打非治違工作總結

時間：2024-10-22 16:50:09 工作總結我要投稿

打非治違工作總結(集合)

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的打非治違工作總結，歡迎閱讀與收藏。

打非治違工作總結(集合)

打非治違工作總結1

　　自5月份開始在道路運輸系統開展“打非治違”專項行動以來，我所嚴格貫徹落實市處、區局有關“打非治違”工作的要求，結合“安全生產基層基礎強化年活動”、“道路客運安全年活動”，采取有力措施，在道路運輸客運、貨運、維修、駕培全行業組織開展了“打非治違”集中整治專項集中行動，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

　　一、強化組織領導，確�；顒禹樌M行

　　我所及時印發了《全區道路運輸系統集中開展“打非治違”專項行動方案》，對全區道路運輸系統“打非治違”工作重點內容、時間安排、組織領導等進行了部署，所成立了領導小組，由運管所長任組長，各科室負責人為成員，負責對道路運輸系統“打非治違”工作的組織領導。

　　二、多措并舉確�！按蚍侵芜`活動”效果

　　一是加大宣傳力度，營造活動氛圍。采取多種形式向廣大運輸從業者及社會群眾廣泛講解宣傳非法違法經營行為的危害性，宣傳“打非治違”專項治理活動的各項政策措施。二是重點檢查、合理布控。積極配合局第七中隊，根據我區運輸市場特點，深入分析、總結非法違法道路運輸行為規律，重點在客運中心、車站廣場、出租車�？奎c進行巡查，對非法違法道路運輸車

　　輛進行合理布控。三是加強監督，嚴格落實問責制。設立“打非治違”舉報電話，鼓勵、發動群眾舉報非法違法行為，同時對有令不行、有禁不止、作風不實、執法不力的，給予相關責任人警示通報。

　　三、進一步強化“安全生產基層基礎強化年活動”工作措施，開展安全生產大檢查

　　一是進一步加強宣傳教育，督促企業增強安全意識。我所明確要求各道路貨物運輸企業、各機動車維修企業充分認識到安全工作的重要性，特別是通過交通事故案例分析，督促企業提高安全責任心和事故防范意識。通過宣傳安全生產法律、法規、安全知識的教育，使企業做到了警鐘長鳴，營造了良好的安全生產氛圍。二是繼續組織開展了安全生產隱患排查工作。客運方面，重點排查了客運企業各項措施的落實，長途客車“四證一卡”和“三品”檢查的落實，確保“三不進站、五不出站”，并對全區所有客運、出租車輛進行了細致檢查，有無燃油、燃氣泄露情況，各種消防設施、車輛證件是否齊全，駕駛員資質認證等進行了一一檢查登記，今年以來共檢查客運車輛100余臺，抽查出租車30臺；危貨運輸方面，對轄區內6家�；愤\輸企業進行安全檢查，重點檢查危化品運輸企業GPS的日常值班及值班記錄、安全例會、車輛運輸證件、從業人員資格證件、企業各類應急預案及應急演練計劃、車輛出入庫的檢查執行情況，共檢查運輸�；奋囕v170輛，從業人員340人；汽車維修方面，重點對轄區內一、二類汽

　　車維修企業進行檢查，清查維修檔案，對安全操作規程的落實、用電、防火等情況進行檢查；駕駛員培訓方面，重點對2家駕校的教練車進行了檢查，檢查車輛二級維護情況、滅火器是否合格等。通過檢查，對存在的安全隱患能當場整改的，要求企業立即進行了整改。不能當場整改的.，及時給企業下發了整改通知書，限期進行整改。

　　四、深入開展“道路客運安全年”活動

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，以有效遏制和減少重特大道路交通事故的發生為目標，以落實道路客運企業安全生產主體責任為主線，以提升客運駕駛人安全意識和應急處置能力，增強客車被動安全性，完善并落實道路客運企業安全管理機制和規范，建立健全道路運輸車輛動態監管制度，細化和完善客運站各項安全管理制度為主要手段，努力解決道路客運安全工作中存在的薄弱環節和突出問題，提高我區道路客運安全生產水平。確保“道路客運安全年”各項工作落到實處。

　　“打非治違”工作是一項長期性的工作，我所將及時總結經驗，建立“打非治違”長效機制，同日常監督執法工作緊密結合起來，繼續保持高壓嚴管態勢，抓落實，重實效，努力營造公平、公正、競爭、有序的道路運輸市場。

打非治違工作總結2

　　20xx年，我局認真貫徹、落實《XX市縣級人民政府和市直單位安全生產責任規定》和XX市人民政府關于《XX市安全生產十一五發展規劃（xx— 2010）》的通知精神，并按長政辦函[2010]102號通知要求，認真抓好安全生產責任制的落實，教育干部職工牢固樹立“安全發展觀”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產的法律意識，著力從規劃編制的源頭和規劃實施的過程中，嚴把規劃審批安全關，全力推行安全生產責任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。

　　一、基本情況

　　1、加強組織領導

　　局黨委一班人高度重視安全生產工作，局黨委書記柳美景親自分管安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指示要求，經常分析局系統安全生產形勢，切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規的宣傳、教育和貫徹、落實，與局屬各單位、各分局繼續簽定安全生產責任狀。按照我市長政辦函[2010]102號通知“關于印發《XX市安全生產目標考核細則》的通知”考核細則，將安全生產責任落實到各單位、各分局和機關各處室，全面推行“誰審批、誰負責；誰主管、誰負責”的安全生產責任制。

　　2、加強規劃編制

　　連續幾年來我局已完成XX市城區內控制性詳細規劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產布局在規劃編制中的重要作用，規劃編制和審核的過程中，把安全生產布局擺在重要位置，凡不符合安全生產布局要求的，不予審批。

　　近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產。

　　3、加強規劃管理

　　堅持在核發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防、人防等部門嚴格審查，確保消防安全和停車場及人防設施建設符合有關規定，滿足安全生產之要求，做到平戰結合。對較大規模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關；凡消防、人防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。

　　4、加強日常安全保衛工作

　　今年來繼續推進責任制管理，特別注重對本級機關辦公場所和兩個宿舍區及各單位、七個分局機關的管理，先后簽定了《安全生產責任狀》，落實安全管理責任制。

　　一是在本級機關內，與政府保衛處、金星派出所加強工作聯系，加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。

　　二是在節假日前，下發安全、維穩管理通知，并組織機關人員對辦公場地、宿舍區及各單位、七個分局進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金，發生問題要追究部門領導責任。

　　三是與各單位、七個分局簽定安全生產責任狀，履行承諾，落實責任，推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了各單位、七個分局安全生產積極性。

　　四是在宿舍區加強與駐地派出所和社區的聯系，開展綜合治理和創建文明小區活動。

　　五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任狀，推行安全行駛萬公里無事故和百公里標準節油獎制度，極大的`調動了駕駛員的工作積極性，上半年沒有發生一起責任事故。

　　六是根據市委、市政府的統一部署，為確保奧運火炬在長沙平安順利傳遞，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，積極投入到確保奧運期間和奧運火炬傳遞活動穩定與安全的活動中。認真做好單位的矛盾排查，開展矛盾糾紛排調工作，明確責任領導，及時整改。暢通信訪渠道，認真做好群眾正常信訪的接待處理工作。督促本部門嚴格落實維穩工作，堅持落實24小時值班制度。

　　七是認真開展大接訪活動。7月3日全市大接訪活動動員大會后，我局迅速行動，進行了專題研究，制定了活動方案，加強了組織領導，開展了各項活動，取得了一定成效。經過努力，目前所排查的13個信訪突出問題，已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個。

　　5、加強應急知識宣傳，增強干部、職工安全意識

　　按照XX市人民政府辦公廳《關于印發〈XX市應急知識宣傳周活動實施方案〉的通知》的布署和要求，我局于2010年5月26日至6月1日在全局范圍內廣泛深入的開展了應急知識宣傳學習活動，并取得了明顯成效。為切實抓好這次活動，制定了《XX市規劃管理局宣傳周活動方案》，對整個宣傳活動作了詳細的布置，在 5月26日集中宣傳日，對各種宣傳活動作了詳盡的安排，為宣傳周的開展奠定了堅實的基礎。各分局和直屬單位領導高度重視此項工作，相應制定了適合本單位實際的宣傳活動實施方案，安排了專門人員，認真布置，精心準備，涌躍參與，收到了好的效果。

　　二、明年工作打算

　　1、對全局干部、職工進行一次安全生產有關法律、法規知識的測試，圍繞全市安全生產十一五發展規劃，進一步提高大家的安全生產觀，牢固樹立“安全發展觀”，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想。

　　2、繼續推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念。

　　3、加大對駕駛員的管理，繼續實行“安全行車萬里無事故”獎懲制度。

　　4、繼續落實長政辦函[2010]102號通知精神，認真執行全市安全生產目標考核細則要求，力爭年底取得良好的成績。

　　5、繼續做好大接訪活動開展，切實解決一批事關規劃管理工作的疑難復雜、重信重訪和歷史遺留問題，促進全局依法行政和機關作風轉變，從源頭上化解安全事故的苗頭隱患。

打非治違工作總結3

　　生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞全年““安全最好季”、“安全穩定季”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保安全(以責保安);大力實施科技興安戰略，打造數字化礦山，以科技保安全(以技保安);大搞質量標準化，深化“雙基”、狠抓“三創”建設，以質量標準化動態達標保安全(以質保安);加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安;加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。今年全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。

　　一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理

　　我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。

　　1、廣泛宣傳，層層發動。

　　今年，全國各地接連陸續發生了幾起特別重大瓦斯爆炸事故，使得全國煤炭行業安全形勢非常嚴峻。從中央到地方，都高度重視安全工作，國家安全生產監督管理局升格為總局，相繼召開了一系列安全工作會議，頒布了一系列安全生產的決定，處理了幾起重大事故，實行了安全生產問責制。集團公司、煤業公司也相繼召開了一系列安全工作會議，制定了一系列安全工作措施，使我們清醒的看到了黨和國家抓安全工作的力度和決心。因此，我礦在組織學習貫徹上，采取了多種形式，逐級層層進行。

　　一是礦召開班子會和專題安全辦公會，全面學習貫徹國務院、省和各級主管部門的一系列安全工作決定及安全工作會議精神，并針對上級要求結合我礦實際，研究制定了我礦安全工作規劃--《關于20xx年安全工作決定》，明確了今年“0013”的安全目標，對安全工作做了“12345”總體安排。

　　二是各專業、各單位按礦工作部署，層層召開班子會和員工大會，全面學習貫徹上級和我礦安全工作決定及一系列安全工作會議精神。同時，按各自的工作特點和實際情況，制定了本專業、本單位的安全工作規劃和具體措施。

　　三是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果，由安監處牽頭組織綜合辦、政工科、工會和人力資源科，采取參加單位會議和現場抽查員工等方法進行檢查，做到了上級的安全指示、會議精神，及時、全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我礦安全工作的開展。

　　2、開展系列活動，強化安全管理。

　　按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。

　　(1)深入開展“安全最好季”活動，勝利實現安全生產開門紅。

　　通過開展一月份“百日安全集中整治活動”、二月份“反事故安全月”、安全大討論和事故剖析教育活動、三月份“安全整治”和“崗前三分鐘自律”等活動，勝利實現了安全生產首季開門紅，達到了開展“安全最好季”活動的目的。

　　(2)深入開展“安全穩定季”活動，全面提高員工安全技術素質，勝利實現上半年安全生產。

　　進入二季度，現場條件復雜、重點工程多：海域首采面投產、東風井投入使用、自五月份“安全宣傳月”和六月份“安全素質提高月”、“全國安全生產月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色北煤安全文化，夯實安全基礎。在一季度安全大好形勢的基礎上，保證二季度安全生產穩定發展，實現了全礦安全生產雙過半。

　　(3)深入開展安全整治活動。

　　今年以來，我們積極組織廣大干部員工認真學習貫徹落實國務院《關于進一步加強煤礦安全生產的緊急通知》、2月24日王仁元副省長和王寶山局長在全省煤礦安全整治電視電話會議上的講話精神以及公司安全工作會議等一系列安全指示精神，深入開展了安全整治活動。

　　①按照省局統一安排和公司安全整治活動意見要求，制定了我礦安全整治活動的實施意見，成立了以礦長、書記為組長的領導小組，層層召開動員發動會，從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，開展了“安全生產到企業、進班組、入社區”公益宣傳、“反事故安全月”、“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”的安全整治千人簽名、安全征文等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

　�、趶娀卮箅[患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

　　③堅持黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“六落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。今年以來，共開展黨政工團安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。

　�、芡怀龅V井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。

　　(4)深入開展“全國安全生產月”活動。

　　六月份是全國第四個“安全生產月”，同時六月份，海域首采面投產，將填補我國無海下采煤的空白，是公司的大事，可以說也是我們國家的大事，更是我礦的大事，是我們工作的重中之重，同時六月份又是實現上半年安全生產的關鍵月份，又是麥收季節，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發，切實抓好安全工作，要嚴防死守，要加大現場管理力度，抓好安全基礎工作，要采取掛牌整改，而不是以前的限期整改，深入開展“全國安全生產月”活動，通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武(采掘機運通五大專業分別進行)、安全大檢查等活動，不斷提高員工法律意識、安全意識和業務素質，保證了海域首采面按期投產和順利回采。

　　二、以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質

　　“安全管理、以人為本�！比说囊蛩厥潜Ｕ习踩a的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。國家安全總局李毅中局長在上任后提出了安全生產的五個要素，其中第一個要素就是安全教育，宋子安董事長根據集團公司的實際情況，提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念，常總說過“人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。”提高員工素質為切入點，實現“以素保安”。尤其是進入以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質不高的情況，加大員工素質教育，創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

　　1、創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動。

　　“崗前三分鐘安全自律”活動，就是在崗位工到達現場投入正式工作前想、誦”三件事來保證安全。即：查看一下現場工作范圍內是否有不安全因素或不安全隱患;靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作要領(安全口訣)、工作要求和應注意的問題等，預防出現違章、冒險、蠻干等行為發生，達到上標準崗、想安全事、干規范活的目的，以員工的行為規范保證安全生產。

　　“崗前三分鐘安全自律”活動，必須立足崗位，來源于實踐，淺顯易懂，好背好記。因此，我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣征集活動。在集思廣義的基礎上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦迎頭及工作崗位，印發成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時隨地學習掌握。

　　學知識、學業務、提素質、保安全”活動。新版規程一下發，我們就組織全員進行學習。進入三月份，按照公司的統一部署，在一二月份學習的基礎上，深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動，結合《煤礦安全質量標準化標準和評級辦法》、《“雙基”礦井建設標準》、《煤礦安全程度評價辦法》、《“三創”標準》，重新對新版規程進行了學習，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，第一階段三月份結束，四月份進行全員考試和競賽活動，以檢驗學習效果。前后我們兩次規程全員考試，一月份全員考試2102人，并組織了全礦競賽;三月份全員考試2285人。6月份在組織礦搶答競賽的基礎上，參加了集團公司組織的競賽取得了較好的成績。

　　各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，從中接受教訓。

　　生產輔助單位及地面選煤廠15個單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓44場次，參加人數2125人。

　　人力資源科、職教中心、政工科負責。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”;二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育“一廣場”;三是以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”;四是以采掘頭面為主的安全教育“一條線”;五是以區隊安全活動為主的安全教育“一園地”;六是以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”;七是以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班后會等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓，推廣安全操作口訣，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

　　人力資源科要每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

　　四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。

　　嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦領導和家屬簽字后，方準上崗作業。停崗期間只發給生活費，培訓費自理并在電子屏上亮相，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全質量最差的單位，單位領導坐黃椅子。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。

　　在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與新版《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合、與準軍事化管理相結合的“四個結合”，尤其是二季度以來，我們又深入開展了員工“安全素質提高月”等活動，有力地推動了安全素質教育的整體發展。

　　三、嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”。

　　安全生產責任制是安全管理制度的.核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。

　　一是礦對每項安全活動和重要的工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領導小組，加強對安全工作的組織、領導和監督。

　　二是在全國重要會議、節假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題，并實行了干部請消假制度。

　　三是各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正做到“五敢、五誰、十三不準”，起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對涌現出的“五敢”干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。

　　四是在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。

　　五是開展了四次安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規、國務院、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦副總以上領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

　　六是明確責任，堅持黨政工團齊抓共管。堅持每月至少開展一次黨政工團大檢查。工會、團委充分發揮安全教育、安全管理的作用，加強群監員、協管員和青年監督崗員的業務培訓，加大管理和考核，充分發揮好群眾監督檢查作用，把好第二道安全防線。工會、團委對全礦群監員、青年崗員和協管員進行了安全知識培訓，組織井口送溫暖6次。安全監督崗每月組織一次集中上崗，5月25日，參加了由集團公司青年安全監督崗總崗組織的三礦青年安全監督崗互檢工作，有力地促進了全礦的安全工作。

　　七是堅持對全礦各級管理干部下井情況月度通報制度。

　　每月25號對當月全礦管理干部下井情況進行統計，上到礦級領導，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現場，促進干部作風的轉變。

　　四、深入開展“雙基”和“三創”活動，進一步夯實安全基礎

　　實踐證明，“雙基”和“三創”活動是新形勢下，進一步改變煤礦現場面貌，提高質量標準化水平，保證安全生產的有效途徑。今年以來，全國煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故頻發，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢下，如何在的基礎上，再深化、再提高、再推進?我們認為，抓住“雙基”和“三創”就抓住了安全的主動權，必須始終如一、堅定不移地走“‘抓雙基’、搞‘三創’、保安全”的路子不動搖，做到兩個不論，即“不論現場條件多么惡劣，不論生產任務多么繁重，都要把‘雙基’、‘三創’擺在第一位”。抓好三個基礎工作，即“從細節入手，抓好員工素質基礎;從管理入手，抓好制度基礎;從現場入手，抓好質量基礎”。堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷擴大達標范圍和提高標準，全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井，促進了安全生產的健康發展。

　　(一)倡導“四個領先”，創新管理抓“三創”。

　　領導責任、物質保障、監督考核、技術創新五個機制，充分發揮經濟杠桿的調控作用，實現“責、權、利”有機統一，從根本上調動全礦廣大干部員工抓質量、搞“三創”的積極性和主動性。同時，以建立礦井職業健康安全管理體系為契機，充分運用系統化預防管理機制，徹底消除事故隱患，嚴格控制各種職業健康的風險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發生，實現安全工作由管理型向研究型轉變，實現安全管理科學化，推動“三創”活動的有序、穩定開展。

　　新突破。同時，不斷加強安監、質量隊伍建設，通過學習、培訓、技術比武、競爭上崗等行之有效的管理方法，不斷提高安監、質量隊伍綜合素質。對“三違”、掛牌、工程質量、達標競賽等旬總結，用數據說話，嚴格考核兌現，有力地促進了安全生產。

　　安全為首，關愛生活、珍惜生命”的安全理念，建立了以“五個觀念、五個機制、五個要素、五個保安、五個堅決、五個關系”為主要內容的安全文化，打造出了具有北煤特色的強勢安全文化品牌。通過強有力的安全文化滲透，使員工在濃郁的人文氣息里，潛移默化中陶冶情操，提高安全意識，較好地規范了員工行為。

　　求創新”的濃厚氛圍，為“三創”和安全質量標準化工作創造條件，不斷提高“三創”活動的科技水平。

　　(二)實施“學、查、停、改、評”五步工作法，在落實上下功夫。

　　“學”，就是學習提高，組織管理人員外出學習，推廣好經驗、好作法，同時，在礦內定期召開現場會、觀摩交流會等形式，互相學習，共同提高;“查”，就是各級管理干部下井，認真履行各自的安全生產責任制，必須堅持現場寫實，認真檢查現場存在的問題，同時，及時組織各種檢查，及時發現存在的問題，對存在的問題按礦分級管理辦法落實整改、復查，直至問題徹底解決;“�！本褪菍Υ嬖趪乐貑栴}和不合格的工程堅決停下來整改并追究責任，對其施工單位停下來全員培訓考試，直至問題徹底解決，所有員工考核合格才恢復其生產。要求所有新開頭面必須達到精品工程的要求，否則不準施工;“改”就是對現場存在的問題及時整改，對照“三創”標準，持之以恒抓現場的施工，對現場存在的問題，做到小問題不過班，大問題不過天;“評”就是堅持每周一小結、每旬一小評、每月一考核，對全礦各單位“三創”和安全質量標準化工作情況進行評比排序，獎優罰劣。領導小組每周召開一次平衡會，及時解決創建過程中出現的各種問題，每月組織召開階段總結會和現場會，對各單位在創建工作中的先進經驗進行總結和表揚，努力營造“干事創業，創優爭先”的濃厚氛圍，不斷促進“三創”活動向縱深發展。

　　(三)突出工程質量管理，夯實開展“三創”活動的基礎開展“三創”活動，質量是根本、是基礎。我們突出三項重點，加大三個力度，不斷夯實開展“三創”活動的基礎。

　　一次噴漿到底角)、架棚巷道的背幫背頂和海域架棚巷道的壁后充填、砌碹巷道下半圓的圓滑度，對安全設施、絞車安設、軌道鋪設和管線吊掛等輔助工程統一了標準，同時積極開展“掘進開拓質量年”活動和巷道成形、軌道運輸、管線吊掛“三大”會戰，不斷提高創建標準，不斷提高掘進工程質量和質量標準化整體水平，有力地推動了“三創”活動深入開展。

　　旬檢、月檢相結合，正規檢查和抽查相結合的質量檢查制度。嚴格執行工程質量驗收與工資掛鉤辦法，嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收，驗收人員在現場上尺上線，實事求是，評出結果并簽字，不搞人為平衡。面對海域現場條件差、施工困難的實際，迎難而上，提高創建標準，全力創建“精品海域”。在施工單位設立了專職的質量驗收員專門負責精品工程的質量驗收工作，配合監督檢查組和區隊管理形成了網絡化管理，人人都管事，事事有人管，嚴把工程質量關，各項責任和措施都得到了很好的落實，現場面貌、質量標準化水平不斷取得新提高、新突破。

　　工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核，凡在煤業公司質量標準化評比中被評為第一名的，對該專業獎勵反面現場會，推動全礦工程質量和質量標準化水平整體提高。對礦召開正、反面現場會的單位，分別給予6000元的獎勵或處罰。

　　五、以海域首采面投產為契機，大力實施科技興安戰略，加快礦井信息化、自動化建設

　　加快礦井信息化、自動化建設，打造數字化、科技型礦井，是促進煤炭工業產業升級、建設一流安全質量標準化礦井和本質安全型礦井的必由之路。我們以海域首采面投產為契機，堅持大力實施科技興安戰略，不斷加快礦井信息化、自動化建設步伐，努力打造數字化礦山。

　　一是創建一流信息化礦井，打造“數字”礦山，不斷提高礦井安全生產監測監控水平。自去年以來，以工業以太環網+現場總線為平臺的安全生產信息調度監控系統、信息網絡平臺、生產自動控制、工業電視、辦公自動化等五大系統全面展開。其中，辦公自動化系統已經運行，生產辦公樓、機關辦公樓煤業公司信息網實現聯網，各類數據等實現了網絡共享;安全監測系統正式運行與煤業公司并網，具備了調度大屏已經投入使用，實現了對地面和井下主要地點的監控，井下通風、排水、供電、皮帶運輸等數據在調度大屏幕顯示生產指揮進一步可視化、精細化;海域通風、排水、供電、皮帶運輸自動化控制系統，已安裝結束，海域首采面投產時可實現對海域的地面自動化監控。井下定位系統、移動通訊系統，主、副井提升、井下供電、壓風機、海域中央泵房、央變電所、皮帶自動化控制系統，東風井、西風井扇風機在線監控系統，選煤廠除塵、自動化系統、海域第二個面的自動化等正在全面實施�，F在全礦形成了覆蓋井上、下集辦公自動化、生產監測監控、自動控制、工業電視、企業管理于一體的綜合自動化化信息網絡系統，為海域工程的順利投產，實現礦井的可持續發展做了充分的前期準備工作。

　　二是對礦井通風系統進行了優化改造。針對我礦采場東移，通風距離長、阻力大的實際，加快東風井的施工速度，使東風井于6月6日提前投入使用，同時對礦井通風系統進行了全面優化，降低了礦井通風阻力，提高了礦井通風能力，滿足了礦井安全生產的需要。

　　三是積極推廣應用新技術、新設備、新工藝。先后推廣使用了井口推車機、皮帶機電氣軟啟動、新型風電閉鎖開關等先進的技術和設備，提高了勞動效率，降低了工人的勞動強度，提高了安全系數。積極開展小改小革活動，以員工姓名命名，大張旗鼓地表彰獎勵。一大批既簡單、又實用的技術革新項目在安全生產中得到應用。

　　四是繼續加強安全技措資金和項目管理。做到統籌兼顧，專款專用，保證了安全生產的必要投入。

　　六、加強安全管理體系和制度建設，逐步實現“依法保安”。

　　今年以來，我們加強安全管理體系和制度建設，逐步實現了“依法保安”。

　　1、重新編制了我礦的安全生產責任制。搞好煤礦安全工作，落實責任是關鍵。實踐證明，只有健全安全責任制，層層嚴格落實，才能促進礦井的安全生產。其前提是要有一部完善的安全生產責任制。根據公司的統一安排，結合山東省制定下發的煤礦安全生產責任制，重新制定下發了我礦的安全生產責任制，進一步明確了各級領導在安全工作的責任。

　　安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等制度，制定下發了《北皂煤礦煤炭質量管理考核辦法》、《關于管理干部下井的規定》、《關于安全風險抵押的規定》、《關于進一步加強“雙基”建設工作的通知》、《北皂煤礦《北皂煤礦軌道運輸管理規定》、《北皂煤礦現場安全質量管理制度》、《北皂煤礦采煤工作面精品安、撤面空間驗收標準(試行)》等共計個安全質量管理文件。

　　3、加強礦井安全管理體系建設。今年以來，我們建立了安全五大機制：一是建立了安全教育培訓機制，不斷提高員工安全技術素質;二是建立了安全生產責任機制，做到齊抓共管;三是建立了監督檢查機制，保證安全檢查不斷線;四是建立了排查預警機制，強化重大隱患排查治理和安全技術管理;五是建立了考核追究機制，強化安全責任落實。

　　切實可行，符合gb/t28001-要求，通過了注冊認證審核。

　　七、不斷加強安監隊伍建設，安全監督檢查得到強化。

　　要搞好安全監督檢查和管理，必須建立一支高素質的安監隊伍。按上級要求和安全法律法規規定，成立了專職的安全管理和檢查部門，建立完善了安全管理網絡，配齊了安全管理人員。在安監隊伍的建設上，首先實行了安監員競爭上崗，推行了精細化管理。同時，對安監員進行安全質量承包，對承包范圍內的安全、質量負監督檢查責任，并將其工資、獎金與分管范圍內的安全質量情況掛鉤。根據精細化管理要求，制定了“安監員工作標準”、“安監員考核標準”、“安監員獎懲規定”。對安監員每天的工作實行a、b、c卡管理。由班長每天對安監員進行考核，班長由分管科長考核，得出當天分數考核得分均與當月獎金掛鉤。對于調動安監人員積極性，提高安監人員業務技術素質和作風轉變起到了積極作用。同時，堅持了每周一次處務會、每月一次全處工作會，及時總結工作，研究和布置下步工作和管理重點，有力地加強了安監隊伍的內部管理。通過一系列措施，強化了安監隊伍建設，促進了安監人員自身素質的提高，較好地發揮了安監人員在安全管理中的作用。

　　八、存在的問題和不足。

　　今年以來，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。具體表現在以下兩個方面：

　　發生了掘二區掘三區采煤準備隊1起，運搬區1起，其中2月份運搬區發生的罐籠內傷人事故和5月份掘三區發生的礦車擠人事故，是兩起僥幸事故，是兩起嚴重的責任事故。

　　2、礦井質量標準化和“三創”建設工作，與其他礦相比，差距還很大，仍需下大力氣向深層次發展。

　　以上這些都有待于在今后工作中加以改進和克服。

　　九、下半年安全工作打算。

　　下半年安全工作繼續圍繞全年“0013”安全目標和“12345”總體安排開展工作�？傮w規劃如下：

　　(一)奮斗目標。

　　堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故;消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。

　　(二)具體安全工作安排。

　　按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”規劃，三季度開展“安全平安季”活動，主要是抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，全面建立“四個一流”的本質安全型礦井，迎接好“三創”和安全質量標準化檢查驗收。四季度開展“安全效益季”活動，全力打好四季度安全攻堅戰，實現全年安全生產。

　　具體開展好七項工作。

　　生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。

　　考核制度。進一步理順和落實“雙基”工作責任，把安全評估、安全質量標準化與“三創”工作有機結合，不斷夯實礦井安全基礎，全面建立安全質量標準化一流礦井。

　　3、堅持以人為本，強化安全第一責任和員工的教育培訓，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術素質。

　　一個辦法”全面落實各級安全責任，認真實施安全規劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發展，爭創“本質安全型煤礦”。

　　5、強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執行重大事故急救援預案和事故責任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保重大事故隱患及時得到發現和處理，保證安全生產。

　　專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。

　　高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。

打非治違工作總結4

　　隨著市場經濟的深入發展，各類非法經營行為不斷涌現，給社會穩定和公共安全帶來了巨大隱患。為了維護市場秩序和公眾利益，政府相關部門加大了對非法經營行為的打擊力度。作為市場主體的企業，我們也要積極參與到這項工作中來，加強內部管理，規范經營行為，為打造良好的市場環境貢獻力量。本次報告旨在總結我們在打非治違工作中的成果和經驗，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議，以便更好地開展后續工作。

　　一、正文

　　1. 成果與亮點

　�。�1）建立完善的工作機制

　　我們成立了專門的打非治違工作領導小組，制定了詳細的工作計劃和實施方案。同時，我們還明確了各部門之間的職責分工和工作流程，確保各項工作有序推進。

　�。�2）加強宣傳教育

　　我們通過多種形式加強對企業的宣傳教育，提高企業對非法經營的危害性和打非治違工作重要性的認識。我們還積極邀請專家學者來企業授課，提升企業員工的法律意識和道德水平。

　　（3）強化內部管理

　　我們加強了對企業內部各項管理制度的梳理和完善，明確各崗位的職責和權限。同時，我們還加強對員工的行為規范和職業道德的培養，提高企業的整體素質和競爭力。

　�。�4）積極參與專項行動

　　我們積極參加政府部門組織的各項專項行動，如“掃黑除惡”、“反腐肅貪”等。在專項行動中，我們主動配合政府部門的工作安排，提供必要的支持和協助，展現了企業的良好形象和擔當精神。

　　2. 問題與不足

　　盡管我們在打非治違工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。具體表現在以下幾個方面：

　　（1）思想認識不夠到位

　　部分企業員工對非法經營的危害性和打非治違工作的重要性認識不足，存在麻痹思想和僥幸心理。這導致企業在實際工作中缺乏主動性和創新性，難以適應市場的變化和需求。

　�。�2）責任落實不夠嚴格

　　雖然我們已經明確了各部門之間的職責分工和工作流程，但在實際工作中仍存在推諉扯皮、敷衍應付等現象。這使得有些工作無法落到實處，影響了工作效率和質量。

　�。�3）溝通協調不夠緊密

　　我們在與政府部門和其他相關單位的溝通協調方面還存在一定的差距。有時因信息不對稱或溝通不暢而延誤了工作進度或出現疏漏。這需要我們進一步加強與相關部門的協作和配合。

　　二、改進措施和建議

　　針對以上問題及不足，我們提出以下改進措施和建議：

　　1. 提高思想認識

　�。�1）加強宣傳教育

　　我們將繼續通過多種形式加強對企業的宣傳教育，提高企業對非法經營的危害性和打非治違工作重要性的認識。同時，我們還將結合實際情況制定更具針對性的宣傳方案，確保宣傳效果達到預期目標。

　�。�2）強化培訓學習

　　我們將組織員工參加政府部門或專業機構舉辦的培訓班、研討會等活動，讓他們了解最新的.法律法規和市場動態，增強他們的法律意識和風險意識。同時，我們還將鼓勵員工發表個人看法和建議，促進企業內部的知識共享和交流互動。

　　2. 加強責任落實

　�。�1）完善制度建設

　　我們將進一步完善企業內部各項管理制度并明確各崗位的職責和權限。同時我們將加強對制度執行情況的監督檢查力度確保各項制度得到有效落實。

　�。�2）強化考核機制

　　我們將引入績效考核機制對企業員工的工作表現進行定期評估并將打非治違工作的完成情況納入考核指標體系中。通過對員工進行激勵約束激發他們的工作積極性和創造力為企業的發展貢獻力量。

　　3. 優化溝通協調

　�。�1）建立信息共享平臺

　　我們將建立內部信息共享平臺實現各部門之間信息的互通互聯以消除信息不對稱現象并提高工作效率和質量。同時我們還將加強與其他相關單位的溝通和合作共同推動市場環境的持續改善。

　　（2）優化工作流程

　　我們將對現有工作流程進行優化再造以提高工作效率和質量并降低資源浪費和時間成本。具體而言我們將對關鍵環節進行重點攻關并尋求外部專業機構的幫助和支持來實現流程的優化和創新。

　　三、總結

　　總的來說我們在打非治違工作中取得了一定的成果和經驗但也存在一些問題和不足。未來我們將繼續努力提高思想認識加強責任落實并優化溝通協調以推動企業更好地參與到打非治違工作中來并為營造良好的市場環境貢獻力量！

打非治違工作總結5

　　深入貫徹落實4月23日國家和省、市政府“打非治違”視頻會議精神，依法依規、依據政策，嚴厲打擊各類漁業非法違法生產經營建設行為，堅決治理糾正違規違章行為，著力構建“打非治違”長效機制，有效防范和堅決遏制重特大漁業安全生產事故，切實維護漁民群眾生命財產安全。

　　二、重點范圍

　　在全區漁業行業領域開展“打非治違”專項行動，突出以漁養生產單位、漁港碼頭、漁船集中停泊點和漁船等重點部位，采取更加嚴厲、有效的措施，集中進行打擊和整治。

　　三、主要內容

　　1、“三無”漁船非法生產作業的、漁船標識不規范（套牌、假牌）的、漁船異地掛靠生產作業的。

　　2、套牌、假牌違法從事漁業生產的。

　　3、漁船未按規定要求配備安全救助通信終端設備和消防、救生設備的。

　　4、漁船非法違規載客、載貨運輸的。

　　5、漁民臨水作業不穿救生衣的。

　　6、利用漁船潛水采捕江珧貝、拖拉海泥作業的。

　　7、海上非法采砂和內河船舶利用漁港非法裝卸砂石的。

　　8、船員未取得有效證書證件的。

　　9、拒不執行漁業安全監察指令、抗拒漁業安全執法的。

　　10、漁業安全生產隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實，以及重大漁業安全隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的。

　　11、瞞報謊報漁業生產事故，以及不按規定調查處理事故的。

　　12、海上漁業項目建設操作規程和安全制度不完善，管理措施落實不到位以及現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的。

　　13、海上突發事件應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制定修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的'。

　　14、其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營建設行為。

　　四、方法步驟

　　堅持自查自糾與督導檢查相結合，全面排查與重點整治相結合，監督檢查與聯合執法相結合。從5月開始到年底結束，分三個階段進行：

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月底前）。各單位要結合本轄區實際，制定專項行動實施方案，并于5月30日前報漁業安全生產領導小組辦公室，并按照方案部署組織漁養生產經營單位和漁港碼頭、漁船經營人全面開展自查自糾工作，及時整治糾正非法違規行為，消除安全隱患。6月底和9月底，區局將組織督查組對各沿海街道辦事處“打非治違”專項行動開展情況進行督查。

　�。ǘ┘姓坞A段（6月-12月）。各單位要在第一階段工作基礎上，組織相關人員聯合檢查，保持“打非治違”高壓態勢，切實做到“四個一律”，即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰；對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。6月份，結合“安全生產月”活動，大力宣傳、扎實開展“打非治違”專項行動�！按蚍侵芜`”工作期間，每月3日前，要將上月“打非治違”情況統計表報區漁業安全生產領導小組辦公室。

　�。ㄈ╈柟烫岣唠A段（12月）。各單位要及時對開展“打非治違”專項行動情況進行總結，并于12月6日前，將總結情況報區漁業安全生產領導小組辦公室。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎鰪姽ぷ鞯木o迫感和使命感。當前，非法違法、違規違章行為仍然是制約漁業安全生產形勢根本好轉的主要問題。各單位要高度重視，充分認識非法違法、違規違章的反復性、頑固性，加強對本轄區漁業安全生產領域“打非治違”工作的指導協調和監督檢查，相互配合，密切協作，形成工作合力。

　　（二）從嚴治理，加強打非工作手段。各單位要緊緊抓住漁業安全生產重點部位、重點隱患和重點問題，依法依規，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求，以更嚴格的要求、更嚴厲的手段加強聯合執法、協同作戰，確保取得實效。

打非治違工作總結6

　　為進一步認真貫徹落實全國、全省、婁底市安全生產電視電話會議精神，按照我市安委辦《關于印發〈冷水江市20xx年安全生產“打非治違”專項行動工作方案〉的通知》冷安委發﹝20xx﹞5號文件精神，我局從今年3月開始，在商務系統集中開展了為期10個月安全生產“打非治違”專項行動�，F將工作開展情況總結如下：

　　一、領導重視，責任明確

　　3月下旬，召開了“打非治違”專題會議，成立了由局長歐志紅任組長，喻本建書記為常務副組長，局班子成員為副組長，局綜合管理股工作人員和二級機構負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，負責專項行動的組織實施。起草了《冷水江市商務局20xx年專項“打非治違”專項行動工作方案》，明確了以消防安全、食品安全、民爆物品安全等為本次行動的重點工作內容，以成品油經營、屠宰場肉食品經營、以各大商場超市經營企業為重點工作對象。同時印發給各股室和商貿企業，要求各股室和商貿企業、嚴格服從專項行動的統一部署，由專人負責本次行動。從而使本次行動做到了統一協調、統一調度、統籌安排，確保了行動有效，打擊有力。進一步增強企業經營者和廣大群眾對安全生產和“打非治違”工作的重要性認識，從而為專項行動創造了一個良好的工作氛圍。

　　二、嚴格執法，整治成效顯著

　　1、宣傳、排查到位。我局按照《冷水江市商務局專項“打非治違”專項行動工作方案》的統一部署，在冷江市場、民爆公司、安然爆破公司、心連心超市、銻都超市、新一佳超市、沃爾瑪超市等公眾場所懸掛了標語、橫幅，對“打非治違”行動進行大力宣傳，深入發動，營造輿論氛圍。各分管領導還帶領綜合管理辦、市場調控辦、商貿流通管理股、商務執法隊等科室，深入二級機構和企業，開展安全隱患大排查，對排查出的.安全隱患整改落實到位，并建好安全隱患臺賬。大排查中未發現非法經營行為。做到了底子清，情況明。

　　2、督促到位。針對排查所掌握的情況，為了盡早消除安全隱患，我們從幾個方面著手展開工作。一是向有安全隱患經營企業負責人再次傳達了打非治違的工作要求，責令全面深入地開展自查自糾。二是將存有安全隱患的經營企業下發了整改通知書。三是復查整改到位情況。

　　3、組織各相關部門對轄區內的非法加油站（流動加油車）、非法經銷酒類產品企業、非法肉品銷售點等進行集中整治。我局商務執法隊查處假酒100余瓶，非法肉食品銷售點3處，查處案件5起。在查處過程中嚴格依法查處，依法辦理，無一起投訴舉報和行政復議。

　　強調二級機構和各大超市要將主管部門下發的文件認真落實，從實際出發負起安全生產的主體責任，經常性開展安全生產檢查，發現隱患及時整改，同時指導相關經營企業進一步建立健全了安全生產規章制度，完善了安全生產技術保障體系。通過開展“打非治違”專項行動，基本解決了商貿重點企業當前安全生產領域的非法違法問題，強化了生產經營單位的安全生產法制意識，有效遏制了安全生產事故的發生

　　三、抓好了安全生產“打非治違”回頭看工作。

　　召開了各相關股室、二級機構負責人會議，對“打非治違”專項行動進行全面性的“回頭看”。查找工作中的不足和漏洞。加大了工作力度，鞏固了“打非治違”的成果。

　　四、第四階段組織各商貿企業對前階段發現的問題和隱患繼續開展集中整治，對本單位“打非治違”工作開展全面再檢查。鞏固“打非治違”成果。

　　第五階段，全面總結了“打非治違”工作，加強安全生產制度建設，推動“打非治違”工作的常態化和制度化。迎接市安委辦的年度檢查考核工作。

　　下步我局將進一步落實安全生產工作的職責，建立安全隱患排查治理監管長效工作機制，加大對商貿服務企業安全生產的監管力度，使安全生產“打非治違”專項活動制度化、規范化、把商務系統安全生產“打非治違”專項活動落到實處，確保實現全年安全生產目標。

打非治違工作總結7

　　20xx年3月份以來，根據國務院、省政府集中深入開展“打非治違”工作總體部署，我市周密安排，集中時間，強力推進煙花爆竹領域“打非治違”專項行動，取得了較好的工作成效，截止目前，全市未發生一起煙花爆竹安全生產事故，安全生產形勢繼續保持良好發展的態勢�，F將有關情況總結如下：

　　一、全市煙花爆竹行業“打非治違”工作基本情況

　　(一)健全煙花爆竹“打非治違”工作責任體系。

　　我市結合實際制定印發了《**市20xx年煙花爆竹“打非治違”集中行動實施方案》，全面安排部署在全市范圍內煙花爆竹生產經營領域開展“打非治違”集中行動。各縣區按照“屬地管理”原則，由縣區政府牽頭負責煙花爆竹行業的打非治違工作，市縣兩級安監、公安、工商、交通、質監等部門各司其職，嚴格負責職責范圍內的“打非治違”工作，形成了政府牽頭，相關部門密切配合協作的良好工作局面。

　　(二)貫徹落實煙花爆竹安全監管聯席會議制度。

　　按照《**市煙花爆竹安全監管聯席會議制度》要求，在“打非治違”期間，我市定期召開煙花爆竹“打非治違”工作聯席會議，分析“打非治違”工作中存在的問題，研究制定工作措施，總結交流工作經驗。

　　進一步規范安監、公安、工商、交通、質監等相關部門共同參與的打擊非法違法行為聯合執法制度，提高執法效率，形成打擊非法違法行為的強大合力。市安監局對**炮廠擅自增加工房和改變工房用途等違法違規行為進行了立案查處。

　　(三)落實煙花爆竹“打非治違”和“兩化”建設相結合。

　　在扎實開展“打非治違”專項行動的同時，我市集中時間、集中力量，扎實有序開展了市煙花爆竹機械自動化裝混藥技術改造和標準化建設，關閉淘汰不符合安全生產條件且無力整改的煙花爆竹生產企業53家，尚保留的`14家正在全力進行機械化改造和標準化創建；市安監局對**縣人民政府和**縣安監局下達督辦函，督促其做好煙花爆竹生產企業轉產期間的安全生產工作。

　　**縣責令47家生產經營單位停產整頓，并督促其限期進行煙花爆竹自動裝混藥技術改造工作和標準化創建工作，目前，現縣60家煙花爆竹生產企業正在進行機械化改造，40余家企業正在進行標準化創建工作。

　　(四)突出重大隱患掛牌督辦和檢查記錄臺帳管理制度。

　　按照《**市重大安全隱患掛牌督辦工作制度》要求，對在“打非治違”期間和日常監管中發現的重大安全隱患，落實重大安全隱患掛牌督辦制度，向縣區政府或相關部門下達督辦函，落實督辦要求和督辦時間，針對**縣龍山鞭炮廠“一證多線”組織生產的違法行為，市安監局先后4次到該企業進行督查，并就該廠安全隱患突出的問題，對**縣安監局下達督辦函，要求立案予以查處，妥善處理相關事宜，**縣安監局依法對**縣煙花爆竹經營有限公司許可證過期經營仍違法經營的行為予以立案查處，罰款38萬元整，**縣安監局對**弘華煙花爆竹經營有限公司倉庫存在安全隱患，責令其搬遷重建。建立完善煙花爆竹“打非治違”工作檔案，詳細登記并妥善保管日常工作記錄，檢查記錄，群眾舉報記錄；建立“打非治違”信息報送制度，定期進行通報。

　　(五)認真落實煙花爆竹明查暗訪檢查督查制度。

　　市政府充分發揮市安委辦和煙花爆竹聯席會議制度職能，“打非治違”期間，組織市安監、公安、工商、交通、質監等市直有關部門開展專項檢查活動5次，對各縣區、管理區“打非治違”情況進行督促督導，組織專門督導組每月對煙花爆竹主產區進行重點督導。在7、8、9月3個月高溫季節煙花爆竹生產企業停產整頓期間，市安監局安排專人組成5個暗訪組，對等縣區煙花爆竹生產企業進行暗訪。對暗訪中發現的**縣云溪、**煙花爆竹生產企業違法組織生產的行為下達《現場處置措施決定書》，責令暫時停止營業，對**縣2家煙花爆竹廠進行了立案查處，并對**縣安監局下達督辦函，督促其按省、市局要求做好高溫雷雨季節煙花爆竹安全監管工作。

　　(六)充分發揮新聞媒體輿論監督作用。

　　在“打非治違”專項行動期間，我市充分利用電視臺、廣播、網絡、報紙等新聞媒體，大力宣傳打擊煙花爆竹非法違法行為的重要意義，加大輿論監督和群眾監督力度，充分發動和依靠群眾，營造全社會“打非治違”工作的高壓態勢。據統計，打非治違期間，全市共刊發相關報送80余條，印發宣傳單15300余份，懸掛橫幅70余條，有力普及了煙花爆竹“打非治違”知識。

　　(七)認真落實打非治違有獎舉報制度。

　　在“打非治違”專項行動期間，市政府設立了專門的舉電子郵箱，受理廣大人民群眾的關于“打非治違”的信息。等縣區設立煙花爆竹舉報獎勵資金，公布非法違法生產經營行為舉報電話，充分發動群眾舉報各類非法生產經營行為，做到了對群眾舉報線索逐件嚴格查處。據統計，我市開展煙花爆竹領域“打非治違”專項行動以來，共組織執法行動989次，出動執法人員4900余人次，檢查企業995家，排查安全隱患3128處，關閉不具備安全生產條件的經營單位113家，打擊非法生產經營窩點158處，刑事拘留83人，經濟處罰147萬元，擬暫扣生產企業《安全生產許可證》15家。

　　二、存在的問題

　　1、少數縣區和部門打非治違措施乏力。

　　一些縣區和部門對打非治違工作認識不到位，措施不硬，打擊不力，致使個別地方和企業非法違法生產經營現象難以得到徹底根治。

　　2、個別企業的主體責任落實不到位。

　　個別企業對安全生產工作重視不夠，安全投入不足，安全管理措施落實不到位，對“三超一改”、“三違”行為管理不力，日常安全管理資料不完善、不健全，對標準化、機械化兩項工作不愿投入。

　　3、個別縣區局安全監管不到位。

　　高溫停產以來，省、市局對我市煙花爆竹主產縣區落實高溫停產情況進行了多次明查暗訪，發現仍有個別縣區未能守住煙花爆竹高溫季節煙花爆竹安全監管底線，導致轄區范圍內仍有個別企業在組織生產。

　　4、個別縣區煙花爆竹經營市場較為混亂。

　　在個別縣與縣交界處存在多家批發企業惡性競爭的局面，導致零售市場較為混亂。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續深入貫徹國務院、省政府關于煙花爆竹行業“打非治違”專項行動第三、第四階段工作要求，采取措施，落實責任，確保工作取得實效，為黨的“十八大”勝利召開創造良好的安全生產環境。

　　二是進一步加大工作力度，采取更加有力的措施，加大對煙花爆竹生產經營企業的安全生產執法檢查力度，嚴厲查處違法違規行為，嚴厲打擊非法生產經營行為；

　　三是全面落實省局工作要求，突出抓住煙花爆竹行業機械化和標準化建設兩個工作重點，充分利用年內后四個月時間，采取措施，落實責任，全面完成省局下達我市的“兩化”工作目標。

打非治違工作總結8

　　我街道安全生產工作在各級部門和企事業單位的大力支持下，在街道和社區的共同努力下取得了一定的成效，為了進一步做好下階段安全工作，保障夏季安全生產無事故發生，繼續深化安全打非工作，確保全街安全生產形式穩定，現將本次專項行動工作匯報如下：

　　一、強化全面安全檢查，確保夏季安全形式穩定

　　近日，街道組織了開展了夏季安全生產大檢查，主要針對我街道夏季安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題，結合季節特點，重點檢查:

　　1、轄區內的生產經營單位，有無配備消防器材或消防器材是否失效。

　　2、針織服裝行業的鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放，所接電線和電器上是否嚴重積有花絲，車間內是否動用明火，是否有職工吸煙等。

　　3、有簡易廠房單位是否有防臺、防汛、防雷準備，是否及時加固生產用房或工棚倉庫，防止大風大雨和雷電產生危害。

　　4、轄區內單位是否做好高溫期間防暑降溫工作，特別做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降溫工作，落實通風隔熱等措施，調整作息時間，合理安排生產和生活，改善勞動條件要求做到嚴格管理，嚴禁“三違”現象產生。

　　5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作，企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。

　　二、安全生產重安排，隱患排查重整改

　　街道安監辦按照“日常安全檢查、隱患排查和嚴格治理違規違章”三結合的工作原則,將一切不安全因素消除在萌芽狀態。每月召開一次安全生產主題會議，會議要求各社區要定期組織人員對所屬單位進行安全隱患綜合大檢查，對檢查出的安全隱患及時督促整改,截止目前，共排查出各種隱患423處，已整改418處，還有5處正在整改中。

　　為了更好的將隱患排查工作做足、做透、做細，街道還成立了由科德寶襯布有限公司為組長的文峰街道安全生產理事組，并邀請轄區內部分企業加入。理事組成員單位除了平時探討和交流在安全生產方面的經驗,還進行安全隱患企業交叉互查,不僅大大提高了隱患排查的效率和準確率還在各企業間形成了安全你爭我先的良好氛圍。

　　三、加強夏季防汛防旱、落實搶險救災機制

　　入夏以來，尤其是今年災害性天氣頻發，長江中下游地區剛結束一場由大旱到大澇的“戰斗”。為確保人民生命財產安全，根據區指揮部的要求,堅持“建重于防、防重于搶、搶重于救”的方針，主動、積極、高標準的做好防汛抗旱工作，街道成立了防汛抗旱指揮部，由顧夕榮任總指揮，龍祥任副指揮，街道各部門和各社區主任為成員，分工合作，統一部署，確保此項工作完整落實，不能有絲毫懈怠。同時街道還成立了由機關和各社區抽調的160人的搶險救災隊伍，10人的醫療隊，各類保障物資：各單位蛇皮袋50只、洋鎬3把、鐵鍬5把、救生衣5套、鐵絲200米，水泵2臺以及無線電話和運輸車等。四、做好安全生產帶頭作用，促進安全樣板企業創建

　　6月2日下午，區創建安全生產樣板企業在我街科德寶寶翎襯布公司召開，市、區安監局領導及全區20家樣板企業法人,在科德寶寶翎公司負責人的陪同和講解下參觀該公司的生產線，現場感受了科德寶寶翎公司先進的安全管理理念、完善的安全生產工作的措施和方法。大會的圓滿召開，體現了我街在安全生產標準化建設工作中取得了一定的成效，涌現了一批工作上有成效、管理上有水平的企業，我們將以這次會議為契機，以點帶面、突出典型，在全街道工業企業安全監管工作中進一步推廣好的經驗和辦法，力爭全面推廣安全生產標準化建設五、關注企業職工安全，做好職業病申報工作

　　我街非常重視職業病防治工作，具體有以下幾點：

　　1、要求各企業建立、健全職業病防治責任制并依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險的權利。

　　2、要求企業做好職業健康日常管理工作，抓好作業場所危害警示，建立、健全職業病危害事故報告制度，定期組織企業職工健康體檢，有條件的舉辦職業健康培訓。

　　3、街道結合安全生產月進行職業病防護宣傳工作并認真做好作業場所職業危害網上申報。根據區有關文件指示，我街展開了全面的職業病網上申報工作，截至目前為止全街共申報企業147家，其中規上企業73家，7人以上企業74家。

　　六、突出重點，展開打非治違專項行動

　　根據崇川安監發【20xx】43號通知精神，我街立刻成立了打非行動小組，并結合安全大檢查工作對轄區范圍內所有煙花爆竹、危險化學品經營單位、建筑施工工地、人員密集型場所、生產經營單位以及轄區內特種設備進行專項檢查。重點檢查了煙花、危化經營單位許可證是否齊全；賓館、飯店、網吧等娛樂場所消防設施配備情況；建筑工地施工單位的資質、許可證是否有效，項目是否進行安全備案，工地機械是否經過年檢；生產經營企業是否存在“三違”現象，特種設備是否進行審核，特殊操作人員持證上崗情況。本次行動中，共檢查企業225家，發現隱患376條，當場促其整改369條。

　　七、加強安全學習教育，確保安全生產雙保險

　　安全工作管理是一項長期的、科學的、龐大的、復雜的系統工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的。提高對安全工作的認知水平需要不斷的更新知識、以科學的觀念、飽滿的激情、虛心的態度進行不斷的學習研究。根據市《關于進一步做好市區規模企業負責人和安全管理人員培訓工作的通知》（通安監｛20xx｝46號）和區《關于舉辦20xx萬以上企業主要負責人和安全生產管理人員培訓班的通知》以及《關于舉辦中小型以上企業負責人和管理人員培訓班的通知》，我街道立即響應，并積極要求各社區將企業通知到位、落實到人，并要求做好記錄和回執回收工作。培訓結束后我街道未按要求參加培訓的企業24家共27人。

　　八、制定預案組織演練，提高應對風險和防范事故的能力

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，規范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失，4月12日三里墩社區聯合南通賽暉服裝公司舉行了一次安全消防演習，企業邀請消防專家現場講解安全逃生知識和消防器材使用方法，企業每位員工熱情飽滿、積極參與，有序完成了一項又一項的干粉滅火實戰任務和模擬疏散任務，得到了現場專家的一致好評。通過此次演習，不僅加強了企業員工的安全意識，檢驗了消防預案的.可行性、可操作性、熟悉了應急逃生的流程對我街今后高效、有序的開展應急演練工作奠定了堅實的基礎。九、以安全月為契機，讓安全社區創建工作深入人心今年我街共12個社區參加安全社區創建,創建工作具體做法是:

　　1、加強組織機構建設。建立安全社區創建領導小組、社會治安穩定項目促進組,并下設創建安全社區創建辦公室。

　　2、加強安全宣傳與培訓。開展形式多樣的宣傳教育培訓活動，將安全理念滲透到社區單位和居民，切實提高社區居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應對緊急情況的能力。

　　3、開展危險源辯識與監控。廣泛開展事故與傷害調查，并通過調查結果找出影響事故和傷害發生的原因，確定防范和控制傷害的辦法

　　4、制定預防目標和計劃。對事故和傷害可能發生的場所和高危人群，以及危險源的特征和易發的時間、空間特點，制定相應的安全計劃和措施，積極開展隱患排查，明確各類人員的安全職責及分工，訂立安全制度，及時消除各類事故隱患5、強化社區安全基礎工作。對發生的事故和傷害以及事故傷害隱患要及時收集，并報各項目小組和促進委員會辦公室。安全委員會和項目小組根據事故和傷害的各類制定安全項目改進計劃并組織實施。

打非治違工作總結9

　　鎮為貫徹落實市文件精神，高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全鎮范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了鎮安全生產形勢大局穩定。鎮“打非治違”工作有關情況總結如下：

　　一、成立領導小組

　　加強組織領導，為加強全鎮安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了安全生產領域“打非治違”工作領導小組，鎮長任組長，分管安全的領導任副組長，相關成員單位為成員的“打非治違”工作領導小組。

　　二、精心組織，周密部署

　　為確�！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，制定下發了《集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》，建立了打擊安全生產非法違法行為工作責任制，堅持標本結合，集中打擊與長效治理相結合，一手抓集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動，一手抓安全生產法律法規和制度的健全完善。召開了全鎮“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到“四結合”：一是把屬地為主與行業督導結合起來，全面深入推進；二是把從嚴、從快與公正、規范執法結合起來，堅持依法辦事；三是把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；四是把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續深入開展“安全生產年”活動結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規范安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制。

　　三、加強宣傳，提高全民安全生產意識

　　鎮在做好安全檢查的同時，高度重視宣傳工作。在安全生產“打非治違”專項行動開展期間，利用安全宣傳畫冊、文字資料、標語、黑板報以及各種會議、簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳，共計張貼安全生產標語4幅，發放文字宣傳資料3500余份，制作各類型標志牌10塊。用輿論導向激發群眾的參與熱情，讓廣大群眾牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。進一步增強企業經營者和廣大群眾對安全生產和安全生活的重要性的`認識，提高了全鎮老百姓的安全意識。

　　四、取得的成效

　　這次“打非治違”專項行動，鎮既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共計查出隱患3條。整改率100%。

　　通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，取得了一定的成效。1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了安全意識。2、各村（居）、各單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。

打非治違工作總結10

　　我礦按照xx縣安監局指示精神，認真落實了煤礦“打非治違”專項治理工作，從7月初開始，通過加強領導，強化組織，周密布置，認真落實，積極行動，緊密結合工作實際，在全礦范圍內開展扎實有效的“打非治違”活動，嚴厲打擊違規違章行為，全面排查了影響安全的薄弱環節和突出問題，取得了較好的成績，確保了我礦安全生產�，F將專項治理工作的情況匯報如下：

　　一、加強領導，成立組織

　　為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立了“打非治違”工作責任制，成立了專門的指導機構。法人代表董事長為該項工作的組長，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師、分管黨群部門的經理為副組長，各部室及區隊第一負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安監處常務副處長為辦公室主任，負責全礦“打非治違”專項行動的具體工作。

　　二、制定方案，動員部署

　　為確�！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，我礦首先制定了《xx煤礦“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動工作會議，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”專項行動要做到五個結合：一是“打非治違”專項行動與執行各級政府出臺的依法依規的政策相結合。二是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合。三是將“打非治違”專項行動與月度、季度、年度、制定的安全生產目標任務相結合。四是將區隊、班組安全自治與礦安全監管督導相結合。五是將安全管理與建立長效機制相結合。并分層次組織貫徹學習了《國務院安委辦“打非治違”專項行動動員部署視頻會議精神傳達提綱》《全省安全生產工作電視電話會議精神傳達提綱》《xx縣全國、全省警中開展安全生產領域“打非治違”專項行動電視電話會議精神傳達提綱》以及《xx省煤礦“打非治違”專項行動實施方案》、《xx市工業和能源委員會20xx年行業安全工作方案》等會議和通知精神。通過認真貫徹學習上級指導精神、結合實際、安排部署“打非治違”工作，使大家明確了專項行動的.工作目標，指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求。

　　三、明確責任，狠抓落實

　　我礦結合工作中較為突出的問題，分別進行了責任落實的具體劃分。以下工作未落實的追究分管人責任：

　　安監處：

　　1、進一步落實各級領導干部安全生產責任。

　　2、規范我礦安全生產制度，著力構建安全管理長效機制。

　　3、開展安全生產大檢查落實隱患進行閉合整改。

　　4、加大安全管理力度，充實安全管理和技術人員。

　　5、從業人員依法進行培訓、特殊工種人員必須進行培訓并持證上崗。

　　6、完善礦領導帶班下井制度，帶班計劃、帶班時間表、卡實行歸檔管理。

　　生產技術部：

　　1、嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產

　　2、落實“兩個四位一體”綜合防突措施、正常使用瓦斯抽放系統對綜采工作面、采掘工作面相鄰采空區及高瓦斯區域進行抽放，防突效果檢驗堅持在有效的情況下方可進行采掘作業。

　　3、建立健全防止水制度、防治水機構人員配備應符合要求。

　　4、施工措施有待完善，提高針對性和可操作性。

　　5、嚴格按設計組織生產。

　　6、安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境進一步完善。

　　調度室：

　　1、制定救護武裝中隊培訓計劃。

　　2、定期組織應急救援預案演練。

　　3、遲報、謊報、瞞報事故嚴格執行問責制。

　　地測科：

　　1、完整水文地質基礎資料。

　　2、周邊采空區邊界不清楚。

　　3、采空區未填圖。

　　4、探放水制度，防治水措施不落實，水害威脅礦井。

　　通過以上對“打非治違”的共性問題進行細化分析，進一步明確了責任，全礦安全生產既進行了全面整治，又突出了重點。專項行動中，我礦進行安全大檢查16次，各工區開展自查自糾38次，查出安全隱患387條，篩選出重大危險源辨識13項，抓“三違89人/次”。安全質量罰款 1.5萬元。同時，組織安全文化黑板報比賽2期，安全督查簡報6期，重大危險源辨識紀要3期，更換宣傳欄10期，表彰典型人物78人/次，曝光反面典型13人/次，制作安全生產板語28幅，綜合樓頂投資20多萬元，制作安全警示語600多平方米，舉辦“安全生產月”宣傳咨詢集中日活動一次，事故案例剖析警示教育2次，雨季“三防”應急預案專項救援預案演練一次，組織了首屆自救器使用演練比賽，撥專款80萬元購買了雨季“三防”物資設備，成立了領導小組，組織了80人的救援小分隊，對井田內溝、河、水庫進行了詳細探測，劃分出了三個區域，對安全隱患采取堵，導、引的辦法進行了處理，對井下沖擊地壓等自然災害，劃分為五個重點區域，進行包保責任分工，堅持動態檢查，跟蹤管理。

　　以上工作，促進了“打非治違”專項行動取得了豐碩成果。一是進一步提高了全礦員工的安全生產意識和職工素質。二是對存在的安全隱患進行了有效排出，暫不能排出的隱患立即進行整改。三是端正了職工的工作態度，進一步確保了職工生命安全和財產安全。四是為我礦實現年度安全生產目標和建立安全管理長效機制奠定了基礎。雖然我礦在“打非治違”中取得了一些成績，但和兄弟單位相比還有不足，距各級政府和監管部門的要求還有差距。我礦一定以“打非治違”行動為起點，再接再厲，力爭在安全管理上更上一層樓。

打非治違工作總結11

　　一年來我鎮在市委、市府的正確領導下，在市安委會、市安監局的精心指導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產的各項法律法規、制度措施，有效控制了各類傷亡事故的發生。年初以來，我鎮認真貫徹落實市安全生產工作會議精神，以落實安全生產責任為重點，狠抓各項工作落實，為我鎮的經濟社會發展創造良好的安全環境�，F將20xx年安全生產工作匯報如下：

　　一、領導高度重視，工作目標明確

　　為切實做好20xx年的安全生產工作，鎮黨委、府根據我鎮實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，成立了安全生產委員會、森林防火、消防安全、防汛抗旱、地質災害、“平安閬中百日整治”、平安閬中安全生產夏季會戰專項行動等一系列領導小組，對安全生產工作以定期與不定期相結合的形式進行專題會議研究，在新形勢下安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒的頭腦，認真總結經驗教訓，深入研究分析安全生產工作中存在的突出矛盾和問題，充分認識做好安全生產工作的長期性、緊迫性和艱巨性。根據市委、市府安全生產工作的要求，我鎮明確了主管領導和班子成員的責任分工，真正做到了安全生產工作有目標、有措施，人人有任務、人人有責任，使安全責任在基層發揮作用、產生效果。

　　二、責任落實到位，機制不斷創新

　　1、建立了以黨一把手為安全生產的第一責任人負總責，分管領導為具體責任人，落實領導干部“一崗雙責”安全生產責任制，切實把安全生產工作放在心上，抓在手上。

　　2、嚴格落實安全生產目標管理責任制，將目標任務和控制指標層層分解下達至各村（居）、部門、企業，并逐級簽訂責任書，層層抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。

　　3、明確了各村（居）所有干部的安全督查督辦職責。領導干部帶頭整治安全隱患，并形成與電力、交管、派出所、司法所、工商等部門聯合整治安全隱患的長效機制，聯合村建、國土等部門加強農村建房安全監管。

　　4、全鎮為確保安全生產形勢穩定，推動經濟建設快速發展，維護社會穩定做出了積極貢獻，為鼓勵先進，樹立典型。

　　三、突出重點，深化整治，有效遏制了事故的'發生

　　年初以來，鎮黨委、府繼續把道路交通、水上交通、公共聚集場所、煙花竹、非煤礦山（磚廠）、學校的接送車輛、農村用電安全設施、消防安全等場所作為專項整治重點，一是在鎮村道路、學校路段，分別設置了標線標志、減速帶降低了事故的發生率；二是全鎮的船舶實行簽單發航制度，要求始終堅持“六不發航”制度。三是成立了安全生產大檢查小組，由茍君堯任組長，分管領導為副組長，對隱患情況進行定期檢查，鎮安辦還成立了檢查組，定期落實排查轄區內各類安全隱患，對檢查出的隱患對責任單位及責任人發放整改通知書，責令限期整改，現都已全部整改到位。

　　四、認真開展各類專項排查整治工作

　　一年來，鎮安全生產辦公室不定期的對道路交通、水上交通、煙花竹、非煤礦山（磚廠）、學校、幼兒園、公共聚集場所、建筑施工地等存在安全隱患的場所和易發生事故的行業進行全面大檢查，到目前為止已進行各類大檢查92次，對檢查中發現的問題限期整改，落實專人負責。為認真落實20xx年省、市安全生產的文件和會議精神，確保全鎮人民群眾生命財產安全，全年鎮府組織各村（居）、部門200多余人次每季度進行隱患排查，對全鎮轄區內所屬行業和企業分線分塊，按照職責開展了全方位的安全生產大排查，不留死角，不留盲區，共查出不安全隱患156起，隱患全部得到了有效整改。我鎮共有船舶91艘（包括在轄區作業的砂石船舶），全部包干負責制到具體人員，確定煙花竹經營專店5家。鎮府堅決貫徹執行上級精神，實行“打非治違”工作，實行“打非”三包責任制，鎮干部包村、村干部包片、組干部包戶，認真開展宣傳教育整治，一年來開展“打非治違”工作專項整治29次，取得了較大成績。

　　五、強化宣傳力度，提高安全意識

　　通過各種形式開展安全生產宣傳教育。一是全鎮全年共利用宣傳車5次宣傳到村組農戶，懸掛橫幅18條，組織村級安全員4次培訓學習新《安全生產法》、《交通法》、《水上交通法》及各種安全知識，為整治全鎮安全生產營造了輿論氛圍。二是利用安全生產活動月發放宣傳資料3000余份，做到了安全生產家喻戶曉，人人預防安全，人人保安全。

　　六、存在的問題和明年的工作打算

　　一年來，我鎮安全生產工作在市委、市安監局的領導下，在各村（居）、各部門的大力支持下，全鎮各級干部共同努力，取得了較好的成績，但仍存在一些問題，少數干部作風不落實、責任心不強，存在麻痹、厭倦的思想。

　　安全生產責任重于泰山，人民生命財產高于一切。在新的一年，我們將以高度的責任感和使命感，進一步堅定信心，切實轉變工作作風，認真學習法律法規和安全常識，加強隊伍素質的提高，強化責任意識，堅持查處不落實的事和不落實的人，強化目標考核、獎懲制度，發現問題及時整改，及時消除事故隱患，遏制安全事故的發生，為我鎮經濟建設和各項事業的又好又快發展創造良好的社會環境。

打非治違工作總結12

　　接到集團公司安委會《關于進一步深入開展“打非治違”專項行動的通知》后，匯能公司目前高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在母公司范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，現將我公司“打非治違”工作情況總結如下：

　　一、領導重視，周密部署

　　為將“打非治違”專項行動落到實處，我公司目前領導高度重視，接到通知后迅速成立了以總經理麻凡為組長、副總經理馬保全、副書記吳新才、副經理楊中流為副組長，各部門及車間負責人為組員的“打非治違”專項專項行動檢查小組。

　　召開專題會議，制定了《匯能公司開展安全生產“打非治違”專項戰斗行動實施方案》，明確了此次專項行動的目標要求、重點范圍、重點具體內容和時間步驟等。將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作以及與年度安全目標任務相結相結合；并組織各車間及相關部門廠區進行學習，要求按照方案認真組織自檢、自查和綜合檢查。

　　二、加強宣傳，層層動員

　　在“打非治違”專項行動期間，我公司多次利用安全教育及各類安全活動進行宣傳，并要求各車間利用班早會期間進行一遍又一遍的宣傳；公司還利用“安全生產月”活動及《20xx年基礎建設年》活動等大的專題活動加大宣傳社交活動力度、注重宣傳效果，動員和激勵公司職工，全面理解、參與和推進專項行動，營造了濃厚的“打非治違”專項行動的社會氛圍。

　　三、全面打擊，突出重點

　　在活動聯營公司期間我公司大力開展安全檢查及事故隱患排查治理。積極主動落實事故隱患排查治理的主體責任，嚴格落實以有層層抓出安全管理安全的力度。公司安委會集中力量對公司各車間及所管理的28個施工隊的'各個工地進行全面排查。此活動中施工單位公司公司安委會累計檢查施工工地約260余個，臨時用電配電柜500余臺次。在各類安全檢查中發現的違法或違章行為，堅決進行打擊；發現的隱患迅速安排整改，現場能整改完成的現場立即整改完成；不能現場現場整改完成的指定天數，限期整改；對于隱患較大的，現場停工進行整改，此活動期間共對施工隊及車間下達隱患整改通知單18份、停工整改通知單7份，對相關違章違法人員或違章單位下達處罰單21份。通過此次“打非治違”專項活的開展，杜絕基本防止了我公司的違章作業。

　　四、主要經驗做法

　　結合實際我公司，以點帶面、扎實推進，抓住關鍵環節，實施重點突破，取得了一定的明顯成效。經過認真總結分析此活動，我們主要的理論知識做法是：

　　一是領導重視，各部門負責人及各車間對“打非治違”專項宣傳戰高度重視，主管領導親自抓，親自部署，形成了好的領導機制。

　　二是措施有力，通過實行“黨政同責”，將開展專項行動情況納入年度工作考核，強化安全監管的權威；通過加大執法力度，嚴格問責，推動“打非治違”責任落到實處。

　　三是標本兼治，把“打非治違”專項突擊和隱患排查治理工作有機結合有機起來，與系統安全生產達標創建結合制造起來，以全國“安全生產月”活動為契機，深化“打非治違”活動，全面推動安全生產各項重點科研工作工作，推動長效機制建設。

　　四是加大宣傳，進行通過安全專題教育及各式各樣活動進行動員，宣傳報道好的做法和先進經驗實踐經驗。

打非治違工作總結13

　　按照《草廟子鎮集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》的安排部署，我院積極行動，緊密結合工作實際，強化監督檢查力度，深入開展專項整治，嚴厲打擊各類非法違法行為，全面排查和切實解決影響特種設備安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效�，F將“打非治違”專項行動工作總結如下：

　　一、主要工作

　　(一)迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我院高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我院利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳形式，發布宣傳信息多條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，院委會將工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，工作人員認真履行安全職責，落實“打非治違”的`有關工作。

　　(二)多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法生產使用行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我院將“打非治違”與重大節假日、敏感時段的安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產使用行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持打非治違的高壓態勢。三是堅持把有限的監察力量重點放在查處協管員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的安全隱患上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

　　二、存在安全隱患情況及解決辦法

　　1、因醫院綜合樓系老樓改建而成，多處不適合醫院工作的需要。如僅有一處樓梯，無消防栓。整改措施：建議新建綜合樓。

　　2、草廟子醫院辦公用樓裝修材料多為木質易燃材料，電路包在材料里面。20xx年消防檢查時，提出這一隱患問題，由于打擊非法行醫工作總結計劃20xx年底醫院搬遷，只對隱患大的科室進行線路改造，通過本次自查，線路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。整改措施：建議新建綜合樓。

　　3、屋頂漏水情況：通過此次臺風“不拉萬”屋頂存在漏雨情況，我院以對樓頂進行了防水處理。

　　4、最近汛期來臨，我院處于低洼地帶，醫院門前自西向東排水溝嚴重堵塞，雨水排除不及時，全部流向我院后院，樓體年久失修，排污管道和化糞池滿足不了需要，導致后院大量存水，嚴重影響樓體安全和物資安全。整改措施：建議新建綜合樓。

　　5、食品安全檢查過程中，對食堂食品采購、驗貨、加工制作、儲存、餐具消毒、安全防范、食品質量及食堂環境衛生、個人衛生等各方面按照標準進行了督查。食品進出有嚴格的驗貨、存放制度，生冷食品與熟食、半成品嚴格分開保存。工作中未發現異常。

　　三、下步打算

　　一是在前段開展“打非治違”活動的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實，營造安全的社會輿論氛圍，增強社會公眾安全意識。

　　二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。

　　在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織開展“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點，進一步加大打非治違的力度。三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，把“打非治違”工作制度化、規范化、經�；�，不斷鞏固“打非治違”成果。

打非治違工作總結14

　　根據安監局指示，我礦高度重視“打非治違”工作，6月份以來我礦通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，積極行動，緊密結合工作實際，在全礦范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，深入開展專項整治，嚴厲打擊違規違章行為，全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩定。現將有關情況匯報如下:

　　一、加強領導，成立組織

　　為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經礦委會研究，我礦成立了以礦長為組長，總工為副組長，法人代表、安全礦長、生產礦長、機電礦長、辦公室等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安全礦長兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專項行動的日常事務。

　　二、制定方案，動員部署

　　為確�！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，XX煤礦制定了《XX煤礦“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到二個結合:一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合;二是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。(一)、召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，礦領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。

　　(二)、精心制定方案。根據安全生產工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到任務明確，責任分明。營造深厚氛圍。礦利用墻頭布標，標語等形式宣傳，形成了濃厚的宣傳氛圍。

　　三、突出重點

　　根據安監局“打非治違”方案的共性問題，和礦生產中較為突出問題和行為，對違章生產工作進行了細化和分解。在“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，礦和公司聯合檢查1次，礦自查3次，檢查設備30臺次，下達整改通知4份，查出隱患21處，目前已督促整改了15處。

　　通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了一定的成效。1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了企業及所有工作人員的安全意識。2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。3、端正了員工的`工作態度，進一步確保了員工的生命、財產安全。4、為我礦以后的安全生產奠定了基礎和指明了方向。

　　四、存在的主要問題

　　1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。2、煤礦及從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。3、安全隱患偏多，應定時對安全隱患進行排查。

　　雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產領域突出的非法違法行為，提高全體員工素質和安全意識，對“打非治違”行動中發現的隱患進行整改，確保所有員工生命財產安全，推動我礦安全生產工作穩定好轉。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。