日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-27 09:33:19 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)[熱門]

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié),歡迎大家分享。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)[熱門]

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)1

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理重要性的認(rèn)識(shí)

  我院堅(jiān)持以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,不斷深化改革,加強(qiáng)管理,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實(shí)保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求越來越高。同時(shí),衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時(shí)有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重干擾了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素。為了切實(shí)解決這些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作的滿意度,我縣從 20xx年起,把醫(yī)療質(zhì)量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅(jiān)持每年組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)。

  為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我院專門成立了醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)的.督導(dǎo),定期檢查、考核和調(diào)度活動(dòng)開展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。我院建立健全院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各職能科室分工明確,精心組織,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查,確保了活動(dòng)順利實(shí)施。

  二、明確主題,確保醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)內(nèi)容豐富

  今年以來,我院以黨和國家的方針、路線、政策為指針,保證醫(yī)療安全、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故為目的。以加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化法制意識(shí)為重點(diǎn)。以完善規(guī)章制度、落實(shí)崗位職責(zé)、嚴(yán)格診療護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程為主要措施,明確主題開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng),引導(dǎo)、帶領(lǐng)各科室抓質(zhì)量,使醫(yī)療質(zhì)量管理逐步推向深入,努力塑造醫(yī)護(hù)人員良好的社會(huì)形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量安全要求。

  三、強(qiáng)化培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平

  醫(yī)務(wù)人員只有通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)知識(shí)和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力才能不斷增強(qiáng)。為此,在今年組織的醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)中,我們始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取多種形式,全面開展 業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。

  具體做法是:

  一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)。《醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責(zé)》,通過單位集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)等形式,使醫(yī)務(wù)人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強(qiáng)化其法律意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  二是開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。醫(yī)務(wù)人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、病例書寫培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)、護(hù)理培訓(xùn)、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等培訓(xùn)活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)明顯提高。

  三是在職人員繼續(xù)教育、著力抓好人才培養(yǎng),提高衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

  四、規(guī)范醫(yī)療文書,加強(qiáng)病歷質(zhì)量控制

  按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《自治區(qū)醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》、《診療護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護(hù)理文書書寫質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)四、依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。

  為了確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度得到落實(shí),我們把醫(yī)療質(zhì)量的綜合監(jiān)督檢查與專項(xiàng)重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查緊密結(jié)合,通過日常工作中督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格對(duì)醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督管理。

  其次,注重各項(xiàng)制度、措施落實(shí)。從制度、職責(zé)完善到執(zhí)行,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患。

  第三,健全組織,明確責(zé)任。制定醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施。院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)組織職能科室,定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)檢查、監(jiān)督考核。 我院在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級(jí)的要求還有一定差距。今后,在縣衛(wèi)生局及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將進(jìn)一步更新觀念,提高認(rèn)識(shí),多措并舉,加強(qiáng)醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,做出新的更大貢獻(xiàn)!

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)2

  20xx年6月27日全國人大常委會(huì)通過修改民事訴訟法和行政訴訟法的決定,正式建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度。是對(duì)檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化法律監(jiān)督職能的發(fā)展完善,我們始終把監(jiān)督重點(diǎn)放在維護(hù)司法公正、保護(hù)環(huán)境和生態(tài)、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,以及保護(hù)國有資產(chǎn)等社會(huì)熱點(diǎn)上。現(xiàn)將我院開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)的情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我院十分重視公益訴訟工作,檢察長(zhǎng)專題向縣委、政法委進(jìn)行了工作匯報(bào),召開專題黨組會(huì)研究公益訴訟工作,制定落實(shí)開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,成立了檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公益訴訟工作領(lǐng)導(dǎo)組。20xx年10月24日縣委、縣政府下發(fā)關(guān)于支持檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟工作的'通知,支持我院開展公益訴訟工作。我院采取一把手親自抓,重要工作直接部署,重大問題直接過問,重要環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)的辦法,同時(shí)調(diào)整增加辦案人員兩名,加強(qiáng)了公益訴訟工作力量,在裝備上,我們還傾向第一線,為公益訴訟辦案配有辦案車輛,配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等取證裝備,為開展公益訴訟專項(xiàng)活動(dòng)提供了有力保障。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化宣傳

  針對(duì)新情況、新問題,我們積極參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),購買辦理公益案件書籍,請(qǐng)業(yè)務(wù)專家授課,不斷提高干警業(yè)務(wù)水平。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳公益訴訟:1、我們?cè)趦晌⒁欢恕z察周刊等發(fā)表信息、稿件7篇;在繁華的涑水大街豎立4*10米的巨型公益訴訟宣傳廣告牌一塊,我院組織專人,投入資金,全市第一家攝制了公益訴訟宣傳片《清水溪》,播放后受到社會(huì)各界的好評(píng),傳播了公益訴訟正能量。

  三、摸排線索,依法履職

  我們先后到環(huán)境資源保護(hù)局、國土資源局、林業(yè)局、交通局、住建局、水務(wù)局、二里辦經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)作,建立信息共享、線索移送、技術(shù)咨詢等協(xié)作機(jī)制;建立公益訴訟案件臺(tái)賬,實(shí)行一案一登記。9月21日,檢察長(zhǎng)參加了縣委組織的國土局、環(huán)保局、林業(yè)局、安監(jiān)局等相關(guān)部門,對(duì)區(qū)域?yàn)榉敲旱V山企業(yè)進(jìn)行的檢查調(diào)研,并結(jié)合實(shí)際給大家講解公益訴訟的立法,及開展公益訴訟工作的相關(guān)情況,要求各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)接受司法監(jiān)督,全面依法行政。目前,我們已上報(bào)公益訴訟案件線索6件。我們已掌握公益訴訟線索10件,上報(bào)6件,批準(zhǔn)立查案件3件,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失24萬余元。其中,國土資源部門未依法履行工作職責(zé),存在怠于履職的情形,致使古絳鎮(zhèn)北山聯(lián)合采石場(chǎng)嚴(yán)重破壞山體,生態(tài)環(huán)境遭到破壞,依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行立案查處,并向其下發(fā)《檢察建議書》,要求限期整改。其余2件是縣人防辦未及時(shí)收繳防空地下室易地建設(shè)費(fèi),案件查處防止了國有資產(chǎn)的流失。

  四、問題與建議

  1、部門銜接配合有待加強(qiáng)。部分行政部門誤解檢察機(jī)關(guān)的公益訴訟是找麻煩、挑毛病,消極應(yīng)付。建議:主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)行政單位溝通,闡釋公益訴訟的重大意義,不斷消除隔閡,爭(zhēng)取支持配合,樹立監(jiān)督就是支持理念,著力實(shí)現(xiàn)雙贏。

  2、委托鑒定、勘驗(yàn)評(píng)估難。公益訴訟查處的案件多數(shù)是涉及生態(tài)環(huán)境和資源遭受到破壞的事件,這就出現(xiàn)了誰聘請(qǐng)誰委托誰出資的問題。建議:一是在辦案中,同步與公安行政部門共同收集證據(jù);二是由檢察院依職權(quán)調(diào)取證據(jù);三是建立第三方專門機(jī)構(gòu)辦理公益訴訟案件的鑒定評(píng)估。

  3、案多人少的問題。基層民行部門負(fù)責(zé)民事、行政兩項(xiàng)職能(市級(jí)以上兩個(gè)機(jī)構(gòu)分設(shè))業(yè)務(wù)種類多,審查辦理案件難度大,其中公益訴訟案件辦理就需要摸排線索、立案、發(fā)檢察建議、依法起訴、公開出庭等程序。建議:在人、財(cái)、物上給予傾斜和加強(qiáng)。

  我們將嚴(yán)格執(zhí)行高檢院有關(guān)公益訴訟主體、管轄和程序等的具體規(guī)定,明確操作規(guī)程,加強(qiáng)案件把關(guān),落實(shí)辦案責(zé)任制。克服困難,創(chuàng)造條件,積極穩(wěn)妥地開展公益訴訟工作,充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能作用,促進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)憲法法律權(quán)威,維護(hù)社會(huì)公平正義,維護(hù)國家和社會(huì)公共利益,為全面優(yōu)化營商環(huán)境,為兩鄉(xiāng)五區(qū)建設(shè)提供司法保障。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)3

  醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,是不斷完善持續(xù)改進(jìn)的過程,我院在鞏固和深化“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)縣局關(guān)于“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年活動(dòng)實(shí)施意見”的文件精神,牢固樹立“以病人為中心”,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,突出醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量擺地首要位置,健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療規(guī)章制度,深入、扎實(shí)開展各項(xiàng)質(zhì)量管理控制工作,為全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、建立健全質(zhì)量管理及考核組織

  1、成立院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織

  醫(yī)院設(shè)立院醫(yī)療質(zhì)量管理組織,院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),醫(yī)療科、護(hù)理部、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科及主要臨床、醫(yī)技、藥劑組組長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)制定、修改全院的.醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療質(zhì)量管理方案,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,負(fù)責(zé)制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預(yù)案,對(duì)醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)與糾紛進(jìn)行調(diào)查、處理。負(fù)責(zé)制定、修改醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。設(shè)立科級(jí)質(zhì)控管理組織由醫(yī)療科主任、護(hù)理組長(zhǎng)及其它各醫(yī)療小組組長(zhǎng)等人員組成。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章,對(duì)科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。

  2、健全二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核體系

  成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由分管院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任、醫(yī)技科主任分別負(fù)責(zé)醫(yī)療組、護(hù)理組、醫(yī)技組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對(duì)本科室的醫(yī)、護(hù)、技質(zhì)量定期考核。形成院醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組、科醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組二級(jí)質(zhì)量檢查考核體系。

  二、注重醫(yī)療質(zhì)量檢查考核過程

  院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制小組定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量工作檢查考核,院級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制小組每季度進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,科級(jí)質(zhì)量控制小組每月進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,主要加強(qiáng)對(duì)各科室的醫(yī)療質(zhì)量工作考核。醫(yī)療組主要考核在醫(yī)生的醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量如住院病歷、門診病歷、處方等及疾病診療效果質(zhì)量評(píng)價(jià)。護(hù)理組主要考核護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理醫(yī)療文獻(xiàn)等質(zhì)量。醫(yī)技組主要考核各種醫(yī)療報(bào)告單的書寫質(zhì)量、疾病診斷正確率及影像資料等質(zhì)量。建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對(duì)各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計(jì)。檢查考核方式有每月的定期檢查和節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間的不定期檢查。質(zhì)量控制除終末質(zhì)量外,還加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的考核檢查,醫(yī)務(wù)人員的自我質(zhì)控,科室間的互相質(zhì)控,實(shí)現(xiàn)了全方位、多層次的質(zhì)量控制體系。

  三、分析質(zhì)量考核結(jié)果,提出整改措施

  醫(yī)療質(zhì)量管理小組定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量控制檢查小組在醫(yī)療質(zhì)量檢查考核中的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,并結(jié)合醫(yī)生的自我闡述,指出可能導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量問題的原因,針對(duì)可能的情況提出合適的整改意見。

  手術(shù)未審批扣罰經(jīng)治醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)室護(hù)士每人10元,病程記錄缺記每次扣10元,麻醉記錄未及時(shí)書寫每次扣10元,住院病人輔助檢查不全,缺檢一項(xiàng)扣10元,影響醫(yī)療診斷加倍扣罰,醫(yī)技報(bào)告單不合格每頁扣5元,放射科x光片甲級(jí)率每低10個(gè)百分點(diǎn)扣5元,護(hù)理記錄每缺記一次扣10元,出院病歷遲交每份扣10元,丙級(jí)病歷每份扣100元,交班報(bào)告缺記一次扣10元,整改不到位,復(fù)查后加倍處罰,等等這些措施都是為了保證醫(yī)療質(zhì)量,以罰促提高。

  四、強(qiáng)化“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練,做醫(yī)療質(zhì)量保障

  組織衛(wèi)技人員認(rèn)真開展“三基”“三嚴(yán)”學(xué)習(xí),每季度組織一次“三基”知識(shí)訓(xùn)練測(cè)試,每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)講座,定期、不定期開展全院醫(yī)療業(yè)務(wù)查房,開展疑難危重病例會(huì)診討論。建立學(xué)習(xí)管理制度及激勵(lì)措施,明確“三基”學(xué)習(xí)考試管理與考核評(píng)先等工作掛鉤。積極選送業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。醫(yī)院把基本制度的培訓(xùn)作為醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育的一項(xiàng)內(nèi)容,在醫(yī)技人員中開展基本醫(yī)療制度的學(xué)習(xí)活動(dòng),明確崗位職責(zé)及工作制度,抓實(shí)首診首科負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、查對(duì)制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度、分級(jí)護(hù)理制度、病歷書寫制度、危急重病人搶救制度、會(huì)診制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)教育工作,在疾病診療護(hù)理過程中認(rèn)真加強(qiáng)貫徹落實(shí)。

  以上是今年醫(yī)療質(zhì)量管理的基本情況,概括就是質(zhì)量管理有組織,實(shí)施有方案,控制有過程,結(jié)果有分析,整改有措施,獎(jiǎng)懲有辦法,質(zhì)量有保障。醫(yī)療質(zhì)量管理工作是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,醫(yī)療質(zhì)量的高低直接涉及到醫(yī)院的“兩個(gè)效益”的發(fā)展,是醫(yī)院的生命線。醫(yī)療質(zhì)量管理是一個(gè)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作,永無盡頭。必須堅(jiān)持不懈,才能使醫(yī)療質(zhì)量有長(zhǎng)足的提高和確保醫(yī)療安全。我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但還有許多不足之處,還要向各位同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,改先管理措施,彌補(bǔ)自身不足,爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)4

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理重要性的認(rèn)識(shí)

  醫(yī)院管理與人民群眾的利益密切相關(guān),是社會(huì)高度關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。改革開放以來,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,不斷深化改革,加強(qiáng)管理,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實(shí)保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求越來越高。同時(shí),衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時(shí)有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重干擾了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素。為了切實(shí)解決這些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作的滿意度,我院從20xx年起,把醫(yī)療質(zhì)量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅(jiān)持每年組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我院專門成立了醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)的督導(dǎo),定期檢查、考核和調(diào)度活動(dòng)開展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查,確保了活動(dòng)順利實(shí)施。

  二、明確主題,確保醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)內(nèi)容豐富

  20xx年以來,我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針,以整頓醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故為目的;以加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化法制意識(shí)為重點(diǎn);以完善規(guī)章制度、落實(shí)崗位職責(zé)、嚴(yán)格診療護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程為主要措施,每年明確主題開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng),引導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓質(zhì)量、抓管理、抓發(fā)展,使醫(yī)療質(zhì)量管理逐步推向深入,努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好的社會(huì)形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量安全要求。

  三、強(qiáng)化培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平

  醫(yī)務(wù)人員只有通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)知識(shí)和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力才能不斷增強(qiáng)。為此,在每年組織的醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)中,我們始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取多種形式,全面開展 業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。具體做法是:

  一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)。我們編印《醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責(zé)》,要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有人員人手一冊(cè),通過聘請(qǐng)專家講座、單位集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)、專題講座、典型案例分析討論等形式,使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強(qiáng)化其法律意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  二是開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。幾年來,我們組織了院長(zhǎng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、病例書寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、護(hù)理培訓(xùn)、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等培訓(xùn)活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)明顯提高。

  三是實(shí)施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。牢固樹立依靠科技進(jìn)步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的思想,采取“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”、學(xué)科帶頭人選拔和培養(yǎng)、在職人員繼續(xù)教育、加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多措并舉,著力抓好人才培養(yǎng)、科研和特色專科(項(xiàng)目)建設(shè),提高衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

  四是規(guī)范醫(yī)療文書,加強(qiáng)病歷質(zhì)量控制。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》、《診療護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護(hù)理文書書寫質(zhì)量;從20xx年起,每年堅(jiān)持實(shí)行了病歷質(zhì)量逐級(jí)控制和評(píng)審。在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)院科兩級(jí)病歷質(zhì)量評(píng)審的基礎(chǔ)上,我局隨機(jī)抽取一定比例的出院病歷,抽調(diào)專家集中評(píng)審,結(jié)果全市通報(bào),按規(guī)定處理,并與醫(yī)務(wù)人員的工資福利掛鉤,有效地促進(jìn)了病歷質(zhì)量提高。

  五是組織理論考試和技術(shù)比武。近三年來,我們以培養(yǎng)提高鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)、程序、常用方法和治療方案的應(yīng)用為重點(diǎn),按照由易到難、由淺入深的原則,每年遴選適宜技術(shù)向鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員推廣。方法是:局里組織專家,采取理論講座和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的方式,組織鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、應(yīng)用;年底,對(duì)所有參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員的掌握應(yīng)用情況進(jìn)行理論考試,在此基礎(chǔ)上,選3-5常用技術(shù)組織競(jìng)賽比武。對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  六是積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)講座。對(duì)省、市兩級(jí)組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座,積極組織各單位參加學(xué)習(xí),使醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)。

  四、依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  為了確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度得到落實(shí),我們一直堅(jiān)持“依法監(jiān)督為主、行政管理為附、管理和處罰并舉”的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)制。首先,堅(jiān)持依法監(jiān)管。變事后的被動(dòng)說教檢查為事前的主動(dòng)依法監(jiān)督,把醫(yī)療質(zhì)量的綜合監(jiān)督檢查與專項(xiàng)重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查緊密結(jié)合,通過日常工作中依法下達(dá)監(jiān)督文書,嚴(yán)格對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督管理;其次,注重各項(xiàng)制度、措施落實(shí)。從制度、職責(zé)完善到執(zhí)行,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;第三,健全組織,明確責(zé)任。要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,達(dá)到人員結(jié)構(gòu)合理、分工明確、工作協(xié)調(diào),制定醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施。院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)組織職能科室,定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)檢查、監(jiān)督考核;第四,形成制度落實(shí)監(jiān)控體系。局和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),采取專家組質(zhì)量考評(píng)、科主任座談會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量警示談話、醫(yī)療質(zhì)量院長(zhǎng)大查房、查房參觀學(xué)習(xí)等形式,廣泛開展醫(yī)療質(zhì)量檢查和監(jiān)督工作。

  五、工作成效和體會(huì)

  通過以上措施的積極開展和有效實(shí)施,使我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作,取得了明顯成效:各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)水平得到較大提高,廣大醫(yī)務(wù)人員的依法執(zhí)業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到很大改善,醫(yī)療糾紛的發(fā)生逐年減少,特別是事故性醫(yī)療糾紛一直很少,醫(yī)患關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),連續(xù)三年保持了滕州市民主評(píng)議行風(fēng)前三名的好成績(jī),為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在多年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,我們深深體會(huì)到:

  (一)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院管理的`核心,是醫(yī)院管理永恒的主題。在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,只有樹立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展生命線這一理念,堅(jiān)持為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù),社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益才能得到持續(xù)增長(zhǎng)。

  (二)技術(shù)創(chuàng)新是提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和不竭動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新、特色診療、科教興院是醫(yī)院經(jīng)營管理的三大戰(zhàn)略。只有堅(jiān)持院有優(yōu)勢(shì)、科有特色、人有專長(zhǎng)的發(fā)展思路,醫(yī)

  院才能在競(jìng)爭(zhēng)中形成和保持學(xué)科學(xué)術(shù)地位和技術(shù)水平在同行中的優(yōu)勢(shì),占有更大的市場(chǎng)份額,才有可能在市場(chǎng)中立足和發(fā)展。

  (三)以人為本、以病人為中心是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的根本理念。在深化改革中,轉(zhuǎn)變觀念,改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),樹立起以人為本的服務(wù)理念,有助于醫(yī)療服務(wù)水平上新臺(tái)階、上水平。

  (四)行風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量管理相結(jié)合是解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好轉(zhuǎn)的有效途徑。將行風(fēng)建設(shè)管理與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理相結(jié)合,可以把柔性管理指標(biāo)轉(zhuǎn)化為剛性管理指標(biāo),是解決技術(shù)性質(zhì)量管理和功能性質(zhì)量管理的有效途徑,有利于處理醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理、收費(fèi)管理、行風(fēng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的矛盾。

  我市在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級(jí)的要求,與兄弟市區(qū)相比還有一定差距。今后,在棗莊市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將進(jìn)一步更新觀念,提高認(rèn)識(shí),多措并舉,加強(qiáng)醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,做出新的更大貢獻(xiàn)!

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)5

  一、在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦的指導(dǎo)下,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量,做了如下工作:

  1、加強(qiáng)疑難病例討論,會(huì)診制度,三級(jí)查房制度,尤其是中醫(yī)查房,每天一次,對(duì)疑難病例,危重病人搶救成功率均有所提高。

  2、強(qiáng)化中醫(yī)病歷書寫,目前中醫(yī)病歷書寫上了一個(gè)新臺(tái)階,西醫(yī)生在中醫(yī)生指導(dǎo)下,能書寫比較完善的中醫(yī)病歷,辨證論治有較大的進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基訓(xùn)練考試合格率。

  二、存在問題

  1、病歷書寫不夠及時(shí),危重、疑難病例討論病例不多。

  2、中醫(yī)查房不夠具體。

  三、整改措施

  1、繼續(xù)按二甲標(biāo)準(zhǔn)要求,寫好中醫(yī)病歷,甲級(jí)病歷有所提高。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高中醫(yī)基礎(chǔ)理論,在臨床實(shí)踐中充分發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì),提高中醫(yī)辨證水平。

  醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標(biāo)是要以較低廉的費(fèi)用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來,我院和其它市級(jí)綜合性醫(yī)院一樣,成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分,而且形成了獨(dú)有的中醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生工作體系,在為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)和培養(yǎng)中醫(yī)20xx藥人才方面作了不懈的努力。在年,我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費(fèi)、降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為廣大患者14.36%,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院業(yè)務(wù)收入同比增加門診量同比增加12.18%,5.41%,4.85%,住院病人同比增加剔除工作量增加因素后,同比增加108.789而每個(gè)門診病人費(fèi)用為元,為我市市級(jí)家醫(yī)院的最低。

  加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  (一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接20xx關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。年,我院在“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。我院嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制、疑難病人會(huì)診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),注重醫(yī)療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對(duì)當(dāng)前患者對(duì)醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項(xiàng)告知制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理,住院病歷書寫實(shí)施了《—市中醫(yī)病歷書寫實(shí)施細(xì)則》和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),通過近一年的運(yùn)行,我院住院病歷的書寫在全市中醫(yī)系統(tǒng)住院病歷質(zhì)控檢查中,總分為全市第二位,前十名優(yōu)勝病歷中我院占三位,前二名均為我院醫(yī)務(wù)人員。

  (二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。服務(wù)流程是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和方式,在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上,優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,這在很大程度上增強(qiáng)了醫(yī)院的長(zhǎng)期生存能力,使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費(fèi),使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達(dá)到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我院堅(jiān)持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實(shí)效,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項(xiàng)便民措施,如收費(fèi)掛號(hào)窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號(hào)排長(zhǎng)隊(duì),部分專家設(shè)立專門掛號(hào)窗口,推出電話預(yù)約掛號(hào)等措施。醫(yī)技科室出報(bào)告單推出限時(shí)承諾。護(hù)理部門在開展星級(jí)護(hù)士評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)護(hù)士,全年56評(píng)出星級(jí)護(hù)士名,護(hù)患構(gòu)筑連心橋,推出便民措施,想方設(shè)法為病人解96%決實(shí)際問題,住院病人對(duì)護(hù)理工作滿意度達(dá)。

  四、提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用,是醫(yī)院的最根本目標(biāo)提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用,讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標(biāo)。降低醫(yī)療費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益也是每一位院長(zhǎng)、患者、社會(huì)人、醫(yī)護(hù)人員等共同關(guān)心的社會(huì)問題,它是社會(huì)性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強(qiáng)科學(xué)管理素質(zhì),降低管理成本著手,從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費(fèi)”取勝。

  (一)今年我院嚴(yán)格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標(biāo)政策和藥品“順加作價(jià)”政策,實(shí)行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,降低總的醫(yī)療費(fèi)用,降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。執(zhí)行藥價(jià)“順加500作價(jià)”政策以后,我院減少藥品收入多萬元,實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要實(shí)現(xiàn)“降低病人費(fèi)用”這一目標(biāo),首要的是解決思想認(rèn)識(shí)問題和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨,正確處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)系,把社會(huì)效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟(jì)收益而忽視社會(huì)效益的傾向的`思想。“以病人為中心”,以廣大患者利益為前提,切實(shí)把醫(yī)護(hù)工作作為一個(gè)崇高的職業(yè),處理好醫(yī)院、個(gè)人與患者之間的利益問題;切實(shí)做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),切實(shí)在醫(yī)療工作中實(shí)踐重要思想。

  (二)擴(kuò)大門診業(yè)務(wù)量,提高工作效率。去年我院門診量達(dá)到萬12.18%人次,與去年同比增加。通常來說,同一種病且病情差不多的情況下,門診治療往往比住院治療的費(fèi)用要低得多。為滿足廣大群眾的需求,我院在原有門診所開設(shè)科室的基礎(chǔ)上,去年又新開設(shè)了中風(fēng)面癱專科門診、針灸減肥門診、失眠門診和心理咨詢門診。

  隨著醫(yī)院規(guī)模建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的不斷拓展,病人對(duì)醫(yī)療質(zhì)量也提出了更高的要求,如何滿足廣大人民的醫(yī)療保健需求,降低百姓的醫(yī)療費(fèi)用,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我院將以此為目標(biāo),不斷努力提高醫(yī)療質(zhì)量,為老百姓提供驗(yàn)、簡(jiǎn)、效、廉的中西醫(yī)藥服務(wù),為提高人民群眾的健康水平,做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)6

  20xx年醫(yī)院工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造群眾滿意醫(yī)院。安照以上活動(dòng)方案的要求,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理實(shí)施全程質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn),取得良好成效,先總結(jié)如下:

  一、完善制度,規(guī)范管理醫(yī)院在原有《醫(yī)院規(guī)章制度匯編》和《核心制度》的基礎(chǔ)上,我們于今年5月份通過了《住院病歷質(zhì)控獎(jiǎng)懲細(xì)則》,該《細(xì)則》源于《核心制度》,就醫(yī)務(wù)人員住院病歷的書寫作出了細(xì)致的要求,并增加了獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,激勵(lì)臨床醫(yī)師按照《廣東省病歷書寫規(guī)范》的要求書寫病歷,使之前一直難于糾正的問題迎刃而解,使我院的病歷質(zhì)量再次上升一個(gè)臺(tái)階。繼續(xù)完善應(yīng)急制度的建設(shè),如《醫(yī)院應(yīng)急響應(yīng)方案及救援流程》,明確了在突發(fā)事件中醫(yī)護(hù)人員的任務(wù)和職責(zé),制定了一系列的匯報(bào)、處置流程;規(guī)范了全院職工特別是臨床一線醫(yī)護(hù)人員的診療行為,提高了對(duì)突發(fā)事件的處置能力,對(duì)突發(fā)事件的.處置流程提供依據(jù)。同時(shí),繼續(xù)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全事件實(shí)施報(bào)告制度,針對(duì)不良事件實(shí)行誡勉談話,組織相關(guān)科室對(duì)事件進(jìn)行討論,查找診療服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的醫(yī)療隱患,加強(qiáng)整改,從而有效規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),保障了醫(yī)療安全。一年以來無醫(yī)療事件發(fā)生。面對(duì)今年婦幼專線的嚴(yán)峻形勢(shì),我院組織了全院職工進(jìn)行定時(shí)、不定時(shí)的專線培訓(xùn),并組織質(zhì)控人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)高危患者按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控,必要時(shí)聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合勸導(dǎo)配合治療,有效避免了孕產(chǎn)婦死亡事件。

  二、加強(qiáng)三基培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),提高基礎(chǔ)理論知識(shí)水平和診療技能今年我們繼續(xù)對(duì)全院醫(yī)技人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)了心肺復(fù)蘇、脊柱搬運(yùn)、氣管插管,并實(shí)行視頻錄像評(píng)分,對(duì)不合格的人員進(jìn)行再次培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn),如四大穿刺技術(shù)、四項(xiàng)急救技術(shù)、體格檢查、病史詢問規(guī)范等,制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),對(duì)新畢業(yè)、新入職的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),注重法律法規(guī)及診療規(guī)范的教育,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和處理醫(yī)患矛盾的思維訓(xùn)練。有效提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)法制教育,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),保障醫(yī)療安全對(duì)醫(yī)務(wù)人員在診療過程中風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,我們組織全院學(xué)習(xí)《廣東省病歷書寫規(guī)范與管理》、《侵權(quán)責(zé)任法》等,專門以PPT的形式培訓(xùn)了《醫(yī)療文書與法律訴訟》,使醫(yī)務(wù)人員明確了在診療過程中應(yīng)盡的法律義務(wù),病歷是醫(yī)療訴訟過程中的有力證據(jù)。要求各科醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格落實(shí)病情告知和知情同意制度、知情選擇制度。通過學(xué)習(xí),全員醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了很大提高,有效規(guī)避了醫(yī)療投訴、糾紛。

  四、實(shí)行院科兩級(jí)監(jiān)控,實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度一次組織檢查,針對(duì)科室管理、病歷書寫質(zhì)量、安全合理用藥、醫(yī)院感染管理、合理輸血等方面的常見缺陷進(jìn)行分析并組織學(xué)習(xí);根據(jù)各科職責(zé)任務(wù)要求,制定各科科室管理質(zhì)量檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn),要求科室每月一次進(jìn)行質(zhì)量檢評(píng),了解各科工作落實(shí)情況,對(duì)存在問題提出指導(dǎo)意見,在規(guī)范科室管理的同時(shí),有效提高了各科醫(yī)療質(zhì)量。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)7

  20xx年我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,深入貫徹三好一滿意服務(wù)的工作目標(biāo),著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將20xx年上半年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  1、認(rèn)真按照核心制度內(nèi)容,促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  根據(jù)年初制定的計(jì)劃著重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入管理。今年繼續(xù)加大十六項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度。各科室嚴(yán)格落實(shí)首診責(zé)任制、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度:

  一是要求各級(jí)醫(yī)師對(duì)住院病人要做到三查:即值班醫(yī)生接班后對(duì)危重病人和特殊病人重點(diǎn)查,晚上對(duì)病區(qū)病人普遍查,交班前對(duì)危重和有特殊處置的重點(diǎn)查;

  二是加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級(jí)醫(yī)師對(duì)手術(shù)病人管理要做到五個(gè)不:不帶問題進(jìn)手術(shù)室,不帶疑點(diǎn)做手術(shù),沒有把握不盲目做,沒有參加術(shù)前討論者不得擅自做和術(shù)前準(zhǔn)備不充分不倉促做。

  三是狠抓風(fēng)險(xiǎn)科室、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)管:對(duì)急診科、重癥監(jiān)護(hù)室、婦產(chǎn)科、手術(shù)麻醉科等風(fēng)險(xiǎn)大的科室堅(jiān)持勤檢查、現(xiàn)場(chǎng)講評(píng),發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)解決,防微杜漸。充分保障了患者的醫(yī)療安全。

  四是堅(jiān)持護(hù)理部查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的'偏差,及時(shí)給予糾正處理。堅(jiān)持每月召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

  2、規(guī)范病歷管理、護(hù)理文件的書寫,提高病歷書寫質(zhì)量。

  今年嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對(duì)制度》,不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷,每月不定期到病案室抽查終末病歷。在環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),并聯(lián)合質(zhì)控委員會(huì)逐步建立全院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  二、強(qiáng)化藥事管理,保證患者用藥安全。

  認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治工作,以此提高我院抗菌藥物臨床應(yīng)用能力和管理水平。

  1、深入貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,加強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥管理。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告和處置藥品不良反應(yīng)。20xx年我院共上報(bào)藥品不良反應(yīng)5例,做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)對(duì)普通外科Ⅰ類(清潔)切口手術(shù)圍手術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物及剖宮產(chǎn)圍術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物合理使用。

  3、根據(jù)《處方管理辦法》,加強(qiáng)處方管理,提高處方書寫質(zhì)量,促進(jìn)臨床合理用藥,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員對(duì)處方書寫情況進(jìn)行定期檢查。近期處方合格率有明顯提高,臨床診斷明確,書寫工整規(guī)范。

  4、嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳要求,藥品全部進(jìn)行網(wǎng)上集中招標(biāo)采購,通過講課提高醫(yī)師對(duì)抗生素的應(yīng)用水平,并使用三級(jí)管理,同時(shí)不定期查病歷,督察有無不合理應(yīng)用,并開展處方點(diǎn)評(píng),規(guī)范抗生素的應(yīng)用。

  三、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進(jìn)行醫(yī)院感染檢查,并進(jìn)行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  四、醫(yī)療器械管理

  根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械集中采購管理的通知》規(guī)定,制定我院《醫(yī)療器械管理制度》,建立健全制度和職責(zé),規(guī)范醫(yī)療器械的操作,完善操作流程以及各種儀器的維修保養(yǎng)和使用。

  五、加強(qiáng)醫(yī)療新技術(shù)與項(xiàng)目的臨床應(yīng)用管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的要求,建立《醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理制度》,同時(shí)根據(jù)我院實(shí)際,制定醫(yī)院第一類醫(yī)療技術(shù)目錄。我院申報(bào)第二類醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目:上半年新開展了經(jīng)皮腎鏡碎石取石術(shù),內(nèi)鏡下氬氣刀消化道病變部位的切除、剝離、套扎、侵泡、活檢,輸尿管鏡碎石取石術(shù),經(jīng)尿道前列腺電切術(shù),后腹腔鏡腎囊腫切除術(shù)。

  六、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)口支援工作

  對(duì)口支援了頂山鎮(zhèn)秋桂村衛(wèi)生站,羊鳳鄉(xiāng)羊鳳村衛(wèi)生站,為他們送去病床各兩張,輸液架各1個(gè),輸液車各一臺(tái),消毒液和消毒器材各一件,病床用品及各種防病知識(shí),并與村委會(huì)商議免費(fèi)為兩個(gè)村衛(wèi)生站培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,定期派醫(yī)務(wù)人員到村巡診和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  20xx年上半年,我院共收治住院3064人次,與去年同期相比有所增長(zhǎng),也存在許多不足之處。下半年我們將及時(shí)整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)8

  工程系地產(chǎn)公司(業(yè)主)與工程有限公司(承包商)雙方于201年10月17日簽訂施工承包合同。該工程由委托有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。該工程總占地面積7104㎡,總建筑面積9551.21㎡,底層建筑面積848.01㎡,標(biāo)準(zhǔn)層建筑面積761。14m2,層高3.6m,總建筑標(biāo)高46.8m。該辦公樓地上12層,局部13層,建筑結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)、框架—局部剪力墻、現(xiàn)澆密肋梁加空心磚樓板。

  作為公司在海外承接的首個(gè)高層房建項(xiàng)目,項(xiàng)目的建設(shè)并不順暢,受到了諸多因素的限制和影響。項(xiàng)目所處這個(gè)新生國家貧乏薄弱的市場(chǎng)環(huán)境,注定該項(xiàng)目的實(shí)施難度會(huì)超過其他市場(chǎng),另外受到也業(yè)主方增層變更和與北蘇丹的南北邊界戰(zhàn)爭(zhēng)以及武裝政變等諸多不可控因素的影響,項(xiàng)目至今仍未完工。自今年4月份項(xiàng)目復(fù)工以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不畏險(xiǎn)困,共同努力,主要進(jìn)行了室外停車場(chǎng)部分區(qū)域的開挖回填和主樓室內(nèi)外裝飾施工。施工過程中,項(xiàng)目部高度重視質(zhì)量工作,堅(jiān)持計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理循環(huán)工作方法,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制工作。

  (一)質(zhì)量管理工作目標(biāo)、指標(biāo)完成情況;

  項(xiàng)目在開工伊始,就制定了質(zhì)量工作的目標(biāo):產(chǎn)品質(zhì)量一次性檢驗(yàn)合格率90%以上,產(chǎn)品質(zhì)量一次性交付合格率100%,顧客滿意,合同保證條款履約率100%。

  項(xiàng)目部克服業(yè)主方供應(yīng)部分裝飾材料到場(chǎng)延誤,幕墻缺少配件且部分尺寸與現(xiàn)場(chǎng)尺寸存在較大偏差等問題,經(jīng)過項(xiàng)目全體人員共同努力,本年度主要完成:室外土方回填分層壓實(shí)1318m,零星混凝土澆筑46.5方,女兒墻壓頂澆筑300米,鋼筋加工及安裝14噸,零星砌筑218㎡,外墻抹灰14314㎡,外墻面磚粘貼2462㎡,室內(nèi)墻面瓷磚粘貼2215,室內(nèi)地面瓷磚粘貼315㎡,室內(nèi)墻面大理石粘貼712㎡,室內(nèi)地面大理石粘貼320㎡,主體鋁合金窗安裝1630㎡,鋁合金幕墻安裝448㎡,樓梯間碳鋼扶手焊接190m,樓梯間瓷磚粘貼10層,樓梯間刮膩?zhàn)?010平,L13鋼結(jié)構(gòu)造型焊接2組,西側(cè)鋼結(jié)構(gòu)焊接22個(gè)。

  (二)質(zhì)量管理工作采取的主要措施及取得的成績(jī);

  針對(duì)裝飾施工的特點(diǎn),項(xiàng)目部結(jié)合工程承包合同、設(shè)計(jì)圖紙、公司和項(xiàng)目質(zhì)量管理文件以及有關(guān)施工操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制了項(xiàng)目裝飾施工質(zhì)量控制文件,并向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底。在工作安排中,把質(zhì)量目標(biāo)要求層層分解,按質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施步驟層層落實(shí),一直落實(shí)到個(gè)人,使每一層次的`職責(zé)、權(quán)限、資源分配以及保證質(zhì)量的措施都予以明確;在施工過程中,重點(diǎn)檢查影響質(zhì)量的控制節(jié)點(diǎn),通過三檢制控制施工質(zhì)量;對(duì)于施工中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)制定處理方案,指定專人按照制定的方案限時(shí)整改。

  目前項(xiàng)目的質(zhì)量工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),業(yè)主和監(jiān)理方都比較滿意。

  (三)質(zhì)量管理工作中存在的問題及改進(jìn)措施;

  目前質(zhì)量管理工作中存在的問題主要表現(xiàn)在進(jìn)場(chǎng)裝飾材料質(zhì)量控制方面,諸如部分瓷磚尺寸不標(biāo)準(zhǔn),表面不平整;部分大理石又明顯的麻點(diǎn)和膠粘補(bǔ)縫痕跡;部分鋁合金幕墻尺寸與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際尺寸存在較大偏差等。

  由于上述主要裝飾材料均為業(yè)主方采購,且考慮到的實(shí)際情況,受工期成本等因素的制約,項(xiàng)目部經(jīng)過同業(yè)主和監(jiān)理方溝通,在進(jìn)行裝飾材料安裝過程中,立足已到場(chǎng)裝飾材料,優(yōu)先挑選質(zhì)量瑕疵較小的材料進(jìn)行安裝,在保證實(shí)用和安全的前提下,盡最大可能兼顧美觀。當(dāng)然,挑選過程也給我方的施工造成了降效,增加了成本,我方也就此同業(yè)主和監(jiān)理方保持溝通。

  (四)下一年度質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)

  下一年度質(zhì)量管理工作的重點(diǎn),善始善終的搞好主樓裝飾工作的質(zhì)量把控,協(xié)調(diào)安排控制好室外附屬房屋和配套設(shè)施的施工,努力確保項(xiàng)目如期交工。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)9

  7月2日,崇左市檢察機(jī)關(guān)公益訴訟檢察20xx年上半年工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)在大新縣人民檢察院召開。會(huì)議總結(jié)全市檢察機(jī)關(guān)今年上半年公益訴訟檢察工作情況,分析研究工作中的短板和不足,謀劃部署全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公益訴訟檢察工作。

  會(huì)議聽取了大新縣、寧明縣、龍州縣、憑祥市檢察院關(guān)于開展服務(wù)三農(nóng)公益訴訟專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、軍地檢察協(xié)作、跨境公益訴訟等工作的經(jīng)驗(yàn)介紹,并就如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作良性發(fā)展進(jìn)行座談交流。

  就如何做好下一步公益訴訟檢察工作,會(huì)議要求,要堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打的良好工作作風(fēng),在保數(shù)量提質(zhì)效上下真功夫,確保公益訴訟各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、小專項(xiàng)推進(jìn)、一院一深耕等良好工作機(jī)制,在上級(jí)檢察院部署的各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)中下好功夫,確保在完成任務(wù)的'同時(shí)出特色創(chuàng)亮點(diǎn)。最高人民檢察院剛剛部署開展為期3年的公益訴訟守護(hù)美好生活專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng),重點(diǎn)在生態(tài)、環(huán)境和食品安全領(lǐng)域,要結(jié)合并借力市委、市政府貫徹落實(shí)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋意見整改方案和創(chuàng)建廣西食品安全示范城市措施,力爭(zhēng)在黑臭水體、固體廢物、尾礦污染、食品安全等整治工作中有所作為,認(rèn)真貫徹落實(shí)最高人民檢察院公益訴訟守護(hù)美好生活專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)要求。要堅(jiān)持邊境公益訴訟定位優(yōu)勢(shì),在跨境公益訴訟、軍地檢察協(xié)作維護(hù)國防和軍事利益上下硬功夫,爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)邊固邊美邊公益訴訟品牌。跨境公益訴訟、軍地檢察協(xié)作維護(hù)國防和軍事利益,是最高人民檢察院賦予邊境地區(qū)檢察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)使命,要立足邊境特點(diǎn),履行職責(zé)使命,爭(zhēng)當(dāng)強(qiáng)邊固邊美邊公益訴訟檢察排頭兵。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)10

  一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療管理小組的帶領(lǐng)下,經(jīng)過質(zhì)量管理小組全體成員,各臨床科室及各位職工的共同努力,在質(zhì)量管理方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科室各醫(yī)務(wù)人員均能嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,工作上基本走上制度化、規(guī)范化軌跡。

  二、各人才素質(zhì)均有明顯提高,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得較好的`成績(jī)。

  三、醫(yī)療管理方面成績(jī)顯著

  1、病案質(zhì)量較往年明顯提高,住院病歷書寫基本達(dá)到預(yù)定目標(biāo),

  合格率初步統(tǒng)計(jì)為100%。

  2、診斷和治療質(zhì)量:出入院診斷符合率及術(shù)前后診斷符合率均達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。門診和住院轉(zhuǎn)診率接近控制在預(yù)定目標(biāo),未發(fā)生過無菌切口感染情況,處方合格率也基本接近預(yù)定目標(biāo)。婦產(chǎn)科住院產(chǎn)婦死亡率為0,新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0。

  四、護(hù)理質(zhì)量管理方面

  1、服務(wù)態(tài)度較好,基本能穿戴工作服,持證上崗。

  2、物品管理使用維護(hù)較好,尤其是搶救藥品物品管理方面,基本能班班清點(diǎn),保證醫(yī)療急救工作順利進(jìn)行。

  3、病房管理工作較往年有所改善。清潔衛(wèi)生工作做得較好,病房物品放置有序。

  4、能嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,常規(guī)器械消毒合格率達(dá)100%,一人一針一管一消毒執(zhí)行率100%。

  5、能認(rèn)真描繪三測(cè)單,書寫護(hù)理記錄,及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,技術(shù)操作規(guī)范,準(zhǔn)確。護(hù)理五種表格書寫,護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)要求,未出現(xiàn)合理差錯(cuò)事故。

  五、醫(yī)技方面

  1、能認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  2、能認(rèn)真配合各科室做好檢查項(xiàng)目的分析,診斷報(bào)告及時(shí),結(jié)論準(zhǔn)確,內(nèi)容完善清楚。

  3、能合理使用各種儀器、設(shè)備、器械、試劑并能嚴(yán)格管理和維護(hù)好。

  4、能及時(shí)認(rèn)真做好各種資料的統(tǒng)計(jì)工作。

  六、藥房管理方面

  1、能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)質(zhì)控制度、措施。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行毒麻藥品管理方法。

  3、購藥渠道正規(guī)。

  4、調(diào)配處方出錯(cuò)率為0。

  七、存在問題及下一步工作重點(diǎn)

  1、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高。

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。

  3、環(huán)境衛(wèi)生工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、無菌觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、消毒隔離制度執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  6、各科室感染工作記錄、數(shù)據(jù)有待進(jìn)一步完善。

  7、堅(jiān)持定期召開各小組會(huì)議,管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)11

  20xx年我院堅(jiān)持以“病人為中心”的服務(wù)理念,深入貫徹“五好一滿意”服務(wù)的工作目標(biāo),著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將20xx年的'醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  1、堅(jiān)持對(duì)醫(yī)院各醫(yī)療科室進(jìn)行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并進(jìn)行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。

  2、認(rèn)真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格人員嚴(yán)禁上崗。

  3、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、疑難危重病人會(huì)診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),完善各項(xiàng)防范措施,防患于未然。

  4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病法》等相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識(shí)。

  5、加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務(wù)人員要以“病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量”為核心,“五好一滿意”為工作目標(biāo),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計(jì)劃的安排人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修及管局衛(wèi)生局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進(jìn)行醫(yī)院感染檢查,并進(jìn)行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、加強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥管理。

  對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、加強(qiáng)各類信息的報(bào)告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,及時(shí)上報(bào)國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我院共收治門診15991人次,住院1362人次,門診及住院人次比20xx年進(jìn)一步提高,也存在許多不足之處。下一年我們將及時(shí)整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)12

  20xx年我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,以提升醫(yī)療質(zhì)量,合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  1、堅(jiān)持對(duì)醫(yī)院各醫(yī)療科室實(shí)行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并實(shí)行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,即時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。

  2、認(rèn)真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格人員嚴(yán)禁上崗。

  3、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、疑難危重病人會(huì)診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),完善各項(xiàng)防范措施,防患于未然。

  4、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),提升法律意識(shí)。

  5、增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育,樹立準(zhǔn)確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務(wù)人員要以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,改善服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計(jì)劃的安排人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修及參加市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的短期培訓(xùn)班,積極參與市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓(xùn)工作。定期展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、增強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期實(shí)行醫(yī)院感染檢查,并實(shí)行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,增強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,增強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)部門(注射室)的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、增強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥管理。

  對(duì)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,即時(shí)報(bào)告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、增強(qiáng)各類信息的'報(bào)告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,即時(shí)上報(bào)國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我們將即時(shí)整改存有的醫(yī)療缺陷,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

  20xx年十二月二十九日

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)13

  (一)、注重醫(yī)療質(zhì)量檢查過程

  院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理小組定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量工作檢查考核,并每月上報(bào)。院級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每月對(duì)科室質(zhì)量管理小組進(jìn)行檢查考核,每季度進(jìn)行一次匯總,科級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理小組每月進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,主要加強(qiáng)對(duì)各科室的醫(yī)療質(zhì)量工作考核。醫(yī)療組主要考核在醫(yī)生的醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量如住院病歷、門診病歷、處方等及疾病診療效果質(zhì)量評(píng)價(jià)。建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對(duì)各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計(jì)、反饋(上報(bào))。檢查考核方式有每月的定期檢查和節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間的不定期檢查。質(zhì)量檢查除終末質(zhì)量外,還加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量(死亡病例、輸血病歷、圍手術(shù)期病歷的專項(xiàng)檢查)的考核檢查,醫(yī)務(wù)人員的自我質(zhì)控,科室間的互相質(zhì)控,實(shí)現(xiàn)了全方位、多層次的質(zhì)量控制體系。

  (二)、合理調(diào)配醫(yī)療資源,加強(qiáng)急診急救力量

  根據(jù)急診需求變化規(guī)律,合理調(diào)配急診力量。組織全院青年醫(yī)師根據(jù)《成人基礎(chǔ)生命支持(BLS)操作流程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《成人氣管插管(經(jīng)口)操作流程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《心肺復(fù)蘇術(shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行多場(chǎng)次錄像教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。6月份組織各科室分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。對(duì)于不合格人員進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)、補(bǔ)考,要求每名青年醫(yī)師認(rèn)真掌握、熟練應(yīng)用。選拔優(yōu)秀選手集中培訓(xùn),備戰(zhàn)鞍山市青年醫(yī)師、護(hù)士急救技能及相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽。

  (三)、落實(shí)應(yīng)急救助制度,妥善處理群傷事件

  加強(qiáng)急診與院前急救的醫(yī)療信息共享與醫(yī)療服務(wù)銜接,不推諉、拒診急診患者。對(duì)于需要緊急救治,但無法查明身份或身份明確無力繳費(fèi)的患者,及時(shí)組織救治,不以任何理由拒絕、推諉或拖延救治。實(shí)行急診患者按病情輕重分級(jí)分類處置,對(duì)急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,開通綠色通道,先救治、后繳費(fèi)。加強(qiáng)急診與臨床科室間的銜接,調(diào)動(dòng)各相關(guān)科室主任,組織強(qiáng)有力的急診搶救隊(duì)伍,需住院患者及時(shí)收入院治療,開放綠色通道直入手術(shù)室施行急診手術(shù)。20xx年1至10月收治六起群傷事件,共救治約72人;收住院34人。向市衛(wèi)計(jì)委、市救助管理站上報(bào)急診室、骨一三無患者情況,市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,救助站人員到院調(diào)查了解患者情況,并安排市康寧醫(yī)院、精神康復(fù)醫(yī)院專家會(huì)診,患者反復(fù)拒絕被救助并送往老家。聯(lián)系神內(nèi)一無名氏患者去向,將患者送往養(yǎng)老院。聯(lián)系胸外三無患者家屬,家屬堅(jiān)決拒絕來院照顧患者。

  (四)、推行日間手術(shù)

  積極推行日間手術(shù),開協(xié)調(diào)會(huì),完善日間手術(shù)管理,醫(yī)院充分考慮日間手術(shù)病人的需求,設(shè)置、優(yōu)化日間手術(shù)病人的診療流程,確保門診醫(yī)師、主刀醫(yī)師、病房全科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師,病房護(hù)士、隨訪護(hù)士的密切配合。

  (五)、強(qiáng)化臨床路徑管理

  大力推行臨床路徑,進(jìn)一步完善科室臨床路徑管理小組,設(shè)立臨床路徑管理專員,與信息科聯(lián)合進(jìn)行各個(gè)病種的路徑維護(hù),臨床科室積極進(jìn)入臨床路徑,要求入組率100%。

  (六)、出色完成市衛(wèi)計(jì)委安排的義診活動(dòng)

  我院于到海城市第二醫(yī)院開展《20xx年衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)》,20xx年9月13至19日期間舉辦了以“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”為主題的大型義診活動(dòng)。10月17日市全國第二個(gè)扶貧日,也是第23個(gè)國際消除貧困日。按照省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《遼寧省20xx年扶貧日活動(dòng)方案》的要求,我院組織醫(yī)療隊(duì)到岫巖縣醫(yī)院開展義診活動(dòng),有專家出診、疑難病例討論、可開展的新技術(shù)講座、免費(fèi)手術(shù)等多種形式。

  (七)、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)療關(guān)系

  接到糾紛案件后,仔細(xì)認(rèn)真了解整個(gè)醫(yī)療過程,專研病歷資料,與當(dāng)事人及科主任溝通,組織專家進(jìn)行討論,得出院內(nèi)意見后進(jìn)一步與患者或家屬耐心的溝通。以簽和解協(xié)議、第三方調(diào)解、做司法程序等多種途徑,化解糾紛。

  (八)、出色完成支援工作

  積極響應(yīng)市衛(wèi)計(jì)委的工作部署,與海城市第二醫(yī)院、騰鰲中心衛(wèi)生院簽署醫(yī)療對(duì)口支援協(xié)議,定期派各科室思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康高年資醫(yī)師及管理人員到受援醫(yī)院開展工作,組織專家義診、遠(yuǎn)程會(huì)診。在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)及受援醫(yī)院的大力支持下,工作開展順利,支援工作取得了一定的成績(jī)。為貫徹落實(shí)衛(wèi)計(jì)委和武警部隊(duì)《關(guān)于二級(jí)以上醫(yī)院與武警部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展對(duì)口支援工作的通知》精神,與武警鞍山支隊(duì)、空一師簽署醫(yī)療對(duì)口支援協(xié)議。

  (九)、開展“愛佑童心”項(xiàng)目

  通過與鞍山市各級(jí)衛(wèi)生、民政和社保中心的合作,在不增加政府

  投入的前提下,實(shí)現(xiàn)鞍山地區(qū)貧困先天性心臟病患兒的完全免費(fèi)治療,進(jìn)而逐步擴(kuò)大到所有先天性心臟病患者,給患者一次生命的機(jī)會(huì),給家庭一個(gè)美好的未來。鞍山市中心醫(yī)院作為遼寧省先天性心臟病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心在鞍山的協(xié)作單位,協(xié)作軍區(qū)總醫(yī)院心血管外科在鞍山地區(qū)開展先天性心臟病的普查、篩選、診治等臨床和科研工作,并且承擔(dān)力所能及(包括手術(shù))的工作。

  (十)、分級(jí)診療工作

  召開分級(jí)診療啟動(dòng)工作會(huì)議,動(dòng)員部署分級(jí)診療啟動(dòng)前準(zhǔn)備工作。成立鞍山市中心醫(yī)院分級(jí)診療工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分級(jí)診療工作辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,各職能科室科長(zhǎng)為成員,并明確工作小組職責(zé)。制定《鞍山市中心醫(yī)院分級(jí)診療工作實(shí)施方案》和《鞍山市中心醫(yī)院分級(jí)診療任務(wù)分解落實(shí)計(jì)劃表》。一是督導(dǎo)建立和完善分級(jí)診療工作實(shí)施方案,扎實(shí)推進(jìn)我院的分級(jí)診療工作;二是督導(dǎo)醫(yī)聯(lián)體實(shí)質(zhì)性運(yùn)行,按《工作方案》落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),為啟動(dòng)分級(jí)診療奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)配套政策措施的落實(shí),為分級(jí)診療的實(shí)施創(chuàng)造政策條件;四是開展分級(jí)診療情況調(diào)查,包括醫(yī)院和基層機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有運(yùn)行數(shù)據(jù),與分級(jí)診療開展后運(yùn)行情況對(duì)比,評(píng)估開展效果。

  (十一)、新技術(shù)新項(xiàng)目的準(zhǔn)入

  組織各科室申報(bào)擬開展的新技術(shù)及復(fù)雜手術(shù),上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委我院擬開展的第二類醫(yī)療技術(shù)目錄。組織相關(guān)臨床科室申報(bào)第二類醫(yī)療技術(shù)。

  (十二)、參加第三期住院醫(yī)師規(guī)培的開學(xué)典禮并針對(duì)《醫(yī)政法律法規(guī)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。到中心血站參加輸血工作會(huì)議。到區(qū)婦幼保健所參加?jì)D幼工作會(huì)議。協(xié)助人事科對(duì)合同制護(hù)士招聘考試進(jìn)行監(jiān)考。到省衛(wèi)計(jì)委參加醫(yī)政工作會(huì)議。到醫(yī)管局參加關(guān)于《開展市直公立醫(yī)院患者滿意度“第三方”評(píng)價(jià)》的會(huì)議。參加市衛(wèi)計(jì)委組織的愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作會(huì)。參加市衛(wèi)計(jì)委組織的醫(yī)政、婦幼工作會(huì)。到市衛(wèi)計(jì)委參加高考醫(yī)療保障工作協(xié)調(diào)會(huì),組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人開會(huì)布置工作,安排醫(yī)護(hù)人員做好保障工作。參加中東呼吸綜合征診療工作協(xié)調(diào)會(huì),并按要求建立領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組等。到市衛(wèi)計(jì)委參加全國電競(jìng)大賽醫(yī)療保障工作協(xié)調(diào)會(huì)。參加中東呼吸綜合征診療工作協(xié)調(diào)會(huì)。參加分級(jí)診療電視電話會(huì)。

  (十三)、做好檢查及接待工作

  多次接待市領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鐵東保健院檢查;接待市衛(wèi)計(jì)委來我院對(duì)燒傷科、手足外科開展情況進(jìn)行調(diào)研。迎接市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政處到我院進(jìn)行醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。配合科教科迎接省住院醫(yī)師規(guī)培檢查。迎接市衛(wèi)計(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)百日排查行動(dòng)專項(xiàng)檢查。配合創(chuàng)城檢查,多次到醫(yī)務(wù)科分擔(dān)區(qū)巡查。

  (十四)、不斷完善核心制度、嚴(yán)抓落實(shí)

  制定《手術(shù)室參觀管理制度》、《首診測(cè)血壓制度》,多次陪同胡院長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,檢查核心制度執(zhí)行情況;針對(duì)疑難病歷,組織院內(nèi)會(huì)診97次。

  (十五)、下發(fā)通知及上報(bào)工作

  下發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作的通知。上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作統(tǒng)計(jì)表。按市衛(wèi)計(jì)委規(guī)定,上報(bào)2月16日車肇事環(huán)衛(wèi)工人住院情況。上報(bào)市衛(wèi)計(jì)《委愛嬰醫(yī)院復(fù)核登記表》。 填寫并上報(bào)鞍山市中心醫(yī)院患者滿意度“第三方”評(píng)價(jià)表。請(qǐng)各手術(shù)科室上報(bào)技術(shù)領(lǐng)先、耗材少手術(shù)項(xiàng)目名稱。為市人大考試安排醫(yī)療保

  健醫(yī)生。迎接院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任狀考核檢查。組織20xx年醫(yī)師資格考試人員報(bào)名。為《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》換證準(zhǔn)備材料。填寫鞍山市中心醫(yī)院更換《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》申請(qǐng)報(bào)告。上報(bào)《寄居兒童費(fèi)用等相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。上報(bào)《全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒和兒童重癥監(jiān)護(hù)病房現(xiàn)狀調(diào)查表》。上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委《愛嬰醫(yī)院基本情況登記表》。每日向市衛(wèi)計(jì)委上報(bào)5月5日發(fā)生的氬氣中毒事件的患者情況。下發(fā)手術(shù)前在電子病歷中下“手術(shù)醫(yī)囑”的通告。下發(fā)分娩前在電子病歷中下“臨產(chǎn)分娩”的'通告。下發(fā)檢驗(yàn)科開展新項(xiàng)目的通告。安排醫(yī)護(hù)人員參加十運(yùn)會(huì)門球比賽醫(yī)療保健。上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”月總結(jié)。按照市衛(wèi)計(jì)委要求,安排醫(yī)護(hù)人員參加中考醫(yī)療保障工作。按照市衛(wèi)計(jì)委要求,安排醫(yī)護(hù)人員參加十運(yùn)會(huì)籃球比賽醫(yī)療保障工作。聯(lián)系兒童福利院領(lǐng)導(dǎo)來院,接新生兒病房棄嬰。安排康寧醫(yī)院三無患者來院會(huì)診檢查。安排120運(yùn)送普外一三無患者回康寧醫(yī)院。補(bǔ)開死亡證明(23份)。

  (十六)、收到上級(jí)下發(fā)材料并制定實(shí)施方案、部署工作

  收到市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展20xx年春夏季傳染病防控工作督導(dǎo)檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)20xx年全市疾病預(yù)防控制工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于印發(fā)腫瘤登記管理辦法的通知》、《鞍山市重點(diǎn)傳染病防控及衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備工作督導(dǎo)檢查方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)20xx年遼寧省衛(wèi)生計(jì)生部門食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)質(zhì)量管理方案的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全事故調(diào)查處理工作的通知》、《關(guān)于開展鞍山市青年醫(yī)師崗位技能訓(xùn)練與競(jìng)賽活動(dòng)的通知》、《關(guān)于做好全市產(chǎn)婦分娩信息登記工作的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管處關(guān)于開展“改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃全國醫(yī)院擂臺(tái)賽”的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)與管理工作的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)計(jì)委貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳20xx年政府信息公開工作要點(diǎn)實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于開展“改善服務(wù)亮點(diǎn)展示及評(píng)選活動(dòng)”的通知》、《關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生應(yīng)急管理宣傳周活動(dòng)有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于指定梅毒感染孕產(chǎn)婦治療定點(diǎn)醫(yī)院的通知》。

  醫(yī)務(wù)部的工作既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,每天來醫(yī)務(wù)部辦事的人很多,基本素質(zhì)參差不齊,而對(duì)這些,我們盡量做到服務(wù)周到、熱情、盡量滿足來人需要。但原則問題我們絕不含糊,有理有據(jù)的與病人做好解釋與 溝通工作,盡量讓病人滿意而歸,但絕不違規(guī)操作,醫(yī)務(wù)部在人員少, 工作繁忙的情況下,堅(jiān)守工作崗位,勤勤懇懇、任勞任怨,沒有離崗、脫崗情況發(fā)生,總之,在20xx年度的工作中我們認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),醫(yī)務(wù)部作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬緒,所以有些地方有待完善,我們一定要繼續(xù)加大管理力度,在內(nèi)在質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)14

  醫(yī)療質(zhì)量是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的立足之本,質(zhì)量管理是醫(yī)療衛(wèi)生的核心工作,加強(qiáng)質(zhì)量管理、提高醫(yī)療質(zhì)量是生存和發(fā)展的前提。本年來,我站結(jié)合“醫(yī)療安全百日行動(dòng)”、在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,收到了良好的效果,醫(yī)療質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。現(xiàn)就我站在醫(yī)療質(zhì)量管理上的具體做法做如下總結(jié):

  一、健全管理組織成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組。

  (一)本站設(shè)立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理小組。負(fù)責(zé)完善醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),制定適合我院的醫(yī)療工作制度,制定杜絕醫(yī)療事故預(yù)案,對(duì)差錯(cuò)事故,制定質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法。

  (二)成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組。由站長(zhǎng)任組長(zhǎng)時(shí)時(shí)抓。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作制度,定期進(jìn)行科室質(zhì)量自查,從而做到醫(yī)療質(zhì)量處處有人管,時(shí)時(shí)有人查。

  二、完善管理制度

  進(jìn)一步完善質(zhì)量管理制度,制定了本站《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》、《醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度》、《醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》等管理制度,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進(jìn)我站醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  三、實(shí)行考核評(píng)價(jià)

  成立質(zhì)量考評(píng)制度,采用多種形式檢查、評(píng)價(jià)和考核,不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量,加強(qiáng)日常工作質(zhì)量考評(píng)。由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、藥品、文書書寫、院內(nèi)感染管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核,每月一次。加強(qiáng)節(jié)假日前檢查,突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,責(zé)任到人。建立質(zhì)量分析制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中存在的問題,及時(shí)消除影響醫(yī)療質(zhì)量的各種因素。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究

  嚴(yán)格執(zhí)行《責(zé)任追究制度》、《質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》并人人簽定《責(zé)任追究協(xié)議書》,每月對(duì)工作成績(jī)突出者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)操作、出現(xiàn)差錯(cuò)事故、不能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的,追究當(dāng)事人責(zé)任,進(jìn)行現(xiàn)金處罰。

  五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化技能訓(xùn)練

  1、加強(qiáng)質(zhì)量管理教育,增強(qiáng)法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。一是結(jié)合每季度一次的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理教育,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),并納入個(gè)人考核項(xiàng)目。二是定期組織本站人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程等。要在醫(yī)療質(zhì)量管理中,及時(shí)總結(jié)和推廣質(zhì)量管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

  2、每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行無菌技術(shù)操作、急救知識(shí)、急救技能培訓(xùn),并反復(fù)操作和練習(xí),做到人人掌握。把“三基”、“三嚴(yán)”的`作用貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和質(zhì)量管理的始終。

  六、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域質(zhì)量管理

  加強(qiáng)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理與技術(shù)規(guī)范。重點(diǎn)抓以下幾方面的工作:

  1、加強(qiáng)感染管理。定期或不定期開展治療室、醫(yī)療廢物等重點(diǎn)檢查,及時(shí)查找本站感染管理工作中存在的問題,消除安全隱患,把感染降到最低程度。

  2、加強(qiáng)人員、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配置,定期檢查急救藥品、急救設(shè)備,使其處于完好備用狀態(tài),完善提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)水平。

  3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,保障病人安全。貫穿“以病人為中心”的整體護(hù)理理念,重視基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)病情觀察,強(qiáng)化護(hù)患溝通,提供用藥、治療、健康指導(dǎo)等規(guī)范服務(wù),達(dá)到促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高的目的。

  通過上述措施,我站逐步推行全面質(zhì)量管理,建立了任務(wù)明確、職責(zé)權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系,努力使本站的醫(yī)療質(zhì)量管理達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,堅(jiān)持檢查與考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合,嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān),從而保證我站的醫(yī)療質(zhì)量與安全。

  寒亭街道商城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)15

  20xx年我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院全體職工共同努力下,按照市衛(wèi)生局年初衛(wèi)生工作會(huì)議精神和醫(yī)院年度規(guī)劃,扎實(shí)地開展工作,一年來,醫(yī)院在醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理工作、藥事管理等方面取得一定進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、綜合管理。

  1、嚴(yán)格依法、規(guī)范執(zhí)業(yè),建立健全醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章管理制度;各級(jí)各類人員崗位職責(zé)和診療護(hù)理常規(guī)、規(guī)范及技術(shù)操作規(guī)程并組織實(shí)施;各科建立門診日志,發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似患者按規(guī)定上報(bào)。

  2、明確全院年度工作目標(biāo),分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,落實(shí)考核體系。院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)與分工明確,職責(zé)清楚。

  3、醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)率達(dá)100%,無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。

  4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,醫(yī)院制定了人才培訓(xùn)計(jì)劃、措施。衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡管理覆蓋率達(dá)100%。建立健全了醫(yī)技人員技術(shù)檔案。目前已有xx人(xx、xx)取得全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,還有xx人(xx)在培訓(xùn)中。今年xx人xx)已完成在市人民醫(yī)院務(wù)實(shí)進(jìn)修中醫(yī)。

  5、對(duì)醫(yī)療設(shè)備實(shí)行科學(xué)管理。建立了醫(yī)療設(shè)備采購、登記、保養(yǎng)、維修與更新制度,醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行性能良好。

  6、建立健全了醫(yī)療廢物管理制度及應(yīng)急預(yù)案,工作人員職責(zé)明確。醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送、暫存、處理及工作人員的防護(hù)符合規(guī)定。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制度,及時(shí)解答患者的費(fèi)用查詢,實(shí)行住院病人費(fèi)用一日清單制。

  8、制定了突發(fā)重大醫(yī)療救護(hù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件防護(hù)、自然災(zāi)害救治等重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真完成衛(wèi)生行政部門指令性任務(wù)。

  二、醫(yī)療管理。

  (一)醫(yī)療質(zhì)量。

  1、建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理組織,制定了日常醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度,完善醫(yī)療質(zhì)量管理方案,落實(shí)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施。特別是堅(jiān)持落實(shí)醫(yī)療核心制度。堅(jiān)持定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查,及時(shí)消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。今年xx月——xx月人份未發(fā)生一起醫(yī)療事故。

  2、定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、臨床醫(yī)師“三基”技能培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。今年進(jìn)行了基藥培訓(xùn)、20xx病案質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、埃博拉出血熱防控知識(shí)學(xué)習(xí)等。

  3、完善醫(yī)療質(zhì)量管理,堅(jiān)持業(yè)務(wù)院長(zhǎng)每天查房,對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查。

  4、積極開展臨床合理應(yīng)用抗生素專項(xiàng)整治活動(dòng),門診處方抗菌藥物使用率下降至xx%,住院病人抗菌藥物使用率下降至xx%,均取得明顯改觀。全院藥占比已下降至xx%。

  5、實(shí)行手術(shù)分級(jí)管理制度,超范圍手術(shù)報(bào)告、審批制度,堅(jiān)決做到現(xiàn)審批后手術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診手術(shù)、疑難手術(shù)、超范圍手術(shù)術(shù)前討論制度。

  6、掌握輸血適應(yīng)證,科學(xué)合理用血,落實(shí)臨床用血告知制度并簽定輸血同意書。臨床用血申請(qǐng)單填寫規(guī)范、執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和查對(duì)制度。

  7、貫徹落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》等制度。為提高病歷書寫內(nèi)涵質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),病歷質(zhì)量比往年有所提高,自查未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。建立了病案管理制度,住院病歷及時(shí)歸檔并有專人管理病案室。

  8、急診室的急救器材、藥品、物品有專人管理、定位放置,定期檢查、保養(yǎng)、維修,隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。完善首診負(fù)責(zé)制和會(huì)診制度,院內(nèi)急會(huì)診確保5分鐘到場(chǎng)。

  9、認(rèn)真做好H7N9人感染禽流感的防控工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)H7N9人感染禽流感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)開設(shè)發(fā)熱門診。

  10、院感防控落實(shí)到位,一次性醫(yī)療用品索證齊全。醫(yī)療廢棄物暫存處雙人雙鎖,登記齊全,交接手續(xù)完善。

  11、20xx年xx月——xx月份,醫(yī)院本部完成門診人次xx萬人次,比去年同期增長(zhǎng)xx%。出院xx人次,比去年xx%,手術(shù)xx人次,比去年增長(zhǎng)xx%。床位使用率xx%,平均住院日xx天。完成業(yè)務(wù)總收入xx萬元,比去年同期增長(zhǎng)xx%,完成醫(yī)療收入xx萬元,比去年同期增長(zhǎng)xx%,門診均次費(fèi)用xx元,比去年下降xx%。

  門診均次藥費(fèi)xx元,比去年下降xx%。住院均次費(fèi)用xx元,比去年增長(zhǎng)xx%,住院均次藥費(fèi)xx元,比去年增長(zhǎng)xx%。xx月——xx月份藥占比xx%,比去年下降xx%。門診處方合格率xx%。

  (二)藥事管理。

  1、成立了醫(yī)院藥事管理小組,分工明確,定期召開藥事管理工作會(huì)議。

  2、新規(guī)劃藥房、藥庫按上級(jí)行政主管部門要求建設(shè)。

  3、開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告,共報(bào)告藥品不良反應(yīng)xx例。

  4、加強(qiáng)臨床用藥管理。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《國家基本臨床應(yīng)用指南》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng),及時(shí)報(bào)告和處置藥品不良反應(yīng)。做到合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi)、杜絕濫用藥、濫檢查等現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、全部配備使用基本藥物并實(shí)行藥品零差價(jià)銷售,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集、《處方管理辦法》的要求使用基本藥物。

  (三)護(hù)理管理。

  1、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)分管護(hù)理工作,護(hù)士長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的管理,職責(zé)明確。

  2、成立了護(hù)理質(zhì)量管理小組,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控,每季度對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),提出整改措施,并及時(shí)將信息在護(hù)士會(huì)議上反饋。

  3、學(xué)習(xí)護(hù)理工作核心制度,認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級(jí)管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,加強(qiáng)護(hù)理實(shí)踐工作中查對(duì)制度的落實(shí)。全年護(hù)理工作未發(fā)生差錯(cuò)事故。

  4、護(hù)士大專以上學(xué)歷比例為100%,有全院護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。

  5、建立醫(yī)院感染管理組織,制定醫(yī)院感染管理方案,由專門兼職人員負(fù)責(zé)院感工作,并取得相應(yīng)資格證書。定期開展醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查工作,監(jiān)管到位。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,醫(yī)療廢物存放點(diǎn)雙人雙鎖管理,對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)(如:注射室、輸液室、供應(yīng)室、手術(shù)室、人流室、口腔科等)按醫(yī)院感染管理要求嚴(yán)格管理。

  三、本年度醫(yī)醫(yī)療工作存在的主要缺陷。

  1、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在病史的采集、鑒別診斷以及陽性檢查項(xiàng)目的討論和分析上。

  2、抗菌藥物的應(yīng)用,嚴(yán)格掌握抗菌藥物指征上不嚴(yán),存在濫用情況。門診使用抗菌藥物比率較上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)仍有差距。

  3、門診病歷書寫不規(guī)范,物別是現(xiàn)病史書寫過分簡(jiǎn)單。

  4、分級(jí)護(hù)理和重點(diǎn)科室和管理與上級(jí)要求仍有差距。

  四、20xx年度工作思路。

  1、加強(qiáng)各類質(zhì)量管理制度的學(xué)習(xí),特別是醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)。提高醫(yī)療質(zhì)量,做到診斷有標(biāo)準(zhǔn),治療有依據(jù),從而達(dá)到減少病人住院時(shí)間和費(fèi)用之目的`。

  2、對(duì)抗菌藥物使用和管理進(jìn)一步加大考核力度和三合理考核力度。

  3、加強(qiáng)各類醫(yī)療文書的書寫和考評(píng)考核工作,提高病案質(zhì)量。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的管理工作,特別是查對(duì)制度的落實(shí)和分級(jí)護(hù)理的工作,重點(diǎn)科室如手術(shù)室、口腔科、人流室的院感防治工作。

  5、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

  6、針對(duì)我院特點(diǎn),加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的轉(zhuǎn)診病人和輔助檢查的考核力度,使其對(duì)病人不截留,提高醫(yī)院病人住院人次,床位周轉(zhuǎn)率以及醫(yī)療收入,降低藥占比。

  7、發(fā)揮好我院xx優(yōu)勢(shì),各xx中發(fā)現(xiàn)病人,服務(wù)病人。

【醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)06-01

【精】醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)07-27

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)(實(shí)用)07-27

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)精選[15篇]07-21

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)(集錦15篇)06-01

醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃08-15

醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)錦集【15篇】07-27

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃04-03

醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃【合集11篇】05-16

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产品无码一区二区三区在线| 精品少妇一区二区三区| 国际av黄色大片免费网| 91黑丝国产在线播放| 日韩欧美在线一区二区| 日韩人妻一区二区三区视频| 一区二区三区蜜桃av| 东京热男人的av天堂| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲精品午夜久久久av| 日本香蕉视频在线观看| 亚洲精品入口一区二区| 白白操在线视频免费视频| 黑人一区二区三区精品 | 日本一本大香蕉视频免费看| 日韩av大片在线播放| 日韩国产精品一区二区三区| 中文有码字幕日本第一页| 国产色婷婷综合久久久久| 欧美日韩人成综合黄色| 五月综合网亚洲乱妇久久| 91日韩欧美国产视频| av免费在线播放一区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 国产在线精品一品二区| 亚洲美女av在线麻豆| 日韩三级伦理片免费看| 国产精品久久久久农村妇女| 国产免费AⅤ片在线播放| 婷婷色香亚洲综合缴情| h精品动漫一区二区三区四区| 人妻啪啪一区二区三区| 九九热视频精品在线观看视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 欧美成人高清一区二区三区| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲尺码和国际码的区别| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 日本一区二区日韩在线| 大屁股熟女白浆二区三区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 欧美日韩国产三级黄片| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 天堂精品一区二区三区| 欧美亚洲传媒一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久免费福利精品视频| 国产极品美女高潮无套视频| 在线播放成人无遮挡在线观看| 亚洲av乱码毛片在线播放| 成在人线AV无码看网站直播| 美女视频黄a视频美女大全| 自拍中文亚洲欧美制服| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 猫咪AV成人无码AV电影| 91中文字幕亚洲国产资源| 欧美一区两区三区久久| 在线视频观看日韩一区| 一本一道精品中文字幕懂色| 亚洲激情久久综合婷婷| 免费a级毛片中文字幕| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲精品国产拍在线视频| 四虎永久精品在线免费| 国产大尺度视频在线观看| 在线观看日韩美女视频| 色吊丝日韩在线观看| 国产成人无码精品久久久更新| AV无码成人精品区一级毛片| 五月欧美亚洲综合网站| 日韩高清无码中文字幕| 91香蕉成人在线观看| 久久精品视频亚洲一级| 久久精品午夜一区二区福利| 韩日三级不卡在线视频| 丰满熟女一区二区三区91| av在线免费一区二区三区| 欧美精品久久久久久久| 国产又粗又黄又的视频| 偷拍女厕一区二区三区| 午夜视频在线观看视频区 | 日本不卡一区二区免费| 久久久av一区二区三区人妻 | 亚洲国产第一尤物视频| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 亚洲国产成人精品久久久国产| 91福利社区观看久久久| 久久午夜福利国产精品| 国产aⅴ爽av久久久久| 四虎最新在线观看免费永久| 日本不卡一区在线视频| 流水迢迢电视剧免费观看| 久久久久久成人综合色| 欧美一区二区三区经典精品| 亚洲字幕在线观看高清| 日本 一区二区在线| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 日本一本高清免费不卡| 精品人妻区二区三区蜜桃| 激情在线观看视频在线高清| 免费a级毛片中文字幕| 中文字幕肉感人妻一区| 日日日日bbb免费视频| 欧美日韩东京热加勒比| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 亚州成人一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 日本不卡不码高清免费| 日本午夜福利免费视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久久久久人妻精品三寸| 久久婷婷亚洲综合中字| 日本sm视频在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产精品视频一区二区视频| 精品人妻一区二区视频| 精品人妻一区二区av| 亚洲av粉色一区二区三区| 熟女久久久av老牛影视| 日韩av一区免费观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本在线一区二区三区观看| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 日本一区二区99视频| 日日添夜夜添天天操| 亚洲国产第一尤物视频| 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲国产成人美女久久久| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 国产欧美久久久精品视频| 男人操女人骚逼一级免费看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 中文字幕av一区二区| 亚洲黄色成人在线播放| 午夜精品久久久蜜桃av| 女性同房后出现黄色分泌物| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 女人高潮一区二区三区av| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 手机在线视频中文字幕喷水| 美女下部隐私无遮挡网站| 未满十八周岁禁看视频| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产内射老熟女久久久| 久久精品熟女亚洲av蜜桃 | 国产精品女教师久久二区二区| 亚洲精品入口一区二区| 欧美精品九九久久久久久| 国产亚洲欧美日韩各类| 欧美日本午夜福利在线观看| 日本黄色三级三级三级| 欧美日韩国产精品福利| 中文字幕一区二区三区三级| 久久热这里只有精品亚洲| 国产91中文综合字幕日韩| 中文字幕视频一区二区三区精品| 国产一区二区在线白浆| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 亚洲国产精品伦理在线观看| 99热这里只有精品56| 亚洲人妻免费在线视频| 欧洲最强潮水RAPPER| 精品自拍一区在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产日韩亚洲欧美激情| 韩国精品三级一区二区三区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 精品国产av一区二区四区| 99久久精品国产综合精品| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 成人免费女人40分钟大片| 国语对白久久精品一区二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 99精品久久久中文字幕日本| 日本不卡一区二区免费| 亚洲东京热免费福利视频| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲精品午夜在线观看| 一区二区三区四区精品免费| 久久九九免费精品国产| 中国汉族女人操逼视频免费看| 美女高潮无套内射视频免费| A级毛片100部免费观看高清| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 一二三人妻深夜福利在线| 一区二区三区蜜桃av| 69视频国产成人一区二区| 在线视频一区二区三区中文字幕| 日本最新不卡一区二区| 国产日本久久免费精品| 亚洲日本韩国国产一区二区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 久久精品中文字幕老司机| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 亚洲乱码一区二区在线| 婷婷开心五月中文字幕| 人人人澡人人人妻人人人精品| 国产精品一区二区第一页| 91国内偷拍国内精品对白| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 午夜精品视频免费91| 国产原创av剧情愿望成真| 成人无码在线免费观看| 开心五月综合激情婷婷| av永久免费观看网站| 日韩精品中文字幕久久久| 久久久精品久久久久| 国产真人动作片免费看| 亚洲日本国产一区二区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 无套内射美女视频播放| 国产三级农民伯伯乡下妹| 男女下面进入的视频a片| 精品自拍一区在线观看| 老司机午夜福利视频在线| 伊在人亚洲精品区麻豆| 久久精品视频亚洲一级| 网友分享无码中文字幕乱码| 国产手机在线91精品观看| 国产免费男女在线精品| 99久久久无码国产精品性出奶| 国外男女性生活在线视频 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 国产首页一区二区不卡| 国产精彩在线视频成人在线| 成人性生活视频免费中文版| 国产欧美日韩一级在线| 欧美日韩一区二区三区大片| 国精产品一区一区三区有| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 亚洲综合高清一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲一区在线视频不卡| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 久久久蜜臀精品一区二区| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 深夜精品视频在线观看| 日本黄色特一级视频| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产α久久精品av| 日韩欧美一区二区中文字幕| 好大好爽好舒服的456视频| 天天日天天操天天干夜夜爽| 成人AV电影一区二区亚洲| av一区二区三区有码| 自拍中文亚洲欧美制服| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产在线观看午夜福利片| 精品人妻系列无码人妻在线不| 无码中文A级毛片内谢| 欧美亚洲区一区二区三| 色综合久久婷婷伊人av| 日韩女同毛片一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 18以下禁止观看视频| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 99精品视频在线播放| 日本24小时在线观看视频| 国产91传媒一区二区三区| 激情无码视频在线观看| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲三级黄色片视频| 国产成人高清亚洲一区二区| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产女片xb内射在线| 亚洲精品成av人在线观看| 欧美日韩无套内射另类| 苍井空无码电影在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 国产精品av一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线| 久久免费动漫品精老司机| 国产福利精品一区二区av | 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产午夜片无码区在线播放| 国产成人毛片毛片久久网| 成人免费黄色视频在线观看| 东北老熟女一区二区三区| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲一区二区三区有码| 国产精品二区在线观看| 久久亚洲这里只有精品18| 国产激情国产精品久久源| 欧美一区二区三区四百| 精品久久久久久无码人妻中文| 精品一区二区三区人妻 | 一级片高清在线观看国产| 中文有码无码人妻在线看| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 日韩一区二区三区精彩视频| 日韩精品视频高清在线观看| 香蕉一区二区三区四区| 精品日韩电影在线观看| av 一区二区三区av| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 欧美特级黄片在线免费看| 一二三区精品成人午夜| 女色av少妇一区二区三区| 国产男女在线视频高清| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 91中文在线观看视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 1区2区3区精品视频| 亚洲精品一区二区三区小| 日韩成人午夜在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线| 激情啪啪一区二区三区| 日本一区二区免费精品| 亚洲成人av网址大全| av熟女一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 性感美女被后入在线观看| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 最新日韩精品中文字幕一区 | 成人在线视频精品一区| 国产高清视频在线免费看| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日韩欧美国产卡一不卡| 91精品久久久久久久99蜜桃| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 免费精品国产日韩热久久| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 男人天堂夜色社区在线观看| 婷婷开心五月中文字幕| 国产老人一区二区三区| 无码免费视频播放| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲熟女av男人的天堂| 在线免费观看精品一区| 黄喷水美女网站在线观看| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲精品中文字幕一区| 中文字幕黄色在线播放| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 99久免费精品在线播放| 日本最新精品在线观看| 欧美亚洲综合二区三区| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲一区二区高清国产| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产激情在线四五区观看| 亚洲一区精品福利视频| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产一区二区三区不卡精品| 中国人BBWBBW高潮| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 九九热视频精品在线观看视频| 国产三级Av在在线看| 成人无码在线免费观看| 中国嫩模小奶头毛片视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 久久久久久久久久久久一区| 中文有码无码人妻在线看| 日韩欧美国产精品一区二区| 99国产av在线观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲精品少妇嫩久久99| 91深夜在线免费观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日韩精品一区至六区| 97碰久日韩视频在线观看| 91麻豆粉色视频在线| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲AV永久久久久久| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 日韩一欧美内射在线观看| 国产一区二区丝袜在线| 国产一级av淫片久久| 宅男中文字幕在线精品| 国产日韩精品欧美一区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 日本视频这里只有精品| 99久久国产一区二区三区| 超peng视频在线97| 毛片精品一区二区二区三区| 18末年禁止观看免费软件| 亚洲一区二区高清国产| 在线观看美女国产一区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 欧美精品九九久久久久久| 欧美日韩亚洲激情在线| 欧美日韩一级作a一区二区| 尤物资源视频在线观看| 亚洲视频在线观看三级| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 中文一区二区三区精品久久| 日本九九黄色有码视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 一区二区国产中文字幕| 国产精品又黄又刺激| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久专区亚洲AV桃花岛| 小苹果电影完整版在线观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 午夜一区二区视频在线观看| 国产丝袜美女在线91| 日韩在线精品视频播放| 激情亚洲一区二区三区| 国产后入中出在线观看| 大香蕉国产一区在线最新| 国产亚洲精品av久久| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 海南精品久久久久久久久久| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 亚洲日本一区二区三区四区| 久久精品中文字幕老司机| 男子把坤放入女生屁股里| 亚洲一区中文字幕熟女| 69国产成人综合久久精品欧美| 欧美日本影片在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲精品综合在线视频| 在线成人av在线观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日韩精品熟女中文字幕| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日本最近中文字幕免费| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 日本加勒比在线播放网址| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲成人一区二区av| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 精品久久av一二三区| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲av中文无码一区二区| 日本一区二区视频免费| 成年人午夜免费福利视频| 欧美国产成人在线播放| 日日摸夜夜添无码专区视频| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 九九热免费公开视频在线 | 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲日本va中文字幕无码| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲国产精品免费av| 中文字幕在线不卡88| 男人的天堂日本东京热| 日韩亚洲人成在线综合| 久久精品国产亚洲av高清评价| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 午夜精品久久福利视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 色综合天天狠天天色天天色综合| 国产精品国产精品专区不| 男女一边摸一边做爽歪歪| 欧美一级久久久久久久久大| 国产男女猛视频在线观看| 熟女精品国产一区二区三区| 成人造人视频在线播放| 免费在线观看国产不卡视频| 日本成熟亚洲中文字幕的| 精品码一区二区三区欲| 夫妻爱爱视频在线观看| 人妻无码中文专区久久软件| 日韩国产av一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日韩人妻无码精品久久专区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩欧美精品免费一区二区| a欧美一区二区三区| 色六月婷婷六月久久六月| 午夜福利一区二区在线| 91香蕉成人在线观看| 国产欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲国产黄色美女视频| 成人av在线观看高清国产| 懂色av一区二区≡区| 欧美激情视频一区二区| 日日日日bbb免费视频| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产情色自拍在线观看| 国产av一区二区三区↗| 激情五月婷婷中文字幕| 韩日三级不卡在线视频| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 黄色片网站在线免费看 | 国产日本视频一区二区三区| 国产男女激情久久久| 亚洲午夜激情在线播放| 青青草原精品在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 在线免费观看视频97| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲天堂av高清在线| 日韩一欧美内射在线观看| 国产三级视频在线播放| 亚洲日本精品小视频| 亚洲av成人精品一二三区| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 日本一区二区高清免费不卡视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 欧美 日韩 亚洲 激情| 成人免费无码大片a毛片久久| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 日本黄色特一级视频| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产精品黄黄久久免费看| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 91手机精品在线视频| 国产精品一二二区视在线| 日本九九黄色有码视频| 日韩精品在线观看视频看看| 国产av精品免费在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 日韩中文在线视频播放| 国产日韩欧美一线二线| 久久综合亚洲狠狠伊人| 欧美日本午夜福利在线观看| 国产二区干美女老师在| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 中文黄色激情亚洲影院| 日韩国产欧美一区在线| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产激情一区二区观看| 有码视频在线观看日本专区| 欧美日韩国产不卡一二三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| av黄色国产一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 人人妻人人澡人人爽的视频| 亚洲国产精品网站在线观看| 免费黄片在线免费播放| 97在线视频免费高清| 国产日韩一区二区天美麻豆| 老熟女乱视频一区二区| 97精品国产品国语在线不卡| 男人的av天堂东京热| 九九热这里有的只有精品| 高清国产视频一区二区三区| 国产亚洲无码一区二区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91深夜在线免费观看| 国产欧美一区二区三区视频| 成年人的黄色大片网站| 综合激情五月婷婷久久| 欧美一区二区三区精品在线播放| 好色人妻在线播放中文字幕| 国产精品一区二区三区日韩av | 青娱乐中文字幕在线视频| 国产颜射视频在线播放| 国产在线精品不卡一区| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲国产欧美久久久综合| 中日韩一二三四区在线看| 一区二区国产中文字幕| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 天干天干天干天干日天干| 欧美五月六月丁香激情欧美| 亚洲欧美中文日韩在线观看 | 国产老人一区二区三区| 国产成人在线观看不卡一区| 欧美日韩在线一二三区| 国产精品一区二区性色图片| 日韩高清在线中文字带字幕 | 2023日本精品人妻久久久久久久 | 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 亚洲 成人 av 福利| 日产在线视频一区二区三区| 久青草国产在视频在线观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产一区二区三区精品免费在线| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 久久成人国产精品麻豆| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产久操综合在线视频| 日一区二区不卡免费视频| 91在线高清在线观看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产一级性片在线观看| 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日韩欧美中文字幕区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 国产后入中出在线观看| 天堂精品一区二区三区| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 2021中文字幕在线永久免费| 男女视频免费观看国产区| 一道本久久综合久久鬼色| 一区二区三区免费黄色片| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲天堂av一区不卡| 日韩一区二区三区字幕| 国产老女人黄色一级在线| 男人操女人骚逼一级免费看 | 尤物网站永久在线视频播放| 欧美一级a一级a爰片免费免| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 麻豆精品传媒媒短视频| 最新国产日韩一区二区| 久久精品国产亚洲综合| 国产不卡视频一区在线观看 | 欧美精品久久久久久久| 麻豆精产国品一二三产| 淫香色综合网一区二区三区| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲欧美一区二区国产| 精品一区二区三区老熟女少妇| 91亚洲中文精品人人永久免费| 久青草国产在视频在线观看| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 欧美激情精品视频一区| 国产精品好身材三在线播放| 国产一级性片在线观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日韩最新不卡一二三区| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲国产成人美女久久久| 日本东京热视频观看一区| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 在线免费观看清纯小妹av| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 欧美午夜福利免费视频| 免费黄色大全一区二区三区| 国产传媒精品在线一区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产农村熟妇av国语对白| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日韩国产精品一区二区三区| 日本sm视频在线观看| 欧美日韩精品国产高清| 日韩在线一区二区三区欧美| 日本最新不卡一区二区| 天堂√最新版中文在线一| 在线观看美女国产一区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 啊啊啊插进来免费在线观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 色综合久久天天射天天干| 沈阳45岁老熟女高潮| 美女三级一区二区三区| 亚洲永久成人三级片精品| 国产一区二区在线白浆| 亚洲欧洲自拍一页精品| 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 日本免费不卡一二三区在线视频 | 欧美在线视频观看不卡| 伊在人亚洲精品区麻豆| 欧美一级片视频在线观看| 日本一区二区99视频| 国产色视频无码网站免费| 热九九99香蕉精品品| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产精品免费av一区二区三区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 国产亚洲欧美日韩综合| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲欧美日韩中另类在线| 欧美熟妇一区二区激情综合| 免费观看男女一区视频| 亚洲精品成av人在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看 | 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产大尺度视频在线观看| 国产激情一区二区观看| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 中文字幕在线日韩精品| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲精品欧美综合二区| 日本视频这里只有精品| 久久久精品久久久久久96| 在线免费观看清纯小妹av| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 午夜福利在线免费国产| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲精品在线观看av| 人妻熟女av国产电影| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩人妻中文字幕在线播放 | 91老熟女露脸大合集| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产成人免费大片视频| 日韩人妻体内射精一区二区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 欲色AV无码一区二区人妻| 午夜av一级高清内射| 人妻熟女欲求不满一区二区| 东京热无码AV一区二区三区| 日韩一区欧美一区二区| 欧美日韩在线观看大片| 美国一级黄色片免费看| 亚洲国产精品美日韩久久| 成人免费黄色视频在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产自拍高清视频在线观看| 最新日韩精品中文字幕一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕精品视频在线| 日本a维免费在线看| 亚洲熟女一二三区综合在线| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡 | 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 国产精品日韩一区二区三区| 中日韩又粗又硬又大精品| 伊人久久亚洲综合av影院| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 免费黄色大全一区二区三区 | 国产精品合集久久久久青苹果| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 成年人午夜免费福利视频 | 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 麻豆国产精品原创av男女| 16学生裸身全视频在线观看| 在线中文字幕日韩精品| 两人激情视频在线观看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 中文字幕在线日韩精品| 美女主播福利事业久久| 夫妻性生活黄片在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩人成综合黄色| 国产传媒在线免费播放视频| 国产专区亚洲精品欧美| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产成年男女免费视频| 国产人妻激情一区二区| 久久婷婷一区二区三| 五月天丁香综合久久国产| 欧美不卡三级在线观看| 亚洲五月激情综合丁香| 中文字幕在线不卡88| 国产老女人黄色一级在线| 丁香六月婷婷激情在线| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国产精品又粗又猛又爽| 天天天干夜夜添狠操美女| 国产一区二区三区高潮爽| 中文电影一区二区人妻| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 男女在线视频网站免费| 亚洲精品永久不卡一二三区| 无码国产成人午夜视频在线播放| 久久精品视频在线官网| 久久99国产热这里只有精品| 人妻免费一区二区三区| 成人av在线观看高清国产| 免费一区二区啪啪av优播放器| 亚洲av午夜一区二区精品| 欧美大片免费久久精品| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 色吊丝欧美一区二区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 亚洲成人一区二区av| 少妇人妻偷人一区二区| 让你操水蜜桃在线观看| 国产颜射视频在线播放| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日韩A片免费一区二区三区| 国产亚洲精品99久久久| 九色熟女一二三区| 日韩中文字幕精品一区| 视频一区二区三区素人人妻| 国产av剧情片一二三区| 亚洲av网站一区二区三区| 人妻熟女视频一区二区 | av一区二区无人区在线观看 | 96青青草视频在线观看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 日本深夜福利电影在线| av熟女一区二区三区| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲乱码精品97久久久| 亚洲一区二区高清国产| 在线成人av在线观看| 91精品国内手机在线高清| 国产精品高清一区二区三区| 日韩电影在线观看一区二区| 中文字幕在线不卡88| 日韩视频免费看一区二区| 精品激情国产一区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 最新日韩午夜福利视频| 黑人奸日本人妻系列| 老熟女乱视频一区二区| 国产男女上下视频在线| 亚洲精品一区二区日本| 白白操在线视频免费视频| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲国产福利在线视频| 一本一道精品中文字幕懂色| 香蕉视频欧美日韩国产 | 国产亚洲综合另类色专区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 男人天堂夜色社区在线观看| 免费无码视频在线播放| 丝袜高跟最新国产视频| 色综合久久婷婷伊人av| 最新亚洲人妻中文字幕| 欧美日韩亚洲成人一区| av天堂女优在线观看| 久国产精品久久久极品| 久久99国产热这里只有精品| 日韩av一区免费观看| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产男生午夜福利网站| 99久久精品福利视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 久久6久久国产精品视频| 一本色道久久综合网| 激情欧美日韩一区二区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 成年人的黄色大片网站| 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲国产第一尤物视频| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲欧美日韩在线三区| 欧洲人妻丰满av无码久久| 欧美亚洲区一区二区三| 精品久久久久久久久久亚亚| 久久久久久久久久久黄色| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 视频一区二区三区久久| 亚洲va无码国产精品久久| 丰满熟女高潮毛茸茸| 草草电影院在线观看| 91精品福利小视频| 日本亚洲欧洲一区二区| 日韩av不卡在线免费观看| 欧美精品一二三区91| 激情五月天亚洲第一区| 亚洲女同精品一区二区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国语对白在线免费观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 高潮内射大片一区二区| 日韩av中文一区二区| 在手机看免费的操比视频| 先锋熟女午夜福利视频| 在手机看免费的操比视频| 中国女人内射91熟女| 一区二区三区熟女黄片| 成人精品专区一区二区| 欧洲毛片在线观看免费| 亚洲欧美一区二区国产| 四虎三级在线视频播放| 国产女人看国产在线女人| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲天堂av成人精品| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 97久久天天综合色天天综合色| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 一区二区三区人妻中出| 一个色综合亚洲热色综合 | 欧美日韩中文字幕在线韩| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久青草国产在视频在线观看| 国产日本久久免费精品| 日韩精品中文在线播放| 国产巨作激情内射白虎| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 久久亚洲欧美一区二区| 久久久久久久国产精品美女| 搞少妇不卡在线播放视频| 漂亮的女人久久久久久久| 搡老熟女老女人一区二区| 尤物网站永久在线视频播放| 成人午夜高清在线视频| 人人妻人人澡人人爽的视频| 日本激情一区不卡二区不卡| 九九热视频精品在线观看视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 日本黄色三级三级三级| 日本香蕉视频在线观看| 一二三久久久久久久久久久| 精品国产乱码一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区夜夜嗨 | 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| av黄色在线观看网站| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 色丁香色婷婷色综合色| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 亚洲 一区 福利 在线| 一区二区三区18久久久| 国产亚洲无码一区二区| av天堂资源中文在线| 91精品国产综合久久麻豆| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产av一区二区三区网站| 亚洲天堂免费成人av| 91国语对白在线播放| 日韩性生活免费观看视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久久一区二区三区久久| 午夜国产精品免费看性色| 一区二区av在线免费观看| 亚洲三级黄色片视频| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 无码人妻一区二区三区在线九色| av蜜臀永久免费看片| 在线免费观看成人黄色视频| 欧美生活区一区二区三区| 青青操在线观看免费视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 久久综合亚洲狠狠伊人| 久久精品国产亚洲av成人国| 久久精品国产91久久麻豆| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 日本亚洲一区二区不卡| 中文熟妇人妻av在线| 一区二区三区蜜桃av| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲精品午夜在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 欧美日韩国产三级黄片| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 亚洲av毛片在线观看| 国产精品美女高潮久久| 午夜福利精品久久久精品| 欧美精品一区二区入口 | 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 女人高潮久久久久久久久| 日本在线视频精品一区| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美日韩国产综合一区二区| 精品国产一区二区二三区| 高潮内射大片一区二区| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧美日本国产高潮短视频| av资源天堂免费观看| 男女噜噜噜的视频免费观看 | 婷婷综合久久超碰色91| 午夜性生活免费观看视频| 国产精品免费福利久久| 丰满风流护士长BDA片| 国产成人激情视频一区二区| 亚洲精品在线观看日本| 色香蕉精品国产综合| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 麻豆传媒久久一区全集| а天堂中文一区二区在线| 成人在线观看福利视频| 日韩变态一区二区三区四区五区| 欧美成人精品视频在线播放| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日日日日bbb免费视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 精品国产一区二区三区麻豆| 精品欧美自拍偷拍三区| 一区二区三区人妻中出| 亚洲国产精品自拍第一页| 成人午夜高清在线视频| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲成人黄色免费观看| 中文字幕成人在线影院| 亚洲一区二区高清国产| 欧美日韩亚洲视频二区| 丰满的熟女一区二区三区l| 九九热免费公开视频在线| 日韩人妻av电影一区| 国产亚洲一区电影在线观看| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产极品美女高潮无套视频| 国产白丝免费在线观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 久久变态刺激另类sm按摩| 国产韩国日本一区二区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 又大又粗又爽又黄的少妇片| 邻居老头把我弄舒服死了| 性视频在线一区二区三区| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲丝袜美腿高清精品| 亚洲欧洲日韩理论大片| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 最新色网一区二区三区| 亚洲亚色中文字幕剧情| 99国产精品久久久久久久液| 中文一区二区三区精品久久| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 一二三四色哟哟中文字幕| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 高清免费日本一区二区| 亚州精品永久免费视频| 男男18禁网站gay| 国产av剧情久久精品久久| 东北50岁熟妇露脸在线| 精品一区二区三区老熟女少妇| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 熟女人妻少妇精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| av中文字幕一区一二区三区 | 亚洲人成人毛片无遮挡| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 中文字幕日韩在线视频| 精品欧美自拍偷拍三区| 日韩国产欧美高清大片| 美女的屁股一区二区三区| 色婷婷久久久一区二区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产91精品麻豆免费| 日韩久区二区三区天天| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲天堂av成人精品| 中文字幕在线高清婷婷免费| 成人一区二区三区观看| 久久午夜福利国产精品| 91精品麻豆国产自产在线| 国产盗摄360破解在线| 欧美一级淫淫淫9966| 欧美韩日国产一区二区| 男人插女人视频在线免费观看 | 国内激情黄片一区二区| 男男18禁网站gay| 欧美成人高清视频在线| 天堂网成人亚洲无所谓码| 欧美9综合中文字幕欧美| 婷婷一区二区三区婷婷| 天天草天天干天天射| 麻豆传媒久久一区全集| 久久久福利视频免费观看| 交满15年社保要多少钱| 97超爽成人免费视频在线播放| 日韩久久这里只有精品视频| 日本福利午夜视频在线| 亚洲av香蕉精品一区| 青山处处埋忠骨课文笔记| 欧美日韩乱码一区二区| 蜜桃av网站在线播放| 日韩伦理 在线视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 午夜福利美女激情久久| 内射国模在线双飞观看| 男人天堂夜色社区在线观看| 国产AV又大又粗又硬乱码| 色哟哟哟最新精品免费观看| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲欧美日韩另类三级| 日本深夜福利电影在线| 免费在线观看亚洲一区| 国产人妖熟女另类专区| 国产免费观看一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 欧美一区二区三区经典精品| 2023人妻精品一区二区三区| 911区二区三区国产好的精华液| 国产麻豆一级美女精品| 亚洲精品综合在线视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| a级日本视频在线观看| 在手机看免费的操比视频| 大香伊人中文字幕精品| 五月天综合在线视频观看| 欧美 日本 高清一区| 亚洲三级特黄大片在线看 | 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 国产精品丝袜一二三四| 四虎最新在线观看免费永久| 中文黄色激情亚洲影院| 国产丝袜美腿诱惑久久| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 亚洲欧美日韩专区一区| 中文字幕的国产在线播放| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 丁香蜜臀色欲久久一道| 欧美精品一区二区入口| 国产老熟女300000部| 思思久热这里只有精品| 日韩精品毛片在线看| 中文字幕在线精品国产| 国产一级一区二区三区| 久久精品九九精品天堂亚洲| 噜噜中文字幕一区二区三区| 九一国产农村成人AV影院| 18末年禁止观看免费软件| 日韩女优在线播放一区二区 | 亚洲免费av第一区第二区| 欧美肥婆大屁股性服务| 午夜成年免费福利视频| 国产精品久久久久久永久免费看 | 亚洲最新系列 国产日本| 麻豆视传媒官网免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 国产极品美女av超清| 9丨情侣偷在线精品国产| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲丝袜美腿高清精品| 在手机看免费的操比视频| 中国大屁屁另类视频在线观看| 99国产精品免费在线| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 国产饥渴熟女91专区| 麻豆一区二区三区无套内射| 深爱激情五月婷婷综合网| 欧美综合精品不卡午夜在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲东京热免费福利视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 无码中文A级毛片内谢| 在线高清无码不卡中文字幕| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品激情床戏一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 非洲男生操男生屁眼视频| 五月婷婷丁香在线视频| 国产乱码精品免费一区二区av| 国产美女裸体视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶| 超级碰碰不卡在线视频| 天天操天天综合高清网| 在线视频观看日韩一区| 超级碰碰不卡在线视频| 国产原创av剧情愿望成真| 国产成人黄色在线视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 中文人妻一区二区三区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 精品人妻久久久久久观看| 日本待黄大片一区二区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 黄色三级电影在线入口| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 日韩精品在线观看视频看看| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 国产不卡高清视频在线| 国产成人精品一区免费视频| 在线免费观看午夜视频| 亚洲SSS整片在线播放| 国产又粗又爽视频免费| 久久精品av一区二区免费| 最新国产激情福利网站| 精品一区二区三区老熟女少妇| 91黑丝国产在线播放| 亚洲精品av免费在线| 欧美性生活真实的视频| 日韩欧美国产九一在线| 国产精品大秀视频日韩精品| 日韩人妻中文字幕在线播放| 一区二区三区视频少妇| 亚洲国产精品一区二区电影| 男女视频一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲av品善| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 中文字幕第一页人妻丝袜| 天天草天天干天天射| 好大好粗好爽国产91| 国产成人精品毛片av在线| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 日本女优视频在线观看| 无套内射美女视频播放| av一区二区三区有码| 成人免费大片视频在线观看| 老外日逼吃月经影音免费视频| 欧美亚洲国产一区二区三| 日本女优视频在线观看| 亚洲2020中文字幕| 亚洲国产成人精品久久久国产| 国产精品久久久久久人妻网站 | 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产老女人黄色一级在线| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲国产黄色美女视频| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 日韩毛片毛片我的毛片| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 国产亚洲欧美精品系列| 国产av免费在线播放| JK白丝班长在我胯下娇喘 | 国产不卡一区不卡二区| 亚洲精品av在线一区| 91精品国产丝袜网址| 92精品国产成人观看免费8| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲精品国产av成人网| 国产精品亚洲第一区二区三区| 黄片免费在线观看入口| 国产性生活大片免费看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 国产高清在线不卡一区| 色欧美一区二区在线观看| 欧美日韩国产中文一区| 日韩美女福利在线视频| 91一区在线免费观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 中文字幕的国产在线播放| 一区二区三区欧美日韩在线| 看日本的黄色录像视频| 国产亚洲福利免费在线| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲性视频欧美性视频| av免费在线看的网站| 国产亚洲日本一区二区三区 | 国产美女精品在线播放| 五月婷婷丁香一区综合| 国产高清天干天天天小说| 黑人免费黄色一级av| 激情亚洲内射一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 午夜人妻精品一区二区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产一国产一区在线视频| 91午夜在线视频观看| 国产激情啪啪自拍视频| 免费观看黄片视频在线观看| 久久精品国产亚洲av成人国| 久久久综合熟女精品店| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 黄片免费视频大全在线观看| 国产91中文综合字幕日韩| av资源天堂免费观看| 国产精品99久久久久久www| 日韩欧美高清一区二区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 国产免费丝袜视频一区| 五月婷婷丁香在线视频| 亚洲男人天堂在线视频| 婷婷激情五月开心五月| 国产精品98在线观看| 成人性生交大片免费看| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲黄色一级片在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看| 国产亚洲日本一区二区三区 | 99热精品成人免费观看| 男子把坤放入女生屁股里| 国产熟人精品一区二区| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲少妇少妇视频大全| TUBE中国人妻与黑人| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日韩高清无码中文字幕| 欧亚熟女av一区二区| 搡老熟女老女人一区二区| 99精品视频在线播放| 欧美综合人人做人人爱| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 亚洲国产精品成人av网| av免费在线播放一区| 国产伦理精品久久久久| 91在线免费高清视频| 日韩在线免费不卡视频| 99久久久精品国产自免费97| 色丁香婷婷综合缴情综| 国产视频在线免费观看一区二区| 91国产在线视频在线观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲亚洲精品av在线动| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚洲国产精品美日韩久久| 热九九99香蕉精品品| 极品少妇欧美一区二区| 欧美一级一区二区在线精品| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 99久久精品福利视频| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久国产av三级福利麻豆| 国产综合一区二区色蜜蜜| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 中文高清人妻一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三区| 日韩精美一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 免费av男人天堂亚洲天堂| 国产自拍在线观看黄片| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 中文字幕av中文字幕| 无码中文一区二区三区视频 | 国产精品极品美女自在线| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产福利av在线播放| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 久青草国产在视频在线观看| 国产成av在线免费观看| 极品尤物视频在线免费观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产一区二区三区的视频| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 东京热日韩精品免费视频| 国产精品黄色精品黄色大片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 高跟黑丝一区二区视频| 国产精品_国产精品_k频道| 国产又粗又黄又的视频| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产第一区第二区第三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 苍井空大战黑人无删版| 伊人久久九九综合中文字幕| 亚洲乱码精品97久久久| 丰满熟女高潮毛茸茸| 成人精品202国产国产| 97激情五月天国产盗摄| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 日日日日bbb免费视频| 日韩欧美精品亚洲一区| 在线观看美女国产一区| 91全程露脸熟妇在线| av中文字幕熟妇人妻少妇| 苍井空大战黑人未删减版| 国产亚洲日本一区二区三区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 麻豆视频黄版在线观看| 免费自慰一区二区三区| 久久av一区二区三区观看| 老司机在线免费精品视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 精品欧美自拍偷拍三区 | 久久综合亚洲精品中文字幕| 日本激情一区不卡二区不卡| 岛国av免费在线观看| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 老司机午夜免费福利网| 中文字幕一二三四区无产乱码| 男人操女人骚逼一级免费看| 国产精品va在线观看入口| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲天堂av一区不卡 | 国产原创av剧情愿望成真| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 久久亚洲这里只有精品18| 中文字幕四虎在线观看| 真实国产熟女一区二区三区| 亚洲精品综合在线视频| av一区二区三区免费| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国产欧美精品免费观看| av在线免费一区二区三区| 久爱免费精品视频在线观看| 色哟哟哟最新精品免费观看| 中文字幕av一区二区人妻| 一本色道久久—综合亚洲| 精品欧美国产日韩在线观看| 91午夜免费观看视频| 欧洲毛片在线观看免费| 91精品国产综合一区二区三区| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 隔壁的诱人少妇在线观看| 日本人的黄色录像视频| 久久久国产精品2020| 亚洲少妇少妇视频大全| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲亚色中文字幕剧情| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日韩福利在线观看免费| 日本熟妇毛茸茸xxx| 久久久久久久久久久动漫淫| 五月婷婷丁香一区综合| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久综合东京热一区二区| 狼人影院在线播放观看| 色六月婷婷六月久久六月| av一级簧片在线免费观看| 国产肥臀精品一区二区三区| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 日本免费三级在线观看| 六十路人妻一区二区三区| 亚洲人妻激情一区二区| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 大香蕉国产一区在线最新| 国产又大又硬又粗无遮挡| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 午夜精品久视频在线观看| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美午夜福利免费视频| 在线免费精品一区二区| 亚洲大陆av一区二区三区| 国产传媒视频在线免费观看| av黄色在线播放网页| 日韩二级高清在线观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 后入大屁股在线视频| 日韩欧美大片高清在线| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产一区二区三区精品综合 | av一区二区三区有码| 久久久蜜臀精品一区二区| 在线观看免费视频一区二区| 天天干天天射夜夜操| 在线观看免费无码成人影片| 日韩中文字幕不卡久久| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲综合一区二区精品导航| 久久久久久久久久久黄色| 在公交车上弄到高C了怎么办| 国产精品久久久久一区=区| 日本免费不卡一区在线电影| 小苹果电影完整版在线观看| 午夜性生活免费观看视频| av网址不卡免费在线观看| 猛操熟女一区二区三区| 国产福利精品一区二区av| 波多也结衣被狂揉到高潮| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 你懂的免费在线视频不卡| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 人妻少妇一区二区在线| 中文字幕精品乱码免费版| 一区日韩二区国产欧美| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 中文字幕精品乱码免费版| 日本美女口爆颜射视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产又黄又爽又粗又猛| 午夜精品无套中出一区二区| 亚洲国产精品不卡毛片| 国产亚洲欧美日韩综合| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产精品久久久久无码A| 亚洲成人天堂一区二区| 91手机精品在线视频| av免费国产在线播放| 区一区二精品视频在线观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 久久精品美女亚洲av| 香蕉视频这里只有精品| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 殴美大机吧操女骚逼影片| 美女和男人操逼的免费视频| 国产无码久久久无码| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲国产精品美日韩久久| 菁菁午夜四虎在线观看| 欧美另类一区二区三区视频| 国产传媒精品在线一区| 亚洲另类熟女国产精品老| 无码人妻一区二区三区在线九色| 96精品免费视频在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 男女啪啪自拍露脸视频| 日韩精品高清视频在线观看| 先锋熟女午夜福利视频| 国产在线精品免费福利| 又硬又粗又爽日本视频| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 激情短片免费在线观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 内射国模在线双飞观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 国产精品一区二区三区视频看 | 狠狠爱天天干天天干天天| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 五月婷婷操在线免费视频| 久久亚洲精品日韩高清| 九色熟女一二三区| 欧美黄片视频在线免费看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 91精品国产蜜臀在线观看| 日韩三级成人在线播放| 三级一区二区三区大片| 久久综合欧美精品亚洲一区| 中文字幕国产激情四射| 国产精品福利一级久久| 免费观看黄片视频在线观看| 国产在线观看不卡免费视频| 婷婷综合久久超碰色91| 国产精品一区二区三区无码| 第一系列在线免费观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲一区二区日韩欧美| 免费自慰一区二区三区| 国产人妻在线一区二区| 国产亚洲中文字幕91| 欧美日韩色综合一区二区| 免费黄色大全一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 国产又大又黄又粗的视频| 亚洲精品中文字幕二区| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 亚洲男人精品青春的天堂| 亚洲精品国产精品国自产章节| 欧美精品一区二区精品久久水多| 国产精品久久久久久久免费| 国产亚洲日韩在线A不卡| 先锋熟女午夜福利视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产成人在线观看不卡一区| 午夜av一级高清内射| 国产成人精品毛片av在线| 欧美精品一二三区91| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 日韩亚洲中文字幕东京热| 沦陷的人妻女教师王玥| 蜜桃av一区二区三| 国产亚洲成人精品在线| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 一区二区亚洲精品成人| 精品丰满少妇av免费久久| 国产av一区二区三区↗| 日韩精品中文在线播放| 国产颜射视频在线播放| 国产成人AV一区二区三区无码| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美日韩国产一区第二页| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产女一区二区3区4区5区| 三上悠亚在线观看大全无码破解版 | 欧美高清亚洲欧美一区| 国产欧美精品免费观看| 国产精品日韩电影一区| 91在线免费高清视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 天堂成人国产精品一区| 国际av黄色大片免费网| 天堂社区综合免费视频| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 一区二区三区四区看av| 国产精品露脸久一点的爱| 国产成人性生交大片免费看| 国产精品人成A片一区二区| 一区二区高清中文字幕| 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产激情啪啪自拍视频| 欧美亚洲国产最大综合| 国产精品久久久久久久人| 欧美成人黄片免费播放| 欧美美女裸体直播扦B内射| 丰满雪白的教师BD无码| 国产制服丝袜美女在线| 男人操女人骚逼一级免费看| 日本待黄大片一区二区| 成人午夜激情蜜桃999| h精品动漫一区二区三区四区| 婷婷色成人公开免费视频| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲成人一区二区av| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| av日韩在线观看免费| 欧美一级一区二区在线精品| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 一本色道久久—综合亚洲| av无码不卡一区二区三区| 日本理论电影一区二区三区| 国产丝袜美女在线91| 日本韩国国产三级在线| 精品一区二区三区老熟女少妇| 亚洲av福利在线播放| 日韩国产欧美高清大片| 国产麻豆一级美女精品| 日本韩国国产三级在线| 中文字幕av中文字幕| 久久国产av三级福利麻豆| 婷婷一区二区三区婷婷| 久久国产99精品日本三级| 激情综合亚洲欧美日韩| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 69av一区二区三区四区| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 日韩最新不卡一二三区| 国产精品美女无套久久久| 男女视频免费观看国产区| 亚洲成人有码免费在线| 亚洲一级黄色性感片老年| av免费在线播放一区| 国产香蕉国产精品偷在线| 久久综合之久久综合色| 久久热在这里只有精品| 精品成人无码久久久久久| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲精品一区二区综合| 国产香蕉一区二区在线| 亚洲中文字幕在线视频高清| 麻豆精产国品一二三产| 国產乱老熟老熟女| 另类专区无码变态视色| 未满十八周岁禁止观看| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 最新欧美日韩在线播放| 天美传媒在线视频播放| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 免费欧美一级黄片播放| 中文字幕中文字幕久久不卡| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产精品视频一区二区视频| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 国产精品视频免费看片| 国产精品_国产精品_k频道| 国产福利精品一区二区av| 日韩国产欧美一区在线| AV无码制服丝袜国产日韩| a欧美一区二区三区| 欧美日韩中文字幕第一区| 日韩亚洲av人人夜夜| 男人的天堂东京小姐东京热| 久久国产国内精品国语对白| 在线看片亚洲免费不卡| 99精品国产一区二区三区网站| 又大又硬又粗视频国产| 久久久久黄片久久毛片| 18禁无码毛片精品久久久久久 | 中文字幕一区二区三区有码| 少妇高潮一区二区三区99| 好青青在线视频观看视频| 国产福利精品一区二区av| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲精品成人久久国产| 亚洲中文欧美日韩日本| 亚州成人一区二区三区| 91国产精品久久视频| 日韩激情小视频在线观看| 最新中文字幕伦理视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色 | 午夜福利美女激情久久| 日韩精品精品视频在线观看| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产色视频无码网站免费| 天天干天天射天天| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚洲中文字幕久久精品品| 中文人妻一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲午夜激情在线播放| 亚洲成人av网址大全| av熟女一区二区久久| 免费看亚州黄色视频| 在线视频三区日本精品| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲日本久久久午夜精品| 日本高清dy一区二区| 日韩人妻中文字幕合集| 视频二区三区国产情侣在线| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 欧美一区二区三在线| 色香蕉精品国产综合| 久久综合久久综合鬼色| 日韩性做爰免费A片AA片| 国模高清无码视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 加勒比中文字幕在线无码| 波多也结衣被狂揉到高潮| 国产麻豆映画av在线播放| 操小姑娘国产精品视频| 国产精品久久久久无码A| 97公开视频免费观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲日本久久久午夜精品| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 日本不卡二区在线观看| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 午夜福利在线欧美激情| 免费av男人天堂亚洲天堂| 国产高潮久久久久久6| 97精品国产品国语在线不卡| 国产美女作爱视频网站| 三级av电影中文字幕| 日韩午夜免费激情视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 激情五月综合综合久久69| 高中美女粉嫩视频福利在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲av偷拍av免费播放| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 在线观看视频观看午夜福利| 一区二区三区四区欧美精品| 操美女明星BB在线视频| 四虎免费在线高清观看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 欧美特级黄片在线免费看| 最新中文字幕麻豆视频| 日本亚洲一区二区不卡| 青青草热视频在线播放| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产大片一区二区在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 色猫咪视频一区二区三区| 91制片国产在线观看| 国产精品网页自拍视频| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 成年男女免费看的视频| 亚洲一区欧美日韩91| 日韩黑料精品极品字幕| 中文字幕在线成人影院| 91经典三级在线视频播放| 国产乱码中文字幕视频| 91精品一区二区三区综合在线| 韩国理论在线观看影片| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产精品_国产精品_k频道| 国模私拍精品一区二区| 国产精品中文字幕唐人操| 免费久精品成人欧美大片| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 亚洲天堂欧美二区三区| 欧美一区二区三区爽大粗| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 最近免费中文字幕完整视频| 色香蕉精品国产综合| 人妻少妇媚药精油按摩| 中文字幕肉感人妻一区| 久久久av一区二区三区人妻| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲无码不卡一区二区三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久综合网站亚洲av| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 淫香色综合网一区二区三区| 亚洲性视频日韩性视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 在线一区二区三区成人观看| 欧美黄片视频在线免费看| 亚州精品永久免费视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 午夜激情成人免费视频| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 亚洲小视频免费在线观看| 国产91在线一区精品| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 日韩精品欧美精品视频一区| 日韩不卡高清免费在线视频| av网站国产主播在线| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产精品视频一区二区视频| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 亚洲福利网址一二三区| 人妻人妻人人澡人人爽| 精品中文字幕麻豆出品| 精品国产99久久久久久黄码| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区视频| 开心五月综合激情婷婷| 欧美熟女av在线观看| 亚洲欧美国产日韩另类| 精品人妻欧美一区二区三区| 激情五月天亚洲第一区| 久久6久久国产精品视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 口述二人添下面吃奶头爽| 精品日韩av一区二区三区| 日本福利午夜视频在线| 美女奶头100%无遮挡的直播| 国产一区二区三区自拍| 久久综合欧美精品亚洲一区| 国产亚洲福利免费在线| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日韩有码一区二区在线| 国产精品jizz在线观看老狼| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产揄拍视频国产美女精品| 97久久成人国产精品免费| 免费一级无码婬片AA毛片| 午夜精品一区二区av| 欧美精品成人在线一区| 人妻公开视频免费97| 黄色免费大片在线播放| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲SSS整片在线播放| 久久精品一区二区免费视频| 成年人黄色日b视频| 国产激情国产精品久久源| 日韩一区二区三区av观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲一区二区日韩专区| 国产av一区二区三区↗| 巨人精品一区二区在线视频| 日韩一级无套内射视频| 不卡视频免费在线观看| 美女少妇三级在线看视频| 免费看亚州黄色视频| 波多野结衣国产区42部| 老司机精品在线免费观看| 午夜人妻精品一区二区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 激情内射亚洲一区二区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 天天日天天操天天干夜夜爽| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美日韩综合在线91| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲大陆av一区二区三区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 日韩二级高清在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 91中文在线观看视频| 91超碰在线观看中文| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美第一激情综合网欧美激情| 亚洲精品一区二区在线看 | 国产亚洲av综合一区二区| 波多野结衣国产区42部| 久久精品av一区二区免费| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产极品美女高潮无套视频 | 亚洲成人天堂一区二区| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 亚洲精品中文字幕一区| 国产我不卡在线观看免费| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲自偷自拍另类在线观看 | 天天干天天谢天天操| 不卡中文字幕av在线| 国语在线一区二区三区| 欧美亚洲国内精品久久久 | 在线免费一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 欧美人妻精品成人一区| 有关日本黄色录像的视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 日韩午夜免费激情视频| 爱绿护绿人人有责作文| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲区性色av影院| 欧美日韩无套内射另类| 男人天堂成人av在线| 国产99久久久免费精品无码| 国产精选视频福利一区| 夜色av一区二区三区| 中文字幕av一区二区人妻| 久久综合热视中文字幕精品| 中文字幕中出亚洲精品| 丝袜色婷婷偷拍综合| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 超碰97人人模人人爽人人爱| 自拍中文亚洲欧美制服| 免费无码视频在线播放| 国产伦精品一区三区视频| 人妻激情另类乱人妻| 中文字幕肉感人妻一区| 日韩一区二区成人精品| 欧美日韩在线一二三区| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲成人91在线观看| 两人激情视频在线观看| 一本色道久久—综合亚洲| 成人在线观看福利视频| 久久精品乱码中文字幕| AV无码成人精品区一级毛片| 中文字幕一区日韩在线| 色香蕉精品国产综合| 欧美日韩国产中文一区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 元码中文字幕一区二区| 午夜影院免费试看无码| 欧洲毛片在线观看免费| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲一区二区高清国产| 国产成人精品久久久久国语| 亚洲欧美国产日本在线观看| 日韩一区二区三区av观看| 日韩毛片视频一区二区三区| 青青草原av青青草原| 亚洲国产综合久久灌醉| 99精品欧美国产一区二区三区| 91福利网址在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 久久国产精品日韩一区| 国产亚洲欧美精品综合| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 久久免费看少妇高潮毛片| 免费日本高清色噜噜视频| 日韩午夜免费激情视频| 中文字幕欧美中出人妻| 国产一区二区三区不卡精品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 中文字幕av一区二区| 亚洲精品综合在线视频| 国产麻豆一级美女精品| 亚洲一区二区三区精品在线| 久久热这里只有精品亚洲| 亚洲激情成人两性小说| 看日本的黄色录像视频| 亚洲av福利在线播放| 一区二区三区sm另类| 亚洲精品国产精品国产| 囯产精品久久久久久久久免费 | 午夜精品一区二区av| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 国产颜射视频在线播放| 国产视频在线免费观看一区二区| 亚洲av二区三区成人| 国产在线精品一区二区三区在线| 六十路人妻一区二区三区| 久久伊人一区二区三区av| 欧美日韩亚洲激情在线| AV无码天堂一区二区三区不长| 少妇一夜三次一区二区视频| 久久综合亚洲精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕码专区| 中文字幕日韩在线欧美一区| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产日本久久免费精品| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产区精品一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产午夜精品视频麻豆视频| 成人爽a毛片在线视频| 另类视频在线观看视频| 中国嫩模小奶头毛片视频| 岛国av免费在线观看| 国产成人精品国内自产色| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 欧美亚洲国产最大综合| 成人av影视中文字幕| 国产精品一区网站在线观看| 亚洲精品国产传媒在线观看| 精品国产av麻豆一区二区| 欧洲最强潮水RAPPER| 操女生下面流白浆免费视频| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 大屁股美女被操在线观看| 四虎在线永久精品观看| 欧美日本影片在线观看| 国产精品女仆装在线播放| 精品人妻一区二区视频| 中文字幕日韩乱码久久久| 国产精品视频高潮久久久| 久久久一区二区三区在线| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 在线天堂资源免费观看av| 国产精品一区二区啊啊啊| 在线中文字幕日韩精品| 国产品无码一区二区三区在线| 免费欧美日韩大片高清| 亚洲系列日韩伦理av| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 曰批视频免费40分钟在线| 久久人做人妻一区二区三区| 久久香蕉一区二区三区| 国产高清在线吃奶水91| 日本中文字幕乱码在线高清| 亚洲av二区三区成人| 中文字幕精品乱码免费版| 日本精品高清视频一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 大鸡巴操我好大好爽视频| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 亚洲日本久久久午夜精品| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 欧洲毛片在线观看免费| 国产精品三级在线免费观看| 欧美一级在线免费大片| 国产精品女仆装在线播放| 超碰97香蕉在线在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 久久中文字幕精品一二三区| 国产精品视频第一二三区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲av毛片在线网站| 亚洲欧美久久久电影| 日韩欧美国产福利大全| 久久蜜桃精品一区二区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 精品人妻系列无码人妻在线不| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 99xx视频在线观看| 亚洲殴美在线观看视频| 波多也结衣被狂揉到高潮| 一区二区久久国产精品亚洲看| 日韩熟女人妻丝袜视频| 久久久久免费看黄a片app| 国产原创剧情av网址| 极品少妇欧美一区二区| 国产原创av免费在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲gv天堂gv无码男男| 亚洲精品成人女人久久久| 好色人妻在线播放中文字幕| 中国日本韩国亚洲三级片 | 神马影院在线观看午夜| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 中文无码日韩欧av影视| 超碰特别在线午夜福利| 少妇高潮久久蜜柚av| 精品中文字幕一区二区| 日本久久网捆绑强奸视频| 99热成人精品热久久| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 成人无码在线免费观看| 成人日韩精品一区二区三区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久精品午夜福利视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 一区二区三区在线观看国产| 国产黄片一区二区不卡| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲区性色av影院| 中文字幕无线码中文字幕网站| 一级免费黄片久久香蕉| 国产乱码中文字幕视频| 欧美午夜在线观看理论片| 熟女高潮精品一区二区三区| 天天综合色一区二区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲日本国产一区二区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧洲一区二区三区精品免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 黑人奸日本人妻系列| 男女视频一区二区三区在线观看| 少妇勾引网站在线观看| 曰本丰满大乳无码免费看| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 日韩东京热一区二区激情| 人妻激情另类乱人妻| 一面亲上边一面膜下边的免费| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 91国产精品久久视频| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 午夜av一级高清内射| 黄色一区二区三区三州| 东北50岁熟妇露脸在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 国语偷拍视频一区二区| 国产羞涩免费视频在线观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 大黑鸡吧免费在线播放| 国产又粗又长又大视频| 九九热视频精品在线观看视频| 超碰大香蕉免费在线观看| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 天天操天天综合高清网| 苍井空大战黑人大鸡吧| 午夜免费视频观看在线| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 欧美熟女av在线观看| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 人妻啪啪一区二区三区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 在线免费观看av色网站| 亚洲区性色av影院| 97超爽成人免费视频在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久精品美女av一区二区| 美女高潮视频h久久| 老熟女重囗味在线观看| 国产高清在线a视频大全| 手机亚洲中文字幕乱码| jizz国产精品护士日本| 久久99亚洲精品国产| 狠狠色丁香久久综合五月| 亚洲性视频欧美性视频| 欧美日韩天堂一区二区| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 三级一区二区三区大片| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 亚洲精品蜜桃久久综合| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲欧美视频一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区| 国产不卡视频一区在线观看| 国产在线观看午夜福利片| 国产精品欧美视频另类专区| 男人天堂成人av在线| 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲免费福利在线视频| 国产自拍在线观看黄片| 午夜福利美女激情久久| 欧美又粗又成人大视频| 91国语对白在线播放| 国产中文区二暮区2022| 日本美女激情在线观看| 欧美日韩天天操天天爽| 亚洲欧美日韩极品精品| 岛国av免费在线观看| 国产熟女真实乱精品视频| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 日本福利午夜视频在线| 国产在线观看精品区一区| 天天日天天干天天插天天操| 成年免费又爽又黄视频欧美| 国产午夜片无码区在线播放| 欧美不卡三级在线观看| 日韩人妻一区二区三区视频| 欧洲午夜福利视频在线| 超超国产超碰国产超碰| 午夜精品国产美女福利| 色偷偷在线一区二区三区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 久久这里只有精品免费动漫| 精品国产av一区二区| 国产91精品麻豆免费| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 成人精品高清无码久久久久久久久| 午夜麻豆影网在线观看| 国产福利一区二区三区飘飘网| 欧美亚洲一区二区精品| 九九九久久久性愛视频| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲日本一区二区高清在线| 九九热九全国免费视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 激情美女三级麻豆视频| 99九九免费热在线精品| 亚洲国产av一区二区三区精品| av制服一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 国产精品久久久久久av小说| 欧美日韩不卡在线观看视频| 成年大片免费播放大全| 免费黄色大全一区二区三区| 国产不卡高清在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕黄色在线播放| 一女多男黑人两根同时进| 日日夜夜视频一二三区视频| 亚洲区性色av影院| 亚洲一区二区啊射精日韩| 欧美大片精品一区二区三区| 国产肥臀精品一区二区三区 | 精品中文字幕在线免费| 操美女屁股视频在线观看| 国产亚洲精品av网站| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产孕妇一级无码孕交| 中文字幕人妻A片免费看| 91激情综合在线精品国产| 东北老熟女一区二区三区| 久久综合中文字幕一区| 成人黄色片在线免费观看| 国产丝袜诱惑一区二区| 在线看亚洲18禁网站| 国内极品尤物视频在线| 精品激情国产一区在线观看| 亚洲欧美高清黄色小说| 国产精品久久午夜一区| 国产精品偷伦视频观看免费| av手机天堂网免费观看| 国产91熟女高潮一区二区三区| av永久免费观看网站| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久久国产精品2020| 国产农村妇女一区二区| 嫖五十农村妇女舒服视频 | 区一区二区三高清视频| 成人av影视中文字幕| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲三级黄片免费播放| 国产精品人成A片一区二区| 国产福利av在线播放| 亚洲国产成久久成人综合一区| 亚洲国产一区二区精品区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 91经典三级在线视频播放| 东京热日韩精品免费视频| 深夜激情在线免费观看| 精品一区二区国语对白| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产精品香蕉一区二区三区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 18禁国产精品久久久久| 国产免费黄片视频911| 国产尤物一区二区三区| 国产一区二区三区自拍| 一晚上两次做着做着就软了| 中文人妻一区二区三区| 人妻少妇视频一区二区| 精品无套内射后入少妇| 神马福利视频一区二区| 日本不卡二区在线观看| 操小骚货在线视频网站| 亚洲av香蕉精品一区| 久久综合九色综合88| 美国日本一区二区三区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 国产精品一区在线观看网址| 人人妻人人澡人人爽人妖| 毛片精品一区二区二区三区| 1区2区3区精品视频| 人妻激情一区二区三区在线播放| 91部国产精品免费视频| 亚洲精品第一页中文字幕| av黄色在线观看网站| 成人黄色片在线免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| av资源天堂免费观看| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 美女高潮视频h久久| 欧美日韩 国产 一区二区| 9精品国产一区高清在线| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 日韩三级伦理片免费看| 国产91中文综合字幕日韩| 青草青青免费在线观看| 精品人妻久久久久久观看| 日韩高清特级大片在线观看| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲第一狼人av网站| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产精品爽爽爽在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 在线激情视频中文字幕| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 青草草在线视频免费观看| 人妻熟女av国产电影| 韩国理论在线观看影片| 国内精品偷拍视频91| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 精品一区二区不卡在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 极品美女久久久久久久久久久| 日韩一区二区av在线| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美日韩在线免费一区二区 | 日韩三级成人在线播放| 苍井空无码电影在线观看| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 在线视频中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产精品毛片av77777| 精品孕妇人妻一区二区三区| 女性必看的欧美经典女性影片| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产在线观看极品av| 国产小视频在线看不卡| 国产精品一区二区三区av| 中文人妻精品一区在线| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲精品欧美综合二区| 国产成人久久精品一区| 最近中文字幕2019免费| 亚洲国产中文字幕第一页| 在线免费观看视频97| 一个色综合亚洲热色综合| 国内成人精品久久一区二区| 大学生无套系列合集视频| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲国产中文字幕第一页| 黑人巨屌爆操日本女人| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 欧美日韩视频一区二区| 免费可以看黄的视频97| 亚洲精品福利午夜在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 亚洲一区二区成人精品| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产又粗又硬又大又爽| 亚洲欧美中文日韩在线观看 | 国产日韩精品一区二区乱区| 久久这里只有精品免费动漫| 第一系列在线免费观看| 日本不卡一区在线视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲一级二级三级不卡| 日本深夜福利电影在线| 日韩视频一区二区三区视频| 午夜老湿机福利免费观看| 在线视频免费播放你懂的 | 老司机在线免费精品视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 精品国产乱码一区二区三区在线| 在线看亚洲18禁网站| 日本一区二区三区经典视频 | 午夜大乳房视频在线播放| 深夜福利免费在线视频| 亚洲一区二区三区无色| 日本尤物精品视频在线看| 国产91传媒一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡少妇| 苍井空无码电影在线观看| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 2021中文字幕在线永久免费| 精品中文字幕人妻一区二区| 大黑鸡吧免费在线播放| 在线观看后入大屁股| 一区二区高清中文字幕| 青山处处埋忠骨课文笔记| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 国产黄片一区二区不卡| 欧美一区二区三区爽大粗| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产另类极品熟女露脸自拍| 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 东京热男人的av天堂| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产无遮挡又大又长又粗| 日韩午夜免费激情视频| 青山处处埋忠骨课文笔记| 精品人妻系列一区二区| 久久久久久久人妻精品三寸| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国产精品久久久久精品三级四 | 日韩中文字幕资源一区| 青青草原在线免费观看小视频| 国产欧美久久久精品视频| 国产大陆亚洲一区二区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 中文字幕黄色三级视频| 欧美国产伦久久久久久| 国产精品99久久久久久久人美貌| 一区二区三区免费观看av| 日本一本高清免费不卡| 国产乱码精品免费一区二区av| 久久久综合熟女精品店| 久久精品久久一区二区| 日韩精品毛片中文字幕| 中文字幕人妻无码精品| 午夜福利美女激情久久| 国产专区亚洲精品欧美| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产福利av在线播放| 在线高清无码不卡中文字幕 | 国产好色视频在线观看| 国产精品综合亚洲91| 日本理论电影一区二区三区 | 日韩人妻高清精品专区专区| 你懂的在线观看小视频 | 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 无码中文一二三四区| 禁止观看的网站一区二区下载| 国产精品露脸久一点的爱| 国产一级黄色片在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美人妻精品成人一区| 青青草完全免费在线视频| 亚洲国际精品女人乱码| 国产盗摄360破解在线| 苍井空无码视频在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产91传媒一区二区三区| av一区二区无人区在线观看| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲午夜激情视频福利| 欧美人妻精品成人一区| 国产91香蕉在线精品| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲中文欧美日韩日本| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 日韩一级片国产一级片| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美一区二区三区四区精华液 | 亚洲国欧美精品一区二区| 东京热男人的av天堂| 国产精品第一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区三区| av剧情免费在线观看| 国产麻豆免费观看网站| 能在线看的黄色av网站| 人妻免费一区二区三区| 免费可以看黄的视频97| 美腿丝袜在线观看一区| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产成人高清亚洲一区二区| 猫咪AV成人无码AV电影| 久久这里只有精品三级| 国产在线观看精品区一区| 日本久久在线观看视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美美女视频在线免费看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 三上悠亚在线播放不卡| 香蕉国产片一级一级一级| 欧美日韩特黄特色大片| 久久精品偷拍免费观看| 国产无遮挡的免费视频| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 精品孕妇人妻一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产一区二区三区不卡精品| 久久久精品视频免费看| 91日本在线视频观看| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日韩精品视频高清在线观看| 蜜桃精品视频一区二区三区| 久久香蕉一区二区三区| 中文字幕人妻免费视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产精品成人一区二区艾草| 能在线看的黄色av网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲性视频日韩性视频| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 国产精品女仆装在线播放| 天堂在线资源中文字幕| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 一区二区三区国产日韩| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲精品一品区二品区三区| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产免费AⅤ片在线播放| 国产免费丝袜视频一区| 国产欧美亚洲91在线| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 久久亚洲av成人出白浆| 狼人精品一区二区三区香蕉| 人妻少妇乱子精品天码| 久久国产精品骚熟女av| 免费毛片一区二区三区四区| 后入大屁股在线视频| 不卡一区二区三区在线视频 | 福利一区福利二区刺激| 免费在线观看亚洲一区| 最新国产の精品合集BT伙计| 香蕉一区二区三区四区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 成人免费黄色在线观看| 黄又色又高潮的日韩欧美| 免费成人激情在线电影| 国产妇女乱一性一交| 夜夜久久这里只有精品| 日本少妇精品一区| 国产一区二区在线白浆| 亚洲精品欧美日韩专区| 久久国产成人精品免费看 | 日本不卡在线观看一区| 国产二区干美女老师在| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 青青草原在线免费视频| 精品亚洲AV无码午夜在线| 久久这里只有精品视频| 日韩av大片在线播放| 国产精品一区观看在线| 精品在线中文字幕不卡| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 99精品久久久中文字幕日本| 人妻丰满精品一区二区| 漂亮的女人久久久久久久| 国产精品久久久亚洲伦理| 久草免费福利视频看看| 深夜福利一区二区在线| 日韩国产高清一区二区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| mm1313又大又粗受不了| 亚洲综合一区二区精品导航| 久久久福利视频免费观看| 久久久亚洲精品一二三区| 亚洲国产日韩免费精品| 日本人的黄色录像视频| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产精品一二三中文字幕| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产大尺度视频在线观看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 久久婷婷一区二区三| 久久精品一区二区免费视频| 国产91香蕉在线精品| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 日本黄色三级三级三级| 欧美日韩激情在线一区| 免费日本高清色噜噜视频 | 你懂的在线观看小视频| 国产亚洲专区校园欧美激情| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产精品一区二区性色av| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 传媒视频免费在线观看| 国产颜射视频在线播放| 欧美一级久久久久久久久大| 成人黄片在线免费播放| 国产福利av在线播放| 最新中文字幕麻豆视频 | 免费观看国产裸体视频| 国产激情国产精品久久源| 日女人骚逼逼精品555| 日韩一区二区三区字幕| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 91大神激情大长腿在线| 久久色悠悠综合网亚洲| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 天堂网成人亚洲无所谓码| 日本淫妇一区二区三区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 97视频资源在线观看| 91久久久久久国产欧美日韩| 欧美在线日韩a精品久| 久久久福利视频免费观看| 一区二区三区激情免费| 亚洲伊人久久一区二区| 国产插菊花综合网亚洲| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日韩在线电影二区三区| 日本免费三级在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 成人性生活黄色三级视频| 日本少妇精品一区| 欧美 日韩 精品 中文| 一区二区三区四区在线免费观看| 日本精品一线在线观看| 日韩一级欧美一级免费| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲精品久久久酒店| 久久久久亚洲av成人网| 久久午夜福利国产精品| 一级免费黄片久久香蕉| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 亚洲色无码专区在线观看精品| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产精品一区二区三区无码| 一级免费黄片久久香蕉| 亚洲99精品一区二区三区| 日本不卡不码高清免费| av制服一区二区三区| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久综合欧美精品亚洲一区| 最新最近av中文字幕| 中文无码日韩欧av影视| 国产精品久久久久久永久免费看| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产精品成人三级电影在线观看 | 色狠狠色综合久久8狠狠色| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 亚洲欧美国产日本在线观看| 尹人大香蕉在线视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 在线亚洲最大三级网站| 日本亚洲一区二区精品久久| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 日韩黄色一级免费大片| 成人黄色大片网站在线| 国产成人综合一区二区三区| 巨人精品一区二区在线视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美日韩另类综合91| 日韩亚洲中文字幕东京热| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 欧美亚洲日本精品一区| 亚洲经典一区二区三区| а天堂中文一区二区在线| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日本深夜福利电影在线| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲精品午夜久久久av| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 伊人久久亚洲综合av影院| 国产成人毛片毛片久久网| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 亚洲av中文无码一区二区| 日韩中文字幕不卡久久| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 日韩欧美亚洲另类在线一区| 曰本丰满大乳无码免费看| 久久99国产热这里只有精品| 91深夜在线免费观看| 亚洲美女av在线麻豆| 岛国av高清大片在线观看| 动漫中男生捅女生下面的视频| 日韩免费的毛片在线观看| 日韩欧美人妻精品一区二区| 小苹果电影完整版在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产成人精品综合久久久| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 久久精品色欧美一区二区三区| 国产专区美女在线观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 日韩精品欧美精品视频一区| 国产在线不卡高清一区| 日韩精品精品视频在线观看| 国产不卡高清视频在线| 亚洲一区二区三区2| 这里只有国产精品视频| 中国大美女久久久片| 亚洲午夜福利啪啪啪| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲精品国产av成人网| 九色熟女一二三区| av黄色免费播放器| 日本丰满熟妇xxx性| 中文字幕亚洲一区二区| 97精品国自产在线观看| 26uuuu亚洲综合色| 一区二区三区免费观看av| 亚洲爆乳无码专区WWW| 高中美女粉嫩视频福利在线| 黄色a级三级三级免费| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 亚洲成人av网址大全| 老熟女乱视频一区二区| 一级免费黄片久久香蕉| 欧洲无线免费区二三区| 国产一区二区三区 91| 国产品无码一区二区三区在线| 欧美精品久久久久久久| 婷婷色成人公开免费视频| 久久久久免费看黄a片app| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 99久久国产综合精麻豆| 在线观看免费不卡的av| 欧美精品在线视频网址| 女人喜欢男人怎么操她| 国产精品1区2区久久久| 99国产精品热久久婷婷| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美日韩亚洲精品国产| 亚洲男人夜间天堂在线| 美女三级一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 日韩av一区二区成人av| 国产乱码精品免费一区二区av| 1区2区3区精品视频| 激情中文字幕人妻一区| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产精品乱码久久久| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产自产一线在线视频| 日韩一区二区成人精品| 欧美美女被调教操哭高潮| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 亚洲国产精品一区二区毛片| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 欧美特级黄片在线免费看| 欧美熟女av在线观看| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 草草久久久无码国产专区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 韩国理论在线观看影片| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 久久日本道色综合久久| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产福利午夜在线观看午夜| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产自拍高清视频在线观看| 欧美成人性生交大片免费 | 两尺六的腰围是多少码| 中文人妻一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区| 一区二区三区视频少妇| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美一级在线亚洲天堂| 激情图区综合经典一区二区| 91精品福利小视频| 91麻豆精品福利在线观看| 一级黄片一区二区三区| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 成人影院午夜男女爽爽爽| 日韩在线视频观看一区二区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 超碰97人人模人人爽人人爱| 亚洲欧洲日韩综合网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 精品一区二区三区人妻 | 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 自拍偷拍高清免费视频| 国产天堂网一区二区三区 | 成人夜片一区二区三区| 日韩乱码一区二区三区四区| 尤物资源视频在线观看| 真夜中不伦妻在线观看| 午夜老湿机福利免费观看| 人妻人妻人人澡人人爽| 激情美女三级麻豆视频| 久久中文字幕人妻淑女| 一面亲上边一面膜下边的免费| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 尤物网址视频在线观看| 免费不卡无码毛片观看| 人妻在线一区二区三区四区| 日本日韩一区二区国产| 丁香婷婷激情五月天综合| 香蕉大人久久国产成人av| 国内偷拍高清精品视频免费| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 中国大屁屁另类视频在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 深夜福利一区二区在线| 日女人骚逼逼精品555| 高清国产一区二区三区在线| 在线观看免费无码成人影片| 91好色视频在线观看| 国产一区二区三区免费主播| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲欧美久久久电影| 18禁亚洲深夜福利人口| 人妻丰满熟妇ay无码区| 人妻一区二区三区av| 国产视频久久久久久久久久久久| 青草草在线视频免费观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 欧美另类一区二区三区视频| 国产91在线一区精品| 日本中文字幕在线一区| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日韩精品一区免费电影| 欧美日韩国产首页一区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 女人高潮久久久久久久久| 一区二区三区黄色大全| 欧美日韩人成综合黄色| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲男人的天堂在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲最新在线一区av| 日本免费在线不卡视频| 国产精品一区网站在线观看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产高清不卡免费视频| 99九九免费热在线精品| 亚洲男人夜间天堂在线| 人妖系列中文字幕欧美系列| 中字部长上司的丰满人妻| 国产激情视频久久久久久久久| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 亚洲级理论片免费观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 青青草热视频在线播放| 国产精品中文字幕日韩在线| 日本一区二区免费精品| 麻豆视传媒官网免费观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 欧美大片免费观看网站| 精品亚洲欧美一区二区在线| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美又粗又成人大视频| 日韩精品视频在线免费看| 91在线国产手机视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 国产综合 日韩一区| 一区二区三区日本精品电影| 午夜福利一区二区在线| 色猫咪视频一区二区三区| 女人高潮久久久久久久久| 一本久道久久综合狠狠爱| 曰本熟妇高清无码| 丝袜美腿在线一区二区| 国产最新一区二区在线观看| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲欧美国产日本在线观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 午夜精品久久福利视频| 亚洲成人av一二三四区| 男男18禁网站gay| 久久亚洲国产婷婷红桃| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲中文字幕一级在线| 熟女精品国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕第一区| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲高清精品一区二区三区| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲片av日韩av在线| 青青草视频在线观看播放影院免费| 午夜不伦视频在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩精品国产高清| 日韩一区二区av在线| 亚洲区性色av影院| 精品老司机一区二区三区| 91激情视频在线视频| 一道本久久综合久久鬼色| 找特级大黄片大屌插小逼| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 日韩一区二区av在线| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 亚洲欧洲国产综合在线网| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 国产伦理精品久久久久| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 精品人妻久久久久久观看| 变态另类一区二区三区不卡| 国产精品毛片av77777| 国产伦精品一区二区三| 伊人久久九九综合中文字幕| 大香蕉国产一区在线最新| 日韩经典第一页在线观看| 正在播放日本一区二区| 视频二区三区国产情侣在线| 久久精品国产只有精品66| 精品中文字幕人妻一区二区| 欧美重口另类在线播放二区| 九月婷婷成人激情综合网| 四虎成人免费在线观看| 97香蕉狠狠碰一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 99热这里只有精品欧美| 精品亚洲欧美一区二区在线| 九九热这里有的只有精品| 精品人妻系列一区二区| 国产精品久久久久久精三级| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 中文字幕在线播放乱码| 麻豆精产国品一二三产| 中文字幕有码精品在线| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲国产精品一区二区电影| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 欧美一区二区三区偷拍| 最近2019年中文字幕完整版免费| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲不卡中文字幕在线| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 欧美在线观看一区二区三区| 在线免费观看精品一区| 青青草原av青青草原| 国产女人抽搐喷水视频| 91精品一区二区三区综合在线| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日韩美女后式入动态图| 中文熟妇人妻av在线| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 最新色网一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| 理论片午午伦夜理论片1| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 东京热无码AV一区二区三区| 91激情尻逼网一区二区| 国产91在线一区精品| 国产在线一区二区三区九色| 男女一边摸一边做爽歪歪| 亚洲码与欧洲码一二三| 成年人午夜免费福利视频| 日韩精品毛片中文字幕| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 午夜性生活免费观看视频| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产丝袜美女在线91| 亚洲国产第一尤物视频| 久久久综合色久一本毛片| 国产后入中出在线观看| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧美大几巴操B爽人人爽| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲欧美高清黄色小说| 高清一区二区三区不卡| 日韩欧美一区二区中文字幕| 黄色一区二区三区三州| 丝袜色婷婷偷拍综合| 黄色录像夫妻性生活片| 中文字幕在线播放乱码| 国产精品欧美久久久久久| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 国产久操综合在线视频| 好青青在线视频观看视频| 欧美一区二区三区综合在线| 国产精品黄黄久久免费看| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 未满十八周岁禁止观看| 亚洲 成人 av 福利| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲一区二区日韩欧美| 午夜精品国产美女福利| 国产精品有码一区二区三区| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 丰满熟女一区二区三区91| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 日本大学生三级三少妇 | 国产午夜福利免费入口| 2023人妻精品一区二区三区| 有码视频在线观看日本专区| 91精产国品一二三产品| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 色屁屁在线一区二区三区| 国产精品午夜夫妻在线| 最新欧美日韩在线播放| 天美传媒在线视频播放| 黑人免费黄色一级av| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久精品视频在线官网| 中文字幕一区二区三区三级| 久久综合欧美精品亚洲一区| 久久久精品流畅视频一区| 四虎精品永久在线免费| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | yy成年私人影院在线看| 日本电影视频一区二区| 欧美一级在线免费大片| 超视频在线国产青青草| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲日本韩国在线免费| 国产av精品免费在线观看| 一区二区三区sm另类| 96青青草视频在线观看| 国产精品久久久久一区=区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 日本不卡视频二区三区| 国产熟女露脸av自拍| 精品久久久久亚洲精品| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产91中文综合字幕日韩| 国产无套精品一区二区三区四区| 男人的天堂日本东京热| 在线观看后入大屁股| 免费特黄特黄的欧美大片| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 青久在线精品视频观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 色哟哟哟最新精品免费观看| 日韩精品中文在线观看一区| 综合激情五月婷婷久久| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 你懂的在线观看小视频| 男女18禁污污污网站暖暖| 中文字幕av一区二区人妻| 午夜福利在线免费国产| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 日韩一区二区三区精彩视频| 97色精品一区二区在线观看| 中国大美女久久久片| 日韩不卡高清免费在线视频| 免费欧美日韩大片高清| 人妻一区二区三区av| 毛片精品一区二区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 激情亚洲一区二区三区| 美国一级黄色片免费看| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产尤物一区二区三区| 久久精品久久一区二区| 特西西日本午夜人体艺术| 中文字幕在线精品人妻| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 欧美黄片一级免费观看| 毛片91成人在线播放| 国产香蕉国产精品偷在线| 一区二区三区在线观看国产| 中文字幕黄色三级视频| 日操夜操天天操夜夜操| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 国产成人性生交大片免费看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 欧美精品久久久九九| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 91好色视频在线观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 孟若羽国产成人精品视频| 在线免费精品一区二区| 日韩不卡欧美中文字幕| 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲av精品免费观看| 在线不卡日本v二区到六区| 在线观看国产av网站| 精品日韩av一区二区三区| 在线天堂资源免费观看av| 成人国产亚洲精品a区天堂| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 青青草免费公开视频久久| 97国产精品中文字幕| 四虎最新在线观看免费永久| 欧美精品黄网站在线观看 | av中文字幕一区一二区三区| 中文人妻熟女一区二区三| 免费影院伦理片一区二区| 亚洲综合精品一区二区精品| 超碰97香蕉在线在线观看| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 欧美视频在线观看不卡| 熟女乱伦网国产一区| 国产一级人禽伦免费视频| 精品一区二区中文字幕乱| 夫妻性生活视频完整版| 北岛玲大战黑人中文av| 你懂的在线观看小视频| 日韩女主播福利精品区| 欧美zozo另类人禽交| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 日本sm视频在线观看| 成人在线观看黄色av| 黄色免费大片在线播放| 国产成人免费av片久久| 国语在线一区二区三区| 久久免费福利视频精品| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 欧美男人操女人视频免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品视频高清免费| 美女黄色在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩精品一区二区三区中文9 | 亚洲欧美国产日本在线观看| 日本免费不卡高清视频| 亚洲の无码国产の无码喷水| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 亚洲三级黄片免费播放| 婷婷色香亚洲综合缴情| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲一区二区精品推荐| 91久久无码视频一区二区| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 九九99精品一区二区三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 一区二区三区免费观看av | 国产极品一区在线观看| 国产精品久久久久久小小| 日韩中文字幕精品一区| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 动漫中男生捅女生下面的视频| 麻豆视频传媒免费网站| 国产成人毛片精品不卡在线| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 99精品视频看国产啪视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 韩国女主播福利视频一区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 偷拍女厕一区二区三区| 色哟哟哟最新精品免费观看| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 天天草天天射天天干| 欧美高清黄片免费观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看 | 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产快手老熟女一区AV| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产精彩在线视频成人在线| 日韩欧美精品96一区二区| 伊人亚洲一区二区三区| 四虎在线永久精品观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 视频一区二区三区欧美日本 | 国产精品视频一区二区视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩一区欧美一区二区| 韩国一区二区视频在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 一本久久久久久久久| 黄色片网站在线免费看| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 男人草美女视频免费观看| 男男18禁网站gay| 18禁国产精品久久久久| 亚洲一区在线视频不卡| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲视频在线观看三级| 麻豆一区二区三区无套内射| 大屁股美女被操在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 99国产精品久久久久久久液| 精品国产99久久久久久黄码| 国产又大又黄又粗的黄色| 午夜影院免费试看无码| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美一级在线免费大片| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国 | 欧美日韩另类综合91| 成人免费女人40分钟大片| 亚洲精品在线观看av| 亚洲字幕在线观看高清| 尾随人妻入室强行侵犯| 久久久国产精品人妻av中出| 国产美女裸体视频| 欧美日韩精品人妻一区二区| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 元码中文字幕一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 动漫精品在线观看第一页| 深夜福利导航在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕 | 日韩精品亚洲综合一区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 成人精品午夜福利视频| 国产精品久久午夜一区| 麻豆视频传媒免费网站| 亚洲一区精品福利视频| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线 | 欧美日韩精品一区二区在线| 欧美精品三级视频在线看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 国产日本视频一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区 | 91久久国产老熟女| 高清免费日本一区二区| 一区二区三区中文字幕精品| 亚洲男人天堂在线视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 国产成人午夜福利在线视频| 国模高清无码视频| 五月婷婷丁香一区综合| 男男18禁网站gay| 九九99精品一区二区三区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国产视频欧美视频日韩视频 | 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产精品综合亚洲91| 日韩一区二区在线 视频| 成人91视频免费观看直播网址| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 黑人奸日本人妻系列| 少妇人妻一区二区三区三| 中国汉族女人操逼视频免费看| 乱码一级国产精品视频| 岛国av免费在线观看| 日韩美女福利在线视频| 五月婷婷亚洲中文字幕| 男人的麻豆天堂看视频| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产午夜91福利一区二区| 国产91久久精品成人看| 欧美三级完整版久久不卡精品| 又色又爽又黄的吃奶视频| 欧美日韩综合久久久久久久| 黑人免费黄色一级av| 91精品国产综合一区二区三区| 久久精品小视频在线观看| 99国产av在线观看| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 在线观看后入大屁股| 99国产精品免费在线| 91一区在线免费观看| 国产欧美日韩尻尻片子| 久久精品国产亚洲av品善| 国产精品毛片av77777| 日本中文字幕在线一区| 尹人大香蕉综合网视频| 欧美一区日韩二区国产综合 | 成人精品专区一区二区| 精品一区二区三区成人免费视频| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 超级碰碰不卡在线视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 狼人影院在线播放观看| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 国产专区日韩精品欧美色 | 九九九久久久性愛视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 亚洲一区免费在线视频| 国产精品爽爽爽在线观看| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美一区二区欧美精品| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产精品中文字幕日韩在线| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 69堂国产成人免费视频| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 日本久久网捆绑强奸视频| 国产深夜福利在线播放| 中文无码日韩欧av影视| 精品不卡一二三在线观看| 四虎精品永久在线免费| 99国产精品热久久婷婷| 精品免费久久久久国产一区小说 | 国产精品_国产精品_k频道| 激情啪啪一区二区三区| 7777国产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区经典精品| 精品日韩av一区二区三区| 久久伊人国产精品一区二区| 日韩最新不卡一二三区| 国产第一区第二区第三区| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产精品小粉嫩在线观看| 亚洲男人精品青春的天堂| 国产视频成人在线免费观看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 免费国产黄片在线播放| 亚洲欧美成人另类丝袜| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲人精品午夜在线观看| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲精品欧美综合二区| 视频二区三区国产情侣在线| 精选无码一二三区| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲最新在线一区av| 91精品福利一区二区三区| 精品国产一区二区三区色搞| 亚洲综合精品一区二区精品| 九九热爱视频精品视频16| 国产爽爽久久影院潘金莲 | 一二三人妻深夜福利在线| 国产孕妇一级无码孕交| 中文字幕一区二区三区三级| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 欧美一区二区三区精品在线播放 | 国产三级激情在线视频| 精品老司机一区二区三区| 男人天堂夜色社区在线观看| 久久在线中文字幕一区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日本亚洲一区二区精品久久| 日韩久久这里只有精品视频 | 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 国产视频三级在线观看| 国产成人精品毛片av在线 | 亚洲天堂中文资源在线| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产成年男女免费视频| 日本高清dy一区二区| 亚洲精品欧美日韩专区| 色吊丝日韩在线观看| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品一区二区三区日韩版| 亚洲最新一区二区在线观看| 亚洲天堂av高清在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲一区二区日韩欧美| 你懂的在线日本亚洲骚| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 国产精品日韩电影一区| 99国产精品视频一区| 亚洲最新一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲日本va中文字幕无码| 亚洲日本va中文字幕| 久久精品视频亚洲一级| 亚洲欧美日韩颜射极品| av免费在线播放一区| 综合一区二区三区在线观看| 69精品偷拍在线中文字幕| 国产插菊花综合网亚洲| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产亚洲国际精品福利| 97国产精品中文字幕| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲av在线导航网站| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久久高清欧美日韩精品一区| 日本少妇高潮正在线播放| 日韩伦理 在线视频| 欧美日韩一二三区人妻| 国产一区二区三区久久精品| 日韩一级片国产一级片| 囯产精品久久久久久久久免费| 亚洲精品激情在线观看| 岛国av免费在线观看| 九九九久久久性愛视频| 尹人大香蕉在线视频| 亚洲一区二区精品免费视频| 超碰欧美性欧美最猛性| 国产精品福利在线免费| 人妻少妇日本女人啊啊| 午夜床上激情福利视频| 好男人资源在线视频观看社区| 日本不卡一区在线视频| 好大好BBB爽免费视频| 免费特一级真人黄色片| 欧洲视频一区二区三区| 91另类视频在线观看| 精品无套内射后入少妇| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 亚洲天堂中文资源在线| 成人精品高清无码久久久久久久久| 国产日韩av毛片在线| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 午夜激情福利国产精品| 日本黄色三级三级三级| 成人在线观看视频播放| 日本免费不卡一二区视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日韩经典第一页在线观看| 亚洲色图久久久久久| 福利成人午夜国产一区| 99国产av在线观看| 欧洲最强潮水RAPPER| 成人一区二区三区观看| 日本大香蕉系列在线视频| 福利一区福利二区刺激| 国产精品未亡人在线播放| 少妇高潮特黄在线观看| 女人喜欢男人怎么操她| 超碰免费在线观看人妻| 美女激情一区二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 在线看亚洲18禁网站| 国产精品久久久久久久免费蜜| 可以免费看的欧美黄片| 欧美成人精品高清在线| 中文乱码字幕午夜无线观看| 欧洲美女日韩精品视频| 免费视频在线观看卡一理论| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 精品视频在线观看免费伊人| 自拍偷拍高清免费视频| 人人妻人人爽人人澡少妇| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 日韩黄色一级片在线播放| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 好爽好喜欢使劲操我视频| 欧美 日韩 成人 国产| 91精品产综合久久香蕉| 国产精品国产三级农村av| 日本熟妇毛茸茸xxx| 成人三级在线播放线观看| 国产精品二区在线观看| 韩国一区二区视频在线观看| 国产午夜91福利一区二区| 欧美一级黄片视频免费播放| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 色姑娘综合网啪天天舔| 日本一二不卡在线视频| 无码网络黄色视频亚洲国产| 久久精品国产亚洲av高清评价| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 性色av不卡一区二区三区| 美女高潮视频h久久| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产专区日韩精品欧美色| 尤物在线观看视频免费| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 国产精品久久久亚洲伦理| 精品乱码一区二区三四| 亚洲第一AV导航AV尤物| 久久偷拍精品视频久久| 偷看女厕所一区二区三区| 黄色美女国产精品网站大全| av网址不卡免费在线观看| 国产原创av剧情愿望成真| 精品久久久久久红码专区| 人人做人人爱97在线视频 | 国产亚洲精品岁国产精品| 色姑娘综合网啪天天舔| 国产黄色一区二区三区四区| 久久精品视频亚洲一级| 日本不卡视频二区三区| 青山处处埋忠骨课文笔记| 日韩美女后式入动态图| 麻豆视频传媒免费网站| 久久精品视频只有这里| 国产精品va在线观看入口| 日本成人午夜在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 人人妻人人妻人人人妻| 欧美 日韩 亚洲 激情| 91精品麻豆国产自产在线| av黄色在线播放网页| 久久精品亚洲男人天堂| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 欧美亚洲国产一区二区三| 精品中文字幕麻豆出品| 国产91香蕉在线精品| 久久国产劲爆内射日本| 国产精品福利一级久久| 搞少妇不卡在线播放视频| 偷看女厕所一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲精品ww久久久久| 国产黄片一区二区不卡| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲一区精品福利视频| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲国产成人精品久久久国产| 五月婷婷亚洲中文字幕| 成人在线观看福利视频| 99日精品视频在线观看| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产成年男女免费视频| 国产夫妻视频在线观看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 婷婷综合久久超碰色91| 亚洲人妻免费在线视频| 国产老人一区二区三区| 国产美女午夜啪啪视频| 日韩精品无码一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 久久一级毛片高清在线观看| 奇米成人自拍视频在线| 色丁香婷婷综合缴情综| 国产精品99久久久久久www| 精品国产乱码一区二区三区在线| 男生通美女小穴在線观看| 农村人妻一区二区三区视频 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲图文一区二区三区四区| 男插女人的视频在线观看| 一区二区三区四区精品免费| 一区二区久久国产精品亚洲看| 2021年最新偷拍视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产最新一区二区在线观看| 国产久操综合在线视频| 日韩欧美精品亚洲一区| 日本在线视频精品一区| 韩国精品三级一区二区三区| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 午夜免费视频观看在线| 午夜性生活免费观看视频| 日韩一二三四区免费观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美二区在线视频观看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲人妻激情一区二区| 欧美国产一区二区在线看| 高清无码三级在线观看| 午夜在线免费观看成人| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 国产精品熟妇人妻g奶| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 一级免费黄片久久香蕉| 日韩二级高清在线观看| 九九热这里有的只有精品| 操我不要停射进来好硬真爽视频 | 亚洲一区二区精品推荐| 国产亚洲专区校园欧美激情| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲国产乱码一区二区三区 | 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲精品伦理视频在线| 精品国产亚洲av未满十八| 欧美在线视频观看不卡| 亚洲中文字幕伊人久久| 午夜情色视频在线观看| 成人黄片在线免费播放| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日本一区二区免费精品| 日韩人妻高清精品专区专区| 91精品大学生厕所自慰| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美一级一区二区在线精品| 尹人大香蕉综合网视频| 国产美女裸体视频| 欧美日韩国产综合精品| 国产精品久久久久久久人| 国产深夜福利在线播放| 区一区二区三国产精品| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 91精品福利小视频| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美日韩综合在线91| 日韩有码一区二区在线| 欧美日本中文在线观看| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产人妖熟女另类专区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产一区二区三区精品综合| 久久久久黄片久久毛片| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产91精品成人不卡在线观看 | 欧美9综合中文字幕欧美| a级日本视频在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲最大黄色三级视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 青青国产日本香蕉视频| 免费视频高清无遮掩| 亚洲日本精品国产第一区二区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲精品一级二级人妻| 人妻免费一区二区三区| 中文字幕国产激情四射| 日本精品高清视频一区二区三区| 日本免费三级在线观看| 国产精品视频高清免费| 日韩欧美黄片在线播放| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品午夜av在线| 密桃精品一区二区三区在线观看 | 一区二区三区激情免费| 欧美日韩在线观看大片| 野花日本视频免费观看3| 国产成人精品自在线拍| 亚洲免费福利在线视频| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 国产男女猛视频在线观看| 日韩伦理 在线视频| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产91熟女高潮一区二区三区| TUBE中国人妻与黑人| 久久伊人婷婷丁香六月| 野花日本视频免费观看3| 亚洲国产一区二区精品| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 一区二区三区视频少妇| 很黄很黄的三级视频| 亚洲性视频欧美性视频| 成人黄片在线免费播放| 一区二区三区在线免费| 欧美日韩在线观看大片| 无码免费视频播放| 精品亚洲一区二区三洲| 国产激情国产精品久久源| 日av一区二区三区| 免费看亚州黄色视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 国产精品大屁股白桨一区二区| 久久精品视频在线官网| 亚洲图文一区二区三区四区| 日本九州不卡久久精品一区| 欧美精品九九久久久久久| 国产大陆亚洲一区二区| 精品国产欧美激情综合| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 在线观看欧美日韩黄片| av一级簧片在线免费观看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 密桃精品一区二区三区在线观看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 成人国产亚洲精品a区天堂| 美女草逼视频在线观看| 久久综合欧美精品亚洲一区| 国产av亚洲一区二区| 激情综合五月网在线播放| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲字幕在线观看高清| 天天天干夜夜添狠操美女| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 日韩桃色精品视频在线观看| 黑人巨屌爆操日本女人| 美女主播福利事业久久| 欧美成人3d动漫在线| 国产福利在线观看午夜| 91激情综合在线精品国产| 青青久久999精品久久久久久| 久久福利视频免费专区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 色丁香色婷婷色综合色| 黑人欧美日韩专区在线视频| 超peng视频在线97| 狠狠色丁香久久综合五月| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 97在线视频免费高清| 亚洲一区二区精品国产| 人妻不卡中出在线视频| 97视频在线观看观看| 偷看洗澡一区二区三区| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲妹子福利视频合集| 欧美性生活真实的视频| 国产精品毛片av77777| 久久综合欧美精品亚洲一区| 国产免费观看一区二区三区| 国产精品福利一级久久| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 国产高清久久久久久久| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 久久精品国产91久久麻豆| 中文电影一区二区人妻| 日韩成人午夜在线观看| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 中文字幕二区三区四区| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲精品女人天堂av| 这里只有国产精品视频| 亚洲av精品免费观看| 国产精品白丝袜久久久久| 欧美日韩在线免费专区| 免费欧美日韩大片高清| 国产精品久久久懂色av| 欧美在线视频观看不卡| 日韩美女后式入动态图| 在公交车上弄到高C了怎么办| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧洲一区二区三区精品免费| 免费欧美日韩大片高清| 漂亮的女人久久久久久久| 国产制服丝袜美女在线| 久久国产精品日韩一区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 国产羞涩免费视频在线观看| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产品无码一区二区三区在线| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美一级特黄在线观看| 亚洲SSS整片在线播放| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲免费福利在线视频| 黄片免费视频大全在线观看| 亚洲国产激情av电影一区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲熟女一二三区综合在线| 午夜精品国产美女福利| 欧美激情午夜极品视频| 欧美一区二区三区综合在线| 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲精品一区二区精华液| 人妻高清韩国一区二区三区五区 | 日韩亚洲av人人夜夜| 97精品国产精品免费观看| 东北老熟女一区二区三区| 色哟哟免费在线观看视频| 刚插了几下就软了怎么办| 精品久久久久久中文字幕无碍| 成人黄片视频在线观看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 日韩国产高清一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| av在线免费观看青青草原| 婷婷成人综合在线深爱| 99久久久无码国产精品性出奶| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美亚洲国产最大综合| 97精品少妇一区二区三区| 中文字幕日韩乱码久久久| 欧美一区二区三区精品久久久| av永久免费观看网站| 国产激情视频久久久久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 网友分享无码中文字幕乱码| 欧美特黄在线免费观看| 国产精品女教师久久二区二区 | 国产又大又硬又粗无遮挡| 淫香色综合网一区二区三区| 日本在线一区二区三区观看| 日本中文有码视频在线观看| 国产精品有码一区二区三区| 最新中文日韩国产亚洲精品| 激情一区二区三区欧美| 久久人做人妻一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 精品一区二区三区视频网站| 国产尤物一区二区三区| 久久久亚洲第一精品| 国产一区二区三区的视频| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 午夜国产精品免费看性色| 精品久久av一二三区| 先锋五月婷婷丁香草草| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 日韩精品视频性色首页| 日本不卡不码高清免费| 亚洲片av日韩av在线| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产成人一区二区三区乱| 久久偷拍女生厕所尿尿| 亚洲国产精品一区二区成| 欧美成人高清一区二区三区| 国产亚洲无码一区二区| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 欧美精品黑人性xxxx| 中国美女高潮久久久久久久久| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 16学生裸身全视频在线观看| 五月天综合在线视频观看| TUBE中国人妻与黑人| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 性视频在线一区二区三区| 日本亚洲一区二区精品久久| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 中文字幕在线成人影院| 天天日天天干天天插天天操| 国产颜射视频在线播放| 国产精品女仆装在线播放| 亚洲av第一区国产精品| 欧美特黄在线免费观看| 日韩av一区二区成人av| 久久久久久久人妻精品三寸| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 欧洲午夜福利视频在线| 精品国产av一区二区四区| 国产丝袜一区二区免费看| 91欧美精品在线播放| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 亚洲av第一区国产精品| 孟若羽国产成人精品视频| 极品少妇被粗大爽av| 超超国产超碰国产超碰| 日本a维免费在线看| 久久91精品国产一区二区| 天天干天天日天天插天天射| 国产精品久久成人免费| 成人精品202国产国产| 一本一道精品中文字幕懂色| 欧美日韩另类国产综合| 久久精品午夜福利视频| 久久综合热视中文字幕精品| 高清三级 精品三级| 美腿丝袜在线观看一区| 国产精品久久成人免费| 亚洲天堂av成人精品| av成年女人毛片免费观看| 日韩中文字幕在线精品| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日韩最新不卡一二三区| 一区二区三区在线免费| 国产精品18欠久久久久久| 久国产精品久久久极品| 日本精品高清视频一区二区三区| 精品欧美自拍偷拍三区| 欧美激情一区日韩国产| 国语精品一区二区三区| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 日本在线视频精品一区| 91在线国产一区二区三区| 免费精品人妻一区二区三区 | 成人AV片在线观看免费| 久久日本道色综合久久| 国产后入中出在线观看| 日韩精品视频性色首页| 日本电影视频一区二区| 日韩经典第一页在线观看| 日韩欧美中文字幕国产| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 狼人影院在线播放观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 日本大香蕉系列在线视频| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 日韩人妻一区二区三区视频| 人妻人妇av一区二区三区四区| 色香蕉精品国产综合| 五月欧美亚洲综合网站| 国产三级午夜理伦三级| 一区日韩二区国产欧美| 囯产精品久久久久久久久免费 | 亚洲日本精品小视频| 成人片爽免费观看视频| 两尺六的腰围是多少码| 丁香六月婷婷激情在线| 99久久久精品国产自免费97| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频 | 日韩亚洲中文字幕东京热| 激情内射亚洲一区二区| 国产精品99久久久久久www| 老外日逼吃月经影音免费视频| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国内极品尤物视频在线| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 国产一级黄片一级黄片| 一区二区三区女人毛片| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品偷窥视频观看啊| 欧美日韩免费高清在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 日韩午夜免费激情视频| 九九热精品视频在线免费看| 大又大又爽又色妇女毛片| 东北50岁熟妇露脸在线| 久久久久久久久久久久久久福利 | 超碰欧美性欧美最猛性| 欧美精品婷婷激情五月天| 人妻人妇av一区二区三区四区| 看成年女人免费午夜视频| 16学生裸身全视频在线观看| 国产α久久精品av| 男女在线视频网站免费| 91福利精品第一导航| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 免费观看黄片视频在线观看| 久热免费视频在线观看| 久久久av一区二区三区人妻| 久久伊人婷婷丁香六月| 日本丶国产丶欧美色综合| 性色AV一区二区三区码| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲日本精品小视频| 亚洲欧美在线激情综合| 欧美黑人一区二区在线| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 最新中文字幕伦理视频| 大鸡巴操我好大好爽视频| 欧美美女被调教操哭高潮| 青青在线2020欧美精品| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 天天干天天操天天日舔舔射| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产日韩欧美精品影片| 一区二区三区免费黄色片| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 差差差30分钟无盖视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本国产欧美一区二区三区| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲片av日韩av在线| 亚洲人妻免费在线视频| 91经典三级在线视频播放| 一区二区三区人妻熟女| 亚洲成人91在线观看| 精品久久久久亚洲精品| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 这里只有国产精品视频 | 超黄无遮挡在线免费观看| 亚洲中文欧美日韩日本| 97久久天天综合色天天综合色 | 国产中文区二暮区2022| 欧美午夜国产在线观看| 操逼女人的骚逼免费视频| 日韩欧美国产福利大全| 国产三级午夜理伦三级| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 97激情五月天国产盗摄| 91国产视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 久久精品欧美日韩一区二区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 91中文字幕亚洲国产资源| 国产在线精品一区二区三区在线| 最近更新97高清国语自产拍| 国产aV熟妇人震精品一品二区 | 一区二区三区不卡毛片| 东北老熟女一区二区三区| 亚洲国产成人激情在线| 麻豆精品传媒媒短视频| 中文字幕国产激情四射| 一区二区三区艳情播放| w丰满的欲妇在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 在线播放亚洲欧美小视频| 精品久久久久久无码人妻中文| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 欧美一区二区午夜福利视频| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 中国汉族女人操逼视频免费看| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 精品久久久久久无码人妻中文| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲av午夜一区二区精品| 久久久久久久久久久久一区| 黄色片三级三级三级三级| 欧美亚洲国产最大综合| 欧美精品一区二区久久婷婷| 在线成人免费日韩视频| 亚洲欧美日韩国产网站| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| av剧情免费在线观看| 国产亚洲真人做受在线观看 | 日本不卡一区在线视频| 日韩av中文一区二区| 免费视频高清无遮掩| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产亚洲成人精品在线| 国产精品午夜av一区二区三区| 中文字幕人妻日韩在线观看 | 人妻少妇日本女人啊啊| 成人免费视频大片黄| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 风间由美亚洲一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 肉动漫无码无删减在线看中文| 男女视频在线观看一区二区| 自拍偷拍极品看了射一地| 成人av在线天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 91部国产精品免费视频| 日韩精品一区二区三区中文9 | 在线免费精品一区二区| 国产女主播高清在线视频| 久久国产成人精品免费看| 一区天堂中文最新版在线| 精选国产午夜美女福利| 色老头在线一区二区三区| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区有码| 精品国产色综合久久| 国产精品免费av一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线播放| 午夜永久精品视频在线看 | 日本一区二区三区免费放| 青青操极品视频在线播放| 成人激情视频在线网页| 国产在线视频一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲av优优优色道页| 国产又粗又硬又大又爽| 日本少妇精品一区| 中文字幕人妻无码一夲道| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚州精品永久免费视频| 国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品久久伦理| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲 欧美 日本 在线| 免费看亚州黄色视频| 91日韩欧美国产视频| 国产精品大屁股白桨一区二区| 亚洲精品永久不卡一二三区| 免费欧美一级黄片播放| 国产中文字二暮区2021综合| 国产精品大秀视频日韩精品 | 国产在线精品二区刘亦菲| 91欧美人妻三级中文字幕| 伊人久久亚洲综合av影院| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 97久久天天综合色天天综合色| 国产日韩一区二区三区高清视频| 日本一区二区99视频| 天堂在线最新版在线天堂| 97精品国产品国语在线不卡| 国产av最新一区二区| 中日韩又粗又硬又大精品| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 99久免费精品在线播放| 亚洲小视频免费在线观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 92精品国产成人观看免费8| 国产夫妻性生活一级片| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美一区二区三在线| 欧美韩日国产一区二区| 国产在线观看精品区一区| 不卡视频免费在线观看| 成人爽a毛片在线视频| 乱码无码视频免费观看日韩| 91中文在线观看视频| 黄在线观看国产欧美精品| 日本欧美在线视频免费| 人妻熟女欲求不满一区二区| 国产精品二区在线观看| 一区二区三区四区伦理影片| 99久久久无码国产精品性出奶| 久久久久久久久久久动漫淫| 日韩亚洲人成在线综合| 一区二区三区四区欧美精品| 69国产亚洲精品a久久| 在线观看免费视频一区二区| 丝袜高跟最新国产视频| 欲色AV无码一区二区人妻| 日本性电影一区二区| 亚洲一区二区精品专区| 国产精品网页自拍视频| 99久热精品免费观看国产| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美日韩中文字幕在线韩| 久久成人做爰电影av| 国产自拍在线观看黄片| 日韩在线免费不卡视频| 国产无遮挡又大又长又粗| 国产成av在线免费观看| 欧美黄片不用下载在线观看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 99久久久精品国产自免费97 | 欧美亚洲综合二区三区| 亚洲免费av第一区第二区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 最新中文字幕一区二区免费看| 日日添夜夜添天天操| 日韩中文在线视频播放| 一本色道久久—综合亚洲| AV无码制服丝袜国产日韩| 日本丰满熟妇55乱偷| 日国三级av免费观看| 一区二区国产高清在线| av成年女人毛片免费观看| 超碰特别在线午夜福利| 欧美一级a一级a爰片免费免| 国产一级内片内射免费看| 免费特黄特黄的欧美大片| 欧美视频在线观看不卡| 欧美一区二区三区高清| 亚洲一区二区三区有码| 国产精品乱码久久久| 久久成人免费电影| 女色av少妇一区二区三区| 免费的很黄很污的网站免费观看| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 免费一区二区啪啪av优播放器| 五月婷婷丁香在线视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产91久久精品成人看| 久久这里只有精品三级| 中文字幕人妻无码一夲道| 免费一级无码婬片AA毛片| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产精品日韩电影一区| 蜜臀av综合久久精品| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 你懂的视频 在线观看| 四虎永久精品在线免费| 美女大尺度国产一区二区| 欧美美女裸体直播扦B内射| 亚洲黄色一级在线观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 中文熟妇人妻av在线| 丝袜高跟最新国产视频| 99精品视频在线播放| 国产一区二区三区精品综合| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 欧美大奶视频免费观看| 欧美生活区一区二区三区| 天堂社区综合免费视频| 久久人妻福利影院一二区| 久久亚洲国产婷婷红桃| 国产福利一区二区三区飘飘网| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日本一区二区不卡日日骚| 国产精品午夜福利久久久| 国产精品一区二区美女视频| 老司机精品在线免费观看| 东京热中文字幕精品二区| 国产精品网页自拍视频| 青青草视频在线针对华人| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 青山处处埋忠骨课文笔记| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 一区二区三区四区欧美精品| 深夜福利导航在线观看| 后入大屁股在线视频| 91全程露脸熟妇在线| 中日韩又粗又硬又大精品| 亚洲av粉色一区二区三区| 日本一二不卡在线视频| 欧美肥臀一区二区三区| 欧美日韩国产一区第二页| 中文字幕99精品人妻少妇| 精品不卡一二三在线观看| 一二三区精品成人午夜| 隔壁的诱人少妇在线观看| a 视频在线免播放观看| 久久精品无码一区二区无码| 韩国一级黄片在线观看| 午夜一区二区福利视频| 开心五月综合激情婷婷| 精品一区二区日本高清| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日韩av高清在线播放| 国产成av在线免费观看| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 日本韩国亚洲三级在线| 成人黄色大片网站在线| 在线免费精品一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久日本道色综合久久| 国产成人精品毛片av在线| 久久www免费人成高清| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产一级内片内射免费看| AV无码天堂一区二区三区不长| 成人av在线天堂一区二区三区 | 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 丁香蜜臀色欲久久一道| 亚洲av网站一区二区三区| a国产欧美亚洲国产在线| 69堂国产成人免费视频| 国产精品视频久久久久久久久久久| 国内激情黄片一区二区| 亚洲欧美日韩一本一二三| 国产精品久久久久精品三级四| 一区二区三区免费黄色片| 久久精品国产免费一男女| 偷拍女厕一区二区三区| 国产成人免费av片久久| 国产操B视频在线观看|