(qū)的政治社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:
一、工作任務(wù)完成情況
(一)充分發(fā)揮社區(qū)各部門職能作用
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)書記主任任推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)社區(qū)綜治維穩(wěn)和推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作工作。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在人員分工上始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作維穩(wěn)人員用人關(guān)口，堅(jiān)持把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為用人的第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對(duì)在綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，造成惡劣影響的堅(jiān)決做到“一票否決”。同時(shí)，按照社區(qū)工作人員的要求和分工情況，嚴(yán)格做好推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作。
(二)加強(qiáng)社區(qū)核心黨組織建設(shè)，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)措施。按照加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的要求，落實(shí)社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨建工作。在社區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小組、學(xué)校，來開展推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，形成了社區(qū)黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級(jí)網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的任督二脈”提高了為人民服務(wù)宗旨和意識(shí)。
(三)加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，增強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。一是持續(xù)抓好社會(huì)組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定社區(qū)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會(huì)組織黨員隊(duì)伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會(huì)組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)等基本制度的`同時(shí)，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學(xué)習(xí)“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)當(dāng)先鋒作表率”一季度書記講堂競(jìng)賽等主題活動(dòng)2次。三是制定社會(huì)組織黨組織“梯形進(jìn)階”動(dòng)態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級(jí)管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)每個(gè)星級(jí)黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級(jí)管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。
二、存在問題
社區(qū)在推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進(jìn)工作中缺乏工作思路，目前在推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作可復(fù)制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會(huì)議質(zhì)效不夠高，推行不力還不夠強(qiáng)，共駐共建活動(dòng)還缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局有效形成還需加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)為人民服務(wù)務(wù)意識(shí)的提高，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜的工作格局。同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)充分整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺(tái)，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動(dòng)轄區(qū)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的推進(jìn)。針對(duì)聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，進(jìn)一步落實(shí)好社區(qū)黨建工作制，不斷的完善黨建聯(lián)席會(huì)議制度，深化與駐區(qū)單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新格局。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。著眼在換屆工作后，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)好下一步接班人，為提升各種經(jīng)驗(yàn)提供人才儲(chǔ)備保證。著力進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)，結(jié)合實(shí)際打造同步推進(jìn)綜治工作隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升推進(jìn)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力，培養(yǎng)好隊(duì)伍接班人。
四是強(qiáng)化社會(huì)組織黨的建設(shè)工作。不斷的加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好“三會(huì)一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化制度化。
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