村計劃生育工作總結及計劃

時間：2024-09-12 12:25:57 工作總結我要投稿

村計劃生育工作總結及計劃范文

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的村計劃生育工作總結及計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村計劃生育工作總結及計劃范文

村計劃生育工作總結及計劃范文1

　　20xx年，我村在鎮黨委，鎮政府及鎮計生委的正確領導下，在全村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，結合本村實際，堅持以人為本，認真對照與鎮政府簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》的內容，緊扣各項指標和任務，強化工作和辦法。以真抓實干、務求實效的精神有計劃的完成了年的各項計劃生育宣傳工作任務。現總結如下：

　　一、我村的'基本情況

　　我村現有人口XX人，育齡婦女XX人，已婚育齡婦女XX人，到目前為止，共出生XX人，死亡XX人，現有一孩2XX人，領取獨生子女光榮證的有XX2人，應采取長效措施的XX人，其中絕育X人，上環XX人。

　　二、加強組織領導、強化工作措施

　　為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規范完善人口計劃工作中的優先、優惠、輔助救助制度、全面實行“少生優生”計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發展奠定了堅實的基礎。

　　三、認真扎實地開展計劃生育宣傳教育

　　為了使計劃生育政策法規、生育節育、優生少生、出生缺陷、生育保健等基本常識深入人心進一步提高群眾政策知曉率。

　　1、通過開展婚育培訓、政策法規咨詢、提高了計劃生育知識教育培訓。

　　2、利用元旦期間宣傳了《中華人民共和國人口與計劃生育法》，張貼標語，宣傳冊，宣傳畫等1000余份相關宣傳品進行宣傳。外出人員回家及時孕檢，每月為婦女發放藥具及獨生子女年畫。政策宣傳到位，深入每個家庭，有利于村計劃生育工作。

　　3、為完成20xx年人口和計劃生育工作目標，我村簽訂計劃生育責任狀68份，村與個體私營企業簽8份，村與大嫂隊長簽60份，形成村與企業、大嫂隊長層層簽訂責任狀，責任到人，工作落實到位。

　　4、“7.11”是世界人口日，我村計生以“關愛計劃生育家庭、促進婦女創業發展”為主題組織開展多種形式的宣傳活動。舉辦流動人口計劃生育工作條例》培訓和流動人口青少年健康知識與法制宣傳教育活動，開展在孕待孕對象優生優育講座。以黑板報、宣傳展板和資料發放等形式向群眾宣傳優生“兩免”、女性健康等知識和獎勵扶助、流動人口優先優惠等政策。成立7.11世界人口日宣傳活動領導小組，制定了活動方案。進行了部署和分工，利用宣傳欄、標語、宣傳板等形式營造氛圍；利用人口學校等宣傳服務陣地，廣泛宣傳“一法三規一條例”、晚婚晚育、關愛女孩、農村部分計劃生育家庭獎勵助制度等知識。

　　5、在落實好流動人口關愛維權活動中，免費為流動人口提供計劃生育相關服務，及時為流動人口建立信息檔案。由于大量外來人口買房落戶我村，給我村計劃生育帶來很大不利，為了每位落戶的人員都要進行信息采集，特別是育齡婦女，我們簽訂了計劃生育合同，必須參加村里孕情普查，每季度向村里郵一次孕情報告單，這樣以來杜絕計劃外出生。

　　四、存在問題

　　回顧一年來的計劃生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是村民素質問題，文化偏低，適應能力偏差；二是對外出務工人員的孕檢工作有待提高；三是對獨生子女不能給予更多的優待政策。

　　總之，在今后的工作中，我們將按照區、鎮計生管理部門的具體部署，深入細致的做好我村計生工作，全面提升優質服務水平，使計生政策、法規和優生優育知識在我村得到全面普及，使我村的計生工作得到提升。在下一步工作中我們將進一步健全工作體制，扎實工作，努力做到腿勤、嘴勤，克服困難杜絕超生、超懷事件的發生，以不斷創新精神，使我村的計劃工作更上一個新臺階。

村計劃生育工作總結及計劃范文2

　　一、車站村計劃生育基本情況：

　　車站村地處官橋鎮駐地南側，全村22 4 戶， 924 人，耕地面積367畝。目前至五月份以來，車站村已婚育齡婦女有122人，其中一孩人數達58人其中男孩40人、女孩18人，獨生子女領證達到38戶；二孩人數有72人，其中雙女戶9人，二男16人，一男一女16人；多孩人數有35人；婚后無孩人數有5人。而在落實節育措施到位總數達157人，其中男扎34人，女扎67人，放環51人。

　　二、計劃生育工作的開展情況總結如下：

　　為抓好本村的計生工作，更快更好的完成計生任務，主要從以下幾個方面著手整治計生工作。

　　一是落實工作責任制度，穩定低生育水平，做好計劃生育工作計劃。實行計劃生育村民自治，并成立了村民自治領導小組，支部書記任小組組長，負主要責任；村主任、村會計、村計生專職主任任副組長，負次要責任；成員由村兩委成員負連帶責任。建立了一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。召開村民大會，組織村民簽定合同，落實合同責任制。

　　二是推進利益導向機制，確保計生獎勵政策落到實處。獨生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵外，村集體還將對符合條件的給予50元不等的獎勵措施，本著“一個不少，一個不漏”的原則。五月份本村獎勵人數達到30人，總計2400元。

　　三是加大宣傳力度，逐步改變育齡群眾的婚育思想。每月組織一次以上的領導班子帶頭學習的以圍繞、計劃生育相關的法律法規，鞏固理論知識。采取宣傳墻標、黑板報、村務公開欄、廣播以及遠程教育網等多種形式，進一步加大宣傳力度轉變“養兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。

　　四是村計生專職主任做到五個好。做好年度計劃生育工作計劃，計劃生育方針、政策法律法規的宣傳貫徹，不定期組織群眾學習計劃生育、優生優育、生殖健康等相關的`科普知識；做好本村育齡婦女的帳、卡、冊、表的登記、變更、填報上報工作，做到底數清、情況明；做好協助計劃生育技術服務人員指導育齡群眾自主落實避孕節育措施，做好避孕藥具的管理和發放工作；做好組織督促育齡婦女參加環情、孕情檢查和常見婦科病檢查，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作；做好本村流出、流入人口的計劃生育工作，落實計劃生育村務公開，接受村民監督。

村計劃生育工作總結及計劃范文3

　　一、人口目標管理工作

　　堅持“例會”制度，加強基礎信息的采集、摸底、核實工作。半年來實際出生人口346人，出生率為4.59‰、出生人口中，男性176人，女性170人，性別比為100:108、基本達到性別比控制內要求。出生人口中合法生育299人，合法生育率為85.4%，違法生育47人，違法生育率為14.9%，全年死亡人口149人，死亡率為2.29‰，人口自然增長197人，自然增長率為2.7‰，新婚232人，半年來落實避孕節育措施340人。

　　二、依法行政工作

　　加強違法生育查辦力度，廣泛開展生育法律法規宣傳，全面提高違法生育成本，堅持社會撫養費征收規定，違法生育查處案件125戶，其中：當年38戶，歷年87戶。處理三非18戶，實際征收社會撫養費96.56萬元，占應征收任務的80%，所征金額及時入庫存轉，無截留、挪用行為。在查處違法生育案件中無惡性時間和群體上訪投訴事件發生，確保了穩定和諧計生工作。

　　三、便民服務工作

　　1、堅持農村計劃生育家庭獎勵扶助政策規定，實事求是，不重不漏完成20xx年度獎勵扶助對象調查申報工作。新增獎勵扶助對象95人，其中國家獎勵扶助71人，西部援助獎勵扶助22人，特別扶助2人，全鎮共享受獎勵扶助對象590人。

　　2、發放0——18歲獨生子女父母獎勵金20xx戶，資金由一折通分別全部撥入個人賬戶。

　　3、堅持為民服務，公開辦事流程，開展政務公開“陽光計生”行動。

　　4、免費各種證件870個，簡化辦事程序，兌現承諾及工作日辦結制度。調查申報20xx年再生育批準12人。

　　四、開展計生“三結合”服務工作

　　堅持利益導向機制，為計劃生育困難家庭提供“生產、生活、生育”援助活動，落實部門負責制10個，實際幫扶120戶，其中：聯系戶40戶，幫帶戶80戶，落實幫扶資金16000元，幫扶項目5個，提供技術培訓一次，參加技術培訓120人次，免費發放致富信息資料130份次。

　　五、開展計劃生育基層群眾自治和計劃生育協會工作

　　對計劃生育協會進行組織整改，鞏固機構，對基層群眾自治工作加大力度，保證計劃生育服務協議書的簽訂。

　　六、開展社會撫養費清理和行政執法材料清理工作

　　建立機構，組織人員，開展法制宣傳教育培訓，對1月以來所征收的社會撫養費清理登記，對已征收社會撫養費個案材料逐個核對，全鎮共補個案資料859個，由村鎮共同完成了個案材料并統計登記。

　　七、計生工作存在的問題

　　1、外出務工經商、探親的`育齡婦女，管理服務難、生育子女后統計難。

　　2、社會撫養費征收標準低，相對不平衡，講人情較多，不能體現公平正義。

　　3、事務辦證要求高，辦公室時間多，入村開展工作較少。

　　下半年人口和計劃生育工作規劃

　　1、出生人口控制在綜合人口的8‰以內，出生合法律達83%，死亡率達5‰。

　　2、社會撫養費征收完成任務。

　　3、嚴厲控制非婚生育人口數量。

　　4、做好20xx年農村計劃生育家庭獎勵扶助工作和0——8歲獨生子女父母獎勵金審查工作。

村計劃生育工作總結及計劃范文4

　　四河村在駐點工作組及鎮委、政府領導的關懷指導下，20××一年來，按照年初目標責任制，通過共同努力，完成了各項計劃生育任務。我村總人口2638人，已婚育齡婦女596人，當年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，領取獨生子女證57人。

　　一、領導重視

　　村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位，實行村書記負總責，其他村組干部分戶包片，層層簽訂責任書與工資掛鉤，切實把計劃生育工作落實到實處，使人人都有責任感。

　　二、堅持例會報告制度

　　我村始終堅持例會制度，每月1號村組干部、信息員匯報上月計劃生育情況，進行分析、核對，及時收集情況、交流經驗、排查問題，綜合分析、解決安排當月計劃生育工作，做到情況明、底子清、任務措施落實到位。制作高檔的計劃生育宣傳牌、宣傳標語、公布欄，增強宣傳力度，同時完成各項檔案整理，流動人口分片管理，責任到人，從而將工作做的更細，更完善。

　　三、充分利用計劃生育協會和中心戶長廣泛宣傳計劃生育政策

　　計劃生育是國策，我村廣泛宣傳計劃生育政策，加強流動人口的管理，定期組織生殖健康檢查，避孕節育，獎勵扶助等知識培訓，同時增強了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執行計劃生育。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠，廣大群眾自覺學法、守法有效的促進了計劃生育工作。

　　四、堅持報表制度

　　我村各項計劃生育報表都按時無誤堅持上報，確保信息及時準確。檔案管理規范、有序、齊全。

　　計劃生育工作是一項長期艱巨的工作，在總結成績的同時也有不足，在今后的'工作中將發揚成績，進一步提高工作效率，把我村的計劃生育工作做的更好。

村計劃生育工作總結及計劃范文5

　　按照市委、市政府要求，結合我縣實際情況，縣委、縣政府決定，對全縣15個計劃生育后進村實行縣、鄉、部門三級分包責任制，具體幫扶，合力攻堅，實現轉化，全面提高我縣計劃生育整體工作水平。現就計劃生育后進村轉化工作，提出如下意見：

　　一、加強領導

　　為切實加強對后進村轉化工作的領導，縣成立計劃生育后進村轉化工作領導小組，由縣委書記李永科任組長，政府縣長王現坤任常務副組長，縣委副書記陳惠永，人大副主任張林，政府副縣長李冰凡，政協副主席孫殿清任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由計生局局長吳長海擔任，各鄉（鎮）、工業區也要成立相應的組織機構，切實加強后進轉化工作的領導，確保如期轉化。

　　二、轉化標準和主要任務

　　1、轉化標準

　　后進村轉化以一個考核年度為限。后進村轉化標準是：“兩委”班子健全，有戰斗力，配齊配強計生專干和育齡婦女小組長，待遇落實到位，月訪視、季服務正常開展，計生工作沒有瞞報、漏報、錯報現象，符合政策生育率達到要求標準。群眾反映集中強烈、制約計生工作發展的問題得到解決。

　　2、主要任務

　　各鄉鎮、工業區結合自身實際，分析后進原因，制定整改措施，明確整改重點，集中解決以下問題：

　　（1）建強村級兩委班子，抓好村級計生隊伍建設，配強村計生專職干部和育齡婦女小組長，并加強培訓學習,不斷提高業務素質,同時落實好報酬,并能發揮作用。

　　（2）認真搞好月訪視和已婚育齡婦女季服務工作，要嚴格服務程序，保證服務質量，徹底澄清底數，并如實上報，不得出現弄虛作假，瞞報、漏報等問題，確保每次服務率達到99%，同時隨發現“四術”隨解決，不得有“四術”存量。

　　（3）社會撫養費征收工作扎實推進。對政策外生育人員要按照《河北省人口與計劃生育條例》和成字（20xx）40號文件規定依法征收社會撫養費，真正起到遏制外生的作用。

　　（4）建好村級育齡婦女活動室和生殖健康服務室，建設標準要達到上級要求，抓好對廣大育齡群眾計生政策、優生優育、避孕節育及農業科學技術的宣傳培訓和生殖健康服務等工作。

　　（5）積極開展“關愛女孩行動”,對計劃生育獨女戶、雙女戶實行幫扶活動，并對計劃生育戶落實好獎扶、特扶等各種優惠政策。

　　（6）深入開展婚育新風進萬家活動，對育齡人群開展多種形式的宣傳教育，抓好村婚育知識長廊和人口文化大院建設。

　　（7）同時做好縣委、縣政府安排的其他工作。

　　三、幾點措施

　　1、加大領導力度，實行分包責任制。

　　對后進村明確領導分包，實行目標責任制。一是要實行縣級領導分包責任制,經常深入到計劃生育后進村調查研究，協調指導鄉（鎮）、工業區及包村部門搞好計劃生育后進村轉化工作；二是蹲點鄉（鎮）、工業區領導是后進轉化的第一責任人，要發揮鄉（鎮）、工業區黨委、政府的作用，認真協調解決轉化中遇到的各種困難，確保各項工作任務落到實處;三要強化派駐工作隊職責。駐村工作隊長由縣委、縣政府指定縣直單位實職副局級領導干部擔任；選派2—3名政治素質高，熟悉農村工作，有較高政策水平，事業心、責任心強，并善于做群眾工作的年輕干部為隊員，搞好后進村轉化的各項工作，如期實現轉化;四是實行掛帳督辦。各鄉（鎮）、工業區要對后進村逐一建檔；定期督查轉化開展情況，掌握工作進度，適時召開分析會、協調會和調度會，分析形勢，改進方案，解決問題。縣委、縣政府將對后進村分別建檔，并對這些后進村的轉化工作加強調度督導，適時通報轉化工作進展情況，促進各項工作的落實。

　　2、實行綜合治理、動態管理，建立后進村長效管理機制。

　　一要強化宣傳，營造氣氛。后進轉化要堅持輿論先行，縣電視臺、廣播等媒體要積極宣傳這項工作的重要意義，宣傳后進轉化活動中的好經驗、好做法，為后進轉化活動創造良好的氛圍。二要做到“兩個結合”：即與加強計生專業隊伍自身建設相結合。要以轉化為契機，配齊配強鄉村計生人員，加強培訓，落實待遇，提高綜合素質，真正發揮基層計生隊伍作用；與開展優質服務相結合。要以開展月訪視、季服務、計劃生育免費服務的“民心工程”等為載體，通過查漏補缺，加強基礎設施建設，強化服務功能，拓展服務項目，提升服務水平。三要建立后進村長效管理機制，縣、鄉都要成立后進村轉化工作領導小組，主要領導要親自掛帥，主管領導要具體抓，各有關部門要協調聯動，充分發揮職能作用和優勢，保證后進轉化工作的順利開展。建立對后進村實行動態化管理機制，對轉化的'鄉村，縣人口計生局要合格一個，驗收一個，消號一個，對其他村隨發現隨列入集中整治的范圍，防止顧此失彼，問題反彈。

　　3、嚴明獎懲，實行問責制。一是要明確目標。

　　各鄉鎮、工業區要對后進村明確工作目標、明確解決方案，明確轉化時限，力爭當年實現轉化。二要明確責任。分包領導和工作隊成員要把主要精力放在后進村的轉化上，保證取得實效，實行責任捆綁，同獎同罰。三要嚴格獎懲。年底對后進村要逐一驗收。對工作認真負責、成效顯著、分包村按期轉化的，要通報表彰，給予獎勵。對工作不力、分包后無明顯轉化的，甚至出現重大問題的，對所包鄉鎮、工業區和工作隊，要實行“一票否決”，單位及個人不能評為綜合性先進集體和先進個人，并要繼續分包，限期轉化。

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