單位創衛工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的單位創衛工作總結，歡迎閱讀與收藏。
單位創衛工作總結1
為了做好市容環境衛生集中整治、深入推進國家衛生城市創建工作。進一步提高文明衛生城市管理水平，營造整潔有序、生態宜居的城鄉環境。我單位在20xx年認真安排部署了本單位的創衛工作，現總結如下：
一、單位高度重視
單位領導十分重視創衛工作，專門組織全體職工召開了會議傳達了上級的相關會議精神。我單位與義井街道辦事處簽訂了“門前三包”責任書。我們將創衛工作放在重要的位置，納入議事日程，明確了領導分工、工作人員的職責，制定了相關規章制度和措施，明確了工作目標。不定期分析和總結工作的成績和不足，并對下一步工作安排部署。
二、深入宣傳發動，營造濃厚創衛氛圍。
在單位一層大廳、電梯轎廂、辦公樓層都制作和張貼了禁煙標識。利用單位宣傳欄、微信工作群等多種載體，廣泛宣傳創衛的'重要作用，提高駐樓單位的知曉率和認可度，引導他們用心主動參與創衛工作中來，營造了濃厚的社會氛圍。
三、加強管理，措施到位
1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查辦公樓內及門前清潔工作，走廊、樓道等公共地方的衛生，是否到達了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的"四無"要求。
2、按照分工安排，搞好日常保潔工作。保潔組人員按照事先確定的衛生責任區打掃，要做到衛生區內無垃圾紙屑、煙蒂污水，沒有衛生死角。
3、辦公樓的衛生考核采取日常檢查與不定期抽查的辦法，由單位主要負責人領頭，單位指定的兩名衛生監督員負責，各小組參加。考核完由辦公室及時公布考核結果，并作為年終績效的考核評比內容。
雖然今年工作取得了一些成績，但建立國家衛生城市的目標任重道遠。下一步，我單位將按照全市的統一部署和要求，進一步組織動員全單位上下力量，不斷強化職責意識、大局意識，用心總結經驗，把握時間節點，突出關鍵環節，任務再細化，力度再加強，職責再明確，全面做好創衛各項整治工作，確保完成好承擔的各項創衛工作任務。
單位創衛工作總結2
20xx年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市創建國家衛生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衛工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體干部職工積極主動，任勞任怨，不遺余力，確保了公交系統愛國衛生及“創衛”工作扎實有序開展�，F將20xx年至20xx年我公司“創衛”工作相關情況匯報如下：
一、愛國衛生及“創衛”工作基本情況
一是公交車場衛生情況明顯改善。
20xx年至今，我公司先后投入資金47.5萬元，集中力量對彰xxx等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷墻壁3060平方米，清運建筑垃圾3500立方米，鏟除雜草800平方米，拆除臨時建筑9處，徹底清理了各停車場的衛生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衛生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。
二是公交站點、候車亭全面更新。
根據市委、市政府的統一要求，20xx年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主干道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次干道上的300余塊站牌進行了統一修繕，并在東風路、解放大道、紅旗路等主干道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對污漬、殘損的'站牌、候車亭及時整修。20xx年至今，我公司累計更新線路菜單、公益廣告1000余塊。
三是公交車輛衛生狀況全面提升。
20xx年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先后投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成為我市一道靚麗的風景線。
在車輛衛生方面，我公司每年投資40余萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。并將車輛衛生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鉤，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衛生死角進行徹底清理，并定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衛生保障體系。
在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先后更新車身廣告100余臺次，配置、更新車廂禁煙標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300余條。
四是交通運輸秩序整治到位。
20xx年以來，我們先后投資200余萬元，建成公交GPS智能調度系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管；我們先后對文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響；我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行為680余人次；我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峰時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。
五是愛國衛生宣傳工作扎實有效。
根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋范圍大、受眾廣泛的優點，大力開展愛國衛生宣傳工作。20xx年以來，我們先后在699臺營運車輛上張貼“創衛”宣傳口號3000余條次；在100余臺公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衛”公益廣告；在全市所有公交候車停廣告欄“創衛”公益廣告；整車“創衛”公益廣告120余臺次，基本實現了“創衛”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，為全民創衛營造良好的輿論氛圍。
于此同時，我公司積極開展愛國衛生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設置6處健康教育知識宣傳欄，累計制作編發了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大干部職工的文明素質和健康意識。
六是病媒生物防制工作常抓不懈。
20xx年以來，我公司以創建國家衛生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾；我們印發《XX市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人參加培訓，并且組織了社區組建的專業消殺隊伍；我們設置專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制，進一步凈化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民群眾身體健康。
二、主要做法
一是健全組織。
20xx年以來，我們成立了以公司總經理為組長，黨委書記為副組長，其他班子成員為成員的“創衛”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便于抓好工作落實；4年來，我們每年下發《XX市公交總公司“創衛”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衛”工作納入長期進行、重點管理工作范圍。
二是宣傳教育。
宣傳發動是“創衛”工作取得實效的前提。
我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大干部職工深入創建工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大干部職工明確創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規范，真正使創建活動達到家喻戶曉、深入人心，成為廣大干部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛創建橫幅20多幅，并按要求在規定地段設立健康教育專欄和創建宣傳專欄6處（個）。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳創建工作，營造濃厚的創建氛圍。
三是加強督查。
為使創建工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改后復檢，有力促進了全公司創建工作開展。
四是突出重點。
以駕駛員行車作風集中整治創建工程、城市客運市場規范化管理創建工程、窗口單位文明創建工程、機關形象建設創建工程四項創建工程為重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升創建水平，確保創建效果。
五是嚴格考核。
創建領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣；差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。
三、問題建議
創建國家衛生城市是一項高投入的社會公益工作，由于歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作為城市窗口單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬件設施方面還存在一定差距。因此，在“創衛”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支持，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衛”成果。
四、下步打算
“創衛”工作是一項艱巨而復雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度，具體做好以下工作：
（一）突出創建工作重點。
今年我公司創建重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新；二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善；三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考核機制，提升公交整體服務水平。
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繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衛生與“創衛”工作的有機結合。
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我們件繼續堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中熏陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。
（四）整體聯動。
把“愛國衛生及創衛工作”同“精神文明建設”的各項工作聯系起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體干部職工對“創衛”工作的支持率、參與率，使全公司的“創衛”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，為我市創建國家衛生城市工作做出應有的貢獻！
單位創衛工作總結3
20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了創建國家衛生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創建國家衛生城市工作推進會”精神，針對“創衛”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效�，F將我局20xx年創衛工作總結如下:
一、堅持“三促”，著力提高對創衛重要性的認識
(一)明確責任促“創衛”——每季一研究。
局黨委對創建國家衛生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創衛”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，并將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衛”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衛”工作列入重要日程，與計生、綜治、創建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衛”工作領導小組全會，專題研究“創衛”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衛生分片包干制度，對于公共區域衛生和市里劃分的責任區衛生，我局嚴格實行劃片包干清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衛工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。
(二)注重平時促“創衛”——每周一活動。
“創衛”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項復雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衛生城市標準》、《創建國家衛生城市評價考核標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對創建國家衛生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每周組織一次衛生活動，突擊解決“創衛”工作各個階段的重點和難點，將“創衛”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以扎實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。
(三)加強督導促“創衛”——每周一抽查。
我局建立檢查考核機制，及時制定了《創衛工作考核辦法》，堅持將創衛自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衛的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每周由辦公室對單位進行一次抽查，并隨機成立以政治(警務)部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成為我局推動“創衛”工作的一項重要措施。
二、堅持“六抓”法寶，在創衛工作中真抓實干
(一)加強教育，人人參與抓“創衛”。
一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織干警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衛生知識，學習環保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規，并學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體干警職工參加的衛生工作專題會議，要求每位干警職工從小事做起，從我做起，確保環境衛生工作落到實處，使搞好衛生工作的重大意義深入到每位干警職工心中。三是開辟健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展干警職工衛生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位干警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸煙暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿于創建國家衛生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衛”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
(二)參與活動，服務x抓“創衛”。
今年來，局機關上百名名干警職工已5次自帶掃帚、鐵锨、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除墻面、電線桿上的廣告，抹洗欄桿、燈柱、標志牌，鏟除角落里的雜草，人人參與環境治理，服務城市管理工作。
(三)組建隊伍，發揮優勢抓“創衛”。
今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30余名機關青年干警職工自愿組成“創衛”志愿者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創建國家衛生城市，并在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志愿者行動，3月份深入市艷湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。
(四)身體力行，走上街頭抓“創衛”。
xx年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛生運動，按要求組織干警職工到指定地點，開展“創衛”宣傳，進行衛生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體干警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創建達標、志愿者行動、創建國家衛生城市宣傳等近期20項“創衛”工作的相關任務。
(五)圍繞中心，深入社區抓“創衛”。
“五大戰役”活動中，我局機關干警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志愿者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社區(城中村)，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衛”工作，解決疑難問題，消除衛生死角。
(六)廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衛”。
為營造“創衛”工作的良好氛圍，使廣大干警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衛”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創建國家衛生城市宣傳，普及健康知識。一是利用局域網這一平臺宣傳“創衛”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衛”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衛”有關工作。市局先后在各類媒體創建國家衛生城市相關文章20余篇，的網上點擊率達20xx余次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體干部職工的環境意識有了明顯增強，個人衛生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的創建氛圍。
三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衛”工作
(一)領導帶頭抓“創衛”。
我局在“創衛”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衛”的工作格局。我局在經費極為緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強創建國家衛生城市工作的硬件建設，先后多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衛生設施，購置花盆，清洗粉刷墻壁，使單位面貌煥燃一新。
(二)機關帶頭抓“創衛”。
一是確定每周五為機關衛生清潔日。各科室打掃各自衛生區，由局辦公室進行檢查評比，對衛生不合格的科室當場監督清掃干凈，以增強責任感，保證衛生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衛生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衛生工作責任書，從各個方面明確了衛生工作的.禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全局干警搞好衛生工作的自覺性，杜絕了不良衛生習慣。三是加強監管，增強創建。全面提x警職工文明素質學習教育、辦公區的文明創建、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衛生達到市愛衛會要求:環境衛生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衛生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，設備、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衛生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑洼積水，無破損，衛生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。
(三)開展“三進”抓“創衛”。
今年里，我局廣泛開展“社區是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召干警職工走進所屬社區，深入開展創建國家衛生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”(自理、自建、自種、自管)環境治理模式，始終保持職工家庭衛生整潔。通過“三進”，著力解決了“非物管小區日常保潔、衛生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治臟”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社區居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“群眾爭創、群眾受益”。
我局在創建國家衛生城市方面做了大量工作，并取得了明顯成效。在今后工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衛”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衛”工作長效機制;進一步狠抓落實，確�！皠撔l”工作常抓不懈。真正將創建國家衛生市作為我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，扎實推進司法行政系統“創衛”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，為創建國家衛生城市做出更大的貢獻，為全市創建國家衛生城市順利通過驗收奠定基礎。
單位創衛工作總結4
一、單位基本情況
市機關事務治理局于20xx年3月建局以來，在市委、市政府的正確領導下，不斷加強后勤建設，增強服務意識，規范機關后勤工作程序，強化機關后勤隊伍素質，提高服務質量和治理水平，使機關事務治理科學化、規范化、制度化。為市直機關各單位提供了一個安全、舒適的辦公環境。機關事務治理局下設機關事務物業發展中心、宏遠服務中心、宏達文印中心、房產置業中心、人大政協籌建處、農業大廈籌建處。局機關及所屬單位先后榮獲：“市級文明單位”、“庭院綠化先進單位”、“市治理和優化經濟發展環境工作先進單位”、“創建文明城市工作先進單位”，安泰苑、安惠苑獲得“河南省物業治理優秀住宅小區”、“文明小區”、等榮譽稱號。
二、單位達標情況
根據市里創衛的精神和要求，我局對所屬各單位部門做出了文明衛生專業治理部署，并于8月23—24日對我局機關及所屬部門進行了創衛任務達標專項檢查。在檢查中，我們采取聽匯報、查現場的方法，將自查自糾和現場督查相結合，全面檢查與重點抽查相結合、當場改正與限期改正相結合，深入苑區、工地、黨政綜合樓等場地對衛生工作進行了全面檢查。檢查發現，總體衛生都是良好的，局內及所屬各單位環境衛生各項硬指標基本達到《國家衛生城市標準》，但個別地方也還存在些不足，如工地伙房衛生打掃不仔細、建筑垃圾未及時清理、機關餐廳地面潮濕油膩的問題。對于這些問題，所屬部門負責人當場表示馬上整改，并于當天整改完畢。
對于創衛文本材料的收集、整理和編輯工作，我局高度重視，為創衛申報資料的順利通過打下了堅實的基礎。我局匯總的創衛材料包括“文明衛生基本情況”、“創衛總結材料”、“創衛達標評估材料”、“衛生治理規章制度匯編”、“創衛工作簡報匯編”等多個文本，分類科學、內容詳實將我局創衛歷程作了全面展示，多角度反映了我局對創衛做出的努力。
三、主要作法和體會
1、制定工作目標
20xx年是我市創建國家衛生城市的要害之年，為此必須建立健全我局愛國衛生工作組織網絡體系，落實各項創衛措施，做好各項創衛任務，確保我局各項指標基本達到《國家衛生城市標準》，能順利迎接上級對我局創衛工作的暗訪、督查和考核。
2、制定工作指標
�。�1）加強愛國衛生組織網絡建設，理順局、部門、街道愛國衛生工作體制，創新治理機制，局制定工作目標、任務和考核細則，部門、和所屬各單位細化任務、明確措施，落實責任。
�。�2）全面開展爭創國家衛生城市宣傳發動，運用多種形式，形成濃厚的宣傳氛圍。所屬苑區、工地、公共場所和其它單位都要開展健康教育工作，職工基本衛生知識知曉率達95%，職業衛生、女工保健知識培訓率達85%。
（3）局內及所屬各單位環境衛生各項硬指標基本達到《國家衛生城市標準》。全面開展清潔行動，實施工地、苑區、黨政大樓綜合整治，清除衛生死角，達到“圍工地、綠空地、硬踏地、黃土不朝天”的標準，提高保潔水平。
（4）餐廳、伙房各項衛生指標達到國家有關標準要求，從業人員健康證持證率100%；預防控制食物中毒，食物中毒原因查明率90%以上。
�。�5）滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等四項指標中全部達到全國愛衛會規定的標準，無鼠藥中毒事件發生。
（6）90%的社區環境整潔，庭院綠化美化，道路硬化，路面平整，下水道通暢，生活垃圾日產日清，無違章建筑，車輛停放整潔。
3、做法及步驟
為順利推進我局創衛工作的目標任務，我局分三個階段來組織實施。
第一階段：宣傳發動階段
�。�1）健全組織領導。調整充實我區創衛工作領導小組，明確創衛目標，制定創衛實施方案。
�。�2）召開動員大會。召開全區創建國家衛生城市動員大會，部署創衛工作，落實任務分解，進行宣傳發動。
�。�3）形成工程方案。各責任部門對照《國家衛生城市標準》，根據我局創衛工作現狀，找差距，找問題，定對策，定措施，制定好我局創衛工作的具體操作方案。
第二階段：集中整治階段。
�。�1）廣泛宣傳教育。全局各部門所屬各單位要利用會議宣傳、陣地宣傳、文藝宣傳、新聞宣傳等多種形式，加大創衛宣傳力度，動員廣大干部、職工參與創衛工作，營造濃厚的'創衛氛圍；要利用各種形式開展健康教育，普及衛生知識，提高自我保健能力；要開展苑區及黨政大樓創衛宣傳牌的設置工作。
�。�2）開展專項整治。組織力量以聯合整治的形式，專項整治黨政大樓公共衛生部位、大樓院內停車秩序專項整治、大樓排污專項整治、文印中心印刷專項整治、餐廳伙房衛生專項整治等五項專項整治。
�。�3）做好相關工作。創衛工作是一項系統工程，在做好上述幾項工作的基礎上，要根據《國家衛生城市標準》和《機關事務治理局爭創國家文明衛生城市責任區分表》的要求，由局創衛領導小組統籌負責抓好相關工作。
第三階段：自查整改階段。
（1）認真開展自查。要對照《國家衛生城市標準》和《機關事務局創國家衛生城市責任區分表》，就完成創建國家衛生城市目標任務進行考核自查，認真總結，查找存在的不足和薄弱環節。
�。�2）切實做好整改。對通過自查發現的不足和薄弱環節，要迅速行動，采取切實有效的措施，做好整改工作，不斷提升我區的創衛水平。
四、保持鞏固措施
1、切實加強領導。各部門、所屬各單位要統一思想、提高熟悉，切實把創衛工作擺在重要議事日程，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓；要結合各自實際，認真制訂本部門、本單位的實施計劃；要把各項目標任務層層分解，責任到人，狠抓落實，保證創衛任務逐項逐條完成。
2、廣泛宣傳發動。各部門、所屬各單位要采取多種形式進行宣傳發動，營造濃厚而強烈的創衛氛圍，形成人人參與的創衛局面，在我局切實掀起創建國家衛生城市的高潮。
3、嚴格依法治理。要按照上級創衛要求，加大局內治理力度，提高綜合治理水平。非凡要在長效治理上下功夫，全面推進創衛工作的經常化、制度化、規范化。
單位創衛工作總結5
近年來，XX市政務服務中心在市委、市政府和上級愛衛會的領導下，以保持市級衛生先進單位榮譽稱號作為愛衛工作目標，為鞏固創衛成果和城鄉環境綜合治理奠定了扎實基礎，為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環境。
一、加強領導，落實責任
“中心”創衛工作領導小組把創衛和保持衛生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任。“中心”一把手負總責，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創衛工作日常事務性工作，負責衛生工作的組織、協調、監督檢查和考核工作。同時，我們把創衛的目標任務分解到各科室、各窗口，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。
二、精心組織，充分發動
我們把創建工作與日常工作緊密結合起來，與上級創衛工作目標結合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創衛工作，確保創衛工作開展，在接受上級創衛工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創衛工作深入開展。我們充分利用“中心”網絡、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創衛工作的重要性和意義，使創衛工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發出參與創衛工作的熱情。
三、強化管理，美化環境
為切實抓好創衛工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衛實效。第1，加強單位環境的美化，認真搞好辦公區域的衛生管理，在完善“中心”衛生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛生檢查考核辦法》。第2，堅持辦公公共區域、辦公室內部天天一小掃，每周一大掃的衛生工作制度，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊，無垃圾，無衛生死角，亂堆亂放，亂涂亂貼現象。第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛生經費，按照上級愛衛會的統一工作部署，統一投入消除“四害”的`藥物，使“四害”得到有效的控制。
四、積極開展城鄉環境綜合治理活動
我們按照上級開展城鄉環境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程序化、優美化、制度化”為標準，以本單位環境衛生和容貌秩序為重點，認真抓好環境綜合治理工作。一是成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。二是開展了城鄉環境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛生檢查力度，由原來半個月檢查衛生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛生，每周定期組織人員上街打掃責任段衛生，清除“牛皮癬”，進行衛生宣傳。四是在節日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節前，組織開展了持續治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400余人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環境，美化了城市面貌。
五、加強衛生檢查考核
為確保創衛工作落到實處，我們加強領導，做到了創衛工作的經�；⒅贫然�、規范化。堅持科室、窗口的衛生評比制度，按照衛生標準，做好衛生檢查記錄，作為評比依據。做到了領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。
六、存在不足
在抓好創衛工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創衛工作的長效機制的建立。在今后的創衛工作中，我們將再接再勵，繼續抓好創衛工作，抓好城鄉環境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環境而積極努力。
單位創衛工作總結6
20xx年創衛工作總體要求是：以科學發展觀為指導，按照城鄉環境綜合整治總體要求，緊緊圍繞供銷社改革、經營和為農服務工作實際，加強宣傳教育，不斷提高廣大干部職工的創衛知識和創衛積極性；加強組織領導和創衛制度建設，貫穿于企業經營、管理和服務之中，扎實開展形式多樣、富有實效的創衛活動，扎實推進創建國家衛生城市工作，加強單位環境衛生管理和城市環境衛生整治工作，提高單位環境衛生工作的總體水平。
一、明確任務、提高認識
20xx年我社創衛工作目標任務是：完善創衛領導機構，制定創衛工作規劃，分解任務，落實責任。召開機關創衛動員大會，廣泛宣傳發動，重點開展創衛的重要意義、衛生及城鄉環境綜合整治和公德意識等方面的宣傳，進一步增強全體干部職工創衛的榮譽感、責任感和緊迫感，形成人人參與的良好局面。
二、增添措施、狠抓落實
1、加強縣聯社機關環境衛生的日常管理工作，落實縣聯社機關環境衛生目標責任。加強聯社機關和所屬社區、周邊單位、居民的工作協調、配合，明確責任主體，完善檢查、考核制度，建立長效管理機制。
2、健全機關內部衛生管理制度。明確單位為生管理責任，將單位衛生區域實行分片包干負責制，每天進行清潔掃除、每周進行一次清潔大掃除。由聯社創衛辦對掃除情況進行檢查評比，逗硬獎懲。
3、加強硬件建設。要適當加大衛生基礎設施的投入，添置衛生設施。適時對破損、陳舊的衛生設施進行更新，保持良好的辦公環境。
4、進一步搞好單位綠化。立足現有條件，增加機關盆花數量，加大綠化投入，進一步提高綠化覆蓋率，優化工作環境。搞好綠化養護。
5、堅持不懈地開展愛國衛生除害防病工作。愛國衛生工作要常規化、制度化。堅持不懈地開展除“四害”工作，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度。要加強健康知識培訓與普及工作，進一步提高健康知識知曉率和健康行為形成率。
6、開展“突擊”活動，打好創衛基礎。各股室要充分利用四月衛生月、元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節日，廣泛深入發動職工，人人動手，人人參與，大搞衛生突擊活動，徹底治理環境臟、亂、差的現象，落實好“門前三包”責任制，提高環境質量，做到活動有安排、有檢查、有總結，徹底清除各種疾病蟲害和越冬蚊蠅的孽生繁殖場所，并結合現有條件，創衛工作在原有的基礎上要有所發展。
三、加強領導、深入宣傳
1、要加強組織領導。創建衛生城市工作是一項綜合性工作，我們要按照縣委、縣政府的統一部署，切實加強創建工作的'領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。由于人事變動，縣聯社創衛領導小組調整如下：
2、深入開展宣傳動員。今年創建工作宣傳的重點：一是抓好上級指示的宣傳，確保上情下達，統一行動；二是抓好創建工作的典型事例的宣傳，用身邊的典型事例引導干部職工自覺參與創建工作；三是抓好健康知識的宣傳普及工作，提高健康行為養成率。
單位創衛工作總結7
一、背景介紹
作為一個單位，衛生工作一直是我們重視的重點工作之一。為了提高員工的工作效率和生活質量，我們不斷加大了單位創衛工作的力度。通過一年的努力，我們取得了一定的成績，也積累了一些寶貴的經驗。我將具體總結我們單位的創衛工作，分享給大家。
二、工作內容
1. 環境整治
為了創造一個整潔、舒適的工作環境，我們開展了環境整治工作。我們對辦公室、公共區域、樓道等地方進行了徹底清潔和整理，清理了一些不必要的雜物和垃圾，保持了一個干凈整潔的環境。
2. 垃圾分類
垃圾分類是我們創衛工作的一項重要內容。我們通過張貼宣傳標語、發放宣傳單頁等方式，提高了員工對垃圾分類的認識和重視程度。同時，我們還設置了分類垃圾桶，方便員工進行垃圾分類投放，進一步提高了單位環境的整潔度。
3.宣傳教育
宣傳教育是創衛工作的基礎。我們通過組織員工參與環保知識培訓、舉辦環保主題活動等方式，增強了員工的環保意識，形成了全員參與的`良好氛圍。同時，我們還開展了環境保護法律法規宣傳，提高了員工對環保法規的了解和遵守意識。
4. 設施維護
為了保障單位設施的正常使用，我們開展了設施維護工作。我們定期對電器設備、水管、空調等設施進行檢查和維護，確保設施的正常運轉。同時，我們還定期清理和消毒衛生間、休息室等場所，為員工提供清潔舒適的工作環境。
5. 辦公文化建設
為了進一步提高員工的工作積極性和創造力，我們開展了辦公文化建設工作。我們定期舉辦文化活動、座談會等活動，增強員工之間的交流和互動。同時，我們還加強了團隊建設，營造了一個和諧、積極的工作氛圍，激發了員工的工作熱情。
三、總結與展望
通過一年的創衛工作，我們取得了一定的成績，單位的環境衛生得到了明顯改善，員工的環保意識和責任意識得到了明顯加強。但是我們也發現了一些不足之處，如員工對垃圾分類的認識還需加強、設施維護需要進一步完善等。我們將繼續加大創衛工作的力度，進一步完善相關工作，推動單位環境衛生水平不斷提升。
通過單位創衛工作的總結，我們深刻認識到了環保工作的重要性，也明確了下一步的努力方向。我們將一如既往地重視創衛工作，將環保意識融入到單位發展的方方面面，為營造一個更加美好的工作環境而努力奮斗。希望在未來的工作中，我們能夠取得更加顯著的成績，為員工提供一個更加舒適、安全、環保的工作環境。愿我們的單位在創衛工作上不斷取得成功，為實現美好明天貢獻自己的一份力量。
單位創衛工作總結8
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學�？沙掷m發展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視衛生工作，專門成立了以一把手校長為組長、分管校長為副組長、各科室負責人和校醫、食堂負責人、全體班主任為成員的衛生工作領導小組，全面領導學校衛生工作，并形成暢道無阻的衛生工作網絡。根據工作實際需要，分設衛生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《清衛工作條例》、《食堂衛生制度》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲食衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。
學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。
常規性地邀請衛生防疫站同志、校醫對任課教師進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。要求健教教師嚴格按照健教考核11項要求進行備課，并統一使用《實驗小學健康教育備課用紙》，開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每周0.5節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。每學年，全校同學的健康知識及格率都達100％，知曉率達到90 ％，健康行為形成率大大超過了80%，活動的開展，較好地促進了學生良好行為習慣的養成。
比如：本學年開展了3次健康教育教研活動，學校領導，教研組成員和所有的指導老師、班主任老師聽了張寶蓮醫師的《預防齲牙和正確刷牙》一課，并進行了研討，取得了較好的效果。按計劃開展了業務學習，集體備課，學校要求每位課任教師要認真備課，每課都必須有教案。時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康行為。成立了以“校長助理團”為中心的學生健康教育檢查督促群體，配合校衛生組更好地開展工作。
根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。比如：在2003年，那場“非典型性肺炎”的無硝煙戰斗，我校把它列為那一時期的最大工作重點來抓。嚴格執行上級有關規定和制度，群策群力，精心組織晨檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。
學校做好了“健康教育校本化研究”的前期準備工作，設立了“心理咨詢室”，衛生健康教育黑板報、畫廊，開展了健康教育手抄小報評比活動。每月進行一次衛生廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。
三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。
我校是浙江省文明單位和金華市綠色學校，因此，在環境衛生方面是做到了整潔化，對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理，在校園環境的管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區，由值周教師、校衛生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公布檢查結果，加強了管理，使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象，無其它足跡，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，落實門前三包，管理人員負責制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭減少值日工作，甚至不做值日，校內也保持干凈。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
今年，我校積極響應縣委、縣府提出的爭創“全國衛生先進城鎮”的號召，扎實開展整治校內和周邊環境衛生，開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。根據創建辦的統一部署，我校曾三次派出90多人次教師，參與居民共建區的環境衛生日活動，清除了校門口墻壁上的牛皮癬和校內的幾處衛生死，也組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。加強了學生保持環境衛生的思想教育，爭得校門口小店老板的合作，在青年路路段設立幾只果殼箱，切實改變了青年路多年來臟、亂、差的局面。
四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的'良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等八個不。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。
長期的教育，使絕大多數同學有較好的衛生習慣。今年，我們共開展“你丟我撿”、“知識講座”、“宣傳圖片展覽”、“知識競賽”等健康教育活動17次；集中全校性的板報宣傳教育4次，校黑板報出了健康教育專題10次�；顒拥拈_展，大大提高了學生的衛生保潔意識，大部分班級開展了無衛生值日活動，收到了較好的教育效益。
五、加強食堂管理，為師生提供飲食安全保障。
食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。學校不斷完善著食堂管理體制，健全食堂管理網絡，加強食堂衛生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。同時根據有關規定，定期組織人業人員參加了衛生知識學習和體檢，健全了食堂衛生消毒，食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人。
食堂的標準符合操作流程，并嚴格把好了食物采購關，主要食品實行定點采購，專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，同時經常保持食堂環境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。
單位創衛工作總結9
20xx年以來，市公安局按照市委、市政府創建國家衛生城市的總體部署，緊密結合實際，本著“立足現實、長遠規劃、準確定位、科學決策、綜合治理、逐步推進”的方針，明確了我市“創建國家衛生城市”建設總目標，進一步建立和完善了“政府領導、部門參與、社會聯動”的工作新機制，在為創建省級文明城市做好服務的同時，始終把愛國衛生工作擺在重要位置，認真完成政府愛衛辦分配的.工作任務，愛國衛生工作取得成效。現將工作總結如下：
一是健全組織機構，狠抓工作落實。市局專門成立愛國衛生組織機構，形成了全體干部職工共同抓落實的喜人局面。
二是健全制度，落實責任。出臺了《市公安局衛生工作制度》等衛生制度;堅持機關職工每天清理各自辦公區域，每周進行衛生大掃除，并開展局機關每月一次衛生檢查評比活動。
三是投入適度資金，促使舊貌換新顏。粉刷市局辦公樓建筑墻面，裝飾會議室，購置辦公設施并在辦公室擺放綠色植物。
四是關注健康，預防為主。關心廣大民警的身心健康，定期組織民警進行體檢，發現疾病及時治療。
五是綠化、美化環境。精心規劃，合理布局，完善設施，努力建設花園式辦公區。 “綠化、美化、亮化” 辦公環境，以整潔、優美、協調的人文環境為民警創造賞心悅目的工作氛圍。
六是結合日常監管工作，促進環境衛生達標。20xx年，以全市開展的“三項整治”和打造區域性中心城市為契機，機關各單位實行包片制，由單位一把手親自帶頭，負責背街小巷的環境衛生和街頭小廣告的清理，幫助社區解決實際問題，搞好市容環境衛生管理。
經過三年的努力，市公安局辦公環境得到了改善，創建省級文明城市、創建國家衛生城市等服務地方經濟的工作得到了市委、市政府的肯定。
單位創衛工作總結10
一、
單位創衛工作的總結旨在回顧過去一段時間內的工作成果，總結經驗教訓，明確下一階段的工作重點和方向，為進一步推動單位創衛工作提供指導。本文將詳細介紹我們單位在創衛工作方面所取得的成績，以及在過程中遇到的挑戰和解決方案。
二、工作成果
在過去一段時間的單位創衛工作中，我們充分發揮了團隊的協同作用，取得了如下成果：
1. 環境衛生改善：我們通過加強日常清潔和定期大掃除等舉措，明顯改善了單位內外的環境衛生狀況。我們加強了對公共場所的衛生管理，指導員工自覺保持個人和單位的整潔，提高了單位整體形象和員工的生活質量。
2. 垃圾分類推進：我們積極宣傳垃圾分類的重要性，組織培訓和開展示范工作，使員工逐漸養成了垃圾分類的好習慣。通過設置垃圾分類回收容器和增加分類收集點等措施，有效減少了生活垃圾的總量，并實現了對可回收物、有害垃圾和濕垃圾的合理處置。
3. 無煙公共場所落實：我們針對無煙公共場所的管理，加強了宣傳教育，完善了保護制度。通過規定公共場所不得吸煙，并設置了專用的吸煙區域，有效減少了二手煙對員工和公眾的危害。同時，我們建立了制度，對違反禁煙規定的人員進行相應處罰，進一步加強了無煙公共場所的管理和落實。
4. 病媒生物防控：我們加強了病媒生物的監測和控制，定期進行全面的清除和防治，控制了蚊蠅等傳播疾病的媒介數量，有效保障了員工和居民的健康。同時，我們加大了宣傳力度，引導員工和公眾了解病媒生物的危害和預防措施，培養了大家的自我保護意識。
三、遇到的挑戰和解決方案
1. 意識培訓問題：在創衛工作初始階段，我們發現部分員工對環境衛生、垃圾分類等重要問題的認識仍然不足。為此，我們開展了一系列有針對性的培訓和宣傳活動，通過現實案例、互動討論等形式，增強了員工的創衛意識和責任感。
2. 創衛經費問題：由于單位經費有限，我們在開展創衛工作時遇到了經費不足的問題。為了解決這一難題，我們加強了與企業、社會組織等的聯絡與合作，爭取到了部分資金支持，合理利用現有資源，確保了創衛工作的順利進行。
3. 組織協調問題：創衛工作涉及到多個部門和不同層級之間的協作和配合。為了加強組織協調，我們成立了創衛工作小組，統籌協調各項工作的進展和問題的解決，在領導的指導下，組織召開了多次工作會議，確保各部門之間的工作無縫銜接。
四、下一步工作計劃
基于過去一段時間單位創衛工作的總結，我們制定了以下下一步工作計劃：
1. 深入宣傳垃圾分類知識，加大員工和公眾的參與度，提升垃圾分類的.效果。
2. 進一步完善無煙公共場所管理制度，加強對違規人員的執法力度，確保無煙環境的落實。
3. 持續加強病媒生物防控工作，改善防控措施，提高效果，并開展相關培訓與宣傳。
4. 致力于不斷改善單位內外的環境衛生狀況，加大日常清潔和定期大掃除的力度。
五、結語
單位創衛工作的總結表明，我們取得了可喜的成績，但也面臨著一些挑戰。只有堅持不懈地努力，加強組織協調，提高廣大員工和公眾的環保意識，才能不斷推動單位創衛工作的進展，為打造良好的生活環境和單位形象做出更大貢獻。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的單位創衛工作將會更上一層樓。
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