剛入職工作總結

時間：2024-10-29 11:39:09 工作總結我要投稿

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剛入職工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的剛入職工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

剛入職工作總結

剛入職工作總結1

　　第一天入職感受

　　今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來闡述一下

　　第一，公司工作氛圍比較好，有兩個同事在討論關于公司股份制度的一些問題，感覺他們勇于上進，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環境，這能讓人進步。

　　第二，公司干凈整潔，公司的保潔一直在做衛生，這是我以前所有公司所沒有的，干凈整潔的環境會提升人的素質同時也能激發員工對公司的熱愛程度。

　　第三，人事專員盡職盡責，對公司新進員工考核比較認真仔細，工作比較嚴謹，做事干凈利落。

　　第四，公司沒有吃零食，聚眾聊天的現象，這會提升工作效率。

　　以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足

　　第一，入職沒有系統培訓，沒有關于企業文化的宣傳。

　　第二，公司沒有早會，也沒有入職介紹，讓新進員工很難融入。第三，員工崗位混亂，崗位職責不清

　　第四，內部互動不多

　　通過一天的觀察，我能感覺到公司處在一個發展時期，許多制度不完善，但是公司里的每一個人都在用大公司的標準要求著自己，雖然對大家還不是很了解，但是能看得出每個人都深愛著自己的工作，深愛著公司，相信未來我也會很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的工作，勇于創新，讓自己也為公司的發展盡一份力！

　　公司現階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓體系，我會在未來的日子里把這兩部分抓起來，讓公司能走向正規化，也讓公司管理能向上市之路邁進！

　　我的初步計劃：一個月內，做好基層職責編排工作，制定出績效考核系統雛形，兩個月內正式運用績效系統對公司員工進行績效管理。在這過程中制作企業文化宣傳草本，同領導商定，制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實施！

　　一個公司的`成長不在于一個人，而在于有一個出色的領導人和一群配合默契的員工，現在社會早已經不是靠個人能力單打獨斗的時代，而是依靠團隊的力量，優秀的領導者帶著優秀的團隊并且應用著前衛的管理制度，公司才能屹立于中國大市場而不倒，那我們作為員工，要不斷提升自己的能力并協助同事們共同成長，才能讓自己進步讓公司騰飛，所以處理好公司內部配合也至關重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對，集大家腦力于一體，才能事半功倍！同時對待同事要謙虛，不懂就問，并且勤學上進，人只有不斷學習才不會被社會淘汰！而我們的企業也一樣，只有不斷學習開發才能不斷進步！

　　某某

　　20xx年6月23日

剛入職工作總結2

　　時間匆忙過去，20xx年轉瞬就到了結尾。作為x公司的人事工，面對眼前的新年，我不禁又回想起了過去一年來在工作上的努力。

　　過去的一年里，我們作為公司的人力資源部門，盡管面對公司進展，對人才的短缺，但我們也積極發揮努力，在工作中以全面奉獻自己的力氣為公司的進展道路源源不斷的供應人才，制造了這一年的進展和勝利!

　　固然，盡管這一年的工作順當的完成了，但還有許多缺乏的地方。尤其是這種匆忙忙忙的招人，給員工的質量和團隊也造成了不少的`負擔。為此，我在這里總結這一年的狀況如下：

　　一、工作狀況

　　一年來，面對公司各部門和工程對人才的缺乏，我積極翻開招攬通道，在各大網站上、合作的校園內，我還親自去參與了好幾場聘請會，努力的補上了人才的空缺。但究竟前期缺人的緊，導致前后的人才水準不全都。

　　面對這樣的狀況，我又積極的籌劃了對公司新人的培訓事項，并積極的加強了員工治理規劃，提高了公司員工的自覺性，穩定了團隊進展和公司的紀律。

　　培訓中，我們較好的穩定了員工的狀況，也對一些試用期表現不佳的員工進展了調整。留下了精彩的成員，成為公司今后進展的新動力。

　　二、思想的建立

　　面對這一年的工作要求，我積極的完善了自己的思想和態度，在工作中嚴格的治理自己，盡管在工作中有些放松對應聘者的要求，但對于核心的問題我也緊緊把握，嚴格的處理重要條件，絕不隨便對待工作。

　　此外，我還在會議上嚴格的學習了公司下一步的策略和思想，努力適應了公司的進展，讓自己在思想和目標上都能符合公司的要求，為公司供應更多符合條件的精彩人才。

　　三、自我的缺乏

　　1、對自己治理的缺乏，在個人學習上有不少懈怠，沒能抓住時機強化自己。

　　2、思想不夠堅持，耐性不夠，簡單在工作中放松。

　　3、集中力不夠，行政工作中消失了不少馬虎和大意，這給公司也帶來了許多小麻煩。

　　總的來說，我在這一年來，盡管大錯沒有，但由于馬虎和馬虎，小毛病倒是有一堆。為此，在下一年里，我首先要細心的檢查自己，做好改良，并在工作中更加嚴謹的治理好自己，嚴格根據工作的規劃努力下去!

剛入職工作總結3

　　行政人事部是公司人才開發和治理的核心部門，也是承上啟下、聯系左右的重要部門。為總結閱歷，促進部門各項工作再上新臺階，現將20xx年度工作總結，規劃如下：

　　一、員工聘請和入職治理

　　1、聘請治理：依據公司進展需要和人員配置要求，準時做好人員聘請補充工作。

　　2、入職以來各部門新招員工相對較多，由于各種緣由導致前期人員流淌較大，本年度離職率較高，為聘請工作帶來了難度。好在經過一段時間的努力準時解決了用人急需。

　　3、入職以來，行政人事部對新員工的入職與轉正流程進展了修訂，增加了對新進員工的監控力度，人員入職要跟蹤，了解，關心新員工工作.員工轉正須通過主管填寫轉正申請表，由部門領導再對其做溝通溝通，審核后上報到人事部。

　　二、社會保險勞動合同治理

　　1、社保繳納、將以前殘留的社保卡未取的事情，處理完成。并且和銀行相關部門對接人員友好的保持聯系，以后處理社保事項會便利許多。

　　2、勞動合同治理，確保公司員工的合法權益得到落實，盡量做到合法，將勞動合同進展企業蓋章，生效。

　　三、檔案治理

　　1、行政人事部對員工檔案治理進展了改良，由原來單一的紙質信息變為紙質信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫，便利日常使用和查找，并依據實際狀況隨時更新，對新進、離職、調動人員準時進展備注。

　　2、收集整理應聘人員簡歷做好統計，建立信息庫，為后期人力資源開發儲藏人才，提高工作效率。

　　四、員工關系

　　入職近兩個月，對全體人員都有接觸，溝通，并且能夠很友好的處理關系。對于離職，入職人員的溝通和關注，處理的個人感覺還是不錯。不管是叔叔阿姨，上級，同事，清潔工，還是基層都能夠很好的融洽的談笑。

　　五、工牌制作及制度配戴

　　入職后親自去名片廣告公司進展對工牌的設計和廣告公司人員相處融洽，有常常聯系，后期對企業文化需要制作的一些東西，有很好的`幫忙。

　　六、工資的制作

　　之前參與人事工作幾年沒有接觸過做工資，入職后，學習了如何制作工資，如何計算員工的薪酬，和上級領導一起對之前不太合理的工資計算方法進展了適當的調整計算模式。后期對工資計算統一按這種模式。

　　入職近一年，每天對全體伙伴問早安，發正能量的話語，和各部門之間，各員工之間溝通，溝通，相處的特別開心。我己經融入，喜愛上這個團隊，并且對人事上的工作己經順當上手。在這里借此時機，我發自真心的感謝給我幫忙和支持的伙伴，愿我們新的一年事業都更上一層樓!

剛入職工作總結4

　　入職第一天到底應該干什么？

　　色道的帖子里說過一個例子，某應屆研究生去色道的單位，被副總晾在那里打算觀察一下此人有沒有眼力價兒，會不會主動干活，經過一天的觀察，副總得出結論，此人不堪大用。但是我想說，一家正規的公司，入職第一天唯一的一件事情就是：崗前培訓。而且崗前培訓不僅僅面向新畢業的大學生或者更高學歷的碩士甚至博士，而且對于已經積累了一定工作經驗的求職者也是一樣必須的過程，只不過對這兩類人的崗前培訓的側重不一樣而已。

　　對于沒有工作經歷以及社會閱歷相對欠缺的新人，更多的培訓內容是企業流程，基本規章制度，以及他即將就職的崗位須知。

　　對于有一定工作經驗社會閱歷比較豐富的員工來說，培訓的內容則偏重企業文化，經營理念，以及公司的短期目標甚至長遠規劃。

　　人的一生就像城市中的`公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起，我進入了金玉普惠公司上班，開始了我的一個新的征程，轉眼間五個月過去了，回顧這一段時間的工作情況，我感想頗多。

　　首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關鍵。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優勢資源，最大限度地為公司創造效益，當然公司的快速發展也會帶動我們個人的發展

　　二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環境。當我們進入金玉普惠公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養和提升自己各方面的能力。

　　三是從細微工作入手，積極調整個人心態。公司聘用了我們，說明我們在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態，以積極的心態做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。

剛入職工作總結5

　　轉眼一周就已經過去，我也來公司一周了，現在又是新的一周的開始，在此我給個人過去半年的工作來做個總結，和這新的一年的計劃。首先在此我得非常感謝領導及同任對我工作的支持與幫助，謝謝！謝謝大家！

　　醫藥代表是一個充滿競爭的行業，也是很能鍛煉人的行業，可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開始工作的時候真的很沒有信心，很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手，還好在領導和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程，當然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少，天天拜訪和宣傳，業績不但沒有上升多少，反而還會下滑，在此我也很感到慚愧，愧對了領導、主管對我的栽培。

　　其實做我們這一行我自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗，主要還是說與客戶們的關系，關系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領導經常宣導的，在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進和努力的方向，到時還望大家多多指點。雖然在這半年的'時間里在工作上我并沒有取得多大的成績，但這就是我總結的一些技巧，也是在領導的帶領下所學習到的。

　　在這新的一周里，我想利用我現在掌握的一點技巧，希望在領導、主管及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個計劃：

　　1、努力提高自己的銷量，在已開發的情況下務必做到維護與跟進工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進和客戶的關系；

　　2、在完成目前我們已有產品的銷量同時來開發出一些新的產品，以“有醫院的地方就有我們的品種”為目標前進；

　　3、要不斷的加強自我的業務能力，多看產品資料以及相關的知識，多學習，與同事們和領導進行交流向他們學習更好的方式方法；

　　4、任勞任怨，積極配合領導，完成領導交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思，及時總結工作得失，改正錯誤擺正態度。

　　希望在新的一周里領導的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當然也是為了我們自己，讓我們一起努力吧，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領導的帶領下我們會創造出一個燦爛的明天。

　　在此也祝愿領導和各位同任在這新的一周里工作順利，全家身體健康，萬事如意。

　　謝謝大家！

剛入職工作總結6

　　基本情況：題主大四，即將工作，工作種類屬于技術銷售，入職半年內應該都是以學習為主。現在在實習。我已經深知向老板周期性的做工作匯報的重要性，我打算將周期定為一個周。但我確實不知道怎樣去表述現在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問題，比如用Excel還是用word好一點？

　　邏輯道理都懂，之前看書上有個KPT結構，分三個方面keep，problem，try去總結，但還是有點困難。而且現在和即將的大半年，不會獨立去面對客戶或者項目，感覺都是以學習為主，希望有過來人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結，感激不盡。

　　基本情況：題主大四，即將工作，工作種類屬于技術銷售，入職半年內應該都是以學習為主。現在在實習。

　　我已經深知向老板周期性的做工作匯報的重要性，我打算將周期定為一個周。但我確實不知道怎樣去表述現在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問題，比如用Excel還是用word好一點？

　　剛畢業在外企，完全沒有寫周報的要求或習慣。現在跳槽到一家民企，領導要求每周交一篇周報。初時覺得非常麻煩，有種被查崗的不自在感，但等到意識到周報的真正意義所在之后，我甚至會非常積極認真地去寫。你要知道，周報不是寫給領導看的，而是寫給自己看的。

　　周報不是應付領導交個差或是顯擺自己做了什么，而是對你自身工作的回顧、總結，這是一個思考反省的過程，它幫助你更系統更形象地認知還有哪些地方可以提升。我現在每周的工作內容主要是對各個客戶及渠道的拜訪與談判，那我會完整地記錄拜訪時間、客戶名稱、被拜訪者、拜訪內容、心得體會等等，對于重大事項單獨拿出來一事一議。

　　好記性不如爛筆頭，拜訪數量上去了以后你總有記不清的時候，某天的奇思妙想總有被遺漏的風險，所以我現在會每晚做一次梳理和總結。吾日三省吾身，不僅有助于克服記憶的淡化，還會有很多意外的收獲。無論是word還是excel，都做成一個比較統一的模板，這樣有助于日后的查詢。

　　關于你說的不知道怎樣去表述一些零碎的東西，這恰恰證明了寫周報的必要性。周報不是流水賬，我們要懂得提煉，我們甚至可以說，沒有你自己的thinking或者insight就等于你白做了這件事。我不清楚技術銷售大約做哪些事情，隨便打個比方，你向一個客戶賣進一種技術方案，他有些猶豫不決，他跟你提了一二三點要求，你以ABC回答，最后交易未成功。

　　寫周報不需要把這些過程寫進去，但你要有自己的思考：為什么賣進之后客戶猶豫不決？是不是自己的賣進方式不到位？還是基于客戶需求的方案不到位？他為什么會提一二三？客戶的`關切點、痛點可能是什么？交易不成功是因為缺乏了哪一點？你能否想辦法補上它？還是需要公司內部額外的支持？

　　你把工作當作做實驗，你不斷試驗各種方法以期得到最好的結果，周報就好像實驗記錄，有歷史數據可考有記錄文本可查，你才能不斷剔除錯誤的思路，找到通往真理的道路。主動做周報向老板匯報自己的工作進展、心得體會也會讓老板認可你的professional。這是一個良好的職業習慣，剛畢業就能認知到是你的幸運，堅持下去！

剛入職工作總結7

　　時間如梭，轉眼間這學期就過去，在剛剛過去的這一學期里，我在東辰小學部擔任一九班班主任，并兼任了一九班和一七班的英語教學。回顧這個學期，一個新的環境，新的開始，新的挑戰，東辰讓我付出多多，感觸多多，收獲也是多多。我服從學校領導的安排，積極配合班主任工作，愛護關心學生不斷充實自己的專業知識，不放過每一次向前輩們請教學習的機會，作到了認真備好每一節課，專心上好每一堂課。慢慢地適應了自己的新角色。根據學校的部署和學生的真實情況，勤勤懇懇使教學工作，有計劃有組織有步驟地展開。現將這一學期的教學工作總結如下。

　　首先，作為班主任，在這一學期的時間里我班首先著力加強了班級文化建設，培養孩子們的各種行為習慣。總體來看，我班主要有以下幾個“亮點”。

　　1，“班級文化建設”系統化。確定了班名，班級口號，班徽，班歌，班級公約等，在這種精神文化的影響下，孩子們更加愛我們的彩虹九班，從而形成強大的班級凝聚力！

　　2，課前準備習慣，整理習慣，路隊習慣，就餐習慣，午睡習慣等各方面來評價學生。

　　3，完整的評價機制更有利于學生各項行為習慣的養成！此外，孩子們已經形成了良好的課前準習慣，每每下課以后孩子們總是要提前準備好下節課的學習用品之后才會離桌靠椅，喝水，上廁所，最后去玩耍。

　　英語教學中主要在自我探索與同事師傅指導與交流中做到了一下幾個方面：

　　1、精心備課

　　本學期開始我就告訴自己，從心態上不要讓自己失望，不但要克服枯燥的課堂，讓學生對英語保持興趣，還要讓學生學有所得，至少能說一些簡單的日常英語，對學過的單詞句子能夠聽說并且會認讀。因此，上每一堂課之前，我都會提前做好充分的準備，找準本課的重難點以及要達到的教學目標等等。這些都是在以前教學工作中忽略或是沒有重視起來的。

　　2、課后認真反思

　　上完每一節新課，我都會進行認真的反思，找到自己所存在的問題，也會經常和師傅一起討論自己課堂的亮點和不足，好的地方沿用，想想解決的方法，爭取讓每堂課多些閃光點而少些缺憾。

　　3、努力使用直觀教具

　　興趣是最好的老師，為了提高英語課堂的趣味性，營造良好的課堂氣氛，我經常適時適當地利用直觀教具進行上課，如單詞圖卡，實物、多媒體動畫課件等。比如教學文具用品時，我就出示實物讓學生利用自己的學習用品操練鞏固單詞句型，讓學生在真實、生動的語言環境中學習英語。境中學習英語。

　　當然，作為一位剛入職東辰的新人教師，在教學與班級管理工作中還存在著很多的`不足之處。因為擔任一年級新生班主任，為了盡快培養孩子的學習和生活習慣，加之對班主任的日常工作沒有做到合理有效規劃。導致對兩個班的英語教學的任務經常時間分配不均衡。課后輔導學生的時間少。摸底考后我及時批改，因為一堂課是教學時間有限，所以試卷的錯題經常只能利用課堂中幾分鐘的時間集中講評，很少有機會個別輔導，同時對后進生的輔導下學期還有待提高，雖然也關注后進生，但沒有太多時間抓緊他們，給他們輔導的機會。在教學語言表達能力，同時英語專業教學能力與學生家長溝通等方面都是我有待進步的地方。

　　在今后的教學工作中，我會更加努力做到時間的管理者，合理規劃與分配班主任管理與兩班教學任務，同時新的一年里以嚴格要求自己，虛心向他人學習請教，發揮優勢，思變求新，以情育情。不愧對“為人師表”這四個字，早日融入到東辰人的優秀行列。做好這份來之不易與熱愛的工作。

剛入職工作總結8

　　20xx年轉眼間已經過去了，新的一年已經開始。作為XX公司的一名銷售員，我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

　　我來XX公司工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名銷售員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

　　在銷售過程中，銷售員有著不可比擬的作用，銷售員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。銷售員除了將產品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產品，以引起顧客的購買興趣。作為營業員，不能只是隨意推薦產品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征，每類產品有不同的特征，價格也不同。如功能，設計，品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產品的反映，以便適時促成銷售。

　　不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量，同樣的質量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環節。

　　時刻要保持著營業員該有的素質。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的.產品才行。

　　以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結工作中的不足，力求將工作做到最好。

　　作為XX公司的一名員工，我深切感到信息XX公司的蓬勃的態勢。公司員工的拼搏向上的精神。

　　最后，祝愿XX公司在新的一年更上一層樓，更加興旺。

剛入職工作總結9

　　自從20xx年11月21號到單位報到以來，我便成為了資產公司的一份子，并為擁有這一身份而感到傲慢和驕傲。回首一個多月前，那些著急與擔心的日子，隨著充溢的職場生活而慢慢消逝，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一個多月里的一些瑣碎的想法和話語。現將這一個月來的工作狀況，總結如下：

　　一、工作總結

　　近兩年來，地方政府融資平臺的數量和融資規模急劇膨脹，銀監會已把地方融資平臺風險列為銀行業風險之首，有關部門也加強了對地方融資平臺的管理，地方政府融資平臺獲得銀行貸款越來越困難。就是在這么不容樂觀的宏觀背景之下，公司各部門領導和同事主動協作，投資融資部全體工作人員共同拼搏，謀求多元化的融資渠道，圓滿完成了公司年初下達的各項目標任務。在我自從進入公司以來這短短的一個月里，我作為融資部的新成員，除了部門的日常工作，例如：會務接待、公文撰寫、文件管理以及書寫簡訊等事務以外，我主要參加了廣陽片區土地儲備和疏港大道項目資料的收集與整理工作，迎龍片區土地抵押評估的調規工作。另外，目前正在參加開迎路北段和廣陽鎮1916畝儲備用地項目以及與歐擎集團合作的打算工作。

　　二、工作心得

　　1、加強學習，盡快適應新崗位須要

　　進入一個全新的工作領域，難免有些許的惴惴擔心。以前自己對資產管理是一片空白，尤其是融資工作的專業性比較強，所以許多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。于是，我利用工作和業余時間，學習了有關融資工作所具備的基礎學問，重點熟識了今年資產公司的融資項目以及20xx年的融資安排，并仔細領悟、歸納總結。同時通過網絡、報刊以及宣揚冊閱讀經開區相關的信息、動向、政策以及將來經開區的發展戰略、目標及定位等，逐步積累行業學問，以便自己能盡快地入行。

　　2、盡職盡責，盡快進入新工作角色話說得好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，這充分說明白領導在團隊之中的重要性。我現在只是一個兵，一個剛剛踏入工作正軌的小兵，來到資產公司，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，主動向上的面孔。我看到了公司領導的工作熱忱和平易近人的看法，這深深的感染了我，也讓我對融資工作有了嶄新的'相識。在公司領導的正確領導下，及各位同事的大力支持和幫助下，使我慢慢地融入了這個大家庭，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階。

　　3、加強思想文化建設，提升綜合素養

　　特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身素養與才能。圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，鍛煉自己多方面的實力，以提高自身的綜合素養。

　　三、存在的不足

　　來到公司一個多月，我也發覺自己離一個職業化的人才還有很大一段差距。主要體現在對融資學問、融資技能、融資政策不熟識，欠缺實際運作閱歷；做事不夠細心、嚴謹；考慮問題不夠全面；對分工的工作還沒有形成系統的安排和長遠規劃。

　　四、今后努力的方向

　　“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。隨著對公司和工作的進一步熟識，希望領導今后能多安排一些工作，我必定會盡我最大的努力為領導排憂解難，主動發揮領導的參謀助手作用。本著對本職工作的仔細負責，把工作做好做精。在接下來的工作中，我將充分體諒領導的難處，能擋則擋，為領導分憂，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去，為公司的發展盡我綿薄之力。經過了這一個多月的工作和學習，感受良多，收獲也許多，但羞于文筆拙劣，思索問題也欠火候，實在無法用簡練明白的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領導指責指正。

剛入職工作總結10

　　本人在為期一月的實習工作中，對出納崗位的認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。回顧這一個月以來的出納工作，在公司同事的指導下我對許多實際作問題得到了認識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結如下。

　　一、工作體會

　　本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因為前公司規模小，財務制度不是很完善，我所接觸的出納業務就是管理銀行存款賬、現金等，每月稅務局報稅，我甚至沒有接觸支票類業務，但通過這一個月的實習，我有如下體會：

　　（一）做好基礎工作是做好本職工作的基礎。無論做任何事光是認真仔細沒有用，還要求掌握基本的操作技能。如：支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影等都會被銀行退票，耽誤工作。

　　（二）做好出納工作，必須認真。在辦理銀行存款轉賬和現金的保管的時候，現金收付的，要當面點清金額。并且做好付款手續，嚴格按照操作流程進行辦理。

　　（三）及時記錄出納賬務，切實做到日清月結，賬實完全相符。每日付款的都要及時登記銀行日記賬，并及時與銀行對賬。每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況。每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧，做到今日事今日畢。

　　（四）行政方面我學到了：對于人事資料要及時歸檔，學會了社保企業系統的操作，為公司職員繳納了社保。學會了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式。在登記考勤時出差的人要特別注明，以免算工資的時候出現多算或者少算的現象。

　　二、存在的問題

　　本人入職時間短，但是對于公司的領導、同事、股東董事還不是很熟悉，對于公司的經營方式以及往來業務單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環境及業務，做好本職工作。

　　三、今后努力的方向

　　（一）熟悉和了解公司制度，公司業務關聯單位及人員。

　　（二）熟悉本崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　（三）嚴格遵守出納人員要求恪守良好的職業道德。

　　（四）出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的`保管分工，各負其責，并互相牽制。

　　（五）要有很好的溝通能力，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯溝通能力。

　　以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在今后的工作中我還將不懈的努力

　　和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。在此我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

剛入職工作總結11

　　首先感謝公司能供應給我這次工作崗位的時機，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我支持和幫忙的各位同事及公司領導的關懷和教育。使我在這期間學到了許多專業上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

　　我來公司這一年，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學習，積存閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

　　一、對于聘請工作

　　每天公布更新網上聘請信息;依據近期需執行的工程安排和工程督導提交的訪問員申請表，負責聘請工程所需的人員。

　　二、對于新進面試人員根底培訓

　　向馬上入職的人員具體講解公司的治理制度：公司企業文化進展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及進展空間、任職職位工作時間安排、考勤治理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題，必需一一向其說明清晰。

　　三、對于人員入職離職手續辦理工作

　　必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案治理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續。

　　四、對于考勤治理等工作

　　每天早上向上級領導提交公司人員前一天工作執行狀況;執行工程進度;仔細做好員工考勤及工程進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行工程的過程中遇到的一些個人心得體會;遇到特別狀況，第一時間向執行工程督導報備，遵循督導賜予的處理意見執行。工程執行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發生。在執行工程之前必需仔細聽取工程培訓，完全的做好充分預備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學習和摸索狀態。一開頭的工作效率很差，到后來現在能獨立處理人事方面的'一些工作，這不能不說是一個很大的提高，固然我能在一年的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫忙和關心是分不開的。

　　經過這一年的工作，我知道了人事聘請的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的治理等等，這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有許多。

剛入職工作總結12

　　對于一個即將畢業的大學生來說，實習是非常必要的。這是我們學生職業生涯中的最后一堂課。通過實踐，鞏固所學的專業知識，將理論知識充分運用到實踐中，慢慢淡化不成熟的學生，真正走向社會，是成長的一大步。今年暑假，我選擇在一家汽車銷售公司實習。

　　回顧我在一家汽車銷售公司的實習，一個暑假的實習經歷教會了我很多書本上學不到的`東西，對我以后的生活有著積極的意義。

　　實習期間感觸很深。一般來說，我必須認真做事，低調勤奮，對自己和工作負責。在汽車銷售公司實習，我學到了很多東西。我來說說我實習期間的經歷：

　　第一、在復雜的社會環境中，一定要堅持做自己，保持自己。

　　現在的社會很復雜，各種各樣的人都有。剛出社會的大學生隨波逐流是很不好的。在一家汽車銷售公司實習的時候，看到很多同事因為一些銷售的事情在互相較勁，看起來很假。這些都是我無法改變的。我能做的就是堅持自己，不跟風，這樣我們的生活才會更有意義。

　　第二、學會獨立，不要指望依賴任何人

　　作為一名實習大學生，我們不能因為這個借口而依賴別人，就連教官也不能。我們必須學會獨立和選擇。社會競爭激烈。沒有人會讓你依賴一輩子。如果不能獨立，肯定會被社會淘汰。所以一定要擺脫依賴，學會獨立，學會對自己負責。

　　第三、在實習工作中要積極主動。

　　作為一個剛到汽車銷售公司實習的大學生，在新的環境下，我們應該勤奮主動，因為我們只是實習生，沒有任何社會經驗和工作經驗。俗話說“勤奮可以彌補我們的不足”，所以我們只能積極主動，勤奮好學，盡可能的進步。

　　第四、學會為人處事的道理，與人相處融洽

　　銷售最重要的是人脈。你要振振有詞，推銷自己，才能更好的推銷自己的產品。所以要搞好人際關系，在工作中與同事和睦相處，有困難的時候幫幫你。畢竟一個人的力量小，但是團隊的力量強。我們應該相信這一點，處理好人際關系，良好的人際關系網絡也是未來發展的必要準備。

剛入職工作總結13

　　時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在20xx年工作了xx個多月了，作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

　　20xx年是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。

　　一、回顧20xx年

　　經過這大一年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

　　二、展望20xx年

　　在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

　　三、工作建議

　　經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：

　　1、崗位不明確，職責混亂。

　　目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的'工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

　　2、管理制度不完善，難以實施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。

　　總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

剛入職工作總結14

　　當喧鬧的氣氛在身邊漸漸的擴散后，我才后知后覺的發覺時間早已不知不覺的溜走了。這一轉瞬20xx年的新年就要到來了。回憶過去的一年，自己在人事的工作中不斷的努力，為公司的新老同事們努力的供應便利，也同事在工作中熬煉了自己的力量。

　　在對自己過去一年的狀況進展總結后，我發覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升，還有自己的問題和缺陷，也一樣在過去的工作中被呈現了出來。現在，我對過去這一年的工作進展總結，盼望在全新的20xx年中，自己能改正過去的那些壞習慣和錯誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結：

　　一、聘請方面

　　作為公司的人事，為公司的進展和擴展聘請適合的工作人才可謂是我的核心任務。在去年的`工作中，我嚴謹的討論了公司的要求，對公司的進展進展了具體的規劃和預備，并在聘請上嚴格把關，為公司的進展聘請了很多新同事，盡管與不少后來離開或是由于其他緣由被辭退的新人，但是總體上還是到達了公司的要求。

　　在聘請的工作中，我主要通過校招以及聘請網站的信息來進展篩選。在聘請工作中，細心的安排面試的時間，并對不適合的應聘者進展第一輪的篩選。在篩選前，我又認真的考慮過公司的需求，以及各部門領導的要求，針對性的去選擇需要的人才。然后在其次輪復試中由部門負責人親自去復試。

　　二、培訓方面

　　在聘請的工作后，我也依據規劃和目前的狀況進展了分析，對新參加的員工安排了崗前培訓，在培訓階段再次進展了篩選，對于不能適應工作的員工進展辭退，留下的新人再進一步教育部門負責人手中進展進一步教育。

　　在培訓中，就呈現出了自己許多的問題，許多自己看好的新人在實際的工作中表現的并不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學習提升。

　　三、個人的缺乏

　　盡管公司人員最近增多了許多，但是作為人事沒能把握好公司員工的信息還是特別的慚愧。在今后的工作中，我要加強對員工的接觸，更深入的去了解公司的運轉，了解員工們的狀況，更好的提升自己的力量。

　　四、完畢語

　　一年的工作完畢了，但是公司也消失了新的目標，作為人事，我要更深入的去了解公司的進展理念，了解公司的進步方向。努力的為公司的進步輸送最優秀的人才!

剛入職工作總結15

　　為了讓自己的xx過的更有意義，并且鍛煉一下自己各方面的能力，xx剛到來不久，我就與好朋友一起尋找實習的機會。幸運的是，我們同時被xx市xx汽車銷售有限公司錄取，成為該公司的銷售助理。

　　在將近xx個月的實習中，我學到了很多東西。相信它們會讓我受益終生。

　　一、關于工作和態度

　　作為大學生，我以前一直有著一種優越感，覺得自己以后肯定能過很容易的找到一份比別人好的工作并且能過做的很好，可是實習的第一天我就感到了自己的眼高手低。

　　雖說是銷售助理，可是我們會時不時的被派去洗車，擦車，剛開始的時候覺得挺有意思，做到后來我們就一直在抱怨，認為他們是大材小用。

　　后來老員工xx哥的一句話讓我們覺得羞愧無比，他說：“要想賣好車，就必須先學會擦車，基礎的工作雖然辛苦，卻也最能看出一個人的毅力和耐性。

　　”常聽人說，聽君一句話，勝讀十年書，我覺得這也許就是我真正應該學習的東西。所以到了后來，面對每一輛車，我們都會耐心細致的把它擦干凈，雖然很累，但是看著閃閃發光的車，也是很有成就感。擦車還了我另一個意想不到的收獲：鍛煉了身體。

　　二、關于交流和學習

　　我生來就是一個比較靦腆的女孩，在跟著銷售員學習一些銷售技巧，與顧客溝通的時候，雖然與顧客接觸了，但總怕說錯什么話。

　　記得有一次，有一位顧客讓我給他講一下一款車的性能，光聽他所說的駕齡就比我的年紀大，當時我都有點傻了，不知道從哪里說起，也怕說錯什么讓人家笑話，也感覺他是不是故意在戲弄我，看我是新來的，幸虧當時帶我們的xx哥幫我解了圍。事后xx哥語重心長的對我說：“不要怕出錯，害羞是做不了銷售的，你應該給自己表現的機會。”

　　所以為了能夠克服自己害怕犯錯，容易害羞的毛病，我會經常跟那些資歷老的銷售員“套近乎”，從他們身上取經，并且在他們接待顧客的時候從旁記錄學習。

　　到了后來，xx哥竟然讓我去試試接待顧客，雖然還是有點害怕，不過完成的`總算順利，還得到了大家的肯定。經過將近一個月的’學習，我發現我在與各種人的交流溝通中少了很多的害怕和害羞，這讓我對自己的未來更加充滿了希望。

　　三、關于生活和其他

　　這將近xx個月的實習，不僅讓我學到了以上寶貴的東西，還讓我明白了父母賺錢的辛苦，懂的要戒奢以儉；

　　讓我對企業的經營模式有了大致的了解，能夠把理論知識運用于實踐；讓我更加懂的要學會約束自己的行為，學會守時；讓我能夠更好的明白團隊精神，學會與他人合作；同時也讓我了解了汽車的世界，開闊了眼界。

　　我知道我要學習的東西，這短短的實習只是一個開始，我要以此為契機，加倍努力的去提升，完善自己各方面的綜合素質，成為合格的大學生，成為有益于社會的人。

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