勞務(wù)合同范本
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同范本1
甲 方：
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的`規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同范本2
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：___________
名稱：_________________
姓名：__________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________
身份證號碼：___________
通訊地址：____________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：_____________________
聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀�(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c：________________________。
�。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：______元/月。
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為______元/月。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應(yīng)依法支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的.，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬�(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
�。�1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴(yán)重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
�。�2）當(dāng)乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
�。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致的。
�。ǘ﹦趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ㄈ﹦趧诱邍�(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
�。ㄋ模﹦趧诱邍�(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
�。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
�。﹦趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
�。ㄆ撸﹦趧诱弑灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
�。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
�。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄊ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
�。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
�。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
�。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
�。ㄊ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
勞務(wù)合同范本3
甲方：
乙方：
在乙方充分了解本工程情況下根據(jù)《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就工程勞務(wù)分包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。供雙方遵守執(zhí)行。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
工程內(nèi)容：本工程棟樓為高層住宅層， 層，標(biāo)準(zhǔn)層均約 平方米，車庫約 平方米，并包括甲方提出的其他零星工作內(nèi)容。
二、承包范圍及內(nèi)容
1、 乙方自備工具：鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動棒、電機、電纜線、小型工具及雨具等。電纜線必須符合安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
2、 承包范圍：包括主體和車庫商品混凝土及未完成的基礎(chǔ)及地梁商品混凝土澆筑。（注：地梁與井底封底不計任何量及費用）
3、 工作內(nèi)容：商品混凝土放料打棒、找平、收面、養(yǎng)護、處理商品混凝土爛根、剩余商品混凝土、清理商品混凝土殘渣、欄鋼絲網(wǎng)、鉆麻、外墻沖洗、棒管沙漿的清理、放料場的衛(wèi)生打掃、覆蓋薄模，因放料掉在外挑架 上的商品混凝土請理，均在承包內(nèi)
三、承包價格
1、 主體工程 包括柱腳、補噻、模板濕潤、商品混凝土澆筑、鉆麻、養(yǎng)護，本工程的樓層渣子清理等工作每平方按 元計算。
2、 澆筑樁心元每立方米（包括磨檢測點）
3、 以上單價已包含乙方的機具、輔助材料及一切施工程序費用。
四、工程款的支付方式
本工程當(dāng)乙方完成框架結(jié)構(gòu)至十六層時，支付20%，從十七層開始按當(dāng)月已完成工作量支付月進度款的70%，當(dāng)所有工作量完成，3個月內(nèi)付清全部余額及違約金。
五、安全生產(chǎn)、文明施工
1、 乙方在施工作業(yè)中必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，乙方對作業(yè)人員必須進行安全教育，貫徹甲方的一切規(guī)章制度（具體要求由甲方安全員交底）。作業(yè)人員進場作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶（若發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣10.00元，累計達到3次者清退出場）對現(xiàn)有的工程量進行收方，按50%進行決算，按規(guī)定實施作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實施作業(yè)而造成的事故（傷、殘、亡），5000元以內(nèi)單項由乙方負(fù)責(zé)，5000元以上的單項由乙方承擔(dān)30%，甲方承擔(dān)70%，并且追究乙方對甲方造成的各種損失，又要按不同程度罰款100元至1000元，在其工資中扣除。
2、 工地內(nèi)作業(yè)人員必須做到：講究衛(wèi)生、凈化環(huán)境、減少疾病、不隨地大小便，如有違反而被捉拿者處罰50-100元的罰款，衛(wèi)生由
此人打掃干凈，并抓住下例違反者為止。
3、 工頭要經(jīng)常組織工人開會學(xué)習(xí)和宣講一些法律、法規(guī)和工程的有關(guān)規(guī)定，不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無釁滋事，如有人以身試法，必須嚴(yán)肅處理，偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。
4、 實施作業(yè)人員，必須做到節(jié)約用水、用電及各種材料，如有違反者處以浪費材料10倍以上罰款。
5、 進入本工程的各個工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓(xùn)證，由甲方辦理而費用由乙方自付，甲方墊資結(jié)帳時扣除。
6、 各工種人員應(yīng)該接受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的審查，如計劃生育，有人故意將非計劃生育者帶來工地，以打工為名做隱蔽者一旦查證落實請退場，造成的后果自負(fù)。
六、信譽保證
為了本工程的順利進行，乙方在簽訂本合同后三日內(nèi)繳納保證金 元給甲方，待工程封頂后10日內(nèi)退還給乙方（不計息）。
七、質(zhì)量要求及管理
1、 乙方必須嚴(yán)格按設(shè)計施工圖紙和甲方的技術(shù)變更、指令及現(xiàn)場有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進行施工，具體要求如下：
�。�1）表面平整度不能大于8mm；（2）不允許出現(xiàn)漏振、過振，不允許干后出現(xiàn)空洞情況等，出現(xiàn)后必須經(jīng)有關(guān)部門同意后再做處理；（3）柱腳如出現(xiàn)爛根、蜂窩、麻面等現(xiàn)象必須經(jīng)項目部同意后由乙方負(fù)責(zé)處理；（4）、柱梁板的商品混凝土強度等級不同等級時，不允許
錯澆等；（5）在澆筑過程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費時，由乙方承擔(dān)；（6）振搗原因造成的爆模，損失費用由乙方負(fù)責(zé)，并按規(guī)定罰款。
2、 施工中乙方人員必須服從甲方、工程業(yè)主、監(jiān)理、建設(shè)行政部門的管理和監(jiān)督，遵守甲方的一切規(guī)章制度，按照甲方的要求進行施工。
3、 乙方必須做到文明施工，每層商品混凝土施工完成后，做到工完場地清，交由下道工序的班組施工。
八、其他
1、 乙方在施工中，如管理混亂、質(zhì)量、安全、文明施工達不到有關(guān)規(guī)定，進度緩慢，甲方有權(quán)責(zé)令停工，并解除勞動合同，其勞務(wù)費用按本合同中單列價格的70%計算，余30%做對該工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程工期的調(diào)整措施補償，乙方無條件在甲方規(guī)定的'期限內(nèi)退場。如拖欠民工勞務(wù)費由乙方自行解決承擔(dān)。出場后甲、乙雙方進行工程清算，雙方簽字認(rèn)可，付款時間按合同相關(guān)條款執(zhí)行。
2、 乙方負(fù)責(zé)人必須旁站式進行管理，并配備施工管理人員（2人）配合甲方放線并對工程質(zhì)量、安全管理，如管理人員脫崗，甲方按20元每人每天處罰違約金。
3、 民工住房，統(tǒng)一安裝上下鐵床（床墊自備），如損壞照價賠償，乙方民工生活自行解決。
九、治安、防火工作
1、 乙方人員進場后主動在甲方項目部保衛(wèi)部門申報人員情況，
花名冊，按規(guī)定繳費，在派出所辦理暫住證，并向進場人員進行法律教育，遵守甲方有關(guān)治安管理制度。
2、 乙方人員的內(nèi)部案件、事故由乙方自行負(fù)責(zé)查辦，如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對乙方人員私拿、盜竊甲方財務(wù)，保衛(wèi)部門按規(guī)定查辦，予以處罰；故意損壞或丟棄甲方財務(wù)、器具、應(yīng)照價賠償。
3、 乙方人員應(yīng)自己學(xué)習(xí)和遵守消防相關(guān)法規(guī)，做好現(xiàn)場防火工作，甲方有權(quán)對乙方的防火工作進行檢查、督促、查處違章行為；乙方人員因違章引起的火災(zāi)，除對責(zé)任人依法查處外，還必須承擔(dān)火災(zāi)造成的一切損失，并無條件的接受甲方保衛(wèi)部門的行政及經(jīng)濟處罰。（一般火災(zāi)事故處伍佰元罰款，重大火災(zāi)事故（消防出警）處伍仟元的罰款）。
十、勞務(wù)工傷保險及賠付
1、 甲方統(tǒng)一為乙方施工人員辦理團體意外傷害投保，乙方一次性承擔(dān)投保保險為人工造價1%。
2、 凡乙方人員進入施工現(xiàn)場，憑身份證登記，并按時向項目部、建設(shè)行政主管部門、保險公司申報因工出現(xiàn)意外傷害和醫(yī)療傷害的職工傷害情況，凡程序合法、均可享受保險公司的理賠。
3、 乙方在施工中，強行違章指揮或違章作業(yè)造成的人身傷害事故，除保險理賠外，超出理賠部分，全額由乙方承擔(dān)經(jīng)濟損失并承擔(dān)法律責(zé)任。
4、 乙方在施工過程中，遵守國家和地方一切安全法規(guī)，尊守甲
方及工程項目部相關(guān)安全管理制度，服從甲方安全管理的情況下，偶然發(fā)生安全事故（認(rèn)定為非責(zé)任事故），所有費用在超出保險賠付以上。伍仟元以內(nèi)（醫(yī)療費）由乙方自行承擔(dān)，伍仟元以上（醫(yī)療費），由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔(dān)，整個醫(yī)療期的護理協(xié)調(diào)均由乙方付費。
5、 本工程甲方按規(guī)定參加建筑工程團體保險，乙方在享受保險理賠的同時，差額部分，同時可以享受甲方投保理賠（保險規(guī)定范圍內(nèi)）。
十一、民工工資的發(fā)放
1、 甲方按合同規(guī)定按時給乙方結(jié)算勞務(wù)費，乙方按照財務(wù)規(guī)定造民工工資表，由本人簽字，保證發(fā)到每位民工手中。
2、 甲方在勞務(wù)費結(jié)算前三天，在施工現(xiàn)場公示勞務(wù)費結(jié)算時間及金額，乙方承包責(zé)任在此期間，必須符合各班組的勞務(wù)費分?jǐn)傊撩课幻窆ゎ^上，保證民工按時領(lǐng)到足額的工資。
3、 勞務(wù)費承包人嚴(yán)禁挪用和扣留民工工資，一旦出現(xiàn)民工因工資拖欠上訪或其他極端行為索取工資的情況，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方按乙方違約處理，違約金額為伍萬，用作賠償因此而造成對甲方的信譽損失。
十二、違約責(zé)任
1、 本合同從簽訂之日起，任何一方不得違約，否則違約方應(yīng)支付履約方伍佰萬元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
2、 在本合同履行過程中，乙方不得以任何客觀情況的變化，向
甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權(quán)利，也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙，否則甲方可單方面解除合同，且不予返還履約保證金，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，工程款結(jié)清本合同自然失效。
備注：現(xiàn)場零星計時工工資為 元/天
甲方：
法人代表：
委托代理人：
電話：
乙方： 法人代表： 委托代理人： 電話：
勞務(wù)合同范本4
編號:
甲方: 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
乙方試用期為 個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為 年,自 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當(dāng)月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)
技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的`;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。
4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款
1、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責(zé)任
(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、甲方制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。
(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不
得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。
第九條合同爭議處理
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則
1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
勞務(wù)合同范本5
甲方：
乙方：
甲乙雙方就變壓器安裝等事宜經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工程內(nèi)容：1、安裝變壓器臺；2、安裝落地式配電箱臺；3、電纜米等。
二、工程造價包含：以上工程量預(yù)算價為元，經(jīng)雙方協(xié)商后同意按照元一次性包死，不做調(diào)整。
二、工程工期：協(xié)議簽定后乙方確保年月日前施工完畢并送電。
三、付款方式：甲方竣工驗收合格，甲方一次性支付工程款。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照供電的要求采用符合國標(biāo)的'材料和設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方在不違背供電局規(guī)范的前提下按照甲方的方案施工，甲方有義務(wù)協(xié)調(diào)施工過程中的周邊事宜，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的申請文件；
2、乙方必須按照國標(biāo)和供電局規(guī)范施工，必須采用國標(biāo)材料和設(shè)備，不得偷工減料，工程質(zhì)量按本行業(yè)的相關(guān)施工、設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方在實施過程中可根據(jù)現(xiàn)場情況對預(yù)算方案局部調(diào)整但必須按照合肥供電公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)備材料確保驗收和送電，必須文明施工和安全施工，乙方對該工程施工期間的人員安全負(fù)責(zé)。
五、違約責(zé)任：
1、乙方確保按照甲方和合肥供電公司要求設(shè)計和施工并確保工程工期，如乙方達不到甲方要求或因工期或質(zhì)量給甲方造成損失甲方有權(quán)扣除乙方的工程款作為補償；
2、任何一方故意不履行合同規(guī)定條款給另一方造成損失的必須承擔(dān)對方的所有損失；
3、如遇雙方均不可抗拒的原因（如自然災(zāi)害、國家政策重大變化等）造成一方重大損失的另一方不得追究其責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效，協(xié)議履行完后本合同自動失效。
甲方：__________乙方：__________
簽字：__________簽字：_______________
蓋章：______________蓋章：_______________
勞務(wù)合同范本6
一、勞務(wù)合同中勞動者不享有社會保險待遇
案例：
宋某在北京工作已經(jīng)3年了，一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動合同時說，由于她沒有北京戶口，不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同。不料，她突然患病住院，醫(yī)藥費用去了幾萬元。這時她才想到自己還沒有辦理社會醫(yī)療保險。她找公司要求按醫(yī)療保險的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報銷醫(yī)藥費，公司卻回答說，你與公司簽訂的是勞務(wù)合同，公司不承擔(dān)醫(yī)藥費。
點評：
在建立勞動關(guān)系時，一定要看清與單位建立的是什么關(guān)系，勞動合同與勞務(wù)合同一字之差，在性質(zhì)上卻是相差很大的。勞動合同才受《勞動法》的保護，勞動者才能享有勞保待遇；勞務(wù)合同卻是一種民事合同，是受《民法通則》與《合同法》調(diào)整的，勞動者是不能享受勞保待遇的。
二、國外公司辦事處與中籍職工只能簽訂勞務(wù)合同
案例：劉小姐是新加坡某公司駐京辦事處員工，月薪四千元。當(dāng)時劉小姐進公司時，是看到該公司在網(wǎng)上公布的招聘廣告才去的。工作四年后，此辦事處又招進了一批年輕的員工，這些員工的月薪只有兩千多元。為了減少開支，公司解聘了劉小姐。劉小姐不服，向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟補償，結(jié)果被告知不予受理。
點評：
國外公司辦事處在國內(nèi)沒有用人權(quán)利，不能與中籍職工建立勞動關(guān)系。如果辦事處想招聘職工，必須通過外服公司才行。所以，在此關(guān)系中，職工必須先與外服公司簽訂勞動合同，再由外服公司與國外公司辦事處簽訂勞務(wù)輸出合同。如果職工沒有通過外服公司而是直接與國外公司辦事處建立了“勞動關(guān)系”，簽訂了“勞動合同”，這種合同本身是無效的，在實踐中勞動仲裁機關(guān)不受理此類糾紛，在法院訴訟階段，法院把這種關(guān)系認(rèn)定為一種勞務(wù)關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系是得不到經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
三、退休后只能成立勞務(wù)關(guān)系
案例：
李師傅退休后又被單位返聘，但是他發(fā)現(xiàn)這一次單位不再給他上各種勞動保險了，對此他十分不理解，于是就去申請了勞動仲裁，仲裁認(rèn)為李與單位之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而是一種勞務(wù)關(guān)系，于是駁回了李師傅的仲裁請求；他不服，開始起訴，一審二審都被駁回。此案被中央電視臺報道。
同時，也發(fā)生相似的一個案例：王師傅退休后被某公司聘用，當(dāng)時約定的是月薪8000元，20xx年4月至8月這五個月的工資報酬公司一直拖欠不給。于是王師傅就直接向法院進行起訴，要求支付勞動報酬。單位提出了管轄權(quán)異議，認(rèn)為公司與王師傅之間的關(guān)系是一種勞動關(guān)系，應(yīng)該先經(jīng)仲裁才能訴訟，所以請求法院駁回王師傅的訴訟請求。法院審理后，認(rèn)為王師傅已經(jīng)退休，退休后與單位就不能再形成勞動關(guān)系，而應(yīng)是一種勞務(wù)關(guān)系。所以法院駁回了單位的管轄權(quán)異議，依法進行了案件的審理。
點評：
在我國現(xiàn)行實踐中，退休后的職工再與單位建立用工關(guān)系的，一律以勞務(wù)關(guān)系對待。雖然這一點在理論上還有爭議，但是目前仍然是實踐中的慣常做法。
四、事實勞動關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系
案例：
李先生與北京某有限公司維持了三年的'勞動關(guān)系，但是一直沒有簽訂勞動合同。在此期間，李先生的月薪是8000/月，但是每月都扣發(fā)百分之二十作為風(fēng)險抵押金。20xx年9月，李先生跳槽，并去海淀區(qū)人民法院起訴公司，要求公司返還風(fēng)險抵押金。公司在提交答辯狀期間對法院的管轄權(quán)提出異議，認(rèn)為李與公司之間的關(guān)系是勞動關(guān)系，雙方所產(chǎn)生的糾紛是勞動糾紛，應(yīng)先由勞動爭議仲裁委員會作出仲裁，才能向法院起訴。所以請求駁回李先生的訴訟，轉(zhuǎn)由勞動部門仲裁解決。海淀法院經(jīng)審查后，認(rèn)為被告沒有提交勞動合同，也沒有提供其他證據(jù)證明勞動合同主要條款的存在，所以認(rèn)定原告與被告之間的關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系，據(jù)此，以（20xx）海民初字第599*號民事裁定書駁回了被告的管轄異議。
點評：
事實勞動關(guān)系本來是一種勞動關(guān)系，但是由于它沒有書面合同，所以勞動關(guān)系中的很多權(quán)利義務(wù)無法確定，這固然對單位有很多好處，可同時對單位也有很多弊端。對此種關(guān)系，勞動者可以隨時要求終止，同時由于沒有書面合同，單位同時也無法證明兩者之間的具體的關(guān)系性質(zhì)。如果勞動者要求以勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)來對待的話，用人單位將會很被動的。
以上四點，僅僅是勞動合同與勞務(wù)合同在實踐中的一點點比較典型突出的區(qū)別。其實兩者之間還存在有很多相互包容相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。這些以后有機會再來談。
勞務(wù)合同范本7
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
一、工程概況
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3承包內(nèi)容：本合同附件《工程預(yù)算書》或《工程項目一覽表》列出的項目以及以下內(nèi)容：
1.4承包方式：□包工包料(不含主材)□包工部分包料□包工不包料
1.5工期
開工日期：20xx年xx月xx日竣工日期：20xx年xx月xx日
1.6合同價款(RMB大寫)拾萬仟佰拾元，￥：元。
二、雙方工作2.1甲方工作
2.1.1辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續(xù)，向乙方接通施工所需的水、電，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好通道、電梯、消防設(shè)備的使用和保護。
2.1.2清除影響施工的障礙物，對只能部分清空的房屋中所滯留的家具、陳設(shè)等采取保護措施。
2.1.3提供原始水電線路圖紙及裝飾裝修地點鑰匙。
三、付款方式
工程竣工驗收后，除留質(zhì)保金外，在3天內(nèi)結(jié)清尾款，設(shè)計變更增加價款在工程款同期結(jié)算款中支付。
四、違約責(zé)任
4.1合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的.均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
4.2由于發(fā)包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，工期向后順延。
4.3由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
五、本合同一式二份，雙方簽字后生效，具有共同的法律效力。
發(fā)包人：
承包人：
簽訂日期：
勞務(wù)合同范本8
甲方(單位)xxxxxxxxx
乙方(職工)xxxxxxxxx
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。其中試用期從xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事xxxxxxxxx工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的'社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守
1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù);
2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;
3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金;
5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
九、其它規(guī)定
1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式xxxx份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)xxxxxxxxx
乙方(簽章)xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日
勞務(wù)合同范本9
發(fā)包方：____________
承包方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設(shè)工程合作事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：____________
2、工程項目及范圍：____________
3、工程地址：____________
二、承包工程范圍、形式及合同價款
承包工程范圍：____________
承包形式：包工不包料
分項工程單價：____________
合同價款約：____________
三、分包管理
1、合同協(xié)議簽訂后，承包方全部人員服從項目領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行發(fā)包方公司的規(guī)章制度，不準(zhǔn)出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
2、發(fā)包方按公司______族貫標(biāo)程序組織施工隊伍承包方按工程施工計劃組織隊伍完成施工任務(wù)。
四、雙方職責(zé)發(fā)包方：
1、負(fù)責(zé)工程的總體安排和全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)預(yù)算及現(xiàn)場簽證的處理。
3、依據(jù)項目工程師的書面技術(shù)交底及要求進行監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)工程的技術(shù)問題和技術(shù)變更。
5、負(fù)責(zé)提供吊車，保證施工需要。
6、負(fù)責(zé)提供施工所須的材料、周圍工具及安全防護設(shè)施(安全帽費用由承包方自負(fù))。
7、提供承包方人員的臨時設(shè)施炊事用具承包方自備。
生活用水、用電包干使用，現(xiàn)場另立協(xié)議。
8、負(fù)責(zé)對承包方工程質(zhì)量進行檢查，并有權(quán)對不合格進行處罰。
9、做好施工前安全交底和防護設(shè)施的完備，達到安全施工要求。
10、按協(xié)議支付承包方的工程款。
11、發(fā)包方工程項目部有權(quán)對承包方文明工地的施工情況進行檢查，如達不到文明施工的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)場給予經(jīng)濟處罰。
承包方：
1、組織素質(zhì)好、工種齊全的施工隊伍，并向發(fā)包方勞資部門報送在該項目作業(yè)人員花名冊一式兩份(其中一份交發(fā)所方保衛(wèi)部門)，隨時提供增減變化情況表，并負(fù)責(zé)代發(fā)工人工資。
2、按國家質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)包方的有關(guān)工程管理規(guī)定，做好各分部分項工程的施工，并提供有關(guān)質(zhì)量自檢記錄資料，每道工序質(zhì)量有專人負(fù)責(zé)，其負(fù)責(zé)人報發(fā)包方。
3、保管好發(fā)包方提供的臨建設(shè)施、機具設(shè)備等，如有人為損壞和丟失照價賠償。
4、嚴(yán)格按照發(fā)包方的安全施工交底，規(guī)范施工，并簽訂安全協(xié)議書，施工過程中發(fā)生的.人身傷亡事故及醫(yī)療費用均按國家規(guī)定條文執(zhí)行，發(fā)包方可提供方便條件。
5、承包方做好發(fā)包方和業(yè)主的半成品和成品的保護工作。
6、做好現(xiàn)場文明施工，嚴(yán)格按照“三清六好”的標(biāo)準(zhǔn)進行施工，做到“下工活底清，工完場地清”，并接受發(fā)包方每月一次的文明工地檢查，所用清理用工均由乙方負(fù)責(zé)。
7、小型手持工具，承包方自備(技工常用的專業(yè)工具)。
8、執(zhí)行材料限額領(lǐng)料，超實際預(yù)(結(jié))算部分從承包價款中扣除。
9、承包方自立的食堂必須服從發(fā)包方的行政部門的管理，符合有關(guān)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，生活用煤自行解決，不得隨意燒現(xiàn)場木材。
五、工期
1、該工程從_____年__月__日至_____年__月__日止。
2、以合同工期為準(zhǔn)，因承包方原因拖延一天按人工費結(jié)算總額的5%進行處罰。
3、工期順延①、經(jīng)發(fā)包方按規(guī)定的程序和有關(guān)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理簽字，并加蓋單位公章的簽證可順延工期。
�、�、現(xiàn)場停工一天，經(jīng)發(fā)包方簽證工期順延。
�、邸⑷缬鋈肆Σ豢煽咕艿淖匀粸�(zāi)害，工期順延。
六、質(zhì)量
1、承包方所承包的本工程質(zhì)量執(zhí)行招標(biāo)文件。
2、分部分項不合格時，發(fā)包方有權(quán)撤換承包方人員。
七、結(jié)算方式及付款方式
1、承包方進廠施工后，發(fā)包方付給承包方人員生活費及零用款。
2、承包方每月25日前將本月完成的實物工程量進行審報、項目確定，由項目預(yù)算部門審核后，交項目勞資部門結(jié)算人工費，____日內(nèi)支付給承包方人工費的____%(其中含支付給承包方的生活費、承包方應(yīng)支付的賠償金和各種罰款)。
分項工程達到主體完工后，再撥付____%。
發(fā)包方按結(jié)算額的____%預(yù)留保修金，工程竣工____年，根據(jù)工程保修情況另議支付。
八、其它事項
1、發(fā)包方對承包方的施工計劃、施工質(zhì)量、安全、文明工地及勞務(wù)進行全面管理和監(jiān)督，在承包方不能滿足發(fā)包方施工工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時，發(fā)包方可單方面終止合同協(xié)議，并追究承包方的責(zé)任，因此造成的損失由承包方負(fù)擔(dān)。
2、承包方必須保證人員穩(wěn)定，不得隨意變換人員，特別是現(xiàn)場帶班人員不能更換，若更換必須經(jīng)發(fā)包方同意，承包方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)賦予其現(xiàn)場帶班人一定的權(quán)力，以便于更好地配合發(fā)包方的管理。
保證按期、按質(zhì)、按量完成發(fā)包方委托的生產(chǎn)任務(wù)，服從發(fā)包方的統(tǒng)籌安排。
九、未盡事宜雙方另行協(xié)議
發(fā)包方(簽章)
承包方(簽章)
____年__月__日
____年__月__日
勞務(wù)合同范本10
甲方（用人單位）
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
十一、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的'甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十二、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
�。�1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。
�。�2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十三、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十四、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同范本11
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利與職責(zé)
1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20__年9月1日起至20__年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供應(yīng)，負(fù)責(zé)提供肉類的供應(yīng)。
3、甲方負(fù)責(zé)提供人員工資。
4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。
5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。
6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的.情況下，乙方享受現(xiàn)有工資。
8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。
9、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)利與職責(zé)
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應(yīng)。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做局部的調(diào)整，但須經(jīng)甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔(dān)所有費用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給食堂造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
7、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(wù)(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn)，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。
10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務(wù)。
11、乙方不得無故不按時提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負(fù)責(zé)正常提供伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負(fù)責(zé)照價賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同范本12
甲方(公司)：_____________
法定代表人：_____________
住所：___________________
郵編：___________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(員工)：_____________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
郵政編碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的'衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報酬支付
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約職責(zé)
甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責(zé)，超出短少按價格_______折承擔(dān)。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。
第七條文本及生效
1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：_________________公司乙方：___________________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
勞務(wù)合同范本13
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼/護照號碼：
現(xiàn)住址：
甲、乙雙方就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜，協(xié)商一致簽訂本合同，以資遵守。
第一條合同的前提條件
1.1本合同為勞務(wù)合同，雙方當(dāng)事人不具備勞動合同法律關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。
1.2乙方向甲方保證，在本勞務(wù)合同簽訂之時，向甲方提供的乙方信息都是真實的。
第二條提供勞務(wù)期限
2.1勞務(wù)期限從日起，至 年 月 日止。
2.4如本合同簽訂的起始日期與實際提供勞務(wù)之日不一致，則甲、乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自實際用工之日起建立。
第三條勞務(wù)內(nèi)容及工作地點
3.1乙方以自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供工作。
3.2乙方至其他城市工作。
第四條工作時間
第五條勞務(wù)報酬
5.1乙方保質(zhì)保量完成一次服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)報酬為。
5.2甲方發(fā)報酬時為次月日至日。甲方有合理解釋遲延支付勞務(wù)報酬的，不屬于拖欠乙方報酬。
第六條工作紀(jì)律
6.1甲方制定的各項工作規(guī)章制度及授課制度等將及時予以公示，乙方認(rèn)真閱讀相關(guān)內(nèi)容，以保證及時了解掌握甲方的各項信息。
6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償。
第七條其他事項
7.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的`，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
7.2因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.3本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方確認(rèn)：
1.勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達法律文書，將視為已經(jīng)送達。
2.乙方在簽訂本勞務(wù)合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的規(guī)章制度。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本14
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。
四、乙方責(zé)任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失。
4、乙方在上班時間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。
5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責(zé)任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方：
乙方：
年月日
勞務(wù)合同范本15
甲方(甲方)：xxxxxxxxx
法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：xxxxxxxxx
乙方(姓名)：xxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。
第二條崗位實習(xí)
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在xxxxxxxx崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：xxxxxxxxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日
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