社聯財務部工作總結推薦

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的社聯財務部工作總結推薦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社聯財務部工作總結推薦1

　　本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清楚了財務部以后的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。

　　如由于我是在這個學年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的'職能而言，太過單調，工作比較少，這不利于部門內部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發展。

　　這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協會服務。

社聯財務部工作總結推薦2

　　1、招新：參與招新并負責會費的管理工作。

　　2、招干：經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質都較高，工作也很積極。

　　3、社團活動支出發票的收取：在各部成員的`積極配合下，我部對上交的發票進行了清點和統計，及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。

　　4、社團聯財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求，對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統計整理。經過社團聯審核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續發揚。

　　5、參加社團聯財務部定期例會，了解工作中出現的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

社聯財務部工作總結推薦3

　　1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

　　2、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。

　　3、財務分析：及時利用財務業務，對社團的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業績，有效控制財務活動的運行。

　　4、不斷提高自身從業素質，明確自身的工作職責。

　　5、加強財務部內部及與社團其他部門的溝通合作。

　　6、措施：

　　做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　制定并完善財務管理制度。

　　明確財務管理的有關規定，在財務活動中認真執行。

　　搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規范化中達到升級。

　　回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的.預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養出財務部應有的細心認真習慣。

　　這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯及各個社團服務。

　　這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續努力，發揮部門的整體優勢，克服不足之處，做好本職工作，協助社聯更好地前進。

社聯財務部工作總結推薦4

　　審計部主要負責監督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規范資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規范運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展

　　工作細則

　　一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。

　　二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結然后存檔管理。

　　三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。

　　四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。

　　五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結，對下周工作進行規劃，做好工作簡報。

　　六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。

　　七、社團招新后，在規定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。

　　部門管理

　　一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。

　　二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的.審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。

　　三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內閑聊。

　　會議制度要求：

　　1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人短信。

　　2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。

　　3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)

　　4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。

　　5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結。

　　6、會議提前十五分鐘到場

　　工作制度要求

　　1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。

　　2、保證工作時間聯系方式暢通。

　　3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。

　　4、當個人利益與集體利益發生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。

　　5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利于集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。

　　6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

　　7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態度。

　　8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。

　　9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。

　　10、對人對事公平公正，不假公濟私。

　　11、社聯內部消息未正式公布前，不得將有關情況以任何理由任何方式外泄。

　　12、在完成本職工作的同時，積極協助他人及其他部門完成任務。

　　請假制度

　　1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關證明交于部長)。

　　2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假

　　獎罰制度

　　1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。

　　2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰

　　3、發表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。

　　審計流程

　　1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。

　　2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。

　　3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。

　　4、審計工作結束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。

　　5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。

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