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幼兒園工作總結

時間:2024-08-13 10:05:34 工作總結 我要投稿

幼兒園工作總結(精選15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的幼兒園工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園工作總結(精選15篇)

幼兒園工作總結1

  本學期主要的工作總結如下:

  一、政治思想品德方面:

  本人能積極參加政治、業務學習,遵紀守法,作風正派,熱愛集體,服從工作分工,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作,做到耐心、公平地對待每一個孩子。

  二、本學日常教育教學工作方面:

  (一)教育教學工作

  1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒顯淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

  2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

  3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

  4、認真填寫周、月計劃及各種表格。

  5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

  6、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

  (二)保育工作

  在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的`習慣。

  1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

  2、做好了班級園舍的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。

  3、嚴格衛生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

  4、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

  5、勤為幼兒剪指甲,避免

  抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

  6、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。

  7、經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。

  (三)安全工作

  安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師應盡的職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

  3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。

  (四)家長工作

  1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  2、使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。

  3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我的工作。與特殊兒童的家長密切聯系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。

  4、做好多數幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

  5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作

  總之本學期工作是非常繁忙,也非常辛苦,收獲當然也不小。在工作中,我享受到收獲的喜悅同時,也發現一些存在的問題。這些都有待于日后把工作做得更精細,周到。以免問題的嚴重化。

幼兒園工作總結2

  轉眼間,半年的大半生活已經結束。回首這半年的時光,我現在慢慢的回想自己從中收獲了很多,首先非常榮幸今年領導讓我和牟老師共同在一起共工作,讓我從中學習到最多的一點就是愛心,牟老師是一個特別有愛心的而且對孩子負責任的老師無論是在學習還是在生活中對我都有帶動作用,重新詮釋著我的生活,讓我的生活與工作更加富有生命的色彩。下面我就從以下幾個方面進行總結:

  教師的責任重于泰山,作為一名幼兒園教師我深感自身責任重大。首先要把幼兒安全放在第一位。孩子在幼兒園的時間比較長,我們教師明顯成了教育孩子的第一責任人,我們不僅要教孩子知識,更重要的是保護幼兒的安全。我們必須對本班幼兒的安全負責。嚴格執行安全制度,防止事故的發生。我們教師的責任心,工作能力直接影響著幼兒的進步和成長,我們的責任重大,責任感不但表現在某些重大問題上,而且還充分體現在某些重大問題上而且還充分體現在教師的日常教育生活的細小的言談舉止。

  一:嚴格接送卡制度。

  二:嚴格個班次老師的.接班制度。

  三:嚴格幼兒帶藥問題,并向家長做好解釋。望家長理解。

  四:嚴格日常消毒工作。

  安全在我們幼兒園尤為重要,一直以來,每周四都是我們院的安全教育日,進行有計劃的安全教育活動。例如:我們以繪本圖書開展的《保護自己的咒語》的主圖活動,其中包括了遇到陌生人怎么辦?陌生人來敲門?通過故事貫穿特別是和幼兒園的小朋友其次,我們隨機安排一些教育活動例如:冬季來臨是火災的多發季節,我們與孩子們進行了消防演練、防踩踏演練、防地震演練等。通過一次次的班級演練全園演練,是幼兒熟悉疏散路線掌握基本的自救自護技能在遇到危害是能安全撤離。我們會把安全放在首位積極做好各項安全工作,讓每個孩子平安健康的成長。

  其次是保育方面:

  新綱要中指出,保育是幼兒園中的首要任務所以在幼兒園中,所以在幼兒園中我也特別注重保育這一重要環節,在保育活動中我今年領會到一個細字,在我用保溫杯為小朋友打水時有一次保溫杯碰到了小朋友的水杯,xx老師看到便對我說:“xx這樣可不行孩子要是感冒會引起交叉感染的。從此以后我便銘記在心。其次中午午飯時每次他都會說:別忘了把包袱燙一下,以前說實在的我是從來都沒有燙過包袱的,現在跟xx老師在一起我已經習慣去燙包袱了,因為我已經形成了一種習慣。現在到了冬季,很多孩子都說肚子疼,所以,每次在吃加餐時我都為孩子們把水果用熱水去燙一下,這樣熱呼呼的吃到肚子里孩子們就會減少肚子疼的發病率。

  在教育教學方面:

  為了能夠讓孩子們更加愉快的學習,在活動中我們以幼兒為中心,開展了豐富多彩的繪本活動,脫離了教材的枯燥無味,這樣我們隨著不同的季節不同的主題,相對應大開展了一系列的活動,通過這些繪本活動,孩子們學習到了良好習慣的養成,學到了怎樣與別人相處,學到了怎樣去關心別人。

  家園共育方面:

  幼兒的成長離不開幼兒園和家長的配合,家園的相互配合對于幼兒來說是非常重要的,但在生活中我們教師和家長常會產生溝通上的問題。老師會埋怨家長不配合,家長會說教師的事又太多,所以為此,我們開展了讓家長走進課堂的活動,家長踴躍報名來參加家長志愿者,通過與孩子們的溝通游戲,家長深深地感到了作為一名幼兒教師的辛苦,改變了對我們的看法,其次,我們在區域活動中會邀請家長朋友們走進區域活動與我們共同感受動手制作的樂趣。最后要多傾聽家長的意見,有時候他們的想法對我們的幫助是很大的。總之,對于我來說,家園聯系這方面,我還要好好去努力。

  個人學習方面:

  多學習與教學類相關的知識,充實自己。認真備課。

幼兒園工作總結3

  12月是一個多彩的季節,也是一個收獲的季節,在這金色的12月,我們大班的小朋友們沿著自己成長的足跡,也不斷地收獲了累累碩果,現在我就十月份工作總結報告如下:

  一、教學方面

  提前做好教學工作計劃,備好教案,準備好教具,盡量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒游戲開展活動,注重幼兒的動手操作能力,以發展幼兒教育的擴散性思維為主,讓他們自己開動腦筋,鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中,我簡單的小結本月所學的內容以及幼兒在課堂上一些突出表現。

  (1)漢字寶寶《救護車》《消防車》《冬天》《小鹿》等在學習《救護車,消防車》后,小朋友更了解救護車和消防車,而且也對“120”“119”有了認識。

  (2)拼音“ui”“ao”“ou”等認讀寫。

  (3)蒙數認識《日歷》《月歷》等。

  (4)美勞操作《海底探險》《舞動的海底生物》等。

  在“海底探險”的作品中,王旭的畫面體現了,海底生物的活靈活現,楊東誠的畫也挺不錯,很豐富。

  幼兒學過之后掌握的'都還不錯,只有幾個小朋友上課不太注意,所以掌握的不太好。

  二、構建互動橋梁,家園溝通

  家長和孩子是我們教師的服務對象,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的,因此做好家長工作一直是我們堅持不懈的奮斗目標。

  教師的一言一行,一個不經意的小舉動都都會在家長的腦海里留下深刻印象,因此,耐心你,細致,微笑迎人就成了我們的工作方式,班內許多幼兒都由長輩接送,對于一些通知要求常常是一知半解,對此我們會耐心給他們解讀通知,使他們了解,對于工作比較忙的雙職工家長,我們盡量找時間將幼兒近期的表現反饋于他們使家長能掌握好孩子的情況。

  希望在下個月小朋友們能有更大的進步,我們老師也能做的更細致一些,和孩子一起進步!

幼兒園工作總結4

  一、關注學生成長、呵護孩子健康

  孩子們在這個幼年階段,很多時候對自己都是不夠了解的,有時候對自己的行為也沒有一個很好的判斷,所以作為一名幼兒教師,更應該在孩子們的成長上下功夫。幼兒這個階段,我們需要做到的,就是要保證好孩子的身體健康,開開心心來上學,平平安安的回家。這是我們作為教師的基礎工作,也是我對每一位學生的責任,更是在這份事業上的一種成就。因此上半年我在積極做好各項基礎工作,保證好幼兒優良的學習、生活環境,呵護好孩子們的成長和健康。

  二、提高個人素養,改善教學方法

  通過上半年的工作,我認為自己是需要不斷的去提高自己的職業素養的。雖然上半年自己在表現中也還算不錯,但是我認為自己要更嚴格的去要求自己。所以上半年自己的'表現就是為下半年做好的一個基礎,而如何去改善自己的教學方法,則也是自己需要努力的一個方面。我會在接下來的半年里,把這兩個方面也繼續努力去做好,讓自己在這份工作上進步的更快,給孩子們一個更好的生長環境,樹立一些更好的示范。

  三、積極溝通家長,協助孩子成長

  在教師這份工作中,和家長溝通是必不可少的一項工作。有時候很多問題,是需要我們和家長一同溝通解決的。就像以前我們班的xxx,他來學校總是喜歡哭,對家庭特別的依賴,這是因為家長平時對他太過寵愛,所以到了一個新環境里,實在沒有太大的辦法去接受。這對孩子來說不是一件很好的事情,更是一件阻礙孩子成長的事情。所以作為幼師的我,更應該努力去和孩子父母進行溝通,一同協助孩子們的成長,為可愛的孩子們共同搭建起一個更好的成長空間。也讓家長們更放心的將孩子們交到我的手上,我也不會辜負家長的期望,會讓孩子們走上一條更寬敞的大道。接下來的半年,我足夠相信自己,也足夠的相信我的孩子們,我們會一同成長,一同進步的。

幼兒園工作總結5

  一、教職工培訓

  為了將《指南》精神深入到我園每一位教育工作者的心中,隨著我園一系列各項制度完善和修改的完成,我們利用寶貴的假期時間,對全園教職員工進行有針對性的《指南》、《制度》、《常規》的培訓與學習。

  領導干部是幼兒園工作的一支生力軍,她們專業能力的好壞直接影響幼兒園各項工作的質量,影響教師的專業發展。因此,我們利用假期最后一周,對干部進行了下班指導、環境創設及北京市示范園驗收標準的培訓,通過培訓,讓管理者清楚地意識到,有什么樣的老師觀,就有什么樣的兒童觀,自己在下班指導過程中應該有目的、有計劃、有重點、針對問題去指導教師,這樣教師的發展才更快,因為我們給與她們有力地支持。

  教師們從去年開始就在進行《指南》的學習,寒假期間老師們仍然忙碌于緊張的學習和案例分析兩大環節中,通過對馬夢然、王靜、王娟老師的案例分析達到了教研的目的,程靜、夏玉芳兩位老師的奧爾夫教學嘗試法,也為我們落實《指南》精神提供了游戲化的教學策略,提高了保教人員的專業能力。

  在對保育員教師的提升中,我們重點以衛生保健制度、保育人員工作職責及幼兒一日常規進行了學習,特別是為了配合教育教學,我們專門為保育員進行了一次《指南》健康領域的培訓,目的就是通過培訓,使保育員更加清晰幼兒健康不僅是生理健康,更重要的還要注重幼兒的身心健康,更好的把握每個年齡段的目標和具體要求,促進幼兒健康發展。楊紅、何志紅、薛蘭英、張彩蘭四位老師通過自己的親身感受,告訴老師們安全應急的急救方法的掌握,會給工作帶來哪些益處,感悟讓保育教師的思想意識有了一個提升。

  后勤主任則組織伙房人員進行了崗位職責、制度和餐飲知識專業培訓,雖然有些內容都是老生常談,但《食品安全法》等常識內容卻始終印在師傅的心里,使之處處按要求、按標準來衡量自己的工作。

  教研室黃老師的培訓,給我們新學期老師的工作開展提供了非常有力地支持,為我們假期學習增加添了營養。特別是半日活動、環境創設都是目前我園教師所需要攝取的內容,對我而言最大的收獲莫過于培訓帶給我的思考,我不僅捕捉到自己在工作中存在的問題,還有助于提高自己在下班指導過程中應該如何把握目標,使指導更全面、更顯著。

  二、新春聯歡會

  幼兒新春聯歡會每年都是一個形式,因此今年想有所創新,導致準備工作上有些倉促、不充分,這一點我們會給予注意。

  1月25日全園教師、家長、幼兒在一起召開“迎馬年新春聯歡會”,本次聯歡會以手工制作活動、游藝活動為主。中間穿插了物品交換活動,新添了民俗活動“舞龍、舞獅”環節,為了籌備這次聯歡會,各班教師都參與到練習舞龍、舞獅的行列里。聯歡會在歡樂、和諧的氛圍下如期召開,整個活動喜慶、熱烈,尤其是舞獅、舞龍環節非常吸引幼兒和家長,家長、孩子們也都躍躍欲試。

  “物品交換”的活動環節,此項活動為了增加孩子們的環保意識和交往能力,這個環節也得到了家長的積極參與和認可,活動現場孩子們非常興奮,有的孩子將手里的物品接連換了好幾回。

  手工制作是此次聯歡會的又一亮點,為了使幼兒都能參與到制作當中,感受制作活動的快樂與成功,特開辟了五間教室作為“創意坊”小屋。孩子們積極參與、認真制作,深刻感受著成功的喜悅!

  此次活動進行了三方面的嘗試,一是大膽啟用年輕教師做主持人,既鍛煉了年輕教師的能力,又為活動注入了年輕的.活力。二是增加了活動的內容,使得活動更加豐富多彩,活動最后每個小朋友還得到了精美的禮物,幼兒園的吉祥物春鴿兒、春妹。

  “銀蛇辭舊歲,金馬報春來”,在馬年即將到來的日子里,為感謝全體教職工一年來的辛苦和付出,在新春佳節來臨之際,春宇幼兒園組織開展了教職工新春聯歡會,共同迎接馬年的到來。活動中,王保增園長帶領大家回顧了20xx年取得的成績,各班組的老師們紛紛表演了精彩的節目:童話劇《小熊請客》、啞劇《幼兒園的故事》、趣味演出《快樂的幼兒園生活》、《后勤伙房人員大拜年》,真摯的祝福,精彩的表演,掌聲不斷、歡樂無限。最后大班組的《潘看罌秀》以其完備的道具、搞笑的表演、幽默的情節以及演員的賣力表演,贏得了大家的贊許。

  三、“元宵節”節日教育

  2月xx日元宵節當天,我們開展了“做湯圓”、“吃湯圓”的快樂體驗活動。上午9:00元宵制作活動在四個大班率先拉開帷幕。老師們系好圍裙、戴好帽子,做好手、餐桌、餐車等各項消毒工作,以確保幼兒的飲食衛生。老師們將面和豆沙餡分成小份分給每桌的小朋友。小朋友們在老師的帶領下,“揉面團、壓成餅、放上餡、包起來、揉一揉”,通過這樣簡短的小兒歌,小朋友們制作出了一個個晶瑩剔透的小湯圓,紛紛捧在手心上展示,小臉兒上洋溢著成功的喜悅。有的小朋友還興奮地與小伙伴交流著,“看,像珍珠一樣”、“我這個還有花紋呢”……當小朋友們看到老師將包好的湯圓放入開水鍋以后,小眼睛眨也不眨的盯著看,湯圓出鍋了,小朋友們激動得直拍手。就這樣,在經歷了制作、品嘗的過程后,增加了對傳統文化的了解,親身感受了傳統節日的快樂,度過了一個快樂而有意義的元宵佳節!

  四、開學前我們召開了家委會

  目的就是讓家長盡早了解我園新學期家園工作的主要內容,以便為班上老師、家長提供幫助。本次會議通過我們的精心安排,家長能夠在輕松的氛圍中與我們溝通,達成共識,很好的發揮他們的作用。特別是我們希望通過家長資源為我園年輕老師張羅朋友一事,家長們明確分工,各負其責,使我真的感到在一起,大家就如同一家人。

  五、文明用語我先行師德會

  再次提倡教師的說話素養,規范了教師適宜性的語言運用,要求大家不管與誰見面打招呼,都要正視對方,并常把您好、請進、謝謝、對不起、不客氣等掛在嘴邊,養成習慣。克服自己不適宜的語言行為,特別是克服較大聲音叫孩子等不良習慣。最后,我們規范教師與小朋友、教師與教師、教師與家長的用于,使全園教職工從思想上得到重視,做到善始善終,更好的發揮我園的人文文化建設。

  六、下月重點工作:

  1.檢查各班班務會記錄

  2.職代會、三八節表彰

  3.月底各部門的工作總結匯報

  4.教職工考核標準的調整

  5.召開全園會、伙委會

  6.3月7日家長課堂:口齲齒預防、治療講座

  7.幼兒疏散演習

  8.教師師德征文:“肩上有責、心中有愛、腹中有墨”

幼兒園工作總結6

  我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝、這不,轉眼間冬天來了,新年又到了、一年忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

  一、認真反思,教學工作抓緊抓勤、

  在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》、作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經驗、但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑、什么是整合?怎樣整合?等等、于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材、了解教材的綱領、結構、內容和形式、接著,加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境、每當一次活動完了之后,我又對自己的教育行為進行認真的反思、找出適宜的行為,下次繼續實施;找到不適宜的行為,分析原因、在下次教學過程中徹底改進、不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。

  二、加強學習,教研組工作抓實抓細、

  作為教育工作者,想要在專業發展上有新的收獲,就必須不斷地學習、所以,在自身發展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神、組織每一次教研活動時,大家都能根據自己的特點,互相幫助著設計教學形式,分析教材特點等、正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩、我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游注意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的、特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領導和老師的一致好評、可見,要想有成績,教研組的工作必須抓實抓細。

  三、增進聯系,興趣班工作抓頭抓尾、

  園內的興趣班工作一直是我在負責的、今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質并沒有改變、我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的、新學期開始了,如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳,也就是抓好這個“頭”、所以,開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動員,使得報名的家長不斷增加、我們開了一個好“頭”、在興趣班活動的整個學期里,我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等、當然,每位教師在教學活動中有新的'想法、設想我們都會交換意見,使我們的興趣班活動更有成效、最后,我們還要抓好興趣班教學的匯報工作,就是要抓好“尾”、邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前展示自己的本領,給予每位孩子表現的機會、這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長、最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動,使得我們的興趣班活動更紅火!

  四、互動交流,電教組工作抓好抓新、

  本學期我們的網站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項、為了使網站內容能不斷的更新,我們全體電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各自有分工、然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務向網站投稿、我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章、雖然,我只負責家園互動的欄目,但是我同樣關心其它版塊的內容更新、當然,我也深深知道,這學期的網站更新和電教組的工作,我還沒有做實在、希望,在下學期通過我們的努力,共創佳績吧!

  過去已然過去,新的挑戰已經開始、我也深知“書癡者文必工,藝癡者技必良、”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求、所以,在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候、我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己,要努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!

幼兒園工作總結7

  一年來,在學區各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:

  一、園務管理:落實制度,明確職責

  為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

  二、教師培養:加強學習,提高素質

  為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用下午放學后的閑暇,開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在上學期,我們邀請了慶城幼兒園和中街幼兒園來我園送教下鄉。十月份,我園派了路紅霞老師去浙江參觀學習,回來之后給大家作了浙江之行的交流活動,年輕教師許麗珠兩次參加“u來公益”音樂教師培訓,帶回了先進的教育理念和方法。對于新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

  三、教育教學:注重細節,提升質量

  一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

  二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課后與教師及時交流,并進行點評糾正。

  三是各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

  四是充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的'實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合世界水日、世界無煙日、119消防日等都開展了系列活動,增強了幼兒的環保意識。

  四、教育教研:積極參與,共同成長

  5月底我園開展的園本培訓開放日活動,得到了家長的一致好評;在我們的教研組工作中,緊緊圍繞視頻教學觀看,年輕教師的匯報課和骨干教師的觀摩課等形式,幫助青年教師成長,通過教研活動的開展,真正滿足了教師的成長需求,促進了教師的專業化成長。

幼兒園工作總結8

  今年是我在朝陽幼兒園工作的第一個學期,同時,也有可能是我最有意義的一份工作,在這三個月里我學會了很多也成長了很多,從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程,都在這三個月的工作里得到了體現。

  這一個學期是幼兒進入學前班學習的重要學期,他們上小學的基礎在這里開始建筑,而我們,幸不辱命!下面是我對這一個季度以來的工作總結,希望校領導予以點評。

  一、學生教學方面

  1、語言

  因為我們的練習冊以及識字都是緊跟小學一年級語文教材,所以我們在學習教材上的詩歌的同時,還要學習文字,這可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數,還有組詞以及簡單的造句。同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展,在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等,讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。最后還有表述能力的體現,我們經常利用閑散時間或者區域,給幼兒提供展現的平臺,講故事是最重要的展現方式,已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事,非常優秀。

  2、數學

  在數學方面,我們主要從幼兒對手指的熟練度開始,漸漸進步到口算,再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助,這是數學的最明顯的進步,同時我們還學習了數式等相關數學知識。

  3、我們幼兒園第一次將英語收錄到正式教學之中,總體來說幼兒的單詞掌握并不是十分完美,但是在英語課堂用語方面相當優秀,完全可以適應全英教學,即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程,基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。幼兒對英語課程以及英語游戲的興趣顯著提高,都非常喜歡英語課。

  4、拼音

  對于拼音,我們學校一直都是利用閑散時間在仔細學習,在本學期,幼兒已經學完了全部聲母,并且幼兒掌握度非常高。

  二、幼兒的保育工作

  我們班級的保育工作是陳老師在負責,從未有過紕漏,一直都非常優秀,無論是按時打掃衛生,提醒老師工作,還是空閑時間幫助老師做道具,一切井井有條。

  孩子們在進入秋天之后就多數處于缺水的狀態,我們也一直積極的`給幼兒補充水分,在疾病高發期的時候,其他班級的幼兒經常請假,而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園,我們也都提供了更多更好的環境。

  三、幼兒園教師之間的配合

  學校里的老師,除了周末和節假日,我們都會在學校里碰面,在這一個季度里,我在小俞老師身上學習了很多,也知道了自己之前究竟有多么的不足,在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方,還有很多的地方需要進步。現在我們班級的保育工作一直由翟老師配合,翟老師在幼兒園已經有了三年的工作經驗,充分的可以幫助老師照顧班級,解決了非常多的后顧之憂,每一個優秀的班級后面必然有一個優秀的保育員,我想這應該說的就是翟老師了。

  新老師李慧在xxxx年4月中旬加入班級,一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候,幫了我們很多,也進步了很多。

  四。做通學生家長的工作

  這個季度,我們班幼兒并沒有發生大的安全事故,除個別家長外,大多數家長都十分配合幼兒園的工作,尤其在4月份演出時,在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。

  個別家長如孟想媽媽,雖然發生了一點點不愉快,但是最后都和平解決了,沒有影響其他家長。

  我的第一季度工作總結做完了,我知道,在教學活動中,我還有許多不足,所以我希望校領導和同事們能給我指出來,我會盡我所能的去改進。

  謝謝大家!

幼兒園工作總結9

  我園以“以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。現將一年工作總結如下:

  一、建立各項規章制度。

  規章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等,并設立獎金。來推動教職工的'積極性。

  二、堅持保教并重,注重提高教師素質。

  認真執行上級安排的工作任務,并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。

  三、完善教研活動,推動幼兒發展1、,根據我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術、舞蹈,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。

  2、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

  四、衛生保健方面

  1、科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

  2、嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。

  3、做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。

  4、加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。

  五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。

  首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

  另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。

  xx幼兒園在各級領導的關懷與指導下,正在一步一個腳印地向前發展。

幼兒園工作總結10

  歲月如流,在不知不覺中自20xx年畢業于xx來到xx工作已有20xx年的光景了。自工作以來,我能夠堅持踏踏實實為人,兢兢業業做事總的感覺是:勞有所得,一份耕耘,一份收獲。注重學習,關注國內外最先進的幼教動態,積極主動與同事交流學習經驗,并始終圍繞在園領導周圍,擁護園領導工作,聽從園領導分配,嚴格要求自己,認真完成每一項任務。工作之余,已完成了《漢語言文學》專科段的學習和《學前教育》本科段的學習。

  我能積極工作,認真。細心地照顧幼兒的在園生活,掌握每位幼兒在園的不同之處;信任幼兒,充分發揮幼兒學習的主體性;關心幼兒,讓每位幼兒的身心都獲得最大程度的發展;鼓勵幼兒,充分激發幼兒的學習創造性。讓幼兒在學中有玩,玩中有學,取得最好的學習效果。把幼兒的生活照顧得無微不至,時刻讓幼兒感受到就象在媽媽身邊一樣。特殊幼兒特殊對待,盡量做到把每位幼兒都看作是一根獨特的琴弦,及時地根據幼兒的心弦調整音調,對合適情境的幼兒,使用合適的教育方法,做到恰如其分和鼓舞人心。

  我能熱情接待家長,運用多種方法與家長加強聯系,互相溝通,共同商討教育方法,協調教育步驟。無論在什么情況下,都尊重幼兒家長,耐心細致地做好家長工作,不傷害他們的感情,讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長,讓幼兒在快樂的'童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

  我能努力鉆研業務,及時訂閱各種幼教雜志,在加強學習的同時,多次到武漢,孝感等地參觀學習,學習姐妹園先進的教育教學經驗,并把這些先進的經驗帶回來,融入到自己的工作當中去。每年都參加六一兒童節文藝節目的編排和演出;在注重舞蹈特長的同時,我在音樂,體育,寫作等方面也有著廣泛的愛好,并取得一定的成績。我還能廣泛團結同志,關心他人,多次被單位評為先進個人,曾被評為市優秀教師。在以后的時間里,我會繼續努力工作,為幼教發揮自己的光和熱。

幼兒園工作總結11

  所謂自由,這里不是指孩子隨心所欲。 而是提供盡可能的豐富環境,讓學生與老師有盡可能多的選擇。舉一個不恰當的例子,古時皇帝自由吧,可隨心所欲吧,可古時的環境與現代不一樣,皇帝至少沒法子去月球吧。如果把孩子關閉在一個狹小的環境很單調的地方,即便是你讓孩子隨心所欲,他又有多少的自由呢?

  自由的第一層意思就是豐富的環境,更多的`選擇。第二層意思是,孩子在豐富的環境中,我不確定他會善于發現它的豐富性,我不確定他會善于利用這些豐富性,來做出更多的選擇。我發現一些孩子他只會選擇一些輕松的,他熟悉的(或是在自信上是安全的)的來參與。孩子的自由,即便是你給他完全無拘無束的自由,因為他自身的年齡所具有的局限,也其實是很小的。一個極端的例子,如果你給嬰兒完全的自由,他或她又有多少真實的自由呢? 基于此,某某認為,一些基本的東西,還是需要規定孩子去熟悉,一些基本的東西,還是需要老師設計更吸引的活動來誘惑他們慢慢參與進來。只要當一個鳥兒的翅膀變得強大了,他才會飛得更高、更遠,有更廣闊的天空,有更多真實的自由。

  自由第三層意思,應該是明白團體的自由。 這需要孩子有相當的同理心,需要更高的心理成熟度。一個人的力量終究有限,人類飛上月球,擴展人類的自由空間,只能是集體的力量。一個人的自由如果可以及達整個地球,那在這個星球之外,必須得團體的力量。只當有了高度的同理心,高度的團體感,才可能獲得最強的自由。

幼兒園工作總結12

  在市區學前教育工作的引領下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區“規范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下:

  一、園務管理:

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們經過定期學習提高員工的思想認識,經過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。

  園務管理關注“人文關懷”,對教工從思想、生活上實行人文關懷。發揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會督促民主管理的作用,利用重大節日開展主題系列活動。開展團體過“三八”活動,為教職工辦好事、辦實事,對教職工進行健康體檢,為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺,每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試,發揮黨支部作用,與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

  成績:20xx.3獲全國教育科研先進單位,20xx.5獲全國百佳特色示范幼兒園、

  二、師資隊伍:

  幼兒園樹立目標意識,加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學本事、科研本事、基本功的培訓和運用現代教育信息技術本事。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

  全園以教研組為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”經過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

  成績:20xx.2評全國教科研實驗工作者3名,20xx.4評區勞模1名,20xx.5評市骨干教師1名,20xx。5推薦市教科研先進個人3名,推薦市骨干教師2名。推薦區優秀教師1名,

  三、衛生保健工作

  做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是供給營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要,幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衛生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每一天、每周有計劃的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的資料。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規的衛生及消毒工作我園一向長抓不懈,配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衛生防疫站到園檢查效果良好,另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。

  成績:本學期手足口病、流感為零,幼兒園無重大安全職責事故。

  四、教研工作

  園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建設與教師發展”教研重點:圍繞如何進行有效教學保教并重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討,經過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的`方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動,師徒幫教結對活動不一樣范圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思本事,提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的進取性,并構成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。

  成績:參加區保教能手比賽1名,骨干教師下鄉支教幫教2次,接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節。

  五、家長工作

  我園把做好班級家長工作作為基礎,以全園、年齡段、各班、個別為不一樣形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦學校家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,周末早操時間特色匯報反饋,向家長發放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動,擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還經過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷,虛心聽取家長們的意見和提議。

  六、后勤工作

  幼兒園后勤管理為教育教學服務,創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衛生工作制度,切實抓好安全衛生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動,定期做好安全衛生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時供給給幼兒,把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。

  行政人員進取為保教第一線服務,及時供給教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。

  七、信息技術:

  資料管理實現無紙化,建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網絡平臺,實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源,為教師供給最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。

幼兒園工作總結13

  區角活動是教師根據幼兒的發展現狀和發展目標,創設多種領域的學習區域,并提供活動材料,讓幼兒通過自身的擺弄、操作去感知、思考、尋找問題的答案。活動區是幼兒自由活動的場所,但自由不等于放任,為所欲為。而應該是掌握規則之后的一種自主游戲,在創設活動前就必須考慮規則問題。而制定區角活動的主體應該是教師和幼兒,偏向某一方都是不妥的。在區角活動中,我認為教師要做到以下幾點:

  1、在活動前提出規則。

  2、在自然活動中形成規則。

  3、在解決問題中建立規則。

  4、參與孩子的活動,成為孩子的合作者、引導者。

  5、注重幼兒能力差異,安排適當內容。

  每一個孩子總會在某一方面表現出自己的優勢和劣勢,在許多人眼里的乖孩子可能在動手能力方面卻差強人意,而一個平時不惹人注意的孩子在建構區可能會有突出的'表現。因此,我們根據幼兒的能力差異,設立榜樣,組織幼兒“說第一”活動,讓幼兒說說自己哪方面最棒。并在區角設立成果展示臺,隨時放上幼兒的得意之作,展示自己的“絕技”。此外,我們還開展區角內的手拉手活動,鼓勵幼兒互相指教,體驗同伴間互動學習的快樂。

  在區角活動的實踐和探索中,我們都在不斷的積累經驗,只有做到從孩子的興趣和需要出發,尊重孩子的想法,才是開展區角活動的真正意義所在。

幼兒園工作總結14

  本學期,我園8月20日全體工作人員到園,8月30日正式開園,20xx年元月18日正式放寒假。在縣教育局學前辦及桐木溪鄉學區的領導下,在體教職工的共同努力下,我園通過一系列的保育保教工作、“家園互育”工作等各項工作順利完成了本期幼兒園的工作任務。為了今后更好的開展工作,現將本學期期中工作小結如下:

  一、牢記辦園理念,推行目標管理

  我園根據局、區、鄉各級文件精神,始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重于泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關制度,學期末根據各人各項工作的達成度進行考核。

  為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防范能力,全期進行了兩次消防演習,做到在發生火警火災時,能臨危不亂,還進行了一次防暴恐演習。確保全園師生的生命安全。

  二、更新教師觀念,促進整體優化

  這學期里,我們繼續重視提高教師的思想素質。加強了行風建設和教師職業道德教育,組織教師反復學習《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》《教師法》和《3-6歲兒童學習與發展指南》等,幫助教師轉變舊的教育觀念,樹立民主、創新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質教育。同時,我們還主動接受家長、社會監督,期初家長會,期中分發調查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創新,建立了中心幼兒園優良園風,樹立了良好的社會形象。

  三、落實素質教育,促進幼兒發展

  這個學期,各班以《指南》為指導,根據幼兒興趣愛好,各班段根據幼兒的年齡特點開展了各具特色的區角活動和大區域活動。如:大班開展了疊被子、穿衣服、講故事比賽,中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽,小班開展了穿鞋子、涂色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發揮自己的特長,活動中,經過老師們的精心策劃和辛苦指導,孩子們得到了自我表現的機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。

  四、密切家園聯系,發揮教育合力

  這個學期,我們進一步密切了家園聯系,發揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開全園期初家長會,在班級月份活動中,還邀請了家長共同參與輔導幼兒,12月份,還將邀請家長參與“慶元旦親子聯歡活動暨家長開放日活動”,元月份還將邀請家長參加期末家長會,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。

  本學期,我們定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,并且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

  五、加強后勤管理,提高服務意識

  1、提高保育員的素質,明確責任

  在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

  保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習并實施。這樣不僅促進了保教結合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

  2、健全各項保健制度上規范

  本學期,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄、了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負責檢查室內外衛生,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡等,促進全園衛生保健工作邁上新臺階。

  總結半學期來的工作,我們在取得成績的`同時,也存在著一些不足之處,如:游戲活動組織的質量還有待加強,創新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等。

  下半學期主要工作任務及工作措施:

  一、安全工作

  重點抓好園舍安全、消防安全、食品衛生安全、道路交通安全、公共活動安全、傳染病防控等方面的安全工作和安全教育,防范于未然。

  二、保育工作

  嚴格執行衛生保健制度,加強幼兒食品的采購、監督與管理,杜絕“三無”食品入園;規范幼兒巾杯的管理、消毒工作等。

  三、教育教學工作

  為了促進幼兒全面、和詣地發展,下半學期,我園將著力探索適合園本實際,保證幼兒每天戶外活動時間不少于2小時,每天戶外體育活動時間不少于1小時。并與區域活動、創造性游戲有機結合,尋求科學的一日組織活動形式。

  我園將進一步提高教師的教學組織能力,充分發揮骨干教師的帶頭作用,認真計劃本學期的各項保教工作,有目的,有計劃地開展教師技能競賽活動,如:區角材料制作比賽、班級常規比賽等,以期達到全面提升教師專業水平的目的。

  四、家長工作

  要求教師通過家長會、家訪、談話、家長開放日、親子活動等形式,及時與家長溝通,了解家長對幼兒園的意見和建議,經常性與家長交流安全方面有關知識,提高家長、幼兒的安全意識和安全警惕性,幫助家長樹立科學的育兒觀念,從而實現家園同步教育。

  五、師資隊伍

  積極探索科學的教師工作考評量化標準,把教師在日常教學中的表現作為考評的依據,每月對教職工進行考核。合理分配工作津貼,激勵教職工愛崗敬業,扎實工作,充分調動教師工作的主動性和積極性。同時抓好教師個人成長檔案的完善工作。

  六、歸檔工作

  做好安全工作計劃、總結、安全檢查、會議記錄、活動記錄、圖片等資料的收集、積累和歸檔工作。

  七、園舍硬件建設

  各班級根據班級孩子特點設置好班級區角,大操場重新劃分大區域,為來期下午的大穿插活動的開展做好準備。新拓出一塊“植物園”,供孩子們認識大自然、融入大自然,熱愛大自然

幼兒園工作總結15

  幼兒教師職業作為一種典型的助人行為,自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關系,更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此,怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心,擁有一個幸福、快樂的教育生活,樂于為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思,并迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠,使之從工作中體驗快樂,尋找職業的幸福感,最為關鍵的在于幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要,激發教師的工作熱情,消除教師的職業倦怠的方式。

  一、重視心靈互動的情感溝通,讓教師在工作中滿足需要

  溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作,是人際交往的核心,也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的`“娘子軍”,每一位教師的個性特點,價值觀和工作目標也是不相同的,難免由于群體間的相對閉鎖而引起矛盾,如何運用情感的溝通,化解矛盾,在管理中處于主導地位的園長,應努力做到:

  1、重視教師,發現優點,做到“因材施管”,滿足教師的成功需要。

  2、設身處地,換位思考,做到“人人平等”,滿足教師的尊重需要。

  3、重視言論,合理利用,做到“因勢利導”,滿足教師的成就需要。

  二、營造輕松愉快的工作環境,讓教師在工作中享受樂趣

  有人說,一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂,工作是否快樂,而工作是否快樂關鍵取決于是否在一個和諧,平等,寬松的人際關系環境中工作,良好的工作環境取決于領導工作藝術。營造輕松愉快的工作環境,搭建情感交流的互動平臺,是每個管理者應做的工作。

  1 、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬松愉悅

  2 、創建家庭式的精神環境——使教師感到“溫暖放松”

  3 、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為

  4 、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”

  管理離不開情感,情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然,情感管理也不是萬能的,施行不當也會產生一些負面影響。因此,管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性,并善于運用情感管理,注意情感管理與其他管理方式的結合,以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之,作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性,依據教師的身心特點,在教育管理中加大情感投入,實行以人為本的管理,注重教師的內心世界,激發教師的正向情感,感受職業幸福,消除職業倦怠,從而最大限度提高管理效益。

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幼兒園工作總結【精選】07-07

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