日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-16 18:30:49 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)工作總結(jié)優(yōu)選【15篇】

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)優(yōu)選【15篇】

財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就20xx財(cái)務(wù)部的工作進(jìn)行總結(jié)及對20xx年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下:

  一、認(rèn)真做好了20xx年年終決算工作

  全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營預(yù)算

  圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)了全面預(yù)算管理工作。

  三、認(rèn)真做好了常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

  財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財(cái)務(wù)部的工作要求。對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

  四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作

嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。

  五、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)了公司穩(wěn)健經(jīng)營

  建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

  六、積極做好了匯算清繳工作

  在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展了成本核算,加強(qiáng)了對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

  對收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  八、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)

  要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  九、20xx工作計(jì)劃

  鑒于工作中存在的問題,在20xx年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著公司的發(fā)展的'蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

  2、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)了獨(dú)立解決問題的能力。

  3、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過對公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成20xx年的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  20xx年xx月份財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,主要完成了以下工作任務(wù):

  (一)、做好了xx月份公司計(jì)劃安排的各項(xiàng)工作:

  1.認(rèn)真做好了5-xx月份公司、酒店和商砼站財(cái)務(wù)記賬憑證和財(cái)務(wù)核算的內(nèi)部審核工作,共審核記賬憑證300余張,資金達(dá)25447.67萬元,糾正了錯(cuò)填的記賬憑證和財(cái)務(wù)核算,保證了資金安全,起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。

  2.繼續(xù)與物流部門配合抓好了盤點(diǎn)物資的核對工作,初步共計(jì)核對了3436種盤點(diǎn)物資,其中:與盤點(diǎn)數(shù)核對一致的有432種物資,占總數(shù)的12.57%;盤盈物資有2307種,占總數(shù)的67.14%;盤虧物資有697種,占總數(shù)的20.29%。盤盈物資中有323種(占總數(shù)的9.4%)物資的品名和規(guī)格型號在物流部門錄入的電腦中找不到。

  目前正對每種物資的核對復(fù)核中。物資的入出庫和庫存管理由于是惠生公司為主在負(fù)責(zé),因此核對工作的難度非常大。

  3.由于原材料和設(shè)備物資的品種繁多,規(guī)格型號比較復(fù)雜,明細(xì)賬登記的工作量相當(dāng)大,經(jīng)請示董事長和白總同意請了一人幫助高晨婷記賬,高晨婷等兩人本月共完成了350筆原材料、設(shè)備物資明細(xì)帳的記賬工作,其中:入庫發(fā)生額100筆,出庫發(fā)生額250筆。通過手工記賬與電腦記賬的相互核對,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了重復(fù)錄入用友財(cái)務(wù)軟件等方面的部分錯(cuò)誤,保證了手工和電腦記賬的準(zhǔn)確性。

  蔣鵬已經(jīng)登記了92筆材料物資的領(lǐng)用總帳,數(shù)量達(dá)148個(gè)單位量,金額達(dá)

  3.216萬元,其中:入庫發(fā)生額24筆,金額1.892萬元,領(lǐng)用發(fā)生額68筆,其中:辦公用品和物品46個(gè)(件),金額1.324萬元。已經(jīng)錄入電腦的領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳從20xx年xx月7日到20xx年xx月25日止,共計(jì)發(fā)生92筆,部門6個(gè),人數(shù)128人,其中:辦公用品和物品數(shù)量368個(gè)(件),金額3.642萬元。做好了出入庫的辦理手續(xù)、物品的回收工作。由于分部門分個(gè)人明細(xì)臺(tái)帳登記的工作量也非常大,登記明細(xì)臺(tái)帳的工作正在進(jìn)行中。

  4.及時(shí)做好了原始憑證的審核記賬工作。及時(shí)做好對采購合同、到貨入庫驗(yàn)收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。

  5.及時(shí)核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額,及時(shí)與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,每月的.10日以前按時(shí)審核并發(fā)放了員工的工資。

  段曉磊本月收付并且登記了119筆銀行存款和現(xiàn)金收付日記賬,其中:收方發(fā)生額12筆,金額1425.88萬元,付方發(fā)生額107筆,金額1395.89萬元。

  6.姚毅梅本月采購了64次材料物資,數(shù)量達(dá)二三十種,金額達(dá)103441元,其中:辦公用品數(shù)量達(dá)十種,金額41880元;食堂物品(含菜)數(shù)量達(dá)十多種,金額42983.5萬元;其他物品數(shù)量達(dá)十多種,金額18577.5元。完成了公司需要購買的物品。

  7.合理組織并安排資金的支付和各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

  8.李彥如正在核實(shí)20xx年xx月25日以前所有應(yīng)代扣代繳建安工程的營業(yè)稅費(fèi)和所得稅、已經(jīng)代扣代繳營業(yè)稅費(fèi)和所得稅,可以抵扣的營業(yè)稅費(fèi)和所得稅、余欠營業(yè)稅費(fèi)和所得稅以及房產(chǎn)稅是多少?是否與地稅局檢查的數(shù)據(jù)有相差等項(xiàng)工作?

  9.認(rèn)真負(fù)責(zé)并協(xié)助白總監(jiān)抓好了財(cái)務(wù)部的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

  10.財(cái)務(wù)部及時(shí)配合物流部門認(rèn)真仔細(xì)地做好了公司所購設(shè)備及材料的到場情況、價(jià)款支付情況和驗(yàn)收入庫的登錄情況。

  11.組織有關(guān)財(cái)務(wù)人員對安全知識、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、增值稅、個(gè)人所得稅等有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),從而加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)技能。

  12.及時(shí)抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和錄入用友軟件的工作,盡量做到向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和及時(shí)性、準(zhǔn)確性的程度邁進(jìn)。

  13.對公司從外地聘來的員工其本人已在屬地繳納“五險(xiǎn)一金”的,在公司繳納個(gè)人所得稅基數(shù)時(shí),應(yīng)先進(jìn)行抵扣后再繳納個(gè)人所得稅的問題。由于此項(xiàng)工

  作量較大,難度和風(fēng)險(xiǎn)也較大,經(jīng)請示董事長同意此項(xiàng)工作暫緩進(jìn)行。

  14.有關(guān)應(yīng)聘人員來公司的路費(fèi)問題,按公司規(guī)定辦事。公司不承擔(dān)應(yīng)聘人員路費(fèi),其他待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

  15.有關(guān)去毗鄰化工廠實(shí)習(xí)員工和負(fù)責(zé)人的差旅費(fèi)執(zhí)行何種標(biāo)準(zhǔn),需要待白總回公司后予以審定。

  16.嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定,完成了新招員工按時(shí)轉(zhuǎn)正及工資及時(shí)補(bǔ)發(fā)工作。

  (二)完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

  1.根據(jù)白總的安排,以公司的名義向地稅局起草了《有關(guān)要求減免和暫緩繳納房產(chǎn)稅的申請》。

  2.xx月10日因停電無法發(fā)放工資,很多員工打電話詢問,為了及時(shí)告訴實(shí)情,穩(wěn)定民心,用手機(jī)短信和黑板報(bào)的形式及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人和廣大員工及時(shí)發(fā)通知予以解釋,穩(wěn)定了廣大員工的情緒。

  3.根據(jù)白總的安排,對聚豐物流20xx年1-xx月份的會(huì)計(jì)記賬憑證進(jìn)行了審核,糾正了會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)核算上的錯(cuò)誤,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。

  4.根據(jù)公司金政字[20xx]55號文件《有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編寫崗位職責(zé)及相關(guān)事宜的通知》要求,起草了財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)上報(bào)白總審核。

  5.龐學(xué)偉審核并辦理了260人的伙食補(bǔ)助。組織對藥店143種藥品、食堂115種物品進(jìn)行了盤點(diǎn)。

  6.配合中信富通融資公司的劉副總等三人考察了公司的財(cái)務(wù)狀況和建設(shè)發(fā)展情況,搜集并提供了有關(guān)資料。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,圓滿地完成了20xx年的工作。回顧這年的工作,在取得成績的同時(shí),也找到了工作中的不足和問題,展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  業(yè)務(wù)

  建立健全公司財(cái)務(wù)制度。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量,同時(shí)優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負(fù)擔(dān)的情況下把財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步細(xì)化,同時(shí)逐漸由會(huì)計(jì)核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。

  正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)集團(tuán),并按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

  及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  在公司統(tǒng)一部署下,整理并撰寫了商城財(cái)務(wù)制度,明確了各項(xiàng)資金支付的流程,同時(shí)對差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)做了詳細(xì)的說明。隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度編寫完成,為商城管理向規(guī)范化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  財(cái)務(wù)部通過與各部門溝通,并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,已完成了20xx年預(yù)算。在新的一年財(cái)務(wù)部本著以實(shí)際需求為宗旨,將嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用管理,杜絕預(yù)算外開支。在預(yù)算逐項(xiàng)分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預(yù)算費(fèi)用中占了60%,其中僅電費(fèi)一項(xiàng)預(yù)算就達(dá)到了4000萬元。針對此情況財(cái)務(wù)部約談了物業(yè)管理部,要求其出具了各項(xiàng)耗電明細(xì),并逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真分析開關(guān)時(shí)間和開啟數(shù)量,做到了對預(yù)算的總體把控,以求達(dá)到合理預(yù)算,為準(zhǔn)確把脈20xx年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ)。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  對公司的人員,不管經(jīng)理還是員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的`話不說。因本部門都是新入職的員工,我在部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)中付出了大量心血,與每名員工都進(jìn)行了長時(shí)間溝通,了解她們的思想和訴求,盡力去幫助每名員工實(shí)現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,激發(fā)員工向上的動(dòng)力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“,同時(shí)在部門內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20xx年計(jì)劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì),并同時(shí)開展技術(shù)練兵的工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  一年來,在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì),財(cái)務(wù)部主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在財(cái)務(wù)部內(nèi)審的崗位上,嚴(yán)格按照年初制定的內(nèi)審計(jì)劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)”這一工作目標(biāo),積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開展了審計(jì)工作。經(jīng)過審計(jì)組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展審計(jì)工作24項(xiàng),在深化公司改革,促進(jìn)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和大力支持,再加上我們審計(jì)組人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定會(huì)一年比一年有起色,同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:

  一、20xx年的主要工作

  1、結(jié)合新崗位制定內(nèi)審年度工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)內(nèi)審是一個(gè)新設(shè)的崗位,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開展,思想?yún)R報(bào)專題在成立內(nèi)審崗位后,就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計(jì)劃;為了加強(qiáng)供電所財(cái)務(wù)管理,糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不規(guī)范、不合法等違紀(jì)違規(guī)問題,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,制定了供電所財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作計(jì)劃,為了防止稅務(wù)稽查增加稅負(fù),制定了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃,為了規(guī)范供電所的收費(fèi)行為,制定了農(nóng)電收據(jù)檢查的計(jì)劃;并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、積極開展內(nèi)審工作

  ①、為了強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細(xì)化了內(nèi)部審計(jì)制度,其目的是糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不規(guī)范、不合法、損失浪費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)問題,抑制消極因素,促進(jìn)各部門遵紀(jì)守法,為公司經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行保駕護(hù)航;通過工作發(fā)現(xiàn)2個(gè)供電所財(cái)務(wù)有問題,違紀(jì)金額接近10萬元,我們財(cái)務(wù)內(nèi)審根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,提前介入,在批評教育的同時(shí),督促其整改,既為公司保護(hù)了這2個(gè)所長,又避免了檢察部門查處的損失.以上審計(jì)共提出審計(jì)意見或建議15條,審計(jì)調(diào)帳6筆,收繳違紀(jì)金額2萬余元,協(xié)助2個(gè)供電所收回沉淀老電費(fèi)4萬余元。

  ②、對各供電所的收費(fèi)規(guī)范行為進(jìn)行了檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費(fèi)時(shí)沒有給用戶開農(nóng)電收據(jù),及部分收費(fèi)員沒有按規(guī)定保管收據(jù),出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象,我們審計(jì)組及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況,并對相關(guān)供電所和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,收繳處罰金額1萬余元。

  ③、為了防止稅務(wù)稽查增加稅負(fù),財(cái)務(wù)內(nèi)審對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各種票據(jù)進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)不合格的.票據(jù)及時(shí)辦理換票手續(xù),需要作納稅申報(bào)的,提前申報(bào),需要作調(diào)整的提前調(diào)整,合理規(guī)避了稅負(fù),為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核情況的綜合分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出綜合建議;全年共審核票據(jù)2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負(fù)20萬余元。

  3、完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

  20xx年財(cái)務(wù)管理工作以抓制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理為重點(diǎn),為了加強(qiáng)供電所的財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為,推行司務(wù)公開和陽光理財(cái),公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收

  支管理辦法》,監(jiān)督和管理的職責(zé)落在了我們財(cái)務(wù)部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實(shí),財(cái)務(wù)部制定了定期財(cái)務(wù)檢查的制度,內(nèi)審在公司紀(jì)檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面檢查,檢查點(diǎn)放各所的財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、等關(guān)系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)的問題上,檢查面為100%;并對個(gè)別財(cái)務(wù)管理較為混亂供電所進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)檢查,針對審計(jì)中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況,從根本上規(guī)范了供電所的財(cái)務(wù)行為,杜絕了違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年財(cái)務(wù)內(nèi)審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時(shí),我也看到了不足,內(nèi)審有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,審計(jì)工作還不夠深入、細(xì)致,還有待在以后的工作中加以改進(jìn),比如在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核、各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。這些都應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)內(nèi)審要重點(diǎn)思考和解決的主題,作為財(cái)務(wù)人員,我應(yīng)在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司經(jīng)濟(jì)效益等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步。

  三、20xx年財(cái)務(wù)內(nèi)審工作設(shè)想

  20xx年,是公司面臨形勢最嚴(yán)峻的一年,如何使公司能夠進(jìn)一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內(nèi)審我們認(rèn)為必須做好如下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強(qiáng)內(nèi)部審核工作,努力作好稅企財(cái)務(wù)銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內(nèi);努力降低生產(chǎn)成本,減少費(fèi)用開支,做好開源節(jié)流工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,使各項(xiàng)費(fèi)用的的開支控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)。

  2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,范文寫作加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查與指導(dǎo),狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)管理,對各經(jīng)營單位,綜合部門執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度的情況定期檢查,檢查面為100%,使財(cái)務(wù)制度得到貫徹落實(shí)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,不斷擴(kuò)大內(nèi)審監(jiān)督的工作面。

  4、適應(yīng)改革要求,逐步推行所長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任及離任審計(jì)。

  5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達(dá)到加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

  以上是我一年來的工作總結(jié),不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  一、 名詞解釋

  1、沃爾評分法:即綜合評分法,通過對選定的多項(xiàng)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行評分,然后計(jì)算綜合得分,并據(jù)此評價(jià)企業(yè)綜合財(cái)務(wù)狀況,由于創(chuàng)造這種方法的先驅(qū)者之。

  一是亞歷山大·沃爾,因此被稱作沃爾評分法。

  2、資本結(jié)構(gòu):廣義的指各主要資本來源構(gòu)成的比例關(guān)系,狹義的指債務(wù)資本與權(quán)益資本的比例關(guān)系。

  3、稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ),假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤以及以發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)計(jì)算而得的每股收益。

  4、銷售凈利率:是企業(yè)凈利潤與銷售收入的比值,銷售凈利率是分析企業(yè)獲利能力的一項(xiàng)評價(jià)指標(biāo),也稱銷售凈收益率、純收益率等。

  5、權(quán)益乘數(shù):是所有者權(quán)益的倒數(shù),即資產(chǎn)除以所有者權(quán)益,它通常表示企業(yè)的負(fù)債程度,權(quán)益乘數(shù)越大,負(fù)債程度越高。

  6、財(cái)務(wù)報(bào)表分析:是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基本依據(jù),運(yùn)用一系列財(cái)務(wù)指標(biāo),對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量情況加以分析和比較,并透過影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量的種種原因,來評價(jià)和判斷企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況是否良好,并以此為根據(jù)預(yù)測企業(yè)的未來財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展前景。

  7、現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu):現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)是指一定期間的現(xiàn)金流入、流出及凈流量總額中,各項(xiàng)目所占的比例或百分比。現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一個(gè)重要方面,保持合理的現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  8、權(quán)益凈利率:權(quán)益凈利率是凈利潤與股東權(quán)益的比率,它反映1元股東資本賺取的凈收益,可以衡量企業(yè)的總體盈利能力。

  二、簡答題

  1、什么為杜邦分析體系,其作用:

  (1)杜邦分析體系是利用幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析評價(jià)的一種綜合財(cái)務(wù)分析方法,由于這種分析方法由美國的杜邦公司首先使用,因此為杜邦分析體系。

  (2)作用:解釋指標(biāo)變動(dòng)的原因和變動(dòng)的趨勢,為采取措施指明方向,可以從兩個(gè)方面進(jìn)行分析,即本企業(yè)不同時(shí)期的分析和本企業(yè)與同行業(yè)的比較,同時(shí)為決策者優(yōu)化經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)營效益提供了思路,為企業(yè)經(jīng)理層優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和理財(cái)結(jié)構(gòu),提高企業(yè)償債能力提供了思路。從杜邦分析體系可以了解到以下的財(cái)務(wù)信息:

  ①凈資產(chǎn)收益率,可以揭示企業(yè)的獲利能力及其前因后果,反映企業(yè)籌資、投資、資產(chǎn)運(yùn)用等活動(dòng)的效率。

  ②資產(chǎn)報(bào)酬率,揭示了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的效率,綜合性極強(qiáng)③營業(yè)凈利率,反映企業(yè)凈利潤與營業(yè)收入的關(guān)系,是提高企業(yè)獲利能力的關(guān)鍵。

  ④資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,反映企業(yè)資產(chǎn)占用與營業(yè)收入之間的關(guān)系,揭示企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入的綜合能力⑤權(quán)益乘數(shù)對凈資產(chǎn)收益率有倍數(shù)的影響。

  2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法:

  (1)比率分析法,運(yùn)用同一張財(cái)務(wù)報(bào)表或兩張不同財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目之間的比率關(guān)系,從相對數(shù)上對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和考察,借以評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果存在的問題。

  (2)比較分析法,通過指標(biāo)間的對比,從數(shù)量上揭示指標(biāo)間的差異。

  (3)趨勢分析法,根據(jù)企業(yè)連續(xù)數(shù)期的財(cái)務(wù)報(bào)表,比較各期的有關(guān)項(xiàng)目金額,以揭示當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果增減變化的性質(zhì)和趨向。

  (4)因素分析法,將一項(xiàng)綜合性的指標(biāo)分解為各項(xiàng)構(gòu)成因素,順序用各項(xiàng)因素的實(shí)際數(shù)替換基數(shù),分析各項(xiàng)因素影響程度。

  (5)綜合分析法,用相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的分析方法和程序?qū)Ψ治瞿繕?biāo)進(jìn)行分析并得到所需結(jié)果。

  3、與利潤表相關(guān)的財(cái)務(wù)比率以及各自說明的問題:

  (1)主營業(yè)務(wù)收入利潤率,表明企業(yè)每單位主營業(yè)務(wù)收入能帶來多少主營業(yè)務(wù)利潤,反映了企業(yè)主營業(yè)務(wù)的獲利能力,是評價(jià)企業(yè)經(jīng)營效益的主要指標(biāo)。

  (2)成本利潤率,反映企業(yè)投入產(chǎn)出水平的指標(biāo),可以綜合衡量生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品的全部得與失的經(jīng)濟(jì)效果,為不斷降低產(chǎn)品成本和提高成本利潤率提供參考。

  (3)銷售毛利率,是企業(yè)銷售凈利率的最初基礎(chǔ),沒有足夠大的毛利率是不能盈利的

  (4)營業(yè)利潤率,是衡量企業(yè)經(jīng)營效率的指標(biāo),反映了在不考慮非營業(yè)成本的情況下,企業(yè)管理者通過經(jīng)營獲取利潤的能力。

  (5)銷售凈利率,是企業(yè)凈利潤與銷售收入的壁紙,是分析企業(yè)獲利能力的一項(xiàng)評價(jià)指標(biāo),該指標(biāo)越大說明企業(yè)獲利能力越強(qiáng)。

  (6)稅前利潤率,反映企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資結(jié)構(gòu)對企業(yè)活力能力的影響。

  4、與所有者權(quán)益變動(dòng)分析表的財(cái)務(wù)指標(biāo),如何應(yīng)用:

  (1)資本收益率,是企業(yè)一定時(shí)期凈利潤與平均資本的比率,反映企業(yè)實(shí)際獲得投資額的回報(bào)水平。資本收益率=凈利潤/平均資本x100%。

  (2)資本保值增值率,是企業(yè)扣除客觀因素后的本年年末所有者權(quán)益總額與年初所有者權(quán)益總額的比率,反映企業(yè)當(dāng)年資本在企業(yè)自身努力下的實(shí)際增減變動(dòng)情況,資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益總額/年初所有者權(quán)益總額x100%,資本保值增值率越高,企業(yè)的資本保全狀況越好。

  (3)資本積累率,是企業(yè)本年所有者權(quán)益增長額與年初所有者權(quán)益的比率,反映企業(yè)當(dāng)年資本的積累能力,是評價(jià)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo),資本積累率=本年所有者權(quán)益增長額/年初所有者權(quán)益x100%,該指標(biāo)若大于0,則指標(biāo)指數(shù)越高表明企業(yè)的資本積累越多,應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)發(fā)展的能力越大。

  5、如何進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析:

  (1)資產(chǎn)類別結(jié)構(gòu)分析,主要通過考核以下指標(biāo)來進(jìn)行質(zhì)量分析,流動(dòng)資產(chǎn)比率,非流動(dòng)資產(chǎn)比率分析,長期股權(quán)投資比率,固定資產(chǎn)比率,流動(dòng)資產(chǎn)與固定資產(chǎn)比例分析,無形資產(chǎn)比率

  (2)主要資產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析,流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析,可通過計(jì)算貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目流動(dòng)資產(chǎn)總額的比重,分析各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)內(nèi)部發(fā)生的變化以及合理性,固定資產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析可通過分析生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、未使用和不需用固定資產(chǎn)比重,以了解固定資產(chǎn)構(gòu)成的變化是否符合優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)的`原則,查明企業(yè)在處置閑置資產(chǎn)方面的工作是否有效率,同時(shí)可通過分析生產(chǎn)固定資產(chǎn)中房屋、建筑物、機(jī)械設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否合理,其他長期資產(chǎn)可比照類似的方法進(jìn)行分析。

  (3)全部資產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析,通過計(jì)算各資產(chǎn)明細(xì)項(xiàng)目占總資產(chǎn)的比重,反映企業(yè)資源配置與財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的情況,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)占用是否合理,以減少資金的沉淀,保持企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性。

  1.企業(yè)短期償債能力應(yīng)注意未在財(cái)務(wù)報(bào)表上充分披露的其它因素如下:

  a.準(zhǔn)備變現(xiàn)的長期資產(chǎn)c.未作記錄的或有負(fù)債;

  d.企業(yè)良好的商業(yè)信用;

  2.映企業(yè)獲利能力的核心指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率(其他反映獲利能力的的還有(資產(chǎn)報(bào)酬率,股東權(quán)益報(bào)酬率,資本金收益率銷售毛利率,銷售凈利率,成本費(fèi)用凈利率);

  3.期償債能力受多種因素的影響,包括行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)周期、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)用效率等。(流動(dòng)比率,速度比率,現(xiàn)金比率);

  4.益凈利率是杜邦分析體系的核心比率;

  5.濟(jì)活動(dòng)中有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)反映的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)變化和特征的經(jīng)濟(jì)信息,稱為財(cái)務(wù)信息;

  6.映企業(yè)盈利能力的核心指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率;

  7.于長期償債能力指標(biāo)的是或有負(fù)債率;

  8.響利潤率的因素;

  a.剩余價(jià)值率的高低;

  b.資本有機(jī)構(gòu)成的高低;

  c.資本周轉(zhuǎn)速度的快慢;

  d.不變資本節(jié)約的狀況;

  9.不影響資產(chǎn)管理效果的財(cái)務(wù)比率是資產(chǎn)負(fù)債率;

  10.產(chǎn)權(quán)比率大,則財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,長期償債能力弱;小則風(fēng)險(xiǎn)小,長期償債能力強(qiáng);

  11.某公司賒銷收入凈額為315000元,應(yīng)收賬款年末數(shù)為18000元,年初數(shù)為16000元,其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為18次;

  12.屬于會(huì)計(jì)信息外部使用者的包括:

  ①股東

  ②債權(quán)人

  ③保監(jiān)會(huì)(二)影響資本結(jié)構(gòu)的因素業(yè)經(jīng)營狀況的穩(wěn)定性和成長性:穩(wěn)定性好——企業(yè)可較多的負(fù)擔(dān)固定的財(cái)務(wù)費(fèi)用,成長率高——可能采用高負(fù)債的資本結(jié)構(gòu),以提升權(quán)益資本的報(bào)酬(eps)。

  1.業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和信用等級:財(cái)務(wù)狀況好、信用等級高——容易獲得債務(wù)資本;

  2.業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu):擁有大量固定資產(chǎn)的企業(yè)——主要通過長期負(fù)債和發(fā)行股票融通資金;擁有較多流動(dòng)資產(chǎn)的企業(yè)——更多地依賴流動(dòng)負(fù)債融通資金,資產(chǎn)適合于抵押的企業(yè)——負(fù)債較多,以研發(fā)為主的企業(yè)——負(fù)債較少;

  3.業(yè)投資人和管理當(dāng)局的態(tài)度:從所有者角度看:,企業(yè)股權(quán)分散——可能更多采用權(quán)益資本以分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)為少數(shù)股東控制——為防止控股權(quán)稀釋,一般盡量避免普通股籌資;從管理當(dāng)局角度看:穩(wěn)健的管理當(dāng)局偏好于選擇負(fù)債比例較低的資本結(jié)構(gòu)。

  4.業(yè)特征和企業(yè)發(fā)展周期:行業(yè)特征

  (1)產(chǎn)品市場穩(wěn)定的成熟產(chǎn)業(yè)——可提高負(fù)債比重;

  (2)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、市場尚不成熟——可降低債務(wù)資本比重,企業(yè)發(fā)展周期;

  5.濟(jì)環(huán)境的稅務(wù)政策和貨幣政策:所得稅率高——債務(wù)資本抵稅作用大,企業(yè)充分利用這種作用以提高企業(yè)價(jià)值,緊縮的貨幣政策——市場利率高,企業(yè)債務(wù)資本成本加大。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  20xx年就要過去了,總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。現(xiàn)將20xx年倉庫管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、工作回顧及感想:

  自今年3月份進(jìn)入本公司以來,在辦公室擔(dān)任文員工作。9月份時(shí),因倉庫沒人管理,便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。

  我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

  三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。

  從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項(xiàng)工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作。

  四、堅(jiān)持定期整理倉庫。

  認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作。

  五、認(rèn)真做好每月的對賬工作。

  經(jīng)過四個(gè)月的接觸,對這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,與財(cái)務(wù)部門做好對接手續(xù)。

  六、存在的'不足

  1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。

  2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

  3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、管好賬目,在電子帳的配合下,準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì)。

  3、堅(jiān)持定期整理倉庫,及時(shí)處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

  4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  新的一年,也是一個(gè)新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的'總結(jié)和匯報(bào),財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)《財(cái)務(wù)》。

  一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

  通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),工作總結(jié)《財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)《財(cái)務(wù)》》。

  二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。

  依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時(shí)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點(diǎn),是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作。

  為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時(shí),我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費(fèi)用,及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。

  四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。

  1、圓滿完成20xx年度財(cái)務(wù)決算工作,實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

  3、順利實(shí)施了20xx年會(huì)計(jì)賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進(jìn)行成本測算,并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料

  5、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類對外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表

  6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

  8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

  為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的XX年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對XX年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)XX年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的.方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在XX年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了XX年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  XX年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。

  5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評辦法等。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

  組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  用在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的`規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

  配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  歲末臨近,又是一年的結(jié)束,其實(shí),財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,簡單的任務(wù)卻包含了一籮筐的工作,以下是我的工作總結(jié)。

  一、各類原始單據(jù)的錄入

  分類各小區(qū)的原始單據(jù),按規(guī)定排序、敲數(shù),對整理好的原始單據(jù)填寫會(huì)計(jì)分錄輸入電腦,檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范,隨后打印憑證,原始單據(jù)和憑證粘貼好。對于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。

  二、各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管

  整理各小區(qū)票據(jù),整理xxxx飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù),將空白收據(jù)、飯票,排號,蓋章,驗(yàn)銷,領(lǐng)用。每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取,已驗(yàn)銷發(fā)票要整理,排序,保存放好。登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒簽漏,簽錯(cuò),保管好。查賬是一項(xiàng)比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數(shù),那么,我想,這個(gè)會(huì)比較繁雜。所以,我們并不輕松。登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場地費(fèi)、停車費(fèi)臺(tái)賬,將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺(tái)賬,臺(tái)賬是一個(gè)重大工程,馬虎不得。記完臺(tái)賬無誤后方可作下一步操作。復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對;以至核對相符;如有不符,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等。

  三、認(rèn)真對待會(huì)計(jì)工作

  其實(shí)看似無足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會(huì)計(jì)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì)計(jì)賬目和各種票據(jù),保證自己經(jīng)手的會(huì)計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整,還了解了如何申報(bào)稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過在實(shí)踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來形容,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個(gè)無足輕重的`崗位,會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  為全面搞好xx年財(cái)務(wù)工作,重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:

  一、根據(jù)公司對xx年工作的部署安排,財(cái)務(wù)部門要進(jìn)一步搞好資金管理和成本管理工作。

  二、參與公司的經(jīng)營管理,提供經(jīng)濟(jì)信息,預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán),經(jīng)營水平的提高,本著“嚴(yán)、緊、細(xì)”的原則,全面強(qiáng)化崗位責(zé)任制;開源節(jié)流,加強(qiáng)節(jié)約意思;圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)也進(jìn)行盤點(diǎn);加大回收工程款力度,千方百計(jì)提高資金周轉(zhuǎn)速度。

  三、根據(jù)物質(zhì)采購要求,要“貨比三家”,本著質(zhì)量好、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購,進(jìn)一步落實(shí)集體采購制度。

  四、注重對財(cái)務(wù)、材料等有關(guān)人員的培訓(xùn),,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出,對財(cái)務(wù)管理要求越高。為適應(yīng)這一要求,就必須對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  總之,xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,在各部門的配合和支持下,財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發(fā)展,財(cái)務(wù)工作將面臨更大的挑戰(zhàn),壓力會(huì)更大。我堅(jiān)信同志們一定會(huì)變壓力為動(dòng)力,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求,進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

  20xx年秋季對我校來說是一個(gè)不同尋常的學(xué)期。學(xué)校收入不增反減,支出卻大大增加,資金異乎尋常的吃緊,在財(cái)務(wù)部門的精心安排下,我校本學(xué)期在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時(shí)也有不足之處,下面作以下總結(jié)。

  一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

  開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)政策,嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

  要按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與中心校會(huì)計(jì)中心對帳,經(jīng)費(fèi)收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

  本年,我們按照學(xué)校的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的'管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。

  以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強(qiáng)責(zé)任心。

  三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識

  本學(xué)期我校的經(jīng)濟(jì)可以說是遇到了前所未有的困難,因?yàn)樯蠈W(xué)期我校超支了,而且數(shù)目不小,根據(jù)小學(xué)中心校的要求及本校的實(shí)際情況,我校對未來一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

  四、財(cái)務(wù)公開,加大對財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

  我校要“三上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是貧困生減免名單要上墻,三是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督,不能流于形式。

  五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

  報(bào)帳員每月按時(shí)到中心校會(huì)計(jì)中心審票,將報(bào)表交給校長,使校長對我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷。

  一年來,我校財(cái)務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

  時(shí)間過的真快,時(shí)光荏苒,一個(gè)學(xué)期很快就要過去了。回首這半年在社聯(lián)的工作,我們欣喜的看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道,風(fēng)雨兼程,共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。為了財(cái)務(wù)部,更是為了社聯(lián)的美好明天,我們每個(gè)部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯(lián)有著更好的未來。

  轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了,回顧即將過去的一個(gè)學(xué)期,財(cái)務(wù)部在主席的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項(xiàng)工作的同時(shí),也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展。財(cái)務(wù)工作方面都取得了一定的成績,我們財(cái)務(wù)部繼續(xù)秉著“服務(wù)社團(tuán)”的宗旨,繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以“及時(shí)、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo),積極完善財(cái)務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié):

  一、常規(guī)工作:

  1、明確工作目標(biāo):在前一學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任制,建立一套合理的賬目制度,為配備社團(tuán)購物,報(bào)賬等工作改進(jìn)工作。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系,本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作不太多,但要求較細(xì),這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賦予我們的歷史使命,完成了財(cái)務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作,大體上清楚了財(cái)務(wù)部以后的工作走向,也明白了財(cái)務(wù)部以后的發(fā)展方向,但仍有許多需要改進(jìn)的地方。

  2、配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時(shí)到位,保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行;參與完成了社團(tuán)參與的趣味競技、社聯(lián)文化節(jié)、心理健康日等活動(dòng)。

  3、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作:按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配,使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi),為保證活動(dòng)的`開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。

  4、社團(tuán)贊助費(fèi)的收取:在外聯(lián)部的積極配合下,財(cái)務(wù)部對上交的贊助費(fèi)進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),及時(shí)將贊助費(fèi)登記入賬作為本系社團(tuán)本學(xué)期的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  5、召開財(cái)務(wù)部定期例會(huì),檢查工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時(shí)解決。同時(shí)對部員進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。

  本期好的方面:

  1、吃苦愿勞:在本學(xué)期中,社聯(lián)舉辦的每次活動(dòng)財(cái)務(wù)部的成員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協(xié)助各部門把活動(dòng)辦好。

  2、團(tuán)隊(duì)合作意識:部員們的合作精神,增強(qiáng)對工作的熟悉,培養(yǎng)自主能力。做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”,堅(jiān)持按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  本期有待完善方面:

  1、自主能力不夠高。大一的部員進(jìn)入部門也快一年了,對大干部的依賴程度高,自主能力弱。當(dāng)然跟去年比已經(jīng)進(jìn)步很多了,但是還沒達(dá)到理想目標(biāo)。

  2、創(chuàng)新:缺乏創(chuàng)新意識,對問題的理解程度還不夠,缺乏自己的思想,對原有的做法沒有進(jìn)一步的改善。

  3、就本身財(cái)務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。

  二、部門合作:

  1、在每次社團(tuán)活動(dòng)過后我們財(cái)務(wù)部成員及干事們都積極參加

  2、在社團(tuán)文化節(jié)期間積極配合各部門為社團(tuán)拉取贊助費(fèi)以及采購所需物品,不辭辛勞。

  3、在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持,盡力使辦公用品能夠及時(shí)到位,以確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行

  4、盡管在日常活動(dòng)中工作中有時(shí)也覺得瑣碎,沒有技術(shù)含量,但是,我認(rèn)為這是我們成長中必須要邁出的第一步,如果連最基本的工作都做不好,何談復(fù)雜,高級的工作呢?要一步一個(gè)腳印,才能走的更穩(wěn),走的更遠(yuǎn)。同時(shí),在平時(shí)要多觀察,多思考,得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多與付出的。

  5、在過去的一學(xué)期里,我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動(dòng)。例如社聯(lián)文化節(jié),cg風(fēng)暴長廊展出活動(dòng),菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)服裝設(shè)計(jì),雷鋒社感恩父母作品展,心理健康日,復(fù)空間動(dòng)漫設(shè)計(jì)大賽,蘭亭書法自畫像等等活動(dòng)。

  三、未來規(guī)劃:

  1、下半年財(cái)務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。對新招部員進(jìn)行快速培訓(xùn),讓他們能夠準(zhǔn)確熟練的掌握財(cái)務(wù)部基本工作,快速了解財(cái)務(wù)部職能,運(yùn)用自己活躍的想法對財(cái)務(wù)部進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新,最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在工作時(shí)有一定的壓力,引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取,同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。

  2、認(rèn)真做好部門報(bào)賬工作,爭取少出錯(cuò),不出錯(cuò),發(fā)揚(yáng)本部門“細(xì)心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神。

  3、下學(xué)期將對財(cái)務(wù)部選人、例會(huì)形式、報(bào)賬環(huán)境做適當(dāng)改變,并且會(huì)積極與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團(tuán)需要。

  4、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。

  5、對各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)財(cái)務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助,為以后在社團(tuán)財(cái)務(wù)上的工作,取得良好的效率打下基礎(chǔ);正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供有力保障。

  四、綜合總結(jié):

  回顧這一個(gè)學(xué)期的工作,目標(biāo)基本達(dá)成,但仍有許多需要改進(jìn)的地方,例如:與主席團(tuán)的溝通仍需加強(qiáng),活動(dòng)舉辦完后發(fā)票上交不及時(shí)造成報(bào)銷工作時(shí)間延長;對于活動(dòng)的舉辦還不能做出正確的預(yù)算,沒有和其他部門及時(shí)溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買,差點(diǎn)誤事;做事尚不夠細(xì)心在工作中有失誤發(fā)生,這點(diǎn)我們會(huì)改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財(cái)務(wù)部應(yīng)有的細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣,等等

  這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題,所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯(cuò)誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時(shí),多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財(cái)務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行,能夠更好的為社聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)服務(wù)。

  這都是財(cái)務(wù)部在下個(gè)學(xué)期努力的方向。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,克服不足之處,做好本職工作,協(xié)助社聯(lián)更好地前進(jìn)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

  隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。在不斷改善工作方式和方法的'同時(shí),我成功地完成了以下工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金和賬目,一旦發(fā)現(xiàn)金額不符,我會(huì)及時(shí)匯報(bào)并處理。

  2、及時(shí)收取各項(xiàng)收入,并認(rèn)真開具收據(jù),將現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

  3、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,有條不紊地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核發(fā)票(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)賬),對不符合要求的發(fā)票不付款。

  這些工作既簡單又繁瑣。例如,登賬需要逐筆登記并進(jìn)行匯總。由于工作量龐大,而且要求賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,我必須非常細(xì)心和耐心地進(jìn)行操作。另外,收付貨款也是一項(xiàng)重要的工作,我會(huì)抽出時(shí)間專門進(jìn)行整理和記錄。

  總的來說,在過去的學(xué)習(xí)期間,我付出了努力,也得到了回報(bào)。我對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍地執(zhí)行制度,這是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己對待工作要謹(jǐn)慎,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員,特別需要在制度和人情之間把握好分寸。我們既不能違反規(guī)章制度,也不能不通世故人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平,我們才能使工作更加順利。在未來的工作中,我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成本職工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

  20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

  一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的.學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和xxxx的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

  三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列xx業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我xx局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)11-15

【精選】財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-05

財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)07-09

財(cái)務(wù)工作總結(jié)【精選】07-10

財(cái)務(wù)工作總結(jié)[精選]07-10

(精選)財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-11

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)09-13

財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)01-01

財(cái)務(wù)周工作總結(jié)01-11

財(cái)務(wù)安全工作總結(jié)02-07

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

在线观看免费视频一区二区| 成人爽a毛片在线视频| 男女下面进入的视频a片| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩有码手机在线观看| 一区二区欧美福利日日骚| 成人天堂免费在线观看| 老外日逼吃月经影音免费视频| 苍井空与黑人又粗又大| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产精品中文字幕唐人操| 免费不卡无码毛片观看| 日本五十路丰满熟妇| 国产成人性生交大片免费看| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲免费高清视频在线| 99久热精品免费观看国产| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 精品少妇一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 狠狠爱天天干天天干天天| 视频二区国产欧美日韩| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产专区亚洲欧美另类在线| 久久这里只有精品视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 不卡一区二区免费视频| 亚洲天堂av一区不卡| 国产亚洲专区校园欧美激情| 好吊精品视频在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区 | a级日本视频在线观看| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产精品一区二区三区无码| 中国大黄片久久的久久的| 亚洲一区在线视频不卡| 国产精品美女无套久久久| 久久精品视频在线官网| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 精品久久久久久中文字幕无碍| 狼人影院在线播放观看| 女人高潮av二区三区四区| 国产成人毛片精品不卡在线| 又大又硬又粗视频国产| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲国产成人精品激情写| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产在线视频一区二区三区不卡| 九九久久精品国产婷婷| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国内激情一区二区三区| 国产极品美女视频福利| 亚洲区另类欧美激情日韩| 人妻熟女一区二区三区视频| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产免费午夜福利播放| 一二三四色哟哟中文字幕| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 一本不卡在线中文字幕| 久久最近最新中文字幕大全| 日本一二三不卡免费视频| 日韩二级高清在线观看| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲综合中文字幕精品一区| 黄片在线免费看国产日韩| 日本不卡二区在线观看| 声入人心第一季在线观看| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 91精品国产蜜臀在线观看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 色婷婷久久五月中文字幕| 国产免费一区二区福利| 午夜精品国产美女福利| 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 久久日本道色综合久久| 99国产精品久久久久久久液| 人妻熟女一区二区三区| 欧美亚洲国产最大综合| 国内偷拍高清精品视频免费| av一级簧片在线免费观看| 日韩欧美成人精品在线| 久久偷拍女生厕所尿尿| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 日韩最新不卡一二三区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久777| 在线成人av在线观看| 亚洲系列日韩伦理av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲欧美日韩另类自拍 | 日韩欧美一区二区三区自拍| 中国汉族女人操逼视频免费看| 亚洲免费av第一区第二区| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 日韩欧美有码一区二区| 一区二区久久久精品伦理片| 国产男生午夜福利网站| 亚洲日本va中文字幕无码| 亚洲av天堂天天天堂色| 视频二区三区国产情侣在线| 性动漫无遮挡在线观看免费| 我要看毛片精品久久久| 九九九久久久性愛视频| 日韩中文字幕高清视频播放| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 成人在线中文字幕网站| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲精品福利一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 全国精品高清免费av| 久久精品视频亚洲一级| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 女人喷液视频全过程| 国产精品久久久久久久久图文区| 精品亚洲人妻高清av| 国产福利三级在线观看| 人妻一区二区三区av| 亚洲男人天堂在线播放| 加勒比在线观看一区二区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 亚洲精品欧美无人区乱码| 熟女一区二区三区中文字幕 | 国产av一区二区三区网站| 午夜性生活免费观看视频| 中文字幕黄色在线播放| 久久精品国产亚洲av品善| 成人三级在线播放线观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产一级一区二区三区| 日本一区二区三区三| 日本xxxx色视频在线播放| 福利一区福利二区刺激| 欧洲大片一区二区三区| 97视频在线观看观看| 久久精品亚洲男人天堂| 欧美成人性生交大片免费| 国产精品98在线观看| 欧美午夜国产在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产伦精品一区二区三| 日本不卡二区在线观看| 久久久精品流畅视频一区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 91中文字幕亚洲国产资源| 久久中夂字幕人妻熟av女| 亚洲一区二区日本久久| 91久久国产香蕉熟女线看| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚洲一级黄色性感片老年| 精品丰满熟女一区二区| 91精品国产丝袜网址| 性色AV一区二区三区码| 国产韩国日本一区二区 | 开心播播网开心五月婷婷| 一二三四国产在线观看| 午夜精品高潮呻吟久久av| 人摸人人人澡人人超碰97| 最好看的中文字幕区二区三区| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 看日本的黄色录像视频| 免费成人情色电影在线观看| 青青草免费在线精品视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 91午夜福利视频在线观看| 久久久国产精品懂色av| 亚洲精品欧美日韩专区| 成人黄片视频在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲精品欧美综合二区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产成人精品久久久国产| 天天躁日日躁很很躁2023| 天堂在线亚洲精品专区| 久久国产国内精品国语对白| 在线免费观看一区二区三区视频| 日韩毛片视频一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 又色又爽又黄的吃奶视频| 天天综合色一区二区| 国产精品久久99简爱亚洲| 亚洲欧美日韩在线三区| 日产中文字幕永久有效2020| 九九热在线精品观看| 亚洲国产一区二区精品区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 超碰欧美性欧美最猛性| 国产丝袜一区二区免费看| 色丁香色婷婷色综合色| 小苹果电影完整版在线观看| 婷婷色成人公开免费视频| 丝袜美腿在线一区二区| 有码视频在线观看日本专区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产欧美日韩亚洲更新| 男女午夜激情免费网站| 久久国产视频这里是精品| 久久精品偷拍免费观看| 原创国产av剧情精品| 在线亚洲国产一区欧美| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 成人在线欧美日韩国产| 在线免费一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日本一区二区伦理在线观看| 一区二区三区欧美日韩裸体| 中国人BBWBBW高潮| 亚洲爆乳无码专区WWW| 亚洲一区二区高清国产| 国产成人自拍高清视频| 国产精品福利在线免费| 亚洲欧洲日韩理论大片| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美亚洲久久综合精品| 一道本久久综合久久鬼色| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 久久亚洲欧美一区二区| 色屁屁在线一区二区三区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 国产免费永久在线观看| 91麻豆粉色视频在线| 国产精品视频一区二区视频| 国产一区二区三区的视频| 精品久久久久久久蜜臀| 中文字幕在线播放乱码| 精品激情国产一区在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美日不卡无在线一区| 午夜国产精品免费看性色| 中文字幕超碰无码在线| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 在线播放亚洲欧美小视频| 艹逼视频免费动漫在线看| av在线免费观看青青草原| 中文一区二区三区亚洲欧美| 欧美二区在线视频观看| 国产精品黄大片在线播放| 久久精品美女亚洲av| 亚洲精品二区在线播放| 欧美日韩在线免费一区二区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 91一区在线免费观看| 91全程露脸熟妇在线| 欧美在线观看一区二区三区| 操我不要停射进来好硬真爽视频 | 爱很美味视频免费观看| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 韩国一区二区视频在线观看| 神马影院在线观看午夜| 97视频在线观看观看| 亚洲美女激情午夜淫淫| 亚洲欧洲国产精品自拍| 超视频在线国产青青草| 在线亚洲最大三级网站| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩在线观看不卡免费| 亚洲大陆av一区二区三区| 久久蜜桃精品一区二区| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产乱码中文字幕视频| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中国老熟妇乱偷高清网站| av一区二区三区免费| 九九热爱视频精品视频16| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 婷婷开心五月中文字幕| 精品国产免费污污网站入口| 国产成人亚洲综合色影视| 美女高潮视频h久久| 亚洲片av日韩av在线| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产午夜福利免费入口| 人体蜜桃视频一区二区| 国产亚洲一级片老熟女| 久久热这里只有精品亚洲| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产熟女真实乱精品视频| 国产av最新一区二区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 高清女厕偷拍一区二区三区| 蜜桃av网站在线播放| 99久久国产精品成人观看| 国产丝袜诱惑一区二区| 一起草在线观看视频平台| 操小骚货在线视频网站| 91在线免费高清视频| 四虎三级在线视频播放| 国内2020精品视频一区二区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 免费在线成人av观看| 国产又粗又硬又大又爽| 小SAO货叫大声点奶真大| 精品一区二区三区老熟女少妇| 亚洲欧洲日韩综合网站| 久久www无码高清| 一区二区三区四区黄色| av网站国产主播在线| 91精品天码美女少妇| 久久香蕉香蕉公开视频| 日韩精品人妻一区二区三区在线| av天堂女优在线观看| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 精品人妻欧美一区二区三区| 男人天堂夜色社区在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲精品福利一区二区| 日本东京热国产精品视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲男人的天堂在线观看| 尹人大香蕉综合网视频| 中文字幕亚洲精品二区| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 亚州av不卡一区二区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 日女人骚逼逼精品555| 青青草原精品在线观看| 国产无遮挡的免费视频| 日本xxxx高清色视频在线播放 | 精品日韩电影在线观看| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 欧美精品一区男女天堂| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产一级av淫片久久| 日韩欧美黄片一区二区三区| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲一区在线视频不卡| 日韩精品一区免费电影| 免费黄色大全一区二区三区| 最新中文字幕一区二区在线| 日本尤物精品视频在线看| 曰本熟妇高清无码| 久久久久久精品国产免费| 国产黄片一区二区不卡| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 中文字幕无线码中文字幕网站| 91久久国产香蕉熟女线看| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 国产一区二区三区精品综合| 日韩欧美成人一区在线观看| 青青草原太久在线观看| 国产精品午夜av在线| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 中日韩一二三四区在线看| 国产一区二区主播不卡| 中文字幕中文乱码51精品| 欧美中文字幕一二三区| 欧美午夜福利精品一区大全免费 | 国产综合一区二区色蜜蜜| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 中文字幕一二三四区无产乱码| 亚洲一二区电影在线观看| 换着玩人妻hd中文字幕| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 精品国产又大又黄又粗av| 四虎成人精品视频在线观看免费| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产精品果亚洲av无人一区| 91免费视频精品麻豆| 麻豆国产精品原创av男女| 深夜激情在线免费观看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 成人在线中文字幕网站| 青青草视频在线观看亚洲| 日本香蕉视频在线观看| 性中国老阿姨一区二区三区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 不卡一区二区三区中文字幕| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美日韩另类国产综合| 国产在线一区二区三区九色| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 欧美日韩视频在线播放一区二区 | 日韩国产一区二区三区在线| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 青娱乐中文字幕在线视频| 亚洲欧美日韩另类自拍| 久久这里只有精品三级| 熟妇熟女一区二区三区| 欧美9综合中文字幕欧美 | 一区二区在线日韩视频| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 思思久热这里只有精品| 尾随人妻入室强行侵犯| 91中文在线观看视频| 日韩视频一二三四区| av中文字幕啊嗯不要| 熟女一区二区三区中文字幕| 久久久久久久久久久久久久福利| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 91久久精品美女高潮喷水| 色吊丝日韩在线观看| 成人免费在线观看av网| 中文字幕有码精品在线| 九九久久精品国产婷婷| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 免费观看又污又黄在线观看| 国产激情视频久久久久久久久| 韩国女主播福利视频一区| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 午夜国产成人福利视频| 日韩免费精品在线免费观看| 日本精品高清视频一区二区三区| 蜜臀av在线播放黑丝| 亚洲精品国产精品自产观看| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 欧美日韩顶级黄片二区| 久久久成人毛片无码国产| 亚洲国产成人精品久久精品| 日本午夜一级在线视频| 91在线免费高清视频| 综合一区二区三区中文字幕 | 我要看毛片精品久久久| 成人久久av一区二区| 亚洲成人最大在线观看| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 日韩一区二区高清黄色片| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲午夜激情在线播放| 精品人妻一区二区久久久久| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 苍井空大战黑人无删版| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲精品一品区二品区三区| 四虎在线观看最新免费| 中文字幕有码精品在线| 在线免费观看午夜视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 欧美日韩高潮国产另类| 国产成av在线免费观看| 最好看的中文字幕区二区三区 | 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲人成绝费网站色WWW| 亚洲男人的天堂在线观看| 乱码一级国产精品视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 欧美日韩天堂一区二区| 5g影院天天5g天天爽| 欧美激情午夜极品视频| 国产传媒精品在线一区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 欧美一区二区三区偷拍| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 非洲男生操男生屁眼视频| 日韩三级伦理片免费看| 成年人黄色免费网站在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 久久国产av三级福利麻豆| 国产美女作爱视频网站| 国产成人综合亚洲精品| 欧美日韩国产不卡一二三区| 99精品久久久久久久三级| 蜜臀av综合久久精品| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 成人免费黄色小说视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 久久久久夜色精品国产老牛| 欧美美女裸体直播扦B内射| 欧美精品一区二区精品久久水多| 中文字幕无线码中文字幕网站| 一道本中文字幕手机在线| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 男女午夜激情免费网站| 亚欧州精品一区二区三区| av中文字幕一区一二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 精品国产亚洲av高清| 欧美午夜福利免费视频| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲精品欧美无人区乱码| 久久人妻一区二区三区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 日本加勒比在线播放网址| 国产好色视频在线观看| 久久久精品永久免费| 国产极品美女av超清| 国内激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产精品一区二区美女视频| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 久久久999久久久精品| 青草青青免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产深夜福利在线播放| 精品一区在线观看网站| 日韩在线视频一区二区三区| 久热免费视频在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 精品中文字幕在线免费| 亚洲精品av在线一区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 欧美一区二区三区高清| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 中文字幕精品视频在线| 青山处处埋忠骨课文笔记| 亚洲国产美女黄色精品| 亚洲熟女一二三区综合在线| 久热激情在线视频观看| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 亚洲国产成人精品久久精品| 亚洲欧美视频一区二区三区| 97久久成人国产精品免费| 国产综合亚洲精品| 精品日本亚洲一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 久久亚洲av成人出白浆| 日韩一区二区三区精彩视频| 欧美一区二区欧美精品| 久久亚洲国产婷婷红桃| 色欲AV无码一区二区人妻| 男女视频免费观看国产区| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 最新国产の精品合集BT伙计| 久久久久久久久久天堂| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国产一区二区三区自拍| 久久国产精品日韩一区| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 99久久国产精品成人观看| 生活片一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 伊人老老头日老太太B视频| 99国产精品视频一区| 国产乱了一伦片免费看| 日韩一级欧美一级免费| 欧美日本影片在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产老女人黄色一级在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 欧美日韩国产综合一区二区| 99xx视频在线观看| 三级黄在线视频播放| 精品国产第一区二区三区| 曰批视频免费40分钟在线| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲一区二区三区免费看| 天天干天天操天天日舔舔射| 免费一区二区啪啪av优播放器| 日本一区二区三区经典视频| 国产又大又硬又粗无遮挡| 久久精品亚洲男人天堂| 很黄很黄的三级视频| 成人免费黄色小说视频| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 中文字幕在线精品人妻| 人妻一区日韩二区国产| 免费欧美一级黄片播放| 国产精品果冻传媒按摩| 日韩一区二区电影在线 | 天天干天天操天天日舔舔射| 91精品国产蜜臀在线观看| 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 最新中文字幕熟女诱惑| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 中日韩又粗又硬又大精品| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 大鸡吧操小穴免费视频资源| 国产av在线观看一区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 欧美一区二区三区爽大粗| 我要看毛片精品久久久| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 少妇勾引网站在线观看| 日本女优视频在线观看| 欧美一区日韩二区国产综合| 美女被草视频免费网站| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 蜜桃av一区二区三| 精品久久人妻av中文| 九月婷婷成人激情综合网| 国产精品 精品国内自产拍| 国产精品白丝袜久久久久| 国产原创中文剧情性感av| 2021中文字幕在线永久免费| 色欲色香天天天综合在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 国产精品久久久久久久久图文区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 最新国产の精品合集BT伙计| 精品国产亚洲av高清| 国产黄片一区二区不卡| 国产精品美女高潮久久| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 午夜福利导航大全一区| 91手机精品在线视频| 在线免费一区二区三区| 国产精品女人脱内裤被操| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 午夜人妻精品一区二区| 视频二区三区国产情侣在线| 九九热爱视频精品视频16| 久久国产视频这里是精品| 欧美日韩国产精品乱人伦| 国产精品丝袜一二三四| 夜夜久久这里只有精品| 日韩精品欧美精品视频一区| 欧美 日韩 精品 中文| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产边打电话边做对白在线| 国产揄拍视频国产美女精品| 免费一级无码婬片AA毛片| 蜜臀av综合久久精品| 丝袜色婷婷偷拍综合| 91精品国产丝袜网址| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲精品中文字幕码专区| 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲欧美日韩一本一二三| 精品亚洲AV无码午夜在线| 视频二区三区国产情侣在线| 不卡视频免费在线观看| 国产原创剧情麻豆在线| 黑人爆操中国女孩在线观看| 久久热最新视频在线观看| 黑丝美女国产精品久久久| 亚洲女同精品一区二区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 男生的机机桶入女生的逼| 精品人妻区二区三区蜜桃| 日本免费在线不卡视频| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 顶级欧美人妻一区二区三区| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲国产福利在线视频| 一区二区三区激情免费| 亚洲自拍偷拍色图综合| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 99视频这里只有精品免费| 亚洲一区二区三区精品在线| 国產乱老熟老熟女| 国产一级内片内射免费看| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 91精品一区二区三区综合在线| 日本免费不卡一区在线电影| 少妇午夜福利一区二区三区| 日韩高清特级大片在线观看| 日韩有码中文在线视频 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 五月婷婷操在线免费视频| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 91部国产精品免费视频| 97成人在线视频免费| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国产在线观看不卡免费视频| 国产精品美女无套久久久| 成人免费国产gav视频在线 | 国产中文区二暮区2022| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 精品孕妇人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 国产一区二区三区自拍| 国产精品98在线观看| 中文字幕四虎在线观看| 一级片高清在线观看国产| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 超超国产超碰国产超碰| 精品人妻一区二区视频| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 人妻少妇一区二区在线| 国产专区日韩精品欧美色| av天堂女优在线观看| 国产亚洲综合另类色专区| 国产视频在线免费观看一区二区| 国产精品久久久久农村妇女| 欧美日韩不卡在线观看视频 | 国产片婬乱一级毛片视频再现| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 日本理论在线播放第一二区| 搞少妇不卡在线播放视频| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产不卡高清视频在线| 黄色三级网站在线免费观看| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩东京热加勒比| 搞少妇不卡在线播放视频| 欧美二区在线视频观看| 日韩女主播福利精品区| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 黄色a级三级三级免费| 亚洲欧美日韩国产网站| 中文乱码字幕午夜无线观看| 欧美成人高清一区二区三区| 欧美国产一区二区在线看| 交满15年社保要多少钱| 欧美午夜在线观看理论片| 五十路六十路熟妇激情| 国产亚洲国际精品福利| 免费看欧美黄片那里有| 东北老熟女一区二区三区| 日韩精品中文字幕久久久| 五月天综合在线视频观看| 中文字幕人妻免费视频| 久久www无码高清| 国产一区二区三区精品综合| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 一个色综合亚洲热色综合| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 99精品视频全部免费| 一个人免费看高清视频| 久久久福利视频免费观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 日韩美女一区二区三区视频| av熟女一区二区久久| 欧美日韩中文字幕在线韩| A级毛片无码久久精品免费视频| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 午夜av一级高清内射| 成年人免费视频一区二区| 婷婷色成人公开免费视频| 欧美日韩免费一区二区| 久久久精品永久免费| 午夜福利在线欧美激情| 久久国产精品乱码电影| 天堂一区二区在线播放| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 精品综合色区在线观看| 国产福利午夜在线观看午夜| 亚洲欧美一区二区三区三| 成人av在线天堂一区二区三区| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 人妻激情一区二区三区在线播放| 人妻少妇日本女人啊啊| 午夜国产成人福利视频| 麻豆传媒久久一区全集| 欧美午夜福利免费视频| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 男人天堂在线观看免费| 日本免费三级在线观看| 国产内射一级一片内射视频 | 日韩人妻中文字幕在线播放| 就去吻色综合一二三四| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲性视频日韩性视频| av资源中文字幕在线天堂| 国产精品网页自拍视频| 91久久国产香蕉熟女线看| 日韩成人免费观看视频| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美国产一区二区在线看| 天天干天天日天天插天天射| 日韩黄色一级免费大片| 小草视频高清在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 欧美精品久久久久九九九| 九九热这里只有精品33| 大屁股日本无码一区二区三区 | 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 国产又大又黄又粗的黄色| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 丝袜美腿国产一区二区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 大香蕉日批在线视频观看| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 中文字幕av一区二区人妻| 中文人妻精品一区在线| 人妻精品欧美一区二区三区| 美女的屁股一区二区三区| 婷婷色香亚洲综合缴情| 日韩精品熟女中文字幕| 久久性生大片免费观看性| 精品一区二区超碰久久久| 苍井空无码视频在线观看| 夫妻性生活视频完整版| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 久久久亚洲精品一二三区| 国产女主播高清在线视频| 九色熟女一二三区| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 日本女优视频在线观看| 欧美日本中文在线观看| 精品国产第一区二区三区| 免费国产av在线播放| 国产又爽又色的精品视频| 国产女人抽搐喷水视频| 麻豆精品传媒媒短视频| 亚洲熟女av综合网丁香| 美女自慰黄色网站在线看| 日韩高清成人在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| 欧美日本国产高潮短视频| 国产成人精品三级在线影中文 | 女人喷液视频全过程| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| av剧情免费在线观看| 久久免费福利精品视频| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 激情内射日本一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 亚洲一区二区三区无色| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 国产三级农民伯伯乡下妹| 久久综合中文字幕一区| 韩国19禁床震无遮挡免费| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 老司机精品视频免费观看| 国产α久久精品av| 韩国一级黄片在线观看| 青青草热视频在线播放| 一区日韩二区国产欧美| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 久蜜av色av熟女一区| 又色又爽又黄又刺激免费 | 亚洲欧洲自拍一页精品| 大学生无套系列合集视频| 久久久久久久久久久久一区 | 天天综合天天狠天天操| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 不用播放器的av蜜臀| 九九精品视频在线观看免费| 中文在线不卡一区二区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 婷婷色成人公开免费视频| 一区二区三区日本免费视频| 欧美成人精品视频在线播放| 欧美肥臀一区二区三区| 中文字幕av一区二区| 国产精品成人一区二区艾草 | 国产在线精品一品二区| 日韩欧美国产精品一区二区| 中文字幕一区日韩在线| 国产日韩av毛片在线| 国产欧美一区二区视频在线观看| 精品国产亚洲av熟女| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日本二区三区乱字幕高清| 国产精品嫩模大尺度视频| 人妻不卡中出在线视频| 蜜臀av在线播放黑丝| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 四虎成人免费在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 国产成人精品综合久久久| 精品国产av一区二区四区| 亚洲视频在线观看三级| 精品视频美女肉体亚洲| 亚洲一区二区成人精品| 亚洲av在线导航网站| 国产小视频在线看不卡| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产大陆亚洲一区二区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 国产视频在线观看青青草| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 亚洲片av日韩av在线| 国产精品jizz在线观看老狼| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 97久线视频在线观看| 51国产偷自视频区视频手机观看| 中文字幕91在线播放| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国 | 黑色丝袜福利片av久久| 久久精品美女av一区二区| 日日添夜夜添天天操| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 国产亚洲中文字幕91| 日日摸夜夜添无码专区视频| 91精品在线中文字幕| 久久偷拍精品视频久久| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 沦陷的人妻女教师王玥| 国产第一区第二区第三区| 国产中文精品字幕a区| 中文有码无码人妻在线看| 国产裸体视频免费观看| av熟女一区二区久久| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 一中文字幕无码一区二区三区| 动漫涩涩免费网站在线观看| 亚洲av久久一区二区| 男女啪啪自拍露脸视频| 国产男生午夜福利网站| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 男人的天堂av高清无码| 激情视频在线观看中文字幕| 国产精品一区二区 尿失禁| 91免费高清在线观看| 日本一二不卡在线视频| 久久一区二区精品夜夜嗨| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲一区二区日韩欧美| 欧美日韩国产综合精品| 久热这里只有精品视频66| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日韩国产精品久久久久久免费 | 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 久久日本道色综合久久| 久久嫩草精品久久久久| 九九热这里有的只有精品| 日韩亚洲人成在线综合 | 亚洲色无码专区在线观看| 欧美播色屋97在线视频| 超碰大香蕉免费在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 99久久国产这里只有精品| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 一区二区三区sm另类| 一区日韩二区国产欧美| 为最新午夜精品视频高新技术企业 | 久久综合日韩一区二区三区| 国产亚洲欧美精品综合| 日韩av一区免费观看| av男人的天堂一区二区| 口述二人添下面吃奶头爽| 精品亚洲人妻高清av| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日本免费不卡高清视频| 欧美视频在线观看不卡| 天美传媒国产精品果冻| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 久久这里只有精品三级| 婷婷精品在线观看视频| 欧美五月六月丁香激情欧美| 国产福利三级在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 午夜美女视频一区二区| 欧美综合人人做人人爱| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 深夜福利一区二区在线| 国内2020精品视频一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 五十路六十路熟妇激情| 在线观看后入大屁股| 男人插女人视频在线免费观看| 欧美亚洲国产另类第一页| 日韩乱码一区二区三区四区| 国产精品免费av一区二区三区| 黄色一区二区三区三州| 久久精品免费性爱视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 一区二区三区蜜桃av| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产免费男女在线精品| 欧美亚洲一区二区三区91| 中文无码日韩欧av影视| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 整片完整片视频欧美在线| 国产av精品免费在线观看| 久久久综合色久一本毛片| 日本免费不卡一二三区在线视频| 亚洲美女av在线麻豆| 久久婷婷一区二区三| 深夜福利一区二区在线| 亚洲欧洲国产精品自拍| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲一区二区精品推荐| 欧美一区二区三区亚洲| 18末年禁止观看免费软件| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 人妻少妇日本女人啊啊| 国产人妻在线一区二区| 开锅的正确方法铁锅视频| 91大神未删减在线观看| 久久久999久久久精品| 久久精品无码一区二区无码| 国产精品亚洲欧美自拍| 日韩成人午夜在线观看| 神马影院在线观看午夜| 岛国av有码高清在线观看| 人妻熟女av国产电影| 麻豆视传媒官网免费观看| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 天堂社区综合免费视频| 久久精品国产91久久麻豆| 日本丶国产丶欧美色综合| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 日韩一区二区av在线| 操老女人老妇女老熟女视频| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产精品白丝袜久久久久| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 久久久精品成人免费观看| 亚洲天堂视频一区视频二| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产午夜视频在线观看一区| 国产小视频在线看不卡| 国产综合激情人妻91麻豆| 超碰观看在线免费观看| 久久精品午夜福利视频| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 亚洲系列日韩伦理av| 国产欧美日韩一级在线| 日本不卡高清在线播放| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 岛国av有码高清在线观看| 欧美中文日韩国产字幕| 黄片大全视频在线免费观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 国产成人精品三级在线影中文| 特级精品国产一区二区三区| 日本欧美精品久久久| 亚洲综合一区二区三区四区在线 | 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲成人天堂一区二区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 天天日夜夜操狠狠的干| 欧美一区二区欧美精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美zozo另类人禽交| 欧美亚洲国产精品熟女| 16女下面流水免费视频欣赏| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 99国产精品二区三区| 国产无码久久久无码| 91亚洲中文精品人人永久免费| 尤物视频官网在线观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 精品三级黄色国产片| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲中文欧美日韩日本| 色婷婷av一区二区三| 国产激情老熟女一区二区| 大黑鸡吧免费在线播放| 18禁无码毛片精品久久久久久| 久久精品视频在线官网| 97视频资源在线观看| 亚洲高潮高清免费在线观看| 超碰免费在线观看人妻| 尤物视频在线观看不卡| 丁香蜜臀色欲久久一道| 午夜福利视频久久精品| 国产精品一区二区美女视频| 极品少妇被粗大爽av| 亚洲av一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 国产女主播高清在线视频| 午夜一区二区福利视频| 99精品久久久中文字幕日本| 天天综合色一区二区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美日韩中另类在线| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人性生交大片免费看| 99精品欧美一区二区三区黑| 成人精品午夜福利视频| 午夜麻豆一区三区在线播放| 刚插了几下就软了怎么办| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 日韩欧美精品免费一区二区| 亚洲黄片精品一区二区| 久久久国产精品2020| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 国产亚洲中文字幕91| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲性视频欧美性视频| 午夜精品久久久久久成人精品 | 天美传媒在线视频播放| 亚洲伦理精品一区二区三区| 免费精品人妻一区二区三区| 91在线免费高清视频| 国产激情国产精品久久源| 亚洲の无码国产の无码喷水| 女色av少妇一区二区三区| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产免费丝袜视频一区| 国产精品av一区二区三区| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 中文字幕精品一区二区三区视频| 欧美亚洲综合二区三区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 操小骚货在线视频网站| 91经典三级在线视频播放| 亚洲欧美成人另类丝袜| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 亚洲av偷拍av免费播放| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国语对白久久精品一区二区| 国产亚洲精品久久伦理| 成年男女免费看的视频| 国产91在线视频播放| 无码网络黄色视频亚洲国产| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲欧美高清黄色小说| 一区二区三区欧美日韩裸体 | 免费特一级真人黄色片| 欧美亚洲国产精品熟女| 有码av高清在线中文字幕| av日韩在线观看免费| 日韩桃色精品视频在线观看| 日韩欧美有码一区二区| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产精品久久99简爱亚洲| 日韩国产av一区二区三区| 午夜精品久久福利视频| 国产精品久久久久久人妻网站| 国产极品美女高潮无套视频| 一二三区精品成人午夜| 精品国产亚洲av高清| 黑人奸日本人妻系列| 日本香蕉视频在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 一区二区三区四区在线免费观看| 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲精品va午夜中文字幕| av蜜臀永久免费看片| 女色av少妇一区二区三区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产男女在线视频高清| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 91黑丝国产在线播放| 亚洲国产精品自拍第一页 | 国产成人午夜福利在线视频| 亚洲av色情成人永久网站小说| 久蜜av色av熟女一区| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲一区二区高清国产| 午夜精品高潮呻吟久久av| 在线观看免费视频一区二区 | 欧美成人3d动漫在线| 亚洲国产日韩免费精品| 女性同房后出现黄色分泌物| 中文字幕二区三区四区| 98人妻欧美一区二区三四区| 日本少妇精品一区| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲尺码和国际码的区别| 91精品国产综合久久麻豆| 国产一级内片内射免费看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 伊人久久婷婷色综合| 四虎成人免费在线观看| 日本农村妇女区一区二区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 天堂社区综合免费视频| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 成人亚洲一区无码久久96| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产传媒精品在线一区| 亚洲成人av一二三四区| 看日本的黄色录像视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩人妻一区二区av| 中文字幕久精品视频免费| 黄色美女国产精品网站大全| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 天堂在线资源中文字幕| 午夜精品一区二区av| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 国产性生活大片免费看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 日本一区二区三区三| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 日韩精品视频高清在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 少妇人妻无一区二区三区| 日本免费不卡一二区视频| 日韩免费的毛片在线观看| 国产午夜精品自拍视频| 国产精品福利一级久久| 日本黄色三级三级三级| 国产在线观看精品区一区| 国产精品一区二区性色av| 日韩国产在线一卡二卡| 91大神午夜在线观看| 在线看亚洲18禁网站| 三级av电影中文字幕| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 国产亚洲欧美精品综合| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 国产亚洲欧美精品系列| 久久久久久狠狠亚洲综合| 日本一区二区三区三| 黄片大全视频在线免费观看| 夫妻爱爱视频在线观看| 在线观看免费不卡的av| 国产精品大秀视频日韩精品| 久久精品国产精品亚洲人人| 免费在线观看无遮挡超污| 夫妻性生活视频完整版| 在线视频免费观看一区| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产精品国产三级国产在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 久久99精品人妻一区二区| 蜜桃av一区二区三| 欧美一级在线免费大片| 最新中文字幕日韩欧美| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 黄片免费在线观看入口| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 最近日韩美女免费视频| 人成午夜免费高潮在线| 免费观看妇女A级视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 激情综合五月网在线播放| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 精品国产av麻豆一区二区| 国产熟女真实乱精品视频| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 丰满奶水少妇xxx| 原创国产av剧情精品| 亚洲国产精品综合久久一线| 韩国女主播福利视频一区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 亚洲国产精品综合久久久久| 日本av一区二区在线| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 午夜床上激情福利视频| 国产天堂网一区二区三区 | 亚洲精品欧美日韩专区| 欧洲无线免费区二三区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 中文字幕久精品视频免费| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产一区二区三区 91| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲精品欧美无人区乱码| 亚洲男人精品青春的天堂| 国产女片xb内射在线| 精品丰满少妇av免费久久| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 麻豆国产精品原创av男女| 韩国精品三级一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 久久久精品久久久久| 国产精品一区网站在线观看| 久久人妻一区二区三区| 国产成人av综合免费观看| 久久精品国产免费一区二区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 久久99精品人妻一区二区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 成人激情视频在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久三级 | 女人与公拘交的视频在线不卡 | 久久国产欧美精品一区二区| 一区二区三区四区欧美精品| 国内2020精品视频一区二区| 少妇精品亚洲区二区成人| 一区二区久久国产精品亚洲看| 欧美一级淫淫淫9966| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 日本一区二区三区三| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩女同毛片一区二区三区| 99精品视频在线第一页| 亚洲欧洲国产另类春色99| 一区二区三区免费观看av| 最新日韩午夜福利视频| 91精品国产高清久久久久久| 日本激情一区不卡二区不卡| 又硬又粗又爽日本视频| 国产美女作爱视频网站| 丰满少妇精品1区2区| 粉嫩国产av一区二区三区| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产成人一区二区三区乱| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 一区二区三区日本免费视频| 在线免费观看一区二区三区视频| 亚洲日本久久久午夜精品| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲综合中文字幕精品一区| 久久精品国产亚洲av大全| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 亚洲激情久久综合婷婷 | 久久精品色欧美一区二区三区| 久久精品性少妇一区二区三区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 日本理论电影一区二区三区| 精品爆白浆一区二区三区| 国产午夜福利精品久久不卡| 亚洲国产欲色有一二欲色| 极品尤物视频在线免费观看| 日本不卡高清在线播放| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产传媒在线视频免费| 久久久久免费看黄a片app| 小黄片免费在线播放观看| 我的极品小姨在线观看| 国产av在线观看一区| 亚洲成人av在线系列| 国产一区二区三区不卡av| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 大鸡巴草逼老太太乱视频| A级毛片100部免费观看高清| 久久久久国色AV免费观看性色| 久久久久久国产精品美女 | 国产av一区二区三区三州| 91全程露脸熟妇在线| 日韩黄视频在线免费观看| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 精品日韩电影在线观看| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 日本久久网捆绑强奸视频| 亚洲av日韩av高潮| 99国产精品热久久婷婷| 亚洲丝袜美腿在线视频| 色吊丝日韩在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看 | 欧美国产亚洲--一区二区三区| 色老头在线一区二区三区| 让你操水蜜桃在线观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美日韩国产首页一区| 后入式免费在线观看| 丰满风流护士长BDA片| yy成年私人影院在线看| 国产午夜视频在线观看一区| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 97久人人做人人妻人人玩精品| 亚洲成人有码免费在线| 日本一区二区中文字幕在线| 激情图区综合经典一区二区| 精品丰满熟女一区二区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲级理论片免费观看| 精品激情国产一区在线观看| 国产精品女仆装在线播放| 国产老熟女精品一区熟女av| 老司机午夜免费福利在线观看| 久久性生大片免费观看性| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 香蕉尹人综合在线视频| 麻豆传媒久久一区全集| 日本电影视频一区二区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 搞少妇不卡在线播放视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 噜噜中文字幕一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 亚洲精品ww久久久久| 中文字幕精品乱码免费版| 91超碰在线观看中文| 一区二区av在线免费观看| 成人黄色性生活视频| 亚洲成人最大在线观看| 亚洲av综合成人久久久| 91在线国产一区二区三区| 午夜精品久久久久久成人精品| 日本一区二区视频免费| 亚洲一区二区精品动漫 | 成人av影视中文字幕| 东北老熟女一区二区三区| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 国内精品一区二区不卡| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 午夜国产精品大片在线| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 亚洲免费二区三区号天| 国产精品99久久久…| 午夜国产成人福利视频| 一区二区三区四区黄色| 亚洲欧美日韩国产网站| 国产精品 精品国内自产拍| 人妻不敢呻吟被中出片| 久青草国产在视频在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲免费国产午夜视频| 国产福利在线观看午夜| 亚洲精品av在线一区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本丰满熟妇55乱偷| 日韩有码大片最新自拍| 亚洲国产精品伦理在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 精品中文字幕麻豆发布| 饥渴少妇一区二区视频| 日韩中文在线视频播放| 国產乱老熟老熟女| 日本欧美中文字幕人在线| 高跟黑丝一区二区视频| 骚逼被玩弄的免费视频| 久久久久久精品国产免费| 亚洲欧美国产另类精品| 国产精品久久久懂色av| 亚洲另类熟女国产精品老| 免费国产av在线播放| 99精品久久久久久久三级| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲一区在线视频不卡| 中文字幕中出亚洲精品| 97国产精品中文字幕| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产三级在线日本国产| 婷婷精品在线观看视频| 国产av最新一区二区| 亚洲级理论片免费观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 99视频精品在线播放| 五月婷婷开心中文字幕| 欧美日韩视频高清在线| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲一区二区精品专区| 国产精品人妻熟女av久久夜色 | 少妇精品亚洲区二区成人| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美高清黄片免费观看| 国产成人精品国内自产色| 国产天堂网一区二区三区 | 男插女人的视频在线观看| 下一篇亚洲一区二区三区| 久久久999久久久精品| 中国大美女久久久片| 91免费视频精品麻豆| 另类专区无码变态视色| 狼人影院在线播放观看| 一区二区三区免费黄色片| 九九九久久久性愛视频 | 久久专区亚洲AV桃花岛| A级毛片无码久久精品免费视频| 久久久999久久久精品| 99在线视频午夜福利| 日女人骚逼逼精品555| 欧美日本午夜福利在线观看| 真夜中不伦妻在线观看| 国产精品一区网站在线观看| 欧美日韩国产不卡一二三区| 日韩欧美国产成人精品免费| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 久久国产精品日韩一区| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 99xx视频在线观看| 四虎在线永久精品观看| 美女被粗大猛烈进出视频| 九九热精品视频在线免费看| 国产精品激情床戏一区二区| 国产精品久久久久久久人| 日韩精品在线观看视频了| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 中国嫩模小奶头毛片视频| 日本在线视频精品一区| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产午夜片无码区在线播放| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 国产精品99久久久…| 国产福利av在线播放| 国产精品久久久久久小小| 四虎精品永久在线免费| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 日韩熟女人妻丝袜视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 老司机午夜免费福利在线观看 | 中文字幕99精品人妻少妇| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日本av一区二区在线| 欧美特级黄韩国日本免费的| 宫部凉花中文字幕在线| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 日本真人做爰免费的视频| 动漫精品在线观看第一页| 欧美日本国产高潮短视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 蜜臀久久精品久久久酒店| 久久国产av三级福利麻豆| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲精品午夜福利网| 免费观看又污又黄在线观看 | 日本女同一区二区高清| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 狠狠综合久久中文88| 免费视频高清无遮掩| 久久久久夜色精品国产老牛 | 日本九九黄色有码视频| 一区二区三区不卡毛片| 自己撅起来乖乖挨C烂H| av毛片在线观看免费看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 中文字幕久久亚洲一区| 91免费观看视频高清| 本站欧美综合获取片源丰富| 韩国一级黄片在线观看| 国产91熟女高潮一区二区三区| 日本一本高清免费不卡| 青青草原在线免费视频| 国产小视频在线看不卡| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 婷婷国产av精品免费视频| 苍井空大战黑人无删版| 国产区一区二区三在线播放| 911区二区三区国产好的精华液| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 中文字幕欧美国产精品| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 午夜精品久久久久久久黑老大| 日韩高清特级大片在线观看| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 大又大又爽又色妇女毛片| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 日本香蕉视频在线观看| 国产成人啪精品午夜在线观看| 24小时日本高清在线观看电影| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产一区二区成人激情| 噜噜中文字幕一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草 | 日韩中文字幕高清视频播放| 亚洲男人精品青春的天堂| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲国产精品网站在线观看| 欧美 日本 高清一区| 无码中文一二三四区| 青娱乐中文字幕在线视频| 欧美日本国产高潮短视频| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日本欧美三级免费观看| 国产专区美女在线观看| 国产精品久久久懂色av| 狠狠综合久久一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 国产精品丝袜一二三四| 一区二区三区熟妇人妻18| 日日av一区二区三区| 性色av免费毛片一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产成人一区二区三区乱| 免费在线观看的黄色网| 欧美日韩人成综合黄色| 黄片在线免费观看国产日韩| 蜜桃av一区二区三| 伊人网亚洲一区二区三区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 国产人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕二区三区四区| 中文永久字幕在线观看| 神马影院在线观看午夜| 久久久高清欧美日韩精品一区| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 色哟哟哟最新精品免费观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产颜射视频在线播放| 五月欧美亚洲综合网站| 亚洲系列日韩伦理av| 亚洲东京热免费福利视频| 精品综合色区在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 中文字幕在线精品人妻| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产亚洲精品a在线无码| 91久久国产老熟女| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲精品一区二区综合| 国产精品自在线拍亚洲另类| 99热精品成人免费观看| 园产精品一区二区三区| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产男女在线视频高清 | 国产精选久久久久久久久| 99热这里只有精品56| 欧美一区二区三区综合在线| 日韩欧美国产卡一不卡| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美日韩视频一区二区| 精品中文字幕麻豆发布| 在线电影欧美日韩国产| 亚洲精品一区二区日本| 国产日韩一区二区三区高清视频| 国产人妖熟女另类专区| 非洲男生操男生屁眼视频| 亚洲伊人久久一区二区| 波多也结衣被狂揉到高潮| 精品欧美国产日韩在线观看| 四虎在线永久精品观看| 亚洲第一AV导航AV尤物| 一级av一片久久免费观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 欧美一级特黄在线观看 | 一区二区三区四区欧美精品| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲国产午夜福利在线69| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 人妻少妇乱子精品天码| 99国产午夜精品一区二区天美| 日本黄又色成人18禁网站| 成年大片免费播放大全| 国产免费AⅤ片在线播放| 肉动漫无码无删减在线看中文| 国产精品二区在线观看| 91超碰极品人人人人成人| 成人免费视频大片黄| 亚洲欧美日韩一本一二三| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 丰满人妻一区二区三区视频87| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲伊人久久一区二区| 欧美黄片视频在线免费看| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲无码不卡一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲伦理一区二区三区高清| 在公交车上弄到高C了怎么办| 日韩高清无码中文字幕| 成人黄色片在线免费观看| 欧美三级视频免费观看| 日本一区二区视频资源| 污的视频网站在线观看了| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品国产三级国产在线观看| 91在线免费高清视频| 开心五月综合激情婷婷| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲另类熟女国产精品老| 三级国产在线三级视频| 亚洲av成人精品一二三区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 国产综合中文字幕不卡| 成年大片免费播放大全| 欧美日韩在线免费专区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产精品99久久久…| 日韩精品高清视频在线观看| 日韩成人免费观看视频| 国产免费一区二区福利| 一区二区三区人妻熟女| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日韩一二三四区免费观看| 日本东京热视频观看一区| 青青草原精品在线观看| 日韩av中文一区二区| 亚洲精品在线观看av| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费看| 国产大码丝袜老熟女av| 69视频国产成人一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产成人一区二区不卡免费视频| 日韩av不卡在线免费观看| 欧美中文字幕内射合集| 国产成人综合一区二区三区| 欧美精品久久久久九九九| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 白白操在线视频免费视频| 亚洲国产婷婷在线精品| 亚洲日本一区二区高清在线| 无码中文A级毛片内谢| 日本成人精品视频一区| 久久久久久久久久天堂| 亚洲国产成人激情在线| 色欲AV无码一区二区人妻| 91午夜在线视频观看| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 日韩经典第一页在线观看| 色吊丝欧美一区二区三区| 人妻免费一区二区三区| 国产美女作爱视频网站| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 欧美一区二区三区另类亚洲| 日韩激情小视频在线观看| 亚洲天堂av日韩电影| 在线视频免费播放你懂的| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 久久综合网站亚洲av| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 久久这里只有精品免费动漫| 精品久久久久久精品久久| 国产高清在线吃奶水91| 久久伊人婷婷丁香六月| 欧美亚洲区一区二区三| 久久久av一区二区三区人妻| 免费成人激情在线电影| 男人的av天堂东京热| 国产福利在线观看午夜| 男人的天堂av高清无码| 久久在线中文字幕一区| 日韩国产高清一区二区三区| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 亚洲福利网址一二三区| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 成人天堂免费在线观看| 欧美三级欧美成人高清| 国产手机在线91精品观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 欧美不卡高清视频在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 久久成人福利视频网站| 在线观看日韩美女视频| 国产高清天干天天天小说 | 日韩欧美亚洲制服丝袜| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 成人精品高清无码久久久久久久久| 丁香六月婷婷激情在线| 大屁股日本无码一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产精品午夜av在线| 最近最新的中文字幕在线| 中文字幕在线日韩精品| 亚洲国产成人美女久久久| 亚洲精品久久久免费观看| 国产成人亚洲综合色影视| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲中文欧美日韩在线| 香蕉一区二区三区四区| 日本一本高清免费不卡| 久久中夂字幕人妻熟av女| 夫妻性生活片黄色一级片| 97成人在线视频免费| 日本大学生三级三少妇| 日本高清不卡中文字幕视频| 真实国产熟女一区二区三区| 国产一区二区主播不卡| 美女福利视频一区二区三区| 91午夜视频一区二区三区| 在线高清无码不卡中文字幕| 日本深夜福利电影在线| 人妻天堂久久一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩在线| 日韩欧美精品免费一区二区| 午夜成年免费福利视频| 日韩美女被疯狂日出白浆| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲国产欲色有一二欲色| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 最新中文字幕伦理视频| 日韩女优在线播放一区二区| 欧美黑人黄色双插视频播放| av一级簧片在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 亚洲欧洲日韩综合网站| 日韩欧美精品免费一区二区| 91精品麻豆国产自产在线| 精品免费久久久久国产一区小说| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产欧美一区二区三区视频| 国产专区亚洲精品欧美| 欧美精品在线视频网址| 日韩欧美一区二区激情久久久| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 天堂在线最新版在线天堂| 少妇人妻偷人精品视频会议| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 色婷婷久久五月中文字幕| 天天摸天天做天天爽2020| 夫妻爱爱视频在线观看| 精品久久久久久中文字幕无碍| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产福利三级在线观看| 亚洲福利在线观看视频网站| 动漫涩涩免费网站在线观看| 欧美专区 国产一区二区三区| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 国产视频欧美视频日韩视频| 国产成av在线免费观看| 人人妻人人妻人人人妻| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲日本国产一区二区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 亚洲国产精品综合久久久久 | 中文字幕人妻无码视频精品| 国产精品第五页在线观看| 久久久国产精品懂色av| 欧美精品一区二区入口| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 韩国女主播福利视频一区| 中文熟妇人妻av在线| 在线免费观看一区二区三区视频| 欧美性生活真实的视频| 亚洲福利一区二区三区| 国产精品中文字幕日韩在线| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产三级精品三级在线专区1| 免费国产黄片在线播放| 亚洲欧美久久久电影| 久久www免费人成高清| 天堂精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡无码| 亚洲性视频欧美性视频| 在线播放国产剧情演绎系列| 精品国产99久久久久久黄码| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 自拍偷拍极品看了射一地| 国产一区二区美女视频| 91国产福利在线观看精品| 国产亚洲专区校园欧美激情 | 11孩岁女精品A片BBB| 日本九九黄色有码视频| av一区二区无人区在线观看| A级毛片100部免费观看高清| 国产在线播放不卡一区| 91麻豆粉色视频在线| 蜜桃久久久一区二区三区| 久久国产99精品欧美| 国产性生活大片免费看| 黄色录像夫妻性生活片| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲人妻免费在线视频| 亚洲国产午夜福利在线69| 欧美美女裸体直播扦B内射| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国產乱老熟老熟女| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 福利云点播免费午夜在线| 激情都市综合激情久久| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产又大又猛又粗又长| 久久久久久久久国产精品波霸| 国际av黄色大片免费网| 国产精品黄色精品黄色大片| 少妇高潮特黄在线观看| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 白白操在线视频免费视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 亚洲精品成人久久国产| 欧美亚洲区一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲系列日韩伦理av| 亚洲一区二区三区精品女人 | 亚洲人成绝费网站色WWW| 女色av少妇一区二区三区| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久久中文字幕日韩精品| 99视频这里只有精品免费| 99久久精品福利视频| 日韩有码一区二区在线| 元码中文字幕一区二区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 日本少妇高潮正在线播放| 久久久久久久久久性生活| 久久精品国产亚洲av成人国| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产精品乱码久久久| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 国产日本视频一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲无人区码一二三四区别| 成人av影视中文字幕| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产精品av一区二区三区| 国产91中文综合字幕日韩| 欧美中文字幕一二三区| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 精品人妻中文av一区二区| 国产老熟女精品一区熟女av| 日本最新免费不卡精品视频| 中国人BBWBBW高潮| 午夜成年免费福利视频| av红色社区男人天堂| 精品人妻二区中文字幕| 99久久久精品国产自免费97| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 欧美日韩国产中文一区| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲日本精品一区二区| 亚洲国产精品免费av| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕码专区| 开锅的正确方法铁锅视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 丰满熟女一区二区三区91| 日韩国内久久久久精品影院| 欧美美女被调教操哭高潮| 久久性生大片免费观看性| 国产不卡一区不卡二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 无码中文一区二区三区视频 | a 视频在线免播放观看| 欧美一级a一级a爰片免费免| 这里只有国产精品视频| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲三级黄片免费播放| 美女大尺度国产一区二区| 青草青青免费在线观看| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日韩毛片毛片我的毛片| 天美传媒在线视频播放| 97国内在线免费视频| 亚洲黄色成人在线播放| 免费自慰一区二区三区| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 极品尤物在线观看视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产最新一区二区在线观看| 男女啪啪自拍露脸视频| 免费在线观看的黄色网| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 日本电影视频一区二区| 婷婷色香五月综合缴缴情| AV无码天堂一区二区三区不长| 精品国产亚洲av熟女| 欧美日韩国产老妇性生活| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 国产精品视频免费看片| 91福利网址在线观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 岛国av有码高清在线观看| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 18禁亚洲深夜福利人口| 16女下面流水免费视频欣赏| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲最新一区二区在线观看| 无码网络黄色视频亚洲国产| 一区二区三区四区看av| 国语精品免费自产拍在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 中文字幕有码精品在线| 香港aa三级久久三级久久精品| 国产后入中出在线观看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 老太高潮一级毛片免33费我| 91好色视频在线观看| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产精品日韩亚洲一区二区| 国产原创中文剧情性感av| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 24小时日本高清在线观看电影| 国产精品一区观看在线| 爱啪欧美啪精品一区二区| 男女在线视频网站免费| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产精品丝袜一二三四| 好大好爽好舒服的456视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 国产激情片午夜福利| 日本午夜一级在线视频| 久久久久黄片久久毛片| 国产美女都是黄色的视频| 美女三级一区二区三区| 中字部长上司的丰满人妻| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 成人一区二区三区观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 午夜大乳房视频在线播放| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲av美国av产亚洲| 人妻少妇一区二区在线| 很黄很黄的三级视频| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 久蜜av色av熟女一区| 亚洲欧美国产另类精品| 亚洲欧美在线激情综合| 人妻少妇视频一区二区| 激情五月综合综合久久69| 国产亚洲精品av久久| 亚洲免费国产午夜视频| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 蜜桃精品视频一区二区三区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产极品在线一区二区三区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久久精品流畅视频一区| 国产一级一区二区三区| 中文字幕欧美国产精品| 久久精品偷拍免费观看| 精品日韩av一区二区三区| 刚插了几下就软了怎么办| 久久精品色欧美一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 国产一级黄色片在线观看| 五月婷婷亚洲中文字幕| 日本福利午夜视频在线| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 国产专区美女在线观看| 国产91熟女高潮一区二区三区 | 动漫涩涩免费网站在线观看| 一区二区三区久久九九| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 爱绿护绿人人有责作文| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产精品欧美视频另类专区| 国产精品一区二区毛卡片| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 后入式免费在线观看| 亚洲av优优优色道页| 国产女女豆腐互摩擦视频| 人妻熟女一区二区三区视频| 一本色道久久综合网| 国产丝袜美腿诱惑久久| 亚洲欧洲国产综合在线网| 日韩最新不卡一二三区| 久久国产99精品日本三级| 日本大香蕉在线视频网| 99久久国产精品成人观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 色桃子av一区二区三区| 91欧美精品在线播放 | 国产精品天干天干在线观蜜臀| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| av影片在线观看亚洲天堂| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 九九热这里只有精品33| 亚洲日本一区二区高清在线| 大黑鸡吧免费在线播放| 久久综合久久综合鬼色| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产三级精品三级在专区性色| 亚洲一区精品福利视频| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 国产特级黄色片免费看| 国产裸体视频免费观看| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 久久国产劲爆内射日本| 成人免费无码大片a毛片久久| 丝袜色婷婷偷拍综合| 最新欧美日韩在线播放| 国产三级视频在线播放| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 午夜在线免费观看成人| 国产一区二区三区免费主播| 婷婷激情六月中文字幕| 久久热最新视频在线观看| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 久久香蕉一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 99久久国产一区二区三区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产精品麻豆系列在线播放| 黄片在线免费观看国产日韩| 一区二区三区18久久久| 美女自慰黄色网站在线看| 国产一区二区三区 91| 国产精品麻豆系列在线播放| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚州av不卡一区二区| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 操小骚货在线视频网站| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩女同毛片一区二区三区| 欧美精品一二三区91| 亚洲免费二区三区号天| 一道本中文字幕手机在线| 九九热这里只有精品33| 在线免费观看午夜视频| 欧美 日韩 成人 国产| 日本午夜一级在线视频| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 天美传媒国产精品果冻| 色六月婷婷六月久久六月| 欧美不卡三级在线观看| 国产精品女教师久久二区二区| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 男人插女人视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕码专区| 日本视频精品一区二区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产成人av综合免费观看| 一起草在线观看视频平台| 婷婷基地五月激情五月| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲性生活黄色录像播放| 一二三区精品成人午夜| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 免费AV片在线观看无需播放器| 欧美一区二区三在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 99精品久久久久久久三级| 国产插菊花综合网亚洲| 欧美一区二区免费在线| 亚洲性视频日韩性视频| 国产一区二区av免费| 久久精品国产电影三级| 亚洲精品福利午夜在线观看| 欧美一区二区三区激情爽| 日韩一区二区电影在线| 清纯美女爱爱高潮av| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 青青草av一区二区三区| 午夜一区二区视频在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美日韩东京热加勒比| 福利云点播免费午夜在线| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美9综合中文字幕欧美| 97碰久日韩视频在线观看| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人av网| 天堂社区综合免费视频| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 97久线视频在线观看| 黄色中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲一区中文字幕熟女| 美国黄色一级大片免费看| 日本熟妇厨房xxx乱| 未满十八周岁禁看视频| 天美传媒在线视频播放| 视频一区二区三区久久| 老太高潮一级毛片免33费我| 久久综合欧美精品亚洲一区| 11孩岁女精品A片BBB| 日韩色系列视频大全| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 国产精品一级久久黄色片| 欧美日韩一二三区人妻| 国产成人精品一区二区三区无码| 丰满的熟女一区二区三区l| 久久福利视频免费专区| 国产精品午夜福利久久久| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产精品一区二区第一页| 日韩一区二区日韩国产| 亚洲熟女av综合网丁香| 免费欧美一级黄片播放| 色姑娘综合网啪天天舔| 色综合久久婷婷伊人av| 中文字幕日韩乱码久久久| av一区二区三区有码| 91精品福利小视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产精品第一区二区三区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 一区二区三区中文字幕精品| 苍井空大战黑人大鸡吧| av毛片在线观看免费看| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲av优优优色道页| 日韩精品视频性色首页| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 好大好BBB爽免费视频| 久久成人免费电影| 91精品人人妻人人澡人人爽| 又色又爽又黄又刺激免费| 九一国产农村成人AV影院| 亚洲爆乳无码专区WWW| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 色综合久久天天射天天干| 久久精品免费性爱视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 草草影院CCYY免费看片线路| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 欧美一级片视频在线观看| 中文字幕国产激情四射| 美女激情一区二区三区| 成在人线AV无码看网站直播| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲男人夜间天堂在线| 免费自慰一区二区三区| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 中文字幕黄色三级视频| 精品在线中文字幕不卡| 午夜影院免费试看无码 | 欧美激情一区日韩国产| 国产麻豆映画av在线播放| 国产精品日韩电影一区| 欧美三级黄色三级三级| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲精品久久影视少妇| 国产一区二区黄色蜜臀| 激情综合亚洲五月色婷婷| 婷婷国产av精品免费视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 在线视频观看日韩一区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 国产精品国产精品偷麻豆| 欧美生活区一区二区三区| 口述二人添下面吃奶头爽| 国产无人区码一区二区| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 五月婷婷操在线免费视频| 午夜精品视频免费91| 中字部长上司的丰满人妻| 精品中文字幕一区二区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 老熟妇小伙子愉情91| 丰满熟妇激情一区二区三区| 囯产精品久久久久久久久免费| 人成午夜免费高潮在线| 日韩福利在线免费观看| 成年人黄色日b视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲精品一区二区三区小| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 久久久久久久久久人妻一区精品| 亚洲国产成人激情在线| 深爱激情五月婷婷综合网| 精品一区二区不卡在线播放| av一区二区三区有码| 黄a免费网站18禁止免费观看| 亚洲精品有码中文字幕| 国产成人激情视频一区二区| 宅男视频一区二区三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 少妇午夜福利一区二区三区| 免费无码视频在线播放| 国产农村妇女一区二区| 国产成人激情视频一区二区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 四虎永久免费高清视频| 成人性生交大片免费看片| 高潮喷水抽搐无码免费| 激情五月天亚洲第一区| 一个人免费看高清视频| 久久变态刺激另类sm按摩| 麻豆视频传媒免费网站| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 国产亚洲精品a在线无码| 亚洲妇女一区二区三区| 国产三级片无码视频在线观看| av一区二区三区免费| 精品久久久久久久蜜臀| 国产男女激情久久久| 96精品视频免费在线免费观| 欧美黑人黄色双插视频播放| 少妇高潮久久蜜柚av| 男人天堂在线观看免费| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 一区二区三区日本精品电影| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 成人性生交大片免费看片| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 91精品国产高清久久久久久| 非洲男生操男生屁眼视频| 国产精品久久久久精品三级四| 精品成人无码久久久久久| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品久久久精品三级a| 香蕉视频这里只有精品| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产特级黄色片免费看| 亚洲人成绝费网站色WWW| 久久久国产精品人妻av中出| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本亚洲一区二区不卡| 午夜福利在线免费国产| 久久国产剧情精东影传媒| 一个色综合亚洲热色综合| 色姑娘综合网啪天天舔| 国内精品偷拍视频91| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产精品一区二区三区无码| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 让你操水蜜桃在线观看| 久热免费视频在线观看| 99在线视频午夜福利| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 亚洲系列日韩伦理av| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产在线精品国自产拍免费| 黄色三级电影在线入口| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国产在线不卡高清一区| 国产极品美女高潮无套视频| 国产女同片av在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 美女啪啪啪一区二区三区| 午夜一区二区福利视频| 日韩女主播福利精品区| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产老熟女精品一区熟女av| 欧美日韩精品激情在线播放| 日本精品视频在线观看不卡| 国产免费丝袜视频一区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 夫妻性生活黄片在线观看| 男女在线视频网站免费| 日韩不卡的一区二区三区视频| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 成人日韩在线中文字幕有码| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 本站欧美综合获取片源丰富| 日韩精品熟女中文字幕| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲成人黄色免费观看| 久久久黄色一级片看看行| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 国产精品一区二区三区无码| 午夜精品久久久久久片| 深夜福利一区二区在线| 成人黄色大片网站在线| 日韩有码中文在线视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 免费欧美日韩大片高清| 国产一区二区在线白浆| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产中文区二暮区2022| 亚洲乱码精品97久久久| 免费看十八禁视频的网站| 日韩在线免费不卡视频| 日本高清成人一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久久久久国产A免费观看| 国产免费又粗又黄视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 草草久久久无码国产专区| 日韩手机看片福利网站| 99xx视频在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 国产内射一级一片内射视频| 日本在线一区二区三区免费视频| 北条麻妃JUX-869无码播放| 一区二区亚洲精品成人| 亚洲一区国产av二区三区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 91麻豆精品福利在线观看| 国产精品一区二区毛卡片| 在线亚洲国产一区欧美| 91超碰在线观看中文| 一区二区高清中文字幕| 黄片免费视频大全在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 激情短片免费在线观看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 无码人妻一区二区三区在线九色| 久久精品一区二区中文| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美综合人人做人人爱| 欧美精品九九久久久久久| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 欧美亚洲另类激情另类的| 色六月婷婷六月久久六月| 小黄片免费在线播放观看| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 欧美日韩中文字幕在线韩| 日韩成人中文字幕专区| 国产精品久久久久久人妻网站| 亚洲激情精品成人在线| 韩国日本中国在线三级| 日韩人妻av电影一区| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲国产精品第一区第二区| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 欧美成人黄片免费播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 99热成人精品热久久| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产精品99在线观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 在线观看视频观看午夜福利| 麻豆色版视频在线观看| 国产高清视频一区二区三区| 国产一级黄片一级黄片| 青青草热视频在线播放| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 亚洲一区二区啊射精日韩| 少妇人妻偷人一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 天天干天天射天天| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 本站欧美综合获取片源丰富| 久久最新最热视频精品| 国产91高清视频在线观看| 精品人妻一区二区三区av| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 精品国产亚洲av高清| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲精品蜜桃久久综合| 久久久亚洲第一精品| 国产91传媒一区二区三区| 91精品午夜视频在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 激情小说视频日韩无码| 欧美黄片一级免费播放| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产成人毛片精品不卡在线| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 国产精品专区第一页在线观看| 色吊丝欧美一区二区三区| 18禁国产精品久久久久| 日韩在线免费观看精品视频| 亚洲成a人片在线不卡无码| 精品日韩一区 二区三区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 大香蕉国产一区在线最新| 亚洲色无码专区在线观看| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 麻豆一区二区三区免费在线观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 欧美日韩精品人妻一区二区| 在线免费观看午夜视频| 97久线视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 国产午夜福利免费入口| 国产日韩在线观看高清视频| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产91高清视频在线观看| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 欧美黄色大片一区二区三区 | 久青草国产在视频在线观看| 中文有码无码人妻在线看| 国产成人精品亚洲77美女| 黄片在线免费看国产日韩| 日本成人精品视频一区| 欧美一级淫片内射美妇| 国产黄片一区二区不卡| 日韩女主播福利精品区| 熟女视频在线一区二区| 国产又黄又粗又长的视频| 大又大又爽又色妇女毛片| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 性色av免费毛片一区二区三区| 在线播放国产剧情演绎系列| 精品人妻欧美一区二区三区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 中文字幕一区少妇熟女| 亚洲av天堂天天天堂色| 国语在线一区二区三区| 欧美一级黄片视频免费播放| 理论片午午伦夜理论片1| 日本韩国国产三级在线| 国产一区二区美女视频| 2021国产成人综合亚洲精品| 激情久久男人天堂五月婷婷| 高潮内射大片一区二区| 日韩欧美成人精品在线| 午夜永久精品视频在线看| 国产小视频在线看不卡| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 中文永久字幕在线观看| 丝袜高跟最新国产视频| 日韩久久这里只有精品视频| 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 苍井空大战黑人无删版| 国产伦精品一区三区视频| 高清免费日本一区二区| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 亚洲不卡中文字幕在线| 国产激情在线四五区观看| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 国产亚洲一区二区三区| 久热免费视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区视频 | 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 最新中文字幕一区二区免费看 | 大香伊人中文字幕精品| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲国产成久久成人综合一区| 欧美精品一二三区91| 男人的天堂av高清无码| 一级黄片一区二区三区| 91好色视频在线观看| 免费黄片在线免费播放| 男人让女人扒开捅个不停| 最新国产激情福利网站| 中文字幕免费视频播放| 国产av一区二区三区网站| 色欲色香天天天综合在线观看 | 国产精品一区二区三区av| 青久在线精品视频观看| 一区二区三区蜜桃av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 中文字幕中文在线视频播放| 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 三上悠亚中文字幕在线观看| 一区二区三区免费黄色片| 国产高潮久久久久久6| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 一区二区三区高清视频日本 | 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产精品极品美女自在线| 口述二人添下面吃奶头爽| 少妇高潮久久蜜柚av| 欧美日韩一二三区人妻| 国产三级农民伯伯乡下妹| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 苍井空大战黑人未删减版| 下一篇亚洲一区二区三区| 日本不卡一区在线视频| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 后入大屁股在线视频| 亚洲国产精品网站在线观看| 97精品国产精品免费观看| 亚洲五码一区二区三区| 久久久久精品国产茄子影视| 在线免费观看视频97| 天美果冻麻豆国产一区| 国产亚洲精品99久久久| 人妻熟女欲求不满一区二区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 欧美大片免费久久精品| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 福利一区福利二区福利三区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产精品黄色精品黄色大片| 国产第一区第二区第三区| 日国三级av免费观看| 丰满雪白的教师BD无码| 24小时日本高清在线观看电影 | 天天操天天综合高清网| 在线视频中文字幕日韩| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 97久久天天综合色天天综合色| 午夜精品久视频在线观看| 中文字幕国产激情四射| 26uuuu亚洲综合色| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 色偷偷在线一区二区三区| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 黑人无套激情内精视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美精品久久久久九九九| 久久久久久久久久人妻一区精品| 国产一区二区三区在线| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 五十路六十路熟妇激情| 换着玩人妻hd中文字幕| 波多野结衣国产区42部| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 欧美黄片一级免费观看| 深夜福利导航在线观看| 老司机精品在线免费观看| 777色狠狠一区二区三区阿部| 在线激情视频中文字幕| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 五月天丁香婷婷综合久久| 欧美日韩天堂一区二区| 久久国产精品婷婷激情| 男女激烈啪啪无遮挡片| 国产综合亚洲区户外第一页 | 97色精品一区二区在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 超级碰碰不卡在线视频| 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲一区二区三区无色| 24小时日本高清在线观看电影| 视频二区国产欧美日韩| 一中文字幕无码一区二区三区 | 一区二区三区欧美日韩裸体| 黄色成人在线免费观看视频| 日韩人妻一区二区三区视频| 欧美成人高清视频在线| 91久久精品美女高潮喷水| 人妻中文字幕1024| 91老熟女露脸大合集| 日韩人妻中文字幕在线播放| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 夫妻性生活片黄色一级片| 久久久久久久久久久欧美精品| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 欧美一区二区三在线| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 青青草原av青青草原| 中字部长上司的丰满人妻| 国产亚洲精品视频在线| 一二三区精品成人午夜| 国模精品一区二区三区色天香 | 欧美日韩顶级黄片二区| 国产av精品免费在线观看| 天天干天天射天天| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 非洲男生操男生屁眼视频| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲一区 国产精品| 真夜中不伦妻在线观看| A级毛片无码久久精品免费视频| 成人午夜激情蜜桃999| 传媒视频免费在线观看| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 日本一区二区99视频| 中文有码字幕日本第一页| 国产快手老熟女一区AV| 五月天丁香婷婷综合久久| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 亚洲av综合色区一区| 欧美一区两区三区久久| 老熟妇小伙子愉情91| 亚洲一区二区日韩欧美| 黑丝美女国产精品久久久| 16学生裸身全视频在线观看| 欧美成人精品高清在线| 宅男视频一区二区三区| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产精品99久久久久久www| 久久久久久久久久天堂| 欧美重口另类在线播放二区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖 | 综合一区二区三区在线观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 精品一区二区三区老熟女少妇 | 午夜理理伦电影a片无码| 伊人亚洲一区二区三区| 深爱激情五月婷婷综合网| 97久久成人国产精品免费| 日韩A片免费一区二区三区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 国产在线精品一品二区| 日韩精品亚洲综合一区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 亚洲av综合色区一区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲日本韩国在线免费| 国内极品尤物视频在线| 亚洲尺码和国际码的区别| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产精品久久无中文字幕| 国产巨作激情内射白虎| 久久中文字幕精品视频| 一个色综合亚洲热色综合| 看成年女人免费午夜视频| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 国产91中文综合字幕日韩| 麻豆午夜视频免费在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 伊人久久婷婷色综合| 日韩欧美高清一区二区| 日韩欧美国产卡一不卡| 蜜桃av一区二区三| 亚洲精品激情在线观看| 久久综合中文字幕一区| 人妻少妇视频一区二区| 成人免费无码大片a毛片久久| 欧美亚洲国内精品久久久| 日韩经典第一页在线观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件 | 国产亚洲精品av久久| 国产激情作爱在线观看| 午夜福利国产三级在线| 精品蜜臀久久久久99九色79| 国产老熟女300000部| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 国产91熟女高潮一区二区三区| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲国产激情av电影一区| 久久婷婷亚洲综合中字| 日韩毛片视频一区二区三区| 国产又黄又粗又长的视频| 男女下面进入的视频a片| 亚洲精品va午夜中文字幕| 久久av一区二区三区观看| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 调教母狗地下骚货监狱日本语| 久久精品偷拍免费观看| A级成人精品91欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产精品美女高潮久久| 九九99精品一区二区三区| 成人黄色大片网站在线| 日韩欧美国产福利大全| 免费AV片在线观看无需播放器| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产一区二区丝袜在线| 这里只有精品国产999| 欧美日韩国产一区第二页| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 亚洲一区二区啊射精日韩| 中文字幕人妻A片免费看| 国产成人激情视频一区二区| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 丰满人妻侵犯中文字幕| 精品人妻一区二区三区av| 日本中文字幕在线一区| 免费影院伦理片一区二区| 亚洲人妻免费在线视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 男人让女人扒开捅个不停| 日韩在线电影二区三区| 黄色a级三级三级免费| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲天堂视频一区视频二| 91麻豆免费国产视频| 成年人午夜免费福利视频| av免费在线看的网站| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 色吊丝欧美一区二区三区| 国产精品一区二区毛卡片| 五十六十熟女猛烈交尾| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 日韩欧美中文字幕区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 国产精品三级竹菊影视| 国产精品黄色精品黄色大片| 日韩不卡欧美中文字幕| a欧美一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 我要看毛片精品久久久| 国产精品嫩模大尺度视频| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲一区二区成人精品| 国产在线一区二区三区九色| 日本不卡一区在线视频| 中文有码字幕日本第一页| 99xx视频在线观看| 成人在线中文字幕网站| 亚洲免费高清视频在线| 日本一区二区三区视频免费看| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 精品不卡一二三在线观看| 97视频免费在线观看公开| 成人免费国产gav视频在线| 久久香蕉香蕉公开视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日本精品免费专区在线观看| 91精品福利小视频| 日韩人妻一区二区三区视频| 激情啪啪一区二区三区| 国产综合亚洲精品| 久久中文字幕精品综合| 国产精品未亡人在线播放| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 日本中文字幕在线一区| 久蜜av色av熟女一区| 日韩精品视频性色首页| 99国产精品久久久久久久液| 亚洲国产精品免费av| 欧美专区 国产一区二区三区| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲日本韩国福利久久| 天天日夜夜操狠狠的干| 日韩欧美国产九一在线| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日本一区二区不卡日日骚| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产无套精品一区二区三区四区| 日本人妻中文字幕乱码| 中文字幕在线高清婷婷免费| 亚洲国产中文字幕已满| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 久久久久久久久久人妻一区精品| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 日韩欧美性生活免费观看| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 免费看欧美黄片那里有| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 精品人妻在线中文字幕| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本二区三区乱字幕高清 | 男生通美女小穴在線观看| 少妇一夜三次一区二区视频| 精品激情国产一区在线观看| 中国大屁屁另类视频在线观看| 免费黄色大全一区二区三区| 亚洲国产精品第一区第二区| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 玩弄人妻一区二区三区| 激情小说视频日韩无码| 中文字幕人妻无码精品| 日韩精品精品视频在线观看 | 国产精品黄大片在线播放| 成人日韩精品一区二区三区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 东京热中文字幕精品二区| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲成人一区二区av| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 久久国产剧情精东影传媒| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲成人av在线系列| 国产中年熟女对白91| 国产高清在线吃奶水91| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 精品中文字幕在线免费| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 中文字幕一区日韩在线| 深夜福利一区二区在线| 香蕉视频欧美日韩国产 | 国产精品一区二区三区日韩av| 天天综合天天狠天天操| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 欧美精品三级视频在线看| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕久久婷婷五月天| 久久精品国产自拍视频| 欧美成人高清视频在线| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲综合精品一区二区精品| av成年女人毛片免费观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产成人综合一区二区三区| 欧美日本免费不卡一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 日韩欧美午夜福利在线观看| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久中文字幕人妻淑女| 日韩高清在线中文字带字幕| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 超碰观看在线免费观看| 国产在线不卡高清一区| 91在线国产一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 人人爽夜夜爽天天噜噜色 | 日本亚洲一区二区精品久久| 欧美又粗又成人大视频| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 日本高清成人一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| av网站国产主播在线| 91精品中综合久久久久| 热九九99香蕉精品品| 日本免费在线不卡视频| 日韩毛片毛片我的毛片| 熟妇熟女一区二区三区| 色香蕉精品国产综合| 在线观看免费不卡的av| 高清国产一区二区三区在线| 久久蜜桃精品一区二区| 久久久久黄片久久毛片| 97公开视频免费观看| 97精品少妇一区二区三区| 中文人妻精品一区在线| 日本大香蕉系列在线视频| 麻豆国产精品专区在线观看九户 | 最新中文日韩国产亚洲精品| 男女视频免费观看国产区 | 成人av影视中文字幕| 国产精选久久久久久久久| 久久久久久久久久久动漫淫| 欧美在线日韩a精品久| 中国老熟妇乱偷高清网站 | 色婷婷久久久一区二区| 免费欧美日韩大片高清| 国产精品98在线观看| 伊人亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区不卡精品| 夫妻性生活视频完整版 | 日女人骚逼逼精品555| 国产精选久久久久久久久| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 久久av一区二区三区观看| 亚洲国产成人激情在线| 国产日韩欧美自拍套图| 99久久久无码国产精品性出奶| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 欧美成人高清视频在线| 亚洲日本韩国国产一区二区| 亚洲综合乱码一区二区| 日本一区二区视频免费| aV六十路七十路老熟女| 亚洲欧美久久久电影| 国产又粗又猛又爽在线观看| 免费不卡无码毛片观看| 欧美 日韩一区二区在线| 亚洲无人区码一二三四区别| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 日韩有码手机在线观看| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲日本va中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区四区| 无码人妻a片一区二区三区| 一区二区三区熟妇人妻18| 区一区二区三国产精品| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 中文字幕国产激情四射| 精品亚洲AV无码午夜在线| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产综合亚洲区户外第一页| 在线免费一区二区三区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美日韩特黄特色大片| av 一区二区三区av| 免费观看妇女A级视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 午夜福利视频久久精品| 美女被粗大猛烈进出视频| 久久精品国产免费一男女| 老司机在线免费精品视频| 美女少妇三级在线看视频| 亚洲精品无码久久av字幕风险 | 久久久久久久久久天堂| 国产午夜视频在线观看一区| 国产三级在线观看一区二区| 国产亚洲真人做受在线观看 | 美女草逼视频在线观看| 亚洲精品福利午夜在线观看| 久久国产精品乱码电影| 欧美精品午夜理中文字幕| av成年女人毛片免费观看| 日本真人做爰免费的视频| 在线天堂资源免费观看av| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 女性同房后出现黄色分泌物| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 综合色一色综合久久网vr| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产精品白丝袜久久久久| 五月婷婷开心中文字幕| 日本黄色美女日本黄色| 中文字幕婷婷综合婷婷| 婷婷丁香av一区二区三区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 日韩亚州欧美国产另类| 99久久国产这里只有精品| 国产高清视频在线免费看| 亚洲国产成人精品久久久国产| 久久国产精品婷婷激情| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日本中文字幕在线一区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 欧美日韩国产精品福利| 欧美一区两区三区久久| 香蕉久久99综合一区二区三区| 成人激情视频在线网页| 国产日韩精品一区二区乱区| 人成午夜免费高潮在线| 国产欧美精品免费观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产人妻激情一区二区| 最新91熟女九色地址| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久精品午夜一区二区福利| 久久精品中文字幕老司机 | 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 亚洲欧洲日韩理论大片| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 国产高清在线观看视频| 免费黄片在线免费播放| 性中国老阿姨一区二区三区| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产精品一级片av| 国产欧美精品免费观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 好大好BBB爽免费视频| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产av剧情片一二三区| 亚洲字幕在线观看高清| 精品免费久久久久国产一区小说| 亚洲男人夜间天堂在线| 久久综合欧美精品亚洲一区| 亚洲专区综合红桃av| 日本特黄特色高清免费大片| 国产亚洲精品女人久久久| 美女黄色在线免费观看| 久久久久久精品白浆无码| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲精品中文字幕码专区| 成人午夜激情蜜桃999| 激情五月综合综合久久69| 少妇熟女精品一区二区| 日韩精品在线观看视频了| 国产精品免费综合一区视频| 99国产精品免费在线| 欧美激情视频一区二区| 久久成人福利视频网站| 熟女一区二区三区中文字幕| a 视频在线免播放观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 激情综合五月网在线播放| 国产亚洲欧美日韩综合| 黑人一区二区三区精品| 妇女高潮喷水在线观看| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 国产日韩精品欧美一区| 久久精品美女亚洲av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 欧美一区二区免费在线| 日本一区二区伦理在线观看| 日韩人妻一区二区av| 日本理论在线播放第一二区| 欧美在线观看一区二区三区| 久久久精品久久久久久96| 香蕉一区二区三区四区| 国产三级激情在线视频| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 东京热男人的av天堂| 97公开视频免费观看| 亚洲欧美日韩在线线精品| 香蕉久久99综合一区二区三区| 日本美女被人插在线视频免费看| 亚洲欧洲国产综合在线网| 精品综合色区在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 在线播放亚洲欧美小视频| 换着玩人妻hd中文字幕| 后入大屁股在线视频| 国产精品黄色精品黄色大片 | 黑人与中国少妇内射视频| 天堂一区二区在线播放| 女同freevoicexxx| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美性生活真实的视频| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 在线视频一区二区三区中文字幕| 久久婷婷国产综合精品青草| 在线天堂资源免费观看av| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日本一二三不卡免费视频| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日本大香蕉系列在线视频| 日韩精品毛片在线看| 免费久精品成人欧美大片| 人人人澡人人人妻人人人精品| 天天干天天操天天日舔舔射| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美亚洲国产第一精品久久| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 国产中文亚洲福利在线| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 久久国产一区二区三区| 成人免费黄色在线观看| 国产中文精品字幕a区| 丰满少妇免费A级毛片| 淫香色综合网一区二区三区| 人妻一区日韩二区国产| 国产精品久久无中文字幕| 在线看片亚洲免费不卡| 国产精品一区在线观看网址| 成人AV片在线观看免费| 午夜美女视频一区二区| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 国产精品综合亚洲91| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 午夜福利av日韩精品| 国产精品丝袜一二三四| 国产又粗硬又长又黄又爽| 久久综合久久综合鬼色| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 精品少妇一区二区三区| 亚洲色图久久久久久| 国产三级精品三级av| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 黄色三级电影在线入口| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 亚洲av天堂天天天堂色| 少妇勾引网站在线观看| 日产在线视频一区二区三区| 久久综合亚洲狠狠伊人| 黑人欧美日韩专区在线视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 韩国女主播福利视频一区| 五月的婷婷六月的丁香| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 国产日韩一区二区三区高清视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲国产日韩精品一区| 国产91在线播放九色| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲一区二区高清国产| 亚洲一级二级三级不卡| 亚洲av福利在线播放| 真夜中不伦妻在线观看| 在线免费观看av色网站| 国产后入中出在线观看| 日本熟妇厨房xxx乱| 精品国产乱码久久久软件精简版| 一中文字幕无码一区二区三区| 97精品少妇一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 中文字幕日韩乱码一级在线| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 乱码一级国产精品视频| 另类视频在线观看视频| 中日韩又粗又硬又大精品 | 亚洲天堂视频一区视频二| 国产精品欧美久久久久久| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 国产盗摄360破解在线| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 中国午夜精品视频在线观看| 欧美亚洲日本精品一区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品1区2区久久久| TUBE中国人妻与黑人| 非洲大吊大战e罗斯美女| 69精品偷拍在线中文字幕| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 日本一区二区三区人体艺术 | 国产一区二区在线白浆| 在线电影欧美日韩国产| 宫部凉花中文字幕在线| 亚洲片av日韩av在线| 久久成人福利视频网站| 亚洲日本国产一区二区| 开心播播网开心五月婷婷| 欧美一区二区午夜福利视频| 午夜av一级高清内射| 日韩av在线未18禁止观看| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产成人精品久久久久国语| 在线激情视频中文字幕| 国产自拍高清视频在线观看| 欧美亚洲一区二区精品| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 老外日逼吃月经影音免费视频| 黑人爆操中国女孩在线观看| 亚洲国产成久久成人综合一区| 亚洲码与欧洲码一二三| 无码人妻在线一区二区三区免费| 色偷偷在线一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 免费看男阴茎插入女阴道视频| 亚洲av综合色区一区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 狼人精品一区二区三区香蕉 | 欧美专区 国产一区二区三区| 国产无人区码一区二区| 国产肥臀精品一区二区三区| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 久久91精品国产一区二区| 国产精品免费综合一区视频| 丰满的熟女一区二区三区l| 乱码一级国产精品视频| 免费视频在线观看卡一理论| 日本六九一区二区视频| 亚洲中文字幕伊人久久| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲人妻御姐中文字幕| 欧美大奶视频免费观看| 一区二区久久国产精品亚洲看| AV无码制服丝袜国产日韩| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 午夜福利在线免费国产| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 国产中文字二暮区2021综合| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日本一区二区三区视频免费看| 日韩中文字幕在线精品| 日韩欧美人妻精品一区二区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲伊人精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 五月的婷婷六月的丁香| 国产无码久久久无码| 啊啊啊插进来免费在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区不卡| 欧美黄色大片一区二区三区| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 一级黄片一区二区三区| 亚洲精品伦理视频在线| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 青草草在线视频免费观看| 92精品国产成人观看免费8| 青青操极品视频在线播放| 久久国产精品乱码电影| 九九久久精品国产婷婷| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | av毛片在线观看免费看| 亚洲爆乳无码专区WWW| 日韩成人午夜福利影院| 亚洲精品久久国产高清| 午夜精品av免费在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久精品中文字幕老司机| 大屁股日本无码一区二区三区| 亚洲乱码一区二区在线 | 日韩三级成人在线播放| 日本久久精品一区二区三区视频 | 国产精品久久久久精品三级18| 一区二区三区在线免费| 丰满熟女一区二区三区91| 国产免费丝袜视频一区| 亚洲人妻御姐中文字幕| 国内激情一区二区三区| 激情中文字幕人妻一区| 午夜福利视频久久精品| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 三级av电影中文字幕| 精品欧美一区二区三区午夜| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | 午夜人妻精品一区二区| 成人在线视频精品一区| 开心播播网开心五月婷婷| 99精品国产一区二区在线| 91密臀精品国产自偷在线| 日本中文字幕乱码在线高清| 亚洲国产日韩在线人成下载| 成人高清视频免费观看中国| 成人黄片视频在线观看| 黑人操中国女人高清视频AA级| 深爱激情五月婷婷综合网| 蜜桃精品视频一区二区三区| 亚洲av一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲国产精品美日韩久久| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 亚洲国产婷婷在线精品| 四虎永久精品在线免费| 自拍中文亚洲欧美制服| 婷婷开心五月中文字幕| 在线视频三区日本精品| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 快插进我的bb里好爽的免费视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 国产丝袜诱惑一区二区| 亚洲免费二区三区号天| 农村人妻一区二区三区视频| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲精品成人久久国产| 日本欧美中文字幕人在线| 中文熟妇人妻av在线| 国产精品久久久久久久久久直| 欧美一级在线免费大片| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 中文字幕精品乱码免费版| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 国产av最新一区二区| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲黄色成人在线播放| 不卡一区二区三区中文字幕| 东京热男人的av天堂| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲av在线导航网站| 日韩精品视频性色首页| 日本女优视频在线观看| 不用播放器的av蜜臀| 富二代成人黄色视频软件下载| 免费观看国产裸体视频| 欧美一区二区三区精品久久久| 老司机午夜福利视频在线| 韩国理论在线观看影片| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲精品美女久久久久高潮| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 国产精品一区在线观看网址| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲最新一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区91| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 亚洲av天堂天天天堂色| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产99在线观看免费| 久久精品国产电影三级| 色吊丝欧美一区二区三区| 国语在线一区二区三区| 国产专区在线观看一区二区三区 | 精品无码国产一区二区三区AV | 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 在线免费观看午夜视频| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 97视频资源在线观看| 性色av不卡一区二区三区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 中文熟妇人妻av在线| 在线观看午夜宅男视频| 在线视频免费播放你懂的| 日本xxxx色视频在线播放 | 中文字幕乱码中文乱码毛片| 亚洲精品无码久久人妻久久| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 亚洲av久久一区二区| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲少妇少妇视频大全| 精品久久久久久精品久久| 午夜大乳房视频在线播放| av一区二区三区有码| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 国产免费丝袜视频一区| 国产性av一区二区三区| 日本电影视频一区二区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 四虎精品永久在线免费 | 亚洲av福利在线播放| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 91激情综合在线精品国产| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产亚洲中文字幕91| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 另类视频在线观看视频| 欧洲美女日韩精品视频| 就去吻色综合一二三四| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产精品久久久精品三级a| 日本日韩一区二区国产| 大片欧美大片免费观看| 欧美亚洲综合二区三区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 最新色网一区二区三区| 国产精品欧美视频另类专区| 一区二区三区四区伦理影片| 久久最近最新中文字幕大全| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 伊人亚洲一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 视频一区二区三区素人人妻| 五月的婷婷六月的丁香| 全裸美女八开下体让男人肏 | 特西西日本午夜人体艺术| 日本午夜一级在线视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 最近最新的中文字幕在线| 精品在线中文字幕不卡| 欧美一级淫淫淫9966| 97国产精品视频人人做人人爱| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 久久久久久国产精品美女| 国内2020精品视频一区二区| 成人精品午夜福利视频| 精品丰满少妇av免费久久| 中国日本韩国亚洲三级片| 青娱乐中文字幕在线视频| 午夜一区二区视频在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| 能播放的最新操逼视频有吗| 精品国产av一区二区| 日韩毛片毛片我的毛片| 亚洲中文字幕一二区日韩| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 福利一区福利二区福利三区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 精品久久久久久久蜜臀| 伊人老老头日老太太B视频| 夫妻性生活黄色一级录像| 国产在线一区二区三区九色| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 在线精品一区二区视频| 中国午夜精品视频在线观看| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 国产成人高清亚洲一区二区| 精品欧美一区二区三区午夜| 青娱乐中文字幕在线视频| 天堂一区二区三区免费| av天堂女优在线观看| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 91深夜在线免费观看| 精品人妻一区二区三区综合| 午夜精品久久福利视频| 国产黄色看三级91大片| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 国产精品女教师久久二区二区| 色猫咪视频一区二区三区| 欧美日本中文在线观看| 婷婷基地五月激情五月| 亚洲成人av一二三四区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产精品一二二区视在线| 亚洲三级黄片免费播放| 91福利实拍在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 久久久久精品国产茄子影视| 手机在线视频中文字幕喷水| 亚洲精品人成影精品院蜜桃 | 99国产精品热久久婷婷| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产爱v精品91久久一区二区| 女的张开男的插在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 国产高清久久久久久久| 农村人妻一区二区三区视频| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美成人精品高清在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 偷看女厕所一区二区三区| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲国产二区三区久久| 中文字幕精品乱码免费版| 日韩av熟妇在线观看| 久久久亚洲精品一二三区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看 | 欧美一级在线免费大片| 中文熟妇人妻av在线| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 欧洲视频一区二区三区| 国产精品播放亚洲欧美| 伊人久久亚洲综合av影院| 真夜中不伦妻在线观看| 日韩欧美一区二区激情久久久| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲国产一成久久精品 | 中文字幕在线不卡88| 不卡中文字幕av在线| 日韩精品毛片中文字幕| 久久久久精品一区二区三区| 一本色道久久—综合亚洲| 激情在线观看国产激情| 国产欧美一区二区视频在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 香蕉视频这里只有精品| 97精品少妇一区二区三区| 男女视频免费观看国产区 | 国产精品麻豆一区二区| 国产精品一区二区三区视频看| 色综合天天狠天天色天天色综合| 五月婷婷开心中文字幕| 女同freevoicexxx| 婷婷国产av精品免费视频| 中文字幕婷婷综合婷婷| 宫部凉花中文字幕在线| 亚洲一区二区三区有码| 国产亚洲欧美日韩各类| 日韩国内久久久久精品影院| 男女视频在线观看一区二区| 女色av少妇一区二区三区| 日韩一区欧美一区二区| 国产熟女真实乱精品视频| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日本东京热国产精品视频| 亚洲成人无码免费电影| 超视频在线国产青青草| 日本女优视频在线观看| 97视频在线观看观看| 国产饥渴熟女91专区| 99热这里只有精品欧美| 欧洲大片一区二区三区| 白白操在线视频免费视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 最新日韩精品中文字幕一区| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产精品未亡人在线播放| 国产成人精品毛片av在线| 久久亚洲精品日韩高清| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 中文字幕人妻无码一夲道| 精品久久久久久无码人妻中文| 中文永久字幕在线观看| 2021中文字幕在线永久免费| 中文字幕人妻日韩在线观看| 日韩中文字幕在线精品| 国产高潮无码久久流白浆| 日本精品免费专区在线观看| 精品一区二区超碰久久久| 日韩美腿丝袜二区三区| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产精品免费无广告在线播放| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 麻豆精品无码一区二区三区| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲处破女凡v日韩精品| 国产精品_国产精品_k频道| av一区二区无人区在线观看| 精品自拍一区在线观看| 中文字幕av中文字幕| 97久久成人国产精品免费| 日本午夜一级在线视频| 亚洲乱码精品一区二区| 国产精品视频高清免费| 欧美中文字幕一二三区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日韩精品毛片中文字幕| 国产特级黄色片免费看| 在线电影欧美日韩国产| 国产一区二区三区的视频| 日韩欧美成人一区在线观看| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 美女三级一区二区三区| 欧美黄片一级免费观看| 亚洲一区二区三区无色| 欧美zozo另类人禽交| av级伊人久久久久久久久| 精品人妻二区中文字幕| 中文字幕1区4区7区9区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 国产精品98在线观看| 免费国产网站在线观看不卡| 欧美日韩精品国产高清| 成人日韩在线中文字幕有码| 久久国产成人精品免费看| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 四虎永久精品在线免费| 国产综合激情人妻91麻豆| 91在线无码精品秘?入口九| 久久综合中文字幕一区| 日韩国产欧美高清大片| 日本最新精品在线观看| 深爱激情五月婷婷综合网| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 人人做人人爱97在线视频| 亚洲免费国产午夜视频| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 最新日韩午夜福利视频| 日本深夜福利电影在线| 国内精品久久久久精品不卡| 国产成人无码精品久久久更新| 亚洲一区二区日本久久| 曰本丰满大乳无码免费看| 亚洲欧美一区二区三区三| 偷拍女厕一区二区三区| 日韩国产高清一区二区三区| 让你操水蜜桃在线观看| 久久99国产热这里只有精品| 欧美激情精品视频一区| 欧美日韩在线一二三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 欧美中文字幕一二三区| 久久九九免费精品国产| 天天操天天综合高清网| 久久伊人婷婷丁香六月| 深夜福利导航在线观看| 欧美日韩另类国产综合| 一区二区三区女人毛片| 一区国产传媒国产精品| 亚洲三级黄色片视频| 免费在线观看一区二区三区视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 日韩三级成人在线播放| 亚洲性视频欧美性视频| 欧美韩日国产一区二区| 久久精品av一区二区免费| 91超碰在线观看中文| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本大道大臿蕉视频无码| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 国产精品女人脱内裤被操| 国产一级一区二区三区| 欧美一级特黄在线观看| 欧美性生活真实的视频| 动漫精品在线观看第一页| 久久国产精品人妻一区二区 | 亚洲最新在线一区av| 日本在线一区二区三区免费视频| 成人激情电影免费在线| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲国产日韩在线人成下载| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久久999久久久精品| 日韩一中文字幕在线观看| 日本午夜一级在线视频| 黄片免费视频大全在线观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 青青草原精品在线观看| 国产精品二区在线观看| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 国产女片xb内射在线| 国产综合一区二区色蜜蜜| 日本一区二区三区人体艺术| 91精品天码美女少妇| 亚洲欧美日韩专区一区| 欧美一区二区三区综合在线| 亚洲av综合色区一区| 日木av中文字幕女女同性| 91午夜视频一区二区三区| 91全程露脸熟妇在线| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品揄拍高清av播放| 小草视频高清在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| A级成人精品91欧美一区二区| 四虎成人免费在线观看| 亚洲精品成人福利网站| 中文字幕在线乱码第一页| 在线免费观看成人黄色视频| 婷婷色香五月综合缴缴情| 一区二区三区日韩国产电影| 九九热视频精品在线观看视频 | 亚洲欧美日韩颜射极品| 欧美亚洲午夜精品久久久| 日本亚洲一区二区不卡| 中文电影一区二区人妻| 国产精品免费综合一区视频| 欧美国产一区二区在线看| 免费国产网站在线观看不卡| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 色欧美一区二区在线观看| 国产美女久久久久高潮| 午夜尤物久久久久久久| 无码人妻丰满熟妇| 猛操熟女一区二区三区| 激情综合亚洲五月色婷婷| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产午夜片无码区在线播放| 久久人妻-区精品免费看| 国产网红一区二区三区| 在线成人免费日韩视频| 欧美三级黄色三级三级| 国产人妻激情一区二区| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 日韩欧美精品亚洲一区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 国产男女在线视频高清| 99国产精品白浆无码流出网站| 免费观看黄片视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 成人国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美在线激情综合| 成人免费视频大片黄| 国产一区二区三区不卡av| 日韩美女后式入动态图| 国产亚洲一区电影在线观看| 精品人妻一区二区久久久久| 国模精品一区二区三区色天香| 法国少妇的肉体k8经典| 国产日韩欧美精品久久| 日韩高清无码中文字幕| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕日韩乱码久久久| 成人午夜在线三级内射| 真夜中不伦妻在线观看| 黑人无套激情内精视频| 邻居老头把我弄舒服死了| 特黄特黄欧美大片人操人| 一中文字幕无码一区二区三区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 91老熟女露脸大合集| 国产精品亚洲五月天丁香| 在线高清无码不卡中文字幕| 麻豆精东传媒一区二区| 黄在线观看国产欧美精品| 国产精品亚洲欧美自拍| 一道本中文字幕手机在线| 国内精品一区二区不卡| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产传媒在线免费播放视频| 少妇一夜三次一区二区视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产精品未亡人在线播放| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品综合网在线观看| 午夜老湿机福利免费观看| 久久久久久国产精品美女| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 中文字幕人妻激情在线| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产手机在线91精品观看| av永久免费观看网站| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲妹子福利视频合集| 漂亮的女人久久久久久久| 欧美一级特黄大片免色| av黄色在线观看网站| 欧美日韩精品国产高清| 亚洲精品在线观看日本| 91日韩欧美国产视频| 久久精品免视看成人国产| 欧美日韩成人一区二区三区| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 特级精品国产一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 午夜福利国产三级在线| 人妻精品一区二区三区视频免费 | 成人黄片在线免费播放| 国产后入中出在线观看| 国产激情久久久熟女系列| 天堂网成人亚洲无所谓码| 在线播放国产剧情演绎系列| 国产免费丝袜视频一区| 日本欧美在线视频免费| 国产免费AⅤ片在线播放| 丰满少妇精品1区2区| 91手机精品在线视频| 精品视频久久精品综合| 中文字幕的国产在线播放| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 亚洲一区中文字幕熟女| 国产91传媒一区二区三区| 国产精品有码一区二区三区| 欧美一区日韩二区国产综合 | 91麻豆精品国产一区| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 一中文字幕无码一区二区三区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 开心播播网开心五月婷婷| 久久99re66热这里只有精品| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 91欧美日韩国产在线| 国产无套精品一区二区三区四区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美日韩精品区二区三区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 黄喷水美女网站在线观看| 99热这里只有精品国产免费 | 天堂√最新版中文在线一| 国产综合亚洲区户外第一页| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国模高清无码视频| 另类专区无码变态视色| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产中文字二暮区2021综合| 伊人久久亚洲综合av影院| 最新色网一区二区三区| 91超碰在线观看中文| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 91精品午夜视频在线观看| 精品人妻系列一区二区| 欧美亚洲日本精品一区| 国产女一区二区3区4区5区| 老司机午夜免费福利在线观看| 九九热这里有的只有精品| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产欧美日韩一级在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产视频在线免费观看一区二区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美日韩顶级黄片二区| 日韩欧美国产精品一区二区| 深夜福利免费在线视频| 午夜国产成人福利视频| 国产日韩av毛片在线| 无码少妇精品一区二区动态| 午夜精品久久久久久久久久久久| 久久精品乱码中文字幕| 婷婷基地五月激情五月| 饥渴少妇一区二区视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 7777国产精品一区二区三区| 国产我不卡在线观看免费| 国产在线视频一区二区| 一区二区三区sm另类| 日本少妇高潮正在线播放| 又色又爽又黄的吃奶视频| 91国产在线视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产又粗硬又长又黄又爽| 成人午夜在线三级内射| 中文字幕黄色三级视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 亚洲中文欧美日韩日本| 91国产精品久久视频| 国产黄色一区二区三区四区| 男人的av天堂东京热| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 国产欧美一区二区视频在线观看| 91精产国品一二三产品| 成人激情视频在线观看视频| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 久久久亚洲欧洲国产av| 国产综合偷拍一区二区| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 国产91在线播放九色| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产女人看国产在线女人| 亚洲视频一区在线观看| 四虎在线永久精品观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 日本在线一区二区三区视频观看| 精品人妻中文av一区二区| 99精品视频看国产啪视频| 日本中文有码视频在线观看| 婷婷一区二区三区婷婷| 久久婷婷国产综合精品青草| 日韩黄色一级片在线播放| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 尾随人妻入室强行侵犯| 91久久大香伊蕉在人线国产| 成人黄色性生活视频| 一区日韩二区国产欧美| 久久精品久久一区二区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产一区二区成人激情| 亚洲天堂中文资源在线| 日韩高清在线观看视频| 久久综合久久综合鬼色| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲视频一区在线观看| 精品一区二区三区视频网站| 色综合久久天天射天天干| 在线免费观看成人黄色视频| 日韩欧美精品96一区二区| 在线观看日韩美女视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲欧美久久久电影| 四虎精品永久在线免费| 天天天干夜夜添狠操美女| 日韩午夜免费激情视频| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 好大好爽好舒服的456视频| 亚洲小视频免费在线观看| 亚洲av久久一区二区| 亚洲2020中文字幕| 精品人妻区二区三区蜜桃| 久久热在这里只有精品| 婷婷欧美精品一区二区| 成人激情视频在线观看视频| 你懂的免费在线视频不卡| 久久亚洲av成人出白浆 | 激情五月婷婷中文字幕| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 欧亚熟女av一区二区| 在线免费观看一区二区三区视频 | 久久伊人一区二区三区av| 日本农村妇女区一区二区| 成年人免费视频一区二区| 成人免费国产gav视频在线| 免费观看国产裸体视频| 亚洲伦理精品一区二区三区| 久久精品视频在线官网| 婷婷欧美精品一区二区| 少妇勾引网站在线观看| 有关日本黄色录像的视频| 日韩视频一二三四区| 日韩久区二区三区天天| 91国产视频在线播放| 一本色道久久88精品综合| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久久久久久久久人妻一区精品| 最新国产精品欧美激情| 亚洲欧美一区二区三区三| 超碰免费在线观看人妻| 国产又粗又爽视频免费| 一区二区三区亚洲天堂| 无码网络黄色视频亚洲国产| 国产精品永久免费| 日韩一区二区在线 视频| 久久综合东京热一区二区| 人人妻人人骑一区二区| 91在线高清在线观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产精品日韩电影一区| 国产激情作爱在线观看| 国产福利在线观看午夜| 色婷婷久久五月中文字幕| 成人在线中文字幕网站| 日韩有码一区二区三区| 亚洲亚色中文字幕剧情| 午夜免费视频观看在线| 欧美精品一区二区入口| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产免费又粗又黄视频| 国产免费AⅤ片在线播放| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产精品久久久懂色av| 一区二区三区四区精品免费| 99这精品视频在线观看| 精品一区二区不卡在线播放| 国产精品免费av一区二区三区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 亚洲一区二区日韩专区| 国产精品丝袜一二三四| 青草青青免费在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲欧美日韩另类自拍 | 少妇高潮特黄在线观看| 玩弄人妻一区二区三区| 久久久av一区二区三区人妻| 国产无遮挡又大又长又粗| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美色欧美亚洲另类视频| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产av最新一区二区| 开心五月综合激情婷婷| 国产69精品久久久久按摩| 操美女明星BB在线视频| 欧美日韩亚洲精品国产| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久国产精品乱子乱精品| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 国产一区二区av免费| 久久日本道色综合久久| 在线看亚洲18禁网站| 精品人妻少妇av嫩草| 91好色视频在线观看| 国产三级农民伯伯乡下妹| 亚洲一区二区日本久久| 久久国产精品骚熟女av| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 亚洲免费av第一区第二区| 色综合天天狠天天色天天色综合| 一区二区三区激情免费| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 18末年禁止观看免费软件| 久久久久久国产A免费观看| 丝袜色婷婷偷拍综合| 久久婷婷一区二区三| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 四虎在线永久精品观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 激情内射亚洲一区二区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 加勒比在线观看一区二区| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 一起草在线观看视频平台| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 天堂精品一区二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 小苹果电影完整版在线观看| 久久免费福利精品视频| 国产成人毛片精品不卡在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| av影片在线观看亚洲天堂| 最新91熟女九色地址| 日本一区二区三区三| 国产夫妻性生活一级片| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 精品人妻少妇av嫩草| 伊人老老头日老太太B视频| 久久国产一区二区三区| 午夜在线免费观看成人| 精品不卡一二三在线观看| 天堂成人国产精品一区| 国产无码久久久无码| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 国产精品黑色视频性涩| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 欧美精品一二三区91| 老司机午夜免费福利网| 波多也结衣被狂揉到高潮| 日本淫妇一区二区三区| 国产精彩在线视频成人在线| 黑人爆操中国女孩在线观看| 精品国产又大又黄又粗av| 黄色成人在线免费观看视频| 久久亚洲欧美一区二区| 天堂在线资源中文字幕| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 国产伦理精品久久久久| 国产品无码一区二区三区在线 | 亚洲熟女少妇视频自拍| 国产日韩欧美久久精品一区二区 | 久国产精品一区国产精品| 国产精品一区二区三区视频看| 超视频在线国产青青草| 亚洲美女激情午夜淫淫| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 久久精品国产亚洲综合| 婷婷激情六月中文字幕| 香蕉视频这里只有精品| 日本一区二区三区久久久| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 精品久久av一二三区| 最新欧美日韩在线播放| 国产极品美女视频福利| 亚洲国产日韩精品一区| 玖玖爱视频在线观看免费| 久久专区亚洲AV桃花岛| 99精品久久久久久久三级| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 极品尤物视频在线免费观看| 99日精品视频在线观看| 日韩黄色一级免费大片| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产激情老熟女一区二区| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 亚洲精品福利一区二区| 国产精品一区二区啊啊啊| 免费一级无码婬片AA毛片| 亚洲日本国产一区二区| 女生下面被无套内射视频在线观看| 欧洲一二三区免费视频| 在线视频三区日本精品| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 黑人爆操中国女孩在线观看| 日韩东京热一区二区激情| 国产专区日韩精品欧美色| 国产精品又黄又刺激| 最好看的中文字幕区二区三区| 国产麻豆免费观看网站| 日韩精品欧美视频在线| 国产老熟女福利视频| 精品一区二区三区国产馆| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫 | 夫妻性生活免费视频一级| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 有码av高清在线中文字幕| 96青青草视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 久久久中文字幕日韩精品| 国产免费观看一区二区三区| 国产免费又粗又黄视频| 国产亚洲精品女人久久久| 日本电影视频一区二区| 日韩福利在线免费观看| 国语偷拍视频一区二区| 免费看欧美黄片那里有| 国产乱码中文字幕视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 亚洲区另类欧美激情日韩| 中文字幕中文乱码51精品| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲成人免费电影91| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 国产高清在线观看视频| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美亚洲另类激情另类的| 亚洲国产成人精品久久精品| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲一区二区三区色图区| 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩不卡在线观看视频| 黄片大全视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 免费在线小视频不卡| 欧美9综合中文字幕欧美| 91精品久久久久久| 久久国产av三级福利麻豆| 免费观看黄片视频在线观看| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩欧美中文字幕区| 国产中文字二暮区2021综合| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 亚洲婷婷综合色高清在线| 一区二区三区日本免费视频| 中文字幕黄色三级视频| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲天堂中文资源在线| 色吊丝日韩在线观看| 黄片老色快色极品视频| 超碰观看在线免费观看| 日本一区二区免费精品| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产在线视频一区二区三区不卡 | 亚洲福利一区二区三区| 99国产精品久久久久久久液| 日本一区二区三区高清| 欧美老熟妇子乱视频在线| 日本中文有码视频在线观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 91无人区码一码二码三码| 在线亚洲国产一区欧美| 欧美专区 国产一区二区三区| 欧美户外露出在线观看| 日韩国内久久久久精品影院| 九九热免费公开视频在线| 国产中文字二暮区2021综合| 日日摸夜夜添无码专区视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产av在线观看一区| 黄片欧美国产欧美在线看| 日本不卡视频二区三区| 国产一区二区在线白浆| 最新欧美日韩在线播放| 伊人久久久久9999| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 人妻水野优香丈夫走后| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 真夜中不伦妻在线观看| 欧美一级特黄大片免色| 久久成人国产精品麻豆| 亚洲av毛片在线免费| 免费看av网站一区二区| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲日本精品视频在线看| 最新日韩午夜福利视频| 国产美女精品在线播放| 在线综合 亚洲 欧美首页| 中文字幕婷婷综合婷婷| 日韩中文字幕不卡久久| 中文字幕一二三四区无产乱码| 国产又粗又长又大视频| 天堂√最新版中文在线一| 色猫咪视频一区二区三区| 亚洲性生活黄色录像播放| 99热这里只有精品国产免费|