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督導工作總結

時間:2024-07-14 17:31:59 工作總結 我要投稿

督導工作總結常用14篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的督導工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

督導工作總結常用14篇

  督導工作總結 篇1

  作為一名工作者,每個人都需要及時總結自己的工作經驗,以便更好地理解自己的優點和不足,并對未來的工作計劃進行改進。以下是一些工作總結及心得的體會:

  1. 認真聽取反饋

  在工作中,我們應該時刻準備接受反饋,并從中學習。不論是負面的還是正面的反饋,我們都應該認真聽取,找出自己的不足,并及時改進。

  2. 發揮團隊精神

  工作是一個團隊協作的過程,每個人都應該積極發揮團隊精神,相互合作,相互支持,共同完成團隊的任務。

  3. 加強溝通

  在工作中,溝通是非常重要的。我們應該學會表達自己的想法,同時也應該認真傾聽別人的觀點。只有通過有效的溝通,團隊才能更好地合作,完成任務。

  4. 不斷學習與成長

  我們應該保持學習的態度,不斷提升自己的專業水平和技能。只有不斷學習與成長,我們才能在工作中更加出色,更加卓越。

  5. 堅持工作與生活的平衡

  工作是重要的.,但是生活也同樣重要。我們應該合理安排工作和生活的時間,并保持良好的工作與生活平衡,保持好的身心健康。

  通過全面總結自己的工作經驗和心得,我們能夠更好地認識自己,提升自己,同時也能更好地面對未來的工作挑戰。

  督導工作總結 篇2

尊敬的老師:

  期末臨近,回顧這一學期,我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水,結識到了新的朋友,我們相互關懷,團結一心,組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的,不足道的事情,但正是這些微之甚微的工作,才是最入人心,最周到,與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境,我們的工作將會無止境的`開展下去,望老師能夠給予寶貴意見。

  在這過程中,每個人都在不斷學習,不斷提高,通過各種活動與工作鍛煉自己,提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結:

  一、出勤率統計。

  我部根據工作與活動需求多次開展部門例會,其干部出勤率為100%,干事出勤率為70%。晚歸檢查工作:干部出勤率為100%,干事出勤率為90%。日常點操工作:干部輪流值班督促指導,干事出勤率為100%。集體出游:干部出勤率50%,干事出勤率為65%。

  二、常規工作進展。

  我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責,無論是晚歸檢查,還是日常點操,我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍,從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應,與老師溝通,通過老師的指導解決問題,繼續工作。諸如同學不配合我們的工作,態度惡劣,甚至無理投訴等,我們從不灰心,始終堅持我們的原則,始終堅持老師的正確引導。天氣方面,無論刮風下雨,我們都堅持工作,從未間斷。

  三、團隊建設。

  我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游,加強與其他部門的交流,促進整個系自律會的大融合。

  四、存在的缺陷。

  希望老師能給給予我們寶貴意見,支持我們的工作。

  1、關于人員。納新時人就不夠,這是老師也知道的事實,但是老師又不及時給人,又催促著要點操要查晚歸要開始工作,當時只能把干事一個人當三個人用,大家都很辛苦。其次,老師給我的積極分子,也不通知他們需要工作,也不提前告訴他們一下,搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天,一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作,但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持,讓我們順利開展工作。

  2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤,轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便,還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難,切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有,由于當初人數湊不齊,后來納入的成員大多未經過審核,導致部分干事本身不適合做我們的工作,或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量,四個干部只好得輪流值班,天天緊跟。對于這點,我們部門自身也會通過反省,思考解決方案,提高工作效率。

  以上是我們部門這一學期的工作總結,希望老師能夠指出我們的不足并多提建議,以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時,在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持,有您的關注和支持,才使我們的工作更上一層樓。

  督導工作總結 篇3

  20xx年10月11日,雙流縣教育研究與教師培訓中心邱剛田主任帶領雙流縣各學科教研員蒞臨我校督導高三工作,以下是督導工作結束后,與會領導和各學科教研員對我校高三工作的總體評價以及對今后工作提出的寶貴意見和建議。

  英語學科:

  總體評價:從傳統意義上講三節課都比較成熟,課前資料準備很充分備課很認真;但對“新課改”研究不足,授課方法比較傳統。 建議:

  1、 既要認真解讀高考要求(對學生知識能力的考察程度),又要解析現階段學生狀況,將二者有機結合起來,才能細化復習過程;

  2、 教材的復習應該以知識梳理為主,更加注重知識體系的縱向比較,適當橫向比較;

  3、 向課改教材學習并運用到課堂上,把復習過程變成再一次的學習過程。對詞匯的復習必須用邏輯思維圖,在話題的引導下進行,并融入到讀寫活動中;

  4、 后期復習要調整思路,不受教輔資料的影響。每節課課堂容量不宜過大,應注重基礎,提高效率;

  5、 關于學案的編制:學案的編制要體現學習過程,學案上不要簡單堆集練習題。歷史學科:總體評價:整個教研組工作扎實,團隊意識強,各項工作準備充分,統一了教學進度。

  建議:

  1、 教研組對教材的研究和考試的解讀不對接,應加強對新課標和新教材的研究,科學的.備考并落實到課堂教學中去;

  2、 課堂教學有效性、針對性上有待提高; 歷史學科特點解讀相關史料信息需借助現代化的技術和信息手段,而高三年級無論在辦公電腦和多媒體設備上均存在較大的不足,希望學校能大力解決;

  3、 關于課時安排,應加強對文綜的傾斜。

  督導工作總結 篇4

  本學年我院自律會督導部的工作主要分為文明督導和出勤統計兩局部。

  文明督導主要是日常督導。在日常督導方面,我部門每周都抽選早上安排10-12個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的內容為:帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中,督導人員都按要求帶校徽和督導牌,不穿拖鞋,工作主動,能主動地記錄,制止帶早餐,穿拖鞋的行為。另一部門工作那么是監督草坪,維護草坪工作,我部門每日安排2-3個人與各系自律會同學合作,在教學樓與食堂中間的草坪四周監督,并且能夠及時阻止破壞草坪,踩草坪抄近道的同學,拍攝下同學踩草坪的不文明行為并給公布,予通報批評。通過我們的努力,使絕大部份同學的素質有了提升。

  出勤統計方面,督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤情況進統計,并每周作一次匯報。每月,督導部都會對每個班級進行不定期的抽點,以提高升旗出勤率。

  督導部還每周進行會議,總結前一周的工作,布置下一周的.任務。

  在本部門工作之余,我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班,各活動的場地布置,現場維護。同時,我們還主動參加學院的工作,如各個晚會活動上的秩序維持,部門干事之間工作主動受到了學院領導的好評。還有主動我們主動配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動,在工作中我們部門干事工作主動,善于提出一些可行性建議,使得我們督導部對學院更有奉獻。還屢次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們為了促進部門的溝通和溝通。我們出去小聚,在聚會上各個成員之間都敞開心扉,相互熟悉,相互溝通,并且對部門的工作都提出自己意見,一起拍照留影,并且實現了那句話,工作期間我們是同事,在工作外我們是朋友。

  以上就是我們督導部本學期的主要工作及活動,我們會再接再厲,爭取將工作做到最好,而對于我自己的工作,我認為自己所做的還遠遠不夠,在新的一年,我會和各位一起再接再厲,爭取將工作做到最好。

  督導工作總結 篇5

  今年上半年,在上級教育督導部門的精心指導下,縣委、縣政府的正確領導下,縣教育局黨委、行政的大力支持下,我室緊緊圍繞教育強縣總目標,按照年初制定的工作要點,堅持強化工作職能,完善督導制度,樹立督導權威,為創建適合每一個學生的教育全方位開展教育督導工作,取得了一些成績。目前有17篇經驗交流文章在湖南省教育督導網上發表推介,刊發《攸縣教育督導》6期,順利通過省“三評合一”督導評估考核,現將半年來的工作小結如下:

  一、精心組織,全力迎檢

  四月份,我室組織協調了全縣各級各類學校、各鄉鎮人民政府、各相關職能部門全力做好各項迎檢工作,順利接受了省督導室對我縣進行的第二輪兩項督導評估、教育強縣工作視導和職業教育督導評估。本次迎檢工作做到了:

  一是目標明,嚴格按照縣委、縣政府提出的迎檢要求,力爭各項評估進入全省優秀行列;

  二是資料齊,準備的迎檢材料既有視頻匯報,又有文字匯報,還有圖片匯報,檔案資料匯編成冊100多本,匯報材料80多本;

  三是重調度,先后協調縣委書記、縣長到教育系統現場考察辦公,主管教育副縣長牽頭組織職能部門、鄉鎮迎檢工作調度會議,教育局長、主任督學牽頭組織召開教育系統內部動員會議,相關職能股室迎檢工作調度會議8次;

  四是重落實,組織人員到醴陵市、荷塘區等兄弟單位學習迎檢經驗,并結合市教育督導室的科學指導,制定了迎檢方案,將各項指標進行分解,任務到室,責任到人,還制定了詳細的時間表和路線圖,以時間倒逼進度,以督查倒逼落實,跟蹤督促各單位部門準備工作進展,組織責任區督學和聯系點干部對學校迎檢準備工作進行兩輪視導督查。通過統籌安排,督促指導,有序推進,迎檢工作扎實有效,使省“三評合一”督導評估獲得了省市領導專家的一致好評。

  二、著力督導,效果明顯。

  上半年,我們調整劃分了9個督學責任區,根據督學責任區工作規劃,努力推進督學責任區工作。組織責任區督學主要開展了以下四項督查。

  一是對全縣寒假期間學校補課的情況進行了督查。主任督學譚德榮組織責任督學召開會議,安排部署了對中小學校寒假期間組織學生成建補課行為的督查工作,要求各責任區督學進行隨訪督查,發現違規行為及時制止和處理。寒假期間,縣教育督導室組織責任區督學到各學校隨訪督查,重點督查“禁補令”落實情況、學校假日安全保衛工作情況,從督查情況來看,全縣中小學校在本次寒假中均無成建制補課行為。

  二是開展了xx年春季開學工作督查。春季開學初,督導室組織責任區督學和聯系點干部,對全縣中小學幼兒園開學工作進行了全面督查。責任區督學重點對學校開學工作準備情況以及規范辦學行為等進行了督查。每到一所學校,都要求學校認真貫徹規范辦學行為的各項要求,嚴格按課程計劃開課上課,科學制定作息時間,杜絕亂訂亂發教輔資料,切實減輕學生課業負擔。督學人員還深入學校,進教室、進宿舍、進食堂,走訪師生,詳細了解學校開學工作情況,對每所學校存在的問題提出了明確的整改意見,督促其迅速整改落實,并幫助學校解決開學中存在的困難。

  三是開展了迎省檢準備工作跟蹤督查。三月下旬,我們對省“三評合一”迎檢準備工作進行了第一輪視導,共下發整改通知書49份。四月中旬,對迎省檢暴露出來的問題及其整改情況進行跟蹤督查,達到以評促改、以評促發展的目的,共督查學校30所。

  四是開展了學校文明創建和衛生督查工作。制定和出臺了《中小學校文明創建和衛生工作考核方案》,按月組織責任區督學進行隨訪督查考核,實行一月一排名一通報一獎罰,考核結果列入基層單位和單位負責人個人年度工作考核。五、六月份,聯合局教育股、民辦教育股、紀監室組成兩個檢查小組,先后兩次對全縣39個基層單位開展了學校文明創建、校園環境衛生督查,共走訪學校154所次。通過督查,對部分學校衛生意識淡漠,衛生管理制度不落實或落實不到位,沒有把衛生工作擺上重要位置,仍存在著一些不容忽視的問題,督學人員當場攝影記錄現場,責成受檢單位立即整改,并要求學校要始終把學校衛生作為重點工作,一把手親自抓,并建立學校衛生管理長效機制,加大對學校衛生設施改造力度,尤其是食堂、廁所等設施和條件切實改造到位。

  三、科學引領,強化評估

  在評估方面,我們主要做好了以下兩項工作:

  一是注重結果運用。一月份,依據《攸縣xx年教育目標管理方案》的要求,我室開始匯總xx年度有關考核情況,通過對學校教育基礎目標、發展目標、保障工作目標考核得分以及對各股室平時臺賬等方面數據的匯總,統計出xx年度教育目標管理考核的'結果。二月,組織召開了全縣教育系統教育目標管理總結表彰大會,對13個綜合先進單位、39個單項工作先進單位予以重獎,共計頒發獎金13萬余元;對13個市特色學校進行了通報表彰。

  二是不斷完善方案。三月份,我們結合縣教育局黨委、行政的意見,開始征集xx年教育目標管理方案的修訂意見。督導室先后征集了基層學校意見、局機關參加xx年教育目標管理考核人員意見以及機關各股室主要負責人意見,對這些意見進行了認真的分類整理,形成了《攸縣xx年教育目標管理考評方案》。重點對考評內容和方法進行了調整,推行教育目標重要指標平時考核,從“辦學思想、教育管理、隊伍建設、校園建設、發展水平”等5個方面進行考評。還將責任區督學督查結果納入了目標管理,進一步強化了教育督導評估的權威。

  總之,上半年本室各項職能工作開展順利,先后協調教育局接受了茶陵縣、炎陵縣教育考察團到攸縣考察學習學前教育和民辦教育以及迎檢工作,重點交流了幼兒園等級評估工作的具體作法,還配合縣教育局做好了全縣民師和代課教師調查摸底工作,高考及學考、初中畢業考試、小六綜合測試各種考試的考務工作。

  督導工作總結 篇6

  近日,?谑旋埲A區在全面總結高風險區封控、區域全員核酸、滯留旅客服務等工作經驗的基礎上,持續在黨建引領、制度建設、人文關懷等方面下功夫,以“三建三強”工作法,高質量抓好轄區集中隔離點的管控工作。

  建支部,強隊伍,組建戰疫“生力軍”

  龍華區堅持把黨建引領作為疫情防控的有力武器,將組織建設和疫情防控同步開展、一體推進,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為疫情防控的`強大戰斗力。集中隔離工作開展以來,龍華區集中隔離點共成立臨時黨支部15個,召集黨員74名,實現黨組織全覆蓋。各支部定期召開支委會、黨員大會,學習最新疫情防控政策,及時研究部署工作任務,設立黨員先鋒崗和黨員責任區,發動黨員主動在隔離管控工作中亮身份、當先鋒、作表率,帶領工作組成員投身疫情防控最前線,把各項防控措施落細落實,凝聚起戰疫的強大合力。

  建機制,強管理,筑牢疫情“防控墻”

  一是建立高效的分工協作機制。各集中隔離點工作組由臨時黨支部牽頭,結合工作實際需要設立醫護、消殺、臺賬、安保、后勤等若干工作小組,進一步完善組織架構,優化工作制度。制定目標,明確責任,細化分工,強化協作,打造層層落實、高效運轉的應急響應和常態化管控“流水線”。

  二是建立科學的閉環管理機制。嚴格按照國務院疫情聯防聯控機制綜合組制定的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》要求,落實集中隔離點“三區兩通道”設置,全面規范防控消殺、病例轉運、隔離解除等各環節具體操作步驟,分批分類建立工作臺賬20余項,對隔離管控各工作環節進行全程記錄,確保對隔離人員和工作人員的嚴格閉環管理。截至目前,龍華區集中隔離酒店已累計接納隔離人員4544人,解除隔離并安全轉運2155人。

  三是建立多維度的督導工作機制。由龍華區委組織部牽頭,聯合衛健等部門共同成立督導組,以電話訪談、信息報送、外圍實地走訪等多種形式對各隔離點管控工作進行常態化督導,全面了解隔離點位人員配備、硬件設施,以及落實閉環管理有關情況,就隔離管控中出現的問題與市、區派駐隔離點負責人和有關行業部門進行深入探討,制定整改措施,實現隔離點內外聯動,聯防聯控。

  建關懷,強保障,營造溫馨“避風港”

  龍華區始終將人文關懷融入隔離管控工作中,用心用情做好隔離人員的生活保障工作。

  一是堅持人性化的閉環管理。工作組黨員干部帶頭,主動了解隔離人員的實際困難和生活需求,及時掌握隔離人員的身心狀況,積極做好政策解讀、情緒安撫等工作,既當好宣傳員,也當好服務員。二是創新多元化的服務模式。通過電話、微信群收集訴求、疏導情緒、解答政策,定期召開工作組例會,針對存在問題進行專題研究,不斷提高服務水平和工作效率。三是做好精細化的特殊群體服務。為老、幼、病、殘、孕等特殊隔離人群安排服務專員,提供定制飲食,建立“一對一”的關心關愛制度。

  督導工作總結 篇7

  根據學校教育教學工作計劃,遵循教育教學規律的原則,按開學初制定的教研室工作計劃,做了以下工作:

  1.認真做好教師網上繼續教育學習工作,參加的老師全部過關。

  2.組織全體教職工召開教育教學研討會,就“教案的書寫、課堂教學情況、學生作業情況”總結分析上學期情況,提出新的要求和希望。

  3.召開青年教師基本功培訓(上學期小結本學期動員會)。

  4.召開各教研組組長會,布置本學期教研組工作任務。

  5.認真有序的`組織各教研組開展公開課,到現在為止,共有五個教研組開展了公開課活動。認真做好教師聽課工作,教師們聽課的熱情高漲,業務水平有了明顯的提高。

  6.認真做好全校學生作業檢查工作。老師們對學生作業的布置及書寫要求更加嚴格了,學生的作業書寫有了明顯的進步。

  7.開展青年教師推門聽課,效果明顯。

  督導工作總結 篇8

尊敬的各位部長:

  您們好!

  幾個月以來,在各位部長的精心策劃和認真指導下,我們自律委部分成員成功的舉辦了圖書館文明督導志愿者活動,受到了圖書館的老師和同學們的一致好評。在此期間,我一直按照本次活動的內容要求做好自己的.本職工作,努力提高自己各方面的素質,有了不少收獲和感想,具體如下:

  一、在進行文明督導活動中,我不斷從身邊學習基本的待人禮貌,文明禮貌的勸阻同學們的不文明現象,并進行積極引導,另外,我還積極主動的協助圖書館老師的工作,為同學們提供一個安靜、舒適的學習環境。這些經驗都有利于我在將來的工作中處理好同事之間的人際關系。

  二、在本次活動中,有很多工作都需要我們認真仔細的完成,否則會給老師和同學們帶來不便。比如,將同學用于占座的圖書館書籍收至原位或所在樓層的咨詢服務臺以及清理占座時登記物品,如果我們不認真做好這兩件事同學們就很可能找不到需要的書和自己的物。

  三、在這次活動中我們也有一些不足之處。首先,我們沒有做好宣傳工作,以至于一些老師和同學不知道我們的活動意義,對我們的工作不太了解;其次,我們參加活動的同學相互之間不認識,缺乏交流和合作。

  四、針對上面出現的問題,我特提出幾點建議。第一,我們應該在食堂和圖書館等學生密集的地方做宣傳,讓同學們了解我們這個活動的內容和意義,并希望他們給予理解和支持;第二,我們參加這個活動的同學應該組織集會,讓我們之間互相認識、交流,并互相監督做好文明督導工作。

  以上這些就是我在參加這次活動后的感想,言辭有不當的地方還望各位部長見諒。望下次還有機會參加這個活動,為同學們做點實事。謝謝。!

  督導工作總結 篇9

  第二學期應用化學系教育工作,在系黨政班子領導下,經全系教師拼搏努力,圓滿地完成了教育任務,系教育督導成員除完成教育任務之外,做了大量的教育督導工作,使我系整體教育工作水平和質量得到提高,取得了較好的教育效果。

  一、補充系督導成員,加大督導力度。

  本學期初,聘請樊樹紅、姜業朝老師為新補系教育督導成員。并且對教育工作進行全過程督導。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教育工作進行監督和指導。教育督導人員均為我系教育骨干、專業帶頭人,擔任大量教育任務和教育管理工作,每位督導教師都投入大量精力進行教育督導工作,共督導理論課、實驗環節等教育工作達78人次,對年輕教師、外聘教師加大了督導力度,對實驗環節的教育加強了監控。對于教育工作中發現的問題和薄弱環節,督導人員及時與任課教師交流溝通,提出改進措施和方法,對于教育改進效果非常顯著。

  二、對整個學期教育工作分階段進行檢查、督導,做到各個環節嚴把質量關。

  開學初,我系全體教師提前兩天報道上班,以教研室為單位,對開學后教育工作的準備情況進行了全面檢查,包括教育大綱、授課計劃、教案、教材、實驗計劃等教育資料,以及各教研室活動計劃、實驗實訓場所、設備的準備情況,每位教師都做好了較充分的準備。個別教師教案不夠規范,實驗計劃的時間需要全系統一協調安排。本學期以教研室為單位,對教育各個環節進行了初、中、末各階段工作檢查,包括授課計劃、教案、教育進度、作業布置和批改情況,通過檢查找出不足和差距,提出整改措施,提高教師的重視程度,規范了教育過程。

  三、加大課堂教育、實踐環節的督導力度,尤其對外聘教師、青年教師課堂教育情況以及實驗實訓進行重點督導。

  教育督導人員在工作過程中,堅持原則,注意方法,取得了較好的工作效果。對課堂教育中存在的問題,及時與任課教師交換意見,交流看法,提出了很多有益的建議。督導中發現檢查青年教師中,普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教育內容的`處理、理論與實踐關系的把握、教育組織能力等方面有待提高。我系外聘任課教師普遍具有很高的專業素養和教育水平,教育效果好,個別教師普通話需加強訓練。實驗實訓環節的教育督導中,發現工業分析專業實驗實訓負責教師對學生要求嚴格,學生進入實訓室之前教師檢查準備情況,重要環節操作步驟要求學生熟記,對實訓操作嚴格規范要求,教育效果良好。但也發現有些實驗實訓課堂,教育環境嘈雜,教師要求不嚴格,學生松散。

  四、青年教師與指導教師的幫對工作得到了重視和加強。

  彼此相互聽課,或共同指導實踐環節課程,老教師不遺余力傳幫帶,各教研室以集體備課、說課、公開課等形式展開教育活動,使青年教師的教育水平和教育能力得到了快速的提高。聘請學院督導專家黃均麟老師,為擔任《物理化學》課程的青年教師,傳授教育方法和教育技巧,強調不同專業學生因材施教和教育重點和難點等方面的教育經驗。絕大多數青年教師已經獨擋一面,擔當教育工作重任。

  五、加大了對教育秩序。

  課堂紀律、學生出勤情況的監管力度,嚴查教師上崗情況,學生出勤情況,教師嚴格遵守教育要求,按時上、下課,嚴明課堂紀律,嚴格管理學生,認真填寫課堂日志,教育秩序良好。

  六、本學期我系的教育督導工作。

  由于督導人員均為教育工作骨干擔當的教育任務較重,造成督導的力度還不足,在今后的教育工作中,還需要重點加大課堂教育、實踐環節、以及教育準備工作的監控管理工作力度,使我系的教育督導工作跨越新的高度,得到良好的發展。

  督導工作總結 篇10

  本年度我校進一步認真貫徹黨的教育方針,全面落實區教體局有關工作指示精神,全體教師團結奮進,務實進取,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,在求知、向上、健康、快樂的辦學理念指導下,圍繞“一個中心、三個基本點”的工作思路,全力推進學校向內涵式發展,較好地完成了上級布置的各項工作任務。現將我校本年度開展的工作總結如下:

  (一)加強管理,營造和諧校園

  學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。而教師的各種行為習慣都是在學校大環境中自發生成的,是一個學校軟實力的集中體現,由于我校的各項管理一直堅持規范化、科學化、人性化,造就了梁苑小學教師隊伍特有的凝聚力和團隊精神。特別是本年度管理更加追求精細化,具體表現在學校各層做到分工明確、責任落實到位,增加了教研組長和年級段長的權限,定期召開會議,堅持民主管理、人本管理,進一步完善了事務公開方案,推行公示制度,使學校管理進一步民主化、透明化,提高了管理效益。目前學校教師團結協作,凝聚力更強,精神面貌更加飽滿,校園呈現出一派和諧的氣氛。

 。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,提升教師整體素質

  1、認真組織教師進行政治理論學習,進一步領會十八大會議精神、特別是黨的十八屆三中全會會議精神,要求黨員、團員寫出學習心得體會。大家一致認為十八屆三中全會具有劃時代的意義,把黨的各項方針政策更加細化和深入實際,它不僅為我們描繪了今后的發展藍圖,也給我們的工作實踐指明了奮斗的目標。

  2、教師擔負著培養、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動對學生具有潛移默化性,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。我們結合教師工作與思想實際,進行職業道德建設,進一步完善師德建設保障機制,把職業道德建設同評優評先、績效工資掛鉤。開展用身邊的人和身邊的事進行教育活動,不斷增強教師教書育人的使命感和責任感,全面提升教師形象。

  3、進一步更新教學觀念。通過理論學習與教學實際相結合,引導教師轉變觀念,及時把課改新理念轉化為教師教育教學行為。為了使教師進一步更新教學觀念我校多次組織老師們外出聽課、培訓,使老師們學習教育專家和名師們的教學藝術,并把所學收獲傳遞給身邊的教師。繼續鼓勵教師參加網上遠程培訓,本學期我校除了市區級骨干教師正在培訓外,剩余教師全部報名參加了遠程全員培訓。近期又有部分老師參加了“省培計劃”網上培訓。加強“名師”工程建設,本學期我校張玉琴、張真兩位老師還參加了“國培計劃”。最大限度的讓教師走出校門學習先進的教育教學理論,進行教育教學交流,拓展了教師的視野,本學期我校共有30余人次參加國家、省、市三級培訓,全員參與了校、區級培訓。

 。ㄈ┘訌娀盍φn堂模式的探索

  質量是學校辦學的生命線,是課程改革的主題和靈魂。為了進一步探討適合學生學習的充滿活力的課堂,我們加強了有效備課研究,發揮年級組的集體智慧。依據暑假初步編制的導學案,提倡個人備課與集體研究相結合,強調使用導學案要有個性化備課。備課過程要有教材分析、學情分析和對導學案的使用說明等。同時由教研組長組織每周一次的教研活動,針對個人備課、上課、輔導過程中出現的教學問題及時研究,形成解決問題的辦法。

  為了切實提高課堂教學有效性。我們加強了課堂管理,嚴格規范課程實施行為,開學初學校先后兩次下發了《課堂常規細則》,要求各班班主任從課堂的每一個環節入手培養學生良好的課堂學習習慣,為打造活力課堂奠定基礎,通過一個學期的訓練,學生的課堂常規明顯有所提升,手勢語的運用更是形成了我校課堂教學的一個特色,深受廣大兄弟學校教師的贊揚。

  繼續實行領導推門進課堂的聽課制度,領導與教研組長深入課堂聽課,促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量,逐步規范教師的課堂教學行為。為了把課堂教學推向深入,我們還特別組織開展了“有效教學研討課”活動,教師以年級組為單位研究教材、個人和集體備課、組內說課、試課、磨課。研討課過程分說課、上課、評課三個環節。各組老師都積極參與這項活動,年齡大的老教師也主動說課,評課,為青年教師的提高盡自己的能力。通過這種“有效教學研討課”的活動,使每位教師的專業素質得到提升。在新的課堂教學理念引導下很多學生在課堂上能夠主動思考、積極參與、勇于

  展示。學生通過研討互相取長補短,共同提高;老師也表示對自己平時的教學也是一個突破。

  繼續堅持聽課后的評課活動。因為評課對教師成長來說也是一個良好途徑,我們每次聽課后都認真組織評課。通過這樣的教研活動,不僅上課老師受益,聽課老師也從中收獲不少。同時,我們還不間斷的組織課改教師進行課改座談交流活動,如暑假課改導學案的研討、教學過程中導學案使用的問題探討、解決課堂活躍與有效學習的`矛盾以及“友善用腦”的理論學習。

  先進的教育教學理念引領著教師快速的成長,他們主動在教學實際當中開展新的教學方式的嘗試和改進工作,不斷總結出了適合自身和學生實際的方法。

 。ㄋ模┨厣u價,激勵學生

  在課改進程中我們還加強賞識教育,強化“以學生為本”的意識。采取多種方式,對不同層次的學生進行激勵。課堂上“以評帶導”,體現了組內評價、班級評價、自我評價、生生評價、教師評價等,多元的評價形式使學生能夠有更多的展示機會,樹立自信,教師高尚的教學藝術和真摯的關愛激發學生的自信和學習興趣。在課堂上教師把自己作為與學生同步學習的一員。

  我校成功結題的省級課題《數學課堂教學案例撰寫的研究》,為教師從“經驗型”教師向“科研型”教師的轉變提供了平臺,同時申報的課題《小學特色教學評價方式的研究》被批準參加省級課題研究,使教師明白參與科研能夠真正增強自信心,消除職業倦怠,實現自身的可持續發展。為實現以科研課題的研究促進課改進程,本學期我校又申報了兩項開封市教科所組織的國家級課題中的子課題,結合課題教師吸收新的教育教學理念,研究各地成功的課改經驗,在各自的課堂中進行實驗、總結,探索適合自己班級學生的教學方法。

 。ㄎ澹┘訌娮晕医逃囵B學生自主意識

  1、在上級部門和學校部署督導下,少先隊工作以加強自我教育為抓手,著力培養學生自主意識。開學之前的假期中,大隊部就根據教體局的活動重點,努力做好“自我教育”這一課題的工作。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作:紀律、文明、衛生、個人衛生的檢查工作,每周一舉行升旗儀式、國旗下講話、值周總結等,各項都分工責任到人,使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。

  11月份,我校承辦了全區“自我教育”現場會。本著教會學生“自我管理、自我服務、自我教育、自我提升”的教育理念,確立了以培養合格的小公民為抓手,強化自我教育,通過校園文化熏陶、課堂滲透、主題活動強化、社會實踐的拓展等形式來實現。通過開展自我教育,我校學生發生了顯著的變化。他們在自習課上自己管理自己;懂得了感恩,懂得體恤父母,勇于分擔家庭的責任;懂得關注社會、了解社會、參與社會;懂得愛祖國,有了強烈的社會責任感;增強了社會生活技能等等。自從開展自主教育活動以來,學生、家長、班主任老師還寫了活動感悟。學生進步了、變化了,家長放心了,老師們欣慰和滿足了?傊,“自我教育”的開展給師、生、家長帶來了很多改變。

  2、搞活各種少先隊活動,豐富和學生課余生活。以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。各班輔導員都能認真開展好班會活動,如:“我讀書我快樂”、“中國夢我的夢”、“光盤行動”、“踏著先烈的足跡”等,做到班會有針對性、教育性、實效性。

  為了培養學生的良好用餐習慣,開展了以“文明用餐,節約用餐,健康用餐”為主題的文明餐桌活動。我校師生的文明意識有所增強,文明習慣已養成。

  為了提高小學生防災減災意識和能力,圍繞“加強防災減災,珍愛生命”這個主題,開展了一系列豐富多彩的活動:一次防火演練;一場校外輔導員的知識講座;一次班會活動等等??通過以上活動培養了學生珍愛生命、關愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。

  為了貫徹實施“12.4”全國法制宣傳日精神,開展了一系列法制宣傳日教育活動。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等形式營造濃郁的法制教育氛圍。各班學生自主開展了以《法制在心中共圓中國夢》為主題班會;開展了閱讀法制教育和愛國主義教育書刊的活動,由學生自主組織開展讀書交流會,取得了良好的效果。

 。┓e極推進陽光大課間活動,全面提升學生的體能

  學校體育工作是學校工作的重要組成部分,也是實施素質教育渠道之一,我校在上級領導大力支持下,認真貫徹《學校體育工作條例》加強對學校體

  督導工作總結 篇11

  教學督導工作是一項非常重要的工作,需要認真對待和精心開展。作為教學督導員,我會不斷提高業務水平,不斷完善工作方式,為促進學校教育事業的發展貢獻自己的力量。

  作為一名學生督導,我在過去的一年里深刻地體會到了學生督導工作的重要性和意義,也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在此,我想就自己的經歷和體會,總結幾點心得和建議。

  作為學生督導,我們要充分認識到自己的職責和任務,不只是負責班級里的雜務和文化活動,更重要的是要關注班級里每一個學生的情況,幫助他們解決在學習和生活中遇到的困難和問題。我們要積極主動地與學生建立起良好的關系,了解他們的興趣愛好和需求,給予他們必要的幫助和指導。同時,我們也需要與班主任、學校輔導員等工作人員密切協作,共同為班級和學生的發展營造良好的環境和氛圍。

  作為學生督導,我們需要具備一定的領導力和組織能力,能夠有效地組織和管理班級活動。在組織班級活動時,我們要盡可能地充分考慮學生的需求和意見,讓每個人都能有參與感和歸屬感。同時,我們也要注意活動的安全和規范性,確保每個人的身心健康。

  第三,作為學生督導,我們還需要具備一定的心理學知識和技能,能夠給予學生必要的心理支持和幫助。在學生面臨心理困擾和煩惱時,我們要耐心傾聽、關心關愛,給予合適的.建議和幫助。同時,我們也要注意保護學生的隱私和尊嚴,不得泄露個人信息和隱私。

  最后,作為學生督導,我們需要不斷學習和提升自己的素質和能力,不斷探索和嘗試新的工作方式和方法。我們要積極參加各種培訓和學習,提升自己的專業水平和職業素養,為班級和學生的成長做出更大的貢獻。

  作為一名學生督導,我們的工作不僅僅是為了完成任務,更是為了服務學生和促進班級和諧發展。只有充分認識到自己的職責和意義,不斷提升自己的素質和能力,才能更好地履行自己的工作職責,為班級和學生創造更加美好的未來。

  督導工作總結 篇12

  20xx年是武漢大學的深化教學改革年,也是教學督導團工作繁忙繁重繁雜的一年。在學校的領導和本科生院指導下,我們以迎接教育部專家組對武大本科教學審核評估準備工作為軸線,以教育思想大討論和深化教學改革為動力,以專業評估為核心,以質量監控為主要職責,做了大量基礎性工作,F將教學督導團20xx年度的主要工作總結報告如下:

  一、參與本科教學審核評估迎評工作

  1、全面參與迎接本科教學審核評估準備工作

  迎接20xx年教育部專家組對武大本科教學審核評估準備工作,是本年度武漢大學本科教學工作的重點之一,也是我們教學督導團的工作重點。我們全體成員都從不同方位,主動積極地參與這一工作。我們先后到華中師大和華中科大調研,學習兄弟院校迎接審核評估工作的作法、經驗。我們全體成員出席了全校迎接審核評估動員大會,明確其根本目的和重大意義。我們請本科生院質量管理處李曉峰主任作本科教學審核評估專題報告,參加了全校性審核評估培訓會。我們不少團員參加了有關本科教學審核評估工作的計劃安排、有關規范文件的草擬與修訂工作。教學督導團熊貴光、婁延常、王永棣、羅紫初、沈建武等教授,受聘為學校迎接審核評估專家組專家,分別負責專業質量標準制訂、專業評估指標體系擬定和畢業論文、課程考試試卷審查規定等專項工作。結合專業評估,對校外以學校名義簽訂的社會實踐基地與教學狀態數據庫建設,進行了初步調研。

  2、全員參加本科專業評估工作

  本科專業評估工作,是本科教學審核評估工作的基礎性工作。我們教學督導團羅紫初和婁延常教授,作為專家組成員負責此項工作。在初步調研基礎上,羅紫初教授本著極端負責精神,對本科專業評估指標體系先后進行了十多次修改,全團成員進行了多次討論,包括框架結構、指標項層次、具體指標分值、評估重點要點與操作細則等的討論,最后由本科生院審定公布實施。

  我們全體團員均受聘為本科專業評估專家,分8個小組全過程參加了本科專業評估與實地考察。各組組長聘請校外專家擔任,副組長和固定專家由教學督導團成員擔任,機動專家由各院系分管教學工作的負責人輪流擔任。在評估過程中,我們認真審讀各專業的自評報告并填寫審讀意見,聽取院系或專業負責人的專業建設情況介紹,專家按分管指標項審核教學檔案和有關材料,進行了實地考察,召開了教師座談會,向學生進行了問卷調查,找出專業建設亮點和不足,向院系反饋評估意見并提出加強專業建設的意見和建議。每天早出晚歸、中午加班“做作業”,累并快樂地工作。在一周時間內,我們對全校105個本科專業進行了評估,撰寫105份專業評估反饋意見,經認真研究評出 類專業44個、類專業28個、 類專業33個,供學校加強專業建設和調整專業結構參考。詳細情況參見羅紫初教授撰寫的《武漢大學20xx年本科專業評估總結報告》。此工作已作好擬向學校領導匯報準備。

  醫學部教學督導團成員,還參加了國家醫學類有關專業認證評估的迎評準備工作。

  二、專題調研工作

  1、畢業論文和試卷的抽查調研

  畢業論文和試卷的.質量、規范是審核評估抽查重點之一,抽查畢業論文和試卷工作是教學督導團本年度的一項重點任務。20xx年此項工作共開展三次:一是6月下旬對20xx屆畢業論文及答辯情況進行巡視抽查,共在6個學部抽查12個院系,詳情請參見《武漢大學20xx屆本科畢業生畢業論文(設計)檢查情況》。二是在對105個專業評估時,對各專業畢業論文和課程試卷進行了重點核查。三是下半年結合期中教學檢查,對20xx屆畢業生畢業論文和上學期期末考試試卷進行專題檢查。檢查共分8個小組,原則上每個院系抽查10份畢業論文完整檔案,共抽查304份畢業論文檔案;每個院系原則上抽查4門課程的試卷,每門試卷抽查10份左右,共抽查了159門課程的期末考試試卷。各小組抽查后當天向院系反饋信息,充分肯定成績,尖銳指出問題,誠懇提出整改建議。詳情參見熊貴光團長撰寫的以畢業論文和試卷抽查為主題的《20xx—20xx學年第一學期期中教學檢查總結》。

  2、通識課程建設專項調研

  通識課程建設情況調研,由王永棣教授負責,全團成員參與。根據本科生院提供的通識課程建設資料、文件,參考武大教科院馮惠敏教授在校內舉行的對本科生通識教育的專項調研情況,以武漢大學20xx年版本科教學計劃方案為據,對我校通識課程建設進行了全面梳理。

  根據20xx年版武大本科教學方案,全校應開七個知識模塊領域的991門通識教育指選課程,因教師退休、調離、自然減員已停開66門,面向全校學生應開出748門、實開682門。在682門指定通選課程中,1學分課程303門占44.4%,2學分及以上課程379門占55.6%,其中18門入選學!熬坊A通識課程建設計劃”。在對巳開設通識課程認真研究基礎上,各學部教學督導組從682門通識課程中推薦85門作為重點建設的通識課程。

  通過調研我們感到我校通識課程建設雖取得不少較顯著成績,但就課程開設情況看仍存在一些問題有待解決,如七個知識模塊領域顯得領域偏多,一些知識模塊領域開設課程偏少如領導與研究、藝術與欣賞等,1學分課程太多占比重偏大,工科類通識課程多而選課學生少,一人開5門左右通識課程的老師有多位且顯然難落實,寫作類課程開設18門、健康心理類課也很多顯然有些雜亂等。通過調研,我們對加強學校通識課程建設也提出了一些建議。詳細情況參見王永棣教授撰寫的《通識課程建設專項調研小結》。

  三、接待師生來訪的基本情況

  在本科生院質量管理處精心組織和督導團細心安排下,20xx年教學督導團實行工作日全天值班、團員輪流安排值班,值班員負責接待師生來訪。據不完全統計,全年接待來訪師生共47批次、162人,其中學生41批次共154人,教師3批次共5人,其他3批次共3人。接待師生涉及6個學部近20個院系,最多一批來訪學生達10人。

  質量管理處對教學督導團接待師生來訪工作非常重視,制發詳細的接待計劃安排表,通知有關院系在規定時段內,派師生到教學督導團辦公室反映教學情況。教學督導團成員接待師生認真熱情,詳細記錄,詳細詢問,主動回答問題解疑釋惑,師生走后對師生反映情況認真梳理小結,及時反饋給質量管理處李黎同志。李黎同志對此項工作極為負責,及時將有關信息制作成《武漢大學教學督導團信息反饋處理表》反饋給有關院系、部門、單位,并要求提出處理意見,本年度共發出和收回36份處理意見表。上半年,李黎同志還對接待師生情況寫出詳細小結。

  在來訪接待中,學生反映最多最集中最突出的問題是通識課選修問題,認為選課難、難選課,開課少,選課系統涌堵,選課規定有些不合理,擔心接20xx年的教學方案對選修要求畢不了業;其次是課程開設問題,如理論與實驗課有的脫節,教學計劃安排中開課時緊時松,先修課與后續課倒置,實驗實踐課薄弱等;再次是教師上課問題,“學生應有教師上課知情權”,課表上是張老師上課而實際上換成李老師、王老師,有些教師上課“照屏宣科”、坐著講、無互動,個別教師壓縮課時2學分課集中五周每周5學時上完等;還有教材陳舊、實驗設備陳舊,一些帶實驗課青年教師不負責任、一問三不知;教室教學設備時有故障,教室管理應加強,女生洗頭洗衣洗澡用水用電多應照顧而不要動不動斷電等等。

  我們教學督導團對如何接待師生進行了討論總結,多數認為這一制度多了一個師生反映問題的渠道應堅持,但組織方式應改進和完善,不能硬性攤派規定,最好讓學生自己組織、自由組織;我們接待中碰到的問題,解釋多不能滿足學生希望值、問題解決不了,只能當“二傳手”,建議最好每天本科生院派一位干部和我們一起接待,及時回答、解決問題;讓院系派學生來訪又將反映問題反饋院系,影響院系派人積極性,反饋處理表上回復看出個別院系已略有情緒。如何堅持接待師生制度,質量管理處和督導團應共同研究。

  四、教學督導團的經常性工作

  據不完全統計,本年度教學督導團成員共有集體性會議活動18次,其中正副團長出席或參加的會議6次,全體成員出席或參加的會議12次,主要是研究布置工作。4月9日,向王傳中、周葉中兩位校領導匯報了教學督導團的情況和有關工作,聽取他們的指示以加強我們的督導工作。在本年度工作中,我們努力做到以下五個堅持:

  一是堅持全員參加開學初教學秩序巡視和期末考場巡視工作。巡視按學部組織,其中開學初教學巡視一周,期末考場巡視二周,力求全天侯全過程參與巡視。全年撰寫2份教學巡視報告和2份期末考試巡視報告,及時反映教學狀態和存在問題,提出改進和加強教學管理的意見。

  二是堅持聽課制度。本年度聽課以學部督導組組織為主、以分散聽課為主。每個教學督導員每學期聽課不少于4次,全年分散聽課共200余門次。有的學部督導組成員集中集體聽課,共同給有關教師課堂教學以科學、全面、實事求是、準確的客觀評價,對其教學具體指導。

  三是堅持集體學習制度。本年度集體學習共兩次,由督導團內自學自講為主發展為請團外專家講授為主,并圍繞本科審核評估這一中心仼務進行。一次是請本科生院質量管理處李曉峰主任,對本科教學審核評估作專題講座;一次是集體參加聽取教育部教學評估中心吳巖同志關于本科教學審核評估專題報告。

  四是堅持值班制度。由正副團長值班,發展為有條件的團員都輪流值班;由值班處理團內事務,發展為以接待師生來訪為主。具體見有關報告。

  五是堅持努力完成學校和本科生院委托的有關工作。部分團員分別參加了本科生院有關文件修訂、討論,教學突出貢獻校長獎推薦評選,優秀教學論文獎評選審定,人事部關于教師獎勵有關文件研討,通識教育等教學研討會,青年教師教學課件評選等工作。

  督導工作總結 篇13

  市委群眾路線教育活動領導小組辦公室:

  我市第一批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們第五督導組在市委群眾路線教育活動辦公室的統一領導下,按照市委總體部署和階段性工作要求,盡職盡責,扎實工作,較好地完成了督導組的各項任務,現將有關情況報告如下:

  一、認真履行職責,充分發揮督查指導職能

  1、加強聯系,發揮橋梁紐帶作用。 為了將市委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到派駐單位,我們根據不同情況,選擇不同的方式,加強聯系,分類指導,確保上情下達

  一是召開聯絡員會議。某一時段工作環節多、要求高、時間緊、政策性強,我們就通過召開聯絡員會議,傳達上級指示,把握關鍵環節,交代政策,明確要求。整個群眾路線教育活動中,我們共召開聯絡員會議7次,較好地發揮了上情下達的功能。

  二是印發《近期工作要點》。每次市委群眾路線教育活動辦公室召開有關會議,布置階段性工作,我們都及時將有關指示精神整理成《近期工作要點》,印發各有關部門(單位),幫助派駐單位簡明扼要地掌握近期工作內容和要求。在整個群眾路線教育活動中,我們共印發《近期工作要點》9次。

  三是請示答復。對各派駐單位在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,我們認真請示市委群眾路線教育活動辦公室后,及時答復反饋。四是有重點地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關指示精神落到實處,我們根據平時掌握的情況,采取“抓兩頭、帶中間”的方法,深入有關部門(單位),了解群眾路線教育活動階段工作情況,提出推進工作的建議。比如,少數單位因忙于業務工作,群眾路線教育活動的“規定動作”滯后,我們就安排分工干部每天登門,督促趕進度,提醒保質量。再如,為了組織好“黨的群眾路線與推進富民強市”演講比賽,我們一方面普遍電話通知各派駐單位,另一方面有重點地到表演人才較為集中的文化、廣電部門,請這兩個部門的分管負責同志重視參賽,選派精兵,認真準備。結果,這兩個部門選送的3名選手順利通過預賽,并在正式比賽中全部獲獎,其中廣電局選送的趙赫男還獲得了第一名。

  我們注意掌握派駐單位的活動進展情況、重要信息,重視發現亮點、培植典型,鼓勵有關單位及時上報信息,擴大對外宣傳。郵政局自辦《群眾路線教育活動信息》29期,指導各支部開展群眾路線教育活動,報道本局活動動態,上報信息分別被《中國郵政報》、《新華日報》、《泰州日報》、泰興電視臺等媒體以及我市群眾路線教育活動《簡報》采用21篇;廣電局有3條消息在中央人民廣播電臺播出,有14條消息被省電臺、電視臺錄用,有26條消息被泰州電臺、電

  視臺和《泰州日報》錄用。

  2、嚴格把關,確保教育活動質量。

  一是把好政策關。通過審閱各派駐單位群眾路線教育活動的有關重要文件,參加有關重要會議等,看一些關鍵環節是否符合中央和省、市委的要求,看工作的程序是否規范,看采取的方法是否得當,幫助派駐單位妥善處理各種關系,切實把握政策,把握方向,較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。

  二是把好進度關。學習動員階段,為確保各單位能夠完成規定的學習篇目和學時,我們通過召開聯絡員會議提要求,上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記,督促各單位擠時間組織集中學習,抓好個人自學;分析評議階段,各單位進度參差不齊,我們就有重點地進行督查,督促有關單位趕上進度;整改提高階段,為防止因業務工作沖突或產生松懈情緒,而影響面上進度,我們按照總體時間要求,在每個環節之前提前向各單位打招呼。比如6月份上半月,教育局機關干部全部撲在組織高考、中考上,我們就提前提醒他們要利用好“兩考”之前和“兩考”之間的有限時段,抓緊制定整改方案,通報整改情況,除滿意度測評因中考延期2天外,群眾路線教育活動的其他各項工作都沒有受到影響。

  三是把好質量關。我們對每一階段的一些關鍵環節的質量,都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創、靠實、

  足數”;談心活動中黨員領導干部要主動談,誠懇談,往深處談,要與征求意見、化解矛盾結合起來;創新自選動作,要結合工作實際、發揮部門優勢、解決突出問題。我們參加各單位的有關會議、學習討論活動等60余人次,了解情況,把握質量,實施指導。我們抽查黨員學習筆記、心得體會、黨性分析材料、整改措施等,表揚先進,指出不足。我們按照各階段工作驗收細則,堅持標準,講究質量,認真組織考核驗收,如實地向市委群眾路線教育活動辦公室提交考核驗收報告。

  3、加強指導,積極推動工作創新。

  我們所聯系的11家單位中,有6家是市領導的聯系點。我們按照把黨員領導干部聯系點辦成示范點的要求,積極協助市領導做好聯系點工作。

  一是勤于了解情況,當好市領導耳目,為市領導指導聯系點工作發揮參謀和助手作用。

  二是敏于掌握特點,放大聯系點特色。我們根據聯系點單位各自不同的`特點,因勢利導,引導發揮部門優勢,形成和放大自己的特色。如教育局在分析評議階段,圍繞“辦人民滿意的教育”,通過多種形式,廣泛征求意見,堅持邊議邊改,形成了自己的特色。我們建議教育局進一步搞好“三抓”(抓結合、抓銜接、抓鞏固),結合開展“三走進、三服務”活動,搞好與第一階段的銜接,鞏固學習教育的成果,較好地推動了教育系統群眾路線教育特色活動的開展。此外,我們 還有意識地引導放大了廣電局的“宣傳鼓動、輿論推動”、衛生局的“黨風帶行風”、郵政局的“何健忠效應”等品牌和特色。

  三是善于運用典型,推動面上作。

  我們積極推薦何健忠、王啟斌等先進典型,建議有關單位運用這一典型,深入開展“學習身邊人、爭做貼心人”活動。郵政局、衛生局、體育局等部門先后召開了優秀共產黨員先進事跡報告會。我們經常利用有關會議和上門督查的機會,積極推薦和介紹有關聯系點單位的特色做法和先進經驗,啟發和引導各單位取長補短,結合實際,創造特色,推動工作。

  二、把握階段特點,積極探索督導工作路數

  1、準確定位,增強督導工作的主動性。

  我們注意處理好與各派駐單位的關系,既緊緊依靠派駐單位黨組織,又認真履行督導職能;既加強督查指導,又不越俎代包,過多干預。我們注意與各單位群眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯系,確保群眾路線教育活動信息的暢通。各單位凡向市委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導組。特別是對各單位在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,及時了解情況,請示市委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們。

  2、深入調研,增強督導工作的針對性。

  群眾路線教育活動期間,我們參加了各單位的動員大會、中心組學習、組織生活會、民主生活會等重大活動

  督導工作總結 篇14

  8月8日上午,市委副書記、代市長殷俊帶領政府辦、衛健委、發改委、公安局等單位部門負責人對部分集中隔離點現場督導檢查。市領導常冬海、夏愛東、刁德林參加活動。

  “這里有多少房間, ‘三區兩通道’怎樣設置的` ?”殷俊一行先后來到西子君亭酒店、清沐酒店、169商務賓館、格林豪泰酒店、錦江之星戴南店,看望慰問一線疫情防控工作人員,現場察看了集中隔離點的區域劃分、房間設置、醫療保障、封閉管控等措施落實情況,詳細了解物資配備、后勤服務、人員值守、消毒殺菌等情況,對發現的問題現場提出整改意見和要求。殷俊強調,要按照“三區兩通道”的`規范和相關操作規程,嚴格執行集中隔離觀察的流程機制。要為隔離對象提供周到服務,關心好、照顧好他們的生活。他同時叮囑工作人員切實做好自身防護,確保身體健康。殷俊指出,集中隔離是有效預防和控制疫情傳播擴散的重要舉措,有助于最大限度消除傳染源,切斷疫情傳播鏈。要切實履職盡責,確保集中隔離醫學觀察工作安全有序、嚴密有效。

  督查中,殷俊還來到戴南鎮疫情防控指揮中心,通過大屏查看戴南鎮疫情防控數據看板,了解戴南鎮面上疫情防控工作。他對戴南鎮通過大數據與鐵腳板相結合實現對重點人員、卡口工作人員閉環管理的做法表示肯定,希望戴南鎮及時總結,為全市疫情防控工作提供更多“戴南經驗”。

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