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工作總結的通知集錦8篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的工作總結的通知8篇,希望能夠幫助到大家。
工作總結的通知 篇1
各部門:
為全力保障年度工作的順利完成,請各部門圍繞年度工作目標,結合半年度工作的重點內容和特色亮點,對上半年各項工作進行全面細致的總結,查擺工作中存在的問題和不足,并對下半年工作提前進行規劃,現將相關事項通知如下:
一、全面總結上半年各項工作。要緊緊圍繞上半年工作的`重點,講明工作的成效,講清存在的問題,并提出切實可行的整改措施。
二、認真制定下半年工作計劃。根據全年工作目標,全盤考慮、突出重點、系統安排,制定出下半年工作計劃,務必做到目標明確、措施具體、切合實際,具有較強的針對性和可操作性。
三、請于20xx年6月13日12:00前,將本部門的半年度工作總結和下半年工作計劃,經分管院領導審核后報送給學院辦公室劉翔(上述文稿同時報送電子稿)。
工作總結的通知 篇2
各校區、各部門:
20xx年上半年工作已接近尾聲,請各部門負責人結合學院五步曲工作,以及學院年度工作計劃實施情況做好上半年工作的梳理和總結,F將有關要求通知如下:
一、內容:
1、本部門工作職責以及對部門職責的理解與落實情況。
2、本部門工作情況分析。
。1)教學系、室可從下面幾方面進行分析
、俦緦I辦學規模(含中高職及培訓各類生源),學生流失情況。
②招生就業情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析;20xx年完成就業情況以及20xx年就業情況。
③本專業各年級教育質量情況。
④師資隊伍情況。含在職、外聘教師數量、結構情況;外聘教師構成(企業來源、高校來源)情況;目前師資滿足情況。
、萁萄薪谈那闆r。
。2)綜合管理部門主要從本部門管理與服務面對的基本情況方面進行分析。
3、本學期開展的.基本工作與重點工作或者創新工作。
4、當前本部門存在的突出問題及解決思路。
5、下學期工作打算。
二、要求:
各校區、各部門于7月x日(星期六)16:00前,將總結電子版報行政辦公室。另外,學院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作,具體要求及安排將另發通知。
行政辦電子信箱:
聯系人:
20xx年x月x日
工作總結的通知 篇3
集團各部、各公司:
介紹20xx年的相關情況
為進一步做好20xx年的年終總結工作,明確20--年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實。
一、工作要求:
各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查,認真總結,在總結經驗的同時,更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20--年的工作目標,特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰。
各部、各經理要充分準備在總結會上的發言,并把自己好的經驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結工作的'時間安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20--年計劃。
2、會議定于20--年1月1日幾點點在哪里召開,會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經理
2、各公司經理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20xx年工作總結(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20--年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經理將本人以及本部門年終總結于20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內容可以包括以下幾個方面:20xx年工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容,20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知!
××行政部
二〇**年十二月**日
工作總結的通知 篇4
各工商所,機關股室、局、協會:
為全面總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務,經縣局研究決定,召開半年工作總結會議,現將有關事項通知如下。
一、會議時間:擬于7月上旬。
二、會議地點:另行通知。
三、參加人員:各工商所長,機關股室、局、協會負責人。
四、會議內容:各機構負責人匯報上半年工作情況及下半年工作打算,總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作。
五、幾點要求
(一)各單位要對照縣局的崗制和重點工作要求,在6月底前認真開展自查,梳理、排查、整改存在的問題,全面開展補缺補差工作。
(二)各機構負責人發言材料要實事求是,簡明扼要,突出工作亮點和特色,發言時間限在8分鐘以內。
工作總結的'通知 篇5
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委:
一、會議地址:
雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室
二、出席對象:
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作;
2、表彰發展型團組織;
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);
4、暑期社區志愿工作布置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求:
1、請與會團干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費,請與會時一并帶來。
團費標準:中學5元∕人∕月;
小學4.5元∕人∕月;
幼兒園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區教育局工作委員會
20xx年6月9日
工作總結的通知 篇6
各市(區)建管局,醫藥高新區住建局:
為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示,切實落實安全生產責任制,總結xxx年度全年安全生產工作,決定召開全市xxx年度年終建筑安全生產工作會議,F將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:
各市(區)分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。
二、會議時間:
xxx年12月29日下午2:30。
三、會議地點:
泰州市建工局六樓會議室。
四、會議內容:
1、四季度安全生產工作完成情況匯報。
2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。
3、xxx年建筑安全生產工作總結(各市區安全生產工作總結帶會)。
4、全市xxx年安全生產工作目標考核,各市區安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。
5、部署春節前安全生產工作。
6、領導講話。
聯 系 人:xxx 聯系電話:xxxxxxxxxxxx
請各市(區)接通知后,安排好工作,準時參加會議。
泰州市建筑工程管理局
xxx年12月18日
工作總結的通知 篇7
一、基本情況
機構批準成立時間、試驗檢測情況、人員情況(編制數、在編人員總數、借調人數)、公路工程技術人員構成(總人數、高級職稱、中級職稱、初級職稱);
二、單位自身建設情況
年度工作計劃,工作目標完成情況,政策理論學習和業務培訓情況,內部管理制度建設情況,落實交通廉政建設情況,文明單位創建的情況,科技和管理創新,及解決監督工作中遇到的實際問題的情況。
三、監督工作開展情況
XX年本地區公路建設總里程、項目數量,市站監督里程、項目數量,對農村公路監督工作如何指導,直接監督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監督工作的.意見及建議
工作總結的通知 篇8
接公司領導通知、春節后上班先到公司開會,20xx年2月16日來到廣州從化項目,17日到珠海公司參加公司會議,會議內容為20xx新的一年的工作部署,根據公司會議20xx年做了一些新的調整,公司設置了有關專線技術服務部門,技術部由本人負責,全面負責公司在建項目所有工程技術方案指導管理、質量、安全、控制管理,年中工作總結。20xx年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質量、安全。3月16日回到煙臺項目,3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關的指導控制。20xx年5月12日應徐經理要求將煙臺項目的機械設備搬至大連項目,12日下午安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉材和辦公桌用品待,晚上9:30分坐船過大連13日零晨4:30分到達大連星海灣金融大廈項目,6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設備材料拖回中山項目,大連項目將放棄不做了,6月18日后組織聯系車輛,25日已將大連項目所有設備材料裝完,并與物流公司辦理了相關運貨手續,全權由物流公司負責運輸過程中的貨物安全,7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目。
一、施工質量檢查總結
1、20xx年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執行中沒有原格按照相關技術規范資料落實,沒有落實的原因分析;
a、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業的生命,一個企業應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統一的控制目標,因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
b、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據檢查結果可以反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規范要求做出相關的有效控制文件。
c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,并切要明確交底的內容包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。
二、生產與質量管理概述
1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業產品那樣的生產線那么規范,有固定的生產流水線,有規范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩定的生產環境,所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進行、機械設備故障、設計失誤、生產
系統施工環境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環境五大因素,工作總結《年中工作總結》。
2、人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是通過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、作業能力、控制能力、身體素質及職業道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。
3、工程材料、各類建筑材料、構配件、半成品等、它們是工程質量的基礎。工程材料選用是否合理、產品是否合格、材質是否經過檢驗、保管使用是否得當等等都將直接影響工程質量和結構的剛度強度,觀感、功能、使用安全等,目前深圳項目2#樓轉換層出現整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮,起沙,無法達到正常標準要求,導致下步施工非常困難,無法保證工程質量,增加工程造價,原因就是先用的材料錯誤。
4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過程中,施工方案是否合理,施工工藝是否先進,施工操作是否正確,都將對工程質量產生重大的影響,施工方法不同產生的質量也不一樣,工程的成本也不一樣,不同的施工方法就有不同的造價,不同的質量。
5、機械設備、施工中使用的各類機具設備,包括大型垂直與橫向運輸設備,它們是施工生產的主體工具,施工機械的類型、操作是否方便安全等,都將直接會影響到工程的質量好與壞,影響到工程的進度和工程造價。
6、環境條件包括工程技術環境,如工程地質、水文、氣象待;工程作業環境,周圍環境條件等都會直接影響工程質量,但是施工現場環境主要還是人為因素。
7、目前檢查存在的'主要因素就是以上的五大因素,主要一項是人員因素,人員影響工程質量的因素主要分為;施工決策、施工計劃、施工技術、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質量原因之一,因此我們必須要加強管理人員的自身素質,加強專業知識的提高,以自身的管理水平改進工程質量。
三、質量目標計劃
1、質量計劃應由項目經理全權負責。項目經理應對工程質量目標做出明確的質量方針,工程質量總則必須符合公司的質量目標,即:質量第一、安全第一、業主至上,使質量達到最佳目標。
2、制定的目標方針要使本項目的職工對質量有一種自豪感,使每一個職工對其工作的質量應負主要責任,生產的產品以滿足規范和內部和外部用戶的要求為原則,一次滿足,次次滿足,要做到給外部對工程質量的評價得到滿足。
3、制定的目標計劃應嚴格要求各個分項班組(材料供應)方,他們提供的原材料與服務和我們的產品一樣符合規定的質量要求。生產的班組質量目標:工程質量一次交驗合格率應達到95%,確保做到合格工程。
四、 施工生產管理計劃
1、為了確保施工生產過程處于控制狀態,確保工程(產品)的質量符合規定的要求,項目的施工生產準備和施工過程的控制,必須要制定生產目標管理計劃,如果項目的主要負責人對生產的目標計劃失控,那么整個生產線的分項工程就會出現一個不可意見的經濟損失。
2、施工準備、項目生產負責人必須組織編制施工準備計劃;編制完成由項目經理審核施工準備計劃,并指令項目組織實施,F場準備,設施搭設應經業主、監理和公司同意后開始實施,按平面規劃,接通水源
、電源、鋪設施工道路,并保證道路通順,挖好排水渠道。
3、進場后應對全體員工進行安全生產、施工計劃、施工技術、施工質量、施工現場管理的教育交底,建立健全各項管理制度,明確工作責任制,明確生產質量職能的分配,提出組織、材料、構件、成品、半成品計劃。提出施工機械、機具、模板等生產要素租用計劃。辦公用具用品的進場和布置以及企業形象;文件資料、報表的準備、提出管理人員及勞動人員進場計劃。
4.施工計劃的內容,分階段形象進度控制計劃,主要實物工程量,材料、設備、機具、勞動力計劃,質量控制指標與計劃,成本控制計劃及三材節約指標,總體計劃的編制說明及措施,成品及半成品委托加工計劃,分階段形象控制計劃,月度施工計劃編制說明及主要指標,施工旬(周計劃),以及分項工程日進度。
5、項目編制的計劃,
a).工程總體網絡施工進度計劃(總體)
b) .單項工程施工進度計劃(各分包分項)
c) .分部工程施工進度計劃(各分部分項)
d ) .月計劃(各分項班組)
e) .旬(周計劃)(各分項班組)
f、計劃的批準
g、項目計劃檢查的重點是生產要素的落實情況,關鍵工序和實物工程量的完成情況。
h、通過計劃的檢查,找出關鍵問題,采取對策。
5.工期的管理體系,項目經理應主管工期,并切要落實到各工長、各部門按其關聯責任做好各項工作,各工長要做好施工過程中的各項施工記錄,單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況。
6、在施工過程中要隨時對控制工期進行預測,并提出改進措施
供項目經理決策,由客觀原因而造成的工期損失,如地基處理,增加面積,提高標準,設計錯誤及建設單位所訂購設備、材料延誤等,應及時辦理工期變更或工期簽定手續,隨時報送。
7.施工生產統計分析、月度生產完成情況分析、月度計劃未完成的原因分析,目前施工生產中存在的主要問題。
8.施工過程控制應嚴格執行施工規范《施工組織設計》中的要求和相應的標準、規范的規定。對于特殊過程應按《質量計劃》中已制定的措施進行控制。
9.施工技術交底施工過程中應嚴格執行技術交。
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