計量工作總結(jié)（通用18篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的計量工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
計量工作總結(jié) 1
計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：
一、發(fā)揮機構(gòu)的監(jiān)督與管理職能，完善企業(yè)計量基礎工作。
生產(chǎn)部質(zhì)計處作為公司計量管理機構(gòu)，并配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網(wǎng)絡，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。
1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件
為了加強計量管理，由計量文件編寫小組，結(jié)合公司質(zhì)量管理體系于xx年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于xx年再次結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規(guī)范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。
2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理
對計量檢測設備實行“全面監(jiān)督、保證重點、兼顧一般、區(qū)別對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產(chǎn)過程控制，關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實行動態(tài)管理。
對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，根據(jù)這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計劃，安排在年度大修進行全面的檢定，平時利用有停車的機會進行抽檢；并嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，同時對其檢定、校準、比對的結(jié)果分別貼上合格、準用、限用等狀態(tài)標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。實現(xiàn)了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。
3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結(jié)合，并和獎懲掛鉤
各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監(jiān)督與檢查，并將檢查結(jié)果，及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結(jié)果納入工藝、設備管理的'經(jīng)濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。
二、加強對計量檢測設備的監(jiān)督管理，
開展周期檢定工作根據(jù)管理體系文件和計量檢測設備使用狀況，制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構(gòu)或有資質(zhì)的專業(yè)計量站進行周期檢定，并取得檢定溯源合格證書。
1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合
對公司已建立計量標準，并經(jīng)過考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備分期分批進行周期檢定，然后，張貼其相應級別的狀態(tài)標識，保存相關檢定原始資料備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處于受控狀態(tài)。
對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的，我們編制了自校規(guī)程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數(shù)顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類計量檢測設備100多臺件，并保存比對、校準原始記錄備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢的計量檢測設備檢定率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。
2、加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收
多年來，認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質(zhì)量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次，共1270塊，完成其他儀表的驗收評處31批次，共103臺件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、安全運轉(zhuǎn)，提供合格的計量檢測儀表原材料。
對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準或檢定的，管理等級不高的計量檢測設備實行：購買時送有資質(zhì)的機構(gòu)首檢、向廠家索要檢定證明材料等方式把握進廠質(zhì)量關。為公司生產(chǎn)提供合格的計量檢測設備。
三、加強計量數(shù)據(jù)的管理，應用計量數(shù)據(jù)分析與考核
公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數(shù)據(jù)管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行人工采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理，按生產(chǎn)周期及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。
四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素質(zhì)
1、提高計量人員的技術素質(zhì)，保證計量隊伍的相對穩(wěn)定，確保檢測工作質(zhì)量，提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長遠之計。為此，我們采取外出、內(nèi)訓相結(jié)合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，積極參加上級計量機構(gòu)舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現(xiàn)一人多證，即解決了內(nèi)部不同專業(yè)工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。
2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規(guī)和其他要求，堅實計量基礎工作，為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業(yè)務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設備的監(jiān)視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業(yè)主管部門的領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，嚴格執(zhí)行管理程序，使富源公司管理更規(guī)范、更科學。為振興墊江經(jīng)濟做出新的更大的貢獻。
計量工作總結(jié) 2
20xx年，計量所在領導帶領下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全學習，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造了全所職員關心和支持計量安全工作的局面，從而切實保障了職工安全和公司設備不受損失，維護了計量所各項工作正常開展的秩序�，F(xiàn)從安全管理、安全考核、安全工作、職工培訓等方面，對20xx年準東計量所的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)：
一、 安全管理
20xx年計量所始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作生產(chǎn)規(guī)程》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》，加大對違章行為的處罰力度，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控。在體制上，建立了三級安全管理體系，并簽定了安全生產(chǎn)責任書；在制度上，按照各項安全管理規(guī)章制度，制定了“安措”、“反措”計劃，并編制了各種現(xiàn)場儀表校驗規(guī)程及工作標準，使計量所的工作有章可循，對標準設備定期進行校驗，對各變電站的運行設備按計劃、按周期的進行校驗檢查，確保設備運行在良好狀態(tài)。在人員管理上，我們始終堅持“以人為本、尊重為先”的科學管理理念，使用教育和處罰并重的方法，按照“四不放過”的原則進行嚴格考核。形成了“人人講安全、人人學安全、人人會安全”的良好氛圍
二、 安全考核
20xx年計量所未發(fā)生一起人身設備事故。截止12月31日計量所安全運行765天�？缒甓劝踩\行795天。
�。�1） 20xx年3月份計量所全體人員參加了局里組織的《安規(guī)》考試，參加考試人數(shù)5人，合格人數(shù)5人；合格率100%。10月份計量所全體人人員參加計量所本部的安規(guī)考試，參加考試人數(shù)5人，及格人數(shù)5人；合格率100%。
（2） 20xx年準東供電公司計量所填寫二種工作票共73份，合格票數(shù)99份，合格率98%；一種工作票共21份，合格票數(shù)21份，合格率100%
三、 安全工作
�。�1） 每周和每月定期組織人員認真學習局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通報》及有關文件進行安全學習。
�。�2） 按時組織人員進行《事故預想》和《反事故演習》活動。
（3） 按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。
�。�4） 在春、秋檢前，組織人員學習《安規(guī)》，并參加了考試。
�。�5） 在工作現(xiàn)場，認真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進行糾正、處罰。
�。�6） 定期按要求對各類安全工器具進行檢查。
（7） 和職工談心，及時了解職工的思想活動，對安全工作進行改進、完善。不斷提高職工的安全熱情。
四、 職工培訓
20xx年，計量所按照培訓計劃，開展了每月四次的安全活動。認真組織人員學習局下發(fā)的各類安全簡報、通報及有關文件；在春、秋檢前，認真組織人員學習《安規(guī)》，并參加了考試；針對人員少工作重的情況，我們把培訓工作的'重點著重放在現(xiàn)場，一方面可以在實踐中獲取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務水平和自我保護能力；另一方面也可以加大職工對安全培訓的積極性和熱情。使“三不傷害”，“四不放過”的思想深入人心；針對20xx年公司發(fā)生的各此事故，計量所組織全體員工認真的、深入的學習了這些事故通報，并分析原因從中吸取經(jīng)驗教訓，制定了相關的防范措施，使同樣的錯誤和悲劇決不會在準東計量所的安全管理下再次重演。并要求每個職工通過學習后談談自己想法、和心得體會。寫了一份安全論文。
五、 20xx年工作重點
�。�1） 每周和每月定期組織人員認真學習局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通報》及有關文件進行安全學習。
�。�2） 按時組織人員進行《事故預想》和《反事故演習》活動。
�。�3） 按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。
�。�4） 在春、秋檢前，組織人員學習《安規(guī)》，并參加了考試。
�。�5） 在工作現(xiàn)場，認真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進行糾正、處罰。
�。�6） 定期按要求對各類安全工器具進行檢查。
（7） 繼續(xù)加大對職工的安全思想教育，使“安全”深如人心
總的來說，20xx年計量所安全生產(chǎn)工作取得了一定成績，但離公司領導的要求還有很大的差距。我們應該清醒的認識到，當前電力行業(yè)安全工作的形勢還是很嚴峻的。我們不會因微小的成績而沾沾自喜，就滿足先狀。還會時刻把安全工作做為首要工作時時抓，事事抓�！鞍踩芾頍o止境”的理念始終會作為準東計量所安全生產(chǎn)工作的座右銘。20xx年的準東計量所安全生產(chǎn)工作，一方面我們會繼續(xù)用《安規(guī)》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》做為鐵的紀律時刻提醒職工不要以身試法，釀成悲劇。另一方面我們?nèi)匀粫凑找匀藶楸�、尊重為先”的原則抓好“人”的工作，只有用心去感化職工，說服職工。才可能真正實現(xiàn)“人人講安全、人人學安全、人人會安全”。
計量工作總結(jié) 3
20xx年以來，為提高能源計量的工作水平，我礦以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來得工作總結(jié)如下：
一、能源計量工作中采取的措施及效果
1、計量工作總體情況
根據(jù)礦的實際及生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前礦配備能源計量器具xx塊，其中衡器1臺，電能表105塊，水表2塊，加油機2臺，壓力表20塊。各計量器具分別配備在鍋爐房、泵房、變電所等崗位，滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。
2、能源計量管理機構(gòu)及人員情況
成立了能源計量領導小組，建立了三級能源計量管理體系，由副礦長擔任計量領導小組組長。礦設立能源計量管理機監(jiān)督機構(gòu)，配備專人負責，負責能源計量和監(jiān)測管理；計量員若干，主要負責計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確性、可靠性。
3、能源計量器具的配備情況
礦能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達92%，二級計量儀表的配備率達100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎。
4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀
在計量器具的管理上，嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加縣級的考核。
二、存在問題
由于我們的技術力量有限，能源計量方面的很多問題還有待解決，例如：能源計量工作檔案整理不全，排查不全面等。
三、下一步的.打算
下一階段，將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效的措施，全面開展節(jié)能降耗計量活動。首先，組織能源管理人員培訓、交流節(jié)能經(jīng)驗，制定符合本單位的技術改進方案和節(jié)能降耗措施。其次，完善計量管理機構(gòu)，健全機制，把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中。最后，加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的準確度加強分析，把計量工作全面細致的展開。
計量工作總結(jié) 4
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結(jié)合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識.半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經(jīng)歷和體會.現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想認識方面
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后，發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在xxx和很多前輩的指導下，慢慢調(diào)整自己的心態(tài)，確定目標，適應了工作.經(jīng)過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發(fā)現(xiàn)學習的不足，再重新有目的的學習理論知識.
二、工作實踐方面
在x高速項目部，主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作，在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場，盡量多了解有關施工的工序和質(zhì)量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求.
后來因公司安排，被調(diào)至x高鐵項目部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業(yè)，在工作中還是比較順利的工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的`鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖.逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結(jié)算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容.
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足.主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性.對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業(yè)知識，熟練工作流程，提高工作效率.
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié)，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作.
計量工作總結(jié) 5
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全組織，責任到人
根據(jù)國家十二五節(jié)能降耗規(guī)劃要求，為加強公司能源管理工作，保證節(jié)能工作的順利開展，建立了能源計量管理機構(gòu)和管理網(wǎng)路。公司成立了以公司技術副總經(jīng)理為首的能源管理小組，公司能源管理辦公室設在質(zhì)量技術部，負責公司能源管理工作，生產(chǎn)部負責能源統(tǒng)計和資料的上報工作。能源兼職人員3人，各工段設立了兼職能源管理員；用能環(huán)節(jié)、節(jié)能工作均有人員把關。建立完善測量管理體系，我公司還特制定了每年的消耗目標，并進行了量化。公司制定了能源管理辦法等節(jié)能規(guī)章制度，并將制度落實情況納入部門的目標考核中，進行獎懲。派出了統(tǒng)計工作管理人員參加節(jié)能技術培訓。公司多次組織專題會議學習節(jié)能方面的'文件和法律知識，通過各種刊物開展節(jié)能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計量管理制度，制定了能源計量器具一覽表，制定了能源計量器具檔案，計量儀器齊全，而且計量器具粘貼檢定合格標識，標識字跡完整，內(nèi)容正確、完整。完好率100%，合格率100%，定期檢驗有記錄，能源計量記錄完整。
通過加強對能源管理，公司取得了較好的成效。20xx年9月15日，四川省經(jīng)濟和信息化委員會組織專家對我公司能源進行現(xiàn)場監(jiān)察。
監(jiān)察情況為：
1、能耗限額標準為：《燒堿單位產(chǎn)品能源消耗限額》（GB2125720xx）中的規(guī)定，隔膜法液堿≥30.0%限額值為980kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1200kgce/t，隔膜燒堿電解單元單位產(chǎn)品交流電耗限額值為2570kWh/t。
2、現(xiàn)場監(jiān)察結(jié)果為：我公司的隔膜法液堿≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1159.57kgce/t，電解單元單位產(chǎn)品交流電耗為2447.55kWh/t。
通過以上數(shù)據(jù)對比，我公司的能耗低于國家標準，達到能源管理要求。
二、加大宣傳，提高認識
結(jié)合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全公司對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全公司的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高了全公司的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識，積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個員工的自覺行動。
三、明年的工作打算
在下一年里，我公司將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量工作。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，合理配備各種能源計量器具，提高全公司的計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，按期對所配備的能源計量器具進行檢定和校準，保證我公司所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是建立計量能源管理機構(gòu)，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
三是加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進公司人員提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我公司節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
綜上所述，我公司通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我公司全體人員計量檢測和計量管理水平的提高，夯實全公司計量工作基礎，提高人員的能源計量水平，促進公司節(jié)能降耗。
計量工作總結(jié) 6
通過建立健全各項制度、完善內(nèi)部管理和優(yōu)化操作流程，以提升服務意識出發(fā)，做好生產(chǎn)運行的保障護航工作�，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
一、計劃管理工作
1、制訂《物料計劃申報管理辦法》規(guī)范物料計劃申報流程，同時每月對所管物資材料的發(fā)料實行監(jiān)督、檢查，逐步提高物資材料供應、定額的合理性和科學性，在全面掌握庫存的前提下，每月對公司各單位申報備件、材料和勞保計劃進行嚴格審核、分類、匯總，及時、準確無誤的把備品、備件及各類物資需求《物料計劃明細》提報公司領導審批，保證了生產(chǎn)維修所需材料備件的及時供應。備品備件消耗在生產(chǎn)成本中占有重要份額，因此，完善備品備件的計劃管理在公司降低成本活動中具有重要意義。同時兼顧具體的使用情況發(fā)放物資，做到先急后緩的原則，有力的保證了全年生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。
2、通過計劃管理逐步探索物資消耗定額，依托倉儲管理合理調(diào)配使用和提高材料利用率。在物資管理工作中，做到了“供、用、省”，實行集中發(fā)料，督促物資使用單位努力降低物資消耗。
3、針對部分單位反映問題與資材備件部協(xié)調(diào)，如銅質(zhì)DN15水龍頭質(zhì)量問題。雙方達成改供另一廠家的水龍頭，以確保水龍頭質(zhì)量，減少工人改換水龍頭頻率，提高工作效率。
二、倉儲管理工作
20xx年8月份中心倉庫進行組建，從組織構(gòu)架搭建到逐步完善到制度化管理。在公司領導和各單位的關心和支持下，中心倉庫的管理不斷完善，從制度建設和工作流程上著手，有效提高材料管理和服務質(zhì)量的同時，較好的完成了全年的各項任務，為20xx年供料、保料工作劃上了一個較圓滿的句號。
1、統(tǒng)籌安排庫存物資盤點清查接收工作。
我部門按照公司對倉儲管理工作的整體安排要求，對庫存積壓物資進行盤點清查接收工作。
2、建立健全在庫保管機制、優(yōu)化庫存管理。
根據(jù)自身庫房因素制訂《庫存物資出入庫管理辦法》，明確并嚴格執(zhí)行備件材料出入庫流程和單據(jù)操作流程，以不同的模式進行保管工作。面對十多間的庫房為核心庫房的備件材料入手優(yōu)化，庫存物料一律建立物料存放卡，注明料號、品名、數(shù)量，嚴格按照先進先出原則發(fā)放物料。
3、在庫房帳物相符方面，也開展了大量的工作，主要有以下幾種方式：
a、建立中心倉庫到貨驗收制度，所有到貨物料由采購人員開出到貨驗收單給倉庫。實行單據(jù)流程的嚴格把控，避免因操作不規(guī)范造成的帳務不符；
b、月末入庫單與驗收單實行相核對進行結(jié)算，所有單據(jù)實行簽名制；規(guī)范化檢查對帳物相符的監(jiān)督指導；
c、加強庫房堆放管理，逐步完善庫容、庫貌的管理。
d、建立健全一套完整有效地核算報表制度。
三、計量管理工作
嚴格遵守計量的各項規(guī)章制度，認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。
1、認真學習及宣傳、貫徹計量法規(guī)。通過參加計量例會和計量內(nèi)審員培訓增強自身的計量管理水平，同時宣傳并貫徹落實計量法規(guī)。
2、加強指導和服務各單位，強化企業(yè)計量基礎管理，提高企業(yè)計量保證能力。通過現(xiàn)場檢查督促園林綠公司對2臺便攜式報警器進行補檢，1臺電子稱和1臺案稱均依法送檢�？觳椭行�2臺固定式報警器、2臺便攜式報警器4臺電子稱依法進行送檢。強化計量監(jiān)督管理與基礎服務工作。
3、編制《計量工作管理辦法》和《計量單位使用管理標準》，建立健全長效的管理機制并規(guī)范公司的.計量管理工作流程。依照辦法強化各單位內(nèi)部的計量管理工作，提升管理水平。
4、完善計量器具的管理工作。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；測量設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據(jù)計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用測量設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現(xiàn)在用計量檢測設備的管理。
四、存在問題
1、由于對生產(chǎn)經(jīng)營活動地預測性不高，造成臨時或急件計劃偏多。
2、公司計量管理基礎工作薄弱，員工計量意識不強。計量器具配備較少或未按要求進行計量檢定校準。如快餐中心的安全計量器具使用多年未送檢。園林綠化公司的2臺報警器在20xx年4月份已過檢定日期仍投入使用。
3、中心倉庫計量器具的配備缺泛。物資驗收質(zhì)量存在困難，一是倉庫人員技術水平受限；二是計量器具缺少影響；三是到貨物資數(shù)量影響；四是驗收標準缺少。
4、中心倉庫由于庫房和勞動力等因素造成庫存物資擺放不規(guī)范。
5、庫存物資管理系統(tǒng)功能的局限性。
五、下一步工作計劃
1、在20xx年計化管理模式的基礎上，在管理方面進一步深化。加強對臨時或急件計劃的管理，同時對庫存狀況進行分析：擬建立庫存缺貨狀況表和庫存超儲狀況表。確保對庫存結(jié)構(gòu)變動的監(jiān)控。
2、需要進一步加強基礎管理工作，完善各種管理制度，提高計劃的及時性和準確度，加強與使用單位的溝通交流，建立資材備件的評價體系和淘汰機制。
3、抓好倉庫管理工作，加強庫容、庫貌管理，繼續(xù)完善各項管理制度，強化服務意識，提高工作效率，保障生產(chǎn)需求。
4、進一步加強以庫房為核心的材料流程走向約束，嚴格執(zhí)行出入庫流程。加強對庫存物資的入庫、出庫、存儲狀態(tài)以及存儲環(huán)境等情況的分析，并提出相應處理措施。
5、抓好計量宣傳工作，提高員工的計量意識。強化計量監(jiān)督管理與基礎服務工作。以計量臺賬為切入點，實行“全面管理，保證重點，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制。
6、按照設備管理部要求做好各單位計量要求導出工作和儀器校準測試報告的有效性確認記錄。
計量工作總結(jié) 7
從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結(jié)構(gòu)監(jiān)理臨時受命為合同計量負責人，懷著忐忑的心情開始合同方面的工作，面對著13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對于監(jiān)理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一、首先，從個人的的主觀角度來看，由于以前從事的是結(jié)構(gòu)監(jiān)理工作，相對來說，工作面比較單一，出現(xiàn)問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現(xiàn)問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎么開展，落實到具體的問題上，怎么去執(zhí)行，沒有一個標桿，對于當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由于標段太多，工程量太大，且有相對于我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對于每期的監(jiān)理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來說，工程量太大，在審核當中出現(xiàn)問題后的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現(xiàn)場實地勘察。
二、從立項洽商表格上報的情況來說，因為對現(xiàn)場的一些情況不太解，尤其是對于三個路標，對于上報的內(nèi)容只能憑附帶的圖紙以及現(xiàn)場的監(jiān)理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在于去現(xiàn)場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內(nèi)容的時間滯后的情況引起的，會出現(xiàn)上報的時候不知道現(xiàn)場什么時候做過，也有可能不知道現(xiàn)場施工什么時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三、從計量工作和現(xiàn)場質(zhì)量控制相結(jié)合的方面來說。前期工作當中，計量工作沒有和現(xiàn)場的質(zhì)量工作協(xié)作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現(xiàn)場控制這塊沒有多少結(jié)合，沒有達到通過我的計量工作和現(xiàn)場結(jié)構(gòu)監(jiān)理一起來監(jiān)督管理項目部的目的。
針對以上出現(xiàn)的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以采取在前期準備工作當中，除及時拿到招投標文件及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門協(xié)同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2．對于立項，洽商上報難定奪的.問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要解的要點，同時對于上報立項洽商的內(nèi)容也會更多一些解，會后針對專門問題找相關的部門人員去解。
3.合同計量月現(xiàn)場質(zhì)量控制的雙向控制怎么有機結(jié)合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監(jiān)理解具體情況，另一方面從審核月報方面著手，各標段負責人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來且原因是什么，需要標段負責給出意見。
4．從自身來說，感覺在工地學習的知識太零散，由于培訓很少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習，對知識點沒有整體統(tǒng)籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監(jiān)理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業(yè)技能考試的機會，要充分的調(diào)動發(fā)揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉(zhuǎn)化為動力，將理論知識系統(tǒng)化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯(lián)合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現(xiàn)場多看多問多請教，有目標，我就要付出努力。
計量工作總結(jié) 8
20xx年，認真落實工作部署，大力實施標準化戰(zhàn)略，以開展工作為契機強化民生計量，穩(wěn)步推動能源計量，圓滿完成了各項任務�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深入實施標準化戰(zhàn)略
（一）積極引導企業(yè)參與標準化工作，提高標準化水平積極指導企業(yè)完善標準體系，并組織標準體系較完善的家生產(chǎn)型企業(yè)申報標準化良好行為企業(yè)。發(fā)動企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，全年共計有家企業(yè)的個產(chǎn)品獲得采標認可。開展標準化獎勵工作，報請對去年獲得省采標認可的家企業(yè)個產(chǎn)品實施獎勵，金額x萬元。
�。ǘ┳龊闷髽I(yè)產(chǎn)品標準備案登記和標準實施監(jiān)督管理，夯實標準化基礎
認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準備案和登記工作，全年共受理企業(yè)產(chǎn)品標準備案登記申請約件x（次），核發(fā)企業(yè)產(chǎn)品標準備案登記證書份，其中標準備案份、標準登記份。對家重點企業(yè)開展了標準實施監(jiān)督檢查工作，檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準的情況，確保產(chǎn)品標準得到有效執(zhí)行。
�。ㄈ╅_展多種形式的標準化業(yè)務交流，促進企業(yè)標準化工作
一是在5月底召開了標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建工作會議，邀請標準化專家對轄區(qū)申請參與標準化良好行為創(chuàng)建的企業(yè)進行專門指導；
二是協(xié)助公司在今年5月文博會期間舉辦論壇，與標準化行內(nèi)人士開展業(yè)務交流；
三是會同標準技術研究院、出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心聯(lián)合舉辦培訓，幫助玩具出口企業(yè)準確理解相關標準，提出應對措施和建議，從而指導玩具出口企業(yè)突破該技術門檻；
四是根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局工作安排，以為組長的專家組于今年9月完成了對地方標準的審查工作，該項標準對提升我省工業(yè)用計算機x射線照相檢測技術水平、打造地區(qū)行業(yè)優(yōu)勢競爭力、引領行業(yè)發(fā)展具有積極作用。
二、切實強化轄區(qū)計量監(jiān)管
�。ㄒ唬┮詫嵤槠鯔C，強化民生計量日常監(jiān)督檢查一是組織下屬執(zhí)法人員多人次對轄區(qū)集貿(mào)市場、海鮮攤檔進行了檢查；
二是對年初家抽查不合格的瓶裝液化氣充裝、銷售單位依法移交立案處理，并于月對上述單位進行復檢，對復檢仍不合格的家氣站再次移交立案處理，共罰款萬元；
三是組織對和等海鮮街在用海鮮秤進行專項整治，更新并檢定了全部海鮮秤，確保所有在用海鮮秤示值準確，設置海鮮街公平秤、張貼計量維權(quán)提示，有效維護了商貿(mào)計量秩序；
四是在和配合下，開展了次出租車計價器監(jiān)督檢查，在主要地段突擊抽查出租車計價器，均未發(fā)現(xiàn)計量違法行為；
五是對周邊主要商場超市在用電子秤、加油站在用加油機和場所可燃氣體報警計量裝置開展監(jiān)督檢查，共檢查商場超市、加油站、場所家，督促家場所按期送檢可燃氣體報警裝置；
六是對賓館酒樓、定量包裝商品制售、郵政物流和集貿(mào)市場等行業(yè)開展國慶期間民生計量監(jiān)督檢查，該專項檢查共組織出動執(zhí)法人員人次，對家賓館酒樓、家瓶裝液化石油氣充裝銷售單位、家郵政物流經(jīng)營單位、全轄區(qū)集貿(mào)市場和海鮮街開展了計量監(jiān)督檢查，累計檢查集貿(mào)市場公平秤和電子秤各臺、臺以及其他計量器具臺。
�。ǘ款^開展節(jié)能降耗工作，開展能源計量監(jiān)督檢查印發(fā)了年節(jié)能降耗工作方案，以完善能源計量、市場主體準入和退出機制、特種設備節(jié)能監(jiān)管、耗能產(chǎn)品監(jiān)督檢查和資源品價格監(jiān)督為主要內(nèi)容，組織等單位開展節(jié)能降耗工作，做好對節(jié)能目標責任年度考核的.各項準備工作。今年一季度完成了對轄區(qū)家重點用能單位的監(jiān)督檢查，今年11月按新的能源計量監(jiān)督檢查工作指引對等家重點用能企業(yè)開展能源計量監(jiān)督檢查，主要檢查GB17167—20的執(zhí)行情況、能源計量器具的使用情況和能源計量制度的建立情況。至年1月初，完成對上述家企業(yè)的監(jiān)督檢查：檢查結(jié)果為優(yōu)秀；第一次檢查不合格，經(jīng)發(fā)出整改通知書，并對整改工作進行監(jiān)督和指導后復查合格；其余家企業(yè)檢查結(jié)果均為合格。
�。ㄈ┞鋵崗娭茩z定計量器具監(jiān)管，完善企業(yè)計量保證體系通過開展強制檢定計量器具日常監(jiān)督檢查，結(jié)合批轉(zhuǎn)計量院強檢計量器具檢定情況，督促家使用未經(jīng)檢定或超出檢定周期強檢計量器具的企業(yè)限期整改，確保在用強檢計量器具量值準確。通過實施計量保證體系考核，向家大型生產(chǎn)型企業(yè)核發(fā)了二級計量保證能力證書。
（四）積極處理計量投訴舉報，維護市場計量秩序全年共處理計量消費投訴舉報件，涉及加油機、地磅、停車場計時計費裝置、電子秤等民生計量器具。其中，移交處理件。并將處理結(jié)果及時反饋給投訴舉報人，切實維護了市場計量秩序。
（五）宣傳法制計量，增強經(jīng)營者誠信計量意識
組織下屬開展5、20世界計量日宣貫活動，通過派發(fā)民生計量宣傳冊和張貼、發(fā)放宣傳畫等方式，對轄區(qū)的多個集貿(mào)市場和大型商場等單位開展了一系列法制計量宣傳活動。期間共派發(fā)民生計量宣傳冊多份，張貼、發(fā)放宣傳畫多份。
三、明年工作計劃
xx年，將深入實施以下標準化和計量監(jiān)管工作：
（一）進一步推進標準化戰(zhàn)略
1、做好標準化日常性工作，增進標準化業(yè)務交流。通過標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建、采標認可、企業(yè)產(chǎn)品標準備案登記、標準實施監(jiān)督檢查以及標準宣貫培訓等日常性工作，夯實標準化工作基礎。不斷增進政府、企業(yè)和標準化中介組織之間的業(yè)務交流，及時掌握轄區(qū)企業(yè)在標準研制、標準實施、國外技術性貿(mào)易措施研究、建立企業(yè)標準體系等標準化工作方面的進展，及時提供政策和業(yè)務指導。
2、落實標準化獎勵措施，研究進一步擴大標準化資助范圍、加大資助力度的可行性。一是通過開展針對性強的宣貫培訓、調(diào)查走訪、發(fā)放宣傳冊和媒體宣傳等形式，加大標準化獎勵政策宣傳的深度和廣度，引導更多符合條件的企業(yè)申報獎勵，進一步落實好現(xiàn)行標準化獎勵措施；二是探索在現(xiàn)有的基礎上，調(diào)研論證進一步擴大標準化資助范圍、加大資助力度的可行性和必要性。以政府投入為引導、企業(yè)投入為主體的標準化資金投入機制，進一步提高企業(yè)和標準化工作者的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮標準化戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、提升先進制造業(yè)和推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展等領域的積極作用。
�。ǘ├^續(xù)加強計量監(jiān)督工作
一是進一步加強民生計量監(jiān)督檢查工作，繼續(xù)加大對出租車運營企業(yè)、集貿(mào)市場、商場超市、加油站等單位的在用計量器具和定量包裝商品的監(jiān)督檢查力度；
二是落實強檢計量器具監(jiān)督管理，督促經(jīng)營者按期送檢；
三是做好節(jié)能降耗活動的牽頭工作，促進企業(yè)降低能耗，推動轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；
四是開展能源計量監(jiān)督檢查，督促重點用能單位按國標要求配備能源計量器具，推動重點用能單位建立能源計量管理制度。
計量工作總結(jié) 9
為了讓廣大人民群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)，確保春節(jié)期間市場計量秩序和諧穩(wěn)定，保護廣大消費者的合法權(quán)益，保證法律和行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行，促進我局依法行政工作，根據(jù)xx質(zhì)技監(jiān)量〔20xx〕1號文件要求，在全縣范圍內(nèi)認真開展了貿(mào)易結(jié)算用計量器具執(zhí)法檢查工作，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、加強領導，精心組織，認真開展依法行政工作
根據(jù)省局要求，我局高度重視此次計量執(zhí)法檢查，迅速制定了計量執(zhí)法檢查工作方案，成立了領導小組，并由主要領導擔任組長，統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導、落實責任、精心組織、結(jié)合實際、制定詳細的工作計劃，全面部署了計量執(zhí)法檢查工作的基本目標、重點內(nèi)容、主要措施，并提出具體實施的指導意見，為圓滿完成計量執(zhí)法檢查工作任務打下了堅實基礎。在組織全局干部集中認真學習文件的基礎上，重點對集貿(mào)市場、海鮮排檔、水果批發(fā)市場及零售商鋪、糧食批發(fā)市場、加油站、汽車衡、蔬菜收購點、超市等開展了全面檢查。通過檢查，各項工作機制得到了完善與強化，有效地促進了計量執(zhí)法工作的順利開展，保證了國家有關法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。
二、結(jié)合實際，落實措施，大力抓好節(jié)前執(zhí)法檢查工作
為了保證全縣計量器具的準確度，切實保護消費者的合法權(quán)益，我局在本次節(jié)前執(zhí)法檢查工作中堅持“監(jiān)督檢查和計量xx相結(jié)合、重在計量xx”的原則，加大計量執(zhí)法檢查力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，我局出動了24次執(zhí)法檢查工作，共出動執(zhí)法118人次，檢查集貿(mào)市場、排檔、商鋪、加油站、超市、企業(yè)76家（次）。其中檢查3家超市12人（次），檢查4個集貿(mào)市場20人（次），檢查6家海鮮排檔30人（次），檢查5個加油站16人（次），檢查4家超市16人（次），檢查企業(yè)計量器具24人（次）。
本次計量執(zhí)法檢查工作對市場中有關各種秤、計量加油機、商品定量包裝情況進行了檢查，通過檢查，無破壞計量器具準確度的情況，無短斤少兩等計量違法行為情況，計量器具基本符合標準要求，市場計量秩序良好，人民群眾生活井然有序，全縣人民沉浸在歡樂祥和的.節(jié)日氛圍之中。
通過此次的計量執(zhí)法檢查，進一步整頓和規(guī)范了市場秩序，使計量執(zhí)法工作取得了一定成績，但是在工作中仍存在某些不足。在今后的計量工作中，我局還將繼續(xù)努力，不斷學習計量工作中出現(xiàn)的新知識，深入探討計量工作中的新問題，把計量工作做得更好，為我縣經(jīng)濟建設作貢獻。
計量工作總結(jié) 10
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立，我國大多數(shù)企業(yè)相繼建立了完善的統(tǒng)計制度，尤其是大中型國有企業(yè)。但是很多企業(yè)雖然有統(tǒng)計制度，很多管理者都是追求企業(yè)利潤最大化，只是重視各種財務指標，忽視統(tǒng)計工作的作用，造成很多決策失誤進而給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。
一、企業(yè)統(tǒng)計管理工作存在的問題
雖然很多企業(yè)已經(jīng)建立了統(tǒng)計制度，但是企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中存在很多問題，主要表現(xiàn)如下：
第一，很多企業(yè)管理者對統(tǒng)計管理工作的性質(zhì)區(qū)分不清，簡單認為統(tǒng)計工作只是反映企業(yè)計劃生產(chǎn)完成情況，都是為企業(yè)生產(chǎn)計劃所服務的，這樣也就弱化了統(tǒng)計工作的作用和地位。
第二，企業(yè)管理者對企業(yè)統(tǒng)計管理工作的內(nèi)容了解程度不夠，錯誤地認為統(tǒng)計工作是為了上級主管部門服務的，如果投入大量的財力進行統(tǒng)計工作會浪費掉有限資源，統(tǒng)計工作也就停留在初級階段，只是發(fā)揮了統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)收集作用，并沒有對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學的分析。
第三，對統(tǒng)計工作的作用了解程度不夠，簡單認為統(tǒng)計工作只能夠反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，對于制定發(fā)展對策的實際意義很少，這也就造成對統(tǒng)計工作的不重視。
二、統(tǒng)計工作的作用
1、統(tǒng)計工作能夠反映出企業(yè)現(xiàn)狀，例如企業(yè)的人員、職能機構(gòu)、負債和資產(chǎn)等方面的情況，還能夠反映出企業(yè)在某一個時期內(nèi)的動態(tài)，例如企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、科學技術和財務盈虧等情況。
2、統(tǒng)計工作能夠反映企業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量特征。數(shù)量特征主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)銷能力、人力和物力的投入產(chǎn)出比，質(zhì)量特征主要體現(xiàn)在企業(yè)的服務質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和設備質(zhì)量等。
3、統(tǒng)計工作能夠反映出企業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)經(jīng)營效益。生產(chǎn)效率主要體現(xiàn)在人力和物力的投入產(chǎn)出比，經(jīng)營效益主要體現(xiàn)在企業(yè)投入與產(chǎn)出之間的比較分析。
4、統(tǒng)計工作能夠反映出企業(yè)的結(jié)構(gòu)和規(guī)模。結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、質(zhì)量結(jié)構(gòu)等，企業(yè)規(guī)模主要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模、尹奎規(guī)模等。
三、企業(yè)統(tǒng)計工作改革方向
企業(yè)管理者只有明確統(tǒng)計工作對企業(yè)經(jīng)營的作用和意義，高度重視企業(yè)統(tǒng)計工作，這也是企業(yè)統(tǒng)計工作發(fā)展的前提。筆者認為從企業(yè)管理角度來看，統(tǒng)計工作改革發(fā)展的方向是：建立高效合理的統(tǒng)計管理模式；全面是吸納統(tǒng)計信息的共享。
（一）建立高效合理的統(tǒng)計管理模式。
很多大中型的企業(yè)基本上設有統(tǒng)計部門來全面負責的企業(yè)的統(tǒng)計工作，筆者建議可以設立一個總統(tǒng)計師職位來負責整個統(tǒng)計部門，使得統(tǒng)計部門能夠準確和及時地為管理者提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，為制定各項決策和措施提供依據(jù)。可以通過以下方式來實現(xiàn)：
首先統(tǒng)計師制定企業(yè)的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計信息的報送要求，充分考慮企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)和管理的需求以及企業(yè)面向市場和競爭的需求，將市場信息同本企業(yè)經(jīng)營狀況相結(jié)合，制定出本企業(yè)的指標體系，并將指標體系分解到各個職能管理部門，其中包含統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的規(guī)范以及報送時間、方式和內(nèi)容等。
統(tǒng)計師還需要負責收集、匯總、審核和提供各類統(tǒng)計信息。一是必須對統(tǒng)計成員上報的信息進行審核之后加以匯總；二是收集審核本企業(yè)各個職能部門上報的統(tǒng)計信息并加以匯總；三是全面搜集企業(yè)之外對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理具有參考價值的信息并加以匯總。統(tǒng)計師的職責就是負責審核匯總企業(yè)經(jīng)營管理所需要的各種統(tǒng)計信息。
�。ǘ┙⒔y(tǒng)計信息共享機制。
企業(yè)內(nèi)部的各個基層單位都有特定的'數(shù)據(jù)信息傳輸方式，由于傳輸方式和過程的差異也使得企業(yè)統(tǒng)計信息的收集和應用比較困難。在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)計信息共享機制，各項數(shù)據(jù)信息都采用統(tǒng)一的方式和流程，這樣可以提高企業(yè)統(tǒng)計工作的效率和準確性。共享機制按照信息需求者不同可以分為以下三種：一是基礎信息共享，主要應用于各基層單位向各自職能部門傳輸信息，滿足職能部門統(tǒng)計信息匯總的需求；二是轉(zhuǎn)向信息共享，主要適用于各職能部門向統(tǒng)計部門的信息傳輸，滿足統(tǒng)計部門匯總和綜合分析的需求；三是綜合信息共享，這是統(tǒng)計部門將匯總分析的統(tǒng)計信息向企業(yè)管理層、職能部門和基層單位多向運行，滿足不同信息需求者的要求。
四、結(jié)語
企業(yè)統(tǒng)計工作就是將企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)信息進行匯總和對比分析，以及將本企業(yè)和同行業(yè)的企業(yè)進行對比研究分析，得到的統(tǒng)計信息能夠為企業(yè)管理者制定各項決策提供參考。只有全面提升企業(yè)統(tǒng)計工作水平才能夠滿足不同信息使用者的需求，這也是當前企業(yè)統(tǒng)計工作改革的方向。
計量工作總結(jié) 11
一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業(yè)技術學問，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結(jié)同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：
一、工作仔細負責，敬業(yè)愛崗
以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以樂觀仔細的心態(tài)對待工作。特殊是十月份六號機組運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順當圓滿的勝利運轉(zhuǎn)。
二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程
自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育獨立操作力量，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續(xù)充電，盼望在上崗后能以新的`熟悉高度對待工作。
三、力量包括協(xié)調(diào)力量和處理事故力量
若說"技術比作"智商的話，那么"力量就可比作"情商，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，力量是活的。只有做到活學活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作閱歷，貫徹公司"節(jié)能降耗。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)。
計量工作總結(jié) 12
20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，依據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，主動推動能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、詳細的措施
(一)健全組織，加強領導
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調(diào)，剛好了解各耗能企業(yè)能源計量工作狀況和節(jié)能減排進展狀況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
(二)加大宣揚，提高相識
結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深化開展了形式多樣的能源和計量的宣揚活動。一是大力宣揚能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的相識，增加全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是主動宣揚計量學問、能源計量管理方法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型閱歷、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
(三)夯實企業(yè)能源計量基礎
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結(jié)合，主動深化到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，仔細了解該企業(yè)基本狀況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和運用、能源計量產(chǎn)生的效益狀況。通過仔細調(diào)查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推動節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和須要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務安排，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
(四)抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深化企業(yè)調(diào)查探討的基礎上，多次為企業(yè)免費供應計量方面的法律、法規(guī)，供應計量方面及節(jié)能降耗方面的技術詢問和服務;供應相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深化企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的精確性、剛好性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具狀況：應配備數(shù)xx，已配備數(shù)xx，配備率為100%;已檢測數(shù)xx，受檢率為100%。
二、存在的問題
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力氣有限，企業(yè)能源計量方面的許多問題還有待解決，同時我們的指導實力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證實力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作準備
下一階段，我局將總結(jié)閱歷，實行切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是接著貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，剛好更新相關信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測實力，建立有效的'計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標準GB19022-20xxx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術詢問和服務，激勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，依據(jù)企業(yè)實際須要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能閱歷溝通等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)＜�，主動為企業(yè)供應節(jié)能降耗方面的技術詢問、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，依據(jù)測試的結(jié)果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增加企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參加市場競爭的技術保障實力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu)，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的實力和水平，合理運用能源，加強對合理運用能源的限制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
計量工作總結(jié) 13
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的xx、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、思想方面
我積極參與中心組織的“中心理論組xx”等活動提高自身政治素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當?shù)钠焚|(zhì)，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間我始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的xx，協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的`業(yè)務中的難題。
二、工作方面
�。ㄒ唬┐蚶位A，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務，20xx年計量所完成業(yè)務收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業(yè)務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關檢定/校準業(yè)務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的檢定校準工作。負責CNAS認證相關工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數(shù)的現(xiàn)場考評。
（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內(nèi)的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進，基本滿足各縣對基礎計量的技術需求，下一步將根據(jù)實際需求，逐步擴展其他項目。
�。ㄈ┓e極創(chuàng)新，加強計量科學技術基礎。由我作為項目負責人的科技項目——《基于磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》，被選入20xx年度云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。我參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質(zhì)、水量實時動態(tài)監(jiān)測》，配合國家院xx多次進行了實地考察調(diào)研活動，現(xiàn)該項目的前期預研工作正式開始。
三、總結(jié)與計劃
過去的一年取得了xx成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協(xié)助做好所里的管理工作，發(fā)揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質(zhì)量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
計量工作總結(jié) 14
為加強計量工作，提高計量管理水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和區(qū)、市局的文件通知要求，通過全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結(jié)一心，勇于創(chuàng)新，深挖潛力，積極營造和諧的工作環(huán)境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”中心任務，圓滿完成全年各項工作目標任務�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、健全組織，責任到人
為加強組織領導，完善工作機制，根據(jù)市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”專項行動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、工作完成情況
今年來我們根據(jù)年初的工作目標和任務，積極展開工作，共完成業(yè)務收入34.86萬余元，順利完成全年任務目標。
1、20xx年計量所對縣轄區(qū)內(nèi)強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據(jù)區(qū)局、市局的要求管理，在市局領導下建立計量所的強檢數(shù)據(jù)庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規(guī)范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監(jiān)督管理，也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數(shù)據(jù)庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專人負責數(shù)據(jù)庫的定期更新。
2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動計劃中，我局按區(qū)局、市局文件要求，結(jié)合我縣實際，制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動實施方案》，同相應企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環(huán)境秩序得到明顯改善，營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍，初步形成“以經(jīng)營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監(jiān)督”的誠信計量運行機制。
3、加快人才培育力度。我所認真落實“人才強檢”戰(zhàn)略，著眼創(chuàng)建學習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學習業(yè)務培訓計劃，有的放矢地對干部職工進行培訓，計量所現(xiàn)有職工7人，根據(jù)區(qū)局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學畢業(yè)生�，F(xiàn)計量所的大學本科以上學歷的工作人員占在職人員的30%以上。
4、強化區(qū)域內(nèi)六類民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區(qū)域內(nèi)定量包裝企業(yè)的在用計量器具進行周期檢測。確保企業(yè)在用的`計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負責人檢查縣計量所數(shù)據(jù)錄入及動態(tài)更新的第一責任人，及時掌握并解決技術機構(gòu)在強制檢定工作推進中存在的問題并及時解決，確保強制檢定工作的順利實施，切實有效的推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
三、不足
20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：深化技術機構(gòu)的改革，發(fā)展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀點，切實轉(zhuǎn)變職能，以服務經(jīng)濟促進發(fā)展為目標，把服務地方、服務人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。
四、下一步工作打算
在20xx年工作中我們將根據(jù)我所的實際情況，在局黨組、局領導的正確領導下，進一步的解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強服務大局和加快發(fā)展的意識。真抓實干繼續(xù)努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發(fā)展新區(qū)，開辟盲區(qū)，尋找更多的增長點，提高對企業(yè)服務的能力，以樹立計量檢定機構(gòu)的良好形象，更好地為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
計量工作總結(jié) 15
20xx年對于中國人來說是個不平凡的一年，經(jīng)驗著汶川大地震的洗禮，北京奧運會的勝利舉辦，對于我個人來說也是收獲頗豐的一年。作為一名檢定員，我立足本職工作，做好份內(nèi)事，能夠精彩的完成領導布置的各項工作，工作實力得到了長足的進步，但是我也意識到了自己存在的不足，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)嚴于律已，提高自身素養(yǎng)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則，嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，主動維護單位的良好形象。
(二)兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就須要我發(fā)揮自己的實力，為領導解憂，主動協(xié)作做好主任布置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
(三)參與專業(yè)技能培訓，增加自身技術水平。今年年底參與了省院舉辦的“流量計研討班”，讓我對流量方面的學問有了更深層次的了解，為以后的工作供應了更多的支持。今年由于機構(gòu)考核，讓我有機會把全部項目梳理了一遍，扎扎實實的看了相關的規(guī)程，對有關事項有了更透徹的認知，為以后的工作打好了根基。今年接著我的學業(yè)，通過業(yè)余時間學習其次專業(yè)，真正做到學以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成為一名合格的檢定專業(yè)人員。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，這須要我在今后工作中，肯定仔細總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。努力培育自己具有扎實的理論功底、豐富自身的動手實力，接著保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好，樹立計量人員良好的形象。
(三)工作上能有所突破，往專項上發(fā)展，充分發(fā)揮自身的實力水平，當好助手。對各項工作出現(xiàn)的問題，剛好提出合理化建議和解決方法供領導參考。
(四)思想上嚴格自我，主動向黨組織靠攏，以黨員的標準完善要求自己，希望自己能夠早日成為其中的一員。
三、對所和科室的.想法與建議
(一)建議增加專業(yè)技能的培訓學習，為我們檢定人員增長見聞和專項技術，提升自己的業(yè)務工作效率。多走出去，和外地同行增加溝通，促進工作水平的提高。
(二)全所上下多多組織集體活動，增加團隊意識，真正做到團結(jié)一心，心往一處想勁往一處使，平常多溝通多交談，眾人拾柴火焰高，激發(fā)每個人潛在的能量，為計量工作發(fā)光發(fā)熱。
總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些不錯的成果，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業(yè)基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建性開展不夠。在今后的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，接著高效率的完成各項工作任務。并始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。通過政治理論學習增加黨性，提高自己政治洞察力，堅固樹立了一心一意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發(fā)揚成果，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成果。
計量工作總結(jié) 16
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領導正確的領導下，我站嚴格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作�，F(xiàn)將全年的工作成果總結(jié)如下：
一、全年實現(xiàn)工作質(zhì)量100%，實現(xiàn)全年檢斤數(shù)據(jù)準確率100%，無檢斤數(shù)據(jù)異議問題。
全年共完成采購物資車數(shù)：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數(shù)：134497車，總重量為7277391.44t，內(nèi)倒物資車數(shù)：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數(shù)：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數(shù)據(jù)，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務，為各單位提供了準備數(shù)據(jù)，更好的為公司服務。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉(zhuǎn)崗員工，首先要進行廉潔道德教育工作，并利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號，為客戶及廠內(nèi)其他單位提供準確的檢斤數(shù)據(jù)，為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題，站內(nèi)員工耐心的給客戶講解如何補辦手續(xù)需要走那些流程，得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協(xié)調(diào)、幫助保衛(wèi)部對車輛進行疏導，及時為客戶檢斤，確保客戶的利益。
廠內(nèi)其他單位的.檢斤數(shù)據(jù)、票據(jù)都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內(nèi)的結(jié)算依據(jù)，并對檢斤一個月的數(shù)據(jù)予以保存，隨時為各單位提供準確計量數(shù)據(jù)。
在工作中，站內(nèi)員工嚴格遵守《質(zhì)檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內(nèi)沒有出現(xiàn)任何吃拿卡要的不良現(xiàn)象，形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創(chuàng)新、精細管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內(nèi)堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則，在中心領導正確的帶領下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節(jié)約費用共計：63583元，其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。
�。�1）設備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元，約占總節(jié)約費用的55%。具體數(shù)字體現(xiàn)：
①站內(nèi)設備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合并，共用一臺電腦，另外一臺作為備用設備，增效5000多元；
�、谠瓐髲U的兩臺電腦主機，更換部分備件重新進行組裝2臺×4500元= 9000元；
�、劾脧U棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節(jié)約費用：300×10元=3000元；
�、馨趸A預埋件協(xié)調(diào)機修廠重新套扣重新制作，節(jié)約費用約1500元 ；
�、輰Χx廠15#磅無法使用的電腦進行檢查，并從報廢主機上拆卸下的備件進行更換（光驅(qū)1個，硬盤1塊），更換后運行正常，此舉創(chuàng)效5000余元；
�、扌迯蛢蓚�對外數(shù)據(jù)顯示屏2個×3200元=6400元；
�、擢毩⑼瓿蔁掍摰惯\鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調(diào)試，節(jié)約費用5000元。
�。�2）站內(nèi)嚴格執(zhí)行精細管理，修舊利廢，共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節(jié)約每一張紙開始，利用費報表對軟票進行包票據(jù)，打報表進行雙面打印，共節(jié)約紙張12000張，節(jié)約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進行修復，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節(jié)約費用21310元。
四、以推進標準化為抓手，各項工作全方位和多層面發(fā)展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內(nèi) 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，并在活動中現(xiàn)場標準化綜合治理取得中心第一名；“安環(huán)月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設備標準化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標準化管理工作取得中心成績；并獲得了相應的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場標準化綜合治理有效的改善了現(xiàn)場環(huán)境，樹立了我站的窗口新形象。
現(xiàn)場標準化實施口號為“計量是我家，為家獻上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪制了物品定Z管理模式圖，使物品放Z科學有序，現(xiàn)場凌亂的線路進行整理，現(xiàn)場標志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現(xiàn)現(xiàn)場6S管理要求，通過推行現(xiàn)場標準管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產(chǎn)提供了強有力的保證。
（二）“安環(huán)月”為站內(nèi)保駕護航，實現(xiàn)全年安全無事故。
為強化站內(nèi)安全管理工作，站內(nèi)借“安環(huán)月”契機，以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現(xiàn)場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前，實現(xiàn)了站內(nèi)全年“零事故”。
1、完善我站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全軟件標準化管理，實現(xiàn)日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。
為了便于各班組對安全文件的傳達學習，我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規(guī)整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現(xiàn)象，使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化，借“安環(huán)月”活動契機，特結(jié)合我站日常工作管理實際，對安全軟件進行了增補完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手，統(tǒng)一制定了管理標準；其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎上繼續(xù)對部分安全管理制度進行增補、完善，尤其是將“班組安全生產(chǎn)管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內(nèi)容進行補充，使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內(nèi)容進行匯總、整理，編制成《計量檢斤站安全管理標準手冊》，以求在今后安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據(jù)”的規(guī)范化管理效果。
以“安環(huán)月”活動為契機，結(jié)合各區(qū)域現(xiàn)場情況，對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進行排查、整理，對原手冊內(nèi)容進行增補修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎，提高整體安全管理水平，真正實現(xiàn)現(xiàn)場“零” 隱患、人員“零”事故的本質(zhì)安全。
2、加大現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，規(guī)范全員日常行為，創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。
我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現(xiàn)場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯(lián)動，對任何細小甚微的不安全因素都不放過，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內(nèi)外設備線路、區(qū)域照明、現(xiàn)場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現(xiàn)場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓，提高全員安技素質(zhì)和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉(zhuǎn)崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，并建立了考試專項臺賬。
4、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”，經(jīng)過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產(chǎn)科。
計量工作總結(jié) 17
一、引言
根據(jù)建造合同準則，已完工未結(jié)算反映的是施工企業(yè)在會計上已經(jīng)確認為收入，但尚未得到業(yè)主方確認的工程量，其等于工程施工減去工程結(jié)算后差額。已經(jīng)完工未結(jié)算主要包括以下三個部分：一是清單內(nèi)結(jié)算差額，由于未到計量時間，形成正常計量差；二是業(yè)主同意變更的清單外未結(jié)算工程施工，由于變更批復時間長、程序多，不能即時計量；三是按照完工百分比確認預計總收入與預計總成本的差額，即未結(jié)算部分包含的合同毛利。已完工未結(jié)算可靠性較差，無法及時為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，且在施工企業(yè)的資產(chǎn)中占有較大的比例，直接影響施工企業(yè)的資產(chǎn)安全性和真實性，加大了施工企業(yè)的資金管理風險。
二、導致已完工未結(jié)算產(chǎn)生的原因
（一）收入確認的標準不同
施工企業(yè)在執(zhí)行建造合同過程中執(zhí)行不同的合同準則，較多的在確認收入時會采用投入法和產(chǎn)出法。顧名思義，投入法就是累計施工企業(yè)實際發(fā)生的合同成本占合同總成本的比例，產(chǎn)出法就是累計已完成的合同工作量，計算出已完成的工作總量占合同總量的比例。由于工程的工期較長，工作復雜程度較高，受外部的影響較大，利用上述兩種方法在預計施工企業(yè)的總收入、總成本時面臨著較多的困難，工程設計的變更等會直接對收入確認工作產(chǎn)生影響。而且在采用投入法計算成本時存在未及時將已經(jīng)發(fā)生的成本計入總成本中，從而降低了投入法應用的準確性。另一方面，施工企業(yè)采用產(chǎn)出法面臨著工程施工地理環(huán)境復雜和多變的問題，施工的工作難度加大，實際工作中為了降低難度會直接對工程的原設計進行變更，增加或者減少工程量，從而產(chǎn)生計量滯后的現(xiàn)象。以上的原因會最終導致合同收入和工程結(jié)算的不一致，出現(xiàn)已完工未結(jié)算。
�。ǘ﹫�(zhí)行合同的毛利率和實際毛利率不相符
施工企業(yè)在確定毛利率的時候需要準確的預計合同的總收入和總成本，以合同總收入和總成本作為估計毛利率的基礎之一。施工企業(yè)要先預計合同的總成本和總收入，然后再對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的毛利率進行估計。一旦總收入和總成本的估計出現(xiàn)了偏差，就是直接導致毛利率的估計不準確，使得所估計的毛利率與實際產(chǎn)生的毛利率之間存在一定的差異。這樣就會間接導致完工未結(jié)算的產(chǎn)生。
�。ㄈ﹣碜院贤蜆I(yè)主方的客觀原因
工程承包合同一般對于計量規(guī)則有較為詳細的約定，如混凝土澆灌完畢后要達到一定天數(shù)的強度檢測期限，業(yè)主才辦理驗收計量。在跨期結(jié)算情況下，由于成本已發(fā)生，收入已確認，但業(yè)主未結(jié)算，形成計量差。同時也存在業(yè)主由于資金困難而故意延遲計量，形成已完工未結(jié)算的情況。
三、已完工未結(jié)算面臨的風險
（一）利率風險
雖然施工企業(yè)已完工未結(jié)算的款項已確認為企業(yè)的收入，但是卻不是企業(yè)真實擁有的資金流，施工企業(yè)無法享有實際支配權(quán)和受益權(quán)。未結(jié)算款項無法給企業(yè)帶來真實的經(jīng)濟收入，其機會成本就是銀行的的名義利息，未結(jié)算款項的機會成本受到銀行利率的影響，因此未結(jié)算款項面臨著不可避免的利率風險。利率升高，面臨的利率風險加大，反之利率風險降低。
（二）資金變現(xiàn)風險
一部分的已完工未結(jié)算款項相當于應收賬款，應收賬款的.變現(xiàn)性受到施工企業(yè)與業(yè)主之間結(jié)算程度的影響。如果未結(jié)算款項屬于合同內(nèi)的分項工程，則變現(xiàn)性高，如果未結(jié)算款項屬于合同外的工程，則或多或少存在著扯皮的現(xiàn)象，變現(xiàn)性明顯降低，而且結(jié)算的時間跨度較長，結(jié)算需要付出的成本增大，而且會對企業(yè)的營運資金和現(xiàn)金流產(chǎn)生不良影響。
�。ㄈ撎濓L險
施工企業(yè)賬面已完工未結(jié)算，若不能全部計量收回，會形成收入虛增，在項目最終結(jié)算時，不得不沖減收入，減少合同毛利，形成項目虧損。
�。ㄋ模﹨R率風險
海外施工必然會面臨著匯率風險。已經(jīng)結(jié)算的款項可以轉(zhuǎn)化成施工企業(yè)的本國收入，匯率變動不會影響企業(yè)的實際收入。而未結(jié)算款項的資金價值以外幣形式存在，且匯率會隨著國家政策和國家的經(jīng)濟發(fā)展狀況進行變動，這對未結(jié)算款項帶來匯率風險。匯率升高，企業(yè)就會賺取額外的匯率收益，匯率降低，施工企業(yè)未結(jié)算款項就會縮水，因此施工企業(yè)國外的為結(jié)算款項面臨較大的匯率風險。
四、已完工未結(jié)算風險管理措施
�。ㄒ唬┘皶r分析未結(jié)算款項產(chǎn)生的原因
施工企業(yè)的首要任務就是要及時找到未結(jié)算款項產(chǎn)生的原因，并及時采取解決措施。首先，施工企業(yè)要及時核對計量部門結(jié)算和財務收入之間的差異。如果差異較大，就需要施工企業(yè)對其進行重新評估。再者，施工企業(yè)要對完工進度和合同結(jié)算進行有效的排查，找出差異原因，要及時關注完工百分比。若排除了正�？缙谛纬傻牟町愅膺�存在著其他的原因，企業(yè)就要對其進行仔細的核實。
�。ǘ⿲ξ唇Y(jié)算款項進行定期結(jié)算
施工企業(yè)要降低利率風險和未結(jié)算款項變現(xiàn)風險，可以在明確未結(jié)算款項產(chǎn)生的原因之后定期與業(yè)主進行結(jié)算。施工企業(yè)可以采取科學有效的方法定期對已完工的工程量進行測量和評估，及時累計已經(jīng)完成的工程量。施工企業(yè)還應對可以確認為收入的款項進行匯總管理，然后定期與業(yè)主進行結(jié)算。這樣可以在一定的程度上降低企業(yè)面臨的利率風險和款項變現(xiàn)風險。
�。ㄈ├媒鹑谘苌穪硪�(guī)避匯率風險
施工企業(yè)可以通過金融衍生品來規(guī)避由于開展國外業(yè)務帶來的匯率風險。施工企業(yè)可以利用期權(quán)、期貨和匯率互換等手段來降低匯率風險，可以根據(jù)自身和匯率市場上的實際情況來購買看漲期權(quán)或者看跌期權(quán)。施工企業(yè)也可以通過軟貨幣和硬貨幣對未結(jié)款項進行結(jié)算，從而降低匯率風險。
五、結(jié)束語
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，施工企業(yè)的國內(nèi)業(yè)務不斷擴大，海外業(yè)務增多。企業(yè)在施工過程中會產(chǎn)生已完工未結(jié)算款項，自然面臨著利率風險、變現(xiàn)風險和匯率風險。企業(yè)要對已完工未結(jié)算款進行風險管理，以便為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。
計量工作總結(jié) 18
計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專職計量管理機構(gòu)，對計量工作實行統(tǒng)一管理，實行二級計量管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網(wǎng)絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據(jù)計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現(xiàn)在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。
三、實行內(nèi)部目標管理和考核。
計量管理做好了對企業(yè)產(chǎn)生的是直接經(jīng)濟效益，公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤，按照節(jié)能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內(nèi)運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的`準確性進行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產(chǎn)車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產(chǎn)需求，符合計量標準。
四、強化計量信息的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質(zhì)量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現(xiàn)了白酒計量自動化輸送，滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平臺，提高自身能力。
為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺，了解同行業(yè)計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產(chǎn)品區(qū)得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監(jiān)督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè)，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。
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