科技特派員工作總結15篇【熱門】
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的科技特派員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技特派員工作總結1
x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農業農村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名，各鎮x名，民營科技企業x名。實現了貧困村科技特派員服務全覆蓋。
并根據鎮村產業和全縣特色農業產業園發展技術需求組建專家服務團隊x個，為全縣農業發展提供技術服務，幫助解決產業發展中的技術難題。
派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發揮科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉村振興戰略實施中的引領、示范和帶動作用，取得了明顯工作實效。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作進展及主要做法。
（一）選優服務隊伍。一是選派人員素質高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術強、作風硬、經驗多、為民服務態度好、技術職稱高的技術人員擔任科技特派員。其中高級農藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。
二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業務骨干和技術能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，并充分結合派出單位重點任務、示范點建設和項目實施等工作內容，就地就近統籌進行組織推薦，增強了服務工作的實效性和能動性。
三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動，選派x名具有扎實理論水平和實踐經驗的專業技術人員、鎮村鄉土人才及致富能手，組成現代農業服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節水技術服務團等x個專家服務團服務全縣鎮村產業和特色農業產業園發展技術需求。
（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產業指導、科技培訓，實現全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。
二是加強業務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業務能力和服務水平，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉村旅游”、“科技創新”等為主題的科技特派員培訓班x次，培訓x多人次。組織x名優秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結合貧困戶自身發展實際，制定產業脫貧計劃表，組織開展技術培訓，推廣先進技術和優良品種，為農戶提供技術服務和經營指導，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。
三是按產業需求精準服務。針對全縣特色產業和各鎮產業特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發展、強基固本、推廣典型等任務，努力滿足貧困村對現代農業技術、標準化生產技術等多方面的迫切需求，開展形式多樣的`科技服務活動。
（三）創新服務方式。一是加快科技成果轉化進度。以農業示范園和科技特派員示范基地為載體，由科技特派員引導示范帶動農業科技企業、農村合作組織、致富帶頭人共建一批農業科技示范基地，促進農業科技成果的轉移轉化。以陶中現代農業示范園區、百牧旺生態農業園、收成興盛村等示范點為依托，確定日光溫室新品種新技術新材料示范點x個，大田作物新品種新技術新材料示范點x個。引進新品種x種，新技術x項，新材料x種、試驗新模式x項。
二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農科院、省農科院和新疆農科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農業科學院綜合試驗站、縣現代絲路寒旱農業研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節水等農業科研機構。至目前到各園區開展專題技術培訓x多場次，進村入戶培訓x多人次，發放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術規程、生產管理、技術服務臺賬x余份。
三是科技培訓指導活動形式多樣的。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術培訓和現場指導，與農戶面對面交流，手把手培訓，并積極參與科技“四下鄉”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術培訓工作，累計共開展培訓x多場次，培訓農戶x多人次，發放技術資料x冊以上。
（四）拓寬服務范圍。一是選派一批政治素質好、業務能力強的科技人員擔任農民專業合作社科技特派員，積極為農民專業合作社發展和規范建設提供服務，配合鎮政府干部、合作社輔導員指導農民專業合作社按照“四有五好”規范化標準規范運行，健康發展。
二是向一批非公企業特別是全縣八大產業園，選派一批企業科技特派員，幫助企業貫徹落實有關稅收優惠政策，加大民營企業研發投入，提高自主創新能力，增加技術儲備，提高研發能力，發展技術市場，爭創名牌產品，提高企業市場競爭力。
二、存在的問題。
一是培訓工作有待進一步提升。由于技術人員外出學習培訓機會少，對新技術、新品種、新成果的了解不夠，跟不上現代科技日新月異的發展步伐，常用老一套辦法去指導解決新問題，效果不明顯。
二是科技特派員基層創業創新機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
三是受資金、場地等客觀條件制約,成果轉化能力不強，個別新技術、新品種在推廣試驗過程進度緩慢；
三、下一步工作打算。
（一）加強科技特派員業務培訓。增加科技特派員專業培訓，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發揮好。搭建科技培訓平臺，為技術人員創造更多參觀學習的機會，打造一支思想堅定、作風扎實、技術過硬的技術推廣隊伍，落實好對農民的科技培訓工作，幫助解決產業發展中的技術問題，推動科技服務工作高效發展。
（二）支持創建創新創業基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現代農業、蔬果、中藥材、畜禽等特色農業產業，對接當地需求，建設科技特派員示范基地，依托企業建設或領辦、創辦“星創天地”。
（三）深化開展產學研合作。支持科技特派員與企業開展產學研合作研發和技術服務，申報各級各類技術創新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業轉化，或組織企業實施成果轉化、研發新技術和新產品項目優先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業吸引科技特派員到企業開展技術創新和研發，建設各類企業研發中心。
科技特派員工作總結2
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農戶”形式，帶動農民致富。
3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，項目區農戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線為企業服務，提高企業經濟效益。
8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。
二、取得的成效（經濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。
三、項目管理經驗與做法
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新并舉，使下派的科技人員實現了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發、咨詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體；創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的'合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利于其發揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業務能手，專業基礎扎實，業務水平較高，并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作為開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村，加快了農業科技的推廣和普及。
3、落實項目經費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。
科技特派員工作總結3
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的'扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
科技特派員工作總結4
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創業的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向群眾傳授創業技能。以就業為導向，組織有一技之長的黨員干部發揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的`過程中，加強與群眾的聯系，提高做群眾思想工作、協調利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到群眾中走訪調研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯系群眾制度
確定聯系對象。結合社區實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯系群眾“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導干部要帶頭聯系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯系。
定期聯系溝通。在職黨員要詳細了解聯系對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯系方式告知聯系對象。利用節假日休息時間與聯系對象保持經常聯系，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯系情況，原汁原味記錄聯系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務和聯系電話，與社區干部一道參與社區服務，接受居民群眾的咨詢和監督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，為社區解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區依托便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯系方式等信息。
駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯系群眾，帶頭爭當“五員”，發揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結5
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xx年7月下派到xx區xx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、xx醫學院和xx區xx鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xx醫學院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示范基地，進行百畝xx低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
入駐xx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，并根據專業特長對xx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
xx鄉位于xx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xx年8月開始劃歸xx市xx區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xx鄉為xx著名僑鄉之，風景優美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
xx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為xx鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔xx鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
xx鄉位于xx區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目“xx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向xx區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xx鄉的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯系醫學院校——xx醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
本人依托醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的`各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
根據市委市政府的部署，在xx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結6
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創業，服務農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮開展科技創業，并取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產業，20xx年成立了蘭花協會，目前，已發展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據估計蘭花協會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產業做大做強，我建議通過科技部門，以協會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長xxx等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，我們還聘請了安農大教授該學科領頭人，蘭花協常務理事，合肥肥市蘭協副會長付玉蘭為首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產、學、研合作，為大院需求技術依托
在縣科技局的主持與協調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安農大林學與園林學院為大院發展蘭花產業研發項目作技術依托單位，為大院蘭花產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施方案，經常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現利益共享等。
三、確定研發項目，打造蘭花產業基地。
經過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農活動的中心。具體項目內容有六個，
一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；
三是建0.3畝規模的銘品園；
四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；
五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；
六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。
并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區域特色產業做大做強，推進我地蘭花持續發展科學發展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發展規化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場經濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的`蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優株，配備了統一質材的栽培植料。
4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經濟效益的發揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優株，尚雖無經濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時將十三個名貴優株統一標準定盆，統一環境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
科技特派員工作總結7
我區科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式，開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發項目10余項。帶動農民增收，全區可新增經濟效益2億多元。
如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目，招商引資，發展農村生態莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業科技生態園”的建成，該生態莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經驗，儲備技術，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續種植觀察，待穩妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。
2、政策先導，營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優惠政策，盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的`效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識
3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發展。
三、今后工作打算
我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結8
作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現將一年來的工作總結如下：
一、合理安排工作時間，每星期去養殖場查看一次，每星期電話聯系兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。
如有需要立即電話聯系或直接去養殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對于養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場，從電視農業臺、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養殖新方法、養殖新動態，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，并隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。
二、協助養殖場做好日常管理，優化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術，并結合養殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程序，使肉牛的`免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調整肉牛場布局，適應標準化生產要求。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調整了肉牛場的布局：生產區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶制劑、益生素微生態制劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。
四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，為當地的發展起到了領導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料，采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。
二、實施連片開發，調整服務布局
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，為優質服務創造良好的環境。
三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極采用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規范配套，形成技術規范。另一方面培養自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。
四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。
在以后的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。
科技特派員工作總結9
我局按照縣扶貧辦分工，具體幫扶范集工業園區李圩村精準扶貧工作。李圩村現有村民 787戶，人口3061人，土地 6000 畝。其中，貧困戶 119戶，貧困人口 317 人。
一年來，我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下，堅持以人為本，全面落實科學發展觀， 以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術為主題，突出科技工作特點，以實施科技精準扶貧項目為抓手，緊緊圍繞全縣農村改革發展綜合試驗這一大局，堅持以科技為依托，找準科技與精準扶貧工作結合點，實施開發式精準扶貧，認真抓好科學技術推廣和成果應用，走以資源為基礎、市場為導向、科技為依托、效益為中心發展區域性支柱產業的路子，科技精準扶貧工作取得明顯成效，被幫扶村經濟實力進一步增強，困難群眾生產生活條件進一步改善。現將科技局精準扶貧工作總結如下：
一、主要工作成績
(一)制定科技精準扶貧具體措施
為充分發揮科技部門和科技人員的積極性和創造性，我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇，科技局制定下發了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》， 進一步理清了科技精準扶貧工作思路，強化了科技精準扶貧管理和考核工作，從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。
(二)實施科技精準扶貧項目
我局把實施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手，堅持一手抓科技精準扶貧項目申報，一手抓科技精準扶貧項目實施，走“實施一個項目，開發一項支柱產業，建立一片產業基地，培育一個專業市場，扶持一個龍頭企業，帶活一方經濟發展，帶動一批群眾脫貧”的開發式科技精準扶貧新路子。今年上半年，我局在李圩村峰俠家庭農場實施黃牛快速育肥科技精準扶貧項目，項目先期投資6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養牛，部分困難群眾通過養牛脫貧，得了很好的經濟和社會效益。 二是開展村農民職業技能培訓;先后與縣農技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術培訓兩期近500村民參加。項目的實施對于貧困村的精準扶貧和支柱產業開發工作有著極為重要的支撐和引領作用，深受項目所在鄉村和企業的歡迎。
(三)建立科技網精準扶貧絡和渠道
在科技精準扶貧工作中，科技局十分重視科技服務體系建設，充分發揮農技部門、示范基地、民營技術實體、農村各種技術協會和廣大科技人員的作用，形成了縣、鄉、村聯動的科技服務體系，為農民提供全方位的技術服務，使新品種、新技術順利進村入戶，為項目實施、產業開發和農民脫貧致富提供了技術保證。在今年午收工作中我局和范集工業園區、李圩村密切配合結對幫扶困難戶，科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾，解決部分群眾午收資金困難，并會同鎮村干部幫扶到戶，較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中，我局包點李圩村做到了零火點，在做好精準扶貧工作的同時，較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。
(四)搞好科技培訓提高勞動者素質
精準扶貧先扶志，科技當先行，我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標，按照“干啥培訓啥，誰干培訓誰”的原則，多部門合作，采取辦培訓班，送科技下鄉，發放科技圖書，為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉村科技》等雜志，請專家學者授課等，開展多種形式的科技培訓活動，上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養業等實用技術，勞動者素質和經濟開發效益有了明顯提高。同時，我們還與省內外大專院校、科研院所聯合，開展科技攻關，引進畜禽新品種，大力推廣良種良法，全村農作物優良品種推廣率達95%以上。下半年，大力發展農業科技示范園，計劃三年內發展到4個，有效地促進李圩村農業科技的推廣應用。
(五)加強科技基礎設施建設
圍繞當地導產業和優勢特色農業，科技局進一步加大李圩村科技示范基地建設，先后建立了“大棚蔬菜栽培技術示范”、“ 鄉土雞規模化種養殖技術推廣”、“黃牛快速育肥技術示范”三個示范基地， 為新品種、新技術的`推廣普及起到了很好的示范與推動作用，有效增強了科技服務功能。 同時，加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農村科技信息化示范項目，在李圩村村部建起村信息化服務站，配備了兩臺電腦、電視機等信息化設備，方便了村民與外界聯系，提升了村級信息化服務水平。今年，我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網”，成功實現與省廳、市局和兄弟縣局網絡上的互動鏈接。 在“蒙城科技信息網”中，特別增加了農村實用技術、農村致富經、農產品購銷等農民急需的信息，加快信息互動，提高了網絡的運行質量。
(六)把握重點，實現科技精準扶貧與精準扶貧開發整村推進有機結合
今年，我局與縣農村商業銀行緊密配合，認真實施精準扶貧開發整村推進工程。截止目前，全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發整村推進任務。通過科學編制規劃，積極爭取，精心施工，共為5個整村民小組新修水泥路面 10公里，農村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座，農村電力設施2處，連鎖超市2個，垃圾污染水處理設施2處，衛生室1座，文化設施2處，村莊綠化工程1處，農水設施 6處，整村推進村群眾的生產生活條件得到了極大改善，實現了規劃目標。
(七)認真實施科技特派員行動計劃
結合精準扶貧村產業特色，科技局先后選派兩批共9名行業專家為我縣科技特派員，與李圩村農戶對接，實現技術需求與服務一條龍服務，為李圩村科技精準扶貧提供了技術保障。
二、下一步科技精準扶貧工作思路
受自然、歷史等多種因素的共同制約，李圩村基本解決溫飽的農戶“三低”問題仍很突出，鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨，科技精準扶貧工作仍然任得道遠。 為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置，堅定信心，求真務實，銳意進取，不斷開創科技精準扶貧工作新局面。
二是圍繞農業產業化開發，圍繞農民群眾脫貧致富，進一步做好科技項目申報及有關科技項目實施工作，用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。
三是進一步選好用好鄉土科技人才，完善村級科技服務體系，充分發揮科技人員在精準扶貧開發中的重要作用。
四是進一步抓好科技示范體系建設，不斷提高科技示范園和科技示范點的示范水平，為科技精準扶貧開發工作起到強有力的帶動作用。
五是通過信息化網絡建設，采取“請進來、派出去”的方式開展技術培訓，提高貧困人口的科技素質。
六是進一步探索創新科技精準扶貧機制，扎實搞好科技服務新農村建設。
科技特派員工作總結10
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃
為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的'開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結11
一、工作基本情況
（一）、駐點豬場的工作情況
我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。
1、了解單位基本情況
法堂村肖伙保養豬場始建于20xx年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約20xx平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保。現為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。
由于豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。
一是生產擴建缺少土地；
二是生產設施不足和落后，需要改造和擴建；
三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。
2、積極為豬場開展各項工作
（1）狠抓豬場的生產工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規范生產制度，核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。
（2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。B、小環境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今后3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。
（4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
（5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、共謀單位發展大計
（1）、找準豬場存在的問題：
從20xx年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。
一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落后，給擴大生產帶來很大困難；
二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；
三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；
四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的競爭力。
（2）共商豬場未來發展大計：
主要規劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到20xx萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的.投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規范管理。
（二）、其它方面工作情況
1、為養殖戶服務：我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，為農民解決了無數的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯系22家規模化養殖戶，約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是：
（1）、我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。
（2）、我縣漿水鄉養羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊，不久后發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。
（3）類此的其它養殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。
二、工作幾點體會
1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為養殖業服務的能力。
2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
科技特派員工作總結12
20xx年我旗科技特派員工作認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞我旗“七個一”生態家庭牧場建設規劃要求，以貼近農牧民群眾、貼近生產需要，貼近實際需求的服務理念，開展了大量的卓有成效的農牧業科技服務工作，解決了農牧業生產中存在的技術難題，提高了廣大農牧民群眾的科技素質和種、養殖水平。促進了全旗農牧業經濟的發展和農牧民群眾經濟收入的增加。
一、科技特派員工作的基本情況
年初在認真總結過去一年工作的基礎上，進一步深化和完善了科技特派員的各項制度，特派員創業行動邁出了新的步伐，服務質量得到鞏固和提高。選派的6名科技特派員認真貫徹科技特派員工作方針和政策，深入基層，在艱苦的工作環境下克服困難，自主創新，探索新的服務模式，以科學的發展觀尋求為畜牧業經濟新的增長點，加速科技成果轉化，發展科技產業，加快牧區科技進步等方面做了大量的工作，真正起到了科技引領作用，取得了一定的成績。
二、取得的成效
（一）農業科技特派員開展的工作
一是精心培育，細致管理，探索實驗適合本地特色的新品種。由于我旗地處北方嚴寒地區，很多內地種植的蔬菜新品種不適應這里的.氣候環境，為了改變這種狀況，科技特派員購買了大量的科技書籍，他還自籌資金改造了自己的溫室，然后專門劃出實驗田自己進行實驗和改良，從整地到育苗、苗期管理、定植后的管理等各個環節他都精心的實驗，并且認真做好記錄，經過實驗后確定能夠適應本地環境的品種再拿出來分發給其他的農戶種植。經他實驗成功的新品
種，在基地內推廣都獲得了成功，培育出的蔬菜新品種也逐漸成為市場上的俏銷品種。
二是因地制宜,發揮優勢，積極推廣蔬菜新品種。為了推廣適宜本地區氣候等自然條件的新品種，科技特派員前往黑龍江、遼寧等地考察市場行情和品種行情。在科技特派員的帶領下，短短的幾年里，蔬菜種植合作社就由當初的僅僅20戶社員發展到現在的50戶社員。他們管理運營的無公害蔬菜基地也由最初的占地面積450畝，住宅、溫室、大棚各20座，發展到今天的總面積超過1000畝，住宅、溫室和大棚各40座的規模，種植的蔬菜種類也逐漸增加到80多個品種。在旗、鎮兩級政府的大力支持下，蔬菜種植合作社種植的馬鈴薯、洋蔥和圓白菜等4噸無公害蔬菜還順利銷往蒙古國。
（二）牧業科技特派員開展的工作
阿鎮奶牛村科技特派員深入農牧業生產第一線，充分發揮先導作用，在新技術、新品種引進示范、牧業技術普及推廣、農牧民技術培訓等方面全面開展技術服務。科技特派員針對阿鎮奶牛村遠離鎮區，缺醫少藥的實際問題，在服務地建立了技術服務室。引進了奶牛常用藥品100多個品種，在服務地給牧民群眾提供技術服務。并開展奶牛疫病防治、奶牛冷配工作。在技術服務室安排了技術員，負責奶牛村養牛戶奶牛疫病工作。
嵯崗鎮的科技特派員經常深入生產一線，深入到牧點和牲畜圈舍，及時掌握第一手資料，了解牧民群眾生產生活情況及產業結構現狀，想牧民之所想，急牧民之所急，謀牧民之所需，對牧民群眾在養殖方面遇到的飼養管理、疫病防治等實際問題進行技術咨詢和指導，努力尋找科技與經濟發展的結合點，千方百計利用自己所掌握的科技知識給牧民群眾帶來經濟實惠，促進牧業增效。為滿足廣大牧民群眾對科技知識的渴求，采取現場講解、入戶傳授、電話咨詢、發放科
普資料等多種形式，把科技知識滲透到千家萬戶，使牧民群眾在最短的時間掌握相關的農牧業實用技術，推動農牧業科技知識的傳播推廣。為牧民群眾發放了《低溫季節如何養好奶牛》、《奶牛的飼養技術》等科技資料，提高了奶牛飼養管理水平。
新寶力格蘇木科技特派員為牧民診治奶牛各類疾病800多例，為牧戶牧民換回經濟損失9萬多元。
烏布爾寶力格蘇木科技特派員引進了安格斯肉牛新品種,給牧民傳授科學養牛技術,以基地為樞紐，帶領部分牧民紛紛引進新品種，推廣先進技術，取得好成果。
（三）特種養殖業科技特派員開展的工作
特種養殖業科技特派員在下派地積極工作，指導養殖技術，解答疑難問題，20xx年我旗科技特派員工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在著一些需要進一步完善、提高和深化的問題。在新的一年里，我們將本著邊實踐、邊探索、邊提高的工作理念，使科技特派員工作再上新臺階，再創新佳績。三、存在的問題
一是人們對它的認識還不是太到位。由于科技特派員制度在我旗剛實施的原因，一些農牧民群眾對這項服務工作還不夠了解；
二是服務領域還不夠寬。雖然我們根據工作實際，在不斷拓展服務領域，但在工業等領域還是比較欠缺；
三是管理機制需要進一步完善。雖然對科技特派員選派、考核、管理等制定了一系列的制度，但相對應的各項管理配套措施和優惠政策還沒有完全到位，這在一定程度上影響了科技人員的積極性；
四是開展自主創業的面還比較窄，在科技特派員中所占比重很小；
五是在科技特派員扶持資金方面，政府對科技特派員創業基本基本上沒有投入，使科技特派員在自主創業方面受到一定的影響。以上這些問題需要我們在今后的工作中進行改進和研究解決。
四、20xx年工作安排
要充分應用信息網絡和媒體，大力開發利用信息資源，及時為農牧業、特種養殖業提供市場、技術等方面的信息服務，指導牧業生產。繼續編印“實用技術手冊”，發放到養牛戶手中，使他們學習掌握科學養牛技術。
1、依靠典型示范。在阿鎮奶牛村培育1-3個科技示范戶，發揮樣板作用和典型示范效應，以點帶面，擴大范圍。
2、抓好奶牛戶技術培訓工作。采取多種形式，舉辦實用技術培訓班，提高奶牛養殖戶的科技文化素質和掌握運用先進實用技術的能力。
3、根據奶牛村的實際情況，引進實用的新產品、新技術進行推廣，如:擠奶機、萬通板、衛星接收機、沼氣示范、奶牛飼料、常用藥品等，進行推廣。
4、進一步發揮技術服務室的作用，做到技術培訓、技術服務、疫病防治、奶牛冷配、產品推廣、技術咨詢等容為一體的綜合性技術服務，擴大技術服務范圍。
5、進一步完善各項制度
進一步健全和完善科技特派員管理制度，落實好科技特派員的各項政策措施，建立相關的實施細則以及激勵保障機制，為科技特派員營造良好的工作氛圍。進一步優化科技特派員的選派機制，要根據產業需要和雙向選擇需求，采取不求數量，只求質量，穩步擴大科技特派員隊伍，全面提高科技特派員的下派質量。
科技特派員工作總結13
今年以來，我受區組織部科技特派員工作協調小組的派遣，繼續擔任蔬菜種植蔬菜科技特派員，開展科技服務工作。20xx年，蔬菜合作社新增投資20萬元，新擴蔬菜種植面積160畝，新建塑料大棚15棟，建設用于生產的活動板房200平方米，被湘潭市農業局樹立為湘潭市蔬菜標準化生產示范基地。現該基地整體布局合理，茬口安排科學，生產緊張有序，質量控制嚴格標準，效益明顯提升。本人緊密結合派駐單位的實際需求，做了一些具體的`工作，現總結匯報如下：
一、搞好合作社生產培訓。
20xx年，組織該合作社人員15人次參加xx區蔬菜技術培訓班，給每人發放培訓教材，講授蔬菜栽培技術和病蟲害防治技術，并不定期請市蔬菜技術專家到現場講解和傳授栽培技術。
二、引進新品種、新技術
20xx年共引進噴滴灌設施5套，使用面積150余畝，引進津春系列黃瓜、之豇系列豆角、長沙肉絲瓜等10余個新品種，篩選適合基地種植品種5個，在基地進行種植推廣300畝；在測土配方施肥應用面積150畝；引進菜喜等生物農藥10個，應用面積300畝；這些新品種新技術使用，產生增收節支效益12萬元。
三、建立生產管理制度。
20xx年，把蔬菜基地納入全市蔬菜標準園建設基地，建立健全農業投入品使用檔案記錄，對生產過程中的投入品，如種子、肥料、農藥等的使用情況進行登記，多次代表湘潭市接受省市農產品質量安全領導小組考核檢查。
四、幫助合作社抓項目建設。
20xx年，繼續搞好蔬菜生產基地建設項目，已爭取政府蔬菜基地建設經費投資15萬元，11月中旬已通過市蔬菜辦和財政局聯合驗收，資金等候市農業局發文撥付。
五、增加銷售渠道，拓展產品市場
20xx年3月，與連鎖超市簽訂銷售協議，從20xx年4月起，每天按步步高要求供應新鮮蔬菜，每半個月結一次帳，解決面積擴大后蔬菜上市問題。
科技特派員工作總結14
7月1日，20xx年湘鄉市科技特派員工作會議在潭市鎮召開，會議回顧總結了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉市委常委、組織部長、統戰部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農村基層開展科技創業和醫療服務，促進了科技創新與農業進步、農村發展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創新在新農村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示范，一手抓新型農村科技服務體系建設，通過加大對農業科技創新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉鎮科技特派員工作，在原有水稻經作、畜牧水產、林業果木和醫衛服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉鎮科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當天，湘鄉市科技特派員首先來到湘鄉市潭市鎮科技特派員工作站和強盛農業開發有限公司現場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮、農業局、畜牧水產局、衛生局、科技局等單位的負責人先后發言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉市科技特派員工作先進單位、先進個人和優秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結經驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產業的'發展；產業團隊彰顯了機制創新的優勢；鄉鎮工作站促進了科技特派員工作縱深發展；對口支援增強了基層醫療服務能力；創業服務培養了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創業鏈為契入，培育地方優勢主導產業；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養農村科技人才隊伍；以提高創新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設；以湘鄉農業科技信息服務平臺建設為抓手，提升農業科技服務水平；要加強領導，明確責任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協調配合，形成合力；深入聯系群眾，真情服務，為湘鄉市實現率先統籌城鄉發展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉進程做出新的更大貢獻。
市直各相關單位和各鄉鎮辦事處負責人、科技專干、市級科技特派員、農業類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優秀科技特派員參加會議。
科技特派員工作總結15
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮從事科技下鄉的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉鎮xxxx鎮的直接領導下，在派出單位xxxx大學的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進展，現將我的工作情況和體會總結如下：
一、對xxxx鎮的總體環境與農業發展情況進行調研
xxxx畬族鎮位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮和百丈漈鎮之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風景名勝旅游景區劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區的中心地帶。全鎮總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現下轄11個行政村。全鎮總人口11200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數民族鎮之一。該鎮民族風情濃郁，民族文化源遠流長，蘊藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統文化。
近年來，xxxx畬族鎮肉兔生產得到較快發展，已經成為促進當地經濟發展的重要產業。xxxx鎮政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認真組織實施“產業培育、龍頭帶動、品牌建設”三項農業促進工程，帶動農民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優水果等種植業和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養殖業的發展。集中扶貧支農資金，采取以獎代補的形式對開發前景好的項目進行重點獎勵和補助。發揮肉兔生產優勢、實現跨越式發展的時機已經成熟。
有鑒于此，決定申報項目《山區肉兔養殖管理技術示范與推廣》，扶持xxxx鎮的肉兔養殖業。通過本項目的實施，擬扶持建設1個肉兔養殖示范場和3個肉兔養殖示范戶，建立xxxx畬族鎮山區肉兔養殖管理技術示范并在全鎮加以推廣，提高肉兔產量，增加養殖戶的經濟效益。
二、實施山區肉兔養殖管理技術示范與推廣項目
（1）了解該鎮肉兔養殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產周期短，飼料來源廣，是廣大農村，特別是貧困地區的一項投資少、見效快、節糧高效的養殖產業。xxxx縣地處浙南山區，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮位于xxxx縣西南部，鎮政府將種草養兔作為脫貧項目，積極發展養兔業。我開始到xxxx鎮，就詳細閱讀了該鎮近三年的人大政府工作報告，具體了解了xxxx鎮的肉兔養殖業的發展情況和各項數據。但是在肉兔產業化發展過程中，還存在很多影響飼養效益的問題。第一，全鎮肉兔飼養以散養為主，飼養條件簡陋，缺乏規模效益和區域優勢，仍停留在脫貧階段，第二，飼養管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養需要，生長速度慢，飼養期有的長達7個多月；第三，缺乏統一有效的養兔操作規程，飼養品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產業還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養的'幾個階段
①母兔生小兔崽一般一窩平均數量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內或籠內一起喂養，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，并且進行編號與母兔一一對應，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在喂養到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉移到一個兔籠中進行飼養。
③在小兔養到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進食，但數量多了會影響生長速度與成活率。
④在兔子飼養到90—100天左右就可以出欄了。
（3）聯系3家規模較大的肉兔養殖戶作為示范基地
這一年來，我主要與xxxx畬族鎮的旁邊垟村的鐘蘭平養殖戶、葉岸村的林松蓮養殖戶和塘垟村的歷旭光養殖戶等3個規模較大的肉兔養殖戶進行聯系，幫助他們提供部分的科技信息咨詢，進行小部分的資金扶持，并以這3個養殖場為示范基地，帶動和幫助周邊其他農戶的肉兔養殖。
（4）幫助養殖戶做好養殖過程中的衛生防疫工作
本項目在總結xxxx畬族鎮肉兔生產經驗的基礎上，結合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養管理準則》、《無公害食品肉兔飼養飼料使用準則》、《無公害食品肉兔飼養獸醫防疫準則》、《無公害食品肉兔飼養獸藥使用準則》、《無公害食品畜禽飲用水水質》、《畜禽病害肉尸及其產品無害化處理規程》等標準，集成肉兔選種、飼養、疫病控制與凈化等技術，從飼養環境、飼養技術、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產的關鍵控制點入手，以這3個養殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮山區肉兔養殖管理技術示范，努力做好肉兔飼養過程中的衛生防疫工作，提高肉兔的產量。
（5）積極做好養殖戶的養殖技術培訓工作
從項目經費中劃出一部分作為養殖戶的培訓專項經費，與鎮政府一起對xxxx鎮的肉兔養殖戶進行各方面的肉兔養殖知識培訓，請專家上門為養殖戶進行指導，鼓勵和組織養殖戶到周邊鄉鎮學習肉兔養殖技術，積極推廣山區肉兔養殖經驗與管理技術。
（6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養殖戶的科技幫扶
在各養殖戶原有的養殖規模基礎上，繼續擴大養殖規模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養殖戶的規模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養殖戶，現有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養殖戶，現有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養殖戶，現有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養戶無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高肉兔的出欄量，增加養殖戶的收入。
（7）大力推廣生態養殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養殖產生的兔子糞便作為有機肥料用于農作物種植；養殖過程產生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護xxxx畬族鎮山青水秀的旅游環境和xxxx的水源環境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養殖示范戶這一年的經營發展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴大生產規模，改進方式推廣生態養殖與綠色養殖，進一步提高肉兔的產量與質量，比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現有的基礎上，繼續扶持這3個養殖示范戶，并以它們為基地，以點帶面，組建肉兔養殖合作社，對周邊其他肉兔散養戶無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助。
因散養戶的肉兔養殖數量不大，xxxx鎮地處高海拔山區，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養殖基地和組建的養殖合作社，對散養戶的肉兔進行收購，再統一銷售，為散養戶的銷售提供便利，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高農民養殖戶的收入。
繼續推廣生態養殖方式，在發展肉兔養殖業的同時，保護好xxxx畬族鎮山青水秀的旅游環境和xxxx的水源環境。
五、總結
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關部門的大力支持下，科技扶貧工作進展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮政府的關心、支持與幫助下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續努力，服務“三農”，為xxxx鎮的肉兔養殖業發展發揮更大的作用！
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