元旦工作總結

時間：2024-07-25 08:10:25 工作總結我要投稿

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元旦工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的元旦工作總結，歡迎大家分享。

元旦工作總結

　　元旦工作總結篇1

　　針對本次元旦新年促銷活動，我廳前期進行了充分的準備活動并制定了詳盡的計劃：

　　1、人員方面，在元旦期間，我廳為確保本次營銷活動的順利開展，取消了員工調休，每位同事都堅守在工作第一線。另外，由于我廳人員有限，我廳還充分的整合了萊斯麗公司和各手機廠家的人力資源，并申請學生代表配合，且提前對所有人員進行了培訓，就區域職能對每個位置進行細化分工，實行責任和任務落實到個人的方式，為本次活動的順利開展提供了保障。最后在各方的協同配合下，有效的保障了營業廳內外各區域活動的開展，同時合理的人員搭配也有效的提升了各區域的`工作效率；

　　2、宣傳方面，元旦前期我廳采取以石橋鋪為中心向周邊輻射的原則，廳內提前陳列、口述宣傳；廳外針對周邊人流量較大區域，利用周末地推及學生代表發放dm單進行宣傳預熱；活動期間，石橋鋪周邊商圈均在開展促銷活動，人流量較大，為有效的將該區域的人流引導到廳，我廳組織數10名手機臨時促銷人員在周邊多處人流聚集處派發本次活動dm單，并讓其引導至我廳參與促銷活動，有效的分享了該區域的人流，達到很好的宣傳效果。

　　3、地推現場，此次營銷活動，地推現場采用的是“展間”的形式，背景宣傳畫面統一布置，均以“td手機重磅出擊”活動為主，這樣整體的宣傳使其能達到很好的宣傳效果，突出了活動的主題。其中自有業務促銷區域由自辦廳人員總體負責，主要負責過年卡、td座機、中高端、兩城一家等業務的推廣及銷售。

　　一元購機專區以自辦廳人員為主，帶領手機廠家促銷人員以一元購td機為重點進行針對性較強的推廣；其余的兩個展間由萊斯莉公司人員和手機廠家銷售人員負責，主要推針對“常態化心機”進行演示推廣及銷售。展間旁，我們還開展了針對我廳的元旦促銷活動，進一步吸引了用戶的眼球。另外，我們有效的結合1號酷派廠家和2號lg廠家進行的路演活動，較好的吸引了周邊的人流，起到了很好的宣傳效果，較前期銷量均有成倍的提升。

　　本次營銷活動卡號銷售226張；終端銷售326臺，其中常態心機銷售163臺，捆綁心機16臺，td終端123臺，共銷售移動心機302臺，占終端總量的92.6%；中高端辦理112戶；全球通家庭計劃辦理55戶；長話風暴凈價版32戶；兩城一家18戶，以實際成果為本次營銷活動劃上了完美的句號。

　　最后，我們始終相信只要大家團結一致，敢想、敢拼、敢爭先，我們就一定能取得更大的勝利！

　　元旦工作總結篇2

　　寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年。伴隨著新年的鐘聲，我們將送別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的'美好時刻，我謹代表王子鞋城連鎖經營管理有限公司全體員工向王子鞋城廣大職工及其家屬致以節日的祝福和誠摯的問候！向所有關心、支持王子鞋城發展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝！

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年是王子鞋城恢復正常經營和鞏固發展的階段，王子鞋城各部門緊緊圍繞公司年度經營目標，各部門密切配合，上下齊心，科學組織，精心安排，煉好內功，較好地完成了公司各項工作指標。

　　第一，加強政治思想建設，促進領導隊伍和諧；

　　第二，狠抓內部管理，規范各項規章制度；

　　第三，薪酬制度改革，切實增加一線導購員工資水平；

　　第四，“天下名品”經營思路、格局的調整，為企業增加了盈利能力；

　　第五，erp進銷存軟件系統上線，財務系統軟件步步跟進，公司邁上信息化時代發展快車道；

　　第六，加強優秀人才選拔和員工培訓，擴充領導干部隊伍，提升員工業務技能；

　　第七，打造時尚元素專廳，引領真皮女鞋時尚潮流；

　　第八，加強市場拓展，增開兩家分店；

　　第九，優化資本運作，加強資金流良性循環。

　　通過積極探索，不斷創新，王子鞋城在過去一年里取得了豐碩成果。律回春暉漸，萬象始更新。 20xx年是王子鞋城成立十二周年，也是王子鞋城第二次發展的開頭年。 20xx年王子鞋城發展工作任重道遠。在新的一年里力爭做好下面幾個方面的工作：

　　第一，計劃新開五家分店，建立物流中心，增強市場份額；

　　第二，全面上線進銷存軟件系統和運用財務軟件系統；

　　第三，狠抓加盟店管理，制定會員積分卡制度，提高銷售業績；

　　第四，加強員工培訓和人才選拔，充實中層領導崗位；

　　第五，公司發展以鞋城為主，拓展其它項目齊頭并進謀發展；第六，做好企業節流工作，對租金、水電費、電話費、重復裝修費、差旅費、日常辦公費用等各種開支加強管理，在控制并減輕企業運營成本上做好各項工作。

　　新的一年，孕育著新的希望，昭示著美好未來。公司全體員工要團結一致，鼓足干勁，全面落實公司有關工作部署，站在新起點，正視新挑戰，謀劃新發展，共話新意愿，以“健全機制、規范程序、強化監管、快速發展”為重點，繼續鞏固成果，不斷探索創新，全面提高管理服務能力和水平，促進公司新一輪的快速、協調、健康、穩定發展。

　　前路無涯，發展無限。王子人將本著“卓越王子，只因不斷超越”之精神，愿與各界同仁精誠合作，攜手并進，共同發展，創美好未來！祝大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

　　元旦工作總結篇3

　　12月是歡樂的海洋，學校圍繞與祖國同呼吸、迎元旦童心燦爛元旦藝術活動系列方案，開展了豐富多彩的藝術周活動，為師生奏響了節日的華章。

　　一、與祖國同呼吸元旦文藝活動

　　本月，我們成功的組織開展了20xx與祖國同呼吸元旦文藝活動。本次活動以各年級組為單位各班分別制定符合各班特色的具體方案；如一年級各班根據低段特點在文藝活動中還穿插了許多有趣的游戲活動：西瓜、說反話、擊鼓傳花、搶凳子、踩氣球等等。四（1）班的擁抱20xx新春、 20xx，我們來了。有生動幽默的主持人串詞、豐富精彩的節目安排，足以說明師生對此次活動的重視和期待。二年級全體教師更是利用中午休息的時間裝飾了教室，讓孩子們在濃濃的節日氣氛中用形式多樣的活動展示了自己的.藝術才華、敏捷的思維能力和運動能力。同時二年級組也以最飽滿的熱情迅速將各個活動亮點上傳到學校新聞頻道，讓更多的人分享了他（她）們的快樂和幸福。五（1）班的李紫梅老師以身示范指導孩子們如何擔任聯歡活動的主持人；三（1）班更是別出心裁，他們選擇舉行了趣味元旦：老鷹抓小雞、貼膏藥等，場面熱鬧，賽事精彩。六（1）班開展了跳蚤市場以舊換新、互換玩具，活動新穎頗受大家追捧。本次慶元旦活動，大大提升了廣大學生的創新精神、合作精神和實踐能力，推動了校園文化建設，豐富了同學們的校園文化生活。

　　二、迎元旦，童心燦爛黑板報展

　　迎元旦，童心燦爛黑板報展于20xx年12月31日在學校操場展出了。參展的學生涉及到各個年級，參觀的同學們可以從黑板報展中感受到藝術的美感，受到美的熏陶，還可以從畫面中體會繪畫的技法，以提高自己的繪畫能力；小作者們則能展示自己的藝術天賦，從活動中提升自信，還可以從別人的作品中獲取營養，以得到更大的提高。通過此次畫展活動，既活躍了校園氣氛，增加了校園的藝術氛圍，而且讓不同特長的學生有個展示自己能力的舞臺，達到交流提高藝術水平的目的。本次活動還想讓孩子們過一個開心的元旦佳節，用開心快樂、藝術的心情迎接新的一年的開始。

　　元旦工作總結篇4

　　為進一步活躍校園文化氣氛，龍年元旦來臨前夕，寧陽縣伏山蘇樓小學舉辦了以慶元旦、展才藝為主題的文藝演出。由全校師生精心準備、同臺競技的二十多個節目，內容豐富，形式多樣，精彩不斷。

　　開場舞蹈《開門紅》首先以其歡快的節奏點燃了師生們喜迎龍年元旦的激情；雙簧表演《鬧新春》、三句半《夸夸咱明德》、模仿秀《大笑江湖》等節目趣味盎然，形象生動，展現了廣大小學生敢于嘗試、不斷超越的'藝術表演能力；中華經典誦讀《增廣賢文》、《大學》、《三字經》等，則集中表現了該校以經典誦讀為核心的特色教育成果，聲情并茂的吟唱、激情四溢的朗誦、意境優美的伴奏，讓現場觀眾又一次感受了祖國經典文化的魅力，不時贏得大家的熱烈掌聲和陣陣喝彩。整臺演出在全校師生們的新年祝福和暢想中結束。

　　這次文藝演出的成功舉辦，既豐富了廣大小學生的課余文化生活，也為他們創造了一個鍛煉與表現自我的舞臺，讓他們在濃厚的藝術氛圍中健康成長。

　　元旦工作總結篇5

　　xx公司在大方團支部的策劃下于20xx年1月18日晚上7點半整在供電局會議室舉辦了一場元旦聯歡會，這次晚會得到了各個領導的全力支持，以及相關部門的良好配合，取得了員工的普遍認可，為公司員工提供了展示才華和空間的舞臺，但其間也暴露出一些問題，現將晚會策劃與籌備、演出活動情況總結如下：

　　一、晚會的宗旨和意義

　　這次春節聯歡會，以服務員工、溝通感情、增進交流、增強公司凝聚力和豐富文化生活為宗旨和目的。

　　二、晚會策劃和籌備進程

　　本次晚會由團支部統一策劃，歷時將近半個月，從晚會籌備、節目甄選、場地的選擇、禮品選購、宴會安排等等都由團支部一一操辦。為了給大家帶來一場精彩的演出，市場部、建維部員工齊上陣，在做好自己本職工作的.同時，還要抽時間，加班加點的忙晚會，同時他們還放棄了坐在臺前欣賞節目的機會，在臺前幕后忙來忙去，確保了晚會的正常進行。

　　本次晚會創意新意，節目安排形式多樣化，有獨唱、合唱、男女對唱、詩朗誦、舞蹈、自編自演小品等，節目還創意邀請員工家人的參與，為晚會的成功舉辦添光加彩。

　　節目確定后，各位演員利用業余時間進行了多次緊張排練，大家更是群策群力，發現不足，及時修改，力圖使節目更加完美。同時，為保證節目的數量和質量，團支部根據晚會的實際需要一次又一次不斷地對節目進行必要的調整。

　　三、活動亮點

　　1、游戲互動環節作用很好，調動了大家的積極參與，尤其是家屬的即興表演。

　　2、主持人臨時應變，現場應急處理相對較好，服務人員，暖場人員發揮了巨大的效果。

　　3、較好的克服了準備時間短，人員少的問題。

　　今后的活動舉辦一定要早準備，細致認真，要做好統籌，各方面協調工作，分工明確，各司其職，要做好彩排，預演保證良好作用的前期工作，對于突發事件要做好預案，預算，外聯工作燈也要做到細致，最好是圓滿。活動之后要做好總結，對資料，物品等做好存檔，以便今后資源再利用。希望今后的活動可以越辦越好，為推進大方移動公司生產，生活等各項工作服務，20xx，新起點、新面貌、新輝煌。

　　元旦工作總結篇6

　　本次元旦藝術活動以“喜迎元旦”為主題，其目的在于豐富學生學校文藝生活，展示學生藝術素質，培養學生實踐能力，進一步推動我校藝術教育的發展，從整體來看組織是很成功的，達到了預期的目的。具體表現在以下幾個方面：

　　一、學生主體，全員參與。

　　音樂美術兩組便對照工作計劃，認真學習、研討，制訂了切實可行的活動方案，經學校領導班子研究論證，多次調整修改，定好方案。

　　活動內容包括美術、音樂兩大塊，美術成果作品展和文藝晚會兩部分。校音美小組及早著手抓好特長學生的培養，要求編排的節目精彩。

　　從活動情況來看，本次元旦藝術活動學生都能積極參與。首先表現在音樂和美術課堂也成了藝術節的活動領域。音樂學科強化了合唱、獨唱、舞蹈；校本課程訓練，使得大部分同學都參與到活動中來。

　　二、隆重喜慶，展示技藝。

　　為了增加藝術節的喜慶氣氛，使此次藝術節成為孩子們的節日，在藝術節項目的設置和活動的組織形式上，充分尊重孩子意愿，使每項活動成為孩子們喜聞樂見的藝術美餐。

　　項目設計新穎，新增了音樂劇、小品、雙簧、音樂快板等，大大激發了同學們的熱情。尤其是教師節目，老師一上場，臺下的小觀眾個個都是熱情洋溢、激情高漲。

　　氛圍營造得好。學校專門租用了舞臺、音響；臺下學生按年級組成了方塊隊，有不少小演員，還帶了自己的親友團，拿著數碼相機現場拍照錄像留念。

　　舞臺上演員們的表現都非常的投入，個個吸引你的眼球，連老師都驚嘆學校原來隱藏著這么多能歌善舞的人才。書法、剪紙、折紙、繪畫也吸引了大批的家長和學生前來欣賞，藝術節展露孩子們創造的天性和自信的品質，成為他們表現自我風采的`大舞臺。

　　三、項目豐富，精彩無比。

　　本次藝術活動雖然準備時間很短，但活動項目是豐富而精彩的。其中文藝表演包括舞蹈、音樂快板、小品、合唱、獨唱等節目。

　　小品《舉手發言》表現了學生在課堂上專心聽講、認真思考、爭先發言的情景；音樂劇《快樂大掃除》的孩子，表演的惟妙惟肖，更讓孩子們激動的還有教師的節目舞蹈《火苗》、《中國功夫》閃亮登場，孩子們激動的都站了起來；孩子們群體雀躍，掌聲、歡呼聲響成一片，孩子們把最熱烈的掌聲送給了最富有活力的老師們，祝福老師越活越年輕。

　　感謝謝校長，因為他的親歷親為，大家思想更重視，節目更上檔次；感謝音樂組的老師，正是他們極具創意的設計，節目才充滿了靈動；感謝所有的男教師，因為他們，保障了后勤工作的周到細致；更感謝一線的語文數學老師們，正是他們，協調好課堂與課外的關系，理順了教學與活動的關系，才保證了在不影響正常教學的情況下，高質量組織好這次活動。

　　元旦工作總結篇7

　　在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門及13個鄉鎮(園區、社區)的配合支持下，我局認真貫徹落重要指示和全國、省、市信訪工作會議精神，以維護縣域經濟發展、社會穩定，構建和諧襄垣為目標，不斷創新工作機制，暢通信訪渠道，強化信訪工作責任，有效維護了群眾合法權益，為襄垣各項工作的開展提供了有力保障。

　　一、十二五期間全縣信訪工作情況

　　(一)扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。堅持把矛盾糾紛排查化解作為信訪工作重點來抓，提前介入，積極化解基層存在的矛盾隱患。十二五期間，縣信訪局對全縣不穩定因素按照重大活動、重要時間節點進行了多次拉網式排查，將摸排的重點人員、重點案件，落實到各包保部門和單位，將包保責任落實到人;向各縣級包案領導，各鄉鎮、各部門主要負責人送發《重點信訪案件包保責任一覽表》，明確主要責任人和直接責任人，落實穩控措施。特別對中央省市和巡視組交辦的信訪重點人、重點事項，明確包�？h級領導和涉案單位及相關責任人，加大對重點人員的穩控，對于煽動串聯非訪的挑頭重點人，實行全天侯不間斷教育穩控，確保將重點信訪群體想盡一切辦法穩控在當地。

　　(二)堅持落實領導干部接訪下訪約訪制度。積極開展縣級領導接訪活動，按照制定的縣委、縣政府領導接訪時間，扎實開展縣級領導接訪工作，始終堅持縣四套班子領導周二大接訪制度，保證定期有一名縣級領導到信訪大廳接待信訪群眾，縣委、縣政府主要領導對重點群體及重復越級上訪的重點人堅持做到隨約隨接，保證了上訪對象情緒穩定，反映問題及時有效得到化解，及時妥善處置可能導致引發的大規模上訪事件，確保全縣和諧穩定。

　　(三)切實做好信訪工作創新機制和制度建設。一是在各鎮(辦)、各部門開展創建四無(無赴市以上非正常訪;無赴市以上集訪;無來縣重復集訪;無信訪積案鄉鎮)活動。二是結合省市要求和我縣信訪工作實際，積極開展信訪積案攻堅專項活動，通過專項活動，有效化解信訪積案，使我縣進京赴省到市考核指標逐年下降。三是我縣信訪接待中心全面開展工作，在各有關部門抽調28名工作人員進駐接待中心。在接待中心實行一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決的聯合接待模式，確保群眾信訪問題第一時間有主管部門接待、答復和處理，積極推進信訪工作法制化建設。

　　(四)召開重點時期信訪穩定工作會議，切實維護全縣

　　社會大局穩定。十二五期間，縣信訪局在黨的十七屆六中全會、十八大、十八屆二中全會、十八屆三中全會、十八屆四中全會，全國兩會、八一和國慶等時期，上下齊動員，召開全縣大會安排部署這一時期信訪穩定工作，對全縣矛盾突出問題進行全面排查，掌握動向，建立檔案，對重點群體及重點人的包保穩控工作進行集中交辦，分析制定化解方案和穩控措施。一是針對全縣突出的歷史遺留問題和曾經多次赴省市進京的上訪老戶，由縣信訪聯席辦及相關部門負責人對其進行約談。二是落實領導帶班制度，由專人24小時值班，隨時做好處置準備。三是加強信息溝通，收集各方面信息，及時了解掌握有關組織、串聯、煽動集訪的預警信息，并切實加強綜合分析研判。在各階段的政治敏感時期，我縣沒有因信訪造成重大影響，確保重大活動期間零進京非訪目標實現。

　　二、十三五期間發展目標

　　用群眾工作統攬信訪工作，推動社會管理創新，實現信訪工作體制內外的全覆蓋。統籌協調各方面的利益關系，加強社會矛盾源頭預防，在加強服務中改進管理。大力加強信訪工作改革創新，妥善處理人民內部矛盾，依法維護群眾的合法權益。在鄉鎮和社區健全完善信訪評估機制、群眾訴求表達和反饋機制、群眾利益協調機制、社會矛盾調處機制、網絡輿情監測預警機制、信訪與社會矛盾研究機制，努力使我縣信訪工作走在全市前列，實現信訪渠道暢通有序、信訪事項依法處理、信訪突出問題有效化解、信訪與社會矛盾理論研究充分，信訪工作制度化、規范化、法治化、理論化水平整體提升。

　　(一)堅持理念創新。把信訪工作作為送上門來的群眾工作，用群眾工作統攬的理念為指導，把化解矛盾糾紛、妥善解決信訪問題作為做好新形勢下群眾工作的重點，主動適應形勢任務的變化，充實完善以群眾工作的方法、矛盾分析的方法、利益分析的方法、系統分析的方法為主要內容的信訪工作理論體系，運用群眾工作的思想、理論、方法武裝和指導信訪工作實踐。

　　(二)嚴格依法辦事。依法辦事是預防化解信訪矛盾的有效辦法，信訪工作要當好參謀，在決策過程中把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為制定政策的出發點和落腳點，正確處理最廣大人民的根本利益、現階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關系，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，切實預防損害群眾利益的事情發生，把矛盾消除在決策之前和萌芽狀態。

　　(三)暢通訴求渠道，要建立相互補充的群眾訴求表達和反饋渠道。一是堅持縣主要領導、縣四套班子領導接訪制度，完善基層領導班子聯系信訪群眾、反映群眾訴求制度，拓寬社情民意表達渠道。二是健全鄉鎮(社區)接待和處理群眾信訪的場所，重視和加強辦信工作，鼓勵和支持群眾更多地以書面、網上信訪等形式表達訴求，三是建設信訪信息平臺，要打造陽光信訪，公開信訪信息，實行受理、登記、辦理全過程網上跟蹤查尋，使每一個信訪案都得到公開、公平辦理。

　　(四)深入開展形式多樣的信訪法規宣傳活動。采取各種公開、便利、有效的方式，充分利用各種媒體手段，宣傳國務院《信訪條例》和相關政策，教育群眾在信訪活動中以理性合法方式表達訴求，遵守法律秩序，依法維護權益。

　　(五)多措并舉處理好群眾反應的熱難點問題。

　　1、重視初信初訪。對于群眾初信初訪必須第一時間受理，第一時間答復，能解決的要第一時間解決，一次解決到位，不留尾巴，堅決不能出現新的越級上訪和重復訪，堅決杜絕新的信訪積案和新的信訪纏訪、鬧訪戶產生。

　　2、加大排查。認真排查矛盾糾紛,超前預測可能發生的群眾集體上訪和異常訪苗頭性問題，做到早介入、早控制、早做工作，明確責任領導，明確責任單位，明確專人負責。

　　3、多元化解。采取各種方式，通過有效途徑化解信訪案件，對于較復雜的重大信訪案件，綜合運用經濟、行政、法律等手段，多元化解，落實穩控措施，切實將問題解決在基層，將群眾穩定在當地。

　　三、20xx年工作總結

　　20xx年，全縣信訪維穩工作在縣委、縣政府的堅強有力領導下，全縣各級干部以群眾舉報鄉村干部腐敗為切入點集中解決信訪訴求問題專項治理為載體，以事要解決為標尺，全面推進群眾反映問題的落實解決，扎實做好了信訪工作，維護了社會和諧穩定。

　　(一)信訪流量高位運行

　　20xx年，我縣共接待來訪群眾接訪464批2110人次，比上年520批1967人次分別下降10.77%和增長7.27%;發生到市集體訪31批564人次，比去年10批105人次分別增長210%和437%;發生赴省集體訪11批134人次，比去年3批18人次分別增長267%和644%;發生(登記)進京非訪31人次，比去年7人次增加24人次，比市下達全年指標34人次少3人次，而實際排查勸返進京訪128人次，比去年32人次增長96人次。從整體流量看，除來縣訪批次較去年下降外，其余各項指標都明顯高于上年，整體信訪流量還依舊呈高位運行狀態，但總體信訪形勢向好平穩可控。

　　(二)信訪措施有效落實

　　按照中央、省、市關于信訪制度改革的各項工作部署要求，縣委、縣政府領導以上率下、親力親為認真落實各項信訪工作措施和要求。

　　1、堅持領導下訪，使群眾反映問題在第一時間得到回應。今年1-5月份堅持縣委、縣政府領導周二重點接訪和包周接訪制。從6月份起，實行縣委、縣政府、四套班子領導下訪制，按照縣領導分包鄉鎮、分管工作，劃定縣領導下訪，讓領導多下訪，群眾少跑路，并對縣領導下訪的分工安排、時點、地點等進行公示，確保群眾能見得上領導，問題在第一時間得到化解，不能現場解決的責成職能單位(鄉鎮)限期解決，確保初信初訪得到及時解決。

　　2、堅持領導包案，使老大難信訪問題得到解決和穩控�？h級包案領導超常重視重點信訪案件落實解決，縣委、縣政府每個包案領導按照四包一、五包保要求，對每個重點案件真正做到了包情況掌握、包落實解決、包思想教育、包穩控管理、包依法處置，使趙靜、毛素梅等一大批上訪老戶問題得到有效穩控。正是領導的`親自約談、親自調研、親自開會協調，登門下訪，使省、市交辦重點案件和381件省委巡視組巡視長治期間的重點信訪案件全部落實，80%達到息訴罷訪。

　　3、堅持化解積案，以專項治理為契機，化解重點信訪事項，從根本上消除信訪隱患。今年4月，我縣深入開展了信訪積案百日攻堅專項活動，重點對20xx年以來未徹底化解的信訪案件和越級進京、赴省、到市上訪的信訪案件起底排查，重點化解，逐案落實包保責任，要求涉案鄉鎮(單位、企業)主要法人親力親為，做到四個一(親臨現場實地調研一次、親自組織聽證研判一次、親自專題向上匯報一次、親自約談征求意見一次)。5月，根據省、市要求，我縣全面開展以群眾舉報鄉村干部腐敗為切入點、集中解決信訪訴求問題專項治理，對反映鄉村涉紀問題信訪事項、巡視組交辦信訪事項進行交辦，實行縣鄉(縣直部門)分級辦理，嚴格辦案程序，制定了信訪事項實體性受理流程和信訪事項程序性受理流程，規范了縣包案領導調研記錄、單位主要領導人約見信訪人記錄、召開研判會(聽證會、協調會、聯席會)記錄(紀要)、對信訪人答復意見書、結案報告、經驗總結材料等10項信訪案件卷宗條目。專項治理中，開展信訪工作督導檢查，在縣委統一領導下，由縣信訪聯席辦組織實施，抽調6名縣委辦、縣聯席辦干部組成兩個督導組對鄉鎮(園區、社區)和信訪任務重的縣直單位(企業)進行督導檢查。

　　4、堅持依法治訪，對信訪活動中的違法行為嚴格依法處置。在廣開渠道、全面依法受理、依法辦理，切實解決群眾反映問題同時，對信訪活動中的以訪謀利、以鬧求解等違法行為，依法固定證據，依法堅決予以了依法打擊，全縣今年以來，訓誡25人，行政拘留9人，追究刑事責任1人,并多次對信訪群眾群體性圍堵縣政府影響政府正常辦公行為進行了依法訓誡。

　　5、堅持陽光信訪，全面推進信訪工作信息化建設，對每一個信訪件全面實行從登記到受理再到辦理全過程的網上錄入制度，使群眾可跟蹤監督信訪案件辦理全過程，增加了信訪事項辦理的公開透明度。全年共辦理網上來信43件、網上投訴74件。同時，按照國家、省信訪局要求，投資20萬元，建設完善信訪信息系統工程，安裝縣級信訪事項辦理系統、縣級信訪統計分析系統、縣級信訪滿意度查詢評價系統，實現省、市、縣、鄉鎮多級聯動辦公。在信訪接待大廳部署自助信訪終端，為來訪群眾提供身份證讀取校驗、辦事指南、手寫輸入等功能;提供信訪局簡介、信訪指南、辦理進度查詢、問卷調查、結果查詢等功能，全面推進信訪工作的信息化建設，全力打造陽光信訪。

　　(三)存在問題及其原因

　　總體看，我縣的信訪流量和指標控制狀況，較上年較好，但局部看，有些指標增量很大，反映我們存在信訪問題還較突出。

　　一是越級上訪量較大。赴省集體訪，潞安眾益氣體有限公司職工反映修建文王大道占其土地未補償問題，上訪人來縣多次反映，建議其走司法渠道解決，但上訪人情緒激動，越級訪到省纏訪，并圍困信訪工作人員，造成極其惡劣影響;特別是進京非訪實際發生和排查勸返量比去年成倍增長。

　　二是到市、縣政府鬧訪嚴重。所發生到市集體訪，有4批圍堵市政府，如西北陽村群眾、王橋鎮郭莊群眾鬧訪市政府辦公樓，都是公安介入才得以制止;東北陽村群眾、東關村群眾幾次圍堵縣政府;郭莊村群眾幾乎每周都要圍堵政府，還有事故死者家屬靜坐縣政府等，均是公安介入后才得以處理。

　　三是信訪老問題、大問題依舊突出。全年受理信訪案件有四分之三還屬于舊案件，從受理案件分類來看，煤礦采空搬遷類占31%、土地占用補償占23%、城建搬遷安置類占7%;有42件屬勞動保障類占8%、村務類占6%、涉法涉訴類，占2%、其它類占23%。上述現象表明困繞我縣的煤礦采空搬遷問題，土地占用補償問題，企業職工社保問題，城建拆遷問題、村務財務問題及涉法涉訴等老問題一直沒有得到有效解決。

　　對以上存在的問題究其根源，具體體現在以下三方面：

　　1、一些基層村級干部失職。就赴省、到市、來縣集體訪的村來講，全部都存在村干部對群眾持對抗情緒，有的群眾與干部有過節，有的是支書與村長鬧矛盾，有的村干部甚至指使群眾上訪，通過上訪謀集體和個人私利。

　　2、部分單位矛盾調處流于形式。社區網格管理、村民小組管理的信息及時報告研判、矛盾及時調處存在流于形式問題，小問題及早發現不了，有矛盾化解不了，越級訪跟蹤不了;有些地方主要領導見不了、一般干部管不了，直接向上一推了之，致使信訪問題不能得到及時有效解決，導致小事拖大，大事拖炸，造成越級上訪。

　　3、少數信訪群眾法制觀念淡漠，信訪不信法，信訪不信下，有以鬧求解、以訪謀利心態，企圖大鬧大解決、小鬧小解決，通過纏訪鬧訪非訪實現個人訴求目標。

　　四、20xx年工作計劃

　　信訪工作是送上門的群眾工作，要結合當前，立足長遠，建立規范有序的信訪工作機制，暢通民意訴求渠道，及時就地解決群眾訴求問題，切實推進事要解決，真正做到矛盾不上交、信訪不上行。具體提以下幾點建議和意見：

　　(一)要狠下決心解決基層班子問題、干部問題

　　發展是硬道理，穩定是硬任務。全縣各級黨委、各部門黨組要始終高度重視信訪工作，要將信訪工作牢牢作為推進襄垣經濟快速發展的重要保障，維護社會和諧穩定的主要抓手，密切聯系人民群眾的必要途徑，要時刻把信訪工作擺上重要議事日程，緊緊抓在手上，落實在行動上，全方位深層次研究信訪工作，解決信訪問題，用群眾工作方法和理念統攬信訪工作，公開、公平、公正，合情、合理、合法解決好群眾反映問題，及時就地答復辦理群眾訴求，切實維護好廣大群眾的根本權益。要確立解決信訪問題先解決干部班子問題理念，從縣級層面上要嚴格落實對信訪問題制造者和有權解決信訪問題和穩控信訪人的責任單位和責任人的責任追究制度;從鄉科級層面上對信訪維穩工作落實，要先解決基層的干干矛盾、干群矛盾，要先解決因個人矛盾幕后指使群眾越級訪鬧訪問題，要通過增強鄉、村干部責任擔當意識，化解、消除私人恩怨，提高基層干部的戰斗力、凝聚力，提升基層干部調處群眾矛盾，解決群眾反映訴求的能力與水平。

　　(二)要切實采取措施預防信訪問題發生

　　1、牢牢抓住矛盾排查，隨時掌握信訪動態。全縣鄉鎮、村、社區、企業、單位實行信訪穩定信息報告制，特別在全縣行政村每村設立一名信息員，負責收集各類信訪信息，第一時間發現，第一時間上報，第一時間處置。各鄉鎮、系統及時對不穩定因素排查情況進行分析研判，對可能引發跨地區串聯、集體越級非訪，及時核實，及時報告，及時處置，做到村不漏戶、戶不漏人。對一切可能引發上訪的問題隨時掌控，及早化解。

　　2、始終堅持風險評估，有效防止信訪隱患。針對關乎人民群眾切身利益的重大決策、重要活動、重點工程建設，在制定出臺、組織實施、審批審核前，開展信訪風險調查、預測、分析評估，做到評估范圍全覆蓋，評估期間全透明，評估環節全過程。特別是涉及重大項目投資、土地征用、拆遷安置、企業轉制等，嚴格制定操作可行、利益可行的方案，制定風險等級，形成評估報告，進行集體審定，堅決杜絕盲目決策，拍腦袋上馬，勞民傷財，侵害群眾利益，引發群眾上訪。

　　3、切實搞好公開，真正實行政策透明。在涉及三農問題、土地征用、拆遷安置、資金補償等涉及群眾切身利益上，一律通過村務、財務、企務、政務公開向群眾公告，充分利用公開欄、農廉網、政務網，直接向群眾公示，執法部門要增加透明度，公開執法，陽光行政，有效監管。使群眾熟知法律政策，減少盲目訴求。

　　(三)要確保第一時間解決信訪問題，化解矛盾糾紛

　　1、建立全縣基層組織的及時接待調處化解矛盾機制，全縣各村、企業、社區、單位都要設立信訪矛盾調解室，制定訴求受理和調解制度，確定專人全天候接待群眾，正確引導群眾表達訴求行為，耐心聽取群眾反映問題，及時疏導群眾情緒、合理解決反映問題。及時就地調處矛盾糾紛，解決群眾反映問題。襄礦集團、七一集團、金鑫集團及潞安集團、三元集團在襄企業和大平煤業、石泉煤業要設立專門信訪辦公室。各鄉鎮、各系統、各單位要充分發揮信訪維穩第一責任人責任，全力保證群眾訴求問題的落實解決。

　　2、堅持縣鄉兩級領導大接訪，及時解決群眾反映訴求。堅持縣委、縣政府、縣四套子領導下訪制度，各涉案單位主要領導要按時、按要求陪同縣領導接訪。各鄉鎮、社區、園區、系統要按照中央精神及省、市、縣要求，建立領導班子定期接訪制度，明確黨委書記接待日�？h電視臺對縣領導接訪情況每周進行電視報道，對重點鄉鎮黨委書記接訪情況也要進行電視報道。要通過主要領導接訪，促使群眾上訪反映問題得到現場落實解決和有效化解。

　　3、暢通渠道，高質量辦理網上信訪。網上信訪是降低群眾信訪成本，增強信訪公開透明，有效提高信訪公信度的一項重要信訪制度。要完善網絡設施，保證網絡暢通，已開通網上信訪辦理終端的31個辦理單位(鄉鎮)要嚴格按規定要求程序、標準、時限，加強對網上信訪辦理人員的培訓，確保高質量辦理網上信訪案件。各單位主要負責人為網上信訪案件辦理第一責任人，分管信訪工作副職為直接承辦責任人，要建立登記、受理、辦理、答復全過程各環節的工作責任制，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，增強信訪公信力和群眾滿意度。

　　(四)要有效化解重點信訪積案、解決信訪突出問題

　　1、對于重點疑難信訪案件要堅持由縣級領導掛帥掛牌督辦，全部分包到各級領導，實行四包一(即每個重點案件要有一名縣處級領導、一名鄉科級領導、一名派出所長、一名村支書或單位負責人包保)和五包保(即每個案件包保做到包情況掌握、包問題解決、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置)，確保案結事了，息訴罷訪�？h級包案領導、包鄉鎮、分管系統領導、分包重點工程領導及鄉鎮、系統包案領導，要采取重點約訪、專題接訪及定期不定期帶案下訪方式解決問題，及時了解所包保案件、分包區域群眾的思想動態，做好群眾穩控工作，切實有效解決群眾反映問題。

　　2、聯席會議決策研究解決重大信訪事項，針對突出信訪問題和重大信訪維穩事項，特別針對工作不落實責任單位、責任人，要隨時召集成員單位及涉案單位重點研判，及時處理信訪突出問題，對特別重大事項向縣委常委會、政府常務會提交，對信訪事項制造者，信訪維穩工作責任不落實的責任單位和責任人，要依照《山西省黨員領導干部信訪工作責任追究暫行辦法》提交縣紀檢委進行責任追究，要充分發揮聯席會議作用，確實有效解決信訪突出問題。

　　3、強化督辦，推進信訪工作責任落實。縣聯席會議要重點督查全縣重點信訪案件和領導接訪交辦案件辦結情況，要督辦通報接訪日各涉案鄉鎮(單位)接待情況、接待落實情況和涉及鄉鎮、系統、單位及時接返勸回情況及信訪穩控工作各項措施落實情況，要建立定期不定期督辦通報制度，嚴格實行信訪工作量化考核辦法，全面推進信訪維穩工作措施落實。

　　(五)要依法規范信訪行為，確實維護信訪正常秩序

　　1、要及時接返，快速處理越級信訪行為。堅持接返穩控屬地管理、分級負責原則，各鄉鎮、各系統、各單位都要制定對越級上訪，特別是對越級纏訪、鬧訪信訪人的快速接返預案，建立以黨委(黨組支部)書記為第一責任人，常務副書記或第一副職為接返組長的接返小組，屬地派出所要派干警參與配合接返勸回工作，必須做到按規定時間到達接返地點，按要求及時辦理相關事宜，快速接返勸回信訪人。

　　2、堅持廣泛宣傳，引導群眾依法逐級規范上訪表達訴求。20xx年是全國上下的信訪工作規范年。圍繞《信訪條例》及中央兩辦《關于進一步規范信訪工作推進事要解決辦法》、《關于訴訪分離推進涉法涉訴問題解決辦法》和國信局《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》貫徹，面向廣大信訪干部和群眾，通過以會議、培訓、散發宣傳資料，印發報紙、漫話書、快板書等喜聞樂見的形式，廣泛深入宣傳，使群眾對信訪新規定有了深入了解，自覺增強了依法逐級走訪的自覺行為。

　　3、要實行訪訴分離，涉法涉訴信訪問題要通過法律渠道依法終結，信訪接待要逐步做到只登記、不受理、不交辦、不協調。對到信訪部門反映需走司法程序終結和正在走司法程序或應當通過訴訟、仲裁、行政復議等司法程序解決的問題要堅持法定渠道優先，進行耐心疏導和解釋，引導信訪人到司法部門按程序依法解決。對進京非訪人員和信訪人在信訪活動中的違法行為要依照公安部公通字[20xx]25號文件和省政法委等四部門文件要求，固定證據，依法予以處置，要確實維護信訪活動的正常秩序。

　　元旦工作總結篇8

　　大一上學期生活已接近尾聲，春節觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作中出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。

　　在學習部近一學期的工作中，我感受到了溫暖，看到了團結，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯，都是那么的努力，在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務，各部長也是那么的熱心腸，平易近人，讓我甚為感動。

　　回到我的工作上來，也許我在部門付出不多，但這并不意味著我沒有工作熱情，不積極。記得我跟林部長說過，我的表現欲不是很強，不喜歡爭搶，工作有人做就好，一旦沒人做，我便會挺身而出，不論是臟活累活，絕不推脫，而是勇于承擔。而且只要是分配給我的任務，我一定會保質保量的提前完成，對工作我是嚴謹的，是一絲不茍的，這也是我的處事原則。同時，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人如果沒有集體感，那么他將是孤獨的，是失敗的，是難以受人尊重的。因為我們的生活，學習，乃至工作都離不開集體，一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開水，最終會干涸而亡。因此我們必須適應集體生活，并為集體貢獻自己的力量，為集體爭得榮譽。對部門的'工作我從未絲毫抱怨過苦累，不論酷暑嚴寒我都一如既往的認真完成任務，因為我很享受那種感覺，那種讓我感到充實，進步，快樂的感覺。當然，我們應懂得勞逸結合，工作時認真工作，放松時瘋狂HAPPY，這也是我一向的準則。

　　我們來到部門的初衷都是為了鍛煉自己的能力，提升自己的素質。因為在這個飛速發展，競爭如此激烈的21世紀，只有強大了自己，才能立足于社會，發跡于人潮，從而實現自我人生價值。但這不僅需要我們干練的能力，還需要我們有過硬的素質和高尚的人格修養，它們從何而來？只有在不斷的工作實踐中積累，總結，才能一步步完善自我。通過工作，我也著實獲取良多，受益匪淺，但這還不夠，我們還需再接再厲，進一步加大工作力度，挑戰自我。

　　在新的一年里，我們要以全新的面貌接受新的挑戰，讓暴風雨來的更猛烈些吧！

　　至于工作中的細節問題就不一一列出了，會議上討論。最后，預祝大家元旦，春節愉快，愿我們學習部在所有部門中獨領風騷，名震全院，呵呵！

　　學習部:張凡凡

　　元旦工作總結篇9

　　首先在那里，我要感謝xx公司對我的培養，以及各項目部領導對我的關懷。20xx年，我們一同走過，在這看似平凡卻又不失精彩的一年里，我公司從母公司拓達；成功轉型，孕育出；這個充滿活力的新生命，這體現了一個企業從質變到量變的創造過程；就像鳳凰涅盤，我們重新活取新的生命，注入新的活力。應對市場的嚴峻考驗，我們已是摩拳擦掌；應對市場的困難崎嶇，我們，準備著！

　　我，是一名普通的管理者，自20xx年至今，就職于萬友七季城項目部。在項目部里，大家齊心協力，迎接挑戰。在過去的一年里，我們在氣候極其嚴峻的狀況下成功完成主體封頂，以及后面的裝飾預驗收。我們把理論變為實際，實現一個只能用理論來計算的工期，創造豐厚的產值。

　　在那里，我要感謝我們的團隊；沒有你們，我們無法完成這個無法完成的任務；沒有你們，我們無法創造一個又一個的奇跡。七季城，是一個充滿奇跡的城塞，奇跡因你們而存在，七季因你們而精彩。

　　無論是凌晨2點放線，還是不舍晝夜協調工人工作，都不能完全詮釋出你們的辛勞，你們放棄假期，長期扎根工地，為了我們的工程節點，兢兢業業的勞作。天將降大任于斯人，我們接過前輩們傳遞下的接力棒，秉承教誨，繼續在人生的道路上奔跑。

　　團隊不是我一個人的，功勛也不能由我一人獨享，因為我們是一個團隊，一個密不可分的大家庭，我們只是一群平凡的人，但，我們在干一件不平凡的`事。海納百川，有容乃大。

　　公司的未來，就是我們的未來，所以我們沒有理由不投身于公司發展的洪流中。在那里我要再次感謝公司給于我們一個優異的發展平臺，師傅領進門，修行靠個人；。做為生力軍的我們，時刻準備著！

　　我，只是一名普通的管理者！一名普通的xx人！

　　最后衷心的祝愿我們xx公司，鵬霄萬里，威名遠揚，開拓創新，飛黃騰達！

　　元旦工作總結篇10

　　20xx年與20xx年的旗幟已經順利完成交接，為了讓全校的師生都能感受到“新年新氣象”，我們協同學校舉辦了20xx年的“慶元旦、迎新年”晚會，如今元旦晚會已經順利結束，那么對本次工作情況做一下簡單的總結。

　　本次活動作為20xx年的第一場活動，這是新年最好的標志，因此我們為了將最好的舞臺效果呈現給大家，提前xx個月就開始籌辦，同時總結以往元旦晚會的經驗，我們在今年的晚會上做了適當的改動，使得整體的效果更佳。

　　一、晚會開始前

　　在晚會的籌備階段，我們首先進行的就是節目單的敲定，從每個節目的表演效果到傳達出的含義，我們都進行了詳細的策劃，在經過幾天的討論后，終于將最后節目單確定，那么接下來最重要的事情就是為各個節目選擇演員，為了保證既定的效果，我們在人員的選擇上也相應地提高了標準。主要采取的形式是自主報名，我們通過學校的廣播和校園傳單的形式，進行活動的宣傳，很快我們便迎來了爭先恐后報名的同學們，也切實地感受到了同學們的熱情，通過綜合的.選拔，最終確定節目人選。

　　二、晚會的相關物品準備

　　此部分是晚會中至關重要的，因為這會影響到最終的呈現效果，那么我們也專門成立了物資籌劃組，首先確定下來的是在晚會中的必需物品，主要包括舞臺的搭建、燈光音響的效果、備用物品的準備等，接下來就是對各個節目所需物品的確認，在全部確認好之后，由外聯部拉贊助，物資籌劃組對相關物品進行采購，并將清單明細記性詳細的記錄。

　　三、晚會現場

　　在晚會開始的當天，我們的內心也不免有些忐忑，但隨著節目的進行，我們看到的是同學們一張張的笑臉，和源源不斷的呼喊聲，時而響起的一陣陣掌聲，主持人也根據當時的現場情況，和同學們進行了互動，整場活動的氣氛非常的高漲。

　　四、個人感受

　　本次活動的舉辦也代表著我已經開始了新一年的生活，在過去的一年中，有很多的收獲和感動，這也讓我在接下來的工作中更加的有動力，在這個辭舊迎新的日子里，能夠與大家共同籌劃一場晚會，我感到十分的榮幸，希望我們能夠在嶄新的20xx年中，收獲更多。

　　元旦晚會已經正式落幕了，新學期的工作也即將開始，我已經做好了準備，最后祝愿我們團委學生會在新的一年再創輝煌。

　　元旦工作總結篇11

　　x年，我進入了x店做一名銷售顧問，此后x年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫忙下，我在自我原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的x這一年中，經過不斷的接觸各類客戶，慢慢了解了不一樣客戶的不一樣需求，訂單也是慢慢的增加，并且在待人接物上也有了很大的提高。

　　我談不上有什么大的成功，工作卻磨練了我的毅力和耐性，這是我的收獲。雖然我的業績還有待再提高，可我一向堅信經過自我的努力能夠獲得更好的收效。

　　在工作中，從更具體的地方來做自我剖析，我發現，我在以下方面還有所欠缺：

　　第一，在表卡方面我做得不夠好。由于沒有足夠重視三表一卡，在無形中造成了自我客戶的流失，或者是和同事間有撞車現象，給同事也帶來了麻煩。

　　第二，在接待客戶時，有時候會因為手里同時處理幾件事，而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動，在談價格的時候給自我帶來困擾，亦或是客戶詢價之后，沒能做到及時的跟進。

　　針對這樣那樣的不足，我認為作為銷售，應當與客戶打好關系，及時溝通，了解客戶的`購買意向，隨時掌握其最新動態縮短與客戶之間的距離。

　　其次，能夠嘗試經過各種方式開發新客戶，如在x等平臺發布與個人銷售相關的信息，或者是借助x等新型軟件來傳達出最新優惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

　　再次，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規劃，這樣工作就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改善，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。

　　最終，增強自我工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優點，彌補自我的不足。

　　元旦工作總結篇12

　　20xx年元旦晚會是我們公司舉辦的一場盛大活動，得到了領導和員工的積極響應與支持。為了確�；顒拥膱A滿成功，我們精心策劃了許多活動，下面將對晚會工作進行總結。

　　一、前期準備

　　在晚會前的兩個月，我們開始了策劃。每周開會，討論方案，確定主題與演出節目。制定了詳細程序和場地布置，安排負責人和工作人員。我們統計參加人數，預估預算，確定禮品及賀卡購置清單。

　　二、任務分工

　　分工合理，各司其職，是本次元旦晚會圓滿成功的.關鍵。在前期準備階段，通過表決或自愿報名的方式進行任務分工，明確工作標準與時間節點，制定應急預案。

　　三、宣傳推廣

　　為了確保員工的積極參與，我們還制定了宣傳推廣方案，將晚會的舉辦意向通過網絡、內部公告板、微信公眾號等渠道廣泛宣傳，吸引員工積極參加。

　　四、晚會當晚

　　晚會當晚，所有工作人員動員全員，以高度的興致迎接節目表演。除了精彩絕倫的文藝表演，我們還為大家準備了抽獎活動和年度頒獎典禮，現場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷。

　　五、總結與反思

　　通過這次元旦晚會的舉辦，我們學會了如何更好地組織活動。總結經驗，找出不足，做到既善始，又善終。

　　總的來說，本次元旦晚會成功舉辦，得到了公司領導和員工的一致好評，展現出公司企業文化的魅力，必將推動公司健康向前發展。

　　元旦工作總結篇13

　　20xx年2月2日，北京國遙新天地電力應用事業部于第一會議室召開年度總結大會，會議主要內容為回顧總結20xx年事業部工作情況，分析當前市場形勢，展望并規劃20xx年工作計劃，同時對20xx年表現優秀的員工進行隆重表彰。

　　為保障國網運檢管控系統工作正常開展，項目組成員無法參加總結大會外，其余人員全部參會。

　　回顧20xx，20xx年對國遙電力人是不平凡的一年、是艱苦拼搏的`一年。電力應用事業部在總公司的正確領導下部門規模不斷壯大、技術實力不斷增強，項目實施質量不斷提升，客戶認可度越來越高。

　　事業部常務副總經理郁金寶代表技術體系進行了年度工作總結匯報，并明確了20xx年部門工作方向。事業部副總經理陳星傳達了過去一年里客戶對我們工作的高度認可。各部門負責人分別匯報了20xx年主要工作，并對20xx年工作思路進行了前瞻性分析和探討，會上大家踴躍發言、獻計獻策。

　　領導講話

　　展望20xx，國遙電力人將不斷銳意進取，以更加精湛的技術服務好所有電力客戶�！按蜩F還需自身硬”，相信在國遙電力人的共同努力下，20xx一定會再續輝煌、再創佳績。

　　會議要求和鼓勵大家繼續秉承拼搏、創新、學習、感恩的工作態度，不斷提升技術能力和技術實力，能擔當、識大局、講團結、有作為，為實現部門可持續良性發展和員工美好生活需要而努力奮斗!

　　隨后對優秀項目團隊和先進個人進行了隆重的頒獎儀式。

　　優秀個人

　　最后，事業部總經理段升超做了會議總結，他由衷地感謝大家在過去一年里的辛勤付出，每個人的付出是奠定我們部門成功的基石。并要求大家在新的一年里要百尺竿頭更進一步、苦練內功、以更加精湛的技術服務好客戶，努力維護和提高“國遙電力”企業品牌和核心競爭力。

　　元旦工作總結篇14

　　12月27日晚，河南農業大學紀念長征勝利80周年暨20xx年信仰的力量元旦晚會在文化路校區千人大禮堂隆重上演。校黨委書記程傳興，校長、中國工程院院士張改平，校黨委副書記、工會主席褚金海，校紀委書記許科紅等領導老師與在場的一千三百余名師生共同觀看了這場演出。

　　20xx年是長征勝利八十周年，整場晚會以學習長征精神為主題，分"永恒的兩萬五"，"信仰你的信仰"，"盛世的凝望"三個篇章。首次采用了三校區直播的形式，利用河南農業大學視頻平臺，克服三校區地理上的.隔斷，讓每個校區的同學們即使不在現場，也能有親臨現場的體驗。共青團河南農業大學委員會微曉工作室卡通人物形象曉曉首次亮相，獲得好評!曉曉與觀眾們一起回顧歷史，向先烈致敬，重走長征路，收獲了滿滿的感動。

　　晚會伊始，河南農業大學微曉工作室卡通人物形象曉曉閃亮登場，首次與觀眾見面，并與觀眾交流互動，觀眾爭相與其合影!

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