年檢工作總結

時間：2024-09-03 07:20:48 工作總結我要投稿

年檢工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的年檢工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

年檢工作總結范文

年檢工作總結范文1

　　XX年在院黨組的領導和關心下、在同志們的幫助和支持下，能夠聽從院黨組的工作安排，對工作認真負責，并做到嚴格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，較好的完成了全年紀檢監察工作任務，借此機會，向同志們匯報一下本人今年來的思想、學習和工作情況，請同志們多提批評意見，以利我更好的在來年開展工作。現將自己一年來的學習、工作、廉潔自律等情況總結匯報如下。

　　一、思想和學習方面

　　一是堅持政治理論學習，努力增強政治理論素養。一年來，本人能自覺認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中提高自己的政治和業務能力。平時能注重政治理論及黨的基礎理論知識的學習，能充分利用工作之余的時間自學，關心時事政治，注重讀書看報，以提高學習的實效。在學習中不斷提高馬克思主義的理論水平，提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理檢察院問題的能力，不斷增強從事紀檢工作的原則性、系統性、預見性和創造性，并能堅持做到解放思想，實事求是，與時俱進。

　　二是堅持業務學習，切實提高業務水平。堅持每日自學法律專業知識和檢察院紀檢監察業務學習。同時，通過加強與上級有關部門的溝通與聯系，并采取到先進兄弟檢察院的紀檢監察學習取經，加強紀檢監察業務調研等方式，努力增強學習的針對性和有效性。

　　二、結合檢察工作實際，認真負責地做好紀檢監察工作

　　一年來，我注重結合檢察工作實際，認真做好紀檢監察工作，較好地履行崗位職責。及時貫徹落實市檢察院、區紀委年度黨風廉政建設工作會議精神。年初，我把全面貫徹落實市檢察院、區紀委紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，在全院干警大會上傳達了會議精神，并及時組織落實會議要求，對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。組織全體檢察干警層層簽定黨風廉政責任書，使全體干警不斷增強廉政責任意識，依法、文明辦案。元旦和春節期間積極開展全院廉潔自律工作，切實加強廉潔從檢教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷學習廉潔自律規定，要求黨組成員要以身作則，做好廉潔自律表率。凡在重大節假日前及時組織學習各項自律規定，提出廉潔要求，防止接受吃請、送禮等不良現象的發生。根據我院檢察工作實際，對院黨組成員進行了黨風廉政建設責任分工，對各責任人在黨風廉政建設中的基本責任和具體任務進行了明確。全年認真開展了各項專項檢查工作：

　　一是積極協助區紀檢監察，開展城鄉環境綜合治理督察工作以及區紀委交辦的臨時工作，較園滿的完成了區紀委交給的各項工作任務。

　　二是開展對自偵案件督察工作。根據上級院關于紀檢監察部門對自偵部門偵查工作實行內部執法執紀督察的規定，開展對自偵案件回訪考查工作。通過學習有關法律和規定;認真查閱有關案件材料、與承辦案件干警交談，走訪發案單位和聽取當地群眾意見等內容，按督察的范圍和事項，對自偵案件的.案中、案后開展了督察。

　　三是多次對全院車輛及全體駕駛人員進行了檢務督察，今年以來，四次組織全院干警認真學習車輛安全管理相關文件和規章制度，要求全院干警必須時刻繃緊車輛安全這根弦，時刻牢記安全責任重于泰山。特別要求全體駕駛人員安全意識要入耳、入腦、入心，筑牢車輛安全防線，確保車輛安全無事故。認真開展了重大節假日期間的檢務督察工作。結合省、市院組織的各種專項活動，還自行對本院槍與子彈管理、車輛管理、辦案安全、機關作風、禁酒令落實情況等方面工作進行了自查自糾。

　　四是開展學習《廉政準則》和《廉潔從檢若干規定》活動，規范從檢行為，促進了各項主題教育活動。要求全院干警深入學習領會，提高思想認識，引導全院干警增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從檢的各項政策界限，切實增強如實報告個人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監督。并在我院內部網站，廉政建設專欄連續登載《廉政準則》和《廉潔從檢若干規定》學習內容，并舉行了知識測試，全院干警取得了較好的成績。

　　五是充分發揮檢務督察工作在檢察工作中的推動作用，努力創新思維，全力抓好檢務督察工作，不斷強化內部監督，今年開展檢務督察5次，開展了對執法辦案安全、檢風檢紀、警械警車管理等方面的專項督察，把監督工作貫穿于辦案全過程，逐步把對執法辦案活動的監督，從事后監督擴展到事前監督和事中監督。通過開展檢務督察，有力的促進了各項檢察業務工作的健康有序進行，為確保目標工作任務的完成打下了堅實的基礎，為辦案安全、車輛安全起到了積極的促進作用。

　　六是積極開展廉政文化宣傳工作。在院局域網廉政建設欄，掛出廉政建設、警示內容文章近30篇。年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯系，進一步樹立了干警們正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。

年檢工作總結范文2

　　20xx年以來，我局按照市工商局的統一安排部署，加強領導，夯實任務，廉潔奉公，依法行政，狠抓企業年檢工作，經過全系統干部職工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務。現將情況總結匯報如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年4月30日，全縣登記注冊的企業**戶（含各類企業的分支機構，下同），其中：法人企業137戶，營業企業**戶。按企業類型分：國有企業**戶，集體企業**戶，有限責任公司（含分公司）**戶，合伙企業15戶，個人獨資企業27戶，其他企業4戶。全縣應檢企業**戶，實檢企業**戶，年檢率97。通過年檢，核定A級企業**戶，B級企業6戶。結合企業年檢，辦理變更登記76戶，注銷登記27戶。查處企業違法違章行為11起，罰沒款金額**萬元。

　　二、具體做法

　　1、精心部署，周密安排。

　　為切實做好今年的企業年檢工作，我局首先認真領會省、市工商局文件精神，學習鉆研有關法律法規，同時查閱原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面，對企業年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發了省、市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

　　2、加大力度，廣泛宣傳。

　　我局今年在開展企業年檢工作時，采取多種形式，廣泛宣傳動員，并注重手續完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續，又為日后處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：

　　一是自20xx年元月1日開始，在**縣電視臺連續播發了7天14次的通告；

　　二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門，在手機和小靈通上發布短信，提醒企業按時申辦年檢。

　　3、嚴格程序，依法行政。

　　企業年檢工作既是對市場主體準入的后續監管，也是登記管理的重要環節，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局

　　一是手續嚴密把好證據關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照，均需當面簽字，并做好記錄。

　　二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據《工商行政管理所條例》的規定，要求企業先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然后由縣局審查核準，否則不予受理。

　　三是嚴格審查把好核準關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開采和娛樂業，采取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業經年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的.，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的，都進行了行政處罰，并限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟戶口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業203戶。責令無有效前置許可證件的企業辦理注銷登記5戶，責令無有效前置許可證件的企業變更經營范圍的3戶。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用，決不允許強行逼迫企業訂閱報刊雜志，否則一律按違紀查處。

　　4、廉潔勤政，務實高效。

　　為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風，從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象，我局在企業年檢工作中，

　　一是在全局系統注冊登記窗口設立黨員示范崗，規范執法行為，向企業提供優質高效服務，使廣大企業在我們實實在在的日常工作中，親身感受到工商行政管理部門行業風氣的轉變，親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體體現；

　　二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦結制度，廉潔勤政。務實高效；

　　三是切實做到一次說清，規范服務，盡量讓企業少跑路，嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為，企業普遍感到滿意。

　　總之，我局在20xx年度企業年檢工作中，取得了一些成效，但離上級的要求還有不少差距。今后我局將以提高登記管理人員的政治、業務素質為重點，求真務實，與時俱進，不斷開創企業個體管理工作的新局面。

年檢工作總結范文3

市國土資源局：

　　我縣20xx年度礦山企業年檢工作在省廳和市局的統一領導下，按照《XX省礦產資源開發利用年度檢查暫行規定》的要求，認真開展年檢工作，在各采礦權人的積極配合下，年檢工作已全面結束。現將年檢工作有關情況報告如下：

　　一、年檢的主要做法

　　礦山年檢工作是國土資源管理工作的一項重要內容，是對礦山企業依法采礦、依法納費、合理利用資源和保護生態環境等重要指標的考核。我局年檢工作按照“早動員、早部署、早完成”的指導思想，認真開展工作，做到了年檢工作與日常業務工作相結合，有力地促進了年檢工作順利開展。主要從以下幾個方面抓好工作：

　　（一）加強年檢工作的宣傳

　　我局在接到市局《關于做好20xx年度全市礦山年檢工作的通知》后，及時組織礦管股全體干部認真學習文件，提高對年檢工作的認識，明確年檢工作任務和時間要求，并將年檢工作作為礦管股干部年度考核一項重要內容。同時，縣局召開各采礦權人會議并將文件及時轉發到各企業，對企業年檢工作提出了具體的要求。并通過電視臺、網絡、宣傳車、展板、標語等多種形式，加大了對企業的宣傳力度，營造了良好的年檢氛圍。

　　（二）狠抓年檢工作的落實

　　我局成立了以局領導為組長，礦管股其它同志為成員的年檢工作領導小組，落實專人負責，落實專項經費，全體干部積極配合的年檢工作機制，制定了年檢工作考核制度。年檢工作中我們狠抓了“三個落實”：一是狠抓年檢程序的.落實。年檢前，把年檢內容和具體要求及程序向礦山企業公開，讓企業明明白白搞年檢。二是狠抓工作作風的落實。年檢中，嚴格年檢工作紀律，堅持做到“三不”（不刁難企業、不吃拿卡要、不亂收費用），深入礦山企業開展年檢服務工作，力求各礦山企業滿意。三是狠抓年檢抽查工作的落實，按照市局要求的比例，做到書面審查與實地抽查相結合，使年檢工作真正落到實處，從而有效的杜絕了年檢工作“走過場”的現象。

　　（三）改進年檢工作方法

　　在整個年檢過程中要求全部實行公開化、透明化，實施“陽光年檢”。年檢前將企業所需的資料打印成清單，下發給每個企業，讓企業提前做好準備，在規定時間內上交縣局，縣局將所有企業資料收集齊全后，分成鉛鋅礦、汞銻礦、非金屬礦三大類，審查資料采用“一聽”、“二看”、“三查”的方式進行，即聽取礦山企業的匯報；看礦山企業的各種資料；實地抽查是否按方案開采、礦山企業對其動用、消耗、損失的資源儲量的地質測量工作，是否建立礦山技術檔案和資源儲量臺帳。審查資料與抽查相結合，先審查資料再抽查企業，對需要抽查的企業，根據日常監管掌握的情況，經過排查，再由抽查小組深入礦山企業抽查。抽查結束后，參與抽查的干部匯報實地抽查情況，提出意見，提交會議討論，逐項進行審核，對于年檢意見的填寫，堅持集體決策，集體簽字，領導最后把關的原則，從而杜絕了年檢過程中的“說情風”。按照《旬陽縣礦產資源開發管理暫行規定》的要求，又新增加了年檢企業注冊資金證明等資料，沒有資金保證的企業，一律不予年檢。

　　（四）確保年檢的質量

　　在資料審查過程中，礦管股每人審查一項內容并對所審查的內容承擔責任，誰簽字誰負責，對于重要的內容，領導親自把關，保證了年檢質量。在資料審查中發現有個別企業的資料和井上井下對照圖存在弄虛作假問題，我們就責令企業限期整改，退回重做，推遲年檢。對違法開采，采礦證過期、破壞生態環境、拒繳“兩費”、未建立礦山資源儲量臺帳的礦山，一律不予年檢。

　　（五）抓好了年檢工作的結合

　　年檢工作是一項具體的業務工作，在深入礦山企業實地抽查過程中，更加注意與礦產開發秩序治理整頓和規范工作、非煤礦山安全管理、礦區地質災害治理、礦區環境治理、礦法宣傳、礦山儲量核查檢測等工作相結合，哪方面存在問題，就下哪方面通知，整改到位驗收后，再年檢。通過結合，工作互相促進，全面發展，徹底消除了年檢流于形式的現象。

　　二、存在的主要問題

　　通過本次年檢，各采礦權人依法辦礦、守法經營的意識已大大增強，多數采礦權人能夠很好地執行礦產資源開發利用方案，合理利用資源，保護生態環境，自覺繳納稅費，執行各項規章制度。但也有少數企業存在一些問題：一是礦山企業技術力量有待提高，大部分礦山提交的井上、井下對照圖不準確、不規范；二是受利益驅動，開采不規范、不科學，存在安全隱患；三是礦區生態環境有待加強。

　　針對上述問題，我們準備從以下幾個方面做好今后工作：一是配合礦山儲量檢測，督促礦山企業完善和規范井上井下對照圖；二是加大礦山日常監管力度，消除安全隱患，打擊違法開采行為；三是繼續完善礦山企業環境恢復保證金制度，加強礦區環境治理；四是做好全縣礦業整合工作，規范全縣礦業開采秩序，促進礦業健康發展。

年檢工作總結范文4

　　一年來，在衛生局，衛生監督所的領導下，口腔門診各方面穩步發展，門診工作，向正規化·制度化·進一步發展，職業素養進一步提高。一年過去了，現將工作做一總結。

　　一、加強理論知識學習，努力提高醫療技術水平。

　　一年來，門診醫生臨床診療技術水平有了明顯提高。在專科診療水平的基礎上，結合口腔醫學臨床實踐，學習新技術。一年內多次參加省內外口腔會議，培訓，了解口腔科的新技術，新經驗。請上級專家到門診指導工作，不斷提高門診技術水平。

　　二、嚴格規范科室管理，保障安全醫療。

　　嚴格管理，一直是門診的重點。門診成立到現在，一直嚴格執行，一人一機一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一銷毀的原則，執行率達100%。一次性廢棄物一天一焚燒，室內每日紫外線消毒，嚴格器械滅菌原則。對工作一絲不茍，精益求精，規范嚴格服務，嚴謹施治，醫療糾紛率為0%。保障醫療安全一直是本門診堅持不懈的追求。

　　三、以病人為中心，質量為核心。

　　身心力行宣傳愛牙意識，以解除病人疾患為己任，全心全意為人民服務的理念。本門診堅持實事求是的原則，價格表·對應材料詳細列出，真正做到價格低廉，任何治療都做到真材實料，絕不以次充好。竭盡全力解除患者病痛，是我們的責任。本門診堅持定期回訪，患者對門診各項滿意率達97%。

　　四、目前門診存在的`問題：

　　1、消毒室內分區不夠詳細，要強化消毒區內細節問題。

　　2、技術水平要不斷提高。

　　3、愛牙護齒的宣傳力不夠。

　　五、下年度工作思路：

　　在上級衛生部門的帶領和監督下，牢固樹立以病人為中心的理念，真正做到人性化服務，技術水平再度提高，科室進一步發展，為醫藥事業，和人民身心健康而奮斗。

年檢工作總結范文5

　　根據《社會團體登記管理條例》、《社會團體年度檢查暫行辦法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和《山西省民辦非企業單位年度檢查暫行辦法》的規定，按照XX市民政局的統一安排，XX縣民政局于20xx年5月圓滿地完成了對20xx年6月30以前登記的社會團體和民辦非企業單位的年度檢查工作。

　　一、領導重視，重點部署

　　社會團體和民辦非企業單位的年檢工作，是民政部門對社會團體和民辦非企業單位進行管理的重要手段，也是保證其向著健康方向發展的重要環節，為此，XX縣民政局領導對此項工作始終給予了高度重視。一是局里為搞好20xx年度的年檢工作專門召開了局務會，確定了一名副局長專門分管年檢工作。二是按照市局的.安排，結合實際，及時地起草了20xx年度年檢工作的通知，并將文件及時發往各有關業務主管單位和社團與民辦非企業單位，及時地對全縣的年檢工作做出了統一部署。

　　二、集中學習，領會精神

　　按照全縣民間組織年檢通知精神，組織有關業務主管單位和民間組織的負責人集中進行了學習討論，主要學習了《社會團體登記管理條例》、《社會團體年度檢查暫行辦法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，以及《山西省民辦非企業單位年度檢查暫行辦法》。通過學習把大家的思想認識統一到年檢通知上來，統一到法律法規上來，參加學習的業務主管單位領導和社團、民非負責人都一致表示要按照文件要求，按照年檢程序規定，保質保量地按時完成年度檢查工作。

　　三、按照程序，嚴格審核

　　年檢工作開始之后，根據調查了解掌握的情況，各有關業務主管單位和社會團體都站在講政治和維護穩定的高度、加強領導、集中力量、集中時間，有效地開展了年檢工作，各社團和業務主管單位先后將年檢報告書及時報回縣民政局，對照年檢規定，對各社團的年檢報告書進行了反復審核，經過認真細致的檢查審定之后，17個社團和6個民辦非企業單位符合規定，通過了年檢。因特殊原因撤銷2個社會團體和2個民辦非企業單位。通過年檢，我們認為大多數社會團體和民辦非企業單位，以及業務主管單位都能按照規定，按照各自的章程，依法開展活動，但是，也存在個別單位不重視此項工作的表現，需要今后進一步加以改進，從而把全縣社會團體和民辦非企業單位年度檢查工作推向一個新的發展階段。

年檢工作總結范文6

　　按照省院《20xx----20xx年黑龍江省檢察人員培訓計劃》和《20xx年省院培訓計劃的通知》精神，我院把干部教育培訓工作做為提高檢察工作效率、提升干警自身素質的有效途徑，經過全市兩級院的共同努力，較好地完成了全年工作任務。

　　一、司法考試助學工作

　　司法考試助學工作做為今年全省干部教育培訓工作的重點，已被納入目標管理。黑河市院黨組對此也十分重視。今年我市檢察機關共有26名干警符合司法考試條件，其中22名為新招錄的大學畢業生，他們都是法律專業學生，基礎好，素質高，針對這種情況組織他們參加了省院的指南針培訓班，為他們報銷學費和差旅費，兩級院為此共投入資金5萬元從物質上為參考創造了條件。此外，我們還從學習時間上加大了對司法考試備考工作的力度，制定了《20xx年司法考試助學方案》，把司法考試助學工作以制度的方式明確下來，在經濟狀況不佳，對通過干警不能實行獎勵的情況下，為參考干警放假由一個月改為三個月，從學習時間上為干警創造便利條件，對于部分院不能給參考干警放假的情況，市院黨組成員政治處主任親自與該院主管檢察長溝通，為參考干警放假。我院還積極為干警補充有關司法考試備考書籍和音像資料，為參加網絡學習創造條件;為符合司法資格考試報名條件的人員開放資料室、微機室，為參考干警查閱資料，上網收集相關信息、備考資料提供時間和便利條件。

　　二、崗位培訓工作

　　今年，我們先后組織兩級院59名干警參加了省院組織的培訓。其中6名干警參加了全省檢察機關控告申訴工作培訓班、4名干警參加了全省司法警察培訓班，26名新錄用檢察工作人員崗前培訓班，23名干警參加了司法考試“指南針”考前沖刺班。黑河市檢察機關共舉辦了4期業務培訓班。其中公訴部門舉辦了全市公訴庭審觀摩評議會議，偵查監督科舉辦了刑事立案監督知識競賽，他們采取以會代訓的.方式培訓，通過這種方式有效地提高了工作效率和工作水平。控告申訴科舉辦了為期三天的業務工作及調研工作培訓班，法警隊舉辦了為期一周的司法警察培訓班，共4期84人。社會主義法治理念教育活動中，全市檢察機關開展了以七個業務部門進行業務培訓六期，培訓人員達到161人，對每次參加學習情況進行記錄和通報，納入年終目標考核，確保學習時間不少于20學時。各業務部門都本著干什么學什么的原則，培訓提高了干警的業務知識，同時也調動起干警的學習熱情。

　　三、學歷教育情況

　　目前，全市353名干警全部達到大專以上文化水平。其中281名干警具備本科以上學歷，占干警總數80%;專科學歷56人，占干警總數16%;全市共有研究生16名，占干警總數4%(其中碩士學位研究生在學2名)。此外還有24名干警具備本科學歷的干警正在參加自考法律本科的學習。目前愛輝區院、遜克縣院未具備本科學歷的干警全部參加了本科以上學歷教育。

　　四、高層次人才培養情況

　　上半年，組織高層次人才進行了一次座談，增進了高層次人才之間的交流和溝通，對高層次人才的培養和使用提出了一些合理的建議，不僅使每個干警明確了自己被列為高層次人才的重要意義，同時也使他們更進一步明確了自己的位置和目標，增強進一步做好工作的信心。

　　五、社會主義法治理念教育活動培訓情況

　　一是選派市院主管副檢察長劉樂民同志和社會主義法治理念教育活動辦公室主任、政治處主任楊云來同志、示范院檢察長于樹仁同志分別參加了省院組織的為期七天的培訓班。為推動全市檢察機關社會主義法治理念教育活動的開展，加強了領導力量。

　　二是組織40名科級干部參加了全省政法機關社會主義法治理念宣講團為期一天半的培訓，為開展社會主義法治理念教育活動，加強了骨干力量。五大連池市檢察院還通過召開研討會、典型案例評析會等形式開展了專題研討活動，每名干警都聯系自己思想和工作實際寫出了學習體會;北安市檢察院還在內部網上開設了《社會主義法治理念教育活動專題》，組織干警在網上討論、學習。

年檢工作總結范文7

　　20xx年上半年以來辦公室認真按照上級檢察長會議精神，以及在院黨組的正確領導下，認真做好院后勤保障工作，圓滿地完成了各項工作任務，現總結如下：

　　一、認真抓好基礎工作建設。

　　積極做好日常信息統計報送工作，完善信息報送系統，

　　及時、準確地把各項數據統計上來，無差錯。同時為檢察機關基礎設施的信息報送工作也打好了基礎，按照林業局消防部門的要求，建立了消防電子信息管理系統，成為消防工作重點達標單位。

　　二、調研工作開展按部就班。

　　在年初，我院就制定了調研及信息工作計劃，在計劃中要求各科室嚴格執行計劃做好信息及調研工作，具體要求每科室每月要報送一個工作信息，每半年要寫出一篇調研文章，截至今年上半年，我院共出簡報十四期，上龍劍網信息5期，并且每月進行一次總結向檢察長匯報，在全院會議上通報。

　　三、積極做好人民監督員工作

　　今年高檢院要求把人民監督員工作進一步開展，我院按照林區分院文件要求重點傳達貫徹了高檢院關于人民監督員工作意見（二），及上級人民監督員工作會議精神，積極對人民監督員工作進行調研，按照分院要求已上報上調研題目，4月13日召開了20xx年人民監督員工作會議，向人民監督員傳達了20xx年人民監督員工作會議精神，及林區檢察機關20xx年人民監督員工作目標，對人民監督員工作領導小組進行了調整。

　　四、認真搞好林區綠化工作。

　　今年林業局有聲有色開展林區小城填建設，全局綠化工作拿到第一日程，我院積極參與，辦公室及時與林業局聯系，組織全院干警投入到街道綠化工作，早晨5點開始干到8點上班時間，我院是全局在局領導檢驗之后，唯一沒有返工的`單位，贏得大家一致好評。

　　五、積極配合控申科開展舉報宣傳周工作

　　按照高檢院的統一部署，全國檢察機關于今年6月19日至23日開展主題為“懲治職務犯罪、維護公平正義”的舉報宣傳周活動。控申科室在規定的這一周內，積極開展，辦公室在此次活動期間，認真配合，及時幫助控申部門聯系媒體宣傳單位，同時在設施和組織方面提供了良好的保障。

　　六、認真參加政治理論學習

　　辦公室全體人員認真參加院里組織的各項學習，政治和業務筆記均達到字數，加強政治理論學習，提高政治素質。積極投身到社會主義榮辱觀教育活動和社會主義法治理論教育活動中去。用社會主義法治理念來指導工作，使我們辦公室工作得到進一步提高。

　　**區人民檢察院辦公室

年檢工作總結范文8

　　20xx年上半年，我院檢察技術工作在院黨組的領導和上級業務部門的指導下，認真貫徹省院、市院檢察技術工作會議精神進一步強化各項檢察技術職能，緊緊圍繞檢察工作大局，為全院檢察工作科學創新發展提供堅強有力的科技支撐和技術保障，有力地促進檢察業務的開展。

　　一、加強管理，強化檢察技術工作職能

　　一是加強培訓，提高素質。組織近年新調入我院的人員參加計算機應用技術培訓，為辦公自動化和辦案現代化打下了良好基礎。針對配備的數碼攝象機、數碼照相機，部分業務人員對數碼設備了解甚少的特點，院里組織進行了數碼設備應用技術培訓。

　　二是嚴格檢察技術鑒定案件送檢程序，對不符合程序的鑒定案件，嚴格把關，予以糾正。

　　三是完善制度，加強規范化建設。根據信息化建設的需要，合實際制定和完善了一系列信息化管理制度、技術規范等。進一步完善了其它檢察技術工作制度，并注重狠抓落實。

　　二、全面履行檢察技術職能，增加辦案科技含量，全方位提供技術支持與服務

　　今年以來，我院檢察技術部門緊緊圍繞為檢察中心工作服務、為辦案服務，強化各門類的檢驗鑒定職能，充分運用先進的.科技手段增加辦案的科技含量，較好地發揮了檢察技術職能部門的作用。

　　1－6月，我院檢察技術部門共受理技術性證據審查3件，辦結率為100%，無錯案發生。

　　視聽工作本著積極為辦案服務、為檢察宣傳服務的宗旨，做了大量工作。承擔了自偵部門現場勘查的照錄象任務，直接參與重大案件的審訊、采取強制措施、搜查、審訊等環節，固定、發現、提取了大量視聽資料，為案件及時辦結發揮了不可替代的職能作用。參加檢察宣傳照、錄像，在舉報宣傳、預防職務犯罪、檢務公開等方面積累了大量有價值的音像資料。

　　技術部門緊緊圍繞應用先進的科技手段為辦案服務這個重點，利用監控、多媒體示證等技術為業務部門提供技術支持和保障。

　　三、存在的問題和下半年的工作方向

　　上半年，我院檢察技術工作雖然取得了較好成績，但是也存在一些問題：一是無檢驗鑒定、司法會計等資格的技術人員；二是裝備還比較落后，同步錄音錄像設備易出故障，而且維修難度大。

　　下半年，我們要在原有取得成績的基礎上，振奮精神，銳意進取，充分發揮檢察技術職能，為各項檢察業務提供全方位的技術支持與保障。認真學習省院、市院下發的檢察技術相關的考核任務，逐項的完成各項目標考核，為我院檢察信息化建設和檢察技術工作再上新臺階作出應有的貢獻。

年檢工作總結范文9

　　為了進一步強化對增值稅一般納稅人的管理，促進依法治稅的進程，我局緊緊圍繞浙國稅政號、溫國稅政號文件精神，結合樂甭實際，對增值稅一般納稅人組織年審，并如期順利地完成了此項工作。這次年審工作中，應參加戶數戶，實際參加戶，其中工業企業戶，商業企業戶。年審合格合格的戶，限期整改的戶，取消資格的戶。

　　在年審工作中發現存在的問題的建議：

　　⒈部分企業的財務管理制度較混亂，帳證不健全，會計核算方面存在一些問題，主要原因在于這些財務人員缺乏，辦稅員參加培訓后業務素質仍偏低，企業財務人員變動隨意，而基層征收單位對企業財務人員的監督和業務輔導力度不夠。建議這些企業委托稅務師事務所等中介機構進行財務輔導和幫助建立完善的財務制度。

　　⒉在增值稅一般納稅人年審中，有少數企業銷售額指標達不到要求。一是新辦工業企業第一年剛起步，銷售額較小，第二年正在發展，無法認定為一般納稅人資格；二是生產資料批發企業原是小規模納稅人，年銷售額較小，無法認定為一般納稅人資格。這樣，不利于增值稅鏈條的拉長。建議多宣傳、多督導、多檢查，促進企業盡快上臺階、規范化。

　　⒊少數一般納稅人法制觀念淡薄，財務管理較為混亂，沒有配備專職發票管理員，很容易發生增值稅專用發票上的問題。因此，進一步強化增值稅專用發票管理，應在統一實行專用發票電腦發售的基礎上，盡快實現使用增值稅專用發票的`一般納稅人與稅務機關的征收大廳聯網，實行微機管理，對條件示成熟的一般納稅人委托稅務代理。只有這樣，才能更好地管好增值稅專用發票。

　　⒋對年檢年審不合格，取消一般納稅人資格的納稅人在轉為小規模納稅人時，征收單位應及時對期進行增值稅結算，要按照增值稅稅法的有關規定，核實企業在轉換時的有關稅金問題，計算出應補繳的增值稅額，以免國家稅款流失，同時對其使用的增值稅專用發票進行清理，并對財務核算情況進行相應調整。

年檢工作總結范文10

　　根據市建管局《關于做好20xx年全市建筑業企業資質考核工作的通知》文件要求，于5月26日開始對全縣建筑業企業資質進行年檢考核,截止7月5日基本結束，現將有關情況總結如下：

　　一、企業資質年檢的基本情況

　　本次資質考核的范圍是我縣在20xx年12月31日以前取得的施工總承包、專業承包和勞務分包資質的所有建筑業企業。我縣共有建筑業企業76家，應參加本次考核的企業共有76家，其中房屋建筑總承包企業23家，專業承包企業44家，勞務分包企業9家，包括1家裝飾裝修企業。本次考核采取網上上傳資料和報送書面材料相結合的方式進行，對照相關原件對網上資料和書面材料進行了認真核查，重點檢查企業的人員情況、20xx年企業的生產經營情況以及是否純在違法違規等不良行為。

　　我縣參加本次資質考核76家企業共有70家合格，6家不合格，其中23家總承包企業有21家考核結論為合格，2家企業因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；44家專業承包企業有42家考核結論為合格，2家企業因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；9家建筑業勞務分包企業有7家考核結論為合格，2家企業因達不到資質等級要求暫定不合格（省縣萬達勞務分包有限公司、省縣華隆勞務有限公司）；有6家企業未按時在網上提交年檢考核資料；有1家企業把資質證書丟失省縣金旭鋼結構有限公司，通過調查正在補辦中。

　　二、資質年檢工作部署

　　1、根據市局的工作部署，為扎實有效地開展本年度資質考核工作，我們組織有關人員和企業分管經理認真學習建設部關于資質新標準的一系列文件，分析領會《建筑業企業資質管理規定》、《關于印發建筑業企業資質管理規定實施意見的通知》、《建筑業企業資質管理規定實施意見》等有關文件所規定的建筑業企業資質等級標準，為本次的資質資格檢查奠定了堅實的基礎。

　　2、20xx年5月26日召開縣局主管科室、主管資質工作人員、施工企業負責人和分管經理參加的全縣建筑業企業資質年檢會議。就全縣的資質年檢工作進行了部署，并提出了具體的工作要求。至此，我縣建筑業企業資質年檢工作正式啟動。

　　3、為保證此次資質年檢的工作順利實施，成立了以分管局長為組長的.建筑業企業資質年檢工作領導小組，明確了企業資質資格檢查工作制度、工作承諾、工作程序等相關內容。會后，各施工企業積極行動，并安排專人負責此項工作。

　　三、資質年檢工作的內容

　　依《建筑業企業資質管理規定》、《建筑業企業資質管理規定實施意見》等有關文件所規定的建筑業企業資質等級標準，嚴把資質資格檢查工作的“四嚴”守則，為充分體現“客觀、公開、公平”的審查要求，嚴肅認真地做好資質資格檢查工作，堅持“書面報送材料要與原件一致，原件與企業實際一致”的檢查原則。緊扣《資質標準》，重點審查企業的20xx年資質考核情況表；企業法人營業執照副本、資質證書；企業注冊建造師證書，中、高級技術人員職稱證（勞務分包企業需提供技術工人職業技能崗位證書），并附有繳納養老保險的花名冊及發票；20xx年企業生產經營和財務指標情況，主要包括企業凈資產、建筑業營業稅和工程結算收入；企業資質標準對應的機械設備發票；企業法人營業執照注冊資金、凈資產；安全許可等。

　　四、資質年檢存在的問題

　　1、在繳納養老保險方面，多數的企業參保的養老保險人員數量不足；

　　2、在辦理安全許可證方面，個別企業未及時辦理；

　　3、資質標準要求的有職稱的專業技術人員的職稱證書方面多數企業人員健全，少數企業存在不足現象，個別職稱證書還存在重復使用現象；

　　4、建筑業行業統計報表及20xx年月度網絡快報表大多數企業都能按規定時間進行上報，少數企業未能按時上報。

　　5、在設備、廠房等方面，大多數企業提供了符合相關標準要求的設備購置發票和房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明，但部分企業未提供房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明。

　　五、今后工作計劃

　　在今后工作中，要嚴格按照《建筑業企業資質管理規定》、《建筑業企業資質管理規定實施意見》要求，認真地做好資質審查工作。

　　1、在資質初審工作中認真堅持“網絡報的材料和書面報送材料要與原件一致，原件與企業實際一致”的審查原則；

　　2、緊扣《資質標準》，重點審查企業的注冊資金、凈資產、注冊建造師、經濟和工程技術人員等有關資料；

　　3、認真查看企業法定代表人任職文件、身份證明；企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件等相關資料；

　　4、在資質初審工作中如有設備、廠房等要求的，應重點審查企業提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料；

　　5、做好新成立建筑企業實地核查工作，確保新成立建筑企業必須滿足資質要求。

年檢工作總結范文11

　　寶雞偉思特學校是一所經寶雞市教育局、民政局等單位批準于20xx年xx月xx日成立的民辦學校，至今辦學已一年多的時間。根據扶風縣教育體育局扶教發（20xx）454號文件《扶風縣教育體育局關于開展20xx年民辦學校年檢工作的通知》精神，進行自查，現將自查工作總結如下：

　　一、貫徹國家教育方針，堅持依法治校

　　寶雞偉思特學校全面貫徹落實國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持依法治校。學校堅決貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和共未成年人保護法》等教育法規，按國家有關法規設置課程，開齊開足各門課程，依據新課標進行教學活動。學校各項規章制度齊全，工作有章可依。學校各項規章制度符合國家大法和省、市、縣教育部門有關規定，按照國家教育方針，為國家培養德、智、體、美、勞全面發展的接班人。

　　二、管理和財務收支情況

　　寶雞偉思特學校是一所民辦學校，資產管理和財務收支情況，按民辦學校的模式進行運作。（見資產管理和財務收支情況有關報表）

　　三、辦學條件基本情況

　　寶雞偉思特學校占地70余畝，有獨立完整的校園。校園圍墻磚砌完好，有獨立的校門，醒目的校牌。校園內，有一座5層教學樓，60多間教室，有兩座公寓樓，有學生餐廳，有兩座樓房未被使用。操場有400米環形跑道，有6個籃球場。教學樓內教室、辦公室、實驗室、儀器室，足夠教學工作使用需要。校園內綠化美化工作良好，辦學條件優越，可滿足各項教學工作的需要。

　　四、20xx年教學工作和招生工作情況

　　20xx年教學工作有計劃、有安排、有總結。20xx年中考上線人數比率在扶風縣19所中學中名列第三。理化、數學、政史三個單科中考成績位居扶風縣第一。語文單科成績位列扶風縣中考成績第三位。小學升初中考試，語文和數學平均成績列扶風縣城關鎮14所學校的第一位，英語列第二位，綜合平均成績列扶風縣城關鎮14所學校的第一位。

　　20xx年招生情況，初三畢業班招生66人，設兩個班，小學六年級招生25人，設一個班，小學一年級招生11人，設一個班，初中一年級招生33人，設一個班。

　　五、內部決策機構、管理機構設置及人員配備情況，校長履職情況

　　學校設校務委員會，決定學校的重大事項，校務委員會由9人組成。學校設校長一人，常務副校長兼教務處主任一人，政教處主任一人，小學部組長一人，中學部組長一人，團隊負責一人，生活部負責一人，食堂負責一人，以上9人均是校務委員會成員。學校設政教處負責師生的政治思想教育，設教務處負責日常的教學工作。設生活部負責學生的`生活管理，總務后勤工作隸屬政教處管理，負責學校的總務后勤工作。校長負總責，學校堅持每周召開一次校務會議和全校教職員工大會，學校各項工作運轉正常。

　　六、招生廣告設備及收費標準報批、報備情況

　　寶雞偉思特學校招生廣告遵循實事求是的原則，經上級教育部門同意后，對外宣傳招生。收費標準經物價部門批準，根據扶風縣的實際情況下調收費標準。收費標準張榜公布，公開透明。

　　七、黨、團、工會組織建設情況

　　寶雞偉思特學校設臨時黨支部，機構健全，有7名中共黨員。設團隊部，由一名教師黨員負責團隊部工作。學生中無團員，設少先隊組織。學校有職工代表組織，以年級組即中學部和小學部為單位，還未建立工會組織。

　　八、校園安全、食堂衛生、校車安全情況

　　寶雞偉思特學校校園安全情況良好。學校實行全封閉式管理，在校園重點部位均安裝了電子探頭。門衛有值班人員。學校有值周人員，晚上有巡查人員。學校和教職工、學生家長均簽訂了安全責任書。學校加大了安全工作力度，采取人防、技防、物防等措施，安全制度到位，學校的安全工作狀況良好。食堂炊管人員均進行了體檢，有健康證。上班著工作服，按操作規則進行工作。及時經常進行衛生清掃。每頓飯菜均留樣檢查。食堂衛生狀況達標，符合飲食衛生工作標準。寶雞偉思特學校實行全封閉式管理，每兩大周學生回家休息一次，均由學校和扶風縣運輸公司簽訂安全協議，司乘人員的資質經交通和公安有關部門嚴格審驗，才從事接送學生工作。學校和學生簽訂了安全乘車協議，派教師分路分車分批護送學生回家和接學生來校上學。實行了校車工程，組織工作嚴密，接送措施具體，接送學生工作順利圓滿。

　　九、師資隊伍建設情況，教職工的勞動合同，人事管理及養老，失業和醫療保險情況。

　　寶雞偉思特學校和教職工均簽訂了勞動合同，依據勞動合同法行事。在教師隊伍建設工作中，把思想教育管理放在第一位，組織教職工認真學習國家的方針政策，學習有關教育法規，教育教師要樹立忠于教育事業的思想，為教書育人而努力工作。對教師進行業務培訓提高，檢查教案，舉行公開課，舉行教學研討活動，不斷提高教師的業務水平。妥善解決教師工作、學習、生活中的實際困難，使教師安心于本職工作。為教師購買了人身平安保險。還未對教師辦理人事代理、養老、失業和醫療等具體事宜。

　　十、學校法人財產權落實情況

　　寶雞偉思特學校法人財產權落實按上級文件精神和規定辦理。

　　經自查，寶雞偉思特學校認為自己辦學規范，以法從事教育教學工作，執行國家各項方針政策，貫徹落實教育方針，學校管理工作規范，教育教學質量高，是一所具有潛力，可持續發展的好學校。寶雞偉思特學校的目標是創建省級示范學校。在上級教育和民政等部門的正確領導下，經過全校師生員工的積極努力，這一目標一定會實現。寶雞偉思特學校的明天比今天一定會更好。

　　寶雞偉思特學校

　　20xx年xx月xx日

年檢工作總結范文12

縣局:

　　根據縣局《關于做好20xx年度企業年檢和個體工商戶驗照工作的通知》（永工商企字[20xx]1號）精神，我所認真準備，精心組織，按照企業年檢和個體驗照的主要內容，在規定的時間、范圍內，按時完成了此項工作，現將年檢、驗照工作總結

　　一、提高認識，加強組織。

　　我所把年檢，驗照工作作為清理整頓，規范市場主體，維護市場經濟秩序的一項重要工作來抓，充分利用個體例會學習，下鄉檢查的機會就企業年檢，個體工商戶驗照的時間、范圍、內容及程序，向廣大企業負責人及個體戶進行宣傳，及時給他們送達了年檢報告書及相關的文件，并初步掌握了轄區市場主體的具體情況。

　　二、嚴格審查，確保年檢驗照質量。

　　在年檢、驗照中我所采取書式審查與深入實地檢查相結合的方式，重點審查企業、個體工商戶使用字號名稱與核準注冊名稱是否一致；經營地址與核準注冊的是否一致；經營范圍是否與核準注冊的一致；需要前置審批和提交許可證的，查驗許可證是否在有效期內；有無偽造，涂改、出租、出借、轉讓、出賣營業執照的.行為；審查企業是否擅自設立分支機構；審查有無其他違法違規行為。在個體戶相對集中的區域，通過宣傳由經營戶攜帶相關材料上門驗照，對鄉下偏遠交通不便利的地區由工作人員上門驗照。同時把年檢驗照與清理查處無照經營行為相結合，充分發揮了工商所屬地管理的有利條件，發現問題及時查處，及時解決。在年檢、驗照工作期間共發現無照經營17戶，處罰2戶，罰款2800元，限期辦照15戶，發現了6戶企業、個體戶存在超范圍經營，擅自設立分支機構的行為，處罰了3戶，罰款2300元，限期變更登記3戶。

　　三、以年檢、驗照促日常監管規范。

　　我們把年檢、驗照工作與加強企業、個體工商戶“經濟戶口”建立，分層分類監管及“信用分類”工作緊密結合起來，通過年檢、驗照補充、完善了企業和個體工商戶的書式、機讀檔案，建立健全了轄區農資經營主體臺帳，食品經營主體臺帳，糧食、成品油經營主體臺帳，初步實現了分層分類監管。

　　四、年檢、驗照的具體情況。

　　截止到20xx年12月31日，我所轄區共管轄各類經營主體戶，其中應年檢企業126戶，其中營業單位53戶，法人12戶，有限責任公司22戶，公司分支機構18戶，個體獨資企業20戶，合伙企業1戶，應驗照個體工商戶598戶，實驗照個體工商戶521戶，歇業19戶，查無下落擬吊銷執照44戶，驗照率達97%。

　　五、年檢、驗照工作中發現的問題及原因。

　　通過年檢、驗照發現個別企業、個體工商戶對年檢、驗照的重視程度不一，有的企業領取營業執照后，至今未從事具體經營活動；有的企業領取年檢報告書后遲遲不來年檢；有的企業查無下落；轄區個體戶戶數成下降趨勢。

　　究其原因有以下幾點： 1、李俊所轄區為農村地區，消費群體多為農民，而近年來農業經濟不景氣，消費水平下降，從事商業利潤低，其他行業客戶少，造成經營的戶數下降。

　　2、個別企業經營季節性強（如葡萄酒釀造企業），其經營季節多在下半年，上半年企業無經營行為，造成監管空當，與企業無法聯系。

　　3、有的企業設立后融資困難，造成無資金開展日常經營活動。

　　4、本地區投資環境相對周邊其他地區較差，造成企業向相對發達地區轉移的態勢。

　　5、個別業主，法律意識差，有違法經營行為。

　　具體對策：加強企業屬地管理力度，將日常監管與企業信用分類監管相結合，對問題企業多檢查、開展回訪服務。

　　2、對業主加強法律、法規宣傳，送法下鄉。

　　3、不斷改善本地區投資消費環境，讓每一位符合條件的經營者都能充分享受到國家的優惠政策。

年檢工作總結范文13

　　在縣委、縣政府及農業局的正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，通過全縣鄉鎮植保員的共同努力，我站根據年初的工作計劃和任務安排，認真貫徹落實“預防為主，綜合防治，持續治理”的植保方針，克服困難，積極開展植物檢疫工作。現將今年上半年我縣植物檢疫工作情況總結如下：

　　一、積極配合省市業務主管部門開展種子市場檢疫大檢查工作，3月1-5日，配合九江市站和縣農業執法大隊，重點對我縣范圍內所有種子（棉花、水稻）經銷商進行了全面的執法大檢查。共檢查種子36957公斤，其中水稻種子30416公斤，棉種6541公斤，并嚴厲打擊了各種違法調運種子的行為，有效的防止了檢疫性有害生物隨種子調運傳播擴散，保障了我縣春耕生產用種安全，保護了農民的利益。

　　二、配合省局開展稻水象甲的`普查工作。5月10日，為摸清稻水象甲在我縣的發生與分布情況，各鄉鎮嚴格按普查要求，由縣局主管領導親自抓，組織縣、鄉植保員和農技人員深入田間地頭，逐鄉、逐村、逐田排查，對全縣早稻進行了一次全面、細致的普查；共普查了全縣19個鄉鎮場1.71萬畝早稻，做到了縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏畈、畈不漏田，決不讓任何有可能出現稻水象甲的田塊逃過，到目前為止還未發現稻水象甲的跡象。（詳見附表3）

　　三、對梨枝枯病、柑桔潰瘍病、扶桑綿粉蚧、黃瓜綠斑駁病毒病、等檢疫對象的普查工作，我站也多次組織各鄉鎮植保員到全縣各地進行實地調查，均未發現有以上檢疫對象的發生。

　　四、在上述普查過程中，我站還發現菟絲子、豚草等檢疫對象在全縣大部分鄉鎮都有分布。

年檢工作總結范文14

　　200*年度企業（內資、私營）年檢及個體工商戶驗照工作，我市各級登記主管部門，嚴格按照國家工商總局和省局業務處的要求，結合我市的實際情況，精心組織，周密部署，突出重點，強化監管，確保質量，使200*年度企業年檢及個體工商戶驗照工作圓滿結束，現將有關情況總結如下：

　　一、基本情況

　　二、主要作法

　　1、周密部署，充分做好年檢前各項準備工作，針對去年年檢工作存在問題和今年年檢工作的實際問題，市局注冊科組織全體干部認真學習國家工商總局的《關于做好200*年度年檢工作的通知》及省局企業處和個私處的年檢通知文件，明確重點，提高認識，并對今年年檢可能遇到新的問題部署周密對策，制定了全市年檢工作意見和措施，轉發各縣（市、區）工商局。各縣（市、區）領導都十分重視年檢工作，召開不同會議，周密部署企業年檢及個體工商驗照工作，福鼎、霞浦等縣分管領導召集企業登記管理人員，研究企業年檢中的重點、難點問題，詳細安排了年檢方案，并主持召開有基層工商分局、所負責人及企業登記人員參加年檢工件會議，共同組織學習有關法律法規和國家局《200*年度企業年檢工作通知》，并對年檢工作做了分工負責，使參訓人員從思想認識到業務水平上得到提高。

　　2、深入廣泛宣傳，培強企業參檢和個體工商戶驗照意識。市局在識閩東日報》發布年檢公告，對年檢內容、提交材料、年檢時間進行公告，并將打印大量的年檢通知放置登記窗口與企業領取年檢報告書一同發給企業，對本年度新設立企業逐戶信件通知。福鼎市局為更好做好200*年度企業年檢工作，注冊股同志們以創建青年文明為契機，以“四個一流”為標準，積極開展宣發動工作，采取張貼通告、懸掛條副、電話聯系等多種形式進行宣傳，并統一印制年檢通告20多張，張貼在市局、工商所（分局）辦公樓，市區、大街和鄉鎮主要場所宣傳欄，提高企業的參檢意識，印發了《200*年度企業年檢須知》連同年檢報告書等，由各分局（所）工作人員直接送到企業手中，并指導企業填寫報告書，開展上門服務。

　　三、突出重點，加大監管力度，確保年檢質量。

　　按照國家工商總局《關于做好200*年度企業年檢工作的`通知》要求，結合我市實際，年檢工作中重點加大以下幾點方面的審查力度：一是結合年檢，把企業前置審批條件做為重點，嚴格審查、重點審查清理可能危及人民生命財產安全的生產經營企業是否達到企業登記前置審批要求，審查對象涉及人身健康、公共安全、安全生產、環境保護、自然資源開發與利用等項目，對已經具備前置審批條件或年檢中通過規范完善達到條件予以通過年檢。暫時無法規范完善的暫緩通過年檢，確定無法規范完善的督促其辦理變更登記或注銷登記。全市通過年檢規范企業登記前置審批條件715戶，其中補齊前置批文467戶，變更登記212戶，注銷36戶；二是通過重新提交公司制企業股東證明，甄別大量名存實亡公司股東。按照省局企業處要求，今年我們在審查年檢材料時，著重要求企業提交股東的資格證明，因一些公司的法人股東實際已消亡或只是掛名，無法提交證明文件，經受理人員查證，甄別出一批名存實亡的股東，共責令辦理變更26戶；三是采取以書式審查為主，書式與實地檢查相結合的辦法。市局委托轄區工商分局——蕉北工商分局對市局所登記所有企業（轄區內）進行實地檢查，并由分局簽署初審意見，強化基層監管力度。四是結合年檢，開展公眾聚集場所消防安全專項整治和網吧專項整治；規范房地產開發企業出資行為專項整治。配合相關部門，指導基層工商所（分局），專項整治初顯成效，提高工商監管力度。五是加快CA證書發放進程。截止20xx年5月31日，全市共有企業12903戶，已辦理CA證書的有6768戶，總制證率為52.5％。其中今年共辦理CA證書2535戶，收取CA證書服務費1529戶。市局窗口人員結合年檢工作，耐心細致地向企業宣傳，CA證書發放的意義和作用，取得理解、贏得主動，并指定專人負責CA證書的申請、錄入、協調、督辦工作，市局今年發放證書821戶，收取服務費493戶累計已制證1451戶，占企業數82.3％。

年檢工作總結范文15

　　按照商務部、財政部、稅務總局、工商總局、國家統計局、國家外匯局《關于開展20xx年外商投資企業聯合年檢工作的通知》（商資函[20xx]101號）文件精神，以及省外商投資企業聯合年檢領導小組辦公室《關于開展20xx年XX省外商投資企業聯合年檢工作的通知》要求，我市于20xx年3月1日至6月30日對20xx年12月31日前登記注冊的外商投資企業進行了年度檢驗。4月19日至4月30日聯合年檢各部門集中為企業辦理年檢手續。現將年檢情況總結如下：

　　一、年檢基本情況

　　（一）參檢情況

　　1、截止20xx年12月31日，我市登記注冊的外商投資企業47戶，應參加年檢47戶，實際參加年檢40戶，各部門全部通過年檢39戶，通過率97。50%，年檢率85。10%。

　　2、未參檢企業原因

　　一是企業出資未到位，申請延期年檢；二是部分企業打算終止經營；三是部分企業名存實亡，擬進行注銷，沒有辦理注銷登記手續；四是部分企業外方資本金長期不能到位，打算改為內資企業。

　　3、注銷、擬吊銷、擬改內資情況

　　注銷企業1戶、擬吊銷企業2戶、擬改內資企業4戶。

　　（二）企業類型情況

　　在參檢企業中，合資企業20家；獨資企業17家；合作企業2家；外資企業投產開業的39家。

　　二、年檢主要做法

　　（一）精心籌備，周密安排

　　一是組織科內同志認真學習商務部、省廳下發的關于年檢的通知精神及需要注意的事項。制發《20xx年度年檢工作方案》，確定年檢檢查的重點和審查內容；二是在“邵陽招商網”發布年檢公告，為企業下載提供方便；三是制作參檢企業花名冊，逐一電話告知企業參檢時間和注意事項；四是在政務中心商務窗口設立年檢，并把涉及到年檢的各個單位統一集中管理設立窗口，做好指示牌，指派專人負責，隨時解答企業疑難問題。年檢期間共接到125余次；五是積極與政務中心密切聯系，保障年檢系統順利鏈接辦理審批手續。

　　（二）發揮服務職能，幫助企業解決實際問題

　　一是年檢受理窗口工作人員嚴格審查，耐心解答，對涉及其它單位業務內容，工作人員也都能主動協調，積極為企業排憂解難；二是針對企業具體年檢人員更換的實際情況，我們組織開展網上年檢培訓，幫助企業熟悉操作程序和方法，提高企業年檢通過率；三是設置企業年檢專用微機一臺，對一些企業因網絡系統故障，年檢材料無法下載，工作人員現場幫助企業打印年檢材料，減少企業往返次數。年檢期間，共幫助企業提交網上年檢材料6份，為企業打印年檢報告書10份；四是認真落實相關政策，幫助企業順利度過難關。五是采取集中年檢辦法。這樣既方便了企業，又提高了年檢效率，受到企業的好評。

　　（三）嚴格審查材料，確保年檢工作質量

　　一是嚴把網上初審關，對各類數據全面核對。主要對企業提交網上年檢材料和數據庫中數據進行核對，對于數據不一致的，與紙質檔案進行核對，確認企業數據有誤時，及時和企業溝通，督促企業重新提交網上年檢材料；二是嚴把企業年檢材料審核關。主要審查企業提交年檢材料是否齊全，內容是否真實有效，企業前置許可要件是否合法、有效。三是嚴把年檢數據統計關，確保數據詳實、準確。對于通過年檢的企業各類數據及時、準確錄入軟件，確保年檢數據詳實、準確。

　　（四）以年檢為契機，進一步規范企業經營行為

　　一是在出資管理的審查上，加大對注冊資本到位情況的監管力度。對沒有按合同、章程和法律、法規要求如期出資，但還有出資愿望的'企業，在提出申請后，經主管局長批復給予年檢通過，但必須在批復規定的期限內出資；對已投入大部分資金、其余部分到位困難的企業，建議其辦理減資變更手續，然后予以通過年檢；對外方資金長期不到位的企業，建議改為內資企業。

　　二是在經營條件的審查上，重點加強對前置審批項目的審查。對關系人民生命財產安全的食品、化工等行業，前置許可到期或將要到期的衛生許可證、消防許可證和房地產開發、建筑業資質證等，予以提示；三是建立年檢臺帳，提高工作的主動性和針對性。對未按時參加年檢，未按期繳納注冊資本等企業建立專門臺帳，隨時掌握企業情況、及時發出通知。

　　三、年檢存在的問題

　　一是企業負責年檢人員不熟悉年檢相關業務，人員流動性較大，給年檢工作帶來一定的困難；二是企業在年檢過程中，80%以上的參檢企業選擇在年檢期將要結束才來參加年檢，給年檢工作帶來的沉重的壓力。

　　四、下步工作

　　（一）做好對未參檢企業的補檢工作

　　一是在“邵陽招商網”發布今年年檢通過的企業名單，對未參檢企業進行限期催辦補檢；二是電話通知未參檢企業及時補檢，對有特殊原因不能來年檢的企業提供上門年檢服務；三是與聯合年檢各部門密切配合、相互溝通、共同催檢。

　　（二）開展企業走訪調研活動，幫扶企業度過經濟危機難關

　　一是對全市外資企業進行走訪調研。二是針對企業出現的經營困難、不能按期出資、未正常開業等現象進行幫扶，允許企業延期出資、延期開業，對于需要融資的企業，提供法律法規、政策咨詢服務。三是對于新設立的外資企業開辟綠色通道，為企業的投資興建提供上門服務。

　　（三）建立外資服務網頁，拓寬服務渠道

　　廣開服務渠道，在“邵陽招商網”上設立外資服務網頁，深化政務公開內容，為外資企業提供登記指南、注冊樣表下載、政策法規等服務項目。

【年檢工作總結】相關文章：

幼兒園的年檢的工作總結01-11

幼兒園年檢工作總結06-30