實習合同

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2022年實習合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2022年實習合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年實習合同

2022年實習合同 1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的`勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

2022年實習合同 2

　　甲方

　　乙方

　　第三方

　　為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。

　　一、實習時間年月日至年月日。

　　二、實習崗位配教。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。

　　2、免費提供食宿。

　　3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果；第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。

　　4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。

　　5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。

　　四、乙方的.權利和義務

　　1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。

　　2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，為甲方發展壯大獻計獻策。

　　3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權利。

　　5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切后果將由當事人負全責。

　　6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請并經得甲方書面同意后方可外出。

　　五、第三方的權利和義務

　　1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。

　　2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

　　六、實習結束后，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。

　　七、其他未盡事宜，三方協商解決。

　　八、本合同一式三份，叁方各執一份，簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　第三方：

　　年月日

2022年實習合同 3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

　　二、生產工作任務和條件

　　(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。

　　(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

　　(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

　　(二)乙方在勞動合同期內的.公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。

　　六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

　　1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

　　2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必須雙方自愿;

　　3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

　　4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

　　5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

　　2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需協商約定的其他內容。

　　(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日

2022年實習合同 4

　　甲方：

　　乙方(勞動者)

　　姓名____

　　性別：

　　民族：_______

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話_______

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________到甲方實習，實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據實際情況，相應調整實習津貼。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的'規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　五、勞動保護

　　1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、合同解除

　　乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

2022年實習合同 5

　　甲方（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　丙方：（以下簡稱丙方）

　　注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。

　　經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：

　　一、實習期限：

　　三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：

　　自年月日，至年月日止。

　　二、實習地點、人數及工作內容和要求：

　　1、實習地點：。

　　2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。（名單及個人簡單情況附后）

　　3、工作內容和要求：。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，生活補助費標準為元/月（人民幣），具體規定見甲方實習期的有關規定。

　　2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

　　3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

　　四、甲方責任：

　　1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。

　　2、甲方提供足夠的'實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。

　　3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。

　　4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

　　5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

　　6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

　　7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天（含）的人員，不予發放生活補助費。

　　8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回

　　乙方。

　　五、乙方責任

　　1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

　　2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。

　　3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。

　　六、丙方責任：

　　1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

　　2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

　　3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

　　4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得

　　批準。

　　5、保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲

　　方的資料和物品。

　　6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安

　　全規定的行為。

　　7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。

　　七、其他：

　　1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

　　2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方

　　所在地人民法院管轄。

　　八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。

　　九、本協議經三方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）丙方：（簽字）

　　年月日年月日年月日（丙方實習生名單及簽字附后）

2022年實習合同 6

　　甲方：______________________________________________________________________(見習單位)

　　乙方：______________________________________________________________________(見習人員)

　　為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的'內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決;協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規定

　　11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　授權代表(簽字)

　　________年____月____日

2022年實習合同 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的.工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________聯系電話：_____________

　　傳真：_________________傳真：_________________

　　郵編：_________________郵編：_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

2022年實習合同 8

　　甲方(用人單位)地址：乙方(實習生)：性別：身份證：所在學校：專業：聯系電話：

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等)，如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

　　2、如實習期滿后，甲方根據乙方實習期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。

　　四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀評價。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非

　　工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　七、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。

　　八、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可提前終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的.，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、乙方若為在校生，其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

2022年實習合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的`各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。

　　四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：(公章) 乙方：(簽字)

　　20___年__月__日 20___年__月__日

2022年實習合同 10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________姓名：_____________身份證號碼：_____________

　　在平等自愿的基礎上，經雙方合同，雙方就實習期間的有關事項達成以下合同：

　　一、實習期限及考核

　　實習時間自____年_____月_____日至____年_____月_____日。甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據工作需要和其學專業及特長，安排乙方在總務部從事翻譯工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件；

　　2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現。出勤等情況做出考核鑒定。

　　3、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的規定；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權解除《實習合同書》，不予錄用。

　　4、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的'生活補助費。如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習合同書》，不予錄用。

　　5、乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　四、勞動保護

　　1、甲方根據乙方實習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具；

　　2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作；

　　3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進行賠償。

　　五、合同終止與解除

　　1、合同期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反合同第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除合同，終止乙方在甲方的實習。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除合同。

　　六、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本合同而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　七、本合同一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。

　　甲方：_____________（蓋章）乙方：_____________（簽字）

　　______年______月______日______年______月______日

2022年實習合同 11

　　甲方：

　　乙方（實習學生）：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元。甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集體宿舍（水電費用須自理）。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核。如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

　　3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的`實習培訓及實習指導安排。

　　4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。

　　5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

　　2、以上協議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。

　　3、本協議一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字（蓋章）隨即生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

2022年實習合同 12

　　我的上一家公司是加拿大投資的公司，但是人事是中國人。我去工作了4天后，人事負責人來找我簽合同（人事學法律的）。我只仔細看了條款，心想反正是試用期，什么合同名字不重要吧，于是我就簽了。

　　當問題出現的時候，我才發現自己糊涂了。2個月到期后，我決定不在那個公司干了，到期前我提前一天通知公司的。因為不是長期合同，我沒提前一個月通知。結束那天，我把工作認認真真地交接了，得到的回復是：我沒給公司充足的時間找新人，當月的工資不能給我。

　　我跟他們理論，我的實習協議里并沒有規定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333，他們說你為什么要簽訂實習協議呢？實習協議是針對在校學生的，你已經畢業很多年了，只能簽訂勞動合同。

　　雖然仲裁單位說，只要存在事實上的勞動關系，而你有沒有違背法律和規定，用人單位必須結清你的勞動工資，但是，我知道了實習協議是沒辦法受中國勞動法保護的，走的那一天老板回國外了。我無處理論。按照這個公司的`規定，下個月的第一個星期發上個月的工資，我想等到那一天，如果他們還是不給我的話，我就再咨詢12333.

　　其實很大程度上，我的那一點點錢（20xx塊左右吧）是拿不到了。那個學法律的人事跟我搞了文字游戲。

　　這里寫出來，是要告訴各位求職人，如果你不是在校學生，跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動合同。

　　還有，一定要簽合同，如果時間長了不簽，除了事情，老板是可以不認帳的，打官司，我們都是弱勢群體，訴訟費不知道多少倍。

　　切忌，求職人一定要保護自己。

2022年實習合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　學校：專業

　　乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限、工作時間及禮儀規范

　　乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。

　　甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的'實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。

　　實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

　　四、實習期間應遵守以下規定：

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規定處理。

　　3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

　　五、實習期考核：

　　用人部門和人力資源部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

　　六、勞動保護：

　　甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險，如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。

　　七、協議解除：

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　八、特別說明：

　　本協議只是雙方的實習協議，只有乙方畢業并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。

　　九、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　十、法律效力：

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2022年實習合同 14

　　化工系

　　20xx.6.27

　　學生實習協議書

　　實習工作是教學計劃中的重要實踐環節，目的在于讓學生了解社會對人才的需求，檢驗學生運用所學理論知識，培養實踐動手能力，為學生畢業走向社會打好基礎，同時也為減輕家長的經濟負擔。為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，特簽訂如下協議。

　　第一條：協議主體

　　甲方：東北石油大學化學化工學院化工系

　　乙方：化學化工學院化工系實習學員乙方監護人：實習學員家長第二條：甲方權利與義務

　　1、甲方負責對實習學生進行安全教育和實習動員，說明實習目的、意義和要求。

　　2、實習前，學校負責安排實習單位技術人員對實習學生進行廠規廠紀、安全教育等培訓。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀考核鑒定。

　　4、甲方有權取消未經安全教育或未簽實習協議同學的實習資格。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方家長。

　　第三條：乙方權利與義務

　　1、乙方應遵守國家的法律法規；積極接受甲方組織的.實習安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等文件。

　　2、乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律、操作規程、安全條例等管理規定；不準盲目擅動，如有違反造成甲方或實習單位財物損失，按有關規定及相關法規處理。

　　3、乙方應按時實習，確保出勤，按時完成實習任務。乙方學生在實習之余外出必須征得帶隊教師的同意，并三人以上結伴而行，要嚴格遵守交通規則，確保自身安全，以防意外事故發生。

　　4、乙方確實因為崗位不適合或身體原因不能參加實習，需事先向帶隊教師說明原因并履行請假制度。甲方自動解除《學生實習安全協議書》，并及時告知乙方及其家長。

　　5、遵守廠紀廠規, 凡因違犯廠紀廠規被實習工廠開除的學員學校作開除學籍處理，實習期間自動退廠的學員學校將作自動退學論處。

　　6、實習期內不得無故請假、缺勤，不能以已經購買完假期回家車票等任何不合理理由請假提前回家，違者無實習成績且不能與下屆重修實習。

　　第四條：甲、乙方的責任范圍

　　1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其它學生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　2、實習期間，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經濟損失，甲方不承擔任何法律責任。

　　3、學生由于遲到，曠工等無故不參加實習，而從事其它與本次實習無關的事情，出現任何事故均由乙方自己承擔責任。

　　第五條：協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、實習期間乙方如違反協議任何條款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告，通報或單方即時解除協議，終止乙方實習。

　　3、實習期間乙方在說明特殊原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　第六條：其他約定事項本協議未盡事宜，視情況甲乙雙方協商解決。因本協議而引起糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　第七條：協議期限

　　自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。

　　第八條：本協議一式兩份

　　兩份協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方或乙方監護人各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：本人電話：乙方監護人（簽字）：家長電話：

　　協議簽訂日期：20xx 年 6月28 日

2022年實習合同 15

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習學生)：

　　丙方(學校部門)：

　　為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中[20xx]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

　　實習時間：_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

　　一、甲方職責和義務

　　1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

　　2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

　　3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

　　4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的`安全措施。

　　5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

　　6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

　　二、乙方職責和義務

　　1、服從安排，積極參加頂崗實習。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。