工廠勞務(wù)合同15篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的工廠勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。
工廠勞務(wù)合同1
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的.，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
七、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十一、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，由雙方協(xié)議。
十二、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可向人民法院提起訴訟。
十七、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
十八、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
工廠勞務(wù)合同2
甲方：青神縣光平服飾
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：
基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。
五、規(guī)章制度
《服裝導(dǎo)購員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
六、離職手續(xù)
1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的.最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請(qǐng)表》。
七、其他事項(xiàng)
1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;
2、乙方對(duì)甲方規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利;
3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動(dòng)合同，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動(dòng)合同。
5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：
乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章)
乙方身份證號(hào)：
甲方地址：
乙方地址：：
聯(lián)系電話：：
聯(lián)系電話：：
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
工廠勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號(hào)碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_______份。
二、工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作_______小時(shí)，平均每周工作不得超過_______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過_______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_______小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.乙方的工資形式：________________;
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí));
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情景，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險(xiǎn)待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的`勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情景進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等資料。
九、違反合同承擔(dān)的職責(zé)
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
工廠勞務(wù)合同4
雇用方(甲方)：______________________________
勞務(wù)方(乙方)：______________________________
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、用工項(xiàng)目：
甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式：
臨時(shí)用工
三、工資結(jié)算：
按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資。(共計(jì)貳萬柒仟元整)
四、工作要求：
(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時(shí)間、工作要求開展工作。
(2)乙方的工作，必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求;
五、甲方責(zé)任：
(1)甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。
(2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。
(3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。
(4)負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
(5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他費(fèi)用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的`食宿。
六、乙方責(zé)任：
(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
(3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個(gè)月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議有效期為壹個(gè)月，即從20__年5月1日至20__年5月31日。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
__________年______月______日
工廠勞務(wù)合同5
雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)：
法定代表人：身份證號(hào)：
地址：法定聯(lián)系地址：
法定聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
1、勞務(wù)協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止，其中試用期為 月（天），至年 月 日。
2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對(duì)乙方。
3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對(duì)其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探。
2、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。
4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對(duì)本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方，甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度，勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)立即到場解決。
2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)，對(duì)乙方延長的工作時(shí)間，除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外，還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。
3、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇
1、勞務(wù)報(bào)酬，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費(fèi)為每月￥________元（人民幣_(tái)________圓），當(dāng)月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。
2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
2、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
3、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
4、乙方確認(rèn)：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。
4、乙方工傷、非因工負(fù)傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)逐日誠實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況；甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查；任何虛報(bào)、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲
戒性的處罰。
3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方對(duì)乙方的考核責(zé)任書，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。
4、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理；
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。
6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
7、乙方有權(quán)在工作相對(duì)松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請(qǐng)，甲方應(yīng)在總計(jì)劃的'指導(dǎo)下予以批準(zhǔn)；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間。
8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時(shí)間，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；確因情況特殊，事后須以書面報(bào)告形式報(bào)甲方，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。
9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時(shí)間不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊(cè)或函件；不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所。
10、乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對(duì)客戶委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。
11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志、電視、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。
12、除經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動(dòng)。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未變更。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。
3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)協(xié)議即行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）不能勝任本崗位（工種）工作的；
3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；
4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；
5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
6）違反國家或地方法律法規(guī)的；
7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；
8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本勞務(wù)協(xié)議可終止。
5、本協(xié)議解除、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物、文件資料的交接手續(xù)。同時(shí)甲、乙雙方對(duì)遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。
6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任
1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度；對(duì)于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時(shí)甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
九、特別約定
1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系。
2、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。
3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳
納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：
1）提出書面通知；
2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；
3）甲乙雙方交接工作；
4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；
5)本勞務(wù)協(xié)議終止。
十、其他
1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。
2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方（蓋章）： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
工廠勞務(wù)合同6
甲方：（簡稱甲方）______________
乙方：（簡稱乙方）______________
甲方承建的工程項(xiàng)目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺(tái)上料篩砂，洗石計(jì)量過磅，水泥袋回收，后臺(tái)及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對(duì)拉片處理。
1、抹灰：清理、修補(bǔ)、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補(bǔ)、安裝線槽、調(diào)運(yùn)砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用，由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2；文明施工單價(jià)_______元/m2；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2；安全單價(jià)_______元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān)。
七、甲乙雙方職責(zé)
（一）甲方的職責(zé)
1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī)、龍門吊。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條件退場。
（二）乙方的職責(zé)
1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
3、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用，xx元以上分清責(zé)任，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。
4、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的`用工費(fèi)用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆，若有違反者，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
6、機(jī)械、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
8、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
9、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動(dòng)力不足無力完成所交的工作，甲方另請(qǐng)第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴(yán)禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動(dòng)交門衛(wèi)檢查。
12、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。
八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工廠勞務(wù)合同7
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，
但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：
1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
（1）安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200％的加班工資；
（2）休息日加班，支付200％的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的.停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
工廠勞務(wù)合同8
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
年齡：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。
合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和工資發(fā)放
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為________小時(shí)
乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整工資按月發(fā)放。
甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的'甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件
1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。
嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。
洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
工廠勞務(wù)合同9
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種：水電工
二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試，考評(píng)合格的協(xié)議延續(xù)，考評(píng)不合格的協(xié)議解除。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取。
計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費(fèi)、工資津貼、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算。
2、本工程的計(jì)件單位為：
3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3—1、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。
五、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須提供本人的身份證件、相片等；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù)；
3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，乙方要積極參加；
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的'安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理；
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；
3、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退。
4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對(duì)安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費(fèi)，無辜損壞要照價(jià)賠償；
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的；
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；
d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的；
以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng)，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；
b、在建項(xiàng)目因故停建的。
八、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
2、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果；
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān)。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業(yè)；
5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁。
十一、其他約定：
十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
工廠勞務(wù)合同10
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號(hào)碼：：
住址：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
風(fēng)險(xiǎn)提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；
2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；
3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條 合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。
第四條 工作任務(wù)和崗位
（一）乙方工作崗位（工種）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條 保險(xiǎn)待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示四：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的`代價(jià)。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)
（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
第九條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條 調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
工廠勞務(wù)合同11
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方：
姓名:
性別：
出生日期：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條勞務(wù)資料
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。
2、乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和本事等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際情景相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、乙方供給勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。
5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主供給勞務(wù)。
6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的'補(bǔ)償。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償職責(zé)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
11、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利
12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、貼合下列情景的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)供給本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約職責(zé)
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約職責(zé)。
2、乙方在供給勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
工廠勞務(wù)合同12
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的`，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________
___________年_________月_______日
乙方(簽字)：__________________
___________年_________月_______日
工廠勞務(wù)合同13
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的'有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方(簽字)：__________________
___________年_________月_______日
乙方(簽字)：__________________
___________年_________月_______日
工廠勞務(wù)合同14
甲方：_____________________
乙方(工頭)：_____________________
乙方經(jīng)營承接勞務(wù)派遣，承包甲方部分技術(shù)工人的人工項(xiàng)目，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一.協(xié)議內(nèi)容
甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場地、工具，乙方組織派遣員工負(fù)責(zé)勞務(wù)工作(乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上)，乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務(wù)派遣中乙方承擔(dān)派遣員工的所有相關(guān)法律責(zé)任事宜，包括辦理(社保、保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、勞動(dòng)合同等等)。甲方可以提供購買社保醫(yī)療，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二.協(xié)議有效時(shí)間
自__________年______月______日至__________年______月______日止，共計(jì)_______個(gè)月。
三.雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方給予乙方員工提供樣品。
2、甲方為乙方派遣員工提供免費(fèi)食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。
3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規(guī)章制度，有嚴(yán)重違規(guī)違法行為的，甲方有權(quán)根據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)處罰，處罰金額乙方需現(xiàn)金交納。對(duì)于屢教不改的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方在限定時(shí)間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的`，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。
4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的工資費(fèi)用于乙方，前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放。
5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩(wěn)定工作。
6、乙方員工在甲方服務(wù)期間，務(wù)必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時(shí)間等規(guī)章制度，如有違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰，在最后結(jié)算工資時(shí)將處罰單據(jù)知會(huì)乙方管理代表。
7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購買好相關(guān)保險(xiǎn)。
8、乙方人員在甲方廠所期間，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方全權(quán)承擔(dān)。
9、乙方有義務(wù)保證所組織員工身體健康。(無精神疾病、先天性疾病或者傳染性疾病)
10、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。
四.費(fèi)用結(jié)算及薪資支付方式
1、工程承包單價(jià)：甲方支付以計(jì)件工資_____________/件工資予乙方。
2、結(jié)算工資依據(jù)計(jì)件報(bào)表記錄核算。
3、為保證雙方的權(quán)益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算上月的薪資給乙方，甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所有員工所有工資。
4、合同期滿，甲方在一個(gè)星期內(nèi)一次性結(jié)清所有承包費(fèi)用給乙方(甲方如不續(xù)約需提前一個(gè)星期告知乙方)。
五.違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商達(dá)不成一致，由相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或者提出法院判定。
六.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字(蓋章)生效，并具法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：__________年______月______日
工廠勞務(wù)合同15
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）_____________身份證：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的'，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病
第七條
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條
勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
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