幼兒園幫扶工作總結精華(15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的幼兒園幫扶工作總結,歡迎大家分享。
幼兒園幫扶工作總結1
一、做好策劃:充分調研,制定方案
為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據第一年的互動,了解了姐妹幼兒園的一些困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。
首先確定了三個目標。
(1)尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發展共同體。
(2)通過跟班學習、活動觀摩、聯合教研等途徑,提升教師的專業技能。
(3)逐步更新幼兒園辦園理念,和姐妹幼兒園一起探尋辦園特色。
突出三個重點。
(1)幼兒園環境創設。
(2)一日保教常規。
(3)教研活動開展。
針對組內交流和實地調研的結果:我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
1、為該園教師提供學習的機會和現場,除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的,還安排老師參加我園的教研活動;
2、幫扶小組定期到該姐妹園指導。
二、認真實施:全員參與,全面幫扶
介紹一下本學期我們的“四次會議”:
(1)第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是了解園情、分析問題、明確目標、制定方案。
(2)幫扶工作征求意見微信群會議。主要目的是了解前階段幫扶工作的開展情況,以及下階段工作如何實施,征求全體幼兒教師的意見和建議。
(3)結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。
(4)結對幫扶工作年度會議。主要目的是年度工作,形成年度匯報材料。
本學期組內開展了兩場活動:
(1)“一日活動流程”現場會。
幫扶小組到姐妹幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。
針對早操活動、環境創設、集中教育等方面進行了研討及點對點的指導。
(2)姐妹幼兒園教師到順馳第一幼兒園跟班觀摩學習姐妹園老師參與了我園的大班、中班、小班的全程學習。
3、兩次培訓。
本年度,我園邀請姐妹園參與了園本培訓——3-6歲兒童發展指南。我們注重教師的內在成長,是我園一直在強調的教師團隊精神滋養的層面。姐妹園和我園教師通過學習和體驗都受益匪淺。
4、多次活動觀摩。
(1)一次早操觀摩。
觀看現場的早操活動后,幫扶小組進行了早操的'研討,姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。
(2)接下來是四次親子活動。
分別是:父親節、感恩節(護蛋心動)、歡歡喜喜過新年。依托本次活動,幫扶組針對大型活動組織策劃的操作細節方面進行了研討。
5、兩類教研互動。
(1)園本大教研。
我們以《如何自制玩教具滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我們結合實際各自開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械。
幫扶小組還共同參加了虹橋話歡樂谷幼兒園體驗式家長會,得到了很多啟發,普園長非常注重家教引領,家園合力。會后,幫扶組還在一起展開了熱烈積極地反饋和分享,收獲良多。
(2)骨干教師入園指導。
提高教師的課堂教學能力是幫扶的一個重要方面。在這個過程中,只去觀摩示范園的課,是遠遠不夠的。因為只有自己親身經歷了,印象才會更深刻。在幫扶過程中,我們還特別計劃了骨干教師入園指導交流的活動。兩園教師通過切磋,做課經驗上都得到了提升。
三、收獲喜悅:互惠共贏,內涵發展。
結對幫扶要謀求互惠共贏,在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅,示范園的成長更多的體現在實踐和理論的再提升,我們園這學期順利的通過了成都市二級園的復評,崇州虹橋幼兒園也順利通過了公益性幼兒園的驗收。
四、我們的思考。
1、階段性的交流需要加強。
雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理經驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以小組內召開一次會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。
2、幼兒園的內涵發展關鍵在行動。
有教育專家說:中國基礎教育界的通病是說得多,做得少;虛的多,實的少。在今后幼兒園的內涵發展、文化建設方面,我們會踏踏實實的去做更多有利于促進教師和孩子發展的事。
幼兒園幫扶工作總結2
為進一步貫徹落實杭州市余杭區教育局、臺江縣教育局對口幫扶工作,促進兩地教育事業發展,加大對欠發達地區城鎮和農村薄弱學校學前教育的扶持力度,提高雙方幼兒園的管理水平和教育教學質量,發揮骨干教師的示范和引領作用,開展幼兒園發展規劃思路、教研團隊研修策略、教師教學反思性研究等活動。杭州市余杭區喬司第二幼兒園與臺江縣示范性幼兒園結對幫扶,我園是受援學校,自簽定幫扶協議以來,我園從學校和教師的需要出發,以提高學校的管理水平和教師的課堂教學能力為核心內容,促進結對進學校資源共享,共促發展。在工作中我園堅持求真務實、開拓創新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶計劃,使得我校在教育理念、教學方法等方面有很大的提高,工作取得一定的成效,現將一年來幫扶工作開展情況總結如下:
一、高度重視,制定工作計劃和實施方案
我園根據縣教育和科技局關于杭州市余杭區教育局、臺江縣教育局對口幫扶工作的文件精神,臺江縣示范性幼兒園與余杭區喬司第二幼兒園簽定了結對幫扶協議,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案,并具體明確了工作職責,使得幫扶工作有效開展。
二、開展幫扶相關活動,促進我園在學校管理、教育教學、后勤管理等方面有所提高
1、第一期中小學、幼兒園學校管理者赴余杭結對學校跟崗培訓學習活動
20xx年3月26日至3月30日,臺江縣示范性幼兒園派出保教主任歐美英、工會主席陳珊赴余杭區喬司第二幼兒園跟崗學習,主要學習的內容是:行政管理、教育教學、隊伍建設培養工作交流;如何制定幼兒園三年發展規劃;觀摩世紀園區半日活動、參觀環境;參加教學研討、年級組活動及教職工大會等。
2、杭州市余杭區喬司第二幼兒園蒞臨臺江縣示范性幼兒園開展幫扶送教指導活動
20xx年6月24日至28日,杭州市余杭區喬司第二幼兒園馬莉萍園長一行十人蒞臨臺江縣示范性幼兒園開展為期五天的幫扶送教指導活動。
見面會上,臺江縣示范性幼兒園園長邰秀璞向余杭區喬司第二幼兒園馬莉萍園長一行熱情介紹了幼兒園簡介、辦園宗旨、教育教學、后勤管理及園所開展的系列特色活動等,幫扶園向邰秀璞園長了解該園辦園條件、設施設備、幼兒在園人數及師資配備情況等;深入一線了解幼兒的生活和學習等基本情況。
在愛心幫扶捐贈儀式上,再次開啟了兩所幼兒園的幫扶之旅,余杭區喬司第二幼兒園為該園幼兒捐贈學習用品:桌面玩具18框、科探室材料5框、圖書360本合計人民幣19513。71元。
隨后,臺江縣示范性幼兒園的老師們分別觀摩了余杭區喬司第二幼兒園兩位青年骨干老師的優質課,呈現在大家眼前的兩個活動分別是:陳秋琴老師執教的`大班音樂活動《小青蛙找老婆》,戴佩佩老師執教的大班音樂活動《年獸來了》,余杭區兩位老師直觀形象的教具準備、豐富的藝術表現力、嫻熟的課堂組織以及活躍的師幼互動,贏得孩子們的喜愛,獲得了觀課老師們的一致好評。
接著,臺江縣示范性幼兒園也安排了兩所幼兒園的老師觀摩該園歐春紅老師執教的民族民間游戲活動《斗牛娃》,歐春紅老師充分挖掘本土文化資源,有趣的組織形式,得到了幫扶園老師們的認可。通過這種送教幫扶、互動交流形式,近距離的觀摩學習,讓兩所幼兒園的老師們直觀地領會了《幼兒園教育指導綱要》和《指南》中倡導的教育理念在教育實踐中的運用。該園的老師們一致表示受益匪淺。
幫扶指導活動上,余杭區喬司第二幼園馬園長一行參加并觀看20xx年該園大班幼兒畢業典禮匯演活動;馬莉萍園長組織大家現場開展集體教研,對如何做有效的園本教研、如何評課等,手把手地教該園的老師們進行形式多樣的研討;駱筱莉副園長做了《如何合理安排一日活動》的專題培訓;總務主任俞麗麗帶來了《幼兒園環境創設》講座。兩園教師深入交流、熱烈探討,馬莉萍園長還對黨建工作、行政管理、隊伍建設培養等工作對該園進行了有效的指導,現場解答了被幫扶幼兒園存在的疑問與困惑。
3、第二期中小學、幼兒園學校管理者赴余杭結對學校跟崗培訓學習活動
20xx年10月28日至11月10日,臺江縣示范性幼兒園邰秀璞園長攜我園三名一線教師赴余杭區喬司第二幼兒園跟崗學習,培訓的內容有:交流跟崗計劃及行政座談、幼兒半日活動觀摩、區域活動專題匯報、參與式教研活動、幼兒園規范化管理經驗交流、非遺進校園交流、校際交流等。
三、加強學習,不斷進步
通過結對幫扶,對我園來說,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確辦學目標,提高了辦學品味,提升了教師的業務素質,為我園進一步的的發展贏得了更廣闊的空間,我園將從實際出發,虛心向幫扶園學習,注重實效,相互促進,共同提高,為實現城鄉學前教育均衡發展而努力奮斗。
幼兒園幫扶工作總結3
根據我市教體局有關文件精神規定,我園和新密市糧食局幼兒園建立了結對幫扶關系,在工作中我們堅持求真務實、學習糧食局幼兒園的教育教學和管理方法先進工作經驗。
一、高度重視
我園領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為提升幼兒園教師專業知識和技能一種互惠互贏的方式工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實設備,以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、和諧幫扶
糧園為進一步發揮市示范園的教育資源輻射作用,提高鄉鎮幼兒園辦學水平,扎實做好幫教結對工作。本學期我園本著互幫互學、取長補短、共同提高的指導原則,真誠面對,幾項活動。
1、積極參加糧園的各種活動,如:園本教研活
2、教學觀摩課。
3、開展送課到園活動
4、開展結對園教師之間的師徒結對工作。為切實了解和評價結對幫扶工作的效果,共同提高辦學效益,我們建立了穩定的互訪機制。一是通過互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是通過互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、為載體來提高我園教師在實際教學中的應用能力。三是我園選派青年教師到幫扶園參加教學研究等活動,以提高其專業素養,我們感到受益匪淺。
三、幼兒園管理
圍繞我園特色與內涵發展,在新密市糧食局幼兒園的幫助下制定了切實可行的《20xx-2016三年遠景規劃》;健全了幼兒園各項管理制度,建立了各項檔案資料,促進了我園各項工作的科學化、制度化和規范化。
為了加強兩所幼兒園間領導班子的橫向溝通,糧食局幼兒園園長及骨干教師走進我園參與我園行政例會,雙方領導就幼兒園的安全管理、教育教學管理和家長工作等有關問題交流管理經驗,溝通交流了管理心得。通過這樣近距離的溝通交流縮小了雙方的距離,有利于幼兒園工作揚長避短,讓雙方幼兒園都得到了提高。
1、辦園理念更新。
(1)利用幼兒園環境創設之機,更新辦園理念,打造幼兒園文化。 在糧食局幼兒園的指導下,結合我園實際情況,我們確定了幼兒園的理念系統。我們基于“家文化”提出“快樂寶貝、幸福一生”的辦園理念,就是要為我們辦什么樣的幼兒園指明方向,那就是:一切以孩子快樂、喜歡為出發點,一切為孩子一生幸福著想。在這一理念指引下,我們提出了辦園目標——孩子快樂、教師幸福;培養目標——快樂生活、健康成長;辦園文化——以園為家、感恩生活;園風——親親寶貝等等,構成了幼兒園的理念系統。在這一理念引領下,老師們逐漸樹立了文化辦園的意識,逐漸學會用理念來指導保教工作,確定和形成了自己的育兒理念。如:“快樂著孩子的快樂,幸福著孩子的幸福。”“用燦爛的微笑溫暖每一個孩子。”“喜歡孩子、善待孩子。”等
(2)利用小學減負提質之機,引導幼兒園科學保教,避免“小學化”。
好的幼兒園一定是引領家長一起成長的幼兒園,而不是讓家長牽著鼻子走。為了轉變家長觀念,我們借小學“減負提質”之機,給幼兒家長做《如何搞好“幼小”銜接》的專題講座,讓家長明白“學得早不如學得好”。倘若孩子早早地學習了小學一年級的知識,那么孩子到了小學上這些課程的時候,容易因為“我已懂”而不認真學習,這樣反而會使孩子養成不認真聽課、不完成作業等不良的學習習慣。
2、管理模式變革。
為了讓園長從瑣碎的事務中解脫出來,幼兒園對管理模式進行了大膽變革。變原來的“點射式”管理為團隊管理,效果非常明顯,使教師團隊更加和諧,使管理團隊更加積極。
一、教育教學
在糧食局幼兒園教研小組的幫助下,我園積極開展園本教研,并形成園本課程,以及特色課程。糧食局幼兒園定期派遣教研組組長來我園指導教育教學研討活動。每學期派3名骨干教師來我園開展示范課。共同開展關于執教經驗、班級管理經驗、玩教具制作的教師座談活動。共享課程資源,共同開發和使用園本課程,取得了非常好的效果。
(1)園本教研。
在糧食局幼兒園業務園長的指導下,我園開展了以《如何自制體育器械滿足孩子游戲需要》為主題的教研。我們結合實際開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械,如:用礦泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨欄,紙板制作的乒乓球拍等等,豐富了孩子們的戶外活動。
糧食局幼兒園這些“專家”的到來,給了我們無限的生機和希望。她們各負其責,有的將自已精心準備的課手把手地教給老師,自帶多媒體,自帶教具進行教學展示,幫助優化教學效果;有的負責班級墻面的設計,尤其是主題墻,不但主動幫著找合適的圖片,還自己動手操作;有的毫無保留地把自己多年積累的保健和安全工作經驗傳授給我們??她們捧著一顆真摯的心,都當自己的事情做,絲毫不敢怠慢。在領導和老師們的.共同努力下,短短的幾天的時間,我園室內整體的環境都按照她們的要求發生了實質性的變化,達到了預期的效果,老師的精神面貌也煥然一新。
(2)教研活動。
我園老師參加了糧食局幼兒園以《幼兒在園發生意外時怎么與家長溝通》為主題的教研活動。活動分析了意外事故和責任事故的區別,老師們通過自己在平時的教學中遇到的案例進行分析并與大家交流,在孩子受傷時怎樣與家長溝通才能將大事化小,小事化無。
(3)送教下鄉互動教研。
1、骨干教師入園指導
在糧食局業務園長楊慧麗的帶領下骨干教師裴丹丹、王潔給我們帶來了小班的社會活動《 大家一起玩》和數學活動《 暖暖的帽子》現場作課和我園教師共同教研,共同學習及提高。
11月4日糧食局幼兒園邀請我園骨干參加了他們為期一周的公開課比武大賽,分示了語言教學活動 猴的出租車》和《彩奶 牛》,中班音樂教學活動《鳥窩窩》大班的《下蛋了啰》,科學活動《認識相鄰數》《沉與浮》,小班的的健康《擇青菜》《小小手》,社會《我能保護自己》等等,為期一周的聽課,評課、課后反思和教研活動,老師們展開了互動研討,積極交流自己的想法,共同探討教學活動道了如何上好教育教學活動,特別是音樂活動,提高其組織教學水平。從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導,我園老師從中收獲了豐富的教育教學經驗。
二是糧食局幼兒園副園長開展了題為《淺談幼兒園辦園理念與實踐》的講座。活動中教師們進行了互動研討和交流,大家認為幫扶園送來的不僅僅是一個教育活動設計、一次教育活動現場、一次教研活動的示范,更是一種教育理念的傳遞,一種教育思想的引領。
二、教師發展
20xx年5月,糧食局幼兒園派骨干教師來我園幫助我園制定了教師隊伍發展規劃,每學期組織兩次骨干教師到我園進行集體備課、課題指導、聽課評課活動。糧食局幼兒園派出冉慧萍、韓麗娟、閆東霞三位老師與我園陳亞丹、陳曦、白彩霞三位老師結成“一對一”幫扶關系,指導我園三位教師制定個人發展規劃。每學期指導我園被幫扶教師示范課3節。我園每學期組織3名專任教師到糧食局幼兒園聽課研修2次。每學期匯報公開課兩節。
為了進一步提升我園教師的基本功,糧食局幼兒園抽調專業教師對我園進行了專業技能培訓。
幼兒園幫扶工作總結4
為切實加強和規范幼兒園管理,進一步提升幼兒園辦園水平,促進全縣學前教育事業健康持續發展,根據《國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》《甘肅省幼兒園教育指導綱要(20xx年修訂)》和《甘肅省幼兒園保教管理指導意見(20xx年修訂)》《山丹縣人民政府關于大力促進學前教育改革發展的實施意見》精神,結合實際,提出如下意見。
一、工作思路
堅持統籌協調,把學前教育納入全縣教育事業總體布局之中,協同推進。全面落實立德樹人根本任務,遵循學前教育規律,牢牢把握學前教育正確發展方向,完善學前教育體制機制,堅持改革創新,增強辦園活力,促進科學保教,加快縮小城鄉幼兒園之間、公辦民辦幼兒園之間的差距,推進學前教育普及普惠安全優質發展,全面提升全縣學前教育發展水平。
二、工作目標
到20xx年,建立起覆蓋城鄉、布局合理、公益普惠、均衡發展、安全優質、監管完備的學前教育公共服務體系,高水平普及學前教育。
——發展格局更加優化。以大力發展城區獨立幼兒園為抓手,實現城鄉幼兒園布局科學、師資配備合理、辦園條件達標,形成“城有示范、鄉有中心、村有延伸、全面覆蓋、就近入園”的發展格局。
——體制機制更趨完善。幼兒園管理、師資培養等體制機制進一步健全,形成充滿活力、普及普惠、規范管理、科學保教、有利于可持續發展的辦園體制機制。
——辦園質量明顯提升。通過擴容增量、科學保育、晉等升級、提質促優等行動,學前教育辦園質量顯著提高。
三、工作重點
(一)開展完善學前教育管理體制行動。進一步明確學前教育主管職責,縣教育局依照法定職責、權限和程序,以年度考核和年檢工作為抓手,強化對幼兒園依法依規審批設置、保育教育、師資隊伍、安全防護、招生工作等方面的規范管理和監督指導,逐步實現根據轄區生源實際和幼兒園辦園規模制定招生計劃,劃定服務范圍。鄉鎮中心小學負責轄區內公辦幼兒園的監管,通過逐年調配專業化的幼兒教師,購置設施設備,全面改善辦園條件,規范辦園行為。將轄區幼兒園工作單獨列入鄉鎮中心小學年度目標管理責任書,進行考核表彰。縣幼兒園和清泉幼兒園負責指導全縣各農村和民辦幼兒園工作,幫助各民辦幼兒園實現管理規范化,保教活動科學化。(責任股室:人事股、督導室、職成教股)
(二)開展擴大學前教育優質資源供給行動。依據《國務院辦公廳關于開展城鎮小區配套幼兒園治理工作的通知》《甘肅省擴大城市公辦學前教育資源綜合獎補頒發》,用足用活政策,積極籌集幼兒園新建和改擴建資金,3-5年在城區東、南、西、北方位新建3-5所高標準幼兒園,并逐步加大公辦幼兒園占比。提升農村幼兒園辦園水平,對不符合條件的校舍逐年改建擴建,對不足設施逐年配齊,確保達到標準。(責任股室:項目辦、電教站)
(三)開展民辦園扶持整合與監管行動。扎實落實《山丹縣人民政府關于大力促進學前教育改革發展的實施意見》中的補助標準和扶持政策,將已審批的民辦幼兒園逐步發展成園舍獨立、有充足的室外活動空間,教玩具等設施設備配備齊全的標準化幼兒園。民辦園必須依法建立財務、會計和資產管理制度,按照國家有關規定設置會計賬簿,每年依規向教育部門提交經審計的財務報告。修訂完善《山丹縣民辦學校年檢管理辦法》,加大動態監管力度,將日常檢查結果列入年檢成績,對年檢對象分別作出優秀、合格、基本合格、不合格的年檢結論,相應作出限制招生、暫停招生,限期整改等處理決定。對每年年檢的結論,于次年4月底前正式向社會公告,對年檢結果為優秀的民辦幼兒園進行獎勵。(責任股室:項目辦、財務股、校財局管中心、職成教股)
(四)開展幼兒園結對幫扶行動。針對城鄉幼兒園之間和公辦民辦幼兒園之間差距較大的實際,充分發揮城區優質公辦幼兒園在教學理念、園務管理、文化特色等方面的優勢,從公辦幼兒園定期選派優秀園長、教師到被幫扶幼兒園進行崗位引領和指導,開展教學研討,結合引領督導與聯盟發展,公辦園每年對被幫扶園全員開展一至兩次專項督導,每2年開展一次綜合督導,一次聯盟教研,促進民辦幼兒園和農村幼兒園在園務管理、教育教學、保健保育和環境創設等方面快速提升。形成3對在我縣范圍或全市范圍內有推廣價值的結對幫扶典型,予以表彰獎勵(責任股室:督導室、教研室、職成教股)
(五)開展依法依規辦園治理行動。按照“分級負責、分級評定、動態管理”的原則,積極開展幼兒園達標和晉等升級活動,對已評定為標準園等級的幼兒園,教育局每三年組織復查一次,復查結果未達標的,予以限期整改,整改后仍不達標的,作降級處理;對發生重大安全責任事故的`幼兒園,將直接作降級處理。結合學前教育宣傳月活動和市局組織幼教專家對我縣鄉鎮中心幼兒園的幫扶指導活動,帶動農村幼兒園和民辦幼兒園按照“四個有利于”(有利于課程全面實施,有利于各類活動開展、有利于幼兒健康成長,有利于家長廣泛參與)的原則,制定并落實幼兒園年度、學期、周、日教育教學計劃,選擇適宜的教學內容,確定具體的活動目標,以游戲為基本活動,強化“四個著力”(著力完善課程管理,著力保障游戲活動,著力優化教育環境,著力強化衛生保健),使每一個幼兒在輕松、愉快的活動過程中獲得有益經驗,在原有的發展水平上得到提高,堅決預防和糾正幼兒教育“小學化”傾向。(責任股室:職成教股、安全辦、督導室)
(六)開展園長能力提升行動。按照新頒布的《幼兒園園長專業標準》,建立“三個機制”,促進園長能力提升。(1)培訓機制。有計劃的適度增加農村園和民辦園園長國培、省培名額,采取赴南京學習、參觀名園、掛職培訓、能力質詢等多種方式,對農村公辦幼兒園和民辦園園長分層、分批次進行培訓,三年培訓一輪。(2)考核機制。依據園長專業標準,每年對各級各類幼兒園園長考核一次,公辦幼兒園園長考核結果與績效、晉升、獎懲掛鉤,民辦幼兒園園長與工資、評先和獎勵與表彰掛鉤。(3)激勵機制。鼓勵園長在實踐中大膽探索,創新教育思想、教育模式和教育方法,厚植辦園特色,對業績突出的園長進行獎勵與表彰。(責任股室:人事股、教研室、督導室)
(七)開展教師素質提升行動。按照“育德為先,能力為本,公民并舉,全員提升”的要求,依照新頒布的《幼兒園教師專業標準》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》,依托山丹縣幼兒園“金色教苑”鄉村教師影子研訓基地,開展農村幼兒園和民辦幼兒園教師全員培訓。重點走好“四條路子”,辦好“一個大賽”。“四條路子”即:
(1)“招進來”。每年招錄一批幼兒教師,激發幼兒教師隊伍活力,為老齡化不專業的幼教隊伍補充新鮮血液。
(2)“走出去”。分期分批選派各級各類幼兒園教師到全國、全省、全市、全縣省級示范性幼兒園進行考察培訓、跟班學習,拓寬教師視野。
(3)“請進來”。定期邀請全國知名幼教專家來丹講學,進行高端引領,促進教師提高專業素養。
(4)“長出來”。采取名師送教、“金鑰匙導師團”送培進園、“菜單式模塊化”培訓等多種形式,以教師專業發展為核心,全面提升教師綜合素質。一個大賽”即幼兒教師保教技能大賽。把大賽作為全面提高幼兒教師專業技能的重大制度設計與創新行動,每兩年開展一次。(責任股室:教研室、職成教股)
(八)開展厚植辦園特色行動。按照“先進理念指導、遵循教育規律、游戲活動為本、促進終身發展”的要求,開展特色幼兒園創建活動,促進辦園質量不斷提升。
(1)堅持因地制宜、分類指導的原則,加快推特色幼兒園創建,為全面提升學前教育質量探索和積累經驗。
(2)堅持“以點帶面,點面結合,層層推進”的工作思路,有計劃有重點地開展專題研討、課題研究和優秀辦園成果展示、交流、評比、特色觀摩等活動,培育3-5個地方游戲課程突出的特色幼兒園,及時總結和推廣典型案例和成功經驗。(責任股室:教研室)
(九)開展家園共育“大講壇”行動。加快形成家庭教育社會支持網絡,促進幼兒健康成長和全面發展,著眼“合作、交流、共享”,開辦“家園共育大講壇”,向廣大家長宣傳教育方針、政策和相關法律法規,傳播科學的家庭教育理念、知識和方法,不斷強化對家庭教育的指導。各級各類幼兒園每年舉辦1次“大講壇”,每學期至少組織1次家庭教育指導和2次親子實踐活動,參與率達到幼兒園家長的90%以上。充分利用家長委員會、家長學校、家長會、家訪、家長開放日、家長接待日、家長QQ群、微信群等家校溝通渠道,著力推動形成家庭、學校、社會密切配合的“三位一體”育人格局。(責任股室:職成教股、教研室)
(十)開展規范辦園專項督導行動。針對部分幼兒園辦園行為不規范問題,以貫徹落實《甘肅省幼兒園教育指導綱要(20xx年修訂)》和《甘肅省幼兒園保教管理指導意見(20xx年修訂)》為抓手,開展規范辦園行為專項督導行動,把安全衛生、招生收費、常規管理、活動開展作為重點內容,通過定期檢查、隨機抽查、明查暗訪、網上測評等形式,每年抽查率不低于幼兒園總數的50%。專項督導結果及時向社會公布。堅持管、辦、評分離原則,探索建立幼兒園責任督學掛牌督導制度和第三方監測評估制度。對發生重大安全責任事故、違反師德師風規范、辦園行為不規范造成社會不良影響等情節的,視情節輕重做出通報批評、警告、限期整改或降級處理。(責任股室:督導室)
幼兒園幫扶工作總結5
但從總體上看,學前教育仍是各級各類教育中的薄弱環節。比較突出的有以下幾個問題:教育資源嚴重不足、城鄉發展不平衡、師資隊伍不健全、一些地方“入園難、入園貴”問題比較明顯。尤其受制于地區發展的不平衡性,經濟相對欠發達的鄉村學前教育還非常薄弱,亟需扶持。當前不少地區根據實際情況,制定出具有較強針對性的政策來扶持學前教育。甘肅省出臺了《甘肅省精準扶貧學前教育專項支持計劃》(以下簡稱《計劃》),把對學前教育的關注、對幼兒園的建設放到了“顯微鏡”之下,立足于“精準”的基礎上,著眼于整個學前教育的發展。該《計劃》有著明確的目標任務,即:到20xx年,保證貧困地區農村學前三年毛入園率將達到70%,同時還要按標準配齊配足幼兒教師,配備玩教具、保教和生活設施設備;同時,要優先實現革命老區、藏區有需求的貧困村幼兒園全覆蓋。在此基礎上,到20xx年,實現全省58個貧困縣(市、區)和17個插花型貧困縣(市、區)有實際需求的貧困村幼兒園全覆蓋,保障貧困地區適齡幼兒均能接受學前教育。
為了保證《計劃》中目標的實現,相關部門也規定了可采取的主要措施,比如,著力擴大貧困農村學前教育資源;切實加強幼兒師資隊伍建設;大力改善農村幼兒園辦園條件;重點支持革命老區和藏區農村學前教育加快發展;規范扶持民辦學前教育發展;健全完善學前教育資助體系;建立城鄉幼兒園結對幫扶機制;提高規范管理和科學保教水平,等等。值得注意的是,各個地區有各個地區的實際,各個幼兒園也有各個幼兒園的實際,不存在建設的“萬能模式”,這也要求建設者在扶持建設的過程中必須綜合考慮,真正將“精準扶持”落實到實處。
如果將鄉村幼兒園建設比作“一臺戲”的話,筆者以為要“唱好這臺戲”必須依托于三方面的力量:搭一個“好臺子”、組一個“好班子”、選一個“好本子”。
所謂搭一個“好臺子”,指的是要進行相應的硬件投入。我們常說“環境具有育人的作用”。的確,園所環境與兒童的發展息息相關。當前,不少鄉村幼兒園的校舍與時代格格不入,缺少現代化的電子設備、缺少必要的體育訓練器材、學生活動場地嚴重受限,這些現狀導致區角活動在農村幼兒園難以得到開展,帶來的.直接結果就是兒童在園內的學習生活得不到科學地安排。鑒于此,我們應當加大財政對鄉村幼兒園的投入,比如在財政預算內安排專項經費,以加強對鄉村幼兒園的重點建設,從而保證鄉村幼兒教育“有處可為”。
所謂組一個“好班子”,指的是鄉村幼兒園建設要注重師資隊伍的建設。鄉村幼兒園的良性發展,光有“好臺子”是遠遠不夠的,重點還在于師資隊伍整體素質的提高。教師隊伍的素質直接影響教育的質量,也與學生的發展緊密相連。困擾鄉村幼兒園的一個重要問題就是“缺人”。據了解,我國幼兒園的師生比平均為1∶30.2,在幼兒園,甚至達到了1∶36.1,遠超出國家規定的標準,有的地方甚至超出國家規定標準的兩三倍。即使搭出一個精美的舞臺,沒有了“演員”終究是一場空。解決這個問題,一方面需要教育主觀部門有針對性地培養幼教人才,注重學前教育的師資補充;另一方面,還可以借助“國培”、“省培”、“校本培訓”等項目,加大鄉村幼兒園教師專業培訓的力度。通過內外結合的方式,將鄉村幼兒園的師資隊伍質量提升一個層次。
幼兒園幫扶工作總結6
近幾年,根據國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神,我們按照縣教育局統一制定的幫扶規劃,結合本地教育的現狀與實情,啟動了學校對口幫扶鄉村薄弱學校工作。20xx年,我們繼續堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,努力推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。
一、高度重視,制定工作計劃和實施方案
按照縣教育局文件要求,我校迅速成立薄弱學校結對幫扶工作領導組,制定計劃,明確任務,確保結對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結對幫扶計劃”的規定,我校負責結對幫扶學校為中心學校和鄉小學。
二、營造氛圍,積極做好結對幫扶工作
開展結對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我們:
一是加大宣傳力度,及時召開校領導組會議和全校教職工會議,宣傳結對幫扶工作的深遠意義;
二是鼓勵中青年骨干教師到結對幫扶學校的從事支教工作作,并將支教與職評、評優晉級掛鉤;
三是定期組織教師深入結對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。
三、資源共享,促進雙方共同提高
作為山區兩鄉兩鎮中唯一一所完全中學,我校教學教研條件肯定優于兄弟學校。因此,我們及時成立了片教學研究會,主動承擔本片教研工作。鄉鎮教師培訓,我們也積極支持,盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多,帶回的先進的教育理念或教學方法,我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難,我們也總會盡力幫助。通過結對幫扶,我們深感收獲很多:
一是雙方都有了新的辦學理念,明確了辦學目標。
二是支教教師在偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。
三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。
四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的.均衡發展。
五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發展后勁。
四、加強聯系,建立穩定的互訪機制
為加強聯系,促使共同提高,我們還建立了穩定的互訪機制。
一是領導互訪,及時了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。
二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。
三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。
總之,開展結對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰略舉措,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使幫扶雙方達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為逐步改變農村薄弱學校的辦學條件,實現城鄉基礎教育均衡發展作出應有的貢獻。
幼兒園幫扶工作總結7
為了全面民政局貫徹和落實縣教育局幫扶結對的精神,充分發揮示范園的輻射和帶動作用,我園與XX中心托兒所成為結對園。在一年的幫扶進展過程中,經過雙方的密切合作,取得了一定的精準度,現總結如下:
一、充分了解情況,制定切實可行的助學計劃。
為了讓結對幫扶工作能取得一定很強的針對性和實效性,根據前兩年對XX中心園的了解,知道了鄉鎮幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶提案。
例如我們通過交流察看和實地調研發現:教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經驗也較少,在早操的.編排、教學活動靈活組織等方面的水平亟待提高;搬到新園后,幼兒園硬件條件有較大的改善,但由于參加學習培訓接受新信息教育資源分享和的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
1、資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;
2、為該園教師會場提供學習的機會和現場,除了觀摩準備的大型對外開放活動之類的,還安排該園老師參加我園的教研活動;
3、我園園長和骨干教師定期中青年到該園指導。
二、資源共享,提供貸款學習和培訓的機會。
我園在去年11月邀請了東莞帶頭人XX老師來園做《快樂動起來》音樂講座,全縣及周邊縣近百名幼教同行參與此次活動,我園特意邀請XX園的老師參與,使得她們也深感受益匪淺。
三、加強交流,把幫扶指導工作落到實處。
我們常和結對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流,就幼兒園的基礎教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。
例如針對結對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學習的問題,我園派出了XXX老師展示了古典音樂活動《下蛋了啰》優質示范課,使她們上以的教師知道了如何上好音樂活動,提高其組織教學水平。觀摩了XX中心幼兒園XXX老師的一節音樂活動《xxx》,從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何幼兒等方面進行了詳細的指導。
又如在交流中所我們了解到,老師們黨政群對早操編排很是頭疼,不知道如何選音樂、編動作,她們目前的幼兒早操編排是“一刀切”、“整齊劃一”,沒有根據幼兒年齡特點和健康發展需要來編排。我園便提供先前本園早操錄像供她們參考,業務園長還專門的對各年齡段早操早操活動等待時間安排、動作要求、音樂選擇、創編等進行指導,通過學習,她們分別創編出小動物模仿操、動動操等三套適合形狀大小三個年齡段的完整操節。這些幼兒發展的充滿趣味的操深受孩子們的喜愛,中心園的老師們也在創編過程中學童的發展和需要更加了解,早操創編的能力得到了提高。
另外,我園除了前兩年贈送的幼兒園房內、床鋪及電子鋼琴外,本學年還捐贈了X百元園現金給結對園添加教學設備及幼兒玩具,改善其辦學條件。
四、初現成效,在幫扶中所共同成長
通過我們不懈的努力,我們的幫扶工作初見成效。結對園教師在業務專業知識上有業務了較大提高,幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師這些很多啟示,大家受益匪淺。通過對XX中心幼兒園的幫扶,讓我們一線老師看了農村幼兒教育的現狀及差異,看到了農村幼兒教師們工作的熱情,感受到自己后背的責任。農村中心園領導本園對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了我們。幫扶活動不只在園所和老師中需要進行,我們也延伸到了孩子們延伸中間。我們開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給農村幼兒園,豐富他們的教玩具,同時也教育我們的孩子分會關愛他人,成長正式成為有愛心的人。
總之,在僅約一年的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育英語教學已經有了一定的幼兒園進展,但XX培訓中心幼兒園還存在不少的問題,比如教研活動環節非常大型活動薄弱等。幫扶工作需長期堅持下去,在新的一年中我們將兩周加大急速探索新的方法和途徑,進一步增強幫扶力度和密度,爭取使我們在幫扶工作尋求共同進步和成長。
幼兒園幫扶工作總結8
作為才走上工作崗位的新教師,教育辦為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,我和李瑜舒老師結對幫扶,通過聽了李老師的課之后,我感觸很深,受益匪淺.使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高.
一、教學要從以下幾個方面做起:
1、認真鉆研教材.
對教材的根本理論和根本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動.
2、精心組織課堂教學.
關注全體學生,注意信息反應,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的.情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣.
3、積極參與聽課、評課.
虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平.聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗.所以對每一次聽課的時機我都十分珍惜.這兩個月以來,我聽了十多節課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧.我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去.
4、及時做好課后反思,加強課堂教學效果.
都說反思是新教師成長的飛躍.開始我還不太清楚反思的真正含義,還是黃老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內容及意義.所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身開展,到達成長的質的飛躍.
二、管理工作方面
通過李老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程.
當教師全身心地保護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習.正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果.一份春華,一份秋實,在這短暫的一天時間里,我在李老師的指導下,漸漸適應了教學環節,但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導,多向李老師請教,我可以做得更好!
幼兒園幫扶工作總結9
為了積極響應我區教育局關于“開展幼兒園結對幫扶活動”的通知精神,加大城鄉之間,幼兒園之間的幫扶力度,充分發揮我區示范作用,努力縮小城鄉幼兒園之間的差距,我園于10月至今對河川鄉幼兒園進行幫扶指導工作,園內分配我們兩人(謝亞玲、曹志秀)去河川鄉開展工作,我們認真制訂幫扶計劃及措施,采用多種形式,按照幫扶計劃,做了以下工作:
一、建立健全規章制度及各類計劃
為了加強各類資料管理,通過與河川鄉幼兒園園長交流和實施觀察了解對方最需要幫扶的環節,河川鄉是一個新建幼兒園,是由河川小學改建為幼兒園的,一切都還是小學化的形式。我們就此情況,幫扶他們制定有效的管理計劃及活動計劃,制定可行的各類管理規章制度、防火、防震、防暴安全預案及教育教學活動計劃并建立專柜,專盒,完善檔案資料管理。
二、示范制作玩教具
在我們的示范和指導下,我們雙方教師共同努力配合,為教師,幼兒制作了不少玩教具,制作中,雙方教師熱情很高,雙方能夠互相配合,互相學習,取長補短,認真制作出了溜溜球、沙包、南瓜,糖果,小老鼠等等可操作,可玩耍的實用玩具,為幼兒的學習,游戲起到了良好的作用。
三、教室及校園的環境創設
雙方教師齊心協力,為幼兒創設良好的環境,加強對教室及校園的墻飾布置,在此項工作中,我們積極調動他們的積極性,互相配合,制作各種適合幼兒的直觀形象的畫面,將墻面布置的生動活潑,給幼兒一個新的學習環境,為了使家長了解幼兒園情況及雙方(家園)能夠互相配合教育幼兒,我們還幫他們制作家園聯系欄,為家園共育提供了方便。
四、指導教師上好每一節課
在此項工作中,我們通過聽取他們年輕教師上課,了解了他們的.教學環境及駕馭課堂情況,我們做了聽課記錄,課后講評,為他們指出不足及改進的地方,雙方在此討論的很激烈,為上好幼兒園課都能提出更好的建議及意見,為他們今后的工作奠定了基礎。
五、戶外游戲活動
我們兩位老師親自與幼兒在一起進行游戲,示范講解各種游戲的玩法和規則,以及在游戲活動中應注意的安全及措施,通過活動雙方教師及幼兒都玩的非常開心,活動非常成功,活動中正趕上家長接孩子,得到了許多家長的好評與贊賞。
六、其他方面
關于衛生消毒及幼兒喝水杯及擦手毛巾的擺方位置,洗后用流動水等等,我們都一一做了指導,并得到了落實。
總之,在短短的一個多月的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,該幼兒園各方面有了進展,慢慢走上了正規之路,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,和結對園共同進步,共同發展,努力為祖國的花朵創設更美好的家園。
幼兒園幫扶工作總結10
為了全面貫徹和落實縣教育局幫扶結對的精神,充分發揮市級示范園的輻射和帶動作用,我園與廟前鎮童心幼兒園成為結對園。在一年的幫扶進展過程中,經過雙方的共同努力,取得了一定的效果,現總結如下:
一、充分了解情況,制定切實可行的幫扶計劃。
為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據之前對廟前鎮童心園的了解,知道了鄉鎮幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶計劃。例如我們通過交流和實地調研發現:教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經驗也較少,在區角活動、教學活動的靈活組織等方面的水平亟待提高;由于參加學習培訓接受新信息和分享教育資源的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
1、教育資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;
2、我園園長和骨干教師到該園指導。
二、資源共享,提供學習和培訓的機會。
為該園教師提供學習的機會和現場,如盡可能提供較多名額讓她們來我園參加全縣“規范辦園科學保教”半日觀摩活動,邀請她們觀看我園慶“六一”暨大班畢業文藝匯演等;使她們也深感受益匪淺。
三、加強交流,把幫扶指導工作落到實處。
我們常和結對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況,就幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。例如針對結對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學習的問題,我園派出骨干教師點評幫扶園教師展示的音樂活動《》,使她們的教師知道了如何上好音樂活動,提高其組織教學水平,從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的.指導。另外,我園還贈送童心幼兒園VCD等教學設備及幼兒玩具,改善其辦學條件。
四、初現成效,在幫扶中共同成長
通過我們不懈的努力,我們的幫扶工作初見成效。結對園教師在業務能力上有了較大提高,幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過對廟前鎮童心幼兒園的幫扶,讓我們一線老師看了農村幼兒教育的現狀及差異,看到了農村幼兒教師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。農村幼兒園園領導對本園教育教學的重視、老師如下任務:
1、做到了每周幫助韓老師備一節課,檢查一次教案,真正的提高韓老師的教材分析能力。
2、做到了每個周聽韓老師一節語言教育活動,并給出其詳盡的講評,以便幫助韓老師盡快地提高教學水平。
3、做到了每兩周給韓老師上一節示范課,起到了示范、牽引的作用。
4、指導韓老師認真書寫教育教學過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。
二、取得的成績
“功夫不負有心人”,在本人的幫助與韓老師自身的積極努力之下,韓老師的教育教學水平提升了很多。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動地幫助韓老師,力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。
以上便是我本學期幫扶工作的總結。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教育教學水平的提升,也是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我將再次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響沖鋒的號角。
幼兒園幫扶工作總結11
邵原鎮花園幼兒園“關愛農村3—6歲留守兒童心理健康項目活動”一直在堅持,20xx年冬學段,新的一年項目活動已經開始,為了進一步做好留守兒童工作,傳遞濃濃愛心,密切家園聯系,促進幼兒身心健康發展,根據園內統籌安排,本周花園幼兒園的老師利用休息時間開展了留守兒童家訪活動。
為了訪出實效,在家訪前,老師們做了充分的準備,針對每位孩子的特點,設計好內容。在家訪的過程中,老師們向家長詳細了解了孩子的興趣愛好、性格特點、家庭結構、行為習慣等,并聽取了家長對老師的意見和希望,同時也向家長反映了孩子在園的表現,肯定了孩子的優點,甚至是家長都沒有發現的閃光點,耐心的傳授家庭教育的方法,讓家長知道孩子的健康成長不僅是幼兒園的責任,也是家庭的責任,提醒家長不僅要關心孩子的'學習,更要關注孩子的情感和養成習慣,讓家長抽出時間多陪陪孩子。
愛心匯聚力量,真情共筑希望。通過本次留守兒童家訪活動,拉近了幼兒園與留守兒童家庭的距離,希望在家園的密切配合下,使留守幼兒生活得更安全、舒心,讓在外務工的家長更放心,讓每一個留守寶貝都能幸福快樂的成長!
幼兒園幫扶工作總結12
根據上級教育部門縮小城鄉幼兒園之間教育差距,推動幼兒教育的均衡發展的精神,光彩幼兒園與我幼兒園進行結隊幫扶活動。通過邀請對方老師入園指導教學、開展教育教學交流研討、進行示范性教學等靈活多樣的教育幫扶形式,實現人力、物力、信息等優質教育資源的共享,達到了提高我園辦園效益的目的。
一、 改善園的辦園條件,創設適宜幼兒發展的優質環境
針對幫扶園辦園條件、園內環境較差的實際情況,我園邀請幫扶園的教師到我院參觀,結合現場進行講解,指導我園的教師創設環境,力爭做到美化、凈化、兒童化,使我園的環境得到較好的改觀。
二、 優化園所管理,提高我園的管理水平
本學期,我園邀請光彩幼兒園教師對我園進行工作指導、交流管理經驗,幫助我園全面了解示范園的管理體系和管理方法,督促其建立健全各項規章制度,促進我園各項工作的.科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。如:幫助我園規范幼兒園的管理工作,完善園務會、家長委員會、安全小組等組織機構;健全教研、幼兒接送、衛生安全、家園聯系等各項制度等等。
三、 多種方式提升幫扶園教師素質
本學期,多次邀請光彩幼兒園教師送課到我園,開展示范性教學,傳授先進的教育理念和教學方法,進行教師結對,有針對性地提高教師業務能力,并深入我園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高幫扶園教師的隊伍素質。如:光彩幼兒園汪院長、閆院長等園領導親臨我園進行《幼兒園一日活動的開展》專題講座;光彩幼兒園的老師上了匯報課《小鳥的家》;課后在進行了現場教研,對在教育教學過程中出現的問題進行了探討。既發揮了教學帶動作用,又為城鄉教師的交流架設了橋梁。
總之,在一學期我們努力配合知道,我們幼兒園的工作有了一定的開展,但也存在著一些問題。如教研活動環節還比較薄弱等。今后我們一定努力把工作落實到位,讓幫扶工作扎實有效。
幼兒園幫扶工作總結13
為切實做好對留守兒童的教育關愛工作,讓他們過一個快樂、溫暖、幸福的“六一兒童節”。近日鎮坪縣幼兒園舉辦了“關愛留守兒童播撒愛心陽光”留守兒童關愛系列活動。
5月27日,鎮坪縣幼兒園黨員及其教師開展了送教上門、關愛到家實踐活動,了解了幼兒日常生活中的困難,深入幼兒心理,熱情與他們交流交談,并為幼兒送上學習用品和閱讀書籍。用教師的熱情和關愛消除幼兒的孤獨感,使幼兒感受到生活的溫暖。
5月28日,在幼兒園開展了關愛留守兒童心連心活動,讓監護人與孩子共同參與到活動中來,活動中,老師們通過講故事、唱兒歌、做游戲等形式,和留守兒童進行了真誠地交流和親切的'互動。
活動組織幼兒與監護人進行了愛心互動,讓幼兒與監護人相愛相擁,在愉快而充滿愛意的氛圍中得到溫暖,教孩子從小要有感恩之心。
活動中,陜西康力建設工程有限公司法人代表夏運泉還為全園留守兒童捐助了價值1萬余元的學習用品。
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。關愛留守兒童是社會和幼兒園的重要責任。20xx年以來,鎮坪縣幼兒園不斷推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,幫助留守和困難兒童解決實際困難,把關愛留守兒童工作逐步推向深入,讓留守兒童和其他同在一片藍天下的孩子們一起和諧、健康、快樂地成長。
幼兒園幫扶工作總結14
為把留守兒童關愛工作抓實做細,今年以來,青川縣木魚鎮幼兒園著力開展形式多樣、富有成效的關愛行動,為留守兒童健康成長、全面發展保駕護航,實現了家庭和諧、校園和諧、社會和諧。
開展“代理家長”活動。每名在校教師與2--3名留守兒童結對組建一個家庭,在園期間對幼兒進行心理輔導、愛心關懷,節假日期間與幼兒一起玩游戲、做活動,讓他們在歡樂和睦的環境中開心學習健康成長。
開展“溫暖過冬”活動。精準“五關注”,精細“四溝通”,給家庭困難的.10余名留守兒童送去了棉衣、圍巾、手套等防寒物資和蠟筆、水彩筆、黏土等學習用具,為皴臉皴手的留守兒童購買了潤膚油、防裂膏等,讓他們安全溫暖過冬。
開展“心靈關愛”活動。充分發揮“留守兒童之家”作用,組織“自制賀卡給爸媽表心意”活動,開通免費電話和父母說心事,開展網上見面活動與父母視頻;利用主題活動機會,組織觀看“媽媽再愛我一次”等電影強化感恩思想,進行“走進孩子生活,融入孩子心靈”家訪活動全面了解在家孩子生活學習等情況,為留守兒童撐起來一片愛的晴空。
用溫暖守護童心,用愛心守望成長,木魚鎮幼兒園堅持“學有所教,困有所幫,愛有所依”,讓留守兒童真真切切感受到了學校和社會的愛與溫暖!
幼兒園幫扶工作總結15
為進一步發揮省示范幼兒園的示范輻射作用,本學期,我園以區教體局下發的結對幫扶文件精神為指導,結合四個幼兒園實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值。
一、高度重視、措施到位
(一)加強領導。
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,我們成立了結對幫扶領導小組。雙方共同承擔,組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長:李國勤;副組長:孫慧;組員張曉華、馬靜、趙雙燕、陳娟、金瑞、王心宇、張存、宋蕾
(二)制定有效的活動計劃。
為了使幫扶取得切實成效,我們領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。例如:通過考察,我們了解到宛城城區各鄉鎮園剛開辦,專業教師緊缺,辦園經驗缺乏,教育理念滯后,小學化傾向嚴重,據城區鄉鎮幼兒園目前狀況,結合我園的優勢,結對幫扶工作重點使結對園在教育理念、教學水平、環境創設、等幾方面有一定的改善和提高。優勢互補,取長補短,促進城區、鄉鎮幼兒園發展的同時,提升我園的辦學品位。
我們的做法是:她們需要什么,我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,如:開展環境創設、主題活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進行交流探討,幫助他們解決一些困惑或實際問題。結對雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,既快又好的解決實際問題。
二、自主拓展,主動出擊
在結對過程中,我們將目標提升到結對的實效性上,積極聯系,主動出擊。
(一)建立暢通的信息渠道,實現針對性指導。
本學年根據結對園的要求,我們安排了:保教主任馬靜和兩位骨干教師到結對園對全園教師進行環境創設的培訓和指導,三位年段組長與結對園的二位骨干教師結對,并開展了一系列扎實、有效的結對活動。10月份,舉行了幼兒園簽訂了結對協議書,各自明確了職責,保障了結對活動的實效性。
(二)靈活開展活動,提升教學質量
1、資源共享。我園教師學習的機會比較多,我們堅持資源共享的原則,專家講座、主題活動、家長開放活動,園內教研等活動,都一一邀請他們參加,智慧共享。如:本學年我們邀請他們參加了:我園環境創設開放活動,優質課觀摩教學研討、家長開放日活動,迎新年家園聯歡活動等。
2、送教下鄉。送教學活動(現場指導、說課、評課)。我園四位老師到漢冢中心幼兒園和高廟中心幼兒園進行同課異構送教下鄉活動。活動以“同課異構”形式開展(同一節課,分別由鄉鎮教師和我園“送教”教師展示),漢冢中心幼兒園的老師和高廟幼兒園的老師分別送上了大班體育游戲《好玩的`襪球》和小班語言活動《學說短句》兩節精彩的教學展示。我園金瑞老師、陳娟老師和孫園長、馬主任四位教師精心研究,大膽嘗試,為兩個園的教師送去了新的教學模式和理念。
此次活動充分發揮了省級示范幼兒園的示范作用,促進了我區幼兒園之間的相互學習,取長補短,達到了“理念共享、資源共享、方法共享、成果共享”,讓“送教”和“受教”雙方實現了“雙贏”。
三、初現成效,在幫扶中共同成長
通過我們共同的努力,我們共同取得了一些成效。茶庵、漢冢、高廟等幼兒園的教師逐步成長,教師觀念也逐步改變,以《幼兒園教育指導綱要》、《指南》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受那里教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理、指導上有了很大提高。
總之,我們經過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去作為幫扶工作的新手我園的結對幫扶活動正在起步階段,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,和結對園同進步,共發展,我們的明天會更美好。
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