安全生產工作總結（必備）
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的安全生產工作總結，歡迎大家分享。
安全生產工作總結1
20xx年春節(jié)期間，xx鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實國家和省安全生產法律、法規(guī)及國家、省、市、縣有關政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉(xiāng)共有有證煤礦3對（生產煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對），其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現(xiàn)已關閉。在管理上我鄉(xiāng)主要是強化對《安全生產包保巡查監(jiān)管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規(guī)章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領導。經(jīng)與縣煤碳局充分協(xié)調，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區(qū)交叉檢查有證煤礦安全生產，達到了每個煤礦白天檢查每周最低2次。夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產。鄉(xiāng)副科級領導干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發(fā)現(xiàn)有安全隱患的.煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在打擊取締非法采煤窩點方面。包保領導每周帶領鄉(xiāng)、村干部白天拉網(wǎng)式巡查、排查不低于1次，夜晚重點巡查不低于1次，每周向鄉(xiāng)安辦報一次包保巡查周報表。各包村、包點人員每兩天必須書面或口頭向包保的鄉(xiāng)領導匯報一次包保巡查范圍內的巡查情況。包保的鄉(xiāng)領導在組織巡查時，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應立即采取措施進行處理，并及時將隱患及處理情況向分管安全的領導和鄉(xiāng)政府主要領導通報。規(guī)定包村、包點的人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時采取有效措施進行處理，若不能處理的立即向包村領導匯報。在巡查中，明確非法采煤窩點的土地戶作為非法采煤窩點啟封、反彈的監(jiān)管責任人。玉馬公路施工挖出的露頭煤，實行施工標段、駐村工作隊和村干部白天、晚上的巡查監(jiān)管，由所在村作為民用煤供應給農戶。對炸封、填封、砌封的非法采煤窩點實行登記、照相、立牌管理，并在標牌上標明“誰啟封誰坐牢，監(jiān)管責任人XXX”等字樣，村村建立了臺帳，做到了“嚴、硬、狠”。元月份，共填、炸、砌封非法采煤窩點老井口12口，處罰盜采國家煤炭資源行為人員3人。因包保巡查工作制度落實不到位，有5名干部受到責任追究。
在道路交通安全方面。鄉(xiāng)交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬。在電三輪車外部印上“嚴禁載人”字樣。加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設置永久性安全警示標志，樹立路標牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據(jù)縣的文件及會議精神，鄉(xiāng)黨委政府切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業(yè)、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細致的檢查。對非法銷售和制造土火炮業(yè)主給予嚴厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業(yè)主實行倒查制，對已取締非法生產、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復查。對全鄉(xiāng)人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥15.5公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣政府關于森林防火、用電安全的文件精神，鄉(xiāng)森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執(zhí)勤隊對全鄉(xiāng)森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉(xiāng)境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農戶用電安全。
危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結合本鄉(xiāng)教育教學實際，兩基辦、各中小學組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查。食品藥品領導小組對全鄉(xiāng)的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節(jié)期間安全。
在安全生產督查方面。全鄉(xiāng)實行三級督查制，各包領導帶領駐村干部對本村境內的安全生產進行檢查，鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊對各村的安全生產工作檢查情況進行督查，鄉(xiāng)黨委政府主要領導對鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊督查情況進行巡查。
安全生產工作總結2
xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市安全生產工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，按照“安全生產年”的總體部署，扎實開展了安全生產“三項行動”和“三項建設”，全面推動企業(yè)安全生產主體責任的有效落實。通過隱患排查治理、安全生產專項整治、安全生產大檢查等各項重點工作的有序開展，確保了安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。經(jīng)省安委會考核，全市安全生產目標管理獲得優(yōu)秀等次。主要工作和成效總結如下：
一、安全生產控制指標得到較好落實
xx年，全市共發(fā)生各類安全生產事故1261起，死亡412人，重傷883人，經(jīng)濟損失XX.2萬元，同比分別為-21.7%、-0.5%、+2%、+25.1%。其中：工礦商貿企業(yè)事故23起，死亡27人（其中建筑施工發(fā)生死亡事故3起，死亡3人），經(jīng)濟損失1256.1萬元，同比分別為-11.5%、平、-50%。火災事故302起，死亡2人，經(jīng)濟損失291.4萬元，同比分別為-56.6%、-60%、-1.1%，未發(fā)生生產安全火災死亡事故。道路交通事故919起，死亡378人，經(jīng)濟損失440.4萬元，同比分別為+4.2%、-0.5%、+80.2%。農業(yè)機械事故14起，死亡4人，經(jīng)濟損失2.6萬元，同比分別為+180%、-20%、-86.3%。水上交通事故3起，死亡1人，經(jīng)濟損失16.7萬元。全年各類安全生產事故死亡人數(shù)占省下達控制指標的99.5%，各項相對控制指標下降幅度均超過省下達的比例。
二、安全生產工作推進力度明顯加大
市委、市政府一直高度重視安全生產工作，并納入全局性重點工作。市委、市政府主要負責同志密切關注安全生產形勢，多次聽取專題匯報并提出工作要求。市政府堅持安全生產例會制度，全年先后有4次政府常務會議和2次政府專題會議研究討論安全生產工作，召開了4次全市性安全生產工作會議。市政府領導認真履行“一崗雙責”的規(guī)定，帶頭抓好各自分工內的安全生產工作。分管市長每月聽取安全生產工作匯報，督查工作進展，研究解決具體問題。xx年，市政府先后出臺了《關于進一步明確市屬開發(fā)園區(qū)管委會安全生產監(jiān)管職責的意見》、《揚州市企業(yè)安全生產主體責任暫行規(guī)定》、《揚州市安全生產專家工作制度》、《關于進一步加強危險化學品安全生產工作的意見》等多份規(guī)范性文件，為安全生產重點工作的規(guī)范化、長效化推進，構建了科學的`制度性框架。
三、安全生產“三項行動”深入開展
根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署，全市快速響應，層層落實，將開展安全生產“三項行動”作為全年安全生產工作的重中之重。市政府專題召開動員部署會議，明確了“打非、治違、抓認識”的工作思路和要求。市安委辦制定了具體實施方案，對方法、步驟和重點內容作了進一步規(guī)定。全市上下全面發(fā)動，周密支部，形成了政府統(tǒng)一領導、職能部門具體實施、安委辦監(jiān)督協(xié)調、各方面聯(lián)合行動、全社會齊抓共管的工作機制。
一是安全生產執(zhí)法行動重拳出擊。市政府成立了安全生產執(zhí)法行動領導小組，分管市長擔任組長，領導小組下設公安、建設、安監(jiān)、交通、海事、消防、質監(jiān)、國土、經(jīng)貿、水利、農機、工商行政管理等部門牽頭的14個執(zhí)法行動專項指導組。市安委辦結合各階段工作重點，多次支部綜合督查組對重點行業(yè)領域的執(zhí)法行動進展情況進行督查，據(jù)統(tǒng)計，1-12月份，全市共打擊安全生產非法違法行為166712個，其中打擊“三無”生產2888個，打擊“死灰復燃”365個，打擊“事故瞞報”3起，打擊“抗拒執(zhí)法”10起，取得了明顯成效。
二是安全生產治理行動規(guī)范深入。市安委辦專門制定了《揚州市xx年安全生產事故隱患排查治理工作實施方案》，推動企業(yè)“自主排查、主動報告、積極整改、規(guī)范建檔”隱患排查治理工作機制的有效形成。市安委會將隱患排查治理工作與危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑、人員密集場所等11個重點行業(yè)領域的安全生產專項整治有機結合，合力推進。公安部門嚴格整治了非機動車闖信號、酒后駕駛、亂停亂放等交通違法行為。教育、公安、安監(jiān)等部門針對學生接送車輛管理混亂、隱患較多的實際，聯(lián)合開展了校車專項整治。消防部門對5000多家單位開展排查，重點整治了公眾聚集場所、娛樂場所和高層及地下建筑的火災隱患。建設部門對腳手架、起重機械、深基坑、臨時設施等重點部位加強治理。交通、海事部門通過錯時巡查、動態(tài)監(jiān)控、水陸同步檢查等措施，消除安全監(jiān)管盲區(qū)。農機部門對變型拖拉機、農用三輪車以及聯(lián)合收割機無牌無證行駛作業(yè)進行了集中治理。xx年全市共排查安全生產事故隱患87897項，整改84292項，整改率達到95.9%。全市掛牌重大隱患24條，其中，省、市級掛牌隱患8條，縣、區(qū)掛牌督辦隱患16條，已全部按要求整改到位。
三是安全生產宣教行動成果豐碩。以營造“關愛式”安全文化為宗旨，通過多種手段、多種載體、多種平臺廣泛宣傳安全生產“三項行動”。開展了“安全伴我行”演講比賽，兩名選手被省安監(jiān)局和省總工會聯(lián)合評為二等獎；開展了“關愛生命、安全發(fā)展”文藝匯演，其中兩個節(jié)目參加國家評選，分別榮獲銀獎和優(yōu)秀作品獎；支部開展了職業(yè)安全健康知識競賽，榮獲了全國優(yōu)秀獎。此外，還支部開展了百家企業(yè)安全生產知識競賽、安全月集中咨詢日、“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建、市民安全知識有獎問答等一系列活動，弘揚了安全發(fā)展的理念，營造了“關愛生命、安全發(fā)展”的社會氛圍。我市被國家六部委表彰為全國安全生產月活動優(yōu)秀單位。
四、安全生產“三項建設”同步推進
全市以推進安全生產體制機制、保障能力、監(jiān)管隊伍“三項”建設為抓手，進一步夯實了安全生產基層基礎工作。根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，按要求實施了行政權力網(wǎng)上公開運行系統(tǒng)建設，不斷加強安全生產行政權力的規(guī)范運行，市安監(jiān)部門制定了生產安全事故調查處理程序規(guī)范等制度性文件，進一步細化和明確安全監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范性要求。7個縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管部門和執(zhí)法隊伍得到不斷壯大，化學工業(yè)園區(qū)安監(jiān)局還受市安監(jiān)局的委托，對園區(qū)企業(yè)依法開展了行政執(zhí)法活動。繼江都之后，寶應、儀征等地相繼在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了安監(jiān)站，全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有專職安全監(jiān)管人員202人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作取得了一定進展。市政府用于安全生產宣傳教育、應急救援、事故調查處理以及配備必要的安全監(jiān)管裝備的安全生產專項資金增長幅度在20%以上。《揚州市安全生產專家工作制度》經(jīng)政府常務會議專題討論并通過，為專家工作的開展提供了制度保障。此外，我市還通過安全生產科學技術學會、注冊安全工程師事務所、注冊安全主任代理等中介服務機構，為企業(yè)提供全方位的安全技術服務。
五、企業(yè)安全生產主體責任有效落實
xx年，全市重點加強了對落實企業(yè)安全生產主體責任的推進力度。以市長令形式出臺了《揚州市企業(yè)安全生產主體責任暫行規(guī)定》，市政府召開新聞發(fā)布會，為全面督促落實企業(yè)安全生產主體責任提供了強有力的輿論支持。市安委會制定了關于宣傳貫徹《暫行規(guī)定》的意見，各地、各有關部門通過編發(fā)宣傳手冊、報紙刊登解讀、強化監(jiān)督檢查以及舉辦專題培訓等方式，迅速將企業(yè)安全生產主體責任的各項內容和要求逐層逐級加以宣傳和貫徹。開展了兩次規(guī)模較大、程序嚴謹、內容規(guī)范的安全生產專家檢查，在發(fā)揮安全生產專家技術支撐作用上進行了有力探索。危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)企業(yè)在安全標準化達標建設工作中從制度建設、培訓教育、安全投入、勞動防護、現(xiàn)場管理等多方面入手，對照《暫行規(guī)定》加以完善和改進，已有33家危險化學品星級企業(yè)、12家煙花爆竹企業(yè)通過了評定，為行業(yè)安全生產管理樹立了典型和標桿。市安監(jiān)部門針對企業(yè)外包作業(yè)安全管理不到位、不規(guī)范的實際狀況，開展了3個月的專項監(jiān)察，共監(jiān)察32家外包作業(yè)單位，查出相關問題331項，涉及整改項目186項，進一步強化了企業(yè)對外包作業(yè)單位的安全管理責任。
六、安全生產監(jiān)管監(jiān)察水平不斷提升
全市嚴格執(zhí)行化工企業(yè)主要負責人安全生產履職情況定期報告制度，部分地區(qū)還將企業(yè)負責人定期報告制度推廣到所屬重點企業(yè)、重大危險源單位、煙花爆竹經(jīng)營單位等行業(yè)領域。市安監(jiān)部門統(tǒng)一安全生產監(jiān)督檢查表式，從排定檢查計劃、實施現(xiàn)場檢查、下發(fā)責令改正通知、按期復查驗收再到文書整理歸檔，形成“閉環(huán)式”管理。市經(jīng)貿委、安監(jiān)等部門聯(lián)合召開造船行業(yè)安全現(xiàn)場管理推進會，針對造船企業(yè)事故高發(fā)的特點，在造船行業(yè)普遍推廣安全生產管理標準化，督促企業(yè)進一步落實主體責任，提高安全管理水平。建立了“分級監(jiān)察”制度，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)危險性、作業(yè)特性等因素，對企業(yè)進行了abcd四級劃分，確定執(zhí)法監(jiān)察的重點和頻次，保證了重點行業(yè)企業(yè)的監(jiān)管監(jiān)察要求。對發(fā)生的每一起安全生產事故，堅持“四不放過”的原則，依法依規(guī)進行查處。xx年重大事故調查處理工作中，有2人被移送司法機關并收到刑事責任追究，多人受到行政處分，對事故發(fā)生單位及其相關責任人在年度各類評優(yōu)評先活動中實行“一票否決”。
七、安全生產應急管理機制更加完善
重大節(jié)假日前，市安委辦都提前發(fā)出通知，落實事故防范及應急措施，加強安全生產應急值守工作，實行領導干部24小時帶班值班制度。各地安監(jiān)部門與氣象、地震等部門建立了自然災害的預警、預報、預防工作機制，與公安、消防、衛(wèi)生等部門建立了聯(lián)動機制，確保信息暢通，應對事故做到反應靈敏、響應迅速、支部有力、救援有效。在全市地震綜合演練中，安監(jiān)、公安、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、氣象等多部門分工協(xié)作、密切配合，順利完成危險化學品泄漏應急處置環(huán)節(jié)的救援任務，成功檢驗了多部門聯(lián)合應對突發(fā)安全事故的綜合應急處置能力。安全生產應急管理信息化項目被市政府列為《“數(shù)字揚州”xx-2011行動計劃》的重點建設項目，包括重大危險源監(jiān)管、數(shù)字化預案管理、事故應急救援技術支撐、事故仿真模擬等多個子系統(tǒng)，涉及了安全生產應急管理工作的各個關鍵環(huán)節(jié)，已經(jīng)通過專家論證，將與城市應急指揮信息平臺同步建設，為提升我市安全生產應急管理工作信息化水平再添有力保障。
xx年，全市安全生產工作在加強監(jiān)管、落實責任上下了一定功夫，保持了全市安全生產形勢的總體穩(wěn)定，但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。新的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市安全生產工作將以深入實踐科學發(fā)展觀為指導，堅定信心，克服困難，探索創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，做到預防、監(jiān)督、落實三并重，強化安全監(jiān)管和技術服務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
安全生產工作總結3
20xx年X鄉(xiāng)安全生產（消防安全）工作，總體上全鄉(xiāng)安全生產形勢基本穩(wěn)定；基本工作進展情況如下：
一、開展電動自行車火災隱患專項整治；開展春節(jié)前X轄區(qū)企業(yè)消防安全排查整治工作。
對X各還原小區(qū)物業(yè)負責人進行消防安全約談，要求物業(yè)以規(guī)范電動自行車停放及充電管理，消除電動自行車安全隱患，此次專項整治活動，排查還原小區(qū)X家，出動檢查人員X人，排查存在電動自行車消防安全問題戶數(shù)X戶，下達整改通知書X份，勸導整改X戶；春節(jié)前消防安全隱患排查工作由區(qū)消防救援大隊牽頭，X鄉(xiāng)經(jīng)委配合，對存在的企業(yè)消防安全隱患徹底進行排查和整改。
二、開展煙花爆竹專項整治；開展黑加油站點、黑移動加油車摸排；非法違法小化工企業(yè)排查；“三合一”家庭式生產經(jīng)營場所消防隱患治理。
由區(qū)應急局牽頭，X派出所和鄉(xiāng)政府相關部門配合，開展春節(jié)前打擊無證非法煙花爆竹銷售點，共計沒收無證銷售煙花爆竹X余件，確保節(jié)日的安全；摸排出的黑加油站點交由公安部門處理；排查全鄉(xiāng)非法違法小化工企業(yè)，摸排出朝陽村存在1家，已對其徹底關停處理；對于X街道、朝陽村風動市場沿街商鋪、“三合一”經(jīng)營場所，全面摸排和限期整改。
三、對轄區(qū)企業(yè)消防安全隱患進行深入排查整治；“小化工”專項摸排。
已摸排出紅塔村振興紡織廠存在消防隱患，區(qū)應急局已經(jīng)下達限期整改通知書；“小化工”摸排目前無。
四、積極參加512防災減災宣傳日，組織開展防災減災宣傳教育活動。
20xx年5月12日是我國第13個防災減災日，主題是“防范化解災害風險，筑牢安全發(fā)展基礎”。 X鄉(xiāng)高度重視、精心組織、廣泛動員、加強協(xié)作，組織開展了豐富多彩的.防災減災宣傳教育活動，努力營造全民參與的良好氛圍。
五、關于全力做好慶祝建黨100周年期間安全生產及消防安全工作
今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年。為慶祝建黨100周年營造安定和諧的社會環(huán)境，X月初，X鄉(xiāng)第二季度安全生產及消防安全隱患排查工作就安排部署到各村，下發(fā)了《X鄉(xiāng)安全生產及消防安全隱患排查事項》，對X轄區(qū)55家企業(yè)進行安全生產及消防安全隱患排查，并匯總上報，積極推進整改落實。
安全生產工作總結4
為了全面貫徹落實國務院、省和咸陽市安委會《關于立即開展安全生產大檢查的通知》精神，切實有效地做好校園及周邊環(huán)境的安全整治工作，確保廣大師生人身安全，有效促進學校教育教學工作，優(yōu)化育人環(huán)境，興平市教育局現(xiàn)就關于開展春季安全生產大檢查的工作情況總結如下：
一、領導高度重視，迅速行動，全力做好春季教育教學安全檢查工作
春季開學工作剛剛開始，為了認真貫徹落實春季教育教學安全檢查，進一步加強學校各項安全管理工作，確保全體師生人身安全，校園財產安全，興平市教育局領導高度重視，迅速成立學校安全大檢查工作領導小組，組長由教育黨組書記、局長張文輝擔任，負責教育系統(tǒng)安全大檢查的全面工作，副組長由教育局黨組書記胡保民擔任，負責本業(yè)務范圍內的安全檢查工作，成員由市教育局副局長、紀檢書記、督導室主任、各科室科長和安全科組成，層層落實安全生產檢查工作責任制，要求責任到人，明確分工和任務，鑒定安全目標責任書，確保安全檢查落到實處。
二、周密安排布暑，提前動手，及時下發(fā)通知
在春季開學之初，為了做好安全檢查工作，最大限度排除各種安全隱患，興平市教育局下發(fā)通知。要求各高中、初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)教委，局直單位、民辦學校(幼兒園)立即開展安全大排查，內容如下：
1、組織開展安全教育周活動。
2、校級領導對校園圍墻、廁所、房屋、線路、用水、用電、化學實驗室等方面進行徹底排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、對學校周邊環(huán)境進行一次摸底排查，嚴禁學生上網(wǎng)，教育學生拒進網(wǎng)吧，對學生進行安全知識教育，增強安全意識。學校派專人加強對學生放學路隊的護送。
4、各校要加強、加大門禁制度，來人登記制度和24小時值班制度。
5、各教委要加大對教學點及民辦幼兒園的監(jiān)管力度，定時定期進行安全排查。
6、繼續(xù)加強春季各種流行性疾病的預防工作。
7、各校要及時鑒定目標責任書、制定安全管理制度和安全措施，落實安全責任制。
8、各基層學校領導務必高度重視，把安全工作查細查實。
三、結合近期校園暴力傷害案，出臺許多安全防范措施
針對近期全國各地接連發(fā)生校園暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件，為了認真貫徹落實中央和省市領導關于加強學校、幼兒園安全防范工作指示精神，結合我市學校、幼兒園安全工作實際，出臺許多安全防范措施。
1、市教育局成立學校安全穩(wěn)定工作應急處置工作領導小組。
2、實行局領導包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)的.工作責任，安全科總牽頭、秘書科總協(xié)調、各包抓領導為第一責任人，各科室各負其責的一覽表(附后)。
3、加大、加強門禁制度、來人登記制度，24小時值班制度。
4、關閉全市所有民辦幼兒園，要求立即整改。
5、建立健全“三防”體系即“人防、物防、技防”。
6、加大對基層學校的檢查力度。
安全工作種類繁多，千頭萬緒，我們本著對廣大師生人身安全高度負責的態(tài)度，本著對校舍財產安全高度負責的態(tài)度，通過春季安全生產大檢查的通知及要求，把學校安全工作做細、做實、做到位，消除安全隱患，從而使師生安全，學校安寧，社會和諧。
安全生產工作總結5
20xx年，在廠黨委、廠部的正確領導下，在安技處的大力幫助和指導下，我廠堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，圍繞著“三零二降一提高”的總目標，嚴格落實“12345”安全管理思路，以“危險源的辯識、控制與消除”為主線，從提高廣大職工安全意識入手，狠抓基層基礎工作，強化安全理念的滲透力，加大隱患排查整改的力度，強化安全管理的執(zhí)行力，加強生產現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，經(jīng)過全體職工的共同努力，實現(xiàn)了年初制定的安全生產目標。
一、安全指標完成情況：
1、工亡事故零;2、重傷事故零;3、輕傷事故零;4、重大火災、重大交通事故零;5、粉塵濃度合格率88.1%;6、職工培訓兌現(xiàn)率xx0%。
二、20xx年總結
(一)加大對日常生產活動中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度，對查出的一些安全問題及時督促整改和考核。為安全工作獻計獻策做出貢獻的單位及個人給與嘉獎。全年安全獎勵29次，獎勵金額4400元;安全考核127次，考核金額24200。
(二)蹲點式檢查工作取得了實效。共查出隱患141項，已全部整改，整改率xx0%。檢查過程中對各車間安全生產中存在的安全隱患制定出具體的整改措施，徹底將隱患消除，從而使得過去單純的安全檢查變成實實在在為車間服務。
(三)加強安全教育培訓，不斷提高職工安全意識。一是對20xx名職工進行了安全生產法律法規(guī)教育;二是對286名廠領導、機關及車間管理人員進行了安全生產知識培訓;三是開展各類安全培訓教育活動，全年共培訓：安全管理人員進行培訓教育61名，班組長安全培訓教育140名，全員考試1924人次，錄像教育1614 人次，起重機司機初試14名，復試212名。四是對xx6名班組長、主要生產骨干進行了“班組管理標準化建設”知識、基層班組安全管理知識的教育培訓和考試;五是對接觸煤氣的251名崗位人員進行了《冶金煤氣安全知識講座和注意事項》的錄像教育和培訓;六是組織了“指揮天車手勢標準化操作”培訓班;七是開展了車間安全管理創(chuàng)新交流會、事故案例回頭看警示教育等活動，從而進一步提高了職工的法律意識、安全人本意識、責任意識和規(guī)則意識，同時還進一步加強了 “安全環(huán)境管理體系”目標方針的宣傳教育力度、加強安全操作規(guī)程的學習力度、加強班組安全環(huán)保文化建設力度，進一步加快了我廠安全文化建設的進程，提高了職工的安全防護能力和責任意識。
(四)認真貫徹學習天津市、集團公司安委會文件指導精神，結合我廠實際開展了形式多樣的以廠領導牽頭，煉鋼廠安委會全體成員參與的安全活動，均已圓滿完成并收到顯著成果，其中“煉鋼廠關于開展春季安全生產大檢查”、“迎廠慶百日安全無事故競賽活動”、“安全生產月活動”共查出安全隱患xx6項，全部進行了整改，部分項按煉鋼廠考核規(guī)定進行了考核。對做出安全貢獻及先進的單位和個人給予了相應適當?shù)募为劇?/p>
(五)不斷提高“安全環(huán)境體系”維護能力，進一步增強體系的運行效果。今年，我廠對“安全環(huán)境體系”運行情況進行了自查自糾，按照公司安排，督促車間、科室對危險源和環(huán)境因素重新進行了再辨識，讓崗位保持最新層次的危險源辨識結果及防范措施;修訂完善了安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全標準化檢查等管理制度，同時，加強了對法律法規(guī)遵循情況的自查自糾，對適用我廠安全方面的法律法規(guī)進一步辨識，及時增添了近期出臺的有關安全方面的法律法規(guī);加強了對新工藝、新設備、新技術、新環(huán)境危險源的辨識工作，通過不斷的改進，進一步提高了“安全環(huán)境管理體系”的運行效果。目前我廠開展的安全標準化管理工作，將能更進一步推進我廠“雙基”工作，更有助于我廠建立安全長效機制。
(六)完善機制，強化專業(yè)管理，狠抓隱患整改。我廠結合公司評價檢查與安全生產經(jīng)濟責任制相結合的方式，對各車間有針對性的進行評價檢查，做到了檢查評價結果與車間考核掛鉤，有效的激勵相關單位積極采取措施進行整改、消除隱患，達到了從檢查到整改的閉環(huán)管理。對三管放散等新增危險源進行了認真的辯識，新辯識危險源共12項，全年共修改安全責任制2項，安全操作規(guī)程20項，安全管理制度12項，新增5項。每季度都進行了針對本區(qū)域危險源的突發(fā)事件的預案演練，全年共進行了24次演練。
(七)我廠本著“以人為本”的原則，將管理理念深入到廣大職工當中去。對從事高溫、粉塵等崗位職工進行了職業(yè)體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉到合適的崗位中去。實際體檢人數(shù)：高溫878人，體檢率95.2%;粉塵412人，體檢率96.1%;一氧化碳24人，體檢率xx0%;放射源xx2人，體檢率94%;職業(yè)禁忌癥45人，已調離原崗位。
(八)在暑期高溫天氣來臨之時，我廠為高溫崗位安裝了空調，為廣大職工提供了防暑降溫用品，為檢修的職工送上了瓶裝純凈水，在現(xiàn)場為崗位工人熬綠豆湯，確保防暑降溫設備運轉正常，防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金xx5萬元，確保了高溫天氣的安全生產。同時，對125臺起重設備、4臺壓力容器、6臺鍋爐、2部叉車等特種設備進行了檢驗。
(九)根據(jù)公司精神要求，結合我廠實際加強環(huán)境治理和監(jiān)管工作力度，按公司要求做到每周測塵取樣，每月統(tǒng)計匯總并上報。除塵設備完好率、運轉率99%，粉塵濃度合格率達到88.1%，完成了公司指標。對放射源進行了全部檢測，合格率xx0%。
三、安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)
今年在與崇鋼進行人員技術交流時，煉鋼車間1#爐操作人員在崇鋼發(fā)生了xx.26工亡事故，為我們的安全工作敲響了警鐘，暴露出了安全管理工作中存在的不足之處。同時安全工作還存在著安全管理人員結構配備不合理、不夠齊全，安全教育的力度不夠且針對性、專業(yè)性不強;安全管理工作的推動力不強，既有客觀原因，同時也有主觀因素，既有上一級推動的力度小，也有下一級抵觸的情緒大，同時老好人思想普遍存在，普遍缺乏正確與正義之感等問題。主要表現(xiàn)在：
1、現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，個別車間領導存在抵觸情緒，對檢查人員說一些風涼話，使得有些考核落實不下去。
2、個別領導干部及安全專業(yè)管理人員對一崗雙責的落實還有差距，老好人思想嚴重，安全責任意識不強，缺乏安全管理的責任感與正義感，對違章現(xiàn)象視而不見或不愿意考核，甚至帶頭違章或違章指揮。
3、個別單位對轉崗職工的轉崗程序和轉崗教育不規(guī)范，未通過安全管理部門即行轉崗，導致有些轉崗人員轉崗后未進行轉崗教育與考試，使安全隱患人為增加。
4、個別班組人員未按要求開展活動，臺帳記錄質量不高，效果不好，流于形式;個別車間領導下班組活動沒有落實下去，有應付、走過場、不簽署意見或不簽字等現(xiàn)象。
5、安全檢查未能嚴格按標準執(zhí)行，以及標準掌握的不夠到位。
針對20xx年安全工作中存在的問題和不足，已經(jīng)引起了我們的高度重視，在20xx年的安全工作中要針對性地加以解決。在今后的工作中要加以克服，加強管理，使煉鋼廠的安全工作真正實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的局面，真正實現(xiàn)黨政同責、一崗雙責的要求，真正實現(xiàn)安全工作人人參與，從而形成煉鋼廠特有的安全文化氛圍。
四、20xx年安全工作要點：
指導思想：以“12345”的安全管理思路和“四個重點”的安全管理要求為核心;以學習貫徹和落實新《安全生產法》、強化主體責任、大力推進標準化建設為貫穿全年工作的主線;以車間的安全管理為中心，以班組的安全建設為基礎，健全“三項制度”建設和“兩項措施”的落實。
具體措施：要以“從零開始、向零奮斗”為目標,以“安全標準化”為著力點,以“隱患排查、閉環(huán)管理”為實施手段，強化“紅線意識和底線意識”，落實安全責任，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，加強安全監(jiān)督檢查的力度、充實安全專業(yè)管理人員、補充完善專業(yè)檢查組、強化車間和科室的主體責任并嚴格考核、優(yōu)化人員結構、加強凝聚力、提高安全管理素質、加大安全管理的推動力、細化安全管理、實行《安全檢查表》制度、加大隱患排查和整改的力度與嚴密性、強化安全教育與培訓工作、深入開展各項安全生產活動。
工作目標：工亡事故零、重傷事故零、千人負傷率1.2‰以下;重大火災事故零、重大交通事故零;粉塵濃度合格率達到83.6%以上。
(一)強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制
首先，繼續(xù)完善安全生產責任制和各項規(guī)章制度，不斷完善安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制，完善主要領導抓安全的領導責任制，層層簽訂安全責任承諾書;三是實施安全責任監(jiān)控，重心下移，實現(xiàn)安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患;四是各科室應認真履行各自的安全生產職責，各司其職、各負其責，形成一級抓一級、一級向一級負責，形成全方位的安全生產責任體系;五是堅持“四不放過”原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理、吸取教訓、搞好安全生產。
(二)注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用，使安全工作真正落實一崗雙責、做到齊抓共管
生產科、研發(fā)科、設材科、武保科、綜合辦公室、安環(huán)科等科室要強化各自的主體責任、發(fā)揮職能優(yōu)勢互補、真正落實一崗雙責的要求。生產科、研發(fā)科要抓好工藝運行安全，強化安全確認，落實安全生產“五同時”;設材科要圍繞物的安全狀態(tài)，組建專項檢查和日常點檢相結合的防控體系，保障設備設施的安全性能和安全防護、監(jiān)控裝置的靈敏可靠;武保科要做好電纜通廊、油庫、液壓站以及煤氣區(qū)域、易燃易爆等重點區(qū)域的防火檢查，提高搶險救援及快速反應能力，加強消防培訓與演練，嚴防重特大火災事故的發(fā)生;綜合辦公室要抓好干部安全意識建設，杜絕違章指揮;安環(huán)科要做好整體安全管理的策劃，側重人的不安全行為控制，監(jiān)督檢查目標管理體系的`運行;各職能管理部門，要以崗位職責為基礎，突出專業(yè)重點，積極主動的落實安全職責，所有管理人員都要負起安全監(jiān)督職責，形成齊抓共管的安全生產局面。
各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務，切實履行好自己的職責，從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，樹立一種“無邊界”的合作精神，協(xié)調不同單位、不同工序、不同崗位和工種之間的合作關系，最終實現(xiàn)大安全格局。
(三)扎實做好班組安全基礎工作
班組是安全生產管理的基層組織，加強班組安全基礎工作的建設，是保證安全生產形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施、提醒職工遵章守紀、制止違章行為的作用;二是強化安全培訓教育，提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能，從而夯實班組安全管理基礎。
(四)繼續(xù)抓好安全工作的四個重點
1、抓好重點時間段的安全。以往的事故案例證明：臨近交接班時、臨近吃飯時、臨近作業(yè)結束時、季節(jié)更替的變化以及夜里2點-6點是事故的高發(fā)期，各單位要根據(jù)實際情況，對重點時間段進行重點管理，及時發(fā)現(xiàn)和了解存在的問題，掌握安全生產動態(tài)，制定切實可行的安全措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、抓好重點區(qū)域的安全。對重大危險源、加熱爐、大噸位天車、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，同時，繼續(xù)完善重大危險源管理制度，制定演練計劃，做到每季度組織演練一次，并根據(jù)每次演練情況進行評價和總結，不斷修訂、完善應急救援預案，使預案更具實用性與可操作性。
3、抓好重點作業(yè)的安全。重點對改造、檢修等工作加強安全措施及責任的落實，細化過程管理，完善安全確認制度。
4、抓好重點人員的安全。對重點人員進行重點監(jiān)管、重點培訓、重點教育。時刻關注重點人員的思想動態(tài)，以便及時采取相應的安全防范措施，把聯(lián)保、互保落實到位。
(五)強化安全生產宣傳教育與培訓工作
要加強領導干部安全法規(guī)意識教育、責任意識教育，督促領導干部提高安全管理水平，同時要加強對所有在崗職工進行全員性的安全教育與培訓，重點對新建崗位職工、新轉崗位職工、新參加工作人員進行安全教育培訓，通過學習煉鋼安全操作規(guī)程，使他們熟練掌握本崗位的安全操作技能，通過學習典型事故案例，使他們的安全意識、責任意識、應急處置的能力進一步增強，把安全工作做得更加扎實。
(六)經(jīng)常布置、檢查、督促安全員的工作。
定期分析廠安全生產動態(tài)，定期組織安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時處理，由專人負責限期解決。對一時難以解決的重大事故隱患，組織制定應急防護措施，并監(jiān)督貫徹落實。
(七)在組織指揮生產時，對各方面提出的安全問題要認真對待，妥善解決，不違章指揮。
在組織處理生產事故時，要嚴格遵守安全規(guī)程，如急需排除事故恢復正常生產時，某些環(huán)節(jié)或作業(yè)需采取特殊措施方能作業(yè)時，必須指定專人現(xiàn)場指揮，并落實可靠防范措施后方可進行。
(八)加強安全檢查和隱患排查治理的力度與嚴密性
1、突出專業(yè)安全檢查。以安全專業(yè)檢查組牽頭，重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、重大危險源等進行檢查。對查出的隱患以“安全隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并負責跟蹤對隱患的整改情況。
2、強化日常檢查與專項安全檢查。重點對安全設施、勞保穿戴、習慣性違章、司索指揮等進行檢查，安全檢查要深入現(xiàn)場，堅決采取“邊檢查，邊整改”的原則，對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時采取有效措施予以糾正。同時，針對季節(jié)特點對安全工作的影響，開展各種安全檢查：
一月份做好冬季六防工作重點檢查房檐冰柱、煤氣設施等。
二月份重點做好春節(jié)期間及節(jié)后安全教育工作。
三月份春季風大根據(jù)季節(jié)特點重點抓好防高空落物等專項檢查活動。
四月天氣漸暖加強安全教育，防交通事故，增強職工安全意識。
五月份重點做好“五一”節(jié)日期間安全教育。
六月份認真組織開展好安全月活動。
七月份把夏季五防作為工作重點，特別是防暑降溫工作。
八月份在夏季五防基礎上針對雨季應以防雷電、防洪、防觸電為主要內容進行檢查。
九月份氣候轉換事故高發(fā)，組織開展針對性的專項檢查自查活動。
十月份要做好對國慶節(jié)期間的安全教育工作。
十一月天氣漸冷，以防煤氣中毒、防交通事故為主要內容進行檢查。
十二月份重點抓好元旦、春節(jié)的節(jié)前安全大檢查，確保安全生產。
3、抓好檢修、改造及自營工程的現(xiàn)場檢查。相關科室、車間及外施工單位要提前制定出切實可行的有針對性的安全措施并嚴格按照安全措施貫徹執(zhí)行。重點檢查作業(yè)票的審批情況;安全交底及簽字情況;聯(lián)系確認制度、互保聯(lián)保制度、停電掛牌制度的執(zhí)行情況以及相關人員的盯守情況等。
4、加強特種設備的檢查，深化特種設備的管理工作。對叉車、天車、壓力容器、鍋爐等特種設備要加強檢查，組成專業(yè)檢查力量，制定專項檢查規(guī)范，確保其安全裝置和制動裝置的靈敏、可靠。要按照國家特種設備管理辦法，對特種設備的安裝與校驗嚴格進行監(jiān)督管理，認真做好特種設備注冊登記工作并及時完善管理臺賬，實施全過程監(jiān)督，確保特種設備安全運行，年檢率達到xx0%。
5、加強隱患排查工作，將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查;二要推行《安全隱患排查月報表》制度，對查出的安全隱患和問題，都要建檔、登記，對隱患檢查整改臺賬，做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。對隱患分級處理，對于車間和廠里都不能解決的隱患，以報告的形式報相關部門，制定出切實可行的安全措施。對隱患嚴格落實閉環(huán)管理，確保整改過的隱患不重復發(fā)生。
(九)加強應急管理工作
對應急預案實行分級管理，對現(xiàn)有預案分清各部門職責及相應預案的級別，結合危險源辨識、風險評價和應急處置能力，根據(jù)應急預案導則進行編寫、修訂、完善，使預案更具有實用性和可操作性。各車間每季度最少要組織一次演練，演練要做到有計劃、有方案、有培訓、有評價、有總結、有記錄，提高演練的針對性與實用性，確保應急演練不走形式、不走過場、取得實效。
(十)深入落實安全標準化工作
嚴格按照國家二級企業(yè)安全標準化的要求，認真做好各項管理工作，該整改的整改，整改不了的定出防范措施，避免“為檢查而檢查”、“為檢查而應付”，使安全標準化真正起到促進安全生產的作用，真正把安全工作的重心下移到基層，關口前移到現(xiàn)場。
(十一)嚴格按照渤鋼集團安全生產責任制考核細則管理考核。
嚴格按照渤鋼集團安全生產責任制的要求，落實安全生產責任制、安全生產規(guī)劃、安全機構建設、安全生產教育、安全生產會議、隱患排查治理、安全投入等規(guī)定的考核細則深入開展工作，認真按照要求把安全工作做細做實。
(十二)做好環(huán)境保護工作
嚴格按照國家新《環(huán)保法》要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏目標。進行保護環(huán)境、節(jié)約資源意識教育，使全廠形成“我要環(huán)保”、“我為環(huán)保”的良好氛圍。
20xx年，安全形勢會更加嚴峻，我廠要面對現(xiàn)場作業(yè)場地狹小、環(huán)境惡劣、新技術、新工藝、新設備的開發(fā)與投入、人員變化多、流動大、設備老化、廠房結構腐蝕嚴重、產能的大幅度變化等諸多不利因素，這就要求我廠各級領導干部要深刻認識安全工作的重要意義，真正的、全面的解放思想、更新觀念、轉變作風、求真務實，要全面落實八屆三次職代會精神，以“實、預、嚴、快”的工作作風，全面提高安全管理水平，確保20xx年安全管理目標的實現(xiàn)。
安全生產工作總結6
20xx年度，我公司在縣相關主管部門的監(jiān)督和指導下，圍繞“關愛生命，安全發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監(jiān)督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。透過嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實現(xiàn)了無重大交通事故、無火災爆炸事故，安全運輸形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作狀況總結如下：
一、高標準、高起點，把危貨運輸安全工作做深做實
今年我們根據(jù)危貨運輸?shù)奶匦裕瑥母邩藴省酪笞銎穑肿チ巳拢?1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業(yè)人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%；杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全職責事故的發(fā)生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初，公司及時組織召開了安全生產經(jīng)營管理會，對度的安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經(jīng)理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產的副經(jīng)理和各車駕駛員簽訂了《度“一崗雙責”目標考核職責書》和《度駕駛員安全生產職責書》。簽訂率100%，并將安全目標指標量化，分解到各部門人員，并作為全年安全生產工作的重要考核資料，做到了橫向到邊，縱向到底的安全職責管理體系。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組，明確了安全教育、GPS監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微著手，強化教育，普遍提高全員運輸?shù)陌踩庾R
運輸?shù)奈ｋU無時不有，無時不在，要防止危險的發(fā)生，首先就務必使從事貨物運輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執(zhí)行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸?shù)母榱俗屆總�駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都持續(xù)高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，傳達上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結安全運輸?shù)膶嶋H狀況，還要經(jīng)常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員理解安全教育的形式。
2、定期用運輸專業(yè)知識，引導全員防范危險災害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業(yè)性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業(yè)知識，采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式，組織所有從業(yè)人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質，到目前為止，沒有發(fā)生過一齊比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作資料，即：安全設施配備是否到位；車輛安全技術狀況是否完好；從業(yè)人員有沒有持證上崗；車輛應急處置器材和防護用品配備等狀況，進行認真細致排查，對查出的安全隱患責令及時整改，并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、加大對危險品運輸車輛GPS監(jiān)控
認真執(zhí)行《道路運輸行業(yè)GPS監(jiān)控系統(tǒng)技術規(guī)范》，加強GPS監(jiān)控平臺的使用和管理，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能，對本公司車輛進行24小時監(jiān)控和服務，及時以打電話或發(fā)信息的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排
新的一年我們務必以新的管理模式和工作態(tài)度來開展的運輸配送工作，結合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的'思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監(jiān)控平臺的管理，對所有車輛實行24小時監(jiān)控，做好監(jiān)控記錄。公司將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度（超速1次并時速在xx以下罰款xx元；時速在xx以上罰款xx元；以此類推）。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予xx元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高，車輛出現(xiàn)故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個臺階。
即將結束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，是創(chuàng)新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監(jiān)督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質高效、充滿活力的公司，力爭將公司發(fā)展成為xx地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè)，為城陽的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
安全生產工作總結7
為了認真貫徹落實安監(jiān)總管三［20xx］24號和州安監(jiān)［20xx］46號通知精神，切實做好我縣危險化學品、煙花爆竹安全生產工作，確保我縣安全生產工作形勢平穩(wěn)發(fā)展，確保人民生命財產安全，20xx年“五一”期間我縣安監(jiān)局成立了以劉慶虎任組長，姜俊及相關鄉(xiāng)安監(jiān)站站長為成員的危險化學品、煙花爆竹安全生產檢查工作領導小組，從20xx年4月25至20xx年4月30日開展對全縣的危險化學品、煙花爆竹進行安全檢查。
一、這次檢查主要做了以下幾方面的工作
1、在這次大檢查中發(fā)現(xiàn)危險化學品企業(yè)和煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)存在的安全隱患23條，下達責令整改指令8份，要求企業(yè)立即整改。
2、繼續(xù)抓好煙花爆竹打非工作，取締非法生產的小窩點3家及無證經(jīng)營的a攤點4家，查處非法煙花爆竹45坨，在公安部門的配合下進行了銷毀，通過安全檢查，使我縣煙花爆竹經(jīng)營市場進一步規(guī)范。
3、要求企業(yè)加強節(jié)日期間應急值守工作，嚴格執(zhí)行值班制度，及時掌握本轄區(qū)安全生產動態(tài)，節(jié)日期間共收到企業(yè)值班表8份，確保安全信息暢通。
二、檢查中存在的問題
這次檢查工作雖取得了階段性成效，但仍有部分企業(yè)主體責任僅落實在口頭上，“重生產、輕安全，重效益、輕投入”的現(xiàn)象依然存在，未把隱患排查工作落實在行動上。
三、下一步的工作安排
（一）20xx年全縣危險化學品、煙花爆竹安全管理工作，要堅持以徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會這個總體目標，深入開展安全生產“安全責任、重在落實”活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實抓好監(jiān)管的工作。一是要認真抓好國務院安委辦《關于進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》的宣傳、貫徹和落實；二是要緊緊圍繞狠抓安全生產控制指標這個重點，加強對危險化學品、煙花爆竹的日常監(jiān)督管理，強化基礎工作，強化兩個主體責任的落實，突出行業(yè)重點、依靠科技進步、深化整治攻堅、加強源頭治本、促進安全監(jiān)管工作、監(jiān)管手段、監(jiān)管措施的創(chuàng)新；三是加強應急救援體系建設，提升處置突發(fā)事故的發(fā)生的應急救援保障能力。
（二）加強危險化學品、煙花爆竹的安全監(jiān)管。要繼續(xù)深入開展安全大檢查工作，扎實抓好危險化學品、煙花爆竹安全生產隱患排查治理。以排查事故隱患為重點，以安全生產責任制的.落實為目的，確保生產安全，防止事故發(fā)生。對危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營、儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)要嚴格進行檢查，對非法生產經(jīng)營危險化學品、煙花爆竹的從業(yè)單位要依法給予打擊。同時，對安全隱患經(jīng)整頓后仍不具備安全生產條件的，要堅決予以關閉；特別是要加強認真開展危險化學品、煙花爆竹運輸環(huán)節(jié)的專項檢查，預防發(fā)生事故。
（三）認真抓好危險化學品、煙花爆竹安全生產質量標準化建設工作，督促指導各生產經(jīng)營單位要緊緊圍繞開展安全標準化工作的創(chuàng)建，建立健全內部安全管理體系，提升企業(yè)安全管理工作的水平。
（四）繼續(xù)加大對危險化學品、煙花爆竹生產經(jīng)營單位重大危險源的監(jiān)管工作，發(fā)揮綜合監(jiān)管與行業(yè)管理部門的作用，突出重點，強化源頭管理，建立對重大危險源聯(lián)控機制，堵塞監(jiān)管漏洞，依靠技術進步，督促、指導企業(yè)加強危險化學品運輸?shù)能囕v安裝gps全球衛(wèi)星定位儀安全監(jiān)控的功能作用，不斷強化對危險化學品運輸車輛的安全監(jiān)控，預防和控制危險化學品運輸車輛超裝超載；同時，要加大打擊非法生產經(jīng)營的活動，建立市場準入，提高門檻，加強對新建、改建、擴建在建項目“三同時”審查工作，加強對重大危險源責任單位安全生產責任制落實情況的督促檢查，抓好事故應急救援預案的充實完善，并督促生產經(jīng)營單位做好實地演練工作，提高應急救援反應能力和處置突發(fā)事故的能力。
（五）督促指導轄區(qū)內經(jīng)營企業(yè)，對所經(jīng)營的產品必須懸掛危險化學品生產企業(yè)安全技術說明書和安全標簽的工作，加強對經(jīng)營、儲存單位涉及的危險化學品進行登記的、沒有“一書一簽”的危險化學品的檢查的力度。
安全生產工作總結8
今年安全生產月的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。安全生產的所有規(guī)章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。
一、各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒
心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數(shù)、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。
二、提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識
自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)安規(guī)及運規(guī)，養(yǎng)成良好的`工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。
三、安全保證體系
要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，加強專業(yè)安全管理，切實增強專業(yè)安全把關能力。監(jiān)督體系要嚴抓嚴管，認真履行監(jiān)督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保各項工作平安。
四、加強標準化作業(yè)模式管理
注重以“辨、交、控、問、評”強化作業(yè)現(xiàn)場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業(yè)現(xiàn)場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。
五、堅持對安全生產工作
實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。
安全生產，人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規(guī)定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的愿望變成美好的現(xiàn)實。
安全生產工作總結9
根據(jù)《xx人民政府安全生產委員會關于做好今冬明春安全生產工作的通知》（川安委【20xx】21號）、《xx市人民政府安全生產委員會關于切實做好今冬明春安全生產工作的緊急通知》（樂安委【20xx】13號）和xx縣安委會《關于切實做好今冬明春安全生產工作的緊急通知》（夾安委【20xx】15號）及《關于做好20xx年“兩節(jié)、兩會”期間安全生產工作的通知》（夾安委辦【20xx】135號）的要求，我鄉(xiāng)認真按照部署，突出以抓元旦、春節(jié)節(jié)日期間前后安全生產活動，強化責任，治理隱患，保障平安為主題，制定了活動方案，落實了活動措施，建立了以黨委書記黃靜和鄉(xiāng)長楊澍為組長，分管領導副鄉(xiāng)長肖林、楊晶為副組長的活動領導小組，領導小組成員由安辦主任李奎學、7名安全生產專兼職人員、鄉(xiāng)屬各單位主要負責人和各村書記主任組成。領導小組對全鄉(xiāng)交通安全、煙花爆竹、消防安全、食品衛(wèi)生安全、森林防火、危化物品、地質災害點、特種設備、建筑施工安全、學校安全等進行了專項安全檢查，整治、排查隱患，督促整改。通過這次整治活動收到良好效果，現(xiàn)對具體工作總結如下：
一、責任落實，強化制度建設
本次整治活動堅持黨委掛帥，政府牽頭，部門配合，群眾參與，上下聯(lián)動，積極預防，綜合整治的方針，各村和鄉(xiāng)屬各部門相應成立整治領導小組，主要領導任組長，突出整治重點，制定具體實施方案，完善了痕跡檔案管理，落實各項責任追究制度；根據(jù)“黨政同責，一崗雙責“管生產就要管安全，嚴格了倒查機制，落實了獎懲制度，對做的好的部門、單位予以獎勵，對做的差的部門給予了批評，并責令整改；做到了從嚴監(jiān)管執(zhí)法、嚴厲追責問責。
二、廣泛宣傳，做到安全生產深入人心
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，各安全領導小組利用趕集時間、節(jié)假日前后在人員密集場所、街道交叉路口、學校等地方對本鄉(xiāng)村民進行了安全知識宣傳；宣傳共計發(fā)放安全宣傳資料700余份，懸掛橫幅8幅，懸掛、張貼安全生產標語及安全警示牌80余塊；本次整治活動期間，我鄉(xiāng)共召開安全生產專題工作會5次，學習了省、市、縣安全生產會議、文件精神，楊澍鄉(xiāng)長指出安全工作責任重大，尤其是對春節(jié)前后煙花爆竹燃放情況和消防安全工作進行了重點強調；各村各單位分別對本村本單位人員進行安全知識培訓會3次，提高了我鄉(xiāng)村民的安全意識，從根本上消除了事故發(fā)生的隱患。
三、突出重點，整治到位
本次活動我鄉(xiāng)黨委、政府嚴肅對待，嚴格按照《新安全生產法》和《xx省安全生產條例》等相關法律，突出重點，深化整治，落實安全生產監(jiān)管長效機制，分行業(yè)，分部門對本鄉(xiāng)存在的安全隱患進行了排查、治理。
（一）道路交通安全。圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，扎實開展專項整治活動。鄉(xiāng)交管辦聯(lián)合華頭派出所組成檢查組，組長：楊晶，成員：李奎學、達吉五呷、華頭派出所民警，在各個重要路口設卡定點，對來往車輛進行嚴格檢查，并對違章、違規(guī)行駛的車輛進行處罰。本次活動期間共查處無證車輛8輛，其中摩托車6輛，汽車2輛；未買車險及保險過期車輛14輛，其中摩托車11輛，汽車3輛；違法超載面包車2輛；對檢查出安全事故的車輛進行了相應的處罰，并責令以后不得再犯。與本鄉(xiāng)11輛運營面包車簽訂了安全運營承諾書，承諾書規(guī)定運營面包車了不得超載、帶病駕駛、酒后駕駛等違法載客行為。
（二）食品衛(wèi)生安全。鄉(xiāng)食品安全成立領導小組，組長：陳文銳，成員：楊維薇、李奎學；領導小組實行“一崗雙責”制度，加強監(jiān)管，堅決查處證件不齊食品、過期食品以及衛(wèi)生不達標食品，切實保證我鄉(xiāng)食品衛(wèi)生的安全。在此次食品衛(wèi)生安全排查中，領導小組聯(lián)合食藥監(jiān)局工作人員對全鄉(xiāng)8家雜貨店、3所學校、7家餐館等進行了食品衛(wèi)生安全排查，發(fā)現(xiàn)2家餐館廚師健康證過期，領導小組人員責令其盡快補辦。
（三）消防安全。成立專職領導小組，組長：肖林，成員：李奎學、華頭派出所民警，組織人員對人員集聚密度大的場所如學校、集市、醫(yī)院及5家發(fā)電站等進行重點檢查。重點檢查了消防設備的配備情況和消防通道的暢通情況，并對學校學生的消防安全知識進行了培訓，鄉(xiāng)政府與學校、醫(yī)院、5家電站簽訂了消防安全責任書；經(jīng)檢查共發(fā)現(xiàn)1家電站滅火器過期，領導小組責令該企業(yè)立即更換。
（四）煙花爆竹安全。成立領導小組，組長：肖林，成員：李奎學、華頭派出所民警，領導小組在春節(jié)前對本鄉(xiāng)5家超市所售煙花爆竹是否專賣專柜、是否具有易燃易爆物品流通許可證、煙花爆竹是否過期、煙花爆竹存放是否安全等進行了檢查，并讓商家告知前來購買的村民煙花爆竹正確燃放知識；經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)1家煙花爆竹銷售點堆放混亂，領導小組責令商家立即整改。
（五）危化物品安全。成立危化物品領導小組，組長：肖林，成員：李奎學。領導小組利用節(jié)假日前后鄉(xiāng)安辦對我鄉(xiāng)1個加油站和1個煤氣配發(fā)點進行了安全檢查，并簽訂了危化物品安全管理承諾書，承諾書規(guī)定，危化物品必須依法經(jīng)營，合法銷售，工作人員必須持證上崗，并熟悉相關操作流程，加油站工作人員必須穿工作服上崗等；經(jīng)檢查，暫無發(fā)現(xiàn)安全隱患。
（六）建筑施工安全。鄉(xiāng)安辦、城建辦成立領導小組，組長：王世貴，成員：李偉。領導小組組織召開了全鄉(xiāng)建筑工匠安全生產會議，強調了建筑安全施工，并組織人員對本鄉(xiāng)在建建筑和施工人員的.安全情況進行了檢查；經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)施工人員作業(yè)時未佩戴安全帽4起，2處建筑部分建材嚴重堆碼占道，影響交通安全。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后責令施工方立即整改，否則不予開工。
（七）地質災害點安全。春節(jié)前鄉(xiāng)安辦和鄉(xiāng)國土成立領導小組，組長：肖林，成員：李偉，組織人員所對全鄉(xiāng)11個地質災害點進行了安全隱患排查，確保災害點附近的村民能過一個“放心年、平安年”；經(jīng)檢查各地質災害點情況穩(wěn)定，暫無危險情況發(fā)生。
（八）特種設備。鄉(xiāng)政府成立領導小組，組長：肖林，成員：徐偉，李奎學。領導小組利用趕集期間對本鄉(xiāng)屠宰場和豆腐干加工廠存在的兩個高壓爐進行了檢查，確保操作員按規(guī)程操作，持證上崗。經(jīng)檢查暫無發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。
四、建立臺賬，完善治理
為完善安全隱患排查整改工作制度，探索建立長效機制，鄉(xiāng)安辦及各部門各單位在做好日常安全生產隱患排查工作的同時，分別建立了：交通安全隱患排查臺賬、消防安全隱患臺賬、食品安全隱患排查治理臺賬、危化物品隱患臺賬、橋梁隱患臺賬。臺賬的建立有助于今后工作的開展和跟進隱患整改情況，確保整改措施落到實處。
通過今冬明春大檢查大整治活動的開展，使我鄉(xiāng)在20xx年第一季度期間，安全生產穩(wěn)定情況良好，促進了全鄉(xiāng)廣大群眾安全生產意識的提高，為下一階段安全生產工作的開展奠定了良好的基礎。
安全生產工作總結10
天筑四建現(xiàn)在手工程共計51項。其中未開工工程2項。完工待驗收工程49項。目前在建施工程項目1項。今年在公司領導的正確領導下，通過公司、項目部全體人員的共同努力，至今未發(fā)生輕傷以上安全事故。下面就公司安全生產工作情況做如下總結：
一、加強施工項目開工前安全工作的管理。
開工前，要求施工項目制定出切實可行的安全施工方案。督促并幫助項目部完善了“五牌一圖”、各崗位責任制等牌的制作及上墻布置工作，以及彩門、安全警示牌的制作等。督促檢查項目部“三級”安全教育的落實。以及落實項目部專(兼)職安全員的崗位。指導幫助項目部建立、完善安全類資料。
二、加大項目施工過程安全檢查管理力度。
為確保公司今年安全生產目標的實現(xiàn)，公司加大了項目部施工過程安全生產檢查力度，在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患，能及時整改的要求立即整改，一時難以整改的，下發(fā)隱患整改通知書，限人限時整改，公司安全科跟蹤復查，直至整改完畢。
三、及時將安全類文件下發(fā)到施工項目。
根據(jù)施工不同階段、不同季節(jié)的安全要求，及時將集團及公司制定的相關安全生產管理文件下發(fā)到施工項目部（外區(qū)施工工程以電子版形式發(fā)送），以便更好的指導項目部安全生產工作，確保項目部安全生產工作的順利進行。
四、外區(qū)施工項目。
在管理人員派往施工現(xiàn)場前，公司要求前去工作的同志必須各司其職，代表公司做好各項安全工作。特別是委派去工作的項目負責人（或經(jīng)濟承包人）、技術負責人，要求其真正擔負起安全生產責任，將安全工作做細、做實、落到實處。同時，公司根據(jù)施工工程不同施工階段、不同施工季節(jié)的特點，主要采用電話通訊的方式，對安全生產工作進行具體要求和安排。
五、安全生產達標及文明施工管理情況：
今年安全生產管理達標合格率100%，市政施工工程優(yōu)良達標100%。使四建公司安全管理、文明施工管理水平有一個較大的提升，以此來樹立公司良好的社會形象。
六、積極參加上級部門及集團公司組織的各項安全類活動。
“全國安全生產月”活動期間，安監(jiān)局組織的農八師地區(qū)安全知識競賽，我單位選派陶麗莎同志代表集團公司參加了此次比賽。另外，積極參加八師建委、天筑集團組織的施工現(xiàn)場安全、文明施工觀摩學習。
七、截止至今，四建公司在施工過程中，未發(fā)生輕傷以上安全事故，安全生產形勢總體良好，客觀地說仍存在如下問題。
1、個別項目安全管理機構不健全，安全責任制落實不到位（主要是外區(qū)掛靠個別項目）。
2、有的項目經(jīng)理安全意識不強，只重視抓工程進度，不重視抓項目安全工作。
3、有的勞務隊施工人員素質較低，安全意識差。
針對以上問題，在今后的安全管理工作中應采取以下措施改進：
1、在項目開工前，公司督促、檢查、落實區(qū)的外面掛靠工程項目部，必須建立健全項目安全管理機構，由公司組織定期對項目進行安全工作考核。
2、公司對項目經(jīng)理的選擇應慎重，選擇綜合素質高、安全意識強，配合、服從上級管理的'人擔任。使之真正負起項目安全生產第一責任人的責任。
3、項目經(jīng)理應找施工隊伍穩(wěn)定、工人技術好、安全意識強、服從現(xiàn)場管理的施工隊伍。
總結今年的安全生產工作，總體上看是比較順利的，但上述問題的存在，要求我們要不斷總結工作中的不足，在以后的工作中進行改進完善，確保安全目標的實現(xiàn)。
安全生產工作總結11
為認真抓好20xx年安全生產工作，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)省、市、區(qū)安全生產工作電視電話會議精神。全面貫徹落實上級關于加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，有效防范、堅決遏制重特事故為目標，確保轄區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。結合我街道實際我們做了一下幾個方面工作：
安全生產工作中始終堅持安全第一、預防為主的`方針，本著嚴謹、從嚴、求新務實的工作作風，擺正了安全與生產、安全與經(jīng)濟發(fā)展、安全與社會穩(wěn)定的關系，以安全生產促進社會經(jīng)濟發(fā)展，以安全生產保職工幸福安康。加安全生產工作力度，加強安全生產文化建設，強化安全管理，使安全生產工作走上了規(guī)范化的管理軌道。
1、領導重視。成立安全生產領導小組，召開多次安全生產工作專題會議，一是對春節(jié)期間安全生產隱患排查工作做部署和安排;二是對北塘村與岳東村交界新進土方安全隱患緊急事故處理成立專案工作組;三是對恒N公園正門東側護坡裂縫隱患整治提出具體要求;四是對意興社區(qū)勝利山居民住宅區(qū)護坡坍塌啟動安全生產應急資金。
2、堅持例會制度。小結上季度工作情況，對下季度安全生產工作部署安排，一是基礎性工作安全生產隱患排查;二是繼續(xù)開展一打三整專項活動;三是督促各企事業(yè)單位搞好安全生產宣傳教育培訓;四是做好節(jié)日值班工作。
3、建立安全生產宣傳教育培訓制度。5月份街道組織村社區(qū)信息員進行了安全生產教育培訓，培訓內容主要是以《湖南省安全生產管理條例》、《湖南省黨政領導干部安全生產一崗雙責暫行規(guī)定的通知》、信息員的主要職責及信息安全隱患排查方法等內容為主。
4、完善安全生產管理制度。安全生產責任制是保障安全生產最基本、最重要的管理制度。只有明確各單位、各部門、各崗位的安全生產職責，分清責任，各盡其責，才能形成嚴密科學的安全生產責任體系。一是層層簽訂安全生產責任狀;二是實行一崗雙責xx制，明確責任;三是加強安全生產考核與責任追究，把安全生產考核和責任追究工作制度化、規(guī)范化。我們與村、社區(qū)、工貿企業(yè)及有關事業(yè)單位共簽訂了責任狀54份。
5、隱患排查常抓不懈。根據(jù)全年的工作計劃，確保轄區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定為契機。以街道安會牽頭，組織各職能部門，對轄區(qū)內的所以企、事業(yè)單位安全督查工作進行全面鋪開，到目前為止我貌督查54個單位，其中工業(yè)企業(yè)16家;酒店賓館6家;娛樂場所3家;學校10所(2所中學、8所小學);幼兒園4家;商場2家;xx及危險化學品經(jīng)營部9家;建筑工地3家;非煤礦山1家等企業(yè)。在這次排查中取締1家非法經(jīng)營xx店，對部分酒店賓館消防設施陳舊予以及時更新，娛樂場所消防通道堵塞的及時整改到位，對企業(yè)安全生產管理制度不健全和獎懲不到位予以指導和督促落實。其中重隱患四起，已有三起全部整改到位，還一起正在整改當中。
安全生產工作總結12
在區(qū)委，區(qū)政府的領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，河西辦始終把安全生產工作當成一項重要工作來開展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針;落實“安全發(fā)展的理念”，通過工程項目這個載體，以開展“迎青奧百曰安全集中整治” 、“安全生產年”、“打非治違”、“建筑工程專項整治”和“安全月”等活動為主線，狠抓源頭控制和過程監(jiān)管，為我辦各項工作的順利開展基定的良好的基礎。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、加強組織建設，明確責任目標
成立以一把手主任為組長，書記為副組長，其他領導班子成員及各科科長為組員的安全生產領導小組，明確了小組和組員的工作職責。我辦的安全生產工作實現(xiàn)了主要領導親自抓，分管副主任具體抓，所有成員按“一崗雙責”的要求做好分工范圍內的安全生產工作。明確了各部門、各項目負責人為安全生產第一責任人，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產管理體系。通過以上組織措施理順了工作關系，保證了我辦安全生產工作的落實和全覆蓋。
與各部門簽訂>，明確各部門具體安全生產工作目標任務，責任目標為：不發(fā)生死亡或重傷責任事故。
將安全生產工作與年終考核相結合。明確對安全生產先進部門進行獎勵，并按“一崗雙責實施方案”對職責范圍內發(fā)生責任安全事故的進行相應處罰。既實行扣除風險金，也實行年終獎勵“一票否決”。通過這些制度建設，有效地保證了安全生產責任制的落實。
二、加強宣傳教育，提高全員安全意識
根據(jù)年初制定的“安全生產宣傳教育方案”，督促檢查各部門進行日常性宣傳工作。通過布置安全文明宣傳欄、觀看安全事故警示錄像、懸桂橫幅和崗位責任上墻、專題召開安全生產會議等宣傳措施，大大提高了全員的安全生產意識。
認真組織“安全生產月”和“百曰安全活動” 。結合活動廣泛深入開展安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育及安全知識普及，加深全體工作人員“處處有安全，處處想安全”的思想。
加強安全生產事故處理應急預案的宣傳。完善和宣傳安全生產事故處理應急預案，使每一職工知道安全生產突發(fā)事故的處理程序，以減少人員傷亡和財產損失。
三、加大督促檢查力度，實施源頭控制
安全檢查是消除安全生產事故隱患的主要途徑，通過檢查可以發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患苗頭，強化安全意識，促進制度健全和落實。通過檢查能夠有力促進安全生產工作的有效進行，實施源頭控制，避免事故的發(fā)生。
我辦安全領導小組成員定期或不定期進行安全生產檢查，重大節(jié)日領導帶隊檢查。重點檢查工地現(xiàn)場的安全生產制度落實情況、安全隱患的排查及安全生產基礎性工作的開展情況。通過查制度、查隱患、查整改，盡量做到不留死角，不放過一個隱患和漏洞。
把施工安全作為安全生產的重點，從源頭來抓。雙和綜合辦公區(qū)和保監(jiān)大廈項目是全區(qū)的`重點工程，也是我辦安全生產工作的重中之重。為確保安全生產無事故，保證工程的順利開展，我辦對每個工地各安排一名專職安全聯(lián)絡員全程參加工程建設，參于工程例會，進行曰常檢查，督促安全生產工作的落實。作為工程項目的建設單位，嚴格要求監(jiān)理單位及施工單位落實安全生產責任，保證了安全生產工作的良好落實。
將安全生產的落實制度化。根據(jù)區(qū)安委會布置的“打非治違”和“建筑工程專項整治工作”等活動要求，我辦采用了常規(guī)檢查和每周聯(lián)合檢查的方式，在工作中形成制度化，并將隱患情況每月上報安監(jiān)局。
四、開展隱患治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患
對施工工地進行安全排查。
1、結合在建的雙和綜合辦公區(qū)和保監(jiān)大廈等項目的工程進展情況，結合我辦制定“隱患治理工作方案”的具體要求，針對高空作業(yè)、施工坍塌和高空墜落，以及施工機械安全等重點的隱患環(huán)節(jié)開展動態(tài)排查，以及時消除安全隱患。
2、開展拆遷現(xiàn)場的安全生產隱患治理。南湖郵局拆房工作目前雖已接近尾聲，但我辦始終沒有忘記安全生產這根弦，定專人督查，一律嚴禁夜間施工和野蠻施工，確保拆遷的安全生產。對已投入使用的區(qū)醫(yī)療中心項目，做好消防、避雷及電梯等特種設備的驗收工作。督促物業(yè)公司落實安全管理責任保證特種設備的安全運轉。
對在建項目嚴格執(zhí)行安全設施“三同時”制度。組織專家對各種重點施工方案進行評審，從源頭保證各工程項目的安全。
五、存在不足
今年雖然已經(jīng)實現(xiàn)年初所提出的安全生產工作目標，但仍然存在一些問題與不足。主要在以下方面：事故隱患常重復出現(xiàn)。
盡管每次問題都能及時發(fā)現(xiàn)和整改，但相同問題卻會繼續(xù)出現(xiàn)，這雖然和施工單位及施工人員流動性較大有關，但仍給我們工作敲了個警鐘。有部分同志安全生產知識缺乏，安全學習流于形式。是信息工作不足，未完成區(qū)安委會下達信息目標任務，今年僅報送一條信息。
六、工作思路
一是繼續(xù)落實“一崗雙責”制度和各部門的安全生產責任;二是強化過程監(jiān)管，嚴格落實施工單位和監(jiān)理單位的安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。對工程建設中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要堅決、及時、徹底的落實整改;
三是加大對安全生產管理人員安全培訓力度，提高安全管理工作水平和工程建設中監(jiān)管能力，加強動態(tài)管理，完善安全生產長效機制。
安全生產工作總結13
一、夯實基礎，強化管理，班組建設管理水平穩(wěn)步提升
制定了《20xx年班組建設實施方案》，鎖定了創(chuàng)“五型”、爭“十佳”、樹“標桿”的工作目標，落實了“雙輪驅動”責任機制。年初針對礦井生產轉型，對全處班組進行了重新劃分，共設置班組61個(其中生產一線班組31個，生產輔助23個，后勤服務7個)，公推直選了61名班組長、51名副班長，并舉辦了班組長培訓班。修訂完善了《班組長管理辦法》，明確了副班長兼任班組工會小組長及班組“指導員”角色，輔助班組長管理班組員工，形成了班組長抓現(xiàn)場管理、抓安全生產，“指導員”抓培訓教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開展了含外委施工單位在內的全員崗位認知、“三無”班組勞動競賽、安全質量標準化班組創(chuàng)建及平安班組、月度尖刀班組、優(yōu)秀班組、季度紅旗班組、星級員工評選等活動，落實了班組成員安全動態(tài)互保聯(lián)保責任制。在6月份安全生產月中，對評選出的.10個平安班組進行了重獎。1—10月份共評選出月度尖刀班9個、優(yōu)秀班組19個、三星級員工38人次；季度紅旗班組4個，四星級員工8人次，進一步激發(fā)班組參與勞動競賽的積極性，使得班組建設管理水平穩(wěn)步提升。
二、落實責任，豐富載體，群眾安全工作為安全生產保駕護航
一是強化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網(wǎng)員，舉辦了崗網(wǎng)員培訓班，并開展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網(wǎng)員履職活動。截至目前，共督導查處解決安全問題2643條，兌現(xiàn)津貼8.668萬元。
二是深化了“安康杯”競賽活動。籌建處始終堅持關口前移，將活動重心放在區(qū)隊、班組中，推行了“安康杯雙十二策略”，將一月份定為目標貫徹定標月，細思量，找準工作切入點——組織開展了“三組三講三明確”活動，圍繞集團公司、籌建處安全會議精神及安全1號文件等，組織了6次宣講；二月份定為安全活動宣傳落實月，快傳達，營造活動好氛圍——舉辦了安全板報展及安全家書征集活動，展出安全板報24塊，征集安全家書68份；三月份定為責任落實提升月，嚴管理，確保首季開門紅——組織開展了井下一線600余名員工安全知識競賽，營造了全員學安全、保安全的濃厚氛圍；四月份定為反“三違”軍事化管理規(guī)范月，人本位，嚴把現(xiàn)場安全關——組織開展了“一訓二樹六化”活動(一訓，一次軍事化訓練；二樹，樹立紀律意識和執(zhí)行意識；六化，文明行為標準化、崗位規(guī)范操作標準化、九步法班前會軍事化、員工集體升入井軍事化、現(xiàn)場交接班軍事化、物料器具管理定制化)，規(guī)范了員工安全操作行為；五月份定為崗位練兵實操月，強培訓，現(xiàn)場作業(yè)標準化——組織開展了安全演講比賽，提升了全員安全意識；六月份定為安全生產推動月，重宣傳，安全文化見真功——組織開展了“五個一”活動(開展一次員工安全簽名活動、一次安全文藝小分隊活動、一次事故反思活動、一次安全文藝宣教活動、一次危險源再辨識活動)，掀起了新一輪人人學安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮；七月份定為班組安全標識月，穩(wěn)實施，前沿陣地作保障——開展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動，收集安全承諾書1086份；八月份定為安全管理會戰(zhàn)月，全輻射，“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識培訓活動；九月份定為事故案例反思月，精提煉，以史為鑒強意識——開展了事故案例警示教育活動；十月份定為現(xiàn)場安全管理月，深問責，干部帶班顯成效——開展了安全合理化建議征集活動，征集安全合理化建議800余條。
三是豐富女工家協(xié)保安活動。充分發(fā)揮了女工家屬安全協(xié)管員的優(yōu)勢，以井口愛心服務站、副立井井口為陣地，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節(jié)日送祝福”等慰問、安全知識有獎問答、親子愛心拓展等活動48次，對36名“B”類三違進行糾偏幫教，提高了員工的安全意識，極大的調動了員工工作積極性，增強了員工安全生產的信心和決心。
三、宣教并舉，監(jiān)督落實，切實維護職工的安全健康
切實發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督委員會和監(jiān)督檢查員的作用，加強勞動保護用品及職業(yè)安全健康知識的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動安全健康狀況，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建檔立案，對勞保用品的發(fā)放、使用情況以及職業(yè)病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關的重點工作，及時進行檢查，截至目前共開展監(jiān)督檢查6次，對手套太薄及工作服號碼短缺等問題及時進行了解決。同時，為改善綜掘工作面司機作業(yè)環(huán)境，保證職工身體健康，籌建處組織技術人員到石溝驛煤礦對標綜掘司機防塵呼吸器，共制作6套，現(xiàn)投入使用4套，另外還對預防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害進行了監(jiān)督，切實維護了員工身心健康及相關權益。
安全生產工作總結14
一、今年的重要工作
今年以來公司重視抓好交通、防火、和安全生產工作。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。
特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都緊密聯(lián)系公司及屬下各企業(yè)的實際情況，有針對性地抓好工作。
在方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級管理，切切實實把安全生產管理工作落到實處。
公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確認識到：“遵章守法、關愛生命”的核心就是引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。必須明確在生產經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。
企業(yè)是安全生產的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會責任感和法律意識。公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。
公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關問題。并調整了綜治工作領導小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治辦公室，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。
年初公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的計劃性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。
如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)消防處的干警和公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。
為及時交流和總結安全月活動的經(jīng)驗做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。
監(jiān)理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到個人，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產檢查工作。
公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及業(yè)務種類繁雜的特點，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：
一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的xx等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《整改通知書》。其中公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產整頓。已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。
二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)租賃油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。
三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。
選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。
（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未雨稠繆，防患于未然。
利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15—18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。
物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了實踐的鍛煉。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的'基礎。
妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。公司領導認真抓好穗開綜治辦41、42號文件精神的落實工作。
對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，給予妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。
為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
（五）突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。
為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司加大力度，主動開展宣傳活動。
一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。
二是以多種形式傳播知識。利用公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。
三是加強溝通，形成上下互動。公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
（六）存在的問題與不是：
1、由于公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產經(jīng)營的業(yè)務種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。
2、部分企業(yè)在抓安全生產管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3、在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復雜，導致工作被動。
4、員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購買樓的業(yè)主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。
二、下一步的工作重點
由于公司重視，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領導都有重要批示，公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。
（一）明確主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年。
（二）抓好以下工作
1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
2、落實公司領導的要求，結合我們集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補充完善，統(tǒng)一制訂使之更加規(guī)范化。
3、深入企業(yè)搞好安全檢查工作。
①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業(yè)廠房，公眾聚集場所等重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實。
②對易出現(xiàn)安全隱患苗頭的企業(yè)，如建筑工地，“三小”場所，危化品使用企業(yè)等要跟蹤檢查整改。
③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與區(qū)安監(jiān)局，區(qū)分局協(xié)調，解決好對代管的東區(qū)外資企業(yè)中的矛盾和問題。協(xié)助物業(yè)公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改進行研究，加快推進整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。
4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實“預防為主，防消結合”。特別是明珠電廠、酒店、體育中心、建筑工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。
5、加強交通安全管理工作。
①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。
②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。
③公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案，抓好落實。
6、做好維護社會穩(wěn)定工作，落實上級文件精神。
①公司綜治辦主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協(xié)調工作。
②建立、健全重大糾紛和群體性的事件的工作方案和預案。及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理，歸檔工作。
③落實各級領導工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。
安全生產工作總結15
今年是三級醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份，如何確保檢驗質量，防范醫(yī)療糾紛，為患者和臨床提供準確。及時的服務是我們工作的重要內容。根據(jù)醫(yī)院開展醫(yī)療安全生產月的各項要求，我們組織全體職工認真學習了相關文件和科室的各種規(guī)章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經(jīng)驗教訓，改進今后的工作。現(xiàn)匯報如下：
一。認真學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件我們通過每周晨會和下午業(yè)務學習時間三次組織職工認真學習了醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法。醫(yī)療事故處理辦法。實驗室防護辦法。檢驗科各類人員工作職責。醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務科下發(fā)的`各種文件案例。組織職工進行醫(yī)療安全知識考試，參考人員1x%，及格率1x%。二。找出存在問題努力改進工作通過學習并結合科室在醫(yī)療安全。醫(yī)療質量和服務態(tài)度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科一年來的問題和醫(yī)患糾紛進行了總結和討論，完善了部分制度和管理辦法。
1。對照實驗室管理辦法，加強規(guī)章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程；危急值報告制度，原始記錄保存等制度；使檢驗科工作走向規(guī)范化。法制化。程序化。
2。對窗口部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經(jīng)驗。對一例質量差錯進行全科討論，落實責任，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
3。向護理部發(fā)放了標本采集注意事項，完善分析前質量控制措施，減少分析前的誤差。
4。制作了標本轉運提籃，分發(fā)到臨床各科，規(guī)范了標本轉運程序。
5。完成了門診化驗室改造計劃，申請進行門診化驗室改造。
6。繼續(xù)開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量：進行了急診儀器對比校準，通過室內質量控制活動檢驗工作質量，并從中發(fā)現(xiàn)問題。解決問題，將質量意識落實到每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檢驗工作的操作規(guī)范化。工作質量標準化。服務理念現(xiàn)代化。
7。按照三級醫(yī)院的發(fā)展要求，積極籌備開展市產前篩查中心，已經(jīng)提交申請報告。
8。某些設備老化，工作質量差，效率低。申請對血流變儀。血凝儀進行更新，添置自動細菌鑒定儀，開展婦科HPV檢驗，希望醫(yī)院重視檢驗科的規(guī)范化建設，特別是要對照衛(wèi)生部〝臨床實驗室管理辦法〞落實各種規(guī)章制度。我們科決心與全院同志一道在院黨委。行政領導下規(guī)范管理，努力工作，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有貢獻。
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