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銀行工作總結

時間:2024-11-26 08:08:27 工作總結 我要投稿

銀行工作總結(精品15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的銀行工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行工作總結(精品15篇)

銀行工作總結1

  時間飛逝,不知不覺間,勞碌的上半年已經完畢。在此,我把自己上半年的各項工作做一個總結,努力變更那些還存在缺乏的地方,發揚優點,爭取讓自己的工作在以后做得更好。

  一、在業務工作方面

  由于我行的新系統上線,各項業務的集中與綜合,我遵照上級行的指示,崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論在哪個崗位工作,我都努力保持兢兢業業的工作看法和工作作風,以一名銀行人的標準嚴格要求自己,要求自己嚴格遵守我行的各項規章制度,并且不斷的提示自己要在工作中謹慎謹慎再謹慎,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進展操作,把合規放在第一位。

  從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素養的考量與信任,我也不辜負上級領導對自己的期望,不濫用自己的職權,兢兢業業,克己奉公,每天不厭其煩、仔細致細地翻閱著每張張傳票,看柜員辦理的業務是不是合規,章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅決不讓一個章子漏蓋,不讓一個簽名漏簽,不讓傳票的要素不全,不給不合規的業務授權。

  雖然不在前臺,但是我卻是前臺的有力支撐,為前臺供應著各種后勤保障效勞,想前臺之所想,急前臺之所急,有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,減輕了柜員的工作量,讓他們有時間和精力辦理更多的業務,締造更大的經濟效益。在此期間,我認謹慎真地履行著我的職責,完成了行里交給我的每一項任務。

  二、在效勞接待方面

  在從事綜合柜員的日子里,雖然接近十幾年沒有從事前臺效勞,但我還是順順當利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員,我深知其崗位的重要性,終歸我干脆面對的就是客戶,我的形象就代表著xx銀行的形象,只有我熱忱周到的效勞才能贏得更多的客戶,取得更大的效益。

  在實際工作當中,我聲音嘹亮地與客戶溝通,標準自己的效勞,耐性懇切的解答客戶的詢問,剛好、精確、快捷地為客戶辦理各項業務,并且依據不同的客戶群體踴躍營銷行里的各種理財產品和金融效勞。同時,我還秉持“活到老學到老”的信念,利用業余時間踴躍參與行里的各項業務培訓和活動,學習新業務、新學問,不斷跟新自己的學問構造,使自己始終站在xx銀行金融效勞的第一線。

  三、在平安和風險防范方面

  我們是經營貨幣的特別行業。我們的工作是干脆和現金打交道,因而不行幸免的'存在著各種風險,尤其是接送庫的時候,所以為了銀行資金的平安運營,我時刻提示自己要加強自身平安防范的意識,謹慎學習和履行上級行的關于平安及風險防范的文件,警鐘長鳴,為客戶供應便捷金融效勞的同時,也必須不忘堅持標準操作,以防擔心全事故的發生。

  生活當中,我始終堅持著良好的作息習慣,按時上下班,踴躍帶頭清掃營業室的衛生。當然,我還始終保持著良好的人際關系,團結同事,關懷同事,與同事和諧相處。同時,在大家勞碌工作的同時,也不忘為大帶去歡樂,調劑的營業室的氣氛,使大家以開心輕松的心情處理著各種困難的業務。

銀行工作總結2

  在結束了上半年最后的工作之后,我也開始反思這半年的情況。半年里,我緊跟xx銀行的發展,按照領導的要求在自己的工作中,不斷的改進,也在不斷的調整自己的情況。讓自己能隨著銀行的發展而改變,也能更好的完成自己的目標。

  現在,半年過去,自己工作中發生了很多的改變,也圓滿的完成了自己在這半年的工作。趁著總結之際,我也要好好的對自己這半年的工作做好總結,方便自己能更好的計劃下半年對自己的要求和發展方向。我的工作總結如下:

  一、個人情況

  在這半年里,自己圍繞著銀行的前進方向不斷的發展,在工作和生活中都有了不小的改變。現在總結如下:

  思想上:思想上我貫徹銀行理念,廉潔自律,對自己的工作認真負責。在工作中有充足的熱情、上進心。同事自己不斷的完善自己,讓自己能在工作中團結同事,在半年的工作中有較大的進步。

  工作上:工作中我認真、嚴謹,對待自己的.工作從不馬虎,認真的聽從領導的教導和批評,根據領導的要求和銀行的方向發展自己。與同事互幫互助,通過同事間的配合,我們在這半年里共同完成了很多的困難工作。

  人際上:通過和同事們的交流,我我增加了很多新的朋友。而在交流中我們互相學習,提升了很多的工作技巧,而且也讓部門中的人際關系更加和諧,整個氣氛更加積極向上。

  二、工作情況

  作為xx銀行的會計人員,我在這半年里深入了解了銀行的中心思想,圍繞領導的要求專心做好個人的任務。同時在工作中加強對工作的了解,提升個人的工作能力。在工作之余,我專心強化自己關于財務的各種規定和政策,讓自己能更加的準確的完成自己的任務。

  我也時常反省自己,了解自己在工作中有什么不好的地方,將自己與優秀的同事互相比較,并積極的去學習,提升自己的不足,讓自己能更好的發展。

  工作中午努力的去充實自己的工作,主動去做一些力所能及的事情為大家帶來便利。這不僅讓我得到了鍛煉,也讓我在銀行的人際關系得到了提升。我還利用休息時間和同事們一起談論經驗,聽取他們的意見,讓我能更好的避免發生同樣的錯誤。

  三、總結

  這半年來,我都在努力的提升自己,讓自己能做的更加優秀,但是,自己有很多地方依舊算不上圓滿。我需要盡力去想辦法彌補自己的不足,讓自己在今后能更加出色的完成自己的任務。

銀行工作總結3

  忙忙忙碌碌,在沉迷在工作中的時候,一年的時間很快就過去了。在這一年來,我作為一名銀行的大堂經理,一直堅持著在工作中嚴格的要求自己,并不斷的加強自身業務能力,讓這一年來的工作在各個方面都有了不少的收獲。

  總的來說,在這一年間,為了能跟上銀行不斷提升的工作要求,我在工作內外都對自己進行了很多的改進。不僅提升了自我的工作能力,也讓自身思想、心態,以及服務能力得到了很大的提升與進步。

  現在,已經要結束了,為了更好的迎來下一年的到來,我在此對這一年的工作情況做如下總結;

  一、思想和心態的改進

  面對這一年的工作,我遵從銀行領導們的.教導和指點,積極的從思想上改進自己,更新自己的工作思想,提升自己在工作中的服務精神,讓我在工作中能更加主動地且積極的為客戶提供服務幫助,并讓自身在服務工作中更加貼心,提升客戶對x銀行的服務印象。此外我還一直在加深自己在工作中的銷售意識。在工作中我積極推銷銀行業務和理財產品,讓客戶能從我的介紹和推銷中感受到x理財產品的優勢,并選擇我們的產品。

  此外,我還在心態上不斷的激勵自己。作為大堂經理,我們在工作中需要不斷的為的他人思考,這其實是很累的一件事。為此,我也在今年的工作中積極的改進了自身的工作態度,調整了自己的心態準備,讓自己能更好的應對工作中的壓力,改善自我的工作。

  二、日常工作情況

  在每天的工作中,我總是會提前趕到工作的崗位上,開門之前,我會認真的檢查銀行大廳內的情況,尤其是自己主要服務的工作臺上,并認真的進行一些擦拭工作,做好綠植的的澆水,然后再開始迎接新一天的工作。

  我的工作位置處于銀行大廳的正中央,也正好在大門與各個窗口之間的位置。工作中,我都會面帶笑容的在自己的崗位上等待客戶的到來。因為大廳的設計幫助,那些有自己目的客戶都會徑直的走向業務窗口,而那些需要指引的客戶則會放緩腳步。也正因為如此發,我您能很輕松的判斷那些客戶需要幫助。

  在大堂經理的工作中,其實我要負責的方面非常雜,也非常的“亂”,從銀行卡的辦理和各種業務的咨詢,再到信用卡、理財產品等,如果客戶是為了這些目的前來,我這里反而會成為最忙的地方。

  在這一年的工作中,我積極熱情的完成了自己的本職工作,并創下了xx萬元的好成績。但從工作情況上來看,我在處理事情多的時候就很容易混亂,對此,我還要多多加強!

  最后,在這里我祝愿x銀行在今后工能越來越好,也祝愿自己能在下一年取得更好的成績!

銀行工作總結4

  本人在的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

  1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

  在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的`核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

  11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

  一直以來,作為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

  即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

銀行工作總結5

  20xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。

  在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我很多學習和鍛練的機會。

  一.加強業務學習,提升自身綜合素質,適應新形勢的需要。

  我從事儲蓄工作以來,十分重視個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提升,業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

  二.以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處

  我所在的崗位是xx服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,儲蓄所是最忙的`,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。由于我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了盡快了解業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提升。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

  所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。

  讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增多所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快那個小妹兒態度真不錯。這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。

  三.存在的問題和今后努力的方向

  金無足赤,人無完人,回顧和檢查過去,我也有一些不足之處:自我要求不夠高,當今社會發展日新月異,雖然平時非常重視學習,但仍然有追不上時代的緊迫感。知識面太狹窄,現今社會提倡的是一專多能的復合型人才,而我對已有知識結構的更新還不夠全面。在日常工作中以老員工身份自居,不能始終保持謙虛平和的心態,容易犯經驗主義的錯誤。

  新的一年即將到來,回首往事永不遺憾,展望未來充滿希望。今后我將加倍努力學習和工作,以更高的標準要求自己,提升自身專業素質,以高效的、創造性的工作報答聯社的培養和組織的關心,為聯社更加美好的未來而奉獻終身。

銀行工作總結6

  從去年到今年,我在工商銀行擔任見習大堂經理也要一年了。在這一年當中我學到了專門多金融方面的知識,也逐步體會到了在一個營業網點,大堂經理的作用有多么重要。 第一,大堂經理是一個營業網點的形象大使。當客戶來辦理業務時,關注的不僅僅是室內的環境衛生,業務辦理和等候的時刻長短,還包括是否能夠及時且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,有沒有得到更優質更全面的服務。而最早直截了當面對客戶、最早明白客戶的需求、最早能關心到客戶的人是我。因此,微笑面對客戶,認真傾聽客戶的需求,及時高效地幫客戶解決問題就顯得專門重要了,因為現在,我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

  另外,我們的柜員做的差不多上與金錢有關的細致工作,容不得一點差錯。他們每天都要辦專門多筆業務,工作壓力一定極大。假如有些顧客在他們辦理業務時插進來進行咨詢,不但阻礙了他們的工作,還極易因此顯現失誤,導致操作風險。現在,假如停下來為客戶解答,就阻礙了正在辦理的業務;假如不予理會,又會得罪客戶。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險。 作為大堂經理,多向柜員學習業務知識、多與柜員溝通了解業務流程,對每個柜員辦理業務的流程、適應有所把握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自己所能為他們分擔壓力,同時為客戶提供更好、更全面、更優質的服務。 因此在大堂經理的崗位上,我圍繞崗位職責要緊開展了以下工作:

  一、分流、引導客戶。依照客戶的需求,引導客戶到相關的業務區域辦理業務,向客戶舉薦使用自助設備辦理業務,指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,并鼓舞客戶逐步以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現金類交易操作的要緊渠道,節約客戶在銀行等待及填寫表格的時刻,更能夠足不出戶輕松辦理業務。

  二、為客戶提供差不多的咨詢服務,解決客戶遇到的業務問題。并依照客戶需求,主動舉薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色優待服務。

  三、識別優質客戶。依照分層次服務的原則,給予其專門關注和優先服務,依據客戶的星級及資金閑置情形,向客戶經理舉薦有潛力的優質客戶。

  四、遵守大堂經理服務標準。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批判和誤會,保證網點現場及時、高質和高效率的服務,提高客戶中意度。

  在上述工作開展的過程中,我認為自己的不足之處還專門多,仍有以下幾方面需要改進:

  一、我在接待客戶時盡管專門熟練但專門多時候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,舉薦產品主動性有待加強。

  召集大堂人員進行考試,如此的測試督促了我在平日要加強學習以便為客戶提高更專業的服務。

  二、我的專屬工作

  今年年初我接手了行里信用卡聯絡員的工作,恰逢信用卡業務最忙的時段,那時行里幾乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好所有的預備工作,例如:分派禮品以及各組外展用品,周日晚上做好外展工作的情形通報,每天登記行內所有職員的信用卡完成情形并在當晚發送簡單簡報至全行,因此也要與支行聯絡員做好溝通,及時檢查申請表的填寫、及時寄出整理好的.信用卡資料,現在回想,那段生活大大增強了自己的責任心和和諧團隊的能力!使自己在工作中更有了一股子韌勁與耐心。

  今年行里進入大量實習生,作為一名“老”大堂,我也有幸當了多次師傅,在平日帶徒弟的過程中對自己的工作有了更深的認識、對自己的工作狀態也有了積極的阻礙。新人的注入也給了我們這些老大堂一定的壓力,因此如此的壓力會隨之轉化為工作的動力,帶動新人做好大堂日常工作也是我明年的必修課,四季度我被黃行長引薦參加了支行的服務督導管的競聘,并專門榮幸當選。現在我要學會如何樣引領全行做好我們的服務工作,我想這也是我明年的工作重點之一。除此之外,11月我還負責了大堂團隊的治理工作,與之前不同現在是要在做好自己的本職工作之外還要和諧好我們整個團隊的工作,現在剛開始兩個月我想自己做的還遠遠不夠,需要完善的工作也還有專門多,這些差不多上我明年的工作中心。

  因此自己在大堂的工作中還有專門多能夠提升的空間,今年自己也曾顯現過工作上的失誤,但在黃行長和周行長每次的耐心教誨下我又重獲信心連續起航,感謝領導在工作和生活上的關懷與關心,使我不斷成長,也要感謝同事們專門是大堂的姐妹們對我工作的支持與關心,我想在我會以新的面貌迎接新的挑戰!

銀行工作總結7

  的關心和同事們的幫助支持下,能夠比較圓滿的完成本年度的工作任務,在思想覺悟、銀行服務網點等方面都有了新的提高。現將一年來的工作、學習情況簡述如下:

  一、認真學習我行制定的各項政策、辦法,把牢自己思想關。

  金融行業一向是高風險行業。隨著社會物質化進程的加快,作為銀行工作人員一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊,另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策,學習銀行內控和管理的各種規章制度。無數深刻的經驗教訓告訴我們:什么時候我們堅決執行了制度、政策,各種損失就會嘎然而止!什么時候忽視了制度、政策,國家和人民財產就會遭受意外的損害!正是得益于規章制度的認真學習,一年來,我能正確行使領導交給我手中的權利,做到公私分明,較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

  二、工作認真嚴謹,該自己做的從不推諉,高質量的完成本職工作;

  目前我從事的工作責任告訴我:我的工作既要對數字負責,更要對網點負責!從參加工作至今,我是這樣要求自己的,也是努力這樣做的。我認為:作為一個入黨多年的老黨員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的`;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自己的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自己的工作!

  三、努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作任務作好準備;

  銀行業作為高技術普遍應用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到接人待物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索;作為特殊的金融服務行業,什么時候你的服務比別人更到位,更及時,更周到,什么時候你就具備了戰勝對手的不二法寶,什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出!

  時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

銀行工作總結8

  時光如梭,歲月匆匆,不知不覺,加入湖北農商行這個光榮的集體已近三月,時近歲末,中國人向來就有在此時總結過去,展望未來的傳統!今天,我懷著忐忑的心情,寫下這篇工作總結,望領導和各位同事指正!

  過去的xx年對于年輕的農商行來說是不平凡的一年,對于朝氣蓬勃的農商城支行來說也是值得紀念的一年,對于扎根基層,服務“三農”的支行來說,同樣是值得細細回味的一年!在這一年的里,我覺得有10件大事,值得我們去共同記憶!

  它們分別是:

  (1)xx年農商行“春天行動”在各級行社的努力下取得圓滿成功!

  (2)xx年4月8日,湖北農村商業銀行股份有限公司創立大會暨第一次股東大會召開,選舉產生了第一屆董事會董事、監事會監事,擬任董事長、行長、監事長、副行長。各級領導與股東親切見面,這標志著農商銀行正式成立。

  (3)xx年5月19日,湖北農村商業銀行股份有限公司正式掛牌開業。xx市副市長王忠運、人行中心支行行長李帆、銀監分局邱承金局長和賈德志副局長出席掛牌儀式。農商銀行部分股東代表,各縣級行社董、理事長,農商銀行機關員工及各一、二級支行、農村業務部負責人參加了掛牌儀式。

  (4)伴隨著農商行的成立,農商行城支行也隨之成立,晉銳任行長。

  (5)原隸屬于城支行的臥龍支行成為總行直屬二級支行,不再納入城支行管轄范圍內。

  (6)xx年新招錄的大學生有7名分配到城支行,其中4位女同志分配在集支行,3名男同志分配到支行。

  (7)在全市范圍內進行各支行行長人員調動,任支行行長。

  (8)城支行正式搬遷到路上,辦公條件有了很大改善,路支行也開業在即。

  (9)在新一輪的老舊網點改造浪潮中,農商行支行即將在原址重建,相信在不久的將來,一棟現代化的4層辦公樓將矗立在xx鎮的街頭,更好的服務百姓大眾。

  (10)城支行客戶經理實行集中辦公,未來除部分網點外,各基層網點的客戶經理統一在勝利街網點集中辦理業務。

  總結完輝煌的xx年,展望讓人期待的xx年,我們依舊信心滿滿。xx年是猴年,馬者,駿也,“駿骨”即指才能出眾之人,又稱“才俊”,取溢美之意,稱“十全十美”。亦音諧“俊谷”,可謂“大豐之年”。為了能為城支行在xx年取得大豐收,我決定從以下幾個方面來完善自己

  (1)繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,在xx年里,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。

  (2)結合我社的服務創優工程開展實際情況,不斷提升自身專業技能,繼續狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的.整體綜合素質。

  (3)結合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,善于換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、方法,并結合當前實際給予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

  (4)熟練的掌握各種業務技能特別是計算機最新辦公軟件的操作、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,培養多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

  我將努力克服自身的不足,在基層行領導的的帶領下,立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體農商行員工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成xx年的各項目標任務作出自己的努力。

銀行工作總結9

  20xx年,我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,結合實際,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行,加大市場拓展力度,加強基礎管理,調整經營策略,推進經營機制改革,促使上半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。至六月末,全行人民幣各項存款余額417399萬元,比上年末增加60427萬元,增長,完成省行下達年增長計劃104 %;外幣存款余額1449萬美元,比上年末增長529萬美元,完成年增長計劃106%;人民幣各項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元),實際增投12181萬元,完成全年增投計劃的122 %,剝離后,不良貸款比年初下降 個百分點;帳面利潤1364萬元,同比減虧4187萬元,完成計劃的137%,實際利潤虧損875萬元,同比減虧2870萬元。

  上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:

  (一)、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩步增長。

  上半年,我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有效措施,大力發展存款業務。

  一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節,我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高認識,樹立信心。制訂并下發了《關于加強全市農行系統形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務,促使首季存款工作出現良好的開局,首季各項存款凈增55270萬元,為全年的業務經營打下堅實的基礎。

  三是完善激勵機制,調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年、揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗,有效推動全行的存款工作。

  四是抓住機遇,協調各方面關系,依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行、支行人民幣存款萬元,港幣存款萬元,美元存款萬元;代理兌付農金會個人股金4899萬元,完成需兌付總額的。由于組織領導得力,準備工作充分,服務及宣傳工作做實做到家,接收中行屬下部分存款業務交接順利,平穩過渡,代理兌付農金會個人股金順利開展,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,促進各項業務有效發展。至6月底,全行各項存款余額417399萬元,比年初凈增60427萬元,在當地四行中,增量市場占有率,存量市場占有率,比年初提高個百分點,暫居當地四行首位。

  (二)、以不良資產剝離為重點,加強資產管理,優化信貸投放,提高資產質量。

  今年來,我們在做好貸款“清分”、企業信用等級評定、客戶統一授信管理等常規管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點,把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的'增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產管理部,結合實際,制訂了《不良貸款分帳經營分步實施意見》,為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中,我們針對存在剝離資產戶數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協調各方面關系,發揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰,在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質按量完成不良資產剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產69923萬元,其中本金63686萬元,利息6237萬元,超過省行下達指標3138萬元,為我行甩掉包袱,走上良性發展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優質資產市場,實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神,以“瞄準優質資產市場,確保貸款有效投放”為中心,堅持“三個有利于” 原則,繼續實施“雙優”發展戰略。年初,分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上,對推薦的重點企業進行實地考察,按照有關標準,嚴格考核,評選、確定53戶市級重點企業作為20xx年信貸重點支持對象,上半年支持信用總額17148萬元,其中增投貸款7950萬元,占新增貸款的,承兌匯票9179萬元,占新開出承兌匯票總額的。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度,確保新投貸款的綜合效益。至6月底,全行新投貸款到期收回率,利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度,盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時,堅持“二清”工作不放松,將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來,加大考核力度,把清貸收息任務分解下達到基層營業單位,到崗到人,將清收實績與收入掛鉤,“二清”工作取得一定的效果,到6月底,全行貸款利息收入6950萬元,比去年同期增加1631萬元。

  (三)、注重經濟核算,狠抓增收節支,提高經營效益。

  一是全面推行綜合業務經營計劃。年初按照省行部署,以效益性、協調性、客觀公正性為原則,對各支行(部)、業務部門的經營信息進行采集,編制了《20xx年綜合業務經營計劃》,分解下達了各支行(部)的經營任務,按季對計劃執行情況進行監測,對計劃執行有差距的單位進行幫促,通過分類指導和有效控制,促使全行經營計劃有效開展,提高了經營管理水平。

  二是合理擺布資金,提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升,貸款規模小,資金充足寬裕的實際,加強了對資金的統籌安排,在保證正常業務需要的前提下,及時將閑置資金上存省行,最大限度增加資金收益。至6月底,上存省行資金人民幣193695萬元,上存省行資金利息收入2502萬元,同比增加281萬元。

  三是加強橫縱協調溝通,及時做好剝離不良貸款的資金清算工作,使資金最大限度產生效益,至6月底,已剝離的不良貸款并進入資金清算的共69923萬元。四是加強費用管理,杜絕不必要開支。根據《中國農業銀行廣東省分行費用管理辦法實施細則(試行)》,制訂了《中國農業銀行20xx年費用分配管理辦法》,貫徹將基本費用實行定額管理,發展費用以收定支、比例管理,獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神,強化財務管理,提高經營效益。到6月底全行總收入14408萬元,同比增收280萬元,總支出13043萬元,同比減支3908萬元,帳面盈利1364萬元,同比扭虧增盈4187萬元。

銀行工作總結10

  20xx年在上級行黨委的正確領導下,在各部門的大力支持下,在員工們的共同努力下,我行金融資產總量一直名列前茅。按照年初制定的業務指標,我行不斷加強基礎管理,轉變經營模式,不僅實現了對公業務、個人業務的持續、穩定、健康發展,而且各項改革、管理工作扎實穩步地向前推進,確保各項業務安全運行,實現了未來戰略目標的良好開局。

  一、全年主要業務指標運行情況

  20xx年我行人民幣全口徑存款時點余額55902萬元,較年初新增16090萬元,其中個人儲蓄存款28549萬元,較年初新增5885萬元,時點計劃完成率為79.53%;公司存款27353萬元,較年初新增10205萬元,時點計劃完成率為92.77%;人民幣貸款余額16787萬元,較年初新增1215萬元;中間業務收入164萬元,完成率為172%;借記卡新增發卡5653張,完成率為191%;黃金交易總量為1114萬元,完成率為91%,其中實物黃金交易量為6452克,完成率為138%;基金代銷2854萬元,完成率為155%;理財產品銷售額為6196萬元,完成率為132%;國債銷售額為907萬元,完成率為73%;個人網銀完成655戶,完成率為178.47%,個人短信完成1200戶,完成率為206.9%;網上銀行代發代扣1戶,完成率為100%;新增結算賬戶:其中50(含)萬元—500萬元新增3戶,500(含)萬元—5000萬元新增1戶,5000(含)萬元—1億元新增1戶,1億元以上新增2戶。

  二、主要工作措施

  (一)重視教育學習,全面提高員工的思想素質和道德素養

  為了全面提高員工的思想素質與道德素養,我行采取集體學習與自學的方式。今年以來,我行認真深入地學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實上級行的會議精神與工作要求,積極開展業務操作、安全保衛、法律合規等方面的教育學習;組織員工學習《柜面業務操作手冊》、《員工職業操守》、《員工行為規范》、《員工違規處理辦法》等相關規章制度;在培訓方面,不僅積極參加上級行的業務培訓,而且利用晨會等空閑時間開展對新業務知識、柜面業務操作注意事項、服務禮儀、風險防范等方面的學習培訓。我們在提高員工素質的基礎上,秉承“以客戶為中心”的服務理念,為客戶提供“一致的、持續的、可測量的”服務。我們恪守一名銀行從業人員的職業操守,提高職業素養和職業道德水準,忠于職守、誠實守信,依法合規、遵章守紀,樹立建設銀行良好的企業形象。在實際工作中,我們擁有不怕困難、勇于進取的精神;擁有兢兢業業、堅定執著的工作信念;擁有忠于事業、堅守崗位、默默奉獻的職業作風;擁有勇于承擔、敢打敢拼的職業品格。我們樹立高度的工作責任感,做到對工作、對事業的高度忠誠,做到踏踏實實做人、認認真真做事。

  (二)加強基礎管理,全力創建一支作風好、業務精又年輕的隊伍

  今年是總行提出的“基礎管理年”,為了積極響應總分行的號召,提高精細化管理水平,我行相當重視基礎管理工作。一是網點轉型后,網點的品質與形象有了質的轉變,我行在營造網點文化氛圍的同時,也煥發出網點員工澎湃的工作。二是服務方面,我行通過不斷的培訓學習與員工的自我認識與努力,最終將實現“不同的柜員,相同的服務”這一目標。三是推進崗位設置改革,實現崗位和人員的高效組合。按照崗位輪換體制、不相容崗位和風險控制對崗位設置的要求,結合我行實際,我行建立了崗位設置、人員配備、業務發展、風險控制等要素間相互聯動的管理模式。四是推行考核機制。考核機制是以價值創造為導向的績效理念,實施嚴格按照上級行對各種產品的標價,認真推行員工做多少拿多少,考核直觀透明。五是建立內控機制。內控機制建設體現風險管理要求,我行認真查找內控薄弱環節,落實整改計劃和措施,其中包括整改支行和個人兩個層面。支行層面上,對銀監部門進行的操作風險排查、上級行及各部門業務大檢查、人民銀行帳戶清理、檢查中存在的問題全面落實整改。重點加大洗錢、反虛假管理、關聯交易行為工作力度,建立合規文化,嚴格防范操作風險和道德風險。個人層面上,通過對員工風險及紀檢行為、崗位職能職責和業務操作規程的排查,掌握員工在思想認識、工作作風、業務操作方面存在的問題,并提出整改措施。今后,我們將更加加大基礎管理工作力度,全力創造一支作風好、業務精的青年隊伍。

  (三)轉變經營觀念,全力實現各項業務指標又好又快發展

  網點轉型要求我們轉變觀念,促使網點從交易核算型向營銷服務主導型轉變,提高產品銷售能力。一是嚴格按照上級部門的工作要求,加強員工思想觀念的轉變,加大培訓力度,明確激勵機制,發揮員工的積極性,為產品銷售奠定基礎。二是加強客戶服務標準規范的建立,從產品、渠道、營銷、服務等各方面不斷提高和完善對中高端優質客戶的服務水平,盡快將客戶服務從產品關系提升到顧問關系,讓客戶真正認可建設銀行,信賴建設銀行。三是緊緊把握業績創造,提升網點銷售能力一條主線,堅持以客戶促進產品銷售,以產品銷售促進客戶拓展的雙促進原則,把銷售產品與拓展維護客戶有機地結合起來。總之,我們要不斷規范銷售流程,豐富銷售技巧,挖掘網點內部資源,全面提升產品銷售能力,全面實現各項業務指標又好又快發展。

  三、業務發展中存在的不足

  (一)儲蓄存款方面。雖然我行今年儲蓄存款新增較快,取得了比較好的成績,但公司存款增長緩慢,與個人存款差異較大。

  (二)業務結構失衡,保險業務完成情況較差。本地貸記卡趨飽和狀態,我行貸記卡發卡量新增也明顯下降。

  (三)基礎管理方面有待提高。特別是前半年神秘人檢查成績不理想。

  四、今后工作計劃

  (一)加強員工學習教育工作

  繼續加強員工學習教育,緊緊圍繞拓寬業務領域、開辦新的產品和員工綜合素質提高這一中心,全方位加大學習培訓力度。在完成好基礎業務培訓的同時,重點強化一線員工營銷實戰能力的培養學習,不斷提高隊伍的職業技能和水平,真正建立一支適應市場競爭的專業化人才隊伍,實現優勢業務和產品的'領先地位進一步鞏固、“短板”業務和產品的拓展能力不斷提升的目標。

  (二)夯實基礎管理,用心經營客戶

  基礎管理工作抓好了,我們的競爭優勢就提升了。所以我們要著力鞏固網點轉型的成果,提升網點形象;我們要結合地區實際,保持以產品銷售維系客戶的理念,在提高客戶效益的同時,也為客戶提高快捷滿意的服務;我們要加大對自助設備、網上銀行、電話銀行等交易平臺的產能和貢獻挖掘,提高業務替代水平,充分發揮其管理功效;我們要加強案件防范,維護***穩定,在著力提高風險防控效率的同時要落實好案件防控的各項工作,努力實現全年“零案件”和創建“平安建行”的目標。我們要用心去經營我們的事業,經營我們的客戶,經營我們的人生。用心做好每一件事情,深化“以客戶為中心”的經營理念,抒寫好“經營客戶”這篇文章,為客戶提供最好的產品和優質的服務,不斷提高客戶滿意度和價值創造力。全力打造建設銀行優秀的經營與服務品牌。

  (三)調整業務結構,提升產品銷售

  認真分析保險、信用卡、電子銀行等產品的特點,努力改善銷售總量較小、產品銷售不均衡的劣勢,結合我行及地區實際,密切關注市場、跟進市場,重點發展適銷對象;加大行內外的營銷宣傳力度,同時指導員工掌握產品知識及營銷技巧,深入社區、企業推廣產品。加強對信用卡預審批系統的重視程度。加強與公司、機構、房金條線的合作,實現聯動營銷;做好個人業務的各類檢查工作,以不斷規范業務人員的業務操作,最大限度防范業務風險。

  碩果累累的20xx已經過去,面對嶄新的20xx年,我們滿懷信心和***。我們將不斷鞏固轉型成果,固化業務流程,按照網點轉型要求,夯實網點經營基礎,夯實客戶管理基礎,夯實渠道服務基礎;按照網點轉型要求,細化服務流程,細化工作目標,提高管理水平,為實現“兩年再造一個準格爾”的宏偉目標而努力奮斗!

銀行工作總結11

  xx年上半年轉瞬即逝,回顧這半年來,我在某某銀行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作。現將xx上半年的工作情況總結如下:

  作為一名理財客戶經理,不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平,做好客戶的財務保xx工作和管理工作,充分發揮客戶經理應盡的職責。

  1、努力提升業務技能水平,強化理財管理意識。為了能夠更好的拓展客戶,在分行某某部門領導的支持幫助下,自己很快了解并熟識理財業務的操作模式,理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升。另外,為了加強學習業務技能,半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。

  2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于xx年總體從緊的銀行政策,在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業發展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與萬客戶的理財工作,為客戶建立了良好的關系,實現了人民幣理財產品xxxx多萬元。

  3、我還積極營銷外幣儲蓄和理財產品。今年總行推出了系列產品,借此向我行大客戶推銷我行的理財產品,共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品xxxx多萬元。

  由于今年國內資本市場異常活躍,股市指數不斷攀升,開放式基金的贏利能力不斷增加,吸引了不少客戶的目光,我借此機會將自己以往在股票市場上的一些經驗和自己工作上經常與基金公司人員接觸的便利而獲得較多的信息相結合,總結出了一些基金方面的營銷技巧,適時地向各類客戶推薦基金,還邀請了基金公司的高級渠道經理到我行為大客戶講解各種理財產品,得到了大客戶的信任,今年成功地完成了、等基金的發行工作,其中基金就直接銷售了多萬元,許多客戶都從其他銀行將錢轉到我行購買基金,使我行的基金客戶不斷壯大,今年基金的銷售達到了萬元。同時由于基金公司推出了基金網上申購優惠政策,我適時進行宣傳,既讓客戶得到了實惠,又增加了我行網上銀行的交易量。

  4、加強客戶營銷,增加客戶群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過上半年的`鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  5、存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定理財方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作。對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

  下半年已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和責任心,做出較好的業績回報某某銀行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好銀行理財工作。

銀行工作總結12

  今年上半年,在銀行的正確領導下,我加強學習,端正工作看法,切實遵照銀行的工作要求,在自身工作崗位上謹慎努力工作,真誠效勞客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了必須的成果。現將上半年工作狀況詳細總結如下:

  一、完成工作任務,取得良好成果

  我作為一線前臺柜員,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是踴躍銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中,我做到謹慎、細致,合規合法,根本實現零違規零過失;在銷售銀行理財產品中,我踴躍傳播,努力引薦,共銷售銀行理財產品xx萬元,其中:基金x元,保險x萬元,銀行卡x萬元。

  二、踴躍拓展業務,謹慎做好新老客戶工作

  我在工作中始終樹立客戶第一思想,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘踴躍銷售銀行理財產品,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購置銀行理財產品,我急客戶之所急,想客戶之所想,用細微環節打動新客戶,用真情維護老客戶,取得了較好的工作成效。

  在效勞老客戶的過程中,我專心細致,引入關系營銷,讓老客戶對我們銀行的效勞和產品保持足夠的信念和好感,穩固老客戶的忠誠度,鼓舞老客戶持續購置,使老客戶始終和銀行保持信息協調的相同性,實現銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關系介紹新客戶,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,使自己既完成銀行的'理財產品銷售任務,又促進銀行經濟效益的提高。

  三、樹立效勞意識,真誠效勞客戶

  在日常一線前臺柜員工作中,我以實事求是、求真務實的精神,以誠信履約,誠懇待客為客戶供應貼近的效勞,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在效勞過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱忱;做到效勞從微笑起先,始終給客戶光明的笑容,真誠把客戶視為摯友,專心效勞,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我行優質效勞形象,做到真誠效勞關愛無限,為不同客戶供應增值效勞與貼心關心,提高客戶的忠誠度。

  我切實遵照銀行的要求,謹慎做好一線前臺柜員工作,踴躍銷售銀行理財產品,完成了任務,取得較好成果,效勞看法與組織紀律性明顯提高。我要在取得成果的根底上,接著加強學習,提高工作業務技能和效勞水平,更加刻苦勤奮,更加謹慎努力,做好自己的本職工作,締造優良工作業績,為銀行的又好又好開展,做出自己應有的努力與奉獻。

銀行工作總結13

  不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx客服中心的一員。

  在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵。

  在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的`是我們客服中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在xx銀行客服中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

  從這幾月的工作中總結出以下幾點:

  一、立足本職,愛崗敬業

  作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學習,與時俱進

  記得xx主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為客服中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

  1.注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;

  2.注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用的服務來解決客戶的困難,讓我用的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

  1.高效完成外呼任務。

  在進行每天的外客服,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xxxx地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥;再例如xxxx行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。

  2.加強自身學習,提高業務水平。

  熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題。

  3.增強主動服務意識,保持良好心態,不斷完善自我。

  培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

銀行工作總結14

  20xx年以來,x壽險市場保險機構不斷增加,市場競爭異常激烈,做銀保業務的壽險公司達9家,較20xx年一季度增加4家。根據市場的變化,全市系統上下銀保業務人員在分公司總經理室的正確領導下,各支公司按照分公司總經理室和省公司的戰略部署,搶占先機,鞏固市場,攻堅克難,頑強拼搏,新單保費超過了序時進度。

  上半年截止3月31日,全市共完成銀保新單保費萬元,完成省公司下達全年預算目標的;同比增長。其中躉交保費42798萬元,同比增長;期交保費萬元,僅完成全年預算目標的,同比負增長,在全省排在最后一名。回顧上半年工作小結如下:

  一、快速啟動了20xx年一季度“開門紅”工作

  為確保實現省公司一季度競賽目標,x市公司制定了《x人壽x分公司20xx年一季度銀保業務競賽推動方案》,調動基層公司的積極性,對一季度指標進行了落實分解,每日發送銀保業務快報,及時公布業務進展情況,適時進行目標追蹤,從而確保了一季度新單業務的達成。

  各單位認真落實銀保業務的銷售計劃,制訂激勵措施,全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責,面對激烈的市場競爭,不畏艱難,團結一心,從而保證了上半年新單業務的穩定發展,超過了序時進度。

  上半年完成全年新單預算目標較好的有:舒城支公司達成率、金寨支公司、霍邱支公司、霍山支公司。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務部確保預算目標達成率低于全市發展速度。

  二、各層級加強對各渠道的公關力度,攻堅克難,積極疏通維護展業渠道。

  三、明確職責,做好溝通協調和培訓服務。

  上半年銀保業務存在很多不足和差距,主要表現在:

  一、從業務發展情況看,一是各單位間業務發展不*衡,預算達成率高的單位已達到,在60%以下的有三家公司,最低的葉集服務部僅達到。二是各代理渠道間發展不*衡,農行占全市躉交總量的,郵政(含郵儲銀行)占,建行占*8%,中行占,工行占。

  從上半年的市場份額看,到6月底,我公司的市場份額為,比去年同期下降個百分點,下降幅度很大。從各代理渠道市場份額占比看,我公司的市場份額普遍下降,工行,比去年同期下降個百分點;農行,比去年同期下降個百分點;中行,比去年同期下降個百分點;建行,比去年同期下降個百分點;郵政,比去年同期下降7個百分點。

  二、銀保渠道期交保費發展嚴重滯后,在全省處于最后位次,銀保期交僅完成年計劃的,而全省完成,落后于全省*均完成率個百分點。

  上半年期交保費567萬元,其中,柜面期交保費萬元,僅占,落后于太*、太*洋、泰康等同業公司。

  三、隊伍建設滯后,不能適應市場競爭和業務發展的需要。省公司總經理室多次提出要加快理財經理、客戶經理隊伍的.建設,去年朱總又多次強調認真抓好隊伍建設,夯實基礎管理,以確保業務健康、持續、穩定發展。分公司總經理室對隊伍建設非常重視,盡管分公司相關部門和各公司作做了一些工作,但是重視程度不夠,致使成效不明顯,沒有達到分公司總經理室的預期目標,影響了業務的發展,導致我市業務落后于全省發展速度。

  四、培訓工作不到位,特別是對客戶經理、理財經理的理念轉變,銷售技能提升,業務知識更新等方面培訓工作沒能跟上,造成客戶經理、理財經理的整體素質沒有提高,從一定程度講,客戶經理的銷售技能不能適應當前競爭的需要,難以保證業務持續、穩定發展。

銀行工作總結15

  20xx年是中國人民財產保險股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經理室的正確領導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內部,克服各種不利因素,全體員工轉變觀念,努力拓寬服務領域,提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務,現將20xx年度我公司各項工作總結匯報如下:

  一、全年業務經營狀況

  1、業務發展情況。全年實現保險費收入1473.6萬元(去年923.7萬元),同比上升59.5%,(已賺凈保費1094.3萬元)。其中:機動車輛險保費收入1289萬元,企業財產險保費收入48.4萬元,學生、幼兒意外傷害險保費收入萬元,其它各類責任險保費49.3萬元。

  2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬元,綜合賠付率為53.44%。其中:車輛險賠款737萬元,賠付率為57.17%,企業財產險賠款 12.4萬元,家財險賠款1.8萬元,各類責任險賠款6萬元。

  3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬元。

  二、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

  回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了市公司下達的各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在著一些問題,如:非車險亟待發展。非車險業務規模占總保費比重還很小,沒有形成規模效益。我公司將認真分析非車險發慌緩慢的原因,積極尋求對策,加強各類新險種的宣傳,積極開展有效的促銷活動,進一步拓展個人代理營銷、兼業代理營銷,制定相應的激勵策,促進非車險業務的`發展。此外,要充分發揮公司領導班子成員率先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執行逐級負責的行原則;要狠抓全體員工的求真務實工作作風,要求所有業務工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;繼續執行萬元保費工資制度,實行人人頭上有指標,嚴格控制各項費用支出。

  20xx年,公司的工作任務仍然將十分艱巨,面對激烈的市場競爭,決定以發展為主題,以服務為主線,以提高公司業績以及全體職工收入為根本出發點,弘揚求實、誠信、拼搏、創新的企業精神,使來安公司的各項工作再上一個臺階。

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