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培智班主任工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的培智班主任工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培智班主任工作總結(jié)1
20xx年我擔(dān)當高二(24)班班主任，上學(xué)期主要開展了以下幾個方面的工作：
一、健全完善班級管理制度
結(jié)合班級實際狀況，明確一些常規(guī)的管理制度，比如考勤，值日，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)小組的管理等逐一目標責(zé)任化，制訂更能讓同學(xué)們接納的違紀懲罰措施，做到班級事務(wù)事事有法可依，有章可循。
二、嚴格班級常規(guī)管理
當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)覺問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議及班會，了解同學(xué)們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業(yè)交繳等方面，指導(dǎo)班干部對同學(xué)違紀行為開展批評與自我批評。
三、加強學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)
當學(xué)生進入高二后，學(xué)習(xí)成果有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和擴散，我想了許多方法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓舞，激將，組織學(xué)生現(xiàn)身說法，收集優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)驗介紹等形式，從不同角度調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促使他們準時將薄弱科目彌補上來。
四、做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作
學(xué)困生的形成原因是多方面的。這學(xué)期我通過個別談心，查看學(xué)生學(xué)習(xí)資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位學(xué)困生都設(shè)計出具體的幫扶計劃。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀，然后嚴格執(zhí)行懲罰條例。創(chuàng)造機會不斷鼓舞他們，在課余也多一份關(guān)心，讓他們感受到老師并沒有因為成果差而放棄自己，從而激發(fā)出其內(nèi)心的學(xué)習(xí)動力，學(xué)習(xí)一定會漸漸跟上來。 五、家校聯(lián)系，合作溝通
在日常班級管理中，發(fā)覺問題的萌芽，我準時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學(xué)生接受的方法實施教育。使我們的工作取得家長的支持、理解、協(xié)作，把學(xué)校教育延伸到家庭，提高教育教學(xué)的效果。本次期末考試中班級前20名成果年級第10名，前40名第12名，在工作中也還有一些問題，我班有些同學(xué)上課后兩三分鐘往往會停不下來，還有說話的狀況，自修紀律一般狀況下比較好，但出現(xiàn)集體爭論的問題后，同學(xué)們往往剎不住車，有時甚至爭論到其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的問題上去了，另外在一些科目的學(xué)習(xí)上，有一部分同學(xué)學(xué)習(xí)方法不妥當，沒有準時復(fù)習(xí)功課，造成學(xué)問的遺忘。 針對以上狀況，20xx年我們班就要在班風(fēng)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上連續(xù)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭取取得更好的成果，我制定了以下計劃：
一、連續(xù)抓好班風(fēng)建設(shè)，帶動良好的學(xué)風(fēng)。
1、重視衛(wèi)生，宣傳評比。
評比是班風(fēng)的重要體現(xiàn)，去年我們班的評比成果比較好，所以今年要連續(xù)把這項工作做好，從而保持班風(fēng)的.穩(wěn)定。
2、連續(xù)規(guī)范好儀容儀表。
學(xué)生的儀容儀表也是良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的一種體現(xiàn)。我班上學(xué)期曾有個別學(xué)生不根據(jù)學(xué)校要求，有衣著不得體和長發(fā)覺象，因此，本學(xué)期我要在學(xué)生儀容儀表上下大功夫，做好學(xué)生的思想工作，努力塑造良好的學(xué)生形象。
3、狠抓課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導(dǎo)致學(xué)習(xí)成果的下降，所以我一直以來都特別強調(diào)要保持好課堂紀律。這個學(xué)期我就預(yù)備連續(xù)加大監(jiān)管力度，不但要班干部專心做好記錄，還要求各科任老師協(xié)作，我平常也多到班上看一看，了解好班里的紀律狀況。
二、加強差學(xué)生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。注意對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。這是提高全班成果的關(guān)鍵所在，所以這個學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平常盡量多下班，了解差生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高他們的學(xué)習(xí)成果，從而進一步提高全班總體成果。
三、專心抓好主題班會，注意培育學(xué)生良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。
我預(yù)備利用課余時間多預(yù)備材料，觀看同學(xué)們?nèi)粘５囊谎砸恍校浞诸A(yù)備每一節(jié)班會，給每位同學(xué)階段性加油鼓氣。相信經(jīng)過我和同學(xué)們共同努力，24班在20xx年會取得更好的成果。
培智班主任工作總結(jié)2
這學(xué)期作為培智一年級的班主任，面對的是一群七、八歲的智障孩子。工作更加繁重。本學(xué)期，我在班級工作中做了以下工作：
一、規(guī)范管理制度
要管理好班級，就要有一定的管理制度。我針對本班學(xué)生的情況，制定了以下的制度：
1、獎罰制度。每一周的班會，我都對學(xué)習(xí)有進步、上課認真的學(xué)生進行物質(zhì)獎勵，獎他們一些小食品，以此激發(fā)學(xué)生不斷地上進；而對那些表現(xiàn)不好的學(xué)生，要進行批評與教育，采用借你一塊小餅干，下周表現(xiàn)好的措施。
2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個學(xué)生值日，管理衛(wèi)生，讓全體學(xué)生都意識到我是這個班級的成員，對那些能力特別差的學(xué)生，在能力好一些的學(xué)生輔導(dǎo)下完成。
二、運用疏導(dǎo)方法。
在教育教學(xué)工作中，一定要擺正老師與學(xué)生的位置，特別是學(xué)生的位置。一個班級里，學(xué)生的知識能力、心里特點等都有所差異。但不管那個學(xué)生，他來到學(xué)校，都希望成為教師眼中的好學(xué)生，他們對教師充滿了尊敬和依賴，只不過因為智力的差異和自制力的.不同，導(dǎo)致學(xué)生有優(yōu)生有差生，這時，我們就要區(qū)別對待，因材施教。一年級智障學(xué)生年齡小，在嚴格的同時，盡量多鼓勵他們，表揚他們，但切記不能表揚過了頭，一定得注意火候。
三、建立民主關(guān)系
新課標提出：師生的關(guān)系應(yīng)是平等的朋友關(guān)系。為此，在對待學(xué)生上，我就把學(xué)生當作自己的朋友，對他們民主一些。有空就多和他們談?wù)勑模f說話，讓學(xué)生逐步感受到自己的善意，以及對他的關(guān)心和愛護。這樣，學(xué)生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學(xué)生犯錯誤時大罵一頓效果好些。
四、言傳身教，培養(yǎng)習(xí)慣
作為教師，我們是孩子心中的榜樣，他們時刻有眼睛盯著你、仿著你。只有我們細心觀察，不難發(fā)現(xiàn)，有很多學(xué)生不僅讀書寫字像你，連說話、動作神態(tài)都像。所以，當學(xué)生對我喊“老師好”的時候，我總會面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事，但卻是無聲的教育，教育學(xué)生對人要有禮貌。而要教育學(xué)生不打人，自己首先就不許打?qū)W生；要學(xué)生安安靜靜地上課，自己就不能在課堂上敲著桌子大喊、大叫。因為，那樣即使你能使學(xué)生暫時停止吵鬧，也無法平息學(xué)生心中的煩燥。
以上是我班主作工作這學(xué)期總結(jié)，我知道是班主作工作是長期，繁鎖的。在今后的工作中我要多學(xué)習(xí)，多積累，把班主任工作做得更好！
培智班主任工作總結(jié)3
當前，我國初中班主任的整體素質(zhì)正在穩(wěn)步提高，這是一個大家都看到的事實。但我們也不應(yīng)忽略廣大的農(nóng)村初中，還有個別學(xué)校、一些班主任在工作方法上還處予不合格狀態(tài)。究其原因，一方面是知識的老化、落后；更主要的還是職業(yè)技能方面的不足。下面筆者就當前初中班主任的工作方法做一下探析：
一、把握學(xué)生心理發(fā)展特點
班主任要教育學(xué)生，首先要了解學(xué)生的情況，尤其要熟悉學(xué)生的心理特點，這樣工作起來才會更有針對性，教育效果也更顯著。現(xiàn)代教育科學(xué)和心理科學(xué)都十分重視研究學(xué)生心理發(fā)展的各方面的關(guān)鍵期，按照發(fā)展心理學(xué)的劃分，初中學(xué)生的年齡一般是11、12一15、16歲。這個階段是一個人從童年向成年的過渡時期，由于它是以性發(fā)育作為生理基礎(chǔ)的，因而通常也稱為青春期。但是，從童年向成年的過渡不僅以身體的趨向成熟為基礎(chǔ)，而更以個性的心理發(fā)展的成熟為先決條件。這個階段在個體心理發(fā)展史上是一個身心發(fā)生巨大變化的時期，處于這樣一個年齡階段的學(xué)生，一般地說，他們較少保守思想，追求真理，思想活躍，愿意獨立思考；他們肯學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，留心觀察社會現(xiàn)象；他們不滿足于現(xiàn)狀，對新生事物非常敏感，易于接受；他們敢想、敢說、敢干，對不良現(xiàn)象敢于斗爭。班主任教師認識初中學(xué)生心理發(fā)展過程中的這一特點，不僅可以掌握在不同年齡階段會出現(xiàn)的語言、動作、思維、記憶或其它方面發(fā)展的最佳時期，以便創(chuàng)設(shè)良好的教育情境，促進學(xué)生的發(fā)展，而且也為針對學(xué)生心理發(fā)展的特點，采取合適教育方式、方法，更有針對性地進行教育工作創(chuàng)造一定的條件。
二、引導(dǎo)學(xué)生做好功課
在初中學(xué)校教育工作中，教學(xué)工作是中心環(huán)節(jié)，初中班主任的重要任務(wù)之一就是要運用各種教育方法和教育手段，把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)好功課這方面來，促進學(xué)生的健康發(fā)展。初中班主任在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課方面的作用與任課教師不同，任課教師主要著眼于開發(fā)學(xué)生的智力因素，使學(xué)生的智能得到發(fā)展，班主任則主要著眼于開發(fā)學(xué)生的非智力因素，使學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒得到激發(fā)和鼓舞。非智力因素主要包括情感、意志、態(tài)度、方法等，它是相對于記憶、分析、概括、表達這些智力因素而言的。在整個學(xué)習(xí)課程中，非智力因素和智力因素互相促進，相得益彰，非智力因素如同調(diào)控系統(tǒng)，智力因素則像是運動系統(tǒng)。有的學(xué)生智力并不超人，但憑著堅韌的意志、正確的態(tài)度和科學(xué)的方法，而在學(xué)業(yè)上出類拔萃；相反，也有些聰明伶俐的學(xué)生，反應(yīng)敏捷，表達能力也很強，可常常因為心靜不下，人坐不住，結(jié)果功課學(xué)不進，能力提不高，最終荒廢學(xué)業(yè)，誤入歧途。這就是非智力因索的作用和結(jié)果。因此，初中班主任需要充分利用非智力因素的作用，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)好功課的自覺性，以保證學(xué)生對功課的掌握，為以后學(xué)生更好的學(xué)習(xí)科學(xué)知識打下良好的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)組織班集體
班集體是初中學(xué)校教育、教學(xué)的基本單位，是初中學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的直接環(huán)境。它對初中學(xué)生的發(fā)展有著極為深刻的影響。但是優(yōu)秀班集體不是自發(fā)形成的，而是社會、學(xué)校特別是班級任課老師精心培養(yǎng)的結(jié)果。班主任作為初中班級的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在培養(yǎng)班集體的過程中擔(dān)負特別重大的責(zé)任。培養(yǎng)優(yōu)良的班集體，使學(xué)生的德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展，才能保證教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。因此，如何培養(yǎng)班集體，是班主任面臨的一個重大課題，也是班主任做好工作的中心環(huán)節(jié)。
四、用辯證的方法加強班級建設(shè)
初中班主任在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的重要作用在于引導(dǎo)他們形成良好學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，訓(xùn)練和養(yǎng)成良好習(xí)慣，協(xié)調(diào)授課老師之間、授課老師與學(xué)生之間的關(guān)系，制訂和實施學(xué)習(xí)目標等。為了全面發(fā)揮班主任的積極作用，需要在工作中運用辯證方法實行調(diào)節(jié)。首先、班主任要做到大面積與高質(zhì)量的統(tǒng)一，大面積的意思主要是大多數(shù)學(xué)生都能完成教學(xué)大綱規(guī)定的基本要求，并通過考試確認合格；高質(zhì)量應(yīng)該指在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)一大批為社會所需要的人才，也要有一部分學(xué)生進入高一級學(xué)校繼續(xù)深造。“面向大多數(shù)”應(yīng)當是學(xué)校教育不可動搖的原則。初中班主任工作在方法上，一定要從大多數(shù)入手，防止嚴重分化。換句話說，防止分化越是有力，大多數(shù)就越有保證，也只有在這個基礎(chǔ)上出現(xiàn)的“高質(zhì)量”才是可靠又可行的。其次、用動態(tài)觀點看待好中差，主要包括二層意思。一是入學(xué)考試反映出來起點上的好中差（即初中各年級學(xué)生在重新分班前的考核成績）不是固定不變的：二是入學(xué)以后的若干考核結(jié)果顯來的好中差（即初中各年級學(xué)生重新分班以后的`考核成績）也不是固定不變的；三是學(xué)習(xí)上的好中差和工作實踐中的好中差不是平行或一致的，某些方面甚至出現(xiàn)相反的結(jié)果。班主任用動態(tài)觀點看待好中差，就是要對所有的學(xué)生堅持發(fā)展變化的觀點，分析他們的現(xiàn)狀，積極為他們創(chuàng)造條件，促使他們在現(xiàn)有的起點上自覺、主動、持之以恒地向著各自的更高目標邁進。如果對優(yōu)生放心，對差生灰心，對中等生缺乏耐心和信心，往往導(dǎo)致大面積裹足不前，很長時間內(nèi)看不出起色。
五、協(xié)調(diào)有關(guān)教育力量
在班級工作這一陣地上，初中班主任工作不論如何重要，都不能孤立地進行。尤其在引導(dǎo)學(xué)好功課這項工作上，班主任更不能離開周圍的教育力量的密切配合和協(xié)同作戰(zhàn)。例如，任課老師的力量如何充分發(fā)揮，家長的力量怎樣才能合理地調(diào)度，社會這個大環(huán)境的影響怎樣才會揚長避短等，需要班主任用心去思考、去實踐才能見效。初中班主任要有協(xié)調(diào)各種教育的力量，當好任課老師的有力幫手。如果部分學(xué)生對有些老師的教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格不能適應(yīng)，甚至很難接受時，班主任要特別冷靜和清醒，向?qū)W生指出這位老師的許多教學(xué)長處，讓學(xué)生慢慢去體會，去承認，然后認同；還要讓學(xué)生知道任何時候都不要用理想化的觀點看待與自己交往的人，包括自己的老師。與此同時，采取適當?shù)姆绞剑x擇適當?shù)膱龊希蛴嘘P(guān)老師提出某些建議和要求。這樣處理，師生關(guān)系不會緊張也不會對立和僵化。這不是簡單地遷就哪―方，而是為了保證雙方的積極性不致受挫。
總之，隨著國家素質(zhì)教育的不斷深入，對班主任工作的要求也不斷提高，初中階級作為學(xué)生人生的重要階段，班主任的工作方法對初中學(xué)生人生發(fā)展具有重要的作用，初中班主任只有掌握科學(xué)的工作方法，貼近學(xué)生，貼近任課教師，才能有力的做好班主任工作。
培智班主任工作總結(jié)4
本學(xué)期我擔(dān)任了高二四班的的班主任，經(jīng)過一學(xué)期的帶班，讓我體會到不能只憑一腔熱血，還要一套完善的班級管理機制。在這一學(xué)期，我們班在校運動會中取得了第二名的好成績，在期中考試，多次月考中獲得平行班級中第一名的好成績，有好幾名同學(xué)綜合排行在全年級前60名，調(diào)班時還不愿意上去，說明我班已經(jīng)構(gòu)成了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。在這期間，我也感激各位領(lǐng)導(dǎo)和教師對我的工作大力支持和配合，才得以使班級工作順利開展，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、帶班期間我所做的工作如下：
1、細心觀察，做好帶班準備
從7月8日帶班后，我就上網(wǎng)查閱了很多的關(guān)于班主任班級管理的文章，如：《班主任兵法》等，還在博客中寫下了自我的體會，以更好的借鑒各位同行的帶班經(jīng)驗。
經(jīng)過假期一段時間的帶班，我給自我制定了“細，嚴，勤”的管班原則，每一天早上7點20分，午時2點15分都站到教室門口迎接學(xué)生的到校，親自查學(xué)生的遲到，這樣雖然辛苦一點，可是對哪些學(xué)生經(jīng)常遲到就做到了心中有數(shù)，我又抽沒課的時間巡查學(xué)生的上課情景，對哪些學(xué)生上課愛做小動作有了了解，輪到我班大掃除的時候，我和學(xué)生一塊打掃，又讓我明白了哪些學(xué)生愛耍奸溜猾，根據(jù)這些情景為我開學(xué)制定有班級特色的規(guī)章制度供給了第一手資料。一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)生學(xué)業(yè)有成的必要條件，而好的學(xué)習(xí)氛圍需要大家共同努力去創(chuàng)造，班主任能做且必須要做的就是搞好協(xié)調(diào)。從建班的那天起，我就給學(xué)生灌輸要有好的學(xué)習(xí)環(huán)境才有可能讓大家成才的思想。一向堅持讓學(xué)生撰寫《班級日記》和《班級日志》，及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等各方面的情景，做好帶班錢的準備。
2、加強班干部管理，讓學(xué)生自我管理自我
經(jīng)過假期一段時間的觀察，我們班同學(xué)不管是表現(xiàn)好的還是調(diào)皮的對座位都很在乎，抓住這個心理，把排座位和班級管理掛鉤，班干部優(yōu)先，其他同學(xué)排座位根據(jù)學(xué)習(xí)成績加表現(xiàn)。實行“班干部承包制”，班干部分別負責(zé)幾個小組長，實行了“小組承包制”，即小組長是本組的第一負責(zé)人，負責(zé)本組的衛(wèi)生打掃，負責(zé)本組的作業(yè)收繳等，每周在班會上進行一次評比，選出最好的組，最差的組，若是班干部管理不善或是組長管理不善給其一周整頓的時間，仍不見效，根據(jù)情景撤銷其班干部或小組長，另在班內(nèi)選，其組員罰多打掃衛(wèi)生一天。若是連續(xù)兩周都被評為最好的組，管理者得小禮品(中性筆一支或是筆記本一本)并獎勵其所在組免值日一次，這樣逐漸構(gòu)成了相互監(jiān)督自我管理自我的'風(fēng)氣。
3、充分發(fā)揮小組長管理機制，是班級管理有序化
除了讓紀律班長強抓考勤，上課的紀律外，根據(jù)各組情景，讓小組長兼任課代表或者是各種監(jiān)督員，有作業(yè)監(jiān)督員，衛(wèi)生(教室，宿舍)監(jiān)督員，值日班長監(jiān)督員，早讀監(jiān)督員，每個小組長負責(zé)一個時間段，監(jiān)督每一天當中的一兩件事，并且堅持抓，慢慢地使管理變得有序化。再次實行“個人量化考核制”，為期末星級學(xué)生評選做好準備。每個人都有100分的滿分，班干部管理有方加1-5分，管理不善減1-5分，遲到，說話，睡覺一次減1分，不做作業(yè)一次2分，打掃衛(wèi)生或文體活動耍奸溜滑一次2分，曠課曠操一次減5分，一周內(nèi)請假兩次以上減1分，若違紀行為一周發(fā)生兩次以上減掉對應(yīng)分值的2倍，并叫其家長，有保證書者按保證資料執(zhí)行。一步步的落實這些制度，使得違紀者無空可鉆。
4、每周一次的班會
每周一次的班會，有個小組長安排包括每兩周一次的黑板報，各小組長先寫好班會計劃書于周二早上交班主任提出提議午時班會課具體執(zhí)行，由組織委員記錄每次班會情景并按要求打分，計入小組長考核內(nèi)。班會常規(guī)資料：班內(nèi)互評，班干部班主任上周情景小結(jié)及本周任務(wù)(一周班會針對一個具體影響較大的問題)，把班會開成解決問題的實事求是的班會。
5、加強與家長的聯(lián)系
采用與家長共同撰寫教育日記和家訪的形式，加強與家長的聯(lián)系，做到家校合一，使管理統(tǒng)一化，更有效化，在本學(xué)期的嘗試過程中取得了必須的成效。以后還會繼續(xù)堅持。
二、工作中存在的問題及措施
1、班級的凝聚力還不夠強，還有待于增強。
團體是在活動中產(chǎn)生的，大團體如此，小團體也一樣。學(xué)生紀律散漫，個性強以自我為中心苗頭明顯，以后我準備組織互幫互學(xué)小組，學(xué)習(xí)上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。經(jīng)過活動擴大班干部在同學(xué)中的進取影響，經(jīng)過活動加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。
2、學(xué)習(xí)管理信心不足。
好多學(xué)生對自我是否能考上大學(xué)不抱有多大期望，自我對自我的實力很了解，對教師的鼓勁打氣并不感興趣，對自我的前景很是迷茫，對學(xué)習(xí)確是信心不足。有些班干部在管理過程中也出現(xiàn)害怕得罪人事事想當老好人，管理信心不足。如何才能讓他們鼓足干勁繼續(xù)努力走好人生關(guān)鍵的一步是下階段急需解決的問題。
總之，本學(xué)期工作成績是肯定的，我也會不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和提高自我的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。如有不妥之處，敬請各位同仁批評指正。
培智班主任工作總結(jié)5
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔(dān)的歷史重任。 對于培智班的班主任來說，我們所面對的是一群特殊的智障兒童，他們沒有基本的學(xué)習(xí)能力，生活能力，所以我們的工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、關(guān)心熱愛學(xué)生
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。如：我班的顧成超同學(xué)，他家經(jīng)濟條件較差，三間舊平房，（母親四十多歲患有精神病）全家靠他父親種田、做些零工維持生活。于是，課后我就單獨給他補課。平時我多關(guān)注他，給他添一些學(xué)習(xí)用品，生活用品。隨天氣的變化，提醒他脫、穿衣服，經(jīng)常提醒他做好個人衛(wèi)生。時間長了便取得了他的信任，師生間的情感便建立了起來。再如：杭珊珊同學(xué)牙疼腫起了半邊臉，連吃飯也咬不動，吃了一點點就不吃了。下午兩節(jié)課后，我給她送面包時，發(fā)現(xiàn)她小臉漲得通紅，一摸額頭發(fā)燒了，這時，我趕緊撥通電話與家長聯(lián)系，得以及時給予治療。這種類似的小事激起了學(xué)生良好的心理反應(yīng)，從而取得較好的教育效果。我覺得：老師只有關(guān)心熱愛學(xué)生，學(xué)生才能尊敬信任老師；學(xué)生只有信任老師，才能更好地接受老師的教育。因此，熱愛學(xué)生既是老師的天職，也是當培智班主任的一個前提條件。
二、言傳身教
當老師取得學(xué)生的信任、愛戴之后，他們總會對老師的話言聽計從，也會時常觀察老師之行、之顏。一位教育家說過：“老師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一個現(xiàn)象的態(tài)度都是這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。”可見，班主任尤其如此。所以，作為班主任，更應(yīng)該嚴格要求自己，檢點言行，處處都要以身作則，不能表里不一，凡是要求學(xué)生做到的，首先自己必須做到。因為班主任時刻和學(xué)生在一起，其道德思想、言行舉止無一不影響著他們。如：培智班的學(xué)生自己的行為很難自我控制，教室里經(jīng)常一片狼藉。于是，我便對學(xué)生們進行思想教育，首先給他們講解亂扔垃圾的壞處及與個人良好衛(wèi)生
習(xí)慣、公共道德的關(guān)系，然后再自我示范，告訴學(xué)生該把垃圾放入教室里的垃圾箱內(nèi)，最后實施分工負責(zé)，每天有班長督促檢查，班主任隨機抽查，要求同伴間互相提醒做好工作，經(jīng)過我的耐心教育和督促檢查后，他們都很自覺地去遵守，教室里、包干區(qū)變得干凈了，學(xué)校衛(wèi)生組來檢查，每周都是優(yōu)秀。因此，只有恪守身教重于言教，時時不忘為人師表，才能使智障兒童心悅誠服，從而取得良好效果。
三、做好智障兒童的個別教育
班主任既肩負著教師工作，又肩負著學(xué)生父母的工作，對每個學(xué)生都應(yīng)關(guān)心、愛護。當他們遇到困難的時候，能及時給予溫暖和力量，使他們勇敢地站起來。一般來說，每個弱兒都各具特色，結(jié)合我班的學(xué)生來說吧！多動癥是弱兒常見的癥狀，他們自身很難控制自己的行為。顧長錦便是其中之一，在數(shù)學(xué)課上，時常在我轉(zhuǎn)身板書或是講課津津有味的時候，他在教室里亂跑打人，作業(yè)很難完成。于是我常采取強制命令與強化物相結(jié)合的方法來讓他完成作業(yè)，控制自身行為。周浩是一個很膽小的'同學(xué)，在班上常自己一個人玩，很少與同學(xué)一起活動。上課很少讀書、回答問題。于是我鼓勵全班同學(xué)經(jīng)常和他接觸，自己私下也常常觀察他的喜好，根據(jù)他的愛好與他一起畫畫、交流，對他特別關(guān)心。時間長了，逐漸能和同學(xué)合群了，在課上我發(fā)現(xiàn)他也慢慢跟我讀書了，雖然聲音很低，但我很高興有這樣的效果了。在教學(xué)之余，也常常觀察每個學(xué)生的特長。如：孫昊喜歡唱歌，杭珊珊喜歡跳舞，課余時間我便教他們唱歌、跳舞等等。雖然這都是一些學(xué)生小小的進步，但我認為只要對個別學(xué)生的教育“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的堅持下去，定能收到顯著的效果。
總之，作為一名特殊教育的教師難，作為一名特教班主任更難。所以我們要用我們的愛心去融化他們的心，用我們的耐心去輔導(dǎo)和規(guī)范他們的行為，用我們的信心、耐心和恒心去深入了解和掌握他們的特點。用欣賞的眼光去尋找孩子們身上的閃光點，并最終找到開啟他們心靈的鑰匙，使他們成為一個自尊、自愛、自立、自強的人，真正融入到社會這個大家庭中。
培智班主任工作總結(jié)6
藏區(qū)的自然條件比較差，人口密度小，而且很多家長對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)重視度不夠，這種情況下藏區(qū)高中班主任的工作就會面臨更多的問題，藏區(qū)高中班主任要擁有責(zé)任心、關(guān)愛心、智慧心、平常心，讓班主任的管理工作能夠更好地貼近學(xué)生心理需求，確保教育影響的長遠性。鑒于此，我們結(jié)合藏區(qū)實際情況對高中班主任怎樣用“四心”來管理好班級進行如下分析和討論。
一、責(zé)任心
藏區(qū)的自然條件比較差，人口密度小，而且很多家長對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)重視度不夠，這種情況下藏區(qū)高中班主任的工作就會面臨更多問題，一方面要做好學(xué)生的思想教育和科學(xué)文化教育工作；另一方面也要學(xué)會協(xié)調(diào)校園與家庭之間的矛盾，盡量為學(xué)生爭取更多的學(xué)習(xí)空間。要達到這些要求，藏區(qū)班主任就必須有高度的責(zé)任心：首先，要明確責(zé)任心是班主任工作的關(guān)鍵。班主任必須全身心投入對藏區(qū)班集體的管理中，對一切學(xué)生負責(zé)，對學(xué)生一切負責(zé)，對學(xué)生一生負責(zé)，是每一位教育工作者的不懈追求，班主任要有比其他教師更強的責(zé)任心，聚精會神、集中精力、開拓性地開展好班級建設(shè)工作。其次，班主任的工作責(zé)任還需要關(guān)注藏族學(xué)生的未來發(fā)展。學(xué)生的發(fā)展是關(guān)鍵，班主任的責(zé)任是要關(guān)注學(xué)生未來50年。這樣的說法就是讓班主任能夠為學(xué)生的長遠發(fā)展考慮，而不是考慮短期的學(xué)習(xí)成績，要讓學(xué)生成為某個領(lǐng)域內(nèi)的天才，發(fā)揮所長，為自己的未來做好規(guī)劃，成為對社會有用的人。另外，班主任的責(zé)任心還需要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從細節(jié)出發(fā)培養(yǎng)班集體內(nèi)學(xué)生的表現(xiàn)，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒地進行影響，以身作則地影響學(xué)生。總之，班主任的責(zé)任心是關(guān)鍵，要全身心地投入到班級管理工作中。
二、關(guān)愛心
教育家馬卡連柯說：“愛是一種偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新的人。”長期以來，班主任的愛心教育一直受到推崇，事實也證明有愛心的教育才是最成功的教育。特別是對于藏區(qū)的學(xué)生而言，很多都是藏族少年，他們有較強的自尊心，也會喜歡與教師有更深刻的心靈交流。這種實際的情況要求教師能夠付出自己的愛心，只有用愛喚醒學(xué)生的情感，與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞，才能超越人的自然屬性而達到完美的境界。首先，要在生活上關(guān)心孩子。藏區(qū)的孩子們到高中求學(xué)往往滿載家族希望，需要遠離家庭獨立生活，這時候教師要注重對學(xué)生衣食住行等日常生活的關(guān)心。比如：一些藏族學(xué)生在冬天踢完足球后不注意加衣服，我們要提醒其及時添加衣服，防止學(xué)生感冒。這需要從生活的點點滴滴來實現(xiàn)。其次，關(guān)愛行為還需要重視對高中生的心理疏導(dǎo)工作，例如：學(xué)生面臨高考往往心情很緊張，這時教師可以每個學(xué)期開展一次考試心理方面的講座，特別是高考心理專家的一些文章，對學(xué)生起到了很好的作用。另外，教師還需要將關(guān)愛心傳遞出去，讓班集體內(nèi)的學(xué)生都能夠互相友愛，讓所有的學(xué)生都堅信“一個班級就是一個大家庭，班主任就是家長”，大家互相關(guān)心，班集體才更有凝聚力。
三、智慧心
班主任工作需要有較大的智慧，利用智慧解決班集體內(nèi)出現(xiàn)的.種種問題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生良好健康的人格等。首先，教師要有較強的心理學(xué)能力，這樣才能更好地觀察學(xué)生和培養(yǎng)學(xué)生。作為新時期的班主任，千萬不能犯這樣的錯誤，在學(xué)生犯錯之后，教師必須善于把握學(xué)生心理，掌握每個學(xué)生的性格，因人而異，因事而異，尋找批評的最佳時機，在最佳的契合點切入，采用最好的方式方法。其次，班主任要利用自己的智慧獲取學(xué)生的信任。例如：藏區(qū)班主任應(yīng)該融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，讓學(xué)生能夠從心理層面貼近教師。
四、平常心
班主任工作任重而道遠，教師應(yīng)該以平常心對待。所謂的平常心，就是教師要更加冷靜客觀地處理問題，而不是強調(diào)對班級管理能夠急于求成。首先，班主任要放手讓學(xué)生管理學(xué)生，能充分發(fā)揮班委會、團支部的作用，班主任對他們的工作給予適時的指導(dǎo)，放心讓他們?nèi)ジ伞Ｆ綍r留心觀察，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴大先進面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機會。其次，教師要有耐心解決班級發(fā)生的細小事情，在面對學(xué)生中出現(xiàn)的個別錯綜復(fù)雜的情況時要審時度勢，做好耐心細致的思想工作。
綜上所述，藏區(qū)高中班主任要擁有責(zé)任心、關(guān)愛心、智慧心、平常心，讓班主任的管理工作能夠更好地貼近學(xué)生的心理需求，確保教育影響的長遠性。
培智班主任工作總結(jié)7
班主任是學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者，是學(xué)生班集體的教育者與組織者，是學(xué)校、家庭和社會工作的橋梁，可見班主任工作的重要性和繁瑣性。對于我這個以智障學(xué)生、自閉癥、唐氏綜合征為主肢體障礙學(xué)生為輔的班級來說，班主任的工作就更加重要和繁瑣雜亂了。轉(zhuǎn)眼間，擔(dān)任培智一（1）班班主任也一個學(xué)期了，這學(xué)期我把做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任老為我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)、勇于探索作為我工作的宗旨，積極聯(lián)合其他老師和家長交流共同幫助我去完成那繁瑣的班主任工作，讓我過得既充實又快樂。現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下：
一、本期工作措施及其主要成績
（一）了解學(xué)生的基本情況。
了解和研究學(xué)生是做好班主任的搭班老師工作的前提。我剛接手的是剛?cè)雽W(xué)的一年級新生，對學(xué)生的情況可以說，只是從家長那里獲得一點點。但學(xué)生的內(nèi)心世界，我了解的甚少，況且學(xué)生每天都在變化。為了深入了解學(xué)生的基本狀況，我主要采取以下幾種途徑：
1.與學(xué)生交談。
通過課余與學(xué)生的交談來了解學(xué)生情況，增進了師生感情消除學(xué)生與教師之間的隔膜，有效地促進了工作地開展工作。
2.觀察學(xué)生在校的日常情況。
利用沒課時間仔細觀察學(xué)生在學(xué)校的日常表現(xiàn)情況，對于學(xué)生表現(xiàn)好的地方及時進行表揚獎勵，對于學(xué)生表現(xiàn)不好的地方進行指導(dǎo)其改正，很好地做到了對學(xué)生的各方面揚長避短。
3.定期和不定期檢查學(xué)生的作業(yè)。
通過平時的觀察與檢查學(xué)生的書面作業(yè)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進度，學(xué)生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學(xué)生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調(diào)查原因來扭轉(zhuǎn)局勢，利于老師能夠更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況做到對教學(xué)的及時調(diào)整。
4.通過本班家長微信群、面對面和打電話等多種形式與家長聯(lián)系。
通過與學(xué)生家長的對話，了解學(xué)生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況，既有效地了解了學(xué)生又做到了爭取家長對學(xué)校工作的配合。
（二）做好班級的日常工作。
1.組織好學(xué)生上學(xué)工作。
由于家長會因自身要上班會提前送學(xué)生來學(xué)校上學(xué)，許多學(xué)生家長會送進學(xué)校就走甚至?xí)o學(xué)生帶早餐來學(xué)校吃，這段時間就存在一定的安全隱患，這就需要班主任在學(xué)生上課前到來組織好學(xué)生到教室里去，為此本學(xué)期本班未出現(xiàn)一例安全事故。
2.組織好學(xué)生參加升旗和做操。
在開學(xué)兩周內(nèi)選出班干部，利用課余時間對班干部進行簡單的培訓(xùn)，提出要求和明確職責(zé)，教會他們一些處理班級事務(wù)的.方法，一個學(xué)期下來他們在很大程度上能起到老師的助手作用。
3.加強班級規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。
在開學(xué)兩周內(nèi)我制定出了班規(guī)和做好了班級文化建設(shè)，激勵學(xué)生積極進取，促進班集體建設(shè)不斷完善,同時也為良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)創(chuàng)造了條件。一學(xué)期下來，本班初步形成了較好的班級文化和和諧的班級環(huán)境。
4.充分發(fā)揮學(xué)校組織的各項活動中的教育陣地的作用，增強新入學(xué)的智障殘疾孩子的榮譽感，使他們的心中有他人和有集體。
5.教職工要積極以言傳身教來注重培養(yǎng)學(xué)生講文明懂禮貌的行為習(xí)慣，結(jié)合相應(yīng)情境培養(yǎng)其良好文明習(xí)慣。
（四）利用多種形式加強對學(xué)生的思想品德、勞動、安全等方面的德育教育。
1.合理利用我國重大節(jié)日，加強對剛進入一年級低年段的殘障學(xué)生的進行德育教育。
這學(xué)期，本班利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大活動舉行一些有意義的活動，來對殘障學(xué)生進行感恩教育、愛國主義教育和傳統(tǒng)文化教育，學(xué)生們不僅初步學(xué)會了感恩、愛國，而且還初步了解了我國的傳統(tǒng)文化。
2.充分利用各種形式的活動和生活情境，對學(xué)生進行思想道德、安全、勞動等方面的教育，讓他們初步形成良好的思想道德品質(zhì)、文明禮貌、勞動習(xí)慣，樹立起良好的安全意識。
3.利用班會、升旗集會、墻報等形式，開展安全知識教育，在平時也要多深入了解學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保了本學(xué)期學(xué)生安全。
（五）做好學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)困難指導(dǎo)。
首先創(chuàng)設(shè)了一個自由寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的自信心，密切與各科任課老師聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其次，還注意培養(yǎng)學(xué)生的站姿、坐姿、寫字握筆姿勢和看書姿勢，特別加強是對學(xué)習(xí)用品和書記的整理保存習(xí)慣的培養(yǎng)。再者，也加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生不僅樂學(xué)，而且會學(xué)。最后，還重視對個別學(xué)習(xí)困難，注意力難以集中的孩子的教育輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
（六）關(guān)心學(xué)生身心健康
第一，對學(xué)生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學(xué)生樹立了正確的衛(wèi)生意識。
第二，教育學(xué)生積極做操和進行體育鍛煉來增強自身的身素質(zhì)。第三，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。第四，在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，配合科任老師，形成一股積極向上的班風(fēng)。最后，還要密切注意學(xué)生群體和個體的心理動向，進行適時心里健康教育。
（七）注重發(fā)覺、培養(yǎng)和利用學(xué)生特長，使班級具有特色。
在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中注重觀察學(xué)生發(fā)覺他們的特長，充分利用各種形式培養(yǎng)學(xué)生特長和利用學(xué)生特長，并且及時給與鼓勵，幫助學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)與生活的自信心。
（八）積極配合學(xué)校認真完成分配的各項任務(wù)。
積極配合學(xué)校完成各項豐富多彩的活動、競賽，在活動中對學(xué)生進行思想教育，這不僅促使學(xué)生提高參與意識和競爭能力，而且還有提高了學(xué)生各方面的素質(zhì)。
（九）加強與其他老師和家長的聯(lián)系、溝通及合作。
通過電話、談話和微信等多種形式，積極進行加強與其他老師和家長的聯(lián)系溝通，獲得他們密切支持與配合，形成教育合力，共同促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
（十）做好學(xué)生成長檔案收集記錄工作。
開學(xué)初通過從家長、生活阿姨和其他教師那對學(xué)生學(xué)習(xí)生活的了解，并結(jié)合自身對各個學(xué)生的觀察，對學(xué)生的各項能力摸底，并做了相應(yīng)記錄。然后每個月月末對學(xué)生各項能力進行多樣化評價，對比學(xué)生成長情況并做好記錄和通知家長學(xué)生每月的成長情況。最后對學(xué)生整個學(xué)期成長情況進行統(tǒng)計分析，做出相關(guān)記錄，并通知家長學(xué)生整個學(xué)期的成長情況。
二、存在的問題及其整改策略
這一學(xué)期下來，學(xué)生能較好適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活和比較自覺地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，但還有很多不足之處，為此我也提出了向整改的策略，具體表述如下：
（一）本學(xué)期班主任工作存在的問題。
1.本人對本校班主任工作的要求了解得不夠透徹。
2.本人學(xué)生的基本情況掌握得不夠全面。
3.本人對班主任工作的方法不夠全面。
4.本人對與其他老師、家長交流不夠深入。
（二）針對本學(xué)期班主任工作存在問題提出的整改策略。
1.通過觀察學(xué)校其他班主任與學(xué)校其他班主任交流等方式來加強對本校班主任工作要求的深入了解。 2.通過觀察、談話和與學(xué)生及其學(xué)校全體教職對學(xué)生的評價等方式來加強對學(xué)生進行深入全面地了解。
通過觀察學(xué)校其他班主任的工作方法、與學(xué)校其他班主任交流、自學(xué)和向優(yōu)秀的班主任等方式來加強對科學(xué)合理的班主任方法進行學(xué)習(xí)，并合理地學(xué)以致用。
3.通過電話、談話、微信和qq等方式來加強與學(xué)生家長及其科任老師的深入交流，及時分享經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題從而促進班主任工作的有效進行。
我認為作為一位特殊教育一線上的班主任要充分運了自己的愛心、耐心、細心、責(zé)任心、用心和信心，再加上用智慧去深刻了解和全面掌握殘障學(xué)生的特點，運用正確科學(xué)的教學(xué)手段，讓殘障學(xué)生在的學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣上都要有相應(yīng)的提高，為社會和家庭減輕了負擔(dān)，為他們將來能適應(yīng)社會生活打下了堅實的基礎(chǔ)。總而言之，班主任工作是一門科學(xué)，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責(zé)做好這一項工作。
培智班主任工作總結(jié)8
在新課程背景下，傳統(tǒng)“堵、控、壓”的管理方式已不能適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需要，班主任工作必須由“體力型”向“智慧型”轉(zhuǎn)變，智慧型班主任應(yīng)當成為班主任專業(yè)化的理想境界。結(jié)合我校實際，反思以往班主任培訓(xùn)利弊得失，智慧型班主任的專業(yè)發(fā)展必須實行主體性的操作策略和創(chuàng)建激勵性的管理機制。
一、“智慧型班主任”的提出及其界定
在“科研興校”和實施“草根式”研究的思想指導(dǎo)下，我校決定從教師日常教育生活的實際問題出發(fā)，讓教師把工作、學(xué)習(xí)、研究結(jié)合起來，充分優(yōu)化教師這一學(xué)校發(fā)展的第一關(guān)鍵資源，在班主任專業(yè)化建設(shè)方面開展一些探索與研究。學(xué)校的主導(dǎo)思想是：讓班主任在班集體建設(shè)和班級管理過程中提升自身的綜合素質(zhì)。
倡導(dǎo)培養(yǎng)智慧型教師的中央教育科學(xué)研究所田慧生副所長認為：所謂教育智慧是良好教育的一種內(nèi)在品質(zhì)，表現(xiàn)為教育的一種自由、和諧、開放和創(chuàng)造的狀態(tài)，表現(xiàn)為真正意義上尊重生命、關(guān)注個性、崇尚智慧、追求人生幸福的教育境界。教育智慧在教育教學(xué)實踐中表現(xiàn)為教師對于教育教學(xué)工作的規(guī)律性把握、創(chuàng)造性駕馭和深刻洞悉、敏銳反應(yīng)以及靈活機智應(yīng)對的綜合能力。…我們贊同這個觀點，并據(jù)此認為，智慧型班主任是指具有較高教育智慧，對班級管理和班集體建設(shè)能夠得心應(yīng)手、駕輕就熟、富于創(chuàng)新的班主任。智慧型班主任是班主任專業(yè)化的目標指向和理想境界。智慧型班主任的主要特征表現(xiàn)為對突發(fā)事件的隨機應(yīng)變，對學(xué)生管理的得心應(yīng)手，對班集體建設(shè)的有效規(guī)劃，對學(xué)生全面發(fā)展的有效引領(lǐng)等方面的綜合能力。
二、智慧型班主任主體性專業(yè)發(fā)展策略
以往班主任教育或培訓(xùn)大多是對班主任進行一些師德師風(fēng)和工作方式方法的通識培訓(xùn)，或者是進行一些案例剖析和經(jīng)驗介紹。班主任被動地接受灌輸式的教育，教育者和受教育者之間缺乏必要的互動交流。這種缺乏自主和個性化的培訓(xùn)，班主任不感興趣，教育效果不理想也是必然的。我們深刻認識到：教師的教育必須跟上改革的步伐，由“探究普適性的教育規(guī)律”范式轉(zhuǎn)向“尋求情境化的教育意義”范式，要讓教師在實際的教育教學(xué)情境中不斷提升自身的專業(yè)化水平。因而，我們提出了“智慧型班主任”的主體性專業(yè)發(fā)展策略：引導(dǎo)班主任通過學(xué)習(xí)交流、模仿反思、課題探索、師徒結(jié)對以及網(wǎng)上論壇等系列活動讓班主任在“情境化的教育”中通過自身體驗、感悟、反思、實踐不斷提升專業(yè)化水平，從而培養(yǎng)愿意并有能力自我解惑的智慧型班主任。
（一）學(xué)習(xí)交流策略
學(xué)習(xí)交流策略即引導(dǎo)班主任通過閱讀書籍報刊，觀看相關(guān)題材的電影、電視劇和專家講座錄像，聽取專題報告，師徒結(jié)對等學(xué)習(xí)方式，通過參觀、座談、網(wǎng)上論壇等交流形式，與專家、同伴、家長、學(xué)生交流學(xué)習(xí)，不斷提升自身教育智慧。
自20xx年初課題實施以來，我們?yōu)榘嘀魅翁峁敖逃腔垲悎D書參考書目”，購買20余種相關(guān)圖書供班主任學(xué)習(xí)，并購買《人民教育》管理室與《班主任》雜志社聯(lián)合推出的“班主任培訓(xùn)大課堂——全國著名優(yōu)秀班主任、班主任工作研究專家系列講座光盤”（22張DVD和8冊教材），上傳到校園網(wǎng)上供老師們學(xué)習(xí)，不少課題組成員和班主任也自己購買了相關(guān)圖書。學(xué)校還請任小艾等專家來校開展專題講座并與老師們互動交流，與家長、學(xué)生共同分享家庭教育智慧，收到良好的教育效果。目前，學(xué)校正在搜集教育類影視作品，班主任智慧專業(yè)網(wǎng)站已設(shè)計制作完成，即將開通。
（二）模仿反思策略
模仿反思策略即引導(dǎo)班主任結(jié)合自身、學(xué)生、班集體、班級管理實際，靈活模仿、運用他人成功案例，然后對照反思自身實踐得失，提出修正方案，再次實施，再次總結(jié)反思，循環(huán)往復(fù)，不斷提升實踐能力和實踐效果。
在前期學(xué)習(xí)交流的過程中，大部分班主任都根據(jù)自己和班級學(xué)生及班集體的實際搜集整理了學(xué)生教育、班級管理和班集體建設(shè)的經(jīng)典案例，他們在理念更新的基礎(chǔ)上，自覺地開展模仿實踐，收到了一些成效。在課題組正式實施這一策略時，他們又按照要求在模仿前結(jié)合自己和學(xué)生實際，制訂初步的模仿實施計劃，并在實踐后進行認真的總結(jié)和反思。這不僅為下一步的深入實踐奠定了基礎(chǔ)，也有效地提高了班主任自身的實踐能力。學(xué)校現(xiàn)已編輯刊印《班主任工作反思》專輯，收錄百余篇優(yōu)秀的班主任工作反思文章。在20xx年5月中央教科所總課題組組織的班主任工作優(yōu)秀論文評選中，學(xué)校20余篇班主任工作反思性論文獲獎。
（三）課題探索策略
課題探索策略即引導(dǎo)班主任結(jié)合自身實際，針對班集體建設(shè)和班級管理需要，提出小課題，自己或兩三個人組成一個小課題組，以本班學(xué)生為研究對象開展行動研究，以期在自主探究中取得實踐效果和提升自身實踐智慧。
在前期交流學(xué)習(xí)、模仿反思的基礎(chǔ)上，班主任的'實踐探索進一步規(guī)范化操作，學(xué)校引導(dǎo)班主任開展“班主任心理狀態(tài)對學(xué)生影響的調(diào)查”“小學(xué)低年級班干部培養(yǎng)的實踐探索”“小學(xué)生班級自主管理”“班主任的表揚藝術(shù)”“青春期引導(dǎo)與‘早戀’問題處理”等小課題研究，班主任兩三人一組，以本班學(xué)生為對象，開展行動研究和探索，定期交流研究心得，并與有關(guān)專家互動研討。一年來的實踐證明，這種做法不僅規(guī)范了班主任的實踐探索行為，提升了探索成效，促進了班集體和學(xué)生的發(fā)展，也使班主任掌握了教育科研方法，提升了科研能力和實踐智慧。
班主任在學(xué)習(xí)交流、模仿反思、課題探索等自主探索實踐過程中，逐步實現(xiàn)了由學(xué)習(xí)向?qū)嵺`、由觀念向行動、由知識向智慧的轉(zhuǎn)變和提升；對學(xué)生的了解和教育、對班級管理的規(guī)劃和實踐、對班集體建設(shè)的設(shè)計和實施等能力也都有很大提升。班主任對教育資源的捕捉與其實踐智慧形成了和諧共促的良好局面。
三、智慧型班主任激勵性管理機制
內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件。智慧型班主任的主體性發(fā)展策略有效實施需要學(xué)校創(chuàng)設(shè)有利于班主任實踐智慧提升的激勵性管理機制。
（一）營造人本管理、自由創(chuàng)新的人文氛圍
智慧型班主任專業(yè)發(fā)展更多是基于教師自身的體驗、感悟、反思和實踐，學(xué)校的管理者，特別是校長必須以人為本，突出學(xué)校管理為師生和學(xué)校的發(fā)展服務(wù)的思想，尊重廣大師生，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)長，激勵他們不斷自我發(fā)展，從而促進智慧型班主任的專業(yè)發(fā)展。
“以人為本”，就是以師生的成長、發(fā)展為本，尊重師生的意愿和他們成長、發(fā)展的規(guī)律，承認人的發(fā)展能動性，把尊重、發(fā)展師生的個性作為學(xué)校管理的一個基本理念；解放師生的時間和手腳，讓他們憑借自身的興趣和優(yōu)勢主動學(xué)習(xí)、自主發(fā)展，并在這種尊重的管理中，讓他們學(xué)會尊重他人、尊重社會、尊重自己。人本管理的關(guān)鍵，就是發(fā)現(xiàn)每一個人的優(yōu)勢和獨特的價值，幫助師生將其工作和學(xué)習(xí)建立在其優(yōu)勢基礎(chǔ)上。學(xué)校要盡可能讓師生感到工作學(xué)習(xí)的愉快，同時也提升其工作和學(xué)習(xí)的效率，讓每個人的積極性和創(chuàng)造力最大限度地發(fā)揮出來并活得有尊嚴、有價值。
人本管理以調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，促進人的發(fā)展為宗旨，這就離不開激勵。因此，管理者實施領(lǐng)導(dǎo)行為的過程應(yīng)該是激勵的過程。管理者要和師生共同創(chuàng)建一個民主寬松，積極進取的校園文化氛圍，讓師生在愉悅的心境下學(xué)習(xí)和工作；要盡可能地滿足師生合理的精神需求和物質(zhì)需求，保持其學(xué)習(xí)和工作的活力與干勁；要通過管理目標和發(fā)展規(guī)劃等不斷喚起員工適度的危機感，并提供發(fā)展的平臺，讓他們在這種激勵的管理中，建立積極的自我概念和持久的內(nèi)部動力機制。
適應(yīng)智慧型班主任的專業(yè)化發(fā)展，就是要重視人的尊嚴，開發(fā)人的潛能，發(fā)現(xiàn)人的價值，把教師的主體發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展有機地統(tǒng)一起來，使他們的積極性、創(chuàng)造性最大限度地發(fā)揮出來，并同時體驗到學(xué)習(xí)工作得更有價值和更有尊嚴，從而在人本管理、自由創(chuàng)新的人文氛圍中不斷成長和發(fā)展。
（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校
“學(xué)習(xí)型學(xué)校”即“學(xué)習(xí)型組織”學(xué)校。學(xué)校能支持全體教師的學(xué)習(xí)活動，并使這種學(xué)習(xí)活動成為真正富有成效的學(xué)習(xí)；學(xué)校有被全體教師認同的奮斗目標，絕大多數(shù)教師能自覺地為實現(xiàn)共同目標而勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，教師的學(xué)習(xí)與學(xué)校的發(fā)展形成良性的循環(huán)機制。學(xué)習(xí)型學(xué)校具有完善教師人格、提升學(xué)校整體品質(zhì)、促進社會學(xué)習(xí)化進程的職能。它有利于教師成為終身學(xué)習(xí)者，有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。
學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)有利于教師的終身學(xué)習(xí)，教師的終身學(xué)習(xí)有利于學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，二者相互促進，互為條件。因此，我們應(yīng)當采取有效措施，切實推進學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)和促進教師成為終身學(xué)習(xí)者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，成為終身學(xué)習(xí)模范，把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育科研理論，帶頭學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)；要加強學(xué)校教改實踐，創(chuàng)建終身學(xué)習(xí)環(huán)境；要積極推進教改進程，讓智慧回歸教育，讓智慧喚醒課堂，讓智慧引領(lǐng)教師專業(yè)成長，讓教師在其職業(yè)生涯中通過實踐與探索、反思與創(chuàng)造，不斷形成終身學(xué)習(xí)的理念和習(xí)慣，不斷地積累、豐富、完善自我實踐智慧；要建立健全規(guī)章制度，鼓勵終身學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)建不但需要輿論的宣傳和導(dǎo)向，更需要一整套治學(xué)、促學(xué)的規(guī)章制度和獎懲辦法。學(xué)校對學(xué)有所成者、在促進他人學(xué)習(xí)上有所貢獻者，應(yīng)予以表彰獎勵；對不學(xué)無術(shù)者應(yīng)及時給予警告、降級或辭退。
智慧型班主任是班主任專業(yè)化的理想境界，成為智慧型班主任更是一個專業(yè)化的過程。因此教師要想成為智慧型班主任，必須首先成為一個終身學(xué)習(xí)者，學(xué)校也必須成為一個學(xué)習(xí)型學(xué)校。
（三）實行項目負責(zé)制
實行項目負責(zé)制是學(xué)校組織設(shè)計和運行機制的創(chuàng)新。要讓教師發(fā)展就必須最大限度地解放教師，而要解放教師就必須改變現(xiàn)實學(xué)校的組織設(shè)計和運行機制。否則，自上而下的教育教學(xué)管理體制、改革方式與著眼于長效的教師專業(yè)發(fā)展目標之間的矛盾就難以調(diào)和。改革學(xué)校的組織設(shè)計，就是要變垂直式的管理為扁平化的領(lǐng)導(dǎo)，以專業(yè)權(quán)威制衡行政權(quán)威，實施項目管理，由教師領(lǐng)導(dǎo)教育和教學(xué)。
項目管理就是把學(xué)校的教育工作、科研工作、課程資源開發(fā)工作、教師專業(yè)發(fā)展工作以及各種教育活動等設(shè)置為多種項目，然后選擇術(shù)業(yè)有專攻的教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任項目領(lǐng)導(dǎo)，由其選配組員，并撥給一定經(jīng)費，安排一定時間，開展工作或活動。項目管理突出的是專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)的是專業(yè)權(quán)威而非行政權(quán)威。在某方面最具專業(yè)優(yōu)勢者即可做項目領(lǐng)導(dǎo)。因此，實施項目管理最能形成教師專業(yè)發(fā)展團隊，最能激發(fā)起教師參與決策與改革、創(chuàng)新的積極性，項目管理是學(xué)習(xí)型組織最好的運行機制。
實行項目管理是真正推進科研、實行有效的課題管理，提升教師科研積極性，促進班主任專業(yè)發(fā)展所必需的。以往中小學(xué)課題的主持人大多是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，而這些領(lǐng)導(dǎo)并非是課題的實際主持人，他們很少有時間進行實質(zhì)性的研究，卻掌握著課題的研究經(jīng)費、時間，享受課題的研究成果，這就極大地打擊了實際主持人即學(xué)校科研骨干教師的積極性。實際主持人沒有支配研究經(jīng)費和研究時間的權(quán)力，也就無法有效地開展課題研究，這必然嚴重影響課題的研究質(zhì)量。項目管理可以讓那些真正懂得科研的教師自主申報課題，主持課題，自主選配組員，自主支配研究經(jīng)費和研究時間，讓他們享受自己的研究成果。這無疑可以極大地激發(fā)教師參與科研，開展課題研究的積極性，從而促進教師的學(xué)習(xí)和專業(yè)成長。
培智班主任工作總結(jié)9
本學(xué)期我擔(dān)當了培二年級班主任的工作，在這個學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生德、智、體、美、勞多方面的素養(yǎng)，做了下面幾點工作：
一、培育學(xué)生遵守紀律的習(xí)慣。
一個人的行為習(xí)慣如何，將直接影響到他今后的學(xué)習(xí)、工作以及生活質(zhì)量。因此，從一年級開頭，教師必需了解低年級學(xué)生的行為特征，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時，在學(xué)校，紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀律，平常上課發(fā)覺某些同學(xué)或者某個學(xué)生做得好的`準時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)覺不良現(xiàn)象準時糾正。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
二、培育學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。
即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著干凈，佩戴好紅領(lǐng)巾上學(xué)，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度，促使學(xué)生自覺自悟，現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。在語言行動上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”，放學(xué)回家都會說：“老師，再見！”同學(xué)之間團結(jié)友愛，相互幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
三、利用主題班隊會對學(xué)生進行思想品德教育。
我跟他們召開了以“獻給媽媽的愛”為主題的隊會，學(xué)生談了媽媽是怎樣愛自己的，自己要怎樣回報媽媽，從而使學(xué)生受到教育。三月份是學(xué)雷鋒活動月，開展“愛的奉獻”捐款活動，事實證明，班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。
四、培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
良好的衛(wèi)生習(xí)慣有助于孩子健康成長，我糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿態(tài)，教給孩子正確的刷牙方式，檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，每天堅持一小掃，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
五、協(xié)作防疫部門做好衛(wèi)生保健工作。
在流感流行期間，給學(xué)生講有關(guān)方面的學(xué)問，教給學(xué)生一些預(yù)防措施。在傳染病流行期間，建議學(xué)生去打預(yù)防針。學(xué)生患傳染病來學(xué)校上課，為了不使其他學(xué)生感染，我總是耐心勸告這些患病的學(xué)生回家，從而保證了其他同學(xué)的安全。 六、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平常我都留意做好這個工作，利用家校路路通這一途徑，與家長多聯(lián)系。
總之，要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學(xué)年我在這方面做得不夠好，下學(xué)年我要著重于班干部的培育，使班干部真正成為老師的小幫手，學(xué)生的好榜樣。
培智班主任工作總結(jié)10
一、了解與關(guān)愛學(xué)生。
本學(xué)期，我們班雖未來新生，但是了解老學(xué)生的近況，多關(guān)心他們，多鼓勵，多表揚，隔一段時間就帶他們?nèi)ス浣仲徫镏惖模�是非常必要的。面對全班15個不同的特殊孩子，這學(xué)期依然要做的事是通過各種渠道去了解學(xué)生，比如說家訪、課外活動、畫畫、溝通與交流等。
二、嚴格執(zhí)行管理制度。
要管理好班級，就要有一定的管理制度。即我們班一直實行的“5管”制度：管住自己的手，不拿別人的東西，不打架，不亂畫，不亂吐。要經(jīng)常洗手和剪指甲；管住自己的腳，不踢人和東西，上課和集合時不隨意走動每天都要洗腳和換洗襪子，要經(jīng)常跑步；管住自己的嘴巴，不撒謊，不說臟話，不貪吃；管住自己的耳朵，要聽爸爸媽媽和老師的話；管住自己的眼睛，上課不東張西望，不要輕易哭泣，只要天沒有塌，就沒什么大不了。
在運用時，及時進行強化。在黑板的左側(cè)區(qū)域，專門為學(xué)生設(shè)計了獎勵區(qū)，結(jié)合本學(xué)期學(xué)過的蘋果，其強化方法就是在獎勵區(qū)畫蘋果，每周周五下午進行統(tǒng)計，學(xué)生根據(jù)蘋果的多少來換取獎品。
三、建立民主和諧的關(guān)系。
在對待學(xué)生上，我就把學(xué)生當作自己的朋友，對他們民主一些。有空就多和他們談?wù)勑模f說話，讓學(xué)生逐步感受到自己的善意，以及對他的關(guān)心和愛護。這樣，學(xué)生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學(xué)生犯錯誤時大罵一頓效果好些。
例如我會給班上的新同學(xué)量身定做他們的代號，雙槍魚（王強）、冬瓜（蘇季冬）、楊晨（洋芋）、而我依舊是這個“莊園”的“莊主”。
在某些沖突下，為了緩和多方關(guān)系，化解矛盾，在對學(xué)生的稱呼上可適當轉(zhuǎn)變，如當楊航脾氣暴躁，不肯進教室時，可采用夸贊的方式稱他為“強哥”，說一些他喜歡的話轉(zhuǎn)移他的注意力
四、增加學(xué)生對以下三方面的了解。
1、新聞：及時向?qū)W生傳達身邊的重大新聞，及時進行教育；
2、日歷：了解其年份，具體的日期及星期；
3、季節(jié)；知道一年有幾個季節(jié)，現(xiàn)在是什么季節(jié)。
以上是我對這學(xué)期的班主作工作總結(jié)，有很多地方都還沒有做到和某些地方做得不好，但我會繼續(xù)努力！篇二：培智班主任工作交流
培智班主任工作交流
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔(dān)的歷史重任。 對于培智班的班主任來說，我們所面對的是一群特殊的智障兒童，他們沒有基本的學(xué)習(xí)能力，生活能力，所以我們的工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、關(guān)心熱愛學(xué)生
二、言傳身教
當老師取得學(xué)生的信任、愛戴之后，他們總會對老師的話言聽計從，也會時常觀察老師之行、之顏。一位教育家說過：“老師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一個現(xiàn)象的態(tài)度都是
這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。”可見，班主任尤其如此。所以，作為班主任，更應(yīng)該嚴格要求自己，檢點言行，處處都要以身作則，不能表里不一，凡是要求學(xué)生做到的，首先自己必須做到。因為班主任時刻和學(xué)生在一起，其道德思想、言行舉止無一不影響著他們。如：培智班的學(xué)生自己的`行為很難自我控制，教室里經(jīng)常一片狼藉。
于是，我便對學(xué)生們進行思想教育，首先給他們講解亂扔垃圾的壞處及與個人良好衛(wèi)生習(xí)慣、公共道德的關(guān)系，然后再自我示范，告訴學(xué)生該把垃圾放入教室里的垃圾箱內(nèi)，最后實施分工負責(zé)，每天有班長督促檢查，班主任隨機抽查，要求同伴間互相提醒做好工作，經(jīng)過我的耐心教育和督促檢查后，他們都很自覺地去遵守，教室里、包干區(qū)變得干凈了，學(xué)校衛(wèi)生組來檢查，每周都是優(yōu)秀。因此，只有恪守身教重于言教，時時不忘為人師表，才能使智障兒童心悅誠服，從而取得良好效果。
三、做好智障兒童的個別教育
班主任既肩負著教師工作，又肩負著學(xué)生父母的工作，對每個學(xué)生都應(yīng)關(guān)心、愛護。當他們遇到困難的時候，能及時給予溫暖和力量，使他們勇敢地站起來。一般來說，每個弱兒都各具特色，結(jié)合我班的學(xué)生來說吧！多動癥是弱兒常見的癥狀，他們自身很難控制自己的行為。XXX便是其中之一，在數(shù)學(xué)課上，時常在我轉(zhuǎn)身板書或是講課津津有味的時候，他在教室里亂跑打人，作業(yè)很難完成。于是我常采取強制命令與強化物相結(jié)合的方法來讓他完成作業(yè)，控制自身行為。XX是一個很膽小的同學(xué)，在班上常自己一個人玩，很少與同學(xué)一起活動。上課很少讀書、回答問題。于是我鼓勵全班同學(xué)經(jīng)常和他接觸，自己私下也常常觀察他的喜好，根據(jù)他的愛好與他一起畫畫、交流，對他特別關(guān)心。
時間長了，逐漸能和同學(xué)合群了，在課上我發(fā)現(xiàn)他也慢慢跟我讀書了，雖然聲音很低，但我很高興有這樣的效果了。在教學(xué)之余，也常常觀察每個學(xué)生的特長。如：孫昊喜歡唱歌，杭珊珊喜歡跳舞，課余時間我便教他們唱歌、跳舞等等。雖然這都是一些學(xué)生小小的進步，但我認為只要對個別學(xué)生的教育“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的堅持下去，定能收到顯著的效果。
總之，作為一名特殊教育的教師難，作為一名特教班主任更難。所以我們要用我們的愛心去融化他們的心，用我們的耐心去輔導(dǎo)和規(guī)范他們的行為，用我們的信心、耐心和恒心去深入了解和掌握他們的特點。用欣賞的眼光去尋找孩子們身上的閃光點，并最終找到開啟他們心靈的鑰匙，使他們成為一個自尊、自愛、自立、自強的人，真正融入到社會這個大家庭中。
培智班主任工作總結(jié)11
本學(xué)期我擔(dān)任了培二年級班主任的工作，在這個學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，做了下面幾點工作：
一、培養(yǎng)學(xué)生遵守紀律的習(xí)慣。
一個人的行為習(xí)慣如何，將直接影響到他今后的學(xué)習(xí)、工作以及生活質(zhì)量。因此，從一年級開始，教師必須了解低年級學(xué)生的行為特征，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時，在學(xué)校，紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀律，平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個學(xué)生做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
二、培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。
即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾上學(xué)，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度，促使學(xué)生自覺自悟，現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。在語言行動上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好！"，放學(xué)回家都會說："老師，再見！"同學(xué)之間團結(jié)友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
三、利用主題班隊會對學(xué)生進行思想品德教育。
我跟他們召開了以"獻給媽媽的愛"為主題的隊會，學(xué)生談了媽媽是怎樣愛自己的，自己要怎樣回報媽媽，從而使學(xué)生受到教育。三月份是學(xué)雷鋒活動月，開展"愛的奉獻"捐款活動，事實證明，班隊活動是對孩子進行思想品德教育的.最佳途徑。
四、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
良好的`衛(wèi)生習(xí)慣有助于孩子健康成長，我糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢，教給孩子正確的刷牙方式，檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，每天堅持一小掃，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
五、配合防疫部門做好衛(wèi)生保健工作。
在流感流行期間，給學(xué)生講有關(guān)方面的知識，教給學(xué)生一些預(yù)防措施。在傳染病流行期間，建議學(xué)生去打預(yù)防針。學(xué)生患傳染病來學(xué)校上課，為了不使其他學(xué)生感染，我總是耐心勸說這些患病的學(xué)生回家，從而保證了其他同學(xué)的安全。
六、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時我都注意做好這個工作，利用家校路路通這一途徑，與家長多聯(lián)系。
總之，要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學(xué)年我在這方面做得不夠好，下學(xué)年我要著重于班干部的培養(yǎng)，使班干部真正成為老師的小幫手，學(xué)生的好榜樣。
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