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幼兒園幫扶工作總結

時間:2024-07-09 12:49:11 工作總結 我要投稿

幼兒園幫扶工作總結合集15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的幼兒園幫扶工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園幫扶工作總結合集15篇

幼兒園幫扶工作總結1

  幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。為促進農村學前教育發展,帶動農村學前教育發展水平的整體提高,縮小城鄉教育差別,根據教育局精神對兩所辦園點進行幫扶工作。

  在工作的過程中得到了辦園點各位教師的大力支持與配合。在他們支持和配合下,我們順利地完成了本次幫扶工作任務。現將幫扶兩所村辦園工作情況總結如下:

  一、幫扶工作情況

  第一階段:建立健全幼兒園檔案及各項制度

  為了使幫扶工作取得切實成效,我們首先對兩所園進行了實地查、看與交流。通過查、看、交流,發現幼兒園的檔案和各項制度及計劃還不健全。因此,我們第一階段的工作重點是建立健全幼兒園檔案及各項制度、計劃等。在各位領導及教師的配合下,我們順利的完成了以下的工作任務。

  (一)建立健全了各項制度、工作職責。

  (二)制定了各類計劃。

  (三)制定了各類記錄。

  (四)制定了安全、衛生緊急預案。

  (五)建立了教師檔案。

  (六)建立了幼兒園教職工及幼兒健康檔案。

  (七)建立了家長責任書。

  第二階段:創設良好環境

  在人的發展過程中,環境起著十分重要的作用。而幼兒園活動室和周圍環境的布置,作為促進幼兒發展是不可缺少的“環境”,常常被認為是幼兒園的隱形課程。為此,我們指導幼兒園教師,精心布置了幼兒園墻飾。優美的環境,整潔的園舍,具有藝術性和趣味性的墻飾,為幼兒創設良好的學習生活環境。

  為了家長方便了解幼兒園活動、生活等情況各班布置了“家園聯系欄”、“幼兒生活欄”、“家園橋”、“班級活動欄”、“作品展示欄”等,同時園內還布置了“園務公示欄”。

  戶外有適合幼兒年齡特征的大型玩具和中小型玩具,室內有幼兒喜歡的桌面玩具。整體布局給人以安全、舒適、整潔、美觀的感覺。

  第三階段:教育教學的幫扶

  在教育教學方面,首先,我們進行了全天跟班觀察了解幼兒的`一日活動,聽了教師的活動課,根據教師的活動情況和教師進行了面對面的交流、討論和點評。

  二、根據《綱要》的教育理念,幼兒的一日生活、活動情況,第三階段我們重點開展了以下工作:

  1、首先我們幫扶幼兒園教師樹立安全意識,把安全教育放在幼兒教育教學工作的首位,通過開展豐富的安全教育活動,培養幼兒的安全意識和能力。

  2、為了孩子的接送安全制作了接送卡。

  3、培養幼兒的安全意識,必須取得家長的支持和配合。因此,我們要求教師利用家長會、電話、家園聯系欄以及家訪等方式和家長溝通,向家長宣傳培養幼兒自我保護能力對幼兒健康成長的重要意義,豐富家長培養幼兒的自我保護知識,提醒家長要時刻把幼兒的安全放在第一位。

  4、指導教師如何進行幼兒一生活常規的培養。通過教師們一段時間的努力,集體活動時孩子們能比較安靜的聽老師講課,積極參加活動,遵守活動規則;在日常生活中能排隊洗手、排隊喝水、安靜用餐、知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷;戶外活動玩大型玩具時幼兒能做到不推拉,幼兒之間能互相監督,你先我后,別著急。

  5、指導教師在一日活動中注重幼兒的禮貌教育,養成教育,培養幼兒的良好習慣。現在早上來園,大部分幼兒能主動向老師問早,離園時知道給老師說再見,會使用禮貌語“謝謝!”、“對不起”等,部分幼兒還需要老師提醒。養成教育不是一天兩天的教育,他是一個長期不懈的工作,在今后的工作中我們要持之以恒。

  6、檢查并指導了教師制定的保教工作計劃,月工作重點、周活動計劃、活動安排及教案。

  7、指導教師在組織開展活動時,要尊重幼兒的年齡特點,活動過程中以游戲活動為主,避免小學化。

  第四階段:指導教師制作玩教具

  為了發揮自制玩教具在幼兒教育教學中的作用,我們指導教師們充分利用生活中的廢舊物品及自然資源,針對孩子的年齡特點、游戲特點、認知特點,制作了安全衛生、操作簡便、寓教于樂、美觀實用、具有趣味性、靈活性和可操作性的玩教具。通過玩教具的制作使老師們認識到利用廢舊物品及自然資源制作的玩教具即經濟又實惠。

  三、在幫扶中共同成長

  通過雙方的積極配合與努力,我們共同取得了一些成效,本學期我園還開展了送教下鄉活動、開放半日活動,通過學習與指導,這兩所村辦園已走向正規。同時,幫扶工作也帶給了我們很多啟示,受益匪淺。

  在今后的工作中,我們將繼續努力和大家同進步,共發展。

幼兒園幫扶工作總結2

  作為才走上工作崗位的新教師,教育辦為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,我和李瑜舒老師結對幫扶,通過聽了李老師的課之后,我感觸很深,受益匪淺。使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。

  一、教學要從以下幾個方面做起:

  1、認真鉆研教材。

  對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  2、精心組織課堂教學。

  關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣。

  3、積極參與聽課、評課。

  虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這兩個月以來,我聽了十多節課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優點和長處應用到我的.課堂教學當中去。

  4、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

  都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是黃老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。

  二、管理工作方面

  通過李老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。一份春華,一份秋實,在這短暫的一天時間里,我在李老師的指導下,漸漸適應了教學環節,但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導,多向李老師請教,我可以做得更好!

幼兒園幫扶工作總結3

  為進一步提升我鎮各村級小學附屬幼兒園的辦園水平,有效提升保教質量,優化園所適宜兒童生活和學習的環境,培養出一支合格的村級幼師隊伍。經商議,報請中心學校批準,現將結對幫扶工作安排如下:

  一、領導小組

  組長: 劉成群

  副組長:楊曉梅

  成員:村級小學校長 楊麗 曹繼英

  二、具體幫扶結對人員安排

  下茅坪小學附屬幼兒園 莫蕊

  上茅坪小學附屬幼兒園 魏欣

  月明小學附屬幼兒園 丁 婷

  何村小學附屬幼兒園 趙曉燕

  小峪小學附屬幼兒園 王 娟

  園藝小學附屬幼兒園 曹繼英

  十一小學附屬幼兒園 許夢悅

  十九小學附屬幼兒園 楊 麗

  軍馬小學附屬幼兒園 楊 麗

  中村小學附屬幼兒園 張本行

  集中培訓 羅苗苗

  村幼發展規劃與督導 楊曉梅

  三、目標與任務

  根據軍教字22號文件精神,為確保幫扶實效,扭轉附屬園的小學化傾向,穩步提升辦園水平,使我鎮的學前教育能夠得到均衡發展,特擬定以下工作目標與任務。

  1、一名教師負責一所園的幫扶計劃得制定與實施,使保教質量穩步提升。

  2、一個學期內讓園所環境創設有起色,一年內達標,兩年內有特色。

  3、對幫扶園的'教師一對一或一對二,制定有針對性的教研活動,確保低起點、易上手、好操作,要有實效。

  4、共享主題活動的課程計劃與方案,指導村幼教師提交印證實施活動的圖片和小結。

  5、指導村幼全面開展家園共育,見計劃、方案、實施過程和小結,提升村幼幼兒教師的服務意識,體現專業性科學性,和幼兒教師應該具備的“以人為本以生為本”的宗旨,全心全意為家長服務,做讓群眾滿意的學前教育。

  6、研究混齡教學模式,從實際出發,加強實踐,根據村級附屬園的園情,合理利用當地的資源,把好的游戲課程和本土化的游戲帶進附屬園。

  7、一個月進行一次集體教研,全鎮附屬園教師參加,必須帶著問題和教育敘事來,現場分享現場答疑,共同交流共同成長。

  8、每學期結束,組織一場幫扶工作總結會,樹立一批典型和先進,彰顯出支教隊伍榜樣和先鋒的力量。

  9、全鎮村小附屬幼兒園的教師教學常規納入統一考核,工資結構以“基本工資+專業成長+績效考核”的方式,激勵幼師向專業化發展,打造一支留得住、成長快、素質高的幼師隊伍。

  10、村級附屬園的辦園水平的提升,每年度由中心學校進行評估,評估考核結果計入學校的年度工作評價,與專項獎補資金直接掛鉤。

  11、中心幼兒園的專任教師,必須有兩年以上鎮村支教經歷,職稱晉升方面無支教經歷將實行一票否決。(從20xx年開始)。

  軍店鎮中心學校

幼兒園幫扶工作總結4

  為了更好地關愛留守兒童,給她們營造一個健康成長的學習生活環境,在“六一”國際兒童節之際,江油市城西幼兒園開展了以“情牽留守、愛暖童心”為主題的活動,為幼兒園的16名留守兒童送上“六一”的祝福,陪伴孩子們度過一個開心快樂的兒童節。

  雖然爸爸媽媽不能陪伴孩子們身邊,但是有可愛又溫暖的老師帶著孩子們玩游戲,教孩子們手勢舞、唱兒歌......

  在歡快的律動中,拉開了活動的序幕!活動中,幼兒園負責人對可愛的孩子們進行了親切的問候,用溫柔而感性的語音,祝福所有的寶貝天天快樂!健康成長!寶貝們聽得很專注、很認真,從園長親切的`話語中,他們感受到了無微不至的關愛。為了讓親情超越時空的阻隔,讓父母的愛永駐心中,老師們利用平時的空余時間,聯系了孩子們遠在外地的爸爸、媽媽,讓孩子可以通過視頻看到父母的面龐,聽到父母的聲音,真正感受到父母的關愛。

  孩子是祖國未來的花朵,需要每個人的關愛,此次關愛行動讓全園的留守兒童不因遠離父母,遠離親人而產生孤獨感,城西幼兒園將繼續把關愛活動作為常態化工作,讓留守兒童感受到家一般的溫暖,同時也促進了孩子與教師,家長與教師之間的良好溝通,為留守兒童創設了快樂、平等、和諧的健康成長環境!

  感謝老師們辛苦的付出,精心準備的驚喜,有老師的溫暖寶貝們不再感到孤單,祝愿所有的留守兒童生活幸福,陽光成長!

幼兒園幫扶工作總結5

  幼兒教育是基礎教育的重要組成部分,是各個階段學校教育和終生教育的奠基階段。“人生百年,立于幼學”,足以體現幼兒教育在人一生當中的重要性。為做好學前教育工作,以滿足人民群眾對幼有所育的美好期盼為宗旨,以培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人為要求,我縣在各級各部門領導的關心和支持下,以新時代特色社會主義為指導,依據國家、省、市各級文件精神和要求,結合我縣學前教育的實際發展水平,現將主要工作匯報如下:

  一、基本情況

  我縣共有幼兒園35所,其中公辦園9所(鄉鎮園8所),附設班12個,民辦園8所,共有教職工442名,專任教師171名,取得教師資格證233名,共有幼兒2747名。

  二、主要工作成績

  (一)改善辦園條件

  辦好學前教育,首先要有一個安全舒適的學習環境,隨著社會的發展,幼兒園環境與條件成為家長擇園的優先考慮,我縣一直把學前教育納入全縣教育事業發展總體規劃,并積極鼓勵社會力量辦園,20xx年9月,一所投資2000萬的高標準私立幼兒園城北幼兒園順利開園,可容納360名幼兒,解決了縣城內幼兒“入園難”的問題。縣財政每年按期足額撥付學前教育事業專項經費,20xx—20xx年對學前教育投入累計652.8萬元,全縣改建古陽幼兒園、舊縣幼兒園、下冶幼兒園、石壁幼兒園共4所、新建北平幼兒園、郭店幼兒園2所,擴建永樂幼兒園1所,全縣7所鄉鎮都建立了標準化的幼兒園,極大的改善了農村幼兒園辦園條件,滿足了幼兒入園需求。

  20xx年新建灣里幼兒園納入縣級百項工程,該項工程已完成選址、準備拆遷賠償事宜,設計規制為4規,建成后可容納360名幼兒,解決城區幼兒入園貴的問題

  (二)規范幼兒園辦園行為

  根據國家教育部要求,三年內完成對全縣幼兒園的督導評估工作,我縣根據要求于20xx年完成了13所幼兒園的市級督導評估工作,20xx年6月24日—6月28日對古縣舊縣鎮中心幼兒園等12所幼兒園開展了辦園行為的專項督導評估,對制度不健全、管理不規范的幼兒園,下發了督導意見書,責令限期整改,確保幼兒健康快樂成長。

  20xx年11月,中共中央、國務院的《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》中指出;要提高幼兒園保教質量,保護幼兒的好奇心和學習興趣,尊重個體差異,鼓勵支持幼兒通過親近自然、直接感知、世家操作、親身體驗等方式學習探索,促進幼兒快樂健康成長。根據省、市精神,我縣制定了《古縣“小學化”專項治理工作方案》,要求全縣各幼兒園開展自查、縣教科局結合幼兒園年檢及辦園行為督導評估工作針對“小學化”傾向進行專項檢查,教材過難的要求他們更換,上課方式滿堂灌的要求調整。要求各幼兒園做好家園工作,積極進行科學的育兒理念宣傳,為幼兒身心健康發展營造良好的社會環境和氛圍,進一步提升辦園質量。

  根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《3—6歲兒童學習發展指南》,每年對全縣幼兒園常規工作進行一次專項檢查,提高幼兒園辦園管理水平。20xx年取締了一所無證幼兒園,繼續做好無證園清理工作,對無證園采取逐步取締,妥善分流安置在園幼兒的.辦法,堅決取締無證辦園行為。

  (三)抓教師培訓

  幼兒教師是一所幼兒園保教質量的關鍵,教師的師德、專業知識及技能直接影響幼兒園的辦園水平,為此,我縣始終把幼兒教師培訓抓在首位,積極組織園長、幼兒教師參加各級各類培訓,今年參加市級培訓三次,暑期骨干教師培訓三天,國培計劃覆蓋了民辦園。今年7月12日,我縣組織園長骨干教師50余人赴兄弟縣鄉寧參觀學習,實地考察4所幼兒園,它們先進的辦園理念,科學的管理模式,強大硬件建設,無不深深地震撼著老師們,使他們豁然開朗,收獲滿滿,看到了自己的不足,增長了見識,有了明確的努力方向。“他山之石,可以攻玉”,別人成功的經驗,我們應該汲取和發揚,不斷提高我們的教學水平,進而提高保教質量。通過培訓,增加了教師專業學習和實踐機會,幼兒園教師想獲得新知識新技能的愿望將變得更為迫切,自覺程度增強,其自主學習與專業成長對幼兒園的積極作用也日趨明顯,幼兒園教師校內校外都能感受到專業發展和學習的氣氛,必將帶給幼兒園顯著而積極的變化,成為改善幼兒園教學質量、提升幼兒園文化內涵的重要保障。

  (四)舉辦“我運動、我健康、我快樂”慶六一活動

  全縣所有公辦、民辦幼兒園從節目編排到節目錄制積極參與,精心策劃,認真準備。縣幼教股評選出20個優秀的幼教節目,包括3個一等獎,17個二等獎,在古縣電視臺進行了為期10天的循環展播,并嘉獎了20位優秀輔導教師。此次慶六一活動展現了老師和孩子們陽光向上的面貌,傳播了正能量,受到廣泛好評。

  (五)助力教育扶貧

  通過與各鄉鎮計生所聯系,了解全縣3—6歲適齡幼兒戶籍狀況、入園狀況、并重點關注扶貧村的情況進行登記,目前,我縣已實現入園率95.6%,達到教育扶貧退出指標。

  為貫徹落實全省脫貧攻堅大會精神,推進“教育脫貧一批”精神,落實《臨汾市優質幼兒園對口幫扶貧困幼兒園工作實施方案》(臨教基[2017]1號)文件安排,根據《古縣教育局關于建立優質幼兒園幫扶機制實施方案》(20xx[37]號,繼續實施優質幫扶活動,縮小城鄉幼兒園辦園水平和保教質量差距。推動全縣學前教育均衡發展。

  城鎮幼兒園是“龍頭”,直接承擔各鄉鎮及民辦園的示范和指導責任,全年在郭店、舊縣鎮、古陽鎮、北平鎮共開展了4次結對幫扶活動,各鄉鎮園、民辦園保育保教質量明顯提高。幫扶活動充分發揮規范園的示范引領作用,實現優質學前教育資源有效共享,逐步縮小園際之間的差距,促進我縣學前教育持續、健康發展,確保適齡兒童接受科學規范的學前教育,促進教育公平,協同提高各幼兒園的保教質量。

  (六)小區配套園治理工作

  根據《山西省人民政府辦公廳關于開展全省城鎮小區配套幼兒園治理工作的通知》要求,縣教科局會同自然資源、城鄉建設部門對城鎮小區配套幼兒園情況進行全面摸底排查,全縣20xx年1月1日—20xx年5月1日,沒有人口達5000人以上規模的住宅小區。

幼兒園幫扶工作總結6

  為了積極響應我區教育局關于“開展幼兒園結對幫扶活動”的通知精神,加大城鄉之間,幼兒園之間的幫扶力度,充分發揮我區示范作用,努力縮小城鄉幼兒園之間的差距,我園于10月至今對河川鄉幼兒園進行幫扶指導工作,園內分配我們兩人(謝亞玲、曹志秀)去河川鄉開展工作,我們認真制訂幫扶計劃及措施,采用多種形式,按照幫扶計劃,做了以下工作:

  一、建立健全規章制度及各類計劃

  為了加強各類資料管理,通過與河川鄉幼兒園園長交流和實施觀察了解對方最需要幫扶的環節,河川鄉是一個新建幼兒園,是由河川小學改建為幼兒園的,一切都還是小學化的形式。我們就此情況,幫扶他們制定有效的管理計劃及活動計劃,制定可行的各類管理規章制度、防火、防震、防暴安全預案及教育教學活動計劃并建立專柜,專盒,完善檔案資料管理。

  二、示范制作玩教具

  在我們的示范和指導下,我們雙方教師共同努力配合,為教師,幼兒制作了不少玩教具,制作中,雙方教師熱情很高,雙方能夠互相配合,互相學習,取長補短,認真制作出了溜溜球、沙包、南瓜,糖果,小老鼠等等可操作,可玩耍的實用玩具,為幼兒的學習,游戲起到了良好的作用。

  三、教室及校園的環境創設

  雙方教師齊心協力,為幼兒創設良好的環境,加強對教室及校園的墻飾布置,在此項工作中,我們積極調動他們的積極性,互相配合,制作各種適合幼兒的直觀形象的畫面,將墻面布置的生動活潑,給幼兒一個新的學習環境,為了使家長了解幼兒園情況及雙方(家園)能夠互相配合教育幼兒,我們還幫他們制作家園聯系欄,為家園共育提供了方便。

  四、指導教師上好每一節課

  在此項工作中,我們通過聽取他們年輕教師上課,了解了他們的教學環境及駕馭課堂情況,我們做了聽課記錄,課后講評,為他們指出不足及改進的地方,雙方在此討論的很激烈,為上好幼兒園課都能提出更好的建議及意見,為他們今后的工作奠定了基礎。

  五、戶外游戲活動

  我們兩位老師親自與幼兒在一起進行游戲,示范講解各種游戲的玩法和規則,以及在游戲活動中應注意的安全及措施,通過活動雙方教師及幼兒都玩的非常開心,活動非常成功,活動中正趕上家長接孩子,得到了許多家長的`好評與贊賞。

  六、其他方面

  關于衛生消毒及幼兒喝水杯及擦手毛巾的擺方位置,洗后用流動水等等,我們都一一做了指導,并得到了落實。

  總之,在短短的一個多月的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,該幼兒園各方面有了進展,慢慢走上了正規之路,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,和結對園共同進步,共同發展,努力為祖國的花朵創設更美好的家園。

幼兒園幫扶工作總結7

  20xx年1月21日下午,冒著冰冷的冬雨,頂著凜冽的寒風,永修縣虬津小學教師志愿者一行,在校長蔡安好的帶領下,走村串戶,為貧困學生送去了慰問和祝福。

  近幾年,永修縣虬津小學堅持開展“仁愛助學,送關愛上門”志愿活動,此項活動由學校德育處發起,旨在對因特殊情況導致家庭經濟困難的非建檔立卡戶學生子女給予幫助,每年安排在春節前期為貧困學生上門送慰問金和禮物,讓他們感受到學校和社會的溫暖,濃厚節日的氛圍,樹立他們的信心。

  每年三月份,永修縣虬津小學組織全體師生開展獻愛心活動,活動形式有捐款、捐物、義賣、手工制作等,將籌得的`款、物作為“仁愛基金”,用于慰問敬老院老人、貧困學生等困難群體。通過活動,激發了學生”舉手之勞助人、大愛無疆樂善”的精神,同時也使得校園更像一個大家庭,讓每一個孩子都不覺得孤立無援,感受到愛就在身邊。

幼兒園幫扶工作總結8

  “祝你生日快樂…祝你生日快樂…”,12月21日下午,廣順第二幼兒園開展了關愛留守兒童的活動,為留守兒童過了一次集體生日會,本次生日會的主題是“關愛留守兒童,讓愛無處不在”,心系兒童,關注心靈,健康成長。

  為了讓幼兒感受到愛的溫暖,讓遠方的父母的愛能夠在幼兒的心靈里進一步感受到,讓父母的愛能夠在成長的樂園里得到滿足。

  本次活動分為觀看爸爸媽媽發來的'祝福視頻和留守兒童集體的生日會兩個部分。首先,在集體生日會上,金老師從活動目的上做了活動發言,主要從家的含義,家不是高物質的滿足,家是簡單的陪伴,關注幼兒心靈健康發展,我們不僅要滿足身體的發展,還要懂得幼兒的心聲。接著孩子們唱起了生日歌,分享著美味的蛋糕,看著他們燦爛的笑臉,大家心里都暖洋洋的。

  通過本次活動,留守兒童們真真切切地感受到了幼兒園大家庭的溫暖和老師們父母般的親情關愛,拉近了幼兒園、教師與留守兒童的情感距離,彌補了他們家庭親情的缺失。關注留守兒童,不僅需要做好生活上的幫助,還要走進兒童的內心世界,了解他們的精神需求。在留守兒童成長的路上,廣順第二幼兒園全體教師一直會一路相伴,以愛相隨!

幼兒園幫扶工作總結9

  我園在和縣第一幼兒園的對口幫扶活動中,按照市教委組織的對口幫扶活動的要求,在提高本幼兒園辦園水平、辦園理念、師資隊伍薄弱、管理水平不高等方面,做了許多工作,現總結如下:

  (一)營造氛圍,做好幫扶宣傳和結對幫扶工作

  20xx年5月25日幫扶活動啟動后,我園與縣第一幼兒園結成“對口幫扶”單位,園領導對這項工作非常重視,并根據縣第一幼兒園的要求及現狀制定了“對口幫扶”工作實施方案,并將幫扶工作納入議事日程之中,從而有效地引導和促進了本幼兒園教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

  (二)重視交流,達到優質資源共享。

  我園在6月派出教師深入到縣第一幼兒園,通過與第一幼兒園的.師生一起學習、一起生活,在參觀環境、講座、聽課、評課、交流等活動中,共同探討、研究本幼兒園教師在教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善本園所環境、區角創設及園所文化建設,強化提高課堂教學的有效性,從而不斷提高教師自身的業務素養,找出園所的文化特色,提升辦園質量。

  (三)加強聯系,建立穩定的互訪機制。

  為切實提高幫扶工作的效果,共同提高教師素質,改善辦園質量,我們兩園相互協調,主要以互派園長和教師進園,深入課堂為載體,來提高我園教師在實際教學中的應用能力,在區角、環境布置,園所

  文化的創設等方面做到資源共享,互通有無,從而達到共同進步的目的。

  (四) 深入細致,幫扶工作初見成效。

  兩園開展結對幫扶的活動雖然只有一周時間,但給我們的感受和啟發較多。教師利用一周時間,分別參觀、討論了我園的室內、室外墻面環境布置和班級區角創設;講評了七節教學活動;與縣第一幼兒園的寇主任和幼兒園的領導班子進行了關于“幼兒園文化特色確立”的交流座談會。

  通過此次對口幫扶活動,一是幫助我園老師樹立了新的教育教學理念,明確了幼兒園的辦園特色。二是縣第一幼兒園老師感受到了鄉村老師艱苦創業、自強不息、樂于奉獻的精神。三是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村學前教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步 。

  總之,幼兒園對口幫扶工作是一項長期的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的學習、交流機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鉆研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高幼兒園的辦園質量、推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

幼兒園幫扶工作總結10

  為了全面貫徹和落實縣教育局幫扶結對的精神,我園與官當中心幼兒園成為結對園。在一年的幫扶進展過程中,經過雙方的共同努力,取得了一定的效果,現總結如下:

  一、充分了解情況,制定切實可行的幫扶計劃。

  我們共同找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶計劃。 例如我們通過交流和實地調研發現:教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經驗也較少,參加學習培訓接受新信息和分享教育資源的機會比較少;針對這些情況,中心幼兒園把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:

  1、教育資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等。

  2、為我園教師提供學習的機會和現場,除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的,還安排該我園老師參加中心幼兒園的教研活動。

  3、官當幼兒園園長和骨干教師定期到我園指導。

  二、加強交流,把幫扶指導工作落到實處。

  我們常和結對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況,就幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。 例如針對結對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學習的問題,官當幼兒園派出了老師到我園展示了三節優質示范課,使我們的教師知道了如何上好課,如何提高組織教學水平。

  三、初現成效,在幫扶中共同成長

  通過不懈的`努力,我們的工作初見成效。我園教師在業務能力上有了較大提高,幫扶活動也帶給了我園教師很多啟示,大家受益匪淺。通過官當中心幼兒園的幫扶,讓我們看了幼兒教育的現狀及差異,同時我們也看到了農村幼兒教育的希望,感受到自己肩上的責任。中心園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了我們。

  總之,在近一年的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育教學已經有了一定的進展,但我們園還存在不少的問題,比如教研活動環節非常薄弱等。幫扶工作需要長期堅持下去,在新的一年中我們將加大不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使我們在幫扶工作共同進步和成長。

幼兒園幫扶工作總結11

  今天,我受城關幼兒園彭園長的委托,代表此次與城關幼兒園結對三所幼兒園(丁家小學幼兒園、青杠小學幼兒園、青杠海爾幼兒園),向大家匯報結對幫扶工作。我匯報的題目是《結對幫扶促進幼兒園內涵發展》。

  一、做好策劃:充分調研,制定方案。

  1、確定三個目標。

  (1)尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發展共同體。

  (2)通過跟班學習、活動觀摩、送教下鄉、聯合教研等途徑,提升教師的專業技能。

  (3)逐步更新幼兒園辦園理念,幫助被幫扶幼兒園探尋辦園特色。

  2、突出三個重點。

  (1)幼兒園環境創設。

  (2)一日保教常規。

  (3)教研活動開展。

  二、認真實施:全員參與,全面幫扶。

  1、四個重要會議。

  (1)第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是了解園情、分析問題、明確目標、制定方案。

  (2)幫扶工作征求意見網絡會議。主要目的是了解前階段幫扶工作的開展情況,以及下階段工作如何實施,征求全體幼兒教師的意見和建議。

  (3)結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。

  (4)結對幫扶工作年度總結會議。主要目的是總結年度工作,形成年度匯報材料。

  2、兩場重頭戲。

  (1)璧山縣農村幼兒園科學保教現場會。

  為了在丁家小學幼兒園召開好這個現場會,城關幼兒園的領導和老師

  們到幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。

  ①早操活動:早操的基本結構分有準備活動、熱身運動、徒手操、輕器械操、隊形變換、放松運動等。我們也積極調整,對早操的音樂和結構進行了全面改編,科學地組織幼兒早操活動。

  ②環境創設:提出了“一米二以下的墻面都要還給孩子”;“孩子能做的事交給孩子自己做,孩子的東西要自己整理和擺放”;“小班的桌子可以安放得象家一樣”等幼兒園環境創設的理念或措施,讓老師們非常受益匪淺。

  ③集中教育:城關幼兒園的骨干教師們深入課堂、打磨教案、反復聽課,對我園教師實行了點對點的指導。

  (2)海爾幼兒園教師入城關幼兒園跟班學習一周。

  海爾幼兒園派出6位老師參與了城關幼兒園的大班、中班、小班的全程學習。在為期一周的跟班學習中,老師們收獲了許多,也成長了許多。老師們的感受是:我們每天都在看觀摩課,示范課??

  3、兩次基本功培訓。

  (1)舞蹈培訓。

  城關幼兒園羅世惠、王馮萍、江映霞、左平、彭開平一行到丁家小學幼兒園開展了幼兒民族舞蹈組合及幼兒現代舞等教師舞蹈基本功培訓。在教師的精心指導下,參培教師認真學習、揣摩,認真領會每一個舞蹈基本動作,對幼兒新疆舞、藏族舞、蒙古舞、傣族舞和現代舞的基本動作有了初步了解。

  (2)簡筆畫培訓。

  這次培訓在青杠海爾幼兒園進行的,我園教師也應邀參加了此次培訓。城關幼兒園的彭開平老師從簡筆畫的基本知識、簡筆畫在幼兒園中的運用、簡筆畫的繪畫方法和技巧等三個方面對教師進行了理論培訓和實踐培訓。參培教師在聽、看、畫的過程中,對簡筆畫的基本要素和繪畫方法都有了更深刻的認識。

  4、三次活動觀摩。

  (1)一次早操觀摩。

  我園教師到城關幼兒進行早操觀摩。在激昂的《運動員進行曲》中,孩子們在老師的帶領下開始了早操活動。從老師們帶操的激情到孩子們做

  操的活力中,我們體會到了幼兒園早操的真正意義,同時反省我園早操的不足之處。觀看現場的早操活動后,我園和城關幼兒園的老師們進行了早操的研討,城關幼兒園也給我園的早操提出的寶貴的意見。

  (2)兩次親子活動。

  一是城關幼兒園家園同樂親子活動和運動會。二是城關幼兒園“我和璧幼有個約會”親子活動。家長們積極參與到活動當中,與孩子們共同游戲,增近了親子關系,也增近了家園聯系。這次活動讓大家有一種共同的感受,那就是只有讓家長走進幼兒園,與老師、孩子共同交流,才能真正體現家園共育、家園同樂的意義。

  5、三類教研引領。

  (1)園本大教研。

  一是以《如何自制體育器械滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我園低段和高段的老師分別此次活動。回到幼兒園,我們結合實際開展的自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械,如:用礦泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨欄,紙板制作的`乒乓球拍等等,豐富了孩子們的戶外活動。二是幼兒園活動區大教研活動。全縣幼兒園都參加了此項活動。主要內容是參觀各班環境創設、觀摩早操、觀摩各班活動區現場活動、參與活動區研討活動等。

  (2)小教研活動。

  我園老師參加了城關幼兒園以《幼兒在園發生意外時怎么與家長溝通》為主題的小教研活動。活動分析了意外事故和責任事故的區別,老師們通過自己在平時的教學中遇到的案例進行分析并與大家交流,在孩子受傷時怎樣與家長溝通才能將大事化小,小事化無。

  (3)送教下鄉互動教研。

  一是城關幼兒園青年教師李梁虹、市級骨干教師左平送課到丁家小學幼兒園。兩堂課分別是中班健康活動《圓圓的圈》和大班藝術活動——舞蹈《快樂的探戈》,活動以游戲的形式引入,讓幼兒在玩中學、學中玩,在玩中學習基本動作和技能,幼兒參與積極性高,體驗了參與活動的快樂,到活動結束時,孩子們還意猶未盡,收到了好的教育教學效果。二是城關幼兒園副園長羅世惠在丁家小學做了題為《淺談幼兒園辦園理念與實踐》的講座。活動中教師們進行了互動研討和交流,大家認為城關幼兒園送來的不僅僅是一個教育活動設計、一次教育活動現場、一次教研活動的示范,更是一種教育理念的傳遞,一種教育思想的引領。三是在鹿鳴小學和青杠實驗小學教研活動,海爾、丁小等幼兒園也派出人員參加了。

  (4)骨干教師入園指導。

  提高教師的課堂教學能力是幫扶的一個重要方面。在這個過程中,只去觀摩示范園的課,是遠遠不夠的。因為只有自己親身經歷了,印象才會更深刻。在幫扶過程中,我們特別計劃了骨干教師入園指導的活動。丁家小學幼兒園的此項活動安排在六月份,我們期待的專家和骨干教師的到來。

  三、收獲喜悅:互惠共贏,內涵發展。

  彭園長曾在報告中提出“結對幫扶要謀求互惠共贏”。在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅。示范園的成長更多的體現在一種境界,一種實踐和理論的再提升。城關幼兒園劉仁菊老師關于兒童個案研究的論文在市級刊物《幼教金刊》發表。用城關幼兒園市級骨干教師左平的話說是:“自身也是一種成長,贈人玫瑰,手有余香。”當然,我想,在示范園引領下,成長更多的是我們。

  1、辦園理念更新。

  (1)利用小學校園文化建設之機,更新辦園理念,打造幼兒園文化。 根據璧山教育的核心理念——“綠色教育?文化璧山”,結合幼兒園實際情況,也確定了幼兒園的理念系統。我們基于“家文化”提出“快樂寶貝、幸福一生”的辦園理念,就是要為我們辦什么樣的幼兒園指明方向,那就是:一切以孩子快樂、喜歡為出發點,一切為孩子一生幸福著想。在這一理念指引下,我們提出了辦園目標——孩子快樂、教師幸福;培養目標——快樂生活、健康成長;辦園文化——以園為家、感恩生活;園訓——我愛我家、我愛媽媽;園風——親親寶貝等等,構成了幼兒園的理念系統。在這一理念引領下,老師們逐漸樹立了文化辦園的意識,逐漸學會用理念來指導保教工作,確定和形成了自己的育兒理念。如:“快樂著孩子的快樂,幸福著孩子的幸福。”“用燦爛的微笑溫暖每一個孩子。”“喜歡孩子、善待孩子。”

  (2)利用小學減負提質之機,引導幼兒園科學保教,避免“小學化”。 好的幼兒園一定是引領家長一起成長的幼兒園,而不是讓家長牽著鼻子走。為了轉變家長觀念,我們借小學“減負提質”之機,給幼兒家長做

  《如何搞好“幼小”銜接》的專題講座,請幼兒家長走進小學低年級的教學課堂,讓家長明白“學得早不如學得好”。倘若孩子早早地學習了小學一年級的知識,那么孩子到了小學上這些課程的時候,容易因為“我已懂”而不認真學習,這樣反而會使孩子養成不認真聽課、不完成作業等不良的學習習慣。今年三月,所撰《小學附幼多措并舉,遏止“小學化”》一文在《幼教金刊》發表。

  2、管理模式變革。

  為了讓校長或園長從瑣碎的事務中解脫出來,本期幼兒園對管理模式進行了大膽變革。變原來的“點射式”管理為團隊管理,效果非常明顯。一是教師團隊更加和諧;二是管理團隊更加積極;三是學校領導更加“清閑”。

  四、我們的思考。

  1、階段性的總結交流需要加強。

  雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結經驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以召開一次總結會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。

  2、幼兒園的內涵發展關鍵在行動。

  有教育專家說:中國基礎教育界的通病是說得多,做得少;虛的多,實的少;假的多,真的少。我們太習慣于做“語言上的巨人,行動上的矮子”了。在今后幼兒園的內涵發展、文化建設方面,我們需要更多地去做有利于促進教師和孩子發展的事。

幼兒園幫扶工作總結12

  根據上級教育部門縮小城鄉幼兒園之間教育差距,推動幼兒教育的均衡發展的精神,光彩幼兒園與我幼兒園進行結隊幫扶活動。通過邀請對方老師入園指導教學、開展教育教學交流研討、進行示范性教學等靈活多樣的教育幫扶形式,實現人力、物力、信息等優質教育資源的共享,達到了提高我園辦園效益的目的。

  一、 改善園的辦園條件,創設適宜幼兒發展的優質環境

  針對幫扶園辦園條件、園內環境較差的實際情況,我園邀請幫扶園的教師到我院參觀,結合現場進行講解,指導我園的教師創設環境,力爭做到美化、凈化、兒童化,使我園的環境得到較好的改觀。

  二、 優化園所管理,提高我園的管理水平

  本學期,我園邀請光彩幼兒園教師對我園進行工作指導、交流管理經驗,幫助我園全面了解示范園的管理體系和管理方法,督促其建立健全各項規章制度,促進我園各項工作的科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。如:幫助我園規范幼兒園的'管理工作,完善園務會、家長委員會、安全小組等組織機構;健全教研、幼兒接送、衛生安全、家園聯系等各項制度等等。

  三、 多種方式提升幫扶園教師素質

  本學期,多次邀請光彩幼兒園教師送課到我園,開展示范性教學,傳授先進的教育理念和教學方法,進行教師結對,有針對性地提高教師業務能力,并深入我園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高幫扶園教師的隊伍素質。如:光彩幼兒園汪院長、閆院長等園領導親臨我園進行《幼兒園一日活動的開展》專題講座;光彩幼兒園的老師上了匯報課《小鳥的家》;課后在進行了現場教研,對在教育教學過程中出現的問題進行了探討。既發揮了教學帶動作用,又為城鄉教師的交流架設了橋梁。

  總之,在一學期我們努力配合知道,我們幼兒園的工作有了一定的開展,但也存在著一些問題。如教研活動環節還比較薄弱等。今后我們一定努力把工作落實到位,讓幫扶工作扎實有效。

幼兒園幫扶工作總結13

  一、對象分析

  1.師德方面:肖娜老師能夠愛崗敬業,較好地遵守園內的規章制度,工作責任心較強;虛心好學,積極上進;工作從不落下,服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,并有一定的開拓進取精神。

  2.業務方面:肖娜老師,已逐漸熟悉幼兒園園內教學的一般過程,有一定的教學經驗,了解學生認知一般規律,善于反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面,特別在課堂教學的組織方面,經驗不足。

  二、工作目標

  在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育教學科研水平,教育教學工作更上一層樓。

  三、幫扶具體措施

  1.師德方面

  (1)樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對幼兒負責,對幼兒的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

  (2)幫扶培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入幼兒,了解幼兒,面對幼兒;要敢于爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的.教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。要有團結協作精神,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

  2.教育教學方面

  在日常的教育教學中,我將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,與肖娜老師共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:

  (1)加強學習,樹立新的理念。

  我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  (2)加強課堂教學的有效性研究,提高教學質量。

  教師由居高臨下的權威者變成幼兒學習的伙伴、幼兒發展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與幼兒心靈碰撞、情感交融中健全幼兒人格,完善幼兒個性,促進師幼共同發展。

幼兒園幫扶工作總結14

  一、做好策劃:充分調研,制定方案

  為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據第一年的互動,了解了姐妹幼兒園的一些困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。

  首先確定了三個目標。

  (1)尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發展共同體。

  (2)通過跟班學習、活動觀摩、聯合教研等途徑,提升教師的專業技能。

  (3)逐步更新幼兒園辦園理念,和姐妹幼兒園一起探尋辦園特色。

  突出三個重點。

  (1)幼兒園環境創設。

  (2)一日保教常規。

  (3)教研活動開展。

  針對組內交流和實地調研的結果:我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:

  1、為該園教師提供學習的機會和現場,除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的,還安排老師參加我園的教研活動;

  2、幫扶小組定期到該姐妹園指導。

  二、認真實施:全員參與,全面幫扶

  介紹一下本學期我們的“四次會議”:

  (1)第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是了解園情、分析問題、明確目標、制定方案。

  (2)幫扶工作征求意見微信群會議。主要目的'是了解前階段幫扶工作的開展情況,以及下階段工作如何實施,征求全體幼兒教師的意見和建議。

  (3)結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。

  (4)結對幫扶工作年度會議。主要目的是年度工作,形成年度匯報材料。

  本學期組內開展了兩場活動:

  (1)“一日活動流程”現場會。

  幫扶小組到姐妹幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。

  針對早操活動、環境創設、集中教育等方面進行了研討及點對點的指導。

  (2)姐妹幼兒園教師到順馳第一幼兒園跟班觀摩學習姐妹園老師參與了我園的大班、中班、小班的全程學習。

  3、兩次培訓。

  本年度,我園邀請姐妹園參與了園本培訓——3-6歲兒童發展指南。我們注重教師的內在成長,是我園一直在強調的教師團隊精神滋養的層面。姐妹園和我園教師通過學習和體驗都受益匪淺。

  4、多次活動觀摩。

  (1)一次早操觀摩。

  觀看現場的早操活動后,幫扶小組進行了早操的研討,姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。

  (2)接下來是四次親子活動。

  分別是:父親節、感恩節(護蛋心動)、歡歡喜喜過新年。依托本次活動,幫扶組針對大型活動組織策劃的操作細節方面進行了研討。

  5、兩類教研互動。

  (1)園本大教研。

  我們以《如何自制玩教具滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我們結合實際各自開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械。

  幫扶小組還共同參加了虹橋話歡樂谷幼兒園體驗式家長會,得到了很多啟發,普園長非常注重家教引領,家園合力。會后,幫扶組還在一起展開了熱烈積極地反饋和分享,收獲良多。

  (2)骨干教師入園指導。

  提高教師的課堂教學能力是幫扶的一個重要方面。在這個過程中,只去觀摩示范園的課,是遠遠不夠的。因為只有自己親身經歷了,印象才會更深刻。在幫扶過程中,我們還特別計劃了骨干教師入園指導交流的活動。兩園教師通過切磋,做課經驗上都得到了提升。

  三、收獲喜悅:互惠共贏,內涵發展。

  結對幫扶要謀求互惠共贏,在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅,示范園的成長更多的體現在實踐和理論的再提升,我們園這學期順利的通過了成都市二級園的復評,崇州虹橋幼兒園也順利通過了公益性幼兒園的驗收。

  四、我們的思考。

  1、階段性的交流需要加強。

  雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理經驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以小組內召開一次會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。

  2、幼兒園的內涵發展關鍵在行動。

  有教育專家說:中國基礎教育界的通病是說得多,做得少;虛的多,實的少。在今后幼兒園的內涵發展、文化建設方面,我們會踏踏實實的去做更多有利于促進教師和孩子發展的事。

幼兒園幫扶工作總結15

  為認真貫徹落實《云南省學前教育三年行動計劃》和《普洱市學前教育三年行動計劃》,扎實做好省一級示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,推進普洱市各級各類幼兒園深入實施《幼兒園教育指導綱要》,促進全市學前教育和諧發展,普洱市教育局以對口幫扶為突破口,充分發揮省一級示范幼兒園的帶動作用,增強園與園之間的交流,為園長、教師的成長搭建平臺,引導優質幼兒教育資源向農村及民辦園輻射與拓展,推動城鄉幼兒教育均衡發展。普洱市教育局根據各縣(區)共13所一級示范幼兒園的具體情況,在全市選取了17所公辦和民辦的幼兒園作為幫扶對象,督促各一級示范幼兒園結合幫扶對象的實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值;堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施結對幫扶工作;堅持做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導,使全市的幫扶工作落到實處,幫扶工作取得了一定的成績,現將我市20xx年至20xx年幫扶工作總結如下:

  一、高度重視、措施到位

  (一)加強領導,建立組織機構

  為加強幫扶工作的組織領導和工作協調,各一級示范幼兒園均成立了以園長為組長的領導小組,并有專人專職負責此項工作,經常性地召開會議研究部署,對工作提出了“兩個明確”的要求:

  1、明確工作目標,把結對幫扶活動納入幼兒園的年度總體工作安排,一同布置、一同落實,推動開展;

  2、明確責任領導,為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,幫扶雙方共同成立了結對幫扶領導小組,共同承擔、組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長由各幼兒園的園長擔任,為開展“愛心拉手”提供全方位的保障,建立有效的保障機制,并整合協調辦公室、教務處、班部等力量,確保“愛心拉手”幫扶計劃的有效實施。

  (二)制定有效的活動計劃

  各幼兒園班子多次深入到幫扶園采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,找出幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。通過溝通、交流,進一步明晰了結對幫扶工作的目標任務,即達到有班子、有隊伍、有制度、有活動和有效果,確定和細化了幫扶的工作任務,從而使結對幫扶工作有的放矢,增強了工作的實效性。因此,我們的計劃主要是,根據“所需幫扶”。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創特色教科研活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流,力爭做到有求必應、盡力而為。

  (三)團結配合,和諧共進

  有了政府部門及教育行政部門的支持,最主要的就是結對幫扶單位之間如何開展幫扶工作了。首先,各一級幼兒園與被幫扶的幼兒園深刻領會此項工作的艱巨性和明確性,互相團結,和諧共進,才能達到幫扶之目的。因此,只有通過有計劃、有方案、有組織的開展幫扶活動,結對雙方認識明確、目標一致,使幫扶活動有了經常化的保證,被幫扶幼兒園的教師學有目標、學有榜樣、有地方可以去學習,參與幫扶的幼兒園不僅在教育教學業務上進行幫扶,而且在教學設備、圖書資料、教研信息等方面也給予了幫扶,這樣才能從根本上為促進我市學前教育均衡發展起到積極的推動作用。

  二、自主拓展,主動出擊

  (一)建立暢通的信息渠道,實現針對性指導。

  各一級園與幫扶幼兒園簽訂了“愛心拉手”結隊幫扶活動協議書,各自明確了職責,保障了結對活動的實效性,并開展了一系列扎實、有效的結對活動。幫扶雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,建立穩定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據工作需要,隨時調整幫扶工作重點和實施方案,相互協調,保證幫扶工作順利開展。

  (二)多方位開展幫助

  1、管理上的幫扶

  各一級幼兒園在幫扶工作期間,根據各自實際情況,均先后派出本園教師到幫扶幼兒園開展送教到園、示范課等活動,把一級幼兒園先進的管理經驗和教學方法帶給她們,使她們的辦學很快步入正軌。此外,園領導班子還不同層次深入到各幫扶幼兒園,采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩幼兒園老師上課、了解保育及衛生消毒工作等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,然后再結合幼兒園實際情況,逐步幫助被幫扶幼兒園規范管理工作,建立和完善園務會、教研組、家長委員會、安全領導小組等工作組織,建立比較健全和完善的各項規章制度。如:普洱市幼兒園幫扶對象是思茅區小博士幼兒園(民辦園),小博士幼兒園當時正在準備升等工作,卻缺乏一些升等準備工作的經驗,為此,普洱市幼兒園多次派教師親臨小博士幼兒園進行實地指導,從資料的準備、展板的制作到教育教學的準備等多方面,都一一做了詳細的指導,為小博士幼兒園的升等工作理清了頭緒,為她的順利升等提供了保障。

  2、保教工作上的幫扶

  按照市教育局的要求,各一級幼兒園每學期至少進行一次教師交流,雙方園定期或不定期的各派出一名骨干教師到對方園跟班一至兩周,并參與幼兒園的全面工作。如普洱市幼兒園在每個新學期開始前一周,派教師到幫扶園所進行教學業務指導,主要任務是幫助制定學期班務計劃、周計劃的完善、業務培訓、創設環境等工作,時間一般不少于一周。每個新學期開始前一周,派一名保健醫和一名保育老師指導安全護理、衛生保健、疾病預防及消毒等工作,并協助其完成相關的消毒等記錄工作。另外思茅區、景東縣、瀾滄縣等幼兒園每學期在本園進行觀摩教學時,都邀請被幫扶幼兒園的老師參與聽課、評課等,還不定期邀請她們到園參加教師業務培訓等活動,從而帶動其教師專業水平的提升。

  3、資源方面的幫扶

  一級園教師學習的機會相對比較多,各一級園始終堅持資源共享的'原則,在開展專家講座、科研培訓、園內教研等活動,都邀請被幫扶園參加,智慧共享。

  (三)加強交流,把幫扶指導工作落到實處。

  一級園常和被幫扶幼兒園的園長通過電話或邀請她們到本園來交流情況,就她們幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。還不定期的組織經驗豐富的教師到被幫扶幼兒園進行實地觀摩活動,并在活動后和老師們進行了一對一的意見交換,針對教師教學、活動室環境創設、游戲材料創設等方面進行指導。

  三、幫扶工作初見成效

  幫扶工作既是上級的要求,更是我們自身發展的需要。在幫扶工作中,經過雙方的積極配合和努力,我們的幫扶工作初見成效,各幫扶幼兒園的教育教學都有了很大進展。同時幫扶活動也帶給了參與幫扶的教師很多啟示,受益匪淺。通過幫扶,讓一線老師看到了邊疆及民辦幼兒教育的現狀及差異,看到了老師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。邊疆及民辦幼兒園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了他們。很多參與幫扶的老師們說:“那些老師們在不如我園的環境下能如此熱情地工作,我們更應該珍惜和更加努力的工作。”有些老師也表示:“從幫扶中讓我認識到了,在自己日常的教育、教學當中,應該要大力提倡敢于創新、敢為人先、敢破難題的精神,充分利用現有資源,努力為幼兒提高的學習環境,要對得起孩子,對得起家長,對得起社會予以的重任。”

  此外,幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。大多數幼兒園開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給被幫扶幼兒園,豐富他們的玩教具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長為有愛心的人。普洱市幼兒園、思茅區幼兒園、景谷縣幼兒園、景東縣幼兒園、江城縣幼兒園、孟連縣等幼兒園還到幫扶園進行圖書、玩教具、體育用品等的捐贈和親子義賣等活動,真正做到了除了在師資上幫助外,在物質上也竭盡所能的幫助幫扶園。

  四、堅持“本色”與“特色”共發展

  在幫扶過程中,鼓勵被幫扶園立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發揮自身特色,邊疆幼兒園突出鄉土特色,利用自然資源,豐富園所內涵,從活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定,注重就地取材,既經濟又實惠,收到意想不到的效果。

  結合邊疆幼兒園自然資源豐富的特點,放棄了模仿城市幼兒園設立種植角、飼養角的做法,帶領幼兒直接到田間地頭觀察、了解動植物的生長發育過程;開展“自然材料造型”、“廢舊物品造型”、“編織”、“幼兒民間游戲集錦”等課程,使教學內容更加貼近農村幼兒的生活;結合地方文化、風土人情,在各領域的教學中加入相應的教育內容;帶領幼兒參觀超市、鄉鎮企業等,使幼兒深切感受到時代的氣息。對民辦幼兒園,也要求她們辦出屬于自己的特色。

  總之,經過雙方的積極配合和努力,被幫扶幼兒園的教育教學和管理已經有了一定的進展,但還是存在不少的問題,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使各幼兒園在幫扶工作共同進步和成長。我們將繼續堅持從實際出發,把幫扶活動落實到實處,既要發揮教學帶頭作用,為教師的交流架設橋梁,又力爭對提高各級各類幼兒園的教師素質和幼兒園的辦園質量起到良好的示范輻射作用。普洱市將以省一級園作為示范園所,對促進城鄉學前教育均衡發展,帶動全市幼兒園快速成長,有著義不容辭的責任和義務。在今后的對口幫扶工作中,將繼續以“重實效促雙贏”的原則,促進全市學前教育更好更快的發展。

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