期權授予協議

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的期權授予協議，希望對大家有所幫助。

期權授予協議1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、總則

　　甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件（_____年――_____年的勞動合同的）的附件的重要參考文件，意向書中規定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據公司法律要求以實施。

　　本意向書中所涉及的.股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。

　　二、薪酬和股權、期權具體分配方案

　　（一）薪酬

　　20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監的薪酬體系，年底（農歷春節前一周）獲取其余部分。

　　（二）股權、期權激勵分配方案

　　1、完成當年指標（指標同第一條薪酬中的指標），盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權。

　　2、超額完成指標（除稅利潤）20%以上，超額部分可獲得40%分紅。

　　3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權

　　（三）乙方作為公司執行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發事件處理權。

　　（四）甲方的行使股東權益，必須通過乙方執行，且執行范圍應以遵循公司發展利益為基礎，調配公司所有者權益。

　　三、說明

　　1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規定。

　　2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣

　　3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

　　4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____―_____勞動合同和股權轉讓協議后廢止。電子文本由雙方保存。

　　5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止，如雙方延續勞動合同或繼續合伙人身份則再另行規定。

　　甲方（簽章）：

　　簽約地點：

　　簽約時間：________年________月________日

　　乙方（簽章）：

　　簽約地點：

　　簽約時間：________年________月________日

期權授予協議2

　　甲方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　根據《合同法》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關規定，甲乙雙方就甲方對乙方進行股份期權激勵一事，特訂立本協議，共同遵照執行。

　　第一條、甲方基本狀況

　　甲方為________有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設立時甲方注冊資本為人民幣_____萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%，是公司的實際控制人。甲方為引進優秀人才，出于對公司長期發展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權以股權轉讓的方式給予乙方股權激勵，若甲方在發展過程中需增資擴股，則所轉讓給乙方的期權股份比例不變。

　　第二條、乙方基本狀況

　　乙方自_____年_____月_____日起在公司服務，擔任______一職，屬于高管人員，經公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿_____月后，具備獲得期權股份激勵的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權。

　　第三條、期權股份期限約定

　　1、乙方對甲方上述期權股份期限為_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期權股份期限內，本合同所指的用于激勵乙方的公司_____股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的`持股分紅權。

　　2、乙方與公司建立勞動合同關系連續滿_____年后，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。

　　3、乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　第四條、協議期限與勞動合同的關系

　　1、本協議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協議所約定權利及義務。

　　2、乙方在獲得甲方激勵的期權股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。

　　第五條、協議的權利義務

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　第六條、協議變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

　　2、乙方違反本協議義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

　　3、股份在期權期限內，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協議自行終止。

　　第七條、爭議解決

　　甲、乙雙方因本合同履行過程中產生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

　　第八條、協議生效

　　甲方全體股東一致同意本協議，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（全體股東）：（簽字）

　　_____年_____月_____日

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

期權授予協議3

　　甲方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方： 廣州___有限公司

　　甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股廣州___有限公司(下稱博斯特公司或公司) 研發中心中心一事達成本協議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的 生產技術、產品技術，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股公司研發中心(該中心財務獨立核算)。為保持公司快速發展，設立事業部進行產品開發及引資工作，完善后可申請注冊有限公司，負責整體品牌運作和市場營銷。

　　第二條：乙方公司現有的資產及設備有：

　　1、乙方公司于___年10月成立，注冊資金100萬元，現有經營場地300平方米，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，固定資產100萬元。

　　第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定甲方的管理、技術、流程設計的總價值人民幣為 萬元，甲方技術入股后擁有公司研發中心百分之 的股份，余下 %的股份由乙方占有。

　　第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。

　　第五條：技術成果入股后，甲方取得期股股東地位(期股股權為五年，五年后甲方享有8折優惠，換購新股權)其技術由公司享有所有權。

　　第六條：本協議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

　　第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

　　第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

　　第十條：甲方權利和義務

　　1、甲方按照出資比例享有股權 %所擁有的法定權力，并享有月薪 元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。(薪水標準按照市場標準發放，應發款 元/月，待發款 元/月，待發款進入公司“員工基金”。)

　　2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

　　3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

　　4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

　　5、甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

　　6、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

　　7、為保持公司穩定性，本協議簽訂期限為五年，三年后退股退還折算本金，五年后退股公司三倍贖回。甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

　　6、甲方有權引進投資方，投資人的.股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　第十一條：乙方權利與義務

　　1、乙方( 陳黃祥 )擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅(中心利潤的60%做為分紅)，其支付形式以每年的1月1日前現金支付。

　　第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補

　　虧損的，由乙方按照股份比例承擔出資。乙方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　追加投資和引進外界資金后，按照公司法，股份相應調整。

　　第十三條：違約責任

　　1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：

　　①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;

　　③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的 ;

　　2、違約處理：

　　①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣 20 萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

　　第十四條：知識產權

　　甲方在合作期間以及退出合作后 5 年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

　　第十五條：其他

　　1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協議另行約定，本協議與補充協議條款內容相沖突的，以補充協議為準;

　　2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： (簽字)

　　日期：

　　乙方： 廣州___有限公司(公章)

　　日期：

期權授予協議4

　　甲方（創始股東）：__________

　　身份證號：__________

　　聯系地址：__________

　　乙方（員工）：__________

　　身份證號：__________

　　聯系地址：__________

　　鑒于：

　　1、為了_____（以下稱“公司”）的高管人員和業務技術骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權的方式間接持有公司股權，甲方持有持股平臺______%的股權。

　　3、公司擬以股權期權的方式對乙方的工作進行獎勵和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《_____》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權_____方案實施細則》等規定達成如下協議，供雙方遵照執行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：

　　（1）“股權期權”，是指公司創始人股東將其持有的公司股權中的一定比例的股權，集合起來作為_____股權并通過特殊持股平臺持有，以此作為員工將來被授予期權的來源。本協議項下的股權期權，系持股平臺對內名義上的股權，股權期權擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實際股東，乙方取得股權期權不據此變更持股平臺的章程，不記載在持股平臺的股東名冊上，亦不進行工商變更登記。乙方不得以此股權期權對外作為擁有持股平臺資產與決策權等的依據。

　　（2）“分紅”，是指持股平臺每年______月份按照持股平臺章程規定，進行上一年度會計結算可分配的利潤。

　　（3）“行權”，是指乙方按本協議的有關規定，變更為持股平臺股東的行為，行權將直接導致其權利的變更，即享有公司法規定的股東的所有權利。

　　（4）“行權期”，是指乙方將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權的時間。

　　第二條、_____股權

　　1、截至本協議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣________萬元，公司擬以其中______%的股權（對應注冊資本人民幣______萬元）用于實施_____；其中持股平臺出資人民幣__________萬元，持有公司______%的股權。

　　2、根據股東會決議，即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權作為_____股權（以下稱“_____股權”）。該_____股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。

　　第三條、期權行權預備期

　　1、乙方進入預備期應滿足以下條件：

　　（1）乙方與公司所建立的勞動關系已滿________年，而且正在執行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

　　2、乙方行權期為________個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權_____方案實施細則》的規定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第四條、期權行權期

　　1、乙方進入行權期應滿足下列條件：

　　（1）乙方預備期滿。

　　（2）在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延______年。______年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。

　　2、乙方行權期為________個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權_____方案實施細則》的規定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第五條、期權行權規則

　　1、進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：

　　（1）第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本________%的_____股權）申請行權。

　　（2）第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本的_____股權）申請行權：

　　（a）距離第一期行權后已屆滿________個月。

　　（b）同期間未發生任何《員工期權_____方案實施細則》第3、5或3、6條列明的情況。

　　（c）每個年度業績考核均合格。

　　（d）公司規定的其他條件。

　　（3）每一期的行權都應在各自的條件成就后________個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

　　（4）乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

　　（5）在每一期行權之時，乙方必須按照附件的格式向甲方發送行權通知，并提供和完成所需的各項法律文件。

　　2、乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣______元。

　　3、行權對價支付

　　（1）每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。

　　（2）如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

　　4、乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。

　　5、乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在________個月內申請辦理工商變更登記手續。

　　6、通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

　　第六條、股權的贖回

　　1、乙方通過行權取得的股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權：

　　（1）_____對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系，且在公司工作未滿______年的.。

　　（2）_____對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反《員工期權授予協議》的約定。

　　（3）_____對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為。

　　（4）_____對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　（5）_____對象的崗位或職責發生變化，_____對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。

　　2、股權贖回價格：

　　（1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權的_____股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：

　　（a）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權對應的公司凈資產價格。

　　（2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權的_____股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：

　　（a）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權對應的公司凈資產價格。

　　4、如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

　　5、股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

　　第七條、乙方轉讓股權的限制性規定

　　1、除本協議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。

　　2、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

　　3、股權隨售規定

　　（1）如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

　　（2）如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。甲方選擇要求通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

　　第八條、違約責任

　　1、在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。

　　（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　（3）刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　（4）執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　　（5）執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　（6）沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　（7）不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。

　　2、_____對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第九條、協議解除

　　1、預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協議：

　　（1）乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

　　（2）乙方違法法律法規或嚴重違反公司規章制度。

　　（3）乙方未在預備期滿前______個月提出第一次行權申請。

　　2、行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本協議的約定，甲方可以無條件單方解除本協議。

　　第十條、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

　　第十一條、關于免責的聲明

　　1、甲、乙雙方簽訂本協議是依照本協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權被收購，本協議可不再履行。

　　第十二條、法律適用和爭議解決

　　1、本協議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

　　2、本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1、本協議自雙方簽署之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協議；補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議一式______份，雙方各執______份，公司保存______份，每份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

期權授予協議5

　　本期權授予協議("本協議")由以下雙方于_______年___月___日在______簽署：__________

　　(1) 比三家("公司")，一家按照中華人民共和國("中國")法律有效設立并合法存在的有限公司;

　　(2) 范________("被授權人")，一位自然人。

　　公司在此授予被授權人購買公司激勵股權的權利。除本協議規定外，該期權的條款和條件規定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權激勵計劃》("期權激勵計劃")中。

　　期權授予的日期：______________年____月____日;

　　期權被授權人的姓名：__________范________;

　　期權被授權人的身份證號碼：______________________;

　　期權被授權人有權認購的激勵股權數量：__________10,000,000個虛擬單元的激勵股權，即公司8,700人民幣的注冊資本及對應股權;

　　期權被授權人認購激勵股權的價格：__________ 1元人民幣/股(單位注冊資本);

　　期權開始行使的日期(開始行權日)：__________自授予日期起屆滿一(1)年之日;

　　期權的行權期限：__________自期權被授予之日起的十(10)年屆滿日。

　　被授權人在本協議上簽字意味著被授權人同意本協議及期權激勵計劃中包含的所有條款和條件。本協議沒有定義用詞應具有期權激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協議與期權激勵計劃規定條款或條件不一致，除另有說明外，期權激勵計劃應優先。

　　1. 被授權人理解并同意其獲得公司授予的期權之權利是基于被授權人受雇于公司或向公司提供服務。如被授權人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(本協議另有規定除外)，本公司有權依據期權激勵計劃和本協議的規定回購被授權人已經獲得并持有的激勵股權，同時已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效。公司回購被授權人持有的激勵股權的方式及價格根據本協議第10條確定，存在第9條項下情形的依據其規定執行。

　　2. 被授權人理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發展做出積極的貢獻是被授權人享有期權，持有公司激勵股權并進而獲取公司發展而帶來的經濟利益的前提。

　　3. 被授權人可行使期權的時間表：__________本協議授予的期權按如下的即得時間表可以由被授權人全部或部分行使：__________自開始行權日起，期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得，被授權人可以行使該部分期權;隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得("即得日")，被授權人可以按照期權激勵計劃約定的直接或間接方式認購行權。

　　4. 受限于本協議其他條款，從期權即得日至期權行使期限屆滿期間的任何時候，被授權人可通過向公司發出行權通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權。行權期限屆滿后，尚未行使的期權自動失效。

　　5. 被授權人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附件一期權行權通知格式的書面通知("行權通知")的方式行使期權。行權通知應表明依期權要行權認購的激勵股權數量，并且應同時附上支付認購價款和適用法律規定的公司應代扣繳的稅的全額現金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項后，應盡快促使被授權人與代持股東簽署代持協議，被授權人和代持股東應提供相應的協助。

　　6. 除管理人事先書面同意，被授權人不得將其獲得的期權和/或已經持有的激勵股權向任何人或實體轉讓、出售、贈予、抵押、質押或以其他任何方式處理。

　　7. 被授權人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉讓激勵股權給被授權人的轉讓方的名義從應付給被授權人的工資中直接扣除被授權人應交付的認購激勵股權的價款。

　　8. 被授權人同意因任何原因其與公司的聘用關系或服務終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權的購買激勵股權的權利(期權)自動失效。

　　9. 被授權人同意，如果其已持有或將持有激勵股權，在下列任何情形下，公司有權指示該被授權人將其行使期權而取得的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人。同時，已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效：__________

　　(1) 被授權人嚴重違反適用于公司的任何法律、法規或公司章程;

　　(2) 被授權人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;

　　(3) 有不忠誠于公司的行為，包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業務有直接或間接競爭的其他公司或實體，或從與公司的關聯交易中獲得利益(但事先向公司披露并經公司董事會批準的除外);

　　(4) 被授權人實質違反其與公司之間的任何協議，包括但不限于泄露公司商業秘密等保密信息，實質上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(但因被授權人死亡或喪失勞動能力的除外);

　　(5) 被授權人違反公司任何規章制度并給公司的財產、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;

　　(6) 被授權人有其他任何對公司業務、聲譽或財務狀況造成嚴重不良影響的行為;

　　(7) 與公司解除勞動合同關系

　　轉讓價格按照以下標準確定：__________上述第(7)項情形下的轉讓價格遵照本協議第10條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉讓價格為象征性價格，即零對價或相關法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應代扣代繳的稅款，公司有權依法代扣代繳或追償。

　　10. 被授權人同意公司在任何時候均有權但無義務以下列方式確定的價格(含稅價格)指示該被授權人以該價格將其持有或將持有的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：__________

　　回購價格或轉讓價格 = 管理人依據公司最近資產評估報告或財務審計報告確定的持有的激勵股權的公平市場價

　　11. 被授權人承諾為所有必要的或公司要求的行為協助公司或有關人行使本協議第9條和第10條規定的激勵股權回購或受讓權利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，被授權人在此不可撤消地指定公司及其授權的高級管理人員作為被授權人的全權代表以被授權人的名義并代替被授權人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權人親自為這些行為。

　　12. 被授權人同意由公司指定的現有股東或其他代持人以協議代持方式代為持有激勵股權。同時，被授權人同意其持有的激勵股權受限于期權激勵計劃中規定的.公司指定代持股東或公司指定的其他方的優先購買權。

　　13. 保密

　　被授權人對本協議和期權激勵計劃的具體內容負有保密責任。未經管理人事先書面同意，被授權人不得將本協議和期權激勵計劃的具體內容披露給任何第三方。

　　14. 違約

　　(1) 雙方承認，任何一方對本協議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協議的一方應有權通過有關司法程序獲得補償。

　　(2) 如果需要通過司法或行政程序強制執行本協議的任何條款，勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。

　　15. 不可抗力

　　(1) "不可抗力"是指任何超出本協議雙方合理控制范圍的事件，該事件應不可預見，或雖然可以預見，但通過合理努力無法阻止或避免其發生，且這類事件發生于本協議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協議。

　　(2) 如果符合所有下述條件，一方未履行其本協議項下的任何義務, 不應被認為構成違約：__________

　　(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協議項下的義務;

　　(ii) 該方應盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;

　　(iii) 在不可抗力事件發生后的五(5)天內，該方應書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協議項下的義務的原因。

　　(3) 受不可抗力影響一方的權利和義務應延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續時間相同。

　　16. 爭議的解決

　　(1) 因本協議或其違約、終止或無效而產生的或與本協議或其違約、終止或無效有關的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議")，應由各方通過友好協商解決。提出請求的一方應通過載有日期的通知，及時告知其他方發生了爭議并說明爭議的性質。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內無法通過協商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據提交爭議時屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，并就此提供任何必要的協助。

　　(2) 仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，并就此提供任何必要的協助。

　　(3) 本條的上述規定不應阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執行。

　　17. 適用法律

　　本協議的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決應適用中國法律。若本協議與中國法律的強制規定沖突，則雙方均有義務按法律的規定進行修正。

　　18. 確認

　　(1) 被授權人確認收到一份期權激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權人已審閱本協議所有條款，并有機會尋求法律意見，被授權人完全理解本協議所有條款，同意受其所有條款的約束。

　　(2) 被授權人同意除適用法律另有規定外，期權激勵計劃下的任何權利和權益不應在計算被授權人的社會保險、經濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權人的工資或勞動收入。

　　(3) 參與期權激勵計劃不應視為在被授權人和公司之間建立勞動關系。

　　(4) 被授權人和公司確認期權激勵計劃并不賦予被授權人任何與被授權人聘用或服務相關的任何權利，也不影響被授權人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權人的聘用或服務的權利。

　　19. 其他規定

　　(1) 放棄

　　在中國法律許可的范圍內，雙方未行使或延遲行使其在本協議項下的權利應不構成放棄其權利，任何單獨的或部分的行使權利也不排除其進一步的行使。

　　(2) 轉讓

　　未經其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議項下的權利和義務。

　　(3) 約束力

　　本協議及其附件自雙方或其授權代表簽字之日起生效。本協議為雙方及其有關的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權人的修改，補充或變更。

　　(4) 可分割性

　　本協議任何條款的無效將不影響本協議其他條款的效力。

　　(以下無正文)

　　茲證明，各方或其授權代表于本協議文首日期簽署本協議，以____________。

　　比三家

　　簽署：________________________________

　　姓名：__________

　　職務：__________

　　期權被授權人的姓名：__________范________

　　簽署：________________________________

　　代持股東簽字(蓋章)

　　茲作為比三家股權激勵計劃項下的代持股東，確認同意執行期權激勵計劃及本協議中股權授予、代持及轉讓的規定，期權激勵計劃及本協議存在沖突或者不一致之處，以前者為準。

　　簽署：________________________________

　　姓名：__________

　　附件一：__________期權行權通知格式

　　比三家：__________

　　1. 行權。 _______，本通知文末簽署人("被授權人")，特此根據比三家("公司")董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權激勵計劃》("期權激勵計劃")和被授權人與公司和代持股東于______年___月____日簽署的《期權授予協議》("期權授予協議")定于______年___月____日行使被授權人的獲得期權，購買公司_____個虛擬單元的激勵股權("激勵股份")。除非另有規定，本行權通知("本行權通知")沒有定義的用詞應具有期權激勵計劃和期權授予協議中載明的含義。

　　2. 支付價款。 被授權人隨本行權通知向公司或公司書面指定的代持股東或其他方全額支付其行使期權購買激勵股份的價款以及根據適用法律應由公司代扣代繳的全部稅款，總額為人民幣______元。

　　3. 進一步行動。 被授權人特此承諾其將按照期權激勵計劃和期權授予協議的規定簽署與其獲得并持有激勵股份相關的并經管理人確認的所有文件(包括但不限于相應的股權轉讓協議或代持協議)和提供相應協助。

　　4. 被授權人保證。 被授權人特此確認其已經收到、審閱和理解期權激勵計劃和期權授予協議，并同意受期權激勵計劃和期權授予協議的條款和條件約束。

　　5. 優先購買權。 被授權人同意其購買的激勵股份受限于期權激勵計劃和期權授予協議中規定的公司指定的人的優先購買權。

　　6. 稅務咨詢。 被授權人特此確認其理解購買或處置激勵股份可能使其承擔稅務負擔。被授權人已經就此尋求了必要的咨詢，并不依賴公司的稅務建議。

　　7. 解釋。 本行權通知由管理人解釋。管理人有關本行權通知的任何決定是最終的，并對雙方有約束力。

　　8. 適用法律。 本行權通知的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決應適用中華人民共和國法律。

　　9. 全部協議。 期權激勵計劃和期權授予協議是本行權通知的一部分。本行權通知、期權激勵計劃和期權授予協議構成公司和被授權人有關本行權通知事項的全部協議，取代雙方以前的有關該事項的任何理解和協議。

　　有鑒于此，本行權通知視為在文首日期做出。

　　簽署：_______________________________

　　姓名：__________

　　地址：__________

期權授予協議6

　　甲方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方： 廣州___有限公司

　　甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股廣州___有限公司(下稱博斯特公司或公司) 研發中心中心一事達成本協議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的 生產技術、產品技術，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股公司研發中心(該中心財務獨立核算)。為保持公司快速發展，設立事業部進行產品開發及引資工作，完善后可申請注冊有限公司，負責整體品牌運作和市場營銷。

　　第二條：乙方公司現有的資產及設備有：

　　1、乙方公司于20__年10月成立，注冊資金100萬元，現有經營場地300平方米，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，固定資產100萬元。

　　第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定甲方的管理、技術、流程設計的總價值人民幣為 萬元，甲方技術入股后擁有公司研發中心百分之 的股份，余下 %的股份由乙方占有。

　　第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。

　　第五條：技術成果入股后，甲方取得期股股東地位(期股股權為五年，五年后甲方享有8折優惠，換購新股權)其技術由公司享有所有權。

　　第六條：本協議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

　　第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

　　第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

　　第十條：甲方權利和義務

　　1、甲方按照出資比例享有股權 %所擁有的法定權力，并享有月薪 元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。(薪水標準按照市場標準發放，應發款 元/月，待發款 元/月，待發款進入公司“員工基金”。)

　　2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

　　3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

　　4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

　　5、甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

　　6、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

　　7、為保持公司穩定性，本協議簽訂期限為五年，三年后退股退還折算本金，五年后退股公司三倍贖回。甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

　　6、甲方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　第十一條：乙方權利與義務

　　1、乙方( 陳黃祥 )擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅(中心利潤的60%做為分紅)，其支付形式以每年的1月1日前現金支付。

　　第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補

　　虧損的，由乙方按照股份比例承擔出資。乙方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　追加投資和引進外界資金后，按照公司法，股份相應調整。

　　第十三條：違約責任

　　1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的`基礎。以下行為構成根本違約：

　　①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;

　　③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的 ;

　　2、違約處理:

　　①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣 20 萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

　　第十四條：知識產權

　　甲方在合作期間以及退出合作后 5 年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

　　第十五條：其他

　　1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協議另行約定，本協議與補充協議條款內容相沖突的，以補充協議為準;

　　2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： (簽字)

　　日期：

　　乙方： 廣州___有限公司(公章)

　　日期：

期權授予協議7

　　身份證號碼：

　　地址：

　　受讓方（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　為了充分調動公司經營管理核心層人員的積極性、穩定隊伍，加強公司的凝聚力，確保公司持續穩定發展，實現公司的中長期發展規劃，經公司股東會協商一致決議，同意在公司設立期權管理制度。乙方認同甲方的《公司期權激勵方案》經充分協商，甲乙雙方達成如下協議：

　　第一條、乙方保證理解并遵守《公司期權激勵方案》的所有條款。

　　第二條、乙方自________年______月______日起在甲方任職，是甲方聘用的員工，現擔任總裁助理一職。

　　第三條、甲方按照期權的有關規定進行了乙方的期權授予資格認定。因乙方已通過授予資格認定，則甲方承諾向乙方授予期權_______萬股，授予時間為________年______月______日，行權價格以人民幣計算，為￥_______元/股。

　　第四條、乙方未經甲方許可，不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員。如有該現象發生，甲方有權廢止本協議并收回所授予的期權。

　　第五條、甲方對于授予乙方的期權將恪守承諾，除非乙方有期權規章制度涉及的情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方持有的期權的數量，也不得中途中止或終止與乙方的期權協議。

　　第六條、乙方保證遵守國家的法律，依法持有期權，依法對期權行權。在簽署的《期權協議》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。乙方保證依法承擔因期權產生的納稅義務。

　　第七條、甲乙雙方發生爭議時，《公司期權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《公司期權激勵方案》未涉及的部分，按照甲方關于《期權計劃》及相關規章制度的有關規定解決。均未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

　　第八條、乙方違反《公司期權激勵方案》的有關約定、違反甲方關于期權的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的期權協議而不需承擔任何責任。乙方在協議書規定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止期權協議，但不得附條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第九條、行權的相關規定

　　一、行權條件：期權認購以_______年為期，甲乙雙方設定期權逐年考核指標。如果乙方在_______年中每年均達到考核指標，則乙方有權與甲方簽訂正式股權轉讓協議，并到工商部門辦理股權變更登記手續，甲方不得拒絕。如果乙方在_______年中有一年未達到考核指標，則甲方有權拒絕簽訂正式股權轉讓協議。

　　（一）乙方在甲方連續服務期限滿_______年。

　　（二）乙方在甲方服務期間內的業績：

　　1、公司估值變化時，乙方可以行權：

　　（1）A輪資本進入（_______個月內）時，可行權但不得超過個人期權總額的_______%。

　　（2）B輪資本進入（_______個月內）時，可行權但不得超過個人期權總額的_______%。

　　（3）公司上市時，可全額行權。

　　2、執行創新業績：

　　（1）采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤。

　　（2）實施營銷、管理方面新技術取得預期效益。

　　（3）開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　3、制定成長業績指標：年度目標利潤達成率__________；開店目標完成準時率__________；責任成本降低比率__________。

　　二、行權方式、乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　三、行權價格與支付經甲方股東會決議之日起________日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知________日內（支付人民幣大寫________萬元），受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若乙方經甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　第十條、期權資格喪失

　　在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：

　　一、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。

　　二、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　三、因違法被追究刑事責任的'。

　　四、履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為。

　　五、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　六、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　七、存在其他重大違反公司規章制度的行為。

　　第十一條、雙方承諾

　　一、甲方承諾：

　　1、甲方是擬轉讓股權的所有權人。

　　2、甲方對所持股權以及簽訂本協議之前的持股金額，持股比例及公司的凈資產的真實性與合法性負責。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權。

　　2、乙方簽署期權協議書________年后，若仍未實際受讓股權，則第________年起具有按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅經股東會決議，分紅數額根據股權比例確定。

　　3、乙方義務

　　（1）當甲方被關并、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　（2）乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件按原受讓價格轉讓股權于甲方公司原股東，乙方拒絕轉讓（或歸并）的承擔違約金人民幣大寫________萬元。

　　（3）乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平_______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　（4）乙方受讓股權后，在甲方連續工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件轉讓其擁有的股權給甲方原有股東，甲方補償乙方人民幣大寫________萬元；若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金人民幣大寫________萬元。

　　（5）如甲方違約，未及時簽訂股權轉讓協議，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣大寫_______萬元，并有權請求人民法院通知有關部門將甲方相應的股權份額強行劃歸乙方所有。

　　第十二條、免責聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議簽訂后，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

　　3、本協議簽訂后，甲方喪失發起人股東地位的，本協議可不再履行。

　　第十三條、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權（相關投票權利歸公司原股東所有），公司相關事項仍有原股東表決決定。

　　2、乙方受讓的股權未經原股東同意不得轉讓給公司原有股東以外的第三人。

　　3、乙方在服務期內及服務期后_______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_______萬元。

　　第十四條、未盡事宜協商解決，協商不成由簽約地人民法院解決。

　　第十五條、本協議一式________份，甲、乙各持________份，具有同等法律效力。

　　第十六條、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽約地點：

　　簽約時間：________年________月________日

　　乙方（簽章）：

　　簽約地點：

　　簽約時間：________年________月________日

期權授予協議8

　　用人單位（甲方）：_____________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方（雇員）：______________性別：______出生日期：_____________

　　民族：________籍貫：______________學歷：________________

　　身份證號碼：________________________________________________

　　現居住地址（通信地址）：___________________________________

　　聯系電話：________電子郵箱：_______________________

　　微信號：______________________________________

　　戶口所在地及類型（城鎮/農村）：__________________________

　　緊急聯系人及電話：_________________________________________

　　為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　第一條期權的設立

　　經股東會決議甲方股東_____________轉出______%股權設立股權期權，附條件贈與乙方。

　　第二條期權行權條件

　　乙方在甲方服務期限內，必須滿足以下條件方能對期權行權：

　　1、乙方在甲方連續服務期限滿______年；

　　2、乙方在甲方服務期間內的業績需達到以下指標：

　　（1）創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　（2）成長業績指標：年度目標利潤達成率______、業務完成準時率______、責任成本降低比率______。

　　（3）每年業務指標完成情況：連續______年銷售額達到______，連續______年銷售額達到______。

　　第三條行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，可向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　第四條股權受讓與接受

　　1、經甲方股東會決議之日起______日內，甲方書面通知乙方期權行權；乙方自接到書面通知______日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。

　　2、若乙方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　第五條股權期權的行使

　　股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期間乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　第六條期權資格喪失

　　在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　第七條權利與義務

　　（一）乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議

　　（二）乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　第八條特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務。

　　3、乙方在服務期內及服務期后______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金______萬元。

　　第九條爭議解決

　　1、本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。

　　（1）甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

　　（2）提交_________法院訴訟解決。

　　風險提示：在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項：第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一：雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　2、因一方違約致使本合同的'履行產生爭議，守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。雙方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務一方負擔所有爭議解決費用；無履約先后順序的，爭議解決費用雙方自行承擔。

　　第十條合同生效及補充

　　1、甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執行。

　　2、本合同未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議為本合同之有效組成部分。

　　3、本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分簽字或加蓋公章確認，否則涂改部分無效。

　　4、本合同及附件經雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關文件與本合同具有同等法律效力。

　　5、本合同及附件經雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

　　6、本合同的任何條款約定被認為無效，不影響本合同其他條款的效力。

　　7、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________

　　法定代表人：___________________ 身份證號碼：___________________

　　聯系方式：_____________________聯系方式：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

期權授予協議9

　　甲方（創始股東）：____________

　　身份證號：____________

　　聯系地址：____________

　　乙方（員工）：____________

　　身份證號：____________

　　聯系地址：____________

　　鑒于：

　　1、為了激勵（以下稱“公司”）的高管人員和業務技術骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權的方式間接持有公司股權，甲方持有持股平臺100%的股權。

　　3、公司擬以股權期權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協議，供雙方遵照執行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：

　　（1）“股權期權”，是指公司創始人股東將其持有的公司股權中的一定比例的股權，集合起來作為激勵股權并通過特殊持股平臺持有，以此作為員工將來被授予期權的來源。本協議項下的股權期權，系持股平臺對內名義上的股權，股權期權擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實際股東，乙方取得股權期權不據此變更持股平臺的章程，不記載在持股平臺的股東名冊上，亦不進行工商變更登記。乙方不得以此股權期權對外作為擁有持股平臺資產與決策權等的依據。

　　（2）“分紅”，是指持股平臺每年三月份按照持股平臺章程規定，進行上一年度會計結算可分配的利潤。

　　（3）“行權”，是指乙方按本協議的有關規定，變更為持股平臺股東的行為，行權將直接導致其權利的變更，即享有公司法規定的股東的所有權利。

　　（4）“行權期”，是指乙方將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權的時間。

　　第二條、激勵股權

　　1、截至本協議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣________萬元，公司擬以其中______%的股權（對應注冊資本人民幣萬元）用于實施激勵；其中持股平臺出資人民幣__________萬元，持有公司______%的股權。

　　2、根據股東會決議，即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權作為激勵股權（以下稱“激勵股權”）。該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。

　　3、上述激勵股權授予后，乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊，甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力。

　　4、上述激勵股權通過乙方依照本協議約定的條件和程序行權后，轉為乙方股權。

　　第三條、期權行權預備期

　　1、乙方進入預備期應滿足以下條件：

　　（1）乙方與公司所建立的勞動關系已滿________年，而且正在執行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

　　2、乙方行權期為________個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權激勵方案實施細則》的規定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第四條、期權行權期

　　1、乙方進入行權期應滿足下列條件：

　　（1）乙方預備期滿。

　　（2）在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。

　　2、乙方行權期為________個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權激勵方案實施細則》的規定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第五條、期權行權規則

　　1、進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：

　　（1）第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本________%的激勵股權）申請行權。

　　（2）第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本的激勵股權）申請行權：

　　（a）距離第一期行權后已屆滿________個月。

　　（b）同期間未發生任何《員工期權激勵方案實施細則》第3、5或3、6條列明的情況。

　　（c）每個年度業績考核均合格。

　　（d）公司規定的其他條件。

　　（3）每一期的行權都應在各自的條件成就后________個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

　　（4）乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

　　（5）在每一期行權之時，乙方必須按照附件的格式向甲方發送行權通知，并提供和完成所需的各項法律文件。

　　2、乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣元。

　　3、行權對價支付

　　（1）每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。

　　（2）如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

　　4、乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。

　　5、乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在________個月內申請辦理工商變更登記手續。

　　6、通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

　　第六條、股權的贖回

　　1、乙方通過行權取得的股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權：

　　（1）激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系，且在公司工作未滿___年的。

　　（2）激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反《員工期權授予協議》的約定。

　　（3）激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為。

　　（4）激勵對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　（5）激勵對象的崗位或職責發生變化，激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。

　　2、股權贖回價格：

　　（1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：

　　（a）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權對應的公司凈資產價格。

　　（2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：

　　（a）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權對應的公司凈資產價格。

　　3、甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。

　　4、如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

　　5、股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

　　第七條、乙方轉讓股權的限制性規定

　　1、除本協議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。

　　2、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

　　3、股權隨售規定

　　（1）如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

　　（2）如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的.股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

　　第八條、違約責任

　　1、在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。

　　（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　（3）刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　（4）執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　　（5）執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　（6）沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　（7）不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。

　　2、激勵對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第九條、協議解除

　　1、預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協議：

　　（1）乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

　　（2）乙方違法法律法規或嚴重違反公司規章制度。

　　（3）乙方未在預備期滿前一個月提出第一次行權申請。

　　2、行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本協議的約定，甲方可以無條件單方解除本協議。

　　第十條、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

　　第十一條、關于免責的聲明

　　1、甲、乙雙方簽訂本協議是依照本協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權被收購，本協議可不再履行。

　　第十二條、法律適用和爭議解決

　　1、本協議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

　　2、本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1、本協議自雙方簽署之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協議；補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議一式叁份，雙方各執壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。

　　甲方：____________

　　簽訂地點：____________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方：____________

　　簽訂地點：____________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

期權授予協議10

　　甲方：

　　乙方：

　　本協議中，乙方必須為甲方員工。鑒于乙方職位職責和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻，為了激勵乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作，進一步提高公司經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以公司股份期權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下內容的協議：

　　一、定義

　　除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1．股權：指______在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣200萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

　　2．股份期權：指______對內名義上的股份持有權，股份期權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，股份期權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，其所有權和轉讓權等其他權利要等到股份期權的期限結束，其實際股權本金已經達到持股比例并轉化成為公司實際股份資本。

　　3．分紅：指______按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例在每年度進行分配所得的紅利。

　　二、協議標的

　　根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東會議一致同意，決定授予乙方___%的股份期權，期權的轉換期限為____年。具體操作為：經過雙方同意，乙方所持有的股份期權資本金為____萬元，在期權期限內以_____萬/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉換成實際股份資本。乙方以每月薪資的____%（或____元/月）作為轉換實際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實際股份資本金年度自動轉換的不足部分，其余部分直接發放乙方。

　　1、乙方取得的股份期權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權對外作為擁有甲方資產與決策權等的依據。

　　2、每年度會計結算終結后，甲方按照國家公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的期權股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、協議的履行

　　1、甲方應在每年的_____月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的會計結算次月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅按照自動轉換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、協議期限以及與勞動合同的關系

　　1、本協議的固定期限即為股份期權的資金自動轉換期限，乙方在成為實際股東后的_____年內，必須還在本公司任職且不得轉讓本股權。期限屆滿后股份的轉讓須經董事會同意方可轉讓。

　　2、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協議所約定的權利及義務。若解除勞動合同關系，則本協議按照當時董事會議的決定，以本協議約定的時間期限進行實際股份資金的返還，當年度分紅權與股份所有權全部由公司收回。

　　3、乙方在獲得甲方授予的股份期權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的.其他待遇。

　　五、協議的權利義務

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份期權情況以及分紅等情況。

　　5、若乙方期滿離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

　　六、協議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據乙方的工作、崗位等情況協商，將乙方的股份期權部分或者全部轉化為實際股權或增、刪部分股權比例，但雙方應協商一致并明確履行的具體實施標準。本條款變更必須由乙方全程參與董事會議的決議并得到乙方許可，方可實施變更之內容。

　　2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

　　3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以另書面形式解除本協議。

　　4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方隨時解除本協議。

　　5、乙方有權就股份期權期限內的事項，書面通知甲方對本協議的部分內容進行協商，除非董事會全體股東同意，否則乙方不能接觸本協議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。

　　七、違約責任

　　1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的0.2 %/日向乙方支付違約金。

　　2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方首先協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協議的生效

　　甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《董事會議記錄》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年___月____日

期權授予協議11

　　協議編號：

　　當事人

　　甲方：股份有限公司

　　(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方：

　　(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑒于

　　根據《合同法》等法律法規規定和《股票期權方案》的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權一事，訂立本協議，共同遵照執行。合同正文

　　第一條資格

　　乙方自年月日起在甲方服務，是甲方/甲方有實質性控制的聘用的職工，服務期已滿年，現擔任一職，屬于主要管理人員/技術骨干/對公司發展做出突出貢獻的員。經甲方董事會按照甲方股票期權的有關規定進行評定，確認乙方具備股票期權資格。

　　第二條授予股票期權

　　甲方承諾從年月日開始在三年內向乙方授予一定數量的股票期權，具體授予數量等事項由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

　　第三條行權期

　　乙方持有的股票期權，自授予時起滿三年后進入行權期。行權期最長不得超過三年。第一年最多行權授予股票期權總額的%，第二年

　　最多行權授予股票期權總額的%，第三年最多行權授予股票期權總額的%。前一年未行權部分，可累計到下一年行權。

　　第四條轉讓等限制

　　乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據實際情況取消其尚未行權部分的.股票期權，并在以后再授予股票期權時，取消乙方的資格。

　　第五條股票期權的受益

　　當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的股票期權根據《股票期權方案》相應進行調整。

　　第六條行權權利選擇

　　就所持有的股票期權，在行權期間，乙方可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監事及《公司章程》規定的高級管理人員，其行權受公司法和股票期權有關規定、本公司的章程的限制。

　　第七條行權價格

　　乙方股票期權的行權價格基準，以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算，為人民幣。實際行權價格，根據甲方送股、轉增、配股、增發新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發股份和發行可轉換債時，行權價格不調整。無論如何，乙方行權時調整后的行權價格不得低于最近一期經審計的甲方每股凈資產。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發生需要調整行權價格的事項時，甲方在行

　　權通過書中予以的通告，乙方根據通告到甲方指定的機構辦理繳款手續。

　　第八條行權支付方式

　　乙方行權時，可選擇現金、行權方式。

　　第九條行權窗口期

　　甲方實行集中行權，每年設兩個行權窗口期。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之后的第十個工作日開啟，第二個窗口期從每年的月日后的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權進入行權期后，在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協議約定行權。

　　第十條繼承人

　　乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：

　　姓名：

　　性別：

　　與乙方的關系：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：電話：

　　說明事項：

　　第十一條承諾

　　1、甲方對于授予乙方的股票期權將恪守承諾，除非乙方有股票期權規章制度規定的情形，不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數量，不得中途中止或終止本協議。

　　2、乙方承諾，了解甲方股票期權方面的規章制度，包括但不僅限于《股票期權方案》，乙方將遵守這些規章制度。

　　乙方承諾，在本協議、、中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

　　乙方承諾，依法承擔因股票期權產生的納稅義務。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年月日