社區工作總結

時間：2024-10-22 14:37:34 工作總結我要投稿

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(優)社區工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的社區工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(優)社區工作總結

社區工作總結1

　　在區委，區政府綜治辦的正確領導下，社區中心領導高度重視，把綜治維穩工作當作大事來抓，我們根據社居中心實際情況，通過加強領導、加大措施、加強宣傳等措施，全面創建平安社區。全年工作具體總結如下：

　　一、加強目標管理落實維穩責任

　　1、按照上級要求，建立了各種工作制度崗位職責，確保責任制度落實。

　　2、做好節假日及“兩會”、“國慶”期間的維穩工作，在這期間，制訂了29小時值班制度，確保了節假日及“兩會”、“國慶”期間的維穩工作。

　　3、嚴格落實包保責任制，對涉穩對象嚴格按照“五包一”、“二包一”的包保措施落實到人。

　　二、加大排查力度及時消化信訪矛盾

　　1、加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在哪里。

　　2、通過抓好信訪工作，真正想居民之所想，急居民之所急，解居民之所難，通過調動、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，推動我社區信訪工作穩定健康發展。

　　三、做好掃黑除惡宣傳工作

　　從年初開始，根據區委區政府文件要求，在全區開展掃黑除工作，制定掃黑方案，協助各社區居委會開展掃黑除惡宣傳工作。張貼掃黑除惡展牌18塊、發放掃黑除惡明白紙5000余份、懸掛掃黑除惡條幅12條，為全區掃黑除惡工作的有效開展發揮了良好的`宣傳工作。

　　四、金融風險排查工作

　　20xx年5月中旬，協助59名***集資人填寫報案登記表并順利報案到公安部門報案；12月初協助19名輕易貸投資人填寫登記表，兩項工作都按時完成。

　　五、嚴重精神障礙患者管理工作

　　1、配合區衛健局做好嚴重精神障礙患者長效針劑試點工作。

　　2、每季度按時發放嚴重精神障礙患者監護人以獎代補資金，并同步錄入河北省嚴重精神障礙患者管理系統，20xx年共發放以獎代補資金9800元。

　　3、為9名嚴重精神障礙患者監護人簽訂20xx-20xx年度嚴重精神障礙患者監護人以獎代補協議。

　　總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省、改進，做得好的方面我們會繼續堅持發揚。

社區工作總結2

　　一、背景介紹

　　20xx年，我們的社區在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞安全工作主題，積極開展各類安全活動，努力營造安全、穩定、和諧的社會環境。本年度，我們對社區安全工作進行了全面、系統的總結，以期提高社區安全防范水平，確保居民的生命財產安全。

　　二、工作成果

　　1.安全宣傳教育：本年度，我們組織了各類安全知識講座、培訓和演練活動，共計50余次。通過這些活動，居民的安全意識得到了顯著提高，對各類安全問題的.重視程度明顯提升。

　　2.安全設施建設：今年，我們對社區的安全設施進行了全面檢查和更新。新增了10余個安全出口、150余個監控攝像頭，并對部分區域的消防設施進行了調整和升級。

　　3.安全檢查行動：本年度，我們開展了多次安全檢查行動，對社區內的商鋪、公共設施等進行了檢查。對于發現的安全隱患，我們及時提出了整改意見，并督促責任單位進行了整改。

　　4.安全聯防體系：我們加強了社區內各單位之間的安全聯防合作關系，建立了更加緊密的聯防體系，提高了整體安全防范水平。

　　三、經驗教訓

　　1.缺乏足夠的宣傳力度：我們在實際工作中發現，部分居民對安全知識的了解還不夠深入。因此，我們需要加強對安全宣傳的力度，提高居民的安全意識。

　　2.對安全工作的重視程度有待提高：部分居民和商鋪對于安全工作的重視程度還不夠。我們需要加強宣傳教育，引導大家對安全工作的重要性有更加深入的認識。

　　四、結論與展望

　　20xx年，我們的社區安全工作取得了顯著成果，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們需要進一步加強對安全工作的宣傳力度，提高居民和商鋪對安全工作的重視程度，加強對安全工作的投入，提高安全防范水平。同時，我們也需要不斷總結經驗教訓，不斷改進工作方法，提高工作效率，為構建更加安全、和諧、穩定的社區環境而努力。

社區工作總結3

　　家庭、幼兒園、社區工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。《綱要》指出：“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社區活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。“家庭、校園、社區一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。幼兒園加強幼兒園管理，開展社區教育工作時時不忘征求教師的想法意見，思想上，鼓勵多交流；工作方法上，靈活多變，使全體教師團結一致，形成了一支有凝聚力的教師隊伍，為做好幼兒園各項工作提供了有利條件。

　　下面就我園社區教育工作總結如下：

　　根據幼兒園教育教學工作安排，本學期安排了兩次社區工作，幼兒親身參與到社區工作的制作、宣傳中，真正做到家園共育。

　　通過與社區配合，做好幼兒的安全工作，我園向社區居民發放宣傳幼兒安全的宣傳單，以提高家長育兒的安全意識，提高家長培養孩子和安全育兒的理念。帶領孩子走進社區、走進生活，進行“保護環境”的宣傳。引導幼兒觀察和發現一些社會現象，加強其環保意識，教育幼兒明辨是非，通過孩子的'小手牽大手的活動，共同愛護我們的家園和社區。

　　總之，在過去的一學期里，我們開展了形式多樣的社區共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到自身的不足，在今后的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動，進一步拓寬孩子參與社會實踐活動的領域和空間，實現社區、幼兒園和家庭教育資源、設施、場所的共享，構筑起加強未成年人思想道德建設的多功能實踐平臺。

社區工作總結4

　　在過去的兩年中，我作為一名社區安全工作人員，負責確保我們的小區居民生活在安全、和諧的環境中。在這段時間里，我承擔了各種職責，包括預防犯罪、處理糾紛、組織安全培訓等。

　　我的工作主要集中在三個關鍵領域：家庭安全、社區治安和網絡安全。我通過組織定期的安全講座、發放宣傳資料以及線上線下的方式，提高了居民的安全意識。在家庭安全方面，我引導居民采取措施，如安裝防盜門、窗戶鎖等，減少了入室盜竊的可能性。在社區治安方面，我積極與警方合作，處理了一些鄰里間的糾紛，維護了小區的和諧氛圍。而在網絡安全方面，我引導居民識別網絡釣魚等網絡詐騙，保護了他們的財產安全。

　　我所取得的成果主要體現在兩個方面。一是提高了小區居民的安全意識，他們現在更加關注周圍的環境，并采取了積極的措施來保護自己和家人的安全。二是減少了小區的犯罪率，通過加強巡邏和預防措施，我們成功地降低了犯罪率，讓小區更加安全。

　　然而，我也遇到了一些挑戰。例如，一些頑固的犯罪分子以及網絡詐騙犯讓我感到非常棘手。但是，我通過與警方的緊密合作，以及深入的研究和學習，成功地解決了這些問題。

　　在這兩年的工作中，我收獲了許多寶貴的經驗。首先，預防犯罪是最有效的安全手段，我學會了如何通過宣傳和教育來提高居民的預防意識。其次，合作是非常重要的，我學會了如何與各方緊密合作，共同解決問題。最后，不斷學習和提高自己的'專業能力，是我在面對挑戰時能夠迅速解決的關鍵。

　　在接下來的時間里，我計劃繼續加強預防犯罪的工作，通過創新的方式提高居民的安全意識。同時，我也將更加關注新技術的發展，如人工智能和大數據等，以期在網絡安全方面發揮更大的作用。另外，我也將加強與其他社區和機構的合作，共享經驗和資源，以應對日益復雜的社區安全問題。

　　總的來說，這兩年的社區安全工作讓我更深刻地理解了社區安全的重要性，也讓我看到了自己在保障居民安全中的作用。我深信，只有不斷提高自己的專業素質，密切關注社區動態，我們才能更好地確保社區的安全。未來，我將以更飽滿的熱情和更高的效率，投入到社區安全工作中去，為我們的居民創造一個更安全、更和諧的生活環境。

社區工作總結5

　　20xx年我街道安全生產工作在八大湖街道黨工委和綜治辦的重視及爭取指導下，在社居兩委及全體工作人員及企業安全監管人員的共同努力下，本年度做了大量細致工作，為工業區的經濟發展提供了保障，現將一年來的工作總結如下：

　　一、明確指導思想，加強領導，組織落實，強化責任

　　1、街道始終將安全生產工作當作一項大事在抓，專門成立了以街道主任為組長，街道工作人員為成員的安全生產領導小組，健全了各項安全生產制度，并認真組織實施。做到了年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結。有力地促進了各項工作的開展。

　　2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，我街道在街辦黨工委的組織下，開展了安全生產專項檢查，我街道工作人員進行了入戶排查摸底，經排查下、街道門面房，基本上都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、探頭、安全通道，預防了安全事故的發生。

　　二、開展“安全生產月”活動

　　充分認識“安全生產月”的重要性，把安全生產活動擺上議事日程，制定開展實施方案。召開物業和街道干部，及轄區企業安全監督人員經驗交流會，深入開展宣傳活動；同時以“安全生產月”活動為契機，在街道的宣傳欄里每月都更新安全生產宣傳欄的內容，及時向居民發布一些安全生產信息和警示，讓居民牢固樹立安全第一思想；

　　在主要路口及人口密集處懸掛安全生產條幅；向群眾宣傳“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，和安全生產各項政策法規，極大的增強居民的安全保護意識。

　　三、深入開展專項整治，抓好重大安全隱患排查整治

　　街道對轄區單位的安全生產工作定期監督、做好事故預防工作，降低了重大事故的發生，在節假日和重大活動期間，我街道還專門組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改，減少了事故的發生。

　　立足事故防范，強化隱患排查治理和重大危險源管理，重點深化危險化學品，學校、人員密集場所，建筑施工，以及小網吧、小餐館等 “九小”企業的.安全生產工作進行專項整治，建立健全應急保障體系，加強重大節慶期間安全生產工作，開展安全生產打非專項行動，切實做好安全生產工作。制定開展各項整治行動方案和實施細則，按照時間、步驟，開展每個階段的專項整治，抓落實，完善監管機制。全面開展各項專項行動，進行監督和排查整治工作。

　　四、開展安全生產大檢查

　　街道“兩委”非常重視安全生產工作，街道主要負責人經常過問安全生產工作，召開工作人員會議，研究制定安全生產中存在的問題，落實各部門安全生產主體責任，強化各責任部門的管理責任，明確責任制和責任追究制。開展了重點行業和領域安全生產大檢查，開展了冬季安全生產大檢查等。在每次檢查中，認真細致的檢查，從不放過每個細節，檢查中發現問題及時拿出整治意見，并限期整改，整改結束后書面予以銷案。全年無一列安全事故發生，為創建“平安八大湖街道”奠定了基礎。

　　八大湖街道辦事處

　　年月日

社區工作總結6

　　xx年年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：

　　各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

　　從xx年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

　　我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）

　　我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的`好評。

　　我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒xx家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。

　　今后，我們更要努力把低保工作做的更好！

社區工作總結7

　　懷著激動與自豪的心情，我很榮幸成為社區護理隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了人生的新征程一名新上崗的員工來說，上崗之前有情況需要去熟悉、去完成，所幸醫院給了我一次寶貴的機會。x月x日到x月x日，我參加了護理部組織的為期x天的社區護理崗前培訓。培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了社區護理工作發展方向和目標，要做好社區護理，必須有專門的護理人才!一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我明白了社區護士的使命和職責，更加堅定了自己當初的職業選擇，真是受益匪淺……

　　雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的社區護理人員。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求，面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求，我曾經有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個社區好護士難上加難，學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育，我們的.老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是社區護士必備的品質。

　　社區護理是以社區為中心，面向家庭、個人提供連續、方便、經濟的護理服務，并與社區服務中的醫療、康復、預防等互相配合、密切協作，共同完成對社區成員的衛生保健任務。社區護士除了完成社區內的醫療護理外，還要完成一些繁重的預防、保健、康復、健康教育等服務，要出色的完成社區護理工作，社區護士必須具備多方面的良好素質。

社區工作總結8

　　在幾個月的下鄉工作中，在醫院各級領導的支持下，我圓滿完成了這項醫療服務任務，自己也得到了很多鍛煉，收獲較多，同時深刻體會到這項重大決策和舉措有利于提高基層醫院技術水平。現總結如下：

　　一、醫療任務完成情況主要從常見病多發病等方面給予了技術支持，使當地患者就近得到了質優、便捷的醫療服務，一定程度上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。在對口支援過程中，我們也在深刻的體會到老百姓的健康知識有限，與我們國家創建小康社會所要求的醫療衛生水平還有一定差距，對一些常見疾病的.認識不足，在下鄉義診活動中深切的感受到廣大農民群眾對健康知識的渴求，親身感觸到老百姓對專家的無限信賴和期盼的質樸情感。因此千方百計隨時隨地的開展各種形式的健康教育，宣傳衛生科普知識及健康防病常識，提高群眾的自我保健意識，引導他們養成良好的衛生習慣。深受患者家屬的歡迎及好評。

　　二、合理安排門急診病房工作，共完成門診五百多人次，急診三十多人，義診三十余次。同時和當地的醫務人員進行了廣泛交流，從實際出發進一步完善科室制度化建設。

　　三、業余時間積極參與醫院管理，如何提高病歷書寫質量及落實三基查房制度等直接關系到醫療安全，更能體現一個醫院醫療水平。應作為我們下一步努力的方向、工作的重點。

　　四、“下鄉半年受益終生”，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫患關系，他們團結協作，吃苦耐勞，精益求精的工作作風和敬業精神給我留下了深刻的印象，自己也得到了很多鍛煉，收獲較多。激勵自己在今后的工作中更加努力鉆研技術，提高業務水平，更好為患者健康盡一份力。

社區工作總結9

　　在社區工作的一年里，我了解了社區衛生服務的全貌，醫生們工作很辛苦，不但要在點上門診還須親自去病人家里供應醫療服務。社區衛生服務是與我們通常熟識的醫院醫療不同的工作。

　　社區衛生服務是以人的健康為中央、家庭為單位、社區為范圍、需求為導向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，以解決社區主要衛生問題、滿足基本衛生服務需求為目的，包涵預防、醫療、保艦康復、健康培訓、方案生育技術服務等內容，是有效、經濟、便利、綜合、連續的基層衛生服務。積極進展社區衛生服務，有利于調整城市衛生服務體系的結構、功能、布局，提高效率，降低成本，是實現“用比較低廉的費用，供應比較優質的服務，努力滿足寬敞人民群眾基本醫療服務”目標的有效手段。

　　社區衛生服務機構不同于各級醫院，尤其是地段醫院。有些地方的社區衛生服務機構是由地段醫院轉化來的，盡管如此，社區衛生服務的功能定位，職責內容還是與地段醫院有所不同。

　　地段醫院服務目標是改進社區衛生狀況，提高社區人群健康水平。而社區衛生服務中央使患者得到治療和康復服務，面對的對象有病人、亞健康人群、健康人群。服務方式是醫務人員走出醫院，為社區居民開展衛生服務，供應上門服務。服務內容包括預防、醫療、保艦康復、健康培訓、方案生育，以醫療服務為主，指導生育技術為輔六位一體。必要培育的`是全科醫師。全科醫師要發覺社區衛生問題，確定優先處理的重點，明確臨床診斷，分析存在問題的緣由，利用社區資源，制定社區診療方案，實行積極有效的措施，使患者康復。

　　國外衛生進展的閱歷告知我們：假如醫院在提高醫療技術水平的同時，忽視預防保健和社區衛生服務，帶來的后果將是醫療費用加劇上漲和健康水平改善不明顯。由此可見，社會越進步，經濟越進展，社區衛生服務就越顯得重要。近年來，很多社區衛生服務中央的閱歷提示：地段醫院實現功能轉變，成為社區衛生服務中央，不僅是社會進展和滿足社區居民衛生需求的要求，也是衛生事業改革和進展的必定趨勢.

　　總之，醫療衛生事業關系到每一個人的生老病死，防治疾并提高人口健康水平，也是我們建設和諧社會的重要內容。完全有必要強化社區衛生服務功能，積極加強社區衛生服務站的建設和全科門診建設，健全社區責任醫生團隊，以婦女、老人、兒童、殘疾人及外來人口為重點，積極開展家庭病床、出診等多樣化服務。推動社區衛生服務信息化網絡管理平臺建設。中央數字化建設是適應整個社會信息化、數字化進展的必要，也是加快現代化步伐、促進中央進展的必要。如能在醫保系統的基礎上，實現家庭健康檔案、慢性病電腦網絡化管理，確定能讓社區衛生服務更健康全面的進展。

社區工作總結10

　　根據上級文件要求，礦泉社區實際，堅持理順關系、豐富內涵、典型引路、梯級推進、全面提升的工作思路，堅持有的放矢、協調發展、因地制宜、以人為本、共駐共建工作原則，堅持常態督導、三位一體、一居一品、一廳辦公、資源共享的工作方法，強力推進“星級社區”創建工作，“星級社區”創建工作取得了階段性成效。

　　（一）制定方案，明確目標，廣泛動員，常態督導，有的放矢抓創建

　　為了抓好“星級社區”創建工作，我們有的放矢從以下三個方面抓好了創建起步工作。

　　1、廣泛宣傳動員，明確創建目標。20xx年初社區組織召開“星級社區”創建工作動員大會，傳達上級文件，成立領導小組，制定實施方案，明確創建目標，廣泛宣傳動員，克服偏頗意識，統一思想認識，增強創建工作的緊迫感和責任心。為了營造上下關心、重視創建的濃厚氛圍，使星級社區創建家喻戶曉，街道通過電子屏、黑板報、橫幅標語、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區老年活動中心、學校、黨員活動中心等陣地，宣傳“星級社區”創建工作，爭取贏得社會各界關心支持“星級社區”創建工作。

　　2、堅持典型引路，強化梯級推進。星級社區創建工作采取三步走方針：第一步按照星級社區考核評定標準；第二步按照樣板社區的標準創建的梯級推進模式，逐年創建；第三步是建立星級社區創建動態化管理長效機制。在近半年多的“星級社區”創建活動中，我們注重通過不同形式發現總結、宣傳倡導“星級社區”創建活動中涌現出來的好做法、好經驗、好事例、好典型，充分發揮典型引路的作用。

　　3、常態檢查督導，有的放矢推進。為了確保“星級社區”創建工作有效推進，在將“星級社區”創建工作納入目標綜合考評的基礎上，建立了社區主要領導親自抓督導、分管領導親自抓落實、包抓領導親自抓推進、副主任全程抓實施、社區全員抓參與的良好工作機制。

　　（二）三位一體，形成合力，三有一化，共同發力，協調發展抓創建

　　本著協調發展抓好“星級社區”創建工作，我們以構建社區“三位一體”工作機制為著力點，不斷強化社區規范化建設。

　　1、三位一體，形成合力。進一步理順社區黨組織、社區居委會和社區工作服務站關系，按照“分工不分家、專干不單干”的原則，督導各級單位明確各自職能，突出各自優勢，整合各自人員，明確各自分工，發揮各自職能，以社區黨組織為領導核心，以居民自治為基礎，以社區工作服務站為支撐的社區工作機制已經形成。社區黨組織在充分做好思想政治宣傳工作的同時，組織廣大黨員、團結社區群眾積極支持社區建設。社區居委會自覺接受社區黨組織的領導，依法行使權利，對重大問題廣泛征求居民群眾意見，充分發揮政府與居民群眾溝通的橋梁紐帶作用。社區工作服務站承擔政府延伸到社區的各項管理服務職能，完成由政府安排的具體事項。通過理順社區黨組織、社區居委會和社區工作服務站三個關系，實現了政府公共管理職能與推進基層民主的有機結合，三者三位一體，融合發展，形成合力。

　　2、三有一化，共同發力。“星級社區”創建工作開展以來，我們為了加強社區工作者隊伍建設，做到有人管事，通過第八屆社區“兩委會”換屆選舉工作，把思想好、作風好、有文化、有能力、真心實意為群眾辦實事的優秀人才選進了社區班子成員。同時安排公益性崗位人員5—7人，“三駕馬車”共同發力的.先決因素已然形成。我們為了加強社區辦公用房和活動場所建設，做到有場所議事，近幾年來我們通過“上級支持、財政投資、社區自籌、共駐共建、社會捐助”等方式，充分爭取各方面資金，采取新建（擴建）、資產置換、合并重組等形式，先后完成辦公室取暖問題、20xx年遺留小區道路修繕問題等2個建設，堅持各方協調發展，做到管理服務并舉。

　　3、規范管理，提高效率。近年來，為了規范社區管理、提高工作效率，我社區先后建立和完善了工作管理機制。社區統一配置了一體機、文件柜等辦公用品，社區基礎設施建設得到長足發展，社區工作收到事半而功倍的效果。

　　（三）方便群眾，多措并舉，愛心服務，以人為本抓創建

　　管理與服務是“星級社區”創建工作的主題，管理出效率，服務出效益。管理與服務協調的好，就會形成一種強大的合力，促進“星級社區”創建工作；否則，就會互相摩擦、互相抵消，不利于“星級社區”創建工作。如何以突出服務為支點、以強化管理為杠桿，撬動“星級社區”創建工作，我們的做法是以人為本抓創建。

　　“星級社區”創建工作任重而道遠，在“十二五”的開局之年，我們將以“建黨90周年”活動為契機，創先爭優，奪旗爭星，服務百姓，謀劃創建，構建和諧，提升品位，全面建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代新型社區。

　　XX街礦泉社區

　　20xx年2月

社區工作總結11

　　臨武縣方興建材有限責任公司

　　治超專干工作總結

　　轉眼間來這里工作已經三個月，對于我來說，每個人都懷揣著自己的理想和夢想來到這里，我們都很幸運得到這份工作，希望在本職崗位上作出一番成績，為方興建材公司保駕護航，做好服務工作。

　　方興建材與方興采石場都屬治超源頭企業，治超工作在各級領導的指導下，公司治超工作逐步走向規范化，正規化。現在治超工作形勢越來越嚴峻，不容忽視，通過縣治超、路政、楚江鄉鎮府、縣國土局、經濟局、執法大處等多個部門對我公司的密切教導下，使我深刻體會到治超工作的責任重大，我們絕不能麻痹大意，對于我個人而言應該做好以下幾方面：

　　第一：提高業務知識能力，作為一名治超專干最基本的'首先是必須熟練掌握治超工作中的法律法規和治超的相關政策，掌握公司第一手治超資料，其次不斷的加強治超知識的學習，不斷的了解治超工作新動態。發現新問題，要不斷總結經驗、自我反省，彌補自己治超知識的不足，在薄弱環節和掌握不夠透徹的方面加強學習。

　　第二：加強治超知識的宣傳工作，將所學到的律法規和治超的相關政策，及其它治超知識總結，并講解給相關治超小組成員（門衛、司機、裝載司機、過磅員、開票員等）。做為治超源頭企業必須做到不為車輛超標準裝載，不為非法改拼裝車輛裝載，不為無牌無證或證照不全車輛裝載，不為超限超載車輛提供任何票據。

　　第三：加強職業道德素質，在工作中要從自己的言談舉止等各方面嚴格要求自己，尊敬司乘人員，不斷的從自身發現問題，尋找問題、糾正錯誤，總結經驗；工作中對車輛一視同仁、態度和藹，對超載，不蓋油布車輛講清玫策及規定，對超載車輛要求絕不過磅，絕不放行。

　　總之，治超工作無小事，我們必須以高度的責任心，強烈的服務意識，做好治超工作。

社區工作總結12

　　20xx年度，×××公司科協被省科協定為企業科協工作試點單位后，在公司黨委和行政的領導下，緊緊圍繞公司的生產經營方針，依靠科技創新，依靠科技人才，充分調動和激發了廣大科技人員的積極性和創造性，為科技進步和企業發展作出了較大的貢獻。真正擔任了聯系公司和科技人員的紐帶作用、橋梁作用。成為了公司科技工作者之家，企業科技發展的基地。

　　一、20xx年度我們著重做了以下幾方面的工作：

　　1、實施人本化管理，為完善激勵措施出謀劃策

　　現代企業的進步在相當程度上靠的是對富有創造力的人才資源的控有，××高度重視和發揮人才的作用，千方百計培養和招攬優秀科技人才。以更加開明的觀念和更加人性化、更加市場化的機制，最大限度地優化配置科技人才資源，努力把優秀人才聚集到我公司來，繼續實施外部專業人才招聘、內部具潛質人才培養工作。實施人才的激勵政策和措施，推出了全新的專業技術人員評聘制度；全面實施人才庫計劃工程；繼續實施并完善對優秀專業技術人員評優活動。

　　在科協的指導下20xx年公司先后修訂出臺了《關于繼續開展對專業技術工作者實施評優獎勵活動的通知》、《集團公司專業技術人員評、聘管理辦法》、《建立公司后備干部人才庫的決定》等一系列制度、意見和管理辦法。在堅持公開、公正、公平，實事求是的原則，堅持效率優

　　先，注重實績，突出貢獻的原則，對公司200多名各類專業技術人員開展優秀專業技術工作者的評比，評比程序是由專業人員自行申請，填寫申請表，經所在單位推薦，報公司科協，公司科協依照能否獨立解決企業在生產經營中的各種技術難題，是否公認的技術骨干和科技課題帶頭人，在崗位上是否業績突出，效益顯著及上一年度參加科技項目的情況，確定科技人員評比名單，并評出一、二和三等獎報公司批準，共評出09年度優秀專業技術工作者15名。《建立集團公司后備干部人才庫的決定》是我公司激活高素質人才培養人才的又一舉措，通過一系列的考評考核，目前入庫人才有12人，其中新招大中專生2名。在生活上積極創造條件，提高新分配來公司工作的大中專生的生活待遇，一人一間的住宿標準，同時配置新家具和有線電視。此外，還加強對工程技術人員的持續培訓和再教育，通過組織不同形式的培訓班、報告會、知識講座不斷促進知識更新。

　　2、積極搭建平臺，為科技人員施展才華創造條件

　　20xx年度，隨著公司對科技資金的進一步加大投入，科協積極動員廣大科技工作者積極投身到科技創新活動中，修訂完善了《××××××××公司技術進步項目與課題申報及獎勵辦法》，集團下屬二級單位、部門共上報科技課題項目承包8項、技術進步項目30項、管理課題25項，公司科協按照創建環境友好型、資源節約型精神，根據生產實際需要組織召開立項論證會，認定了同意立項的各類項目：科技課題承包項目6項、技術進步項目16項、管理課題14項，同時還有qc活動小組18個。項目涉及采、選、制球工藝改進和外包隊監管、尾礦壩管理、網絡管理、資產管理等本公司各生產、管理方面的內容。

　　項目的跟蹤管理是科技管理工作的重要一環，公司科協積極配合，加強對項目實施過程的跟蹤管理，及時協調問題，幫助解決困難。至20xx年12月，已完成了“××××××數字化實時監測系統” 、“降低尾礦品位，提取合格鐵精粉的探索與應用”等二項承包課題、“××井下工業用水改造”等8項技術進步項目和“提高辦事效率，實現oa網絡辦公”等10項管理課題，此外，各單位還積極開展qc活動，在09年度qc成果發表會上有12只成果獲獎。今年6月份我公司選送的“延長×××波型襯板使用周期”qc成果，在“省第27屆優秀質量管理小組成果發表會”上榮獲一等獎，另有兩成果分獲市級一、二等獎。

　　當前，公司正在積極籌建“××××研發中心”，以此來整合科技資源，形成創新合力，該項工作的申報材料已報市科技局。加強技術交流與合作，有效利用內、外部技術資源，有效支撐公司的'各項技改工作，為廣大技術人員創造更廣闊的施展才華的平臺，實現公司整體技術水平的提高。

　　3、努力協助組織召開了公司第十二次科技工作會議

　　年度科技工作會議是我公司科技工作的大事，主要內容有總結上年度科技工作和部署本年度科技工作計劃。在第十二次大會上，公司主管科技工作的×××副總經理作了題為《加強基礎技術研究，提高××××競爭力度，全面提升××科技支撐能力》的工作報告，回顧了09年度公司科協在人才培養、科技進步、科技創新、企業發展、科普教育等方面所做的工作及取得的成就，并著重提出了今年科協工作的思路和計劃。緊緊圍繞集團公司生產經營建設的總體目標，繼續堅持“適用與創新”的科技理念，結合企業主業發展面臨的問題與技術需求，集中精力突破礦產開發、礦物加工中的技術瓶頸，尤其是節能型技術。注重先進實用新技術、新工藝的引進、消化吸收與再創新，為公司的發展提供強有力的技術支持。

　　20xx年度公司共安排“危機礦山接替資源勘查”“××××四中段e7′～e9′線礦體回采”、“××××、鉬礦體的開采利用”、“改進烘干燃燒爐爐型，提高熱效利用率”、“ ××××××數字化實時監測”等6項承包課題，“應用高頻脫磁器，節能降耗”等技術進步項目16個，“建立“三證合一”管理體系”等管理課題14個，預計科技總投入1300萬元以上。會議對09年度科技進步、管理課題的獲獎項目進行了表彰和獎勵，09年度評出了公司技術進步獎13項、管理課題獎14項、qc成果獎12項。

　　4、廣泛開展群眾性的科普教育活動，推進和諧企業建設

　　20xx年度，集團公司科協被省科協定為企業科協工作試點單位，這給我們提出了更高的要求，我們著重做了以下幾方面工作：⑴、繼續認真貫徹落實全國科技大會和中國科協第七次全國代表大會精神，組織開展科學發展觀和建設節約型社會的科普宣傳工作。全面實施《全民科學素質行動綱要》，落實省科協“十一五”科普設施建設指導意見的文件精神，積極開展廣泛的科普宣傳活動，張帖掛圖20幅；大力開展對科技人員和職工的培訓，通過安全培訓教育，形成良好的安全生產氛圍，不斷提高職工的安全意識和操作技能，從而確保了作業安全；⑵、結合公司實情，開展了“安全生產標準化、企業管理上臺階”、“節能從我做起，從現在做起”和“創建和諧企業”等三項活動，開展群眾性qc小組活動等；⑶、以“講創新、比敬業”活動為載體，形成爭做“知識型職工”之風，倡導和諧理念，建設和諧文化。

　　5、積極創造條件，注重繼續培訓教育工作，關心科技人員的身心健康

　　圍繞集團公司20xx年生產經營及安全總體目標和管理提升要求，根據不同需求，確定了培訓層次和對象，設置培訓教育重點，主要做了以下工作：

　　1、10名公司安全管理中層進行了國家安全生產監督管理總局宣教中心舉辦的安全管理負責人培訓，對89名公司中層干部、二級單位中層正職和內審員進行了“三證合一”管理體系考試；

　　2、對公司各類專業技術人員的培訓，以多類型、多層次的復合人才培養教育為主，包括專業理論、專業知識的充實擴展，知識結構更新和必要的管理理論和方法、技能的訓練。公司選送了部分優秀專業人才外出定向短期培訓，于4月公司組織人才庫成員和部分大學生45名在×××××進行了拓展訓練；

　　3、加強對普通生產操作崗位職工的培訓，以崗位定向、按需施教，提升職工操作技能。經××市勞動和社會保障局審批同意，自5月至8月公司舉辦了由30名××操作工參加的高級工技能培訓，考試合格者獲得了勞動部統一的高級工資格證書。今年還對99名機動車駕駛進行了到期復審培訓，42名內審員進行了內審培訓，3名排水工、5名尾礦庫壩工進行了到期復審培訓，52名外包隊新招職工進行了“三級”安全教育培訓。各二級單位分別加強對轉、換崗職工和外包施工隊伍的培訓教育。

　　公司科協在堅持用好人才、用活人才、充分發揮科技人員的積極性和創造性的同時，不忘以人為本的宗旨，在生活中關心愛護科技人員。本年度公司科協組織了對科技人員的身體健康檢查，檢查對象為全公司209名工程專業技術人員，均建立了健康檔案，邀請了市第一人民醫院醫生舉辦“健康與疾病”講座，同時科協于今年9、10月份分二批組織15名優秀專業技術工作者為期一周的去深圳等地考察旅游，提升了專業技術人員的知識結構，豐富專業技術人員的生活內容，擴大視野。

　　二、公司科協今后要做的工作：

　　1、按照《全民科學素質行動計劃綱要》的要求，公司將不定期組織有關科技人員深入車間、生產一線，宣講科普知識，解決技術難題，幫助職工、家屬及外包務工者提高科學素質。

　　2、爭取聘請一些有影響的專家、學者來我公司作學術報告或講座，同時通過公司的辦公自動化網絡（oa系統）傳播科普知識。

　　3、繼續結合公司實情，開展好“安全生產標準化、企業管理上臺階”、“節能從我做起，從現在做起”和“創建和諧企業”等三項活動。

　　4、積極組織科技人員開展自主創新活動，落實好公司第××次科技工作會議精神，力爭全面完成年度各類科技項目。

　　××××集團有限公司科協

　　20xx年12月30日

社區工作總結13

　　家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當作促進兒童發展的主體，雙方積極主動地相互了解、相互配合、相互支持，通過幼兒園與家庭的雙向互動共同促進兒童的身心發展。但是在實際工作中，往往會有這樣那樣的問題出現，綜合各種問題，發現了些淺見，首先是家長方面：

　　一：家長不夠盡責。

　　有的家長認為給孩子找一所好學校、一個好班級或一個好老師，就萬事大吉了。尤其是一些事業型的父母，兩人工作都很忙，無暇顧及孩子的學習，認為由老師全權代勞就行了，平時也不與老師溝通。一旦孩子出了問題就急了，再打罵孩子，如此教育往往適得其反。

　　二：父母操之過急，對學校教育、對孩子的期望值過高。

　　許多家長給孩子提出了很高的要求，但這樣做其實是拔苗助長，孩子會感到壓力很大，學習起來反而有負擔，所以家長對孩子的要求一定要適度。

　　三：家長包辦代替過多，忽視孩子在家里的學習習慣和生活習慣的養成。

　　孩子的差異在本質上是由于家長對孩子習慣的培養方式不同而造成的。如有的家長極度關注孩子的數學、語文和英語的成績，常常把別的孩子的好分數掛在嘴邊，以此來“激勵”孩子，但卻不注重學習習慣和生活習慣的養成。

　　而作為老師，又應當承擔些什么責任呢？

　　一：要尊重孩子家長,平等協商。

　　教師要換位思考,體諒家長的愛子之心。教師因為是施教者,容易產生優越感,遇事愛堅持自己的觀點,“好為人師”,這其實很容易影響與家長的關系。教師要將心比心,真心理解家長對孩子的關愛,考慮家長的利益,不過分計較個人得失。教師還要處理好幼兒家長之間的矛盾。在幼兒園時孩子之間發生矛盾、沖突是常有的事,常常是兩個發生問題的孩子已經沒事了,可家長之間卻產生了矛盾。這時,教師要以一顆平常心對待每一位家長,以平等的態度對待每一位家長,在相互尊重的前提下,協助處理好家長之間的關系。

　　二：教師要教育幼兒熱愛和尊敬家長,幫助提高家長的威信。

　　教師教育幼兒尊重自己的'家長,是使他們認識是非的一個重要方面,教師要幫助幼兒發現家長身上的使他們感到自豪的品質,發揮家長在教育孩子中的作用。如果教師善于提高家長在自己孩子心目中的威信,也就提高了教師自己的威信,也就取得了家長對教師工作的真誠支持。

　　三：教師可以適時適宜地通過幼兒這個媒介,向家長表達尊重之情。

　　在“三八”婦女節、母親節、勞動節等節日時,教師有意識地讓幼兒給家長送個賀卡、演個節目、唱支歌等,使家長在行為上感受到教師的敬意和尊重。

　　四：作為老師，擔負著轉變家長觀念、提高家長教育能力的責任。幫助家長真正理解和形成”以幼兒發展為本、終生教育和科學的幼兒教育”新思想，

　　五：針對個別有問題家長,教師要給幼兒以足夠的指導。

　　當然,教師教育幼兒尊重家長,并不完全意味著要幼兒接受家長身上的某些不良影響。我國是一個教育欠發達的國家,國民的整體素質還有待逐步提高。幼兒辨別是非的能力還較弱,在這方面,教師要給幼兒以足夠的指導。

　　幼兒園社區工作總結篇我們根據的幼兒園創建基礎及多年來與社區已經建立的共享，互助的良好關系，提出了“與社區聯動”的社區教育目標。幾年來，我們本著以結對共建為支撐，構筑幼兒園、社區共建的網絡，形成了黨員、積極分子帶頭，全園教工、幼兒積極參加、為了確保工作落到實處，我們不斷加強和完善園、社“聯動”活動。

　　一、園社合作

　　長期以來我園與社區街道、居委會聯手共建，開展社區早教的宣傳。

　　二、師幼合作，社區聯動，發揮“行”師風“樹”表率的優勢

　　在社區聯動中，我們始終把師德建設和崇尚師德風尚作為首要任務。隨著社區共建，我們強化教工“內強素質外樹形象”。通過多種渠道樹立崇尚文明之風的窗口形象。我們堅持把創建活動與豐富社區文化相結合，積極參加社區各項活動。

　　一年中，我們還堅持不懈地做好園內家長學校工作，我們重視家委會的橋梁作用發揮，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。家委會成員在工作中積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關系，配合園方做好家長接待、家長評議、傳遞家長中的心聲。為了更好地體現家長是幼兒園的主人，參與幼兒園的民主管理，我們按計劃定期召開伙管會，讓家委會參與幼兒園的伙食帳目，伙食安排、廚房衛生、衛生保健審核和研究工作。

社區工作總結14

　　**年度工作在××家園全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。**年全年工作是公司尋求發展的重要而關鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經營創收，千方百計服務客戶，適時參與市場競爭”的經營理念，使管理處認識到了在市場經濟體制下競爭的殘酷性。××家園是集團公司開發較早的一個樓盤，各類公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出。

　　為了使××家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮。**年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務規范，創建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務，**年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展，為管理處以后工作有更大發展奠定了堅實的基礎，創造了良好的條件。

　　為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進**年工作再上一個新臺階，現將**年工作總結如下：

　　一、積極開展各項經營活動，提高經濟效益。

　　××家園管理處在**年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創造出一份來之不易的經濟利潤。**年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據××家園小區實際情況，制訂出適合自身發展的經營項目。

　　××家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目，家園全體員工共9人，在保證小區正常生活秩序的.前提下開展各項經營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務。

　　做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助，在**年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤，在保證小區正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。

　　一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創造出一定的經濟價值。

　　二、以高效、優質的服務贏得新的利潤增長點。

　　××家園是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業公司通過幾年和業主的磨合，已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可，但由于小區面積不大，收費低下，造成物業管理經費不足，無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況，管理處在**年度工作中調整工作思路，在保證小區各項工作穩定的狀態下，利用現有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式，只要求品牌不看中利潤。**年公司整體思路做了調整，作為××家園管理處，即要保持物業管理各項工作平穩，又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新，以服務帶動管理費用的上調，使業主感受到物業提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整。

　　管理處在**年上半年工作即將結束時，對××家園物業管理服務費用進行了上調，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.13元。在這種情況下，就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產生一項新的經濟增長點。

　　三、開源節流，降低成本，提高效益

　　1、加強各項費用的收繳工作

　　鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行，必須做好物業管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98以上。

　　2、厲行節約、降低成本

　　今年管理處全體員工，繼承發揚**年的優良傳統，時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月末費用支出比同期支出節約28243元。