社保工作總結(jié)

時(shí)間：2024-07-07 12:37:57 工作總結(jié) 我要投稿

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社保工作總結(jié)15篇【必備】

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的社保工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

社保工作總結(jié)15篇【必備】

社保工作總結(jié)1

　　一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度

　　今年以來(lái)，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神、稽核、社保、財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)1.3月3日，由許局長(zhǎng)帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）、巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知1.按照文件要求，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問(wèn)題，制定了《20xx年度稽核工作計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問(wèn)題的辦法和措施，并多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳1.隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開(kāi)展，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高1.

　　二、稽核工作的開(kāi)展情況

　　（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作1.在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確1.把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式1.結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū)，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成1.截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè)，參保職工1279人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè)、參保職工1918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè)，參保職工2691人；工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè)，參保職工866人；生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè)，參保職工2639人1.

　　（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作1.《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫(xiě)，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作1.截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本，已參加年檢單位99個(gè)，年檢率達(dá)80%以上。

　　（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度1.為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶(hù)的管理，貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門(mén)與公眾的監(jiān)督檢查。

　　（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作1.我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，一直以來(lái)，始終由專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作1.為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平1.針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和其它交辦的事項(xiàng)1.

　　（五）獨(dú)立繳費(fèi)人員實(shí)行銀行批量代扣成功1.為進(jìn)一步規(guī)范全縣個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，我局按照州局要求，積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)獨(dú)立繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行銀行批量代扣，稽核科對(duì)其實(shí)行全程監(jiān)督，確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行1.截止目前，我縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行批量代扣的獨(dú)立繳費(fèi)人員達(dá)199人。

　　（六）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付1.我局稽核科通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專(zhuān)項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理1.截止20xx年2月底，共發(fā)放養(yǎng)老金411.5萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出13.9萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出0.6萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出0.08萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出11.8萬(wàn)元，沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象

　　20xx年里，按照州上的'安排，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作1.我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人1.參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，未參加認(rèn)證的退休職工2人，因地址與聯(lián)系方式變更，無(wú)法取得聯(lián)系，已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金1.從此次認(rèn)證來(lái)看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況

　　（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)1.基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤(pán)工作1.我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%1.

　　三、稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足

　　（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（二）經(jīng)費(fèi)不足、人員配制相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象1.

社保工作總結(jié)2

　　近日，毓璜頂街道德新社區(qū)開(kāi)展養(yǎng)老反詐宣傳活動(dòng)，提高老年人防詐騙意識(shí)和識(shí)別騙局的能力，預(yù)防和減少養(yǎng)老詐騙案件的發(fā)生，切實(shí)守護(hù)好老年人的“錢(qián)袋子”。

　　活動(dòng)中，社區(qū)網(wǎng)格員、志愿者通過(guò)宣講周邊真實(shí)典型的詐騙案例，用通俗易懂的.方式向老年人揭露犯罪分子假借“養(yǎng)老”之名實(shí)施養(yǎng)老詐騙的各類(lèi)手段，同時(shí)提醒老年人面對(duì)“投資養(yǎng)老”“以房養(yǎng)老”“養(yǎng)老銀行”“投資返利”“代辦保險(xiǎn)”“保健產(chǎn)品”等多種騙局時(shí)，一定要擺正心態(tài)，理性的考慮和分析，對(duì)一些所謂的“小便宜”要擦亮雙眼，提高警惕，收緊自己的養(yǎng)老“錢(qián)袋子”。

　　此次活動(dòng)共發(fā)放宣傳頁(yè)200余份，通過(guò)與居民面對(duì)面交流，拉近了與轄區(qū)居民的距離，提高了轄區(qū)老年人的日常防騙意識(shí)，有效提升了轄區(qū)居民防范養(yǎng)老詐騙的“免疫力”，營(yíng)造反詐騙濃厚氛圍，全面筑牢反詐“防火墻”。

社保工作總結(jié)3

　　一、08年上半年工作總結(jié)

　　上半年街道社保科在街道黨工委、辦事處、上級(jí)各部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)社保科隊(duì)伍的自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,建立良好的公眾形象，在工作中做到把握政策,堅(jiān)持原則,以群眾滿(mǎn)意度為準(zhǔn)則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，熱情接待，認(rèn)真解答，耐心服務(wù)。建立健全基層網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，明確各行政村（社區(qū)）社保、民政工作的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，做到責(zé)任明確，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。下面將社保科上半年的工作匯報(bào)如下：

　　(一)民政工作

　　1、困難戶(hù)春節(jié)慰問(wèn)。08年春節(jié)期間，共慰問(wèn)五保戶(hù)52戶(hù)，低保、低收入戶(hù)251戶(hù)，其他困難戶(hù)54戶(hù)，共計(jì)慰問(wèn)金303600元。發(fā)放冬令救濟(jì)實(shí)物毛毯408條。

　　2、重新審定了低保戶(hù)和低收入戶(hù)。今年3月份，我們對(duì)各村的低保戶(hù)和低收入戶(hù)申請(qǐng)家庭進(jìn)行了入戶(hù)調(diào)查，力求規(guī)范，做到應(yīng)保盡保。審核確定了低保戶(hù)218戶(hù)，其中農(nóng)村低保156戶(hù)，城鎮(zhèn)低保62戶(hù)，保障人口277人，月發(fā)保障金72179元。審核確定了低收入戶(hù)80戶(hù)，城鎮(zhèn)低收入19戶(hù)，農(nóng)村低收入61戶(hù)，保障人口154人。

　　3、抓好五保對(duì)象集中供養(yǎng)。按照民政局要求，對(duì)街道內(nèi)22位五保人員由敬老院集中供養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)敬老院的各項(xiàng)制度監(jiān)督和工作人員管理，努力提升軟、硬件建設(shè)。積極籌備敬老院遷建工作。

　　4、民政醫(yī)療救助。1--6月份，大病醫(yī)療救助27人次，救助金額達(dá)85093元。重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象門(mén)診救助35人次，計(jì)11190元，三無(wú)對(duì)象門(mén)診救助26人次，計(jì)8209元。五保統(tǒng)籌門(mén)診救助10291.7元。

　　5、困難家庭臨時(shí)救助。1—6月份共救助18戶(hù)，計(jì)14900元。

　　6、困難家庭教育救助。高中生教育救助8人，計(jì)12000元。

　　7、優(yōu)撫。一二季度按時(shí)發(fā)放優(yōu)待優(yōu)撫、定恤定補(bǔ)款222591元。春節(jié)慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象64人,發(fā)放慰問(wèn)品毛毯63條、鍋64只。重點(diǎn)做好退伍軍人資金返回的前期基本情況調(diào)查工作，包括核算軍齡和資料匯總。

　　8、殯葬。完成了全街道范圍內(nèi)的墳?zāi)蛊詹楣ぷ鳎⑼晟葡嚓P(guān)電子檔案。重點(diǎn)開(kāi)展了“濫建墳?zāi)埂睂?zhuān)項(xiàng)整治及“三沿五區(qū)”墓地綠化工作，拆除違建墳?zāi)?0余座，清明前分別對(duì)正陽(yáng)寺墓園、洪溪公墓、龍泉公墓、慧寂寺公墓四處公益性公墓進(jìn)行了整治。完成了329國(guó)道及穿咸線公路兩旁1000多座墳?zāi)沟木G化覆蓋工程，種植植被計(jì)11360株，投入資金18.5萬(wàn)元。加強(qiáng)骨灰跟蹤管理，基本上杜絕了亂葬濫埋的現(xiàn)象。

　　9、安全工作。做好敬老院的安全管理，原則上每月一次實(shí)行定期檢查。清明期間，對(duì)公墓地、骨灰樓進(jìn)行全面安全檢查，特別是在今年清明期間在正陽(yáng)寺墓地設(shè)立清明節(jié)觀察點(diǎn)，完善保障措施，加強(qiáng)安全值守。

　　(二)殘聯(lián)工作

　　1、落實(shí)殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工程。有10戶(hù)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的個(gè)體戶(hù)上報(bào)區(qū)殘聯(lián)予以無(wú)償扶持，下?lián)芊龀仲Y金12000元。

　　2、開(kāi)展助殘日系列活動(dòng)，走訪慰問(wèn)了38戶(hù)殘疾人家庭，送上慰問(wèn)金22800元，大米38袋，油76瓶，八寶粥38箱，方便面38箱。

　　3、實(shí)施第二輪“暖心衣”工程。為161名兩低戶(hù)殘疾人定身量衣，“暖心衣”發(fā)放工作已經(jīng)基本完成。

　　4、開(kāi)展殘疾人素質(zhì)教育培訓(xùn)。組織蘆南社區(qū)進(jìn)行了第一期殘疾人素質(zhì)教育培訓(xùn)，參觀了吉利汽車(chē)。

　　5、開(kāi)展殘疾人奧運(yùn)專(zhuān)題活動(dòng)。組織3名殘疾兒童參加了“為奧運(yùn)加油，我也行”登山活動(dòng)；開(kāi)展“讓殘疾人感受奧運(yùn)會(huì)精彩”物品捐贈(zèng)，包括1臺(tái)電視臺(tái)，5部盲人電話收音機(jī)，6部多功能電話機(jī)，10根盲杖。

　　6、組織做好殘疾人鑒定和殘疾證發(fā)放工作。核發(fā)殘疾證33本。

　　(三)慈善工作

　　1.慈善救助。1—6月份，助困2戶(hù)，計(jì)3000元。助醫(yī)3戶(hù)，其中重大病醫(yī)療救助2戶(hù)，計(jì)12000元；臨時(shí)助醫(yī)1戶(hù)，計(jì)1000元。精神病專(zhuān)項(xiàng)治療4戶(hù)，出資14000元。開(kāi)展“復(fù)明行動(dòng)”幫助7位貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)完成剝除手術(shù)。

　　2.春節(jié)慰問(wèn)。08年春節(jié)慰問(wèn)892戶(hù)，共發(fā)放慰問(wèn)金208250元。其中基金單位困難職工243戶(hù)，計(jì)345000元，各企業(yè)退休職工62戶(hù)，23950元，各村（社區(qū)）困難家庭56戶(hù)，計(jì)29800元。

　　3.慈善助學(xué)。由慈善分會(huì)牽線，單位、企業(yè)與貧困學(xué)生牽手結(jié)對(duì)助學(xué)10人。

　　（四）勞動(dòng)和社會(huì)保障工作

　　1、土征、土保。對(duì)街道內(nèi)原有的土征人員信息進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,修正,按照國(guó)土局的土征人員批文數(shù)嚴(yán)格把控最終確認(rèn)了8209名的.土征人員資格。每月及時(shí)上報(bào)土保人員死亡名單，以便土保處及時(shí)列正參保人員信息。1-6月份.新做土保30人，參保人死亡71人,尚有累計(jì)參保8294人。到目前為止，可領(lǐng)取土保費(fèi)的4922人，占已保人數(shù)的59.3％。

　　2、農(nóng)保、新農(nóng)保。老農(nóng)保參保人數(shù)40人，退保36人，農(nóng)保領(lǐng)取124人。新農(nóng)保自6月份實(shí)施，在5月份召開(kāi)了各行政村新農(nóng)保動(dòng)員會(huì)議和文書(shū)培訓(xùn)會(huì)議，截止日前參保人數(shù)已達(dá)978人，金額總計(jì)12677534元。

　　3、社保醫(yī)保。新增社保40人,土征人員續(xù)保98人。新做醫(yī)療保險(xiǎn)35人。新做退伍軍人低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)127人。代收代付土征人員醫(yī)保、社保612387.2元。調(diào)換醫(yī)保病歷卡123本。新做城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)15人。開(kāi)出社保、醫(yī)保終止單23人。做好宣傳準(zhǔn)備工作，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

　　4、用工補(bǔ)助和再就業(yè)援助。辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記125人，新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記115人，農(nóng)村被征地人員就業(yè)證96人。受理523戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)申報(bào)被土征人員再就業(yè)用工補(bǔ)助，共有1319人享受了優(yōu)惠政策，政府補(bǔ)助1540400元。

　　5、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)。1—6月份，已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力186人，主要包括花卉病蟲(chóng)害防治、電腦、服裝裁剪、會(huì)計(jì)等培訓(xùn)。舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)洽談會(huì)2期，外來(lái)務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)1期，有34家企業(yè)向農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)推出530個(gè)崗位，共有900多人次農(nóng)民工參加洽談會(huì)，已有205人與企業(yè)簽訂合同。新增崗位103個(gè)。開(kāi)發(fā)公益性崗位90個(gè)。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)80人。

　　6、勞動(dòng)保障監(jiān)察和工傷鑒定工作。上半年共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴6起，結(jié)案12人次；受理輕度工傷事故鑒定50次。

　　（五）其他

　　一、已完成各類(lèi)信息報(bào)送20余篇，基本完成了半年考核任務(wù)。做好地名信息采集工作、門(mén)牌補(bǔ)做和發(fā)放工作。配合小水庫(kù)移民后期扶持工作，對(duì)涉及本街道8個(gè)村能享受大中型水庫(kù)移民的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，辦理相關(guān)手續(xù)，有12位人員得到了資金補(bǔ)助。

　　二、08年下半年工作思路

　　1、進(jìn)一步提高社會(huì)救助管理水平。鞏固最低生活保障制度，嚴(yán)把保障范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保“應(yīng)保盡保”，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)低保檔案的'建設(shè)與管理；做好因遭遇突發(fā)事件、病災(zāi)生活困難群眾的臨時(shí)救濟(jì)工作；深化社會(huì)互助體系建設(shè)認(rèn)真落實(shí)傳統(tǒng)民政對(duì)象的生活待遇。利用好民政救助平臺(tái)，積極推行低保、低收入、醫(yī)療、教育、住房等各類(lèi)社會(huì)救助的信息化和電子化管理。

　　2、7-8月份做好各類(lèi)抗災(zāi)救災(zāi)避災(zāi)工作。充分發(fā)揮社會(huì)動(dòng)員機(jī)制，提高災(zāi)害緊急救援和快速反應(yīng)能力；做好救災(zāi)裝備、物資的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)救災(zāi)資金物資管理，要按照“專(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”的原則，及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)款物。

　　3、全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，及時(shí)足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金；切實(shí)落實(shí)殘疾軍人醫(yī)療待遇，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“醫(yī)療難”問(wèn)題。重點(diǎn)做好退伍軍人軍齡補(bǔ)助資金返回工作，力求政策解釋和資金發(fā)放工作細(xì)致到位。

　　4、努力推進(jìn)殘聯(lián)各項(xiàng)工作。繼續(xù)做好以蘆南社區(qū)為試點(diǎn)的殘疾人素質(zhì)教育工作，拓展多樣化的培訓(xùn)方式，致力于提高殘疾人的就業(yè)能力和各項(xiàng)素質(zhì)。7--8月份，認(rèn)真做好區(qū)級(jí)和市級(jí)的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名和組織工作。

　　5、進(jìn)一步推進(jìn)慈善工作。積極發(fā)動(dòng)“慈善一日捐”，積極聯(lián)系企業(yè)冠名基金，壯大慈善救助力量。認(rèn)真組織新年度慈善助學(xué)活動(dòng)。

　　6、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道，努力促進(jìn)充分就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，幫扶困難群體盡快就業(yè)；強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)職能，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)，爭(zhēng)取再舉行幾期就業(yè)洽談會(huì)。整體推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新；建立健全培訓(xùn)體系。

　　7、以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和完善制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。認(rèn)真做好社保、醫(yī)保、新農(nóng)保、土保工作，10—12月份積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

　　8、以新勞動(dòng)合同法實(shí)施為契機(jī)，以民工維權(quán)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。加快勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)鞏固和完善勞動(dòng)合同制度；強(qiáng)化勞動(dòng)保障仲裁與監(jiān)察工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　9、做好新敬老院遷建工作。抓緊做好前期準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備正式動(dòng)土開(kāi)工。

　　10、積極探索、逐步試行生態(tài)化綠化殯葬改革，增加2座生態(tài)墓園，推進(jìn)河頭村、下龍泉村的生態(tài)墓地規(guī)劃和建設(shè)工作。

社保工作總結(jié)4

　　公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jī)，現(xiàn)將20xx年度開(kāi)展的工作小結(jié)如下：

　　20xx年，公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，總資金為243.32萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為116.96萬(wàn)元。社保共計(jì)360.28萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人）,全年公積金繳納362.2萬(wàn)元。

　　公司20xx年度社保及公積金總金額達(dá)到722.48萬(wàn)元。

　　一、完成的重點(diǎn)工作：

　　1.在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由2217元提高至2443元，四險(xiǎn)基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復(fù)測(cè)算調(diào)整，制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。

　　通過(guò)社保人員努力，完成了20xx年五險(xiǎn)一金年審工作，基數(shù)申報(bào)無(wú)誤。

　　2.20xx年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計(jì)提取1510890.45元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料，往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。

　　為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺(tái)賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規(guī)范了提取流程。

　　3.為方便職工報(bào)銷(xiāo)，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)準(zhǔn)備的資料，各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報(bào)銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)6起。

　　4.20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬，可查詢(xún)是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向。20xx年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。

　　5.個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶(hù)資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。

　　6.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的'情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。

　　二、日常工作內(nèi)容：

　　1.正式員工社保管理：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào)，核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)；每月繳費(fèi)后，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，養(yǎng)老重疊退費(fèi)；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作；完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對(duì)；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

　　醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作，核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》；每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票，每月15日前，審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷(xiāo)資料；員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦；員工慢性病報(bào)銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報(bào)銷(xiāo)；其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司。

　　2.公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補(bǔ)繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù)；員工公積金轉(zhuǎn)移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息；整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。

　　3.派遣員工社保管理：月底人員申報(bào)增減情況，每月完成社保對(duì)賬，管理費(fèi)核定工作；收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。

社保工作總結(jié)5

　　一年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、地、管委會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

　　一、工作完成情況：

　　（一）社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。

　　1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備，7月份正式啟動(dòng)。到目前為此以做了以下工作：一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過(guò)招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過(guò)電信部門(mén)實(shí)現(xiàn)了中心機(jī)房與大方、黔西兩地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（定點(diǎn)藥店）聯(lián)網(wǎng)。二是制定相關(guān)辦法。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照地直機(jī)關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)辦法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》（貴百管辦通【】50號(hào)）及配套政策，為啟動(dòng)此項(xiàng)作好了充分準(zhǔn)備。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通<>8號(hào)），目前正在對(duì)各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核錄入，預(yù)計(jì)12月底完成。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。到底可征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金222.28萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)2110人。

　　2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作，下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)（暫行）的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通<>5號(hào)）。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開(kāi)通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬(wàn)元。

　　3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作正在啟動(dòng)之中，原組織人事部門(mén)招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測(cè)算工作已結(jié)束，并提出建議報(bào)組織部，預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金28.75萬(wàn)元（委托財(cái)政代征），養(yǎng)老保險(xiǎn)基金470.91萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金16.81萬(wàn)元。

　　（二）勞動(dòng)監(jiān)察工作開(kāi)展情況。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查，加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度。動(dòng)態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動(dòng)用工情況，逐步將小型用工單位和個(gè)人納入監(jiān)察覆蓋范圍，形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家：其中技改煤礦有5家，整合煤礦20家，生產(chǎn)煤礦6家，新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家，共有勞動(dòng)用工15100人。二是強(qiáng)化對(duì)《勞動(dòng)合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)的通知》以及通過(guò)新聞媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》，今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保社會(huì)安定穩(wěn)定。

　　（1）、主動(dòng)預(yù)防。《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后，風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局，在沒(méi)有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的`前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個(gè)為主”的方針，建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制，變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防。

　　（2）以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。

　　圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》（貴百勞社通[]01號(hào)）按照屬地化管理的原則，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止，簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份，簽訂率為90%，基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同。各類(lèi)期限勞動(dòng)合同人數(shù)：其中固定期限12872人，無(wú)固期限718人，完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者，所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件，其中：下決定書(shū)122件，中止的11件，正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%，呈現(xiàn)出以調(diào)解為主，仲裁為輔的新格局。

　　（3）積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)用工制度。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問(wèn)題，結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展安全大檢查整治非法用工行為的通知》（畢署勞社局發(fā)<>28號(hào)），我局下發(fā)了《關(guān)于“開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[]11號(hào)）,《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開(kāi)展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[]15號(hào)）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項(xiàng)檢活的通知》（貴百勞社通[]25號(hào)）等文件。開(kāi)展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治等一系列的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)、投訴處理制度，通過(guò)多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱。截止目前，對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，涉及職工3000人，糾正違反用工行為3件，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份，受理拖欠工資案件6起，涉及金額5.54萬(wàn)元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。

　　（三)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)，農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)以上措施，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人，占年度任務(wù)的113%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1231人，占年度任務(wù)的102.5%；外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人，占年度任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人，占年度任務(wù)的125%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以?xún)?nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以?xún)?nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人，占年度任務(wù)的114%，其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬(wàn)工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員；返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占年度任務(wù)的100%；已建立健全消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（畢署勞社局字[]133號(hào)），制定相關(guān)配套政策，努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施，推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度，動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)行“產(chǎn)生一戶(hù)，消除一戶(hù)，援助一戶(hù)，穩(wěn)定一戶(hù)”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民、大中專(zhuān)畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施，提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開(kāi)展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過(guò)大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，營(yíng)造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè)，定時(shí)、定點(diǎn)、定人開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、交流，有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)的建設(shè)。

　　二、存在的問(wèn)題通過(guò)自查，風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局（民政局）工作中存在的不足主要表現(xiàn)在：

　　（一）新“當(dāng)家”，人員差數(shù)大。我局為一套人馬，兩塊牌子，編制28人（其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局（民政局）機(jī)關(guān)9人，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人，社會(huì)救助局11人），現(xiàn)到位的人員只有12人（其中有1人屬借調(diào)）。

　　（二）缺乏專(zhuān)業(yè)人員。主要是從事社會(huì)保險(xiǎn)工作和民政工作的專(zhuān)業(yè)人員，特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)所需技術(shù)人才，干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作急需財(cái)會(huì)人員（按規(guī)定要建立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心）、醫(yī)師，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員，目前我局急缺這些專(zhuān)業(yè)人員。

　　三、工作計(jì)劃

　　（一）工作目標(biāo)：

　　進(jìn)一步搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

　　進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作。

　　完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能。

　　（二）工作重點(diǎn)：

　　實(shí)施服務(wù)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。

　　完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)250萬(wàn)元。

　　轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)1250人。

　　完成農(nóng)村勞動(dòng)力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。

　　切實(shí)做好下崗職工、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。

　　就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以?xún)?nèi)。

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以?xún)?nèi)。

　　規(guī)范用人單位的勞動(dòng)力用工管理，做好工傷認(rèn)定工作。

　　（三）工作措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民生方面政策，完善操作制度，切實(shí)解決人民群眾最需解決的問(wèn)題。二是創(chuàng)建服務(wù)模式，推進(jìn)效能建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化。四是解放思想，轉(zhuǎn)變職能，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。五是關(guān)注群眾訴求，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)，提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。

社保工作總結(jié)6

　　20xx年，財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照不斷健全和完善社會(huì)保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策，完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

　　一、工作成績(jī)

　　1、完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入6011萬(wàn)元，比上年度的5142萬(wàn)元增長(zhǎng)16.9%，完成省定任務(wù)5355萬(wàn)元的112.3%，完成預(yù)算收入6682元的90%，社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，完成了考核目標(biāo)，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金88.98萬(wàn)元。

　　2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政配套117.12萬(wàn)元，對(duì)3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼140.8萬(wàn)元，對(duì)72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元，對(duì)4045人給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼60.2萬(wàn)元，對(duì)2678人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼308.8萬(wàn)元，對(duì)122人給予公益性崗位補(bǔ)貼119.5萬(wàn)元，對(duì) 114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬(wàn)元，幫助全縣379名“ 4050” 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4561名。

　　3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬(wàn)元，其中城市低保78.08萬(wàn)元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬(wàn)元，落實(shí)低保工作經(jīng)費(fèi)29.58萬(wàn)元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。

　　4、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金503.1萬(wàn)元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬(wàn)元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費(fèi)24萬(wàn)元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)配套資金360.3萬(wàn)元、國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金26萬(wàn)元，

　　5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金45.87萬(wàn)元，推動(dòng)了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬(wàn)元，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到31.29萬(wàn)人，參保率達(dá)到92%。

　　7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政配套10萬(wàn)元，對(duì)642名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助;幫助全縣農(nóng)村五保戶(hù)和低保戶(hù)免費(fèi)參加新農(nóng)合。

　　8、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元、血防經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬(wàn)元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，推動(dòng)了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

　　9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟(jì)資金1301萬(wàn)元。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬(wàn)元，救助災(zāi)民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟(jì)資金104萬(wàn)元，救濟(jì)災(zāi)民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金75萬(wàn)元;農(nóng)村低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金38萬(wàn)元;元旦春節(jié)慰問(wèn)資金30萬(wàn)元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬(wàn)元(其中地方安排362萬(wàn)元)，對(duì)全縣955戶(hù)災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補(bǔ)助。

　　10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬(wàn)元，對(duì)全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費(fèi)篩查，對(duì)46名住院患兒進(jìn)行了免費(fèi)治療。

　　二、主要措施

　　(一)抓好預(yù)算和征管，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。

　　2、積極促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳。

　　3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

　　4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)工作，按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實(shí)到位。

　　1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按政策落實(shí)到位。譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整，按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高，各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶(hù)集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元，并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。

　　2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“四補(bǔ)一貸”政策的落實(shí)，20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比上年增加70.1萬(wàn)元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時(shí)擴(kuò)大，20xx年貸款總額比上年增加204萬(wàn)元。

　　3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人，增長(zhǎng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬(wàn)元，項(xiàng)目資金3243.8萬(wàn)元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人，項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬直撥到項(xiàng)目。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實(shí)社保配套資金。加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金806萬(wàn)元，比上年增加304萬(wàn)元。

　　(三)健全完善制度，不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。

　　1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20xx年，地方財(cái)政配套資金比上年增加141.9萬(wàn)元。同時(shí)，農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高，在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償1958.22萬(wàn)元，其中：門(mén)診補(bǔ)償 26347人次、金額102.09元，住院補(bǔ)償18411人次、金額1733.93萬(wàn)元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的'問(wèn)題。

　　2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行，農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬(wàn)元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬(wàn)元，人平41.7元;農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面，救助人數(shù)比原來(lái)增加了7507人，人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。

　　3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自 20xx年7月1日開(kāi)始實(shí)施，目前已有3.5萬(wàn)人參加保險(xiǎn);二是提高了離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政負(fù)擔(dān)水平，籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);四是繼續(xù)對(duì)國(guó)有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。

　　4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養(yǎng)率和保障水平。

　　5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)治療和免費(fèi)接種;制訂了地方財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)措施和政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。

　　(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行

　　1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行”的管理形式，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。

　　2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項(xiàng)目資金由鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制改為縣級(jí)報(bào)賬制，手續(xù)完備的項(xiàng)目資金，由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目施工單位賬戶(hù)，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對(duì)經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓(xùn)人員，由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒(méi)發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　3、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求，社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶(hù)。資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政和編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　4、協(xié)助做好省市專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)和檢查工作，如社保五項(xiàng)基金審計(jì)、雪災(zāi)資金審計(jì)與檢查、就業(yè)資金審計(jì)與檢查等，對(duì)查出的問(wèn)題，配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)抓好整改。

社保工作總結(jié)7

　　20xx年，我們迎來(lái)了祖國(guó)的60年華誕。伴著這和諧的樂(lè)章，我對(duì)自己各方面進(jìn)行深一步的審視。思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報(bào)告，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。工作方面：嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我；勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　一、小關(guān)街道城市居民最低生活保障管理工作

　　城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導(dǎo)致家庭生活困難，無(wú)收入來(lái)源或收入不足不能達(dá)到北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，實(shí)施的一項(xiàng)保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過(guò)程當(dāng)中，根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)政策，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格審核，對(duì)各社區(qū)居委會(huì)上報(bào)來(lái)的低保家庭材料，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做到入戶(hù)調(diào)查，走訪慰問(wèn)，對(duì)符合辦理?xiàng)l件的低保新申請(qǐng)家庭，及時(shí)給予了辦理，并報(bào)街道民政科及區(qū)低保中心審批；對(duì)于不符合享受低保的申請(qǐng)家庭，我也給予了明確的答復(fù)。每月按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計(jì)發(fā)放低保金近130.3萬(wàn)元（1302956.56元）其中，全年累計(jì)發(fā)放糧油補(bǔ)貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內(nèi)共有低保家庭151戶(hù)、295人。其中單位保障家庭47戶(hù)、131人；民政保障家庭94戶(hù)、154人；生活困難補(bǔ)助對(duì)象10戶(hù)、10人。全年新增低保家庭14戶(hù)29人；撤銷(xiāo)5戶(hù)7人。

　　我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級(jí)上報(bào)、審核、審批，每月都達(dá)到了網(wǎng)上資金與手工報(bào)表完全一致。認(rèn)真做好了低保復(fù)審工作，對(duì)有變動(dòng)的情況及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。如今年1月份朝陽(yáng)區(qū)民政局對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭進(jìn)行調(diào)標(biāo)，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調(diào)整為410元標(biāo)準(zhǔn)。我們集中時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保家庭進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)標(biāo)工作，把復(fù)審工作和調(diào)標(biāo)工作結(jié)合起來(lái)。按時(shí)按點(diǎn)完成，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)按政策要求及時(shí)補(bǔ)發(fā)低保金，保證了低保戶(hù)的正常利益。每天隨時(shí)登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽(yáng)社會(huì)救助信息系統(tǒng)》，查看相關(guān)信息和審批過(guò)程，并與民政科及時(shí)溝通，保證各項(xiàng)工作按時(shí)按量完成。

　　二、特困人員醫(yī)療救助工作

　　城市低保家庭成員、享受生活困難補(bǔ)助和重殘人生活補(bǔ)貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時(shí)解決了部分醫(yī)藥費(fèi)用，共計(jì)58342元。

　　三、臨時(shí)救助工作

　　臨時(shí)救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門(mén)提出救助申請(qǐng)。全年共為5戶(hù)低保及邊緣家庭辦理了臨時(shí)救助，救助金額從20xx元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。

　　四、按照區(qū)里要求統(tǒng)一規(guī)整檔案

　　朝陽(yáng)區(qū)民政局和朝陽(yáng)區(qū)檔案局又進(jìn)一步對(duì)社會(huì)救助檔案管理進(jìn)行了更細(xì)致的歸檔要求。更加有針對(duì)性的對(duì)社會(huì)救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實(shí)在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便今后有效地保護(hù)和利用檔案。自9月初起到11月初對(duì)我街道151戶(hù)現(xiàn)享受低保家庭檔案進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的整理，實(shí)行一戶(hù)一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來(lái)第一個(gè)較為重要的工作，給我今后的'工作積攢了很多經(jīng)驗(yàn)。

　　五、20xx年工作計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)

　　在明年的時(shí)間里，我會(huì)一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據(jù)我街道的實(shí)際情況，對(duì)低保家庭嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)深入了解困難群眾，調(diào)查實(shí)際情況，走訪入戶(hù)，嚴(yán)格申請(qǐng)審批手續(xù)，做到應(yīng)保盡保。在學(xué)好各項(xiàng)政策、要求的同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項(xiàng)救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷與溫暖。

　　我在這段工作的日子里不斷的成長(zhǎng)，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

　　第一，自覺(jué)加強(qiáng)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　20xx年即將到來(lái)，我會(huì)帶著更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度

　　投入到工作中，積極為人民服務(wù)，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。

　　以上是我20xx年在工作中的總結(jié)，有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。

社保工作總結(jié)8

　　一、職介各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

　　求職登記79人次，完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個(gè),完成指標(biāo)任務(wù)的76%;推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫(xiě)業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標(biāo)的68%，上報(bào)案例分析7篇，完成指標(biāo)任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標(biāo)任務(wù)的100%。

　　1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人

　　二、工作中的主要作法：

　　20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，大力開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)工作，具體做法如下：

　　(一)突出重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)。

　　1、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。

　　一是動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)10戶(hù)就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人;

　　二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的'就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。

　　三是春節(jié)前夕，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問(wèn)10戶(hù)就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。

　　此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

　　四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。

　　借助信訪宣傳日宣傳活動(dòng)，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專(zhuān)項(xiàng)宣傳窗口，向居民宣傳各項(xiàng)社保政策。通過(guò)此次活動(dòng)，共發(fā)放各類(lèi)宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場(chǎng)為居民填寫(xiě)求職登記表6張。

　　2、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為確保活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，社保所采取一下措施，

　　一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過(guò)LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計(jì)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份;

　　二是認(rèn)真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力范圍的無(wú)業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫(kù);

　　三是;對(duì)就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行家訪，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。活動(dòng)期間，共為71人提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。

　　(二)百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成。

　　根據(jù)相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。

　　一是于20xx年3月17日召開(kāi)了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)部署會(huì)。會(huì)議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)的實(shí)施方案》;

　　二是加強(qiáng)培訓(xùn)、明確分工，落實(shí)責(zé)任。社保所工作人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并堅(jiān)持每天下居委會(huì)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。各居委會(huì)分別制定出有針對(duì)性的落實(shí)舉措，社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責(zé)任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn)，確保表內(nèi)各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確;

　　三是順利完成調(diào)查入戶(hù)任務(wù)。共調(diào)查戶(hù)籍常住勞動(dòng)力697人，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%、空掛勞動(dòng)力46人，占7%;男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調(diào)查人員100%錄機(jī)。通過(guò)此次調(diào)查，轄區(qū)697名勞動(dòng)力中，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人;四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。

　　(三)打造xx特色服務(wù)品牌，重點(diǎn)開(kāi)展應(yīng)屆初高中、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　自20xx年起，街道堅(jiān)持以安置應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作，通過(guò)前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區(qū)54名應(yīng)屆畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應(yīng)屆畢業(yè)生

　　指標(biāo)數(shù)28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，

　　一是開(kāi)展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作，掌握畢業(yè)生各項(xiàng)基本情況。通過(guò)摸底，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人;

　　二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類(lèi)招聘會(huì)，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)65人次。

　　三是繼續(xù)召開(kāi)大學(xué)生及大學(xué)生家長(zhǎng)職業(yè)指導(dǎo)會(huì)，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)早日就業(yè)。

　　目前，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對(duì)象，爭(zhēng)取9月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

　　(四)以爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機(jī)，五項(xiàng)措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。

　　xx街道社保所根據(jù)百姓就業(yè)需求調(diào)查活動(dòng)結(jié)果，制定五項(xiàng)措施切實(shí)解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，積極爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道：

　　一是建立健全勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。以此次調(diào)查活動(dòng)為契機(jī)，為每一名勞動(dòng)力建檔立案，切實(shí)做到“一人一檔”，并分類(lèi)建立臺(tái)賬，錄入微機(jī)，社保所定期對(duì)基層臺(tái)賬進(jìn)行檢查，對(duì)信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。

　　二是分類(lèi)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)相結(jié)合促進(jìn)就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開(kāi)展“一對(duì)一”的個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位;沒(méi)有技能的，動(dòng)員其申請(qǐng)失業(yè)，享受免費(fèi)的技能培訓(xùn)，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。

　　三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì)日程借臺(tái)唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加，滿(mǎn)足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對(duì)新入注轄區(qū)的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪，挖掘第一手的空崗信息。

　　四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。

　　五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件、新政策，并對(duì)身邊出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類(lèi)旁通的工作能力;同時(shí)，積極鼓勵(lì)社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類(lèi)技能，實(shí)行持證上崗(社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過(guò)協(xié)理員四級(jí)考試，閆秀玉通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)考試)。

　　以爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)社保所為目標(biāo)，要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

社保工作總結(jié)9

　　20xx年上半年，在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局、關(guān)累鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門(mén)的大力支持下，結(jié)合扶貧攻堅(jiān)大背景，我中心始終以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)努力做好社保各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年上半年社保中心工作總結(jié)如下：

　　一、樹(shù)立宗旨意識(shí)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍

　　我中心全體職工始終以先進(jìn)理念武裝自己，牢固為民服務(wù)宗旨，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等行為，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事；深入開(kāi)展糾正和防止“不作為、亂作為”問(wèn)題，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格上班紀(jì)律，無(wú)故遲到早退、缺崗缺位；全體職工團(tuán)結(jié)互助、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真履職，沒(méi)有出現(xiàn)違反社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為，形成積極向上的良好氛圍。

　　二、上半年工作情況

　　（一）積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。今年上半年累計(jì)審批小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)32人次，已上報(bào)32人次，申報(bào)貸款金額320萬(wàn)元；初審上報(bào)貸免扶補(bǔ)業(yè)務(wù)8人次，80萬(wàn)元。

　　（二）精心組織開(kāi)展技能扶貧培訓(xùn)。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)割膠、懂養(yǎng)殖的新型農(nóng)民為目標(biāo)，組織藤篾山、勐遠(yuǎn)村委會(huì)干部群眾開(kāi)展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓(xùn)班，合計(jì)174人，其中藤篾山村委會(huì)130人，勐遠(yuǎn)村委會(huì)44人。

　　（三）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

　　1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資后期工作。經(jīng)三次認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶(hù)、金額相符。20xx年，我鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)12739人，參保率97%，其中建檔立卡戶(hù)236戶(hù)，807人，建檔立卡戶(hù)參合率100%。

　　2、認(rèn)真做好住院、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用核銷(xiāo)。為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全和參保農(nóng)民的合法權(quán)益，我中心嚴(yán)格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療管理及醫(yī)療費(fèi)用審核結(jié)算辦法》，認(rèn)真審核結(jié)算，按時(shí)保質(zhì)上報(bào)城鄉(xiāng)醫(yī)保月報(bào)表。上半年，我中心累計(jì)辦理縣外住院審核報(bào)銷(xiāo)71人次，住院醫(yī)療費(fèi)用52萬(wàn)元，補(bǔ)償金額26萬(wàn)元；審核報(bào)銷(xiāo)門(mén)診處方6203人次，門(mén)診醫(yī)療費(fèi)26萬(wàn)元，補(bǔ)償金額14萬(wàn)元。為各患者減輕負(fù)擔(dān)，減少群眾因病致貧，因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費(fèi)相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇政策，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保，享受免繳政策11人。

　　4、認(rèn)真辦理特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái)、短信、微信、電話講解等措施進(jìn)行宣傳，并嚴(yán)格嚴(yán)格操作程序，上半年共審核特慢病申報(bào)材料10人次。

　　（四）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況

　　1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險(xiǎn)發(fā)票開(kāi)具。為減輕村小組干部負(fù)擔(dān)，亦便于核對(duì)繳費(fèi)金額和發(fā)票，我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費(fèi)5849人，114本發(fā)票開(kāi)具工作。2、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)和死亡人員注銷(xiāo)工作。

　　（五）20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，堅(jiān)持政策為導(dǎo)向，高質(zhì)量搞好服務(wù)。20xx年上半年，我鎮(zhèn)共計(jì)271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，籌資金額40650元。為32人補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)卡，為303人登記制卡。

　　（六）積極參與完成關(guān)累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調(diào)安排，下鄉(xiāng)參與關(guān)累鎮(zhèn)貧困戶(hù)入戶(hù)摸底調(diào)查和信息錄入工作；二是參加芒果樹(shù)村委會(huì)異地搬遷建房情況調(diào)查和建檔立卡貧困戶(hù)（插花）建房情況核實(shí)工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議籌備工作和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　半年來(lái)，我中心始終保持較高的工作積極性、不斷努力工作，圓滿(mǎn)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是在工作中也存在一定的困難和問(wèn)題。

　　（一）宣傳力度不夠。由于人力物力不足，沒(méi)有時(shí)間下村開(kāi)展宣傳活動(dòng)，導(dǎo)致群眾對(duì)社保政策認(rèn)識(shí)不到位，群眾參與率不夠高。

　　（二）工作推進(jìn)緩慢。工作過(guò)程中，因工作量大，加之村里工作繁多，部分村干部存在抵觸情緒，造成工作進(jìn)展不順利等問(wèn)題。

　　三、下半年工作計(jì)劃

　　（一）全力做好關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作。認(rèn)真貫徹和落實(shí)勐臘縣人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《勐臘縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作實(shí)施方案》的通知，積極開(kāi)展關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作，于20xx年7月31日完成“一人一表”登記及電子臺(tái)賬的建立工作。

　　（二）健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。一是充分利用好基層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái)，完善村委會(huì)協(xié)辦員工作制度，形成村級(jí)與鎮(zhèn)級(jí)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，更好完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，真正把服務(wù)群眾“最后一公里”工作打造成惠及黨員和群眾的.民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作，力求我鎮(zhèn)參保覆蓋率達(dá)95%以上；八月份結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)后期材料整理、發(fā)票開(kāi)具工作。三是做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)、待遇領(lǐng)取認(rèn)證和死亡人員注銷(xiāo)手續(xù)。

　　（三）繼續(xù)開(kāi)展好小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)工作

　　今年下半年，將繼續(xù)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，做好小額創(chuàng)業(yè)貸款與貸免扶補(bǔ)的宣傳與推廣工作。做好日常的接待與咨詢(xún)，加大宣傳力度，扶持有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使這項(xiàng)惠民政策更加深入人心。

　　（四）8月7日至18日開(kāi)展20xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理認(rèn)證工作。

　　（五）全力做好20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資、住院及門(mén)診費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)及其他日常業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理工作。

　　下半年，關(guān)累鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心將繼續(xù)以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極的工作態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，落實(shí)措施，全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

社保工作總結(jié)10

　　我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

　　一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成xx人，占年任務(wù)人的xx%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成xx人，占年任務(wù)人的xx%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成xx萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的xx%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)xx萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的xx%。

　　我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員xx人，實(shí)際納入xx人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率xx%，社區(qū)管理率xx%。

　　今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金xx萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放xx萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到xx%。

　　二、主要工作情況和做法。

　　（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

　　嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，xx月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

　　嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

　　強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年xx月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到%；月xx月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

　　（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社保基金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)%，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

　　抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)xx。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。

　　一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持；

　　二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的xx%），把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專(zhuān)門(mén)下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成xx人，占任務(wù)的xx%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近xx人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：

　　一是資料不齊全者不接受；

　　二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；

　　三是沒(méi)有職工簽字的不接受；

　　四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的xx%；其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家；督促辦理新參報(bào)xx人；查處少報(bào)基數(shù)xx萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)xx萬(wàn)元；補(bǔ)繳基金xx萬(wàn)元；結(jié)案率達(dá)到xx%。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了xx萬(wàn)元，增加基金征收xx萬(wàn)元。

　　抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。

　　一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。

　　二是利用發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年xx月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶(hù)足額記滿(mǎn)的職工和個(gè)人帳戶(hù)未能足額記滿(mǎn)的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶(hù)記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶(hù)的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收xx萬(wàn)元。

　　（三）社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

　　我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員xx人，社會(huì)化管理率達(dá)xx%，社區(qū)管理率xx%。

　　加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專(zhuān)用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

　　健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們：

　　一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；

　　二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì)通報(bào)情況；

　　三是建立了信息反饋制度及xx接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

　　抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊(duì)xx個(gè)，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)xx個(gè)，娛樂(lè)活動(dòng)室xx個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的.老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

　　（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

　　按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們：

　　一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，從月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃；

　　二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起,對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；

　　三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在xx月xx日組織各參保單位勞資人員召開(kāi)會(huì)議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見(jiàn)》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。會(huì)上，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

　　存在的主要問(wèn)題。

　　（一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了xx人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。

　　（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多xx人。僅占全市應(yīng)參保人員的xx%左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開(kāi)局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

　　（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車(chē)修理廠抵押的土地拍賣(mài)后償還欠費(fèi)以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門(mén)和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長(zhǎng)期擱置，無(wú)法變現(xiàn)，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門(mén)背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

　　幾點(diǎn)建議。

　　（一）要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱(chēng)也未能及時(shí)確定，給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。

　　（二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門(mén)所盡的義務(wù)。同時(shí)，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過(guò)各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線xx-非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

　　（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級(jí)社保部門(mén)稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)社保部門(mén)的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

社保工作總結(jié)11

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作中，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，生疏把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)懷下，依據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。

　　一、工作狀況總結(jié)

　　1、初入職：生疏了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算把握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系，讓我認(rèn)為正確而不懷疑自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人力氣的機(jī)遇。

　　2、車(chē)間實(shí)習(xí)：使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：選購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫(kù)存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的簡(jiǎn)潔性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過(guò)程中盡可能的熟識(shí)車(chē)間同事，為以后協(xié)調(diào)部門(mén)工作打下基礎(chǔ)。 3、部門(mén)工作：快速把握軟件的操作;依據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項(xiàng)無(wú)誤，各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)依據(jù)公司要求審核簽字等，準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的懷疑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程消逝的問(wèn)題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額繳納稅款。

　　4、拓展旅游：緊急的工作之余給同事間的感情相互溝通鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái)，使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn);每周部門(mén)會(huì)議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會(huì)中就自己本職工作中消逝的問(wèn)題和同事一起探討探尋出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　二、目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題

　　忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對(duì)工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力氣和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作方案，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處。

　　三、具體的工作方案和思路

　　1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車(chē)間實(shí)習(xí)盡快生疏把握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

　　2、關(guān)心經(jīng)理對(duì)各崗位的.每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)看法，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

　　3、留意財(cái)務(wù)分析，每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過(guò)程，督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

　　4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對(duì)員工狀況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn)，平常依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)方案，使部門(mén)團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)不斷提高。

　　新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)人員，我熟識(shí)到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性，為公司的高效進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的全部力氣。

社保工作總結(jié)12

　　的是社會(huì)的真實(shí)(或者說(shuō)是現(xiàn)實(shí))以及某些群體在奮進(jìn)中顯現(xiàn)的無(wú)奈。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、快步提升的形式下，平民個(gè)人的行為、國(guó)民的素質(zhì)并沒(méi)有成正比例提高，似乎大眾經(jīng)濟(jì)上的成長(zhǎng)，助長(zhǎng)了他們行為上的放縱，甚至囂張。當(dāng)我們作為交通協(xié)管員，站在約束或者說(shuō)糾正普通大眾的交通行為的立場(chǎng)上，與普通大眾成為一定程度上的對(duì)立方時(shí)，我們深刻了解到了國(guó)人那些粗鄙的毛病，我們不理解為什么文明古國(guó)、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會(huì)，何況，交警是在為他們服務(wù)。闖紅燈，不走斑馬線，對(duì)自己犯的'錯(cuò)理直氣壯地詭辯，無(wú)視法規(guī)的存在，甚至辱罵交通警察，這些不禮之舉“名正言順”地出現(xiàn)在了中華大地上，如果古代文明先哲還在世的話，一定會(huì)羞辱而終的交警、交通協(xié)管為行人及車(chē)輛保駕護(hù)航，維護(hù)社會(huì)的方與圓，不但沒(méi)有得到起碼的尊重與體諒，還得受此些人和行為的“洗禮”，簡(jiǎn)直就有為人請(qǐng)命反被人誣的感覺(jué)。在體驗(yàn)了他們的無(wú)奈之后，我們覺(jué)得他們?cè)摰玫轿覀兩钌畹囊粋€(gè)鞠躬!其實(shí)在對(duì)他們的這些行為反感時(shí)，我們更多的是對(duì)這個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的悲哀!國(guó)人何以如此?國(guó)家該做些什么?我們青年人又該為國(guó)家及社會(huì)付出些什么呢?我想，這些是我們?cè)谧鐾赀@次意義非凡的社會(huì)實(shí)踐之后，必須思考的的問(wèn)題。與同學(xué)們一起參與這次“交通協(xié)管”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)意義重大首先：

　　在接受這次挑戰(zhàn)的過(guò)程中，增強(qiáng)了我們自身參與此實(shí)踐的勇氣、信心和能力;同時(shí)在完成這次實(shí)踐的過(guò)程中培養(yǎng)了我們的溝通能力、說(shuō)服能力和組織能力，這些都給學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的我們，帶來(lái)一筆不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。其次：

　　它使我們深刻體會(huì)到，作為一名交通協(xié)管員工作的不易。理解了作為一名“交通協(xié)管員”所承受的工作壓力及責(zé)任的重大。而后：

　　這一實(shí)踐活動(dòng)帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情，還真切感受到交通工作者工作的偉大，他們使交通更加暢通，社會(huì)秩序更加穩(wěn)定，人們的生活環(huán)境更舒適、方便，社會(huì)更加和諧、美好!最后：

　　學(xué)習(xí)他們堅(jiān)持不懈、辛勤工作的精神。作為大學(xué)生的我們要積極參與一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，尤其是有意義的活動(dòng)。通過(guò)自身的實(shí)踐活動(dòng)，充分去了解社會(huì)。并且，以一種作為當(dāng)代大學(xué)生青年所具備的熱情，去關(guān)心社會(huì)和關(guān)愛(ài)社會(huì)崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色，我們都要以一種理解與關(guān)注的態(tài)度去看待他！

社保工作總結(jié)13

　　近期我在一家社保服務(wù)公司工作，主要負(fù)責(zé)客服部門(mén)的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，我認(rèn)為我在社保會(huì)務(wù)客服方面有了一定的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。下面是我的總結(jié)。

　　一、工作職責(zé)

　　作為一個(gè)會(huì)務(wù)客服，我們的主要工作職責(zé)是解答客戶(hù)對(duì)社保相關(guān)政策的疑惑，為客戶(hù)提供指導(dǎo)和建議，幫助他們理解政策，遵守規(guī)章制度，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

　　二、工作技能

　　1.社保政策的深入了解

　　作為一個(gè)社保客服，我們需要了解國(guó)家社保政策以及地方政策的基本條款，能夠?qū)Σ煌邨l款進(jìn)行解釋和說(shuō)明。此外，我們還需要了解不同行業(yè)和公司的'社保政策情況，以便更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。

　　2.善于溝通

　　作為客服人員，良好的溝通技能是非常重要的。我們需要能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好的交流，了解他們的問(wèn)題和需求，并給出滿(mǎn)意的回答和解決方案。在與客戶(hù)溝通時(shí)，我們需要注意語(yǔ)言的禮貌和措辭的嚴(yán)謹(jǐn)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3.快速響應(yīng)

　　在接受客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴時(shí)，我們需要迅速做出反應(yīng)，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，并保證對(duì)其的服務(wù)質(zhì)量。在工作中，我們需要靈活處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，給出及時(shí)、準(zhǔn)確的回復(fù)。

　　4.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

　　我們需要在服務(wù)中始終將客戶(hù)的利益放在第一位，維護(hù)他們的權(quán)益。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)采取措施，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。

　　三、工作成果

　　1. 提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)

　　我們的工作成果之一是為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。我們需要不斷學(xué)習(xí)社保政策和相關(guān)行業(yè)規(guī)則，為客戶(hù)提供最新、最準(zhǔn)確的咨詢(xún)。

　　2.改善客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　客戶(hù)滿(mǎn)意度是我們工作成果的重要指標(biāo)之一。通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，我們能夠不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　3.制定和實(shí)施有效的客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃

　　我們還要制定和實(shí)施有效的客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃，包括完善的客戶(hù)服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，減少客戶(hù)投訴等，以改善工作效果。

　　四、工作體會(huì)

　　在社保會(huì)務(wù)客服工作中，要求我們有高度的專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們需要時(shí)刻清醒，保持良好的工作狀態(tài)，做到遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，并始終以客戶(hù)利益為核心。

　　此外，我們還需要具備較強(qiáng)的人際交往能力和協(xié)作能力，與各個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作，以提供更加全面、高效的服務(wù)。

　　在我的工作中，我積極執(zhí)行工作任務(wù)，認(rèn)真對(duì)待客戶(hù)的需求，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)了我所制定的工作目標(biāo)。同時(shí)，我也意識(shí)到在這個(gè)領(lǐng)域，仍有很多需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，我會(huì)加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高自己的工作水準(zhǔn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

社保工作總結(jié)14

　　20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會(huì)保障方面實(shí)現(xiàn)了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規(guī)范和提升，較好的完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：

　　1.每月上報(bào)到齡的新增領(lǐng)取人員報(bào)表，上半年已發(fā)放到齡存折265個(gè)，整理身份證復(fù)印件，辦理郵局存折，交由村干部發(fā)放到每個(gè)村民手中，每月15號(hào)之前完成此項(xiàng)工作；

　　2.對(duì)20xx年新農(nóng)保收費(fèi)工作進(jìn)行檔案管理，整理完畢后送縣里備案。

　　3.對(duì)領(lǐng)取待遇享受人員存折發(fā)放信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的.情況，及時(shí)與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系確認(rèn)并做好補(bǔ)發(fā)的工作，保證了農(nóng)民的利益。

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作：

　　1至4月份對(duì)去年新增的城鎮(zhèn)醫(yī)保人員進(jìn)行系統(tǒng)錄入工作，并去縣醫(yī)保中心領(lǐng)取新增人員醫(yī)療保險(xiǎn)證，通過(guò)電話通知，把城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)證發(fā)放到居民手中。

　　2.對(duì)本單位在職及退休人員醫(yī)保卡打錢(qián)，并進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助。統(tǒng)一發(fā)放新型社保卡，并將使用事項(xiàng)一一告知。

　　3.對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（在職人員、退休人員、離休人員、建國(guó)前工人）進(jìn)行信息采集，系統(tǒng)錄入，錄入完畢后生成報(bào)表加蓋公章后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案和審批。

　　4.對(duì)離退休干部的藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。5.對(duì)新農(nóng)合錄入過(guò)程中出現(xiàn)的姓名和身份證號(hào)的錯(cuò)誤開(kāi)具證明材料，并報(bào)縣農(nóng)合備案更正，給各村村委會(huì)復(fù)印住院報(bào)銷(xiāo)證明材料，并發(fā)放新增農(nóng)合戶(hù)醫(yī)療本。

　　三、退休人員管理：

　　1.四月至六月底，對(duì)本鎮(zhèn)轄區(qū)的企業(yè)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證，通過(guò)張貼公告、開(kāi)會(huì)等方式進(jìn)行宣傳，截止目前已經(jīng)登記并進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)認(rèn)證3000多人。并對(duì)重癥人員實(shí)行入戶(hù)走訪認(rèn)證，保證了企業(yè)退休人員認(rèn)證工作的順利完成。

　　2.4月份，電話通知未到齡的參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳納今年全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，完成今年的繳費(fèi)工作。

　　3.每月15號(hào)前給企業(yè)退休人員辦理退休，到縣里報(bào)表交當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)錢(qián)。

　　下半年的工作計(jì)劃如下：

　　1、醫(yī)療保險(xiǎn)工作：10份開(kāi)始城鎮(zhèn)合作醫(yī)療收費(fèi)工作，積極進(jìn)行宣傳，保證參保率；12月份至1月份宣傳新農(nóng)合政策，宣傳意外傷害保險(xiǎn)政策，建立參合農(nóng)民登記臺(tái)賬，收繳參合資金，保證參合率達(dá)到90%以上，錄入?yún)⒑闲畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等；對(duì)離退休及在職干部進(jìn)行大額醫(yī)保收費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)核定、慢性病藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；年底對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的醫(yī)保卡進(jìn)行打錢(qián)。

　　2、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：6月份至10月份，完成27個(gè)村街農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、系統(tǒng)錄入及上報(bào)工作；積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作，及時(shí)上報(bào)新增及死亡人員名單，為上級(jí)部門(mén)提供詳實(shí)的數(shù)字資料；10月份，對(duì)未參加過(guò)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員進(jìn)行保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳工作；年底對(duì)本單位的在職人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)本的數(shù)據(jù)填寫(xiě)工作。

　　社保所的全體工作人員會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取突破，保證城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作走上正常運(yùn)行軌道，同時(shí)不斷優(yōu)化工作方法，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事效率，爭(zhēng)取20xx年度有新的突破。

社保工作總結(jié)15

　　xx年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“平安xx”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而顯著提升了在政府各部門(mén)中重要地位。現(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下：

　　一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系

　　一個(gè)部門(mén)工作業(yè)績(jī)的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂(yōu)，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動(dòng)，勤匯報(bào)，特別是在平安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個(gè)具體問(wèn)題，對(duì)部門(mén)間經(jīng)常加強(qiáng)溝通與協(xié)作，只要有需求，我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿(mǎn)意和大力支持，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開(kāi)展具體工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，涉及各種資料的搜集，各部門(mén)及駐村干部都積極主動(dòng)地給予協(xié)作。

　　這樣，司法所與黨委、政府和部門(mén)間就形成了一個(gè)良好的互動(dòng)效應(yīng)：司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中集“護(hù)航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來(lái)越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，在人、財(cái)、物上給予了越來(lái)越多的支持和傾斜；反過(guò)來(lái)，黨委政府的關(guān)心、支持又進(jìn)一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動(dòng)了職能地發(fā)揮。這種互動(dòng)其實(shí)就是政府對(duì)司法所的投資加強(qiáng)，司法所的工作開(kāi)展得有力，矛盾糾紛少了，社會(huì)平安穩(wěn)定了，領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)，其實(shí)這對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō)是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

　　二、抓陣地建設(shè)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。

　　去年12月，我所被縣批準(zhǔn)為司法所陣地建設(shè)的九個(gè)所之一。黨委書(shū)記在參加縣司法所陣地建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議后的當(dāng)日，就迅即召開(kāi)黨委會(huì)研究實(shí)施方案，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和我具體落實(shí)。抓住這難得的機(jī)遇，次日我們就進(jìn)行了規(guī)劃測(cè)設(shè)和簽定了相關(guān)建修合同，僅20天時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的嶄新司法所陣地就展現(xiàn)在世人面前，并完成了各種辦證手續(xù)，縣、市驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委、政府還為司法所辦公室、會(huì)議室、調(diào)處室、檔案室配備了電腦一臺(tái)、辦公桌四張、韓式沙發(fā)二套、資料柜一個(gè)、檔案柜一個(gè)、熱水器二臺(tái)、電風(fēng)扇四臺(tái)及會(huì)議室的桌、橙。辦公經(jīng)費(fèi)也列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，確保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日這個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門(mén)并不起眼的司法所如今已給了人們一個(gè)全新的感覺(jué)，它標(biāo)志著黨委政府已把司法工作放在了極其重要的位置。

　　三、抓好四個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮司法所的職能作用

　　一是抓普法依法治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照鎮(zhèn)人代會(huì)通過(guò)“xx”普法規(guī)劃，我們制定了年度實(shí)施意見(jiàn)，編制了教案；與村（居）、場(chǎng)鎮(zhèn)單位、學(xué)校、企業(yè)簽定了普法責(zé)任書(shū)62份；制訂普法制度10個(gè)并上墻；以鎮(zhèn)集中開(kāi)展法律骨干培訓(xùn)3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡(jiǎn)報(bào)二期，標(biāo)語(yǔ)宣傳50余條，有線電視法制講座3次，各村通過(guò)有線廣播開(kāi)展法制講座宣傳每月1次；配合部門(mén)抓法制宣傳教育，今年我們會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護(hù)婦女合法權(quán)益、營(yíng)造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動(dòng)，與計(jì)生辦舉辦鎮(zhèn)、村（居）計(jì)生干部參加的《人口與計(jì)劃生育法》學(xué)法講座，還利用宣傳車(chē)和社區(qū)文娛演出隊(duì)上街頭進(jìn)行宣傳；抓中小學(xué)法制輔導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少法制教育，全鎮(zhèn)五所中小學(xué)配齊了法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員。

　　二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村、社三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，建立了由司法所長(zhǎng)為主任、各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會(huì)，村（居）成立了3～5人的調(diào)解委員會(huì)。村民小組設(shè)調(diào)解員，按院落設(shè)糾紛信息員。同時(shí)，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個(gè)機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動(dòng)、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的'大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1——5月排查民間矛盾糾紛78件，調(diào)處72件，調(diào)解率為92。2%，對(duì)尚未調(diào)處的6件也正在及時(shí)做工作，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會(huì)的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了xx的穩(wěn)定、平安、和諧。

　　三是抓各項(xiàng)制度網(wǎng)絡(luò)建沒(méi)。我們?cè)阪?zhèn)、村、社三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)已健全完備的基礎(chǔ)上，制定完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、目標(biāo)責(zé)任、請(qǐng)示報(bào)告、內(nèi)部管理、公開(kāi)承諾、廉潔自律以及例會(huì)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等18個(gè)制度，并懸掛上墻，真正實(shí)現(xiàn)了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。同時(shí)建立了“六個(gè)制度一個(gè)臺(tái)”，即：村（居）目標(biāo)責(zé)任考核制度（年初簽訂了責(zé)任書(shū)）；調(diào)解人員培訓(xùn)制度（每半年一次）；矛盾糾紛排查報(bào)告制度（每月20日）；矛盾糾紛調(diào)處督辦制度（用文書(shū)形式通知到單位）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調(diào)處聯(lián)合辦公制度（由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國(guó)土、群工、計(jì)生、民政、農(nóng)口等部門(mén)和單位參與）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報(bào)制度（每月26日前書(shū)面報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)）；矛盾糾紛調(diào)處臺(tái)賬（己上微機(jī)管理）。

　　四是抓安置幫教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位包括勞動(dòng)和社會(huì)保障所、民政辦、派出所、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)，鎮(zhèn)設(shè)立了刑釋解教人員安置幫教工作站，村（居）成立安置幫教小組共三級(jí)安置幫教網(wǎng)絡(luò)。在具體工作中，一是建立刑釋解人員檔案和登記制度，年初我們對(duì)全鎮(zhèn)范圍3年內(nèi)刑釋解教人員的情況進(jìn)行了摸底排查，使得轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對(duì)象情況清、底數(shù)明；二是落實(shí)幫教責(zé)制，年初村（居）與鎮(zhèn)政府簽定責(zé)任書(shū)，被幫教對(duì)象的責(zé)任分別落實(shí)在村（居）干部人頭；三是落實(shí)幫教對(duì)象考察制度，考察情況責(zé)任人每季度向鎮(zhèn)上報(bào)告一次；四是制訂幫教措施，如農(nóng)村“五保”、低保、醫(yī)療救助等惠民政策優(yōu)先落實(shí)；五是及時(shí)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使他們分享到黨和政府的溫暖。近年來(lái)無(wú)一人重新犯罪，為社會(huì)治安綜合治理工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　四、全面啟動(dòng)法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧xx、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　及時(shí)傳達(dá)、貫徹縣委、縣府6月19日召的“xx縣法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)”會(huì)議精神。建立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的xx鎮(zhèn)法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。鎮(zhèn)人民政府制定和發(fā)下了《xx鎮(zhèn)關(guān)于法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　組織司法行政及法律服務(wù)部門(mén)的干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)的安排意。明確了各單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、司法所、法庭、法律服務(wù)所在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容。確定了鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司和村（居）有線廣播對(duì)開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助開(kāi)展為期一個(gè)月的宣傳活動(dòng)，提高人民群眾的知曉率。

　　五、存在的問(wèn)題

　　一是“xx”普法工作發(fā)展不平衡，應(yīng)采取多種形式加大普法教育力度；二是健全制度，加大基層矛盾糾紛排查調(diào)處力度；三是安置幫教工作管理個(gè)別地方“斷檔”。

　　下半年，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，深入扎實(shí)做好行政司法工作。

　　1、抓好“xx”普法實(shí)施工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、督查力度。

　　2、深入扎實(shí)開(kāi)展“法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安金石服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)”。

　　3、加強(qiáng)調(diào)解工作的組織指，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。

　　4、建立健全刑釋解救人員的安置幫教制度。

　　5、積極抓好平安創(chuàng)建工作。

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