學生會工作總結經典(13篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的學生會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會工作總結 篇1
在學校領導和各功能部門老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學年的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我校團少各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我校學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席一名，學習委員1名，學習委員1名，組織委員1名，生活委員1名、勞動委員1名，體育委員1名。
2、完善制度：為了使我校學生會工作規范化、制度化，我們根據學校的各項規章制度，制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化
為了豐富我校學生的文體生活，我們結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動：“校園藝術節文藝匯演活動”、“慶十一卡拉ok大賽”等，都取得的'比較好的效果。
三、校園文明方面：
學生會充分發揮自律委員會、生活委員會的作用，結合文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生早自習和課間紀律，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。生活委員會配合學生處、團委、后勤對食堂、商店和教室衛生的檢查做了許多具體的工作。
學生會工作總結 篇2
在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示范性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、本學期工作總體回顧
1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生干部、班干部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢群體走進啟音學校”捐贈活動，并將所募捐款項全部用于購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課余生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了XX年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。
2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，并積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方志敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。
3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體干部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，并取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽并奪得亞軍。
4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一周的商務學院第八期團干學干培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恒輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團干學干的建設，提高了廣大學生干部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會干部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，并對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的`認識。
二、本學期工作的差距與不足
回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。
（2）在活動開展中，競爭意識不強烈，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利于活動的具體開展和工作質量的提高。
（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由于各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在于怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
（4）部分班干部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脫節”現象等等。
三、下學期工作展望
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。
（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規范化和特色化方向發展。
為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，著手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。
（3）抓好學生干部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生干部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。
結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。
（4）加強與外界聯系，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯系。
（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。
（6）加強學生會宣傳陣地建設。
（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。
面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示范性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會工作總結 篇3
高中時學生會的工作經歷讓我知道學生會對學生來說是一個非常能鍛煉的學生組織。考入大學后我就積極的參加了我們系的學生會，在這一學期的學生會工作中我覺得我學到了很多，以下是我本學期在學生會的工作中的總結。
剛加入學生會，大三、大二的學長就帶領我們開展了第二屆“材料杯”辯論賽的準備工作（包括各班辯手的選拔、主席的選拔、辯手的培訓、主席的培訓、禮儀的培訓、公證人的培訓等工作。）
因為我以前有當主持人的經驗，所以我去競選了主持人，很榮幸的成了五名主持人中的一名，在接下來的主持人培訓中我學到了很多關于主持方面的知識，讓我在主持方面的水平有了很大的進步。例如，在培訓的過程中學長告訴我我最大的缺點是在讀稿子時音調太高以至于讓我讀出來的話沒有親和力，在學長的幫助下我逐漸改掉了這個毛病。在培訓的過程中我克服了很多困難，使我慢慢的成為了一名合格的主持人。
在辯論賽的準備階段我們組織部的主要工作是培訓公證人，我們部的每個成員都被進行了培訓。雖然公正詞很短，但學長還是要求我們一直記,他告訴我們只有把稿子記得滾瓜濫熟才能保證不出錯。在以后的辯論賽開展過程中，我知道了這樣做的重要性。
在充分的準備下我們系的第二屆“材料杯”辯論賽展開了，本屆辯論賽一共有七場，我被選為了第一場的主席。還記得那天我特別的緊張，讓我感到高興的是那天的那場比賽主持的還不錯，但在主持的過程中還是出了一個不可原諒的.錯誤，因為在開始之前我準備的嘉賓名單上把一個嘉賓的名字沒有寫清楚，所以在那種緊張的狀態下我就把一名嘉賓的名字給宣讀錯了。這件事讓我深刻的認識到做事情一定要細心，有時候或許就因為你小小的一個疏忽就導致一個嚴重的錯誤。
第一場比賽完之后的會上學生會副主席批評了我們組織部，我們組織部的任務是在比賽開始之前布置好會場，但是那天我們組織部大部分的成員都去遲了，導致會場布置的很倉促。那天我們都認真接受了批評，在后面的辯論賽中沒有再出現這種情況。
我和我們組織部的于娜在第三場的任務是公證人，開始我想我是很能勝任公證人這個任務的，但那天我犯了一個嚴重的錯誤，那天我因為過度的緊張，當到臺上的時候于娜開始說的時候我卻還沒反應 過來，導致我們兩個前后出現了很大的錯位。
事后第三場的負責人和副主席都批評了我，經過我認真思考后我認為我還是缺少鍛煉，所以在那時候我就會特別緊張，所以我決定以后我要多參加一些活動，讓自己得到充分的鍛煉，以后不要再出現怯場的這種現象。
隨著辯論賽的逐漸進行我慢慢的熟悉了我們的工作環境，和一些工作的流程，認識了學生會的同學們。更重要的是我認識了大二的這些學長，他們慢慢的教給了我很多東西。辯論賽進行了五場后我們迎來了本屆辯論賽的季軍賽和冠軍賽。
冠軍賽的時候我有兩個任務，一個是那場的公證人，學長們能將這個重任交給我，我想這和我平時的努力是分不開的。我還記得，那天我依然很緊張，但是我那天真的沒有出錯，我想從那一刻開始我贏得了我自己。
冠軍賽上我的另一個任務是部長交給我的，就是布置會場。我和我們部的于娜同學在下午下課后我們就去買了布置會場要用的氣球和彩帶等東西。因為那天下午我們系其他班的同學都有課，所以那天人手不夠，我就把我的舍友叫來給我們幫忙，在教室開門之前我們還是做好了準備工作。開門后，在我的組織下我們部的同學很快就布置好了會場，會場布置的還算好。
隨著冠軍賽的結束我們系的辯論賽也結束了，這屆辯論賽讓我收獲了很多。無論是我的主持水平還是組織能力都得到了很大的提高。辯論賽讓我真正的明白了“時間是擠出來的”這句話。在整個辯論賽的過程中，我們每天都是充實的，我們可以忙的忘記吃飯。辯論賽讓我的個人能力得到了很大的提高。
在我們系學生會的帶領下我們系參加了“秋之實”籃球賽，我們系的女生最后取得了亞軍的優秀成績。籃球賽讓我體會到了團結的重要性，還記得我們的隊員在球場上揮汗如雨的畫面，還聽見我們啦啦隊在球場邊響聲震天的加油聲。幾乎每場比賽我們系的啦啦隊的聲音都比對方的大，這讓我們的隊員斗志高漲。每個部門的同學在籃球賽的過程中都各盡其職，我想這也是我們系能取得優秀成績的一個重要原因。
后來在我們系學生會的組織下我們系內各班級之間開展了“迎新杯”籃球賽，籃球賽決賽的時候我主動申請當了主持人，這讓我又一次的得到了鍛煉。
我們系這學期可謂是碩果累累，籃球賽女子取得了亞軍的成績，羽毛球賽我們系取得了全校第四名的成績，乒乓球賽我們系的男生又取得了冠軍的成績。這與學長們的領導和學生會的每一個成員的努力是分不開的。
雖然在高中的時候我已經有了參加學生會的經歷，但大學的學生會和高中的學生會是不同的，參加學生會讓我的大學生活每天都非常的充實。在這一學期里，我收獲了很多很多，我認識了不管什么問題都愿意耐心為我們講解的學長，我改掉了以前做事粗心的缺點，我的組織能力得到了提高。參加學生會讓我有了很多鍛煉自己的機會，在學生會的推薦下我參加了“中華美文”詩歌朗誦大賽和學校升本迎評晚會的排練。我想我會一直努力的在學生會干下去，讓我的個人能力不斷的得到提高，讓我實現人生價值的路在這里邁出成功的一步。
學生會工作總結 篇4
在學生會的這段時間里，開展了很多工作。其中運動會是最大的一個活動。運動場上的健兒們充滿激情，運動員們在跑到上奔跑，學生會里的人在為了他們吶喊加油。運動會上我們部門的工作是接人還有聯系運動員，雖然感覺是小事，但還是很重要的。在運動會期間雖然很累，但是學到了很多東西。看到運動員們的辛苦，懂得了運動員們的精神。在跑到上她們拼命向前沖，不顧一切。
在這段期間我們部門的工作逐漸開始，通過這些工作，我在其中學到了很多東西。
1、召開各班心理委員開會
通過跟各班的心理委員開會，讓她們知道開心理班會的主題，讓她們提高對心理方面的認識，讓她們回去更好的去開展自己班的心理班會。
2、和院里心理信息部的人開了一個交流量會
跟院里的心理信息部的人交流，主要是吸取她們的工作經驗，看我們自身有那些地方要改的，從中改善自己的不足。
3、開了二次心理班會
通過開心理班會，了解很多關于心理健康方面的知識，剛開始的時候是學長學姐帶我們去查心理班會，告訴我們怎么跟她們心理委員交流，如何跟她們班打分。漸漸我們的學長學姐對我們放松手，讓我們自己去查。我們從各班的`黑板報，紀律，地面衛生，主持人，班會是否跟主題一致進行評分，通過和她們各班的心理委員講她們班會的不足之處，讓她們下次改進。
4、演了一個心理話劇
通過演心理話劇讓我認識到人與人之間的距離很進，剛開始不熟系的幾個人，通過演話劇變得有默契成為朋友。雖然我不是其中的演員，但我知道只要團結，就沒有什么困難。她們剛開始拿到那個劇本的時候，不知道如何去演。但之后她們逐漸融入其中，用心去感受角色的感情。排練的時候天氣很冷，她們每次排練的很晚，她們都堅持下來了。我相信不管做什么事，堅持都是好的。
20xx年工作計劃
今年的工作已基本結束，迎來了將是新的學期，新的氣象，新的開始。在運動會上，我們肩并肩地走過一段路程，做好后勤服務，以身做責，在心理班會上，我們一次次傾聽，一次次評比，同學們一次次的回想'深思'回味和成長，但我覺得這些都不是最好最完善的，每一次的心理班會我們聽到最多的是抱怨，不愿意。
以下是我對明年的工作計劃安排：
1、讓每位同學都了解我們這個部門每次開展的活動和意義，讓她們真正感受家的溫暖。
2、在每次開展活動之前每個成員必須交一份相關的策劃書。具體安排時間'地點'及負責人
3、各月及時發收心理信息月報表，及時了解各班同學的心理情況。
4、計劃實施每月及時召開心理信息委員會議，培養心理委員發現問題的能力，可以及時發現同學的異常情況。
學生會工作總結 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，很榮幸能站在這里，在這個舞臺上有這個機會大家做我們學生會一年以來所做的工作匯報總結。在學生會成長快一年了。回首我們過去所做的點點滴滴，雖然時光短暫，但我們卻也認認真真履行了我們的職責。在這一年里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力取得的成果。但也折射出我們對成敗和得失的反思和總結。
我們在這個集體里嘗到了酸甜苦辣，使我們的大學生活更豐富多彩，使我們對待人生更積極。在這一年里，我參加了無數大大小小的活動，如：20xx年10月份的運動會、20xx年12月中的紅歌會，還有學校四文明。剛剛結束的歌手大賽。等等。運動會期間，我積極參與運動員選拔，自己也參與運動員當中，代表系參加過100米。和團隊100乘4400乘4等等。也取得了一些成績。在學生會這一年真的過得很快，特別是在忙碌的時候，真的過得好快，但是也特充實。在這里讓我學會了好多實實在在東西。首先，在一個集體里，重要的是大家團結合作，一個人的力量雖小，但是能把這些小的力量凝聚在一起那將是不可估量的。我們中華56個民族凝聚在一起成就我們偉大的祖國，我們經管系學生會全體成員凝聚一起成就我們輝煌的經管系。所以在一個集體中凝集力也很重要。這就靠我們主席團的各位發揮自身的.魅力，組織協調把大家凝聚到一起，心甘情愿的以服從這個組織，犧牲個人利益。首先我們要認識到在這個組織里面人人平等，只是分工不同。無論誰都有發表自己意見的權力。我們每個成員都應獨立思考，積極為我們系學生會提供意見，如果你的意見有利于我們系學生會，得到大家的認可。都應被采納。大家應互相交流，互相學習。一旦組織決定下來的事情，我們應該堅決服從。當然，在一個組織里面還應該有合理的制度，我們系也應該有適合我們自己的制度，在一個合適的制度里，才能提高我們的工作效率和工作熱情。才能更好的發揮我們自身才能。
總之，學生會工作無小事，事事不能馬虎小視。我們應在完成自己學業的同時，不斷提高自身素質才能把我們的工作做得更好，才能更好的服務到同學中去。無論如何，我們應該團結合作，腳踏實地，實事求是的工作。最后預祝我們經管系學生會越來越輝煌。
學生會工作總結 篇6
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了年第一期成長，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的.人文素養。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了“xx樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
時光飛逝，轉眼間一年的工作已經接近尾聲，風雨中我們一起走過、哭過、笑過、累過。我們仍在不斷的努力著充實著自我，在這一年的時光里，我們有過成功，有過失敗，成功了我們不驕傲，繼續努力繼續奮斗，朝著前方的目標一直前進，失敗了我、、、
無論是三四十年代的老前輩還是第五代電影藝術家們的作品，都以貼近生活、貼近百姓贏得觀眾的認同和贊同，這是中國電影的一個優良傳統，而且目前也急需我們繼承。藝術來源于生活，貼近生活首先要體驗生活。
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
xx年9月，我開始擔任平松鄉新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在鄉黨委、政府的支持和指導下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務。
后進生的轉化工作，不僅關系到人才的培養，而且直接影響整個社會和國家的發展。在實施素質教育的今天，轉化后進生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學生素質的重要課題。
通過四十天左右的實習，我有以下幾個方面的感受。第一，所學專業理論性太強，實際操作性太差。行政管理專業主要以政治學、經濟學和管理學等學科為主，這些學科的理論知識在目前工作中運用的很少。
xx成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之工作總結引言：回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
學生會工作總結 篇7
自從進入學生會已經有一段時間了，在學生會的這段時間我學到了很多東西。在這期間我參與了我們學生會和我們生活部的一些活動，充分的認識到學生會這個大家庭的團結和對工作的積極負責，在學姐學長們那學會了很多的道理。
進入學生會在我們部門，我第一個學會的就是如何寫一份合格的報告。剛開始學寫策劃時，連最基本的格式都不知道是什么形式的，交的第一份報告也是被退回來了。那時是很沮喪，但第一次不會沒事，重要的是要從中學到東西。現在在努力的學寫一份好的方案。
接下來我還參加了志愿者，在參加志愿者的四天里，我學會了很多，雖然每天的`工作并不輕松，有時甚至工作到晚上10點多，但大家在一起工作，同心協力的去做同一件事，反而覺得很高興。認識了很多老師，學會的東西并不是自己去實踐就會明白的道理。無論是每次會議結束后打掃會場，還是布置篝火晚會現場。雖然這些只是平凡的工作，但都充分調動了每位同學的積極性。所展現出來的是學生會成員的團結互助的精神。
這學期我參與了我們部門的學校食堂衛生方面的檢查工作，初步學會了檢查食堂的流程。有校學生會組織各院級學生會成員代表在統一的帶領下進行有序的檢查工作。分別對學校的各個食堂進行逐一的仔細的檢查，并及時把檢查過程中看到的問題向食管部老師和食堂負責人提出。在檢查過程中我們也把從同學們那收集的問題一一反應給老師。老師們也積極的解決了我們的疑問和采納了我們的建議。我們生活部是反映學生生活方面和老師們工作方面的橋梁，我們在今后的工作中一定更加的努力。
最后說一說我在學生會工作的這段時間的收獲:
1. 學會了一些作為學生會學生干部的基本守則，知道該怎樣嚴格要求自己。
2. 通過在生活部工作的平時經驗了解了生活部是一個怎樣的部門。
3. 在參與了志愿者等過程中我了解到了集體協作、團隊精神的重要性，并學會了怎樣進行集體分工合作使集體工作效率達到最好。
4. 在工作中與各個部門成員建立了深厚的友誼，拓廣了人脈。
總的來說，學生會的工作是忙碌的，是辛苦的，但卻又是充實和快樂的。和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功時的喜悅，這種快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭里工作而感到幸福和
驕傲。同時，也希望在接下來的日子中，學生會的工作能做的更好，爭取取得更大的成績。
學生會工作總結 篇8
在我的心目中，學生會就是一個群英薈萃的集體。而加入學生會也一直是我的一個愿望。大學，是我追求自己夢想的一個舞臺。我也非常有幸的加入到學生會宿管部。
進入宿管部之后，我才認識到學生會不僅僅擁有一個光鮮的名稱，更重要的是賦予我們的責任，對我們自身素質的要求和我們的責任感。成為宿管部的一名成員之后，我才真正的了解到宿管部。它不僅僅是為了檢查衛生，更重要的是為了給我們在外求學的學子營造一個溫馨的家，保證我們在外的生活。在平常的工作中。各位師哥師姐也都很盡心的知道我們完成各項工作。特別是x月份中的——宿舍文化月。宿舍文化月中的宿舍聯誼是一場非常盛大的活動。第一次參與這次盛大活動的舉行，師哥師姐們為我們做出了一個好的榜樣!在初賽時，師哥師姐已經將所有事情全部安排的很完整，我們看到初賽的順利舉行完之后也很開心。在師哥師姐們進行決賽的'任務分配完之后，我的心情除了激動就是忐忑，總怕因為自己而損壞了整個現場。在我們的期待中，決賽終于來了，各位成員都早早的來到現場，在師哥師姐們的帶領下開始了現場的準備。在緊鑼密鼓的準備中，宿舍聯誼終于開始了!各成員都各就各位，開始了自己的工作。我站在講臺邊管理放PPT時，手都是僵的，總怕自己出了差錯。在這一節節的環節下，雖然有一些差錯，但最后總是順利的完成了。到了游戲和頒獎的活動中，我們的工作除了一些差錯。使得現場變得有些尷尬。對于我的失誤：我認為：我沒有在后兩個環節及時的播放出PPT，導致屏幕與進程的不符。而且算分的和宣讀的失誤導致了我們頒獎時的混亂。看到這混亂的場面，各位師哥師姐們沉重的面孔，不由讓我們的心情也非常失落。但是，我認為成功都是經驗總結起來的。雖然這次我們在某些方面沒有做好，但是在下次的活動中，我們一定會吸取經驗，將上一次沒有做好的任務做好!
我很高興加入到宿管部這個大家庭，師哥師姐還有各位成員們都非常團結，所以，我們一定會在這里成長,我相信我們宿管部一定會越來越棒!
學生會工作總結 篇9
我開始學生會工作已經兩個月了，也是我從一名被組織者到一名組織，領導者轉變的兩個個月。
學生會工作剛開始的時候，還是有一點不適應。一些事還是自己親手去做，不能放手叫給部長，干事們去完成，也許這樣我可能讓自己認為事情會做的更好，但是也極有可能沒有干事們做的好。我自己一個人的力量肯定不如整個部門的力量，一個人考慮的問題肯定不如一個部門考慮的問題全面。
我的工作重點應該放在整個學生會的全局，我的工作重點不是每一個細節，但是我應該力所能及的考慮到每一個工作重點。我應該把自己定位在一個領導者而不是一個管理者，我要領導整個學生會走向一條健全，高效率，得到同學們認可的'發展道路，而不是去管理學生會去完成各種工作，活動。
對于整個學生會整個部門的工作來說，缺點要更為突出點，但也還是有些值得肯定的地方。畢竟整個學生會剛剛成立起來，缺乏有經驗，有能力的人才。許多部長只有激情卻缺乏經驗。激情很重要，能夠促使人積極做事，但是只有激情而沒有經驗，可能會做事沒有效率，讓人覺得很累，很賣力的做事卻不一定能夠達到效果，時間長了反而會削減激情。
各個部門的磨合也沒有給到加強，部長之間的交流也不夠，導致一些部門在開展活動的時候，其他部門的配合工作不能夠及時到位，有時候甚至是在“孤軍奮戰”，一場活動不可能只有一個部門來完成，需要更多的部門配合，協調，這樣才能出效率，出效果。同時也加強了各個部門之間的磨合，促進各個部門的融合。還有一些干事的思想被部門所限，認為我是哪一個部門的就只做那一個部門的事。這就會導致干事之間出現部門偏見，我們要充分的讓干事們認識到，學生會是一個整體，分部門只是為了讓同學們各司所長，為了學生會的工作更加有效率的開展，而不是讓同學們之間產生偏見的。
在下一個月的工作中，我主要來解決針對本月出現的一些問題，使整個學生會的工作更好更快的發展。
學生會工作總結 篇10
本學期，素質拓展部的工作繼續堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。
一、部門內部建設
新的學期，素質拓展部迎來了級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。
兩次活動的前期準備工作都主要由級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。級的干事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。
二、團委、學生會工作
1、xx級新生迎新工作
新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下參與了迎接級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。
2、團委、學生會招新宣講及部門招新
作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的`部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。
以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。
隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。
3、團委、學生會新干事培訓
團委、學生會級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給xx級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。
4、團支部培訓
團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。
北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委黃艷華老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創建先進團支部打下了基礎。
南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學院第xx屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統分等工作的順利進行。
本學期對于素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的創建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。
學生會工作總結 篇11
不知不覺，學生會就這樣又要過了半年，身為外語系外聯部副部長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合部長策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的干事，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將20xx—20xx年度學生會本人工作總結如下：
1、20xx年我們外語系口語協會開展了“風采大賽”外聯部在理發店拿到贊助。
2、“20xx年圣誕晚會”外聯部在“威尼斯發型設計”拿到首席贊助。
3、我系每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單（外聯部也為宣傳拿贊助），為我系很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。
4、外聯部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列活動。
以上，就是我負責部門的工作做的簡單總結。當然，還有負責到很多活動，如十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周日晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的`，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使得我的能力未能展現。
2、學生會工作個人任務不到位，許多記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會工作總結 篇12
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位代表：
大家好
山東大學韓國學院學生會換屆工作在老師和同學們的密切關注下今天正式拉開了序幕，我很榮幸受團總支老師和學生會主席團的委托對學生會一年的工作進行總結與整理并呈現給大家。請各位代表予以審議，并請各位領導、老師提出意見。
本次學生會的換屆正值建團90周年之際，作為新時代青年的我們應牢記社會主義的責任觀，立己達人、達己達人，積極投身于韓國學院的日常工作中，為創建和諧韓院貢獻自己的智慧和力量，展現出一名大學生的精神面貌和內在素質。
本次會議的主要任務是：回顧和總結韓國學院學生會在過去一年中的工作，并對今后學生會工作的目標和任務進行展望和規劃，以及選出新一屆的學生會成員。
一、對過去一年工作的回顧和總結
自從20xx年7月新一屆學生會成立一來，在院黨總支的正確領導下和院團總支的悉心指導和支持下，我們學院始終堅持著“服務于同學，服務于老師，服務于韓院”得宗旨，本著“團結、奉獻、務實、創新”的精神進行工作的開展，在廣大同學的鼎力支持下，經過學生會全體成員的共同努力，在總結上屆學生會工作的經驗基礎上不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績。
（一）秉承發展，銳意進取，促進學風建設
從去年9月份，新一屆學生會在經過兩個多月的精心準備后，展開了迎接11級新生的各項工作。在迎新工作中，本屆學生會編印了內容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學手續，幫助新同學更快的適應了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。9月25日，迎新晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。為了幫助新生更快地投入學習生活，學生會組織了“帶領大一新生逛校園”‘新’心相印”師生見面會”,“踏青春之路，圓多彩之夢--學習經驗交流會”等活動，及時為廣大新生提供了所需的信息。同時學生會開展組織各類文化體育競賽活動，如PPT、E-Book展示大賽，“唇槍舌劍戰群英”辯論賽，雅舍大賽，舍歌大賽,“給你一個真實的韓國”韓國文化圖片展，11月舉辦“我的青春誰做主”系列訪談活動，寒假社會實踐策劃書大賽以及豐富多彩的實踐活動，通過這些活動拓展了同學們的視野，提高了專業素養，也在很大程度上鍛煉了同學們的實踐能力，為同學們今后更好的融入社會做了有力的鋪墊。2012年上半年學生會的主要工作任務是繼續打造韓院的特色精品活動韓國文化月，本屆韓國文化月的系列活動在繼承之前活動舉辦經驗的基礎上又有所創新，規模上也較以前有所擴大，有三個活動在主樓報告廳舉辦。即便活動過程中有這樣那樣的小插曲，但是不能掩蓋我們的工作成績，此次韓國文化月的活動不管在規模上、節目的質量上，還是參加的人數上，宣傳的力度上都是歷屆以來最好的。
（二）機制結構的不斷完善，自身建設的逐步加強
整合資源，健全規章制度，使學生會工作規范化，機構設置更加完善。一方面我們對學生會的工作制度不斷的進行完善，根據實際情況制定修改了一些新的工作制度，如例會制度，檔案資料整理制度。同時我們還制定了一套新的工作指導方針，指導學生會工作，主要目的就是減少學生會的工作失誤，加強活動的主辦方與參與方的交流，為了保證工作的順利進行我們還實行了工作責任負責制，加強主席團與部長，學生會成員的交流。
學生會內部建設。為了使學生會更好的為同學們服務，更好的發揮學生會的職能，我院組織了對學生會成員的思想政治學習，并開展學生會內部活動以增強學生會內部凝聚力，學生會各部門資源共享，相互配合及交流。全年度共舉辦四次學生會成員全體例會并定期舉行部長級會議，交流經驗；積極與其他學院學生會進行工作經驗交流，吸取經驗便于更好的進行工作；共舉辦兩次學生會內部聯誼活動，給各個部門成員一個輕松的相互交流的'機會，激發成員們對學生會整體的感情，對工作的熱情，更好地為同學們服務，以便更順利地開展工作；加強學生會骨干培養和學生干部隊伍建設，提高學生會干部思想政治素質，鼓勵其充分發揮學生干部的橋梁紐帶作用；此外，為加強工作開展的條理性，本年度特制定了學生會內部工作系統流程，細化分工、加強部門協作，從活動初期籌劃到后期總結按照流程系統進行，同時在活動籌劃階段增加征集意見環節，活動后期增加征集各方意見反饋環節，充分吸取活動參與者的寶貴意見，以提高活動質量。
以上工作的順利開展充分加強了學生會的集體戰斗力和內部凝聚力，團結了學生會各成員，增強成員之間深層次的交流和理解，強化學生會各部門間的聯系和合作，充分發揮了學生會整體的團隊精神。
（三）樹立良好的工作形象，配合外部工作
我院學生會積極與其他學院學生會、學生組織及外部組織合作配合，為學生會樹立了良好形象，同時收獲了兄弟院系學生會及學生組織的友誼和信任。
協助《韓流》編輯部進行院刊《韓流》的編輯工作；協助學院“寸草心”青年志愿服務隊開展志愿服務活動；第六屆科研立項的補充申報；協助團委大學生科技創新中心舉辦第七屆大學生科研立項（SRTP）人才招募交流會；與韓國語言文化協會聯合舉辦韓國知識競賽，積極協助兄弟院系學生會相關活動的組織宣傳工作。
與此同時，韓國學院學生會由于積極參加校團委，校學生會的的活動，以及在日常的工作中表現優秀，在全校的年終考核評定中，獲得第二名的成績。
（四）搭建溝通平臺，全心全意為同學服務。
韓國學院學生會始終堅持著“服務于同學，服務于老師，服務于韓院”的宗旨認真工作。本年度我院學生會充分發揮了其聯系學校和學生之間橋梁的作用，通過心理引導、學習指導、生活服務等途徑維護了學生的正當利益，踐行了為同學服務的宗旨。定期進行心理指導、思想教育，召開心理宣傳員會議，進行新生選課指導、考前指導，進行早操考勤工作，組織體育達標測試的相關工作，定期制作并發放生活小貼士，關注同學身體心理健康。
（五）保持學科優勢，突出學科特色，不斷創新。
在保持繼承優秀的活動的基礎上，突出學科特色，不斷創新，為此我們開展了一些列富有新意義的活動。如開展了“做服務先鋒，創一流班團”---韓國學院學生干部論壇，旨在加深各班主要班干部、團干部的交流，互換心得，互相學習在班級建設、團支部建設中的各項工作的實施運行經驗。“領略精英風采，造就明日輝煌”――韓國學院學習經驗交流會，通過舉辦此次經驗交流會，幫助同學們更好的學習，找到適合自己的學習方法，確定自己未來的道路，在原有的學習基礎上更進一步，有目的性的度過自己豐富多彩的大學生活。理財大賽，鼓勵同學們節流、開源、自立，使學院同學意識到大學生理財的重要性，能夠正確處理理財與生活的關系。 “我眼中的韓國”電子展示大賽，從韓國概況、經濟、影視、飲食、宴會、體育、風景等許多方面展示我們每個人眼中的那一個別具特色的韓國，同時也突出可我們韓國學院的特色。“墨舞校園，妙筆生花”韓文書法大賽，激發大家韓國語學習的興趣，提高韓語綜合運用能力，提高同學們的韓語書寫能力和書寫技巧，為以后的學習和工作打好堅實基礎。
（六）社會實踐，科研立項。
我院學生會于本年度在學院團總支的領導下繼續開展豐富的社會實踐、科研立項活動。同時配合科研班主任完成第六屆科研立項項目結題和答辯工作，以及第七屆科研立項的申報工作。
5月中旬完成了第七屆科研立項的申報及院內審批工作，之后組織各負責人登陸科創平臺錄入信息，接受學校審核。本次我院共有19個項目通過學校審核，其中2個C類項目,其余均為B類項目。
二、第九屆學生會對未來工作的展望
各位代表：
回望過去的工作歷程，我們深刻體會到學生會是同學們自己的組織，院學生會要發展，首先必須自覺接受黨組織的領導和團組織的指導，確保組織朝著正確的方向前進；其次必須緊貼同學需要，真正做到各項工作以廣大同學為本，增加與廣大同學溝通交流，積極向學院反映同學心聲，及時向學院提供做出科學決策最需要的信息，認真解決同學的困難和問題；最后必須努力加強自身建設，營造符合成員特點的組織文化，打造一支團結、精銳的隊伍。
展望未來工作，我們為下一屆學生會的工作提出以下建議：
（一）圍繞學院中心工作，與學院的育人目標相適應。
學生會的工作要進一步統一到學院整體工作中來。在滿足同學需求的前提下，學生會工作的方向要與學院育人目標向適應，突出學院特色，增強活動的學術性、導向性，促進學院學風建設。要進一步發揮學生會的橋梁紐帶作用，及時向學院反映同學對學院各項工作的意見、建議，積極參與到學院的民主管理中來，提高學生會的地位。
（二）堅持以同學為本，將服務的宗旨牢記于心。
學生會的根本宗旨就是服務同學，一切工作都是全心全意為同學服務。在同學需求日益多元化和校園文化日益豐富的情況下，學生會要加強與同學的溝通交流，加強調研工作力度，科學規劃工作體系，合理分配院內學生會對內、對外工作的比例，要根據同學們的需求對工作加以取舍和優化。
（三）進一步加強內部建設，提高整體工作能力。
內部建設永遠是學生會工作中的一個重點，只有建立一支團結、精銳的隊伍才能使學生會更好的為同學服務。在今后的工作中，要進一步加強學生會的制度建設、加大制度執行力度，促進學生會工作的正規化。要加強學生會成員的培訓工作，提高學生會成員的工作能力，加強學生會成員的責任心和凝聚力，使學生會上下一心，形成合力，更高效的完成各項工作。要加強宣傳，加大學生會工作的透明度，工作要精益求精，讓學生會真正融入同學之中，成為同學們信任喜愛的學生組織。
（四）加強與各兄弟學院的交流、合作、實現學生會工作一體化。
在今后的一年里，希望新的學生會能進一步加強與各院學生會之間的溝通和聯系，交流信息，商討工作，力求保持步調一致，使其資源的共享，大家都知道憑借一個學院的力量是有限的，如果能借助其他學院的力量與其他學院搞好工作關系將有助于我們工作的順利進行。
三、主席團成員對新一屆學生會的寄語
各位代表：
本屆學生會即將完成任期工作，新一屆學生會即將產生。我們堅信，在學院各項工作蓬勃發展的大好形勢下，在院黨總支的正確領導和院團總支的悉心指導下，在全院廣大同學的熱情參與和共同努力下，在新一屆學生會同學的創新進取下，學生會工作必將取得更好的成績。展望院學生會的未來，前景無限美好！
學生會工作總結 篇13
現將本學習工作詳細工作總結如下：
一、進行我系查早讀的工作，督促我系同學積極上早讀，給我系同學營造良好的學習氛圍，在本年度中，查早讀工作由本系領導老師、學習部成員以及各個班級的學習委員配合完成，在這里學習部忠心的感謝你們了。
二、學習部協助辯論社舉辦了辯論賽。通過此次活動我們看到了同學們在比賽中，斗智斗謀的精彩，頑強的精神，也提高了同學們的嚴謹思維能力，更體現出我系學生團隊合作精神，在學習部每位成員的積極工作下，此次活動從開始到最后結束，可以說開展的比較成功。
三、為了提高本系同學的英語四六級水平，為此舉辦了“英語四六級經驗交流會''，邀請了本系英語四六級成績比較好的同學為大家分享了學習經驗，取到了很好的效果。
四、為了配合學院“誠信考試''的號召，學習部帶領學生會各部干事，通過清理考場、張貼宣傳語等方式，號召本系同學誠信考試，拒絕作弊！
五、”萬方達人秀”中，學習部成員積極配合文藝部的工作，在工作中，學習部成員得到了很大的鍛煉！
回顧這半年來的點點滴滴，各個活動的舉辦都給了我們鍛煉和啟發，但在各個活動中，我們也有些工作做的不夠好，有些不足的地方，以后的工作中堅持做到揚長避短。我們舉辦的這些活動，得到了我系同學們的支持，表現了我系學生朝氣蓬勃的精神。學習部也通過舉辦這些活動，得到了更多的學習，吸取了其中的經驗和教訓，在以后的活動中，我們會以此為鑒，以身作則，舉辦出更出色的活動，使我系同學的學習、生活更加精彩。
們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多''主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。第二部分組織文化建設就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設,這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的'建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了
一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。
首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發；二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
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