財政年終工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的財政年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
財政年終工作總結1
20xx年，在新區黨工委、管委會的正確領導下，發展和財政局緊扣加快打造“深圳綠谷”的總目標，按照 “創新提速年”、“轉型提質年”、“作風提效年”活動要求，進一步解放思想，開拓創新，取得了較好的成績。經濟增長速度繼續領跑全市，保持了“有質量的高速增長”。20xx年主要經濟指標完成情況預計如下：
地區生產總值580億元，增長15%；規模以上工業總產值1360億元，增長16%；規模以上工業增加值330億元，增長16.5%；固定資產投資220億元，增長16%；社會消費品零售總額86億元，增長22%；進出口總額100億美元，增長10%；國地兩稅62.5億元，增長21.8%；地方公共財政預算收入25.9億元，增長41.5%。
第一，理機制，打基礎，行政審批事項全面提速。
認真落實“八項規定”和市委“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”活動要求，轉作風，提效能，大幅壓縮審批時限。項目審批方面，重新修訂《光明新區政府投資項目管理辦法》，大幅下放項目審批權限，減少政府投資項目過會數量70%以上。在財政審批方面，取消用款計劃紙質審批環節，直接減少全區各預算單位紙質審批流程1000多批次，審批時限縮短至原來的1/3。政府采購方面，通過購買服務開展政府采購事務性工作，再造公開招標項目審批流程，項目采購周期從45天大幅縮減至25天。累計梳理局內審批權限及業務流程45項，取消及優化審批事項達13項。此外，結合新區項目管理實際，制定《光明新區重點儲備項目策劃與管理暫行規定》和《光明新區重大項目管理辦法》，進一步提升新區重大項目管理水平。
第二，謀發展，利長遠，四大重點課題強勢推進。
積極發揮發改龍頭引領作用，謀求新區長遠發展，年初即密集走訪并明確相關研究機構，確立了局年度重大調研課題計劃。開展光明新區建設“深圳綠谷”概念研究課題，初步搭建起“綠色生態谷、綠色科技谷、綠色活力谷”三大概念體系，為全面打造“深圳綠谷”做好頂層設計。開展光明新區推進政府購買服務課題研究，提出完善新區購買服務體制機制若干意見，并編制深圳市各區首份政府購買服務目錄，獲得了應春副市長的高度評價。開展光明新區戰略性新興產業發展策略研究，提出新區應重點發展平板顯示、節能環保、移動互聯、生命健康和文化創意五大產業，謀劃新區未來五年戰略性新興產業發展策略。以上三項課題均得到新區領導的高度重視，并被列入新區年度十大重點課題。與此同時，強勢推進循環經濟課題研究，作為深圳市唯一代表申報國家級循環化改造示范園區和國家級循環經濟示范城區，有望為新區再添兩張國字號綠色招牌。
第三，優政策，增后勁，金融產業洼地效應凸顯。
編制印發《光明新區扶持私募基金產業發展暫行規定》，在國內率先對私募證券基金予以扶持，全年共引進私募基金23家，實現納稅7100萬元。光明新區私募基金產業園正式開園并投入運營，首批入駐私募基金企業30家，總注冊資本超過60億元，預計園區招商完成后，可吸引50家以上優質基金入駐，管理基金規模超過100億元。進一步加強與優質金融機構的對接合作，年內新增總部銀行一家（滬農商村鎮銀行）、大型一級支行一家（農行光明支行），新區一級支行以上銀行達到5家，轄區存貸款規模分別達450億元和200億元，金融業發展日趨活躍。用好用足新區總部經濟優惠政策，認定喜德盛公司等7家企業為光明新區總部企業，電連精密技術有限公司等3家企業為光明新區成長型總部企業，并將給予約300萬元的資金獎勵及相應政策優惠，進一步促進新區總部經濟發展。
第四，抓統籌，優服務，投資管理工作不斷優化。
進一步優化項目審批程序，全年共辦理立項批復98宗、可研批復4宗、概算批復35宗，累計下達區本級政府投資計劃14.66億元，爭取并下達20xx年市級投資計劃15.27億元，有效保障了新區的項目建設。加強對新區重點片區建設發展的統籌，全面建立了分工明確、協調得力的三大基地建設工作機制，保障了這一新區重要產業基地建設的有序推進。全面梳理新區成立以來的項目管養問題，提出具體處理方案，避免了重復投資，有效提高政府資金的`使用效率。提前完成《深圳市20xx年全社會固定資產投資責任書》中光明新區7個重大建設項目的年度總投資計劃。
第五，拓財源，惠民生，財政保障實力持續增強。
認真梳理分析新區成立以來跨區企業納稅情況，深入走訪新區納稅大戶、總分機構近50家，制定出臺本年度納稅工作方案，全年跨區企業納稅額較20xx年增長1.8億元。突出亮點保障民生，全年安排民生項目投資計劃超過9億元，占年度計劃的60%以上。重點加大對新區人民醫院、光明醫院、萬丈坡、高新西（塘家）拆遷安置房等民生領域的項目投入。積極配合推進“幸福社區”建設，幸福社區項目總計已投入6025萬元，項目均已開工建設。
第六，控支出，強規范，管理服務水平全面提升。
嚴控“三公”經費開支，全年減少各項公務支出800多萬元，實現公務支出大幅壓縮10%以上；嚴格控制預算追加，制定出臺《光明新區臨時請款管理辦法》，切實規范臨時用款審批；進一步強化財政核算管理，累計核算各類預算資金收入10.11億元，資金支出11.89億元。積極配合推進新區機構改革，提前完成新區13所小學財務整合準備工作。建立健全采購委托代理制度，制定《光明新區政府采購管理辦法》“1+n”系列文件，切實提高政府采購效率。全年共完成政府采購項目223個，同比增長42.9%，完成政府采購金額2.45億元，節約資金2200余萬元，節約率8.3%。
第七，推試點，促轉型，國資國企發展步伐加快。
制定印發《光明新區推進社區股份合作公司試點改革工作方案》，在全市率先啟動股份合作公司試點改革工作；深入走訪社區，充分征求意見，制定新區層面集體資產管理規章制度，強化“三資”清理成果；指導光明集團制定出臺二級公司轉型升級工作方案，開啟光明集團資源整合的新篇章；推動解決原光明農場歷史遺留問題，研究制定光明集團土地確權總體方案和地價轉資本金辦法，完成了兩批10宗土地資產確權工作；加快傳統養殖業轉型升級，推動鳳凰牛場、畜牧公司豬場順利搬遷，為新區土地整備掃清障礙；促成新區與中國農業銀行深圳分行簽署戰略合作協議，獲得100億元的意向性授信額度，有效滿足了新區融資項目建設資金需求；加強國有企業財務監管，努力降低費用、提升效益，實現國有企業利潤總額繼續保持30%以上增長；連續三年被評為“深圳市國有企業財務報表工作先進集體”。
第八，重分析，抓普查，數據基礎進一步夯實。
強化統計分析、監測，逐月對經濟運行動態跟蹤，全年共提交月度、季度經濟運行分析報告11篇。定期出版《統計月報》、《社會發展統計監測季報》等刊物，及時反映新區經濟社會發展情況，為領導決策提供參考依據。按照全市經普辦統一部署，迅速組建普查機構、落實經費保障、制定工作方案和開展普查業務培訓等工作，為全面開展三經普入戶登記工作打下堅實基礎。順利完成經濟普查單位核查工作，共有9660家企事業單位核查入庫，完成市下達目標任務的121%，居全市首位。
財政年終工作總結2
按照省市局工作要求，20xx年度XXX扎實開了績效管理工作，通過全局干部職工共同努力，績效管理工作穩步推進，但是在取得良好效果的同時，也暴露出一些問題，現將工作開展情況總結如下。
一、 工作開展情況
（一）加強領導， 建章建制， 確保績效考核工作順利開展 。
一是領導重視，提供組織保障。我局先后多次召開黨組會、局務會專題研究績效考核工作， 成立了由局長任組長，分管局長任副組長，科室長、分局長為成員的考核小組，下設辦公室，由一名主任科員任考核辦主任，具體負責日常考核工作，確保了績效考核工作的全面推進。
二是建章健制，提供制度保障。 根據市局績效考核辦法和一系列文件精神，結合縣局實際，細化指標，完善標準，修改制定了《XXX績效考核辦法及實施細則》，進一步明確了績效考核工作目標，縣局制定了科室分局雙向責任制，明確考核責任。使我局的各項工作有標準、有措施的穩步開展。三是齊抓共管， 提供實績保障。要求各科室、分局（中心所）制定出適合本單位特點的考核積分細則，各單位必須考核到崗、到人，嚴格執行考核辦法，不能走過場， 每月考核，每季度進行匯總，并結合考核結果進行總結講評，確保了績效考核工作的穩步推進。
（二）注重實際， 規范程序， 確保績效考核全面落實。 一是完善考核基礎資料。考核中我們堅持以能見資料為主要考核依據，對工作人員量化考核主要依據考核指標對應的工作完成情況、工作日志等。同時縣局通過日常檢查、納稅評估和專業稽查檢查情況，對工作進行質量考核，并要求在考核結束后將考核有關資料整理歸檔。
二是規范考核基本程序。我們嚴格按照考核辦法以及績效系統管理進行考核，組織績效方面，每月按照節點對科室分局進行考核，科室按照指標工作要求對分局（中心所）進行扣分和分檔；個人績效方面，科長、分局（所）長撰寫工作計劃，一般工作人員填寫工作記錄，做到項項由計劃，項項有落實。
二、存在問題
縣局全體干部職工非常重視績效考核工作，把其擺在與稅收同等重要的位置，取得了良好的效果。但是在市局考核中，被扣分科室和指標較多，凸顯出在良好效果之下存在著一些問題。
一是部分指標制定不切合工作實際。部分科室制定的'考核指標過分注重省市局考核指標，沒有考慮實際工作需要，與實際工作落實與考核的結合力度不強，主要的顧慮是
怕刪除或者新增考核項目，在上級考核中，漏掉自己的工作而導致扣分，影響了指標考核成效。
二是科室之間溝通協調不夠。有的科室指標項目被市局對應科室扣了分，在績效工作月總結時，他們的解釋是一些指標的完成不是本科室能夠獨自完成，需要其他科室共同完成，這說明科室之間存在著缺乏溝通的問題。
三是績效考核獎懲效果不明顯。縣局雖然在績效考核辦法中規定了獎懲措施，即對于優秀的給予先進單位獎勵，對于落后的科長、分局（所）長進行談話，但是激勵促進作用不突出。
三、下步改進措施
針對上述問題，縣局制定了下步改進措施。
一、重新梳理績效考核指標。縣局科室積極與市局對應科室進行溝通，對考核指標進行全面系統的再梳理，刪除或者新增切合實際的指標，切實做到減負，突出實效。
二、是強化科室協調溝通。充分發揮科室績效管理考核聯絡員的作用，明確聯絡協調責任制，完善溝通協調聯絡機制。同時縣局組織科室對涉及需要共同完成的指標進行工作計劃和安排，充分發揮合力作用，確保績效管理落實不漏，實現管理的無縫式銜接。
三、是補充制定獎懲措施。縣局制定績效考核結果月通報制度。每月對考核結果在一樓大廳進行公示通報，從第一名
到最后一名進行排名。同時發揮組織績效與個人績效考核結果運用，將其作為創先評優的基礎參考項目，進一步建立完善激勵機制，帶動整體工作水平的穩步提升。目前縣局正在積極探尋更有效的獎懲措施。
財政年終工作總結3
不知不覺，xx年又要結束了，仿佛那個害怕過xx，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結。
一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的`作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財政年終工作總結4
20xx年，xx鄉財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉經濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發揮財政新職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發放和專款及時撥付到位，順利實現了全年目標任務，促進了鄉域經濟和社會各項事業的發展。
一、20xx年工作回顧
（一）xxxx年我鄉財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現財政收入xxxx萬元，占任務xx%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（xxxx年地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元，合計完成xxx萬元）實績增長xx%。
（二）20xx年，我鄉財政支出堅持按照“保工資，保運轉，促發展”的要求。全年實現財政支出xxx萬元。比上年支出實績xxx萬元增長xx%。
（三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入專款。
（四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛計委社會撫育費返還。
（五）加強票據審核力度，嚴格控制“三公經費”支出。全年累計三公經費支出xx萬元，比上年同期減少xx%。
（六）做好民生工程宣傳、協調工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。
（七）加強涉農資金發放管理工作，全年累計打卡發放各項涉農資金xxx萬元。
（八）切實做好全鄉xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，全年累計投入獎補資金及自籌資金xxx萬元。其中自籌資金xx萬元，村集體投入xx，上年結余x萬元，財政獎補xxx萬元。
（九）優化財政資金監管程序，加大涉農資金檢查力度。
（十）完成縣財政局交辦的xx村種糧大戶補貼項目。
（十一）繼續完善檔案管理、歸檔、利用工作。
（十二）配合縣審計局對我鄉主要負責人任期經濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉黨風廉政建設巡查工作。
（十三）以開展創建人民滿意站所及爭創省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內部各項管理工作。20xx年xx月xx日縣財政局財農村xx號文件《關于全縣鄉鎮財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉財政內部管理工作給予高度評價。20xx年xx月xx日省財政廳財農村xx號文件《x省財政廳關于創建服務型鄉鎮財政所情況通報》中我鄉財政所被表彰為創建省示范所。
（十四）努力完成鄉黨委、政府交辦的其它各項工作。全年共收取生產性水費xxx萬元，籌集20xx年新農合資金xxx萬元。
二、20xx年工作計劃
（一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質。
（二）加大工作調研力度，為黨委政府做好參謀。
（三）完善各項制度，嚴格制度執行。
（四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。
（五）不斷創新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。
（六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。
三、意見和建議
（一）關心鄉鎮財政干部，努力爭取解決鄉鎮財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。
（二）關心財政所業務工作，努力協調好中心工作與財政本身業務工作之間的矛盾。
20xx年，縣財政局圍繞全縣經濟社會發展目標和財政工作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工作任務，提升了財政規范化、科學化、精細化和績效化管理水平。根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發〈xx縣縣級部門（單位）20xx年度社會評價辦法〉的通知》（富辦發〔20xx〕26號）要求，現將縣財政局20xx年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面的工作情況報告如下：
一、強化依法履職，績效財政邁上新臺階。一是嚴格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規和《預算法》，以及《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》（國發〔20xx〕45號）、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發〔20xx〕43號）和《關于實行中期財政規劃管理的意見》（國發〔20xx〕3號）精神，嚴格執行財稅體制改革的相關政策，圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，扎實開展財政工作。二是強化責任意識。完善財政機制和制度建設，工作職責細化落實到科室、崗位和責任人員，以高度的責任感和事業心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關，著力提升財政干部的.業務素質，全局會計從業資格證持證人員184人，占職工總數的94.36%，行政執法證持證人員188人，占職工總數的96.41%，有效提高了干部職工依法履職能力。四是細化預算編制。健全“部門預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構建項目支出“事前評審、事中監控、事后考評”的全程管理機制，優化了財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造“陽光采購”，1至10月完成政府采購預算9300萬元，實際完成采購8370萬元，節約資金930萬元，資金節約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優化支出結構，嚴格預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三公”經費，推動財政資金規范化、績效化管理邁上新臺階。八是主動接受監督。推進依法行政，積極配合人大開展執法檢查、視察和調研工作，辦理人大代表建議18件、政協提案4件，面商、答復及滿意率達100%。財政工作始終依法依規、程序規范，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證了財政資金管理的規范、安全和有效。
二、強化優質服務，作風轉變實現新突破。一是狠抓作風建設。深入開展“三嚴三實和忠誠干凈擔當”專題教育活動，從教育、制度、監督等環節入手，著力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務群眾中改進作風，使干部作風明顯轉變，服務質量顯著提升，有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。二是打造“服務型”機關。完善了《縣財政局機關內部工作制度匯編》，嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結、服務承諾等各項制度，明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規則，實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務公開制度，增強了干部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服務工作效率。三是推進標準化財政所建設。3個鄉（鎮）財政所實施標準化建設，設立 “一站式”便民服務廳，打通服務“最后一公里”，使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的優質服務。四是開展創先爭優活動。深入開展“三級”聯創、“八星”財政所和“五星”科室考評，創建省級文明單位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模范為引領，推動財政干部作風轉變、服務質量提升。
三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務內容公開。局機關25個科室和12個鄉（鎮、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務項目、辦事流程、服務承諾等內容公開上墻，方便群眾查詢。二是規范預決算信息公開。以縣政府門戶網站為平臺，強力推進預算部門年度預決算及“三公”經費信息公開，接受社會監督，實現部門預算及“三公”經費支出“陽光透明”。三是抓好黨務政務公開。制定黨務、政務公開工作制度及流程圖，常規事項一季一公開，重點事項一月一公開，特殊事項適時公開，實現財政黨務、政務信息的陽光化。四是加強惠農補貼公開。縣、鄉（鎮、街道）、村（居）委會和村民小組四級聯動，將農戶補貼信息張貼公示，具備電子顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農戶補貼信息滾動播放，方便群眾及時掌握補貼信息，全縣通過“一折通”發放惠農補助7540.46萬元，實現財政信息公開的便捷化、規范化和陽光化。
四、強化工作效率，財政改革邁出新步伐。一是全力組織收入。針對全縣資源型財政、財源結構單一的實情，千方百計挖掘內生財源，完善征管機制，堵塞財稅漏洞，抓好非稅征管，做大財政“蛋糕”，全年地方公共財政預算收入預計完成9億元，同比增長0.7億元、增長8.3%。二是保障重點支出。堅持厲行節約，優化支出結構，統籌用好財政資金，盤活存量資金，嚴格預算追加，嚴控“三公”經費，強化績效管理，確保工資足額發放和機構正常運轉，保障重點支出落實，全年地方公共財政預算支出預計完成34.42億元，同比增長4.49億元、增長15%。全力支持重點項目建設，縣級安排項目支出69351萬元，北片新區開發、城鎮化建設、工業園區建設、水庫除險加固、滬昆高鐵征地折遷、生態環境治理等重點項目建設有序推進。保障民生資金投入比重，教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業、醫療衛生、節能環保、農林水事務、住房保障等民生領域支出預計完成25.82億元，占地方公共財政預算支出的比重達75.05%。三是主動爭取支持。主動爭取省、市財政部門的資金調度傾斜、加大一般性轉移支付補助和項目資金補助力度，預計爭取上級補助資金22.60億元，其中：一般性轉移支付13.6億元，同比增加2.46億元、增長22.08%。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助7.43億元。積極爭取債券置換到期政府性債務6.19億元，有效緩解地方資金壓力，促進項目有序開展，推動了縣域經濟社會健康持續發展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財稅庫銀橫向聯網、公務卡結算管理、“三農”金融改革試點、“營改增”、資源稅從價計征等財政改革工作，財政“四化”管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動為契機，領導帶頭深入基層，主動走訪群眾，暢通群眾渠道，虛心聽取掛鉤和服務對象的意見建議。投入資金4962.37萬元，實施一事一議財政獎補普惠制項目234個、美麗鄉村項目3個、農田建設項目3個、農業產業化補助項目3個，切實改善33011戶136531人的生產生活條件，推動了城鄉經濟社會穩步發展。
五、強化廉政建設，勤廉財政實現新提升。一是強化黨風廉政建設。嚴格執行《廉政準則》、中央八項規定、省市縣委“十項規定”以及有關法律法規，嚴格落實“一崗雙責”，局黨委分別與班子成員、機關科室、鄉（鎮、街道）財政所簽訂黨風廉政建設目標責任書，使干部職工在思想上筑牢拒腐防變防線，做到清清白白做人，踏踏實實做事。二是經常開展警示教育。以“思廉室”和36幅廉政展板書畫為主的廉政文化走廊為平臺開展經常性警示教育，著力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務群眾中改進作風，營造凝心聚力謀發展、勤政廉政促跨越的良好氛圍，20xx年10月被市紀委市監察局授予 “XX市廉政文化示范點”榮譽稱號。三是嚴格執行秉公辦事。制定了財政干部“十不準”制度，堅決糾正“四風”，嚴格執行“九個嚴禁”，嚴格遵守財經紀律，依法理財，按規辦事，有效規范了財政干部的工作行為。四是強化“三公”經費管理。嚴格執行《xx縣財政局內部審計管理暫行辦法》、《xx縣財政局“三公”經費管理辦法》，嚴格落實精文減會，嚴格控制接待標準，公車實行 “六統一”管理，全部經費支出一律實行班子集體會審簽批制度，“三公”經費同比下降23%。全縣財政系統領導干部無違紀違規、不作為、亂作為等行為發生，樹立了財政行業新形象，提高了財政服務“三農”和推動全面小康社會建設的綜合能力。
財政年終工作總結5
xxxx年xx市財政局認真貫徹落實市委、市政府各項重大決策部署，緊緊圍繞建設“五市五區”總體目標和市委、市政府中心工作，迎難而上，奮力拼搏，以更加積極有為的責任擔當落實更加積極有為的財政政策，為推動新一輪跨越發展貢獻財政力量。xxxx年，xx財政總收入xxx.xx億元、增長x.x%，一般公共預算收入xx.xx億元、增長x.x%，xxxx年全市一般公共預算支出xxx.xx億元、增長x.x%。
一、xxxx年財政工作總結
（一）確保完成財政收支任務。
一是抓好財政收入。完善財政收入工作協同機制，加強財政、稅務、自然資源等部門的溝通協調，做好收入運行監測、分析和研判，始終按照省與xx市收入調控目標需求組織收入。積極培育財源，充分發揮財政職能作用，及時兌現企業獎補資金，全年累計落實產業扶持資金x億元，增強企業發展后勁和財政持續增收潛力。二是積極向上爭取資金。引導部門單位積極爭取上級資金，并將爭取情況列入績效考核激勵。累計獲得各類債券額度xx.xx億元，xxxx年爭取的債券額度比過去兩年都要多。三是堅持政府過緊日子。大力開展部門預算壓縮工作，對一般性支出壓縮xx%以上、三公經費壓縮x%以上，對培訓、會議、宣傳費等項目支出壓縮xx%以上。切實提升財政資金使用效益，開展了農產品供應鏈專項補助、校舍維修專項經費等xx個重點績效評價項目，檢查發現農產品供應鏈專項補助項目存在騙取財政資金現象，xx公司已移送公安。
（二）加快公共服務優質共享。
一是支持教育優先發展。累計投入各類資金x.x億元支持校舍建設，建成中小學、公辦幼兒園項目xx個，共xx家新辦公立幼兒園開園投入使用。提高教師待遇投入，確保義務教育教師工資水平不低于公務員。投入xxxx多萬元在全省率先實施中小學生健康午休工程。支持“雙減”政策落地。二是支持文化及科技事業發展。安排科技經費x.xx億元用于科技項目補助、高新技術補助、科技創新平臺補助及科技項目合作。加大科技宣傳力度，科普活動專項經費達到人均x元以上標準。統籌財政資金保障清和書苑和其他八大城市書苑當年的開放運營。全年預算統籌安排省市補和本級資金xxxx萬元促進文化禮堂建設和正常運維。扶持戲曲事業發展，鼓勵戲曲表演團體積極開展藝術創作。三是推進社會保障事業發展。完善養老服務體系，預計投入x.x億保障虹橋、清江、城東等地建設區域性公辦養老機構建設。加大公共衛生服務財政投入，基本公共衛生服務項目補助標準提高至人均xx元。
（三）構建財政運行長效機制。
牽頭整合xx家市屬國有企業，xxxx年初組建成三大市管國企集團并掛牌運營。通過經營性資產注入、完善規章制度、xx公司等方式，推進國企市場化轉型，三大集團新設的xx公司承接了xx個城中村項目、全域美等全市xx多個重點工程。積極拓展“浙政釘”等應用功能，成功爭取“浙里報”“浙里墊”等數字化試點。實現政府采購網上交易、監管和服務一體化運作。財政電子票據改革覆蓋率達到xxx%。實現全市xxx家預算單位支付電子化改革全覆蓋。完成x家單位預算一體化改革中支付模塊上線試點工作。加快統一公共支付平臺建設。積極開展防范化解地方政府性債務風險專項行動，成立xx市地方政府隱性債務核查審計工作專班。加強公款競爭性存放管理，修訂完善市行政事業單位公款競爭性存放管理辦法，xxxx年市本級財政可競爭性存放的資金全部實施公開招投標。積極推進鄉鎮（街道）內控建設，xxxx年x月底已實現浙政釘鄉鎮街道內控平臺上線運行。
二、xxxx年工作思路
（一）著力提升財政保障能力。
一是繼續夯實財源基礎。深化財稅聯動機制，積極謀劃好xxxx年的收支盤子特別是一季度的收入目標，力爭開局良好。努力爭取更多專項債，加快項目篩選力度，提高專項債使用效率，盡快形成有效投資。深入分析新一輪財政體制調整對我市財力的影響。二是堅決厲行節約減支。堅持政府過“緊日子”，調整優化支出結構，將保工資、保運轉、保基本民生放在財政支出的優先位置。進一步壓減一般性支出，非剛性、非重點項目支出壓減不低于xx%。三是切實增強預算剛性。全面落實市政府主要領導有關進一步加強部門預算管理工作批示精神，嚴格預算追加程序，嚴控預算追加，自覺接受人大監督、審計監督和社會監督。
（二）助推經濟社會跨越發展。
一是貼心服務企業。進一步提升財政扶持政策的前瞻性、靈活性和有效性，著力在數字經濟、科技創新、招才引智等方面精準施策。不折不扣貫徹落實中央“兩直”政策，加快政策落地，最大限度釋放惠企利民紅利。二是支持城鄉建設提檔升級。發揮財政資金支撐、保障和引導作用，加快縮小“三大差距”、推動“擴中提低”。助力中心城區首位度進一步提升，加大“三農”投入，深化農業供給側結構性改革。及時落實市本級建設資金，為打造更為快捷暢通的.城區內循環提供資金保障。三是持續增進民生福祉保障。完善民生保障長效機制，做好各項民生事業的資金保障工作，從“花錢買穩定”向“花錢買機制”轉變，堅持把全市財政支出增量的xx%以上用于民生，將有限的財力集中花在“刀刃”上，保障好民生領域支出需求，切實增強人民群眾幸福感。
（三）增創體制機制新優勢。
一是完善預算管理機制。將“三保”作為預算安排的重點，堅決兜牢“三保”底線，同時合理把握民生標準。進一步加強預算支出進度管理，加快專項債券支出進度。健全績效評價結果與預算應用結合機制。二是堅守風險防控底線。密切關注并防控債務、社保基金、“三保”、行政事業單位財務管理等風險，為經濟社會發展營造良好的財政環境。加強養老保險基金運行分析研判和風險預警機制，把握全省政策動態導向，防范化解社保基金風險。三是推進改革創新全面深化。繼續深化專項資金改革，對各條線專項資金實行競爭性使用制。加快國企改革進程，加快政府投融資平臺轉型，推動國有資本做優做強。細化完善公共支付的繳款渠道，以滿足繳費用戶的不同繳費需求。
市財政局年度工作總結及下階段財政發展工作思路
xxxx年xx市財政局認真貫徹落實市委、市政府各項重大決策部署，緊緊圍繞建設“五市五區”總體目標和市委、市政府中心工作，迎難而上，奮力拼搏，以更加積極有為的責任擔當落實更加積極有為的財政政策，為推動新一輪跨越發展貢獻財政力量。xxxx年，xx財政總收入xxx.xx億元、增長x.x%，一般公共預算收入xx.xx億元、增長x.x%，xxxx年全市一般公共預算支出xxx.xx億元、增長x.x%。
一、xxxx年財政工作總結
（一）確保完成財政收支任務。
一是抓好財政收入。完善財政收入工作協同機制，加強財政、稅務、自然資源等部門的溝通協調，做好收入運行監測、分析和研判，始終按照省與xx市收入調控目標需求組織收入。積極培育財源，充分發揮財政職能作用，及時兌現企業獎補資金，全年累計落實產業扶持資金x億元，增強企業發展后勁和財政持續增收潛力。二是積極向上爭取資金。引導部門單位積極爭取上級資金，并將爭取情況列入績效考核激勵。累計獲得各類債券額度xx.xx億元，xxxx年爭取的債券額度比過去兩年都要多。三是堅持政府過緊日子。大力開展部門預算壓縮工作，對一般性支出壓縮xx%以上、三公經費壓縮x%以上，對培訓、會議、宣傳費等項目支出壓縮xx%以上。切實提升財政資金使用效益，開展了農產品供應鏈專項補助、校舍維修專項經費等xx個重點績效評價項目，檢查發現農產品供應鏈專項補助項目存在騙取財政資金現象，xx公司已移送公安。
（二）加快公共服務優質共享。
一是支持教育優先發展。累計投入各類資金x.x億元支持校舍建設，建成中小學、公辦幼兒園項目xx個，共xx家新辦公立幼兒園開園投入使用。提高教師待遇投入，確保義務教育教師工資水平不低于公務員。投入xxxx多萬元在全省率先實施中小學生健康午休工程。支持“雙減”政策落地。二是支持文化及科技事業發展。安排科技經費x.xx億元用于科技項目補助、高新技術補助、科技創新平臺補助及科技項目合作。加大科技宣傳力度，科普活動專項經費達到人均x元以上標準。統籌財政資金保障清和書苑和其他八大城市書苑當年的開放運營。全年預算統籌安排省市補和本級資金xxxx萬元促進文化禮堂建設和正常運維。扶持戲曲事業發展，鼓勵戲曲表演團體積極開展藝術創作。三是推進社會保障事業發展。完善養老服務體系，預計投入x.x億保障虹橋、清江、城東等地建設區域性公辦養老機構建設。加大公共衛生服務財政投入，基本公共衛生服務項目補助標準提高至人均xx元。
（三）構建財政運行長效機制。
牽頭整合xx家市屬國有企業，xxxx年初組建成三大市管國企集團并掛牌運營。通過經營性資產注入、完善規章制度、xx公司等方式，推進國企市場化轉型，三大集團新設的xx公司承接了xx個城中村項目、全域美等全市xx多個重點工程。積極拓展“浙政釘”等應用功能，成功爭取“浙里報”“浙里墊”等數字化試點。實現政府采購網上交易、監管和服務一體化運作。財政電子票據改革覆蓋率達到xxx%。實現全市xxx家預算單位支付電子化改革全覆蓋。完成x家單位預算一體化改革中支付模塊上線試點工作。加快統一公共支付平臺建設。積極開展防范化解地方政府性債務風險專項行動，成立xx市地方政府隱性債務核查審計工作專班。加強公款競爭性存放管理，修訂完善市行政事業單位公款競爭性存放管理辦法，xxxx年市本級財政可競爭性存放的資金全部實施公開招投標。積極推進鄉鎮（街道）內控建設，xxxx年x月底已實現浙政釘鄉鎮街道內控平臺上線運行。
二、xxxx年工作思路
（一）著力提升財政保障能力。
一是繼續夯實財源基礎。深化財稅聯動機制，積極謀劃好xxxx年的收支盤子特別是一季度的收入目標，力爭開局良好。努力爭取更多專項債，加快項目篩選力度，提高專項債使用效率，盡快形成有效投資。深入分析新一輪財政體制調整對我市財力的影響。二是堅決厲行節約減支。堅持政府過“緊日子”，調整優化支出結構，將保工資、保運轉、保基本民生放在財政支出的優先位置。進一步壓減一般性支出，非剛性、非重點項目支出壓減不低于xx%。三是切實增強預算剛性。全面落實市政府主要領導有關進一步加強部門預算管理工作批示精神，嚴格預算追加程序，嚴控預算追加，自覺接受人大監督、審計監督和社會監督。
（二）助推經濟社會跨越發展。
一是貼心服務企業。進一步提升財政扶持政策的前瞻性、靈活性和有效性，著力在數字經濟、科技創新、招才引智等方面精準施策。不折不扣貫徹落實中央“兩直”政策，加快政策落地，最大限度釋放惠企利民紅利。二是支持城鄉建設提檔升級。發揮財政資金支撐、保障和引導作用，加快縮小“三大差距”、推動“擴中提低”。助力中心城區首位度進一步提升，加大“三農”投入，深化農業供給側結構性改革。及時落實市本級建設資金，為打造更為快捷暢通的城區內循環提供資金保障。三是持續增進民生福祉保障。完善民生保障長效機制，做好各項民生事業的資金保障工作，從“花錢買穩定”向“花錢買機制”轉變，堅持把全市財政支出增量的xx%以上用于民生，將有限的財力集中花在“刀刃”上，保障好民生領域支出需求，切實增強人民群眾幸福感。
（三）增創體制機制新優勢。
一是完善預算管理機制。將“三保”作為預算安排的重點，堅決兜牢“三保”底線，同時合理把握民生標準。進一步加強預算支出進度管理，加快專項債券支出進度。健全績效評價結果與預算應用結合機制。二是堅守風險防控底線。密切關注并防控債務、社保基金、“三保”、行政事業單位財務管理等風險，為經濟社會發展營造良好的財政環境。加強養老保險基金運行分析研判和風險預警機制，把握全省政策動態導向，防范化解社保基金風險。三是推進改革創新全面深化。繼續深化專項資金改革，對各條線專項資金實行競爭性使用制。加快國企改革進程，加快政府投融資平臺轉型，推動國有資本做優做強。細化完善公共支付的繳款渠道，以滿足繳費用戶的不同繳費需求。
財政年終工作總結6
一、特殊工時審批工作。
嚴格把關特殊工時審批，確保行政行為合法有效。依照《xx區實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規定，從收件、受理、調查到復核、審批等各個環節嚴格把關，使特殊工時審批工作進一步制度化、規范化。一年來特殊工時審批業務均在法定時限內完成，審批工作無違反法律法規以及有關規定的行為，審批結束后及時整理資料做好歸檔工作，工時審批卷宗資料齊全清晰明了。
同時，加強對審批后企業的調查管理，監督、指導企業嚴格執行批準的.特殊工時制度，保障員工身體健康和合法權益，執行特殊工時制度的企業沒有發生由此引發的重大勞資糾紛。截止至20xx年xx月xx日，一是完成特殊工時審批業務xx宗，其中不定時工時審批xx宗，綜合工時審批xx宗。審批涉及勞動合同約定工資高于XX市職工上年度月平均工資三倍以上，且可以自主安排工作、休息時間的人員、外勤、長途運輸、餐飲業一線工作人員等崗位xx人次。二是接聽申請特殊工時工作制咨詢xx多人次，接待來訪咨詢xx人次。
二、大力推進集體協商，促進企業簽訂集體合同。
我局繼續大力推進集體協商，促進企業簽訂集體合同，推動xx區勞動關系和諧穩定發展，以推進區域性和行業性集體協商為主，推進規模較大企業單獨開展集體協商為輔，以點帶面，擴大覆蓋面，有序推進集體協商工作。配合各級工會加大集體協商制度宣傳力度，促進企業簽訂集體合同。同時有針對性地督促、指導、服務本轄區內有較大影響的企業和員工人數規模較大的重點企業開展集體協商。截止至20xx年xx月xx日，共審查集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次。其中審查企業集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次；審查區域性集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次。接待企業來訪咨詢裁減人員備案業務共xx人次。
三、企業薪酬調查。
圓滿完成20xx年企業薪酬調查工作。指導樣本企業填報數據，督促樣本企業按規定的時間報送數據，負責對數據質量進行審核并上報，上報企業家數xx家，是全市唯一一個完成市局下達任務數的單位。
四、做好勞動爭議調解的相關工作。
自20xx年xx月，著手推進企業調解力量，選定在xx市藝星珠寶有限公司作為我區企業勞動爭議調解組織的試點企業，雙方就制度建立、調解室選址等問題進行協商，于20xx年xx月xx日正式掛牌成立“xx市藝星珠寶有限公司勞動爭議調解委員會”。同時，為了使調解員能自我約束、自我管理和自我規范，也為了讓公眾清楚了解調解員的職能和制度，我局給十個街道下發了《勞動人事爭議調解員行為規范（試行）》、《勞動人事爭議調解工作程序》以及《基層勞動人事爭議調解組織工作職責（試行）》三項制度，勞關科已將三項制度制成掛墻文件發放至各個街道，并督促其上墻公布在辦公場所內。
五、做好重點幫扶企業工作。
根據全局的統一部署，勞動關系科積極開展重點企業幫扶工作，走訪幫扶企業，指導完善規章制度，規范勞動用工管理，堵住漏洞，降低法律風險，督促企業建立集體協商機制。
財政年終工作總結7
今年以來，在局黨組和分管領導的正確決策下，國庫科全體成員，緊緊圍繞區委、政府的各項財經政策和目標積極努力工作，主要完成了以下工作任務。
一、落實年初確定的財政收支目標責任，認真搞好預算收支執行及分析。
截至十月，財政收支運行較好，地方財政一般預算收入完成25375萬元，同比增長33.7%，增收6403萬。財政一般預算支出完成72432萬元，為年度預算的88%。收入保持了良好的增長勢頭，支出運行平穩。有力地促進了我區各項經濟社會的發展，為區委政府確定的重大項目以及區鄉兩級政府和部門提供了必要的資金保障。
二、狠抓基礎性工作，搞好網絡平臺建設
基礎性工作是完成各項工作的必要前提，為了提升工作效率。今年以來，我科克服時間緊，工作任務繁忙，及時安排布置了財政工資統發系統軟件的更新學習培訓，組織人員通過現場操作演示等方式，順利完成了我區57個部門單位的軟件更新，使得工資統發工作能夠順利進行，確保了工資的正常發放。
結合上級財政的安排布置，實現了國庫日常業務工作的網絡化管理操作。去年，上級財政推廣使用了財政廳研發的，因推行時間較晚，該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的，雖然該軟件實用性強，但具體使用過程中難免出現一些使用問題，為了盡快解決好網絡運行中出現的問題，我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題，解決了該軟件和、等在具體實際使用中出現的復雜情況，保證了日常具體工作的順利進行。
三、順利完成了20xx年財政決算報表工作
20xx年的決算報表工作面臨新的情況，編制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通過精心準備，刻苦努力，國庫科全體同志分工協作，加班加點，挑燈夜戰，做到審核編制報表工作與日常收支撥款業務工作兩不誤，克服了時間緊，任務重等不利因素，按時按質地完成了報表編制上報任務。
四、加強了內外部工作的聯系
在分管領導的主持下，我科就化解我區農村義務教育“普九”債務資金國庫集中支付管理有關問題進行了研討，組織教育部門和與此有關的行財科、綜改辦進行了座談交流學習。通過學習，統一思想，形成共識，消除了認識上的誤區，為今后我區落實此項工作做好準備，打下基礎。參與教育系統財務培訓班，就農村義務教育經費資金管理，國庫集中支付改革進行深入宣傳。
五、理順管理，規范國庫業務操作
為適應當前財政國庫管理制度改革，整合了預算外資金專戶管理，使得國庫工作的職能得到進一步完善，實現了預算內外資金的統一管理，從會計核算體系到會計信息的.綜合反饋達到有機統一。
六、國庫集中支付改革工作
1、繼續搞好“財政工資統一發放”工作，工資統發是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止，納入工資統發的部門58個，以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元，涉及我區各鄉鎮、街道辦事處和區直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細化管理的具體體現，在全市范圍看，我區的工資統發程度是最高的，目前為止，沒有出現工作差錯，是與具體工作人員的責任心密切相關的。值得注意的是，“空餉”問題的出現是與人事管理不到位等復雜背景相關的，不是財政工資統發后出現的負面影響。
2、進一步落實好“農村義務教育經費保障機制款”、“農村貧困學生半寄宿制經費”的資金管理。今年以來，我科通過直接支付到農村中小學校的保障機制經費和生活補助累計達到5612.57萬元，杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農惠農政策進一步落實下來，促進了我區教育事業的發展。
七、其他方面的工作
國庫工作具體事務較多，辦理時限強，我科全體同志在完成本質工作的前提下，還完成了局領導交辦的其他工作，主要的是：
1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進行銀行賬戶清理核對工作，分別與七家商業銀行和金融機構聯系核對我區區鄉兩級600多個銀行賬戶開設認定工作；后一段參與對單位的檢查工作，形成了檢查報告，針對賬戶清查情況及時制定了下發各鄉鎮、街道辦事處及區直各部門單位，鞏固了小金庫清理檢查成果，加強了我區銀行賬戶管理工作。
2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關準備工作及研究，擬定了國庫科四項制度實施意見，國庫科辦事指南等文字材料，完成了上級關于汶川地震對我區經濟運行財政收支影響調查報告。
3、汶川地震后，我科接待了單位的對救災捐款涉及個人所得稅稅前扣除的咨詢，及時向分管領導匯報，研究具體操作事宜，并形成正式文件通知下發各單位辦理。
4、認真研究國有土地使用權出讓收支管理涉及國庫業務的相關問題，及時向分管領導匯報，提出有關意見建議。
5、參加了全區財政清理吃“空餉”檢查工作。
八、存在的困難和問題
主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴面。通過一年多的試點，第一批試點單位雖然啟動，但試點單位的財務規模小，資金量少，一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現出來。因此，我區國庫集中支付改革的指導思想還是應該確定在“積極穩妥，穩步推進”上，需要聯系資金清算的有關各方進行相關協議的簽訂，開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯網，建立網絡平臺。
九、明年工作的計劃及措施
1、加強業務技能，提高管理水平。逐步推廣在我局內部主要業務科室中的網絡使用。進一步提高工作效率。
2、深入基層單位，通過調研分析，克服各方面的困難和問題，把國庫集中支付試點面過大一些，爭取區直單位試點面達到30%。
財政年終工作總結8
根據《xx市2015年統籌城鄉發展工作要點》要求，在全市統籌城鄉發展工作中，市財政局主要負責推進財政涉農資金整合工作，具體包括建立涉農資金整合平臺和開展農作物良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼改革兩項內容。現將2015年以來的工作情況匯報如下：
一、建立涉農資金整合平臺情況
我市把涉農資金整合工作作為推進城鄉統籌發展的主要抓手，扎實開展了涉農資金整合工作，有效規范了涉農項目管理，提高了資金使用效益，促進了農業增效、農民增收和農村面貌持續改善，加快了城鄉一體化進程。2015年，全市計劃整合涉農資金6800萬元，實際整合涉農資金6800萬元，集中實施項目28個，涉及21個部門。
（一）主要作法
1.明確“三大綱領”，確保有章可循。一是確定了整合原則。嚴格遵循“渠道不亂、用途不變、統籌安排、集中投入、各負其責、各記其功、形成合力”的工作原則，實施涉農資金整合工作，做到“訂好一張單，各炒各的菜，共辦一桌席”。二是出臺了階段規劃。按照“先易后難、重點突破、分期實施、穩妥推進”的要求，制定了全市涉農項目資金整合中長期規劃和分年度實施計劃，以規劃引領涉農資金整合工作。三是制定了實施方案。根據《湖南省財政廳轉發<財政部關于深入推進支農資金整合工作的指導意見>的通知》（湘財農[2010]37號）和《湖南省財政廳轉發<財政部關于推進涉農資金整合和統籌安排涉農資金管理的意見>的通知》（湘財農[2010]38號）文件精神，結合我市實際，制定了《2015年xx市涉農項目資金整合工作方案》和《xx市涉農資金整合實施細則》，明確了涉農資金整合原則、整合范圍、資金投向重點、項目規劃與申報、項目建設與監督驗收、資金撥付與管理、組織保障與績效考核等內容，確保涉農項目資金整合工作依法依規依序進行。
2.強化“五項管理”，確保有序推進。一是強化整合預算管理。在預算編制環節，統籌預算內外資金，按照“項目主體不變、資金渠道不變、使用性質不變、管理權限不變”的原則，除有特殊用途的救災資金和國家規定補助農民的資金外，將中央、省、XX市和本級財政撥付的所有性質相同、用途相近、使用分散的涉農項目資金和專項資金進行歸并，設立涉農項目資金整合專戶，實現了專項資金互為補充、相互整合的局面。2015年，市涉農項目資金整合專戶預算資金達6800萬元。二是強化項目申報管理。今年二月份，市涉農資金整合工作領導小組根據市委經濟工作會議精神、全市統籌城鄉發展規劃、新農村建設規劃和農村產業布局，綜合考慮鄉鎮競爭立項申報項目的可行性和群眾積極性等因素，按照輕重緩急的原則，在各鄉鎮重點發展村和優先發展項目中篩選一批項目，發布《項目申報指南》。三月底，各部門單位圍繞《項目申報指南》，按照資金服從實施地點和建設標準的要求，提出本部門單位的申報計劃，報市涉農資金整合工作領導小組集體研究審定。領導小組辦公室采取競爭立項的形式，對部門單位編報的項目計劃進行篩選，建立項目儲備庫，并組織相關部門單位按規定程序向上申報。整合后的涉農項目資金，按照滾動支持的模式，重點投向優勢主導產業發展、農業基礎設施建設、農業科技推廣和農民技能培訓四個方面。為支持草尾鎮樂園村、立新村新農村建設，2015年，我市組織移民、交通、國土、財政、農業、農開等10多個部門合力為2個村策劃申報項目近20個，實施建設項目12個，投入資金3400余萬元。三眼塘鎮三眼塘村實施項目6個，投入資金1500余萬元。陽羅洲鎮躍進村實施項目6個，投入資金1000余萬元。黃茅洲鎮民心村實施項目4個，投入資金900余萬元。三是強化項目建設管理。重點突出抓好了四個方面的管理，即突出項目建設進度管理、質量管理、安全管理和環境管理。強化項目建設進度管理。項目實施單位制定了項目實施方案，明確項目建設的責任主體、建設內容及建設要求，細化分解了項目建設工作責任；市涉農資金整合工作領導小組建立健全了項目建設調度機制，定期召開項目建設調度會，加快了項目建設進度。強化項目建設質量管理。在項目實施過程中，嚴格實行項目建設法人責任制、建設監理制和合同管理制，項目監理對項目建設實行全程監管，項目主管單位定期或不定期的進行監督檢查，發現問題及時整改；嚴格實行三級驗收制，首先由項目實施單位組織工程質量自驗，再由財政部門組織資金管理驗收，最后由主管部門牽頭組織相關單位協同市涉農資金整合工作領導小組辦公室進行工程整體驗收，對工程建設不到位的，各相關部門提出整改要求，限期整改，直至工程達到建設標準，確保了項目建設質量。強化項目建設安全管理。始終把加強安全監管作為項目建設中的頭等大事來抓，落實部門監管責任和涉農項目實施主體責任，做好安全隱患排查和整改工作，確保了項目建設安全。強化項目建設環境管理。市涉農資金整合工作領導小組健全了項目建設環境協調機制，加大了項目建設施工環境整治力度，確保了項目順利實施。如在環洞庭湖基本農田重大工程項目建設過程中，我市定期組織召開工程建設進度通報會和施工環境協調會，及時研究解決工程建設過程中存在的困難和問題；制定了項目管理辦法，建立了項目建設公示制度；嚴格實行工程監理全程負責制，完善了項目主管部門干部包項目區、鎮干部包標段、村干部包片塊、組干部包溝渠的責任機制，確保了該項目按時、按質、按量完成目標任務。四是強化整合資金管理。按照資金分配規范、使用范圍明晰、管理監督嚴格、職責效能統一的要求，嚴格實行縣級報賬制、公示公告制、專家評審制、招投標制和政府集中采購制，確保了項目資金安全，提高了資金使用效益。嚴格項目招投標管理。在上級項目投資計劃下達后，由主管部門拿出工程方案，報市涉農資金整合工作領導小組評審同意后，實行公開招投標，從源頭上防止徇私舞弊，確保了財政資金發揮最大的效益。嚴格資金撥付管理。所有涉農項目資金嚴格按照《xx市財政專項資金管理暫行辦法》執行，實行“涉農項目資金整合專戶”管理，設立項目專賬，專人管理，專款專用，做到了“多個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”。本級財政安排的涉農資金，經市政府常務會議研究后，由常務副市長審批；上級安排的涉農資金實行“預算環節歸并、分配環節協商、實施環節協作”，由分管的市級領導負責審批。市財政部門根據項目啟動情況撥付30%的項目啟動資金，再根據實施進度撥付項目進度資金，預留部分資金待項目按計劃完成并通過驗收后撥付。嚴格項目資金日常監管。涉農資金整合工作領導小組辦公室、市財政局和各項目主管單位，采取定期檢查或不定期抽查的形式，加強涉農整合資金的日常監督檢查，發現問題及時糾正，確保了涉農資金安全高效使用。五是強化項目建后管護。針對農田水利等基礎設施建設長期以來有人建、無人管的難題，按照“誰所有、誰管護”的原則，落實了項目工程建設管護責任，將管理權限下放到鄉鎮，將管護責任落實到村組、落實到各受益群體，與群眾切身利益掛購，充分調動村組管護的積極性，實現項目工程長期良性運行，確保了項目工程長期發揮效益。
3.健全“三大機制”，確保有效落實。在涉農資金整合工作實施過程中，我市建立健全了涉農資金整合工作“三大機制”，確保了各項工作落到實處。一是健全了領導機制。為切實加強組織領導，推進涉農資金整合工作，市人民政府成立了xx市涉農資金整合工作領導小組，由市長任組長，分管財政、農業的副市長任副組長，市財政、發改、農業、水利、國土、交通、林業、農辦、畜牧水產等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設市財政局，從領導小組成員單位抽調工作人員，組建專門工作班子，具體負責資金整合的相關工作。二是健全了工作機制。建立了領導小組工作例會制。領導小組定期召開工作例會，研究涉農項目資金整合的計劃規劃方案、項目申報實施、工程招投標、資金調度等有關工作。建立了工作聯席會議制。市涉農資金整合工作領導小組定期組織召開成員單位聯席會議，及時研究解決涉農資金整合工作中出現的問題和困難。建立了協同配合機制。各相關部門按照全市統一部署，服從大局，緊密配合，相互支持，實現了重大項目通報和信息資源共享，形成了強大的工作合力，確保了工作順利推進。三是健全了考核機制。領導小組辦公室對各部門單位涉農資金整合工作實行績效考核，將部門單位涉農項目資金整合工作完成情況納入全市績效考核范圍。對整合工作力度大、管理規范、成效突出的予以表彰和獎勵；對整合工作不力、落實不到位、成效差的進行通報批評；對不按規劃布局擅自調整項目申報和實施項目的部門和單位，視其情節對相關責任單位負責人進行問責。
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（二）存在的問題
1.規劃設計未到位。根據我市農業農村發展戰略目標和經濟社會自然資源條件，突出城鄉統籌和現代農業建設，應制定好一個3-5年的中長期規劃，按照“小項目伴大項目、遲項目伴早項目、零散項目伴整體項目”的原則，配套制定好涉農項目資金的投入計劃。
2.資金歸集未到位。按照《xx市涉農項目資金整合工作方案》的規定：除有特殊用途的救災資金和國家規定補助農民的資金外，中央、省、市和本級財政撥付的所有性質相同，用途相近的涉農項目資金和專項資金，都應進行整合。并且在財政設立專戶，整合后的涉農項目資金都應該存入該專戶賬上。而2015年整合的涉農項目資金，由于以上原因暫沒有歸集到位。
（三）2016年工作重點
1、制定農業農村發展規劃和年度項目計劃。市政府以農業農村發展戰略目標和經濟社會自然資源條件為依據，科學合理地編制農業農村發展規劃和年度項目計劃，明確重點項目、任務分工、實施地點、建設標準等。2015年10月20日已制定完成草案。
2、制定涉農資金整合方案。對上級和本級涉農專項資金來源渠道、規模、期限、支持對象和內容進行清理，結合省廳文件精神，研究制定涉農資金整合實施方案。2016年3月20日前完成。
3、申報確立資金整合項目。由市領導小組辦公室牽頭，在涉農資金整合實施方案的基礎上，緊緊圍繞年度支農計劃和重點，按照集中地點、集中項目、集中投入的要求，明確財政年度投入的重點領域、重點區域和重點環節，提出重點項目和資金需求的“一攬子”計劃，包括建設目標、建設規模、建設內容、建設措施以及資金投入預算、項目實施保障等，報省財政廳和省直對口部門進行合規性審核、平衡。2016年4月20日前完成。
4、組織實施資金整合項目。對申報確立的涉農項目，市領導小組統一明確資金安排原則、管理措施、工作要求、完成標準等，組織涉農部門實施，對項目評審、招標、監理、驗收實行統一管理。市財政局設立涉農資金整合專賬，上級資金下達后，單獨核算，封閉運行。2016年10月20日前完成。
5、開展資金整合績效考評。項目建設完成后，由市領導小組組織開展績效考評和相關總結，重點對項目資金整合率、資金到位率、項目完成率、項目整體效益進行評價。建立獎懲機制，對涉農專項資金整合率高、項目實施效益好的，在下年度項目立項和資金安排方面，予以適當傾斜。2016年12月20日前完成。
二、開展農作物良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼改革情況
（一）嚴格落實補貼政策
根據中央統一部署安排，湖南省人民政府辦公廳下發《湖南省農業“三項補貼”改革試點方案》的通知（湘政辦發[2015]72號），按照本次改革試點核心內容是將農業"三項補貼"合并為農業支持保護補貼，一是將全部種糧農民直接補貼和農作物良種補貼資金，以及農資綜合補貼存量資金的80%，用于耕地地力保護。二是將農資綜合補貼存量資金的20%，加上農業"三項補貼"的增量資金，統籌用于支持糧食生產適度規模經營。
（二）認真核實補貼資金
2015年湖南省財政撥付我市農業“三項補貼”資金13473.93萬元，其中耕地地力保護資金12082.35萬元，支持糧食生產適度規模經營資金我1391.58萬元。
（三）迅速制定補貼方案
根據補貼政策要求及資金撥付進度，制定了分批次撥付方案。第一批撥付計稅面積內種植一季農作物的耕地地力保護補貼，全市計稅面積為16.37萬畝，標準為每畝105元，資金為17188500元；撥付雙季稻種植補貼，面積為59.22萬畝，標準為每畝175元，資金為103635000元；撥付計稅面積外雙季稻種植補貼，面積為38196.6畝，標準為每畝70元，資金為2673762元。同步制定糧食生產適度規模經營分配細則及方案，在11月底前撥付到位。
（四）扎實開展補貼改革
一是市政府迅速召開農業支持保護補貼專題會議，由財政局、農業局制定詳細的補貼發放方案。二是于10月21日，召開鄉鎮主要領導、財政所長、農技站長專題會議，認真貫徹落實了湖南省人民政府辦公廳下發《湖南省農業“三項補貼”改革試點方案》的通知精神，要求做好惠農補貼政策改革的宣傳與落實工作。三是立即啟動補貼程序。于10月22日行文下發資金分配文件，要求在11月5日前以“一卡通”形式發放到農戶。
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財政年終工作總結9
20xx年，我局黨總支在縣委和縣直機關工委的正確領導下，認真貫徹十六大精神 ，緊緊圍繞全縣工作大局，按照縣委組織部的工作部署，堅持加強黨員干部思想建設，切實改進黨員干部作風建設，通過全體黨員干部銳意進取，真抓實干，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務，20xx年7月被*市委授予“先進基層黨組織”稱號。
一、強化黨員干部思想教育
為不斷提高黨員干部的政治思想素質，局黨總支堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局講解《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等專題輔導課，提高黨員干部的理論意識，自覺遵守黨的紀律。在加強理論學習的同時，創新黨員干部教育載體，開展經常性教育，使黨員干部在各自的主題活動中真正受到教育，在工作中發揮模范作用。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”，爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關黨員干部的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局*中心被命名為市級“青年文明號”、*縣“文明示范窗口”，縣局干部*被授予市級“青年崗位能手”、縣“十大杰出青年”。
二、優化組織結構和黨員隊伍
為進一步優化組織結構，根據局行政股室和二級機構的布局，結合黨員的'分布狀況，對局屬各支部組織機構設置及時進行調整，將總支原來的3個支部調整為4個支部，使黨支部活動和財政工作緊密聯系起來，使各黨支部更貼近干部職工，了解他們的思想動態，極大的方便了各黨支部黨員活動的開展。在調整組織機構設置的基礎上，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極培養黨的新生力量。一年來，有6名同志向黨組織遞交了入黨申請書，確定了3 名同志作為入黨積極分子培養，吸收了3名同志為中共預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液，保持了黨組織的生機和活力。
三、加強黨員隊伍作風建設
為強化黨員干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，局黨總支結合本局工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，結合行風評議活動的開展，黨員干部帶頭針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使每個黨員干部自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想；組織黨員干部深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局黨員干部工作作風，達到戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭的目的。20xx年，局黨總支組織黨員干部下到建整扶貧聯系村—*鄉*村，深 入貧困黨員之中訪貧問苦，局機關黨員干部捐款購買化肥，送到*村10位貧困黨員手中，并給他們送技術，實行結對幫扶。
財政年終工作總結10
回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的.經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
財政年終工作總結11
20xx年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。
一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰 然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。
首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx*年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。
個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的.事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己 、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到最大欣慰的工作業績是：
全區財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政年終工作總結12
xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《XX市市區xx年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：
一、 加強領導，確保共建活動高質量。
社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯系，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。
社區每年召開有共建單位成員、街道聯系領導、聯點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，經常開展活動。
三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。
一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的'黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情系社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，借助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
四、落實責任，積極創建。
五、加大投入，用經費支持抓創建。
盡管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。
社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。
xx年十二月十一日
財政年終工作總結13
20xx年6月，我通過公司招聘進入了0000，經過半個月的學習和入職考核，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職。在此20xx年開年之際，我將我去年的工作情況向領導作出匯報。
一、20xx年工作回顧
作為行政文員，我的工作職責主要分為檔案管理、向政府匯報項目進度、文書的擬寫、資料的收發和辦公室日常事務等工作。
1、 檔案管理。
隨著資料數量增加，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認真做好記錄。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料，應該經常整理，重復記憶，更熟悉地掌握資料。
2、 向政府匯報項目進度
此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的.，主要報送旅游局、縣委、發改局和建設局。根據其他政府部門對項目進度的跟進情況，也向商務局、統計局、政府辦等政府部門匯報項目情況。每月月底開展并完成這項工作。
3、 文書擬寫
主要以對內對外的公文及每周的會議紀要為主，根據黨政機關公文寫作方式為標準規范寫作，我寫過的公文都發給主任審閱，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當，內容簡潔，表意明確。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會，認真做好會議記錄，會后擬寫出會議紀要，并向同事傳達會議精神，向總經理匯報會議內容。
4、 辦公室日常事務
辦公室日常事務比較瑣碎，不能系統概之，大的方面包括以下幾方面：
1）訂閱報刊雜志，每月新到雜志一段時間后都轉交給營銷中心閱讀保管，以提供營銷中心客戶閱讀。
2）確保公司各辦公室飲用水正常供應。
3）辦公室人員的工作總結表每周匯總給領導并每月存檔。
4）公司來訪人員及會議接待。
5）今年我公司變更了企業法人，我已將稅務登記證及組織機構代碼證變更完成。
二、20xx年工作展望
繼續做好每周每月的各項工作，在今年3—6月完成公司證件的年檢工作。在工作中，由于我的經驗不足，思想不夠成熟，專業水平欠缺還存在著許多問題，在新的一年里，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起，繼續團結奮進，做好辦公室工作。
財政年終工作總結14
為做好20xx年度社會評價工作，按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，XX縣地稅局結合本部門實際，及時建立健全領導體制、工作機制，借助現有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發動，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作，現將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
一、建立健全領導體制、工作機制
為認真開展好20xx年社會評價工作，縣局成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在縣局監察室，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作。及時制定并實施了《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內容、方法、步驟和相關工作要求。
二、廣泛宣傳發動
結合縣局《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，縣局及時召開會議，認真學習關于開展社會評價工作的精神、要求，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作。充分利用現有的宣傳資源，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏、地稅信息、簡報等進行宣傳發動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。
三、積極做好準備工作
縣局統一設置投訴箱，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話，配置了網絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員，做好各項準備工作。
四、結合實際，認真開展自查
按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職，優化服務，工作效率，信息公開，廉政建設”五個方面，認真開展自查，具體情況如下：
（一）依法履職。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執法責任制，把權力關進制度的籠子，并加大執法督查力度，努力提高地稅機關執法糾錯能力，切實規范稅收執法權和行政管理權。堅持“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，建立健全科學嚴密規范的稅收征管機制，使征收、管理、稽查良性互動，促進征管質量和水平全面提升。規范稅收執法行為，促進系統功能的完善，嚴格過錯追究，切實減少執法過錯，強化重點稅源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”現象，強化稅收稽查，文明執法優化稅收環境，全面規范稅收秩序。
（二）正風肅紀。狠抓作風建設，嚴明黨規黨紀，認真落實中央八項規定精神，緊跟“四風”新形勢、新動向，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離群眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭利、方式方法簡單粗暴、政策落實縮水走樣、選擇服務、隨意服務等行為。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進、臉好看、事更難辦”等現象。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于厲行節約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節約的良好作風，積極建設節約型機關，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節約、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區域現象。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
（三）辦事公開。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度，及時公開符合公開的政策法規、職能職責、服務事項、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等應公開事項。不存在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現等現象。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌，及時將稅收政策、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人，做到稅收法規公開、崗位職責公開、辦稅程序公開、服務標準公開、辦稅時限公開、違章處罰公開、收費標準公開、納稅定額公開、工作紀律公開、社會監督公開。
（四）工作效率。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署，對縣委、縣政府制定的優化經濟發展軟環境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動，著力解決“五難”問題，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私、權錢交易，講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的.便利“吃、拿、卡、要”的問題。認真履行職責，在受經濟下滑、煤價大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收，盡量縮小差距，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導干部帶頭深入基層、深入企業、深入群眾，了解基層困難、幫助企業發展、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題。
（五）廉政建設情況。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真抓好責任明確、責任分工、責任落實、責任追究四個環節，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監察部門履行好監督責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格、規范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育、監督和管理，建立健全有效的內控機制，增強隊伍素質，改進工作作風，優化部門形象。干部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”，認真貫徹執行黨紀、政紀各項規定。在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，不存在以稅謀私、以權謀私、“吃、拿、卡、要、報、占”等現象；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正。
通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高；
二是少數干部職工學習不夠深入，不夠系統；
三是部分干部辦事效率、服務意識有待進一步加強；
四是稅法宣傳、納稅輔導、業務培訓的方法有待進一步拓展和加強。
財政年終工作總結15
20xx財政所從思想上高度與鄉黨委、政府保持一致，工作重心放在我鄉中心工作和重點工作上，在認真完成好本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，認真努力做好上級和領導交辦的工作任務。具體工作情況如下：
1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。
2、對非稅收入全部上繳國庫。
3、按照領導的要求協調、督導、輔助國稅、地稅按時完成收入任務，1-10月完成收入3161萬元，超額完成同比任務。
4、對專項資金按規定落實立項、預算編制、分配撥付，重點確保了涉農資金收支安全，并通過了上級專項審核。
5、及時同銀行對賬，及時發現問題和糾正問題。有效的保障財務資金的安全性、規范性、和有效性。
6、無條件的加班加點落實糧食直補工作，核對21個村的65459.85畝地畝數及相關信息，及時為8628個農戶發放補貼共達489.1萬元。
7，認真做好北京現代征地補償，中核項目征地補償等工作，資金已撥付到村，目前正在發放進行中。
8、認真落實鄉鎮基層補貼，職級并軌，以及公車改革等工作的申報審批工作，確保零失誤。
工作中存在的不足：一是機關紀律方面堅持不到位，出現一些小問題，目前已全部進入整改階段。二是業務理論知識方面不成熟，有些工作做的不到位。結合存在的不足和今后要完成的工作，財政所將在20xx年確定工作計劃如下：
1、 進一步加強全所人員業務理論知識學習，多到上級和兄弟鄉鎮去學習經驗。
2、 勤和稅務部門聯動，加強稅源管理，下大力度進行土地占用稅征收，將收入缺口追回來。
3、 積極請示上級為我鄉農村民生事業、文化生活等受益項目爭取資金。
4、 最大限度為現代項目、中核項目做好服務工作。
一年來，巨口鄉財政所在鄉黨委、政府的高度重視下，在區財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，認真貫徹落實上級財政工作會議精神，緊緊咬住年初上級確定的收支目標，積極組織各項收入，大力壓縮支出，確保了全鄉日常開支的撥付，確保了我鄉經濟和社會的穩定。現將全年財政工作總結如下：
一、充分發揮財政職能作用，財務工作平穩運行
1、加強與財政部門聯系，全力完成財稅任務。預計全年財政總收入600萬元。
2、做好財政預決算，確保財政收支合理。合理調度財政資金，調整和優化財政支出結構。正確處理好厲行節約和保障重點的關系，嚴格控制一般性支出，集中財力保障重點項目、民生項目建設資金需求，確保全鄉經濟社會事業持續健康發展，各項惠民實事如期完成。努力保障資金使用效益，提高財政支出的均衡性和有效性。
3、加強專項資金監管和審計，提高資金使用效益。強化對專項資金監管，實行專項資金規范化管理，專設賬戶，專款專用，按規定撥付使用，嚴格執行政策，手續完備。同時，配合上級部門，做好各種專項資金審計。
4、零戶統管、會計集中支付工作。實行每月定時報賬制，做到日清月結。以存代收，杜絕了各站辦亂收費，坐支、挪用和私設“小金庫”，端正了行業風氣，避免了腐敗現象的滋生，提高了資金使用效益，規范了賬務，確保了資金安全，凈化了管理環境，理順了財經秩序。嚴格審批程序，切實做到“收入一個籠子，支出一個口子”。
二、認真完成上級部門下達的各項任務
1、清理小金庫工作。按照上級文件要求，開展了清理“小金庫”工作，對資金規范化管理情況進行嚴格的自查和清查，通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
2、惠民惠農政策資金落實情況督查工作。按照延財農指[20xx]4號文件的要求，對影響安全度汛的水庫、堤壩、閘門、渠道等水利設施修復落實情況，并盡快將資金安排到用款單位，并督促其認真按照有關資金管理辦法管好此項資金，做到專款專用。積極促進鄉鎮綠化建設，保證農業專項補助資金專款專用。
3、農村一事一議工作。根據一事一議財政獎補美麗鄉村建設試點村工程進度，加強監督使用，嚴格按規定做好財務處理和材料歸檔，把財政獎補資金撥付到位。
4、鄉鎮街道財政資金監管工作。根據各項目資金性質和管理辦法的要求分類建立專項資金監管臺賬。專人管理，明確責任，詳細記錄每項資金的撥付、使用等情況，做到數據準確、可靠，全程監控資金下達、撥付、運用、效益考核等各個環節。
5、完成鄉鎮財政所標準化建設。遵從“簡潔實用”的總體建設思路，按照省市的建設標準和區的實施方案，從20xx年8月開始進行標準化建設，到10月初，較好的完成了建設任務。改善辦公條件，新增軟硬件設施，充實財政所及會計服務中心人員隊伍。
6、發揮監管作用，嚴控“三公經費”超標。本著量入為出的原則，保證政府機構正常運轉。
今年以來，我鎮財政工作在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，緊緊圍繞全鎮中心工作和財政目標任務，積極履行財政工作的職責和職能，全面深化財政改革，切實保障民生需要，加強財政監管，促進了陶廠鎮經濟和社會事業的持續健康發展。現將一年來的工作總結如下：
一、精心組織財政收入
面對嚴峻的稅收形勢，積極關注宏觀政策和經濟形勢的變化，密切跟蹤財稅政策調整動向，加強與國地兩稅協調配合，強化征管措施，細化收入任務，加強稅源調查和監控，做到應收盡收。及時發現稅收征管中存在的.問題，認真分析原因，及時予以解決。預計全年完成財政收入約2570萬元，其中國稅收入460 萬元，地稅收入1840萬元，財政收入270萬元。
二、調整優化支出結構
本著量入為出的原則，努力壓縮非生產性支出，合理調度財政資金，重點向民生工程、社會事業、重點工程等領域傾斜。認真執行厲行節約有關規定，努力降低行政成本，三公經費逐年下降，提高資金使用效益。全年完成一般預算支出 2470萬元。
三、充分發揮財政職能
（一）加強財政資金監管
切實做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。嚴格執行財政預算和收支兩條線管理，強化財政法治建設，嚴格執行各項財政法規，按時報送財政資金監管月報表。認真開展“四清一建”自查自糾工作，及時召開黨委會，對歷史遺留問題認真研究，財政所根據處理結果進行賬務處理，并與各部門核對盤點固定資產，損毀需報廢的按程序辦理，已實際發生的調整賬務處理，做到賬賬、賬實相符。協調計生、土地、民政、農辦等部門，配合縣審計局開展鎮主要負責人任職三年內的財務審計，對審計意見進行認真研究整改到位。
（二）加強三資委托代理
嚴格按照《陶廠鎮村級財務管理制度》的要求，把好支出審批，按照村級財務制度相關規定，實行大額發票審批制。要求各村及社區報賬員及時報賬。根據村財管理制度每月在10號前，各村要到財政所報賬，否則資金一律不予支付，確保了農村財務“三資”管理工作全面步入規范化、科學化軌道。自6月16日起，陶廠鎮政府委托楚天會計師事務所對我鎮10個行政村20xx—20xx年度財務進行全面審計。對審計出的問題提出整改意見，并限期整改。
（三）完善各項規章制度
建章立制，完善各項規章制度。落實首問負責制、限時辦結制等各項制度，建立互控制度，相互牽制，互相監督，確保資金安全和干部安全。
（四）落實惠農資金政策
截止目前，已通過“一卡通”及時足額發放農作物良種補貼、低保補貼、五保補貼、優撫補貼、農村危房改造補貼、退耕還林補貼、糧食補貼、綜合直補等財政補貼農民資金18個項目51批次，共計發放惠農補貼資金1353.3萬元。將所有數據分戶錄入網絡版財政補貼農民資金軟件，使上級單位能及時掌握惠農補貼資金發放動態。
四、穩步推進一事一議財政獎補工作
做好20xx年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批、資金籌措、項目實施、資金監管督查等工作。完善一事一議財政獎補項目資料，10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收。
五、扎實做好政策性農業保險工作
積極落實政策性農業保險投保工作，始終堅持投保自愿原則，采取直接投保和集中投保相結合的承保方式，推進承保工作精細化。配合保險公司對受災農戶進行現場查勘，嚴格理賠程序，確保政策性農業保險賠款足額發放到位。不定期的開展種糧大戶和村協保員培訓，宣傳投保、理賠政策，加快推進政策性農業保險工作的開展。
六、強化財政隊伍建設
轉變職能，認真履行財政服務職能。加強自身修養，為自己充電。根據上級安排，5月中旬至6月初，全所人員輪流參加“皖中六市鄉鎮財政干部培訓班”； 10月下旬，參加市局組織的財政干部執法考試。不斷地更新知識，掌握專業技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創造性，不斷提高自身素質和業務能力。
七、積極配合鎮黨委政府做好中心工作
為政府當好家、理好財，做好參謀。服從黨委、政府安排，積極主動配合參與秸桿禁燒、森林防火、計劃生育等各項中心工作。
20xx年度財政工作計劃：
一、充分發揮主觀能動性，緊密配合國、地稅部門，全方位、多渠道組織收入，做到應收盡收，確保完成全年收入任務。
二、堅持統籌合理地調度資金，確保剛性支出，保障民生，強化預算約束力度，提高財政資金的使用效益。繼續開展33項民生工作，確保群眾利益最大化。
三、充分發揮一線監管職能，全面監管鎮級各項財政性資金，做好包村干部監管涉農資金工作，強化內部互控制度，認真進行績效評價，確保資金安全。
四、堅持依法清查、規范管理、有效監督，建立健全相關制度，著力推進農村集體“三資”管理制度化、規范化、法制化。開展村級財務審計工作，充分發揮村民自治民主理財的積極性。
五、認真落實各項涉農惠農政策，及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發放到戶。
六、堅持普惠制與特惠制相結合的原則，著力打造亮點工程，做好一事一議財政獎補工作立項、審批，監督各項目施工，完善各項目資料。
七、堅持市場引導、群眾自愿的原則，完善各項政策性農業保險基礎資料，做好投保和理賠基礎工作。
八、積極參與鎮政府各項中心工作，做好財政所日常業務。
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