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用工合同

時間:2024-10-29 21:29:34 合同 我要投稿

關于用工合同15篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的關于用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于用工合同15篇

關于用工合同1

  甲方: 乙方:______________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。

  三、甲方每月向乙方支付工資人民幣壹仟伍佰元整,乙方不再享受學校其他福利,甲方應按時支付工資。

  四、乙方應遵守甲方所有規定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。

  五、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的`損失。

  六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔相應賠償責任。

  七、乙方聘用期間須服從學校安排出車,應工作需要隨叫隨到,盡忠職守,維護學校利益。不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  八、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  九、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

關于用工合同2

  甲方:

  乙方:

  根據國家勞動用工的法律、法規,甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。

  一、勞動用工項目

  1、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉投資經營采砂項目(以下簡稱采砂項目),甲方已取得采砂項目合法經營文件、手續。

  2、甲方需要聘用采砂項目的勞務用工人員,乙方同意任聘甲方勞務用工人員。

  3、甲方項目的勞務用工時間計劃為20xx年2月16日至6月30日(以實際用工時間為準)。

  二、乙方應聘職位及職責

  1、乙方應聘甲方項目勞務用工職位(崗位名稱): 。

  2、乙方職位的崗位職責: 。

  三、乙方勞務報酬及支付

  1、乙方勞務報酬每月 元人民幣。

  2、乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。

  3、甲方按月(每月月底)支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用,可由甲乙雙方協商辦理。

  4、乙方計劃應聘時間:20xx年 月 日至 月 日。

  四、甲方職責

  1、保證采砂項目手續合法,正常經營,保護乙方合法權益。

  2、按本合同書約定,按時、足額支付乙方勞務報酬。

  五、乙方職責

  1、遵守國家政策法規和甲方公司經營管理規章制度,服從甲方管理,遵守生產勞動紀律。

  2、忠實履行崗位職責,保質保量完成生產任務。

  六、違約責任

  1、在乙方履行職責,甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬,甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。

  2、如發生乙方不能履行職責,或出現乙方違反甲方規章制度,勞動法律的'情況,甲方應予批評教育;經批評教育乙方仍不能履約,甲方有權提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。

  七、合同生效及其它

  1、本合同經甲乙雙方簽章后正式生效,自用工時間結束自動失效。

  2、本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商確定。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

關于用工合同3

  甲方(公章):

  乙方姓名:

  性別:

  殘疾證號:

  根據《中方縣人民政府辦公室關于印發<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)>的通知》(中政辦發[20______]39號)、《中方縣選聘村(社區)殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20______]1號)文件精神,F經文化考試和面試考察等程序,甲方決定選聘乙方為我鄉(鎮)村(社區)殘協殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下。

  第一條,本合同期限:壹年,自 _________年____月____日起至 _________年____月____日止。

  第二條,乙方工作職責:

  1、在村(居)委會領導下,宣傳黨和政府關于殘疾人事業的法律法規和方針政策,宣傳人道主義和現代文明殘疾人觀,教育殘疾人遵紀守法、自覺履行公民義務,發揚“自尊、自信、自強、自立”精神,宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

  2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產生活狀況、實際困難和需求,建檔立卡,同時上報村(社區)殘協和鄉(鎮)殘聯。

  3、代表殘疾人利益,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權益,向上級反映殘疾人生產生活、康復、教育、就業、維權等方面的愿望和建議,發揮橋梁紐帶作用。

  4、宣傳普及殘疾預防、康復醫療基本知識,協助開展殘疾人康復訓練,提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

  5、開展就業指導,提供就業培訓信息、農村種(養)殖技術信息等。

  6、督促、幫助、落實殘疾學生和貧困殘疾家庭學生接受學前教育、義務教育、職業教育、高等教育等。

  7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息,并協調落實:低保、社會救助和托養;新農合補助、城鎮居民醫保補助和新型養老保險補助;危房改造、殘疾人家庭無障礙設施改造補助;康復扶貧貸款、小額信貸等。

  8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛,做好殘疾人的穩定工作。協助推動公共場所無障礙建設,開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。

  9、負責村(社區)殘疾人協會日常工作,完成上級交付的`其他任務。

  第三條,工作條件:甲方支持乙方依法依規履行崗位職責,為乙方提供必要工作條件、業務培訓和工作指導。

  第四條,乙方待遇:甲方給予乙方誤工補貼,按每月100元的標準發放。

  第五條,乙方義務:

  1、帶頭遵守國家法律法規和鄉規民約;

  2、服從工作安排,保障必要的工作時間;

  3、在工作中發揚積極主動精神,恪盡職守。

  第六條,聘用考核:

  1、甲方在縣殘聯的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。

  2、崗位聘用期內,乙方服從甲方管理。

  3、每半年考評一次,考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發工作補貼,直至解除本合同。

  第七條,工作補貼減發、停發及合同解除的情形:

  1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的,本合同自行解除,不再發放工作補貼;

  2、經考核為不合格的受聘人員;

  3、不完成工作任務者。

  第八條,解聘與續聘:本合同期限屆滿后,經考核符合續聘條件的,重新簽訂合同;經考核不合格的,甲方有權解聘合同。

  第九條,本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,縣殘聯備案一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

關于用工合同4

  甲方(聘用單位)名稱:

  法定代表人:

  所有制性質: 主管部門:

  地址:

  乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

  出生年月: 參加工作年月: 學歷:

  何時畢業于何校何專業:

  何時獲何專業技術職務任職資格:

  何時獲何技工等級任職資格:

  居民身份證號碼:

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規、規章和政策的'規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限。

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 月 日止

  二、工作內容。

  乙方同意接甲方工作需要,在 崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

關于用工合同5

  甲方(用人單位):__________ 法定代表人:________________ 地址:______________________ XX編碼:__________________ 聯系方式:__________________

  乙方(勞動者):____________ 身份證號碼:________________ 住址:______________________ XX編碼:__________________ 聯系方式:__________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條本合同的類型為:____________.期限為:____________.

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤F谙轤_______年,自________年____月____日至________年____月____日。

 。ǘo固定期限合同。自________年____月____日起。

  (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________________________________.

  第二條本合同的試用期為________年____月____日至________年____月____日。

  第三條錄用條件為:____________________________.

  第四條乙方的工作內容為:________________________.

  第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。

  第六條乙方所在崗位執行工時制,具體為:____________________________.

  第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第十條本合同的工資計發形式為:____________________.

 。ㄒ唬┯嫊r形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

 。ǘ┯嫾问。乙方的勞動定額為________,計件單價為____________.

  第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十二條本合同履行期間,乙方得工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

  第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________________________.

  第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更后,應及時告知乙方。

  第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

  第二十條甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同的內容,并以書面形式確定。

  第二十一條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  第二十二條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式告知甲方。

  第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。 甲方解除本合同未按規定提前____日通知乙方的,自通知之日起____日內,甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。

  第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模

 。ㄎ澹┓、法規規定的其他情形。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據

  第二十四條的約定解除本合同:

 。ㄒ唬┗悸殬I病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。ǘ┗疾』蛘哓搨,在規定的醫療期內的;

 。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產期、哺乳期內的;

 。ㄋ模┓、法規規定的其他情形。

  第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

 。ǘ┊斒氯思s定的勞動合同終止條件出現的;

  (三)甲方破產、解散或者被撤銷的;

 。ㄋ模┮曳酵诵、退職、死亡的.。 甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的,本合同可以終止。 乙方患職業病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同可以終止。

  第二十八條乙方患職業病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但雙方協商一致,并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同也可以終止。

  第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有下列情形之一的,同時不屬于本合同

  第二十五條第

 。ǘ╉、第

 。ㄈ╉、第

  (四)向約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

 。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨,在規定的醫療期內的;

 。ǘ┡毠ぴ谠衅、產期、哺乳期內的;

  (三)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人1個月工資收人的經濟補償:

 。ㄒ唬┘追礁鶕竞贤

  第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的

 。ǘ┮曳揭罁竞贤

  第二十三條第

  (二)項、第

 。ㄈ╉椀募s定解除本合同的;

 。ㄈ┘追揭罁竞贤

  第二十四條

  第一款第

  (二)項的約定解除本合同的;

 。ㄋ模┘追揭罁竞贤

  第二十四條

  第一款第

  (一)項、第

 。ㄈ╉椀募s定解除本合同的;

 。ㄎ澹┘追揭罁竞贤

  第二十七條

  第一款第

  (三)項的約定終止本合同的;

 。┓伞⒎ㄒ、規章規定的其他情形。 有前款第

  (一)項、第

 。ǘ╉、第

  (三)項規定情形之一的,補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人,但雙方約定超過的,從其約定。

  第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個月的平均工資收人計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿6個月不滿________年的,按________年計算。

  第三十二條甲方依據本合同

  第二十四條

  第一款第

 。ㄒ唬╉椀募s定解除本合同的,除按約定給予經濟補償外,還應當給予不低于乙方本人6個月工資收人的醫療補助費。

  第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。

  第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密,乙方要求解除本合同的,應當提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施

  第三十五條乙方的竟業限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業限制的范圍為____________.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為____________,支付方式為____________.

  第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為______________.

  第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的,應承擔違約金為________.

  第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽章):____ 委托代理人(簽章)___

  ________年____月____日________年____月____日

關于用工合同6

  為了雙方的利益,罐車司機每月工資3000元保底提成(20元每趟)司機注意以下事項:

  1、 每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗,掛上料袋;

  2、 每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內,以免粘罐;

  3、 必須拿好票據,以免丟失,卸完混凝土務必讓工地負責人簽字,每個月司機報銷50元話費;

  4、 混凝土到工地必須看票卸料,核對好施工單位及部位,以免卸錯工地;

  5、 遇到工地施工出現異常,混凝土到達工地34小時無法卸料,請及時聯系車主以及攪拌站負責人,避免凝罐;

  6、 司機必須對該車負責,交接班時必須查看罐車各個部位,保持罐車的正常行駛;如罐車有異,F象,及時與車主取得聯系;

  7、 做好罐車的保養,保持罐車的.衛生;

  8、 在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負責,由司機自負;

  9、 每月每個人伙食費每天20元整;

  10、 如果不是車輛正常損壞,全部由司機負責,車號為:蒙8072

  1、蒙80770、蒙8092

  1、蒙80657等車。

  1

  1、 車主聯系電話:151XXXX8800

  1

  2、 發現故意損壞罐車的現象,罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例,車主概不負責。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

關于用工合同7

  法人代表:__________ 身份證號碼(______________________) 甲方:公司名稱________________________

  乙方:

  ____________ 身份證號碼(______________________)

  為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢,提升豬場的形象,經雙方協商,并根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系并共同遵守履行。

  一、本協議期限 從______年______月______日起到______年______月______日止;協議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續留在甲方豬場工作,則另行商議決定。

  二、乙方的工作任務及職責 甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的.工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。

  乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何

  七、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規、規章執行。

  本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。

  甲方代表(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

關于用工合同8

  學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的.各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年月日

關于用工合同9

  甲方:

  乙方:

  為了雙方的利益,罐車司機每月工資3000元保底+提成(20元每趟)司機注意以下事項:

  1、每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗,掛上料袋;

  2、每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內,以免粘罐;

  3、必須拿好票據,以免丟失,卸完混凝土務必讓工地負責人簽字,每個月司機報銷50元話費;

  4、混凝土到工地必須看票卸料,核對好施工單位及部位,以免卸錯工地;

  5、遇到工地施工出現異常,混凝土到達工地3~4小時無法卸料,請及時聯系車主以及攪拌站負責人,避免凝罐;

  6、司機必須對該車負責,交接班時必須查看罐車各個部位,保持罐車的'正常行駛;如罐車有異常現象,及時與車主取得聯系;

  7、做好罐車的保養,保持罐車的衛生;

  8、在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負責,由司機自負;

  9、每月每個人伙食費每天20元整;

  10、如果不是車輛正常損壞,全部由司機負責,車號為:蒙K80721、蒙K80770、蒙K80921、蒙K80657等車。

  11、車主聯系電話:___________

  12、發現故意損壞罐車的現象,罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例,車主概不負責。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

關于用工合同10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經協商一致,特簽訂以下勞動合同條款。

  一、合同期限和聘用條件。

  從本合同簽訂之日起至趙村居住區一期4#樓工程項目勞務合同約定工程完成之日止,乙方應具有相應工作資質證書。

  二、工作內容和工作要求。

  甲方同意乙方在趙村居住區一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作,乙方必須達到同行業管理要求和質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件。

  甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

  四、勞動報酬和福利待遇。

 。ㄒ唬┮曳焦べY按以下第 種方式計算。

  1、月薪不低于1500元,多余1500元以實際工程量計算工資總額。

  2、按建筑面積計薪,每平米元。

  二、工資支付方式。

  1、每月按工期實際完成量足額計算工資,每月28日發放,領款人必須簽字。

  三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

  四、甲方按規定給乙方購買工傷保險。

  五、勞動紀律。

 。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規以及總承包單位的規章制度,必須服從項目管理人員的安排指揮。

  (二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間,受本公司制度的.約束。

  六、勞動合同的解除規定。

 。ㄒ唬┖贤s定工期完成經甲乙雙方協商一致,解除合同。

  (二)乙方有以下情形,甲方可以解除合同。

  1、在試用期間,發現乙方不符合勞動條件。

  2、嚴重失職,對甲方利益造成較大損失的。

  3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。

  (三)甲方有下列情形的,乙方可通知解除勞動合同。

  1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書面形式通知甲方。

  七、違反勞動合同責任。

 。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反勞動合同,給雙方造成損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。

 。ǘ┮曳缴米酝9,延誤工期,視乙方違約,乙方工程結算按照70%記取,并承擔甲方損失。

  (三)乙方自身原因,如患病、醉酒等造成身體傷害,自行負責。

  八、勞動爭議的解決。

  甲乙雙方因本合同發生糾紛,雙方協商,協商不成,則申請勞動部門調解或仲裁解決。

  九、其他約定,其他事項雙方協商解決。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、勞動監管部門各持一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

關于用工合同11

  用人部門(甲方):____________________

  職工(乙方):________________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自________年________月________日至________年________月________日止,其中試用期為個________月。

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在________崗位承擔工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作________小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

  3、甲方每月________日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會_____福利待遇

  1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會_____手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的_____金。

  2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的'(需臺州市各公立醫院證明),甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

  六、_____和勞動條件

  1、國家有關_____規定,包括有關女職工的_____規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的_____用品。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

  ________年________月________日________年________月________日

關于用工合同12

  聘用方(甲方):____________________

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務,經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20______年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

  第六條:經雙方商定,乙方力求第三畫室學生在安徽省美術專業課考試中270分及以上不少于10人,第四畫室不少于16人。

  第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學生在安徽省美術專業課考試中,在指標(第三畫室10人,第四畫室16人)的基礎上,每超過一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

  第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

  第九條:本合同經甲乙雙方協商,可以解除。

  第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1. 被證明不符合錄用條件的.。

  2. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

  3. 嚴重失職,對教學造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

關于用工合同13

  甲 方:

  XX老年樂園法人代表

  乙方姓名:_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____

  XX老年樂園為了加強內部管理,現特招聘乙方為XX老年樂園的內部負責人,雙方依據平等互利的原則,達成如下協議:

  一、用工服務宗旨:

  使XX老年樂園護理規范化,衛生標準化,管理明朗化,老人幸福化。

  二、用工服務范圍:

  入住老人日常生活護理及衛生(老人的衣食住行)

  三、合同期限

  第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  四、工資標準:

  乙方的基本工資為 元,根據平時工作情況(對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等)年底每月一次性獎勵 元。

  五:甲方的權利和義務: 1、甲方有監管護理的權利,乙方應嚴格按照甲方的管理條理執行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食,若是白天班的按實際處理。 3、甲方應協助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達不到甲方護理要求甲方有權取消本協議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關系,乙方根據身體狀況量力而行,甲方不負責乙方的醫療和養老費用,約定的另外注明在第七項。

  六:乙方的權利和義務:

  1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應服從甲方領導,積極協助甲方做好院方工作。 3、乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作,同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓。 4、乙方負責對護理人員的.工作安排,并做到認真檢查(對待老人要像親人一樣看待,不允許打罵老人,關心老人的身體和心情),并認真聽取護理人員的匯報,如有老人身體突發疾病,應立即送往醫院,并通知其家人,安排好護理人員,并對相關費用的協商。 5、乙方負責每月1-5號前通知老人繳納入住費用,如有逾期不繳者,乙方應及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應閱讀并牢記 [XX老年樂園對護理員的要求] [XX老年樂園獎罰制度]] [XX老年樂園衛生制度] [護理人員崗位職責]和XX老年樂園的其他管理規定 ,嚴格執行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況,不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費用和物品。 8、乙方應協助做好老人家屬溝通,不得和家屬發生沖突。 9、乙方應盡量不離開養老院 ,若離開或因自身原因發生的任何任何意外與院方無關。

  七:其他 本協議一式二份甲乙雙方各持一份。

  甲方代表:乙方代表:

  見證方:

  XX老年樂園對護理員的要求

  1、身體健康、無傳染性疾病。

  

關于用工合同14

  甲方:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  本勞動合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為三個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

  二、工作任務

  1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作,負責甲方產品的運輸和生產用原材料等拖運,協助貨物上下車等工作。

  2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  3、乙方應定時保養車子,如換機油、加水、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,在外出車要保證車輛停放安全,落好鎖,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞或被盜,則由乙方承擔全部賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的',應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

  4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  三、工作時間

  因工作性質特殊,乙方需機動作業,經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制(車子停運時,乙方原則上應在辦公室休息待命),但乙方必須保證甲方正常生產原材料的拖運和產品的運輸等。

  四、勞動報酬

  甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(含甲方繳納的社會保險費用部分)。

  五、社會保險

  1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,乙方繳納個人應繳部分交甲方后再由甲方代辦理有關手續。

  2、甲方為乙方購買意外保險,如因工負傷等則按保險公司的規定理賠。

  六、勞動紀律

  1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點),不許私自將車輛送廠維修,否則所造成的損失由乙方承擔,并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

  2、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。

  3、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理,若有違反,所造成的損失由乙方負責。

  4、乙方應杜絕貪污、侵占廠里財物,否則,一經發現立即解除勞動關系,情節嚴重者移送司法機關處理。

  七、本合同的變更、解除和終止、續訂

  1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

  2、本合同期限屆滿前____日內,甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

關于用工合同15

  甲方:大酒店聯系電話:

  乙方:聯系電話

  根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

  從年月日起至年月日止。

  試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方,但暫時不包括后廚雜洗,面點這幾部分等。

  試用期滿后酒店運營正常,甲乙雙方如均無異議此合同正常延續。

  二、工作崗位和薪酬;

  第一條;甲方聘用乙方同志擔任并兼任

  第二條;乙方負責以下管理事務;

  第一條,乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

  第二條,乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料,工資,技術,生產出品等日常全面管理工作,有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折,酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用,超額部分由乙方個人承擔。

  第三條,乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

  第三條;雙方協定,基本底薪為人民幣元/月,人數暫訂為人。

  第四條;酒店確定每月15日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。

  三、勞動紀律

  乙方應服從甲方的指揮和管理,愛護甲方財產,保守甲方商業秘密。

  四、勞動合同的變更、終止和解除。

  第一條;乙方如與甲方解除勞動合同,應提前30日前以書面形式通知甲方,批準交接后方可離職,特殊情況除外。

  第二條;下類情況之一的,乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;

  1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;

  第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

  2、乙方被勞動教育的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

  4、被依法追究形式責任。

  五、違約責任;

  第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

  第二條;在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

  六、其它

  第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

  第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效)。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

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