護理組長工作總結

時間：2024-10-22 08:35:17 工作總結我要投稿

護理組長工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的護理組長工作總結，歡迎閱讀與收藏。

護理組長工作總結

　　護理組長工作總結篇1

　　時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護理組長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的xx名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

　　針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。

　　潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

　　五、不足之處和努力方向

　　面對我的`病人我的科室，我可以坦然的說，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白；有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

　　展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破；寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

　　護理組長工作總結篇2

　　護理部嚴格按照年初制定的全院護理工作計劃、全院五年護理規劃、月護理工作計劃逐項落實。進一步深化“以病人為中心”服務理念，以提高醫療護理服務質量為主題，認真落實開展“優質護理服務示范工程”并將重癥醫學科增設為優質護理服務病房，夯實基礎護理，特一級護理，改革護理模式，加強醫院臨床各科護理服務工作，加強護理管理，強化護理隊伍素質建設，規范護士執業行為，提高護理服務質量和技術水平。今年我院相繼成立五官科、中醫骨傷科、婦科、兒科，護理部積極籌備人力，合理調配護理人員，使新科室有條不紊的運作。

　　一、嚴格依法執業

　　認真貫徹執行《護士條例》，嚴格護士考核制度，依法加強護士執業注冊管理，加強護士執業準入管理，嚴把護理人員準入關，嚴格持證上崗，上半年新聘護士18人，其中未取得執業資格的護士均在執業護士帶領下一跟一搭配工作。

　　二、加強組織管理，強化質量意識

　　嚴格按照綜合醫院評審辦法及標準，嚴格各護理崗位技術要求，制定了20xx年全院護理目標責任書，并與各科護士長簽定目標責任書，各科護士長與科內護理人員簽訂目標責任書，均嚴格按護理目標要求加強管理。每月制定全院護理工作計劃、每周計劃，并組織護士長學習，嚴格實施，嚴抓基礎護理、危重病人管理、圍手術期病人管理、病室管理、護理文件書寫及院感管理等。隨時檢查及每月組織護理質量管理委員會成員進行綜合護理質量檢查，科內質控小組嚴格科內質控，每月兩次，針對危重、大手術、疑難重癥病人進行重點質量控制，護理質控部門對全院護理病歷進行終末質控，充分發揮二級四層護理質控機構作用，每周組織護士長夜查房兩次，護士長每月參與臨床夜班一輪，以發現夜班安全隱患，同時可提高護理骨干在白班的管理能力，為醫院護理隊伍梯隊建設起到作用，同時對全院臨床護士是一個安慰，充分體現了安全及人性管理。結合我院護理工作中存在的不足進行整改，每月進行一次全院護理質量的缺陷匯總及反饋，每半年進行一次全院護理質量評價、總結，召開全體護士大會進行分析討論，討論半年中存在的不足及整改，不斷的總結和提高。結合我院護理工作中還存在的不足，組織全體護士長學習，從細節管理，以病人的治療、康復為中心，治療上以病人為本，服務上以人為本的服務理念，確保護理安全。

　　加強護士長的培訓管理，上半年外派護士長及護理骨干參加醫院護理管理、護理技能操作培訓及醫院感染控制等，共計22人次，每周堅持護士長例會交流，共計17次，對應規范標準，針對每周隨機抽查存在的問題進行分析、整改，每月進行一次缺陷分析、整改、討論，并以信息反饋的形式發放各科，各科針對自身缺陷進行整改回復護理部，護理部再次進行復查、整改，不斷的持續改進，未發生一例護理事故及糾紛。

　　三、醫療安全管理，三基三嚴培訓：

　　針對我院護理隊伍年輕化現象，護理部嚴格制定三年內新護士規范化培訓計劃，并按計劃逐項落實。進行院內培訓與院外培訓相結合的'方法，每月組織全院護士基礎理論及基礎技能及急救技能培訓，定期質量培訓、安全教育、法律法規、傳染病防治培訓、院感基礎知識培訓等，護理部不定期進行督導。上半年組織技能培訓及考核12個項目，同時護理部每半年組織全院護理人員三基理論考試，合格率達100%，每月組織一次全員性護理業務查房，針對危重、大手術、專科疑難病人查房等，可完善護理措施，提高專科護理水平，鼓勵在職人員繼續教育學習。通過各種形式的培訓學習，促進了大家的學習積極性，全面提升我院護士的服務理念、業務素質、技術水平和服務能力。

　　嚴格按實習生管理辦法，按實習計劃進行，對實習生進行儀容儀表、實習生管理協議書等崗前培訓，并嚴格確定帶教人員，一跟一帶教，遵循放手不放眼的原則。

　　四、優質護理服務：

　　1、進一步深化“以病人為中心”服務理念，加強醫院臨床護理服務工作，并根據《成都市20xx年推廣優質護理服務工作方案》要求，制定我院《20xx年推廣優質護理服務工作方案》，將我院重癥醫學科設立為優質服務病房，并在每月底向市衛生局報送我院優質護理工作開展情況。結合全國衛生系統創先爭優活動和“三好一滿意”活動，努力向“三提高、三下降、三貼近”的方向發展，為人民群眾提供全程、全面、優質的護理服務，保障醫療安全，改善患者體驗，促進醫患和諧。組織護理人員學習優質護理服務，增強了護理服務理念，提高了全院護理服務質量，全院護士服務態度調查平均滿意率95.2%。

　　2、積極貫徹落實成都市衛生局關于召開深入推進“優質護理服務示范工作”要求，組織全院護理人員學習四川省醫療機構“優質護理服務示范工程”活動評價標準（試行）及“護理技能大練兵”競賽工作方案，對全院護理人員進行護理技能大練兵。并在全院抽取護士進行考核，對考核不合格者加大培訓力度，經培訓人人達標準要求。

　　3、上半年接待患者投訴一次，經調查，由于護士粗心，造成護理記錄上病人姓名錯誤，而使病人報賬不順。

　　護理組長工作總結篇3

　　作為護理責任組長，我在過去的一年中承擔著領導和協調護理工作的重要任務。在日常工作中，我本著醫療服務至上的原則，不斷提高自己的技能和領導能力，致力于為病人提供優質的醫療護理服務。下面是我在過去一年的工作總結：

　　一、領導和協調護理工作

　　作為護理責任組長，我始終堅持護理團隊的領導者和協調者的角色。在領導和協調方面，我做到了以下幾點：

　　1、明確工作目標和任務，建立有效的溝通渠道

　　我與團隊成員建立了良好的溝通關系，共同確定團隊工作目標和任務并分配任務。在每次會議上，我會向團隊簡潔明了地匯報工作進展和難題，并與團隊成員充分交流意見。這些溝通和交流使團隊成員的工作更加連貫和有效。

　　2、制定和執行護理方案

　　我負責制訂護理方案并向團隊成員進行培訓。我對方案的執行進行監督，確保護理方案得到貫徹。另外，我還鼓勵團隊成員分享他們的探索和創新的方法，以彌補我們在護理工作中的不足。

　　3、負責護理設施和設備的管理和維護

　　我和團隊一起負責護理設施和設備的管理和維護，確保護理服務的穩定性和連續性。我定期檢查設備的完整性和工作狀況，并及時通知相關部門進行維修或更換。

　　4、協調、支持和指導護理團隊成員

　　作為護理責任組長，我時刻關心護理隊伍的工作。我鼓勵護理人員遵守工作規程，遵守護理準則，并提供必要的支持和指導。我與醫務團隊緊密合作，協調護理團隊與其他部門或科室的工作，確保護理服務能夠無縫地運作。

　　二、提高自身的能力和素質

　　作為護理責任組長，我經常參加培訓課程，研究相關文獻，并保持對護理領域的關注。我不斷學習和更新知識技能和先進的專業理念，以保證提供高質量和安全的護理服務。

　　1、完成護理培訓和研究工作

　　我積極參加護理培訓，包括課堂教育和現場培訓，并將所學應用到實際工作之中。我還切實進行護理研究，發現和解決了一些護理問題和病情，并在管理和技術上獲得了更多的經驗和知識。

　　2、掌握業務知識和技能，提高操作水平

　　我定期考核團隊成員的技能，制定個人和團隊成長計劃，并創新培訓方式，提高操作水平。我投入了大量時間和精力，學習新的技術，并通過不斷的模擬訓練和實踐操作，提高了個人和團隊的護理技能。

　　三、取得的'成績和突破以及未來的目標

　　在過去一年里，我和護理團隊取得了以下驕人的成績和突破：

　　1、現代護理理念的推廣

　　我們引入了一系列現代護理理念，如個性化護理、全身心的護理、病人中心模式等，推動護理服務向更高的層次邁進。通過優質的服務和現代的護理方式，我們贏得了病人的信任和好評。

　　2、免費體檢活動的開展

　　我們積極協調醫院和社區，組織免費體檢活動，在當地進行了廣泛宣傳。許多患者因此可以預防和治療疾病，從而大大提高了他們的生活質量和幸福感。

　　3、通過降低耗材費用來控制成本

　　我們把耗材的使用和耗材成本視為管理的重要組成部分。通過加強對耗材的管理和使用，我們成功地降低了使用費用。在控制成本的同時，我們還為病人提供了更有價值的服務。

　　展望未來，我的工作目標是：

　　1、推動護理服務向更高的層次發展

　　我們將繼續在護理服務專業化、人性化、智能化、現代化方面不斷創新和發展。我們將加強團隊建設，發揮每位護理人員的優勢和特長，打造出一個更具協作性和創新性的團隊。

　　2、提高病人的滿意度和治療效果

　　我們將更加注重病人的安全和滿意度，加強對病情的分析和跟蹤，制定更為個性化和有效的治療方案。我們還將加強與其他醫療機構的合作，互相學習和借鑒，提升整個醫療服務水平。

　　綜上所述，作為護理責任組長，我始終以醫療服務至上的精神，為團隊標桿建設和工作創新不斷提高自己的能力和素質。盡管未來還有很多不確定因素，我會繼續保持敬業、專業和進取的精神，為護理事業作出更多的貢獻。

　　護理組長工作總結篇4

　　近幾年，隨著我國人口老齡化進程的加快，養老院的需求逐漸增加，成為了社會關注的焦點。作為養老院護理工作的核心人員，作為一個養老院護理組長，我深感責任重大。通過兩年的工作經驗，我意識到養老院護理組長的工作需要具備全面的能力和素質，才能更好地為老人提供全方位的照顧與護理。在這篇總結中，我想詳細記錄一下我的工作經驗和所取得的成績，以供參考。

　　首先，作為養老院護理組長，我深知自身需要具備良好的帶領團隊和溝通能力。養老院的工作人員往往具有不同的專業背景和工作經驗，因此我要花費大量的時間和精力與他們進行溝通和交流。在工作開展過程中，我采用了多種溝通方式，如定期召開團隊會議、組織座談會、個別面談等。通過這些方式，我與團隊的成員能夠更加了解彼此，并清楚地傳達工作目標和要求，有效地提高了工作效率和團隊的凝聚力。

　　其次，在養老院護理組長的工作中，我不僅需要具備管理能力，還需要具備一定的護理專業知識和技能。作為一個組長，我要了解養老院的各類老人護理需求，并根據老人的特殊情況制定個性化護理計劃。在護理工作中，我在不斷學習和培訓的基礎上，提高了對老人常見疾病和護理技能的掌握，比如翻身護理、壓瘡預防、口腔護理等。通過這些專業知識和技能的`應用，我能夠更好地幫助老人減輕病痛和不適，提高他們的生活質量。

　　再次，作為一個養老院護理組長，我注重營造良好的服務環境。在工作中，我重視與老人建立良好的互動和溝通關系，注重細節，尊重老人的權益和需要。同時，我也積極參與養老院的活動策劃和組織，為老人提供娛樂、康復和心理關懷等方面的服務。例如，我們組織了音樂會、手工制作比賽、太極養生等活動，讓老人們在舒適和輕松的環境中度過他們的晚年。通過這些活動，老人們的身心健康得到了有效地提升，增進了他們對養老院的滿意度和歸屬感。

　　最后，養老院護理組長的工作也需要具備一定的危機事件處理能力。在我任職期間，我們遇到過一些老人突發疾病、跌倒等突發情況，需要及時處置和處理。在這些事件中，我及時組織救援，并與醫院和家屬保持有效的溝通，最大限度地降低了老人的傷害和損失。在此基礎上，我總結了一套緊急事故處理方案，以提高應對突發事件的能力，改善了養老院的應急反應機制。

　　總之，養老院護理組長的工作需要全面的能力和素質，包括良好的團隊領導和溝通能力、專業的護理知識和技能、良好的服務環境建設和危機事件處理能力。通過我兩年的工作經驗，我意識到自身在這些方面的提升和努力，使得養老院的護理工作取得了一定的成績。但我也深知還有很多需要提高的地方，我將繼續學習和探索，不斷提高自己的專業水平和管理能力，為養老院的護理工作做出更大的貢獻。

　　護理組長工作總結篇5

　　【引言】

　　養老護理員是為老年人提供生活照顧和醫療護理等服務的專業人員，他們的工作需要高度的責任感和耐心。作為養老護理員組長，需要對團隊進行統籌規劃，協調內部關系，還需要持續不斷地提升自身的專業素養。本文就團隊管理、工作內容、專業技能和自我提升四個方面，總結了養老護理員組長的工作情況。

　　【團隊管理】

　　1. 人員選拔：做好人員招聘工作，嚴格按照招聘標準選拔護理員。要求計算機操作能力、壓力承受能力、溝通、交流、問題解決能力強等；

　　2. 崗位分工：根據團隊人員的性格特點和專業素質進行合理分工，避免互相影響，同時也保證了工作的效率；

　　3. 團隊建設：定期組織培訓課程，提高團隊成員的綜合素質，并加強團隊內部溝通和合作的氛圍；

　　4. 工作考核：定期對團隊成員進行工作考核，提供改進建議和培訓機會，以提高團隊整體工作效率。

　　【工作內容】

　　1. 護理服務：根據老人的需求，提供生活起居、心理護理、康復護理、疾病護理等服務，確保老人身體健康、精神愉悅；

　　2. 健康咨詢：為老人提供醫療知識和健康管理方案，引導老人養成良好的生活習慣，防止疾病的'發生；

　　3. 安全管理：負責居家環境的安全監督和管理，并提供老人的日常用品及護理器具，保障老人的安全；

　　4. 服務記錄：及時記錄老人的身體情況和服務過程，為下一次服務提供信息保障。

　　【專業技能】

　　1. 護理知識掌握：熟練掌握護理學科的基本理論知識，掌握疾病的防治與護理方法；

　　2. 應急救護：掌握基本的急救技能，面對老年人的疾病急救時能夠迅速應對；

　　3. 溝通技巧：注重人文關懷，善于與老人和家屬溝通，化解生活中的矛盾和問題；

　　4. 計算機技能：具備基本的計算機操作能力，學習并掌握軟件使用方法及相關技術。

　　【自我提升】

　　1. 學習專業知識：定期參加相關技能培訓和知識學習，提升自身的專業素質；

　　2. 規劃職業發展：通過閱讀文獻、跟蹤行業動態，了解職業前景和行業標準，規劃職業發展方向；

　　3. 追求創新：不斷尋求新的解決問題的方式，激發創造力，開發出新的護理服務模式，提升職業價值；

　　4. 發展人際關系：建立良好的人際關系網絡，交流經驗和思想，共同推進養老護理事業的發展。

　　【結論】

　　養老護理員組長需要提升自身素質，管理好整個團隊。要準確把握工作內容，做好老人的護理服務和健康管理。需要明確專業技能的掌握和技能的提升，同時也要不斷提高個人素質和批評自我提升。只有不斷地學習和進步，才能成為一名優秀的養老護理員組長。

　　護理組長工作總結篇6

　　光陰似箭，日月如梭。20xx年過去了，在過去的一年里，我作為腫瘤外科護理單元責任組長，在護士長領導下工作。認真履行責任組長職責，堅持 “以病人為中心”的服務理念，配合護士長帶領本單元年輕護士們以優質的服務、優良的技術，熱誠地為廣大患者服務。作為責任組長，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護理情況指導護士工作，根據病人護理需要下護囑，解決護理疑難問題。督促、指導護士與病人進行交流、溝通，實施心理護理，作好健康教育。責任護士不在班時，承擔其職責。及時評價新入院、危重病人的護理程序實施情況，指導責任護士及護生進行教學查房，開展專題講座。

　　我們面對的是腫瘤、手術前后、化療、癌癥晚期的病人，有的喪失了意識，有的.喪失了信心，情緒不穩定。因此，我們不僅要配合醫生治 “身”病，更要治 “心”病視病人為親人，努力解決病人的痛苦，提高生活質量。讓我們的工作得到進一步的改進及提升。應業余時間我努力學習，不斷的學習新知識和存在技能，為護理事業奉獻一份微薄力量，積極參加醫院組織的業務學習和繼續教育，同時配合護士長做好病房的一些管理工作，提高服務質量，在做好日常護理工作的同時，還要不厭其煩、耐心細致地指導、督促病人進行積極的康復訓練，驅走病魔，戰勝心魔。通過我們的努力，病人得到了全方位的護理服務，提高了護理質量，融洽了護患關系，病人滿意度穩步上升，工作之余我們給病人及家屬做好健康教育，疾病的治療和預后及預防知識。健康教育覆蓋率達到100%。我們的工作得到了病人的稱譽，家屬的稱道，病人的宣傳就是最好的宣傳。不論是在醫院內部還是在社會上，腫瘤外科的服務都得到了認可。

　　護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪！在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好自己的工作，急病人之所急，為病人負責。作為責任組長，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，護理事業作出自己應有的貢獻！

　　護理組長工作總結篇7

　　首先感謝護理部及護士長對我的信任，給我機會讓我在護理組長的崗位上鍛煉。自20xx年9月從總院進修學習回來后，由護理部安排我負責科室護理教學工作以來，在醫院和護理部的領導下，在科護士長的支持下，通過全體師生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。現將全年教學情況總結如下：

　　一、本年度共接受了55人的臨床教學實習任務，其中大專生20人、中專生35人，總實習周數31周。實習期間未發生任何差錯、事故。根據各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結合本科室的具體情況，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、入科測試、出科理論及護理操作（女性導尿術）考試并嚴格按計劃進行考核。具體工作安排如下：

　　1、制定詳細教學計劃：

　　（1）、認真解讀并執行前教學組長制定的本年度教學計劃。

　　（2）、加強與各實習小組長及各教學組長的聯系，主動與各教學組長進行溝通交流，虛心學習她們的帶教經驗。對實習同學在工作中提出的問題進行及時反饋。

　　（3）、做好入科培訓工作。為新入科的同學詳細做好科室情況介紹，由于，婦產科是一個高風險科室，所以，在認真執行已制定的教學計劃的同時，還新加入了有關醫療安全的相關內容。如：加強查對制度、消毒隔離制度、職業暴露及其標準預防原則等內容的學習。要求實習

　　同學帶筆記聽課。指導本科室實習要點，根據本科室情況及實習同學的實際情況安排帶教老師。要求產前組的帶教老師根據所帶同學的情況進行帶教，在確保醫療安全的前提下保證同學在本科室實習期間學有所得。

　　（4）、對新進科室的同學進行入科測試，針對同學在相關專業知識和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加強培訓。

　　（5）、緊扣教學大綱及各學校的'實習計劃，根據科室工作重點，設制具有專科特點的出科考試題目。

　　（6）、護理操作考試：采取統一授課、示教室現場操作演示、每個同學親手操作練習、嚴格操作程序并根據操作考試評分標準嚴格進行考試。

　　二、與護理部及護士長緊密聯系，學習她們豐富的臨床教學管理經驗，在帶教過程中不懂的管理問題，我及時請教，對護生的思想動態和工作情況及時匯報。

　　三、不定時的對實習同學的工作情況及勞動紀律情況進行了解。要求各帶教老師以身作則，嚴格帶教要求、規范操作示教，要求帶教老師“放手不放眼”，培養實習同學的安全意識。

　　四、組織、策劃、參與我科室護理應急演練一次，課題是《羊水栓塞》；院內講課一次，課題為《異位妊娠的護理》。

　　五、對本科室護理教學方面所存在的問題及時總結并改進和反思。

　　1、本年度教學工作存在的問題

　　（1）、本年度實習同學中，昆明市衛校部分同學學習態度不認真；專業知識和操作技能基礎較差；工作主動性差，有的同學不遵守勞動紀律，上班時間玩手機游戲和打電話的現象較突出。

　　（2）、一年的教學工作圓滿地畫上了句號。在此，我要感謝護理部在各方面給予我的幫助和鼓勵，感謝科護士長以及我科室各病區帶教老師的支持配合；讓我認真、負責、安全的完成了20xx年度婦產科實習護生的臨床教學工作。

　　婦產科：李燕萍

　　20xx年3月2日

　　護理組長工作總結篇8

　　時間流程晨間護理。清點藥品，物品，設備，器械等。床頭交接本組病人生命體征，病情，治療，皮膚，管路，牽引及搶救儀器等運轉情況。

　　參加晨會交班。熟悉本病房情況。科室行政，業務管理，重點要求。標準賬務相符，性能好，有記錄，交接人簽名。清楚本組病人病情，治療，護理重點，夜間病房情況。認真聽取晨會內容，清楚當日護理工作重點，要求，安排等。

　　7：30，8：00，8：30評估本組病人病情，重點病人治療，護本組病人治療，護理及時，有理重點。安排本組病人治療，護理，觀序，重點護理措施落實到位，察具體事宜等，必要時制定護理計劃。分級護理內容執行到位，護理計劃切實可行，執行有序。處理醫囑，通知相關護士執行有關醫囑。督促會診單，檢查單，手術通知單，處方等及時送到，并了解，匯報結果。安排手術返房病人準備工作。安排新入院病人，填寫入院病歷，入院告知等。通知責任護士準備床單元，入院接診服務，實施入院評估，入院指導等。醫囑處理正確無誤。通知護士準確，及時。檢查落實醫囑執行無誤。各種單，標本及時送達，處方藥及時取回無誤，術后病人返房前準備到位。病歷填寫正確，通知及時，入院接診服務規范，入院宣教評估到位。

　　9：00，10：00，11：00，11：30，12：00，14：30檢查本組病人治療，護理。觀察實施了本組病人各項治療，護理工作解本組病人需求，做好手術返房病人護實施到位，病人滿意。理，督促新入院，危重，發熱，圍手術期4次每日體溫等生命體征監測等工作。校對并督促發放口服藥，安排并督促本本組病人各項治療，護理工作組責護協助或指導病人進餐，清潔辦公實施到位，病人滿意。區域。與中班交接中班接班滿意，清楚。清點物品，藥品，設備，器械等。床頭物品齊全有簽名，全面掌握病交接本組病人生命體征，病情，治療，人情況。交班內容準確，全面，皮膚，管路，牽引，術后病人情況。無誤。15：00帶教本組責護巡視病房，了解病人情況，對本組病人實施健康宣教，溝通交流等。實施功能鍛煉指導等，實施相應治療，護理。處理臨時醫囑與醫囑大查對。令病房有序，整潔，病人滿意，知曉相關配合治療，護理方法，注意事項等。病人功能鍛煉效果好，治療，護理措施到位。處理醫囑無誤，醫囑簽字及時，轉抄工整，清晰，記錄齊全。執行周計劃部漏項，各項工作落實到位。病室整潔，病人舒適，病人滿意。口服藥按時服用，辦公區域整潔，有序。交班內容整潔，全面，重點突出。夜班交班清楚，滿意。

　　16：00，16：00，17：00執行周計劃，協助護士長協調工作。帶領本組護士整理病房，晚間護理，協助病人進餐，發放口服藥，整理辦公區域。書寫交班報告。與夜班交班。18：00注：護士長不在時帶領各項臨時工作。負責科室危重，特護病人護理計劃。督促指導本組病人治療，護理宣教執行情況。

　　護理組長工作總結篇9

　　一、思維方面

　　1、領導思維

　　作為護理組長，團隊建設是最重要的任務之一。因此，我注重發揮自己的領導思維，制定明確的工作目標和計劃，推進工作落實，為團隊提供強有力的支持和幫助。通過與同事合作，我成功地組織了幾次培訓和學習活動，提高了團隊的整體素質和服務質量。同時，我也認真傾聽和接受同事的建議和想法，不斷完善和更新我們的工作思路和方式。通過這些實踐，我深刻地體會到：作為一名優秀的領導者，需要擁有開放、善于傾聽、目標導向和執行力等品質。

　　2、創新思維

　　與時俱進是創新思維的關鍵。在保證工作質量的`前提下，我積極尋找和嘗試新的服務理念和方式。例如，我提出和推廣了“標準化插管技術”和“一人一部電話”等創新服務模式，受到了患者和家屬的好評。此外，我也鼓勵和支持團隊成員進行創新實踐和科研工作，并成功地申請了一些科研項目，取得了一定的成果。

　　二、行動方面

　　1、專業技能

　　作為護士，專業技能是最基本的素質之一。在本年度，我不斷提高自己的專業水平，參加了多次專業培訓和考核，并積極應用所學技術和知識，為患者提供了更為優質的護理服務。例如，我學習了新的創口護理技術和心肺復蘇操作規范，并在實踐中運用，贏得了醫生和患者的信任。

　　2、危急事件應對

　　在醫治患者的過程中，危急事件無可避免。作為護理組長，我認真負責地參加了每一個危急事件應對培訓，并參與了多次緊急救治工作，成功救治了多名危重患者，并獲得了醫生的表揚和患者的感謝。

　　3、團隊合作

　　作為一名護理組長，團隊合作能力是至關重要的。在本年度，我積極溝通和交流，有效協調團隊內部關系，提升了整個團隊的凝聚力和戰斗力。尤其是在應對突發事件時，我們緊密合作，協同作戰，共同完成各項任務。

　　4、不足之處

　　盡管在工作中取得了一定的成績，但是我也深刻意識到自己存在的不足之處：

　　1）個人時間管理欠缺