經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全（3篇）
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
非常榮幸能夠成為公司的一名試用員工，并擔(dān)任部門經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理所轄部門的各項(xiàng)事務(wù)，包括人力資源、行政和生產(chǎn)等方面的工作。首先，我要感謝總經(jīng)理和全體同事對(duì)我工作的大力支持與幫助，同時(shí)也感謝公司為我提供了展現(xiàn)能力的平臺(tái)。通過我的努力，公司的生產(chǎn)、行政等制度得到了進(jìn)一步完善。
作為公司某部門的經(jīng)理，我深知自己的職責(zé)在于協(xié)助總經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門的.工作，完善公司制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)的良性循環(huán)。因此，溝通協(xié)調(diào)、制定制度和監(jiān)督生產(chǎn)成為我的主要工作任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)是組織生存與健康發(fā)展的關(guān)鍵，只有協(xié)調(diào)好各部門的工作，才能充分發(fā)揮各部門的職能，為企業(yè)順暢生產(chǎn)提供保障。制度建設(shè)是為了更好地維護(hù)企業(yè)秩序，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是公司的核心任務(wù)，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行，從而實(shí)現(xiàn)公司的盈利目標(biāo)。
初到公司，面對(duì)公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。在這段時(shí)間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
我成為公司的試用員工，兩個(gè)月的試用期已到，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司，在這個(gè)陌生的環(huán)境中，我曾擔(dān)憂過能否適應(yīng)這里的工作，但得益于公司寬松和諧的`工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化，我很快就打消了這些顧慮。
我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理，主要管理前臺(tái)人員的工作安排和作出工作總結(jié)及改進(jìn)措施，在試用期間，我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程，督促前臺(tái)服務(wù)顧問做到對(duì)客戶熱情接待，對(duì)工作認(rèn)真謹(jǐn)慎。對(duì)于寶馬的接車流程，我要求他們每周進(jìn)行兩次APQ演練。公司現(xiàn)在車輛預(yù)約的情況比較少，所以我在預(yù)約方面尤其關(guān)注，不管主動(dòng)預(yù)約還是被動(dòng)預(yù)約都要嚴(yán)格要求預(yù)約話術(shù)及信息的詳細(xì)記錄，在事后還要對(duì)客戶做出保養(yǎng)提醒。
在過去的兩個(gè)多月中，我收獲了很多，也感悟了很多，感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
您好！不知不覺我來xx公司快2個(gè)月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
在日常工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力適應(yīng)公司環(huán)境及所擔(dān)任的崗位職責(zé)。我仔細(xì)學(xué)習(xí)了部門的各項(xiàng)流程，并深入研究了公司的過往規(guī)章制度，以便在未來的.工作中能夠從容應(yīng)對(duì)。作為一名人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，因此我對(duì)公司內(nèi)部的相關(guān)部門及人員進(jìn)行了全面的了解。
現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關(guān)部門的人員招聘。
5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望
1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階，望公司能考慮并接受我的申請(qǐng)，謝謝。
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