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車間試用期員工工作總結

時間:2024-08-09 16:25:09 工作總結 我要投稿

車間試用期員工工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的車間試用期員工工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間試用期員工工作總結

車間試用期員工工作總結1

  作為一名新員工,我有幸在比亞迪車間進行了為期三個月的試用期。在這個過程中,我經歷了很多挑戰和機遇,讓我深刻認識到了自己的能力和不足。在試用期結束之際,我想對這段經歷進行一番總結。

  從最初的入職培訓到后來的工作安排,我感受到了比亞迪敬業、務實、創新的企業文化。在入職培訓中,公司詳細介紹了品牌歷史、核心技術和企業愿景,讓我們更好地了解公司的發展方向和目標。培訓課程的.內容涵蓋了比亞迪的經營理念、各個部門的工作職責和業務流程,提供了豐富的知識儲備,為我們后續的工作提供了有力的支持。

  在試用期的工作中,我主要負責維修檢驗工作。通過與老同事的交流和學習,我逐漸理解了公司的維修流程和操作規范,并逐漸掌握了維修工具和設備的使用方法。在實際操作中,我能夠獨立完成簡單的維修工作,如更換零部件、調整機械參數等;同時,我也發現了自己的不足之處,例如經驗較少、知識儲備欠缺,需要不斷學習和實踐。

  在公司的團隊文化中,我也體驗到了凝聚力和合作精神的重要性。在車間工作中,大家緊密配合,互相協調,為完成任務不斷努力。作為新員工,我感受到同事的關系密切,相互之間也很尊重,有什么問題都能互相幫忙。這不僅僅是工作關系,也是一種真正的友情。

  另外,在比亞迪車間任職,我也意識到了安全生產的重要性。執行車間規程時,要注意安全生產,比如檢驗過程中,應盡量避免接觸有毒物質,要注意使用安全措施,例如穿戴防護用品保護身體。保障了員工的安全生產,才能保障生產質量,使公司不斷向前發展。

  總的來說,比亞迪車間的試用期經歷讓我成長了很多。我學到了更多的知識和技能,也發現了自己的短處和需要提高的地方。我相信,只要持續努力,不斷學習和實踐,就能夠在這個充滿機遇和挑戰的企業中,迎接新的挑戰,取得更大成功。

車間試用期員工工作總結2

  車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下:

  一、對企業文化的理解

  1、廠區環境:剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

  一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

  2、工作環境:

  (1)辦公室環境:高效、協調、簡潔、節約

  辦公桌無雜物,只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等,網絡辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業大了,節儉更要保持。

  (2)車間工作環境:高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念

  我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。

  工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。

  (3)人員素質:總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

  人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之,無能則下之”, 使企業發展始終保持在

  高效、長期、穩定的跑道上。

  以上是對企業文化的理解,主要根據在車間實習的情況,聯系見聞,由感而生。

  二、車間學習收獲

  合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。

  1、硬件學習:錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺,開始覺得挺難,但是隨著與班長及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,各有分工,熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識,如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備,雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致,但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即雙氯芬酸鉀)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

  龍去脈 要想學好其工藝,我首先從認識其設備開始,跟著師傅生產,不斷地咨詢,了解反應釜構造、工作原理,從上到下,哪個管道、哪個閥門各其什么作用,都要問個一清二楚,這樣在拿到產品的工藝規程后就可以邊想象設備邊想著反應過程,比如當看到加熱或降溫時,就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,根據班長的指點,主要是對這二者進行重點學習,將這兩個品種的工藝熟練后,學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時,其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,對新來人員的確是一種考驗,剛進去時,不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,時不時感覺到胸口沉悶,臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習,還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中,了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不

  像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害,它們很多廢液都是有害物質,所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上,讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,雖然勞保設施已經配齊,但是對人體的傷害還是大于其它車間,而且壓力容器本身也是危險源,但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感,而是去認真積極地投入到工作中,這來源于過的硬的培訓管理,來源于過的硬的技術。

  2、軟件學習:除在車間學習以上必備的知識外,還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在gmp、藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面)。

  (1)以考試為契機,抓緊軟件資料的學習

  車間定期對我們的所學知識進行書面測評,在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習,通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄,爭取做到看一本就要看透一本,學懂一本。

  (2)理論聯系實際,“軟硬”結合

  對sop中所列出的知識,如崗位操作sop,只有親臨其境,才能體會其妙處,只記住書面上怎么樣操作離心機,而不去看師傅們操作,只是個書呆子,而且在看的'過程中又會有新的發現,有的師傅有多年的經驗,他們會給我講一些技巧性的東西,而是卻是書上沒有的,也是最寶貴的知識。只有軟硬結合,才能真正的記住,變成自己的所學。

  3、班組管理學習:在車間給我們的安排計劃中,有一項內容是教我們現場管理,主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡,檢查其完整正確性,發現問題,及時通知班長;在平常的時間里,班長教我怎么樣根據工人的工作表現,來總結衡量他們,根據這些來給他們分配最合理的崗位,每個人都有自己的優缺點,能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處,就是怎么樣更好地做好人員管理,這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可,既是一個管理者,也是一個操作者,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,麻雀雖小,五臟俱全,在企業里面要做好一

  名好的管理者,做好一名班組長是基本功,而對我們新進廠的大學生來說,要想當好一名班長,正像我們車間主任說的一樣,就是“要想當好一名管理者,首先學會當好一名工人”,也是在這句話的感召下,我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手,也正為如此,得到了車間上下人等的一致好評。

  當然在此期間,也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳,在些不便過多贅述。

  4、辦公室學習:除了在車間與師傅們交流外,在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流,通過自己在大學生里過硬的計算機能力,積極地配合他們工作,做自己力所能及的事情,通過行動來證明自己,達到更好的溝通。在交流過程中,也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

  總之不管在車間的每個時間、每個空間,只要用心去感受,對剛剛走出大學生校門的我們來說,到處都是知識。

  三、制造部領導的人文關懷

  熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現將互講互學的感想淺談幾點感受。

  互講互學活動是我們在車間實習中期,由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動,通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評比。

  這項活動簡單易行,可以說是一個低成本高質量的工作,沒有領導的參與,大家少了緊張,有了展現自己的舞臺,更好地發現自己、發揮自己,而且可以在專有的時間、專有的空間里一起去交流自己的知識,交流自己的思想,是一個短時間收效大的學習過程。通過這次活動,不僅讓我們了解到其他車間的具體情況,還讓我們學習到設備的一些知識。

  四、反思自己

  通過在車間的學習,一些工作參與和不斷的總結,現對自身的優缺點總結

  如下:

  優點:

  1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴實,看到現象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三;

  2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言;

  3、有著較好的文字功底;

  4、能較準確地領會領導的意思,可以默契地與之相處;

  5、能更好地克服浮躁,相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應。

  缺點:

  1、事事力求完美,往往可能由于考慮過多,導致工作低效;

  2、語言表達能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領導交流時為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;

  3、行事過于低調,在公共場合不能積極地去展示自己,認為“金子總會發光”,樂于用事實證明自己,此會延緩自己的發展進程,或被淹沒。

  五、建議

  1、改進大學生培養機制,更多渠道發現潛人才,留人在先,淘汰次之。

  (1)取消以學校級別定工資制度,學校牌子+能力大家是相等的,無層次可言;

  (2)把淘汰計劃埋在領導心里,而不是開會時掛在嘴上提出來,以此作為大學生實習的動力,大學生有自尊心可言,這樣往往會有負面影響,產生逆反心理;

  (3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,自愿為主。

  2、建立書報閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會,建立大局意識,更好地服務企業。

  3、(僅是建議,考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織,由人資總監領導,青年人組成,更廣泛地收集不正規建議,互相監督,促進企業運行更加完善。

  以上便是我在試用期階段的實習總結,為求精簡,不過多占用領導工作時間,致篇幅有限,不能全面盡述所學所想。

  此致!

  敬禮

車間試用期員工工作總結3

  一、工作目標和任務

  在生產車間任職工作負責人,我的主要工作目標和任務包括:

  1、把握車間生產進度和質量,保障生產計劃順利完成;

  2、指導員工進行作業,保證工藝標準符合要求;

  3、推行生產管理制度,提升企業生產效率。

  二、工作進展和完成情況

  這段時間,我認真履行職責,按照工作任務認真開展工作。在實際工作中,我嚴格把控生產進度,制定生產計劃。車間生產任務完成情況持續良好,并且得到了上級及客戶單位的一致好評。

  同時,我注重與員工進行溝通交流。根據員工的實際情況,針對性地制定工作方案并指導作業。通過針對性的技能培訓,提升了員工的專業技能。

  三、工作難點及問題

  在實際工作中,存在一些工作難點和問題。

  1、人員調配不均,有時某些工序重心過度傾斜,導致其他工序生產率下降。

  2、由于車間環境影響,而導致一些物料質量不穩定,導致生產成本增加。

  3、生產任務壓力較大,部分員工出現工作疲勞,個別產線出現生產效率下降現象。

  四、工作質量和壓力

  在工作中,我始終堅持以質量為根本,認真把握生產工藝和作業規范,有效提高了工作質量。同時,每天繁重的工作任務也加重了我的負擔,但我始終能夠扛住壓力,堅持完成工作任務。

  五、工作經驗和教訓

  在工作中,我得到了許多寶貴的經驗。首先,要加強生產任務的'計劃和管理,目的是要保障生產進度和工作質量。其次,要注重與員工溝通和交流,加強團隊合作,以達到優化車間生產效率的目的。最重要的一點,要注重指導和培訓員工,提高員工的專業技能和生產素質,從而提高生產效率和產出質量。

  六、工作規劃和展望

  在未來的工作中,我將更加注重生產管理與團隊合作,加強對員工的培訓和指導,讓其掌握更多專業技能和知識。同時,我將努力改善車間環境和物料質量,提高生產效率和質量,不斷推陳出新,實現持續進步。最終,我相信我將為企業的發展不斷做出更大的貢獻。

  綜上所述,我將繼續努力保持工作態度認真,盡心盡職,在未來的日子里,為企業的發展貢獻自己的全部力量。

車間試用期員工工作總結4

  作為一名車間管理人員,經過一年的試用期,我要對自己的工作進行總結和評估,同時也要對車間的運營情況進行分析和反思,以便在未來的工作中做得更好。在接下來的文章中,我將詳細豐富地討論車間管理的各個方面,包括生產計劃、人員管理、設備維護和質量控制等。

  首先,我要對自己的工作進行總結。在試用期一年里,我全身心地投入到車間管理工作中,努力提高生產效率和員工績效。我積極參與生產計劃的制定,并確保生產計劃的順利執行。我與生產部門的同事緊密合作,及時調整生產計劃,以適應市場需求的變化。通過與員工的溝通和交流,我成功地提高了生產線的產能,并減少了生產過程中的浪費。

  其次,我對人員管理方面進行了大量的努力。我重視員工的培訓和發展,通過定期的培訓課程,提高了員工的'技能和專業知識水平。我鼓勵員工參與問題解決和決策制定的過程中,增加了員工的參與感和歸屬感。我注重與員工之間的溝通和合作,建立了良好的工作關系。通過員工績效考核和獎勵制度的實施,我成功地激勵了員工的工作積極性和責任心。

  第三,我致力于設備的維護和維修。設備是生產線的核心,保持設備的正常運行對于保證生產效率至關重要。我建立了完善的設備維護計劃,定期檢查和保養設備,及時進行維修和更換。通過對設備的優化和升級,我提高了設備的穩定性和生產效率,減少了設備故障的發生率。此外,我還與供應商保持良好的合作關系,及時獲取最新的設備信息和技術支持。

  最后,我對質量控制進行了全面的管理。我設立了質量控制團隊,負責監督生產過程中的質量問題,并提出改進措施。我引入了現代化的質量管理工具和技術,如統計過程控制(SPC)和六西格瑪方法,以提高產品質量和生產效率。我注重從根本上解決質量問題,加強了生產過程中的預防性控制和持續改進。

  總結起來,通過一年的試用期,我在車間管理方面取得了一定的成果。然而,我也意識到仍然有很多的改進空間和提升機會。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷學習和成長,以提高自己的管理能力和化解復雜問題的能力。我相信,通過持續的努力和團隊的合作,我們的車間管理工作一定會取得更大的成功和突破。

車間試用期員工工作總結5

  作為倉庫主管的我在試用期的工作是比較用心的,無論是領導安排的重要任務還是倉庫主管的本職工作都能夠將其做好,而且為了在試用期間建立自身的優勢從而強化了對工作技巧的學習與運用,可以說再過不久我便能夠憑借著自身較強的工作能力從而在倉庫主管崗位上得以轉正,但是我也得考慮到轉正后需要也要面對更加嚴格的工作要求,因此我得總結試用期完成的倉庫主管工作并為自身的職業發展打好基礎才行。

  一方面我對入庫的物品進行了登記并將其放置到指定區域,針對入庫物品的不同自然要對數量以及名稱進行詳細的登記,這樣的話無論是物品的消耗或者領取都能夠做到心中有數,作為倉庫主管若是發生倉庫物品與清單不符合的情況則是不稱職的,所以我在試用期能夠堅守崗位并在倉庫區域進行巡視,雖然倉庫主管的工作看似比較清閑卻也要秉承負責的原則才能夠將其做好,即便領導沒有額外安排任務也不能夠因此變得清閑下來,可以說試用期間對待倉庫主管工作多么努力便能在轉正之后具備多大優勢。

  另一方面則是定期對倉庫物品進行整理從而在領取的時候方便許多,為了不使倉庫變得雜亂導致我在入職之初便進行了清理,對于損壞或者不合格的物品要進行記錄并向領導進行報備,這樣的話便能夠將其進行清理從而空出更多地方放置其他物品,畢竟需要管理的倉庫并非只有一處自然得保持整潔一些才行,這樣的話當領導進行視察的時候也會因為擺放整齊的物品感到滿意,在加上我對待倉庫工作比較有原則的緣故以至于從不會私自拿去存放的'物品。

  對待倉庫主管工作的不足之處則是和底下員工的交流做得不夠,雖然部門員工數量不多卻也能夠為倉庫主管工作的展開帶來很多便利,只不過我在試用期間的工作中更加注重個人表現從而忽略了這點,事實上無論是員工培訓還是組織管理方面我都是做得不合格的,因此我得加強對管理經驗的學習并和其他部門主管進行交流,從中明白如何管理好整個部門并處理好與員工之間的關系,雖然看似簡單卻也要作為主管的自己認真對待才不會出現隱患。

  可以說試用期間倉庫主管工作的完成著實令我付出了許多努力,但相對應的則是自身工作能力的提升讓我從中獲益不少,但是對于倉庫主管工作中沒能做好的地方也要加以反思并在以后進行改進,若是因為這點拖累自身職業發展的步伐則明顯是得不償失的。

車間試用期員工工作總結6

  自從我在公司開始擔任車間測試員工以來,經過三個月的實際操作以及反復研究,我對自己的工作進行了認真的總結與分析,發現自己在工作中遇到過許多問題,但也得到了許多有益經驗和收獲,現在,我將我的個人試用期總結在這里與大家分享。

  一、工作內容與任務完成情況

  我作為車間測試員,主要負責對生產過程中的設備以及產品進行檢測和測試。在工作過程中,我認真執行了相關的標準和流程要求,進行了大量的檢測工作,并對該產品質量的監控進行了全面的了解,及時進行了反饋和調整,確保了產品質量的穩定性和可靠性。同時,在完成相關任務的過程中,我努力學習新技術和新知識,進一步提高了自己的技能和能力。

  二、工作中遇到的問題以及解決方法

  在工作過程中,我遇到了一些問題,其中包括:

  1、針對某些設備的檢測程序不夠穩定。因此,我要對該設備進行相關維護和調整,使其能夠正常工作,并進行準確的測試。

  2、部分測試數據不準確。我采取了切實有效的措施,包括了重新校準設備、改進操作流程、加強培訓,最終有效地解決了數據不準確的問題。

  3、工作中遇到緊急情況時,有時候會出現有些手忙腳亂的狀態。我解決問題的能力得到了提高,可以更加冷靜地應對緊急情況,并采取有效措施解決問題。

  三、我的收獲

  通過這段時間的工作,我深刻認識到,做測試工作需要耐心和細心,需要不斷學習和探索,更需要具備堅韌的精神和靈活的思維。同時,我也認識到合理安排時間是十分重要的,避免延誤了檢測的.進度。在這個過程中,我積累了寶貴的實踐經驗,在團隊合作中,我也鍛煉了團隊合作精神。

  四、改進建議

  1、我認為我們需要加強員工培訓,包括技能培訓、工作安全、系統操作、數據分析等學習。這將有助于提高員工的工作能力和工作質量。

  2、我們需要不斷優化工作流程,以提高檢測效率和準確性。同時,還要建立更加合理的工作時間安排和輪班制度,以保證員工的身心健康。

  3、在處理異常情況時,我們需要采取更加有效的措施,通過核查數據、排查原因等方式,快速、準確地解決問題。

  總之,我的個人試用期已經結束了,但我的工作還將繼續。我將不斷完善工作技能并努力提高自己的工作水平,以達到更加優秀的業績和表現。感謝公司給予我此次工作機會,我將繼續為公司的高品質產品作出貢獻。

車間試用期員工工作總結7

  作為xx,在試用期間我很好的完成了領導交付的任務,現在我也就試用期的工作做如下的總結:

  一、工作態度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、做好自己的本職工作

  做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障。以適應生產的進度需要,我們單位的設備,雖然是新設備,但是故障也經常出現,比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規格不均勻,以致產生了堵塞噴嘴,經過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產生傳動鏈不動作,以前調整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調整摩擦力,也不起作用,經過分析,認為,摩擦系數不夠,拆卸后發現,果然里面進入了機油,經過認真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作。

  必須了解設備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發動機型的實驗臺架的設計制作,移動發動機的放置架,等等幾十件,今年我們xx發動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務,我們立刻接受,積極的去完成,從構想,到領導通過設計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發動機,進行調試好,交付使用,每一種發動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當各種發動機在我制作的臺架上進行試驗,我感到心里很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發揮了作用而興奮,也為我們在制造的發展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠xx的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我和同事關系很好,經常互相幫助,因為開始機修工只有xx個,還有一個電維修工,關系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們xx作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

  在修舊利廢節約上,也處處精打細算,在制作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時,用的是報廢廠房的穿線管。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的.因素在自己以后的工作中排除,試用期的工作讓我在為xx不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  試用期以來,我做的已經盡力了,我相信在今后的工作中,為xx的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然試用期以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

車間試用期員工工作總結8

  試用期間的車間工作讓我從中學到了許多實用的經驗,無論是崗前培訓還是后來車間安排的師傅進行單獨教導都讓我成長了許多,不得不說畢業后選擇到車間進行工作本就是一個正確的決定,尤其是再過不久便達到了轉正的申請資格便更加令自己的內心充斥著喜悅,所以我十分感謝車間領導和同事們給予自己工作上的支持與便利,為了以后能有著更好的發展還是應當對自己試用期間的工作進行簡單的總結。

  在基礎的車間工作中打牢自身基礎并學會許多實用技巧,擁有作為新員工的覺悟是我在車間工作的優勢之一,畢竟若是因為些許的成就便看不清自己可就有些得不償失了,而且對于試用期員工來說工作經驗的不足始終都是自身的短板,為了在這方面進行加強自然需要通過長期車間工作的積累才能辦到,而且即便是為了能夠讓今后自身的工作輕松一些也不能生出任何偷懶的意識,畢竟若是將過去沉迷玩手機以及熬夜之類的壞習慣帶進車間的.話,將會因此而導致平時的工作難以得到車間領導的認可。

  處理好車間員工之間的關系使我在工作中獲得了許多幫助,在知道車間眾人是一個集體的情況下自然需要處理好同事之間的情誼,而且僅憑借自己一人拼搏的話很難在車間工作中有著發展的空間,因此我在試用期間工作的時候也不忘維護好同事之間的關系,尤其是涉及自身工作的部分向他們進行請教便能學會許多實用的技巧,既然自己僅僅是處于試用期間的員工就應該端正態度進行學習才能有所成就,因為性格內向或者不好意思進行請教的話只會讓原本的問題得不到解決。

  利用工作之余的時間進行學習并從中獲得了相應的感悟,盡管工作之余的時間可以自由發揮也不能夠將其花費在毫無意義的事情上面,因此我經常會聯絡相處較好的員工并從中聽取車間工作的相關故事,尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便掌握了許多道理,只不過讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足常常會產生好高騖遠的想法,這對于自己試用期間的車間工作自然產生了許多不利的影響,所幸的是后來即使端正了工作期間的態度并使自身的不足獲得了彌補。

  簡單的總結卻勾勒出自己試用期間在車間的表現究竟是怎樣的,從這方面來分析的話便能發現自己其實還算是不錯的車間員工,如果繼續努力下去的話應該能夠獲得同事們和領導的認可并獲得轉正的契機,為了實現這個目標仍需要在當前的車間工作中不斷奮斗才行。

車間試用期員工工作總結9

  試用期已經結束,我將回顧一下過去幾個月在車間擔任副主任的經歷。試用期是一個寶貴的時間段,我借此機會學習并適應了車間的工作環境,同時也努力發揮我的才能,為車間的發展做出了一些貢獻。

  我要感謝整個車間的同事們。在我剛加入的時候,大家對我給予了熱情的支持和鼓勵。他們教會了我許多我所不熟悉的事情,并幫助我逐漸熟悉了車間的工作流程。

  在試用期初期,我主要負責了解車間的各項工作,并與不同團隊的成員進行了深入交流。通過溝通交流,我了解到各個團隊的需求和問題,并提供了一些解決方案。我還與其他部門開展合作,確保我們能夠及時交付客戶的需求。

  在試用期的過程中,我逐漸展示了自己的工作能力和團隊合作精神。我領導了幾個重要項目,并與團隊成員密切合作,確保項目的順利進行。通過這些項目管理的經驗,我學會了如何與團隊成員溝通,并提供他們需要的支持和幫助。同時,我也學會了分配工作任務和資源,合理安排時間,并將工作進展匯報給上級領導。

  我也意識到在車間工作的每一天都充滿了挑戰。工作中會遇到各種問題和困難,需要我們靈活應對和解決。在試用期期間,我積極面對挑戰,并盡力找出解決方案。我不斷提升自己的技能和知識,以更好地應對各種情況。

  在試用期的我回顧了自己的工作表現,并總結了一些經驗教訓。我認識到自己需要更好地管理時間,在高效完成工作的同時,保持良好的工作生活平衡。我還意識到溝通是非常重要的,只有通過有效的溝通,我們才能更好地協調團隊和解決問題。

  我想感謝公司為我提供了這個試用期的機會。這段時間對我來說是一個寶貴的學習和成長的機會。我將繼續努力提升自己的能力,并為車間的發展貢獻我的力量。

  小編認為,試用期給了我一個學習和適應的機會,我通過此期間的.努力和實踐逐漸成長并適應了車間的工作。我將繼續保持對工作的激情和積極性,通過不斷學習和提升自己的能力,為車間的發展做出更大的貢獻。感謝大家的支持和信任,我相信在未來的工作中,我會取得更好的成績。

車間試用期員工工作總結10

  在公司車間度過了一個月的試用期,回頭來看,這段時間過得真是飛快。雖然每天的工作很繁忙,但是我也從中學到了很多東西。現在,讓我來詳細地總結一下這一個月的試用期經歷吧。

  首先,在試用期的第一周,我逐漸熟悉了公司車間的工作環境。公司的車間布局合理,設備齊全,工作流程也很清晰。這一周,我主要觀察和學習了車間內各種機械設備的操作和維護,并且通過與車間的老員工交流,我了解到了很多實用的技巧和注意事項。

  第二周,我開始親自動手參與車間的日常工作。剛開始的時候,我碰到了很多困難和挑戰。例如,我在操作某些設備時出現了一些問題,但是幸運的是,車間的老員工們總是非常耐心地教導我。他們告訴我,沒有什么事情是一蹴而就的,只要有心去學習去積累經驗,總能夠慢慢適應和掌握工作。

  第三周,我開始參與到車間的生產任務中。每天的工作強度增加了不少,但是這正是我追求的。通過親身參與車間的實際生產,我理解到了努力工作的重要性和意義。雖然累了,但是在生產線上看到產品一個一個地完成,心里還是非常有成就感的。

  最后一個星期,我開始擔任車間的一些重要的職責。自從開始試用期以來,我一直認真學習和努力工作,得到了車間主管的賞識和信任。他們給我分配了一些更加重要的任務,例如質量檢查和訂單管理。在這一周里,我更加細致地檢查產品質量,確保產品的合格率達到要求,并且也提出了一些建議來優化生產流程。我真的很高興在試用期的最后一個星期能夠展示自己的能力和付出。

  總的來說,這一個月的試用期對我來說是一次非常寶貴的經歷。通過親身的參與和學習,我不僅學到了車間的工作技能和知識,還鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作精神。而且,在這個過程中,我結識了很多優秀的'同事們,他們給我提供了很多的幫助和支持。我相信,未來在這個車間工作的日子里,我會不斷努力,不斷學習,為公司的發展貢獻自己的力量。

  公司車間試用期的總結就到這里。這一個月的試用期,對我來說是一段寶貴的歷程。我從中學到了很多工作技能,也體會到了團隊合作的重要性。希望在以后的工作中,我能夠繼續保持對工作的熱情和積極性,不斷提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

  未盡之處,還請各位領導見諒,并提供寶貴的意見和建議。謝謝大家!

車間試用期員工工作總結11

  一、工作背景

  本人于20xx年xx月xx日進入公司,擔任生產車間的一名普通員工。在試用期內,我認真學習了公司的各項規章制度和工作流程,并按照要求完成了一系列的工作任務。試用期結束后,我希望通過本次總結,對自己的工作進行全面的回顧和總結,找出不足之處,以便更好地適應公司的工作環境,提高自己的工作能力。

  二、工作內容

  1、生產線操作

  在生產車間中,我主要負責生產線的操作工作。在試用期內,我認真學習了生產線的工作流程和操作規程,并嚴格按照要求進行操作。通過不斷地練習和實踐,我逐漸熟悉了生產線的各項操作,能夠熟練地操作各種設備,保證了生產線的正常運轉。

  2、質量檢驗

  在生產車間中,質量檢驗是非常重要的一項工作。在試用期內,我認真學習了質量檢驗的各項標準和要求,并按照要求進行了質量檢驗工作。在工作中,我認真仔細,嚴格按照要求進行檢驗,保證了產品的質量,受到了領導的好評。

  3、安全生產

  在生產車間中,安全生產是非常重要的`一項工作。在試用期內,我認真學習了安全生產的各項規定和要求,并按照要求進行了安全生產工作。在工作中,我時刻保持警覺,認真遵守各項安全規定,保證了生產車間的安全生產。

  4、團隊協作

  在生產車間中,團隊協作是非常重要的一項工作。在試用期內,我積極參與團隊協作,與同事們相互配合,共同完成了各項工作任務。在工作中,我認真傾聽同事的意見和建議,積極提出自己的看法,共同解決各種問題,為生產車間的工作順利進行做出了貢獻。

  三、工作收獲

  在試用期內,我通過認真學習和實踐,掌握了生產車間的各項操作技能和質量檢驗標準,提高了自己的工作能力。同時,我也認識到了自己的不足之處,如對一些設備的操作還不夠熟練,需要繼續加強學習和練習。通過本次總結,我將更加認真地對待工作,不斷提高自己的工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

  四、工作建議

  在試用期的工作中,我認為公司可以加強員工的培訓和學習,提高員工的工作能力和素質。同時,公司可以加強對生產車間的管理,提高生產效率和產品質量,為公司的發展創造更好的條件。

  五、結語

  通過本次總結,我對自己的工作進行了全面的回顧和總結,找出了不足之處,并提出了自己的建議。我將更加認真地對待工作,不斷提高自己的工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

車間試用期員工工作總結12

  在一個車間工人試用期的結束之際,我不禁回想起過去的這一個月,回憶著自己的成長和所經歷的一切。

  試用期的每一天,都是我在這個公司探索和學習的重要階段。在這一篇文章中,我將詳細、具體且生動地描述我的試用期經歷。

  首先,試用期的第一周對我來說無疑是最困難的。作為一個新來的員工,我對整個車間的運作和工作流程一無所知。然而,幸運的是,我的同事和主管給了我很大的幫助和支持。他們耐心地教導我如何操作機器、了解產品的制成過程,并向我介紹了每個工序的具體要求。我感激他們的耐心和細心,因為他們的幫助使我能夠快速適應工作環境,并在一周內掌握了基本的工作技能。在接下來的幾周里,我開始逐漸融入車間的大家庭。我發現自己與我的'同事們建立了良好的工作關系,并且我們能夠在工作之余進行友好的交流。每當我遇到困難或者有疑問時,他們總是樂于提供幫助和回答我的問題。通過與他們的合作,我逐漸提高了自己的技能,并學會了更高效地完成任務。

  此外,我還從他們身上學到了如何與人合作、溝通和解決問題的技巧。在他們照顧和教導下,我感到自己在這個大家庭中被接納和支持,這讓我的試用期經歷變得更加美好和難忘。在試用期的最后一周,我被分派到一個項目組進行實際的生產工作。這對我來說是一個巨大的挑戰,因為我需要將之前學到的知識和技能應用到實際的工作中。

  然而,我沒有被困擾,而是充滿自信地接受了這個機會。在整個項目過程中,我盡全力發揮我的潛力,并與項目組成員密切合作。在每個工序中,我都仔細觀察和檢查,確保產品的質量符合要求。最終,我們成功完成了項目,并在預定的時間內交付了高質量的產品。這一經歷使我更加自豪和自信,同時也增加了我的責任感和團隊合作意識。

  總的來說,車間工人試用期的這一個月是我職業生涯中的一大里程碑。通過這段時間的學習和成長,我掌握了許多與工作相關的技能,提高了自己的工作效率和質量。同時,我也學到了與人溝通、合作和解決問題的重要性。我感謝這個公司給了我這個機會,以及我的同事和主管對我的支持和幫助。我相信自己已經準備好正式成為這個車間的一員,并將繼續為公司的發展做出貢獻。這段經歷對我來說是寶貴的,不僅讓我提高了自己的技能和能力,也讓我更加了解了工作中的各種挑戰和機遇。我相信,我在接下來的工作中將能夠繼續發展自己,并為公司的發展貢獻力量。

車間試用期員工工作總結13

  作為一名車間技術員,我在過去的試用期中經歷了許多寶貴的學習和成長機會。通過這篇試用期總結,我希望能回顧一下自己在這段時間內取得的進步,同時也反思一下自己的不足之處,并為未來制定進一步的學習計劃和發展目標。

  一、崗位介紹:

  作為車間技術員,我的主要職責是負責生產車間的設備維護、故障排除以及技術支持。在試用期的一開始,我對這個崗位的具體職責并不是很了解,但通過前輩們的指導和自我學習,我逐漸熟悉了各種設備的基本原理和操作方法,并能夠有效地處理一些常見的故障。

  二、學習成果:

  在過去的試用期中,我努力學習并掌握了各種設備的操作方法和維護技巧。通過觀察和實踐,我逐漸提高了自己對設備故障的判斷能力,并能夠快速有效地進行故障排除。同時,我也積極參加各種培訓活動,并不斷完善自己的專業知識。

  三、工作思考:

  在試用期的過程中,我發現自己在工作中還存在一些不足之處。我需要更好地提高自己的觀察力,及時察覺到設備故障的苗頭,以便及時采取措施避免更大的損失。我需要加強與同事的溝通合作能力,隨時交流信息并分享經驗,以便更好地解決問題。我需要更加注重細節和精益求精的工作態度,以提高工作效率和質量。

  四、解決問題的方法:

  為了改進自己的不足,我制定了以下的解決方案:

  1、提高觀察力:我計劃通過閱讀相關文獻和技術手冊,提高自己對設備故障預警信號的認識和理解,以便及時發現和解決問題。

  2、加強溝通合作:我打算積極參與團隊活動,并與同事們保持良好的溝通和合作關系,分享工作中遇到的問題和解決方法,從而增進彼此之間的理解和信任。

  3、注重細節和工作質量:我計劃在工作中更加細心,嚴格按照規范進行操作和記錄,確保工作的質量和效率。

  五、學習計劃和發展目標:

  在未來,我將繼續努力提升自己的專業知識和技能,爭取在工作中發揮更大的.作用。具體的學習計劃和發展目標包括:

  1、繼續學習:我將參加更多的培訓課程和學習交流會,不斷學習和掌握新的技術知識和工作方法。

  2、提高自身素質:我將注重自身素質的提升,包括加強溝通技巧、團隊協作能力以及問題解決能力等。

  3、積累經驗:通過實踐和工作中的經驗積累,我將不斷提高自己的工作能力和技術水平,并盡可能地解決各種復雜的故障問題。

  通過試用期的總結,我認識到自己在技術、溝通以及工作態度等方面還存在許多不足之處。我也相信只要我持續學習和努力改進,我一定能夠在未來的工作中取得更大的成就。我將始終以積極的態度對待自己的工作,并不斷提升自己,為公司的發展做出更大的貢獻。

車間試用期員工工作總結14

  一、前言

  車間試用期是每個新員工都要經歷的階段,這個階段的結束不僅代表著試用期的結束,更代表著一個新員工是否能在公司中立足。因此,在試用期內,每個新員工都應該全力以赴,努力工作,不斷提高自己的能力和工作水平。試用期結束時,需要向上級領導提交試用期工作總結,以便領導對新員工的表現有更全面、更深入地了解。那么,車間試用期工作總結怎么寫呢?下面,本文將從以下幾個方面進行探討。

  二、試用期的重要性

  試用期是每個新員工的必經之路。在這個階段,新員工需要不斷地適應公司的文化和制度,了解公司的業務流程,熟悉自己的工作職責和工作環境,同時還需要不斷地提高自己的能力和技能。試用期的結束不僅代表著個人的成長和發展,更代表著公司對新員工的認可和信任。因此,在試用期內,每個新員工都應該認真對待,努力工作,以期在試用期結束時能夠得到領導的認可和好評。

  三、試用期工作總結的目的和意義

  試用期工作總結是一份對個人工作表現的評估報告,是新員工在試用期結束前必須提交的一份重要材料。試用期工作總結的目的是為了全面、客觀地評價新員工在試用期內的工作表現,從而提供給公司領導一個決定是否轉正的參考依據。試用期工作總結的意義在于,它能夠幫助新員工總結自己的工作經驗和成果,發現自己的不足之處,了解自己在公司中的位置和發展方向,為今后的工作奠定基礎。

  四、試用期工作總結的寫作方法

  試用期工作總結是一份重要的.材料,因此,寫作時要慎重對待,不能馬虎從事。下面,本文將從以下幾個方面介紹試用期工作總結的寫作方法。

  總結工作經驗和成果

  試用期工作總結的第一部分應該是總結工作經驗和成果。在這部分中,應該詳細地描述自己在試用期內所從事的工作內容、工作量、工作難度、完成情況、成果等,可以通過數據和圖表來進行具體說明。同時,還需對自己所取得的成果進行總結和評價,并提出下一步改進和提高的方案。

  發現自己的不足之處

  試用期工作總結的第二部分應該是發現自己的不足之處。在這部分中,應該客觀地分析自己在試用期內存在的不足之處,如工作技能、工作態度、溝通能力、團隊合作能力等,同時還需提出解決問題的具體方案和實施措施。

  展望未來的發展

  試用期工作總結的第三部分應該是展望未來的發展。在這部分中,應該對自己在公司的發展前景進行評估和展望,明確自己的職業規劃和發展目標,并提出實現目標的具體方案和實施措施。

  五、試用期工作總結的注意事項

  試用期工作總結是一份重要的材料,因此,在寫作過程中需要注意以下幾個方面。

  注意語言的準確性和正確性

  試用期工作總結是一份正式的文件,因此,在語言表達上需要注意準確性和正確性,要以簡潔明了、邏輯清晰、語言規范為原則。

  注意內容的完整性和客觀性

  試用期工作總結需要全面、客觀地反映自己在試用期內的工作表現,因此,在內容的呈現上需要充分體現自己的實際工作情況和成果,不能片面、夸大或縮小事實。

  注意格式的規范性和美觀性

  試用期工作總結需要符合一定的格式要求,如字體、字號、行距、頁邊距等,同時還需要注意美觀性,避免出現錯別字、標點符號錯誤、排版混亂等問題。

  六、總結

  試用期是每個新員工必須經歷的一個階段,在這個階段中,新員工需要全力以赴、努力工作,以期得到領導的認可和好評。試用期工作總結是一份對個人工作表現的評估報告,是新員工在試用期結束前必須提交的一份重要材料。試用期工作總結的寫作方法和注意事項需要慎重對待,只有認真、細致地撰寫,才能夠取得良好的反響和效果。

車間試用期員工工作總結15

  白駒過隙,轉眼間進入公司已經快六個月了。從某某到某某天,半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我并不是一畢業就來公司的,之前我有在某某待了四個月,期間換了四份工作,在裝飾公司做了兩小時,在代理記賬公司前后做了兩天,在某某做了半個月的某某,最后一份是在某某公司做了一個月的項目咨詢師。從這幾個數據可以看得出來,其實畢業后,我自己對職業的選擇是迷茫的、隨性的;當然,站在公司HR的角度,肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經歷的員工,因為具有不穩定性,從而增加了招聘成本。而現在想來,能進入黃麥嶺工作還是有得到幸運某某的眷顧的。話說回來,從另一個角度看,能在公司待六個月,這一事實說明了我內心還是挺適應和喜歡在工廠里工作的,我總結了如下理由:

  (一)工作時間和業余時間的分配。

  在工廠里工作,除了工作時間固定的某某小時,其余的某某個小時我可以完全自由支配。這點非常重要,有了充足的業余時間,我可以去閱讀、打球、聽音樂、騎單車、周邊游玩,可以發展更多的興趣愛好,還可以學習其他的職業技能。在某某的時候,我就很反感那種壓榨員工業余時間的公司,無聊的會議、經常性的加班讓人覺得惡心,一天工作結束,留給自己的包括睡覺的`時間掰掰腳趾頭都能數得過來。

  (二)專業知識和經驗的積累。

  像我們這種某某背景(某某專業)的畢業生,在大城市里做銷售的可能性比較大,即使不是銷售,一般也都是可以零基礎、只需要時間來熬才有出頭天的工作。我是覺得我做銷售是沒有前途的,天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠里,雖然不需要知道設備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,但是一旦涉及到設備或工藝的改造和創新,不懂原理和流程會使自己缺少吹x的資本,同時也可能會失去了發展的機會;其次,學習理論知識也能滿足自己作為某某世紀新新人類的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

  (三)領導和師傅們的指導、幫助和包容。

  在這幾個月里,我有感受到分公司領導們的關心,尤其是關于安全方面的事情;各個崗位的老師傅們的指導讓我受益匪淺,記得在分析崗的時候,由于我剛來,做化學分析的動作比較生硬,那老師傅就建議我利用空閑時間去練習操作,很有道理!在學校做實驗的時候老師都沒這么建議過。練習、練習、再練習才能熟練掌握工作內容;老師傅們也很有耐心,帶著我一遍一遍地去生產現場走流程,經常提醒我工作中需要注意哪些地方;有時候,我犯的一些錯誤,像剛來反應崗的時候,漫溝、漫槽的情況時有發生,老師傅們也沒怎么責怪,只是善意地提醒我,漫槽、漫溝如果被領導發現了,就要被罰款。我掐指算了算,那可是好幾頓豬腳飯的錢啊。同時,我也相信,“良好的判斷來自于經驗,而經驗來自于錯誤的判斷”,我會從犯錯中汲取教訓的。

  (四)工作方式和責任心的形成。

  我很容易認真,當只有我一個人的時候,腦子里面會產生很多新的想法。在分析崗的一個多月的時間里,由于分析崗崗位的特殊性,我有形成一些適合自己的工作方式,例如,工作時刻表和工作筆記。我把什么時間點該干什么都寫下來,有時候還會設置鬧鐘提醒自己,這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作;記筆記的目的主要也是防止遺忘,在工作中的很多細節由于第一次接觸,會非常容易忘記,因此,用筆寫下來或用手機記下來,這樣能更快地掌握工作內容。我認為,責任心的形成與理解崗位任務和職責有關,與薪資待遇、工作環境、管理制度等其他因素的關系不大,分析崗是指導正常生產的一個非常關鍵的崗位,老想著偷懶、不科學的隨意的測定都是沒有前途的。

  要是問我在這里工作開不開心,我的回答是不完全開心。有時候會無聊,因為該干的活兒干完了不知道接下來做什么好;有時候會很煩惱,因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司、對工作、對領導的抱怨。我覺得,抱怨有個屁用啊!如果覺得不爽,要么辭職走人,要么行動,做點實事去改變現狀。成天抱怨也不擔心自己老得快;有時候會惡心,因為聞到氨味兒、含氟氣體的時候身體會本能地難受,有時候料漿、泥漿和一些不明液體還會弄到身上,臟兮兮的,感覺自己就像非洲難民,有點造孽的樣子。但大多數的時間還是挺輕松愉快的,沒有太大的壓力,工作就像打籃球和打Dota2,需要不斷地練習和試錯才能提高自己的水平,向有經驗的師傅請教和閱讀相關的工作資料也有利于更快地適應現有的工作。不過,我還是想提提如下建議:

  (一)多一些獎勵,少一點罰款。

  我認為對于一般的不影響正常生產的小失誤,例如,漫槽漫溝、地溝pH不達標和水閥忘記關閉之類的事情,可以設置某某次的提醒或警告,允許員工一個月內有某某次的工作失誤,超過這個次數的再處以不同程度的罰款。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴,但是很容易形成這樣的惡性循環。本來員工的基礎工資也不是很高,加上偶爾的罰款,每個月能拿到手的工資低于預期的話就很容易產生不滿的情緒,這肯定會影響到以后的工作態度。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示,筆記本、手電之類的小物品也能表達心意。

  (二)多一些知識宣傳,少一些責怪批評。

  某某哲學家某某說,“美好的人生是由愛所喚起,并為知識所引導的”。我認為,工作主要跟愛和責任感有關,我對于現在的工作雖然談不上“愛”,但是我情感上不討厭,跟我對香菜的態度是一樣的,所以責任感我覺得更重要些。責任感的形成部分來自于理論知識,部分來自于實際經驗。實際經驗需要自己親自動手才行,而理論知識要通過外部的宣傳學習才能獲得,最起碼在廠里工作要這樣。我相信,時不時的關于生產和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,也有利于培養責任感。

  (三)適當提高工資水平。

  常常聽人把某某的工資跟廠里的工資比,我認為這種比較方式是錯誤的,因為沒有計算成本。在某某工作的話,算上房租、交通費、日常消費等一系列費用,剩下的“利潤”其實也沒有多少。但是,在我的計算里面,最高一千元的差距還是有的。俗話說,人比人,氣死人。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,談到薪資待遇方面心里總會有些不平衡的感覺。

  在這六個月的試用期里,我有收獲到很多,同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉正之后,我會繼續努力工作,爭取做個有為青年!

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