班主任班級管理工作總結(jié)15篇[經(jīng)典]

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的班主任班級管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

班主任班級管理工作總結(jié)1

　　—、班級管理誤區(qū)需避免

　　我們平時在聽班主任們進(jìn)行交流時，聽到最多的一句話就是“我們班級的孩子們可乖、可聽話了。" 好像在他們的眼中，一個好班級就是有一群聽話的學(xué)生，這正是許多班主任在管理班級時的一大誤區(qū)。

　　我們都知道，初中生正處于一個青春期最旺盛的時期，孩子們的思想都是非�；钴S的。無論是好 的還是壞的事物，他們都有著強烈的好奇心，想去嘗試一下。但是，如果說為了去培養(yǎng)一個聽話的班 級而“一棍子打死"所有學(xué)生的好奇心，顯然是一個很愚昧的做法。作為一個優(yōu)秀的班主任，要考慮的 是如何正確地運用學(xué)生這一階段的好奇心，引導(dǎo)他們走上一個正確的道路。

　　用刻板的管理方式去管理孩子反而會束縛了孩子們的思想，從而導(dǎo)致學(xué)生的獨立思考的能力得不 到—個合理的、充足的培養(yǎng)。所以班主任應(yīng)該在曰常生活中多多組織—些可以發(fā)散學(xué)生思維的活動， 進(jìn)行一些娛樂性的學(xué)習(xí)活動，比如說比賽用各種方法搬運氣球，但是前提是手不能觸碰氣球，在這些 活動中就可以充分的激發(fā)學(xué)生們的思考能力以及想象能力，讓學(xué)生的思想活躍起來。

　　第二大誤區(qū)也是在文章開頭所提出的一點，作為一名優(yōu)秀的`班主任，他不僅僅是要在學(xué)習(xí)方面對 學(xué)生進(jìn)行管理，而且還要在生活方面對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。很多時候老師會把班主任的定位放的很小，僅 僅局限在管理學(xué)生的學(xué)習(xí)方面，從而忽略了其他的方面，這樣就會造成一個“學(xué)習(xí)好的班級二優(yōu)秀的 班級”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　這種認(rèn)識就是很顯然的片面的認(rèn)識，班主任不僅要在學(xué)生的學(xué)習(xí)方面著重管理，學(xué)生的平時生活 方面也不容忽視。曾經(jīng)有這么一個案例：班上有一個小男孩的學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)秀，是老師眼中的“好 學(xué)生”模范代表.可是同學(xué)們卻好像總是有意無意的不愿意和他一起玩。

　　后來，小男孩的班主任因為班級里的一次打架事件也關(guān)注到了這一點，他和班里的孩子們進(jìn)行了 交流后才明白，原來小男孩一直很內(nèi)向、很自卑，不愿意和別人多交流，所以同學(xué)們都認(rèn)為他成績太 好了肯定不好相處，因為這樣的誤會，隨著時間的推移被一點點放大，最終導(dǎo)致了打架事件的發(fā)生。 通過這個案例可以很明確地證實一點，作為一名優(yōu)秀的班主任，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方面.還要關(guān) 注學(xué)生的生活方面，注意他們平時的狀態(tài)是否較為活躍，然后再進(jìn)一步的去引導(dǎo)學(xué)生積極地和大家的 相處。

　　二、 有親和力的班級管理模式

　　很多時候我們常常會覺得老師與學(xué)生之間會有著“不可跨越的鴻溝”，會存在很顯然的階級差別。 但其實，一個真正優(yōu)秀的班級，它的班主任和學(xué)生之間相處反而是那種亦師亦友的關(guān)系，班主任給學(xué) 生最大的感受是像朋友一樣，可以和她分享無論是學(xué)習(xí)上還是生活上的各種小事，這便是我們所強調(diào) 的“有親和力的班級管理模式為了深入班級，了解更多關(guān)于學(xué)生的心情，班主任應(yīng)該全身心的投入 到班級的管理之中。

　　比如說，給學(xué)生們準(zhǔn)備一本班級留言冊，學(xué)生可以隨時隨地的把自己對班級的想法記錄在小冊子 ±,然后班主任每一星期收集一次大家的想法，在之后的班級管理中逐漸地去改變。正所謂付出就會 有回報，班主任對學(xué)生投入的精力越多，學(xué)生就會反饋給班主任越多，所以班主任對學(xué)生投入的情感 越深，和學(xué)生越親近，學(xué)生也會以同樣的方式去對待他，這樣及拉近了師生之間的交流，同時也激發(fā) 的學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，給學(xué)生們營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，在這種良好的學(xué)習(xí)氛圍下共同促進(jìn)班集體 的良性發(fā)展，讓整個班級都自覺主動的團(tuán)結(jié)在一起。

　　三、 總結(jié)

　　總而言之，要做好初中生的班主任這個工作，不可缺少的就是班主任的“愛”，這個“愛”不是小愛， 而是大愛，是包含著對學(xué)生的尊重，對學(xué)生的寬容，對學(xué)生的責(zé)任。

　　以親和的方式與學(xué)生交談，避免兩大誤區(qū)的產(chǎn)生，積極的引導(dǎo)學(xué)生獨立思考，激發(fā)學(xué)生“天馬行 空”的想象力，一步一步的和學(xué)生深入的相處，讓學(xué)生能夠自己自覺主動的去為班級出一份力，營造 良好的學(xué)習(xí)與生活氛圍，在不知不覺中培養(yǎng)學(xué)生的集體意識，從而更好的將班級管理得有條不紊，形 成一個良性循環(huán)的班級管理模式。

班主任班級管理工作總結(jié)2

　　作為班主任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛；每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛。班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結(jié)合自己的班級工作實際，談一談本學(xué)期班主任工作的一些體會。

　　一、深化思想教育

　　為了加強學(xué)生的愛國主義教育，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，加強班級凝聚力，本學(xué)期我繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，充分發(fā)揮黑板報、德育活動等作用，對學(xué)生進(jìn)行品德教育、愛國主義教育和集體主義教育。以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機，特別結(jié)合母親節(jié)和父親節(jié)進(jìn)行感恩教育，讓學(xué)生學(xué)會感恩。結(jié)合助殘捐款活動，讓學(xué)生了解理解殘疾人的痛苦和不便，奉獻(xiàn)自己的愛心。讓學(xué)生更好的接受思想品德教育。

　　二、抓學(xué)風(fēng)，促班風(fēng)

　　1、分層、有針對性、因材施教

　　因為學(xué)生的不同情況，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為此，我制定了具體的計劃和目標(biāo)，對這部分同學(xué)進(jìn)行有計劃的輔導(dǎo)。

　　我把這批同學(xué)分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學(xué)的同學(xué)，對這些同學(xué)，我采取集體輔導(dǎo)，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平；第二組是肯學(xué)，但由于能力不強的同學(xué)。對這部分同學(xué)要適當(dāng)引導(dǎo)，耐心教導(dǎo)，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望提高；第三組是紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，基礎(chǔ)又不好的同學(xué)。對這部分人要進(jìn)行課余時間個別輔導(dǎo)。

　　2、做好課后輔導(dǎo)工作。

　　3、鼓勵、輔導(dǎo)學(xué)生積極參加活動，發(fā)揮潛能，增長才干。

　　三、對學(xué)生負(fù)責(zé)

　　我嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。教師的責(zé)任不僅在于教會學(xué)生知識，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。

　�。�1）我在工作中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不好的苗頭后，就及時和家長溝通，盡快將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

　�。�2）為了改正個別學(xué)生不做作業(yè)和不交作業(yè)的壞習(xí)慣，以及提高全班學(xué)生的衛(wèi)生自律行為，我在教室墻壁上張貼了＂衛(wèi)生大搜捕＂和＂作業(yè)大追查＂兩張表，每天一記錄公布，期終在成績總分中扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，作為評選三好學(xué)生的參考分，這樣，有效的提高了作業(yè)的質(zhì)量和衛(wèi)生的自覺行為。

　　德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是＂愛＂。

　　四、今后努力方向

　　1、要加強自身基本功的`訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。

　　2、加強守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

　　3、在抓學(xué)風(fēng)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

　　4、加大鼓勵和表揚力度。

　　總之，在本學(xué)期的班主任工作中，我都力爭嚴(yán)格要求自己，做到為人師表，以身作則，注重身教。在今后的班級工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，用我的心去教誨我的學(xué)生，用我的情去培育我的學(xué)生。

班主任班級管理工作總結(jié)3

　　一、班主任在班級工作中的重要性

　　1、作為班主任，不但要有效地管理班級的一日工作，還要懂得如何協(xié)調(diào)與班級教師的關(guān)系，學(xué)會和班級教師相處，這也是成功管理一個班級必不可少的要素。

　　2、班主任與班級教師的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，必然影響班級教育教學(xué)、班級常規(guī)、家長工作等活動的成效。關(guān)系和諧，調(diào)動每位教師的積極性、充分發(fā)揮教師的特點將對班級工作有著積極作用，也將事倍功半。

　　二、新教師的情況分析

　　1、如今的新教師很多都是獨生子女，年齡比較小，有很強的上進(jìn)心、好勝心，渴望自己的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但與人交往能力相對較差，受挫能力相對較弱，在工作中遇到困難時常常會不知所措，喪失信心。

　　2、同時面對性格各異的孩子、各種態(tài)度的家長和處事方式不同的同事，這種綜合環(huán)境的細(xì)節(jié)問題處理方式都需要經(jīng)驗的積累，如果處理不當(dāng)，環(huán)境的負(fù)面反饋會給她們造成心理緊張，對工作造成被動。

　　3、在工作初期，不了解孩子的年齡特點，不知道解決問題的方法，處于了解、學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法、家長溝通技巧、班級工作的初步階段，很多新教師在面對孩子不聽話、太調(diào)皮、管不住孩子的情況時，認(rèn)為自己知識和能力很難發(fā)揮作用，久而久之，如果沒有得到很好的幫助的話，新教師會對孩子失去興趣，缺少耐心，產(chǎn)生急躁情緒和對自己自我否定、缺少肯定和自我欣賞。

　　三、新教師心理狀態(tài)

　　1、欣喜與憂慮并存新教師走進(jìn)新的崗位時心情是愉快的，他們覺得自己終于有一個屬于自己的天地。但剛剛面對新的集體、新的班級與不認(rèn)識的班級教師時，大多數(shù)新教師也存在憂慮和不安：工作時我該如何與班級老師相處呢？如何與家長溝通呢？如何發(fā)揮特長做好自己的工作？這一系列的問題困擾著她們

　　2、失落與懷舊交替在與新老師的接觸中發(fā)現(xiàn)，新教師在工作初期是充滿信心的，但大約一段時間過后，便會產(chǎn)生一種無名的失落心理，因為他們所作的努力，在時效性較長的教育工作中難以立竿見影；與經(jīng)驗豐富班級教師相比，工作顯得不突出；他們認(rèn)真，但班級帶班情況和評價跟自己的預(yù)期卻相差甚遠(yuǎn)。為此，他們情緒一落千丈。加之現(xiàn)在社會輿論和我們幼兒園各個環(huán)節(jié)對老師有著嚴(yán)格的規(guī)范和要求，壓力無形之中會讓她們無形之中拿自己的`短處與別人的長處相比，在這種情況下很容易使她們產(chǎn)生懷舊心理，在一段時間里總是回憶學(xué)生時代豐富、以前幼兒園或以前帶班老師一起的生活，導(dǎo)致情緒消沉

　　3、進(jìn)取與無為并存一部分新教師經(jīng)過一段時間的教學(xué)實踐后，感到自己知識和經(jīng)驗的不足，知識結(jié)構(gòu)欠缺，與現(xiàn)在幼兒教師多層次的需求還存在一定差距，因而產(chǎn)生更強烈的進(jìn)取心，但也有部分人感到教師清苦，難有出頭之日，從而產(chǎn)生消極無為心理，甚至有部分教師產(chǎn)生了跳槽的念頭。

　　四、班主任帶新教師的過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象

　　1、提出問題大于實際解決問題

　　2、說教大于行為示范

　　3、焦慮大于耐心等待

　　五、班主任應(yīng)如何應(yīng)對新教師出現(xiàn)的問題

　　1、例如發(fā)現(xiàn)新教師帶不好班、在重復(fù)無數(shù)次的常規(guī)要求上出現(xiàn)相同的問題關(guān)乎班級常規(guī)、幼兒安全的事情時發(fā)現(xiàn)問題時我們班主任是否可以調(diào)整心態(tài)，能否像對待幼兒一樣多些寬容、多些理解、多些等待、多些呵護(hù)，建立相互信任的情感橋梁，不去抱怨她們，因為我們也曾在不斷犯錯中成長。不去評價她們的個性，因為個性更有助于創(chuàng)造。只去幫助她們指引正確的做法，發(fā)現(xiàn)問題并幫助尋找解決問題的方法。以寬容、接納的態(tài)度幫助新教師消除緊張情緒，使她們愉快放松地投入工作。

　　2、渴望得到關(guān)心、關(guān)注的心理：工作中多些細(xì)心、主動從生活、工作等各個方面關(guān)心她們，如悄悄了解她們的生日，給她們送上一份驚喜；主動向她們介紹班級使她們能盡快熟悉、了解工作環(huán)境，減少陌生感。在工作中、生活中不免會遇到這樣那樣的不愉快、不順心，會用自己的經(jīng)驗幫她們分析，不要讓自己也陷入情緒之中。

　　3、“多說不如多看，多看不如多做”要邊示范邊講解，例如：家長工作中如何與家長溝通幼兒現(xiàn)象，通過實際觀看來確定、熟悉溝通的方式方法的基礎(chǔ)上，在行動中，班主任應(yīng)該要求其也參與其中，然后與其討論在解決此次問題中運用的方法、策略，這種生動的、實實在在的解決問題的案例以及交流和討論可以幫助新教師快速學(xué)會如何與家長溝通。

　　4、怕出錯可是總會容易出錯，例如交代的工作忘記做了，孩子的事情、家長交代的事情忘記了，其實剛參加工作的新教師最怕的是出錯，如果班主任總是對她說“這樣做不對”“你不應(yīng)該、”“你忘了、”就會使得新教師沒有自信，。有時會認(rèn)為“為什么班主任可以帶好班，我不可以”班主任要善于發(fā)現(xiàn)新教師的閃光點，幫助她們尋找自身的強項，放大其優(yōu)點，并不斷強化。例如抓住班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級活動、家長開放等活動，放手讓新教師展示她的特長和能力，使其幫助她們參與活動，并發(fā)揮她們的優(yōu)點，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任及大家的肯定，從而建立起工作自信和工作熱情。

　　班主任在班級新教師的工作中，把新教師看成需要關(guān)愛的成長對象，成為新教師的支持者、合作者、引導(dǎo)者。期待我們在班主任工作中有收獲！

班主任班級管理工作總結(jié)4

　　就“管理”而言，它是一個不斷否定不斷創(chuàng)新的過程，這個過程是一行沒有盡頭的耕耘者的足跡。班級管理是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分，其核心就是教育的管理，教育的真諦，在于“以仁愛之心點燃希望之火，以信任之劍斬斷心靈枷鎖，以喚醒之手開啟知識大門”。教育管理的過程是將知識轉(zhuǎn)化成智慧、使文明積淀成人格的過程；教育管理的終結(jié)，就是培養(yǎng)具有高度智慧和高尚人格的人才。

　　作了兩年多的班主任，遍嘗管理學(xué)生的酸甜苦辣咸人生五味。回首這兩年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，感慨萬千，為了在接下來的工作中能有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)對這段班主任的歷程作一個小結(jié)。先說自己在工作中的淺顯認(rèn)識。

　　一、日常班級管理及教師與學(xué)生的相處

　�。ㄒ唬�、日常班級管理

　　1、必須作到對學(xué)生一視同仁，公平、公正、不偏不倚，特別是不偏向好學(xué)生。

　　2、遇到突發(fā)事件一定要及時解決，決不能拖。（當(dāng)天事當(dāng)天解決）

　　（二）、與學(xué)生相處

　　1、尊重學(xué)生但決不遷就學(xué)生，堅持原則，面對學(xué)生的錯誤要大義凜然堅決要求其改正。自己犯錯誤要勇于承認(rèn)、勇于改正。

　　2、課余可以和學(xué)生多交流思想，要了解同學(xué)的心理狀況。但必須把握好分寸，努力作到讓學(xué)生敬而不畏，在我的面前敢于發(fā)表個人意見，但又絕對尊重我的看法。

　　當(dāng)然初接班級，由于經(jīng)驗上的缺失，必然有許多不足之處。談一下失誤之處，以警示自己。

　　二、班級體的建設(shè)

　�。ㄒ唬�、要盡可能早的建立行之有效的班級制度

　　去年，我是在摸索中前行，用了一個多月的時間大致建立了一套班級制度。并在以后的時間內(nèi)有了多次大的改動，使同學(xué)們時有不知所措的感覺。因此，接班前必須自己有一個大致的班級制度的雛形。

　�。ǘ�）、充分發(fā)揮同學(xué)的主觀能動性

　　這一部分是我去年做得最為不足之處，而這也是建立一個良好班級體的根本。如何發(fā)揮同學(xué)們的主觀能動性呢？我這樣設(shè)想了一下。

　　1、明確集體與個人目標(biāo)的同一性。

　　作為高中的學(xué)生，最實際的目標(biāo)必然是考上理想中的大學(xué)。我的工作是使他們明白一個良好的班級氛圍對同學(xué)們努力學(xué)習(xí)的重要性，而這個良好的學(xué)習(xí)氛圍是可以靠同學(xué)們自己來建設(shè)的。首先統(tǒng)一學(xué)生的思想，在一個如家般溫馨的集體中大家能夠更好的學(xué)習(xí)生活，以更積極的'心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

　　2、培養(yǎng)一批有能力、有責(zé)任心的班干部（重中之重）

　　班干部是維系老師與同學(xué)間的紐帶和橋梁，也是班級各項工作的直接指揮者，因此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的有責(zé)任心的班干部是班級工作的重中之重。通過班干部發(fā)揮同學(xué)們的主觀能動性，并帶動同學(xué)們向優(yōu)秀的方面發(fā)展。

　　3、建立班級制度的同時不妨借助同學(xué)的力量班級制度是約束同學(xué)行為的工具，是維系班級良好運作的有力武器。但是要使同學(xué)們真正能夠樂于遵守班級制度并非一件易事。

　�。�1）、使同學(xué)明了建立良好班級體的重要性

　�。�2）、明了我們的共同目標(biāo)——建立優(yōu)秀班級體，為高考做準(zhǔn)備

　�。�3）、由同學(xué)討論制訂班級制度，包括班規(guī)、值日制度、考核制度、獎懲制度等，目的只有一個，建立優(yōu)秀班級體。（可制訂一個短期、中期、長期的目標(biāo)規(guī)劃）（重點在考核制度和獎懲制度）

　　（4）、全班討論通過并就此成為所有同學(xué)必須遵守的準(zhǔn)則。（鼓勵同學(xué)勇于發(fā)表個人意見，當(dāng)個人意見與集體相左時，個人意見可以保留，但須按集體意見辦）

　　4、通過開展一系列活動加深同學(xué)對班級體的認(rèn)同感。（大掃除、教室布置、黑板報以及其它各項活動）

　　既然管理是一門藝術(shù)，那么對于藝術(shù)的追求就是永無止境的。管理方式多種多樣，我還要多向一些有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)，讓自己在這管理藝術(shù)路上，贊放出美麗的花朵。

班主任班級管理工作總結(jié)5

　　班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。現(xiàn)將班級管理工作總結(jié)如下，敬請指導(dǎo)。

　　近年的班主任工作實踐中，我覺得要搞好班級工作，應(yīng)該堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”，調(diào)動“兩個積極性”，依靠“三個方面”的力量，發(fā)揮“四套班子”的作用。使學(xué)生受到嚴(yán)格的行為規(guī)范的約束，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個性特長。

　　堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”，即是說在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面，對好學(xué)生和后進(jìn)生應(yīng)使用一個標(biāo)準(zhǔn)。通常好學(xué)生易受到偏愛，而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見，所以班主任執(zhí)法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。這些年來，我堅持了一個標(biāo)準(zhǔn)，對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學(xué)生的'尊敬和信任，扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)。 調(diào)動"兩個積極性"。

　　一、是要尊重每個學(xué)生

　　在課余時間里要盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、游戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種"愛屋及烏"的效應(yīng)。

　　二、是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動

　　讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內(nèi)容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標(biāo)準(zhǔn)，都采用征稿的形式，發(fā)動全班同學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，再結(jié)合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執(zhí)行。

　　學(xué)生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。

　　三、是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度

　　每個人都有機會履行班級管理職責(zé)，增強責(zé)任感和參與意識，為管理好班級獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　四、是在各項中盡量不冷落每一個人

　　凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

　　調(diào)動"三個方面"的力量，即是要充分調(diào)動和運用學(xué)校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

　　學(xué)校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。學(xué)生除了寒暑假，平時的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學(xué)生的有關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學(xué)長期放學(xué)不按時回家，與社會上不三不四的人混在一起，不想上學(xué)，養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣。了解到這一情況后，我與家長商定：放學(xué)后由家長親自到校接他回家，或通過《家長聯(lián)系簿》由老師簽注每天放學(xué)離校時間，再由家長簽注到家時間，以杜絕他與壞人接觸的機會，平時注意關(guān)心和提醒他，稍有進(jìn)步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學(xué)期，該生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣有了很大的進(jìn)步。在班級管理過程中，我們還經(jīng)常結(jié)合時事政治，強化思想教育和班級管理工作，堅持下面教育和引導(dǎo)。如抗洪救災(zāi)、見義勇為、樂于助人、勤奮學(xué)習(xí)等感人的事例級學(xué)生樹立榜樣。

　　兒童心理學(xué)專家朱智賢說過："學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題常與行為品德有關(guān)。"不從根本上去抓品德教育，就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會，針對性的主題會，師生間的思想交流，制度化的班級周評小結(jié)等，在實踐中證明是行之有效的。

　　發(fā)揮"四套班子"的作用，即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效如何至關(guān)重要。在選舉這些干部時，我堅持做到：人人參與競選，力求把大家信賴的好同學(xué)推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎(chǔ)。每次主題班會，每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣。

　　三是對四套班子既嚴(yán)格要求大膽壓擔(dān)子，也處處從各方面關(guān)心支持他們，尤其在工作細(xì)節(jié)上給予具體的幫助和指導(dǎo)。 我們的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學(xué)習(xí)上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進(jìn)的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學(xué)生體育活動的機會，并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛(wèi)生勞動;第三，利用班會和其他活動，盡可能滲入娛樂性的文體內(nèi)容，例如每天的八分鐘活動，班級競賽活動等，以達(dá)到活躍身心，調(diào)劑生活，融洽關(guān)系，"一箭三雕"的目的;第四，在班級管理和有關(guān)活動中發(fā)動有一技之長的同學(xué)多參與，充分發(fā)揮他們的特長，以帶動其他同學(xué)積極投入;第五，積極參與學(xué)校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。

　　班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，讓我們在實踐中去探索工作總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，做好班主任管理工作總結(jié)，使教學(xué)的水平不斷躍上新臺階。

班主任班級管理工作總結(jié)6

　　一、用父母的身份去全面了解學(xué)生

　　作為班主任，要善于洞察學(xué)生的心靈，摸清學(xué)生的心理特點，體會他們的內(nèi)心要求。剛接手一個新班時，如果能在很短時間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字、說出其家庭住址、父母名字。對學(xué)生來說，就是很高興的事。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學(xué)生的態(tài)度上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。無形中即培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心，又拉近了師生之間的距離；班主任工作就很好開展了。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；還要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，了解學(xué)生家庭環(huán)境條件，掌握哪些是愛學(xué)習(xí)的，哪些是其他興趣愛好的，哪些在生活上需要幫助的，哪些在學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生等等。

　　二、用朋友的身份多聽聽學(xué)生的聲音

　　寄宿制學(xué)校的班主任的事特別多，從日常小事到課堂學(xué)習(xí)都需要班主任面面俱到，所以班主任在處理學(xué)生的每件事上，班主任不要輕易下斷言，要多聽聽學(xué)生的意見，看看他們態(tài)度如何；這樣師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學(xué)生的'主動參與意識，也增強了學(xué)生對班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達(dá)和交流，尤其需要來自師長的疏導(dǎo)和勸慰，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的機會，是一項善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。在班務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)上，班主任都應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的選擇。組建新的班委，推舉學(xué)期佳俊，要組織學(xué)生民主選舉；周會選什么話題，每周朗讀什么詩詞，對早操不跑的學(xué)生應(yīng)怎么辦，對三餐爛扔飯菜的學(xué)生怎么辦，也要最后由學(xué)生“拍板”。班主任的“退隱”，會使每個學(xué)生成為班級文明的建設(shè)者，班級榮譽的維護(hù)者。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學(xué)生的選擇，體現(xiàn)了班主任開闊的胸襟，睿智育人的境界。尊重學(xué)生的選擇，目的在于養(yǎng)成學(xué)生遇事多動腦筋的習(xí)慣，在于養(yǎng)成學(xué)生積極參與的意識，豁達(dá)包容，積極向上的精神，有利于養(yǎng)成學(xué)生明辨是非的能力。

班主任班級管理工作總結(jié)7

　　不知不覺帶班已經(jīng)有半個月了，班級里的學(xué)生已經(jīng)全能叫出名字來了。班里學(xué)生的表現(xiàn)也已經(jīng)有了一些了解。下面來講講一些本周的工作心得。

　　周三和周四因為同樣的問題被值日教師扣分了。出去上課時沒有將凳子放到桌子下面。在每次上室外課時也曾要求學(xué)生把凳子放到桌子下面，但仍有學(xué)生不記得放。這次周四班里上生物課，課上需要學(xué)生到課外用干濕溫度計去量一量溫度，班上學(xué)生拿了溫度計都出去了但是有很多同學(xué)沒有把凳子放到桌子下。有些學(xué)生不是不知道就是沒有形成習(xí)慣。

　　班里最近的衛(wèi)生工作在我的示范下已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但仍然有很多衛(wèi)生死角老是不記得，老是打掃不到位。還有的同學(xué)做值日工作很不積極，拖拖拉拉，拖到別人打掃好了他也跟著進(jìn)班。放學(xué)后的值日生還有會逃回家的。

　　中午午睡的時候大多數(shù)同學(xué)能自覺午睡，還有少部分同學(xué)不午睡老是動來動去，看到老師來就趴著裝睡。老師不來就講話，亂動，擾亂別人睡覺。根本不把值日班委放在眼里。

　　下課的.時候仍然有學(xué)生追逐打鬧，屢教不改。還有學(xué)生喜歡在我班保潔區(qū)的長凳上踩來踩去。吃的飲料瓶還有亂丟的現(xiàn)象。

　　針對上述情況我在周四開了一次班委會，全體班委參加。跟每一位班委明確職責(zé)。

　　1.每位班委要全力協(xié)助班主任搞好班級工作。每位班委首先要管好自己，再管理其他人。

　　2.幫助董慧陽做好班級文化布置

　　3.每位班委的任務(wù)分工：每天兩位班委值日

　　早晨：值日班委要幫助老師做好早晨衛(wèi)生檢查工作，兩人分工，一人檢查教室衛(wèi)生，一人檢查自行車排放。7點10分組織班上同學(xué)進(jìn)行早讀。

　　課間：值日班委做好監(jiān)督工作，抓追逐打鬧者，抓踩踏保潔區(qū)長凳的學(xué)生。提醒班里的同學(xué)在上室外課時把凳子放到桌子下面。

　　中午：只留一人看午睡，其他人睡覺。

　　晚放學(xué)：倆值日班委一人檢查教室，一人檢查保潔區(qū)，檢查結(jié)束才能讓值日生走。注意衛(wèi)生死角。

　　讓這些班委幫助班主任把值日工作做好，做到位。做到讓學(xué)生自己管理自己。下周看看成效。

班主任班級管理工作總結(jié)8

　　班主任是學(xué)生的領(lǐng)航者，是一個班級的管理者，學(xué)生各種習(xí)慣的養(yǎng)成跟班主任工作是否認(rèn)真有極大的關(guān)系。現(xiàn)將上學(xué)期當(dāng)班主任時特別需要班主任管理的“空檔期”我的做法小結(jié)如下。

　　1晨讀學(xué)生一到校最好的狀態(tài)應(yīng)該是精神飽滿，書聲朗朗�？墒聦嵣�，并非都是那么理想化。很多同學(xué)早上到校摸摸東，弄弄西，或是讀書聲音低，狀態(tài)不佳，一看就是沒真正投入。這些都是無效早讀，浪費了時間。作為班主任，首先要觀察，發(fā)現(xiàn)問題，然后想辦法解決問題，否則，早讀狀況會越來越差。同學(xué)們怎么才會認(rèn)真讀書呢？初中的孩子處于青春期，大部分孩子都有“從眾”的心態(tài)，有了好的氛圍，大家自然而然就融入進(jìn)去了，所以抓好早到校讀書同學(xué)很重要。大部分老師不可能做到每次最早到校，我肯定做不到，所以用好監(jiān)控很重要，通過監(jiān)控可以看到更真實的情況，等到校后找恰當(dāng)?shù)臅r間與同學(xué)們分析；還有就是用好家長群，把早上來讀書好的同學(xué)拍照表揚，這些都有用的。

　　初二時的政治歷史的晚讀我也是同樣的關(guān)注讀書效果。比如一開始我就對他們提要求，講清規(guī)則：現(xiàn)在大家都一樣，都坐著讀書。我也不需要觀察你有沒有認(rèn)真讀，但我們用下一次考試成績來確定后期那些同學(xué)是繼續(xù)坐著讀書，而那些同學(xué)對不起你了，你只能站著讀，都是你自己的選擇，怪不得別人，用心讀了自然有分?jǐn)?shù)出來。每次考過試后，我便跟全班同學(xué)一起來確定需要站著讀的同學(xué)，每次考過時候站的讀的同學(xué)可能都不一樣。有時把讀書視頻拍了發(fā)到家長群，告訴他們站著的原因，家長們都表示支持，促使孩子們認(rèn)真讀背。坐著站著本身對孩子來說無所謂，但有的坐有的站同學(xué)們還是希望下次能考好盡快坐下去的。

　　2午自習(xí)中午出過飯到校的時間我們都是練字。書寫很重要。第一是現(xiàn)在各門功課考試對學(xué)生的書寫要求很高，直接影響到分?jǐn)?shù)。記得有一次我班的英語單元檢測成績有點不正常，我仔細(xì)查看了小題得分，和其他班比較后發(fā)現(xiàn)其他沒什么問題，主要是作文分低了，我便和同學(xué)們一起分析沒考好的原因主要是書寫差造成的，并要求他們打草稿把字寫好，很見效，下次成績就上去了。第二是練字使人心靜，靜心練字后再投入其他學(xué)科的午自習(xí)學(xué)生應(yīng)該能更快的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

　　3午睡初一的時候因為學(xué)生起床早，我一直覺得午休很有必要，所以我們班午休我一直要求每個孩子必須睡。上廁所在中午進(jìn)班前解決，所以一到點我們準(zhǔn)時進(jìn)入睡覺模式。我不允許學(xué)生午睡期間做作業(yè)，第一是窗簾都拉起來光線很暗，對視力不好，家長和國家都對青少年視力很重視；第二是做作業(yè)總會發(fā)出噪音，影響周圍人的休息，而且有同學(xué)看別人不睡自己也不想睡。休息好了，才能更好地進(jìn)入下午的學(xué)習(xí)。

　　4嚴(yán)防周練作弊現(xiàn)象。誠信考試誠信作業(yè)一定要長抓。成績一定要真實，如果不真實，會助長抄作業(yè)同學(xué)的虛榮心，每次作業(yè)考試總想著去抄，一旦大考時還是會現(xiàn)原形的，且?guī)�壞了班風(fēng)，所以要保證成績的真實性。用好班級監(jiān)控，監(jiān)控能很全面的看到班級情況，長期養(yǎng)成習(xí)慣，同學(xué)們也就習(xí)慣獨立完成作業(yè)了。對于家庭作業(yè)抄作業(yè)的現(xiàn)象，幾乎所有抄作業(yè)的同學(xué)都不會承認(rèn)自己作業(yè)是抄的，我是這樣處理的，不問學(xué)生是不是抄的，從哪里抄的，改作業(yè)時，直接把覺得是抄的作業(yè)用修正帶修掉，讓他當(dāng)面重做，并告訴他，老師懷疑他的作業(yè)是抄的，如果能當(dāng)面做出來，那很好，并告訴他，是他進(jìn)步了，老師很開心；如果做不出來，那原先正確答案是怎么來的。這樣，就能很快得到真實情況，學(xué)生下次就不敢抄了。

　　當(dāng)然，老師所有指令的發(fā)出學(xué)生能否按要求執(zhí)行還要看學(xué)生內(nèi)心是否尊重你，接受你。這就需要我們平時與學(xué)生相處的過程中我們要公正地平等地對待每位學(xué)生，處理好每件事情，找出每位同學(xué)的.閃光點。對學(xué)生多表揚，不足之處也要提出中肯的建議。每個孩子無論成績好壞或是家庭富有貧窮，都是一個家庭的寶貝。對于學(xué)習(xí)落后的家庭貧困的可能更需要我們言語上的關(guān)心，真誠的鼓勵幫助他們。我們都是從學(xué)生過來的，老師好不好學(xué)生們心中自是有桿秤。希望我們每位老師都盡力去做學(xué)生心中最美的老師。

　　班主任工作很瑣碎，包含的事情很多，關(guān)注學(xué)生情緒變化了，學(xué)生的心理了，怎樣把握與家長交流的度了等等，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過今天我所講的這一點。任何事都需要班主任明智的處理。對于不同的學(xué)生個體，我們都需要不斷地調(diào)整方法去適應(yīng)現(xiàn)在的學(xué)生。

班主任班級管理工作總結(jié)9

　　從教二十多年來，我做班主任工作已有二十余載。這期間有喜有劇憂，有快有樂。從剛畢業(yè)從教的那一該起，我就覺得，要當(dāng)一名老師就應(yīng)該當(dāng)班主任，只有做班主任才能更好地了解學(xué)生，走近學(xué)生，學(xué)生也才會更加地接近你，親近你，和你交流心聲。多年的班主任工作讓我真正體會到了做一名班主任的辛苦與幸福。下面就談一談自己做班主任工作以來的一些做法

　　一、公平、公正地處理每一件小事

　　作為一名班主任老師，面對六七十個性格迥異的孩子，由于每個孩子性格、家庭環(huán)境的不同，所受的家庭教育不同，對班里提出的班級管理目標(biāo)他們便會有不同的反應(yīng)。很多孩子從小在家里就是受寵的小皇帝，所以就值日這件事，就會讓很多孩子頭疼，他們沒有責(zé)任感，因為在家，他們從來不用掃地，家長也不會用他們掃地。記得我們班的王小雪同學(xué)，總是不值日，雖然她學(xué)習(xí)很好，但就是在勞動方面不積極主動，在她看來，到學(xué)校里來，她就是學(xué)習(xí)的，根本沒有勞動的意識。正因如此，引來了同組同學(xué)的敵視，很多同這都不愿意和她交朋友，覺得她嬌氣，自私，不懂得集體協(xié)作……組里的同學(xué)告狀到我這里：“老師，王小雪總是不值日，她說她不會，在家也沒掃過地，我們不想和她一組了，您把她調(diào)出去吧！”得知這一情況，我找到了她，了解了事情的原委，這個孩子從小在家比較嬌慣，體質(zhì)也不是很強，所以父母總是寵愛有加，從來沒讓她做過家務(wù)。一直就是在家里享受著別人的照顧的。于是我和她談了一番，我跟她說：“每一個同學(xué)都是我們班里的一員，每一個人都有值日的義務(wù)，我們每個學(xué)生不僅僅要學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人，做事。老師對每一個同學(xué)都是公平、公正的，無論是學(xué)習(xí)上還是任何其它事情。針對同學(xué)們提出的問題，老師相信你知道應(yīng)該如何做�！蓖跣⊙┞牶�，自己表示以后要和大家一起值日，不得有特殊，并特別表示自己先包一個星期的值日。當(dāng)我所王小雪的意思告訴他們的的成員時，組里的同學(xué)都表示要和她一起掃地。這樣一個積極、和諧的小組又可以正常運轉(zhuǎn)了。

　　二、充分發(fā)揮班干部的帶頭作用

　　班主任工作千頭萬緒，日�，嵤率嵌嘀�又多，只靠一班主任的一雙眼，兩條腿，一雙手有時候是很難將60多個孩子盡收眼底的。這就要求我們合理利用班里的干部，充分發(fā)揮班干部的帶頭作用。在學(xué)校里，我除了是班主任，還主管駐地小學(xué)的各項工作，另外，還是研修組長，一天有很多的事情等著我來做，單由我一個人做好班里60多個活潑可愛的孩子的各項工作還是有一定難度的。于是為了看管好這些調(diào)皮而有可愛的孩子們，我在班里以投票的方式選舉出5名責(zé)任心強，有威望的安全管理組長，這五名同學(xué)每天負(fù)責(zé)同學(xué)們的課間秩序，并將這5名同學(xué)分配到不同的地方，有的在走廊內(nèi)，有的在樓下，有的在廁所邊，有的在教室內(nèi)，有的查看所有同學(xué)的在校表現(xiàn)，只要發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，處理不了的'，及時上報班長，由班長處理，班長也處理不了的可以上報班主任老師，由老師處理。經(jīng)過運用這些“眼睛”和“耳朵”，孩子的課間秩序得以良好控制，打鬧和不文明現(xiàn)象也被制止。為此我表揚了這些同學(xué)的優(yōu)秀表現(xiàn)，再次樹立他們的威信，同學(xué)們也慢慢地接受他們的管理，時間久了，也就形成了良好的班風(fēng)，良好的文明風(fēng)氣。另外，由于學(xué)生的作業(yè)有很多，口算題卡，應(yīng)用題天天練，生活，配套，報紙等，如果每一次作業(yè)都由我親閱那是怎么也看不過來的。于是我在班里把學(xué)生劃分為四個大組，每個大組一個班長，每四人為一個小組，并選出一名小組長，每個大組里有四個小組，有些作業(yè)由我全批全改，口算題卡、生活等由我批改四個班長的作業(yè)，如果不以的地方，我會面批讓他們改正，再由四個班長分別批改他們組的四個組長的作業(yè)，并要求他們將學(xué)生出現(xiàn)的問題面批完善，四個組長分別查看本組三個同學(xué)的作業(yè)。這樣下來，學(xué)生的各項作業(yè)都能及時批改完成，并且達(dá)到高效、省時、省力，也體現(xiàn)了老師主導(dǎo)，學(xué)生主體的教育理念，學(xué)生既是學(xué)習(xí)者，又是管理者，起到了雙贏的教育效果。

　　三、發(fā)揮主題班會的育人功效

　　我們每個周五的最后一節(jié)課是班會課，如何利用班會課對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是很重要的。于是我充分利用好這一平臺，充分發(fā)揮每一次班會的作用加強對孩子的思想教育。每周一個主題，由班里的學(xué)習(xí)委員和班長籌劃主持，老師只起參謀的作用。每一次主題班會召開前，班干部自己籌劃思路，準(zhǔn)備發(fā)言稿，班會上他們主持開展活動。每一個同學(xué)都有機會走到臺上發(fā)表自己對問題的看法，自己的做法并提出良好的建設(shè)性意見。記得有一次主題班會是：寬容別人，善待別人。當(dāng)時班里有個同學(xué)經(jīng)常違反紀(jì)律，被紅領(lǐng)巾值勤崗抓住并給我們班扣分，這引起了全體同學(xué)人憤怒，很多同學(xué)都要求我把他送回家，讓他在家反思三天再回校。針對這一問題，我們召開了一次主題班會，讓同學(xué)們討論交流如何對待犯了錯的同學(xué)。經(jīng)過激勵的爭論，有的同這說犯一次錯可以原諒，但是老是犯錯，就不能原諒，就要懲罰他；有的說，我們都是小孩子，小孩子哪有不犯錯的，不能因為犯了錯就不要他了吧？如果是你犯了錯，你希望老師和同學(xué)們怎么做？還是將心比心才好；還有的說：犯錯并不可怕，可怕的是他對待錯誤的態(tài)度，有的同學(xué)錯了，不是積極的改正，而是一錯再錯，這樣的同學(xué)就應(yīng)該嚴(yán)懲……孩子們你一句，我一言，爭辯的結(jié)果可想而知，他們互不相讓，各說各的理由。畢竟孩子們對自己和他人的評價能力還是有限的。其中我們的班長最生氣，他一直覺得一定不能原諒這個犯錯的王同學(xué)，其他同學(xué)見班長這樣說，也都覺得不能原諒這個王同學(xué)，此時我說：班長同學(xué)，你想一想從上學(xué)以來，你有沒有犯過錯誤，老師是如何對待你的錯誤的？班長紅著臉說：“老師，我犯過錯誤，老師都是向我講道理，幫助我改正錯誤的�！蹦峭瑢W(xué)們還有什么說的？這時有班里的學(xué)習(xí)委員宋麗同學(xué)說：“我們應(yīng)該原諒?fù)跬瑢W(xué)，我相信他以后不會再犯同樣的錯誤了�！薄拔覀兌荚�諒他！”是的，當(dāng)孩子們在不斷的自評與他評的過程中才能更好地了解自己，認(rèn)識自己。寬容別人，善待別人，才能快樂自己！

　　總之，班級管理是一門藝術(shù)，作為一名班主任老師，如何管理好班級顯得尤其重要，所以我們不但要用智慧進(jìn)行管理，更要利用好我們的助手，充分發(fā)揮好他們的作用，從而使我們的工作更加健康地向前邁進(jìn)，只有我們的工作健康地向前邁進(jìn)了，我們的班主任工作才會是幸福的快樂的。

班主任班級管理工作總結(jié)10

　　自擔(dān)任班主任以來，我始終將學(xué)生放在心上，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，積極投入到班級教育教學(xué)工作中。我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，努力營造良好的班級氛圍。經(jīng)過一年的努力，所帶的理科四班取得了顯著的進(jìn)步，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生的精神面貌煥發(fā)出蓬勃的生機，他們的日常行為規(guī)范統(tǒng)一，展現(xiàn)出良好的素質(zhì)和風(fēng)采。接下來，我將繼續(xù)努力，為班級教育教學(xué)管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

　　一、忠于職守，以身作則。

　　作為一名具有教育教學(xué)重責(zé)任的班主任，要想帶領(lǐng)好一個班級，就必須不斷提升自己的思想政治素養(yǎng)和工作能力，樹立良好的師德形象，忠實履行自己的職責(zé)，以身作則。要求學(xué)生做到的事情，首先要自己做到；要求學(xué)生不做的事情，自己要堅決不去做。我深知自己的行為舉止對學(xué)生的潛移默化影響深遠(yuǎn)，因此努力做到既教書又育人。

　　作為班主任，一年來，我始終保持全勤，沒有缺席過一天工作。每天早晨和課間，我都和學(xué)生一起進(jìn)行操練，共同高喊口號。每周，我都會參與班級的大掃除工作，和學(xué)生一起清潔教室。每天晚上，我會到學(xué)生宿舍檢查，確保他們安全入睡。在教室里，我會及時撿起地上的紙屑，保持教室整潔。在學(xué)習(xí)方面，我要求學(xué)生準(zhǔn)備糾錯本，同時我也準(zhǔn)備了一個大的糾錯本。我要求學(xué)生認(rèn)真規(guī)范地回答問題，因此我會在每節(jié)課上做清晰的板書，讓重點和難點一目了然，形成高效課堂的教學(xué)模式。通過我自己的行為規(guī)范和榜樣作用，我讓學(xué)生感受到師生平等，成為他們真正的朋友。這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，既不嚴(yán)厲也不放縱，在學(xué)生面前展現(xiàn)出真正的友善和尊重。

　　二、關(guān)心學(xué)生，“愛”字當(dāng)頭。

　　愛，作為一名班主任，我深知關(guān)愛是教育的基石，愛是教育的落腳點。因此，我始終努力關(guān)心每一位學(xué)生。首先，我注重關(guān)愛學(xué)生的生活。比如，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生李華幾次沒有吃晚飯，后來了解到他家庭經(jīng)濟(jì)困難，于是我私下資助了他一些生活費，幫助他渡過難關(guān)。其次，我關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。有一次，學(xué)生小明含著淚找到我，表示考試成績不理想想要放棄，我耐心傾聽并鼓勵他，幫助他重新樹立信心。此外，我也密切關(guān)注學(xué)生的心理健康。比如，畢業(yè)班的張三一段時間表現(xiàn)消沉，我及時與他溝通交流，幫助他排解壓力，重新找回學(xué)習(xí)的動力。在我看來，關(guān)愛學(xué)生是我作為班主任的責(zé)任與使命。

　　問之，老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生心情低落，詢問后得知學(xué)生無法完成父親給予的學(xué)習(xí)任務(wù)，感到苦惱。老師立即與學(xué)生家長溝通，幫助學(xué)生排解心中的壓力，讓學(xué)生放下包袱，學(xué)習(xí)成績得以迅速提升。同時，老師也關(guān)注學(xué)生的身體健康，意識到高考不僅考驗智力，也需要身體素質(zhì)的'支撐。每天下午自由活動時間，老師會組織不常鍛煉的同學(xué)一起跑步鍛煉。通過這樣的關(guān)愛和關(guān)心，學(xué)生們都充滿熱情投入到學(xué)習(xí)生活中，師生之間建立起了深厚的友誼，同學(xué)之間也相互像兄弟姐妹般親密。

　　三、民主管理，信任學(xué)生。

　　民主管理，有利于決策的科學(xué)化，信任學(xué)生，充分相信學(xué)生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產(chǎn)生強有力的班委和團(tuán)委，班委團(tuán)委集思廣益，民主決策形成了以“月”為單位的意見征詢制度，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進(jìn)行了“心向云天樹理想，腳踏實地搞學(xué)習(xí)”、“舉國歡度過國慶，目標(biāo)一致向前沖”、“別人經(jīng)驗我吸收，虛心學(xué)習(xí)我風(fēng)流”、“一元之始于元旦，一質(zhì)測后盡開顏”、“奮斗一百天，敢教日月?lián)Q新顏”、“規(guī)范細(xì)心與創(chuàng)新，泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松，父母在家等成功”、“七分士氣三分拼，每天提高一大分”等活動。同時開展了“學(xué)習(xí)互助小組”、“一對一結(jié)對子“活動。制定了以宿舍為單位的學(xué)習(xí)優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀(jì)律評比制度。以民主決策、尊重信心學(xué)生為教育理念，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、管理的積極性，在一年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生、行為規(guī)范等綜合評比位居學(xué)校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

　　四、典型引路，梯度推進(jìn)。

　　一個優(yōu)秀的班主任，不僅需要很強的責(zé)任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的理科四班學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學(xué)生大面積提高自己的的學(xué)為成績成為我教育教學(xué)管理的中心和重心。經(jīng)過與課任教師與全班同學(xué)的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推進(jìn)”的指導(dǎo)方法。每周班會，精心選擇比如《我為什么在三流學(xué)�？忌媳贝蟆贰陡呷�，不只是傳說》等勵志故事給學(xué)生朗讀，以此來增強同學(xué)們的自信心。每次考試進(jìn)步最大的同學(xué)做典型發(fā)言，以幫助他樣樹立信心。

　　根據(jù)學(xué)科興趣建立起來的互助小組各自形成“三人指導(dǎo)小組”解答學(xué)生的問題。要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷，分別給優(yōu)、良、差的學(xué)生做，運用梯度推進(jìn)、分?jǐn)?shù)同一來評價學(xué)生。三次鄭州市統(tǒng)考中，只有我所帶的普通班中均有進(jìn)入年級前20名，其中三人次進(jìn)入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進(jìn)的方法指導(dǎo)，極大地提高了學(xué)生的自信心，讓每個同學(xué)看到了自己的優(yōu)勢和前進(jìn)的方向，也讓課任教師看到了學(xué)生的進(jìn)步。我所帶理科四班的所有學(xué)科，科科成績均為優(yōu)異，在鄭州市質(zhì)測統(tǒng)考中，所有任課教師個個評為優(yōu)秀教師。

　　五、科研領(lǐng)路，提升高度。

　　在管理好班級的同時，本人不斷地總結(jié)教育教學(xué)中的得與失，形成文字，發(fā)表出去。

　　班主任工作，在教育工作中，我深刻體會到了甘苦與樂。今年，理科四班的學(xué)生們成為了我人生中一段最珍貴的經(jīng)歷。他們讓我領(lǐng)略到了作為一名教師的喜悅、自豪、責(zé)任和使命。未來，我將繼續(xù)獻(xiàn)身于教育事業(yè)，為培養(yǎng)國家棟梁貢獻(xiàn)自己的力量。

班主任班級管理工作總結(jié)11

　　班主任班級管理工作總結(jié)

　　這個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在平淡與繁忙中度過。作為班主任，我與學(xué)生們一同走過了這個學(xué)年，回顧過去，讓我深刻體會到：只要用心去關(guān)愛學(xué)生，我們在了解他們的過程中，也會得到他們的愛與尊重。雖然班主任工作瑣碎繁忙，但其中也充滿樂趣。這個學(xué)期的工作總結(jié)主要包括以下幾個方面：

　　一、安全教育放在首位

　　學(xué)校要求開展安全教育主題班會，對學(xué)生進(jìn)行防溺水安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全等知識的灌輸，提高他們的安全意識。此外，還組織學(xué)生參與火災(zāi)、地震逃生演習(xí)，讓他們學(xué)會如何逃生和保護(hù)自己。在周末和節(jié)假日，會利用班級微信群發(fā)送一些關(guān)于安全的知識，提醒家長和學(xué)生增強安全意識。對于家住附近的學(xué)生，會安排他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家，以培養(yǎng)學(xué)生良好的安全習(xí)慣。通過這些舉措，幫助學(xué)生在日常生活中始終保持警惕，確保他們的安全。

　　二、疫情防控緊抓不懈

　　這個學(xué)期，我每天都會提前進(jìn)入教室，打開窗戶通風(fēng)，為學(xué)生測量體溫，并嚴(yán)格要求他們正確佩戴口罩，特別是在特殊時期。放學(xué)后，我會認(rèn)真對教室的桌子、講臺和地面進(jìn)行消毒工作。利用班會課，我會向?qū)W生宣傳疫情防控知識，讓他們增強防護(hù)意識。在特殊時期，我會通過線上家長會安撫家長的情緒，鼓勵他們隨時向我反映問題，并且強調(diào)不要出省，避免去人群密集的地方。

　　三、心理安全不能忽視

　　每個月我們不僅通過班隊會對全班同學(xué)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，還會對班級里極個別特殊的.孩子單獨進(jìn)行心理咨詢及心理疏導(dǎo)。通過這樣集體指導(dǎo)與個別疏導(dǎo)相結(jié)合的方式讓我們對學(xué)生的心理有初步的了解，發(fā)現(xiàn)問題及早解決，減少心理壓力對孩子的傷害。

　　四、重視行為習(xí)慣的培養(yǎng)

　　我非常重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，因為好習(xí)慣對孩子的學(xué)業(yè)和終身受益至關(guān)重要。我努力營造良好的班級氛圍，幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、行為和衛(wèi)生等方面的良好習(xí)慣。我通過兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍，以此來鞏固好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)方面，我不僅教會他們學(xué)習(xí)方法，還鼓勵他們養(yǎng)成自己思考和動手解決問題的習(xí)慣，我會組織“小老師手拉手”互助活動，讓學(xué)生之間相互幫助學(xué)習(xí)。作為老師，我始終以身作則，無論何時我看到教室里有垃圾，我都會親自清理，或者拿起掃帚打掃。我每天都會早早進(jìn)教室指導(dǎo)學(xué)生打掃衛(wèi)生，教他們?nèi)绾吻謇淼孛�、整理桌椅、拖地等，讓他們學(xué)會獨立處理問題。通過這些努力，學(xué)生們在各個方面都能自律，不再讓老師為他們操心。

　　五、發(fā)掘潛力，培養(yǎng)小干部

　　要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。不管哪一位班干部，我都在鼓勵的同時嚴(yán)格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感。一方面，我告訴負(fù)責(zé)的班干部，要同學(xué)們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學(xué)心服口服。我還告訴孩子們，要想做到這樣，并不是你當(dāng)值日班長這一天，而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達(dá)到這個目的，孩子們都盡力做到最好。

　　六、加強家校聯(lián)系

　　一學(xué)期來，我對極個別學(xué)生實施家訪，其他學(xué)生實施電訪，告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，有時和家長們聊聊孩子有了什么進(jìn)步，孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何……使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進(jìn)了孩子的健康成長。

　　七、“五項管理”落實到位

　　自從實施了“五項管理”和“雙減”政策以來，我深入研讀了相關(guān)文件精神，并切實貫徹落實。我努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不布置額外的家庭作業(yè)，讓學(xué)生有更多的時間進(jìn)行閱讀、參加勞動和進(jìn)行鍛煉等活動。每天晚上我都會在班級群里發(fā)布溫馨提示，提醒學(xué)生早點休息，保證他們的充足睡眠時間。我堅決不會借任何理由向?qū)W生推銷課外讀物，而是重視他們的身體健康管理，每周設(shè)立一位“體育之星”，激勵學(xué)生走出室內(nèi)，享受運動的樂趣。

　　八、創(chuàng)建文明城市做文明學(xué)生

　　在課間和班隊會上，我會教學(xué)生垃圾分類知識，并向他們介紹“低碳生活”的概念，引導(dǎo)他們珍惜和保護(hù)身邊的資源，從而保護(hù)我們的地球。我還會與學(xué)生一起學(xué)習(xí)銀川市“兩個創(chuàng)建”的相關(guān)知識，讓他們意識到食品藥品安全對我們的生活的重要性。

　　在一學(xué)期中，在班級管理中，我發(fā)現(xiàn)了許多需要改進(jìn)的地方。作為班主任，每天都需要全心投入到工作中，面對新的挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，改正自己的缺點，努力提升班級管理工作的水平。

班主任班級管理工作總結(jié)12

　　忙碌、有序的一個學(xué)期結(jié)束，今年我擔(dān)任六五班的班主任及數(shù)學(xué)課的教學(xué)工作，回顧這一學(xué)期的班級管理工作,既有成功的喜悅，也有失意的苦惱。總的來說，在班級管理中，我注重培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感，培養(yǎng)學(xué)生如何做人。一期來，我班學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面還是有了很大的提高，為了今后工作中揚長避短，下面針對我的工作作以總結(jié)：

　　一、注重班干部的培養(yǎng)：

　　一支精練有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關(guān)重要的作用。在班級管理中，知人善任，激發(fā)每個同學(xué)的學(xué)習(xí)和工作熱情，組織團(tuán)結(jié)、積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍，增強班級凝聚力。使每個學(xué)生在集體中都有一定的職務(wù)，都有自己滿意的角色，這樣一來，調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性和主動性。在班級干部的任用上，開始我是讓每個人都擔(dān)任一定的職務(wù)，主要是讓學(xué)生自由競選，試用一段時間，在每個人都從事過某一職務(wù)之后，把工作能力強，同學(xué)威信高的好學(xué)生確定為主要的班干部，其他人則負(fù)責(zé)專項工作，如關(guān)燈、鎖門、調(diào)桌椅等。

　　二、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感：

　　“集體是教育的工具”。本班的班級口號是“不甘平庸，勇爭第一”。這樣使班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量，對每一個學(xué)生的個體發(fā)展起著潛移默化的教育、激勵和制約作用。

　　在班內(nèi)以組為單位開展競賽，包括學(xué)習(xí)方面、紀(jì)律方面、禮儀方面等等，主要是“小組合作學(xué)習(xí)”。這種方式的競賽主要是增強他們在小組內(nèi)的凝聚力，讓他們感受學(xué)習(xí)競賽的力量與約束感，這種形式在實施的過程中有一些好的.方面，比如他們可以在小組里受到約束，尤其是當(dāng)他們不能遵守課堂紀(jì)律的時候，老師的一個眼神，一個提示語都會對他們產(chǎn)生影響。另一種方式，配合年級和學(xué)校的各種教育活動，進(jìn)行集體意識的培養(yǎng)，效果比較明顯。有艱苦的付出，才有了喜悅的收獲，這既讓他們感受為集體爭得榮譽的自豪，同時也有主人翁精神的自豪。在各種比賽中，我們建立了班級相冊，記錄了同學(xué)們參與每次活動的情況。

　　三、工作中注重言傳身教：

　　班主任是學(xué)生的楷模，言談舉止對學(xué)生具有很大的感染力，班主任嚴(yán)格要求自己以身作則，率先垂范，要求學(xué)生做到的自己首先做到。見到地上有字紙，我會彎腰撿起，中午，我會親自拿起拖把，把教室拖干凈。我覺得，教育的機會有很多，我們應(yīng)當(dāng)盡可能地抓住生活中的隨機的內(nèi)容，用他們親身的體驗去教育，這樣，他們才會更深刻得明白那些所謂的條條框框。

　　四、堅持做到說話算數(shù)：

　　建設(shè)班級精神文化時注重誠信教育。其實誠信教育對于小學(xué)生來說比較廣，不容易把握，所以我定位在說話算話的層面上。當(dāng)然，這也要老師的率先垂范。教師的話語和行動都在無時無刻的影響著他們，所以我謹(jǐn)言慎行，更多的時候凡是要求學(xué)生做到的我一定要求自己先做到。

　　五、本期工作存在不足：

　　1、在培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣方面有待提高；

　　2、對落后生的表揚太少。

　　我班內(nèi)有部分學(xué)生比較落后，在這些人中又有2個學(xué)生因智力和習(xí)慣多種原因非常差，連及格都很困難，對這些學(xué)生最主要的是先幫他們樹立能學(xué)好的自信心，即使是得50分，只要是努力了也應(yīng)給予肯定，不能吝惜表揚。在學(xué)期初我還比較重視，但隨著期末臨近，學(xué)習(xí)任務(wù)重，這些學(xué)生各方面的問題比較多地反映出來，我對他們的學(xué)習(xí)抓緊了，但對他們的鼓勵少了，有時給他們補課，見他們很簡單的問題也不明白，我的急躁情緒就開始出現(xiàn)，雖然時間花了不少，但是沒有讓學(xué)生感受到老師的愛，沒有點燃他們進(jìn)步的火花，當(dāng)然也就不可能去積極的思考和牢記所學(xué)的知識。

　　班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，作為一名班主任要在實踐中總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使管理水平不斷躍上新臺階。

班主任班級管理工作總結(jié)13

　　自20xx年9月開始擔(dān)任班主任至今已有20年。雖然這段時間里經(jīng)歷了許多困難和挫折，曾流下過無數(shù)次委屈的淚水，但回首走過的路，我發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓(xùn)，都是我人生中最寶貴的積累和財富。許多充滿歡樂和淚水的片段都在我的記憶中定格成了永恒的回憶。

　　班級是學(xué)校中最基本的組織單位，承載著學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。班級管理的核心在于激發(fā)學(xué)生參與班級管理的積極性，讓他們成為班級管理的主體，從而促進(jìn)他們?nèi)�面發(fā)展，展現(xiàn)個人潛力和才華。班級管理需要進(jìn)行大量的細(xì)致工作，班主任扮演著重要的角色。班主任就像一根擔(dān)子，一端承載著學(xué)校的各項任務(wù)，另一端承載著學(xué)生的期望和需求。學(xué)校的各項規(guī)定和任務(wù)不斷增加，而學(xué)生的個性和共性也需要平衡，加上家長的期盼，班主任的工作壓力巨大。要保持這根擔(dān)子的平衡，就需要巧妙地調(diào)整支點的位置。因此，班主任的工作是一門既豐富又復(fù)雜的藝術(shù)，需要不斷體會和思考。

　　著力點一：就是妥善處理好民主和集中的關(guān)系。

　　在班級管理中，集中和分散兩者缺一不可，需要同時進(jìn)行并且相互配合。如果非要區(qū)分主次的話，我認(rèn)為集中是前提。雖然高三學(xué)生已經(jīng)接近成年，但他們?nèi)匀皇呛⒆樱�缺乏對社會的全面了解和對人生的深刻體會，因此需要嚴(yán)格的規(guī)范和正確的引導(dǎo)。在這個過程中，班主任的地位至關(guān)重要，必須保持其威嚴(yán)，確立其在班級中的主導(dǎo)地位。然而，傳統(tǒng)的“嚴(yán)師出高徒”已不再適用，我們既要做老師，也要做朋友。舉個例子，高鵬飛是一個脾氣急躁、自我為中心的學(xué)生。他經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生口角，甚至頂撞老師，給班級帶來了不良影響。我通過耐心的溝通和引導(dǎo)，向他灌輸了在班級中老師永遠(yuǎn)是對的這樣的思想，并且告訴他應(yīng)該理解和關(guān)愛老師。經(jīng)過一段時間的努力，他逐漸改變了自己的態(tài)度，學(xué)會了尊重老師和關(guān)心他人。一次他因病沒請假就回家，我誤以為他曠課，進(jìn)行了批評，但后來發(fā)現(xiàn)他實際上是生病了。我在全班學(xué)生面前澄清了誤會，表揚了他，并向他道歉。從此，班級的氛圍變得更加和諧，學(xué)生之間互相尊重，與老師之間更加理解與支持。通過這樣的方式，班級管理既有了集中的規(guī)范和引導(dǎo)，又有了分散的關(guān)愛和理解，讓班級更加和諧，學(xué)生更加成熟。

　　著力點二：就是給學(xué)生更多的愛和寬容。

　　教育的力量在于學(xué)生對教育者的認(rèn)同，只有如此，教育的效果才是實在的。盧梭在《愛彌兒》中指出：“教育必須從了解人心著手，只有了解人，才能教育人。”班主任關(guān)心、理解學(xué)生，成為學(xué)生的知心朋友，是做好各項工作的前提和條件。愛與理解是班主任工作的核心。班主任要真誠、平等、友好地對待每一位學(xué)生，設(shè)身處地為學(xué)生著想，才能贏得學(xué)生的信任和依賴，學(xué)生才會向你敞開心扉。教師要用自己的愛心去感化學(xué)生，做到動之以情，曉之以理，寓理于情，情理結(jié)合，才能產(chǎn)生動情效應(yīng)，取得事半功倍的教育效果。蘇霍姆林斯基認(rèn)為，自尊心是學(xué)生心靈中最敏感的地方。每個人都渴望被尊重、被理解、被關(guān)愛。全面了解學(xué)生，掌握孩子的心理特點，及時疏導(dǎo)、對癥下藥，是打開孩子心靈之窗的關(guān)鍵。“澆花要澆根，育人要育心”，只要我們對孩子充滿愛心、耐心和細(xì)心，就能引領(lǐng)他們感受到更多的真摯情感。班主任要成為學(xué)生的知心朋友，用愛心和耐心引導(dǎo)學(xué)生，讓他們感受到關(guān)愛和支持。這樣的關(guān)懷和理解，是班主任工作的強大動力，也是教育成功的源泉。

　　著力點三：就是讓班級管理工作充滿激情。

　　作為一名從事班級管理工作的教育者，面對繁瑣、單調(diào)、機械、重復(fù)的工作，保持持久的工作激情是成為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班級管理者的必經(jīng)之路。初為人師，缺乏經(jīng)驗，對人對事往往容易浮躁，特別是面對班級中調(diào)皮學(xué)生犯錯時，更易大動肝火。專橫只會造成師生間更大的隔閡。回想起我擔(dān)任高一16班班主任時的一次經(jīng)歷，學(xué)生管星宇在課堂上看小說，被我發(fā)現(xiàn)后，我生氣地撕毀了他的`小說，還打了他，并當(dāng)眾斥責(zé)。事后，這位學(xué)生對我疏遠(yuǎn)，我意識到自己的管理方式存在問題。之后，我花時間與他的家長溝通，了解他的家庭情況，不斷關(guān)心、引導(dǎo)他，讓他在課堂上展示才藝。經(jīng)過一段時間的努力，我們師生關(guān)系逐漸融洽，他也逐漸認(rèn)識到自己的錯誤，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了熱情，取得了進(jìn)步。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，怒罵、粗暴只會讓學(xué)生產(chǎn)生反感，只有用心溝通、耐心引導(dǎo)，才能取得更好的效果。美國心理學(xué)家波斯納提出了教師的成長公式：成長=經(jīng)驗反思。只有保持激情，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思自己的工作，才能不斷成長、不斷提升。堅持本身就是一種美麗，需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。

　　在我擔(dān)任班主任工作的20年里，我投入了大量的精力，尤其是在過去的8年里擔(dān)任年級主任。為了盡職盡責(zé)，我犧牲了很多家庭時間，每天的作息時間通常是早上六點到晚上十一點。通過這段時間的工作實踐，我深刻認(rèn)識到，作為一名班主任，必須站在學(xué)生全面發(fā)展的角度出發(fā)，以真誠的心對待每個學(xué)生，不斷改進(jìn)管理方法和育人方針，有針對性地開展各項工作。只有這樣，才能不辜負(fù)社會和家長對我的信任和期望。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自己的工作方法，努力將班主任工作做得更出色。

班主任班級管理工作總結(jié)14

　　經(jīng)歷十幾年的班主任工作，自己覺得班級管理中應(yīng)該還給學(xué)生一個寬松的成長環(huán)境，這則是更為不易的事。因此，在班級管理過程中采用什么樣的途徑和方法顯得尤為重要。下面我想談?wù)勊膫�方面的體會。

　　一、充分發(fā)揮任課教師的整體作用，多方促進(jìn)，齊抓共管

　　長期以來，人們對班級管理的中心任務(wù)——如何管理好學(xué)生早已達(dá)成共識。所以，很多人在進(jìn)行班級管理時，只從學(xué)生的身上去尋找管理的方法和途徑。當(dāng)然，這一點十分重要，也很必要！但如果僅僅靠班主任去了解和管理學(xué)生，會讓你覺得疲于奔命而收效甚微，就算你再有本領(lǐng)，也不過是一棵參天大樹，決不能成為一片森林！

　　因此，我在近幾年的班級管理中，不僅去認(rèn)真了解學(xué)生的個性、分析學(xué)生的現(xiàn)狀，適時抓住管理契機，更注重利用各授課教師的教學(xué)特色和教育優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行管理和教育。在我們班，數(shù)學(xué)老師，年輕漂亮，教學(xué)風(fēng)格別具一格，易和學(xué)生打成一片，能與學(xué)生交心；語文老師，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的端正自然就是一種無形的引導(dǎo)和鞭策。

　　于是，我經(jīng)常在班上宣傳本班授課教師的特點。一方面，讓學(xué)生對各授課教師的特點有鮮明的印象，首先從心態(tài)上拉近了學(xué)生與教師之間的距離。在學(xué)習(xí)過程中，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)這些教師真的具有這些特點，從而由衷地認(rèn)為他們的老師真是好老師，學(xué)習(xí)起來信心十足；另一方面，由于不同的老師具有不同的特點，這樣，對學(xué)生的影響和教育才是生動的、多元化的、全面的，這就是教育合力。因此，這種合力下的教育比班主任一個人喋喋不休的說教、忙忙碌碌的跟班更有說服力，更具引導(dǎo)作用，也更有實效！

　　二、營造寬松環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效率

　　實踐證明，只有在輕松的氣氛里對學(xué)生進(jìn)行教育才能潤物無聲，因此，為學(xué)生營造一個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境是非常重要的。我所說的寬松環(huán)境主要包括兩個方面：

　　一是心理上的寬松；

　　二是學(xué)習(xí)上的寬松。

　　1、心理上的寬松

　　從心理角度上講，適度的隨意，真切的話語給人以親近感，能創(chuàng)造輕松愉悅的氣氛，能對身在其中的人產(chǎn)生感染力。為此，班主任老師在學(xué)生犯錯誤時首先要采取寬容的態(tài)度，不能一棍子打死。因為，學(xué)生是受教育群體，犯錯誤是難免的。如果學(xué)生犯點錯誤，你不分青紅皂白地呵叱一頓，也許你從此關(guān)閉了與這名學(xué)生溝通的大門。在批評語言的運用上，應(yīng)多采用說理教育法。能站在學(xué)生的立場講話，會使學(xué)生真實感受老師對他的關(guān)心，會拉近老師和學(xué)生的距離，增加親切感，從而便于班級管理更有效進(jìn)行，又不至于因傷害性語言給學(xué)生造成心理上的傷害，益于其人格的良好發(fā)展。同時，適當(dāng)?shù)恼�面教育以鼓勵為主，善于通過學(xué)生的優(yōu)點發(fā)掘?qū)W生的潛力，激發(fā)學(xué)生的自信心。

　　2、學(xué)習(xí)上的寬松

　　無論是從教學(xué)規(guī)律還是從教學(xué)效果來看，滿堂灌式的教學(xué)不僅讓學(xué)生學(xué)得很累，對培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣都是不利的。學(xué)生也是很不歡迎的。試想，一天七、八節(jié)課下來，每節(jié)課上的.內(nèi)容學(xué)生不可能全部消化吸收，總會有這樣或那樣的問題，如果不給時間讓他們?nèi)ヌ幚�，這些問題始終擺在那里，久而久之，堆積如山。在考試時，這些問題一旦出現(xiàn)，學(xué)生就會丟分，這樣不僅影響到學(xué)生的成績，甚至?xí)�影響學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。如果信心有動搖，后果是可想而知的。發(fā)掘?qū)W生的才智！這樣的班級一定會蓬勃向上。

　　三、以人格魅力育人，彌補師生情感鴻溝

　　一個好的班主任老師都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種友好的甚至是親密融洽的情感交流方式。而學(xué)生常常自覺或不自覺地對自己的老師關(guān)起情感的大門，開朗一點的，也是半開半閉。顯然，如果老師不能了解、不能貼近學(xué)生的內(nèi)心世界，就會增加施教的難度，班級管理就會被架空。俗話說，親其師而信其道。我們經(jīng)常聽到學(xué)生議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高。事實上，要想贏得學(xué)生尊重和愛戴，老師就必須具有獨特的人格魅力。

　　教師的人格魅力來源于善良和慈愛，在平等的基礎(chǔ)上善待每一個學(xué)生，不因?qū)W習(xí)成績的好壞與家庭背景的不同而另眼看待學(xué)生，會讓學(xué)生終生感激，時刻銘記。比如我班某男同學(xué)，因家境貧寒，心理上非常自悲，剛?cè)雽W(xué)就有輟學(xué)的念頭，對同學(xué)們善意的援助也覺得是一種恥辱。我便和他談心，告訴他暫時的經(jīng)濟(jì)上的困難不是丑事。同時，為了提高他的自信心，我讓他擔(dān)任委員，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，他的自信心有了根本的轉(zhuǎn)變，能積極配合我搞好班級管理工作。

　　成績也一步步趕上來。教師的人格魅力來源于對學(xué)生的信任和寬容。在課堂上不是一味灌輸，不是包辦代替，而是把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生在探索之中享受成功。我利用班會等形式，讓他們始終用“勝不驕，敗不餒”的形象去追求卓越，這樣才不會使學(xué)生喪失動力、迷失方向。學(xué)生會在鼓勵中揚起生活的風(fēng)帆，在鼓勵中享受成功的喜悅，在鼓勵中創(chuàng)造奇跡！

　　有人說，在班級管理工作中，班主任把90%的精力放在管理潛能生生上，這句話道出了轉(zhuǎn)化潛能生工作的艱巨性。實際上就是說，只要把他們管理好了，這個班級就從根本上得到了穩(wěn)定。其實，只要方法得當(dāng)，還是有很多轉(zhuǎn)化途徑的。首先，教師在做轉(zhuǎn)化工作時，不能持有偏見，應(yīng)對他們充分信任，要善于捕捉他們身上的閃光點，給予肯定，并及時給予鼓勵，使他們心理上得到滿足。教師要適時地、不斷地鼓勵他們把這些閃光點發(fā)揚光大，去照亮那些偏“暗”的方面，把在某一方面的x投入到自己所欠缺的方面，全面發(fā)展。

　　其次，在做轉(zhuǎn)化工作時，教師不能成為高高在上的說教者，而應(yīng)成為他們可依賴可信任的朋友。在工作中應(yīng)多與他們接觸，在討論、接觸中將思想教育的著眼點由灌輸式轉(zhuǎn)向引導(dǎo)式，使他們能夠在社會準(zhǔn)則和行為準(zhǔn)則的前提下進(jìn)行獨立的思考，反省，逐步形成適合社會需要和發(fā)展的人生觀和世界觀，并感受到教師的關(guān)心和幫助，從而加強他們的自律意識，促使他們良好的心態(tài)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。這樣，他們能樹立起“我能行”“我也行”的觀念，實現(xiàn)身心如一的轉(zhuǎn)化。比如，我班有個學(xué)生平常喜歡打游戲，有時甚至不完成作業(yè)。我在了解這一情況后，找他談心之后，在私下告訴他：“打游戲只能當(dāng)作業(yè)余愛好，你很有能力，只要把精力放在學(xué)習(xí)上，成績一定不會比別人差”。從此，他學(xué)習(xí)自覺性有了很大的提高。

　　總之，班級管理工作是一項長期的、細(xì)致的系統(tǒng)工程，不僅需要班主任的全身心投入，更要調(diào)動全體授課教師的力量，齊抓共管，這樣才能使班級管理工作時時得到落實，各科都有保障！同時更要調(diào)動全體學(xué)生參與到管理中來，因為學(xué)生才是班級的主體，是班級工作好壞的最本質(zhì)的因素！我深信，只要真心付出并注意工作的方式方法，我的班級在20xx年中考中一定會取得令人滿意的成績。

班主任班級管理工作總結(jié)15

　　轉(zhuǎn)眼間，這學(xué)期即將結(jié)束，回首過去，我不得不用一個詞來形容——忙碌。因為我所負(fù)責(zé)的班級是由三個班級合并而成的全新班級，需要從頭開始做各項工作，可謂是瑣事繁多。在這樣的背景下，我首先著手進(jìn)行班集體建設(shè)工作。一個良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的溫床，只有有了這樣的溫床，學(xué)生的個性才能得到充分展現(xiàn)。

　　一、班級小干部的組建和培養(yǎng)

　　班集體的建設(shè)需要依靠小干部的積極參與和引領(lǐng)，他們對班級的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)秀的小干部能夠帶動整個班級的'氛圍和風(fēng)氣，是班主任的得力助手。因此，在新學(xué)期開始時，我會選擇一些表現(xiàn)優(yōu)秀、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的同學(xué)擔(dān)任班干部，他們將成為班級的中堅力量。通過培養(yǎng)這些小干部，我希望他們能夠在班級管理和組織活動中發(fā)揮更大的作用，為班集體的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　二、培養(yǎng)孩子各方面的習(xí)慣，進(jìn)行養(yǎng)成教育。

　　小學(xué)二年級學(xué)生年齡小，缺乏自控能力，容易追逐打鬧，存在安全隱患。為此，我在班級中設(shè)置了安全監(jiān)督員，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。另外，每位學(xué)生都有一本圖書，定期更換，午餐后不打掃衛(wèi)生的學(xué)生可以到休息廳看書。通過這些舉措，學(xué)生知道何時應(yīng)該做什么，打鬧現(xiàn)象明顯減少了。

　　三、家校合力，及時溝通。

　　家長文化水平的提高是我最近最深刻的感受�，F(xiàn)在的家長更加重視孩子的學(xué)習(xí)和教育，他們愿意花時間和精力去關(guān)注孩子的成長。相比過去，現(xiàn)在的家長更加積極地參與到孩子的學(xué)習(xí)和生活中，他們不僅僅是口頭上支持，更是通過實際行動來引導(dǎo)和教育孩子。在我這個學(xué)期的教學(xué)中，我充分利用家校互聯(lián)平臺，及時與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)。我會及時表揚孩子的優(yōu)點，同時指出存在的問題，希望家長能夠在家繼續(xù)教育和引導(dǎo)。為了更好地與家長互動，我還建立了班級的QQ群和郵箱，方便及時交流。通過與家長的密切合作，我們能夠更全面地了解孩子在學(xué)校和家庭中的表現(xiàn)，從而更有針對性地進(jìn)行教育。這種緊密的師生家三方合作，對于孩子的成長和發(fā)展都是非常有益的。

　　四、鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校和班級的各項活動。

　　學(xué)校里的各種集體活動對學(xué)生的成長很重要，我鼓勵孩子們積極參與。每當(dāng)我們班取得三項紅旗時，我都會讓不同的同學(xué)去領(lǐng)獎，讓每個人都感受到榮譽的喜悅。在學(xué)校舉辦的各類活動中，我們班也獲得了一些獎項，這讓同學(xué)們更加珍惜集體榮譽，更加珍惜團(tuán)隊合作的力量。現(xiàn)在，他們對于參加各項集體活動都充滿了熱情和認(rèn)真對待。

　　在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，感覺時間過得飛快，每天都過得充實而快樂。即使工作繁忙，我也樂此不疲，因為我享受著忙碌中的成就感和喜悅。我會更加努力，讓班級工作取得更大的進(jìn)步。

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