學校的協議

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的學校的協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校的協議1

　　甲方：xxxxxxx市實驗校園

　　乙方：xxxxxxx鎮中心小學

　　為認真貫徹落實市委組織部、市教育局、市人力資源和社會保障局聯合頒發的《關于在全市中小學開展城鄉結對共建活動的實施意見》(東教發〔20xx〕46號文件)精神，東營市實驗校園、東營區牛莊鎮中心小學、廣饒縣花官鎮中心小學三所校園結成城鄉結對共建校園。為提高結對共建工作的實效，促進校園間均衡、和諧發展，本著共享資源、優勢互補、協力攻關、共同提高的雙贏原則，經三方平等協商，就三方校園共建工作特訂立以下協議：

　　一、指導思想

　　以校園文化建設為引領，以師資隊伍建設為抓手，以優化課堂教學為載體，以資源共享、優勢互補為途徑，以提高辦學水平、建設優質校園為目的，開展校際共建活動，不斷提高教育質量和辦學效益。

　　二、共建思路

　　1、明確共建工作重點。開展調研活動，透過座談了解、視導調研等形式，就校園管理、師資隊伍建設、教育活動、課堂教學等現狀進行深入交流，針對共建三方校園實際狀況，有的放矢地開展活動，提高工作實效。

　　2、確定共建工作形式。立足常態和常規教學工作，開展行之有效的優勢互補交流活動，使共建工作常態化。既貼合校園實際狀況，又利于促進常規工作規范化。

　　3、突出共建工作載體。以教學科研為主要途徑，促進共建校園三方構成比較濃厚的科研氛圍，促進教師專業發展，打造師德高尚、業務精良的教師團隊。

　　三、具體措施

　　1、領導結對。組織共建三方校園管理人員互相參觀學習，借鑒對方成功經驗。每學期初，定期召開一次共建三方校園領導聯席會議，共同研究和探討校園管理及教育教學工作等方面的熱點問題，加強信息交流，了解校園需求，有針對性地確定學期或學年共建工作計劃及重點。

　　2、教師結對。發揮三校骨干教師團隊的示范帶動和榜樣引領作用，根據共建校園教師發展需求，開展教師結對活動。采取課題合作、集中培訓、上示范課、做講座、聽課評課等手段，在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋，相互促進、共同提高。每學年開展共建校園教師結對交流活動，以活動為載體，構成學習、研究、實踐、探討為一體的'教研氛圍。

　　3、學生結對。開展共建三方校園學生的交流與協作，選取三校部分學生一對一結對，以豐富多彩的活動為載體，采用讓學生到共建校園上課、寒暑假綜合實踐活動等形式，在互相交流中實現學生綜合素質提高。

　　4、特色工作聯盟。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流，共建校園透過在校園藝術節、兒童節、春日雛鷹飛等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質。

　　5、教科研活動交流。以市實驗校園特色教科研活動為載體，在生本高效課堂研究課堂觀察蘆葦沙龍等活動過程中邀請共建校園參加，提高教師教學水平和研究潛力。

　　6、教師互派和干部掛職。結合校園實際狀況，共建時間內，派出部分教師全職支教和干部全職掛職。邀請共建校園派骨干和有培養潛質的年輕教師來校園上掛鍛煉。

　　7、校際資源共享。每學期確定一所校園為基地校園，組織開展各類活動，全方位展示校園辦學理念、辦學特色和成功經驗，以利于相互學習和借鑒。在校園網站專欄中增設城鄉共建板塊，為共建雙方工作互動搭建快捷平臺。

　　本協議自三方蓋章、代表簽字之日起生效，本協議一式三份，三方各執一份。如有未盡事宜另行商量。

　　甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx

　　代表：xxxxxxx代表：xxxxxxx

　　xxxxx年xx月xx日

學校的協議2

　　為維護畢業生就業市場秩序，規范市場行為，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位應如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校應如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業范圍，報畢業生就業主管部門批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。畢業生報到后體檢不合格者，在其報到后一個月內，用人單位與學校協商征得同意，可將其退回學校;超過一個月的'由用人單位按在職人員的有關規定辦理。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄內注明，并視為本協議書的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方變更協議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。

　　七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校和省級畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。

學校的協議3

　　 編號：______

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學校名稱：____________________

　　民辦學校住所：____________________

　　法定代表人或負責人：______________

　　乙方（勞動者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶籍所在地址：____________________

　　現居住地址：______________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　社會（養老）保險號碼：____________

　　就業登記證號碼：__________________

　　聯系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

　　1.甲方實行每天____小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________.

　　每周周____為休息日。

　　2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。

　　3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

　　1.乙方的.工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

　　2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

　　（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________.

　　（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為________________________；

　　（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

　　1.______________________________________；

　　2.______________________________________；

　　（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.

　　九、本合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　（一）本合同期滿的；……

　　十、違反本合同的責任

　　（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

　　十二、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（五）本合同于____年____月____日生效。

　　甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

　　法定代表人簽名：______

　　或委托代理人簽名：____

　　簽章日期：____________ 簽名日期：________

　　附：

　　1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規范問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關法律法規的相關規定。

　　2.關于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規定的范圍內約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據勞動法和未成年人保護法的規定，用人單位不得招用童工，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

學校的協議4

　　甲方（轉讓方）：XX，身份證號：

　　乙方（受讓方）：XX，身份證號：

　　鑒于：

　　1、天津XX公司（以下簡稱“目標公司”）是依據中華人民共和國法律合法設立并有效存續的有限責任公司，其合法擁有XX部門頒發的《民辦學校辦學許可證》。

　　2、XX是目標公司在天津市XX區工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司X%的股權。

　　3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就目標公司股權轉讓事宜達成如下協議，以資共同遵守：

　　第一條 釋義

　　本協議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：

　　1.1 本協議：指本《天津市XX公司股權轉讓協議》。

　　1.2 股權交割日：指本協議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續，并取得工商部門核準變更登記之日。

　　1.3 債務：指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢的責任。

　　1.4 或有債務：指股權交割日之前產生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。

　　1.5 稅費：指稅務機關或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。

　　第二條 目標公司的基本情況

　　2.1 目標公司的注冊資本為 元，實繳 元。

　　2.2 目標公司合法擁有：

　　2.2.1 公司辦公用房位于天津市XX區XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。

　　2.2.2 XX校區，位于天津市XX區XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。

　　2.2.3 辦公、教學設備合計人民幣XX元。（詳見《資產明細表》）

　　2.2.4 天津市XX區教委于年月日頒發的《民辦學校辦學許可證》。

　　2.2.5 截至本協議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金XX元，目標公司未清償債務XX元。

　　第三條 股權轉讓標的和股權轉讓價款

　　3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。

　　3.2 本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣XX元。

　　3.3 本協議所約定的股權交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。

　　第四條 股權轉讓價款的支付方式

　　4.1 本次股權轉讓價款采取分期支付的方式。

　　4.2 具體支付期限和數額為：

　　4.2.1 本協議簽訂后7個工作日內，乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。

　　4.2.2 自股權交割日后5個工作日內，乙方向甲方支付人民幣XX元。

　　4.2.3 甲方以其剩余的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內，若乙方未發現目標公司存在未清償債務及或有負債的，期滿后五個工作日內向甲方支付剩余款項。

　　4.3 甲方接收股權轉讓價款的賬戶為：

　　第五條 過渡期

　　自本協議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協議的過渡期，過渡期內乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。

　　第六條 辦公場所、校區房屋的交接

　　股權交割日之前的房屋租金、物業費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之后的房屋租金、物業費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。

　　第七條 學員及學員退費

　　7.1 截至本協議簽訂之日，目標公司擁有學員XX名，未消耗學費XX元。

　　7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的X%提走，剩余的X%未消耗學費留存于目標公司賬戶。

　　7.3 股權交割日前發生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權交割日后發生的退費由乙方負責。

　　7.4 甲方未承擔本協議約定的退費或超出本協議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵占的學費數額減少股權轉讓價款的數額。

　　第八條 人員安置和債權債務處理

　　8.1 目標公司現有員工XX人，乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。

　　乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。

　　8.2 若股權交割日起6個月內，目標公司現有員工發生X人以上（包括X人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務，乙方有權扣減本協議4.2.3條約定的剩余股權轉讓價款。

　　8.3 截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協議中向乙方披露相關債務的，該債務屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。

　　甲方未依本協議之約定承擔債務的，致使目標公司或乙方遭受經濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

　　8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：

　　8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。

　　8.4.2 若甲方未依本協議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的`股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

　　8.5 （如果甲方有多個股東的）本協議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務，由甲方承擔連帶責任。

　　第九條 稅費承擔

　　本協議項下所涉稅費由甲乙雙方依據我國相關法律之規定各自承擔。

　　第十條 甲方的權利和義務

　　10.1 有權依據本協議的約定要求乙方支付股權轉讓價款。

　　10.2 對本協議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。

　　10.3 協助并督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續，包括但不限于：股權結構、公司章程、法定代表人等。

　　10.4 股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。

　　第十一條 乙方的權利和義務

　　11.1 根據協議的約定支付價款。

　　11.2 要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。

　　11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。

　　第十二條 保證與承諾

　　12.1 甲方的保證與承諾

　　12.1.1 本協議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關法律、法規、規章、協議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。

　　12.1.2 與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發生，由甲方按本協議8.4條的約定承擔責任。

　　12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證；與業務經營有關的政府批文、協議或類似的其他文件；資產清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。

　　12.1.4 目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營，沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議；上述資產的批準文件、注冊、登記和其他手續已全部取得或完成，并仍然有效。

　　12.1.5 甲方轉讓的股權是其合法取得，不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成后，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。

　　12.1.6 截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執行的涉訴案件；不存在因違規經營而被相關機關立案調查，并可能被給予的行政處罰；無擔保或其他任何形式的擔保；無欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則，甲方應按本協議8.4條的約定承擔責任。

　　12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。

　　12.1.8 未經乙方書面同意，甲方不再就本協議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協商、做出承諾或簽訂合同。

　　12.2 乙方的承諾和保證

　　乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。

　　第十三條 違約責任

　　13.1 甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金：

　　13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協議項下的各種審批、核準、備案、登記或其他相關手續的；

　　13.1.2 未依本協議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的；

　　13.1.3 違反本協議項下承諾和保證事項的；

　　13.1.4 無故提出終止本協議的；

　　13.1.5 其他不履行本協議約定之義務或障礙本協議履行的。

　　13.2 遲延履行責任

　　13.2.1 乙方遲延給付股權轉讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。

　　13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。

　　13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務。

　　13.3 任何一方的違約責任不因本協議的解除或終止而免除。

　　第十四條 協議的變更和解除

　　14.1 甲乙雙方經協商一致可以變更本協議。

　　14.2 本協議因以下原因而解除：

　　14.2.1 甲乙雙方協商一致；

　　14.2.2 因一方違約，經守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；

　　14.2.3 任何一方的違約行為導致本協議無法履行的；

　　14.2.4 甲方在股權交割日起一個月內未能完成股權交割或資料信息的移交，乙方提出解除本協議；

　　14.2.5 股權交割日前，其他導致本協議目的無法實現的意外事件出現的；

　　14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無法實現而解除本協議的，甲方應在本協議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。

　　第十五條 不可抗力

　　15.1 本協議所稱之不可抗力是指不能預見，且不能避免、不能克服的影響本協議履行的事件。

　　15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協議全部或部分義務的，根據不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。

　　15.3 遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發生后15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關證明文件。

　　15.4 本協議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。

　　15.5 發生不可抗力致使本協議目的無法實現、合同無法繼續履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協議。對于已經履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。

　　第十六條 保密

　　16.1 協議雙方對于因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等信息資料以及各方的商業秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協議的簽訂和履行等情況。

　　16.2 本協議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。

　　16.3 任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。

　　第十七條 爭議解決方式

　　因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

　　第十八條 其他

　　18.1 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　18.2 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。

　　18.3 甲乙雙方就本協議達成的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　簽約時間：

　　簽約地點：

學校的協議5

　　用人單位對畢業生的約定：

　　畢業生簽

　　年月日畢業生對用人單位的約定：

　　用人單位簽

　　年月日

　　學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子郵箱院（系）審核意見：

　　簽章年月日學校畢業生就業部門審核意見：

　　簽章年月日

　　編號：

　　全國普通高等學校畢業生就業協議書

　　畢業生姓名：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　國家教育部高校學生司制表

　　簽約須知

　　根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行"市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，特制定本協議書：

　　一、簽約各方必須遵守國家的'有關法律、法規和教育部的有關規定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

　　二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在"畢業生對用人單位約定"一欄注明。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在"用人單位對畢業生約定"一欄注明。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、本協議經各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案，予以派遣。

　　畢業生情況及應聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養方式健康情況專業學制學歷家庭地址e-mail固定電話移動電話應聘方式學校招聘會（）政府舉辦招聘會（）人才市場（）網絡簽約（）其他（）應聘時間應聘地點應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址網

　　址單位性質國有企業（）非國有企業（）黨政機關（）事業單位（）科研（）學校（）部隊（）其它（）畢業生

　　檔案戶口黨團關系接

　　收檔案接收單位名稱郵編檔案轉寄詳細地址戶口接收地址(單位)黨.團組織關系接收單位用人單位意見：

　　簽章年月日用人單位上級主管部門意見：

　　（有用人自主權的單位此欄可略）

　　簽章年月日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：

　　簽章年月日

學校的協議6

　　甲方(學校):___________

　　乙方(處置方):______________

　　處置方法及地點:_________________________________________________________________________

　　根據《中華人民共和國食品安全法》和餐廚廢棄物處置管理相關規定，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條合同履行期限

　　雙方商定收運、處置期限自________年_____月____日至________年____月_____日止。

　　第二條甲方工作

　　1.餐廚廢棄物實際產出數量乙方必須全部運出。

　　2.乙方自備餐廚廢棄物收集容器，餐廚廢棄物收集容器應外表清潔，且收集容器無破損并配上外蓋。

　　3.應妥善安置管理好餐廚廢棄物收集容器，保證環境衛生整潔。

　　第三條乙方工作

　　1.負責上門收集(運輸)餐廚廢棄物，每日1次。

　　2.應按時、保質、保量作好餐廚廢棄物收集運輸工作，運輸中不滴漏，避免二次污染。

　　3.按照甲方的要求，嚴禁將餐廚廢棄物運回自家進行家畜家禽喂養處置，嚴禁將廢棄物轉送或賣給第三方。

　　4.乙方收運作業后應保持現場環境整潔，若因為作業時造成污染的'，責任由乙方承擔。

　　5.若乙方將外運的廢棄物轉給他人，所產生的一切后果由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　本協議一式2份，甲乙方各執1份。

　　甲方(簽字蓋章):______

　　乙方(簽字蓋章):__________

　　________年_____月____日

學校的協議7

　　甲方：

　　乙方： 同學(家長 )

　　為搞好學生推薦就業工作，使學生畢(結)業后能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業學校招生就業科(簡稱甲方)，與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協議：

　　一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的 專業班學習，學制 年。甲方根據用人單位的需求，確定培養目標，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環境和學習環境，精心組織教學，使乙方能學有所成，學有所用。

　　二、乙方必須在甲方規定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不退還。

　　三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，不斷提高自己的'綜合素質，努力學習，認真實踐，完成各科學業。經考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發畢(結)業證書，并組織乙方參加相關職業資格證書的考試(費用乙方自理)。

　　四、乙方完成學業后，甲方負責推薦乙方到正規單位上班(費用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的，甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后，因違紀或不服從管理而產生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業。

　　五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業，且不退還乙方所交費用。

　　(1)不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。

　　(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者。

　　(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。

　　(4)殘疾或患有傳染性疾病者。

　　(5)畢業推薦工作時未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。

　　(6)不服從就業分配，擅自脫離甲方就業管理關系者。

　　(7)未通過學校組織的就業考試者。

　　(8)畢業時自愿要求不需學校推薦就業者。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經乙方家長及學生本人簽字后，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完成學業就業后自動失效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：家長(簽字)

　　負責人(簽字) 學生(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

學校的協議8

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方(承包方)： (以下簡稱乙方)

　　為鞏固和發展學校土地資源，防止學校校田地流失和被侵占，甲乙雙方經協商，根據《中華人民共和國農村土地承包法》規定，就乙方承包甲方校田地，雙方達成如下協議：

　　一、 甲乙雙方權利與義務：

　　1、 乙方必須在承包的土地上種植、管理，未經甲方允許，不得改變土地使用性質、形狀、用途。

　　2、 乙方自主經營，自主管理，自負盈虧，甲方不得侵犯乙方的合法權益。

　　3、 乙方按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包土地。

　　4、 乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務，抵押貸款。

　　5、 乙方必須保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。

　　6、 乙方在承包土地上因種植需要修建基礎設施，需征得甲方同意，并應按國家規定辦理申報手續，乙方在承包土地上建設的'所有不可移動的固定設施，承包期滿后無償交付甲方。

　　7、 甲方按照合同約定收取承包金，在合同有效期內，甲方不得提高承包金。

　　8、 甲方有權對土地的利用進行監督，保證土地按照國家規定的用途合理利用。

　　二、承包期為 年。自 年 月 日至 年 月 日。承包期滿，乙方如需繼續承包，甲方同意在同等條件下乙方具有優先承包權。

　　三、土地承包金：每年 元。 年滿后每年租金雙方另外協商。乙方必須于每年 月 日前向甲方支付全年土地承包金。

　　四、本合同范本一式二份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效(若一方違約要賠付另一方經濟損失)。

　　甲方蓋章

　　乙方簽字：

　　甲方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

學校的協議9

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，通過共同的努力拓展業務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協議：

　　一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務。

　　1、有志于發展中國教育事業，認同甲方的企業文化、模式等。

　　2、愿意長期從事教育培訓事業及與教育培訓延伸服務的學校。

　　3、有一定的資金實力者。

　　4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。

　　5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務，而該管理人員必須在甲方總部備案。

　　6、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

　　7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。

　　8、乙方要履行協議之各項條款。

　　9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負 盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。

　　10、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方，而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

　　1、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

　　2、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。

　　二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持

　　1、品牌資源：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等（形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）。

　　2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適____市場變化。

　　3、協助運作：結合__________教育先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

　　4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一____市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

　　5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材、結業證書及培訓市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。

　　6、網站支持：甲方為乙方提供網站程序、國際頂級域名、服務器空間等并在甲方的`網站上為乙方鏈接網址推廣。

　　7、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

　　8、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

　　9、人力資源：為乙方培訓培訓師________名、管理人員________名、業務人員________名。乙方工作人員可在甲方合理時間內到總部實習進修。

　　三、業務流程管理

　　1、甲方為乙方提供全套業務流程管理資料，并協助培訓一名專業業務負責人；以保證加盟機構正常業務流程管理和良好的秩序。

　　2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查，以確保________________教育品牌的質量。

　　3、甲方一直以;品牌質量就是第一生命;為宗旨，加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續約時重要考慮因素之一。

　　四、經營所得

　　1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

　　2、乙方營業所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

　　3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發現乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

　　五、乙方加盟甲方后，名稱冠以__________________。

　　六、保密

　　1、除法律規定必須公開的項目及條款以外甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。

　　2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

　　3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管。合同終止時，乙方應即刻歸還甲。

　　七、加盟費用合計人民幣：大寫：_____________元年（小寫：_______________），簽約之日付清。

　　八、合作期限合作期暫定________年，有效時間：________年____月____日至________年____月____日。期滿后，根據雙方意愿可續簽或終止。

　　九、乙方經濟獨立核算，其客戶的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者，將本合同執行。

　　十、加盟后，乙方運行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區域的唯一性。否則將終止乙方的協議并予以公告。然后再在該區域另尋合作機構。

　　十一、協議終止與續簽

　　1、協議期滿，任何一方可要求不再續約。

　　2、乙方要求續約，要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協議，甲方不承擔任何責任，不向乙方退還已經收取的加盟費用。

　　3、乙方如違反協議條款，協議自動終止。

　　4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方，必須事前得到甲方批準，否則轉讓無效。

　　十二、爭議解決

　　1、對于協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

　　2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

　　十三、本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可進一步協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　________年____月____日

學校的協議10

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　甲方（聘用單位）：名稱：學校（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學歷：

　　身份證號：聯系電話：（以下簡稱乙方）

　　第一條合同期限

　　聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

　　（1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全；

　　（2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；

　　（3）配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；

　　（4）協助學校制定應對各類突發事件的預案；

　　（5）協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；

　　（6）完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校保安工資為1000元/人。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任；

　　5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

　　第五條合同的解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的.，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償；

　　（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；

　　（2）校園保安與校方協商一致的；

　　（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；

　　（4）違反工作紀律經教育不改的；

　　（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；

　　（6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；

　　（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；

　　（8）國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

　　（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；

　　（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；

　　六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽約地點：簽約地點：

　　簽約時間：簽約時間：

學校的協議11

　　就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議，由于此時你的身份還是學生，所以學校有監管義務，就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的

　　，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

　　簽勞動合同要注意四個方面：

　　一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；

　　二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據20xx年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；

　　三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式；

　　四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

　　簽三方協議要留心六個細節：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

　　第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

　　第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。

　　第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

　　三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。

　　三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的'書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

學校的協議12

　　為進一步加強基層黨組織建設，整合學校、社區教育資源，創建和諧社區，為學生搭建社會實踐平臺，根據上級提出的相關精神，經協商xx小學與社區開展結對共建活動。

　　一、共建目標

　　以加強基層黨組織建設，促進社區黨建和精神文明建設，對社區居民進行計算機基礎知識培訓，并積極參與社區環境保護及各種宣傳活動;社區為學生提供社會實踐基地和必要的設備設施，對學生進行環保、社會公德等教育為目標，發揮兩個單位的整合作用，以共建促黨建，以共建促發展，達到“優勢互補，資源共享，共同提高”的目的。

　　二、共建任務

　　(一) 小學

　　1.組織黨員干部走進社區，積極參與社區建設、社區服務，開展“幫扶、幫困、幫教、助學、助殘、助就業”等不同形式的主題活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　2.充分發揮教育的職能作用和教育優勢，幫助社區完善各項工作制度，積極參加涉及社區內的公益性、群眾性工作，并在場所、資源等方面給予支持，做到資源共享。

　　3.做好向社區的開放等系列工作。

　　4.每一學期與社區共同組織一次共建活動。

　　(二) 社區

　　1.與共建單位協商、制定切實可行的結對共建工作規劃。

　　2.組織和帶領社區黨員群眾開展社區活動和社區服務，努力為共建單位創造優良的.教育環境和生活學習境。

　　3.利用社區的先進典型，協助做好對黨員干部的教育工作。

　　4.及時向共建單位反映社情民意，積極提供社區資源，信息資源，教育資源等，達到資源共享、共同提高。

　　5.及時反饋在職黨員在社區中參與社區建設、社區服務的表現情況。

　　本協議書一式二份(________小學與________社區各執一份)。

　　三、共建時間：

　　____________—________年度

　　學校(印章)：________社區(印章)：____________

　　負責人簽字：____________負責人簽字：____________

學校的協議13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據上級安全生產目標管理要求和安全生產工作計劃，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全生產工作，增強安全生產意識，保障人身安全和勞動者合法權益，甲、乙雙方共同協商，簽訂特殊工種操作人員安全責任書。

　　一、作業要求

　　1、操作人員進入施工現場必須戴安全帽，高處作業人員系好安全帶，手持電動工具操作時，必須戴絕緣手套，穿防滑鞋，基層處理時必須戴防護眼罩。

　　2、電動吊籃每天使用前務必對整機進行詳細檢查，做空載試驗。

　　3、每天使用前，務必對安全鎖，進行性能試驗，合格后方可操作。

　　4、隨時注意觀察鋼絲繩的使用情況，發現斷股，拉毛，磨損嚴重時及時更換。

　　5、吊籃內嚴禁穿載，作業人員嚴禁超過一人。

　　6、施工時吊籃上部作業人員應于下部人員相互配合，確保安全。

　　7、施工區域嚴禁行人通行，掛好警戒線。

　　8、清理現場時，禁止將垃圾、雜物從高處往低處拋撒。

　　9、每天都要做到活完場清，垃圾及時清運。

　　二、違約責任

　　1、乙方未按《安全操作規程》操作或未按甲方要求作業，造成一切事故及經濟損失均由乙方承擔。

　　2、由于乙方原因造成傷亡或重大安全事故，乙方除承擔全部責任外，甲方視情節可將乙方立即清理出場。

　　3、如因甲方原因造成乙方安全事故，經執法部門調查核實，甲方負主要責任，乙方不予承擔。

　　4、本安全生產責任書自簽訂之日起生效，工程結束后自行解除。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

學校的'協議14

　　甲方：遠航教育培訓學校

　　乙方：家和餡餅經二路店

　　甲乙雙方本著公平、公正的原則，就乙方為甲方的教師、學生配餐事宜，達成以下協議：

　　一、 配餐事項

　　1、服務期限：自 20xx年7月1 日起至 20xx年 8月15日。（每周一至周五）

　　2、雙方協商一周食譜，乙方按食譜要求配餐。

　　3、乙方每次提供一式兩份的配餐清單，經雙方簽字確認，作為用餐憑證。

　　4、配餐包括：每天（除周三外）一葷兩素三種菜，主食米飯，價錢雙方口頭約定。

　　5、餐費：憑配餐清單、每兩周結算一次，甲方以現金支付。

　　6、乙方每天11:00——11:20送餐至甲方校區

　　二、 甲方權利與義務

　　1、 甲方有權要求乙方按照合同約定按時、按量提供符合安全衛生標準的配餐。

　　2、 甲方應按照本合同約定準時結算用餐費用并付款。

　　三、 乙方權利與義務

　　1、 乙方在本合同履行期間，應持有合法有效的《衛生許可證》、《餐飲服務許可證》。

　　2、 乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，嚴禁使用不符合衛生標準的油、鹽等配料，確保食物安全。

　　3、 乙方必須按時供應甲方所需的配餐，如遇特殊情況要停業的，要提前一天通知甲方。

　　4、 乙方負責餐具的'清潔和消毒，要按衛生標準執行，做好餐具的保管工作。

　　5、 乙方從業人員應當身體健康，具有食品衛生從業人員健康合格證明。

　　四、 違約責任

　　1、 如經衛生檢疫部門確認因乙方的配餐有質量問題而造成甲方人員食物中毒或損害健康的，乙方應賠償由此給甲方人員造成的全部損失，并承擔相應的法律后果。

　　2、 甲、乙雙方在合同有效期內均不得單方面變更或解除本合同，如確需變更或終止的，一方須提前五天書面通知對方，否則違約方應支付1000元（大寫金額：壹仟元）違約金。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　負責人： 負責人：

　　年 月 日 年 月 日

學校的協議15

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　甲方為發展地方經濟，帶動農村人口就業，充分利用當地的地區優勢和資源優勢，改善當地人民群眾的生活水平，本著資源再利用的原則，經研究決定，現將閑置多年的原吝家村吝家小學出租給乙方使用。雙方在自愿、平等的情況下，達成如下協議：

　　一、出租房屋情況

　　甲方出租給乙方的學校坐落在官路鎮吝家村，場地約占地____畝，校舍建筑面積約為____平方米。

　　二、租賃起付日期和期限

　　1.租期自____年____月____日起，至____年____月____日止。租賃期____年。

　　2.租賃期滿后，甲方如繼續出租該學校，乙方享有優先權;乙方需繼續承租的，應于租賃期滿前二個月，向甲方提出書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　三、租金及支付方式

　　1.甲、乙雙方約定，該學校租金為肆仟元/年(____元/年)。

　　2.付款方式：采取按年度付款方式。

　　3.甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付第一年度租金，以后每個年度租金必須于上一個租賃年度期滿一個月前交清。如拖欠不付滿一個月，甲方有權終止租賃協議。

　　四、租賃期間其他有關約定

　　1.租賃期間，乙方應遵守國家的法律法規，不得利用學校場地進行非法活動。

　　2.租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。

　　3.租賃期間，甲方收取租金的使用情況與乙方無關，如因分配或使用不當而引起甲方與村民小組或村民個人的'矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方代表應出面調停并且甲方需承擔相應的經濟損失。

　　4.租賃期間，甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地及房屋提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。

　　5.租賃期間，乙方有權在所租賃的土地上建筑固定設施、利用土壤資源、植樹造林、或其它綜合開發利用等。乙方開發利用租賃土地除按本合同約定交納租金外，不再向甲方及村民另行交納費用。

　　6.租賃期間，房屋出現問題由乙方負責維修。

　　7.租賃期間，出現的任何安全事故由乙方負責。

　　五、租賃期間其它條款

　　1.如因國家法律、法規、政策發生變化使本協議無法履行或繼續履行將影響到甲、乙雙方合同目的實現的，雙方均有權提出解除合同;

　　2.租賃期滿后，如乙方不再租賃，應交回租賃的土地，乙方所建固定設施由乙方自行處理;乙方所種植的樹木所有權歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應的對價。

　　3.因此合同發生爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成，雙方同意申請仲裁。

　　____本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協商解決。

　　____本合同一式貳分，雙方各執壹分，合同經蓋章簽字后生效。

　　甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________

　　法定代表人(簽字)：__________ 法定代表人(簽字)：__________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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