【優秀】平安創建工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的平安創建工作總結，歡迎大家分享。
平安創建工作總結 篇1
根據平利縣城關鎮20xx創建平安企業文件的要求，我單位認真的制定了創建“平安企業”的規劃，明確了創建工作的指導思想、主要任務、組織領導、工作措施，現就創建活動開展半年來的工作情況總結如下：
統一思想、提高認識、加強領導，從思想意識上和組織上保證創建工作開好局。平安建設是企業的根本也是企業的必然要求，建設“平安企業”是講政治、講大局的具體表現。穩定壓倒一切，企業發展是第一需要，沒有穩定的`企業環境，加快發展是一句空話。因此，維護企業穩定，加快企業發展是企業的大局。企業缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內外的客商來企業投資興業，難以吸引優秀人才來施展才能。
通過以上的宣講，使本企業所有管理者和員工思想上對創建“平安企業”的思想認識得到了很大的提高，在此基礎上公司成立了以董事長、總經理為首的創建“平安企業”領導小組。從思想意識上和組織上保證了創建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創建責任，取的創建效果。為使平安企業創建工作進一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產調度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創建工作、檢查創建具體工作進度，布置階段性的工作任務，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調解小組，規劃了衛生責任區，成立了治安巡邏隊，建立了聯防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創建工作真正的達到了“四有”“五上墻”。同時，認真研究解決員工提出的問題，積極調處各類矛盾糾紛。
通過創建“平安企業”活動的開展，有效化解了例如本企業職工劉建生同志的激動情緒，達到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司未發生任何不安全事故，生產、工作秩序井然。
通過創建“平安企業”，使企業生產管理作風更加規范。在創建“平安企業”期間，公司利用各種形式加強企業文化建設和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業形成了遵紀守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學習討論，每周組織一次生產一線工人學技術活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業內部各項工作上“追求卓越”，倡導工作“雷厲風行、馬上就辦”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質，使企業整個精神面貌發生了很大的變化。創建伊始，任重道遠、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創建“平安企業”結出豐碩的果實。
平安創建工作總結 篇2
為總結我區平安家庭、半邊天家園創建工作成果，交流工作經驗，全面提升我區創建工作水平，更好地促進和推動平安和平建設，日前，區婦聯召開和平區20xx年平安家庭暨半邊天家園創建工作總結交流會。區婦聯主席于海珍同志出席會議并講話。各街道、社區婦聯主席等70余人參加了會議。
首先，與會領導為獲得20xx年度市級示范、優秀半邊天家園榮譽的社區頒發了獎牌、證書，發放了獎勵金，并鼓勵這些家園再接再厲，繼續發揮示范引領作用，進一步樹立特色品牌，不斷推動家園創新發展。隨后，20xx年度市級示范家園及20xx年各申報市級示范和優秀家園的培育點社區負責人以工作匯報配合幻燈片的形式，展示了家園創建工作成果和成功經驗。各家園分別從不同角度對今年的'平安家庭、半邊天家園創建工作進行了匯報，發言各具特色，內容豐富多彩，充分反映了我區半邊天家園創建工作的成效。
于海珍在講話中充分肯定了各級婦聯組織在創建工作中做出的不懈努力，高度闡述了平安家庭及半邊天家園工作的重要性，指出了我區平安家庭、半邊天家園創建工作中存在的問題，并從增強創建意識、鞏固創建成果、提升創建成效三個方面對今后一段時期的工作提出了明確要求。
平安家庭、半邊天家園創建工作與全區的和諧穩定密切關聯。這次會議的召開是更好地發揮婦聯組織維權、服務職能，構建法治和平、美麗和平的重要舉措。下一步，區婦聯將認真貫徹落實中央、市委群團會議精神，進一步深化平安家庭、半邊天家園創建工作的內涵，創出更多服務群眾的亮點品牌活動，推動我區平安家庭、半邊天家園創建工作再上新水平，不斷開創婦女工作新局面。
平安創建工作總結 篇3
20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1、學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證；市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過；學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的'監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀；實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎扎實實抓安全教育防范于未然
1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”；積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動；加強了對學校大型集體活動（包括外出社區活動、實踐活動等）的安全教育和安全管理；學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。
2、按照縣教育局統一部署，每年的三月份最后一個星期一起，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高；學校能夠借助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任；學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。
平安創建工作總結 篇4
一、加強領導，精心部署。
我局在**市創建“平安機關”活動領導小組的指導下，認真貫徹落實省、市關于平安創建工作的一系列政策，采取有效措施，切實加強“平安機關”創建工作力度，大力推進平安機關建設深入開展。制定了《**質監局“平安機關”建設活動實施意見》明確了創建工作指導思想、總體目標和具體工作措施。成立了領導小組，下設辦公室，建立創建工作臺賬。召開部署會議，與各處室簽署了平安機關責任狀，加強干部職工思想政治教育和普法教育，廣泛宣傳平安創建活動的意義和做法。
二、規范制度建設。
局機關建立了**質監局機關安全保衛工作制度，綜合辦公樓值班制度，機關公共場所安全設施管理制度，重要物品安全管理制度，防火安全管理制度，機動車輛安全管理制度，內部人員安全管理制度等，做到規范有序，監管有效。
三、圍繞重點工作，狠抓落實。
（一）做好安全保衛工作
嚴格要求周末和節假日值班和門衛值班人員24小時值班制，做到堅守崗位、履行職責、確保安全。對來往的陌生人員主動查詢，制止無關人員進出機關大院，推銷人員一律不準進入機關大樓。做好財會室、保險箱、保密文件和資料等重要部位的防護。組織人員不定期對機關大樓和院內的重點部位進行安全檢查,節假日期間進行全面安全檢查。今年上半年無盜竊、無火災、無重大車輛安全事故、無治安和刑事案件。
（二）加強消防檢查，排查安全隱患。各單位認真學習貫徹《消防安全管理規定》，提高職工消防安全意識和單位依法管理的素質；采用宣傳欄、宣傳標語等形式對職工進行了消防安全宣傳教育；對局配電室、辦公樓院、倉庫的消防滅火器統一進行了維修，對煙感、噴淋、報警器、消防栓、滅火器等消防設施進行檢測，及時清理安全通道堆積雜物；進一步建立健全逐級和崗位消防職責，完善了消防教育培訓、防火巡查檢查、疏散設施管理、消防設施器材管理、火災隱患整改、用火用電管理、危險品和防火防爆管理、滅火和疏散演練、燃氣電氣識備管理、消防考評獎懲制度等消防管理制度。
（三）認真做好信訪工作。
完善信訪工作機構，暢通和拓寬信訪渠道，推行“陽光信訪”。行政值班人員重點做好熱點問題的協調處置，避免越級上訪等現象發生。紀檢監察室認真對待信訪工作，加強超前防范，注重疏通引導，就地化解矛盾，努力把群眾反映的.問題解決在本部門，解決在萌芽狀態。堅持首訪責任制和信訪責任追究制度，對屬于本級紀檢監察機構管轄范圍內的問題，都能及時受理和處理；對不屬于自己業務范圍內的問題，做好解釋工作，引導上訪人到有關職能部門反映解決。全年基本做到了信訪件件有著落，事事有回音，處理意見合法、合情、合理，群眾反映的問題盡量一次解決，讓群眾滿意、息訪。
(四)提升突發事件應急能力。
近年來，**局制訂出臺《生產加工環節食品質量安全突發事件應急預案》、《特種設備事故應急預案》和《滅火和應急疏散預案演練制度》。市局舉行“特種設備事故應急救援演練”及應急管理現場會，沛縣局開展生產加工環節食品質量安全突發事件應急演習，新沂市特種設備應急救援預案演練，提高應對突發事件的能力。
平安創建工作總結 篇5
20xx年度，我局堅持把平安建設工作作為一項重要的工作來抓，統一思想，提高認識，進一步增強平安建設工作的責任感、使命感和緊迫感。取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：
一、統一思想，提高認識。
積極貫徹執行x，x關于進一步加強社會治安綜合治理的要求及省、xx市關于加強社會治安綜合治理、全面深化平安建設的決策部署。明確了平安建設工作主要領導、分管領導和責任科室，及時學習貫徹傳達上級的有關文件精神，認真研究落實措施，人防、物防、技防措施落實到實處。
二、明確目標，狠抓管理。
加強內部安全管理，對節假日期間值班人員做出了具體要求。加強干部職工及家屬的安全教育。繼續抓好敵對勢力和暴力恐怖事件的教育活動，杜絕黃、賭、毒等丑惡現象的發生，時刻做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強對干部的思想政治教育，法制教育，安全教育。
三、主動作為，積極推進。
積極參與配合駐地平安x門開展基層平安創建、群防群治工作，結合我局職能，全面縱深推進平安建設工作。
（一）在區域合作工作方面，深入推進xx邊區域合作聯防聯治。加強綜治維穩、警務、司法、檢察協作，實行矛盾糾紛聯調、情報信息聯通、社會治安聯防、重點問題聯治、違法犯罪聯打、平安邊界聯創；加強邊界地區生態環境保護治理協作，建立跨區域河流水質、森林案情信息通報和環保聯合執法機制。
（二）在失信專項治理方面，完成嚴重違法失信行為專項治理行動。會同人民法院、自然資源局、交通運輸局、住建局等部門對違法失信企業進行約談，并對涉及信用服務的機構開展排查、公示告知、監管提示等工作，增強了企業誠信意識，優化我市信用環境。
（三）在規范工程項目招投標管理方面，開展工程招投標領域突出問題專項整治聯合檢查工作。通過“雙隨機一公開”的檢查方式，對擾亂市場秩序的'問題該立案的立案、該通報的通報，增強震懾效果，有效保障了工程項目招投標流程依法依規依程序開展。
（四）在抓安全生產工作方面，堅持“黨政同責、一崗雙責”，積極推進油氣管道保護和電力行業兩大領域安全生產專項整治三年行動，監督指導油氣企業、電力部門落實主體責任，強化巡查管護，有效保障了安全生產穩步推進。
今年，我局全年平安建設工作在全體工作人員的共同努力下，開展了大量成效顯著的工作。今后，我局將繼續扎實的做好各項工作，爭取更大進步。
平安創建工作總結 篇6
xx年我村安全建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展安全創立活動，為促進我村經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，全面落實政法綜治暨安全建設工作職責制
我村高度重視政法綜治暨安全建設工作，始終把政法綜治暨安全建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。根據“誰主管、誰負責”原則，年初我村與村民組簽訂目標職責書達100%，細化指標，明確職責，強化職責，推行“目標管理職責制”和“崗位職責制”，把各個環節的工作資料、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。我村設立并及時調整調解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善信息員隊伍建設。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
（一）防范和處理xx工作
我村結合實際，在安全宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清xx危害、崇尚科學禮貌、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鎮綜治辦在鎮政府門口開展了反xx、綜治暨安全建設、安全生產、交通安全等知識的宣傳。此次活動共發放宣傳材料200余份，受教育人群達700多人，效果良好。及時調整完善了鎮村兩級工作網絡。做到一有情景及時匯報，確保了我鎮的社會穩定。
（二）社區矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作
我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭情景、生活狀態和思想動態，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
（三）法制宣傳工作
我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創立工作。
認真開展三月綜治暨安全宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨安全宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨安全宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨安全工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
（四）矛盾糾紛、不穩定因素排查調處
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-5月共摸排調處各類矛盾糾紛10起，成功8起，調處率100%，成功率80%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在積極向鎮匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。
（五）預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的`法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村經過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達100人次。下半年校外輔導站將重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
（一）建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
（二）關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，目前有29戶居民享受低保，對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。
（三）在轄區內開展了安全生產專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節的生產安全。
（四）注重重大活動期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“安全創立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨安全建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創社會治安綜合治理暨安全建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“安全村”。
平安創建工作總結 篇7
按照區委、區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。
二、制度保證，措施到位。
一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的'，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。
干部職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全等活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干部職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，
四、定期檢查，排查隱患。
我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。
平安創建工作總結 篇8
按照縣委和鎮綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位“平安創建”工作，從而實現
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。
1、將安全保衛工作列入目標考核內容，嚴格執行責任追究度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。
2、建立健全單位安全保衛工作的.規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及值班員巡邏、領導帶班、防火防災安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。
職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與社區公安、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作。多年來未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象
發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、做好單位自查自檢工作
經常對值班室、財務室、檔案室、機房、庫房等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜門，配備了保險柜、滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。
各類檔案、資料、記錄齊全。積極征訂各類報刊、雜志。
平安創建工作總結 篇9
20xx年一年來，在街道黨工委的領導下，在街道綜治辦的具體指導下，嶗東小區認真貫徹落實相關會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展世博維穩工作，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為小區各項工作穩步發展營造了良好的社會治安環境。現將我小區20xx年開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治責任
嶗東小區加強社會治安綜合治理，確保政治大局的穩定，以開展世博維穩工作為載體，建立組織、制度、落實、責任制、典型示范等多個保障機制，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，擔負起小區治安綜合治理工作職責，努力實現社會和諧穩定、治安秩序良好、居民安居樂業的目標。
二、深化矛盾糾紛排查調處工作，權利維護社會穩定
為創建“平安小區”構建“和諧家園”，矛盾調處工作是關鍵。把不安定因素解決在基層，化解在萌芽狀態是頭等大事。2010年正值世博會召開，小區果斷加強了矛盾糾紛排處工作，開展了8次矛盾排查工作。如：3月，小區周邊的姚民飯店因店鋪裝修，出現樓頂堆放過多易燃物、施工時間較長等問題引起了相鄰居民的怨聲載道，甚至有居民和飯店的門衛發生了爭執。居委會在了解情況后馬上著手處理，找到了店經理與他們進行協商并達成了共識，及時清理了樓頂的堆物并限制施工時間減少噪音和燈光對居民的影響，終于緩解了矛盾。由于小區內的集體宿舍多，宿舍內居住的人員多、雜，導致樓道內臟、亂、差，安全問題也凸顯，不少居民時常抱怨。
在世博會期間，我們加強對集體宿舍的排查力度。我們會同民警、外口協管員，經常上門進行安全檢查和宣傳，督促他們搞好周邊的安全衛生，告誡他們不得在租房內大聲喧嘩，并且做好登記審證工作。在小區調解委員會的基礎上，結合街道“三不”工作要求，建立小區“三不”工作小組，加大矛盾化解力度。針對小區鄰里矛盾糾紛的上升趨勢，建立了居委、物業、當事人三方參與的矛盾化解會議制度。20xx年小區共排查糾紛40起，處理40起，排查成功率達100%。
三、全面開展“兩個實有”排查、巡查工作
年初，成立了由書記任組長，主任、民警、綜治社工任組員的“兩個實有”工作小組，制定了定期的例會制度并確定了開展工作的方式、方法。就“兩個實有”工作中遇到的具體問題多次邀請社區民警做進一步的指導；當實踐操作中發現問題及時與社區民警及工作成員進行溝通與協商。并由社工帶隊，黨員、群眾組成的義務巡邏隊一天兩次配合公安巡邏隊，在小區及周邊單位，針對出租房、商鋪、流動人口為重點開展治安大排查工作，對小區內的重點人群進行摸底調查。全面采集、核對人口信息和居住地信息，真正掌握完整的人與房信息，以達到“以房找人，以人找房；查房知人，查人知住”的要求，實現實有人口和實有房屋的全納管理和全覆蓋。全年共開展“兩個實有”排查工作6次，摸底調查戶籍人員1579戶，常住人員2149人，外來人口673人。
四、開展2010年世博會維穩工作
2010年世博會期間的維穩工作是今年的重點工作，按照街道的工作指示，小區召開專題工作會議，進行詳盡的工作部署。由小區黨總支牽頭，迅速組建成立了由黨員為主體的近100人的平安志愿者隊伍。并采取分組責任制，由總支書記全面負責，綜治社工具體落實，支部書記分塊聯絡的方法，做好門衛站崗、小區巡邏、站點守護的治安面防控工作。在開展平安治安志愿者工作的同時，由綜治社工負責樓組長配合做好重點人員的摸底和查訪工作。經排查小區內安保重點人員共7名，610對象4名，吸毒人員3名。對這些安保重點人員進行每日查訪，了解他們具體動向，一有問題及時上報街道和派出所。
五、群防群治，防患于未然
根據街道的統一安排和部署，建立了消防安全領導小組。全年開展了18次針對小區樓道、車棚、地下空間及周邊單位的安全生產大檢查。在檢查的過程中，檢查人員做了詳細的記錄并對存在的問題限期整改。在檢查的基礎上，根據檢查情況進行了認真的'復查工作，加強跟蹤問效，做到有檢查、有記錄、有整改。并協同物業積極向街道安全辦反映，在街道的資助下，對小區的消防管道進行了更換并新安置了三個消防了250多個滅火器。結合“安全生產月”活動開展了豐富多彩的宣傳教育活動。在宣傳欄內張貼宣傳圖片，出黑板報，發放安全宣傳手冊、食品安全手冊，加強居民自防自救能力。在“11.15”膠州路火災的慘痛教訓下，我們立即進行整改。在小區的黑板報、櫥窗、樓道內進行宣傳，動員居民及時清理樓道及消防箱內的堆物。
在創建平安小區的過程中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，依照本小區的實際治安狀況展開工作，對照本小區的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性，受到了較好的效果。在今后的過程中，我們將按照上級的安排部署一項項落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，重視防控面的體系建設，抓好各項治安防范措施的落實，使小區的綜合治理工作更上一層樓。
平安創建工作總結 篇10
我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹市教育局關于平安校園創建的文件精神，貫徹落實科學發展觀，堅持
以人為本，構建和諧校園
的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導
1.學校成立了
平安校園
建設工作領導小組，由張承智校長親自任組長，由副校長朱耀興任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由保衛處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由校保衛處負責實施，其他處室協助。根據學校及周邊情況，學校聘請了專業保安，負責學校24小時的保衛工作，落實每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。學校嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度。學校每天校門有幾位值日老師和紅領巾值日崗負責協助門衛進行上學放學時段的安全保衛工作。學校各年級組也每天有老師值日，負責年級組安全。學校成立了一支從事學校安全穩定工作的義務消防員隊伍和安全保衛隊伍。
2.學校每星期一下午召開行政例會，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3.學校制定了創建
平安校園
工作規劃和實施方案，并把
平安校園
建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4.為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、交通、安全等教育，使學校依法治校得到進一步加強。
5.不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1.學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了5萬多元，全面更新了校園圍墻監控報警系統;投入近萬元在食堂各部位新安裝了11個監控攝像頭，在車輛停放處安裝了1個攝像頭; 學校還化了5萬多元為食堂購買了保溫箱等設備。提高了學校的治安工作
技防
、
物防
水平。
2.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班，消防安全巡查等制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3.嚴格執行《食品衛生法》，本學期，總務處繼續加強了對食堂的監督檢查，主要是食堂職工的工作規范情況及衛生習慣情況，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。每天有一名教師一名食堂職工進行驗菜，總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、價格是否合理、飯菜質量是否達到師生要求等。校行政及老師們堅持陪餐，及時發現問題并及時改進，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。
4.總務處對食堂按照五常法要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習五常法知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規定清楚什么物品擺放在什么位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點。得到了到校食堂檢查參觀的領導及其他人員的好評。學校食堂被教育局選為全市教育系統只有兩所學校的家校聯系定點學校之一。在我市家長代表進學校活動中得到了家長的好評。學校食堂在市衛生監督所、市教育局等歷次檢查中均獲得了好評。
5.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都與學校簽訂安全責任書;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保了實驗過程的安全。
三、扎扎實實抓安全教育防范于未然
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還利用集體晨會、紅領巾電視臺、宣傳櫥窗等，積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動的安全教育和安全管理;暑假前，學校還把《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生家長，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。
2.學校借助開學初、五一等重大節假日和暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任。
3.加強心理健康教育，開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理咨詢室，負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的`一些心理障礙和不良傾向。
4.學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，德育處、教導處要求班主任及任課老師做好轉化工作，制定相關的措施，促進了后進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃，與派出所、市容管理部門保持聯系，對學校周邊出現的治安問題齊抓共管。
學校加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口五十米內不準擺賣東西和停放車輛。發現道路邊占道經營，影響師生上學放學交通等問題，及時與市容等單位聯系，整治道路邊占道攤點。為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。
五、反思
一個學期辛勤的勞動雖然結束了，在全體教職員工的一起努力下，我們的
平安校園
創建工作雖然也取得了一定的成績，但是卻并不完美，我們還要不斷地找出差距，不斷地完善措施，改進工作方法。例如：各專用室、教室、教師辦公室的門窗還不能做到每天放學后關閉好。教室內人員沒有了電燈、電風扇還時有開著。 本學期光總務處人員在放學后來校關門窗的次數就達11次。師生的責任意識還需要加強。在食堂管理上，雖然總務處已經盡了極大的力，比起以前，有一定的提高，但是離十佳A級食堂的要求還是有很大的距離。食堂人員的素質、工作責任心及工作質量還需要不斷地提高。食堂工作人員普遍認為：只要不出事情就行，他們對于不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專間操作人員應戴口罩等等要求不以為然。他們同時對于進入備餐間必須二次更衣等，認為是過分的要求。而這些都給安全帶來一定的隱患。另外，隨著時間的推移，學校設備損壞肯定會越來越多，需要時刻不放松。
平安創建工作總結 篇11
今年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治”的方針，認真貫徹中央綜治辦等十部委(辦、局)《關于開展平安邊界建設的意見》，以“平安邊界”創建活動為抓手，堅持做到“三到位”，采取“四動并舉”措施，變被動管理為主動管理，形成上下共同管的工作格局，推進界線有效管理。自全面進入界線管理以來，從未出現因界線糾紛引發群眾性械斗和因此到市政府上訪的事件，邊界地區繼續保持和諧穩定、友好相處、團結協作、共同發展的`管界工作新局面。現將今年來平安邊界創建工作情況總結如下：
（一）提高思想認識。我局把平安邊界建設工作當作一項重要任務擺上議事日程，與旅游總體工作一起規劃，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。針對我局工作實際，局黨組多次召開會議，分析我局平安、綜治形勢，部署各項具體工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈。同時，結合旅游業務管理、民主評議政風行風、黨風廉政建設等工作，不斷營造平安邊界建設的良好環境。
（二）加強組織保障。年初，我局及時調整充實了平安邊界建設領導小組，進一步健全了保衛科、治保會、調解會、治安聯防等組織機構，徐文峰局長作為綜治及平安建設工作第一責任人親自抓，落實了工作人員，各科室積極參與平安邊界建設工作，確保責任落實到人、工作不留死角。同時，我局還落實了工作經費，保證了此項工作的正常有序開展。
（三）嚴格落實責任。將平安邊界創建工作作為全局綜合治理和平安建設的一項重要內容來抓，與機關科室、全體職工和旅游企業簽定了《xx年墊江縣旅游局社會治安綜合治理和平安建設責任書》，通過簽定責任書，將目標責任分解到了具體責任科室和責任人身上，做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”，確保了綜治、平安建設責任制的全面落實，增強了局全體職工的責任感、積極性和主動性，從而增強了責任感，調動了干部職工的積極性和自覺性；形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的工作責任制度，使全系統干部職工明確各自的綜治平安建設責任，人人緊繃平安建設這根弦，個個重視邊界創建工作，真正做到了各科室、各企業管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責。
（一）加強制度建設。完善制度管理體系。制定了《墊江縣旅游局xx年社會治安綜合治理工作要點》、《xx年墊江縣旅游局平安建設實施方案》和《墊江縣旅游局平安建設工作計劃》等多項制度，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，機關科室配合抓、全體職工共參與的工作機制，使我局的綜治工作步入了制度化、規范管理的軌道。
（二）強化措施推動。一是落實界線聯檢制度。全面部署了xx年度界線聯檢工作。并按照聯檢工作的進度要求，緊緊圍繞“一個方案、兩次會議、三個階段、四項成果”的工作目標，認真抓好本轄區內界線聯檢各階段工作任務的落實。二是全面推行界線管理“兩圖一責”制。通過結合“界線管理網絡圖”、“界線管理示意圖”，明確了界線管理及平安邊界創建工作的責任范圍、責任內容、責任追究，切實抓好界線管理和平安邊界創建工作。三是建立突發事件應急處置預案。4月6日，我局印發了《墊江縣旅游局突發事件應急處置預案》，成立了以文峰局長為組長的突發事件應急協調領導小組，下設處置組、疏導組、聯絡組，處置各類糾紛突發事件。同時，各縣（區）結合工作實際，還建立了邊界矛盾糾紛排查、邊界糾紛部門會商和聯合查處等制度，做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，不斷提高界線管理工作水平。
在界線管理中，我局緊密聯系本地實際，圍繞“和諧穩定、友好相處、團結協作、共同發展”的平安邊界創建工作目標，積極探索，使創建工作內涵不斷得到了延伸和擴展。對發現影響邊界地區穩定的土地、礦產、水利、林業等涉及旅游資源的管理使用糾紛問題，主動與相關兄弟單位做好溝通，積極協助處理，促進邊界地區友好往來、和諧相處、經貿發展，維護邊界地區社會穩定。
通過自查，我局xx年平安邊界創建工作取得了明顯成效，全面完成了各項目標任務。但按上級要求還存在一些不足：一是輿論宣傳力度仍需加大；二是部門協作需要進一步加強。在今后的工作中，我們將繼續認真抓好平安邊界創建的各項工作。堅持不懈地開展矛盾糾紛排查調處工作；積極參與和配合相關部門搞好邊界管理；進一步深化和鞏固平安建設成果，積極參與到整體聯動防范工作中去，為建設平安墊江，開創全縣旅游工作新局面打下堅實的基礎。
平安創建工作總結 篇12
一年來我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創立活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，全面落實平安建設工作職責制
鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，職責明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，細化指標，明確職責，強化職責，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理職責制”和“崗位職責制”，把各個環節的工作資料、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
結合村級規模調整之際，鎮、村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創立工作。結合各項工作的'開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。xx鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，進取化解，確保矛盾糾紛不激化，對于摸排到的不穩定因素，在進取向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。以制度建設為依托，提高“大調處”中心的創立和運行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮”。
弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。xx鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是進取幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。對鎮轄區內采石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記，并進取向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。
四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作
基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。
xx鎮一年來在“平安創立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高xx鎮平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安鎮”。
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