銀行工作工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的銀行工作工作總結，希望對大家有所幫助。
銀行工作工作總結 篇1
我是XX中行的一名普通員工。XXXX年X月從XXXX學校畢業后，被分配到中行XX市分行XX分理處從事會計工作。XXXX年X月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行XX支行XX分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于XXXX年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在XXXX年獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。帶著領導的重托和同事們的.信任，我來到了XX分理處任主任。
一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。
銀行工作工作總結 篇2
一、明確目標，營造環境，扎扎實實開展內控制度的建設
根據省分行內控管理的要求并結合實際，支行形成一套權責明確、平衡制約、規章齊全、運作有序的內部控制制度。通過內控制度的建立、完善和內控機制作用的發揮，達到堵塞漏洞、消除隱患、規范運作、提高效率的目的。支行全員發動，廣泛組織討論，大張旗鼓地開展整章建制活動。
根據各個不同時期的業務特點，修訂完善各項內部管理制度。每一項新業務的開展，都要先從內控角度進行分析研究，上級制定了相應制度的，堅決執行；上級未制定的，則從業務工作需要出發，主動研究制定，使內控制度覆蓋每個業務操作環節，目前已形成了一套較為完整的內控制度體系。
二、以人為本，構筑防線，將內控制度落到實處
支行在強化內控過程中，始終注意狠抓員工的制度意識，努力增強職工執行制度的自覺性。一是注意抓好各項規章制度的學習，要求員工對本崗位的.規章制度有完整、深刻的理解和認知。為使員工勝任本職工作，中心支行經常開展業務培訓，由業務骨干擔任兼職教員授課輔導，使員工熟練掌握基本功和各項規章制度。二是嚴格考核和管理。支行制定了科級干部管理、勞動紀律管理等方面十多項制度。在加強對職工上班工作時間管理的基本上，還加強對職工8小時以外的管理和監督，通過召開“怎樣過好8小時之外”座談會，給職工家屬發公開信等形式教育引導職工過好8小時之外的生活。三是始終堅持執行制度的嚴肅性，做到有獎有罰。對按規操作、按章辦事，全年安全無事故的要害崗位人員給予一定的物質獎勵；對違章現象，則嚴肅按章處罰。
三、強化管理，提升履職，防范業務差錯發生。
一方面，支行定期對一線員工進行培訓，不斷強化復核人員和授權人員的履職管理，切實履行好事中控制職能。復核人員和授權員要現場監督檢查各業務崗位工作人員的業務操作是否符合制度要求，嚴格審查核對每一筆授權業務，不斷提高風險管理水平。另一方面，支行定期對網點進行檢查，特別是對重點部位、重點環節進行嚴格檢查，要求全體嚴格按規章制度辦理業務、按操作規程走完流程、按操作要求嚴密手續、按操作環節動作到位、按風險要點嚴格控制，不斷減少和杜絕業務差錯、風險事件的發生。
銀行工作工作總結 篇3
我于xx年5月31號進入xx公司參加培訓開始，經歷近兩個月的試用期，現在即將面臨轉正。在這兩月里我很榮幸能和大家一起經歷xx開業前期的培訓和準備，有幸見證公司開業當天莊嚴激動的那一刻，和搬入新辦公區，我們一起用心布置和愛護家一般的喜悅心情，還有每一次跑客戶談業務的經歷仍很清晰，我很認真的扮演著自己的角色，努力提高，和同事相互協作和學習，互相鼓勵，一次次使我變得更有底氣。
到現在近兩月的工作和學習，點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始，到每一天工作日志記錄結束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。
作為客戶經理，在思想上，在我內心深處，我有意識的培養自身的素質和修養，不斷提升自己，做好細節。在此還要特別感謝王總在那次晨會上的教導，對任何人都應該尊重，以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動以后，我更注重細節和習慣，非常感謝王總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育，我看到了自己的成長，內心充盈，很開心！也感謝李總在培訓時的那一句鼓勵：“我們是職業的經理人”，那是我不懈努力的方向，我會做的更好！
在工作業務上，到現在，對于公司的產品，理念，流程，制度我基本都了解。記得調查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽，對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉，到現在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車間對客戶經營實力的實地考察，和庫存清單的核實，每一步都有了認識和經驗總結。非常認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中，不增加客戶額外成本，對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續。也盡自己最大的努力在所有小細節中做到“風險控制、速度、親和力、創新”的差異化競爭，爭取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優質客戶。
作為陽光小組的成員，我經歷了生意貸客戶xx—xx的實地調查，堅持風險控制第一，營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多—維度的分析客戶，特別注重客戶第一還款來源保障和抗風險性，比如銷售收入的核實，我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發票、銷售合同、xx、手工帳本、各種財務報表，不留給對方造假的時間，且xx和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假，對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調查報告中反應，不隱瞞，不夸張。對于客戶的疑惑，我都能從維護公司的利益和形象出發，較合理的與客戶溝通。
在服務等細節上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據，拿資料。而薪易貸業務的程序相對要簡單很多。從所經辦的客戶向曾、譚安淑經歷中體會，最主要是核實客戶穩定的工作和收入兩個基點，申請特別授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同，一方面為客戶省事，另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風險。這位客戶本身很趕時間，所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來，也最大限度體現公司的及時性，客戶對此也非常滿意，發來致謝短信。而我在全程經歷中對所有細節和流程都有更透徹的了解，相信對之后薪易貸業務的辦理更順利。
盡管兩個月的練兵使我在業務知識上有了許多進步，同時也認識到自己的不足：
1、對各行業情況及政策認識不夠，比如之前遇到的摩配行業就很生疏，以至不能和客戶有更多溝通，容易導致和客戶溝通問題太直接。需要多了解各行業的'市場信息。
2、財務分析能力需要加強，對數字應該更敏銳。
3、經辦了幾類客戶，更應該總結各類客戶的特征和風險點，怎么營銷這一類的客戶呢？
4、對材料真實性的識別。
5、跟陌生客戶電話時的自信、底氣、語氣的把握。
6、客戶調查及形成報告過程中對客戶資產及效益的多—維度核實。這方面的能力都還需要在接下來的工作中不斷學習和提高。
兩個月的工作和學習是忙碌的，至少是較大學時有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學習、培訓，偶爾回家休息后還會寫下工作總結，形成一些自己的思考，學習法律，財務，業務的材料，認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會有些累，但卻是充實有意義的，是我曾經一直覺得自己懶散、隨性的性格應該受到的磨練，即使偶爾下班很晚很累很餓也沒有怨言，因為我看到比我付出更多的領導和同事，而這樣的生活方式我已經適應，我依然心存感激。感謝公司給我這樣好的平臺和鍛煉自己的機會，給我人生新的起點，感謝所有領導的培育和用心，謝謝你們。我堅信，有我們團隊的用心和努力，xx一定會做出自己的品牌，走的更好，更遠，實現董事長及大家的美好夢想！
還記得6月8號公司開業那天，我說給公司的一句話：愛xx，愛團隊，見證今天，期待明天，我與xx共成長！到今天，這還是我想說的。也許8月以后，壓力更大，工作更忙，我已經有了心理準備，趁現在年輕，沒有任何生活束縛的時候，我還可以盡量的學習和沉淀自己，積攢能量。因為有心，我相信自己可以做得到，做得好。希望在我的第一份事業中做出成績，獲得成就感，快樂工作，快樂生活！
銀行工作工作總結 篇4
回顧xxxx年，感謝公司給予的機會，讓我有幸成為公司這個大家庭的一員；感謝公司領導的信任，讓我從事我擅長的工作；感謝師父的悉心教導，讓我提高法律實務操作能力；感謝公司同仁的支持、配合，讓我的.工作順利完成。
在公司領導的帶領下，我認真履行了崗位職責，協助信貸部門在信貸業務調查、審查、檢查三個階段提供法律支持。現將xxxx年工作情況總結如下：
初到公司，結合我公司實際情況，我擬定了信貸業務合同、員工聘用合同，貸前調查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等，經過部門領導修訂，公司經理層討論通過并正式使用。同時還協助綜合管理部出具公司部門職責、員工崗位職責、以及日常管理規章制度，等。
在日常業務中，積極參與信貸業務貸前調查，與客戶溝通交流、收集信貸業務資料、學習貸款項目評估，通過現場測評和財務指標分析借款人的借款用途、償還能力、資產保證，等。在業務熟練后，嘗試設計了信貸業務操作流程，經領導的耐心指導，在經理辦公會通過，完善了信貸業務操作流程。
在業務受理環節，為客戶提供信貸業務咨詢，收集客戶信貸資料，對客戶申請進行初級評估，符合公司信貸業務條件的客戶，上報公司經理層，落實經理層的決策。協助信貸部辦理資產評估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項權登記，等，全程為信貸業務提供法律支持。
在貸款審查環節，對信貸部提交的客戶申請，按照崗位職責對客戶的借款用途、還款來源、自有資產償債能力、借款方式等進行評估，對業務潛在的風險如實上報經理層。參與貸審會討論，為貸審會提供法律意見，制作貸審會記錄，協助信貸部門落實貸審會決議。
在貸后管理環節，協助信貸部進行貸后管理，主要通過現場檢查客戶的生產經營情況是否正常，收集客戶財務資料，通過財務分析，判斷其各項財務指標是否在可控風險范圍之內，進而測算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為，撰寫貸后檢查報告等。對涉訴案件到司法部門辦理立案、報案、訴前保全，協助司法部門辦理查封、扣押等。
在日常工作中，在做好本職工作的同時，積極加強業務學習，通過自己購買書籍、網絡、以及公司提供的各種學習培訓機會，不斷提高自身的業務素質與業務技能。
在與其他部門的配合中，積極協助其他部門辦理事務，加強了與其他部門的協作能力，增進了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認可。
xxxx年，我將繼續認真履行崗位職責，盡心盡力的完成公司領導安排的各項工作。在xxxx年的基礎上，我將加強與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協調，做到部門之間信息的無縫對接，防止傳遞時間影響業務質量和業務數量。在業務操作中，要提高執行力度、強度，繼續加強學習業務知識，提高項目評審能力、以及撰寫風險評審報告的能力。
最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝師父的悉心指導，在新的xxxx年里，一定不辜負領導的期望，一如既往認真完成各項工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的xxxx年。
銀行工作工作總結 篇5
銀行卡助農取款工作是深入貫徹落實黨中央、國務院關于夯實農村農業發展基礎的重要舉措，是改善農村地區支付服務環境，提升農村金融服務水平，推動農村支付結算“快通工程”建設的重點工作。自20xx年開始在全國范圍推廣銀行卡助農取款業務以來，取得了重大的進展，為解決農村居民小額取現問題提供了良好的解決方案，為在農村地區深入推廣銀行卡應用、普及金融知識疏通了渠道。
一、工作現狀
以南京為例，自20xx年起，南京地區金融機構在當地人行的組織領導下，多措并舉，穩步推進銀行卡助農取款工作，為構建一條支農、惠農、便農的“支付綠色通道”奠定了基礎，促進了農村支付環境的改善，截止20xx年底，南京地區已完成助農取款服務點在縣區行政村的全面覆蓋，在454個行政村共設立助農取款服務點950個，基本實現了“村村通”的目標。為達到這一目標，各金融機構在人民銀行的組織下，做了大量的工作，主要舉措有：
一是高度重視，積極推動。各級人民銀行和涉農銀行金融機構高度重視銀行卡助農取款工作，統一思想認識，將銀行卡助農取款服務宣傳納入到本年度的重點工作，積極采取有效措施，全面做好銀行卡助農取款服務宣傳和推廣工作。為促進工作深入開展，人民銀行相關負責人對先行的助農取款推廣工作進行了現場調研，對其試點商戶進行了現場考察，對其取得的經驗進行了總結和肯定，為在全轄啟動銀行卡助農取款工作和設立金融知識宣傳站奠定了基礎。
二是因地制宜，制定宣傳方案和推廣目標。當地人民銀行制定了《銀行卡助農取款服務宣傳活動方案》，召開由申報收單機構的參與銀行參加的座談會，共同商討，達成共識。明確了全面的階段性工作目標，如到20xx年3月底前首批助農取款服務點（各銀行每縣區不少于1個）掛牌，20xx年6月底實現銀行卡助農取款服務行政村覆蓋率達到50%；20xx年底前實現農村鄉鎮和行政村的全覆蓋的奮斗目標，并將目標按照業務量分解落實到人民銀行各縣支行和3家分行指定收單銀行，突出重點，各負其職。
三是舉辦揭牌儀式，縱深推進助農取款業務全面規范發展。為了推進銀行卡助農取款業務在的全面普及，實現全市農民取現不出村的便民、惠民目標，當地人民銀行舉辦了銀行卡助農取款服務點暨金融知識宣傳站揭牌儀式。邀請上級行領導和當地政府領導為首批XX家銀行卡助農取款服務點暨金融知識宣傳站揭牌。接受授牌的XX家商戶是各參與銀行精心挑選出來的，具有經營規范、信譽良好、熱心服務農戶的特點，對于全面開展助農取款服務推廣工作將產生良好的示范效應。
四是精心制作宣傳折頁，使宣傳內容更貼近鄉村居民。在走訪區、縣商戶的調研中了解到廣大農戶最想聽到的宣傳用語是農民的語言，當地人民銀行精心制作了“銀行卡助農取款宣傳折頁”和“支付結算知識宣傳折頁”7萬份，分發至各商業銀行和人民銀行縣支行，圖文并茂，通俗易懂，銀行機構和商戶普遍反映良好。
五是及時編制簡報，反饋推廣工作動態。為及時反饋轄內銀行卡助農取款服務工作動態和宣傳情況，及時傳達上級行對銀行卡助農取款推廣和“快通工程”建設的工作要求，當地人民銀行每周編制工作簡報，通過郵箱發送至助農取款服務開展銀行及轄區人行縣支行，通報交流助農取款工作經驗和做法，起到了較好的上傳下達作用。
二、困難和障礙
銀行卡助農取款服務對服務“三農”、彌補農村金融服務空白具有積極的作用，同時還可以充分利用助農取款服務點作用，將金融知識普及到田間地頭，滲透到農村千家萬戶，在廣大農村村民和金融機構之間搭建起無障礙溝通和交流的橋梁。但由于現行制度和管理的制約，進一步推廣助農取款服務還存在著諸多困難和障礙。
（一）服務點現金支付能力有限
根據有關規定，助農取款服務每卡每日累計最高取款金額不超過1000元（含）人民幣，現金來源，主要是商戶的營業款和備付金。由于助農取款服務點主要設在無金融機構營業網點和ATM機的鄉村，這些地方經濟條件較差，商業也不發達，商戶的日均營業額有限，僅靠服務點日常營業收入和自身的備付金顯然不夠，尤其是對集中取現的需求無法滿足，存在因為現金不足拒絕持卡人取現的情況。
（二）服務點利益缺失，影響了助農取款服務的長效發展
經調查，在行政村具備較強經營實力、經營規模并管理規范的商戶如百貨公司、電信和移動運營商網點等很少，主要以便民店、小超市為主，營業人數少，年齡偏大，文化程度低，日均經營額在1000元左右。按照人民銀行的政策要求，助農取款屬于公益性質的服務，銀行對開展的“紫金快付通”業務采取了完全免費的政策，對商戶雖然有一些獎勵措施但是并沒有明確的代辦費用，只能以通訊費名義給予補貼。而商戶則從自身利益出發，認為替銀行辦事卻沒有收益，而且還有一定的.風險，屬于“白辛苦”。加上其他金融機構的短期刺激政策，無形中提高了商戶心中的“價碼”，給正常的商戶補償機制帶來了困難。
（三）助農取款業務尚未實現聯網通用，受理銀行卡的范圍單一，業務具有排他性
由于助農取款服務是一個全新的銀行卡業務，目前完成服務點商戶拓展的銀行基本都從受理本行卡著手開展推廣業務，目的是促進本行卡在農村地區的推廣應用，提高自身在農村的業務份額。由于各行開發的業務平臺目前只能受理本行發行的銀行卡，不能受理所有銀聯標識卡，持有他行銀行卡的人無法享受到取款便利。各銀行總行與銀聯合作開通的助農取款跨行交易，目前還在系統開發階段，預計年底才能有所突破。助農取款“聯網通用”的優勢遠未發揮，降低了助農取款服務效能，制約了業務發展步伐。
（四）宣傳力度不夠，針對性不強
農村居民由于地域限制與外界接觸較少，對銀行卡等新型結算工具和結算方式了解較少，而銀行在支付結算宣傳方面內容較為單一，宣傳面窄，針對性不強，相當一部分農村居民對銀行卡應用知識的了解還處于初級階段，對助農取款認識不足，對商戶的信賴度也不夠。從各行實際情況來看，業務數量上升緩慢的主要原因就是宣傳不到位。
（五）助農取款業務發展存在行際發展不平衡
目前，在南京地區開展銀行卡助農取款服務的銀行有紫金農村商業銀行、高淳、溧水農村商業銀行、中國銀行、郵儲銀行和農業銀行，但各行助農取款業務發展極不平衡，總體來說，當地農村商業銀行助農取款業務量占到總業務量的90%以上，其次是農行、中行和郵儲銀行。造成這種狀況的主要原因：一是農村地區客觀存在銀行卡普及率不高，農民偏好存折取現的問題，一些銀行布放的POS只能接受銀行卡，無法滿足農民存折取現的現實需求。二是有的銀行對商戶僅僅配備一臺電話POS，也沒有配套獎勵和補貼，商戶積極性不高。三是部分銀行為規避風險對商戶配套要求過高，阻礙了商戶發展步伐。如要求商戶必須設置店堂監控，在農村地區能滿足條件的商戶寥寥無幾。而具備一定實力滿足條件的商戶，大多集中于集鎮中心，離銀行網點距離近，助農取款便民的作用發揮不大，僅限于銀行關閉歇業時的臨時緊急取款，業務量增長緩慢。
三、對策與建議
（一）建立長效商戶激勵機制
建議人民銀行會同當地政府和銀行三方面統一安排對參與“銀行卡助農取款服務”的特約商戶給予補貼和獎勵政策，從而從根本上打消合作商戶的疑慮，也避免商戶互相攀比銀行激勵補貼政策現象的發生。
（二）盡快出臺銀行開展助農取款相關優惠措施以降低銀行費用支出
如聯合電信部門為特約商戶在刷卡交易費用方面提供優惠套餐，減少商戶和銀行的通訊費支出。結合市民卡整合各項補貼的發放，尤其是新農保和新農合，由于涉及每個農村居民，將是助農取款的主要服務內容，如果能將給予農民的低保、醫保、涉農補貼、扶貧貸款發放進行歸集整合，實現“一卡通用”，“一卡多能”，不僅會給農村居民帶來方便，也便于銀行拓展業務，彌補助農取款服務投入的不足。
（三）加快銀行系統改造，及早實現跨行通
人民銀行應敦促各銀行提高對助農取款工作重要性的認識，切實采取措施加快內部系統的改造，克服技術障礙，實現對他行銀行卡的全面受理，真正發揮銀行卡聯網通用的功能。針對性改造農村電話POS平臺，滿足農民存折取現的現實需求。
（四）引入專業收單機構實施規模經營
目前申報成為收單機構的銀行機構，除農村商業銀行外，其他銀行在農村布設的服務點寥寥無幾，難以形成規模效應，從而更加制約了業務的發展步伐。因此，建議積極引入拉卡拉等專業收單機構進入農村地區銀行卡應用領域，發揮拉卡拉業務發展模式（即把本來只在大商場存在的POS終端普及到連鎖便利店、小商店甚至普及到家庭）的經驗優勢，支持其拓展POS機小額取現等新的業務方向，布局農村POS應用網絡，以規模經營效能平衡先期投入成本，形成良性循環的長效經營機制。
（五）加強業務宣傳，積極推廣銀行卡特別是借記卡的應用
銀行工作工作總結 篇6
我在行領導的正確領導下，依靠全體同事的共同努力，以求真務實的工作作風，為我行的建設和發展，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就二三年度我的主要工作簡要總結
一、努力學習政策，提高認識水平，為做好工作打基礎
1、本人能認真學習黨的方針政策，特別是金融方面的法規和相關政策，努力提高執行政策的水平。平時利用一些業務時間學習有關的文件，報刊及書籍，同時能積極參加市行組織的有關法規政策培訓，為做好金融工作打下了一定的基礎。
2、堅定共產主義信念，明確工作目標，作為一名股級干部能在工作中起帶頭作用，團結同志一起為我行的目標任務而努力工作。
二、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是我行完成各項工作任務，實現年初制訂的各項目標的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我行的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據支行的發展實際，既要總結分析上年度預算費用執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求部門意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在行總部允許范圍內，挖掘潛力，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在中的`積極作用。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經領導班子研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了支行各項工作的順利完成。
三、加強對固定資產和低值易耗品的管理
固定資產是銀行開展日常經營及活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，我在平時的工作中，根據現行的財務制度對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，及時進行固定資產登記，并定期與辦公室進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
四、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展業務的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們參照總行的有關規定，基本健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，通過認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了業務發展等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合年初計劃和財政政策的要求，極大地提高了費用的使用效益，達到了增收節支的目的。
五、定期舉辦業務培訓，提高一線員工業務素質和能力
針對我行發展中的新形勢和出現的許多新情況，新問題，為了提高全體柜面人員的應對能力，經常性的組織員工進行技術練兵和各項業務培訓，例如組織了真假身份證識別的培訓，反假幣專業知識的考核，月季卡常識的考試等，通過培訓，提高了大家的業務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了領導的肯定，效果比較明顯。
六、結合優質服務競賽活動，大力提高服務質量和效率
在優質競賽活動中，以提高服務水平，提升企業形象為目標，緊緊圍繞讓貸款戶更滿意，讓存款者更放心的競賽主題，以落實社會服務承諾和崗位服務規范為重點，進一步加強職業道德建設，自我加壓，積極參與競賽。同時狠抓環境衛生，營造優質服務環境，競賽期間又以迎接全國衛生城市檢查為契機，全面清掃環境，并堅持每日一小掃，每周一大掃，以及環境衛生巡查制度，服務環境明顯得到提高，并且得到了客戶和總行突擊檢查組的好評、
七、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是行總部和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以我非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了較為詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供依據。
總之，在xx年，我雖然做了一些工作，但這與支行領導的正確領導和同事們的艱苦奮斗是分不開的，展望二○xx年，支行即將搬遷到地區，在新的一年里，我要總結經驗教訓，揚長避短，應對新情況，采取新措施，加大吸收存款的力度，改進內部管理方法，力爭完成行總部和支行下達的各項個人目標任務，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為支行的建設和發展貢獻力量。
銀行工作工作總結 篇7
時光飛逝，時光飛逝。在我們繁忙而充實的工作中，我們度過了一個有意義的20xx年。回顧這一年的所有工作是令人高興的。在支行各級領導的領導下，在支行行長的指導下，在同仁的共同努力下，我們在業務知識的學習上取得了進步，各項業務技能水平提高，認真履行職責，時刻牢記內控制度，圓滿完成全年各項工作指標，提高了思想覺悟、業務素質、操作技能和優質服務。一年的工作情況總結如下：
一、主要工作數據及職責
我于20xx年6月加入綜合柜員崗位。平日工作主要包括對私人業務、公司業務、工資單的反響應補充記錄等，看似簡單的操作需要積累更多，了解平日的操作流程，逐日更新，關注重點，對每項業務的發生和審計，特別是對公司業務，都要認真耐心。一個月的支票處理量相對較大。為了降低退票率，提高自我處理和公司業務水平，我堅持認真審核每張票據的所有要素，對自我和客戶填寫規范有高標準和嚴格要求。隨著每一項業務的發生，我們也會牢記內部控制系統，使七步服務流程慷慨而適當，并執行各種政策。
二、我的收獲和成長
我很高興能加入農業商業公司并成為其中的.一員。在將近一年的工作中，我的價值觀和人生觀發生了很大的變化。她讓我相信，只要我愿意努力創造，生活中的一切都是可能的。當然，只有為企業做出貢獻，我們才能實現自我價值。首先，在一個工作組中，我們應該團結、互助、奮進，因為團結是互利共贏的前提。其次，做好自己的工作是基本要求。作為一個出納員，我們應該知道我們應該做什么和不能做什么，要獨立和勇敢。此外，客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的責任，研究客戶，通過客戶調研，我們可以了解客戶的業務需求，努力滿足每一位客戶，通過自己的努力維護每一位客戶。當然，我們有責任在熟悉業務、了解企業內部控制后，對企業的一些潛在漏洞或發展提出建設性的建議，這也是對企業更好的貢獻。
在市場競爭日益激烈的今天，我們必須以熱情的服務態度和嫻熟的業務技能，不斷學習和提高各方面的能力，為客戶提供更高效、更優質的服務。本行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力保障。我一直積極參加各種培訓，堅持認真傾聽，結合平時學習的規章制度和法律法規，努力提高自己的專業能力。經過一段時間的工作，我深深意識到銀行業是一個高風險行業。在處理每一項業務時，應注意每一個小細節和要素。它可以是審核、簽名、客戶簽名、指紋、注冊和交易代碼。一項業務可能涉及許多細節。如果你很粗心，不想錯過一個，可能會有風險，比如貸款。細節不是小事。我們需要認真對待它們。嚴格把關不僅是為了控制我行的風險，也是為了對自己負責。
三、存在的不足和努力方向
回顧20xx年的工作，雖然所有工作都可以順利進行，但我們清楚地意識到我們仍然存在不足，需要進一步改進。首先，學習是不夠的。在以信息技術為基礎的新經濟時代，新情況、新問題層出不窮，新知識、新科學不斷涌現。應對嚴峻挑戰，加快學習，刻不容緩。我始終相信機會是留給那些有準備的人的。因此，下班后，我仍在準備獲得基金銷售資格、中級會計職稱等證書。第二，個人情緒控制能力差。針對以上問題，今后的努力如下：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。第二，轉變工作作風，努力克服消極情緒，充分利用工作狀態提高工作質量和效率，開拓進取，與領導和同事合作，做得更好。
四、展望新的一年
屈原有句名言：；路很長，我會自上而下地尋找。金融業還有很長的路要走。我堅信這源于我對金融業的熱愛和我的專業知識。將個人夢想與企業發展緊密結合，充分發揮工作的主動性、創造性和主動性，最終實現個人價值，與重慶農村商業銀行攜手共創美好明天。
銀行工作工作總結 篇8
本人于xx年7月28日到農行xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，農行和諧的工作環境、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前，經過崗前培訓，為了盡快熟悉業務，我虛心向同事請教，對每一項業務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農行宣傳手冊、網站，給自己辦業務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現農行形象的`窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態工作，一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和農行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業績。
銀行工作工作總結 篇9
我在20xx年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業發出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知，在xx支行轄內，xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中我始終如一的要求自己，20xx年我個人沒有發生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本，20xx年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的'完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲XXX多萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
銀行工作工作總結 篇10
根據二季度個人存款專題推進會會議要求，我行第一時間積極響應行動，看數據，找問題，詳細分析原因，并為下一步加大增存力度，擴大個人存款市場份額制定工作措施，現將下一階段個人存款增存具體工作措施匯報如下。
一、個人存款整體發展情況
截至20xx年5月27日，個人存款時點余額XX萬元，較年初下降XX萬元，環比下降XX萬元，年度計劃完成率XXX%，全市排名第XX位；個人存款日均余額XX萬元，較年初下XX萬元，環比下降XX萬元，年度計劃完成率XXX%，全市排名第XX位。
二、業務發展問題及短板分析
1、重業績，輕發展
為完成旺季營銷階段市分行下發的個人存款業務，我行將業務指標分解下發，行內員工積極執行，且效果顯著。但在實際工作中，過于注重指標的浮動，未做好用發展的眼光看待存款業務發展，如重點維護挖掘高端客戶（提升AUM值，創造潛力價值）；日常維護積累客戶資源，發展全關客戶等，未觸及大量真正有需求的客戶，從而導致旺季營銷后存款時點跌幅過大。
2、代工單位少，資金沉淀工作不到位
行領導日常積極督促并踐行代工業務發展，但代發工資仍是我行的短板業務，不僅是高質量對公客戶比較難尋，而且現有存量的`代發工資客戶資金沉淀不到位也是目前存在的主題問題，主要表現為活期存款留存率低，理財等資產配置轉化率低，金融資產流失嚴重。
3、理財等非存款金融資產轉化
我行客戶大多有購買理財的習慣，因此在旺季存款到期后，大部分客戶資金由存款轉化為開放式、封閉式理財或其他非存款金融資產，二季度截至5月22日，非存款金融資產累計新增4156萬元，這也是我行存款時點下降的原因之一。
4、員工“客戶服務工作需做在平時”的觀念淡化
雙向奔赴才是客戶經理與客戶之間最好的關系，我為你創造價值，你為我帶來收益。但是我們在日常工作中往往忽視了客戶的感受，因此在有需要的時候，沒有客戶愿意幫助。所以客戶服務工作做在平時，多和客戶交流溝通，以朋友的身份相處，以專業的角度建議，才能更大程度的挖掘客戶價值。
三、工作措施
1、抓好存量客戶服務，穩存增存
對行內對私客戶經理提供最大自由及業務支撐，做好中高端客戶維護發展；將客戶經理沒有精力維護的普通客戶下放給每位員工，讓每位客戶感受高質量服務以促業務發展；加大全關客戶轉化力度，督促人人營銷，提升業務能力。
2、發展代工業務，做好資金沉淀舉措
繼續堅持做好代工業務發展，在新開對公賬戶中篩選優質客戶，營銷代理工資業務；做好代工回訪工作，不流于形式，配合市分行網絡金融部活動，宣傳推廣建行手機銀行業務，培養代工客戶使用習慣，以促資金留存和非存款金融資產轉化。
3、以貸促存，挖掘潛力客戶
除小微企業貸款外，我行個人住房貸款業務相對突出，因此梳理小微企業貸款，住房貸款業務受理流程，挖掘營銷商機，為客戶提供便利的同時，挖掘客戶價值。如房貸客戶中不乏優秀小企業主，可以是我們的重點關注對象，為其拓展我行業務，增強客戶認知，從而做到促存增存。
4、改變觀念，工作做在平時
加強員工思想教育，在日常晨會夕會分享員工優秀客戶服務案例，深化“工作做在平時”的觀念，與客戶做朋友，為客戶在財富或者生活中創造價值，人人都要以客戶經理的標準要求自己。
銀行工作工作總結 篇11
在繁忙的工作中，新的一年即將到來。20xx年是我們佳泰家房地產公司承上啟下的一年。佳泰家花園三期于20xx年2月1日盛大開業，公司的全體營銷人員進行全方面銷售，隨后至20xx年佳泰家花園四期也將啟動。這段時間所收獲的一切，現在做一個小小的總結，從中發現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
下面，對我的工作進行簡單的工作回顧與總結。
一、自20xx年11月中旬后，從辦公室崗位調到按揭專員崗位。現在的按揭貸款工作主要采用一對一的服務貸款客戶。在銷售部同事的協助下，很快的能完成按揭貸款客戶資料的收集與整理，為了按揭貸款客戶信息的真實度做出了保證，以及我公司和銀行手續的快捷，并與銀行、房管局、公證處建立的緊密的合作關系，保證了我公司的按揭手續能在第一時間進行辦理放款。
冷水江市房地產管理局規定，所有的按揭貸款客戶都要先辦預告登記和預告抵押登記，才能辦理按揭貸款手續，所以我部門與房管局有了更為密切的合作關系。
從20xx年12月5日起，中國工商銀行股份有限公司冷水江
支行規定，所有按揭客戶需要先辦理資料公證手續，才能發放貸款，這對當時順利的情形稍有阻礙，但我們對公證手續的辦理進行了多次了解，現已對這步驟得心應手，保證貸款第一時間發放的進度。
因為按揭貸款的工作性質，我部門與銀行、房管局、公證處等部門經常發生工作聯系，在日常接觸中我們積極配合工作，使他們能夠為我們做最好、最快、最大的幫助和服務。我公司所有按揭客戶為218戶，在我們大家的共同努力下，20xx年我們共完成銀行放貸180戶，金額為？萬元。還剩下38戶，辦理完公證手續為60戶（以上數據統計截止時間為20xx年12月31日）。在按揭貸款工作過程中，我部和銷售部的同事也針對一些特殊客戶說服并放棄按揭貸款，改為一次性付款或分期付款將剩余房款付清，這樣也省去了很多的步驟及時間，為我公司的資金回籠加快了速度。
二、在這一段時間對按揭工作的鍛煉，針對一些按揭貸款客戶存在的問題，我們會盡最大的努力去做到最好,同時我們對工作有了新的認識;這里對以往碰到的問題及客戶本身的問題進行總結。
（1）客戶本身就是知道自己有不良還款記錄，仍要貸款，結果貸不下來，還拖著不來交，這需銷售員進行配合督促客戶盡快交清剩余房款；
（2）客戶交完首付后，既不來交貸款資料也不簽合同，最后導致聯系不到本人；
（3）有些客戶知道放款后，自己就要開始還款，所以客戶覺得拖的時間越久對自己越有利。其次是銷售員拿到客戶首付后，便將客戶推到貸款人員那里，不再管了的現象大有存在，所以要采取銷售人員對按揭貸款客戶負責到底的制度。
（4）再與銀行、房管局聯系，有事找領導解決時應注意場
合，說話應小聲低調。
（5）找領導簽字前，應把提交的資料認真的整理一遍，做
到無涂改，無粘貼，無漏填的跡象。
（6）在工作中，應隨時清楚掌握按揭的詳細數目，做到即
問即答的`效果，并且對工作當天用筆記幾下今天做的工作并進行總結。
（7）與同事們的溝通配合要更加融洽。
20xx年度工作計劃
1.加強工作力度，從被動的工作轉為主動工作；
2.嚴格遵守認真執行公司的各項規則制度；
3.認真負責的做好按揭貸款工作，對余下的按揭貸款客戶進行資料收集、整理、遞交、審批、放款工作；
4.認真負責管理購房按揭貸款客戶的資料；
5.負責對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶進行催繳；
6.陪同按揭貸款客戶辦理所有手續；
7.完成上級主管領導交辦的其他工作。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，我要積極的提高自身各項業務素質，在今后工作中，一定認真總結經驗，克服不足，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量，努力把工作做得更好，將在按揭貸款方面的資金回籠做出貢獻。
銀行工作工作總結 篇12
隨著消費金融日趨滲透大眾群體的生活，分期成為了目前大零售業務中的主流產品，同時，金融市場競爭壓力逐年遞增，分期產品作為中收產品的重要貢獻點占有越來越重的位置。在1月1日至3月31日進行了以營業室，東建，客戶部以及李大兵馬振飛組成得分期小組為單元的，以李大兵，馬振飛為分期產品經理的分期業務。
xx年12月，分期團隊走訪家具家電，美容，數碼通訊等行業，在1月份與金海馬家具，藍天家具，天一通訊，脈道養生會館達成商戶分期合作。
xx年12月，分期團隊走訪南外環運通汽車銷售公司，104斯柯達汽車銷售公司，104佳奇汽車銷售公司，北外環四通汽車銷售公司，北外環億通汽車銷售公司等，與我行達成合作的汽車商戶增加到8家。
xx年12月，分期團隊與尹勁松行長溝通車位事宜，尹勁松行長明確表示客戶部不遺余力做支撐。分期團隊與客戶部經理王振勇走訪上東國際，百合頤景園，城市廣場樓盤商議車位車庫分期業務。最終因百合頤景園已銷售殆盡，城市廣場證件不全未達成合作，與上東國際達成合作。期間與紫御華府，世家官邸仍在合作。
xx年12月，分期團隊走訪百合頤景園底商火星人裝飾裝修材料公司，通過了解，目前大多數裝修公司并無正規合法手續裝修資質等證件，多數為私人經營“裝修隊”，經過分期團隊綜合考量放棄與裝修公司合作。
1月，通過員工以及家屬微信等社交手段在朋友圈、群發布與分期有關的相關政策以及辦理條件;制作了用于放于商戶醒目位置的海報以及商戶廳堂，我行廳堂使用的宣傳材料。
第一季度旺季營銷分期業務綜合如下：
1.營業室：183.8萬
2.東建：291.97萬
3.客戶部：268.7萬
4.分期團隊：576.59萬
東光支行總計：1321.06萬
李秀榮行長教導我們分期團隊，要以全行高度來對待分期業務，分期團隊也在，始終努力改變觀念，無奈分期團隊是為數不多的'未完成第一季度目標的產品經理，分期團隊無顏，無權利去站在領導的高度去評判。分期業務雖然在第一季度有過曲折，有過變故，但是這絕不是完不成任務和指標的借口與理由!分期團隊前期工作未做好，后期工作認識不到位，以至于分期業務在第一季度沒有好的發展，沒有好的業績，沒有好的突出，更沒有好的表現，深負以李秀榮行長為領導的領導班子以及同仁同事的信任與囑托!因為分期團隊的能力一般，水平有限，使東光支行第一季度分期業務未在滄州分行取得好的名次，拉了東光支行的后腿，分期團隊有不可推卸也不會推卸的責任，分期團隊愿意接受來自領導班子的處罰教育來自同事同仁的批評指責!
銀行工作工作總結 篇13
時光荏苒，光陰似箭，來到農行XXX支行工作已經半年了，在這半年實習工作期間，我完成了兩個方面的轉變，一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變，所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員，二是學習方法和方式的轉變，在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主，在現實工作中更多的是強調學習的實用性，更加偏向理論與實踐聯系的緊密性。我很慶幸在支行領導和同事的關心和照顧下，基本完成了以上的轉變，在半年的時間里，我對X銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了十分深刻的了解，在業務技能上，我也取得了巨大的收獲，但也存在不足之處，現總結如下：
一、業務技能方面。
在這半年的時間里，我的絕大部分時間的都花在儲蓄柜臺工作上，深刻地理解了儲蓄業務的重要性，可以說儲蓄業務是銀行最基本最重要的業務，它是其他一切業務的基礎，為銀行的其他業務提供強有力的支撐，在這半年里，我從最開始對個人儲蓄業務的一無所知到現在已經能夠獨立完成操作，我努力熟悉業務流程，積極主動地與老柜員交流溝通，并虛心向他們學習，深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險，基本做到了業務無差錯，無客戶投訴。在工作之余，我不斷的學習農行專業英語知識，在聽說讀寫方面努力提高自己的英語水平，做到了與外國顧客交流無障礙，從工作的第一天起，我就高標準嚴格的給自己定下了一個工作目標：嚴格要求自己，不斷提高自己的業務技能，不斷擴充拓展自己的業務知識面，親切高效的為每一個顧客服務，成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠，但我會堅持不懈、毫不放棄地朝著這個目標奮斗。
二、在服務態度方面。
牢牢把握“愛我農行，追求卓越”的精神，深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬件設備的競爭上，更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭，這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力，在這半年的平凡工作中，我不僅對工作滿腔熱情，更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平，以求真務實、一絲不茍的態度處理每一筆業務，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客，以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為X銀行發展貢獻自己的一份力量，從中我深刻的領略到了服務的魅力，體會到了什么叫著“以客服為中心”的真正內涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始終把服務質量貫穿到日常的工作中去，牢牢記住柜員七步曲的要求，規范服務禮儀，在具體服務過程中加強與客戶的溝通，做到了顧客零投訴；我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務，以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。
三、在團隊合作方面。
這半年雖然主要從事銀行個人儲蓄柜臺的業務，但是遍及金卡、銀卡和普通區，無論在那一個區，我都深刻感受到團隊合作的重要性，只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好，例如在金卡區，金卡區的業務繁多，個人業務、對公業務以及代理地方財政等業務都在這一區辦理，每天工作量大并且每次交易的金額都比較大，在日常的工作中，我們金卡的三個柜員都分好了相關的責任和工作，在獨立完成自己本職工作的情況，更強調工作的協同性，如對外與對內的明確分工，即保證了工作速度，也提高了我們的工作效率。
四、在工作生活方面。
在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的.我，也難免有點失落感，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。當然，我也存在工作上的不足之處：
一是由于聽不懂粵語，跟一些客戶的溝通有些障礙，盡管在工作之余我努力地學習粵語，但由于學習時間過短再加上以前從未接觸過，到現在只能聽懂一些簡單的日常用語，以后還須加緊學習；
二是對產品營銷的不到位，由于對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想，這也將是我下一步努力工作的方向。
展望20xx，新的一年新的開始，在不斷夯實業務技能的前提下，重點要做好以下幾方面工作：
一是思考好自己未來的崗位方向，入行近半年，對銀行的各個崗位也有了一定的認識，由于我們現在還在實習期未定崗，因此要結合自己的性格和知識結構等思考好未來的定崗的崗位方向，這樣在日常工作之余就可以多學習相關崗位的知識，以便以后定崗后能在自己的崗位上盡快上手。
二是繼續提高風險意識，銀行本質上是一個經營風險的特殊的機構，同時面臨著市場風險、利率風險、操作風險和聲譽風險等風險，因此在實際的工作中一定要繼續提高風險意識，加強對風險的把控能力，在具體操作中，應按照相關操作守則規范操作，多檢查多核對，確保操作規范正確。
三是不斷加強自己的學習能力，銀行業處在金融業的核心地位，而金融業的知識更新換代的速度是非常迅速的，期貨期權以及其他金融衍生品的流行使得金融業豐富多彩的同時，也提出了對從業人員更高的要求，因此我們只有不斷的學習和創新，才能跟得上時代腳步，做一個合格的銀行從業人員。
總之，在這半年的工作中，我學到了很多知識，工作能力有所提高，具備了一定的獨立操作業務的能力，但業務知識還不夠全面扎實，在今后的工作當中，我會努力克服缺點，發揮自身的優勢，為取得更好的工作成績而努力。
銀行工作工作總結 篇14
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。回首這一年，為了能夠勝任理財客戶經理這個崗位，我不斷學習、不斷總結、不斷提高和完善自己，以下是我這一年來的工作總結。
一、各項任務指標、學習和工作情況
1、任務指標：
（1）基金
個人任務指標X萬，完成X萬，完成率241%。
理財產品個人任務指標X萬，完成X萬，完成率226%。
（2）理財客戶
新增X戶，完成111%。
（3）貴金屬
任務指標X萬，銷售X萬，完成率115%。
（4）白金卡
任務指標X張，完成X張，完成率130%。
（5）貸記卡
個人任務指標X張，完成X張，完成率206%。
2、學習上：
20xx年8月通過了cfp（國際金融理財師）考試，目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業資格。
3、工作上：
1）積極營銷新客戶
有一次，一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件，我按經驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷，在通過幾次接觸后，得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金，目前已經走了幾家銀行，我主動向其介紹了我行的網上銀行匯款方便、快捷、而且優惠。后來我為其辦理了vip卡，客戶從外地匯過來XX萬元。
2）細心維護老客戶
定期給老客戶打電話，介紹我行新產品，把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶，不愿意進行風險投資，即使是低風險的理財產品也不愿意買，就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏，我以此為切入點，向其推薦貴金屬，該客戶對此非常感興趣，我先后陪其去市行多次，先后買了XX多萬元的貴金屬，為我行增加了XX萬多元的中間業務手續費。
3）耐心解答客戶問題
經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題，每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時，客戶的'電話隨時都有可能打進來，所以我基本保持24小時開機。記得有一次，周末我在家接到一個客戶的電話，在我解答完之后，該客戶說還是你們單位有責任心，剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財經理將近三年了，雖然談不上什么經驗，但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。
4）協助行領導積極營銷
在做好本崗的同時，協助行領導營銷了XX、XX、XXX和XXX單位的的電子結算業務。
二、工作中存在的不足：
1、部分大客戶資料信息不全，無法進行全面有效維護，維護率需要進一步提高。
2、營銷力度有待提高。
三、20xx年的工作打算：
1、業務方面：對理財業務進行全面梳理，充分利用好銀掌柜系統，重點開發大客戶，提高大客戶對我行的忠誠度。
2、營銷方面：要多學一些營銷技巧，加強自己的交際溝通能力，在處理棘手問題上能夠靈活變通。
新的一年已經來臨，我將倍加努力，爭取在業績上能夠更上一層樓！
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