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年終工作總結

時間:2024-09-16 23:14:42 工作總結 我要投稿

年終工作總結集錦15篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年終工作總結集錦15篇

年終工作總結1

  轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為xx的后勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結:

  一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

  在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

  二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得xx能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了xx一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好xx的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據xx的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的`影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了xx各項工作的順利完成。

  五、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度xx財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

  六、修訂完善各項財務管理制度

  針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們xx的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對xx的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

  七、科學調度,厲行節約

  本著厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

  總之,在xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們xx的建設和發展貢獻自己的力量。

年終工作總結2

  20xx年已經過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作,部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已步入正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作總結如下:

  一、牢抓防火防盜,確保小區安全

  小區安全是居民幸福生活基本的保證,安全責任重于泰山。消防工作更是關乎小區的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保小區安全無事故,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全”這根弦,再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態。

  另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發事件。在今年的七月份,由于連續暴雨,市場附一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力,本年度小區無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了小區的生活穩定。

  二、提高隊員素質,做好小區服務

  為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好小區廣大住戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的`入職開始嚴格把關,并且必須符合三個標準即“招聘標準,試用標準,入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。

  通過儀容儀表、文明用語、行為規范的學習,通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質和修養得了一定的提高。

  由于保安工作的特殊性,住戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決,那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發,部門能解決的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯系,不讓住戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導。

  一年來保安部把服務做為工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,并進行了專題學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作,共同努力,為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

  三、靈活處理各種糾紛,維持小區良好經營秩序

  我們小區地處繁華路段,住戶多,每天人流量很大,小區里出現的各種糾紛也較多。為此,部門專程派人在xx派出所學習外理各種糾紛的方法,本著無論什么原因,以先勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃分責任,盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面,部門先后出臺嚴格的管理措施,長期管理。保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。

  在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立xx公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在公司領導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績。

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

  保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

  在xx的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修消防的施工,進出的人員多且復雜,對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全。

年終工作總結3

  20xx年現已完畢,我來公司也有一段時間了,從開端的懵懵懂懂的新人到現在揮灑自如的老職工,這個蛻變讓我對自己有了不同的觀點。也是這次生長,讓我變成了自己愈加喜愛的自己。正是由于自己一步一步的生長,才讓這段韶光變得異乎尋常,十分深化。我想我會在往后再想起時,仍會笑意十分。

  最初抱著一股血熱進入了公司,進入了公司之后才發現作業和我幻想中有一些收支。我最初認為這個崗位是一個純技術崗位,其實這個崗位更多的是出售。這讓我不免有些絕望,本來想要前進自己的才能和技術,沒想到卻不是按這樣的方案展開。所以我便依據狀況進行了方案的更改。

  其實技術和出售結合在一同才會更好的展開,現在許多的東西都離不開營銷,假如想要前進自己的才能,懂營銷是必不可少的.。來到公司之后,就這樣誤打誤撞,讓我變得愈加完好。在不斷訓練自己的技術的一同,前進自己的營銷技巧,學習咱們營銷的辦法。這成為了我往后學習的方向。我也深化的知道到,這個社會,懂得出售可以給自己帶來的財富不止眼前,還有著更悠遠的未來。只要將自己打磨到必定程度,自己的技術才會得到更好的展現和運用。這都根據一個可以完結運用技術的場所,而這個場所根據咱們的出售之上,沒有客戶供給時機,你的技術又能運用于哪呢?因而,我知道到這個問題之后,把營銷技巧放在位置。

  學習的這段時間里,我從頭的又知道自己一次。本來認為自己有了技巧便可以高枕無憂,沒想到這個社會要比我幻想中困難,許多的作業都是需求自己爭奪的,他人不會給你千里迢迢親身送上門。你想要坐著收取利益,這是永久都不或許的作業。一個人眼光的膚淺,給后期人生帶來的是天壤之別的畫面和現象,只要自己想了解了這個商場究竟需求什么時,你可以賦予這個商場什么,這時你才會有得到完結志向的時機,不然便是一場空談,毫無價值。

  我可以進入公司,并且在這個職位上堅持不懈的展開,首先是感謝公司給予我的這個渠道,其次是自己滿足好學和盡力,給自己發明晰時機,在此也要感謝自己。公司作為一個展開的根底,可以讓我有不斷的打破和無盡的展開,這是自己求之不得的,我信任在往后的作業中我會愈加的盡力,向著自己的方針不斷地展開,絕不停下腳步,止步不前!

  這些時間給予了我太多的鼓舞,也讓我有了很大的生長,我期望自己在往后的作業中越來越盡力,不孤負公司對我的期望,也不浪這個可貴的時機。我會踏結壯實走好每一步,為公司發明價值,讓我的價值也得到表現!

年終工作總結4

  繁忙的x年已經過去,這一年里,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在x年的工作中更上一個臺階,我將認真地對x年的學習和工作進行總結。

  一、學習方面

  ⒈作為一名入黨積極分子,我始終把政治學習放在第一位,積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國x周年文藝活動中貢獻出自己一份力量),在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

  ⒉在業務學習方面,除平時加強財務管理政策法規學習外,7月2日至7月4日,參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規范》,并參加了《會計科目撲克》訓練,通過這三天的系統學習,我對企業管理的相關法規有了進一步的了解;對如何加強企業內部控制,從而節約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽,雖然沒取得名次,但在平時的訓練中業務水平得到了鍛煉。通過這些學習,我不僅擴大了知識面、更新了專業知識,對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫助。

  二、工作方面

  x年我主要負責工資管理、會計憑證復核及項目管理數據錄入工作,同時協助財務科長完成一些專項工作等。

  ㈠工資管理

  ⒈每月根據中心辦公室下達的工資變動通知,及時調整職工和離退休人員的工資,按要求準確及時地發放到每位職工的帳戶上。

  ⒉年初依據房改辦《關于報送20x年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神,及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費,并填制相關憑證。

  ㈡會計憑證復核

  每天對前臺填制的記帳憑證進行復核,發現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時,大家會集中探討,找出適當的、統一的處理辦法,通過這樣的探討研究,我從中學到不少專業知識,并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證,使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

  ㈢項目管理工作

  今年是中心全面推行項目管理工作的`第一年,在這項工作中我主要負責數據錄入,即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細致的工作,不僅每天都要錄數據,而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別,錄入時要特別注意,如果錄入錯了,可能會對該部門的產值完成情況有影響,甚至影響到該部門職工的績效獎,因此我每天都認真登記每一筆業務,對有疑問的項目及時與核算員聯系,做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。

年終工作總結5

  時光飛逝,20_年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在_工作了八個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

  _是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了_這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

  一、回顧20_

  經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  二、展望20_

  在即將結束的20_年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20_年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

  三、工作建議

  經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的'關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實施

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對20_年充滿了期望,新年新氣向,希望在20_年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的_!

年終工作總結6

  光陰荏苒,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,內心不禁感慨萬千。非常感謝公司給我這個班長的工作平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。

  回首過往,養護公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我從一個初入社會的懵懂大學生轉變為一個成熟的企業工作者。從一個基層工作崗位到一個小團隊的管理崗位,成為了一名基層的管理者,也使我懂得、蛻變了很多。領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的.溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手。

  即將過去的這一年,在公司領導及公園管理所的正確領導與協助下,我緊緊圍繞公園養護重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉工作內容外,還需要負責具體的工作及實施,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。在作風上,我遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。在學習上,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為適應公司業務發展的需要,我利用工作之余自學并通過了在職研究生的考試,珍惜每一次回學校學習課程的機會,努力掌握更高更廣的專業知識。

  在工作上,圍繞公園的養護工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  1、加強日常管理養護,保持植物良好生長態勢。加強對綠化養護人員的監管、培訓,提升綠化工作人員的技能;認真做好了綠化淋水、施肥、噴藥、修剪、清雜等日常養護工作;及時進行病蟲害防治工作,以預防為主、藥殺為輔,積極采取相應措施有效地防止了園區內病蟲害的蔓延。

  2、及時補種缺株,更換殘病品種。例如,紅葉小檗和金葉女貞的病殘株更換補種,老化草坪的補種更新和地被植物的改造等,并專門在常遭游客踐踏的地段重新種植苗木,有效減少了游客對綠化的破壞。

  3、認真做好重大節日的草花更換工作,全年共更換草花有牽牛花、一串紅、假龍頭、雞冠花、夏堇、馬齒莧、玻璃海棠、百日草、花煙草、萬壽菊、羽衣甘藍、三色堇等約20萬盆。

  同時,在過去的這一年里,在養護和管理工作上有成長和成績,也有問題和失誤。例如,公園內的草坪由于生長時間過長已嚴重老化,草坪草長勢減弱競爭不過雜草。在春夏季草坪施肥不足,造成草坪內草坪草長勢弱而雜草大面積生長,并且在夏季干旱天氣時由于干旱缺水和地下害蟲發生嚴重,草坪草多處出現死亡的現象,造成草坪景觀效果下降并給草坪的更新復壯工作造成較大的不便。再者,在更換冬季越冬草花羽衣甘藍時,由于事先對草花栽植密度和栽植數量預估失誤,致使草花栽植過密,運來的草花多次數量不足,最后耗費了極長的時間,延誤了草花栽植工作的進度。不過,有問題不可怕,只要用心學習,吸取經驗教訓,在以后的工作中努力改進提高,就能取得大進步。

  在即將到來的新的一年里,我為自己制定了新的目標,那就是要繼續積累沉淀和加緊學習,更好的磨煉和充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,就要踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

年終工作總結7

  工作總結方面:

  其一、套話不可少

  如開頭必是“時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

  中間贅述業績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

  所謂“總結”,不僅要總結優點,還要總結缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

  其二、數據要直觀

  如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

  但切記“數字是枯燥的”,應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的.圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背!

  其三、用好序列號

  序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

  工作計劃方面:

  一、工作計劃的內容

  一般地講,包括:

  1。情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

  2。工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

  3。工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

  二、制訂好工作計劃須經過的步驟

  1。認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

  2。認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

  3。根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

  4。根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

  5。根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

  6。計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

  7。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

  擴展閱讀:

年終工作總結8

尊敬的各位領導,各位員工:

  大家好!

  20xx年已經結束。農歷新春佳節將至,首先在這新年到來之際恭祝各位領導及集團全體員工馬年吉祥,萬事如意!

  總結過去,交流經驗,暢想未來。匯報一下20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

  20xx年,我作為公司的技術總工,在集團公司朱總經理的正確領導下,在分公司各職能部門及項目部的支持下,解放思想,調整心態,轉變觀念,全面完成了年初制訂的各項生產目標任務,各項指標發展又取得了新的成效。

  追憶往昔我心潮澎湃,20xx年10月成為東潤集團中的一員,當今年干的越來越帶勁的時候,我才真正意識到自己從集團開始工作到現在已經八年時間過去了,就在這轉瞬即逝的時間里,自己從一個在各個建筑公司穿梭夾雜有各種幻想并抱有各色目標的“夢想家”轉變成為現在實實在在用自己的智慧和執行能力服務于社會的有用的人,這個轉變中有過視線清晰地向往,有過頑強不懈的努力,也有過彷徨、失望所引起的無奈與著急,同樣也有過前路迷茫而墮落的消極情緒,也曾受到過上級領導的關心幫助與鼓勵,從中我收獲良多,性格也穩健了很多,思考問題處理工作多了些可操作性和實效性的想法和執行手段,也許成長就是這樣潛移默化、腳踏實地。翻開自己的工作日記,那些點點滴滴的成長痕跡,體現在日常工作的專業上,也體現在生活細節的感受上,習慣了寫日志,偶有心得我都會把這些東西記錄下來,算是一種自我鼓勵和學習,下面我將自己20xx年的工作情況以及思想方面的收獲總結后做一下匯報:

  工作的初期,雖然有過近十年工作經歷,對即將開始的工作環境也有所估計,做足了充分的準備,但是由于建筑行業是一個需要更多實踐經驗和理論知識結合的行業,需要了解、學習和掌握的東西很多,我未敢有半點兒的大意,慎小慎微的做好領導安排的每一份工作,我內心告訴自己任何一個行業要想做好都需要花費很大的時間精力和精神支持,開始從一點一滴認真做起,很幸運自己被安排到公司的'工程部,一個和我專業非常對口也和我自己的性格吻合的部門,主要從事對工程質量、安全進度的監督檢查;資質年審、證書延期學習等工作,這是一個對建筑公司起著非常重要作用的部門。我先是從工程管理做起,先后學會了溝通、協調,從基礎學起,必須要對工程項目和項目部經理的性格脾氣都要非常熟悉,才能做得精做得準,只有這樣在面對各種重點難點的時候對其才更有說服力,才能更有效保質保量的做好工程進度中的各項工作。面對這些繁瑣且需要更多耐心和細心并要具備統籌安排能力的工作,必須對每項工作,在一開始就要進行分析,做計劃安排,如何去做,如何做更高效,剛開始我沒有這方面的考慮,經常會做一些無用功,導致延遲工作的完成時間,有時候晚上會加班,影響到第二天的正常工作,幸好有部門各位領導的指導和幫助,我開始考慮如何計劃性的安排工作。領導的幫助不僅僅局限于工作,在我平時的生活中,每當內心有所波動的時候,領導與我的談心,對我無私的關懷與幫助,這種感激時常讓我有種豁然開朗的感覺,這種工作氛圍是之前在家中才有的感覺,我非常珍惜,當然也會更加努力去回報這些傾心幫助我的人,專心工作,多思考勤行動,用心把每份工作做到最好。

  走上工作崗位,也就是走上了群體生活,我一直堅信一個人的力量是有限的,而群體的力量是無限的,每一個人身上都有可以學習和借鑒的東西,不管是總經理、副總經理和部門負責人,因為東潤集團是一個各部門相互配合共同完成的系統,一名優秀的管理者一定是能夠熟悉各部門職責,清楚各部門之間的協同作用力,各司其職,各盡所能才能讓這個系統更高效的運轉起來,為產品的高質量完成服務。所以在工作中遇見涉及到相關部門能解決的問題,我都會認真去請教,從中不但能學到相關的專業知識,而且促進了各部門間更好的溝通協作。而且我發現溝通也是一門哲學,是需要用心去鉆研和學習的,最重要的是這個過程,有時候別人無意的一句話會開啟并激活自己的一些想法,讓自己的視野更開闊,同時在相互溝通的過程中也會去檢驗自己的專業技能和管理水平以及思考問題解決問題的思路,也會逐步完善自己的人生觀,因為通過別人的這面鏡子看到的自己更真實,從中可以發現自己的各方面欠缺,從而改正讓以后做到更好。

  時間總是在不知不覺中匆匆流過,回顧那些過往,看到自己成長和收獲的同時也看到自己需要補充和打磨的不足和缺點,雖然自己充滿精力和信心的去做好每項工作,由于很多都是一些內業,這樣就少了很多去現場的機會,從而對現場的一些具體操作和實際經驗有所欠缺,所以在后面的工作中我要有目的性的多去現場,多了解現場實際情況,對不熟悉的新工藝和新技術要多請教現場項目經理,只有這樣謙虛的求教才能使自己的專業知識更扎實,也才能更順利和切合實際的做好自己的工作。

  作為一個行業的重點負責人,我需要學習的東西很多,包括部門需要做的和這個行業需要懂的以及要成為一名更專業的知識,這個過程是一個漫長的過程同時又是一步一個腳印穩健扎實前行的過程,既然選擇了這個自己所愛的行業,就要為之付出心血和努力,要用自己每一次的進步去夯實自己腳下的路,我堅信一份付出就會有一份收獲。

  20xx年又將是一個嶄新的開始,我對自己也有一些展望和期待,對明年的自己也做了一些規劃,我會在做好自己分內工作的基礎上,多學習各方面的專業知識,更主動自覺去承擔一些工作,提高自己的業務能力。同時我也要提高自己的溝通能力,只有好的溝通才能使工作更高效,堅持鍛煉身體,保持一份高度的健康心態迎接每一份工作!真正做到穩扎實打走好每一步,我相信充實的人生才更有意義!

此致

敬禮!

匯報人:司俊營

  20xx年01月10日

年終工作總結9

  一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助和支持下,經過他們的不懈努力,他們的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高。特別是在實施xxx提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”

  第一,意識形態方面

  1.為了使自己的思想更好地適應新形勢下管理工作的要求,我在過去的一年里積極參加了公司組織的各種學習活動,努力學習本專業的安全技術業務,深刻理解上級領導的指示精神,并根據上級領導提出的意見和要求,認真尋找自己的不足之處,使自己的思想與公司領導工作的指導方向保持一致。

  2.在嚴格管理的同時,我們努力維護所有員工的利益,在工作中嚴格要求自己,帶頭以身作則,從而激勵員工自我激勵,使車間所有員工形成人人追求進步、技術優于他人的良好氛圍。

  3.為了更好地做好整個車間的安全生產工作,可以認真聽取員工在日常工作中反映的各種意見、建議和要求,團結周圍的同志,高度重視車間的安全生產。

  4.為了充分掌握機械化生產線在安全生產中的優勢,在提高自身思維和業務水平的同時,積極掌握員工的安全思想教育也是他們的一項重要任務。一年來,他們始終利用好班前會,安排好工作任務,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,對員工進行有針對性的安全思想教育,使員工牢固樹立“安全第一”的思想

  二、安全生產

  20xx年的'工作重點是加強團隊建設,即堅持以人為本,樹立團隊為核心,加強團隊管理為重點,打造安全為主線,實現打造制勝團隊的目標,并提出了一些與安全生產密切相關的要求。20xx年的主要任務總結如下:

  1、樹立安全生產責任感。把安全工作放在第一位,放在心里,把過去講安全變成現在思考安全。形成了安全工作天天講,人人重視的好局面。

  2、認真做好班前巡回檢查工作,對生產設備的運行、生產設備系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故發生。

  3.嚴格執行交接班制度,要求接班人員手拉手。“你不來,我不走”的原則會讓生產和安全交接明確。不清楚就不交接,不成功,防止因交接不清楚而出現安全生產危機。

  4.定期維護設備,隨時檢查設備的運行和潤滑情況。

  5.嚴格要求每位員工在工作期間佩戴勞動防護用品,以保護自身的安全和健康。通過我們的努力,20xx年x車間無輕傷、無重傷,保證全年安全生產。

  6.堅持加強現場安全管理,發現隱患,及時消除;堅持制止各種違法行為;堅持加強員工安全消防知識培訓,組織“安全生產月”活動,提高員工安全意識。

  7.安全小組定期召開生產會議,每周二每月召開全體員工安全生產會議。堅持每周二的設備包租檢查和日常安全衛生檢查工作,發現安全隱患,及時整改。

  8.公司與車間簽訂年度安全責任書,車間與班長簽訂年度安全責任書,班組與各崗位員工簽訂年度安全責任書,公司自上而下簽訂安全責任書,明確各自的安全生產責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到責任明確,責任到人。

  9.組織學習安全和設備質量標準化的內容,嚴格遵循質量標準化,把我們的日常管理提高到一個新的水平。

  10.安全生產月期間,組織全體員工在“四無傷害”上簽字,并要求每位員工交回一張全家福照片,貼在值班室,讓每位員工在上班前看著自己的父親、母親、兒子、女兒宣誓四無傷害,有效提高了每位員工的安全意識。

  三、缺點和不足

  一年來,雖然在工作中取得了一定的成績,但也感覺離領導和生產的要求還有很大的差距,具體體現在:

  1、有時跟不上形勢的要求,觀念陳舊,銳意進取。今后一定要加強學習,適應公司深化改革的需要。

  2.管理工作力度不夠,執行制度不夠牢固,工作中有拖延,主動性差,這些都是今后工作中必須克服的。

  3.工作中容易急躁,有時設備和生產的關系處理不好。

  4、對班組長要求不嚴,未能充分發揮一線基層管理者的作用,安排工作落實不到位。

  5.勞動力的整體素質與科技發展的要求還有很大的差距

  7.員工的培訓雖然很多,但是達不到培訓效果,培訓流于形式。

  第四,明年的工作方向

  1.繼續深入學習貫徹集團和公司的方針、政策和工作要求,努力完成公司領導交辦的各項任務,加強自身思想建設,積極為員工起到表率作用。

  2.注重團隊領導的技術培訓和崗位培訓,打造一支技能過硬、思路優秀的高素質團隊。

  3.抓好員工的思想教育、安全教育和安全技能培訓。

  4、抓好節能、成本核算和設備檢查維護工作。

  5.加強與領導溝通,請示匯報。

  總之,工作的成績和不足已經成為過去。下一步,你要認真學習,腳踏實地地工作,完成公司交給的所有任務。為了公司的發展壯大,打造和諧的團隊,和諧的車間,和諧的企業。

年終工作總結10

  韶光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我現已在xx作業了八個多月了,作為一名應屆結業生,我很幸虧自己在剛剛走出校門就能有這樣的時機。

  xx是我從事的第一份作業,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分愛惜,盡最大盡力去習氣這一作業。經過一年來的不斷學習,以及搭檔、領導的協助,我也現已融入到了xx這個咱們庭中,個人的作業技術也有了顯著的前進,盡管作業中還存在這樣那樣的缺少之處,但應該說這一年支付了不少,也收成了許多,感到自己生長了,也逐步老練了。

  一、回憶20xx

  經過這大半年的煅煉,在作業才能上我有了較大的前進,但距離和缺少仍是存在的,比方作業整體思路不清晰,還處于作業來一樁處理一樁的簡略敷衍完結狀況;對自己的作業還不行鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;作業熱心和主動性還不行,有些作業領導告知往后,沒有活躍主動地去投入太多的精力,就事有些慵懶,直到領導催了才開端著手,形成了作業上的被迫。

  二、展望20xx

  在行將完畢的20xx年里,我的作業還有許多缺少,我會盡力加強學習并不斷前進自己,新的一年意味著新的起點、新的時機、新的`應戰,我決計再接再厲,更上一層樓。在行將到來的20xx年,我將持續與公司搭檔一同盡力協作領導更好的完結作業使命。

  新的一年有新的氣候,面臨新的使命新的壓力,我也應該以新的相貌、愈加活躍主動的情緒去迎候新的應戰,在崗位上發揮更大的效果,獲得更大的前進。

  三、作業主張

  經過這段時間的作業,我關于公司的日常運作了也有了必定的了解,在此根底上,我發現公司存在一些問題:

  1、崗位不清晰,責任紊亂

  現在公司職工人數較少,許多作業都是咱們一同做,在做的一同,由于崗位以及責任的聯系,很難辨明主次,沒有合理的組織,乃至在日常作業中都不知道應該先去向哪個部分請求,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加劇了領導的作業量,也影響了領導處理其它重要的作業,久而久之,對公司的展開會發生很嚴峻的影響,所以期望在新的一年里這個問題能及早得到處理。

  2、處理準則不完善,難以施行

  我看到公司也印有處理準則,上面清晰發明晰各崗位的責任與權力,但縱觀全公司職工,敢說了解的恐怕不多,大部分人乃至不知道自己崗位對應的責任是什么,都有哪些權力,所以在作業中常呈現一些驢唇不對馬嘴的作業,這對作業功率的影響十分嚴峻,這個問題期望公司領導注重,并及時處理。

  整體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,期望在20xx年里,咱們彼此勉勵,一同打造出更好的xx!

年終工作總結11

  本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了xx個月。

  在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的xx個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的.悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

年終工作總結12

  自參加工作以來,我工作認真負責,研究技術,無論是思想素質還是能力都在不斷提高與完善,在公司領導的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。 今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,公司領導就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、鍋爐房的變電所;三個回遷區的變電亭及高、低壓外線等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在公司領導的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試,參加答題的人數達到了98%。安規安技的'學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1、現場檢查時有走過場的現象。

  2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

  眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業。20xx年我們在公司領導為核心的領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。 同時作為在公司工作了六年的一名員工,感受到了公司所給予我們的關心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。

  20xx年是值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。今年承蒙領導的護愛,我當上了一名公司領導。在各位領導和員工的支持幫助下,和員工們一起負責完成了變電所、變電亭、箱變等工程。參與高壓電纜落地、城網改造等工程取得了一些小的成績。也發現了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環境中各部門的協調和配合還應需要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神。“出現問題不要緊,怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是公司領導曾經說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。 最后祝我們公司在新的一年里再創新高!

年終工作總結13

  時光飛逝,一年即將結束。回顧這一年的工作,有所收獲,有所成長,當然還會有一些不足,但是這一年的工作總體來說還是比較順利的。現在,隨著新年的到來,我對過去的一年做了如下工作總結:

  第一,我的工作

  從年初開始工作,我就明確了自己的工作方向和目標,致力于為公司做貢獻,和大家一起把公司建設得更好。我對自己的工作認真負責,盡力完成所有的工作。如果每天不能按時完成工作,我就申請加班,當天一定完成所有工作。上班時,遵守公司的規章制度和紀律,不做與工作關系不大的事情,而是圍繞工作做事情。這一年,我很好地完成了工作,同時也幫助了別人。

  第二,我的學習

  我還是職場新人。在這一年里,我知道我必須學習許多特殊的方面,并征求別人的意見。在這一年里,我認真學習工作中的技能,積極參加公司準備的培訓會議,努力學習知識。在公司也買書看,不斷豐富自己的知識,提高自己的修養。在公司,工作中有問題,會主動找別人咨詢,直到了解為止。時光飛逝。一年過去了。我在這里學到了很多,真的長大了。我不再是一個對職場一無所知的人。

  第三,身體的缺點

  雖然我有一年的工作經驗,但我知道我還是有一些缺點,這些是我以后要做的'改變,這樣我才能在這個職場上游刃有余。工作中還是有些粗心,需要自己多加小心。在學習中更加積極主動,這樣可以學到更多東西,加強工作技能。另外,缺乏了解也不是很好。領導第一時間發的通知我總是看不懂,導致我在工作中產生誤解和錯誤。因此,我們需要在工作中加強理解,以便更好地完成領導交給我的任務。然后就是工作日沒有及時總結工作,不能及時發現工作中的問題,導致錯過彌補的機會。這些缺點以后會改正,讓我成為一名優秀的員工,成為公司的中堅力量。

  新的一年即將到來。面對過去一年的工作,我會整理工作中的教訓,整理自己的經驗,讓自己這一年學到的東西能更好的用在以后的工作中。我會繼續努力,讓自己為公司的發展而努力,和大家一起攜手把公司建設得更好。我有信心我以后會有更好的發展,我一定能成為更好的人。

年終工作總結14

  一年來,在領導的關心和同事的幫助下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步,很好地完成了自己的工作。現在就簡單總結一下自己的想法和工作。

  第一,繼續加強學習,進一步提高素質

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我們始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。盡量向理論水平高、業務能力強的同志學習,努力充實、豐富和提高自己。我還積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效提高了理論水平和思想政治素質。

  第二,全力以赴,做好本職工作

  1,按照xxx領導參加的每一次正式活動都有記錄,一年來基本沒有失誤。

  2,提交給領導閱讀的文件的接收和償還都完成得很好。把每一份指令文件的來來往往都做好登記,過去一年沒有出錯。

  3,根據領導關心的“xx”問題的熱點難點問題,盡可能收集相關信息和資料,供領導參考;第四,自覺服從辦公室領導,主動加入工作,更好地完成分配的任務。

  第三、自覺遵守規定,自覺抵制不良風氣的'侵蝕

  認真學習市委辦公室《x管理的意見》,在工作中要求自己,增強服務意識,做到政治堅定,謙虛謹慎,把握原則,交友謹慎,遵守法律法規,嚴格遵守單位各項規章制度,團結同志在日常生活中,

  一年來沒有違紀,沒有敗壞領導形象。

  雖然一年的工作取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。第一,工作期間積極向領導匯報請示,同時想辦法引起領導重視。

  二是研究不夠,有些情況沒有很好的理解,不夠真實,材料不夠,工作被動。

  三是在處理一些工作關系的時候,我是不會輕易處理的。在新的一年里,我們要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

年終工作總結15

  在已經度過的_年中,我們公司的業績取得了長遠的進步,我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下,取得了業績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。

  第一,_年公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態,吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新。

  第二,基本確立公司各項制度體系,形成較為規范的人力資源管理體系。根據管理體制的總體要求,已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規定,讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入_年工作計劃當中。

  第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據勞動法和勞動政策法規,結合公司的實際情況,明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容,逐步完善公司的.人力資源管理制度。為配合做好公司經營業績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據精干、高效的原則,各部門結合公司主營業務情況進行定崗定員。

  第四,為了不斷增強公司的競爭實力,提高員工素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。

  通過新員工培訓快速讓新員工適應工作,完成從非職業人到職業人的轉型很重要,可以為公司節省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃,具體內容包括公司概況、規章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分,通過培訓與學習,使新員工從意識上開始轉型,并了解現代工作所需的態度、能力,為新員工快速適應新的工作環境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。

  第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。

  在_年度,除了上述工作外,人力資源部根據實際情況積極地履行了崗位職責,為各領導提供數據及資料,較好地發揮了領導參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距,20_年還仍需努力。

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