助教老師工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的助教老師工作總結，歡迎大家分享。

助教老師工作總結1

　　應用先進模式，構建高效課堂

　　古城街道北洛初中

　　竇景濤

　　古城街道北洛初中是位于縣城北邊的一所初級中學，建校二十年來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教學質量，積極深化教育改革，努力推行素質教育，學校的各方面都取得了顯著的成績，學校先后榮獲“省規(guī)范化學校”、“省教學示范校”“濰坊市雙五十強學校”“市素質教育示范學校”、“壽光市教學先進單位”等榮譽稱號。面對新的教育形勢，學校進一步反思不足，力改陳弊，致力于課堂教學改革，走減負增效之路，取得了不少的成績，下面將我們的體會匯報如下。

　　一、著眼學生發(fā)展，探尋有效課堂策略

　　新的教育形勢，為學校的發(fā)展提出了更高的挑戰(zhàn)。面對這嚴峻的考驗，我校全體班子樹立了“基于問題解決”的反思意識。我們首先對全校教育教學現(xiàn)狀和師生心理狀況進行了調研，在調查中，發(fā)現(xiàn)盡管學校前幾年曾經(jīng)取得了全市理想的成績，但是教師加班加點，學生課業(yè)負擔重，師生都苦不堪言，毫無幸福感。

　　追根究底，問題出在了課堂上----教學管理人員，忽視了對課堂的研究和指導；課堂上，教師不培養(yǎng)學生的自主學習習慣，學生沒有自主學習的時間，仍存有“滿堂灌”“填鴨式”的現(xiàn)象；教學中缺少民主，教師滿堂問，學生缺少思考的機會；一部分教師，還存有依靠擠占學生時間、重復性訓練來提高學生成績的現(xiàn)象；教師缺少對課堂的真正反思，不善動筆寫作，缺少對教學的推動力；凡此種種，我校的課堂教學還沒有真正體現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”，沒有實現(xiàn)真正意義上的“自主、合作、探究”。這嚴重挫傷了學生學習的積極性，不利于學生的身心發(fā)展。

　　因此我校下決心探索自主、合作、探究式教學模式，構建高效優(yōu)質課堂的教學策略，以使教學煥發(fā)出真正活力，培養(yǎng)有創(chuàng)造精神和實踐能力的學生。

　　二、積極探索，構建“導練結合，自主互動”和諧型課堂

　　在學習江蘇洋思、南京東廬、聊城杜郎口、濰坊十中、濰坊五中等名校課堂模式的基礎上，我校結合壽光市教育局關于構建“自主互助學習型課堂”的意見，狠抓“自主、互助、學習型課堂的應用。

　　導學，就是以目標導學、以學案助學。導練，以學案達標題進行訓練。自主，是指學生在教師的指導下利用學案自主學習，自主思考。互動，包括小組內“一”對“一”的互助，小組內四人或六人間的多

　　維互助以及師生、生生間的多向交流和互動。課堂教學由單一的“知識課堂”教學范式，走向“智慧”課堂教學范式。和諧，就是在課堂教學中，師生關系平等，教學過程中教學方法、手段的運用等呈現(xiàn)出協(xié)調、配合與多樣性的統(tǒng)一。

　　基本流程包括四階段九環(huán)節(jié)，具體操作方法是：

　　（一）構建動場喚醒智慧

　　1、設置情景，導入新課

　　通過設置情景（復習舊知、檢查預習、講故事、放歌曲、設疑、課件），來認識學習內容的意義，激發(fā)學習興趣，調動學習積極性。

　　2、制定目標，明確重點

　　主要通過師生共同制定學習目標，來使學生明確學習重點。

　　（二）自主學習

　　啟迪智慧

　　1、學案解說，指導方法。

　　教師對學案進行扼要的解說，并指導學習方法。

　　2、自主學習，發(fā)現(xiàn)問題。

　　學生依學案獨立學習，教師巡回指導，檢查學習情況，發(fā)現(xiàn)問題，為學生提供支持和幫助。

　　（三）交流探究

　　實踐智慧

　　1、小組交流，互助落實

　　學生在有自己見解的基礎上，在小組內進行交流，小組成員互助落實，即先“一對一”交流落實，再“四人或六人小組”交流落實進行二次達標。對小組仍有疑問的問題作出標注，作為課堂討論的重點。教師根據(jù)實際情況，對前四分之一的學生進行拔高訓練，促進優(yōu)尖生培養(yǎng)。

　　2、課堂討論，質疑釋疑

　　對有難度、有價值、有疑問、有爭議、能發(fā)散的問題，進行全班交流展示，質疑釋疑。教師適時進行指導點撥，從規(guī)律、方法、思想等方面歸納提升，幫助學生學會學習，升華思想。

　　（四）綜合建構

　　內化智慧

　　1、回扣目標，訓練鞏固

　　回扣目標，進行有針對性的達標訓練。力求舉一反三，融會貫通，確保目標達成。

　　2、反饋矯正，反思升華

　　通過檢測反饋，引導學生從知識、技能、方法、習慣、自信心、

　　主動性等方面進行反思升華。使新經(jīng)驗與原有知識經(jīng)驗相互作用，充實、豐富和改造自己原有的知識經(jīng)驗，生成新的認知結構，形成知識樹。

　　3、遷移拓展，創(chuàng)新實踐

　　引導學生縱向、橫向的遷移拓展；聯(lián)系生活，組織學科實踐活動。

　　三、加強管理，強化研訓，創(chuàng)新活動，扎實推進

　　（一）加強組織

　　強化管理

　　1、我校成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教導處、教科室各主任、各教研組長為組員的課改工作領導小組。課改領導小組負責課改的規(guī)劃，總模式的制定。負責對各年級、各教研組的課改情況進行指導和評價。建立課改問卷、學生評教、課改標兵評選等制度，以保障課改的健康運行。

　　2、加強課改工作承包責任制。一是學校的課改工作由分管校長負總責。二是各級部主任體負責各個年級的課改的管理和推行。四是承包教研組工作。具體負責教研組的課堂模式的構建和教師成長工作。五是建立教科室，負責課改的理論論證和課改成果的推廣等等。

　　3、加強課改的過程管理。注重對課改的過程管理，對新的教學模式下的備課、學案、課堂教學、作業(yè)、達標、聽課、理論各項常規(guī)進行檢查。分成三條線進行檢查，一條線是分管校長→教導主任→包部主任→年級主任，橫向對年級部各科課改情況進行檢查（重點檢查集體備課、學案），每月一次。一條線是分管校長→教科室主任→包組主任→教研組長，縱向對教研組層面各學段教師課改檢查（重點檢查課堂教學、聽課、課型探索、理論學習），每月一次。這兩項分別由包部、包組主任匯總梳理后交教導主任，并在值班室公示。一條線是全員管理督察小組，每天抽查各年級部任意教師的課改常規(guī)（重點檢查作業(yè)、訓練、課堂行為），計入年級部評價。

　　（二）強化研訓，創(chuàng)新活動，扎實推進

　　一、是開展各個層面的學習交流。

　　1、備課組內的集體備課，每周二次，主要是針對課型模式的實施和學案的實用進行研討。

　　2、教研組的課改沙龍，兩周一次，針對在備課組中出現(xiàn)的問題進行會診，提出解決方案。

　　3、全校的教學論壇，每月一次，學校規(guī)定同一專題，各年級部和教研組推選優(yōu)秀教師進行演講，各抒己見，智慧交鋒。

　　我們經(jīng)過各個層面的學習研討，已在以下四個方面取得了突破。

　　1、各個教研組、備課組制定了總模式下的學科模式和各課型模

　　式，學校編輯了《“導學導練，自主互動”智慧和諧型課堂教學模式及案例集錦》，以此作為我校課堂教學改革的藍本文件。

　　2、學案導學。學校規(guī)定，教師沒有導學案，不能進教室。各個教研組、備課組制定出了本學科、本學段的學案實施標準。導學案的設計與制作，由同年級同學科教師在集體備課的基礎上共同完成。先由一位教師執(zhí)筆，同科教師共同參與，各抒己見，充分醞釀討論后，達成共識，由主備課人最終定稿。然后由各任課教師根據(jù)本班的實際情況進行個案補充，實施于課堂教學之中。

　　3、小組建設。小組合作是課堂教學的必要形式，因此我們把小組的建設作為改革的重要內容。

　　4、自習課零作業(yè)。為了保證學生能夠自主學習，我們正在探索實施自習課零作業(yè)的措施，首先推行優(yōu)生零作業(yè)。我們將依此作為減負增效的突破口。

　　二、是開展各種層次的磨課、議課。包括

　　1、備課組內的研究課。

　　2、教研組內的觀摩課。

　　3、全校范圍內的示范課。不論哪種形式的磨課，都要經(jīng)歷集體備課→上課→聽課→說課→評課→小結四個步驟。

　　三是實施教師反思制度，使教師在個人反思中成長。

　　經(jīng)驗+反思=成長。我們在教師扎實做好常規(guī)的基礎上，指導教師進行課堂教學改革反思，倡導“課堂三思”，課前思考是否把握好了教材，了解了學生，制定了較為完善的教學進程；課上思考課堂活動的組織是否有效，是否實現(xiàn)了師生間的積極互動；課后思考課前預設與教學實際的差距，總結哪些目標達到了，課堂上出現(xiàn)了哪些新的情況，又是如何應對的。并且要求教師在反思的同時，動筆表達，每周要寫出一篇教學反思或者教育隨筆，并且納入了教學常規(guī)管理。

　　四是積極開展小課題研究，為課堂教學改革排憂解難。為了及時解決老師們在課程改革實踐中遇到的困難和疑惑，我們加大了小課題的研究力度，即老師們在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，對當時解決不了的'問題立項研究，確保各項改革順利進行。在小課題研究方面，我們以教研組為活動主體，以骨干教師為帶動群體，使全體教師全面參與，努力營造一種濃厚的教研氛圍。對老師們在教研組當場解決不了的問題，需立項研究的，由教師本人或教研組長向學校申請立項。我們指導教師從個人的教學實際出發(fā)，著眼于課堂改革中的“小現(xiàn)象”、“小問題”進行研究。

　　五是開展教師讀書活動，努力提高教師理論水平和業(yè)務水平。課堂教學改革需要教師有全新的理念，需要教師要有廣博的知識，需要教師要有大量的閱讀量。因此，我們對教師讀書提出了明確要求，并

　　且把這項工作納入了常規(guī)管理，每兩周檢查一次。學校規(guī)定每位教師每天擠出一個小時以上的讀書時間，每學期至少閱讀一至二本教育著作、撰寫一萬字的讀書筆記，并積極撰寫讀書心得，教學反思和教育隨筆，使教師讀書活動扎實、有效、深入開展。

　　四、教學相長，體驗幸福，課改成效顯著

　　（一）學生生動活潑、個性張揚，學習方式發(fā)生了巨大變化

　　自從實施“導學導練，自主互動”智慧和諧型課堂教學改革以來，我校學生在課堂上有了很大的變化。他們由以前的被動接受知識變成了現(xiàn)在的主動探求、自主探究，培養(yǎng)了主動獲取知識的意識和能力，調動了學習積極性，注重了發(fā)揮主觀能動性。導學案的實施，使學生不斷獲得成功的體驗，主動學習的積極性愈發(fā)高漲，主觀能動性得以充分有效的發(fā)揮，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的能力變強。分組教學的實施，充分發(fā)揮了小助手的帶頭作用。小組同學在合作的過程中體會到了集體力量的偉大，學會了傾聽，小組內的辯論激發(fā)了學生的發(fā)散性思維，對于同一種問題從不同角度去分析，得到了多種解決問題的途徑，產生了不同的認識。學生思維的相互碰撞，激發(fā)了學生的思維火花，上課打瞌睡的現(xiàn)象已不復存在，實現(xiàn)了由“要我學”到“我要學”的轉變，開始向“我會學”、“我樂學”的方向發(fā)展。語文課上，學生閱讀名著，自主讀書，圈點勾畫，指點江山，激揚文字；數(shù)學課上，開展研究性學習，聯(lián)系生活實際，走進數(shù)學世界，學以致用，思維在理性中飛揚；英語課上，學生爭做小翻譯；理化課，學生親自動手操作、觀察和記錄，通過實驗得出結論課堂上，不再是老師唯我獨尊，學生更不是知識的容器，而是變成了探索者、實踐者。

　　（二）教師體驗教育幸福，課堂教學異彩紛呈

　　“導練結合，自主互動”智慧和諧型課堂教學模式的實施，使教學常規(guī)的幾個關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)了新氣象。原來備課中的“重寫輕備”被教師的集體備課所替代。不論課前還是課內，一改原來的“重教學內容輕教育對象”為“教育對象與教學內容并重”。原來存在的“課上任務課后補”的后遺癥得到了明顯緩解。教師人人在努力尋求學生的“學”與教師的“教”的最佳結合點，整合、優(yōu)化了傳統(tǒng)的教學過程，更好地實現(xiàn)了“師生互動，教學相長”。

　　更可喜的是，我們倡導教師要創(chuàng)造性的應用“導練結合，自主互動”智慧和諧型課堂教學模式，要有自己的教學個性和教學風格。課堂教學改革以來，我校課堂教學呈現(xiàn)出異彩紛呈的喜人局面：初一的

　　王賀陽老師的語文教學，大膽改革，教師拿出三分之一的時間完成課本內容，三分之二的時間讓學生自己讀書，在自省自悟中理解名著內涵，在課堂上開展“口語交際課”、“時文賞析課”、“演講辯論課”等，在師生的多向交流中吸收文化營養(yǎng)，增長智慧，陶冶情操，完善人格；初三的王虹老師用《新概念英語》作為第二教材進行教學。各種模式和課型都以學生發(fā)展為本，以提高學生能力為目的，整個學校的課堂教學已呈現(xiàn)出良好發(fā)展的態(tài)勢。

　　課堂教學改革，使教師逐漸擺脫了“拼時間、耗體力”的疲勞戰(zhàn)術；而是把時間用在學案的制定、集體備課上、用在研究教材上。課堂上教師不再為學生的厭學而煩惱，常常投入到同學生的交流和碰撞中，時時沉浸在教學相長的幸福里。教師在教學教程中不斷增長自己的教育智慧，體會到了“學習提升”與“教學實踐”融為一體的樂趣。

　　總之，自開展課堂教學改革以來，我校師生的面貌都發(fā)生了很大的變化，推動了教學質量的提高，促進了教師專業(yè)化成長，提升了辦學品位。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我校的課堂教學改革還處在探索階段，做得還很不夠。新的課堂模式，需要教師精講點撥，注重課堂生成，更關注學生的自主、互動，對教師的整體素質和教育機智提出了較高的挑戰(zhàn)，很多教師還很不適應，還擺脫不了“灌輸式”的低效教法，教學中還依然存有加班加點、大作業(yè)量的情況；再者，四人小組的合作學習，還有很多地方值得探索，個別學生參與積極性不高，而且合作過程中過多關注了對困難生的互助，對優(yōu)生提高有一定的影響，這些都是有待于我們今后改進的。

　　今后，我們將進一步規(guī)范辦學行為，大力實施素質教育；增強課堂教學改革的使命感，注重培養(yǎng)學生學習興趣，提高效率，提升質量，使課堂真正成為培養(yǎng)學生能力、啟迪學生智慧的場所；使每一個教師以課堂為陣地，勇于實踐，主動學習，積極反思，勤于動筆，促進個人的專業(yè)化成長；追求課堂上師生間的多維互動、智慧交鋒、教學相長、共同發(fā)展，使課堂真正成為師生幸福的家園。

助教老師工作總結2

　　實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？。

　　經(jīng)過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了。

　　實習雖然結束了，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢。

　　八天，不算短也不算長。對于一個怕麻煩的人來說，帶著幾個小孩真的是一種考驗，但是當真正決定要嘗試一下的時候，心境真的不一樣了。一開始的時候做什么都對自己說這是必須的，是責任，可是到后來慢慢的，更多的是感情。每天都能聽到很多稚嫩的聲音喊“老師”，那種感覺真的很奇妙。第一次像一個家長一樣帶著幾個小孩，跟她們玩，跟她們一起學習，跟她們睡覺；第一次像一個有好多弟弟妹妹的姐姐一樣把自己的經(jīng)歷講給他們聽；第一次站在臺上跟那么多人一起跳舞；第一次全班人坐在教室里哭得稀里嘩啦；第一次那么耐心地給小孩子輔導；第一次半夜起來幫別人蓋被子；第一次有人大大聲的跟我說“老師我想帶你去內蒙古玩”“老師我想帶你去美國看梅花”。這八天里，經(jīng)歷了太多的第一次，每一次都感覺既新鮮又特別，每個助教都稱自己的學生為“我的孩子”，每天上微信都是在討論你家孩子怎么樣，我家孩子怎么樣，看著小孩子天真無邪的笑臉，真的很羨慕。歡送會那天晚上，我跟她們說“在你們身上我看到了什么是樂觀”，真的，有時候讓別人來告訴你要怎么怎么樂觀不如自己親身去感受來得真實。在新思維每天充實的生活讓自己的.心輕松了很多，不會想也沒有時間去想除了孩子們的其他人和其他事，所以每天晚上一躺下就睡著了。我想，對于我來說，睡得著和不會想就是目前最幸福的事情。

　　離開的那一天，看著我的孩子哭著上了車，看著車遠去的時候真的有一種心里空蕩蕩的感覺…歡送會上我在說話她們哭的一塌糊涂，回到宿舍跟我說“老師我們愛你”。孩子的心總是那么單純，跟她們相處的時候會覺得這個世界還是跟以前我所想的一樣那么美好。也許不久她們就會忘了我，但是我想著輩子我都不會忘了曾經(jīng)有一群可愛的小孩陪伴了我八天，給了我八天很單純很快樂的生活。還有幾個同樣認識了八天的同事小伙伴，在同一個小小的地方做著同一件事，聊著同一個話題，日子就是這么滿足這么愜意。也許人與人之間的相處不在于時間的長短，而在于彼此有沒有用心。有的人，值得你去珍惜，這些人可能不會對你說什么甜言蜜語，但是你卻總能感受到他們給你的溫暖；有的人，曾經(jīng)說了很多甜言蜜語，可是下一秒做的事情卻讓人徹底寒了心，就好比當你離開的時候看不到對方眼里一絲的留戀，腳步一點的停留。很多時候，我們可能沒辦法一下子就知道站在你面前的人到底是個什么樣的人，但是生活就是這樣，總要有一些驚喜一些失望，錯過了就回不去了，而錯了卻可以改正。所以珍惜對你好的人，給你溫暖的人，不要回頭地離開讓你傷心難過的人和地方，然后給自己一個大大的微笑，繼續(xù)向前。

助教老師工作總結3

　　大班的助教活動開頭了，時間過的真快，一轉瞬就要幼兒園畢業(yè)了。自從張教師發(fā)了助教通知，我就在想假如好多家長都忙的話，我就發(fā)動孩子爸爸一起來給大A班的珍寶們上一次畫畫課，由于爸爸是科班畢業(yè)又是從小畫到大，假如他不忙情愿來那孩子們肯定會喜愛。但我不確定是否能再去做助教，由于我去年已做過助教。又過了幾天張教師告知我可以的，我和珍寶女兒都很快樂，能在幼兒園的最終一年再一次有做助教的時機也是我們全家的榮幸，為了孩子我的心情還是和第一次一樣的感動。接下來開頭細心籌備和思索如何上好這次畫畫課。首先我跟女兒和爸爸先溝通了一次，沒想到爸爸變卦了說最近很忙沒時間去做助教。我一聽焦急了，我都報了名，申請做助教的表也填寫好交給教師了，再說也是為了我們孩子呀，為了孩子你都不去，不去拉倒。女兒在一邊聽到了忙抱著她爸爸說：爸爸你肯定要去，由于你長的很帥呀，你去了別人看到會說張藝桐爸爸長的好帥呀。女兒的話管用，爸爸說好好我肯定去。

　　這一天最終來到了，和孩子爸爸按商定時間來到了幼兒園，孩子們一看到來了一個叔叔和一個阿姨更加快樂。張教師簡潔介紹了上課的內容之后就直接進入主題一我是小畫家。首先助教爸爸和孩子們互動，孩子說畫什么，助教爸爸就三下兩下就畫好了，孩子們好快樂，個個都想舉手要助教爸爸畫自己心中想要的畫。接下來由于時間關系助教爸爸給孩子簡潔講了下如何用筆畫線條和涂色，就讓孩子們開頭動手畫了，事先預備的畫稿每人一張，看誰先參照樣稿顏色涂的又快又好就會有小禮物。氣氛一下子活潑了，孩子個個飛速的拿起預備好的蠟筆涂畫起來，有個別小朋友還要求助教爸爸幫助畫上幾筆，爭先恐后的小競賽緊急的進展著，黑白畫稿個個都變彩色了，有一個小朋友不分顏色的凃畫佷快就畫好拿到了第一名，和助教爸爸快樂的合影留念。其他小朋友緊隨其后很快的畫好了。一組組合影留念完畢了這氣氛超high的畫畫課，看著孩子一個個快樂的.笑臉我又一次被感動了!孩子們好象沒畫夠，都好想把那副畫稿完成好。可時間有點短，沒有方法讓孩子們更盡興的完成，大A孩子們!我愛你們!你們是最棒的!教師們你們辛苦了。

　　最終盼望更多的家長參加助教活動行列中來，有了家長的積極參與，教師的教育會更加生動活潑。為了這一棵棵小幼苗在愛的雨露滋潤下更加幸福健壯的成長，讓我們共同努力吧!

助教老師工作總結4

　　淺談“自主互助、快樂課堂”教學

　　敦煌市南街小學劉英琴

　　語文是有生命的，語文的生命融入主體參與下的不斷生成的語境和語流中，語文的學習應該是在這樣活生生的動態(tài)的語言環(huán)境中進行的。新課標呼喚人文精神的教育，呼喚充滿生命溫暖的課堂，呼喚充滿與崇高人性的對話。

　　時代的發(fā)展已對過去的教、學方式提出新的要求，新課標倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，并且要培養(yǎng)學生搜集和處理信息、獲取新知、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。自主互助學習型課堂正是一種以教會學生學會自主學習為目標，以師生互助、生生互助為基礎，以自主學習、合作學習為主要方法和形式的課堂教學模式。下面就自主學習在小學語文課堂教學中的應用談一點自己的體會。

　　一、科學合理分組

　　科學劃分小組對改善課堂氣氛，促進學生良好的認知品質的發(fā)展，培養(yǎng)學生合作、交際等各種技能，都能起到積極的作用。教育上有一句話，就是“三年級的學生呈馬鞍形”，意思就是這個階段的孩子各方面都起伏不定，在各方面處于似懂非懂的狀態(tài)，他們覺著自己長大了，可以按照自己的想法去行事，但結果卻往往事與愿違。三年級的孩子，正處于轉型期，這個階段，也有他們自身的“優(yōu)勢”，比如朋友之間的互相聯(lián)系，集體主義情感有所發(fā)展；自我意識逐漸加強，對教學以及道德原則等都有一定的評價標準；具有一定的觀察能力，也已表現(xiàn)出一定的創(chuàng)造力傾向。三年級正是自主互助學習型模式實踐的重要階段。

　　根據(jù)班額大小、班級學生的學習成績、性別、個性特征以及思想狀況等，在班主任的幫助下，我們將全班同學分成若干小組，一般每組4人。排列方式一般采用兩桌排列，合作時，兩排可面對面的進行活動。

　　二、指導學生學會學習方法

　　要實現(xiàn)“自主互助學習型課堂”，就必須要教會學生自主合作學習、主動探究、討論交流的具體方法和策略。

　　（一）自覺預習從學生入學開始，就應該逐步培養(yǎng)他們提前預習的好習慣，教師應提前制定出具體的學習目標，或個體、或小組，都應該有明確的任務，使小組各成員之間養(yǎng)成“個人探索——小組討論——集體反饋”的.嘗試性學習方式，教師可預測學生的預習情況并制定相應的教學計劃。

　　（二）課堂討論

　　小組的劃分使得各組成員之間形成相應的對比，學生們之間也會形成競爭意識。在課堂上，教師應積極發(fā)揮學生的合作及探索意識，把在預習中反饋出的有價值的問題在課內讓小組成員之間、小組之間密切配合，分析、討論，進而解決問題。如《天外來客——隕石》一課，大部分學生能夠通過自學了解本文的主題，但對于第四紀冰川、隕石、地質學等專業(yè)詞語卻比較模糊，筆者利用課前學生收集到的圖片、視頻資料，在小組中和班級整體內形成互相交換、相互討論、相互講解的學習方式，解決了這些看似枯燥乏味的專業(yè)術語，同學們通過積極地參與，不僅從趣味中掌握了知識，更感受到小組合作的力量。當然，教師也應積極地參與到學生的學習活動之中，讓學生充分提出問題，然后抓住關鍵性問題讓學生討論交流，并及時總結點撥。

　　（三）課堂及課后評價

　　在流動的課堂中，教師要憑借敏銳的智慧，給學生以恰到好處的評價，著名的教育家第斯多惠說過：教育的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。在這種自主、小組合作式的課堂中，教師可以從不同維度，給個人、小組以不同的獎勵和“懲罰”，如平時不愛參與課堂的同學主動回答了問題，跟那些平時就很積極的學生相比，他們的獎勵就應該大一些、多一些，以激勵他們樂于、敢于主動參與。在教師課堂評價的影響下，學生也能學會用正確的語言來評價自己和他人。

　　課后評價、反思是教師檢查、總結教學效果的重要途徑，通過查缺補漏，課上與課下的互補，也能使學生之間形成互相幫助，進而鞏固知識的氛圍。

　　三、在質疑中進步

　　“學起于思，思源于疑”，敢于和善于提出問題，質疑問題，是“自主互助學習”的基礎。因此，在教學中，要鼓勵學生自主質疑，發(fā)現(xiàn)問題，讓學生由機械接受向主動探索發(fā)展。學生發(fā)現(xiàn)問題之后，教師應要求學生先問自己、再問工具書和課本、其次問同學、最后問老師，通過鼓勵學生，使學習成為一種自覺的心愿和需求，這樣質疑的勇氣就會更大。

　　在小學語文教學中，強化學生的主體意識，訓練學生“自主互助學習”的學習能力，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要措施。這種學習方式的轉變，促使學生在學習過程中自主參與、合作探究，使不同層次的學生之間產生碰撞，進而提高各方面的素養(yǎng)。作為新時代的教師，更應該讓學生走進我們的教學設計，使自主互助學習型課堂越來越成熟，學生也越來越多的感受到學習的樂趣。

助教老師工作總結5

　　在13號及13到16號的楊帆起航訓練營的學習中，很有幸擔任助教工作，現(xiàn)在將一周工作總結如下：

　　一：事先的溝通和交接很重要。

　　在剛接下助教工作時，因為有伙伴的經(jīng)驗，可以說在硬件方便，比如電腦等器材的準備上，可以順利上手。另外在前一天和要上課的老師聯(lián)系，也確保了課程的順利開展。在上課第二天，就提前準備好隨堂講義，節(jié)約時間，也可以讓自己在上課的時候呆在教室，學習老師們講課的精髓。

　　二：助教老師的配合很重要。

　　因為助教要做的.事情都是很繁瑣的事情，如果只是自己一個人做，會很累，也會有沒有想周全的地方。但我們分好工之后，可以保證班務工作的順利進行，每一個人也不會太累。

　　三：老師們的授課也讓我學習到很多。

　　xx老師很專業(yè)，也很注意鼓勵伙伴們的積極性，張雪飛幽默風趣，上課時氣氛很輕松，并根據(jù)實際情況，對課程做了相應的變動，讓伙伴們學到更實用的知識。陳總對時間的掌控很準。在專家門診中的精彩講解更讓人佩服，伙伴們的問題都得到有效的解決。

　　四：伙伴們的積極性也讓我們很佩服，在他們是帶動下，我們這些老伙伴只有更嚴格的要求自己，做好榜樣。對自己來說也是學習。

　　五：跟課人員不積極。

　　一般我們會在頭天各位跟課的主管或推薦人電話聯(lián)系后當面告知，但還是有些主管未到，有時候是來了就坐坐，看情況也就走了。

　　但在本次助教工作中也有不足的地方，比如第一天上課因為少了一個電源，在上課的時候，電腦死機了。所以以后的課程中，我們牢記電源一定要和電腦配齊。還有在隨堂講義的準備上，因為事先沒有準備，在第一天上課時，要在老師講課的時候去準備，就耽誤了自己學習的時間。

　　建議：

　　1：以后每周的交接在周四開會，這樣下一周要接課的人員能早了解課程表，早些準備資料等，周五開會后就是周末，如果交接不到位，可能會影響周一老師的通知，講義的準備等。

　　2：每周的加減分可以在前面墻上的表上寫出來，更直觀，在一段時間后可以進行一個小小的表彰，給連續(xù)第一的小組發(fā)小小的紀念品，或最后一名的小組要表演節(jié)目等，以提高團隊的榮譽感。

　　3：助教老師一定注意細節(jié)，把一切準備工作都做到上課前，老師之間的溝通，跟課人員的通知，資料的準備等。一來就算有疏忽，有時間來補救，二來準備好了，自己可以專心的聽老師授課，學習他們的經(jīng)驗。

助教老師工作總結6

　　新的教育形勢，為教師的發(fā)展提出了更高的挑戰(zhàn)。面對更高的要求，教師更要著眼學生發(fā)展，探尋有效課堂策略。合作學習是現(xiàn)代教學發(fā)展的趨勢,越來越多的人意識到合作的重要性與優(yōu)越性,尤其是課堂教學上的合作學習。

　　要實現(xiàn)“自主、互助、快樂、高效”的課堂教學這一目標，教師首先要轉變觀念，要敢于放手，其實對于許多優(yōu)秀的教育模式我們都了解、先進的新課程理論我們也熟悉，但我們難以把自己的課堂真正的放開，因為我們對學生發(fā)展的需求不了解，教材的把握度上也有所欠缺，這樣對學生提出的問題有一部分始料不及或對學生情況研究不夠，以至課堂失控，導致易放不易收的尷尬境地。

　　這就要求教師能夠加強對教材的鉆研，加強課下備課的力度，對各種課堂出現(xiàn)情況能夠有所欲設，給孩子創(chuàng)設一個看似無序，實則有序的學習環(huán)境，課堂上能夠讓他們自主、快樂、充分的探究，達到生生之間多向、立體式的信息傳遞、情感交流、思維碰撞、情緒體驗，這樣才能在關鍵時刻及時地把握好探究方向，而不怕收不回來，也只有這樣的課堂，才是“自主、互助、快樂、高效”的課堂。

　　其次，我認為教師要處理好“自主、探究、合作”三者的關系。自主說的是學生學習的主動性、積極性，探究說的是學生學習的形式，合作說的是學生學習的組織形式，在課堂教學中不能一味地把他們分成幾個孤立的板塊，它們是相互聯(lián)系的，自主應貫穿課堂始終，合作之中有探究，探究之中有合作。合作必須建立在自主探究基礎之上，只有經(jīng)過獨立自主后的思考，合作探究才有價值，而我們在實驗的過程中發(fā)現(xiàn)，當老師處理不好這三者之間的關系時，往往也給一些孩子養(yǎng)成惰性的習慣，依賴別人，自己不去主動思考，失去了合作的意義。雖然現(xiàn)在課堂上的主角是學生，但教師還要在課堂教學中做好三點：

　　一是組織，就是教師根據(jù)學生學習的內容的特點，選擇恰當?shù)膶W習方式，并組織實施，即是導演；

　　二是引導，即在學生學習過程中，教師應調控學生學習的進程和保證學習的正確方向，即是節(jié)目的主持人；

　　三是服務，即在學習過程中，教師根據(jù)學生個性化的反應，作出正確的判斷并及時為學生的學習的需要提供幫助，促進學生個性化的發(fā)展，即是劇務。只有發(fā)揮好教師的.主導作用，學生的主體才能更好彰顯。

　　通過自主互助學習模式，變化最大的莫過于學生了，學生對學習的興趣濃了，主動性大了，積極性高了，學生的學習能力和學習內驅力有了明顯提高；學生的責任感強了，師生之間交流多了，關系融洽了，提高了教學質量；課堂常規(guī)建立規(guī)范了，形成了良好的班規(guī)班風、組規(guī)組風，保障了學習的效果；小組規(guī)范的建設和小組評價的激勵，營造了良好的合作互助氛圍，促進了學生主動發(fā)展。學生的精神面貌發(fā)生了很大改變，初步形成了自主學習、獨立思考、合作互助的良好習慣，語言表達能力、交流合作能力、自信心、自我約束能力和合作意識等得到了明顯提高。

　　正是在這樣的學習環(huán)境中，同學們都在自己原有的起點上得到了提高和進步。自主學習讓學生體驗到學習的成功，品嘗到學習中的愉悅。小組互助解決了每個學生自己的問題，因為小組成員給了學習困難生更多的展示機會，使這些學生有了很大的自信心。由于在小組內表達得多了，提高了語言表達能力，有的學生在班內展示的時候也敢于表達了。在自主互助學習型課堂中，我們發(fā)現(xiàn)：學生在自學后的學情變化與學生學情差異，對教師課堂教學能力提出挑戰(zhàn)。因此如何在自學活動中實施有差異的教學，如何實現(xiàn)自學后學生更多的變化，是擺在我們面前的新問題。

　　作為一名與新課改同行的教師，我們將充分利用各種平臺為自己學習充電，以勝任新課程下的教師這一角色。自主互助學習的課堂上，學生是課堂的主人，課堂上大多數(shù)時間是學生在活動，老師的時間少了，但是潛心思考，自主互助的課堂對老師的要求應該是更高了。要鉆研教材，充分準備。課堂調控，隨機應變。多元評價，全面發(fā)展。

　　互相學習、共同提高。自主互助學習型課堂教學模式，給我們的教學帶來了更新的理念，因此更加堅定了我們進行自主互助學習型課堂的信心，我們教師要繼續(xù)學習，為學生的發(fā)展打下更好的基礎。

助教老師工作總結7

　　英語學科“自主互助”課堂教學模式的研究階段總結

　　20xx－20xx年度第一學期

　　恒山中學賈莉春恒山中學賈莉春

　　自主互助”課堂教學模式研究這一課題開題已經(jīng)一年有余了，在這一年多的時間里，我們英語教研組多次開展以“自主互助”學習為研究目的的教研活動，取得了一些研究的收獲。

　　本人本學期擔任一年三班班任，一年二班英語課堂教學。一學期的工作已經(jīng)結束，為了總結經(jīng)驗，尋找不足。現(xiàn)將一學期的工作總結如下：

　　1、不斷堅持專業(yè)和業(yè)務學習，提高思想認識，樹立新的理念.堅持政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，嘗試自主互助的教學模式，不斷更新教學觀念。

　　2、注重以學生為中心，注重課堂教學效果。針對初一年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，師友互助，小師傅幫助小學友，一幫一的模式，學困生由原來的不寫作業(yè)到現(xiàn)在能按時完成作業(yè)了，進步很大。

　　3、注重師生融洽和諧的師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

　　4、本學期我?guī)头龅膶W困生有很大進步，二班的嚴峻由原來45分現(xiàn)在的數(shù)學成績60分，劉爽原來23分現(xiàn)在44分。三班的冷有原來50分現(xiàn)在71分。并進行班級集體的輔導和考練，多多少少有了一些進步，證明還是有收獲的。這種幫扶工作還要繼續(xù)下去。

　　5、認真值守工作，堅持參加校內教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，自己執(zhí)教一節(jié)公開課，尤其本學期，自己執(zhí)教的`公開課,學校領導和教師們給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該怎么教和怎么講。在校內聽課20節(jié)。指導學生參加校英語競賽獲指導教師獎。

　　6、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

　　總之，在教學上取得一點進步，但在工作中還存在的很多問題，比如：教材挖掘不深入。教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。對學生的自主學習,合作學習,指導力度不夠。教學反思不夠。

　　教無止境，教學相長，要不斷加強學習，學習新課標下新的教學思想。挖掘教材，進一步把握知識點和考點。多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。加強教學反思，加大教學投入。

助教老師工作總結8

　　20xx-20xx學年第一學期，我有幸擔任了經(jīng)濟與工商管理學院**教授“經(jīng)濟學導論”課程的助教工作。“經(jīng)濟學導論”是我校第一批建設的通識課程，課程開課以來，**教授以其深厚的學術功底和幽默風趣的授課方式使非經(jīng)管專業(yè)的同學們對經(jīng)濟學有了初步但不膚淺的認識，而靈活多樣、氛圍輕松的課堂形式也成功地使同學們既學到了實實在在的知識，又充分鍛煉了自主學習、信息搜索、演講辯論等大學生必備的素質，十分到位地踐行了我校大力開展通識教育的根本目的。在此過程中，**教授也使我受益匪淺。

　　現(xiàn)在本課程已經(jīng)順利結課，作為課程助教，我鄭重地向各位領導、老師匯報自己所做的工作，請領導、老師指正、批評！

　　1. 協(xié)助老師對課程班級進行組織、管理。本課程是全校通選課，選課的同學大部分來自不同的學院、不同的行政班，這就給課程班級的管理帶來較為嚴峻的挑戰(zhàn)。我建立了課程qq群，組織全體同學加入，保證課程通知、作業(yè)、討論課題目等課程信息溝通無障礙，也為交流、答疑提供了一個信息平臺；協(xié)助**老師把同學劃分為九個學習小組，不僅提高了管理效率，也提高了同學們參與課堂的效率和效果。

　　2. 協(xié)助老師對班級進行考勤。考勤的主要形式為點名（全點或抽點），以討論課上以學習小組為單位、全體小組成員進行的自我介紹。本班級總體出勤狀況良好。

　　3. 協(xié)助**老師安排和組織討論課，保證討論課高質、高效完成。

　　4. 協(xié)助**老師完成作業(yè)批改，課程答疑的任務工作。

　　5. 作為同學和老師之間溝通的橋梁。

　　6. 完成**老師交代的其他任務。

　　在本課程經(jīng)歷的11個教學周，我在**教授的'指導下，嚴格遵守學校制定的助教工作準則，認真做事、不敢有絲毫怠慢，較好地完成了助教工作，也得到了老師和同學一些積極的評價。但不能否認的是，自己的工作中也存在很多不足，如在課程初期，因為沒有經(jīng)驗，班級管理有些松散，不同學院、班級的同學雖然身在一個課堂但形同陌路，沒有形成較好的學習氛圍。有過改之善莫大焉，我也希望能在老師和同學們的監(jiān)督下不斷學習、不斷進步！

　　這里，我還想根據(jù)本學期助教工作過程中的所見所聞所感提出幾點自己的建議，希望能對“經(jīng)濟學導論”這一課程的發(fā)展盡點點綿薄之力。

　　1. 一定的經(jīng)濟學知識是當代大學生必備的基本素質，而“經(jīng)濟學導論”可以很好地培養(yǎng)大家這種素質。但是從本課程來看，選課同學嚴重偏少，只有47人，希望學校能夠加大對本課程重要性的宣傳，我覺得這也是我校大力振興文理學科、增強校園人文氛圍的內在要求。

　　2. 課時相對偏少。經(jīng)濟學內容豐富，涉及面廣，雖然**教授以其深厚的學術功底和高明的掌控力使同學們在較短的時間內對經(jīng)濟學的精華有了一定的認識，但是由于課時實在太短，還是有很多十分有用的東西無法向同學們傳授。課程結束之時，同學們和老師均表達了自己的遺憾。所以希望學校能夠考慮下這一點。

　　最后，再次感謝各位領導、老師對我的信任，將助教這份光榮的工作交給我！也要感謝同學們對我的理解和幫助，謝謝！

助教老師工作總結9

　　自從成為了一名理學院助教時，就感覺到自己的責任。作為助教不僅僅是一名教師的助手更重要的是自己的雙重的身份，教師和學生。教師就是要把學生的學習、生活放在第一位，以學生為核心，而自己是一名在校討論生怎樣去平衡自己的工作和學習，自己也在深思怎樣才能把工作做得又好又不能耽擱自己的課程。

　　4月3日，討論生部治理辦公室請專業(yè)教師對我們全部助管、助教進展了辦公室禮儀、公文寫作、師風師德培訓等。從禮儀培訓中學會了自己平常在工作、生活中的細節(jié)問題，例如，衣服的搭配、顏色的深淺、妝的.濃淡、與人相處的禮貌禮節(jié)問題。聽到這些就特殊有興趣，人都是在一個群體中生活，就想到自己怎樣給別人一種美的享受，怎樣才能給人以良好的印象。雖然是短短的幾非常鐘的講課，但教師的言傳身教讓我們很愿意去實踐，爭取把自己最美的一面呈現(xiàn)出來。在公文寫作的培訓之前，大家都對公文寫作布滿了期盼，例如特殊是辦公人員許多時候就會寫到紅頭文件、通知、打算等，但是一遇到這些問題，大家都會頭疼，有許多固定格式大家都不懂，在平常的工中也很簡單犯錯。我聽了教師的公文培訓后，有了更大的信念自己再遇到這些問題時應當怎樣處理，而且公文寫作培訓特殊有用，當代社會無論什么職位都是復合型職位，都需要人們有多方面的力量，對自己現(xiàn)在的工作和今后的求職都有特別大的好處。

　　以前對教師的理解許多時候是片面的，以為只要教師把學問傳授給學生，關懷學生的生活，在上了教師的師德師風培訓后，才感覺自己要學習的地方許多，我們要愛教師這個職業(yè)，要愛我們的每位學生，依據(jù)她們的特點去傳授學問文化，要依據(jù)她們的詳細狀況去關懷愛惜她們。自己現(xiàn)在已經(jīng)是理學院的一名助教教師，自己在學生心中就是一名教師，在工作中肯定盡職盡責，在生活中多幫忙有困難的同學，特殊是在平常批改作業(yè)時肯定細心、認真。努力做到一名教師應當?shù)呢熑魏蛯�學生的關心。

　　盼望自己通過今后的助教工作，提高自己的工作力量，努力改正自己以前的小缺點，爭取在工作中做到完善。

助教老師工作總結10

敬重的教師、學員：

　　大家好!

　　一樣的開頭，一樣的俗套，不一樣的感受，在這里與大家共享。

　　假如你問我，做助教感覺怎么樣，假如還要我越簡潔越好，我會說一個字，“累”。這是最直接的感受，而且我也毫不諱言這一點。所以各位想做助教的或志于此的，先得有個思想預備。這或許跟我的作息時間有關，我平常是晚上11點前確定上床的，早上5點半左右起床。做助教的時候晚睡，但我堅持早起，所以感覺比擬累，這種累的感覺在回到家以后特殊明顯，經(jīng)過兩天調整就恢復了。當時不太累，可能腦子里有根弦，繃得緊，而且思想上比擬興奮，不太簡單累，一旦完成任務，倦意襲來時感覺就比擬明顯了。

　　上面一段，你可能會退卻，會有其他想法，但請不要焦急，且聽我漸漸道來，看完再做打算嘛，又不差那么幾分鐘。首先得確定我自己的觀點：假如有可能，你想要去做助教的且有時機的抓緊報名，不想去的也要行動起來去努力做助教，由于這么做了，你肯定不虛此行。教師說：有代價，就會有價值。我敢擔保，只要你全身心投入，收獲的價值超乎你的想像，前提是你情愿多思索。信任我，更信任你自己，這個打算真得值，可能會值得你回味一生。

　　廢話少說，各位看官等急了，再不入正題，估量得被板磚拍死。諸位請看：

　　先簡潔地介紹一下助教的工作。我們的工作主要是協(xié)作導師做好培訓工作，比方一些預備工作，各個環(huán)節(jié)或是培訓工程我們應當留意哪些細節(jié)并應做好的等等。之前，導師都會交待清晰，然后讓我們提問，大家溝通好，避開出過失而導致的達不到培訓效果。同時，在帶小組的時候留意引導，激發(fā)他們的熱忱和思維，讓他們更快地進入狀態(tài)，但不是做保姆，不是包辦，讓他們自由發(fā)揮才是最正確的。

　　說到幾天做助教的感受，就任憑說說吧，可能會有點斷斷續(xù)續(xù)、雜亂無章甚至是語無倫次，請不要拍磚，我任憑寫，您任憑看，不用放在心上。完畢助教工作后，常神神叨叨的，始終在回味其中的點點滴滴，做什么都在想，我也明白當時想的、叨念的絕大局部狀況下不會消失在這份感受中，由于真正坐下來以后，在指間流淌出來的已不是當時的思維狀況。

　　做助教的最大目標是幫助導師在每個環(huán)節(jié)讓學員有更深的體悟，導師跟學員講“向內看”，我們相反“向外看”，焦點在他們身上才是重點。依據(jù)每個環(huán)節(jié)的內容，鼓舞學員對比內容反省自己，看哪些方面還存在缺乏，從而來推動學員發(fā)覺問題-想出方法-解決問題，到達自身的提高。我做助教的這批人，是單位里的中堅力氣，都比擬年輕，而絕大局部不帶職位。用導師的話說：比擬狡猾，比擬悶，但潛力不行低估。當時我沒有很好的理解這句話，只意會了前半局部。所以我總是在每個環(huán)節(jié)前有點擔憂，擔憂自己做不好，而影響他們，導致效果不抱負，這跟我去的目的背道而馳，故有時比擬緊急，只是我自己還不清晰，其他助教卻看得清晰，始終在鼓舞我。當時陷在這個里面有點不能自已，后來想想主要是嚴峻低估這幫年輕人的活力。所以在最終大家做總結的時候，我最想說的就是反省我自己。

　　其實我覺得做助教最大的感受就是，再做一次學員，再上一次課，從另外一個角度去體會導師所講的內容，以一個局外的局內人角度看這次培訓。不僅在講課的內容上得到進一步理解和消化，而且學員在各種工程中的表現(xiàn)收獲感動、收獲精彩，各種心情充滿心中，可謂五味雜成。來做助教才發(fā)覺原來上的課太過倉促，許多內容都沒來得及消化，甚至有的內容，當時沒有明白導師想要告知我什么，也沒明白共享的重要性。比方說：進門前，門神大喊，“門已翻開，可以進來坐”;進了門，迎賓講，“手帶物品放一邊，銘牌戴在胸口惹眼外”;到了里面，知客說，“先坐滿前排”。導師講，這里面有三個重要含義：一是放開心扉;二是放下包袱;三是積極參加。這三點不僅是參加培訓的態(tài)度，更是生活和工作的態(tài)度啊。生活和工作上的迷茫、無助，都跟自己的心有關，太追求無謂的果，忽視了原來前進的目的和內心的感受，不再認真傾聽心的聲音，讓它蒙塵，我的雙眼再也沒有才智的光，再也看不清晰迷途了。工作再也沒有以前的那種干勁和激情，曾經(jīng)發(fā)過“究竟是誰偷了我的激情”的感慨，對身邊人與事大發(fā)感慨，卻不曾想過向內看。有些內容上一次培訓是沒有感受到的，這次以助教的'身份參與不僅穩(wěn)固加深了以前的感受，而且有更加深刻的體會。

　　在引導學員共享時，導師教給我的三句話：一是“在這個練習中學習到了什么”;二是“它帶給了我的價值是什么”;三是“如何將這些學到的東西運用到以后的工作和生活當中”。導師提到過“佛怕因，凡人怕果”，通常是怕什么來什么。這里不是宣講什么唯心主義，我想說人生是一個不斷完善、不斷超越自我的過程，除非你想混一輩子，但凡美妙的結果都是自己努力得來的，沒有天上掉餡餅的事，代價和價值是并存的。假如只是艷羨別人的勝利與輝煌，除了漫罵妒忌外不作任何努力的話，注定平凡一生，更談不上實現(xiàn)抱負。相反，假如我平常注意思索，不斷地總結并積極改良，我的人生肯定是絢爛的，是努力過的，是沒有圓滿的。

　　再有就是做助教這個角色的感受。每個開頭前和完畢后，導師都會召集我們一起，交代留意事項，總結過程中消失的各種問題，最多的是鼓舞我們加油。感受比擬深的是其中幾個工程。一是盲行，前進中看到他們手牽著手，相互攙扶，相互幫忙，走過一道道“障礙”，這跟我的人生沒有任何差異，只是這是精簡精華版，心中感動莫名。經(jīng)常找尋其他的虛無飄渺的東西，卻遺忘回頭看看身邊那些始終陪伴著的人，只記得索取，不懂得付出，稍不如意便心生怨懟。雖然導師始終告戒我，不要試圖去比擬這一批人跟上一批人的感受，由于人跟人是不一樣的。但我還是私下里進展了比擬，跟自己比擬，把他們當成一面鏡子(這是導師教的)，照照自己。聽他們在共享，我坐在邊上靜靜流淚，感覺真好，這一刻的自己多么真實。

　　二是首領風采。我就是那個“萬惡”的總裁判，以“公正、公正”的態(tài)度對待競賽。用帶著“殺氣”的兇狠語調，對情愿擔當責任的隊長予以重罰，直到他們癱在地上，爬不起來。有許多人想揍我，很好，真的很好。至少這個環(huán)節(jié)讓你體會深刻，在后面階段我也是忍住眼淚再喊懲罰，假如你認真觀看，我們其中的女助教有淚流滿面的，只是她們都低著頭。你體會到責任的重要性了嗎，體會到領導肩頭的重擔了嗎，你體會到你存在的價值了嗎?假如有，那太好了，哪怕你揍我一頓都是值得的，至少我的角色很投入、很勝利。

　　最終一個工程的訓練，我做那個一絲不茍的裁判。由于我的屢次“違規(guī)”，讓你們一次又一次的重復、磨合、分散，哪怕有一處沒有做好，我還是堅持喊“違規(guī)”。我忘不了其中一個女隊員水汪汪的哀怨的眼神，我跟她對視，無憂無懼。由于我發(fā)覺他們還有一項沒有考慮到，那就是細節(jié)。我們裁判不會錯，只是你們沒有好好理解規(guī)章，沒有考慮周全，那確定是要付出代價的。盼望你能懂我。

　　最終我要說的是，在這次培訓中，我也許是最沒有信念的一個。總是擔憂學員由于太狡猾、太悶，迸發(fā)出的火花、才智和制造力不夠。但實際上是你們給了我太多驚喜、太多感動、太多震撼，到最終我才明白團隊的才智和制造力是多么地強有力。放手讓你們去做，信任你們、包涵你們、贊美你們、鼓舞你們，你們的成績超乎想像。前面教師講的信任、包涵、贊美等等一一呈現(xiàn)，原來發(fā)覺我做得還是不夠好，緊急顯而易見，經(jīng)常想解釋自己的多事，導師助理逸飛常提示我，讓我更快地醒悟過來。

　　我想對導師、助理和助教伙伴說，感謝你們的幫忙和鼓舞，我將連續(xù)努力。我想對學員們說，你們是最棒的，我以你們?yōu)闃s。最終對大家說，我愛你們!

助教老師工作總結11

　　數(shù)學教學從“一元”走向“多元”

　　山東省桓臺第一中學崔佃金

　　數(shù)學教學從“一元”走向“多元”，主要表現(xiàn)在三個方面：一是數(shù)學學科功能由過去的只考慮其“技術功能”到現(xiàn)在“技術功能”與“文化功能”并重；數(shù)學的思維方式由過去的以“演繹推理”為主到“演繹推理”與“合情推理”并重；數(shù)學學習方式由過去的接受式學習為主到“教學、學習、研究同步協(xié)調”。這是新教育理念在高中數(shù)學教學中的具體體現(xiàn)。

　　對于數(shù)學，過去考慮較多的是其知識性和工具性。新頒布的數(shù)學課程標準，更加強調學生的發(fā)展需要，使學生通過數(shù)學學習形成良好的情感態(tài)度，形成正確的價值觀，關注學生的“科學素養(yǎng)”。使學生學會探究，學會數(shù)學地思考問題。充分發(fā)揮數(shù)學的技術功能和文化功能是數(shù)學新課程的基本要求。

　　閘北八中“勾股定理”一課較好的體現(xiàn)了這方面的變化。首先在課堂引入中用“數(shù)學家建議用勾股定理圖作為與外星人聯(lián)系的信號”引發(fā)學生對勾股定理圖的興趣；在“新課探索二”中，用1955年希臘發(fā)明了一枚印有勾股定理圖的郵票，再次加深學生對勾股定理圖的印象，為學生進一步探索勾股定理的證明做好了進一步的思想準備；在推導出勾股定理后，老師進一步從公元前2198年大禹治水使用到勾股定理，公元前1120年商高發(fā)現(xiàn)勾股定理，公元前600年陳子用勾股定理測日，公元前560年畢達哥拉斯證明勾股定理，公元220年趙爽證明勾股定理，公元250年劉徽證明勾股定理，1860年伽菲爾德總統(tǒng)證明勾股定理，1955年希臘發(fā)明勾股定理紀念郵票，20xx年“趙爽弦圖”作為世界數(shù)學家大會會標等一系列事件。展現(xiàn)從古至今，從中到外，從平民到總統(tǒng)，從一般應用到數(shù)學家大會的會標，勾股定理的影響范圍之大、之深。說明勾股定理不僅僅是數(shù)學問題，不僅僅反映直角三角形三邊之間的關系，她已成為人類文明的象征，她已成為人類智慧的標志！

　　我在平時教學中也根據(jù)教學內容的不同，體現(xiàn)數(shù)學的文化教育功能。我在執(zhí)教“球的體積”一課時，首先由引例“梵塔探圣”讓學生體會“分割求積、組裝求和”的思想。再由有限分割到無限分割探求半球的體積，并介紹劉徽及劉徽極限思想，用極限思想貫穿整節(jié)課，整節(jié)課的暗線是選取截面把立體問題平面化的思想。特別指出的是對劉徽的介紹，劉徽是中國古代最杰出的數(shù)學家之一，宋徽宗時代追封他“淄鄉(xiāng)男”的數(shù)學爵位，是我們淄博人，淄博的教師在淄博的課堂上給淄博的學生介紹淄博古代的數(shù)學家，教育效果可想而知。

　　數(shù)學既是嚴謹?shù)难堇[科學,又是實驗性的歸納科學。數(shù)學的發(fā)生、發(fā)展過程是觀察、實驗、歸納、類比、猜想等合情推理與判斷、證明等演繹推理的交織互動。數(shù)學教學必須按“歸納—演繹”式進行教學，引導學生通過經(jīng)歷可信的、自然的、有一定彎拐歧路的知識生長過程，模擬數(shù)學家研究數(shù)學的過程。從合情推理發(fā)現(xiàn)數(shù)學命題，再由演繹推理證明命題的.真?zhèn)危�正是人們發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)造的一般程序。

　　我認為，數(shù)學探索、研究中艱難坎坷的體驗和成功的喜悅，是人生十分珍貴的經(jīng)歷。只要引導學生勤于思考，他們在日常的閱讀中，在聽講中，在解題中，總會有所思考，有所猜想，有所發(fā)現(xiàn)。這日常中的點滴發(fā)現(xiàn)，與重大的數(shù)學發(fā)現(xiàn)之間，并沒有不可逾越的鴻溝。

　　思維品質。這樣教師的教學過程，也就是學生的學習過程，兩者又統(tǒng)一于數(shù)學研究和發(fā)現(xiàn)的過程，真正做到了教學、學習、研究的同步協(xié)調。

　　立體幾何是高中教學的難點，我每次執(zhí)教立體幾何時，都指導學生們人人制作正方體、長方體、三棱錐、四棱錐、五棱錐等多種學具。通過學具和現(xiàn)實生活中的幾何體直觀感受點、線、面、體相互關系。認真體會每個概念的產生過程，深刻體味每個定理、命題的生長過程。每次很快攻克了立體幾何這個難關。

　　在總結教學經(jīng)驗，反思教學實踐的基礎上，開展課題研究，是實現(xiàn)超越自我的有效途徑。我在《規(guī)劃任務書中》確定的課題是“數(shù)學心智教育方式”，課題的初步界定是：在數(shù)學教學中貫徹數(shù)學方法論、文化論、學習論的基本原則，發(fā)展學生的心智，提高學生數(shù)學素養(yǎng)和綜合能力的教育方式。

　　課題共有學情分析與學法指導的實驗與研究；數(shù)學思想方法的滲透；數(shù)學合情推理與演繹推理的教學；一般解題方法的教學；數(shù)學文化和審美意識的教育；信息技術與數(shù)學課程的整合；高中數(shù)學的教學評價體系等七個子課題。

　　為了不斷學習的需要，我先后自費購買了千余冊教育理論書籍，為課題研究提供了豐富的理論支撐。同時，課題組還聘請了山東教育學院仝素勤院長、山東師范大學劉繼武教授和淄博市教研室朱恒杰老師擔任指導教師。

　　這一課題現(xiàn)已被批準為“山東省教育科學十一五規(guī)劃課題”，10月7-9日課題組的兩位老師已參加了在濟南舉行的課題主持人培訓會，這給課題的研究創(chuàng)造了極為有利的條件，也為我的課題研究增強了信心。我和課題組的老師決心排除一切困難，力爭課題實驗的成功，重塑課堂教學中嶄新的自我。

　　這次培訓，我的最大收獲就是找到了自己的成長之路。這就是“走進課堂找問題，從案例研究開始；反思教學行為，尋找發(fā)展的突破口；開展課題研究，重塑嶄新的自我；總結教育實踐，提煉教育思想”

　　培訓中，專家的報告給了我理論支撐，學員們的交流給了我思想的啟迪，學校的參觀給了我實踐的突破。我對自己的未來信心更強，決心更大，干勁更足！專業(yè)發(fā)展歷程是一種內心深層次的幸福感受。只要堅持“從已有教育教學的經(jīng)驗中尋找生長點，從教育教學實踐的突出問題中尋找突破點，從教育教學實踐發(fā)展的趨勢中尋找掛鉤點，從教育教學的先進理論中尋找支撐點”，我們就會成為“教學有思想，研究能專注，科研見效益，學術有觀點”的名師。

助教老師工作總結12

　　回顧這一個月的工作，有太多的感動、太多的欣喜。這是我第一次離開校園，獨自來到一個全新的環(huán)境。在離校的一周前，我在手機的某招聘軟件上開始了我的“找工作”之旅。其實一開始并不順利，第一次面試由于個人安排和沒有面試經(jīng)驗的原因失敗了。第二次面試，是一份與專業(yè)相關但很大一部分又不相關的工作，我利用周末的時間，輾轉坐了幾次車去了面試。最終因為工作內容我恐不能勝任而失敗了。第三次面試，又是輾轉去了一個離校較遠的地方。這次面試還算順利，這是一份英語培訓機構的工作，應聘自己專業(yè)對口的工作要比其他的得心應手許多。這也讓我生出了一個想法：繼續(xù)深入學習我的專業(yè)知識。于是在辦完最后的離校手續(xù)，我來到了現(xiàn)在工作的地方：山姆大叔少兒英語。

　　剛入職的這一小段時間并不忙碌，辦好入職手續(xù)，同事之間相互熟悉，入職培訓有相繼開展起來了。剛開始接觸一個新的工作環(huán)境，有緊張和不知所措，不過由于是專業(yè)對口的工作，所以不會顯得過于陌生。主要的挑戰(zhàn)是要和新同事們盡快熟悉起來，還有盡快熟悉分內的工作職責。新入職的老師要先從助教做起，首先要了解助教的工作內容，配合主教老師完成課堂內容。由于同時入職的新教師一共有三位，所以機構為我們開展了系統(tǒng)的入職培訓。每周有三四天的時間都有不同的`培訓內容，并對培訓內容進行嚴格的考核以確保培訓效果。

　　助教的主要工作是配合主教老師，并且?guī)�動課堂氣氛管理課堂紀律。起初我的工作狀態(tài)并不是很好，本機構的小朋友年齡層都較低，大部分都在4-6歲之間。課堂內容有很大一部分是圍繞著游戲、歌曲、舞蹈展開，對于平時并不很活潑的我來說是個很大的挑戰(zhàn)。課余時間，機構校長也要求我們學習少兒歌曲舞蹈背記歌詞，經(jīng)過不斷的輸入，情況也慢慢好轉起來了。

　　經(jīng)過這個月的助教工作，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還并不牢固，口語表達能力還很弱。于是在工作之余我還為自己制定了學習計劃，以提高自己的專業(yè)能力。多和小朋友們交流溝通，無論是課堂上還是課堂下。希望自己不斷學習，提高工作能力。

助教老師工作總結13

　　時間飛逝，轉眼一個學期就快要過去了，今年x月，我要求做物信學院的小助教。雖然到現(xiàn)在為止只有短短的三個月的時間，我在這次工作機會中實踐和鍛煉了自己，受益匪淺。并獲得了很多與在現(xiàn)代藝術學院獲得的不同的經(jīng)驗與感受。

　　成為物信學院的英語助教，對于我來說，是一個驚喜，驚喜之外還有擔心。因為在我眼里，作為理科生的他們，并不會對英語產生太大興趣。但是在和她們接觸了三個月以來，我改變了這種想法，他們都對英語有興趣，并且有很想學好英語的渴望，只是不知用什么方法讓自己的英語再上一個臺階。這個與現(xiàn)藝的學生就有很大的不同。我希望我這個學期所傳授的內容能幫助他們解除這種困惑。

　　首先，我和另一位同學是負責這個學院的，在真正開始上課之前，我們都各自寫好一份計劃書，計劃我們將要對她們的要求的準備如何輔導她們。其次，向班上的班干徹底他們的學習狀況，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，最后，就是我們各自實施自己的計劃，激發(fā)他們學習英語的興趣，利用早自習的時間去輔導他們。開始，他們很多人告訴我他們學英語的辦法就是死記硬背單詞。針對他們這種情況，我們都互相討論探討，利用各種辦法激發(fā)她們積極性。于是我在第一節(jié)課時就請他們每個人起來做自我介紹，并且請他們每個人準備一張小紙片，寫上對英語什么感興趣。有的人說歌曲，有的人說美劇。這些我也在后期的教學中慢慢用到了。效果還不錯，大家都很配合，積極性也很高。

　　后來，我開始用各種辦法去融入他們，了解他們，我們會在課后一起去喝奶茶，QQ上討論該如何改進我的.教學方法和內容，很多同學尤其是班干提了很多很好的意見。

　　總之，在這一次助教工作中，通過不斷的學習和交流，深深地體會到：當老師也是一門藝術，要當好一個同學們都喜歡的老師，真的要付出很多倍的努力。并且這次還收到了每個班的同學送的禮物，很是感動。這次工作也對我們以后當老師的生涯有了一定的啟發(fā)：做好一名真正的英語老師，自身能力固然重要，更重要的是要善于表達和表現(xiàn)自己，讓學生相信你的能力，感染他們并達到“寓教于樂”的效果。另外，我也發(fā)現(xiàn)我的許多不足，自己有時間都會被那些復雜的語法知識所困擾住。所以，我需要學習和克服的地方很多很多，我會在以后的工作當中更加把勁，努力學習教學方面的技巧，為以后的生涯塑造一個更好的平臺。

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