培訓服務合同

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的培訓服務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓服務合同1

　　培訓機構（以下簡稱甲方）：法定代表人（或負責人）：住址：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　住址：

　　培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學生/其它）學校：現年級：住址：

　　監護人：身份證號：委托代理人：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程（內容）的培訓資質，批準（許可）證照名稱：中華人民共和國民辦學

　　二、培訓課程及相關內容

　　1。培訓課程：

　　2。培訓方式為以下第種

　　（1）一對一；

　　（2）一對（人）；

　　（3）小班制（人）；

　　（4）中班制（人）；

　　（5）大班制（人）；

　　（6）其他

　　3。授課老師：

　　4。培訓課時：

　　5。每次培訓課的時間：

　　6。培訓的起止時間：

　　7。培訓地點：

　　8。約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1。培訓課單價元，小計）；

　　2。教材費（或資料費）

　　3。考試費元；

　　4。相關證書成本費：元；

　　5。其他費用：

　　費用總計：元（大寫：）。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的.相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為（）：

　　1。本合同簽訂時第一學期費用一次性付清；

　　2。簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于年月日前付清；

　　3。其他方式：

　　五、甲方權利義務

　　1。甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：

　　（2）按約定收取培訓費用。

　　2。甲方義務

　　（1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

　　（2）按照約定提供培訓服務：

　　（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

　　（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

　　（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全；

　　（7）不得跨學期或學年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務

　　1。乙方權利

　　（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程；

　　（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2。乙方義務

　　（1）遵守甲方的培訓管理規定；

　　（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

　　（3）按照約定支付培訓費用；

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

　　七、違約責任

　　1。甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3。在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4。因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周）的，甲方

　　5。乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

　　6。因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第（）種方式解決：

　　1。向重慶仲裁委員會申請仲裁；

　　2。依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務合同2

　　合同簽訂地：[]

　　甲方：中國電信[]公司

　　地址：[]

　　法定代表人/負責人：[]

　　乙方：[]

　　地址：[]

　　法定代表人/負責人：[]

　　本合同由甲方委托乙方就[]培訓服務項目提供服務，并支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，達成如下協議，并由雙方共同恪守：

　　第一條定義

　　1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。

　　1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用；包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費（包括但不限于營業稅、增值稅等）、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。

　　1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。

　　第二條培訓服務的內容和要求

　　2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，并保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委托之服務事項。

　　2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。

　　2.3培訓服務內容及名稱

　　根據甲方舉辦的[]培訓班的安排，由乙方向甲方提供[]培訓課程。

　　培訓課程具體內容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。

　　2.4培訓時間及地點

　　[]年[]月[]日，由[]講授[]課程，地點為[]。

　　2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少[]個工作日通知乙方；如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。

　　第三條費用及支付

　　3.1本合同費用總額（含稅價）：人民幣大寫[]元，小寫[]元；其中價款為人民幣大寫[]元，小寫[]元，增值稅款為人民幣大寫[]元，小寫[]元。

　　除另有約定外，甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費（包括但不限于營業稅、增值稅等）。

　　3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用，并按照以下第[]種方式向乙方付款：

　　（1）一次性支付

　　培訓服務完成之日起[]個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。

　　（2）分期支付

　　甲方分期向乙方支付本合同費用：[]。

　　3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日后30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準；若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當于逾期送達發票可抵扣金額。

　　3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或于發現問題后退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任

　　3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以[]（銀行轉賬、電匯、支票等方式）付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：

　　甲方信息如下：

　　開戶行：[]

　　銀行地址：[]

　　戶名：[]

　　賬號：[]

　　納稅人識別號：[]

　　地址：[]

　　電話：[]

　　乙方信息如下：

　　開戶行：[]

　　銀行地址：[]

　　戶名：[]

　　賬號：[]

　　納稅人識別號：[]

　　地址：[]

　　電話：[]

　　3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

　　第四條雙方權利義務

　　4.1甲方權利義務

　　(1)負責組織甲方學員及學員管理；

　　(2)提出培訓需求和培訓要求；

　　(3)協助乙方了解具體培訓需求；

　　(4)負責提供培訓場地，并根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助；

　　(5)對培訓過程進行錄影及錄音（但應當經乙方和/或培訓師的同意）；

　　(6)按本合同約定付款。

　　4.2乙方權利義務

　　(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可；

　　(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師；

　　(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的；

　　(4)在培訓全程：

　　a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容咨詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容；

　　b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒；

　　c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議；

　　d.應于培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上（80分以上），甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的[]%。

　　第五條知識產權

　　5.1除另有約定外，乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件（合稱“培訓資料”），其知識產權和所有權歸甲方所有。

　　5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權（包括但不限于版權），或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的.作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。

　　5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書

　　面協議，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限于許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發行、以及通過網絡傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。

　　5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益，乙方應負責解決，并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額）。

　　如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：

　　（1）使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。

　　（2）免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。

　　第六條保密

　　6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息（統稱“保密資料”）負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。

　　6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式（如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等）留存保密資料（包括但不限于素材、半成品、成品）。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后[]日內，將保密資料原件全部返還甲方，并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料，并對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　6.3如乙方違反本合同關于保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。

　　6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后[]年內持續有效。

　　第七條合同變更、解除

　　7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更（包括培訓時間、師資及培訓內容的更改）、解除合同的，至少需提前[]日提出，經對方同意后方可做調整。

　　第八條不可抗力

　　8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，并且對其發生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

　　8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起[]日內書面通知本合同的其它方，并在不可抗力發生之日起[]日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。

　　8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行[]日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，并書面通知乙方。

　　第九條違約責任

　　9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任；如給對方造成損失的須據實賠償。

　　9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額[]%的違約金。

　　第十條法律適用和爭議解決

　　10.1本合同適用中華人民共和國法律。

　　10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可采取下述第[]種爭議解決方式：

　　（1）將該爭議提交[]仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在[]進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

　　（2）向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。

　　第十一條合同生效及其他

　　11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。

　　11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。

　　11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。

　　11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。

　　11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。

　　甲方：中國電信[]公司地址：[]聯系人：[]電話：[]傳真：[]郵編：[]

　　乙方：[]地址：[]聯系人：[]

　　電話：[]傳真：[]郵編：[]

　　11.7附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何沖突，以合同正文為準。

　　本合同附件為：[]

　　補充附頁

　　經友好協商，對本合同條款補充、修改如下，本補充附頁為合同正文的一部分，與合同正文沖突時，以本補充附頁為準：[]

　　甲方：中國電信[]公司法定代表人/負責人[]或授權代表：（簽字）

　　[]年[]月[]日

　　乙方：[]

　　法定代表人/負責人[]或授權代表：（簽字）

　　[]年[]月[]日

培訓服務合同3

　　甲方：

　　乙方：____市安全生產監督管理局

　　甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的.安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后，方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)

　　二、培訓時間：20__年 月 日至 月 日，共 學時。

　　三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工

　　四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

　　五、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

　　(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

　　六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800元。

　　七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

　　二0_____年 月 日

培訓服務合同4

　　培訓機構（以下簡稱甲方）：

　　培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學生/其它）學校：現年級：住址：監護人：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；（2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　（1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

　　（2）按照約定提供培訓服務；

　　（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　　（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決；

　　（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

　　（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　三、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程；

　　（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的`權利。

　　2、乙方義務

　　（1）遵守甲方的培訓管理規定；

　　（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

　　（3）按照約定支付培訓費用；

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

　　四、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　五、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1、向仲裁委員會申請仲裁；

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務合同5

　　委托單位（以下簡稱甲方）：

　　服務單位（以下簡稱乙方）：

　　根據《民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結合本委托事項的實際情況，經友好協商簽訂以下條款，雙方共同遵守。

　　一、培訓服務概況

　　1、課程名稱：

　　2、培訓對象：

　　3、培訓時間： 年 月 日，共 天， 小時，具體時間為：上午 ，下午 。

　　4、培訓地點：由 方安排在

　　5、培訓導師：

　　6、培訓目的及效果：

　　二、合同費用及支付

　　1、本服務費用總共為￥ 元（大寫：人民幣 ），該費用已包括 等。

　　2、支付方式：乙方在培訓結束后 個工作日內向甲方提供有效稅務發票，甲方在收到發票后 個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

　　3、乙方開戶名：

　　乙方開戶銀行：

　　乙方開戶帳號：

　　三、甲方責任

　　1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備

　　2、協助乙方講師進行培訓需求調研，并提供培訓對象及相關部門的.背景資料。

　　3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協調。

　　4、按照約定向乙方支付培訓費用。

　　5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

　　6、負責本次培訓的組織協調工作，并在培訓期間根據學員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

　　四、乙方責任

　　1、保證本培訓課程由 進行授課，并保證培訓的時間；若甲方要求更改時間，則雙方另行協商。

　　2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關費用。

　　3、指定 名工作人員作為講師的助手。

　　4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發票。

　　5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此采取相關的補救措施。

　　6、保證講師在授課期間不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。

　　五、保密條款

　　1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續生效。

　　2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。

　　六、違約責任

　　1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的，乙方應向甲方支付合同總價款 %的違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。

　　2、若_____講師未按約定進行授課的，乙方應承擔合同總價款____%違約金。

　　七、通知和聯系

　　1、甲方指定 為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

　　2、乙方指定 為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

　　3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發生變更，變更的一方應在 天內以書面形式通知對方。

　　八、其他約定

　　1、

　　2、

　　九、爭議解決

　　在執行本合同發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：

　　1、由當地仲裁委員會仲裁；

　　2、向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、合同文本

　　本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，效力等同。

　　十一、合同生效及附件

　　1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　單位地址： 單位地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

培訓服務合同6

　　【案情介紹】

　　20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術開發人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個月，并與林先生簽訂了培訓協議。協議約定6萬元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束后為公司服務5年。但是如果其中途離開公司，須按服務年限承擔相應比例的培訓費。3個月后，林先生培訓結業回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協議規定支付違約金5萬元。

　　林先生不同意賠償，他認為協議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。

　　【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?

　　【專家點評】

　　第一、分析該公司在試用期內與勞動者林先生解除是否合法。

　　根據《勞動合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動關系是合法的。

　　第二、分析公司與林先生訂立培訓協議是否有效，即訂立協議，約定服務期是否合法。

　　根據《勞動合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專項培訓費用，為勞動者進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。關于“專項培訓費用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術開發人員，其所接受的培訓性質理當屬于專業技術培訓，所涉及的培訓費用6萬元屬于專項技術培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協議是有效的，該服務期協議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。

　　第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動關系是否要承擔培訓費。

　　【參照下面兩條法規】

　　1、1995年勞動部辦公廳《關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》第三條“關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。……”

　　2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。”

　　根據這兩條法規的規定，勞動者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動關系是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權，即自己主動提出解除勞動關系。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達到規避服務期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的'情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓費)。

　　第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。

　　《勞動合同法》第22條規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務年限)×未履行的服務年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務年限為0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是

　　違約金，而不是培訓費，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數額事合理的。

　　綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過5萬4千元的違約金。

培訓服務合同7

　　培訓機構（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人(或負責人):

　　住址:

　　聯系電話:

　　委托代理人:

　　住址：

　　培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名： 性別：

　　年齡： 類別： （中小學生/其它）

　　學校： 現年級：

　　住址：

　　監護人： 身份證號：

　　委托代理人:

　　住址：

　　聯系電話:

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程（內容）的培訓資質，批準（許可）證照名稱： ，證照編號： 。

　　二、培訓課程及相關內容

　　培訓

　　課程

　　授課

　　老師

　　培訓

　　方式

　　培訓

　　課時

　　每次培訓課時

　　時間

　　培訓課時

　　單價

　　培訓起止

　　時間

　　培訓

　　地點

　　培訓費用及支付

　　費用總計：人民幣

　　元，大寫 萬 千 百 元

　　1、培訓課時費 元；2、教材費（或資料費） 元；3、考試費 元；4、相關證書成本費： 元；5、其他費用 元。

　　費用支付方式為：

　　1、簽訂協議時一次性付清；2、簽訂協議時支付 元，剩余部分 元，于 年 月日前付清；3、其他方式 。

　　培訓

　　方式

　　一、面授：1、一對一（或一對 ）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）； 二、其他 。

　　約定的培訓標準

　　其它

　　三、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；

　　（2）按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　（1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

　　（2）按照約定提供培訓服務；

　　（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　　（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的`，甲方應當免費在48小時內解決；

　　（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

　　（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽 課時 課程；

　　（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　　（1）遵守甲方的培訓管理規定；

　　（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

　　（3）按照約定支付培訓費用；

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 （日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第 種方式解決：

　　1.向 仲裁委員會申請仲裁；

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜。

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）： 乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

培訓服務合同8

　　甲方:XX軟件科技開發有限公司

　　乙方:

　　甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業務的接受方,根據《中華人民共和國合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關政策法規的基礎上,經平等協商,就《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件技術服務事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執行.

　　雙方責任

　　甲方責任:

　　甲方應為乙方提供自主研發的《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件(光盤一套);

　　甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件,不提供操作系統及數據庫軟件;

　　甲方為乙方提供安裝,調試,培訓工作;

　　甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務;

　　甲方為乙方提供軟件在現有功能基礎上免費升級服務;

　　甲方應為乙方城建檔案數據資料的安全保密工作;

　　乙方責任:

　　乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統及數據庫支持軟件)

　　乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件轉讓,復制,出售給其它單位和個人;

　　乙方應及時的備份數據;

　　違約責任

　　乙方如違反國家有關政策法規,乙方有權終止合同,并由甲方承擔相應的責任;

　　如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;

　　如因乙方未能及時備份數據,而造成數據丟失的,后果自負;

　　軟件服務體系

　　1,軟件服務內容

　　安裝調試服務:提供到客戶所在地進行軟件安裝;

　　試運行:提供試運行服務,反復調試以達到最佳工作狀態;

　　提供文檔:為客戶提供項目不同時期的相關安裝,調試技術文檔;

　　技術培訓

　　我公司一向重視培訓工作,我們相信只有好的技術人員才能保證系統的'功能發揮正常運作,技術培訓包括現場培訓,標準培訓兩大類;

　　現場培訓:根據用戶所購產品及實際情況到用戶所在地進行培訓,保證用戶掌握基本操作技能和方法;

　　標準培訓:標準培訓安排在四維公司,用戶可以隨時隨地到公司來,我們愿意為您講解有關公司軟件的任何問題;

　　維護服務

　　現場服務:標準響應為當系統出現故障,我公司技術人員保證隨時響應,響應標準時間為8小時,48小時(視用戶的所在地及實際情況)內到達用戶現場,及時或在雙方認同的時間內排除故障,恢復正常運行;

　　遠程診斷:供遠程聯機技術支持及熱線電話服務,協助用戶解決一些突發的故障;

　　收費服務:不在公司軟件內出現問題的情況(機器不能正常運行,系統崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償服務;

　　定期維護:標準為每三月定期電話回訪一次,了解用戶對使用本軟件過程中出現的問題和異議,更好的幫助客戶解決問題;

　　產品升級:可以為用戶提供免費的技術支持及在原有功能基礎上升級安裝服務.

　　合同附則

　　本合同一式兩份,具有同等法律效力.XX軟件與用戶各執一份,本合同的相關文件雙方須以書面形式傳遞.如郵寄應采用掛號方式,如以傳真形式發送給對方,須獲得對方的接收確認;

　　本合同及服務訂單構成客戶與XX軟件之間關于本合同的實質問題的完整合同,其將代替之前簽訂的有關同類內容的合同和協議;

　　在本合同下,XX軟件不行使或延遲行使任何權利或求償權,不等于XX軟件放棄行使這些權利.并且如果XX軟件部分地放棄任何權利,不排除XX軟件行使其他的或進一步的權利;

　　在本合同有效期以及本合同終止后一年內,客戶同意并保證不直接或間接地邀請或嘗試邀請XX軟件的雇員或合同工與客戶或其相關聯公司簽訂有關的雇傭協議;

　　本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;

　　XX軟件與客戶因本合同產生任何糾紛,應通過協商解決.如解決不成時,任何一方均可向有仲裁委員會申請仲裁;

　　本合同適用中華人民共和國法律;

　　雙方代表簽字:

　　甲 方:XX軟件科技開發有限公司 乙 方:

　　代表人簽字: 代表人簽字:

　　職 務: 職 務:

　　蓋 章: 蓋 章:

培訓服務合同9

　　培訓單位：________學院（或學校），以下簡稱甲方

　　委托培訓單位：__________________，以下簡稱乙方

　　學生：__________________________，以下簡稱丙方

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元，獎學金每人每學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條 乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的'教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條 丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。

培訓服務合同10

　　甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司

　　聯系地址： 廣州市XXXX廣場

　　聯 系 人：

　　聯系電話：

　　乙 方：

　　身 份 證：

　　聯系電話：

　　先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：

　　1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）

　　2、 乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

　　3、 乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。

　　4、 乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的'，甲方有權追求乙方責任。

　　5、 乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

　　6、 乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

　　7、 乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：

　　8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。

　　甲方：北XXXX有限公司乙 方：

　　廣州分公司身份證：

　　簽字代表：

　　日期： 年月日日 期： 年月日

培訓服務合同11

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1.課程名稱：詳見附件一

　　2.培訓地點：客戶指定地點

　　3.培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。

　　4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　5.因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6.原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；

　　7.有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5.根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1.培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2.付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü

　　3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的`全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：

　　請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆 份，雙方各執貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章） （蓋章）

　　負責人簽字：負責人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

培訓服務合同12

　　甲方（用人單位）名稱：_______

　　法定代表人：_______委托代理人：_______

　　乙方姓名：_______性別：_______

　　部門：_______職位：_______

　　出生年月：______________家庭地址：______________

　　戶口所在地：______________電話：______________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的`不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議_____，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

培訓服務合同13

　　培訓機構(以下簡稱甲方)：

　　培訓學員(以下簡稱乙方)：

　　聯系電話：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

　　校辦學許可證 ，證照編號： 。

　　二、培訓課程及相關內容

　　1. 培訓課程：

　　2. 培訓方式為以下第()種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓課時：

　　5. 每次培訓課的時間：

　　6. 培訓的起止時間：

　　7. 培訓地點：

　　8. 約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1. 培訓課單價元，小計);

　　2. 教材費(或資料費)

　　3. 考試費元;

　　4. 相關證書成本費：元;

　　5. 其他費用：

　　費用總計： 元(大寫： )。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務：

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;

　　(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務

　　1. 乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2. 乙方義務

　　(1)遵守甲方的`培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　七、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自 年 月至 年 月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的.教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為 年 月 日至 月 日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務合同15

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第1條培訓情況

　　1.1培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：。

　　1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

　　1.3培訓地點：

　　第2條培訓費用

　　2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。

　　2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

　　第3條培訓期間工資待遇

　　3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：

　　3.1.1原工資待遇不變。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活補助：

　　（2）其它福利待遇：

　　（3）其它：

　　（4）培訓期間原工資待遇停發。

　　3.1.3其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

　　3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

　　第4條培訓要求

　　4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

　　第5條服務期

　　5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

　　5.2服務期的結束時間為下列第種：

　　（1）至年月日止；

　　（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

　　當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

　　5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：

　　（1）不低于培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；

　　（2）不低于如下待遇：。

　　如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

　　第6條違約責任

　　6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

　　6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的.；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的

　　6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

　　6.4如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

　　第7條其它

　　7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

　　7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

　　7.3此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　合同簽訂于：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

【培訓服務合同】相關文章：

培訓服務的合同06-12

培訓服務合同04-26

[必備]培訓服務合同07-17

教育培訓服務合同08-15

企業培訓服務合同10-18

培訓服務合同[必備]09-15

培訓服務合同模板12-29

培訓公司服務合同02-03

校外培訓服務合同04-17