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安全工作總結

時間:2024-11-11 19:04:08 工作總結 我要投稿

【精選】安全工作總結模板9篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的安全工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

【精選】安全工作總結模板9篇

安全工作總結 篇1

  為認真貫徹落實縣安委會《關于切實做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》(略安委會發〔20xx〕11號)文件要求,為防范公共場所安全事故的發生,我鎮從6月份開始,在全鎮范圍內開展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業領域為重點的公共場所安全大檢查大整治活動,現將工作開展情況總結如下:

  一、強化領導,夯實責任

  為確保我鎮公共場所安全大檢查大整治工作落到實處,鎮上成立了由鎮長任組長,分管副鎮長任副組長,企業辦、安監站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊、司法所、學校、衛生院等站所單位負責人為成員的公共場所安全工作領導小組,以企業辦、安監站為主,抽調各站所精干人員立即展開公共場所安全大檢查,做到排查到班組,排查到作業面;檢查有記錄,整改有時限。同時,要求各村、各單位也要成立相應的組織機構,抽調人員全力配合檢查組開展好此項工作。

  二、強化宣傳,營造氛圍

  我鎮通過會議、廣播、標語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產的`宣傳力度,并邀請企業資深專家在全鎮范圍內開展安全生產培訓3期,參訓人數達到20xx余人次,刷寫安全生產標語100余副,辦理安全生產專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全,在全鎮形成了濃厚的“關愛生命,關注安全”的社會氛圍。

  三、突出重點,狠抓整治

  1、此次公共場所安全大檢查重點領域是非煤礦山人員密集區井下、巷道、渣場、尾礦庫等,主要由鎮企業辦、鎮安監站、派出所負責檢查督導;重點檢查了礦山企業各崗位安全生產責任落實情況、安全設施“三同時”制度落實情況、安全生產設備日常管理維護、保養情況、重大危險源監控情況、應急救援預案的制訂、特種作業人員持證上崗情況和職工的教育培訓情況,以及礦山企業安全生產隱患臺賬建立及整改情況,通過檢查共查出各類安全隱患共14起,截至目前都已整改完畢,并經縣安監局檢查驗收。

  2、對面上帶有共性的一些領域,比如道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網吧等方面由連片領導、站所負責人和包村工作組牽頭,各村配合,對轄區內的所有安全生產經營單位進行了地毯式檢查。對檢查中發現的問題要求立即整改,對一時不能整改到位的限期整改,并報鎮安委會備案。

  四、存在問題及下一步工作打算

  雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績,但工作中仍然存在一些薄弱環節。一是安全意識沒有深入人心,個別礦點人員密集場所公共安全存在隱患;二是個別網吧消防器材已過期,沒有及時更換;三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放,沒有按相關要求單獨擺放。當前安全形勢促使我們今后,將進一步加大公共場所安全監管力度,狠抓隱患整改,持之以恒的抓好宣傳培訓,提高全民安全意識,確保無安全事故發生。

安全工作總結 篇2

  為預防和控制水生動物疫病的傳播和流行,保障我市水產品質量安全,加強水產品消費安全意識,全面貫徹落實相關法律政策,根據安排,我局在今年以來,我們嚴格按照食品安全質量管理要求,認真學習充分發揮漁業管理、漁政監督和水生動物防疫檢疫三項職能,全面保障人民群眾身體健康的角度出發,明確目標、強化措施、分片包干、依法監管、嚴格獎懲,確保了食品安全工作的順利開展,為我市的水生動物防疫檢疫制度的實施又邁出了堅實的一步。現今年食品安全工作總結如下:

  一、嚴格執行養殖證許可制度,

深入開展水產苗種生產場專項整治,加強了水產苗種場普查登記,全面摸清水產苗種場生產基本情況,嚴格許可制度,確保了苗種場生產許可證發證率達到了100%。

  二、加大水產品質量安全宣傳力度,

由于廣大養殖戶存在安全意識薄弱,大局觀不足,銷售攜毒種苗,濫用違禁藥物等現象,為把好水產品質量安全關,增強我市水產品在市場上的競爭力,進一步提高廣大人民群眾水產品質量安全意識,防疫檢疫意識,積極推進標準化養殖,我局有針對性的印制了各類宣傳文件。例如《水產品養殖禁用藥物名錄》、《水產品質量鑒定和實用小常識》,《水生動物防疫合格條件》等,通過各種宣傳措施,張貼公告,制作宣傳展板,舉行數次專題展覽,在市文化廣場設立宣傳咨詢點。舉辦水生動物防疫檢疫,魚病防治和水產品質量安全知識培訓,培訓養殖戶,涉水飯店等人手一份,增強水產品養殖戶和經營戶的水產質量安全意識,從自我做起,自覺抵制和減少有毒有害食品對人民群眾的健康造成危害,通過宣傳,使生產者,經營者,消費者對開展水生動物防疫檢疫的重要性和必要性有了更充分的了解和認識,為更好的開展防疫檢疫工作進行輿論引導和宣傳。

  三、定期不定期深入全市大的農貿市場、

四大超市的水產品經營戶,40余家飯店等進行檢查,檢查的重點為孔雀石綠、氯霉素、甲醛等違禁藥物,腐爛病變質水產品和禁售魚類等,同時檢查產品合格證,檢疫證等相關證件,確保了銷售環節的水產品質量安全。加大執法力度,我局先后深入全市各大農貿市場,各大超市的水產品經營戶,利用快速檢測設備對涉魚飯店進行抽檢,抽檢的重點為孔雀石綠,氯霉素,甲醛等違禁藥物,腐爛病變水產品和禁售魚類等,抽檢合格率為100%。同時檢查產品合格證,檢疫證等相關證件,確保了銷售環節的水產品質量安全,為開展防疫檢疫工作打下了堅實的基礎。通過開展嚴歷查處水產養殖環節非法添加行為的專項整治,杜絕違法使用違禁藥物,杜絕濫用各種漁藥和添加劑,對養殖環節出現的非法添加和濫用各種漁藥和添加劑的行為給予嚴歷查處;通過對農貿市場、超市的抽檢,及時掌握可能非法添加的化學物質,摸清多發易發領域和環節,明確工作重點,力爭在整治行動中不留死角。

  四、完善實驗室建設,

為防疫檢疫執法提供可見的數字依據,讓我們的執法更有力度,更有說服力。無論是農產品質量安全檢測,水質監測還是苗種檢疫防疫,都離不開硬指標,離不開實驗室數據的支持,疫病防治站的建成將使我市防疫檢疫工作更加秩序化、規范化、正規化。

  五、20xx年的工作思路和設想

  1、密切注意國家、省有關水生動物防疫檢疫的政策、法規并遵照執行;

  2、努力完成省上、市局交給的有關任務;

  3、繼續抓好水產苗種場的防疫檢疫,杜絕劣質苗種的使用、出售,杜絕使用違禁品育苗的行為,搞好水產苗種的質量監督工作;

  4、狠抓水產品質量安全管理工作。

  5、以養殖環節為主,進行市場抽檢,及時了解非法添加的化學物質。一旦發現含有國家禁止使用的化學物質和非法添加物,將立即查封,并追根溯源,凡有意或濫用非法添加物的將依法嚴懲,向社會爆光按受媒體監督,涉嫌犯罪的依法追究刑事責任。

  在今后的工作中,我們將積極按照省市文件、規范要求

  嚴格管理,積極借鑒兄弟縣區管理經驗。對水產品經營戶簽訂質量安全責任書,對水產品質量安全辦法宣傳到位,加快漁政執法,進一步完善監管手段。讓我市的水產品質量安全更加規范、合理,不斷提升廣大人民群眾的`生活質量。

  一、加強組織領導,精心安排部署

  為切實推進全市衛生系統依法行政工作,我局完善并積極發揮以局長任組長、分管局長任副組長、相關科室負責同志為成員的XX市衛生系統依法行政工作領導小組職責,明確任務要求,強化主要負責人為第一責任人的責任,為依法行政工作的開展提供了組織保障。印發了《XX市衛生局20xx年依法行政工作要點》,對20xx年依法行政工作進行了全面部署。實行目標管理。市衛生局與各區縣衛生局、局屬各單位簽訂了《20xx年綜合目標任務書》,把依法行政工作納入各區縣和局屬各單位工作的重要考核內容,把推進依法行政擺在重要位置,與衛生改革發展、維護穩定等工作同部署、同落實、同考核。

  二、突出工作重點,扎實推進依法行政

  (一)健全機制,推進依法科學民主決策

  建立健全了民主科學的決策機制,凡涉及全市性或重大決策時,都要按照重大行政決策程序,在廣泛聽取基層意見的基礎上,經局工委會議集體討論決定,必要時報上級部門備案,從而保證了決策的科學性,合法性。

  (二)深化衛生行政執法規范化建設,促進公正、文明執法。

  1、加強法律知識培訓工作。落實領導干部法律學習制度,制定了局機關20xx年度學法計劃,充分利用局務會、機關全體會議等形式,安排機關全體干部集體學法2次。利用XX市衛生局網站,及時發布和更新集體學法內容,便于全市衛生系統各單位下載學習。

  2、大力推進政務公開。我局網站下設政務公開、衛生要聞、公示公告、熱點專題、業務服務等五大欄目,以社會和群眾關注的衛生熱點、焦點事件和重點工作為核心,圍繞衛生改革發展的新思路、新舉措、新成就,將市衛生局的各項政策措施、工作信息、便民服務項目、年度目標任務、部門預算、人事任免等相關內容及時公開公示,使衛生部門社會公信力得到提升。今年,市衛生局進駐市便民服務大廳的行政審批許可共13項,在市便民服務大廳對行政許可項目、辦理程序等進行公示,推行窗口服務公開制度,強化窗口服務崗位職責,向辦事群眾公開窗口辦理事項、法定依據、審批條件、申報材料、承諾時限、辦理流程、收費標準、投訴渠道等信息和窗口服務動態,接受廣大群眾的監督,確保公開透明。在市公開了20xx年度部門預算,努力為廣大群眾提供更加優質、高效、便利的服務。

安全工作總結 篇3

  時光飛逝,轉眼間一年已經過去了。回顧過去,我科室認真貫徹上級部門關于安全生產工作的精神和要求,不斷加強組織領導,健全各項規章制度,強化目標管理,加大整頓力度,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、持續改進安全生產長效機制為目標,以防范事故為重點。當然,在實際工作中也還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實際中不斷積累經驗、采取適當措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產工作情況及工作思路。

  公司今年在建規模較大的工程為8個,其中xxxx公路處于收尾階段,xxxx、處于配套階段,xxxx處于結構完成階段,重點是做好xxxx、xxxx主體施工階段的動態管理。

  一、科室在上半年主要做了以下工作:

  1、安全質量標準化開展情況

  根據建安委辦69號文件,積極開展各項工作,每月根據施工現場的實際情況進行評分上報,并統籌危險源、隱患排查工作、施工機械使用情況、特殊操作人員使用情況匯總上報建管所;

  2、強化安全隱患排查治理

  開展對在建工程的安全隱患排查,每周到在建工程不少于一次的安全檢查,認真執行帶班檢查制度,每月由企業負責人帶隊檢查;分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現象,上半年共開出整改單17份,查出隱患點53點,整改50點,整改率94%;開出罰款單1張,罰款伍仟元,對整改不力的工程做了停止施工的處置;

  3、綜合治理

  加強工地項目部職工安全生產三級教育,新進場工人必須做好三級教育方可上崗,辦理各開工工地的食堂衛生許可證及新開工工程的十牌二圖、場地規劃等、及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神,上半年度共發放各項目部上級通知28份。召開一次由各工地安全員及項目經理、老板參加的安全質量教育工作會議;

  4、工程創優情況:

  針對施工現場管理方面存在的薄弱環節,結合文明工地創建的要求,開展場容場貌、臨時設施、揚塵污染、噪聲控制、食堂衛生專項檢查。重點解決施工現場管理混亂、臨時設施安全隱患、運輸車輛污染道路、工地揚塵污染環境、施工噪聲超標排放、食堂飲食衛生堪憂等突出問題。上半年泗涇企業服務中心工程被評為松江區文明工地;海尚名都二期、宏源半導體材料廠、浦東三林分局指揮部工程的現已一次性通過安保體系外審,企業服務中心工程亦通過了安保體系的復審工作。

  5、科室自身成長:

  為提高工作效率和工作成績。積極參加建管所組織的質量安全觀摩會,現場學習取經,并拍回照片開展宣傳學習,參照同行業兄弟單位的工作成果,直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧,進行經驗交流,取人之長補己之短。半年來在上級的正確領導下和各項目部共同配合下達到了安全生產重大事故為零的目標。

  6、存在的問題:

  1、個別項目部安全員沒有到位,項目部的安全生產沒有得到足夠的重視;

  2、洞口臨邊隱患還沒有得到徹底的消除;

  3、文明施工方面存在臟亂現象,落地清工作沒有做到位;

  4、防火工作、乙炔瓶和氧氣瓶沒有分開到有效距離

  5、移動式架子在沒有防護欄桿下的情況下還在繼續使用;

  二、20xx年度工作計劃

  (一)做好安全教育培訓工作

  針對接下來的寒冷天氣,農民工流動性大、安全素質偏低的問題,我科室將加強與施工隊之間的溝通,采取施工隊安全教育培訓與公司安全教育培訓相結合的方式,切實做好職工安全教育培訓工作。

  (二)嚴格各項落實安全檢查

  安全檢查制度是貫徹各項安全規章制度的`重要手段。為保障安全生產,將嚴格按照標準化系統文件中對安全檢查作出的規定:每周進行一次巡回檢查,每月進行一次例行檢查,每季進行一次專項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認真組織落實,并對查出的隱患及時進行整改。

  (三)爭創區文明工地一只,其他工地都必須達到優良標準化工地,報監項目必須進行內外審,同時達到一次性合格通過。

  (四)、繼續落實安全生產的設施工作,預防高處墜落、施工觸電、機械傷人、物體打擊;進一步按規范進行、按標準實施;

  (五)、強化安全生產隱患排查治理的力度,只有徹底消除隱患,才能阻止事故的發生,做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規范一處、確保施工項目的生產安全;

  (六)、結合董事會下達的安全事故為零的目標,增加管理責任性,自加壓力、結合實際,明確企業是安全生產的責任主體,我們的責任重于生命、時刻敲響安全警鐘,為達到我們安全無事故的目標而扎實工作。

安全工作總結 篇4

  在今年的安全活動月中,我煉鋼廠貫徹主題為“強化安全基礎、推動安全發展”,根據活動目標制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,各個車間結合本車間崗位實際,根據集團和廠部要求,制定了安全月活動實施方案,認真開展組織形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了職工對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。20xx年“安全活動月”活動總結如下:

  一、高度重視,精心部署。

  為確保本次“安全生產月”活動各項工作有效落實,使活動受到最大實效,我廠高度重視,在xx月xx日召開為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,會上成立了以廠長為組長,副廠長為副組長,各車間正副科長、各科室正副主任為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定出活動內容、方案,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。

  同時廠部領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、科室負責人,要廣泛發動全體員工,積極參與各種“安全月”活動,努力提高員工的`安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動內容和實施方案,以保證 "安全生產月"活動的有效開展。

  二、廣泛宣傳,注重實效。

  為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,廠部于xx月xx日將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,制成xx條宣傳橫幅,于xx月xx日分別車間的醒目位置, xx月xx日下發安全月活動資料,并及時下發車間進行宣傳、學習。安全月期間以車間為單位開展安全評比活動,范圍包括安全知識競賽試題、 呼吸器佩戴比賽,此次活動增強員工的學習興趣和熱情,進而提高員工的安全意識。其中安全知識競賽。

  三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質

  1、組織全員學習本崗位應急預案。

  2、每天利用班前會學習一則安全小知識,以提高全員的安全意識,增加安全知識。利用周五例會學習相關的典型事故案例,汲取教訓,防患于未然。

  3、組織全員參與的安全知識考試及涉煤氣人員進行空氣呼吸器穿戴比賽,進一步提高了全員安全素質。

  四、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援能力。

  為加強車間員工對突發事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,廠部組織各車間開展了各項事故救援預案演練,通過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性。

  xx月xx日,天車車間成功組織消防應急救援演練,xx日輔助車間組織了煤氣中毒應急演練,xx日冶煉組織了觸電事故演練等通過開展各項演練進一步提高了員工的應急救援能力。

  五、開展人人查隱患安全排查治理行動。

  活動期間,動員全員查找安全隱患,以車間為單位,全員積極參與,查找安全隱患,不漏一人,不漏一處,橫向到邊,縱向到底,并限期整改,對提出重大隱患的個人給與獎勵,共查找安全隱患400條,現已全部整改,有效防范了安全事故的發生。

  總之,今年的“安全生產月”活動,得到了廠部領導和全體員工的大力支持,各車間圍繞"強化安全基礎,推動安全發展"的活動主題,認真開展了一系列的安全活動,增強了員工的安全意識和事故防范與處置能力,進一步夯實了安全基礎管理。我們將以安全月活動為新的起點,嚴格執行各項制度,嚴格遵守安全操作規程,促進安全工作更進一步,為安全生產創造良好的環境。

安全工作總結 篇5

  xxx工區按照制定的安全活動計劃,加強對職工的安全宣傳,強化對線路隱患的治理,切實做好各項維修工作,并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備,使得安全工作做得扎實細致。現將四月份安全工作小結如下:

  1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,制定活動措施,深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動,xxx工區一方面通過黑板報、專欄、領工區生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮斗目標、活動內容和意義,另一方面,專門成立了安全活動年領導小組,指導開展好各項安全活動,積極引導職工樹立安全意識,搞好安全生產。

  2、繼續加強對作業現場安全管理,保質保量并安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節,烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數。在作業現場,一方面為基層養路區搞好協調工作,加強后勤材料供給,為其設好安全防護,另一方面,檢查監督職工們著裝是否標準,操作是否,工序是否合理,對發現“的三違”現象及時制止,不合理工序,堅決予以糾正。通過對各工區的重要施工作業的現場監督與管理,職工們都能按標準著裝、按標準操作,避免了各種人身事故和行車事故的發生,使安全工作呈現良好的態勢。

  3、發揮好各級安全檢查人員的作用,排查整治線路隱患,保證線路設備完好。四月份以來,xxx工區無論是青崗員、安全網員,還是職工代表、基層工班長、廣大黨員,都能認真做好對線路隱患的排查工作,對發現的線路隱患,能夠及時、祥細地反饋到領工區,領工區也都在第一時間內,把隱患處理掉,從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態中。

  4、加強對職工安全培訓,提高職工們的'安全意識和自主保安能力。四月份,按照既定的安全培訓計劃,烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練,以此來提醒職工在作業前、作業中、作業后都能自覺注意安全事項,把好每一個安全細節;另一方面,把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容,對職工們進行了全員考核,并要求每個職工考核成績必須達優。對業務知識、安全知識特別好的職工,領工區還專門推薦到段里參加技術比武。此外,xxx工區還對招收的農協工,進行了應知應會崗前安全適應性培訓,使他們都在作業中自覺地搞好安全生產。

  5、積極地做好充分準備,應對即將來到的汛期。四月份,xxx工區未雨綢繆,積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等,另一方面,抽掉各養路區技術骨干成立了抗洪搶險突擊隊,建立完善預警機制,專門用來應對突發事件。此外,各養路區巡道工加強晝夜巡視,認真做好對線路的日常巡視工作;各養路區對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩固地段,都及時補充矸石、道碴等,保證路基穩固扎實,道床豐滿,確保運輸安全。

安全工作總結 篇6

  綠海物業管理分公司在物業總公司的統一部署和領導下,按照工作目標的要求,結合物業公司的實際, 貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,本著 “ 安全好、經營好、服務好 ” 的管理宗旨,在綠海物業分公司全體員工的共同努力下,勇于面對挑戰,積極克服逆境,通過加強綜合管理,增收節支,強化素質教育,完善制度建設,致力于構建和諧企業,在安全生產、租賃經營、服務管理、教育培訓等方面均取得一定成效,較好的完成20xx年度安全工作任務,確保各項安全工作的有效進行。主要的工作有以下幾方面:

  一、 安全生產大檢查

  綠海物業對出租的底商、惠民家園、綠島家園每月一次安全大檢查,在安全檢查過程中及時發現隱患,以《安全隱患整改通知書》的方式下發各受檢部門和底商,落實整改責任人和整改期限,并進行復查。認真做好每月的安全檢查工作,不斷提高安全檢查中發現問題、及時解決問題的能力,通過每周各部門的自檢自查工作,促進了公司的安全文化建設,提高了員工安全生產的自覺性、及時發現并整改安全隱患,降低管理風險,確保全年安全生產工作的完成。

  、消防安全工作

  消防工作作為日常保衛工作的重點,保證小區滅火器材、消防設施、設備的完好率達100%;消防工作室人員每日對轄區進行防火檢查,主要對消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全標志標牌等進行巡視,并要認真填寫防火巡查記錄、建筑消防設施巡視記錄、

  消防監控室值班記錄。當發現隱患時及時整改,下發整改通知單,落實整改責任人和整改期限。按計劃組織員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,保障在緊急情況下消防設備的靈敏度。

  3月12日早晨6點半,惠民二區保安在巡視中發現垃圾桶著火,這個垃圾桶旁停放著一輛機動車,如果火勢擴大,這輛機動車就有可能起火爆炸。保安當機立斷,發現著火后迅速把火撲滅,避免了一場火災,挽回了業主的損失。

  6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次交通、治安、消防的安全培訓,到場的干部職工共33人,其中有分公司領導靳長青、李進,以及科級以上領導干部,此次培訓特地邀請了區消防中隊劉參謀,為職工進行了消防安全培訓。區消防中隊的劉參謀結合近年來的火災案例特別是小區高層建筑、電氣火災案例等以視頻的形式直觀的展現給大家。劉參謀把消防日常管理、平常檢查、遵守以及疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的種類和操作方法進行了深入淺出的講解。培訓中員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問,區消防中隊的劉參謀一一予以解答;他又列舉了大量實例和現場的圖片,警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重危害。最后結合實際,對火災特點、預防火災的基本常識,火災發生、發展、熄滅的基本規律和特點等方面知識進行了講解,傳授了防范措施和如何對初期火災進行撲救,以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。

  為切實做好黨的十八大勝利召開前的安全工作,綠海物業管理分公司積極響應黨委號召,層層落實責任,努力消除不安全、不和諧的因素加強員工思想素質教育,對全體員工進行逐級安全培訓,為黨的“十八大”的勝利召開營造安全穩定的企業氛圍。

  (一)20xx年10月13日,綠海物業全員安全培訓考試共有39名員工參加,成績全部都達到優秀。考試的內容包括了消防、交通、生產這三方面的內容。通過培訓考試,員工切實增強黨員干部政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,并集中精力抓好各項重點工作。以優異成績迎接黨的十八大召開。

  (二)20xx年10月15日,綠海物業為了做好十八大召開前的安全工作,安保部為消防中控人員組織的消防中控培訓,并有幸請到了曹工程師為消防中控人員詳細講解消防中控知識。通過這次培訓,員工學習了很多關于消防中控的基礎知識,在理論學習的過程中不僅僅鞏固了員工原有消防知識,還讓員工學習到了很多多新的知識。員工們都積極的向曹工詢問自己不知道或不確定的問題,曹工對員工提出的問題一一解答。員工們都更加明確了自己需要學習的地方,另外還到現場學習查找消防故障。從而更加完善自己。本次考試共有12名員工參加,達到優秀的有11名員工,中等水平的有1名員工。通過考試,中控室員工更加明確了對消防自動報警系統的日檢 、月檢、季檢、年檢的工作內容,按規定對消防設備進行維修保養。并熟悉了消防通道位置及消防重點部位。對報警方法、報警步驟、火情判斷等

  這些消防知識學習的更加透徹了,從而切身的把自己的能力從原來的理論層面晉升到實際的`操作中。在平時的工作中會查看中控控制器,會查找故障原因。系統報警設備發出火警警報時,值班人員持通訊工具和滅火器到現場,根據現場情況確定是誤報警或火警,并會做出相應的處理措施。員工更加細致的了解了干粉滅火器的組成和使用方法及注意事項。

  (三)為了落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針,切實提高員工安全防范意識, 11月 8日,綠海物業安保部組織部門員工在惠民家園進行了一次消防安全現場演練。演練現場,安保部的史部長就有關消防安全知識和消防實戰技術以及如何使用滅火器進行了指導,參加演練的員工逐一手持滅火器進行了現場實際操作和演練。為了讓員工掌握更多的消防安全知識和消防實戰技術,物業管理中心已將這項活動納入日常工作,每年舉行一次消防演練,不斷讓員工了解工作場所與值班環境火災的危害性和預防的重要性。

  三、交通車輛管理

  4月18日,綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年上半年度交通法測試,共有10人參加,成績均為優秀。

  20xx年6月14日,綠海物業組織員工在‘京煤工人’專版答題,題目是《京煤集團交通安全委員會文明交通道路交通安全法與相關知識答題》,共有8人參加,成績均為良好。

  6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次交通的安全培訓,在會上,安保部史部長結合當前的交通形勢和典型的事故案例,向職工講解了酒后駕駛、超速、超載、疲勞駕駛、存在僥幸心理的等交通違法行為的危害,提醒和警示駕駛員遵守交通法規,安全行車,平安出行。

  9月17日,綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年下半年度交通法測試,共有10人參加,成績均為優秀。

  公司及時組織員工學習京煤集團公司交通安全委員會下發的各種交通文件,學習后并簽字。每逢節假日或重大節日期間簽訂《交通安全保證書》。每月組織機動車駕駛員學習一次交通法規及行車注意事項;公司每兩個月開一次交通安全委員會,每個季度對單位的交通情況進行分析一次。每月對單位員工有私家車的駕駛員進行宣傳教育一次。

  以上工作主要目的是讓員工多了解、傳達、和遵守交通安全知識。從兒減少交通事故的發生。

  四、治安管理

  6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次治安的安全培訓,在會上,針對夏季夜晚入室盜竊是違法犯罪的高發期,靳經理介紹了小區治安狀況和夏季案發的特點規律,對近期入室盜竊案件進行了梳理分析。要求小區保安要責任心強,堅持輪流值守,協助大峪派出所民警蹲點抓賊。

安全工作總結 篇7

  學校安全工作關系到社會的穩定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發生為目標。

  一、目標要求:

  本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹省、市、和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境。

  二、工作要點:

  1.教育教學安全:

  ⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  ⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

  ⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,學生宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

  ⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。

  2.交通安全:

  ⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

  ⑵配合藁城市交警中隊做好對學生放假前接送車的管理工作,要求離校500米范圍內的學生步行上學,確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。

  ⑶值周教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。

  ⑷各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定。

  ⑸嚴禁學生騎車上學。

  ⑹加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。

  3.飲食飲水衛生:

  ⑴按衛生部門的規定辦好食堂,做到證照齊全。制定好各項衛生制度,嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢,合格后方可上崗。

  ⑵各種食品必須從正規渠道進貨,嚴禁購買不潔、變質食品。

  ⑶切實做好食堂、宿舍的衛生保潔工作,除滅“四害”,創建文明食堂。⑷教育學生飲水時要防止燙傷。

  4.校產校舍安全:

  ⑴定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。

  ⑵每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。

  ⑶加強保衛工作,防盜防火。

  5.教學設施安全:

  ⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

  ⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。

  ⑶加強對學生進行日常行為規范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

  ⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。

  ⑸完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。

  安全工作是學校的頭等大事,讓我們全體教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

  寫好工作計劃可能是公文寫作中比較難的'事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,還是個涉及具體工作業務的組織和安排問題,需要有長遠眼光和領導魄力,這種寫作是一個人綜合能力的表現。但是在寫作上也有一些章法。

  首先,寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類,適合用哪一個具體的計劃種類來表達,從而確定具體文種,即是規劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。

  然后,再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,就要用“規劃”。因為規劃不必也不能寫得太細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規劃就可以寫得不切實際;但規劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃,就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。

安全工作總結 篇8

  20xx年安全工作主要做了如下幾個方面工作:

  一、 安全管理

  1、能認真貫徹執行,又快又好的完成上級下達的各項任務及精神;

  2、完善車間HSE體系,并配合QHSE體系審核小組到我車間進行體系審核,對QHSE體系外審審核出的問題點進行自查并組織車間管理人員進行學習,及時對相關問題點進行落實整改;

  3、試車期間對現場危險源進行充分辨識并做好風險控制措施、完善安防設施,確保試車無安全事故發生;

  4、對車間員工進行安全教育培訓,提高安全操作技能、增強安全意識,配合分廠對外用工進行崗位危險源辨識及安全基本知識進行安全教育培訓;

  5、先后制定各崗位《安全作業標準》、《崗位安全防范要點》、《取送樣操作標準》、《三車間勞保用品穿戴暫行管理規定》、《三車間環境衛生管理方案》、《三車間班組現場危險源辨識作業單》、《大倉包裝周邊環境衛生管理方案》,完善現場應急救援預案;

  6、認真組織員工學習分公司、分廠下發的安全學習材料,貫徹執行上級傳達的精神及要求;

  7、制作幻燈片,認真備課,先后六次進行安全教育全員培訓,進行全員安全生產考試三次、組織全員進行消防培訓3次;

  8、組織各班組進行“堿灼傷”、“防汛”、“防中暑”應急救援演練四次;

  9、嚴格執行三級安全教育制度,對32名新上崗、轉崗、復崗員工及時進行安全教育培訓;

  10、 積極響應分廠開展的“百日安全活動”暨“安全專項治理”的活動,在此次活動中因認真組織,效果明顯,得到了分廠的獎勵;

  11、 深入開展“查隱患、反三違”活動,對查出的隱患及時進行整改,嚴厲查處違章行為,先后查處員工違章行為7起,并給與相應的記分考核和經濟處罰;

  12、 加強外來施工安全現場管理,按照分公司要求,規范辦理《外來施工安全健康環境管理協議》,做好對外來施工隊現場作業、高空作業、施工用電、環境保護的安全健康環境管理,施工現場查出安全隱患19項并當即糾正整改,查處違章行為7起,并按規定給予安全處罰;

  13、 加強清理檢修作業現場安全管理,嚴格執行“四制”,對種分槽清理,做好溜槽隔斷,加裝插板等風險控制措施,各項安全措施符合要求;種分槽撤槽更換攪拌電機,車間制定并實施《槽撤槽更換攪拌電機風險控制措施方案》,做好風險控制措施,并按要求辦理《進入有限空間作業審批表》,各項安全措施符合要求,確保各項清理檢修作業安全完成;

  14、 規范大倉安全管理,嚴格執行叉車安全操作規程,并針對冬季來臨,對包裝工、社會化人員等進行交通安全專項(包括夜間、冬季摩托車、電動車的安全駕駛)培訓教育,提高交通安全意識;

  15、 針對季節性變化,在班前會上及時進行惡劣天氣預警,提前做好防范措施;

  16、 做好夏季“四防”、冬季“五防”工作,及時發放防暑降溫用品(綠豆200斤、白糖100斤、冰糕票3000根及若干防暑降溫藥品),做好防滑防凍措施;

  17、 在做好冬季五防工作的基礎上,擴大預防范圍,并做好防霧、防雪災、防風的各項措施,及時實施防滑措施,確保防滑措施結實耐用,保護好員工室外作業的安全;

  18、 利用業余時間,刻苦學習,在今年“全國注冊安全工程師執業資格”考試中,四門學科一次合格通過,把自己所學的專業知識和工作中的實踐經驗有機的結合在一起,增強了業務水平,提高了工作效率;

  二、 隱患治理

  從試車截至到今年x月份,車間共排查整改隱患262項隱患;

  三、 環境治理

  1、 每天深入現場進行日常檢查,對現場的“跑、冒、滴、漏” 進行排查,分類統計后及時進行整改治理,現已整改治理107項;

  2、 大力抓好崗位環境設備衛生,每日進行日常監督檢查,每周車間領導帶隊進行一次環境設備衛生綜合檢查,為有效保持崗位環境設備衛生,11月x日

  起,車間建立每日上午專人對各崗位環境設備衛生進行檢查,對檢查出的問題點當即要求進行整改,下午復查,并對檢查出的問題及時下發通報進行整改;

  3、 先后組織車間管理人員進行義務勞動,協助崗位員工清理衛生死角、積料、垃圾、雜物26次;

  四、存在不足

  1、發生三起傷害事故(1、5月x日,員工陳芳眼被灼傷;2、7月x日,員工張巖眼被灼傷;3、12月x日,員工王春旭左手指被砸傷);

  2、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細致,個別員工的安全知識、安全技能仍很缺乏,對現場作業危險源辨識不夠,不能充分的采取風險控制措施,還不能達到提前預防的要求;還有個別員工安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤仍然存在,員工三違現象仍時有發生,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育;

  3、現場環境設備衛生雖說有了較大改觀,但距離要求還差很多,崗位上的“跑、冒、滴、漏”治理的不夠徹底,給環境衛生治理帶來很大影響;

  工作思路:

  一、深化評價——加強事前預防

  只有將危險源辨識與風險控制評價工作落實到全體員工,才能真正起到作用。對各班組要加強安全評價的宣貫力度,充分認識到安全評價在安全管理工作中的重要性、預見性、提前性。為促進員工對各種作業活動過程中發現的危險源點進行辨識,并采取合理的安全措施,提高預防,避免事故的發生。計劃每個季度采取全員安全評價競賽活動,將各班組填寫的《三車間班組現場危險源辨識作業單》進行評比,并在公開欄展示,獎優罰劣,使全體員工了解、掌握安全評價工作。

  二、落實責任——深入現場加強過程控制管理

  認真分析車間發生的三起傷害事故,吸取教訓,舉一反三、總結經驗,并學習借鑒其他單位的先進管理經驗,加強過程控制的管理。

  要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,扎實做好車間安全體系的建設,確保輕傷以上事故為零,加大檢查力度,著力進行環境治理,努力為員工創造一

  個良好的工作環境;查隱患、糾違章,做好車間安全監管工作,進一步完善各種事故應急預案,加強對具有較大風險崗位的監測,確保安全防控措施落到實處。 加強檢修清理作業的檢查,對跑、冒、滴、漏的治理。突出重點的清理,在檢修過程中對現場作業的.監督檢查一條都不能輕易的放松。確保檢修中不出現問題; 通過落實責任,實現安全風險共擔,安全成果共享,激發員工自覺投身安全的工作熱情。

  三、加強培訓——提升全員素質

  結合車間實際情況,做好員工的安全培訓教育工作,對車間全體員工的安全教育培訓制定出要有計劃性、持續性、有效性的培訓計劃并與實施;強力推進“必知必會”安全培訓教育模式,提升員工的安全生產知識和技能,促進安全生產。

  四、各方協力——營造濃厚安全氛圍

  在20xx年繼續開展員工應急演練、員工安全知識競賽等活動。并在檢查,督促,考核等安全管理工作當中繼續剛柔并濟。車間班組協同一致,齊抓共管,推進安全工作整體發展。只有全體員工的安全責任意識,自我防范能力和自主管理水平的不斷提高,管理者的安全意識、責任意識和風險意識不斷提高,職業健康安全管理體系的有效運行,才能真正提高安全基礎管理工作。

  五、堅定信心――明天會更好

  做好艱苦奮斗的思想準備,“向一個百分點要效益”,全員、全方位、全過程參與,打一場挖潛增效的人民戰爭!從我做起,節約每一滴水、每一度電、每一張紙……!在隱患排查整改治理過程中,大力開展崗位“修舊利廢”活動,節約一顆螺絲、一滴油、一滴水,修好一個閥門、一個開關就是對貫徹執行“降本節能、挖潛增效”精神最好的行動;

  我會以保滿的熱情,充足的干勁,為我所熱愛的集體做出我應有的貢獻。

安全工作總結 篇9

  20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多;在這一年里我通過不斷的努力,加強電氣的技術知識學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已的努力把工作做到;在這一年里我們在公司的正確領導下,以“安穩供電,確保生產”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎工作入手,扎實整改,穩定電力,確保電氣設備安全穩定長周期運行,并圓滿完成了年初制定的計劃。現總結如下:

  一、強化安全意識,落實安全措施。

  在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發生。車間堅持每周五檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周六在周六活動上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度,通過我們扎實細致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產無事故。

  二、加強基礎工作,科學嚴細管理。

  基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,電儀車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點工作。根據車間工作計劃,認真安排好電氣設備大中小修(例如l機,m機,羅茨風機),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窯,復肥等)。

  電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。車間領導堅持查崗制度,加大監督檢查力度,堅決杜絕違章違紀現象的發生。

  設備管理上,我們繼續加強了三級巡視檢查制度。每天安排倆人對全公司的電器巡檢,專區包機人員自檢,車間管理人員抽查,一年在巡檢中發現解決了35kv1號主變壓器出口開關觸頭發熱、鍋爐2號給水泵軸承故障等問題,為減少非計劃停機工作出了貢獻。

  技術業務培訓上,以車間領導,主管,技術員在車間講課為主,專區包機人員為輔的方式。講課內容貼近生產實際,緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

  三、努力為生產服務,提高服務意識。

  今年初,我們在全車間開展了形勢與任務教育,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電工在創效益”的.含義。一方面走訪生產車間,與各車間干部職工加強溝通;一方面召開職工座談會,組織職工討論三個議題:自己的思想水平如何適應公司的發展?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優質完好”?通過討論,職工明確認識到了在金融危機的形勢下,自己的利益和公司生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

  四、以人為本,搞好職工隊伍建設。

  我們做了下面幾項工作:

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

  2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

  3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

  4、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

  5、開展切實可行的形勢任務教育。

  6、加強職工的技能培訓。

  7、了解職工思想動態,制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

  8、搞好干群關系,在車間創造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。

  9、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。

  10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助

  11、進一步完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理,為生產和效益服務。

  五、繼續在車間開展成本推進戰略工作,努力增收節支

  年初,我們按照公司下達的經濟技術指標分析了車間修舊利廢情況,制定嚴格的成本和節支考核細則,車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協工作。目前,我們共檢修電機46臺,檢修斷路器35臺,檢修觸器39臺,檢修開關28臺,全年車間總成本指標與年度進度相適應,節約費用XX00元。

  六、存在的問題:

  1、車間管理還存在漏洞,廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位。

  2、個別職工和班長服務意識不強,沒有深刻領會“優質服務就是電工在創效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  七、新一年的努力方向

  20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、有計劃的做好電氣設備的維修保養工作;嚴格按照操作規程進行安排作業,并負責做好維修過程的檢驗工作,保證按質按量完成維修任務;

  2、協調好日常維修工作,組織好突發故障的搶修工作;

  3、及時跟進公司生產進度,當出現待工待料或者技術問題時,在與生產部和車間管理人員聯系,以及時確認解決辦法及完成時間;

  4、積極主動地完成公司及車間安排的各項工作任務;

  5、工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識,追求規范化和效益化;

  6、努力學習業務知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的業務技能和業務知識更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益!

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