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兒童保健工作總結

時間:2024-10-21 11:24:05 工作總結 我要投稿

兒童保健工作總結匯總[15篇]

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的兒童保健工作總結,希望對大家有所幫助。

兒童保健工作總結匯總[15篇]

兒童保健工作總結1

  20xx年兒童保健科工作總結 20xx在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,全科工作人員團結一心,努力完成各項工作任務,堅持以保健為中心,以臨床為后盾,保健與臨床相結合,不斷提高各項工作質量,提高0—6歲兒童系統管理率、降低5歲以下兒童死亡率,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:

  一、兒童保健管理

  在日常兒童保健門診工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識,及兒童早期神經心理發育知識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作,對初篩未通過的兒童,進行電話隨訪,督促其來復篩;對復篩未通過的督導到指定的市級或省級醫療機構進行診斷。

  二、5歲以下兒童死亡控制

  加強對疾病的綜合管理,每月舉行一次家長學校,開展四病防治、兒童早期發展、兒童營養與喂養、生長發育監測、意外死亡的預防、健康教育核心知識的培訓,提高兒童家長的自我保健意識。按要求進行了兩次死亡評審,并寫出評審總結分析,及通報。

  三、托幼機構衛生保健管理

  在20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童20xx余人次,表彰健美兒童800余人。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的'保健工作奠定了一定基礎。

  四、注意醫療質量及醫療安全

  每周召開科室醫療安全質量會議,每月科室抽查各治療室醫療質量及安全。采取定崗、定責方法,每個治療室都有確定人員負責,責任落實到人。及時發現并消除安全隱患,保障醫療安全。

  五、組織科室人員定期學習,做好業務人員培訓

  每月組織1—2次政治學習,醫務人員要廉潔行醫,實行優質服務,為群眾提供滿意的服務。科室人員遵守院紀院規,做一個合格的白衣天使。按規定每周組織科室醫務人員業務學習,科室業務人員輪流上業務課,鼓勵自學成材,努力晉升技術職稱。對新進業務人

  員實行科室骨干帶教,送出去進修培訓的方法,讓他們盡早的熟悉及掌握本科室業務操作,考取技術執業證,逐漸成為科室的技術骨干。

  六、積極應用新技術,完善服務項目

  今年五月份,B超可以篩查6個月以內先天性髖關節發育不良,我們積極配合,對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關節發育不良的重要性,得到了大到部分家長認可,取得了較好的社會效益和經濟效益。

  七、存在問題

  1、在兒童系統保健管理工作中,由于其在一定程度上與預防接種工作的密切相關,如果疫苗接種針次減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,為兒童保健工作帶來了一定難度。

  2、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應日益增長的兒童保健工作需要。

  3、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

  4、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童心理保健工作。

兒童保健工作總結2

  在幼兒園領導的關心和支持下,本學期的保健工作牢固樹立了健康第一、預防為主、防治結合、加強教育的理念,采取了一系列有效的形式和措施,認真落實保健工作計劃,通過聯合管理,形成全園員工關心和支持幼兒園保健工作的局面,確保全園兒童健康成長。本學期的保健工作總結如下:

  一、健康檢查工作:

  嚴格執行健康檢查制度。本學期共有639名兒童,其中3名為新生,1名為海外歸國兒童。做好新生兒體檢,做好健康檔案歸檔工作。中途返園的兒童也需再次體檢合格后返回園區,體檢率100%。本學期5月,市婦幼保健院對全園兒童進行了體檢,全園體檢率達到100%。

  嚴格執行晨檢制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

  二、疾病預防措施:

  本學期,我們嚴格執行衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型H1N1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

  認真篩查體弱肥胖兒童,對有營養不良和肥胖傾向的體弱肥胖兒童進行個案管理,在一天的.活動中從運動、飲食等環節進行有針對性的干預,及時與家長交流意見,讓家長了解管理的意義,真正做到相互合作、共同管理。對兒童體檢發現的疾病缺陷及時與家長溝通,進行規范化糾正,疾病糾正率100%。

  三、營養與膳食工作:

  每周制定并發布食譜。在制定兒童營養食譜時,應根據兒童的年齡特點和市場供應情況,制定適合兒童生長發育的食譜。本學期將每月召開一次飲食小組會議,聽取各部門意見,改進兒童食譜,使食譜不每天重復,每周創新。督促董事會經費專款專用,董事會經費盈虧不得超過2%,并每月公布賬目。使用計算軟件每月計算兒童食譜的營養成分,并提出分析和改進措施。注明藥品名稱、用藥時間、用藥方法、兒童姓名及是否有過敏史,并親自交給保健醫生。服藥時要檢查,確保正確無誤。

  六、衛生宣傳與家長聯系工作

  我們根據季節變化和兒童發育的健康狀況開展健康教育。我們以一天活動為陣地,以《綠草花園》雜志、家長學校、宣傳窗口、電子顯示屏、學校網站為窗口,及時從不同角度宣傳安全、保健知識。本學期針對手足口和a/H1N1流感高發人群,開展了針對性的流感預防專項宣傳,有效提高了護理教育人員和家長的安全保健意識。

  七、其它工作:

  認真學習,大膽創新,經常咨詢上級婦幼保健部門,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質,積極參加上級專業部門的專項健康培訓,接受新信息、新要求,提高自身專業水平,配合各衛生防控機構完成工作。按規范要求完成各類兒童保險賬簿、卡片的登記、統計分析和評估。確保幼兒園的健康和安全工作有序進行。

  以上是本學期的工作總結,工作上如有不足之處將虛心接受與大家意見一起把我園衛生保健工作做得更好。

兒童保健工作總結3

  回顧20xx年的兒保工作,總結如下:

  20xx年,我院嚴格根據濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關切下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作看法主動仔細,準時參與兒保例會,剛好完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,仔細做好門診同志的登記,耐性接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不憐憫況賜予針對性指導,每次兒保門診結束后,都剛好填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上,嬰幼兒系管理率達到85%以上;新生兒訪視率達到了90%以上,

  三、對流淌人口兒童也起先系統管理。并賜予針對性指導,使本轄區內的流淌人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流淌性較大,所以對流淌兒童系統管理率及健康管理率均較低;

  四、在平常兒保工作中能剛好發覺體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的'監測率也能達到85%以上。

  由于剛剛起先參與兒保工作,閱歷不足,兒保保健學問缺乏,對開展此項工作帶來很多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業學問,使我在今后的兒保工作中取得更好的成果。

  總之;我院根據上級要求,接著鞏固愛嬰醫院,且通過復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取來年的工作中取得更好的成果。

兒童保健工作總結4

  20xx年兒童保健工作在區婦幼保健院和中心的正確領導下,以“創建省級婦幼保健規范門診”等活動為載體,以降低嬰幼兒死亡率、提高兒童系統管理率為重點工作,努力提高兒童保健工作水平,在大家共同努力下,重點做了以下幾方面工作:

  創“省級婦幼保健規范門診”工作

  根據xx區婦幼保健工作要求及年初婦幼工作計劃,今年我區婦保院申報創省級婦幼保健規范門診,全區12家中心基層婦幼保健門診創省級規范工作。該項活動得到中心的高度重視,為保障不失分,投入萬元改善環境、添置洗手池、辦公柜等設施,協調人員支援兒保科,讓我們有時間自查、整改,最終通過區婦保院檢查,為區婦保院順利通過省規范專家評審做出貢獻。

  創新思路提高服務效率

  由于轄區內有xx人才市場和xxxx區兩個集體戶口大戶,每月戶籍人口的一半以上需要我們跟蹤確認,再加上2歲以上兒童往往容易錯過體檢,以往我們每月需要電話追蹤或通知的人數超過百人,有些電話往往難以一次打通,費時費錢又效率低下。為節約成本、提高效率,我們利用“醫訊通”的手機短信平臺,采取短信通知的方式告知家長,留下聯絡方式,大大方便工作、方便家長。為提醒家長及時接種疫苗、到區婦保院建卡和及時體檢,我們印制《告知單》,詳細說明疫苗接種、卡介苗檢查、42天體檢等事項,在產后訪視時一一發放。為配合做好《家庭健康檔案》工作,采取在產后隨訪時建立檔案,保證得到真實有效的居民健康情況。

  換位思考贏得家長信任

  我們兩個工作人員都不是兒科專業出生,也未參加過規范進修學習,缺乏專家的水平、專科的技術。而轄區兒童人口多,家長整體素質高,包括許多三甲醫院醫務人員的兒童也在我們這里

  體檢。曾經有位家長一來就用不屑的口氣說:“我告訴你們,我懂得比你們多!”為了能夠贏得家長信任,我們除了不斷提升業務素質、更新知識,還要依靠良好的服務環境、規范的操作、誠摯的服務態度來開展工作。為此,我們采取站在家長的角度來思考,來不斷改進我們的服務。尤其是擔任產后隨訪的xxx,不顧自己的不便,每次家訪都事先電話聯絡,在他們方便時上門,每次家訪都避開產婦休息、吃飯等時間,有時已來到門口對方提出孩子在洗澡、產婦在休息等,要求遲點再來,xxx也一樣滿足家屬要求;一次一位住在下城區的家長由于不了解流程,延誤了時間,xxx就跨區上門隨訪;平時檢查完也不是一走了之,不管多忙都會向產婦做好宣教,交流育兒要點,并把自己的手機號碼提供給家長,像朋友一樣對待產婦和家屬,得到產婦和家屬的普遍信任,每天向“x醫生”咨詢的電話絡繹不絕,常常有產婦向“x醫生”傾訴生活中的苦惱。許多孩子四個月來到我們科室體檢時,家長會親熱的叫著“x醫生”走進來,并常常有家長送來滿月的紅雞蛋、糖果到辦公室。在門診體檢中,遇到一些由年長的奶奶、外婆帶孩子的,我們都會主動抱上體檢床;為了方便家長,09年我們取消回收收費單的做法,讓家長交完費直接回去,我們自行查詢繳費情況,避免家長帶著孩子反復往返體檢和繳費處;為了讓孩子體檢時更容易配合,今年我們在天花板上張貼漂亮的圖案,在體重秤上掛上玩具,購置小椅子形式的.體重秤;考慮到家長的不便,對非體檢日期來體檢的孩子一樣給予體檢;個別家長遺失“xx單”,明知每張單據可以給我們個人帶來一定的收入,但考慮到家長的心情,我們從不強行要求補繳,避免發生其它中心曾遇到過的投訴事件。通過換位思考、通過以上措施,兒保每月平均達280體檢人次,長期保持“零投訴”、“零事故”、“零差錯”,服務態度和服務質量得到家長的普遍認可。

  穩步提升系統管理工作

  1.xx年我區為提高兒童系統管理工作質量,要求基層兒保

  醫生嚴格核對出生人員名單,掌握本地區出生兒童生存及保健情況。我們積極與防疫、婦保、街道計生等科室部門核對名單,每月都要跟蹤新出生人口,提高管理率。xx年完成03歲兒童管理xxxx人,3歲以下當年系統管理率xx%,6個月母乳喂養率xx%。管理體弱兒xx人。對體弱兒采取專案管理,定期復查,確保了兒童的身心健康。

  2.開展新生兒聽力篩查跟蹤活動,今年,xx區婦保院開始對聽力篩查可疑患兒要求隨訪、追蹤,追蹤隨訪工作由各中心兒保科承擔。這項工作分為兩步走,一是門診發現為通過的,二是對婦保院下發的可疑新生兒疾病及聽力異常患兒名單做電話追蹤,xx年xx兒童共計跟蹤xx人。

  3.做好5歲以下兒童死亡監測工作,特別是對轄區內省市級醫療機構兒童死亡報告監測工作。加強與疾控、計生的核對。xx年5歲以下兒童死亡x人,死亡率3.37‰,嬰兒死亡人數x人,死亡率2.24‰,無死亡漏報。

  4.配合殘聯開展殘疾兒童篩查、上報工作。分別上報一例腦癱、一例發育遲緩兒童。

  加強流動人口婦幼保健工作

  浙衛辦婦社(20xx)7號文件明確了流動人口孕婦、兒童保健調查統計對象,尤其針對省內市外流動孕婦、兒童保健管理,要求在全省范圍內開展以電子郵件方式的信息交流。我們自行設計印制委托書,為轉出去的兒童提供方便。對要求到我們這里體檢的兒童從不拒絕,并與本地兒童一視同仁,xx年0-3歲流動兒童管理xxx人。

  重視婦幼保健健康教育工作

  依據省優生優育協會提出的育兒健康教育實施方案要求,育兒學校。開展兒童意外傷害健康教育工作,參加xx區兒童意外傷害健康ppt制作比賽第二名的好成績。制定了xx街道兒童意外傷害健康教育培訓計劃,堅持開設育兒學校,育兒學校教育率從上

  半年的20%提高到下半年的80%,達到全區水平,為普及衛生保健知識發揮了良好作用。

  存在問題:

  在xx年的區婦幼保健工作考核中,xx兒保扣分較多,在全區排名落后。很多方面是病案書寫問題,其它中心進步明顯,而我們還停留在以前的水平,造成落后局面。分析原因,除了與上級主管部門溝通不夠、部分新開展工作業務生疏等因素,主要原因是自身重視不夠,對兒保工作未投入全部精力。另外,對日常工作未能深入研究,滿足于向家長傳授淺顯的育兒知識而缺乏學術上的經驗總結。

  明年主要工作思路

  1.提升業務素質:安排一人參加提高班學習,寫一篇論文。

  2.著重做好體弱兒管理,增加指導記錄。

  3.配合新版健康檔案工作,考慮要求家長提供戶口本體檢。

  4.結合兒保醫師掌握轄區情況的特征,配合中心做好慢病網絡監測等工作。

  5.開展新生兒甲低、PKU、聽力異常、殘疾追蹤新管理工作。6.繼續做好育兒學校,加強意外傷害預防。希望中心:

  人員-退出產后隨訪、整合入慢病科,專職慢病網絡監測工作。

  設備-為育兒學校購置話筒、小音箱。檢查床、體重秤等設備的折舊更新。

  20xx年兒保科業務學習計劃

  學習次數:每月一次

  學習方式:與育兒學校相結合,每人輪流擔任育兒學校主講。

  學習內容:

  1.兒童意外傷害的預防(1月、3月、5月、7月)

  2.兒童貧血的預防(2月、4月)

  3.兒童呼吸道疾病的預防(11月、12月)

  4.佝僂病的社區防治(6月、8月)

  5.兒童營養不良的預防(9月、10月)

兒童保健工作總結5

  1、嫻熟把握兒童保健科門診的各項服務內容,如:生長發育的詢問以及發育兒科學涉及的各個領域的內容,預防接種的相關學問。

  2、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記工作。

  3、認真完成生長發育、養分評估指導,早期進展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。

  4、急躁與家長溝通,對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童準時轉到兒童保健科專家門診。

  5、做好工作交接,關心當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。

  6、工作非飽和時準時關心科室其他診室完成工作。兒童保健科首診室工作制度

  1、嫻熟把握首診室的各項服務內容,如:全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1,建立健康指導。

  2、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記工作。

  3、認真完成生長發育、養分評估指導,早期進展水平評估指導,神經系統測評的檢查工作。

  4、急躁與家長溝通,解釋多項檢查結果,如:高危兒、生長發育緩慢兒等患兒準時轉到兒童保健科專家門診。

  5、護士要做好工作交接班,關心當班醫生維持好就診秩序。

  6、工作非飽和的`時候關心其他工作的服務。

  生長發育監測室工作制度

  1、按時上下班,做好室內衛生。

  2、對全部來就診的小兒進行仔細規范的體格發育測量,并做好記錄。

  3、急躁細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務項目。

  4、協調好生長發育監測室及養分室的就診秩序。

  5、疼惜各種測試工具,有問題準時補充及修理。

  兒童養分門診工作制度

  1、按時上下班,做好室內衛生。

  2、提前打開計算機,做好預備工作。

  3、熱忱接待家長,態度急躁和氣。

  4、認真做好小兒養分狀況評估,針對性地給家長供應共性化的指導方案,并告知復診時間。

  5、做好微量元素結果的登記及發放工作。

  6、下班時正確關機及關好門窗。

  7、疼惜電腦及軟件,消逝問題準時修理。

  兒童智測室工作制度

  1、按時上下班,做到室內衛生,整理好各種智測工具。

  2、提前打開計算機做好預備工作。

  3、精確完整地做好小兒一般狀況及測試結果的登記工作。

  4、認真做好各種測試項目,急躁向家長解釋、指導,并告知復診時間。

  5、發覺可疑或特殊小兒準時建議看兒童保健專家。

  6、疼惜電腦及各種測試工具,有缺失時準時補充。

  7、做好交接班工作。

  早期干預室工作制度

  1、當班醫生提前5min做好干預前預備工作。

  2、接診醫生熱忱接待病人,詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。

  3、與患兒家長溝通,取得其信任與協作。

  4、建立病歷,并針對每個患兒制定干估量劃,當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。

  5、發覺患兒嚴峻特殊或干預效果欠佳時,請準時建議看兒童保健專家或轉診。

  6、做完最終一次干預,通知家長患兒的復診時間(1月后)。

  7、保持工作室清潔,每日清理干預工具并做好房間消毒。

  8、做好交接班工作。

  兒童行為訓練室工作制度

  1、依據患兒狀況制定具體訓練方案。

  2、訓練過程中觀看患兒表現,訓練結束后與家長溝通并準時調整訓練方案。

  3、患兒訓練效果欠佳時,建議家長準時與兒童保健專家溝通。

  4、合理支配訓練時間,向家長詳細交代訓練須知。

  5、每次訓練結束,工作人員務必清點整理好訓練學具。

  6、每一療程訓練結束后,工作人員向家長小結患兒訓練狀況。

  7、做好訓練登記及交接班工作,保持室內衛生。

  兒童心理行為門診工作制度

  1、嫻熟把握兒童常見心理行為疾病,充分了解正常認知和心理社會進展學問,以足以識別兒童正常或偏差行為。

  2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀,同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時,賜予協調服務。

  3、詳細詢問病史,重視兒童行為觀看,保證足夠的就診詢問時間。如需復診,做好預約登記工作,并告知復診時間。

  4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化,

  對心理測量結果的解釋必需遵循相關的原則。

  5、接受應用多學科協作,家庭、學校和社區共同參預的治療手段,使兒童獲得最全面和最合理的治療。

  6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行治療。

兒童保健工作總結6

  一學期很快就要結束,回顧一學期所做的工作,現總結如下:

  一、教育教學工作:

  1、在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

  2、加強浸入式英語教學強度。在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點,能用正確的語音和恰當的方法組織活動,把英語教學滲透到每個主題活動中,帶班能力不斷提高。本期班級幼兒的英語會話水平有較大提高。

  3、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了:田字格本、數學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,每期評出一位獲勝者,并把獎狀張貼在“家園專欄”,幼兒的語言表達更加生動富有感情;講故事的積極性越來越高。

  二、家長工作:

  本學期更加注重了和家長的溝通,及時全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:國慶節“我是中國人”的詩歌表演;和“我是中國人”知識競賽活動;家長開放日;“幼兒自制樂器展”;新年運動會等。家長對班級工作支持度高,能積極參與園里、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。本學期還發放了班級電話聯系表,成立了班級家長委員會5名,家長委員會切實發揮了橋梁作用。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

  三、衛生保健工作:

  本學學期我班更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化;加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,對于有心理障礙的幼兒,有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發生;均本學期班級生病請假孩子少,幼兒的出勤率一直較高。在本次“迎新年、運動會”上,我班孩子在團體操表演以及單項運動比賽中均獲得較好成績。

  本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的'飲食習慣、本期孩子們身高體重增長迅速。

  不足之處:對幼兒的細致觀察不夠,班級教師在指導活動區時指導不過來,活動區材料制作需更多創意。我們將再接再厲,努力做得更好。

  6.幼兒保健下半年工作總結范文

  關心和注重每個孩子的健康成長,是我們的首要職責。有人說,世界上許多事情都可以等,唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感,發揚不怕苦、不怕累、敢攀登,創一流的精神,積極倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風,以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標以科學的管理為保證,來全面提高保教質量。全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作,為我園的發展做了大量的工作。在幼兒園衛生保健工作方面,我園倡導教師、職工人人有責。

  一、在教師方面:

  根據幼兒的年齡特點,我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替,集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次,注重培養教師形成良好的衛生保健常規。組織教師學習了《江蘇省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》,通過有效落實師幼雙邊常規,幼兒園衛生保健質量得到了常態達標。

  我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期,我園堅持開展定期檢查,本學期把重心放在隨即檢查上,同時要增強檢查的密度,特別是做到了檢查有記錄,查中有指導,指出問題復查促提高,對幼兒個人衛生和班級衛生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。

  在幼兒園一日活動中,教師始終把安全工作應該放在首位,不僅在一日活動各環節中注意安全,而且通過各種活動對幼兒進行安全教育,增強安全意識,學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論,做到人人講安全,事事講安全。

  平時,教師都注重加強幼兒體育鍛煉,利用周圍環境中一切有利的自然因素,結合季節特點開展各項體育活動,以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時,戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔凈。

  二、在保育員和炊事員方面:

  我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質,保育員、炊事員都有一定的工作經驗,對幼教這行很熟悉。雖然如此,我園仍定期組織他們進行思想修養方面的學習,注意對她們進行崗位培訓,培養其對幼教的無私奉獻精神。

  我園堅持制度化管理,組織她們學習了各項衛生保健的規章制度,定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查,發現問題及時解決。

  我園嚴格執行環境衛生制度,堅持每天一小掃,每周一大掃;嚴格執行消毒制度,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具毛巾天天消毒,活動室、午睡室每天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節,嚴格采取隔離消毒措施,被褥一周曬一次,一個月清洗一次。

  同時,我園注重加強食堂管理,嚴把炊事員購買關,挑選新鮮的葷、素菜,每天過稱檢查,發現不符合衛生要求的及時退換。

  三、保健老師方面:

  我園專職保健老師,具有扎實的衛生保健常識,在工作中,注重做到以下幾點:

  能堅持認真對幼兒進行健康情況檢查,通過晨檢及時發現和處理患病幼兒,能經常組織保育員開會學習,總結工作,布置任務,明確搞好保育工作的重大意義,及時解決保育員的工作困難;能每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況,發現問題及時指出,并作好記錄;每周末進行一次環境衛生大檢查;能經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好,經常變換食物的種類,每周提前定好食譜,經園部審核后,公布于家園櫥窗;能到現場觀察幼兒進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當,通過檢查調節菜譜,使之充分滿足幼兒生長發育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。

  經過大家的努力,我園通過了合格保健室的驗收,但是這其中也存在著一些問題,例如:保育員的衛生常識還沒有過關,操作方法不到位……在以后的工作中我會再接再厲,使衛生保健工作更上一層樓。

兒童保健工作總結7

  xxxx年上半年度兒保工作貫徹《廣西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下:

  一、加強了兒童保健的`知識宣傳和婦幼保健的機構建設1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報、彩頁資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養,發放母乳喂養好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保宣傳使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

  二、進一步加強兒童保健衛生工作

  1、領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享,全面規范和提升兒童保健管理能力。2、對兒童保健工作進一步重視,為兒童系統管理人,不包括入園體檢。主動為兒童提供醫療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發生,進一步降低5歲以下兒童死亡率。

  3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“4.2.1”

  體檢制,上半年度本鄉出生兒童數為152人,3歲以下系統管理人

  數為748人,管理率為35.23%,7歲以下兒童保健覆蓋人數為760人,管理率35.80%,體弱兒管理人數為3人,6個月內母乳喂養人數為122人,為掌握工作動態和基本情況,婦保工作人員聯系,確保幼兒42天檢查率達到95%以上,以及報表完整、準確,各種資料完整存檔。

xxx

  xxxx年7月10日

兒童保健工作總結8

  回顧的兒保工作,總結如下:

  我院嚴格按照濟寧市兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假。

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,兒童的42天建冊率達到了90%以上,嬰幼兒系管理率達到85%以上。新生兒訪視率達到了90%以上,三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予針對性指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的`流動性較大,所以對流動兒童系統管理率及健康管理率均較低。

  四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

  總之。我院按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取來年的工作中取得更好的成績。

兒童保健工作總結9

  1、在院領導、科主任的領導下開展兒童保健門診工作。

  2、熟練掌握兒童保健科門診的'各項服務內容,如:生長發育的咨詢以及發育兒科涉及的各個領域的內容,預防接種的相關知識。

  3、詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記。

  4、做好小兒常見病、多發病的早發現、早治療、早預防工作。

  5、對疑難病例請有關醫師會診或及時轉診。

  6、對話動期佝僂病、重度營養不良、重度貧血兒童,應及時轉上級婦幼保健機構或專科門診治療。

  7、轉診要有登記,追蹤結果。

  8、適助兒童健康檢查與生長發育監測工作,適助老年健康體檢。

  9、認真完成上級交給的各項工作任務。

兒童保健工作總結10

  在科主任的領導下,圓滿的完成了20xx.10.120xx.9.30的.兒童保健工作。先將工作總結如下:

  1.截止20xx年10月1日掌握轄區內兒童情況:0-7歲兒童1019人,0-3歲兒童數521人,新生兒135人。

  2.7歲以下兒童保健服務930人,覆蓋率91.2%,3歲以下兒童系統管理人數498人,覆蓋率95.5%。按要求進行4.2.1(0-1歲一年檢4次,1-3歲一年檢2次,3-7歲一年檢一次)免費體檢,同時給與發育,心理,營養等方面的指導,并對體檢有問題的兒童,及時進行轉診。

  3.本年度共有173名新生兒,對其中164名進行了家庭訪視,使訪視率達到95%。對新生兒進行體格檢查,在喂養,母乳喂養,護理,疾病預防等幾個方面進行指導,并作針對性指導,尤其新生兒臍疝,得到家長好評及認可。

  4.為轄區內兒童提供健康知識咨詢,發放聯系卡,隨時進行電話咨詢。并對高危兒童進行電話隨訪。

  5.開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸,疫苗接種,甲流防控等。

  6.對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理:體弱兒專案管理人數31人;共139人進行血紅蛋白檢測,發現中重度貧血5人,并及時轉診。

  7.每天上網查詢新生兒數,與婦保醫生共同打電話確認是否居住在本轄區,與新生兒家長聯系確定產后訪視時間,準備上門訪視。每季度去區婦幼保健站開會,并上報相應的報表

  20xx年12月15日

兒童保健工作總結11

  一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院兒科醫師的我,一年來認真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發展的。在來年年里,繼續堅持!

  一、思想上緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題

  從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,拒絕商業回扣行為,嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想!

  二、在分管院長的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風

  認真學習,勤于總結,對過去的`經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合,出色完成臨床各項診療任務。

  三、工作業績與上年相比,門診人次有所增加

  日間診療業務有所好轉;學習和掌握兒科各種診療技術。認真落實國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物滿足患者需求,降低醫療費用。

  今后要更加善于學習和總結,與時俱進,學會掌握更新更好的醫療技術,造福社會和患者。同時,我們應該改善和豐富我們的生活。

  作為一名兒科醫生,你必須有高度的責任感。救死扶傷是我們義不容辭的責任。相信隨著時間的增長,我的醫術會提高更多。但這些都不是最重要的。思想是第一位的。只要我為人民服務,我就能做得更好。我相信我能做好。這是一個醫生的責任和天職。我會一年比一年更好!

兒童保健工作總結12

  回顧20xx年的兒保工作,總結如下:

  20xx年,我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上,嬰幼兒系管理率達到85%以上;新生兒訪視率達到了90%以上,

  三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予針對性指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童系統管理率及健康管理率均較低;

  四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的`監測率也能達到85%以上。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上

  的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

  總之;我院按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取來年的工作中取得更好的成績。

兒童保健工作總結13

  兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:

  一、20xx年x月我院開始籌備開設兒保科,先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年xx月xx日我院兒保科正式開始對外營業,20xx年x月兒童保健與小兒康復正式合并,20xx年x月正式開展預防接種門診,20xx年x月啟動幼兒園體檢項目,20xx年x月開設“xx”課堂。

  我兒保科原有人員x人現有x人,其中醫師x人,康復技師x人,護士x人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在x人左右,年康復人數在230人左右。x月份接種人數x余人次。

  三、在我院婦產科及兒科的`配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率x%。

  四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊。

  由于兒保及康復科剛開科,經驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

兒童保健工作總結14

  兒童是祖國的未來,民族的希望,兒童成長決定人口素質。年初,我院根據國家基本公共衛生服務規范要求,針對0~6歲兒童健康管理服務規范,切實貫徹履行縣衛生局、縣婦幼保健院下達的指標任務,參照《福建省兒童系統保健管理指導手冊》,結合公共衛生考評方案和我院實際情況,制定了計劃。一年來,在縣衛生局、縣婦幼保健院和我院領導的大力支持和指導下,兒童保健工作按照年初計劃井然有序、健康穩步的開展,使今年兒童保健工作較晚年有顯著進步,現將年度工作總結如下:

  一、加強領導,強化業務能力

  成立以馮xx副院長為組長的兒童保健工作管理領導小組,蘭xx醫師為保健專干的`保健隊伍。下半年,為了加強保健工作,選送精干護士—甘xx到縣婦幼保健院培訓學習業務,兒保人員參加縣級會議4次,使兒童保健工作能力得以完善。

  二、基本情況

  我鄉有個行政村,總人口人,轄區新生兒人,男性人,女性人,其中暫住新生兒童人,男性人,女性人。除個別暫住人口在個月建卡外,其他都能再一個月內建卡,健康率100%。為使兒童體檢率有明顯提高,加強下鄉,全年下鄉24次,我們還做到電話通知和計劃免疫接種日進行主動搜索。

  三、健康教育

  以多種方式、多渠道進行健康教育宣傳及育兒指導,全年出專題宣傳欄2期,發放育兒宣傳資料多份,舉辦專題育兒健康教育知識講座2期,普及科學育人知識;培養良好的衛生習慣;指導家長做好嬰幼兒喂養與保健;嬰兒常見病、季節性疾病的預防與護理;育兒常見問題解疑;合理膳食;合理喂養;早起胎教等涉及知識面廣泛。

  四、工作概況

  1、0~6歲兒童管理

  (1)兒童保健工作臺賬統一管理登記,造冊完整,系統錄入準確,在冊0~6歲兒童2748人,其中0~5歲1935人,0~3歲1162人。

  (2)兒童定期檢查情況:0~1歲應檢人,實檢人,體檢率%;

  1~2歲應檢人,實檢人,體檢率%;2~6歲應檢人,實檢人,體檢率%;血紅蛋白檢查786人。

  (3)新生兒訪視403人,6個月純母乳喂養166人,6個月調查179人,新生兒死亡2人,均為男性,死亡率%,圍產兒死亡人。

  (4)0~3歲兒童應系統管理人,實管理人,管理率x%。

  (5)0~2歲佝僂病實檢人,患病人,患病率x%;

  0~2歲貧血監測:實檢人,輕度人,中度人,患病率x%,治療人,轉歸人;體弱兒管理:個案管理人,轉歸人。

  2、托幼園、所兒童保健引導

  (1)在“六一”兒童節前夕,為全鄉在托幼、園兒童進行體檢,應檢306人,實檢305人,體檢率99.7%;

  檢出缺點疾病人,檢出率為xx%。對檢出的輕度貧血人,佝僂病人,齲齒人,腹股溝疝人,隱睪人,乙肝表面抗原攜帶者人;新入托、入園188人,實檢188人,體檢率100%。檢出缺點疾病人,檢出率為x%。對檢出的輕度貧血人,佝僂病人,齲齒人,腹股溝疝人,隱睪人,乙肝表面抗原攜帶者人,在保護兒童隱私前提下,提出相應的診療處理意見,深得家長的好評。隨時了解在托、園兒童健康情況并及時反饋給學校和家長。

  (2)定期抽查幼兒園晨檢8次,并指導保健老師做好晨檢工作。

  五、存在問題建議與意見

  1、因本鄉大部分家長外出,留守兒童自然存在,適齡兒童無法及時體檢,給保健工作帶來一定的困難。

  2、加強佝僂病、貧血兒童、體弱兒的復查。

  3、雖然適齡兒童體檢結果能做到及時匯總,但缺乏流行病學和統計學分析資料,給年終各項報表增加一定的難度。

  4、增強家長意識,動員家長參加育人學校學習。

兒童保健工作總結15

  回顧20xx年的兒保工作,總結如下:

  20xx年,我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假。

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上,嬰幼兒系管理率達到85%以上。新生兒訪視率達到了90%以上,

  三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予針對性指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童系統管理率及健康管理率均較低。

  四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的`成績。

  總之。我院按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取來年的工作中取得更好的成績。

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