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社聯(lián)部工作總結(jié)精彩
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的社聯(lián)部工作總結(jié)精彩，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩1
忙碌而充實的一學(xué)期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學(xué)期，社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮在學(xué)生社團中的核心作用，著力在社聯(lián)自身及督導(dǎo)部的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團開展各種性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)�？傮w來說，本學(xué)期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。在這一個學(xué)期中，督導(dǎo)部在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是與其他各個部門的情況，都有一個新的樣貌。當(dāng)然，還有很多不足之處，在團結(jié)各個部門，培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標(biāo)的指定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團隊上，對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時，我們也看到了大部分干事通過這段時間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗，在能力上有了相當(dāng)大地提高。了這一學(xué)期的工作經(jīng)歷，督導(dǎo)部的同仁們都寄予更大的希望于下一個學(xué)期，我希望和所有實干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把督導(dǎo)部和社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。
一、聯(lián)合創(chuàng)新，建章立制，社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，推動社聯(lián)實行運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理機制，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細(xì)則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。同時，本學(xué)期我們注重健全和完善二級學(xué)院社團建設(shè)，通過《學(xué)生社團管理辦法》，規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，幫助社團完善內(nèi)部架構(gòu)。通過強化社團的活動管理、檔案管理和財務(wù)管理，建立健全獎懲制度，督導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生社團向“向上、內(nèi)容豐富、運作協(xié)調(diào)、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。
二、探索管理，堅持“抓大放小”的原則，學(xué)生社團蓬勃發(fā)展。
本學(xué)期，我校社團發(fā)展無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上，都有很大提升。數(shù)量上，截至今年06月底，我校學(xué)生社團突破41個協(xié)會，質(zhì)量上，切合學(xué)生實際，緊跟社會需求，我校不斷涌現(xiàn)出一些新興社團，與此同時，一些管理不善、發(fā)展落后、失去人心和存在意義的社團，我們按照有關(guān)規(guī)定進行撤銷和淘汰，督導(dǎo)各個協(xié)會和部門的工作。
社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”等評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法：活動申請（經(jīng)費預(yù)算）場地預(yù)約活動審批活動跟蹤（監(jiān)督）活動經(jīng)費結(jié)算，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展，我部在其中屬于督導(dǎo)角色。
另外，我們逐步推行社團責(zé)任制，在具體工作中，由社聯(lián)協(xié)同社團負(fù)責(zé)人共同開展活動，我部負(fù)責(zé)督導(dǎo)，并指導(dǎo)新成立的協(xié)會工作和發(fā)展放向。同時對社團負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵學(xué)生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。注重發(fā)揮社團業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師在社團日常工作中的指導(dǎo)作用。
回首本學(xué)期，我們立足學(xué)院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，并舉辦了社團活動月，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐；不但有時空統(tǒng)一的表演，也有跨時間跨地域的系列活動。以全新的方式演繹積極、向上的社團文化、積淀健康、開放的校園文化。
三、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團工作服務(wù)體系。
本學(xué)期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強社團之間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與社聯(lián)各部門和社團的交流與合作，引導(dǎo)和調(diào)控，督導(dǎo)學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
在四月初，社聯(lián)舉辦了社團活動月，從開幕式到各個社團的活動進行再到活動月的閉幕式，歷時二個多月，在學(xué)校起到了很強的`反應(yīng)，我部為各個社團的活動做出了很大的幫助，為了辦好此次的活動月的完美的舉辦成功我部做到了極大的努力，在活動月的舉辦期間我部發(fā)現(xiàn)了很多的問題的存在！這些問題正好反應(yīng)了我部的一些不足和欠缺的方面，為今后的工作更好的完成做出了指明！
四、經(jīng)驗，團結(jié)合作，成就社團輝煌的明天。
當(dāng)今社會，大學(xué)生找工作困難，有時不僅僅是專業(yè)技術(shù)，還需要其他方面的能力，我們作為當(dāng)代的大學(xué)生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學(xué)到自己喜歡的科目，還可以鍛煉自己，使自己變?yōu)橐粋�全才，這才能符合社會的需要，真正服務(wù)社會，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的價值，對學(xué)校來說有助于教學(xué)，實現(xiàn)愛國主義教育和形勢主義教育。而且促進我們與各大高校的聯(lián)系與合作，學(xué)習(xí)高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發(fā)揚自己的長處。使我們共同進步。下學(xué)期我部會更好的為社聯(lián)工作，為各個社團服務(wù)！做好自身的本職工作。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩2
時光荏苒，歲月如梭，一眨眼我已經(jīng)在社聯(lián)度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年里我有幸作為社聯(lián)財務(wù)部的成員，為財務(wù)部貢獻自己的力量，同時也學(xué)到了很多知識，比如學(xué)會了對待賬本要嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)會了如何與同學(xué)相處，學(xué)會了團隊合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個。
首先從我進入社聯(lián)說起吧，憶起曾被告知成為財務(wù)部的一名干事時喜悅，還有為復(fù)試而努力了解社聯(lián)時的場景，以及復(fù)試中的小忐忑，這些我都?xì)v歷在目。最終我通過了。我是開心的，我的能力得到了認(rèn)可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯(lián)付出同時提升自己。
其次是具體的工作，作為社聯(lián)的一分子，首要的是參加每周二的例會，而且不能無故不到，也不能常常請假，我們既然是社聯(lián)的一員，就要積極參與社聯(lián)的.一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責(zé)任，我們財務(wù)部人員數(shù)量適中，值班是雙班倒的，即每兩周值一次班，所以我們工作并不累，這也就不會出現(xiàn)疲勞的現(xiàn)象，在值班時就會保持良好的狀態(tài)，認(rèn)真投入其中。
由于這兩剛剛納入新成員，還有進行了換屆，所以我們需要在值班時社團人員名單，將信息都更新一遍。還有由于各社團也進行了招新活動，收了不少會費，有較大的財務(wù)動態(tài)，所以我們檢查的社團的財務(wù)報表，而且要求社團交上了社團活動經(jīng)費預(yù)算表，我們進行了仔細(xì)的審查與。
我們參加了社聯(lián)為豐富我們的課余文化生活，增加學(xué)生之間的交流而舉辦的干事pk賽，并表演了節(jié)目，再有就是，我們很榮幸趕慶典活動，主席為了鍛煉我們的能力，讓我們每個人都寫了一份xx大學(xué)社慶典晚會的策劃，雖然我已開始不懂是什么，但經(jīng)過多方了解我寫出了一份，可能是由于第一次寫，沒有經(jīng)驗，被退了回來，要求我們改正，于是我再次投入了思考之中，最終完成了我的任務(wù)。
期末即將來臨，我們再次要求社團上交財務(wù)支出明細(xì)表，并在社聯(lián)值班時間進行了核查和登記。
是我在社聯(lián)工作半年后的，以后我會更積極為社聯(lián)付出力量。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩3
這個學(xué)期清風(fēng)社本著“對社員負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)”的原則，開展了一系列數(shù)量多并且豐富多彩不乏內(nèi)涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發(fā)展的憑證，而且為下學(xué)年活動的開展具有借鑒意義。
秘書處作為清風(fēng)社重要的部門之一，掌管著清風(fēng)的特色項目——書庫，秘書處負(fù)責(zé)書庫的保存管理和會員的借閱，以及每周以郵件的方式發(fā)送書訊。在這學(xué)期開始圖書漂流活動之后，漂流的書籍的借還都由秘書處負(fù)責(zé)。之外，秘書處還要負(fù)責(zé)其他事務(wù)，如財務(wù)情況，會議的記錄和活動的提案備案等，并在活動期間協(xié)助策劃部查找資料。工作相對細(xì)致龐雜。
但是秘書處的部員通過細(xì)致的工作，周到的考慮本，把這些繁雜的.工作一一克服，為社團的發(fā)展做出了不小的貢獻，但同時在一些方面做得還不夠。現(xiàn)將本學(xué)年工作如下：
�、佟瓣柟赓F州行”一系列活動。清風(fēng)社聯(lián)同工商學(xué)院和“陽光貴州行”志愿者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度，同時也直接表達(dá)了社團所有成員對貧困山區(qū)學(xué)生的真摯感情。在活動中，秘書處直接參與：幫助活動場地、協(xié)助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。
②“炭精畫展覽及講座”。這學(xué)年社團特別邀請了李大成老師來西南財經(jīng)大學(xué)舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧，吸引了大量的同學(xué)，為熱愛藝術(shù)的同學(xué)了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺；深刻的表現(xiàn)了清風(fēng)社“文化交流”這一主題。秘書處主動承擔(dān)了展覽布置、展覽宣傳、講座布置等工作。為了保障活動順利進行，很多成員做出了犧牲，這表現(xiàn)了我們社團“團結(jié)努力，精益求精”的。
③“讀書節(jié)”一系列活動。4月23日是世界讀書日，社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動：“讀書日”圖片展、讀書漂流“讀書日”專題文化素質(zhì)講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風(fēng)社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的這一系列活動，很好的宣傳了清風(fēng)，同時為熱愛讀書的同學(xué)了一個交流平臺。此系列活動中，秘書處積極協(xié)助其他姐妹部門，幫助海報制作，幫助活動安排與活動宣傳，為社團活動的正常進行了切實支持。
④其他活動。這學(xué)年社團針對所有社員開展適當(dāng)?shù)慕涣骰顒�，例如茶話會。秘書處及時的通知社員，并在通知的過程中與社員做了詳細(xì)的交流，征求了許多對社團發(fā)展有益的意見。在學(xué)期末開展的伴月成果展活動中，也負(fù)責(zé)照片的沖洗，展板的借還等事項。
在這個學(xué)年的工作中，秘書處雖然盡量要求自己做得更好，但工作中還是存在一些問題。
一，在社團工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，工作效率明顯下降。在這個方面需要在今后的工作中完善，從提高部員協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力以及整體籌劃等方面進行改進。
二，一些屬于秘書處獨有的工作（如書訊）有時做得不是很優(yōu)秀。在今后，可以從提高書訊質(zhì)量與優(yōu)化發(fā)送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外，應(yīng)確認(rèn)會員是否收到書訊并及時詢問意見建議以便于以后書訊的完善。
三，通知社員的過程中，有時很難與社員有很好的交流。秘書部是離會員最近的一個部門，應(yīng)當(dāng)起到與會員交流的作用，及時反饋會員的建議與意見，以便機構(gòu)能及時改善工作方式，提高工作效率，做會員滿意的實事。在今后的工作中，秘書部應(yīng)該多想可以親近會員的方式，多了解會員的想法，宣傳社團的活動，使社團的機構(gòu)與會員聯(lián)系更緊密，活動也更能深入人心。
總的來說，在20xx上學(xué)年的工作中，秘書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨，圍繞“社員利益”這一社團主題，在經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們相信社團在下學(xué)年的發(fā)展中會更加順利，我們同時相信下學(xué)年秘書處會為社團發(fā)展做出更大的貢獻。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩4
尊敬的鐵工系團總支學(xué)生會：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了。臨近期末，學(xué)生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復(fù)習(xí)上了，畢竟學(xué)生是以學(xué)習(xí)為主，況且我們是學(xué)生會干部，無論學(xué)習(xí)還是工作，都應(yīng)該給同學(xué)們做個好榜樣。從這個學(xué)期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內(nèi)收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學(xué)到了很多。
社聯(lián)部的本學(xué)期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學(xué)期在新成員在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社聯(lián)部全體新干事的共同努力，社聯(lián)部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高�，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學(xué)期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準(zhǔn)備，圓滿的完成了社聯(lián)部的納新工作，為社聯(lián)部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準(zhǔn)自己的位置并深刻了解社聯(lián)部的本職工作，把學(xué)生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的任務(wù)部門中的.每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯(lián)部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學(xué)學(xué)社和愛心協(xié)會的動員大會我部的人員也準(zhǔn)時到場開始熟悉社團的相關(guān)工作。新干事積極的參與了愛心學(xué)社的敬老院慰問活動、聾啞學(xué)校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學(xué)學(xué)社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學(xué)知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的BMP社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結(jié)束后及時召開了三個社團的工作總結(jié)大會，充分肯定了社團本學(xué)期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
十一月底，在社聯(lián)部所有成員的共同努力之下，我部成功的舉行了富于創(chuàng)新的“成語秀青春”話劇比賽。“成語話青春”活動是以成語故事、寓言故事為背景題材，要求內(nèi)容積極向上，通過學(xué)生們自導(dǎo)自演的一類活動。通過這個活動，旨在一方面拓展同學(xué)們對成語更深的了解，豐富了同學(xué)們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力�？傊�，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)和老師。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會辦的更好。
本學(xué)期，我們社聯(lián)部的工作也取得了一定的成績。社聯(lián)部的新干事也得到了一定的鍛煉，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責(zé)任意識。在下學(xué)期的工作中，社聯(lián)部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會工作開展的更好。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩5
一個學(xué)期很快過去，回顧這半學(xué)期的工作，在社聯(lián)活動部學(xué)長學(xué)姐及各位同事的支持與幫助下，通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我在工作上有了較大的進步，工作方式上也很快的適應(yīng)。在工作過程中，將理論與實踐相結(jié)合，慢慢學(xué)習(xí)，逐步提高自己的判斷及處事能力。同時，也在本學(xué)期參與了社聯(lián)大大小小的幾個活動。現(xiàn)將半學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：
一、活動部的日常工作
活動部是社聯(lián)的一個部門，隸屬于團委，在社聯(lián)中主要負(fù)責(zé)監(jiān)督社團，審批并配合其完成各項活動。在該部門的日常工作中，以審批社團的活動申報書為主，并給予活動物資上的支持。
1、審批活動策劃書
在申報書格式正確的前提下，審核社團名稱，性質(zhì)，及其是否與所辦的活動類型相符。并明確活動申報時間，是否提前3~5個工作日。然后，按照順序，檢查是否申請博南E101，及相關(guān)的教室登記情況。在檢查策劃書時，與現(xiàn)實情況相結(jié)合，明確各個部分及其內(nèi)容是否合理，比如：活動背景，活動目的，活動主題，活動時間及參與人員，活動準(zhǔn)備工作，實施細(xì)節(jié)，活動結(jié)束后的現(xiàn)場處理，物資申請，財務(wù)預(yù)算，應(yīng)急預(yù)案等部分的具體事宜。
2、物資申請
對于桌椅展板的申請，僅需協(xié)會在辦活動前一天到活動部領(lǐng)取即可，對于展架的申請，則需要團委及相關(guān)負(fù)責(zé)機構(gòu)蓋章，方可領(lǐng)取。但是，在值班過程中，發(fā)現(xiàn)，有不少協(xié)會已經(jīng)內(nèi)部購買物資，這樣，就更有利于他們活動的進行，排除了物資不夠等突發(fā)情況的發(fā)生。
二、本學(xué)期活動
1、社團評優(yōu)
對于這個社聯(lián)的大型活動，沒有過多的描述，畢竟，主要細(xì)節(jié)部分，都是由學(xué)長，學(xué)姐等完成。不過，在之前的一些材料的.整理，最后的社團展示環(huán)節(jié)，以及在社聯(lián)會議上的社團頒獎中，通過各個社團的活動材料，感受到了每一個社團的亮點。每一家社團都在為了能夠更加輝煌，更加精彩而努力。同時，正是因為這種積極向上的風(fēng)氣，也使得安大的課外生活更加豐富。
2、文化藝術(shù)節(jié)晚會
這個大型的晚會，即使是社聯(lián)辦的第一次，個人認(rèn)為還是比較精彩的。晚會內(nèi)容豐富多彩，各個社團積極參與，有一種百花齊放的感覺。從開始節(jié)目的設(shè)計，到活動的審批，到排練，到正式開演，到完美落幕，到后勤處理，都盡量順利的進行著。
也許是第一次的緣故，在晚會過程中，還是有一些紕漏的。比如說：晚會的現(xiàn)場維護工作，后勤處理及服裝的回收，都有些不太敬如人意。不過，認(rèn)識到不足之后，我相信，下一次的晚會會吸取這次的教訓(xùn)，辦的更加精彩。
三、自我收獲
我是9月份來到社聯(lián)工作的，現(xiàn)是社聯(lián)活動部的一名干事，個人認(rèn)為還是比較光榮的。雖然平時工作比較瑣碎和忙碌，但是，這樣也會讓自己更充實，在社聯(lián)能夠在鍛煉中學(xué)到更多東西。為了搞好工作，我也一直在努力實踐，直到現(xiàn)在的能夠做到熟悉工作，明確工作程序，方向，不斷地提高工作能力，現(xiàn)在，能夠在具體的工作中形成一個清晰的工作思路，并能夠順利開展工作。我想，這是一種很大的成就。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩6
送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風(fēng)凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來，財務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一，又走過了近六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)：
在今年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。
20xx年下半年度：
本職工作：
一、財務(wù)培訓(xùn)及干事考核。在今年十月中旬我們舉行了全校社團參加的財務(wù)培訓(xùn)。這個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更加明了，我們將財務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成ppt供大家參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核，檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題，比方說因時間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。
二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。在財務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單，總體來說沒有出現(xiàn)差錯。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時，社團總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長，效率低下。另外在發(fā)放時一定要當(dāng)面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團嚴(yán)格限定期限，以按時完成任務(wù)。
三、會員證辦理。在收齊會員三聯(lián)單收據(jù)之后，我們開始給各協(xié)會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設(shè)計會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團所交材料妥善保管，在下一年工作中社團會員證制作工作將會變的簡單快捷。
四、查賬。本學(xué)年社團財務(wù)狀況的監(jiān)督與管理：11月份上旬，社聯(lián)財務(wù)部對各社團的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團部分財務(wù)報賬沒有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報賬原則要求社團，嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù)；此外，在11月份下旬我們收集了各社團開學(xué)招新以來的財務(wù)報表。
五、財務(wù)報賬：日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的.開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。社聯(lián)財務(wù)統(tǒng)計及公示：這個是財務(wù)部工作之一，在每次會儀統(tǒng)計社聯(lián)財務(wù)并向社聯(lián)主席團及各部門公示，以便方便各部工作。此外，每次活動后及時對社聯(lián)內(nèi)部進行財務(wù)報賬工作。同時，活動過后及時收集資料，向?qū)W校報賬。
六、收繳財務(wù)報表和賬本。收取社團財務(wù)月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。通過這個我們發(fā)現(xiàn)了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務(wù)月報表時，因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下，再今后會做好把關(guān)工作，按時收交，過期不候。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續(xù)努力，過財務(wù)報表與現(xiàn)金日記賬的對比，徹底、全面的檢查了各社團的財務(wù)狀況。
七、社聯(lián)活動經(jīng)費預(yù)算與決算：每次活動的開展，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與決算，控制經(jīng)費。經(jīng)過預(yù)算與決算的對比發(fā)現(xiàn)，每次活動的經(jīng)費還是超出預(yù)算范圍，在今后的工作中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算，使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少，做到預(yù)算的準(zhǔn)確性。
內(nèi)部建設(shè)：
一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了就財務(wù)、活動考核、工作計劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn)，并強調(diào)自學(xué)，通過讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步。現(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word，ppt，excel等辦公軟件。
二、部門例會及內(nèi)部交流。在每周社聯(lián)例會結(jié)束后開部門例會�？偨Y(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流。總體來說會議效果不錯，但部分干事反映開會時間較晚影響學(xué)習(xí)，我們根據(jù)情況及時調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書趕著上課，開會時部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個星期開一次部門會議，溝通感情，增強內(nèi)部交流，幫助干事們解決實際問題以及工作安排。
三、部門活動。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門干事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
其他日常工作：
一、社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個艱苦的工作。前期宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試等招新選拔工作。在這期間財務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財務(wù)工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計，和財務(wù)管理這兩個專業(yè)的。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時間不容易錯開）。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時，介紹一定要詳細(xì)，爭取讓每個來咨詢的人都報名。
二、正裝訂制。為配合工作，我們財務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。當(dāng)時不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費了很多時間和精力。現(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。
三、胸卡訂制。聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。
四、各項活動物資采購。本學(xué)期財務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰(zhàn)賽以及社團文化節(jié)等活動。在各活動中我部主要負(fù)責(zé)活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作�；顒又形也抗ぷ髯龅妮^為完善。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中，存在的預(yù)算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預(yù)算，會把預(yù)算做的更完善。五、校三大機構(gòu)聯(lián)誼晚會。目前該工作正處于準(zhǔn)備與籌劃中，聯(lián)誼晚會是一個輕松地娛樂性活動，最主要的工作是調(diào)動大家積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵大家展現(xiàn)自我風(fēng)采提高自信力。通過此項活動能極大提高本部門凝聚力。另外各個部長，副部長也應(yīng)參與到節(jié)目中來，增強與大一干事們的感情。
20xx年上半年度：
一、社團活動星級評定：20xx年4月份開展了社團活動星級評定活動，活動中財務(wù)部主要負(fù)責(zé)物資采購，以及參與對各社團評比進行打分，同時匯總各社團星級評定分?jǐn)?shù)，公開結(jié)果。
二、社團文化節(jié)閉幕式：20xx年5月協(xié)助其他部門開展了社團文化節(jié)閉幕式活動，活動中財務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與支出以及各項禮品、獎品的準(zhǔn)備。做好資金統(tǒng)籌，確保資金合理運行。
三、換屆：本部門做好換屆工作，財務(wù)交接工作，以及協(xié)助其他部門做好換屆工作。
綜合總結(jié)：財務(wù)部在這半年的時間里正在茁壯成長。但也存在不少問題。但我們會努力！總體來說我們還有以下幾項沒有做好：
1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯誤，這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。
2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外存在請假現(xiàn)象，導(dǎo)致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。
3、交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。
4、對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>
5、與社團交流尚不夠充分，在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的財務(wù)問題。
6、對本部門干事要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財務(wù)部整體對干事要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。
以上是財務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富成大校園文化生活做出自己的貢獻！
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩7
1、關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的`說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。（使用熱度：1562人次）
2、其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學(xué)里最美好的片段......（使用熱度：871人次）
3、其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學(xué)里最美好的片段...（使用熱度：817人次）
4、社聯(lián)部（使用熱度：805人次）
5、緊接著，部長給我們劃分一些協(xié)會，我們負(fù)責(zé)這些協(xié)會的考核，發(fā)通知等等，后來又有參加社干班培訓(xùn)，負(fù)責(zé)社團藝術(shù)文化節(jié)的相關(guān)工作，以及加入初級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)財務(wù)部的考核等等。（使用熱度：105人次）
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩8
做部長的這半個學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天�！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ�，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好�?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任？現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎(chǔ)上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負(fù)責(zé)�！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應(yīng)當(dāng)進行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會讓新的.社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時常能感覺到我們在與學(xué)生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學(xué)生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念�；蛟S上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。
一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養(yǎng)人才機制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個版塊。關(guān)于工作，我重點說下這兩個方面。
績效的工作對我而言是全新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當(dāng)然，實施之初，難免會有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。
我想當(dāng)年坤哥讓我來弄的培訓(xùn)平臺絕不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺。培訓(xùn)平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團的培訓(xùn)，但實際上很多社團的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓(xùn)。對此，我設(shè)想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓(xùn)（尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會。
社聯(lián)部工作總結(jié)精彩9
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社聯(lián)監(jiān)察部的所有成員：
我在社聯(lián)工作已有3個月的時間了。首先我很榮幸社聯(lián)給我這個機會讓我成為社聯(lián)監(jiān)察部的一份子。
雖然我剛進入監(jiān)察部只有短短的3個月時間，但我能體會到我們監(jiān)察部的熱情。了解了監(jiān)察部的工作性質(zhì)。監(jiān)察部是以公平，公正，公開為工作準(zhǔn)則。在參與的多次社團監(jiān)察和活動中，我學(xué)會了如何參與其中，如何把自己的工作熱情投入其中。
作為監(jiān)察部我們的主要職責(zé)還是對社聯(lián)以及社團的監(jiān)督管理，包括社聯(lián)各部門制度，工作內(nèi)容，工作形勢的`監(jiān)督，辦公室的秩序，公共財物的管理等，對社聯(lián)核心內(nèi)容的參與，監(jiān)督管理與督促。
在參與社團活動監(jiān)察過程中，我發(fā)現(xiàn)很多社團活動進行的都比較成功，在配合我盲作方面都很到位。社團各個領(lǐng)導(dǎo)也很積極的教導(dǎo)社員，同時也積極的參與到了社團活動中。各個社團表現(xiàn)都比較優(yōu)異，唯不足就是衛(wèi)生方面表現(xiàn)的不是很好。很多社員在進行社團活動時未能及時注意場地衛(wèi)生。很多社團未能及時的清理活動場地的衛(wèi)生，導(dǎo)致衛(wèi)生狀況不佳。不過大部分社團還是會在活動舉行后清理場地。
在近一段時間中，搏擊協(xié)會發(fā)生了沒有及時開展社團活動，并且不配合我們社聯(lián)監(jiān)察部的工作。導(dǎo)致我們的工作未能及時進行。不過我們監(jiān)察部在面對這種情況做出了很明智的選擇。同時也對此社團提出批評和警告。在日后工作中值得我的學(xué)習(xí)。在這我必須提出自我批評：在監(jiān)察財務(wù)報賬的時候，我未能及時監(jiān)督到位，結(jié)果出現(xiàn)了財務(wù)問題。導(dǎo)致財務(wù)出錯。雖在后來檢查出錢的去向，也及時的補救。但我還是要提出嚴(yán)厲的自我批評，并要應(yīng)以為鑒，保證在日后的工作中不能再出現(xiàn)類是情況。
雖然在近期我們監(jiān)察部面臨了很多困難，但是在我們部長和副部長的指導(dǎo)下，在各個干事的努力下，我們克服了種種困難，創(chuàng)造佳績。同時也體現(xiàn)了我們監(jiān)察部的團結(jié)和友愛。我堅信在我們監(jiān)察部共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
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